Sanoista tekoihin; Yhteiskunnallinen muutos. ja rakennusala Kuopio Tarmo Pipatti

Transkriptio

1 Sanoista tekoihin; Yhteiskunnallinen muutos ja rakennusala Kuopio Tarmo Pipatti

2 Rakennusteollisuus RT

3 Hanke-ehdotus pakolaisten kouluttamiseksi rakennusalalle ELY:n, oppilaitosten ja Rakennusteollisuuden yhteistyönä Kimmo Anttonen TRT ITÄ-SUOMEN PIIRI ry

4 Kotoutumislain 2 luvun mukainen kotoutumisprosessi Kesto n. kolme vuotta

5 Esitys rakennusalan kotouttamismallista Viranomaisten tehtävänä on seuloa rakennusalan kokemusta omaavat ja rakennusalalle haluavat pakolaiset Erillishanke Halukkailla täytyy olla mahdollisuus työntekoon jo ennen turvapaikkapäätöksen saamista. Tavoitteena mahdollisimman nopea työnteon aloittaminen Rakennusalalle seulotut henkilöt ohjataan ammatillisen oppilaitoksen järjestämälle intensiivijaksolle Kesto 3-4kk Intensiivijakson jälkeen pakolaiset aloittavat kolmen hengen ryhmissä työskentelyn rakennustyömailla N. 1,5 vuoden jakson aikana ryhmä työskentelee työmaalla 3pv/vko ja opiskelee suomen kieltä, kulttuuria ja rakennusalaa 2pv/vko

6 Esitys rakennusalan kotouttamismallista Malli edellyttää viranomaisten, oppilaitosten ja rakennusalan yritysten tiivistä yhteistyötä ja selkeää vastuujaon määrittelyä Erillishankkeen kautta rakennusyritysten kouluttamiseen ja perehdyttämiseen tarvitaan maakuntatasolla yhden henkilön työpanos vuodessa. Rakennusalan yritysten on pystyttävä osallistumaan malliin joustavasti, eivätkä yritykset maksa pakolaisille palkkaa. Pakolaisille maksetaan koulutuksesta nykyisen mallin mukainen n. työmarkkinatuen suuruinen korvaus. Mallia tulee tarjota myös työttömille suomalaisille nuorille, jotka ovat syrjäytymisvaarassa. Tuloksena käynnistynyt Pohjois-Savon Raksa Coach -hanke

7 Yhä useampi rakentaja on suomalainen Ulkomaisia työntekijöitä rakennustyömailla Uudellamaalla joka neljäs (25 %) muualla Suomessa joka 20. (5 %) koko maassa keskimäärin joka kuudes (17 %) Ulkomaisen työvoiman osuus on vähentynyt Osuus kääntynyt laskuun: vähentynyt 22 prosentista (2013) 17:ään prosenttiin (2016), aiemmin kasvua 5 %-yks. vuosittain vuosina ja 2 %-yks Laskua etenkin niillä alueilla, joissa ulkomaisen työvoiman osuus on ollut suurin: Uudellamaalla, Lounais-Suomessa ja Satakunnassa Näkemykset tulevasta kehityksestä aiempaa maltillisempia: 43 % (48 %) odotti ulkomaalaisten määrän kasvavan Rakennusteollisuus RT

8 Työvoimatiedustelun yhteenveto 2016 Koko Suomi Yritykset Työmaat Työntekijät yhteensä Omat työntekijät Omista ulkomaalaiset (21%) (4,1%) (32%) 9303 (32 %) 8512 (38%) 7751 (41%) (44%) (3,6%) 409 (4,4%) 177 (2,1%) 151 (1,9%) 194 (1,9%) Vuokratyönt (3,5%) 1121 (3,5%) 1788 (6,2%) 1053 (4,7%) 664 (3,5%) 1150 (5,1%) Ulkomaalaiset vuokratyönt. 518 (32%) 488 (44%) 592 (33%) 307 (29%) 150 (23%) 275 (24%) Aliur. yritykset Aliur. työnt (75%) Aliur. ulkomaal. työntekijät (20%) (Suluissa olevat lihavoidut luvut ovat prosenttiosuuksia työntekijöiden kokonaismäärästä) (65%) (61%) (57%) (55%) (51%) (29%) 4559 (26%) 2663 (21%) 1437 (14%) 1746 (15%) Ulkomaalaiset yhteensä 8040 (17,3%) 6855 (21,7%) 5560 (19,4%) 3147 (14%) 1738 (9%) 2215 (10%) Rakennusteollisuus RT

9 Työvoimatiedustelun yhteenveto 2016 Muu Suomi (=koko Suomi pl.uusimaa) Yritykset Työmaat Työntekijät yhteensä Omat työntekijät Omista ulkomaalaiset (32%) 92+2 (1,6%) (41%) 6325 (43%) 5760 (47%) 5496 (49%) 6488 (51%) 68+9 (1,1%) 79 (1,2%) 52 (0,9%) 36 (0,6%) 58 (0,9%) Vuokratyönt. 646 (3,4%) 571 (3,6%) 658 (4,5%) 493 (4%) 321 (2,8%) 444 (3,5%) Ulkomaalaiset vuokratyönt. 129 (20%) 150 (26%) 130 (20%) 95 (19%) 44 (14%) 48 (11%) Aliur. yritykset Aliur. työnt (65%) Aliur. ulkomaal. Työntekijät Ulkomaalaiset yhteensä (7%) 1023 (5%) (Suluissa olevat lihavoidut luvut ovat prosenttiosuuksia työntekijöiden kokonaismäärästä) 8763 (56%) 7576 (52%) 6042 (49%) 5496 (49%) 5792 (46%) (16%) 863 (11%) 469 (7,8%) 343 (5,3%) 335 (5,8%) 1615 (10%) 1072 (7%) 616 (5%) 423 (3,7%) 441 (3,5%) Rakennusteollisuus RT

10 Kehitysarvio ulkomaisen työvoiman osuudesta Lisääntyy (%) Ennallaan (%) Vähenee (%) Koko Suomi Kysely 2016 Uusimaa Lounais-Suomi Satakunta Sisä-Suomi Lahti-Kymi Itä-Suomi Pohjanmaa Pohjois-Suomi Lappi Koko Suomi Koko Suomi Koko Suomi Koko Suomi Kysely 2013 Kysely 2011 Kysely 2010 Kysely 2009 Rakennusteollisuus RT

11 Tarmo Pipatti: Nopean koulutuksen edistäminen polkenut nyt vuoden paikallaan Rakennusalan ammatillisen vetovoiman lasku yhdistettynä korkeaan poistumaan tulee vääjäämättä lisäämään ulkomaalaisia työntekijöitä rakennusalalla Työvoimavaltainen ala tarvitsee enenevissä määrin uusia työntekijöitä Pohjois-Savon Raksa Coach -on yksi toimivaksi osoitettu malli nopeampaan työllistymispolkuun Rakennusteollisuus RT

12 Yhdessä yhteiskuntaa rakentaen