Pohjois-Karjalaan seuratukea

Transkriptio

1 SEURATUKI 2015

2 Seuratuki 2014 Pohjois-Karjalaan seuratukea - yhteensä 29 hakemusta, joista 13 hankkeelle myönnettiin seuratukea - 9 palkkausta sisältävää hanketta - 4 toiminnallista hanketta - yhteensä euroa

3 Seuratuki 2015 OKM jakaa seuratuen eli vastaa koko prosessista - lajiliitot antavat lausunnon halutessaan - erillinen arviointiryhmä, mm. yhteishankkeet - alueet sparraavat urheiluseuroja Tuen suuruus euroa, josta osa sidottu vuonna myönnettyihin palkkauksiin.

4 Taustaa Perustelut liikuntalaissa ja hallitusohjelmassa Liikuntalaki (1054/1998) - lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen tukeminen liikunnan avulla tarkoituspykälä, jota toteuttavat urheiluseurat Hallitusohjelma - linjaukset lasten ja nuorten liikunnan tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta sekä matalan kynnyksen seuratoiminnan kehittämisestä ja toimenpiteistä Taustalla myös valtion 2015 talousarvioesitys, jossa tavoitteena tukea paikallista seuratoimintaa ja matalan kynnyksen liikuntatoimintaa, sekä liikunnallisen elämäntavan edistämiseen tähtääviä toimenpiteitä.

5 Päätavoite Laadukasta toimintaa mahdollisimman monelle kohtuukustannuksin

6 Seuratuen tarkoitus Tavoitteena on - mahdollistaa liikunnan harrastaminen kaikille lapsille ja nuorille - edistää liikunnallisen elämäntavan omaksumista ohjatun seuratoiminnan kautta - edistää koko perheen liikkumista (perheliikunta) - mahdollistaa syrjäytymisvaarassa olevien lasten ja nuorten harrastaminen urheiluseurassa - ehkäistä drop out-ilmiön kehittymistä pitämällä nuoret mukana toiminnassa urheilijoina, liikkujina ja seuratoimijoina - vahvistaa yhteisöllisyyttä ja vapaaehtoistoiminnan merkitystä, sekä lisätä osaamista.

7 Seuratuen tarkoitus Huomioitavaa - seuratuen piirissä olevassa toiminnassa harrastuksen perustoiminnan hinta lapselle ja nuorelle on riittävän edullinen, eikä ylitä 50 euroa kuukaudessa - perustoimintaa on viikoittainen liikunnan harrastaminen; kilpailuja, kilpailumatkoja ja leirejä ei katsota perustoiminnan hintaan kuuluvaksi

8 Painopisteet - edistää yhdenvertaisia, tasa-arvoisia ja saavutettavia liikunnan harrastusmahdollisuuksia - edistää monipuolista ja laadukasta seuratoimintaa - alentaa osallistumismaksuja lasten ja nuorten liikunnassa - lisätä lasten ja nuorten harrastajamääriä ja -ryhmiä seuroissa - uutena erityisenä painopisteenä monipuolisen liikunnan sisällöt

9 Edellytykset hakemukselle - hakija on rekisteröity liikuntaa tai urheilua järjestävä yhdistys - seuran johto on sitoutunut hankkeeseen - hankkeella on nimetty vastuuhenkilö, selkeä toimintasuunnitelma sekä mitattavat, selkeät ja realistiset tavoitteet - hankkeella on merkittävää omarahoitusta (vähintään neljäsosa hankkeesta) - harrastuksen kohtuukustannukset on huomioitu liikkujalle - avustettavan toiminnan tulee alkaa vuoden 2015 aikana

10 Eduksi hakemukselle - yhteistyöverkostojen ja erilaisten kumppanuuksien luominen - laadukasta, ohjattua toimintaa ja monipuolista liikuntaa tarjotaan kohderyhmälle enemmän kuin kerran viikossa - harrastajaryhmien perustaminen / lisääminen - harjoitusvuorojen sijoittaminen lapsille sopivaan vuorokauden aikaan ja lähelle asuinympäristöä ja muuta elinpiiriä (lähiliikunta-ajatus) - maahanmuuttajien mukanaolo toiminnassa

11 Eduksi hakemukselle - vapaaehtoistoiminnan kehittäminen ja yhteisöllisyyden tukeminen - seuran hallinnon kehittäminen - hankkeen innovatiivisuus: mitä uutta hanke tuottaa - aiemmissa vastaavissa hankkeissa hyväksi havaittujen käytäntöjen ja suosituksien käyttö - hakemusta on sparrattu seuratoiminnan kehittäjän, lajiliiton tai muun urheilujärjestön seuratoiminnan asiantuntijan kanssa Arviointiperusteena huomioidaan, miten hakemuksessa suunnitellaan toimintojen vakiinnuttaminen osaksi normaalia toimintaa.

12 Hankkeiden kesto, ehdot ja rajoitukset Hankkeiden kesto voi olla 1-2 vuotta. Tukea haetaan aina vuodeksi kerrallaan. Jos tukea haetaan kaksivuotisesti, on tässä ensimmäisessä haussa esitettävä alustava koko hankkeen kustannusarvio kirjallisessa tekstiosuudessa. Seuran perustoiminnan kehittäminen voi sisältää - kampanjoita, tapahtumia ja tilaisuuksia, osaamisen lisäämistä (esim. koulutukset), paikallista yhteistyötä, hyvien mallien käyttöönottoa ja uusia innovaatioita (mallintaminen muiden seurojen käyttöön)

13 Hankkeiden kesto, ehdot ja rajoitukset Tukea on mahdollista hakea päätoimisen tai osa-aikaisen työntekijän palkkaukseen seuraan vuosiksi seuran lasten ja nuorten ohjaamiseen tai valmennukseen suunnatun henkilön palkkaamiseen tai seuran hallinnollisten tehtävien hoitamiseen - mahdollista esittää palkkausta muilla erityisillä syillä, kuten innovatiiviset työnkuvat, yhdistelmätoimet tai koko elämänkaaren liikuntaharrastusta edistävät toimet - osa-aikaisen työntekijän palkkaukseen tukea voi hakea esimerkiksi kesäajaksi tai kausiajaksi nuorten työllistämiseksi - kausiluontoinen palkkaus tulee olla osana laajempaa seuratoiminnan kehittämistä

14 Hankkeiden kesto, ehdot ja rajoitukset Hakemuksessa on selvitettävä työntekijälle suunniteltu toimenkuva ja millaista osaamista/koulutusta työntekijältä vaaditaan. Työntekijän palkkaaminen ei saa korottaa seuran jäseniltä ja osallistujilta kerättäviä harrastusmaksuja. Seuratukea palkkaukseen 2013 tai 2014 saanut seura ei voi nyt hakea avustusta kokonaan uuteen palkkaukseen.

15 Hankkeiden kesto, ehdot ja rajoitukset Seuratukea voi hakea kohdennetusti seuran toimintaan esimerkiksi tietylle lajijaostolle. Hakijana voi olla yksi seura tai useampi seura yhdessä. Usean seuran yhteishakemuksessa yksi seura nimetään päävastuulliseksi ja hakemus toimitetaan sen seuran nimissä. Haettavissa olevan avustussumman suuruus on euroa vuodessa. Seuralle myönnettävä tukisumma määräytyy hankkeen koon mukaan. Kehittämishanke edellyttää aina merkittävää seuran omarahoitusta (vähintään 25 %). Kaksivuotisissa hankkeissa on huomioitava, että valtionavustus alenee jälkimmäiselle vuodelle.

16 Hyväksyttäviä kustannuksia Toiminnasta aiheutuneet suoranaiset kulut, kuten - ohjaaja- ja valmentajapalkkiot - ohjaaja- ja valmentajakoulutus, tuomarikoulutus - seurakoulutus ja muut koulutuksesta aiheutuneet kulut (kuten kouluttajalle menevät korvaukset ja materiaalit) - tapahtumista, tilaisuuksista tai kampanjoista aiheutuneet kulut (osana muuta toimintaa) - kohtuulliset välinekustannukset osana hanketta - kohtuulliset tiedotuskulut ja kohtuulliset matkakustannuskulut osana muuta toimintaa - päätoimisen palkkaus, osa-aikaisen työntekijän palkkaus

17 Hyväksymättömiä kustannuksia Seuratukea ei voi käyttää esimerkiksi seuraaviin kustannuksiin - liikuntapaikkarakentaminen ja perusparannuskustannukset - jäsenmaksut, lisenssit, vakuutukset, tuomaripalkkiot, kilpailu- ja sarjamaksut - opintomatkat, kilpailumatkat, ulkomaanmatkat, ruokailukulut - yritystoiminnan kuluihin

18 Huomioitavia asioita Eri valtionavustuksia ei voi saada samaan toimintaan usean avustusjärjestelmän kautta. Palkkaukseen ei voi saada tukea, jos samaan työtehtävään on saanut muuta palkkaustukea (aiempi seuratuki, muut liikunnan palkkatuet). Päättynyt työllistämistuki ei ole este seuratuelle. Seuratukea arvioidaan ja seurataan (kaksi vuonna 2013 seuratukea saanutta pohjoiskarjalaista hanketta erityisen seurannan kohteena). Palkkaukseen sisältävissä hankkeissa etusijalla myöntöjä harkitessa on seuran ensimmäinen palkkaus.

19 Hakuasiakirjat Hakuohje 2015 Seuratukea haettaessa käytetään vain näitä alla mainittuja hakuasiakirjoja, muita asiakirjoja ei huomioida käsittelyssä. 1. Hakemuslomake, OKM:n lomake nro 1 2. Hakemuslomake, seuratuki 2014, liite, pakollinen 3. Selvitys nimenkirjoitusoikeudesta (esim. yhdistysrekisteriote) 4. Raportointilomake hankkeen käynnistymisestä, liite hakemukseen 2015 (niille seuroille, jotka 2013 ja 2014 ovat saaneet seuratukea useampivuotiseen hankkeeseen) Hakemuksen allekirjoittaa henkilö, jolla on siihen nimenkirjoitusoikeus.

20 Täyttöohjeita Huomioi, ettei seuratukihakemukseen liitetä erityisavustuksen ohjeissa mainittuja liitteitä, vaan seuratukea haetaan nimenomaan ylempänä mainittuja kahta lomaketta käyttäen. Hakemuslomakkeiden (edellisen dian asiakirjat 1 ja 2) avoimeen tilaan laaditussa hankesuunnitelmassa tulee ilmetä selkeästi avustuksen käyttötarkoitus, tavoitteet ja hankkeen sisältö ja toimenpiteet. Hakijan tilinumero tulee ilmoittaa IBAN-muodossa ja sen tulee olla seuran päätilin numero, siinäkin tapauksessa, että hakijana on seuran lajijaosto.

21 Haku- ja arviointiprosessi HAKU Haku käynnissä Jos hakemuksen jättäminen jää viimeiseen hakuviikkoon/päivään, hakijan tulee varmistaa, että hakemuksessa näkyy postileima, milloin hakemus on jätetty. Myöhästyneitä hakemuksia ei oteta käsittelyyn ARVIOINTI Yhteenvedot hakemuksista lajiliitoille/lausunnon antajille Päätökset tehdään huhtikuun loppuun 2015 mennessä.

22 Hyödyllisiä materiaaleja

23 Hyödyllisiä materiaaleja

24 TYÖLLISYYTTÄ EDISTÄVÄT LIIKUNNAN HANKKEET (TYÖLLISTÄMISTUKI SEUROILLE)

25 Työllistämistuki seuroille Kertaluonteinen määräraha vuodelle 2015 työllisyyttä edistäviin liikunnan hankkeisiin Hakijana voivat olla liikunta- ja urheiluseurat Vuonna 2015 veikkausvoittovaroista myönnetään työllistämistukea enintään euroa

26 Työllistämistuen tarkoitus - haettavaksi henkilölle, joka on työtön tai työttömyysuhan alla - mahdollisuus työllistää nuoria vuotiaita - lasten ja nuorten liikuntaa edistäviin tehtäviin esimerkiksi ohjaus- ja valmennustyöhön, tapahtumajärjestelyihin, leiriohjaajaksi, ottelu- ja kisatehtäviin, toimistotehtäviin ja erilaisiin kehittämistehtäviin sekä muihin innovatiivisiin hankkeisiin, kuten nuorten mukaan saamiseksi seuran vapaaehtoistyöhön tai toimitsijoiksi seuratoimintaan - työ voi olla määräaikainen, jos määräaikaisen työsopimuksen muut edellytykset täyttyvät

27 Edellytykset hakemukselle Hakijalle on eduksi - jos tukea haetaan yhteistyössä kunnan kanssa yhteiseen työllistämiseen tai yhteistyössä toisen seuran/seurojen kanssa - jos tukea haetaan työttömälle tai työttömyysuhan alla olevalle henkilölle, jolla on liikunta-alan koulutus Työttömyysuhka on olemassa esimerkiksi silloin, kun määräaikainen työsopimus on päättymässä tai opiskelut ovat päättymässä. Hakijalla on oltava työnantajakokemusta tai työntekijä (työllistettävä ei voi olla ensimmäinen työntekijä), tai vastaavasti yhteistyöllistämishankkeissa osoitettava työllistettävälle esimies.

28 Edellytykset hakemukselle Työllistettävällä tulee olla oppivelvollisuus suoritettuna ja hänen tulee olla vuotias. Työllistettävä tulee olla tiedossa tukea haettaessa. Ammattiurheilijaa ei voida työllistää siten, että työnä on urheileminen.

29 Hankkeiden kesto, ehdot ja rajoitukset Haettavan tuen suuruus on maksimissaan euroa kuukaudessa. Tukea voi saada 4-9 kuukauden mittaisiin työllistämisjaksoihin. Enimmillään tukea voi saada yhtä työntekijää kohden 9 kuukauden mittaiseen työllistämisjaksoon ja enimmillään 18 kuukauden ajaksi (jos hakija työllistää useamman henkilön). Tuen käyttöaika on

30 Hankkeiden kesto, ehdot ja rajoitukset Jos hakija on hakenut / saanut seuratoiminnan kehittämistukea (seuratukea), hakija ei voi samaan hankkeeseen saada työllistämistukea. Työllistämistuki on kertaluonteinen vuodelle 2015 osoitettu määräraha, eikä näin ollen ole osa pitkäjänteistä seuran perustoiminnan kehittämistä.

31 Hakuasiakirjat Hakuohje 2015 (pdf) 1. Hakemuslomake, OKM:n lomake nro 1 (doc), OKM:n lomake nro 1 (pdf) 2. Hakemuslomake, työllisyyttä edistävät hankkeet 2015, liite, pakollinen (doc), työllisyyttä edistävät hankkeet 2015, liite, pakollinen (pdf) 3. Selvitys nimenkirjoitusoikeudesta (esim. yhdistysrekisteriote) Työllistämistukea haettaessa käytetään vain yllä mainittuja hakuasiakirjoja, muita asiakirjoja ei huomioida käsittelyssä. Hakemukseen ei liitetä OKM:n lomake nro 1:n takasivulla lueteltuja liitteitä.

32 Täyttöohjeita Hakemuslomakkeen OKM:n lomake nro 1 kohtaan hakemuksen aihealue tulee kirjoittaa: Seurojen työllistämistuki. Kyseessä on erityisavustus. Hakijan tilinumero tulee ilmoittaa IBAN-muodossa ja sen tulee olla seuran päätilin numero, siinäkin tapauksessa, että hakijana on seuran lajijaosto. Hakemukset toimitetaan mennessä (postileima) osoitteella: Opetus- ja kulttuuriministeriö, Kirjaamo, PL 29, Valtioneuvosto. Opetus- ja kulttuuriministeriö tekee valtionavustuspäätökset maaliskuun loppuun 2015 mennessä.