Yleisesti käsillä olevasta standardista
|
|
- Esa Eero Lehtonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 RAHOITUSTARKASTUS Manne Airaksinen Rahoitustarkastus LAUSUNTO 1 (7) PL Helsinki /121/2006 LUOTETTAVA HALLINTO-STANDARDILUONNOS (1.3) Rahoitustarkastus on pyytänyt Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n lausuntoa valvottavien luotettavaa hallintoa koskevasta standardiluonnoksesta (1.3.)- EK lausuu kunnioittavasti seuraavaa. Standardeista yleisesti Rahoitustarkastus on antanut niin sanottuja standardeja erilaisilta arvopaperimarkkinoihin liittyviltä alueilta. Standardien tosiasiallinen merkitys on huomattava, koska ne edustavat valvojan kannanottoja. Standardeihin on suhtauduttu markkinoilla ristiriitaisesti. Yhtäältä on pidetty hyödyllisenä sitä, että RATA antaa täsmentäviä tulkintoja erilaisista epäselvistä kysymyksistä. Toisaalta standardeja on pidetty sisällöllisesti osin epätarkoituksenmukaisina. Lisäksi on esitetty kysymyksiä siitä, mikä on standardin oikeudellinen luonne ja mihin toimivaltaan standardien antaminen täsmälleen ottaen perustuu. Yleisesti käsillä olevasta standardista Nyt esillä oleva standardiluonnos on suunnattu valvottaville. Standardi on huomiota herättävän yksityiskohtainen. Siinä pyritään sääntelemään liiketoiminnan järjestämistä tavalla, jota on vaikea yhdistää RATAn toimivaltaan ja tehtäviin. Luonnoksessa ehdotettujen hallinnollisten lisärasitteiden yhteyttä valvottavien toiminnan luotettavuuden lisääntymiseen on paikoitellen vaikea hahmottaa. Standardiluonnos herättää väistämättä kysymyksen siitä, onko RAT Alla toimivaltaa tällaisten normien antamiseen. EK ehdottaa, että RATA jatkossa selvittäisi olennaisesti nykyistä tarkemmin, minkälaiseen oikeudelliseen arvioon RATAn valtuuksista standardien antaminen perustuu. Esimerkiksi nyt käsillä olevan standardin osalta pelkkä yleinen viittaus Luottolaitoslain asianomaiseen pykälään ei ole riittävä. EK pitää selvänä, että lakia säädettäessä nyt käsillä olevan kaltaista norminantoa ei ole tarkoitettu. RATAn toimivallan lisäksi saattaisi olla hyödyllistä käydä avoin keskustelu myös siitä, mikä on standardien oikeudellinen merkitys ja sitovuus. Elinkeinoelämän keskusliitto EK PL 30 (Eteläranta 10), Helsinki Puhelin (09) Faksi (09) ek@ek.fi Y-tunnus Kotipaikka Helsinki
2 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK LAUSUNTO 2 (7) Liiketoiminnan harjoittamista, sen suunnittelua ja siinä käytettävää organisaatiota koskevan päätöksenteon pitäisi mahdollisimman pitkälle tapahtua yrityksissä. Ei ole uskottavaa, että viranomaisella olisi yrityksiä parempi käsitys siitä, miten liiketoimintaa tulee harjoittaa. Standardiluonnoksessa mennään kuitenkin monessa kohdassa liiketoiminnan harjoittamisen alueelle. Tällaiset säännökset väistämättä jäykistävät yritystoiminnan kehittymistä ja pahimmillaan merkitsevät kilpailuhaittaa suomalaisille yrityksille. On epäselvää, missä määrin käytännön liiketoiminnan järjestämiseen puuttuminen myöskään lisää hallinnon luotettavuutta. Joka tapauksessa RATAn toimivaltuudet liiketoiminnallisten tarkoituksenmukaisuuskysymysten osalta on selvitettävä erikseen. Standardissa esitetään toistuvasti vaatimuksia erilaisten muotomääräisten ja kirjallisten menettelyjen noudattamisesta. Käytännön yritystoiminnassa tällaiset menettelyt ovat harvinaisia. EK katsoo, ettei standardeilla tulisi tarpeettomasti jäykistää yritystoimintaa ja pakottaa yrityksiä laatimaan kirjallisia asiakirjoja, joiden merkitys käytännön toiminnassa saattaa olla vähäinen. Vaatimukset ovat omalta osaltaan johtamassa valvottavia muotosidonnaiseen menettelyyn sisältöpainotteisuuden sijasta. Corporate governance Eri markkinoilla omaksuttujen corporate governance -periaatteiden keskeinen tunnusmerkki on yritysten vapaus ratkaista asiat yritystoiminnan kannaltaan tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Tämän toimintavapauden kääntöpuolena on velvollisuus informoida, yleensä niin sanotun comply or explain -periaatteen mukaisesti, sijoittajia siitä, minkälainen yrityksen hallintojärjestelmä on. RATA näyttäisi standardissa luopuvan tästä corporate governance -periaatteiden pääsäännöstä ja vaativan, että yritykset noudattavat yhdenmukaista hallintomallia. Standardin kohdassa 2.1. viitataan OECD:n corporate governance - periaatteisiin. Näitäkin periaatteita laadittaessa on kuitenkin jatkuvasti korostettu sitä, että yksi malli ei sovi kaikille markkinoille eikä kaikille yrityksille. OECD:n periaatteiden keskeinen tunnusmerkki on niiden eisitova luonne. RATAn standardissa pyritään päinvastaiseen lopputulemaan, mistä syystä viittaukset ja rinnastukset OECD:n corporate governance -periaatteisiin muodostuvat harhaanjohtaviksi. Corporate governance -periaatteiden ensisijainen tarkoitus on yksinkertaisesti esitettynä niin sanotun päämies - agentti -ongelman lievittäminen. Tarkoitus on siis parantaa sijoittajan asemaa suhteessa yritysjohtoon. Periaatteiden ja niihin liittyvän avoimuuden toivotaan vähentävän sijoituksiin liittyvää riskiä ja siten parantavan sijoittajien yhtiöiden arvopapereista maksamaa hintaa. Corporate governance -
3 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK LAUSUNTO 3 (7) periaatteet ovat parhaimmillaan taloudellisen tehokkuuden kannalta perusteltuja, mihin myös OECD:n periaatteissa viitataan. RATAn ehdottamassa standardissa sitä vastoin on kysymys valvojan yrityksille asettamista vaatimuksista, joiden yhteys sijoittajien etuihin tai markkinatehokkuuteen on vähintäänkin epäselvä. EK:n mielestä standardin viittaukset corporate governanceen ovat tältäkin osin ongelmallisia. Kysymys on mieluumminkin viranomaisen pakkovallan käyttämisestä viranomaisten omien tarkoitusperien toteuttamiseksi. Corporate governance -periaatteet kohdistuvat poikkeuksetta julkisen kaupankäynnin kohteena oleviin yhtiöihin. Ei ole nähty perustetta ulottaa periaatteita tilanteisiin, joissa ei tyypillisesti ole ulkopuolisia sijoittajia. Standardiluonnoksen soveltamisala ei ole tällä tavoin rajoitettu, mikä omalta osaltaan asettaa rinnastuksen corporate governance - periaatteisiin kyseenalaisiksi. Standardiluonnoksessa näyttäisi olevan laajasti säännöksiä, joita on vaikea ymmärtää sellaisten yhtiöiden näkökulmasta, jossa omistajat ja johto ovat sama taho, eikä ulkopuolista rahoitusta ja sen mukaisesti erillistä sijoittajaintressiä ole. Standardiluonnosta on tarkoitus soveltaa myös julkisen kaupankäynnin kohteena oleviin yhtiöihin. Näiden osalta on voimassa EK:n, OMX:n ja Keskuskauppakamarin yhdessä laatima, ja markkinoilla hyvän vastaanoton saanut corporate governance -koodi. Standardiluonnos on ilmeisesti osin ristiriidassa koodin kanssa ja johtaisi joka tapauksessa siihen, että vastaisuudessa standardi ja koodi eriytyisivät toisistaan. Tilanne olisi yhtiöiden ja markkinoiden kannalta epätarkoituksenmukainen. EK katsoo, että standardia ei tulisi soveltaa niiltä osin, kun se on corporate governance -koodin kanssa ristiriitainen. EK katsoo myös, että RATAn olisi tullut keskustella corporate governance -koodin laatijatahojen kanssa ennen standardiluonnoksen laatimista. Yritysvaikutusten arviointi Standardiluonnos on toimitettu lausunnolle ilman selvitystä siitä, minkälaisia yritysvaikutuksia ehdotuksella on arvioitu olevan. Kuitenkin hyvän lainvalmistelun kriteerejä on noudatettava myös RATAssa, ja yksi tärkeimmistä kriteereistä on hankkeen vaikutusten arviointi. Nyt ehdotettu standardi näyttäisi aiheuttavan valvottaville merkittäviä kustannuksia. EK katsoo, että standardin mahdollisessa jatkovalmistelussa on laadittava kattava selvitys sen valvottaville aiheuttamista kustannuksista. RATA voi tarvittaessa kääntyä kauppa-ja teollisuusministeriön niin sanotun SÄVY-hankkeen puoleen saadakseen tarkempia ohjeita asianmukaisesta säädösvalmistelusta.
4 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK LAUSUNTO 4 (7) Standardin yksityiskohdista EK ei tässä lausunnossa pyri käymään standardia läpi yksityiskohtaisesti, koska EK pitää perusteltuna standardin laajamittaista uudelleenarviointia. Sen sijaan EK pyrkii osoittamaan esimerkein, että standardi on monin osin epätarkoituksenmukainen ja osin virheellinenkin. Standardin soveltamisala on laaja kattaen RATAn valvottavat. EK kiinnittää huomiota siihen, että standardiluonnos on varsin raskas erityisesti pienille yrityksille. Lisäksi standardin soveltamisala on epäselvä konsernin sisäisissä suhteissa. Ilmeisesti ainakin osa määräyksistä on tarkoitettu pelkästään konsernin emoyhtiön sovellettavaksi, koska muu olisi hyvin vaikeasti perusteltavissa. Pienille yrityksille asetetuista tarpeettomista ja ylimitoitetuista vaatimuksista on runsaasti esimerkkejä, kuten vaatimus päätoimisen toimitusjohtajan valinnasta. Valvottavan toiminta voi olla siinä määrin pienimuotoista, että yhtiöllä joko ei ole lainkaan tarvetta palkata toimitusjohtajaa tai toimitusjohtaja hoitaa tehtävää osa päivä isesti. Suuri osa standardiluonnoksen kohtien vaatimuksista on selvästi ylimitoitettuja silloin, kun on kysymyksessä pieni itsenäinen valvottava tai laajaan konserniin kuuluva tytäryhtiö. Sama koskee suurta osaa kohdan 6.7. säännösten noudattamista koskevista kohdista, kuten kohdassa edellytetty pysyvä ja riippumaton toiminto, jonka tehtävänä säännösten noudattamisen valvonta. On hyvin mahdollista, että esimerkiksi eettinen ohjeistus on joillekin yrityksille hyvä tapa edistää liiketoimintaa ja samalla muun muassa erilaisten normien noudattamista. On kuitenkin hyvin tunnettua, että tällaiset eettiset ohjeet ja arvot ovat usein pelkästään nimellisiä. On vaikea ymmärtää, miksi hallintoviranomainen edellyttäisi valvottaviltaan tällaisten eettisten ohjeiden ja arvojen laadintaa. Tämäntapainen sääntely korostaa edelleen hallintokulttuuria, jossa erilaisten muodollisuuksien täyttäminen on sisältöä tärkeämpää. Standardissa määrätään ylimmän johdon vastuusta hallinnonjärjestämisessä (5.2.). Sääntely ei ole yhdenmukaista esimerkiksi OYL:n kanssa ja herättää kysymyksen standardin oikeudellisesta merkityksestä tältä osin. Herää myös kysymys, miksi hallituksen ja hallintoneuvoston tehtäväjaosta olisi määrättävä, jos asia selviää riittävällä tavalla lainsäädännöstä. Sääntely on osin sisäisesti ristiriitaista: yhtäältä edellytetään emoyhtiön tiukkaa otetta tytäryhtiöistä (5.3) ja toisaalta tytäryhteisön itsenäistä toimintaa (6.51 ja erityisesti 6.90). Standardin jakso 6 on erityisen ongelmallinen. Voidaan kysyä, missä määrin teksti lisää yritysten hallinnon luotettavuutta. EK ei katso, että
5 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK LAUSUNTO 5 (7) RATAn tehtävänä on opastaa yrityksiä esimerkiksi seuraavasti: "...myös muun henkilöstön ottaminen mukaan vision toteuttamiseen tähtäävän strategian määrittämiseen parantaa henkilöstön edellytyksiä sitoutua yhteisesti sovittuihin tavoitteisiin." Lainauksen ongelmat eivät liity niinkään väittämän totuusarvoon, vaan siihen, millä perusteella tällaiset ohjeet kuuluvat RATAn tehtäviin ja toimintaan. Standardissa myös määritellään, mikä on strategia (6.10). Ottaen huomioon, että liikkeenjohdon kirjallisuudessa on huomattava kirjo erilaisia käsityksiä strategian käsitteestä, sisällöstä, keskeisistä elementeistä ja jopa tarpeellisuudesta, on erikoista, että viranomainen puuttuu keskusteluun tällä tarkkuustasolla. Standardin liiketoimintasuunnitelmaa koskeva jakso on myös erikoinen. EK katsoo alustavasti, että koko jakso on tarpeettomana poistettava. Myös standardin henkilöstöä koskevat kohdat voidaan pääosin poistaa. RATA suosittelee, että osakkeen kurssikehitykseen perustuvista kannustimista olisi päätettävä yhtiökokouksessa myös henkilöstön osalta. Vaatimus on suurille yrityksille kohtuuton ja tarpeeton, minkä vuoksi se tulee poistaa. Käytännössä yrityksissä on hyvin usein erilaisia bonusjärjestelmiä (esim. 1-3 kuukauden palkka), joiden toteutuminen ja määrä voi olla osin sidottu osakkeen kurssikehitykseen. Epäselvää on myös se, millä tavalla näiden asioiden päättäminen yhtiökokouksessa liittyy RATAn tehtäviin tai luotettavaan hallintoon. RATAn osallistuminen erilaisia valiokuntia koskevaan keskusteluun on mielenkiintoista. Epäselväksi jää, minkä vuoksi RATA suosittelee sellaisia suurimmille valvottaville (esim. 6.23). Tämä on muutenkin standardin ongelma: RATA suosittaa erilaisia asioita, joiden tausta ja yhteys standardin tavoitteisiin jää epäselväksi. Standardissa ehdotetaan säännöksiä myös avoimuudesta. Jälleen jää epäselväksi, minkä takia tällaisia säännöksiä pitää osoittaa pienillekin valvottaville. Esimerkiksi kohdassa 6.33 asetetaan verrattain pitkälle meneviä vaatimuksia, joita olisi harkittava jatkovalmistelussa uudelleen. Jakson "sisäinen tiedonkulku" yhteys standardin tavoitteisiin ja RATAn valtuuksiin on vähintäänkin epäselvä. Valta- ja vastuusuhteiden organisoinnin osalta standardissa on ilmeisesti ollut mielessä suuri valvottava. EK katsoo, ettei näin pitkälle meneviä kirjallisen menettelyn vaatimuksia ole syytä asettaa. Standardi sisältää myös selviä virheitä. Toisin kuin standardissa esitetään, yhtiön hallituksen jäsenten vahingonkorvausvastuu ei ole kollektiivista vastuuta, vaan yksilöllistä vastuuta (6.72). Tämä erottelu on täysin ratkaiseva. On selvää, että esimerkiksi jäsen, joka ei osallistu päätöksentekoon, ei ole vastuussa päätöksestä. Myös vastuun määrä arvioidaan yksilöllisesti. On myös mahdollista, että vastuu ei lähinnä ja-
6 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK LAUSUNTO 6 (7) senten vastuunjaon takia kohdistu kaikkiin hallituksen jäseniin. Hallituksen jäsenten valvontavastuu ei merkitse kollektiivista vastuuta. Virheenä voidaan pitää myös esitettyä käsitystä, jonka mukaan ylimmän johdon velvollisuutena on erityisesti valvoa toimivan johdon toimintaa (6.70). Tämä ei ainakaan osakeyhtiöiden osalta pidä paikkansa. Osakeyhtiön hallituksella ei ole tällaista muista selvästi poikkeavaa erityistä velvollisuutta. Hallituksen tärkeimpänä tehtävänä, jos sellainen on nimettävä, on pidettävä yhtiön tarkoituksen edistäminen, joka on tyypillisesti voiton tuottaminen osakkeenomistajalle. Valvontatoimenpiteiden tehtävänä on tämän tavoitteen tukeminen. Standardin hallintoa koskevat säännökset on kirjoitettu siitä näkökulmasta, että valvottavalla olisi aina oma, sisäinen sisäisen tarkastuksen yksikkö. Tämä ei liene välttämätöntä, eikä tällaisesta oletuksesta siten tulisi lähteä. EK tyytyy lyhyesti toteamaan, että hallituksen valintaa koskeva 6.84 olisi poistettava, koska se on epärealistinen. Yhtiön omistajat valitsevat yleensä ylimmän johdon oman näkemyksensä mukaan. Standardin ylimmän johdon riippumattomuutta koskevat vaatimukset ovat pitkälle meneviä ja vaatisivat tuekseen vahvat perustelut. Nyt tällaisia ei käytännössä ole lainkaan. EK:n, Keskuskauppakamarin ja OMX:n corporate governance -ohjeissa on riittävät määräykset johdon riippumattomuudesta. Listaamattomien yritysten osalta nämä eivät ole perusteltu- ja- Standardin kohdassa viitataan johtoryhmän vastuuseen. Vastuun käsite tässä yhteydessä jää epäselväksi. Yhtiöoikeudellisesta vastuusta ei ainakaan voi olla kysymys, koska käsitettä ei laissa tunneta. Peruskysymys on luonnollisesti tässäkin kohdassa se, onko RAT Alla toimivaltaa puuttua tämäntapaisiin liiketoiminnan järjestämiseen liittyviin seikkoihin. Sisäisen tarkastuksen vaatimukset standardissa ovat raskaita. EK vastustaa vaatimusta, jonka mukaan sisäisen tarkastuksen tulee olla kaiken kokoisissa valvottavissa pääsääntöisesti vakinaisessa suhteessa valvottavaan (6:140). Standardissa ehdotettu Compliance-menettely on myös hyvin raskaaksi rakennettu. EK ehdottaa, että sääntely kirjoitetaan kokonaan uudelleen yhteistyössä valvottavien kanssa ja ottaen erityisesti huomioon säännöksistä yrityksille aiheutuva hallinnollinen rasite.
7 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK LAUSUNTO 7(7) Manne Airaksinen Lopuksi Edellä esitetyn perusteella EK katsoo, että standardi olisi valmisteltava kokonaan uudelleen. Mikäli tällainen standardi katsotaan tarpeelliseksi, olisi jatkovalmistelu toteutettava standardin kohteiden kanssa käytävässä vuoropuhelussa. Elinkeinoelämän keskusliitto Jiif <a Ahtela joh N aja
LUOTETTAVA HALLINTO JA TOIMINNAN JÄRJESTÄMINEN -STANDARDILUONNOS (1.3)
Piia Vuoti, Päivi Räty Rahoitustarkastus LAUSUNTO 1 (5) PL 159 00101 HELSINKI 13.8.2007 8/121/2007 LUOTETTAVA HALLINTO JA TOIMINNAN JÄRJESTÄMINEN -STANDARDILUONNOS (1.3) Rahoitustarkastus on pyytänyt Elinkeinoelämän
LisätiedotFINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN
11.11.2011 1 (6) Finanssivalvonnalle Lausuntopyyntö 7.10.2011, Dnro 10/2011 FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN Finanssivalvonta (FIVA) on pyytänyt lausuntoa Finanssialan Keskusliitolta
LisätiedotViite: Rahoitustarkastuksen lausuntopyyntö 2/2006, 31.1.2006, Dnro 2/121/2006 RAHOITUSTARKASTUKSEN STANDARDILUONNOS 1.3: LUOTETTAVA HALLINTO
Rahoitustarkastus 6.4.2006 Vakavaraisuus valvontaosaston operatiiviset riskit -toimisto PL 159 00101 HELSINKI RAHOITUSTARKASTUS :NO liri» Viite: Rahoitustarkastuksen lausuntopyyntö 2/2006, 31.1.2006, Dnro
LisätiedotLuonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
Korkein oikeus Lausunto 26.09.2018 OH2018/203 Asia: VM183:00/2017 ja VM/1631/03.01.00/2018 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi
LisätiedotLAUSUNTO OSUUSKUNTA PPO:N KOKOUKSELLE
LAUSUNTO OSUUSKUNTA PPO:N KOKOUKSELLE Pohjois-Suomen aluehallintoviraston määräys 27.3.2014 1. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto on päätöksellään 27.3.2014 määrännyt osuuskuntalain (1488/2001) 7 luvun
LisätiedotTyöeläkevakuutusyhtiöille sallitun myynti- ja markkinointiyhteistyön rajat sekä salassa pidettävien tietojen luovuttaminen
LAUSUNTO 1 (3) Minna Helle 26.4.2012 Finanssivalvonta kirjaamo@finanssivalvonta.fi Dnro 5/204/2011 Finanssivalvonnan kannanottoluonnos 21.3.2012 Työeläkevakuutusyhtiöille sallitun myynti- ja markkinointiyhteistyön
LisätiedotMÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA
lukien toistaiseksi 1 (5) Sijoituspalveluyrityksille MÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA Rahoitustarkastus antaa sijoituspalveluyrityksistä annetun lain
LisätiedotSISÄLLYS ESIPUHE...9 1. JOHDANTO HYVÄÄN JA TEHOKKAASEEN JOHTAMIS- JA HALLINTOJÄRJESTELMÄÄN...11
ESIPUHE...9 1. JOHDANTO HYVÄÄN JA TEHOKKAASEEN JOHTAMIS- JA HALLINTOJÄRJESTELMÄÄN...11 1.1 Corporate governance hyvän johtamis- ja hallintojärjestelmän normisto Suomessa...15 1.1.1 Osakeyhtiölaki...15
LisätiedotPihtiputaan kunnan edustajien valitseminen yksityisoikeudellisiin yhteisöihin valtuustokaudeksi
Kunnanhallitus 142 19.06.2017 Pihtiputaan kunnan edustajien valitseminen yksityisoikeudellisiin yhteisöihin valtuustokaudeksi 2017-2021 383/010/2017 Kunnanhallitus 19.06.2017 142 Juridinen tausta Hallintosäännön
LisätiedotLuonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
Turun kaupunki Lausunto 01.10.2018 Asia: VM183:00/2017 ja VM/1631/03.01.00/2018 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi
LisätiedotRAHOITUSTARKASTUKSEN LUOTETTAVA HALLINTO -STANDARDILUONNOS
Ccntralha n cielskamm a re n Rahoitustarkastus Vakavaraisuusvalvontaosasto Operatiiviset riskit -toimisto PL 159 00101 Helsinki RAHOITUSTARKASTUKSEN LUOTETTAVA HALLINTO -STANDARDILUONNOS Rahoitustarkastus
LisätiedotYhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet
Yhtymähallitus 23.11.2017 Yhtymävaltuusto 1.12.2017 Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 2(5) Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala...
LisätiedotMietintö Tiedustelutoiminnan valvonta. Lausunnonantajan lausunto. Helsingin käräjäoikeus. Lausunto K. Asia: OM 15/41/2016
Helsingin käräjäoikeus Lausunto 08.06.2017 94 K Asia: OM 15/41/2016 Mietintö Tiedustelutoiminnan valvonta Lausunnonantajan lausunto Lausuntonne mietinnöstä Tiedustelutoiminnan valvonta Oikeusministeriölle
LisätiedotKYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)
KYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) 1 (7) KYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N HALLINNOINTI (CORPORATE GOVERNANCE) Toimiala... 2 Visio, strategia ja tavoitteet... 2 Arvot... 2 Yhtiön arvot
LisätiedotSYSOPEN DIGIA OYJ HALLITUKSEN EHDOTUKSET
SYSOPEN DIGIA OYJ HALLITUKSEN EHDOTUKSET SysOpen Digia Oyj:n ( Yhtiö ) hallitus ehdottaa, että Yhtiön 28.2.2007 pidettävä varsinainen yhtiökokous päättäisi jäljempänä tarkemmin määritellyistä asioista.
LisätiedotNORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
1(5) NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT) Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Nordic Aluminium Oyj:n hallituksen kokouksessa
LisätiedotKunnan konserniohjaus. Tiedotustilaisuus 28.6.2005
Kunnan konserniohjaus Tiedotustilaisuus 28.6.2005 Omistajapolitiikka ja konserniohjaus Omistajapolitiikka Omistajastrategia - mitä omistetaan Konsernisohjaus - miten omistetaan Strategegisten tavoitteiden
LisätiedotKUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN. Oulu 18.2.2014 Marketta Kokkonen
KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN Oulu 18.2.2014 Marketta Kokkonen Sisältö 1. Kunnan toiminta ja ohjaus verkostomaailmassa 2. Kunnan johtamisen kokonaisuus ja johtamisen
LisätiedotVarsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki
1. Yhtiökokouksen avaaminen 2. Puheenjohtajan valitseminen Varsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki Esityslista 3. Pöytäkirjantarkastajien
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
1 (5) UPM-KYMMENE OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006. Työjärjestystä on muutettu viimeksi
LisätiedotNormiperustan tarkistamisen yhteydessä kohta 4.3 poistettiin.
1 (6) Markkinavalvonta 21.03.2006 Dnro 15/121/2005 SAADUISTA LAUSUNNOISTA: RAHOITUSPALVELUSOPIMUKSET, STANDARDI 2.3 Rahoitustarkastus sai rahoituspalvelusopimuksia koskevaan standardiluonnokseen yhteensä
LisätiedotRAHASTOYHTIÖIDEN OMISTAJAOHJAUS. Finanssialan Keskusliiton (FK) sijoitusrahastojohtokunnan suositus
RAHASTOYHTIÖIDEN OMISTAJAOHJAUS Finanssialan Keskusliiton (FK) sijoitusrahastojohtokunnan suositus 1.2.2012 1 Rahastoyhtiöiden omistajaohjaus Sisällysluettelo 1 TAUSTAA SUOSITUKSELLE... 2 2 RAHASTOYHTIÖIDEN
LisätiedotMÄÄRÄYS LUOTTOLAITOKSEN RISKIENHAL- LINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVON- NASTA
lukien toistaiseksi 1 (5) Omistusyhteisöille Luottolaitoksille MÄÄRÄYS LUOTTOLAITOKSEN RISKIENHAL- LINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVON- NASTA Rahoitustarkastus antaa luottolaitostoiminnasta annetun lain
LisätiedotPWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ
2) PwC:n tutkimus Corporate Governance -tietojen esittämisestä listayhtiöissä PwC PWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ PwC kävi läpi CG-tietojen esittämisen Päälistan
LisätiedotMääräykset ja ohjeet 14/2013
Määräykset ja ohjeet 14/2013 Kolmansien maiden kaupankäyntiosapuolet Dnro FIVA 15/01.00/2013 Antopäivä 10.6.2013 Voimaantulopäivä 1.7.2013 FINANSSIVALVONTA puh. 09 183 51 faksi 09 183 5328 etunimi.sukunimi@finanssivalvonta.fi
LisätiedotPalvelujärjestelmän yhtiöittäminen
Palvelujärjestelmän yhtiöittäminen Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus ja vaikuttavuusseminaari 10-11.11.2016 yritysjuridiikan professori Veikko Vahtera Tampereen yliopisto, Johtamiskorkeakoulu veikko.vahtera@uta.fi
LisätiedotHALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
17.2.2016 HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS :n (jäljempänä Yhtiö ) hallitus on hyväksynyt tämän työjärjestyksen osana konsernin hallinto- ja ohjausjärjestelmää. Työjärjestys ohjaa hallituksen työskentelyä ja täydentää
LisätiedotSELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT)
SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT) Johdanto Listayhtiön on esitettävä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästään (jäljempänä selvitys) toimintakertomuksen yhteydessä.
LisätiedotHALLITUKSEN JA ISÄNNÖITSIJÄN VELVOLLISUUDET - AOYL ja hyvä hallintotapa. Lakimies, VT Sirkka Terho Suomen Kiinteistöliitto ry
HALLITUKSEN JA ISÄNNÖITSIJÄN VELVOLLISUUDET - AOYL ja hyvä hallintotapa Lakimies, VT Sirkka Terho Suomen Kiinteistöliitto ry ISÄNNÖITSIJÄN TEHTÄVÄT yhtiön juokseva hallinto laissa ei yksityiskohtaisesti
LisätiedotAika kello Rapala VMC Oyj, Mäkelänkatu 91, Helsinki ESITYSLISTA
Aika 29.3.2018 kello 10.00 Paikka Rapala VMC Oyj, Mäkelänkatu 91, 00610 Helsinki ESITYSLISTA 1. Kokouksen avaaminen 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen
LisätiedotSuomen Arvopaperikeskus Euroclear Finlandin lausunto Osakkeenomistajien oikeudet työryhmän työryhmämuistioon
Valtiovarainministeriö Lausunto Osakkeenomistajien oikeudet työryhmän työryhmämuistioon VM080:00/2017 Helsinki, 31.5.2018 Suomen Arvopaperikeskus Euroclear Finlandin lausunto Osakkeenomistajien oikeudet
LisätiedotOulun läänin Kiinteistöyhdistys Yhtiön johto
Yhtiön johto Yhtiön johto käsittää hallituksen sekä isännöitsijän Johdon tehtävä Yhtiön hallituksen ja isännöitsijän on huolellisesti toimien edistettävä yhtiön etua (1 luku 1 ) Johdon toimittava: huolellisesti
LisätiedotSuomen liittyessä Euroopan talousalueeseen sekä myöhemmin Suomen liittymisestä Euroopan unioniin tehdyn sopimuksen yhteydessä
HE 63/2000 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työeläkevakuutusyhtiöistä annetun lain 12 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työeläkevakuutusyhtiöistä
LisätiedotRAHOITUSTARKASTUKSEN LUOTETTAVA HALLINTO JA TOIMINNAN JÄRJES- TÄMINEN -STANDARDILUONNOS 1.3
Central hande Iskä mmaren ena Linnainmaa LAUSUNTO 10.8.2007 RAHOITUSTARKASTUS Siup. l : 08 ZOO' Rahoitustarkastus PL 159 00101 Helsinki RAHOITUSTARKASTUKSEN LUOTETTAVA HALLINTO JA TOIMINNAN JÄRJES- TÄMINEN
LisätiedotTausta-aineistoa: Hallituksen ehdotus yhtiökokoukselle: Finda Oy:n tytäryhtiön omistamien DNA Oyj:n osakkeiden myynti Telenor Mobile Holding AS:lle
Tausta-aineistoa: Hallituksen ehdotus yhtiökokoukselle: Finda Oy:n tytäryhtiön omistamien DNA Oyj:n osakkeiden myynti Telenor Mobile Holding AS:lle 15. Hallituksen ehdotus yhtiökokoukselle Yhtiön tytäryhtiön
LisätiedotStandardi RA4.10. Lähipiiriluottojen ja -sijoitusten ilmoittaminen Rahoitustarkastukselle. Määräykset ja ohjeet
Standardi RA4.10 Rahoitustarkastukselle Määräykset ja ohjeet Rahoitustarkastukselle RA4.10 dnro 14/120/2006 2 (12) SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltaminen 3 2 Tavoitteet 4 3 Kansainvälinen viitekehys 5 4 Normiperusta
LisätiedotHallituksen velvollisuudet, toimintatavat ja vastuut uuden lain mukaan
Hallituksen velvollisuudet, toimintatavat ja vastuut uuden lain mukaan mikä muuttuu muuttuuko mikään? Tomas Lindholm Roschier Holmberg Sisältö 2 Tehtävien ja vastuun ilmeneminen uudessa laissa Lojaliteettivelvollisuus
Lisätiedot16.12.2013. I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet. 1.1. Yhtiökokous
16.12.2013 I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät 1. Raskone Oy:n hallintoelimet 1.1. Yhtiökokous Osakeyhtiölain mukaan ylintä päätäntävaltaa osakeyhtiössä käyttää yhtiökokous, joka
LisätiedotMääräykset ja ohjeet 14/2013
Määräykset ja ohjeet 14/2013 Kolmansien maiden kaupankäyntiosapuolet Dnro FIVA 15/01.00/2013 Antopäivä 10.6.2013 Voimaantulopäivä 1.7.2013 FINANSSIVALVONTA puh. 010 831 51 faksi 010 831 5328 etunimi.sukunimi@finanssivalvonta.fi
LisätiedotStandardi RA1.6. Ilmoitus toiminnan ulkoistamisesta. Määräykset ja ohjeet
Standardi RA1.6 Ilmoitus toiminnan ulkoistamisesta Määräykset ja ohjeet Miten luet standardia Standardi on aihealueittainen määräysten ja ohjeiden kokonaisuus, joka velvoittaa tai ohjaa valvottavia ja
LisätiedotARVOPAPERIVÄLITTÄJIEN YHDISTYS RY SUOMEN SIJOITUSRAHASTOYHDISTYS RY LAUSUNTO STANDARDILUONNOS 1.3 LUOTETTAVA HALLINTO
1(3) ARVOPAPERIVÄLITTÄJIEN YHDISTYS RY SUOMEN SIJOITUSRAHASTOYHDISTYS RY LAUSUNTO 7.4.2006 STANDARDILUONNOS 1.3 LUOTETTAVA HALLINTO Yleistä Rahoitustarkastus on pyytänyt Arvopaperivälittäjien yhdistys
LisätiedotLuonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
Iiro Clouberg Lausunto 27.09.2018 HAK2018659 Asia: VM183:00/2017 ja VM/1631/03.01.00/2018 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi
LisätiedotFinanssivalvonta pyytää lausuntoa työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskevien määräysten ja ohjeiden luonnoksesta.
Organisaation/henkilön nimi: Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo / Harri Christensen Ilmoita mikäli lausunto tulee merkitä salaiseksi: salainen/julkinen hallintoa koskevien määräysten ja ohjeiden luonnoksesta.
Lisätiedoteq-konsernin palkitsemisperiaatteet
eq-konsernin palkitsemisperiaatteet Sisällys eq-konsernin palkitsemisperiaatteet... 3 1. Palkitsemista ohjaavat periaatteet ja tavoitteet... 3 2. Päätöksentekojärjestys... 3 3. Palkitsemisessa noudatettavat
LisätiedotEHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE
EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 31.3.2011 Copyright Elektrobit Corporation 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO: 1. HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA
LisätiedotLAUSUNTO 15.1.2016 OM 198/43/2015
OIKEUSMINISTERIÖ LAUSUNTO 15.1.2016 OM 198/43/2015 Työ-ja elinkeinoministeriö TEM/1924/00.04.01/2014 LÄHETETTYJEN TYÖNTEKIJÖIDEN DIREKTIIVIN TÄYTÄNTÖÖNPANOA KOSKEVAN DIREKTIIVIN JA TYÖNTEKIJÖIDEN VAPAATA
LisätiedotJulkinen LUONNOS HALLITUKSEN ESITYKSEKSI EDUSKUNNALLE ARVOPAPERIMARKKINALAIN JA ERÄIDEN SIIHEN LIITTYVIEN LAKIEN MUUTTAMISESTA
Lausunto 1 (6) Valtiovarainministeriö valtiovarainministerio@vm.fi Lausuntopyyntönne VM004:00/2009 LUONNOS HALLITUKSEN ESITYKSEKSI EDUSKUNNALLE ARVOPAPERIMARKKINALAIN JA ERÄIDEN SIIHEN LIITTYVIEN LAKIEN
LisätiedotOmat ja tytäryhtiön osakkeet yritysjärjestelyssä
Jukka Mähönen Special Counsel, OTT Kauttu & Co Asianajotoimisto Oy 8.4.2015 Omat ja tytäryhtiön osakkeet yritysjärjestelyssä Johdanto Konsernimuotoisissa yrityksissä on tyypillistä, että liiketoimintoja
LisätiedotYhtiön toiminimi on Metsä Board Oyj ja englanniksi Metsä Board Corporation.
Metsä Board Oyj:n yhtiöjärjestys 1 Toiminimi Yhtiön toiminimi on Metsä Board Oyj ja englanniksi Metsä Board Corporation. 2 Kotipaikka Yhtiön kotipaikka on Helsinki. 3 Toimiala Yhtiön toimialana on harjoittaa
Lisätiedoteq-konsernin palkitsemisperiaatteet
eq-konsernin palkitsemisperiaatteet Sisällys eq-konsernin palkitsemisperiaatteet... 3 1. Palkitsemista ohjaavat periaatteet ja tavoitteet... 3 2. Päätöksentekojärjestys... 3 3. Palkitsemisessa noudatettavat
LisätiedotOSUUSPANKKIKESKUS 1(1) Lausunto Fit & Proper Standardista RAHOITUSTARKASTUS PL HELSINKI
OSUUSPANKKIKESKUS 1(1) 26.01.2006 RAHOITUSTARKASTUS PL 159 00101 HELSINKI RAHOITUSTARKASTUS Lausunto Fit & Proper Standardista Ohessa Osuuspankkikeskuksen lausunto Fit & Proper stadardista (lausuntopyyntö
LisätiedotMääräykset ja ohjeet 7/2017
Määräykset ja ohjeet 7/2017 Keskusvastapuolten ja kauppapaikkojen tapahtumasyötteiden antamisesta arvopaperikeskusten saataville Dnro FIVA 10/01.00/2017 Antopäivä 8.8.2017 Voimaantulopäivä 8.8.2017 FINANSSIVALVONTA
Lisätiedot1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:
Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Hallintosääntö Hangon kaupunki / Kvo-asia
LisätiedotYhtiön toiminimi on Lappeenrannan Toimitilat Oy ja yhtiön kotipaikka on Lappeenranta.
Lappeenrannan Toimitilat Oy:n yhtiöjärjestys 1 Yhtiön toiminimi ja kotipaikka Yhtiön toiminimi on Lappeenrannan Toimitilat Oy ja yhtiön kotipaikka on Lappeenranta. 2 Yhtiön toimiala Yhtiön toimialana on
LisätiedotHALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)
HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) 20.5.2010 1 / 5 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Finlands Universitetsfastigheter Ab:n (jäljempänä yhtiö ) päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan osakeyhtiölakia
Lisätiedot1. Arvionne lukuun 1 Johdanto
LAUSUNTO 01.10.2018 Dnro OKV/67/20/2018 1/5 Viite: Valtiovarainministeriön lausuntopyyntö 21.8.2018, VM183:00/2017 ja VM/1631/03.01.00/2018 Asia: Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen
LisätiedotSelvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Corporate Governance Statement 2011
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Corporate Governance Statement 2011 Tämä selvitys Saga Furs Oyj:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on annettu 25.11.2011 erillisenä kertomuksena ja julkaistu
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET. 2 luku Toimielinorganisaatio. 9 Tarkastuslautakunta
HALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET 2 luku Toimielinorganisaatio 9 Tarkastuslautakunta Tarkastuslautakunnassa on 7 (5?) jäsentä, joista kaupunginvaltuusto valitsee lautakunnan puheenjohtajan ja
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006.
LisätiedotHE 170/2010 vp. hallinnollinen tulos on alijäämäinen.
HE 170/2010 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Suomen Vientiluotto Oy -nimisestä yhtiöstä annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan Suomen Vientiluotto Oy
LisätiedotVastauksena sosiaali- ja terveysministeriön esittämään lausuntopyyntöön tutkimuseettinen neuvottelukunta esittää seuraavaa:
Sosiaali- ja terveysministeriö Terveyspalveluosasto Terveyspalveluryhmä PL 33 00023 VALTIONEUVOSTO 19.12.2003 LAUSUNTO 1 (5) Sosiaali- ja terveysministeriölle ASIA Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi
LisätiedotALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT
ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS 1 NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT 2 Alma Media Oyj:n ( Yhtiö ) osakkeenomistajien nimitystoimikunta ( Toimikunta ) on yhtiön
Lisätiedot?:ap. 23, 01. 2005. Viite: Rahoitustarkastuksen lausuntopyyntö 17/2005, 31.10.2005, Dnro 17/121/2005
RAHOITUSTARKASTUS?:ap. 23, 01. 2005 Rahoitustarkastus Vakavaraisuus valvontaosaston operatiiviset riskit -toimisto 20.1.2006 PL 159 00101 HELSINKI Viite: Rahoitustarkastuksen lausuntopyyntö 17/2005, 31.10.2005,
LisätiedotEnnen tilintarkastuslain säätämisen yhteydessä. mukaan avoimen yhtiön ja kommandiittiyhtiön. on aina velvollinen valitsemaan. yhden tilintarkastajan.
HE 220/1995 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä annetun lain 10 luvun 1 :n ja säätiölain 10 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä
LisätiedotLakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS
Lakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS 1. Yleinen lähtökohta Vakuutusosakeyhtiö Henki-Fennian ("Henki-Fennia") Corporate Governance -kuvaus on laadittu 1.1.2016 voimaan
LisätiedotSAMPO OYJ:N HALLITUKSEN MONIMUOTOISUUS- POLITIIKKA
SAMPO OYJ:N HALLITUKSEN MONIMUOTOISUUS- POLITIIKKA SISÄLTÖ Hallituksen koko 3 Riippumattomuuden arviointi 3 Hallituksen kokoonpano 3 Nimitys- ja palkkiovaliokunnan tehtävät 4 2 SAMPO OYJ:N HALLITUKSEN
LisätiedotHallituksen ehdotus yhtiökokoukselle: PHP Holding Oy:n omistamien DNA Oyj:n osakkeiden myynti Telenor Mobile Holding AS:lle
PHP Holding Oy Tausta-aineistoa Hallituksen ehdotus yhtiökokoukselle: PHP Holding Oy:n omistamien DNA Oyj:n osakkeiden myynti Telenor Mobile Holding AS:lle 5. Hallituksen ehdotus yhtiökokoukselle yhtiön
Lisätiedotkukin edellä mainituista erikseen Osakas ja kaikki yhdessä Osakkaat, sekä kukin edellä mainituista erikseen Osapuoli ja kaikki yhdessä Osapuolet.
1 / 5 OSAKASSOPIMUS Tämä osakassopimus ( Sopimus ) koskien [LOPULLINEN NIMI? (Nurmijärvi-Tuusulan Työterveys)] Oy:n (ytunnus 2791263-2, Yhtiö ) toimintaa, hallintoa ja rahoitusta on XX.XX.2017 allekirjoitettu
LisätiedotHALLITUKSEN EHDOTUS OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMISESTA
METSO OYJ HALLITUKSEN EHDOTUS HALLITUKSEN EHDOTUS OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMISESTA Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous päättää perustaa osakkeenomistajien nimitystoimikunnan, jonka
LisätiedotStandardi RA1.4. Luotettavuutta, sopivuutta ja ammattitaitoa koskevien tietojen ilmoittaminen Rahoitustarkastukselle. Määräykset ja ohjeet
Standardi RA1.4 Luotettavuutta, sopivuutta ja ammattitaitoa koskevien tietojen ilmoittaminen Rahoitustar Määräykset ja ohjeet Miten luet standardia Standardi on aihealueittainen määräysten ja ohjeiden
LisätiedotMääräykset ja ohjeet 11/2014
Määräykset ja ohjeet 11/2014 Paikallispankkien vakavaraisuuden hallinnan raportointi Dnro FIVA 16/01.00/2014 Antopäivä 4.12.2014 Voimaantulopäivä 31.12.2014 FINANSSIVALVONTA puh. 010 831 51 faksi 010 831
LisätiedotEHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE
EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 25.3.2010 Copyright Elektrobit Corporation 1 (14) SISÄLLYSLUETTELO: 1. HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA
LisätiedotMARKKINOIDEN VÄÄRINKÄYTTÖASETUS
MARKKINOIDEN VÄÄRINKÄYTTÖASETUS YHTIÖN HALLINNON JÄSENEN NÄKÖKULMA Työeläkevakuuttajat TELA 23.8.2016 Lakiasiainjohtaja Leena Siirala Ilmarinen Hallintoelinten roolista TYÖELÄKEYHTIÖN HALLINTOJÄRJESTELMÄ
LisätiedotSisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet
Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet 9.5.2018 Sisällys 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala... 2 2. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tavoite ja tarkoitus... 2 3. Sisäisen valvonnan
LisätiedotFINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJELUONNOS TILINTARKASTUS
1 (5) Finanssivalvonta Lausuntopyyntönne dnro 5/01.00/2011 FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJELUONNOS TILINTARKASTUS Yleiset huomiot Finanssivalvonta on pyytänyt lausuntoa uudesta määräys- ja ohjeluonnoksesta
LisätiedotLuotettava hallinto ja toiminnan järjestäminen - standardiluonnos 1.3.
FK Ftnanssialan Keskusliitto FCjFinansbranschens Centralförbund Rahoitustarkastukselle Luotettava hallinto ja toiminnan järjestäminen - standardiluonnos 1.3. Käsillä olevaan luonnokseen luotettavaa hallintoa
LisätiedotOSAKASSOPIMUS. Kuopion kaupunki (jäljempänä Kuopio ) Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (jäljempänä PSSHP )
1 / 5 OSAKASSOPIMUS 1 SOPIMUKSEN OSAPUOLET Kuopion kaupunki (jäljempänä Kuopio ) Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (jäljempänä PSSHP ) Osapuolet yhdessä Osapuolet tai yksin Osapuoli Sansia Oy,
LisätiedotHallituksen esitysluonnos veronkiertodirektiiviin sisältyvien väliyhteisösäännösten ja yleisen veronkiertosäännöksen kansallisesta täytäntöönpanosta
Tero Honkavaara Valtiovarainministeriö Lausunto 1 (5) 24.8.2018 Lausuntopyyntönne 6.8.2018 Hallituksen esitysluonnos veronkiertodirektiiviin sisältyvien väliyhteisösäännösten ja yleisen veronkiertosäännöksen
LisätiedotOSAKASSOPIMUS Jykes Kiinteistöt Oy
LUONNOS OSAKASSOPIMUS 5.10.2016 Jykes Kiinteistöt Oy 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Osapuolet... 3 2. Sopimuksen tausta ja tarkoitus... 3 3. Yleisvelvoite... 3 4. Yhtiön hallinto ja omistajaohjaus... 3 5. Osakkeiden
LisätiedotHALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SCANFIL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI 18.4.2013 SISÄLLYS: 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN JA OSINGONMAKSUSTA PÄÄTTÄMINEN...3 2. HALLITUKSEN
LisätiedotHALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SCANFIL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI 8.4.2015 SISÄLLYS 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN JA OSINGONMAKSUSTA PÄÄTTÄMINEN... 3 2. HALLITUKSEN
LisätiedotEHDOTUKSET BITTIUM OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE
EHDOTUKSET BITTIUM OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 12.4.2017 Copyright Bittium Corporation Bittium Corporation, Tutkijantie 8, FI-90590 Oulu, FINLAND, +358 40 344 2000, +358 8 343 032 Sisällysluettelo
LisätiedotLausunto hallintovaliokunnalle HE 228/
Lausunto hallintovaliokunnalle HE 228/2016 1.3.2017 Hallituksen esitys laiksi rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisestä, laiksi rahanpesun selvittelykeskuksesta sekä eräiksi niihin liittyviksi
LisätiedotMääräykset ja ohjeet 2/2018
Määräykset ja ohjeet 2/2018 Kaupparaportointi, tarjouskirjanpito ja kellotahdistus MiFID II:n Dnro FIVA 20/01.00/2017 Antopäivä 12.12.2017 Voimaantulopäivä 3.1.2018 FINANSSIVALVONTA puh. 09 831 51 faksi
LisätiedotKEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET
KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Kaupunginvaltuusto 4.3.2014 16 Voimaantulo 1.4.2014 2 1. LAINSÄÄDÄNTÖPERUSTA JA SOVELTAMISALA Kuntalain 13 :n
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ TARKASTUSVALIOKUNNANTYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän tarkastusvaliokunnan työjärjestyksen
LisätiedotHallinnointikoodin muutokset - työryhmän ehdotus. AMY seminaari
Hallinnointikoodin muutokset - työryhmän ehdotus AMY seminaari 7.6.2019 Koodityöryhmän kokoonpano Koodityöryhmä Koodityöryhmän sihteerit Tapani Manninen, Nasdaq Antti Turunen, K3 Hannu Ylänen, EK Puheenjohtaja
LisätiedotOmistajaohjauksen periaatteet
Omistajaohjauksen periaatteet 1 Varma omistajana Haluamme tukea ja kannustaa yhtiöitä menestymään, mikä turvaa ja parantaa sijoitustuottojamme pitkällä aikavälillä. Omistajaohjauksen periaatteissa kerromme
LisätiedotYhtiöllä on peruspääomana takuupääoma ja pohjarahasto.
YHTIÖJÄRJESTYS 2015 YHTIÖJÄRJESTYS 2 (7) 1 Yhtiön toiminimi ja kotipaikka 2 Yhtiön toimiala Yhtiön toiminimi on Valion Keskinäinen Vakuutusyhtiö, ja sen kotipaikka Helsinki. Yhtiön toiminta käsittää Euroopan
LisätiedotHALLITUKSEN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 13.4.2011. Scanfil Oyj
HALLITUKSEN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 13.4.2011 1. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen 2. Hallituksen jäsenten ja tilintarkastajien palkkioista
LisätiedotTaloyhtiö 2006 korjausrakentaminen 27.4.2006. Ben Grass Rakennusneuvos, Varatuomari ben.grass@kolumbus.fi puh. 0400 601501
Taloyhtiö 2006 korjausrakentaminen 27.4.2006 Ben Grass Rakennusneuvos, Varatuomari ben.grass@kolumbus.fi puh. 0400 601501 Käsite Corporate Governance = Yrityksen hallinnan kehittäminen, siten että omistajuutta
LisätiedotHE 250/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kuntalain muuttamisesta
HE 250/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kuntalain muuttamisesta Perustuslakivaliokunta 30.11.2016 Valtiovarainministeriö Valli-Lintu, Kuittinen Ehdotuksen tavoitteet ja lähtökohdat Ehdotusten
LisätiedotKOMISSION DELEGOITU ASETUS (EU) N:o /, annettu 17.12.2014,
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 17.12.2014 C(2014) 9656 final KOMISSION DELEGOITU ASETUS (EU) N:o /, annettu 17.12.2014, Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2004/109/EY täydentämisestä tietyillä huomattavia
Lisätiedotarvopaperit ovat julkisen 6.02 Dnro 1243/8.9/89, 7.12.1989 kaupankäynnin kohteena
RAHOITUSTARKASTUS OHJE 204.2 1(5) Antopäivä: 14.1.1994 Vaihde (90) 18 351 Voimassaoloaika: 14.2.1994 lukien toistaiseksi Sijoitusyhtiöille, joiden Korvaa ohjeen: arvopaperit ovat julkisen 6.02 Dnro 1243/8.9/89,
LisätiedotHE 313/2018 VP. Eduskunnan talousvaliokunta Juha Jokinen Neuvotteleva virkamies Sosiaali- ja terveysministeriö
HE 313/2018 VP Eduskunnan talousvaliokunta 31.1.2019 Juha Jokinen Neuvotteleva virkamies Sosiaali- ja terveysministeriö TEEMAT 1. Lähtökohdat 2. Omistajaohjauksen periaatteet 3. Muut TVYL-ehdotukset 4.
LisätiedotHALLINTOELINJÄSENYYDET JA SIVUTOIMET
HALLINTOELINJÄSENYYDET JA SIVUTOIMET Tässä ohjeessa määritellään periaatteet ilmarislaisten osallistumisesta ulkopuolisten yhteisöjen hallintoelimiin, edellytykset sivutoimien hoitoon sekä myös päätöksenteko-
LisätiedotToimistopäällikkö Sirpa Näkyvä Rahoitustarkastus (09)16542031 Puhelin 09-16542250 Faksi 00101 Helsinki Matkapuhelin lauri.hallberg@nordea.
Nordea^ V^TUS 1 (6) Sivu Toimistopäällikkö Sirpa Näkyvä Rahoitustarkastus (09)16542031 Puhelin 09-16542250 Faksi 00101 Helsinki Matkapuhelin lauri.hallberg@nordea.com Standardiluonnos 1.3.- Luotettava
LisätiedotTERVEYDENHUOLON KY. Tarkastuslautakunta 29.4.2015
TERVEYDENHUOLON KY. 1 Kokousaika Ke 29.4.2015 klo 14.00 16.54 Paikka Muonion kunnanvirasto, valtuustosali Jäsenet: Läsnä Varsinaiset jäsenet Varajäsenet Birgitta Eira. puheenjohtaja Anne-Mari Keimiöniemi,
LisätiedotMääräykset ja ohjeet 7/2016
Määräykset ja ohjeet 7/2016 Ohjeet moitteettomista palkitsemisjärjestelmistä sekä palkitsemiseen liittyvistä tiedonantovelvollisuuksista Dnro FIVA 11/01.00/2016 Antopäivä 30.8.2016 Voimaantulopäivä 1.1.2017
LisätiedotTäydennys Finanssivalvonnan lausuntoon luonnoksesta hallituksen esitykseksi
Lausunto 1 (5) Valtiovarainministeriö Rahoitusmarkkinaosasto PL 28 00023 HELSINKI VM019:00/2013 Täydennys Finanssivalvonnan lausuntoon luonnoksesta hallituksen esitykseksi uudeksi laiksi luottolaitostoiminnasta
Lisätiedot