Opetusneuvos Jouni Suoheimo /Opetushallitus, Metsäalan koulutuksen kehittäminen Suomessa

Transkriptio

1 Opetusneuvos Jouni Suoheimo /Opetushallitus, Metsäalan koulutuksen kehittäminen Suomessa 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla

2 Metsäsektori keskeinen Suomen menestykselle myös tulevaisuudessa Suomessa maailman vahvin monipuoliseen puunjalostukseen perustuva klusteri asiakastoimialoineen Globalisaatio ja alan kansainvälinen kehitys muuttanut toimintaympäristöä - alan rakenne on muuttumassa voimakkaasti ja on tulevaisuudessa erilainen kuin tänä päivänä Metsäsektorin piirissä löytyy monille nuorille Green Future 2 Osaamisen ja sivistyksen asialla

3 Metsäkoulutuksen kehittämisen haasteet Osaavat ihmiset ja toimiva koulutusjärjestelmä edellytys metsäsektorin kilpailukyvylle ja menestykselle myös tulevaisuudessa Koulutus ja osaaminen ajateltava katkeamattomana arvoketjuna ekologiasta ja metsien monikäytöstä metsäteollisuustuotteiden loppukäyttöön asti Koulutuksen kehittämisessä kolme tärkeää tekijää: 1. Koulutuksen sisältö ja rakenteet 2. Harjoittelu- ja työssäoppimispaikat sekä uramahdollisuudet 3. Alan ja aikuiskoulutuksen vetovoimaisuus 3 Osaamisen ja sivistyksen asialla

4 Metsäsektorin uudistetut tutkinnot (1) Metsäalan perustutkinto 2009 Veneenrakennuksen perustutkinto 2009 Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto 2009 Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto 2009 ( käsityöpuuseppä ) Puualan perustutkinto 2010 ( teollisuuspuuseppä ) 4 Osaamisen ja sivistyksen asialla

5 Metsäsektorin uudistetut tutkinnot (2) Prosessiteollisuuden perustutkinto 2010 Levyteollisuuden koulutusohjelma Sahateollisuuden koulutusohjelma Paperiteollisuuden koulutusohjelma Kemiantekniikan koulutusohjelma Biotekniikan koulutusohjelma Prosessinhoitaja 5 Osaamisen ja sivistyksen asialla

6 Metsäsektorin uudistetut tutkinnot (3) Metsätalousyrittäjän ammattitutkinto 2007 Bioenergia-alan ammattitutkinto 2008 Levyalan ammattitutkinto 2008, voimaan Saha-alan ammattitutkinto 2008, voimaan Puutavaran autokuljetuksen ammattitutkinto 2008 Yhdistelmäajoneuvonkuljettajan ammattitutkinto 2008 Puusepänalan ammattitutkinto Osaamisen ja sivistyksen asialla

7 Metsäsektorin uudistetut tutkinnot (4) Riistamestarin erikoisammattitutkinto 2009, voimaan Levymestarin erikoisammattitutkinto 2008, voimaan Sahamestarin erikoisammattitutkinto 2008, voimaan Uudistetut tutkinnot on laadittu yhteistyössä teollisuuden ja työnantajien kanssa ja ne tarjoavat entistä paremmin mahdollisuuksia erilaisiin urapolkuihin, osaopintoihin ja tehtäväkiertoon sekä turvaa työelämän muutoksissa. 7 Osaamisen ja sivistyksen asialla

8 METSÄALAN OPPILAITOKSET Metsäkonekoulu Muuta metsäalan ammatillista perustutkinto-opetusta tarjoava koulu/yksikkö Bioenergia-alan kokeilukoulu Siirtyy Ouluun Yhteistyösopimus AMK, jossa metsäopetusta Metsätieteellinen tiedekunta (JoY, HY) Osaamisen ja sivistyksen asialla

9 MASSA- JA PAPERITEKNIIKAN OPPILAITOKSET Ammatillista perustutkinto-opetusta tarjoava koulu/yksikkö Ammattikorkeakoulut Yliopistot 9 Osaamisen ja sivistyksen asialla

10 10 Osaamisen ja sivistyksen asialla

11 Tarvitaan sekä osaamisen monipuolisuutta että vahvaa erikoisosaamista sekä lisää aikuis- ja oppisopimuskoulutusta Asiakaslähtöisyys ml. nopea kuluttajien tarpeiden ymmärtäminen ja ennakointi Muotoilu, puusta rakentaminen ja biotuotetekniikka Liiketoiminta-, markkinointi- ja yrittäjyysosaaminen ovat tärkeitä kilpailutekijöitä, joita voidaan opiskella aikuiskoulutuksella 11 Osaamisen ja sivistyksen asialla

12 Metsäklusterin koulutuksen haasteet (1) Metsä- puu- ja paperialan koulutuksesta valmistuu noin 2000 ihmistä vuosittain - tarve on selvästi suurempi: noin 3000, aikuiskoulutus voi turvata tulevaisuuden, vrt. metsäala Metsäalan, biotuoteteollisuuden ja puurakentamisen opettajia tarvitaan lisää 12 Osaamisen ja sivistyksen asialla

13 TYÖLLISYYDEN MUUTOS TOIMIALAOITTAIN Metsäsektori Lähteet: Työvoima 2025, TM.; Pekka Tiainen Osaamisen ja sivistyksen asialla

14 Savotta laskelman tausta ja tarkoitus Määräajoin päivitetty metsätyövoiman tarvetarkastelu edellinen laskelma tehty 2004, ulottui vuoteen 2010 Kotimaisen puun käyttö haarukka työvoimatarpeelle, 2500 puunkorjuuyritystä ja 1500 puunkuljetusyritystä, jotka työllistävät noin 9000 henkilöä Arviot tukevat käytännön organisaatioiden suunnittelua Savotta 2015:sta tulokset olivat pohjana OPM:n asettamaa Metsäsektorin koulutuksen kehittämistarpeet -työryhmää 14 Osaamisen ja sivistyksen asialla

15 Laskelman tiedot ja toimintaperiaate Kattavuus: metsänhoidon, puunkorjuun, puutavaran autokuljetuksen ja toimihenkilötyön työvoimatarve Työntekijöiden osalta laskenta perustuu työsuoritteisiin sekä tuottavuus- ja olosuhdetietoihin Toimihenkilöiden osalta tarve perustuu arvioihin, ei laskennallista kytkentää työsuoritteisiin Tietolähteitä: Metsätehon ja Metlan tilastot organisaatioiden ja järjestöjen tilastot ja kehitysarviot yleiset kehitysennusteet 15 Osaamisen ja sivistyksen asialla

16 Työvoiman vuosipoistumaoletukset poistuma Metsurit 5,3% Metsäkoneen kuljettajat 6,0% Puutavara-auton kuljettajat 7,0% Metsätoimihenkilöt 4,5% Ylemmät toimihenkilöt 2,2% Poistuma (eläkkeelle, työkyvyttömyys ) 16 Osaamisen ja sivistyksen asialla

17 Työvoiman tarve Uusia henkilöitä keskim./vuosi tuottav. +3%/v tuottav. +3%/v 51 milj. m3 54 milj. m3 72 milj. m3 72 milj. m3 54 milj. m3 72 milj. m3 72 milj. m3 Työntekijöiden tarve Toteuma Laskelma I Laskelma II Laskelma III Laskelma I Laskelma II Laskelma III Metsurit Metsäkoneen kuljettajat Puutavara-auton kuljettajat Työntekijät, yhteensä Koulutustarve, yhteensä Toimihenkilöiden tarve Metsätoimihenkilöt Ylemmät toimihenkilöt Toimihenkilöt, yhteensä Koulutustarve: työntekijät yhteensä kausimetsurit (tekevät 60% metsänhoitotöistä) Vakinaisten metsurien tarve 100, 60 ja 120 henkilöä/v 17 Osaamisen ja sivistyksen asialla

18 Metsäalalta valmistuvien määrä vs. koulutustarve Uusien henkilöiden tarve keskim./vuosi tuottav. +3%/v 54 milj. m3 72 milj. m3 72 milj. m3 Laskelma I Laskelma II Laskelma III valmistuu/v Metsurit Metsäkoneen kuljettajat Puutavara-auton kuljettajat Metsätoimihenkilöt Ylemmät toimihenkilöt Yhteensä Vakinaisten metsurien koulutustarve 100, 60 ja 120 henkilöä/v Kausimetsurit tekevät 60% metsänhoitotöistä 18 Osaamisen ja sivistyksen asialla

19 Metsäkoneenkuljettajien tarve Uusia työntekijöitä keskim./vuosi tuottav. +3%/v tuottav. +3%/v 51 milj. m3 54 milj. m3 72 milj. m3 72 milj. m3 54 milj. m3 72 milj. m3 72 milj. m3 Työntekijöiden tarve Toteuma Laskelma I Laskelma II Laskelma III Laskelma I Laskelma II Laskelma III Metsäkoneen kuljettajat Hakkuukone Metsätraktori Energiapuun paalaimet-, nosturit ja Muokkaus-, ojitus- ja muut mh-kon Osaamisen ja sivistyksen asialla

20 Toimihenkilöiden tarve Toimihenkilöiden tarve Uusia henkilöitä keskim./vuosi Metsätoimihenkilöt Metsäteoll., Metsähallitus, mh-yh Metsäkeskukset ja Tapio Tutkimus, valtionhall., järjestöt, o Toimihenkilöiden tarve Uusia henkilöitä keskim./vuosi Ylemmät toimihenkilöt Metsäteoll., Metsähallitus, mh-yh Metsäkeskukset ja Tapio Tutkimus, valtionhall., järjestöt, o Toimihenkilöt, yhteensä Osaamisen ja sivistyksen asialla

21 Metsäklusterin koulutuksen haasteet (2) Ammattiopistostrategia Oppilaitosverkostoa tiivistettävä ja yhteistyötä lisättävä kaikilla koulutusasteilla, sillä koulutus on hajanaista ja tapahtuu pienissä yksiköissä Sektorin koulutuksen perusrahoitus, 110 M vuodessa, ja osaamisjärjestelmä ovat kunnossa 21 Osaamisen ja sivistyksen asialla

22 Metsäklusterin koulutuksen haasteet (3) Pienenevät ikäluokat Aikuiskoulutuksen voimakas lisääminen Opettajien määrä ja laatu tulevaisuudessa Opiskelija-aines ja työelämän todellisuus Alan houkuttelevuus ja vetovoimaisuus 22 Osaamisen ja sivistyksen asialla

23 PERHEMETSÄNOMISTAJAT RATKAISEVASSA ASEMASSA PUUNTUOTANNOSSA metsänomistajaa ja metsätilaa Lähes 70 % puuston kasvusta ja lähes 90 % hakkuista Kannattava puuntuotanto ja kilpailukykyinen metsäsektori ovat kestävän metsätalouden selkäranka Osaamisen lisäksi luottamus puun ostajien ja myyjien välillä ensiarvoisen tärkeää: yhteistyö on voimaa! 23 Osaamisen ja sivistyksen asialla

24 Metsäalan ammattilaisten osaaminen ratkaisevaa Puunkorjuuyritykset: palkkakulut : 35 % pääomakulut (poistot ja korot): 20 % Puunkuljetusyritykset: palkkakulut : 33 % pääomakulut (poistot ja korot): 11 % 24 Osaamisen ja sivistyksen asialla

25 Metsäenergiayrittäjät (Mäkinen&al.2010) Toimintaympäristön arviointi ja strategiset valinnat Strategiset valinnat erityisesti kilpailutilanteeseen: Kevyt organisaatio, kyvykkäät johtajat ja ammattitaitoinen henkilöstö, joka hallitsee puuenergiatuotannon ketjun eri vaiheet Ulkopuolisten palveluiden osto Skaalaetu, luotettavuus, kannattavimmat yritykset suurimpia Perheyritys on voimavara ja kuljettajapula kasvun esteenä 25 Osaamisen ja sivistyksen asialla

26 Metsäteollisuuden työntekijöiden koulutuksen jakautuminen koulutusaloittain Osaamisen ja sivistyksen asialla

27 Koulutuksen vetovoimaisuus on yhteinen haaste Ensisijaisten hakijoiden lukumäärien kehitys metsäteollisuuden alojen koulutuksessa Osaamisen ja sivistyksen asialla

28 + toteutunut, +/- toteutunut osittain, - ei toteutunut Lisärahoitustarve prof. Paajasen OPM-työryhmän esityksiin milj. euroa, v. Metsäkoneen ja puutavara-auton kuljettajakoulutuksen laajentaminen 4,0 + Puualan toisen asteen uudelleenjärjestely 2,5 +/- Puualan ammattikorkeakoulututkintojen lisäys 1,2 - Prosessiteollisuuden perustutkinnon kehittäminen 0,2 + Professuurien vakiinnuttaminen metsäsektorin uusille alueille 1,0 + Puualan, puutuotetekniikan, puurakentamisen ja puuarkkitehtuurin tohtoritutkinnot 0,5 + Paperialan tohtoritutkinnot 0,5 + Puu- ja paperialan DI- ja kansainväliset AMK- ja maisteriohjelmat 0,5 +/- Metsäsektorin koulutusneuvoston kulut 0,1 - Yhteensä 10,5 28 Osaamisen ja sivistyksen asialla

29 Metsäalan osaaminen kasvaa ja matka jatkuu! 29 Osaamisen ja sivistyksen asialla