Metsäsektori yhteistyössä oppilaitosten kanssa

Transkriptio

1 Metsäsektori yhteistyössä oppilaitosten kanssa Heikki Pajuoja Kouvola

2 Suomen merkittävimmät vientituotteet Paperi ja kartonki 6,8 mrd. EUR 4. Selluloosa 1,8 mrd. EUR 5. Sahatavara 1,7 mrd. EUR 2. Dieselpolttoaineet 3,7 mrd. EUR 3. Ruostumattomat teräslevyt 2,3 mrd. EUR 6. Moottoriajoneuvot henkilökuljetuksiin 1,1 mrd. EUR Kuva Valmet Automotive 7. Sähkögeneraattorit ja moottorit 1,1 mrd. EUR Kuva ABB Kuva Planmeca 8. Erikoiskoneet ja -laitteet 1,1 mrd. EUR 9. Maansiirto-, kaivuu, yms. koneet 1,0 mrd. EUR 10. Lääkintäkojeet ja laitteet 1,0 mrd. EUR LÄHDE: Tulli

3 Olemassa oleva tuotanto mahdollistaa uuden kehittämisen

4 Metsäteollisuuden investoinnit Suomessa Milj. euroa Paperiteollisuus Puutuoteteollisuus HUOM. Investoinnit ml. investoinnit rakennuksiin, koneisiin ja laitteisiin sekä henkisiin omaisuustuotteisiin Vuosi e 2017e LÄHDE: Tilastokeskus, EK:n investointitiedustelu

5 Digitalisaatio ja BIG DATA mahdollisuutena Verkkokauppa lisää pakkauskartongin kulutusta Työturvallisuus paikantamisen avulla Tilaus- ja toimitusketjun hallinta ja kehittäminen Sähköinen asiointi (puukauppa, ostotoiminnot ja alihankinnat) Reaaliaikainen raportointi ja työnohjaus Kyberturvallisuus ja uudet riskit Koulutus- ja osaamistarpe et muuttuvat nopeastikin Paperin kysyntä laskee Sähköinen lupajärjestelmä edistää investointeja Ennakoiva kunnossapito Tuotannon optimointi ja korkean laadun ylläpito Älykkäät tuotteet Hajanaisen tiedon johtaminen 5

6

7 Metsäteollisuuden henkilöstön ikärakenne 2015 investoinnit ja eläköityminen lisäävät osaajien tarvetta Metsäteollisuus ry:n jäsenyritykset 40 % % Työntekijät Toimihenkilöt lkm Työntekijät Toimihenkilöt Yhteensä ikä

8 MMETSÄTEOLLISUUS TYÖLLISTÄÄ NIIN KOTIMAASSA KUIN MAAILMALLA METSÄTEOLLISUUDEN TOIMIPAIKAT SUOMESSA Metsäteollisuus työllistää Suomessa n ja koko tuotantoketju n henkeä. Suomalaiset metsäalan yritykset ovat kansainvälisiä, työllistävät ulkomailla n henkeä. Neljäsosa alan nykyisestä työvoimasta eläköityy seuraavan 10 vuoden aikana, lisäksi alan uusiutuminen ja investoinnit kasvattavat osaajien tarvetta. Kesätyöntekijöitä ja harjoittelijoita n vuonna 2016.

9 Metsäteollisuuden rekrytoinnit alueellisesti 2016 Työntekijät ja toimihenkilöt Työsuhteen alkamisesta alle 2 vuotta Tilastoaineistossa yhteensä työntekijää ja toimihenkilöä, joista rekrytoitu viimeisen kahden vuoden aikana (noin 10 %) LÄHDE: Metsäteollisuus ry, palkkatilastot

10 Metsäteollisuus tarvitsee osaajia

11 Metsäalan tulevaisuuden osaamistarpeet Vuorovaikutus, viestintä ja kommunikointitaidot Ympäristöosaaminen Teknologiaosaaminen Prosessiosaaminen ja koko arvoketjun ymmärtäminen Metsänkasvatus- ja hakkuumenetelmien tuntemus Raaka-aineosaaminen Yrittäjyysosaaminen Asiakasosaaminen Monialaisuus Tutkimus- ja kehittämisosaaminen Työturvallisuusosaaminen ja oman työkyvyn ylläpitäminen LÄHDE: Metsäalan osaamistarpeiden ennakointi, Opetushallitus 11

12 Metsäteollisuudessa monipuoliset uramahdollisuudet

13 Metsäkoulutus ry kokoaa alan koulutustoimijat yhteen Yhdistys perustettu toukokuussa 2016 Yhdistyksessä jäseninä työnantajat, koulutuksen järjestäjät (ammatillinen koulutus ja korkeakoulutus), opiskelijat ja työntekijät Vaikuttaa yhteisellä äänellä metsäalan koulutuksen kehittämiseen kokonaisuutena ja saattaa toimijoita yhteen Koordinoi alan koulutushankkeita: samantyyliset hankkeet yhteen Ensimmäisellä hankehakukierroksella hankkeisiin rahoitusta reilu e Metsämiesten Säätiöltä MOOC:it, alan vetovoimahankkeet, koulutuspolkujen kehittäminen, uraseuranta ym

14 Muutos ikäluokassa miehet 16v, % Ikäluokka miehet 16v Ikäluokka miehet 16v 16-vuotiaiden miesten määrällinen kehitys alueellisesti Miehet 16 vuotta, vuonna 2011 Miehet 16 vuotta, vuonna Ikäluokan (miehet) koko vuonna vuonna Lähde: Tilastokeskus, väestöennuste

15

16 Kuinka mielelläsi työskentelisit alalla? Sijat Yläkoululaiset vastaavat

17 Yläkoululaisten mielikuvia alasta Metsäteollisuus Kun koulu loppuu -tutkimus 2014 Yläkoululaiset vastaavat

18 Alaa kuvaavat ominaisuudet ja niiden tärkeys - Yläkoulu Kun koulu loppuu -tutkimus 2014 Yläkoululaiset vastaavat

19 Kuinka tärkeänä työllistäjänä näet seuraavat toimialat tulevaisuudessa? Sijat Opettajat vastaavat

20 Metsäkoneenkuljettajakoulutusta tarjoavat toimipisteet Pohjakartta: Karttakeskus Oy, L11040/14

21 Koulutuspaikan sijainti suhteessa nuoren kotipaikkaan metsäkoneenkuljettaja / metsäalan perustutkinto Koti- /naapurikunta Lähialue Kauko Lähin Muu Keskimäärin Min Max Vuosina (2014) aloittaneet opiskelijat, n=1236 Lähialue, etäisyys alle 90 km 75 % opiskelijoista hakeutunut lähimpään oppilaitokseen Vain 26 % hakeutunut oppilaitokseen yli 90 kilometrin päästä Lähde: Opetushallitus

22 Kuljettajaopiskelijaksi hakeutuneiden määrä kunnittain Metsäkoneenkuljettaja / metsäalan perustutkinto Vuoden 2012 jälkeen aloittaneet nuorisoasteen opiskelijat n=1236 Valkoisilta alueilta (kunnasta/kunnista) ei ole hakeutunut yhtään opiskelijaa Lähde: Opetushallitus Pohjakartta: Karttakeskus Oy, L11040/14

23 Toimipisteessä aloittaneiden opiskelijoiden kotipaikat Jämsänkoski Vuoden 2012 jälkeen aloittaneet nuorisoasteen opiskelijat n=131 Aloittaneiden opiskelijoiden lukumäärä Lähde: Opetushallitus Pohjakartta: Karttakeskus Oy, L11040/14

24

25 Tavoitteita koulutusjärjestelmälle Vetovoima Koulujen markkinointityö Koulutus keskistettävä jatkossa vetovoimaisille paikkakunnille Työelämälähtöisempää esim. koulutuskorvausjärjestelmä Aikuiskoulutus vahvaa laajennettu työssäoppiminen Toimintaedellytykset koulutuksen koordinointi Koulutuksen rahoitusrakenne resurssien tehokkaampi käyttö Etelä-Suomi?

26 Kiitos!