ESPOON KAUPUNGIN TASA-ARVOTOIMIKUNNAN TOIMINTAKAUDEN TOIMINTAKERTOMUS
|
|
- Jarmo Väinö Tuominen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 ESPOON KAUPUNGIN TASA-ARVOTOIMIKUNNAN TOIMINTAKAUDEN TOIMINTAKERTOMUS
2 Sivu 2 / 11 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto.. s Tasa-arvotoimikunnan resurssit.. s Tasa-arvotoimikunnan tehtävät ja tavoitteet.... s Tasa-arvotoimikunnan kokoukset...s Tasa-arvotoimikunnan osallistuminen TASE-projektin verkostoihin, seminaareihin, koulutuksiin sekä muu projektiin liittyvä toiminta... s TASE-projektiin osallistuminen.... s TASE-projektin tavoitteiden toteutuminen... s Tasa-arvotoimikunnan järjestämät tilaisuudet...s Tasa-arvotoimikunnan osallistuminen muihin tilaisuuksiin s Aloitteet ja selvitykset..s Esitys tasa-arvoasioiden organisoimisesta Espoossa....s. 11
3 Sivu 3 / Johdanto Kaupunginhallitus asetti toimintakaudeksi tasa-arvotoimikunnan, jonka tehtävänä on tehdä kaupunginhallitukselle ja lautakunnille aloitteita ja ehdotuksia inhimillisen tasa-arvon edistämiseksi sekä seurata tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista kuntalaispalveluissa ja kaupungin henkilöstöpolitiikassa eurooppalaisen naisten ja miesten välisen tasa-arvon peruskirjan vaatimusten mukaisesti. Tasaarvotoimikunnan linjauksista ja linjausten mukaisen toiminnan aloittamisesta päättää kaupunginhallitus. Tasa-arvotoimikunnan toimintakauden lopuksi toimikunta on päättänyt laatia oheisen toimintakertomuksen, joka esitetään merkittäväksi tiedoksi kaupunginhallitukselle. Tasa-arvotoimikunnan kokoonpano Puheenjohtaja: Marja Nuora (Vihr.) Varajäsen: Henna Ruusu (Vihr.) Varapuheenjohtaja: Taina Vilo (Kok.) Varajäsen: Anna-Liisa Lohikoski (Kok.) Jäsenet Elena Aaltonen (Kok.) Mohamed Nur (Kok.) Simon Nortamo (Kok.) Anneli Kuusisto (SDP) Väinö Turunen (SDP) Jari-Jukka Annala (PerusS/Sit.) saakka Claudia Nystrand (RKP) Mikko Ahvenainen (Kesk.) Helena Hangaslahti (Vas.) Harri Bollström (KD) Mikko Björklund (Sit.) alkaen Varajäsenet Heli Pellinen (Kok.) Jaakko Moisio (Kok.) Allan Käyhkö (Kok.) Irma Jokiniemi (SDP) Mika Helander (SDP) Jarkko Korpi (PerusSit.) Else Damén-Kaksonen (RKP) William Law (Kesk.) Ari Ruuska (Vas.) Taru Okkonen (KD) Toimikunnan esittelijän ja sihteerin tehtävät ovat vastaavasti hoitaneet henkilöstöpalvelujen johtaja Auli Hackman ja suunnittelija Maija Laaksonen helmikuuhun 2012 asti. Tämän jälkeen nämä tehtävät ovat siirtyneet konserniesikunnan henkilöstöyksikölle vastaavasti henkilöstöjohtaja Kimmo Sarekoskelle ja henkilöstöasiantuntija Sarah Ruschetille. 2. Tasa-arvotoimikunnan resurssit Tasa-arvotoimikunnalla ei ole omaa määrärahaa, vaan kokouspalkkiot sekä muut toimintamenot on maksettu lautakuntien yhteisestä budjetista. Tasa-arvotoimikunta on kokoontunut kaupunginhallituksen päätöksellä kuusi kertaa vuodessa. Näistä kokouksista on maksettu puheenjohtajan palkkio (195e), kokouspalkkio varsinaisille jäsenille (125e) tai
4 Sivu 4 / 11 hänen varajäsenelleen silloin, kun varsinainen jäsen on ollut estyneenä. Kokouksissa on ollut kahvitarjoilut. 3. Tasa-arvotoimikunnan tehtävät ja tavoitteet Kuten aikaisemmin todettiin, tasa-arvotoimikunnan tehtäväksi on määritelty aloitteiden ja ehdotusten tekeminen kaupunginhallitukselle ja lautakunnille inhimillisen tasa-arvon sekä naisten ja miesten tasa-arvosta annetussa laissa tarkoitetun tasa-arvon edistämiseksi sekä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisen seuraaminen kuntalaispalveluissa ja kaupungin henkilöstöpolitiikassa Eurooppalaisen naisten ja miesten välisen tasa-arvon peruskirjan vaatimusten mukaisesti. Toimikunnan työn painopiste on kuitenkin painottunut toimintakauden aikana toiminnallisen tasa-arvon näkökulmaan. 4. Tasa-arvotoimikunnan kokoukset Toimikunta on kokoontunut yhteensä kaksitoista kertaa toimintakaudellaan. Molempina vuosina pidettiin kuusi kokousta alla olevan mukaisesti (mainittu erityisesti vierailijat ja heidän aiheensa): Vuonna 2011: , hankejohtaja Jorma Valve esitteli Palveluverkon tavoitetila 2020 visiota , erityisasiantuntija Sinikka Mikola ja projektisuunnittelija Milla Sandt kertoivat TASE-projektista , Espoon tasa-arvotoimikunta järjesti yhteiskokouksen Helsingin tasa-arvotoimikunnan ja Vantaan tasa-arvotyön edustajien kanssa Karhusaaren taidehuvilalla. Aiheena olivat ajankohtaiset tasa-arvoasiat. Asiantuntijoina paikalla olivat Sinikka Mikola Kuntaliitosta, Hannele Varsa tasa-arvoasiainneuvottelukunnasta (TANE) ja Eeva Raevaara tasaarvoyksi- köstä (STM) , Lassi Köppä Ramboll Oy:stä veti työpajan toiminnallisesta tasa-arvosuunnittelusta Vuonna 2012: , Lassi Köppä Ramboll Oy:stä esitteli Espoon tasa-arvokyselyn tuloksia , tutkimusjohtaja Teuvo Savikko kertoi kaupungin tietotuotannosta ja tasaarvoasioihin liittyvästä datasta
5 Sivu 5 / , Pääkaupunkiseudulla järjestettiin yhteinen seminaari tasa-arvoasioista liittyvistä kysymyksistä. Tapahtumaan osallistuivat niin Helsingin, Vantaan, Turun kuin Salon kaupunkien edustajat, tasa-arvotoimikuntien jäseniä sekä muita yhteistyötahoja , Päivi Sutinen Palvelujen laatu yksiköstä kertoi organisaatiostaan, asiakkuudenhallinnasta sekä tasa-arvonäkökulmasta palvelujen kehittämisessä 5. Tasa-arvotoimikunnan osallistuminen TASE-projektin verkostoihin, seminaareihin, koulutuksiin sekä muu projektiin liittyvä toiminta Espoo hyväksyi 2008 Eurooppalaisen naisten ja miesten välisen tasa-arvon peruskirjan. Sen lisäksi Espoon kaupunginhallitus päätti pidetyssä kokouksessaan osallistua yhtenä pilottikaupunkina tasa-arvon edistämiseksi Kuntaliiton ns. TASEprojektiin (Eurooppalainen paikallis- ja aluehallinnon tasa-arvon peruskirja kuntien toiminnallisen tasa-arvon systemaattisen edistämisen välineenä projekti, eli TASEprojekti) sekä hyväksyä tasa-arvotoimikunnan esittämät toimenpiteet peruskirjasta valituilla osa-alueilla. Nämä osa-alueet olivat: a) kaupungin sitoutuminen Eurooppalaiseen tasa-arvon peruskirjan mukaisesti julkisesti tasa-arvon edistämiseen ja stereotypioiden torjumiseen. Julkinen sitoutuminen näkyy kaikessa toiminnassa kaupungin sisällä (tiedotus, tutkimus, rekrytointi) ja palveluissa kuntalaisille b) kaupunki ryhtyy kouluttamaan toimialojen asiantuntijoita sukupuolivaikutusten arvioinnissa sekä huomioiden moninkertaisen syrjinnän torjumisen kaikessa toiminnassa ihmisiin kohdistuvan vaikutusten arvioinnin mukaisesti c) kaupunki tehostaa sukupuoleen perustuvan väkivallan ehkäisyä sekä tehostaa sen uhreille tarjottavia palveluita ja varaa erillisen määrärahan tulevien vuosien talousarvioon näihin toimenpiteisiin d) kaupunki uudistaa kaupunkitasoisen monimuotoisuussuunnitelman tasa-arvon peruskirjan velvoitteiden mukaisesti. Uudistetussa suunnitelmassa huomioidaan henkilöstöpolitiikan lisäksi toiminnallinen tasa-arvo eli palveluntarjonta, kuntalaisten yhdenvertainen kohtelu ja osallisuus päätöksenteossa. TASE-projektin tavoitteena on ollut tasa-arvon edistäminen edellä mainitun eurooppalaisen paikallis- ja aluehallinnon tasa-arvon peruskirjan avulla. Hankkeen päämääränä on ollut lisätä tietoa peruskirjan merkityksestä kunnille ja auttaa kuntia hyödyntämään sitä osana päätöksentekoa. Projekti jatkuu vielä toimikunnan toimintakauden päättymisen jälkeen n. puoli vuotta. Seuraavaksi kerrotaan tarkemmin projektiin osallistumisesta.
6 Sivu 6 / TASE-projektiin osallistuminen Osallistuminen TASE-projektin työhön vei merkittävän osan toimikunnan työpanoksesta. TASE-projektin puitteissa Kuntaliitto ja pilottikunnat järjestivät toimintakauden aikana useita seminaareja ja yhteistyötilaisuuksia, joihin Espoon tasa-arvotoimikunnan useat luottamushenkilöt ottivat osaa. Kaupungin sisäisesti TASE-projekti käynnistettiin niin, että toimikunnan esittelijä ja sihteeri pyysivät kaikkien toimialojen esikuntien johtajia nimeämään virkamiesedustajat kaupungin sisäiseen tasa-arvoverkostoon, jonka tavoitteena oli tukea TASE-projektin päämääriä. Tasa-arvoverkosto on kokoontunut muutamia kertoja asian tiimoilta (vanha kokoonpano , ja syksyllä 2012 uudella kokoonpanolla). Verkoston jäsenet ovat kukin käynnistäneet toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman tekemistä omilla toimialoillaan ja sen organisointia sekä osallistuneet TASE-projektin puitteissa järjestettäviin koulutuksiin. TASE-projektin koulutusohjelma on ollut kolmivaiheinen. Ensimmäisessä koulutuksessa käytiin läpi yleisiä sukupuolten tasa-arvoon liittyviä perusteita ja termejä sekä pohdittiin kaupunkitasoisen toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman mallia. Toisella koulutuskerralla syvennyttiin sukupuolivaikutusten arvioinnin menetelmään, ja osallistujat saivat mahdollisuuden myös itse kokeilla arvioinnin tekemistä omissa valmiiksi valituissa esimerkeissään. Kolmannen koulutuskerran tarkoituksena oli taas koota yhteen toimialojen toiminnallisen tasa-arvon tavoitteet ja toimenpiteet sekä sopia seurantamittareista. Kaupungin sisällä järjestettiin myös tutkimusverkoston toimesta seminaari, jossa esiteltiin erilaisia arviointimenetelmiä ja niiden soveltamista erilaisissa käytännön projekteissa (mm. ihmisvaikutusten arviointi IVA, ympäristövaikutusten arviointi YVA, Natura-alueiden huomiointi). Sihteeri osallistui tapahtumaan kertomalla TASE-projektista ja sukupuolivaikutusten arvioinnista. Tasa-arvonäkökulma haluttiin myös ottaa huomioon Soukassa järjestetyn kaikille avoimen asuinympäristökävelyn ennakkosuunnittelussa. Kävelyn aikana täytettävää havainnointilomaketta mm. parannettiin tasa-arvonäkökulmalla. Kävelyn tuloksia tullaan ensimmäistä kertaa analysoimaan myös tasa-arvon valossa. Sosiaali- ja terveystoimen koordinoimaan suunnittelutyöhön osallistui tasa-arvotoimikunnan sihteeri. - TASE-projektiryhmän kokoukset Pilottikaupunkien ja Kuntaliiton edustajista koostuva projektiryhmä on kokoontunut n. puolivuosittain käsittelemään ajankohtaisia asioita TASE-projektin tiimoilta. Toimikunnan puheenjohtaja ja sihteeri osallistuivat mm. Salossa pidettävään projektiryhmän kokoukseen ja vierailivat Salon tasa-arvotoimikunnan kokouksessa Esittelijä ja sihteeri ovat osallistuneet säännöllisesti näihin kokouksiin. Myös puheenjohtaja on osallistunut kahteen kokoukseen. - Espoon oma projektiryhmä Espoossa projektiryhmän edustajina ovat toimineet Kuntaliiton erityisasiantuntija Sinikka Mikola, projektisuunnittelija Milla Sandt sekä tasa-arvotoimikunnan esittelijä ja sihteeri. Ryhmä on kokoontunut useamman kerran projektin organisoimiseksi Espoossa. Myös puheenjohtaja on ollut useissa kokouksissa mukana.
7 Sivu 7 / 11 - TASE-projektin ohjausryhmä Projektin ohjausryhmä, joka koostui pilottikaupunkien, Kuntaliiton ja rahoittajien edustajista, on kokoontunut n. puolivuosittain käsittelemään projektin edistymistä ja toimenpiteitä eri kaupungeissa. Kokouksissa on käsitelty myös ESR-projektin maksatushakemukseen liittyviä asioita. Tasa-arvotoimikunnan esittelijä ja sihteeri ovat osallistuneet näihin kokouksiin. - TASE-projektin yhteistyöseminaari - Eurooppalaiset käytännöt Yhteistyöseminaarin tavoitteena oli kokemusten ja tiedon vaihto ruotsalaisen ja itävaltalaisen esimerkkikunnan kanssa tasa-arvon edistämisestä eurooppalaisen kuntien tasa-arvon peruskirjan avulla. Seminaariin osallistuivat tasa-arvotoimikunnan sihteeri ja tasa-arvotoimikunnan jäsenet Anneli Kuusisto, Marja Nuora, Claudia Nystrand ja Simon Nortamo. Lisätietoja tapahtumasta: - Tasa-arvolla laatua, vaikuttavuutta ja tuottavuutta kuntapalveluihin Tasa-arvofoorumi Kuntien tasa-arvofoorumissa Turussa pohdittiin naisten ja miesten tasa-arvon merkitystä kuntapolitiikassa ja päätöksenteossa sekä palvelujen laadun parantajana. Kaksipäiväisen tapahtuman aikana kuultiin lukuisia päättäjä- ja asiantuntijapuheenvuoroja, käytiin keskustelua tasa-arvon edistämisen käytännöistä Suomessa ja muualla Euroopassa sekä valmistauduttiin tuleviin kuntavaaleihin eduskuntapuolueiden paneelin siivittämänä. Tapahtumaan osallistuivat tasa-arvotoimikunnan jäsenet Elena Aaltonen, Taru Okkonen, Simon Nortamo, Harri Bollström, puheenjohtaja Marja Nuora sekä varapuheenjohtaja Taina Vilo. Lisätietoja tapahtumasta: TASE-projektin tavoitteiden toteutuminen TASE-projektin puitteissa järjestettyjen kaikkien seminaarien ja yhteistyötilaisuuksien tarkoituksena oli jakaa toiminnallisen tasa-arvoon liittyviä hyviä käytäntöjä kaupunkien välillä, keskustella luottamushenkilöiden roolista tasa-arvotyössä sekä etsiä ratkaisuja yhteisiin haasteisiin. Useampiin tilaisuuksiin oli kutsuttu niin kaupungin työntekijöitä kuin luottamushenkilöitä sekä eri alojen asiantuntijoita. Toimikunnan jäsenet viestivät edelleen toiminnallisen tasa-arvon kysymyksistä omille ryhmilleen. Vaikka TASE-projekti on edelleen käynnissä tasa-arvotoimikunnan toimintakauden loppuessa, voidaan tässä vaiheessa jo esittää muutamia arvioita projektille asetettujen tavoitteiden toteutumisesta. Kuten yllä kappaleessa 5 esitettiin, kaupunginhallitus hyväksyi toimikunnan ehdotusten pohjalta TASE-projektin lähtökohdaksi neljä osa-aluetta Eurooppalaisen naisten ja miesten välisen tasa-arvon peruskirjasta. Nämä osa-alueet olivat: 1) kaupungin julkinen sitoutuminen tasa-arvon edistämiseen ja stereotypioiden torjumiseen, 2) toimialojen asiantuntijoiden kouluttaminen sukupuolivaikutusten arvioinnissa huomioiden moninkertaisen syrjinnän torjumisen kaikessa toiminnassa
8 Sivu 8 / 11 ihmisiin kohdistuvan vaikutusten arvioinnin mukaisesti, 3) sukupuoleen perustuvan väkivallan ehkäisy, sen uhreille tarjottavien palveluiden tarjoamisen tehostaminen ja erillismäärärahan varaaminen näihin toimenpiteisiin talousarvioon sekä 4) kaupunkitasoisen monimuotoisuussuunnitelman uudistaminen tasa-arvon peruskirjan velvoitteiden mukaisesti niin, että huomioidaan henkilöstöpolitiikan lisäksi toiminnallinen tasa-arvo (palveluntarjonta, kuntalaisten yhdenvertainen kohtelu ja osallisuus päätöksenteossa). Tasa-arvotoimikunta arvioi ensimmäisen tavoitteen toteutuneen heikosti. Toinen tavoite sen sijaan on tasa-arvotoimikunnan mielestä toteutunut hyvin. TASE-projektin puitteissa on järjestetty sukupuolten väliseen tasa-arvoon ja sukupuolivaikutusten arviointiin liittyviä työpajoja kaupungin eri toimialojen asiantuntijoille. Lisäksi sukupuolinäkökulma on myös tarkasteltu ennakkoarvioinnin mallin puitteissa. Tasa-arvotoimikunta on kolmannen tavoitteen osalta tyytyväinen siihen, että Espoo on panostanut perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisemiseen ja varhaiseen tunnistamiseen. Toimikunta on kuitenkin huolissaan siitä, pystyykö Espoon kaupunki jatkossa vastaamaan myös kaikkien ympärivuorokautista turvakotipalvelua tarvitsevien väkivallan uhrien tarpeisiin. Siksi tasaarvotoimikunta esittää, että Espoo kiinnittää erityistä huomiota uutta palvelumallia koskevan palautteen keräämiseen kattavasti eri palautekanavia käyttäen sekä asukkailta että lähisuhdeväkivaltaa työssään kohtaavilta. Lisäksi Espoon tasa-arvotoimikunta toivoo, että jatkossa Espoon turvakodin lakkauttamisen kaltaiset päätökset valmistellaan avoimemmin ja mahdollistetaan avoin dialogi asukkaiden, eri luottamushenkilöiden, virkamiesten ja esimerkiksi kolmannen sektorin toimijoiden välillä. Päätöksenteon avoimuus edistää tasa-arvoa. Neljännen ja viimeisen tavoitteen osalta toimikunta tähdentää, että TASE-projektin työssä huomio kiinnitettiin toiminnalliseen tasa-arvoon. TASE-projektin aikana laadittiin kaupunki- ja toimialatasoinen tasa-arvosuunnitelma, jossa esitetään tarkemmin toiminnallisen tasa-arvotyön tavoitteita. Henkilöstöpoliittinen tasaarvosuunnitelma sisältyy kaupungin aikaisemmin laatimaan monimuotoisuussuunnitelmaan, ja nyt toteutettu toiminnallisen tasa-arvon suunnitelma täydentää siihen projektissa vaaditun osuuden. Lopuksi TASE-projektin kokemusten ja parhaiden käytäntöjen valossa toimikunta painottaa laadukkaiden ja vaikuttavien kuntalaispalvelujen varmistamiseksi sukupuolivaikutusten arvioinnin menetelmän käyttöönottoa kaupungin valmistelutyössä aina, kun merkittäviä päätöksiä valmistellaan tai esitellään. Lisäksi toimikunta tähdentää, että sukupuolivaikutusten arviointi pitäisi ulottua myös kaupungin ostopalvelutoimintaan. 6. Tasa-arvotoimikunnan järjestämät tilaisuudet TASE-projektin työhön osallistumisen ohella toimikunta järjesti toimintakauden aikana naisten ja miesten tasa-arvoon liittyviä kaikille avoimia tilaisuuksia, joiden tarkoituksena oli herättää julkista keskustelua ja tuoda esille tärkeitä aiheita.
9 Sivu 9 / 11 Kansainvälisen naistenpäivän juhla Kansainvälisen naistenpäivän juhla järjestettiin kauppakeskus Isossa-Omenassa klo Ohjelmassa oli Bem-bändin musiikkia, Olarin voimistelijoiden esitys sekä perheväkivallan vastainen tanssiesitys Jäljet. Tilaisuudessa oli naiskansanedustaehdokkaiden paneelikeskustelu ajankohtaisista tasa-arvoasioista. Lisäksi valtiovarainministeri Jyrki Katainen piti puheen. Tilaisuuden juonsi uutisankkuri Pirjo Nuotio. Eduskuntavaaleissa ehdolla olevat naisehdokkaat eri puoleista jakoivat ruusuja yleisölle. Koska vuosi 2011 oli tasa-arvotoimikunnan 30. toimintavuosi, panostettiin tapahtuman markkinointiin erityisen paljon. Tapahtumaa mainostettiin mm. Ison-Omenan näytöillä, Länsiväylä-lehdessä sekä viemällä julisteita työväenopiston ja kirjastojen ilmoitustauluille. Tapahtuman kulut olivat n e. Miesten viikon tapahtuma Miestenviikolla järjestettiin tilaisuus Kino-Tapiolassa. Ohjelmassa oli Miesten vuoro dokumenttielokuva. Elokuvan jälkeen toinen ohjaaja, Joonas Berghäll, saapui paikalle kertomaan elokuvan teosta ja keskustelemaan yleisön kanssa. Elokuvaa oli katsomassa n. 50 henkilöä ja heistä n. puolet jäi keskustelutilaisuuteen. Tilaisuudessa oli kahvitarjoilu. Tapahtumaa markkinoitiin Länsiväylä-lehdessä sekä sähköisesti mm. Facebookissa. Tapahtuman kustannukset olivat 1 529e. Tapahtumasta tietoa mm.: ryidadvanced=0&searchtype=advancedsearch Naistenpäivän tilaisuus Naistenpäivänä järjestettiin Kino-Tapiolassa tapahtuma, jonka teemana oli naisiin kohdistuva perheväkivalta. Tilaisuudessa näytettiin Anna Nykyrin dokumentaarinen lyhytelokuva Viisi fragmenttia empatian luonteesta, jonka jälkeen oli aiheeseen liittyvä paneeli. 7. Tasa-arvotoimikunnan osallistuminen muihin tilaisuuksiin - Yhteistyöseminaari naisten ja miesten tasa-arvo kunnan johtamisessa Yhteistyöseminaarissa käsiteltiin tasa-arvoasioita johdon näkökulmasta ja millaisilla välineillä tasa-arvo saadaan osaksi johtamista. Tapahtumaan osallistuivat tasaarvotoimikunnan sihteeri sekä toimikunnan seuraavat jäsenet ja varajäsenet: Simon Nuortamo, Else Damén-Kaksonen ja Anneli Kuusisto. Lisätietoja tapahtumasta: - Nytkis ry:n järjestämä kunnallisvaalipaneeli tasa-arvosta Nytkis ry, Tasa-arvoasiain neuvottelukunta ja Kuntaliitto järjestivät Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä Kuntavaalipaneelin Panelisteilta kysyttiin
10 Sivu 10 / 11 etukäteisvastauksia kolmeen kysymykseen tasa-arvosta. Tasa-arvotoimikunnan jäsen Elena Aaltonen osallistui tilaisuuteen. 8. Aloitteet ja selvitykset Tasa-arvotoimikunnan tekemät aloitteet ja selvitykset liittyivät kaupungin tarjoamiin kuntalaispalveluihin sekä kaupungin meneillään oleviin organisaatiomuutoksiin, joiden katsottiin vaikuttavan merkittävästi tasa-arvotyön jatkuvuuteen. Saatuaan ulkopuolisen yhteydenoton liittyen Espoon Cateringin tyhy-tapahtumien järjestämisessä sovellettaviin periaatteisiin toimikunta laati 2011 Espoon Cateringin johdolle kannanoton. Kyse oli tässä asiassa työntekijöiden tasavertaisesta kohtelusta tyhy-tapahtumiin liittyen, eli voivatko työntekijät osallistua tyhy-tapahtumiin omalla ajalla vai työajalla. Yhteydenottajan mukaan Espoo Cateringin toimipisteissä tyhy-tapahtumat oli järjestetty omalla ajalla, kun hänen tietämissä muissa kaupungin työyhteisöissä vastaavat tapahtumat oli järjestetty työajalla. Tästä syystä henkilöstön kohtelu asiassa ei nähty olevan kaupungin sisällä tasa-arvoista. Yhteenvetona toimikunta kehotti Espoon Cateringia jatkossa kiinnittämään huomiota siihen, että henkilöstöä kohdeltaisiin yhdenvertaisesti järjestäessä tyhy-tapahtumia. Tasa-arvotoimikunta pyysi Espoon Cateringia samalla tekemään suunnitelman, miten työntekijöiden kohtelu tulevissa tyhytapahtumissa olisi yhdenvertausta ja tasa-puolista. Tasa-arvotoimikunta lähetti myös kannanoton liittyen keskushallinnon ja sisäisten palvelujen uudelleen organisointiin, jota valmistettiin syksyllä Tasa-arvotoimikunta korosti kannanotossa, että toimikunnan ja tasa-arvoasioiden organisointi sijoitettaisiin sellaiseen paikkaan organisaatiossa, jonne se luontevasti kuuluisi. Tasa-arvotoiminnan toivottiin sijoittuvan lähelle strategista suunnittelua. Toimikunnan aloite sosiaali- ja terveyslautakunnalle käsitteli avioliittolain mukaisen sovittelun saamista myös lapsettomille pariskunnille. Asia liittyy edellisen tasaarvotoimikunnan tekemään Perheiden asema Espoossa -selvitykseen, joka tehtiin Kaupungin perhe- ja sosiaalipalvelut ovat tähän asiaan liittyen aloittaneet syksyllä 2012 yhteistyön kirkon perheasiain neuvottelukeskuksen kanssa. Osapuolten yhteistyökokouksessa käsiteltiin mm. työnjaon ja palvelukuvausten aiheita sekä todettiin asiakastiedon keräämistarve. Toimikunta on ottanut toimintakaudellaan myös esille kysymyksen siitä, miten huoltajuuskiistoissa toteutuu tasa-arvoinen kohtelu ja miten esimerkiksi olosuhdearvioinnit tehdään kaupungin toimesta. Tasa-arvotoimikunta esittää tässä toimintaraportissaan, että asiassa tehtäisiin mahdollisimman pian sukupuolivaikutusten arviointi. Toimikunta myös käsitteli Lyömätön Linja Espoossa ry:n alaisuudessa toimivan turvakodin sulkemispäätöstä 2012, jonka johdosta pyydettiin kaupungin edustajilta selvitystä siitä, miten Espoo jatkossa varmistaa turvakotipalvelut sukupuoliväkivallan uhreille ja saavuttavatko korvaavat avopalvelut riittävästi avun tarvitsijoita. Tämän johdosta
11 Sivu 11 / 11 puheenjohtaja Marja Nuora ja toimikunnan jäsen Helena Hangaslahti kävivät tapaamassa sosiaali- ja perhepalvelujen johtajaa Marja-Leena Remestä. 9. Esitys tasa-arvoasioiden organisoimisesta Espoossa Toimikunta haluaa toimintaraportissaan tuoda esille näkemyksiään toimikunnan roolista jatkossa ja tulevaisuuden kokoonpanosta. Toimikunnan tehokkaan työn mahdollistamiseksi olisi tärkeää miettiä tulevalla kaudella kokoonpanoa entistä tarkemmin. 1) Toimikunta esittää, että paras kokoonpanon malli olisi niin sanottu sekamalli, jolloin toimikunnan jäseninä olisi sekä luottamushenkilöitä että kaupungin virkamiehiä. Tässä tapauksessa toimikunnan yhteys kaupungin organisaatioon ja valmistelutyöhön mahdollistuisi parhaimmalla tavalla. Tämä malli on mm. käytössä TASEprojektin eräissä pilottikunnissa. 2) Tasa-arvotoimikunta on yksimielisesti pitänyt välttämättömänä toimikunnan toimenkuvan muuttamista konkreettisemmaksi. Nykyinen seurantaan perustuva toimeksianto ei anna todellisia mahdollisuuksia tasa-arvon edistämiseen. Toimikunnalle tulisi tuoda käsiteltäväksi toiminnalliseen tasa-arvoon liittyviä asioita. Toimikunnan tehdessä aloitteita toivotaan niiden käsittelyä kunnan ao. toimielimessä sekä palautteen antamista toimikunnalle. 3) Toimikunnan työn sujuvuuden kannalta olisi tärkeää laatia toimikunnan kauden työsuunnitelma mahdollisimman yhteensopivaksi kaupungin omien vuosittaisten toimintasuunnitelmien kanssa. Näin varmistettaisiin poliittisen ja virkamiesorganisaation yhteistyön laatu ja yhtaikaisuus. 4) Lopuksi toimikunta luottamushenkilöiden edustajana pitää rooliaan kaupungin toiminnallisen tasa-arvon edistämisessä ja seuraamisessa tärkeänä. Tosin toimikunta korostaa, että TASE-projektin myötä kaupungin sisäisesti perustetulla tasa-arvoverkostolla pitäisi olla tulevaisuudessa selkeä johto. Verkoston vetäjälle pitäisi olla varattu työaikaa tehtävän hoitamiseen ja erityisesti toiminnallisen tasaarvon edistämiseen kaupungin organisaatiossa. Toimintakauden loppuessa toiminnallisen tasa-arvon selkeä johtajuus ja asian vastuuttaminen olivat näin asioita, joita kaupungin sisällä ei ollut vielä tarkasti käsitelty loppuun. Tasa-arvotoimikunnan puolesta Espoossa Marja Nuora Tasa-arvotoimikunnan puheenjohtaja Sarah Ruschetti Tasa-arvotoimikunnan sihteeri
Aika Keskiviikko klo Vihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5, Espoo
PÖYTÄKIRJA 4/2012 TASA-ARVOTOIMIKUNTA Aika Keskiviikko 22.8.2012 klo 17.00-18.49 Paikka Vihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02270 Espoo Paikalla Poissa Esittelijä Sihteeri
LisätiedotPuheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
PÖYTÄKIRJA 5/2012 TASA-ARVOTOIMIKUNTA Aika Maanantai 24.9.2012 klo 17.00-18.54 Paikka Paikalla Poissa TV-studio, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02270 Espoo Marja Nuora pj Taina Vilo vpj
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN TASA-ARVOTOIMIKUNNAN TOIMINTAKAUDEN TOIMINTAKERTOMUS
ESPOON KAUPUNGIN TASA-ARVOTOIMIKUNNAN TOIMINTAKAUDEN 2013-2014 TOIMINTAKERTOMUS Sivu 1 / 11 Sisällys 1. Johdanto... 2 2. Tasa-arvotoimikunnan resurssit... 3 3. Tasa-arvotoimikunnan tehtävät ja tavoitteet...
LisätiedotTASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2015. Aika Keskiviikko klo Vihreiden ryhmätila Espoonkatu 5, Espoo
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2015 Aika Keskiviikko 25.11.2015 klo 17.03 19.45 Paikka Paikalla: Sihteeri Esittelijä Poissa: Vihreiden ryhmätila Espoonkatu 5, 02770 Espoo Teresia Volotinen, pj, Vihr.
LisätiedotKuntien tasa-arvofoorumi 27.-28.2011 Turku Sinikka Mikola
Eurooppalainen paikallis- ja aluehallinnon tasa-arvon peruskirja kuntien toiminnallisen tasa-arvon systemaattisen edistämisen välineenä - TASE - projekti Kuntien tasa-arvofoorumi 27.-28.2011 Turku Sinikka
LisätiedotTase-projektin tulokset. Tasa-arvo todeksi nyt! Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön, päätösseminaari Sinikka Mikola, Milla Sandt
Tase-projektin tulokset Tasa-arvo todeksi nyt! Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön, päätösseminaari 12.6.2013 Sinikka Mikola, Milla Sandt Sukupuolten välinen tasa-arvo kunnissa Naisten ja miesten
LisätiedotPerussuomalaisten ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2013 Aika Keskiviikko 17.4.2013 klo 17.00 19.34 Paikka Paikalla: Perussuomalaisten ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5 Marja Nuora pj Mikael Forsström
LisätiedotTASA-ARVOTOIMIKUNTA 1 (5) PÖYTÄKIRJA 1/2016
TASA-ARVOTOIMIKUNTA 1 (5) PÖYTÄKIRJA 1/2016 Aika Keskiviikko 3.2.2016 klo 17.00 18.24 Paikka Paikalla: Sihteeri Esittelijä Vihreiden ryhmähuone Espoonkatu 5, 02770 Espoo Teresia Volotinen, pj, Vihr. Elena
LisätiedotNicole Latini, nuorisovaltuusto. Kaarina Salonen, Konserniesikunta, henkilöstöyksikkö
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2017 Aika Keskiviikko 12.4.2017 klo 17.00 19.06 Paikka Läsnä: Valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02770 Espoo Vihreiden huone Teresia Volotinen, pj, Vihr. Mikko Ahvenainen, Kesk.
LisätiedotKimmo Sarekoski Elena Aaltonen, Kok. Mikael Forsström, Kok. Niina Karvinen, Vas. Reija Meriläinen, Kok.
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2016 Aika Torstai 6.10.2016 klo 17.00 19.30 Paikka Paikalla: Sihteeri Asiantuntija Nuorisovaltuuston edustaja Poissa: Vihreiden ryhmähuone Espoonkatu 5, 02770 Espoo Teresia
LisätiedotVihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2013 Aika Keskiviikko 23.10.2013 klo 17.00 20.00 Paikka Paikalla: Vihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5 Marja Nuora, pj, Vihr. Mikael Forsström,
Lisätiedot"Suvauksen käyttöönotto Hämeenlinnassa: Tasa-arvonäkökulma osana valmistelua, päätöksentekoa ja palveluja
Valtuutettu Sari Raution ja usean muun valtuutetun allekirjoittama valtuustoaloite Suvauksen käyttöönotosta Hämeenlinnassa; Tasa-arvonäkökulma osana valmistelua, päätöksentekoa ja palveluja KV 5.9.2011
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN TOIMINNALLISEN TASA-ARVON SUUNNITELMA 2014-2016
1 (8) ESPOON KAUPUNGIN TOIMINNALLISEN TASA-ARVON SUUNNITELMA 2014-2016 ESPOON KAUPUNKI YKSIKKÖ OSOITE 02070 ESPOON KAUPUNKI WWW.ESPOO.FI ESBO STAD ENHET ADRESS 02070 ESBO STAD WWW.ESBO.FI 2 (8) Sisällysluettelo
LisätiedotVihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2014 Aika Keskiviikko 26.3.2014 klo 18.00 19.45 Paikka Paikalla: Vihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5 Marja Nuora pj, Vihr. Elena Aaltonen,
LisätiedotParempaa kuntalaisten palvelua? Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja päätöksenteon tukena Elina Suonio-Peltosalo
Salon kaupunki Parempaa kuntalaisten palvelua? Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja päätöksenteon tukena Elina Suonio-Peltosalo SALON KAUPUNGIN ALUETOIMIKUNNAT Aluetoimikuntien ehdokkaita pyydettiin lehtiilmoituksella
LisätiedotVihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2013 Aika Keskiviikko 20.11.2013 klo 17.08 19.15 Paikka Paikalla: Vihreiden ryhmähuone, Espoon kaupungin valtuustotalo, Espoonkatu 5 Marja Nuora pj, Vihr. Elena Aaltonen,
Lisätiedot3.2 Vammaisneuvoston tehtävät
1 (5) Imatran kaupungin vanhusneuvoston ja Imatran, Ruokolahden ja Rautjärven vammaisneuvoston toimintasääntö 1. Toimintasääntö ja sen soveltaminen 2. Neuvostojen toiminnan tarkoitus Toimintasääntöä noudatetaan
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 37/ (6) Kaupunginhallitus Asia/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 37/2017 1 (6) 954 Yhdenvertaisuustoimikunnan asettaminen HEL 2017-009490 T 00 00 02 Päätös päätti asettaa toimikaudekseen yhdenvertaisuustoimikunnan, jonka tehtävänä on: edistää
LisätiedotHelsinki pyrkii ihmisoikeuksien edelläkävijäksi. Milla Sandt
Helsinki pyrkii ihmisoikeuksien edelläkävijäksi Milla Sandt Helsingin tasa-arvotyön organisointi Kaupunginkanslian asiantuntijat koordinoivat ja tukevat tasa-arvon edistämistä koko kaupungin tasolla. Tasa-arvosuunnittelija:
LisätiedotHeli Järvinen, Vihr, kansanedustaja Hanna Kemppainen, 100 Tasa-arvotekoa -hanke
TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 Aika Keskiviikko 14.12.2016 klo 17.00 18.30 Paikka Paikalla: Vihreiden ryhmähuone Espoonkatu 5, 02770 Espoo Teresia Volotinen, pj, Vihr. Mikko Ahvenainen, Kesk. Rauno
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 46. Kaupunginhallitus 02.02.2015 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 02.02.2015 Sivu 1 / 1 240/00.00.01/2015 46 Vanhusneuvoston asettaminen toimikaudelle 2015-2016 Valmistelijat / lisätiedot: Sirpa Immonen, puh. 046 877 2628 Niina Savikko, puh. 043 825
LisätiedotNaisten ja miesten tasa-arvon merkitys kunnan johtamisessa ja palveluissa. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja Kuntaliitto, 13.6.
Naisten ja miesten tasa-arvon merkitys kunnan johtamisessa ja palveluissa Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja Kuntaliitto, 13.6.2012 Sisältö Kunnat muutoksessa ajankohtaista Kuntien vaikutukset sukupuolten
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN STRATEGINEN TOIMINNALLINEN TASA-ARVOSUUNNITELMA
ESPOON KAUPUNGIN STRATEGINEN TOIMINNALLINEN TASA-ARVOSUUNNITELMA STRATEGISET TAVOITTEET TASA-ARVON EDISTÄMI- SESSÄ TAVOITE 1, 4. artikla ALATAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUU, ROOLI JA SEURANTA AIKATAULU Kaupunki
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 28/ (6) Kaupunginhallitus Asia/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 28/2019 1 (6) 474 Tasa-arvotoimikunnan asettaminen HEL 2019-006779 T 00 00 02 Päätös asetti toimikaudekseen sukupuolten tasa-arvoa edistävän toimikunnan, jonka tehtävänä on:
LisätiedotKatsaus paikallisdemokratian haasteisiin ja alueellisen edustuksellisuuden mahdollisuuksiin
Katsaus paikallisdemokratian haasteisiin ja alueellisen edustuksellisuuden mahdollisuuksiin Paikallisdemokratian ja osallistumisen toimikunta 24.2.2010 José Valanta toimikunnan sihteeri Paikallisdemokratia
LisätiedotValmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh
Kaupunginhallitus 234 14.08.2017 Kaupunginhallitus 382 27.11.2017 Kaupunginhallitus 30 29.01.2018 Kaupunginhallitus 65 26.02.2018 Kaupunginvaltuusto 13 05.03.2018 Loimaa-strategia 100/00.01.02/2017 Kh
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 72. Kaupunginhallitus 11.02.2013 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 11.02.2013 Sivu 1 / 1 278/00.00.01/2013 Kaupunginhallitus 48 4.2.2013 72 Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan asettaminen toimikaudeksi 2013-2014 (pöydälle 4.2.2013) Valmistelijat / lisätiedot:
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 37/ (6) Kaupunginhallitus Asia/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 37/2017 1 (6) 955 Tasa-arvotoimikunnan asettaminen HEL 2017-009489 T 00 00 02 Päätös päätti asettaa toimikaudekseen tasa-arvotoimikunnan, jonka tehtävänä on: Valtavirtaistaa
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 73. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 11.02.2013 Sivu 1 / 1 179/00.00.01/2013 Kaupunginhallitus 50 4.2.2013 73 Päihdeasiain neuvottelukunnan kokoonpano vuosille 2013-2014 (pöydälle 4.2.2013) Valmistelijat / lisätiedot: Nordling
LisätiedotTyösuojelutoimikunta Työsuojelutoimikunta Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus
Työsuojelutoimikunta 3 19.02.2015 Työsuojelutoimikunta 10 17.05.2017 Kaupunginhallitus 260 28.06.2017 Kaupunginhallitus 343 18.09.2017 Kemijärven kaupungin tasa-arvosuunnitelma 2017-2018 330/00.006/2017
LisätiedotJohtajien urakehityksen tukeminen TASURI-hankkeessa
Euroopan unionin osarahoittama hanke Johtajien urakehityksen tukeminen TASURI-hankkeessa Eurooppanaisten vierailu STM:n tasa-arvoyksikköön 22.1.2015 Projektipäällikkö Mia Teräsaho, STM TASURI-hanke (Gender
LisätiedotTYÖYHTEISÖN TASA-ARVO
TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO KOULUTUKSEN TAVOITTEET JA SISÄLTÖ Tavoitteet: Ymmärtää keskeinen lainsäädäntö sukupuolten välisestä tasa-arvosta organisaation näkökulmasta Ymmärtää sukupuolten välisen tasa-arvon
LisätiedotKokkolan kaupunki Karleby stad KOKKOLAN VANHUSNEUVOSTO TOIMINTAKERTOMUS
Kokkolan kaupunki Karleby stad KOKKOLAN VANHUSNEUVOSTO TOIMINTAKERTOMUS 2013 Sisällysluettelo Vanhusneuvoston kokoonpano 2013... 3 Kokoustoiminta... 4 Lausuntoja, ehdotuksia, esityksiä ja kirjelmiä...
LisätiedotRAISION KAUPUNGIN VAMMAISNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA
RAISION KAUPUNGIN VAMMAISNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2020 Raision vammaisneuvosto 26.9.2018 VAMMAISNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2020 Sisällys VUOSILLE 2018-2020... 0 YLEISTÄ...
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3220/ /2014
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/2014 1 (1) 178 Asianro 3220/00.00.01.00/2014 Maaninka-neuvottelukunnan jäsenet Kuopion ja Maaningan yhdistymishallitus 5.5.2014 11: Maaningan kunnanvaltuusto päätös 14.4.2014
LisätiedotTarkastuslautakunta Sivu 1 / 11
Espoon kaupunki Pöytäkirja Tarkastuslautakunta 30.03.2017 Sivu 1 / 11 Kokoustiedot Aika 30.03.2017 torstai klo 16:30-19:55 Tauko 19.07-19.12 Paikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone Saapuvilla olleet
LisätiedotTarkastuslautakunta Sivu 1 / 9
Espoon kaupunki Pöytäkirja Tarkastuslautakunta 07.04.2016 Sivu 1 / 9 Kokoustiedot Aika 07.04.2016 torstai klo 16:15-20:40 Paikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone Saapuvilla olleet jäsenet Paula Viljakainen,
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI RAPORTTI 1 (5) Tasa-arvotoimikunta
HELSINGIN KAUPUNKI RAPORTTI 1 (5) TASA-ARVOTOIMIKUNNAN RAPORTTI SUKUPUOLTEN TASA-ARVON EDISTÄMISESTÄ TOIMIKAUDELLA 2013 2014 Kaupunginhallitus päätti 18.2.2013 (216 ) asettaa toimikaudekseen 10-jäsenisen
LisätiedotNicole Latini, nuorisovaltuusto (ei varaa) Tiina Ahlfors Hanna Hukari (vara) Kaarina Salonen, Konserniesikunta, henkilöstöyksikkö
1 (5) Aika Tiistai 31.10.2017 klo 17.00 18.21 Paikka Valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02770 Espoo Kokoomuksen ryhmätyötila Osallistujat Hannu Heikkinen (Kok.), PJ Veera Lampi (Vihr.), VPJ Noora Rytilä (vara)
LisätiedotKH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/
KH liite n:o 2/4.12.2012 VALT liite n:o 2/13.12.2012 Sivu 2 / 5 1 VALIOKUNNAT Pudasjärven kaupungin valiokunnat osallistuvat kaupungin päätöksien valmisteluun valtuustolle, kaupunginhallitukselle tai virkamiehille.
LisätiedotCASE SALLA. Lakisääteisen tasa-arvosuunnitelman päivittäminen
CASE SALLA Lakisääteisen tasa-arvosuunnitelman päivittäminen Tiedoksi Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (8.8.1986/609) edellyttää, että kaikkien säännöllisesti yli 30 henkeä työllistävien
LisätiedotKunnat tasa-arvon edistäjinä. Tukinainen ry 20 vuotta, juhlaseminaari 17.5.2013 Sinikka Mikola
Kunnat tasa-arvon edistäjinä Tukinainen ry 20 vuotta, juhlaseminaari 17.5.2013 Sinikka Mikola Kunnat naisten ja miesten tasa-arvon edistäjinä Palvelut tasa-arvon turvaajina Lasten päivähoito Vanhusten
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 46. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 04.02.2013 Sivu 1 / 1 5268/00.00.01/2012 46 Vanhusneuvoston asettaminen toimikaudelle 2013-2014 Valmistelijat / lisätiedot: Immonen Sirpa, puh. (09) 816 23329 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotVaikutukset tasa-arvoon? Eeva Honkanummi va Kehittämispäällikkö Espoon kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Turku
Vaikutukset tasa-arvoon? Eeva Honkanummi va Kehittämispäällikkö Espoon kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Turku Vaikuttavuus Tämän seminaarin esittelyteksti: pohditaan naisten ja miesten tasaarvon merkitystä
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 7666/ /2013. Romanityöryhmän esitys:
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2014 1 (1) 24 Asianro 7666/00.04.02/2013 Kuopion romanityöryhmän asettaminen uudelleen Romanityöryhmän esitys: Kuopion kaupungissa toimineen romanityöryhmän toimikausi on
LisätiedotLuottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa
Luottamustointen palkkiosääntö Hyväksytty kaupunginvaltuustossa LUOTTAMUSTOINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotLapsille sopiva Jyväskylä Jyväskylän lapsi- ja nuorisopoliittinen ohjelma 2007. Lapsen oikeudet nyt ja huomenna Iltapäiväseminaari 19.11.
Lapsille sopiva Jyväskylä Jyväskylän lapsi- ja nuorisopoliittinen ohjelma 2007 Lapsen oikeudet nyt ja huomenna Iltapäiväseminaari 19.11.2007 Jyväskylän kaupunginhallitus päätti huhtikuussa 2005 sosiaali-
LisätiedotTASA-ARVOSUUNNITELMA Naisten ja miesten välisen tasa-arvon toteuttaminen paikallishallinnossa
1(10) TASA-ARVOSUUNNITELMA Naisten ja miesten välisen tasa-arvon toteuttaminen paikallishallinnossa Salon kaupunki Tasa-arvotoimikunta 10.2.2012 Kaupunginhallitus 27.2.2012 2(10) TASA-ARVOSUUNNITELMA Naisten
LisätiedotVerkkolaskufoorumin ohjausryhmä
Verkkolaskufoorumin ohjausryhmä Aika 22.01. 2010, kello 9:00 16:00 Paikka Finanssialan keskusliitto, Bulevardi 28 Paikalla Martti From TIEKE, pj Ari Pulkkinen Agentit, ohjelmistotalotyöryhmä pj Pirjo Ilola
LisätiedotTerve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä 20.5.2019 thl.fi/tervekunta 1 Mikä on Terve Kunta verkosto? Kokoaa yhteen kuntia, jotka painottavat hyvinvoinnin ja terveyden
LisätiedotAjankohtaista tasa-arvotyöstä Suomen Kuntaliitossa
Ajankohtaista tasa-arvotyöstä Suomen Kuntaliitossa Kunnat ja tasa-arvo -suunnitelmista käytäntöön Pohjanmaan liiton tasa-arvoryhmän seminaari 16.5.2017 Sinikka Mikola Ajankohtaista 1. Demokratia 2. Sote-
LisätiedotVammaisneuvoston asettaminen toimikaudeksi /Länsi-Uudenmaan Näkövammaiset ry:n edustajan nimeäminen
Kaupunginhallitus 212 12.06.2017 Kaupunginhallitus 298 02.10.2017 Kaupunginhallitus 387 04.12.2017 Vammaisneuvoston asettaminen toimikaudeksi 1.6.2017-31.5.2021/Länsi-Uudenmaan Näkövammaiset ry:n edustajan
LisätiedotKATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN. 19.1.2013 Pirjo Mäki, Matti Rehula,
KATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN 19.1.2013 Pirjo Mäki, Matti Rehula, NOORMARKKU-TOIMIKUNTA Peruskirjana kuntaliitossopimus Noormarkun alueellisen edustavuuden lisäämiseksi ja asukkaiden vaikutusvallan
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Kaupunginvaltuusto Asia/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2018 1 (5) 109 Valtuutettu Veronika Honkasalon aloite sukupuolitietoisen budjetoinnin aloittamisesta HEL 2017-005429 T 00 00 03 Päätös katsoi valtuutettu Veronika Honkasalon
LisätiedotOUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia
OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA Julkaissut Outokummun kaupunginkanslia 2018 PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginhallitus 19.02.2018 26 Kaupunginvaltuusto 26.02.2018 9 Voimaantulo 1.4.2018
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN TASA-ARVOTOIMIKUNNAN TOIMINTAKAUDEN TOIMINTAKERTOMUS
ESPOON KAUPUNGIN TASA-ARVOTOIMIKUNNAN TOIMINTAKAUDEN 2015-2017 TOIMINTAKERTOMUS Sivu 1 / 12 Sisällys 1. Johdanto... 2 2. Tasa-arvotoimikunnan resurssit... 3 3. Tasa-arvotoimikunnan tehtävät ja tavoitteet...
LisätiedotKATSAUS HYVINKÄÄN STRATEGIAN = HYVINKÄÄN PELIKIRJAN VALMISTELUUN Hyvinkään kaupunki Kaupunkistrategian valmisteluryhmä 4/2016
KATSAUS HYVINKÄÄN STRATEGIAN = HYVINKÄÄN PELIKIRJAN VALMISTELUUN Hyvinkään kaupunki Kaupunkistrategian valmisteluryhmä 4/2016 STRATEGIAJOHTAMISEN JUURET Strategiajohtamisen juuret ovat kaukana historiassa.
LisätiedotSukupuolivaikutusten arviointi
Sukupuolivaikutusten arviointi talousarvion laadinnassa: talousarviotavoitteet 2011 Tasa-arvon Eurooppalainen peruskirja -ESR-hanke Kuntaliitto, Helsinki 12.4.2011 Susanna Taipale-Vuorinen, talous- ja
LisätiedotJärvenpään Vasemmisto
Toimintakertomus vuodelta 2013 1. Yleistä Järvenpään Vasemmisto onnistui 2012 kunnallisvaaleissa hyvin ja sai yhden lisäpaikan eli kolme valtuutettua kaupunginvaltuustoon. Onnistunut tekninen vaaliliitto
LisätiedotKEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ (14 ) Kemin seurakuntakeskus, Kirkkopuistokatu 11, Alasali
KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/2019 1 (14 ) Vanhusneuvosto 24.05.2019 AIKA 24.05.2019 klo 10:00-11:50 PAIKKA Kemin seurakuntakeskus, Kirkkopuistokatu 11, Alasali KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 28 Kokouksen
LisätiedotTasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun hyviä käytäntöjä Vantaalla
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun hyviä käytäntöjä Vantaalla Aidosti yhdenvertainen kunta (Kuntaliitto) 15.3.2018 Café Köket, Helsinki Meija Tuominen, Vantaan kaupungin asukaspalvelut Yleisesti
Lisätiedot1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:
Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Hallintosääntö Hangon kaupunki / Kvo-asia
LisätiedotTarkastuslautakunta Sivu 1 / 12
Espoon kaupunki Pöytäkirja Tarkastuslautakunta 28.02.2013 Sivu 1 / 12 Kokoustiedot Aika 28.02.2013 torstai klo 17:30-21:05 tauko klo 19.36-19.46 Paikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone Saapuvilla
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2016 Vammaisneuvosto 25.02.2016. Kokousaika Torstai 25.02.2016 klo 13.00 14.36
VALKEAKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2016 Kokousaika Torstai 25.02.2016 klo 13.00 14.36 Kokouspaikka Valkeakosken terveyskeskuksen luentosali, Särpimäenkatu 27, 37600 Valkeakoski Osallistujat Poissa olleet
LisätiedotOPPILAITOKSEN TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA
OPPILAITOKSEN TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA TASA-ARVOSUUNNITELMA Tavoitteet: Ymmärtää tasa-arvosuunnitelman tarkoitus ja rakenne. Tutustua tasa-arvosuunnitelman laatimisprosessiin. Sisältö: Tasa-arvosuunnittelun
LisätiedotTarkastuslautakunta 05.03.2015 Sivu 1 / 14
Espoon kaupunki Pöytäkirja Tarkastuslautakunta 05.03.2015 Sivu 1 / 14 Kokoustiedot Aika 05.03.2015 torstai klo 15:00-18:50 Paikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone Saapuvilla olleet jäsenet Paula Viljakainen,
LisätiedotOHEISMATERIAALIN TARKOITUS
(2012) OHEISMATERIAALIN TARKOITUS Kalvosarja on oheismateriaali oppaalle TASA ARVOSTA LAATUA JA VAIKUTTAVUUTTA JULKISELLE SEKTORILLE Opas kuntien ja valtion alue ja paikallishallinnon palveluihin ja toimintoihin
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (13) Vehmersalmen pitäjäraati
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2017 1 (13) Julkinen Kokoustiedot Aika keskiviikko klo 18:30-20:40 Paikka Vehmersalmen asukastupa, Satamarannantie 1 Lisätietoja Saapuvilla olleet jäsenet Taina Maria Worster,
LisätiedotNuorisoneuvoston toimintaohje
1 (5) Nuorisoneuvoston toimintaohje 2 (5) Sisällysluettelo 1 Nuorisoneuvoston tarkoitus... 3 2 Nuorisoneuvoston kokoonpano... 3 3 Nuorisoneuvoston tehtävät... 3 4 Nuorisoneuvoston toimikausi ja ikäraja...virhe.
LisätiedotRovaniemen ammattikorkeakoulun tasa-arvosuunnitelma 2012
Rovaniemen ammattikorkeakoulun tasa-arvosuunnitelma 2012 Sisällysluettelo 1. Johdanto 2 2. Tasa-arvosuunnittelun lähtökohdat 3 3. Tavoitteet ja toimenpiteet tasa-arvon toteuttamiseksi 4 4. Tasa-arvosuunnitelman
LisätiedotRaision nuorisovaltuuston toimintakertomus vuodelta 2018
Raision nuorisovaltuuston toimintakertomus vuodelta 2018 Yleistä Raision nuorisovaltuusto on lakisääteinen vaikuttajaryhmä nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien takaamiseksi kunnallishallinnon
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 33/ (6) Kaupunginhallitus Asia/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 33/2017 1 (6) 884 Digitalisaatiotoimikunnan asettaminen HEL 2017-009882 T 00 00 02 Päätös päätti asettaa toimikaudekseen digitalisaatiotoimikunnan, jonka tehtävänä on: edistää
LisätiedotNuorisovaltuuston toimintasääntö 2019
Nuorisovaltuuston toimintasääntö 2019 Loviisan nuorisovaltuusto 1 1. Nuorisovaltuuston tarkoitus ja tavoite 2. Toimintasäännön soveltaminen 3. Nuorisovaltuuston valitseminen 4. Järjestäytyminen, tehtävät
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Kaupunginhallitus Kj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/2017 1 (5) 339 Helsingin kaupungin palvelutoiminnan yhdenvertaisuussuunnitelman päämäärät ja periaatteet HEL 2016-013322 T 00 01 01 Päätös päätti kaupungin palvelutoiminnan
LisätiedotKommenttipuheenvuoro YHTEISTYÖSEMINAARI naisten ja miesten tasa-arvo kunnan johtamisessa
Kommenttipuheenvuoro YHTEISTYÖSEMINAARI naisten ja miesten tasa-arvo kunnan johtamisessa Tase-projektin yhteistyöseminaari 13.6.2012 Sari Alm Tutkimuspäällikkö Lahden kaupunki ARVOT: Vastuullisuus: Kaupunki
LisätiedotKESKUSTAN VALTUUSTORYHMÄN OHJESÄÄNTÖ
KESKUSTAN VALTUUSTORYHMÄN OHJESÄÄNTÖ (malli) Hyväksytty Keskustan kunnallisasiain neuvottelukunnassa 18.4.2012 ja vahvistettu puoluehallituksessa 27.4.2012 Valtuustoryhmän tarkoitus 1 kunnan / kaupungin
LisätiedotVanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä
Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Oma tupa, oma lupa hanke/ Ulla Halonen 5.3.2014 Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Keski-Suomessa tukee Oma tupa, oma lupa -hanke Hankkeen tavoitteita ovat: 1.
LisätiedotVaalien valmistelutoimikunnan varajäsenien vaihtuminen: Maaria Parry Julianna Kentalan tilalle sekä Laura Ylitalo Hanna Isbomin tilalle
Maakuntahallitus 131 24.10.2016 Maakuntahallitus 65 24.04.2017 Maakuntahallitus 70 22.05.2017 Maakuntahallitus 115 21.08.2017 Vaalien valmistelutoimikunnan varajäsenien vaihtuminen: Maaria Parry Julianna
LisätiedotEron myöntäminen perusturvalautakunnan jäsenyydestä ja perusturvalautakunnan täydennysvaali
Kaupunginhallitus 60 19.02.2018 Kaupunginvaltuusto 27 12.03.2018 Kaupunginhallitus 373 17.12.2018 Eron myöntäminen perusturvalautakunnan jäsenyydestä ja perusturvalautakunnan täydennysvaali 287/00.00.01/2017
LisätiedotNuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 241/12.05.
Nuorisolautakunta 3 5.03.07 Kunnanhallitus 5 7.03.07 Kunnanhallitus 55 0.05.07 Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 4/.05.00/07 Nuorisolautakunta 5.03.07 3 Kuntalaki (40/05) velvoittaa kuntia huolehtimaan
LisätiedotVantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018
Vantaan vanhusneuvosto Hyväksytty 18.1.2018 Vantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018 Kuntalain 27 ja vanhuspalvelulaina 11 mukaan vanhusneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri
LisätiedotKINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA sivu ELINKEINOLAUTAKUNTA 6/ Valtuustosali, kunnanvirasto JÄSEN. Taipale Kari Witas Oy X
ELINKEINOLAUTAKUNTA 6/2013 39 KOKOUSAIKA Keskiviikko 11.9.2013 klo 10-10.50 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä kuka toimi puheenjohtajana Valtuustosali, kunnanvirasto JÄSEN Kinnunen
LisätiedotVaalien valmistelutoimikunnan varapuheenjohtajan vaihtuminen: Tuomas Green Pekka Tuurin tilalle
Maakuntahallitus 131 24.10.2016 Maakuntahallitus 65 24.04.2017 Maakuntahallitus 70 22.05.2017 Vaalien valmistelutoimikunnan varapuheenjohtajan vaihtuminen: Tuomas Green Pekka Tuurin tilalle 470/00.00.02.05/2016
LisätiedotKuntayhtymän hallitus
Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 2/2017 1 (1) Kuntayhtymän hallitus 129 11.9.2017 7 334/00.00.01.00.00/2017 Kuntayhtymän hallituksen jäsenten vaali Päätöshistoria Kuntayhtymän hallitus 11.9.2017
LisätiedotSuomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 4/ Finlands Kommunförbund rf
Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 4/2009 1 Kokoustiedot Aika: 5.5.2009 klo 13.00 13.57 Paikka: Jyväskylän Paviljonki Messukatu 10, Jyväskylä Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 4/2009 2 Sisällysluettelo Sivu
Lisätiedotklo 17-19, Tapaaminen klo Valtuustotalon aulassa, jossa toteutettiin videointi.
1 (6) Aika Paikka 23.1.2018 klo 17-19, Tapaaminen klo 16.30 Valtuustotalon aulassa, jossa toteutettiin videointi. Valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02770 Espoo Kokoomuksen ryhmätyötila Osallistujat Hannu Heikkinen
LisätiedotLEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA
LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA 2016-2019 SISÄLTÖ 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ja sen tarkoitus 2. Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen koulu
LisätiedotVANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS
1/2017 27.2.2017 Asiat VANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2016 3 VANH 4 VANHUSNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ
KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 20.1.2009 Muutos 5 :ään, kv 12.12.2012 85 VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kaupungin hallinnon ja talouden valvonta
LisätiedotPunkalaitumen Nuorisovaltuuston säännöt
Punkalaitumen kunta Punkalaitumen Nuorisovaltuuston säännöt 1 Nuorisovaltuuston tarkoitus, tavoite ja tehtävät Edistää ja kehittää nuorison asemaa kunnassa ilman poliittista tai uskonnollista sidonnaisuutta
LisätiedotTuusulan kunta Pöytäkirja 6/ (7) Lapsi- ja perheasiainneuvosto Aika , klo 18:00-20:15. Lahelan Tertun nuorisotila
Tuusulan kunta Pöytäkirja 6/2017 1 (7) Aika 22.11.2017, klo 18:00-20:15 Paikka Lahelan Tertun nuorisotila Käsitellyt asiat 33 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 34 Pöytäkirjan tarkastus 35 Nuorisotyö
Lisätiedot2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
Kaupunginhallitus 63 19.02.2018 Tarkastuslautakunnan jäsenten ja varajäsenten valitseminen 287/00.00.01/2017 KAUPHALL 19.02.2018 63 565/01.011/2016 KAUPHALL 29.05.2017 170 Kuntalaki 71 Yleinen vaalikelpoisuus
LisätiedotÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ Vanhusneuvosto. AIKA kello 10:15-11:40. Kaupungintalo H123 LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA
ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2019 1 Vanhusneuvosto AIKA 22.02.2019 kello 10:15-11:40 PAIKKA Kaupungintalo H123 LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA Otsikko Sivu 34 Kokouksen avaaminen 3 35 Kokouksen laillisuus
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
LisätiedotSuunnitelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa 2013 2016
Suunnitelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa 2013 2016 Julkaisija: Helsingin kaupunginkanslia Helsingin kaupungin keskushallinnon julkaisuja 2014:24 Osoite: PL 1, 00099
LisätiedotVanhusneuvoston kokous Multian Palvelukeskus Poukama maanantaina klo
MULTIAN KUNTA 3/2017 PÖYTÄKIRJA n kokous Multian Palvelukeskus Poukama maanantaina 27.11.2017 klo 13.00 15.00 ASIAT 18 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 19 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 20 Työjärjestyksen
LisätiedotYHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA
YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (10) Tarkastuslautakunta. Kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone, 2. krs
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2017 1 (10) Julkinen Kokoustiedot Aika keskiviikko klo 14:00-15:55 Paikka Kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone, 2. krs Lisätietoja Saapuvilla olleet jäsenet Hilkka
LisätiedotVESILAHDEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA. Kirkkovaltuusto Aika: klo (kokouskahvit alk. klo 18.30)
Aika: klo 19.00 (kokouskahvit alk. klo 18.30) 20.45. Paikka: Seurakuntatalo Allekirjoitukset: Seppo Parkkila puheenjohtaja Harri Henttinen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus: Vesilahti 31/5. 2016
LisätiedotSISÄISEN TARKASTUKSEN YKSIKÖN TOIMINNAN TOTEUTUMISEN VUOSIYHTEENVETO 2015
Sivu 1/5 JOENSUUN KAUPUNKI SISÄISEN TARKASTUKSEN YKSIKKÖ TARKASTUSPÄÄLLIKKÖ TIMO MANNINEN TARKASTUSSIHTEERI SEIJA KUNNASLUOTO SISÄISEN TARKASTUKSEN YKSIKÖN TOIMINNAN TOTEUTUMISEN VUOSIYHTEENVETO 2015 Jakelu:
Lisätiedot