Toimintakertomus Suomen Punainen Risti Turunmaan piiri APUA SINUN AVULLASI

Transkriptio

1 APUA SINUN AVULLASI Toimintakertomus 2014 Suomen Punainen Risti Turunmaan piiri rednet.punainenristi.fi/turunmaa Facebook: Finlands Röda Kors Åbolands distrikt - Turunmaan piiri

2

3 SISÄLLYSLUETTELO 1 Johdanto Yhteenveto toiminnasta Kansainvälinen katsaus Puheenjohtajan katsaus vuoteen 2014, Christel von Frenckell-Ramberg Yleiskokouskausi Toimintakertomus Strateginen tavoite 1: Autamme onnettomuuksissa ja katastrofeissa Keräystoiminta Valmiustoiminta Ensihuolto ja henkinen tuki Ensiapuryhmät Vapaaehtoisen pelastuspalvelun toiminnan koordinointi Kotimaan apu Strateginen tavoite 2: Vahvistamme terveyttä ja turvallista elämää Ystävätoiminta Ensiapukoulutus Terveyttä edistävä toiminta Syrjäytymisen ehkäiseminen työllistämistoiminnalla Strateginen tavoite 3: Vaikutamme inhimillisyyden puolesta Asennetyö toimintaa, viestintää, kampanjoita Reddie Kids -toiminta Nuorisotoiminta Kouluyhteistyö Humanitäärinen oikeus Vahva vapaaehtoisuus Vapaaehtoisten rekrytointi Vapaaehtoisten tukeminen Moninaisuus ja yhdenvertaisuus Toimivat rakenteet Kummitoiminta ja osastotuki Toimitilat Hallinto Varainhankinta Yhteistyö Organisaatio Piirin tilintarkastajat Piirin kokoukset Turun yleiskokous Edustus Osastot

4 6 Talous Tulevaisuuden näkymät Toimintakertomuksen suomenkielinen versio on käännös alkuperäisestä piirihallituksen hyväksymästä ruotsinkielisestä originaalista. 4

5 1 Johdanto 1.1 Yhteenveto toiminnasta on ollut mielenkiintoinen Punaisen Ristin vuosi. Lähes koko piirin henkilöstö on vaihtunut ja joskus on tuntunut siltä, että emme ihan pysy mukana kaikissa käänteissä. Vihreydestämme huolimatta osallistuimme aktiivisesti yleiskokoukseen, jossa toimimme isäntinä yhdessä Varsinais-Suomen piirin kanssa. Vapaaehtoisemme olivat mukana toimintatorilla Forum Marinumin edustalla Aurajoen rannassa. Ansiomerkit jaettiin upeassa auringonpaisteessa Suomen Joutsenella ja iltajuhlaa vietettiin kauniissa ympäristössä hyvässä tunnelmassa. Yleiskokous on Suomen Punaisen Ristin korkein päättävä elin. Sen aikana valmisteltiin uusi kolmelle vuodelle suunniteltu strategia ja valittiin uudet luottamushenkilöt valtuustoon ja hallitukseen. Kaksi- ja ruotsinkieliset piirit onnistuivat jälleen saamaan edustajan hallitukseen, Christel von Frenckell-Rambergimme uusi mandaattinsa ja on edustajamme vielä kolme vuotta. Yleiskokouksen järjestelyistä ja tunnelmasta saatiin erittäin hyvä palaute. Ensiavun ja terveydenhuollon suunnittelijan rekrytointi osoitti sen, millainen tarve tällä hetkellä hoitohenkilöstölle Suomessa on. Vasta syyskuussa onnistuimme palkkaamaan Sara Haverisen, joka veti joitain kursseja syksyn aikana. Ensiapukurssien myynnissä on nykypäivänä todellisia haasteita, kilpailemme monien ammattitoimijoiden kanssa samoilla markkinoilla. Voimme ilolla todeta, että ystävätoiminta kukoistaa. Uudet tuulet puhaltavat ystävätoiminnan kehittämisessä, tarvitsemme ystäviä mm. pakolaisille, nuorille ja ryhmille. On siis pysyttävä kehityksessä mukana ja vastattava niihin tarpeisiin, joita paikallisyhteisöillä on. Valmiudessa on piirin tasolla tapahtunut uudelleenjärjestelyjä, kun toiminnanjohtaja toimii myös valmiuspäällikkönä. Alueellisen valmiuden näkökulmasta tämä on varmasti optimaalinen ratkaisu, kun taas aikapula johtaa siihen, että ryhmät eivät saa toimintansa kehittämiseen kaikkea tarvitsemaansa tukea. Tämän suhteen meidän pitää löytää uusia ratkaisuja tulevina vuosina, ajatella uudella tavalla ja ratkoa tilanne. Taloudellinen tilanne Suomessa ja maailmalla on ollut keinuva. Piirin talous on onneksi ollut vakaa ja talousvaliokuntamme on tehnyt sijoitusten suhteen hyvää työtä, mikä on olemassaolollemme elinehto. Lopuksi haluan erityisesti kiittää henkilöstöä sekä kaikkia vapaaehtoisia, aktiivisia osastoja ja luottamushenkilöitä koko Turunmaalla. Olemme pieniä, mutta teemme uskomattoman hyvää tulosta sekä keräyksissä että aktiiveina vapaaehtoisina tukeaksemme heitä, joilla on vaikeaa. Turussa Toiminnanjohtaja Annalena Sjöblom/Turunmaan piirin hallitus 1.2 Kansainvälinen katsaus 2014 Punaisen Ristin erityinen vahvuus on kyky toimittaa humanitääristä apua nopeasti, tehokkaasti ja laadullisesti. Vapaaehtoistensa kautta Punainen Risti on paikalla jo ennen mahdollista katastrofia, sen aikana ja katastrofin jälkeen. SPR:n tavoitteena on vahvistaa yhteisön kykyä vastata katastrofeihin ja lievittää niiden seurauksia. Suomen Punaisen Ristin avustustoiminta jakaantuu humanitääriseen apuun, katastrofityöhön ja terveyttä edistävään työhön. Vuonna 2014 Suomen Punainen Risti on auttanut käytännöllisesti katsoen kaikissa maanosissa. Suuri osa avusta koostuu aiemmin sattuneiden katastrofien, kuten tulvien, Filippiinien taifuunin tai vielä aikaisempien onnettomuuksien kuten esim. Tsernobil tai Estonia, jälkeisestä toipumis- ja jälleenrakennustyöstä. Kaikissa maanosissa Suomi osallistuu terveyttä edistävään työhön, mikä on avustustoimintana suurta, mutta jonka uutisarvo on vähäinen. Maiden oman avustusvalmiuden kehittämisen 5

6 tukeminen on yksi Suomen Punaisen Ristin painopistealueista. Tavoitteena on auttaa maita rakentamaan oma valmiusjärjestelmänsä. Vuonna 2014 Länsi-Afrikan Ebola-kriisi on näkynyt vahvasti mediassa. Siellä Suomen Punainen Risti rakensi sairaalan sairastuneille. Sairaala on auttanut suurta määrää tartunnan saaneita ja sen ansiosta moni on selviytynyt sairaudesta. Maailmassa pakolaisten määrä on nyt ennätyksellinen. Pelkästään Syyrian kriisin takia paossa on 4 miljoonaa ihmistä. Syyrian lähialueilla elää 2,5 miljoonaa ihmistä pakolaisleireissä. Heistä puolet on lapsia. Suomi päätti 2014 tilapäisesti kasvattaa pakolaiskiintiönsä 1050 henkilöön, mistä määrästä 500 on varattu syyrialaisille. Punaisen Ristin tavoitteena on auttaa apua tarvitsevia ihmisiä ensisijaisesti heidän kotimaassaan siellä, missä onnettomuus on tapahtunut tai missä kriisi on meneillään. Konfliktialueille on yhä useammin turvallisuussyistä mahdotonta lähettää apua, vaikka Punaisen Ristin merkki on kansainvälisesti tunnustettu suojasymboli. 1.3 Puheenjohtajan katsaus vuoteen 2014, Christel von Frenckell-Ramberg Toimintaa vuonna 2014 leimasi yleiskokouskauden päättyminen ja uuden kolmivuotisen kauden alkaminen kesäkuun Turun yleiskokouksessa. Sen lisäksi että järjestö sai uuden puheenjohtajan, Pertti Torstilan, ja uuden hallituksen, hyväksyttiin yksimielisesti uusi strategia koko Suomen Punaiselle Ristille. Strategiassa kiinnitetään huomiota siviiliyhteiskunnan vahvistamiseen, avoimeen yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa ja paikallisen katastrofivalmiuden ja avun antamisen edellytysten parantamiseen. Piirin osalta tämä on merkinnyt laajaa työtä sekä henkilöstölle että luottamushenkilöille sopeuttaa uusi strategia turunmaalaisiin oloihin ja tarpeisiin. Haluan osoittaa suuret kiitokset kaikille paperityöhön osallistuneille. Piirin toiminta on ollut vakaata vuoden aikana. Piiritoimiston uusien voimien myötä toiminta on saanut uutta vauhtia sekä ulospäin yhteiskunnassa että sisäisesti piirin osastoja ja vapaaehtoisia kohtaan. Uusi aktiivinen ote on otettu positiivisesti vastaan, mikä ilahduttaa minua piirin puheenjohtajana, voinhan nyt todeta, että rekrytoinnit ovat olleet onnistuneita. Ensiapu- ja kurssitoiminta on vielä vuonna 2014 kohdannut vastoinkäymisiä, mutta meillä on kaikki syyt katsoa luottavaisina eteenpäin tietoisina siitä, että myös ensiaputoiminta ja kurssien järjestäminen on nyt hallinnassa. Turunmaan piiri kunnostautuu edelleen hyvänä ja anteliaana tekijänä katastrofikeräyksissä. Suuri kiitos jokaiselle, joka on jälleen edesauttanut hyvien tulosten saavuttamisessa! Piirissä, kuten koko järjestössä, huolta aiheuttaa kuitenkin laskeva jäsenmäärä. Koska jäsenet muodostavat koko Suomen Punaisen Ristin ytimen, tähän asiaan pitää kiinnittää erityistä huomiota seuraavina kahtena vuotena. Jäsenyys on arvokasta ja voi merkitä ja antaa paljon enemmän kuin pelkästään jäsenmaksussa säästäminen. Mutta motolla: 'Tee enemmän, tee paremmin, tavoita moni', uskon, että me voimme murtaa trendin ja katsoa tulevaisuuteen luottavaisina. 6

7 2 Yleiskokouskausi Suomen Punaisen Ristin toimintaa ohjaavat Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun liikkeen seitsemän perusperiaatetta, inhimillisyys, tasapuolisuus, puolueettomuus, riippumattomuus, vapaaehtoisuus, ykseys ja yleismaailmallisuus, laki ja asetus Suomen Punaisesta Rististä sekä yhteisesti hyväksytty toiminta-ajatus ja toimintalinjaus. Suomen Punaisen Ristin toiminta-ajatuksessa kiteytyy toimintamme tarkoitus seuraavasti: Autamme avun tarpeessa olevia ihmisiä. Lahden yleiskokouksessa 2011 asetettiin kolme strategista tavoitetta: Strateginen tavoite 1 Autamme onnettomuuksissa ja katastrofeissa. Autamme onnettomuuksissa, katastrofeissa ja kriiseissä osana Punaisen Ristin kansainvälistä auttamisverkostoa. Edistämme katastrofeihin ja kriiseihin varautumista ja niistä toipumista. Vahvistamme valmiuden ja avun järjestelmiä. Strateginen tavoite 2 Vahvistamme terveyttä ja turvallista elämää. Vahvistamme ihmisten ja yhteisöjen selviytymiskykyä edistämällä terveyttä ja hyvinvointia, lievittämällä yksinäisyyttä ja parantamalla arjen turvallisuutta. Strateginen tavoite 3 Vaikutamme inhimillisyyden puolesta. Vaikutamme inhimillisyyden, vapaaehtoisuuden ja yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Edistämme yhteisöllisyyttä ja rauhankulttuuria. Puutumme syrjintään lähiyhteisössä ja yhteiskunnassa. 7

8 3 Toimintakertomus 3.1 Strateginen tavoite 1: Autamme onnettomuuksissa ja katastrofeissa Autamme onnettomuuksissa ja katastrofeissa. Autamme onnettomuuksissa, katastrofeissa ja kriiseissä osana Punaisen Ristin kansainvälistä auttamisverkostoa. Edistämme katastrofeihin ja kriiseihin varautumista ja niistä toipumista Keräystoiminta Katastrofirahasto mahdollistaa nopean avun akuuteissa tilanteissa. Varat katastrofirahastoon kerätään Nälkäpäiväkeräyksen aikana, hätäapukeräyksillä, Kontti-toiminnalla ja säännöllisiä ja yksittäisiä lahjoittajia hankkimalla. Kaikilla osastoilla on hyvä/riittävä keräyssuunnitelma. Osastoilla on hyvä valmius keräyksiä varten. Valtakunnallisissa hätäapukeräyksissä on 5/10 osastoa ollut mukana. Nälkäpäiväkeräys on toteutunut perinteisesti kaikissa osastoissa ja hyvin tuloksin TOTEUMA 2014 Keräyssuunnitelmien läpikäynti kaikissa osastoissa Katastrofirahaston markkinoinnin kehittäminen, esim. säännölliset delegaattivierailut Katastrofirahaston markkinoinnin kehittäminen, esim. säännölliset delegaattivierailut Delegaattivierailu Noviassa, Linda Karvinen Aamunavaukset 5 koulussa Nälkäpäivä Muut keräykset katastrofirahastoon Tsunami Haiti Afrikka Filippiinit Syyria 8

9 Nälkäpäivä Syyria Muut Yhteensä Per asukas Dragsfjärd 1 940,68 732, ,68 0,91 Hiittinen 2 673, , , ,30 16,97 Houtskari 1 209,76 679, ,76 2,98 Iniö 932,55 932,55 3,61 Kemiö 2 775, ,32 0,85 Korppoo 1 843, ,26 2,15 Nauvo 472,65 472,65 0,32 Parainen 7 348, ,16 0,60 Västanfjärd 1 498,60 500, ,60 2,51 Åbo svenska 6 935,48 460, , ,41 0,95 Osastot yht , , , ,69 S:t Olofsskolan 2 034,38 Cygnaeus 2 058,17 ÅA studentkår 1 378,05 Novia 8 285, , ,10 Muut 590, , ,75 Yhteensä , , , ,54 1, Valmiustoiminta Valmiussuunnitelma valmistellaan kaikissa osastoissa, joko osastoittain tai vuorovaikutuksessa muiden osastojen kanssa. Osastojen valmiussuunnitelmat rakentuvat luonnollisten kokonaisuuksien pohjalta, jossa otetaan huomioon muun muassa muuttuneet kuntarakenteet ja viranomaisten toiminta-alueet. Vuonna /10 osastosta oli valmiussuunnitelma, 2014 kaikilla 10 osastolla oli suunnitelma. Koska viranomaisalueista on kaikista tullut suurempia, turunmaalaiset osastot ovat ryhtyneet yhteistyöhön valmiussuunnittelussa. Kemiönsaarella Dragsfjärdin, Hiittisten, Kemiön ja Västanfjärdin osastoilla on yhteinen suunnitelma ja Paraisten kaupungin alueella Houtskarin, Iniön, Korppoon, Nauvon ja Paraisten osastoilla on yhteinen suunnitelma. Turun ruotsinkielisellä osastolla on oma valmiussuunnitelmansa. Piirillä on oma valmiussuunnitelma, joka pohjautuu osastojen suunnitelmiin, näitä kaikkia päivitetään vuosittain. Harjoitusten osalta ja valmiussuunnitelmien työstämisen osalta on yleiskokouskaudella tehty aktiivisesti yhteistyötä. Yhteistä ruotsinkielistä koko maata koskevaa ei ole onnistuttu saamaan aikaan siitä syystä, että viranomaisten vastuualueet on jaettu maantieteellisesti, ei kielellisesti Ensihuolto ja henkinen tuki Valmius henkisen tuen antamiseen löytyy Turunmaan kaikista osastoista piirin yhteisen Henkisen tuen ryhmän kautta. Ensihuolto on osa osaston hälytysvalmiutta vähintään puolessa kaikista osastoista. Ulkosaaristossa ensivastetoimintaa kehitetään yhdessä sairaanhoitopiirin kanssa. 9

10 Henkisen tuen ryhmästä on periodin aikana kehittynyt vakiintunut valmiuden toimintamuoto. Yhteistyösopimus sekä Kemiönsaaren kunnan että Paraisten kaupungin kanssa allekirjoitettiin Henkisen tuen ryhmä auttaa äkillisissä kriiseissä koko Turunmaalla viranomaisten pyynnöstä. Vuosien aikana hälytystehtävien määrä on kasvanut, mikä viittaa yhteiskunnassa vallitsevaan tarpeeseen. Ensihuoltovalmiutta harjoiteltiin valtakunnallisessa Sydäntalvi-harjoituksessa 2013 ystävänpäivän yhteydessä. Tapahtumassa oli mukana 5 osastoa. Tapaninpäivän myrskyn jälkeen Punaisen Ristin ryhmiä hälytettiin avustamaan kuntia monella eri tavalla. 4 osastoa osallistui tehtävään. Henkinen tuki Ryhmässä jäseniä Hälytysten lukumäärä Autettujen määrä Ensiapuryhmät Ryhmien avaaminen uusille tulokkaille, uusien aktiivien mukaan saaminen ja heidän valistamisensa toimintaan Piiri valmistelee kummijärjestelmämallia, jossa kaikilla uusilla jäsenillä on ryhmässä kummi niin, että vastaanotto ryhmään on hyvä ja että on olemassa joku, jonka puoleen kääntyä. Pitkällä tähtäimellä ryhmiin rekrytointi tapahtuu muun muassa Reddie Kidstoiminnan ja kouluyhteistyön kautta. Tavoitteena oli säilyttää vähintään nykyinen määrä ryhmiä (6+1) ja saada ulkosaaristossa aktiiveja mukaan niin, että jokaisella kohtalaisen kokoisella saarella on joitakin ensivastetaitoisia henkilöitä. Ensiapuryhmien toimintavuosi 2014 Ryhmä Jäseniä Päivystystilaisuuksia Autettujen määrä Turku Kemiö Korppoo 7 8 Parainen Yhteensä Henkilöstötilanteen johdosta piiri ei ole kyennyt riittävästi tukemaan ryhmiä, mikä on edesauttanut sitä, että ryhmien kehitys on ollut vaatimatonta. Vuonna 2014 Paraisten ensiapuryhmäläisiä osallistui suomenruotsalaiseen valmiusharjoitukseen Vaasassa. Kaikkiaan harjoitukseen osallistui noin 60 henkilöä Pohjanmaan, Ahvenanmaan ja Helsingin ja Uudenmaan ruotsinkielisistä piireistä. Tavoitetta perustaa uusia ryhmiä ulkosaaristoon ei ole saavutettu Vapaaehtoisen pelastuspalvelun toiminnan koordinointi Jatkaa Vapaaehtoisen pelastuspalvelun toiminnan koordinointia. Yleiskokouskauden aikana selvitetään valtakunnallisen ja alueellisen koordinoinnin rooleja. 10

11 Piiri on jatkanut Vapepan toiminnan koordinointia Turunmaalla tiiviissä yhteistyössä Varsinais- Suomen piirin kanssa. Vapaaehtoinen pelastuspalvelu toimii sekä Paraisilla että Kemiönsaarella. Kursseja ja harjoituksia on pidetty. Vuonna 2014 järjestettiin Paraisilla Etsintä- ja viestiharjoitus, johon osallistui 12 henkilöä. Kemiössä järjestettiin Etsintäharjoitus, johon kuului piirin pitämä Vapepa tutka -koulutus. Harjoitus keräsi yhteen 23 vapaaehtoista. Vapepa-toiminta Ryhmä Jäseniä Tehtäviä Kemiönsaari Parainen Yhteensä Kotimaan apu Katastrofirahasto tekee mahdolliseksi nopean avun antamisen akuuteissa tilanteissa. Tavoitteena on, että osastoilla ja piirillä on valmius jakaa välitöntä apua onnettomuudesta kärsiville. Osastoilla on valmius avustaa 1000 ja piirillä arvosta. Kotimaanapua haetaan katastrofirahastosta ja siitä tehdään tilitys. Turunmaalla on vuoden aikana saanut tukea kotimaanavun kautta yksi perhe (1 aikuinen +4 lasta) sekä kolme aikuista. 3.2 Strateginen tavoite 2: Vahvistamme terveyttä ja turvallista elämää Yleiskokousperiodin tavoitteena on ollut erilaisten toimintamuotojen kautta ja yhteistyössä eri toimijoiden kanssa edistää kansalaisten terveyttä, turvallisuutta ja hyvinvointia sekä lievittää yksinäisyyttä. Toimintamuodot: Ystävätoiminta Omaishoitajien tukeminen Ensiapukoulutus Henkisen tuen koulutus Työ HIViä/aidsia vastaan Toimintaa toteutetaan yhteistyössä julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa Ystävätoiminta Kannustaa osastoja selvittämään ystävätoiminnan tarvetta. Kaikilla Turunmaan 10 osastolla on jonkinmuotoista toimivaa ystävätoimintaa. Osastoja tuetaan kehittämään sellaista toimintaa, johon on paikallista tarvetta, mikäli se käsittää esim. ryhmätoimintaa, ystävätoimintaa nuorille tai monikulttuurista ystävätoimintaa. 11

12 Tarjota uusille ystävätoiminnasta kiinnostuneille vapaaehtoisille nopeasti koulutusta ja mahdollisuus tulla mukaan toimintaan. Profiloida ystävätoiminta ja tehdä se tunnetuksi paikallisyhteisössä. Osastojen ystävätoiminta koostuu suurelta osin ikääntyneille suunnatusta, pareittain tapahtuvasta ystävätoiminnasta sekä ryhmätoiminnasta, joka toteutetaan vanhuslaitoksissa. Ystävien määrä Osasto Vuosi Dragsfjärd Hiittinen Houtskari Kemiö Korppoo Parainen Västanfjärd Åbo sv Nauvo Yhteensä Ystäväkurssien määrä Osasto Vuosi Dragsfjärd Hiittinen 1 (ru) Houtskari Kemiö 1 (ru) Korppoo Parainen 1 (ru) 1 (su) 2 (su, ru) 1 ru) Västanfjärd 1 (ru) Åbo sv. 1 (ru) 1 (ru) 1 (ru) 1 (ru) Nauvo 1 (ru) Yhteensä Ystäviä nuorille Tavoitteena on ollut kehittää nuorten keskinäistä ystävätoimintaa, mutta myös nuorten ja ikääntyneiden välistä ystävätoimintaa. Haluamme käynnistää uusia nuortenryhmiä, joiden kautta nuoret voivat tutustua toisiinsa ja samalla Punaisen Ristin toimintaan. Kutsumme samalla nuoria aktiivisesti mukaan osaston muuhun toimintaan. Yhteisvastuu-projektin kautta olemme vuosina kehittäneet nuorten ystävätoimintaa. Yleiskokouskauden aikana olemme ylläpitäneet ryhmäperustaista nuorten ystävätoimintaa (Kompisgrupp) Paraisilla projektin puitteissa. Kaveriryhmän kautta meillä on myös toiminta- ja koulutusmalli levittää tätä toimintamuotoa muille Turunmaan alueille. 12

13 Tukea maahanmuuttajien integraatiolle Paraisten kaupunki otti 2014 vastaan kiintiöpakolaisia ja piiri järjesti perehdytyskoulutuksen niille perheille, jotka halusivat toimia pakolaisten tukiperheinä. Tukea omaishoitajille Omaishoitajien tukitoiminnan tavoitteena on vuosina yhdessä Turunmaan omaishoitajatoiminnan parissa työskentelevien yhteistyökumppaneiden kanssa selvittää tukitoiminnan tarvetta piirin alueella. Haluamme laajentaa omaishoitajien tukitoimintaa useaan osastoon ja kannustaa niitä osastoja, joilla ei tällä hetkellä ole tätä toimintamuotoa, käynnistämään sellainen. Vuosien aikana on kahdessa osastossa ollut omaishoitajien ryhmätoimintaa. Dragsfjärdissä oli vuonna 2012 suomenkielinen ryhmä, jossa oli mukana 4-7 omaishoitajaa. Paraisilla on koko yleiskokouskauden ajan kokoontunut 8-10 osallistujan suomenkielinen ryhmä. Turussa on myös kokoontunut ryhmä vuosina Sitä ovat yhdessä ohjanneet Folkhälsan, Åbo svenska församling ja Punaisen Ristin Turunmaan piiri. Vuoden 2014 aikana kokeiltiin uutta konseptia, jossa järjestetään omaishoitajien ja ystävien yhteisiä Hyvinvointipäiviä, sillä ajatuksella, että näin saadaan houkuteltua kokeneita ystäviä tukemaan omaishoitajia. Yleiskokouskauden aikana olemme aktiivisesti tehneet yhteistyötä omaishoitajatoiminnan verkostossa Turunmaalla. Verkostoon kuuluvat Punainen Risti, kuntien omaishoitajatoiminnasta vastaavat henkilöt, Folkhälsan, Åbo svenska församling ja Varsinais- Suomen Muistiyhdistys. Yhdessä verkostoon kuuluvien kanssa järjestettiin vuosina 2013 ja 2014 virkistysleiri leirikeskus Sinapissa TOTEUMA 2014 Suunnittelemme yhdessä osastojen kanssa, mitä ne haluavat tehdä ja kehittää. Sellaisten vapaaehtoisten rekrytointi, markkinointi ja kouluttaminen jotka haluavat perustaa osastoissa uusia ryhmiä. Koulutamme nuoria Yhteisavastuun-projektissa oppilasystäviksi. Käynnistämme uusia verkostoryhmiä omaishoitajatoiminnassa Turunmaalla ja jatkamme jo olemassa olevien ryhmien tukemista. Yhteistyössa muiden aleella toimijoiden kanssa kartoitamme alueella vallitsevia tarpeita. Toteutamme osastojen toiveita. Olemme käynnistäneet useita ryhmiä ympäri Turunmaata eri ikäryhmille. Kasvatamme toimintaa niissä osastoissa, jotka käynnistivät ryhmiä Panostamme kummitoimintaan. Markkinoimme edelleen sitä, että uusia ryhmiä on mahdollista perustaa. Jatkamme ryhmien tukemista. Valiokuntien kokouksissa ja kummikäynneillä keskustelemme osastojen kehitystoiveista. Osastoissa ei ole käynnistetty uusia ryhmiä. Suurin osa aktiivisista ryhmistä on jatkanut toimintaansa ja osa on lopettanut. Kaveriryhmä on toiminut Paraisilla vuosina Toiminnalle on kehitetty koulutus ja toimintamalli. Turunmaalla on pidetty omaishoitajatoiminna verkostokokouksia. Verkoston jäsenet ovat järjestäneet useita yhteisiä ohjelmia. Kolme omaishoitajaryhmää on aloittanut vuosien aikana. 13

14 3.2.2 Ensiapukoulutus Tavoitteena on ollut ensiapukoulutuksen järjestäminen ensiaputoiminnan strategian mukaisesti. Piiri työskentelee yhdessä sairaanhoitopiirin kanssa ulkosaaristossa asuvien ensivastetoiminnan kehittämiseksi. Kurssien lukumäärä EA EA 2 Hätäensiapu Kertauskurssi PPE-D Henkilöstöresurssien takia kurssien määrä on ollut hyvin alhainen. Vuoden 2014 aikana piirissä oli palkattuna ensiapukouluttaja vain kahden kuukauden ajan. Tavoite kehittää ensivastetoimintaa yhdessä Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kanssa ei ole toteutunut. Alustavia keskusteluita on käyty, mutta prosessi on osoittautunut hitaaksi Terveyttä edistävä toiminta Yleiskokouskauden aikana piiri toteuttaa edelleen kondomiajokortti-tapahtumia nuorille ja osallistuu mahdollisiin uusien konseptien kokeiluihin. Järjestämme erityisesti päivystyksiin osallistuville vapaaehtoisille te toja päihdetyössä TOTEUMA 2014 Luentoja/te toja alkoholista ja huumeista earyhmien jäsenille ja henkisen tuen ryhmän jäsenille. Ei terveyspisteitä ---> ---> Kondomiajokortti 1 kerran 10 osallistujaa Ensiapukoulutusta koululuokille 7-9 Ensiapu teemana ystävien jatkokoulutuspäiväna Syrjäytymisen ehkäiseminen työllistämistoiminnalla Tavoitteena on ollut vähintään yhden henkilön työllistäminen palkkatuella ja tehdä yhteistyötä Turun Kontin kanssa. Kauden aikana piirillä on eri jaksoissa ollut palkkatuella työllistettyjä. Vuonna 2012 työllistettiin yksi henkilö ja 2013 sekä , joista yksi Paraisten osastossa. Toiminnanjohtaja on toiminut ohjausryhmän puheenjohtajana Turun Kontin Työaskelprojektissa vuonna

15 3.3 Strateginen tavoite 3: Vaikutamme inhimillisyyden puolesta Vaikutamme inhimillisyyden, vapaaehtoisuuden ja yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Edistämme yhteisöllisyyttä ja rauhankulttuuria. Puutumme syrjäytymiseen ja syrjintään lähiyhteisössä ja yhteiskunnassa yleensä. Toiminnasta odotetaan seuraavia tuloksia: Ihmiset välittävät enemmän toisistaan. Inhimilliset arvot vahvistuvat ja syrjintä vähenee. Päättäjät tekevät apua tarvitsevien ihmisten elämäntilannetta helpottavia päätöksiä. Piiri on yleiskokouskauden aikana tehnyt työtä sen eteen, että kaikissa osastoissa on vähintään 2+1 kampanjaa vuodessa. Näistä tärkein on nälkäpäiväkeräys. Punaisen Ristin viikkoon kiinnitetään huomiota ja lisäksi osastoissa tartutaan vuoden aikana vähintään yhteen muuhun tapahtumaan Asennetyö toimintaa, viestintää, kampanjoita Valtakunnallisena tavoitteena on ollut panostaa vaikuttamistyössä seuraavilla neljällä alueella: Vanhusten oikeudet saada apua, ikäihmisten arvostus ja yhteisöllinen vastuu Pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden oikeudet sekä toimiva kotoutumisjärjestelmä, rasismin ja syrjinnän vastainen työ Nuorisotoiminta, nuorten yksinäisyyden ja syrjäytymisen nostaminen esiin Kansainvälinen avustustoiminta ja Punaisen Ristin auttamismahdollisuudet. Turunmaan piiri on vuosittain osallistunut valtakunnallisiin kampanjoihin: ystävänpäivä, rasisminvastainen viikko, Punaisen Ristin viikko ja Nälkäpäiväkeräys. Kampanjoiden tavoitteena on hankkia uusia jäseniä ja vaikuttaa asenteisiin. Piiri on aktiivisesti kertonut tapahtumista ja uutisista nettisivuilla, sosiaalisessa mediassa ja muissa tiedotusvälineissä. Vuonna 2014 on erityisesti panostettu Facebook-sivuun. Här och Nu lehti on ilmestynyt 4 kertaa vuodessa ja kaikille osastojen avainhenkilöille tarkoitettu osastokirje joka kuukausi Reddie Kids -toiminta Tavoitteena on ollut laajentaa 7-12-vuotiaille tarkoitettu Reddie Kids-kerhotoiminta useisiin Turunmaan kuntiin. Muita kehitysalueita ovat olleet järjestää koulujen lomien aikana leirejä lapsille sekä tarjota Reddie Kids - toiminnassa jatkuvia toimintamuotoja osallistujille ja ohjaajille TOTEUMA 2014 Ohjaajakoulutuksen markkinointi, uusien kerhojen tukeminen ja materiaaleista huolehtiminen. Toimintatilojen löytämisessä auttaminen yhdessä kuntien kanssa. Reddie Kids-johtajat kutsutaan valtakunnallisille johtamispäiville. Valtakunnallinen kampnja Reddie Kids-johtajien rekrytoimiseksi. Olemme käynnistäneet Reddie Kids kerhoja Turunmaalla. Alueelliset johtajapäivät Reddie Kids-johtajille. Piirissä ja osastoissa järjestetään leiri Redddie Kids-kerhojen jäsenille. Reddie Kids-johtajat kutsutaan valtakunnallisille johtamispäiville. Yksi Reddie Kids ryhmä on aloittanut Åbo svenska - osastossa. Paraisten osasto on vuosittain järjesytänyt Reddie Kids -leirin. Yksikään Reddie Kids -johtaja ei ole osallistunut valtakunnallisille johtamispäiville. 15

16 3.3.3 Nuorisotoiminta Tavoitteena on ollut rekrytoida nuoria mukaan ryhmätoiminnan eri muotoihin. Nuoret saavat mahdollisuuden vaikuttaa lähiympäristöönsä ja ottaa kantaa heikompien puolesta sekä luoda nuorille parempi arki. Erityisesti kesäleirit toimivat kanavana lapsille ja nuorille muihin Punaisen Ristin aktiviteetteihin. Markkinoinnissa päämääränä on tavoittaa nuoret ja kertoa heille toiminnastamme. Yhtenä tavoitteena on myös ollut tukea alueellista yhteistyötä nuorisoryhmien välillä. Vuonna 2014 on Turunmaan piirissä työskennelleillä ammattikorkeakoulu Noviasta tulleilla harjoittelijoilla ollut tehtävänä käynnistää turunmaalainen nuorisoryhmä, jonka tavoitteena on koota nuoria yhteen ja tarjota heille mahdollisuus tutustua Punaiseen Ristiin. Ryhmä on kokoontunut neljä kertaa syksyn 2014 aikana ja siihen on osallistunut noin 35 nuorta. Vuoden 2014 aikana Kemiön osasto käynnisti läksykerhon kunnan ilmaistua tarpeen tälle toiminnalle. Ryhmä kokoontuu kerran viikossa kahden lukiolaisen johdolla, säännöllistä läksyapua saa 4 alakoululaista TOTEUMA 2014 Lasten ja nuorten leiri kesällä yhdessä Ahvenanmaan piirin kanssa. Lasten ja nuorten leiri kesällä yhdessä Ahvenanmaan piirin kanssa. Lasten ja nuorten leiri kesällä yhdessä Ahvenanmaan piirin kanssa. Lasten ja nuorten leiri on vuosittain järjestetty yhteistyössä Ahvenanmaan piirin kanssa. Nuorisoryhmätoimintaa Åbo Akademissa Nuorisoryhmätoimintaa Åbo Akademissa Nuorisoryhmätoimintaa Åbo Akademissa Åbo Akademissa on ollut yksi aktiivinen nuorternryhmä. Värväämme nuorisopromoja ja järjestämme koulutuksia. Värväämme nuorisopromoja ja järjestämme koulutuksia. Värväämme nuorisopromoja ja järjestämme koulutuksia. Yhtään nuorisopromoa ei ole värvätty. Pienempiä sisäisiä koulutuksia vapaaehtoisille nuorille on järjestetty Kouluyhteistyö Kouluyhteistyössä tavoitteena on ollut tarjota kouluille materiaalia kampanjoiden yhteydessä sekä ohjelmaa ensiavusta ja terveyskasvatuksessa. Ajatuksena on ollut se, että osastojen ja koulujen välinen yhteistyö olisi jatkuvaa. Valtakunnallisena tavoitteena on ollut yleiskokouskauden aikana tarjota ensiapuohjelmaa yläkoululaisille. Muista aktiviteeteista esiin on nostettava Nälkäpäiväkeräys, johon erityisesti yläkoululaiset osallistuvat kerääjinä. Haluamme myös tarjota kouluille mahdollisuuden tutustua rasisminvastaiseen työhön ja humanitääriseen oikeuteen TOTEUMA 2014 Tuemme osastoja kouluyhteistyössä, kaikilla osastoilla kouluyhteyshenkilö. Kannustamme osastoja kartoittamaan yhteistyötarvetta. Meillä on toimivaa yhteistyötä koulujen kanssa alakouluista lukioihin sekä ruotsiksi että suomeksi. 8:lla 10 osastosta on nimetty kouluyhteyshenkilö. Osastoilla on yhteistyötä koulujen kanssa lähinnä Nälkäpäivän ja rasisminvastaisen viikon puitteissa. Luokkien 7-9 ensiapuohjelman lanseeraus osastoilla ja kouluille. Tänään on hyvä päivä opetella antamaan ensiapua - kampanja Punaisen Ristin viikon aikana painopisteenä luokkien 7 9 ensiaputoiminta ja ensiapuryhmätoiminta. FRKs nya program skolambassadörsverksamhet genomförs och bland skolorna i Åboland. SPR:n uusi ohjelma koululähettilästoiminta toteutetaan Turunmaan kouluissa Harjoittelija kiersi kolmessa alakoulussa Turussa ja Kaarinassa ja opetti ensiapua alakoululaisille leikin avulla. 16

17 3.3.5 Humanitäärinen oikeus Tavoitteena on ollut järjestää vuosittain humanitäärisen oikeuden koulutuksia, värvätä uusia vapaaehtoisia toimintaan ja tukea osastoja niiden toiminnassa humanitäärisen oikeuden parissa. Ennakkoluuloton edelläkävijä palkinto jaettiin vuonna 2013 rasisminvastaisella viikolla henkilölle tai yhteisölle, joka on aktiivisesti toiminut integroitumisen hyväksi ja rasismia vastaan. Palkinnon sai Taalintehtaan Koulu TOTEUMA peruskurssi vuosittain 1 peruskurssi vuosittain 1 peruskurssi vuosittain Yhtään kurssia ei pidetty På flykt koulutuksia ja tapahtuma På flykt koulutuksia ja tapahtuma På flykt koulutuksia ja tapahtuma vuonna 2014 Kolme Konfliktin keskellä roolipeliä on järjestetty 17

18 3.4 Vahva vapaaehtoisuus Vapaaehtoisten rekrytoinnin kolme kärkeä: 1. Jäsenistä vapaaehtoisia, nuoret ja seniorit aktiiveiksi toimijoiksi. 2. Parempaa ohjausta ja johtamista vapaaehtoistoimintaan. 3. Moninaisuus ja yhdenvertaisuus koko järjestöön Vapaaehtoisten rekrytointi 1. Jäsenistä vapaaehtoisia. 2. Nuoret toimijoiksi, aktiivit seniorit. 3. Jäsenten, lahjoittajien ja vapaaehtoisten hankinta suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä. Jäsenmäärä Dragsfjärd Hiittinen Houtskari Iniö Kemiö Korppoo Nauvo Parainen Västanfjärd Åbo svenska Yhteensä Joista nuorisojäseniä suomenkiel. jäseniä Vapaaehtoisten määrä 2014 Osasto Määrä Dragsfjärd 17 Hiittinen 11 Houtskari 12 Iniö Kemiö 117 Korppoo 35 Nauvo Parainen 101 Västanfjärd 18 Åbo svenska 100 Yhteensä

19 3.4.2 Vapaaehtoisten tukeminen Tukea suunnataan erityisesti osastojen avainhenkilöille Osastoja tuetaan aktiivisesti uusien avainhenkilöiden rekrytoinnissa, perehdyttämisessä ja tukemisessa. Joka vuosi piiri kutsuu yhteen osastojen eri toimintojen avainhenkilöt. Avainhenkilöt koko maasta tapaavat. Vapaaehtoisten koulutus Vahvistamme myös auttamisvalmiuttamme kouluttamalla osaavia vapaaehtoisia, jotka ovat omaksuneet Punaisen Ristin arvot ja periaatteet. Järjestön uudet nettisivut Piirit ja osastot käyttävät RedNetiä. Piiri käyttää facebook-sivua aktiivisesti. Henkilökunnan pätevyyttä vapaaehtoistoiminnassa parannetaan Henkilöstölle lanseerataan käsikirja siitä, miten vapaaehtoisia tuetaan. RedNet RedNet otetaan käyttöön koko järjestössä. Seuraavan RedNet-version suunnittelu alkaa. RedNetiä käytetään aktiivisesti. Vapaaehtoisten kiittäminen Osastoristeily Kiitos-gaala vapaaehtoisille vapaaehtoistoiminnan päivänä. Yhtenäinen perehdyttäminen taataan kaikille vapaaehtoisille. Facebook Nuoret Facebookissa Muu sosiaalinen media Nuoret Twitterissä ja Instagramissa Mediaseuranta

20 Huomionosoitukset Suomen Punainen Risti on vuoden aikana myöntänyt seuraavat huomionosoitukset: Kultainen ansiomitali Anneli Rautiainen, Dragsfjärd Alice Wahlsten, Dragsfjärd Maj-Britt Heinström, Kemiö Elvi Sundberg, Västanfjärd Hopeinen ansiomitali Helena Lindström, Parainen Solveig Basilier, Åbo svenska Pronssinen ansiomitali Inga-Britt Sjöström, Korppoo Sverker Engström, Parainen Bernhard von Weissenberg, Parainen Guje Viitanen, Västanfjärd Christel von Frenckell-Ramberg, Åbo svenska Kristina Henriksson, Åbo svenska Tony Jäntti, Åbo svenska Fia Saaristo, Åbo svenska Turunmaan piirin hallitus on myöntänyt seuraavat ansiomerkit: Ann-Maj Laurén, Parainen Britta Funck, Kemiö Kerstin Drugge, Kemiö Viveca Nordman, Kemiö Margaretha Blumenthal, Åbo svenska Kultaiset ja hopeiset mitalit jaettiin Turun yleiskokouksessa Moninaisuus ja yhdenvertaisuus Yleiskokouskauden aikana otetaan käyttöön toiminnan eettiset säännöt jotka koskevat sekä vapaaehtoisiamme että työntekijöitämme ja keskustoimisto luo konseptin, millä tavalla puututaan syrjivään puheeseen ja tekoihin. Keskushallinto on työstänyt eettiset säännöt, joista on yleiskokouskauden aikana ohjeistettu osastojen vapaaehtoisia ja piirin henkilökuntaa. Tasa-arvoisuus- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on käytössä koko järjestössä, ja piirissä noudatetaan niitä. 20