Lieksan kaupunki. 1 mom. Lieksan kaupungin viranhaltijat ovat tämän virkasäännön alaisia.

Transkriptio

1 1 Lieksan kaupunki KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA n:otta ============================================================ 1 (12) LIEKSAN KAUPUNGIN VIRKASÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 30 päivänä syyskuuta 1996 antama I LUKU SOVELTAMISALA, VIRAT JA VIRANHALTIJAT 1 Soveltamisala ja viranhaltijalajit 1 mom. Lieksan kaupungin viranhaltijat ovat tämän virkasäännön alaisia. 2 mom. Viranhaltijat ovat 1) vakinaisia viranhaltijoita, joita ovat 2 :ssä tarkoitetun toimielimen perustamien virkojen vakinaiset haltijat 2) väliaikaisia viranhaltijoita, joita ovat viransijaiset ja avointen virkojen hoitajat tai 3) tilapäisiä viranhaltijoita, jotka hoitavat tilapäisiä viranomaistehtäviä ilman että niitä varten on perustettu virkaa. 3 mom. Virkasäännön määräyksiä ei sovelleta siltä osin kuin asiasta on erikseen laissa tai sen nojalla asetuksessa säädetty taikka virkaehtosopimuksella sovittu. 4 mom. Kaupunginvaltuustoa kutsutaan jäljempänä valtuustoksi ja kaupunginhallitusta hallitukseksi. 2 Viran perustaminen ja lakkauttaminen Viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto.

2 3 Pää- ja sivuvirat 2 1 mom. Virka on päävirka tai sivuvirka sen mukaan kuin viran perustanut toimielin on päättänyt. Tilapäinen virkasuhde on pääviran tai sivuviran luonteinen, sen mukaan kuin asianomainen viranomainen on päättänyt. 2 mom. Pääviranhaltijalla tarkoitetaan päävirassa ja pääviran luonteisessa virkasuhteessa olevaa viranhaltijaa sekä sivuviranhaltijalla sivuvirassa ja sivuviran luonteisessa virkasuhteessa olevaa viranhaltijaa. II LUKU VIRKASUHTEEN ALKAMINEN 4 Virkasuhteen kestoaika 1 mom. Vakinainen viranhaltija otetaan palvelukseen toistaiseksi tai määräajaksi. Määräaikaisuudesta päättää se viranomainen, joka päättää viran vakinaisesta täyttämisestä, jollei johtosäännössä ole toisin määrätty. 2 mom. Viransijainen otetaan palvelukseen määräajaksi ja enintään siksi ajaksi, kun vakinaisen viranhaltijan virantoimitus on keskeytyneenä. 3 mom. Avoimen viran hoitaja otetaan palvelukseen määräajaksi ja enintään siihen saakka, kunnes virka on vakinaisesti täytetty ja vakinainen viranhaltija on ryhtynyt virantoimitukseen. 4 mom. Tilapäinen viranhaltija otetaan palvelukseen kerrallaan enintään vuoden määräajaksi tai tilapäistä määrätehtävää varten. 5 mom. Määräaikaisuuteen on oltava laissa säädetty peruste. Koeajasta on säädetty erikseen kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta annetussa laissa. 5 Viran haettavaksi julistaminen 1 mom. Avoimeen virkaan otetaan viranhaltija viipymättä, ellei virkaan ottava tai ylempi viranomainen ole toisin määrännyt. Ennen viran vakinaista täyttämistä se on julistettava haettavaksi, jollei 3 momentissa ole toisin määrätty. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu. Virka julistetaan haettavaksi kaupungin ilmoitustaululla sekä tarpeen vaatiessa muulla valtuuston tai hallituksen päättämällä tavalla. 2 mom. Virka voidaan julistaa uudelleen haettavaksi tai hakuaikaa

3 3 pidentää, jollei kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa ole tai jos se viranomainen, jolle viran täyttäminen kuuluu tai valtuuston täytettävän viran ollessa kysymyksessä, hallitus katsoo siihen olevan perustellun syyn. Jos virka julistetaan uudelleen haettavaksi, on hakuilmoituksessa samalla mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon. 3 mom. Virka saadaan täyttää sitä haettavaksi julistamatta kun kysymyksessä on 1) viran väliaikainen täyttäminen, 2) virkasäännön 15 :ssä tarkoitettu tai laissa säädetty siirtäminen toiseen virkasuhteeseen, 3) taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanotun viranhaltijan ottaminen suostumuksellaan toiseen virkasuhteeseen, 4) viran uudelleen täyttäminen sitä aikaisemmin hakeneiden, asianomaiset kelpoisuusehdot täyttävien joukosta, virkaan valitun irtisanouduttua ennen hänelle määrättyä virantoimituksen aloittamispäivää, 5) oman kaupungin sellaisen entisen viranhaltijan valitseminen, joka saa kunnallisessa eläkelaissa tarkoitettua työkyvyttömyyseläkettä ja joka ennen eläkeiän saavuttamista todetaan ansiotyöhön kykeneväksi, 6) lääkärin perusterveydenhuollon lisäkoulutusta tai hammaslääkärin käytännön palvelua suorittavaan valitseminen, 7) lain tai sopimuksen nojalla kaupungin ylläpidettäväksi luovutetun kunnan, kuntayhtymän, yksityisen tai valtion laitoksen tai muun toimintayksikön palveluksessa olevan henkilön siirtäminen suostumuksellaan kaupungin virkaan, 8) henkilön ottaminen sellaiseen virkaan, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut kaupungissa työsopimussuhteessa tai tilapäisenä taikka väliaikaisena viranhaltijana vähintään kuusi kuukautta tai 9) kuntalain 25 :ssä tarkoitettu kaupunginjohtajan siirtäminen toiseen virkaan tai määräaikaisen kaupunginjohtajan virkasuhteen jatkaminen.

4 4 4 mom. Mitä 1 ja 2 momenteissa sekä 3 momentin 2-8 kohdissa on määrätty, on soveltuvin osin noudatettava myös tilapäistä viranhaltijaa otettaessa. Tilapäinen viranhaltija, jonka virkasuhde on tarkoitettu kestäväksi enintään kuusi kuukautta tai jonka tilapäistä virkasuhdetta jatketaan, voidaan kuitenkin ottaa ilman hakumenettelyä. 6 Viran hakeminen 1 mom. Vakinaisesti täytettävään haettavana olleeseen virkaan saadaan ottaa vain sellainen henkilö, joka on kirjallisesti hakenut virkaa ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää viran kelpoisuusvaatimukset. Hakemukseen on liitettävä tarvittava selvitys hakijan virkakelpoisuudesta. Kaupunginjohtajan virkaan ja valtuuston päätöksen mukaisesti muuhunkin virkaan voidaan suostumuksensa nojalla valita sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut virkaa ja jonka virkakelpoisuudesta on esitetty tarpeellinen selvitys. 2 mom. Jos hakemukseen ei ole liitetty tarvittavia selvityksiä tai jos hakemusta ei ole muutoin asianmukaisesti laadittu, hakijalle on varattava tilaisuus hänelle asetetussa kohtuullisessa määräajassa poistaa puute. Jos puute on vähäinen, hakemus voidaan tällaisesta puutteellisuudesta huolimatta ottaa huomioon. 3 mom. Tämän pykälän määräyksiä on soveltuvin osin noudatettava myös tilapäisessä virkasuhteessa. 7 Yleiset kelpoisuusvaatimukset 1 mom. Virkaan voidaan ottaa vain 18 vuotta täyttänyt henkilö, jolla on sellainen taito ja kyky kuin viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. 2 mom. Sen estämättä, mitä 1 momentissa on määrätty, virkaan voidaan ottaa 15 vuotta täyttänyt ja oppivelvollisuutensa suorittanut henkilö, jos virkaan ottamista voidaan viran asianmukaisen hoitamisen kannalta pitää sopivana. 3 mom. Tämän pykälän määräyksiä on noudatettava soveltuvin osin myös otettaessa väliaikaista ja tilapäistä viranhaltijaa.

5 5 8 Erityiset kelpoisuusvaatimukset 1 mom. Sen lisäksi, mitä 7 :ssä on mainittu, virkaan otettavalla on oltava erikseen säädetty tai määrätty kelpoisuus. 2 mom. Tämän pykälän määräyksiä on soveltuvin osin noudatettava tilapäiseen viranhaltijaan. Sama koskee myös väliaikaista viranhaltijaa, jollei virkaan ottava viranomainen erityisistä syistä erityisten kelpoisuusvaatimusten osalta toisin määrää. 9 Lääkärintodistus 1 mom. Virkaan saadaan ottaa henkilö, joka on todettu lääkärintodistuksen perusteella terveytensä puolesta sopivaksi virkaan. Jollei lääkärintodistus ole käytettävissä virkaa täytettäessä, valinta on suoritettava ehdollisena ja kysymys valinnan vahvistamisesta ratkaistava vasta sitten, kun edellä tarkoitettu lääkärintodistus on esitetty. Tarvittaessa voidaan virkaan ehdollisesti valittu velvoittaa lisätutkimuksiin kaupungin kustannuksella. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä edellä tarkoitettu lääkärintodistus viimeistään 30 päivän kuluttua tai viran täyttävän viranomaisen erityisestä syystä myöntämän pidemmän määräajan kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista lukien uhalla, että valinta muutoin itsestään raukeaa. Edellä tässä momentissa tarkoitetusta valinnan vahvistamisesta päättää ehdollisen valinnan suorittanut viranomainen tai, mikäli lääkärintodistus on varaukseton, asianomainen alempi täytäntöönpaneva viranomainen. 2 mom. Lääkärintodistusta ei kuitenkaan vaadita, ellei valinnan suorittava viranomainen pidä sitä tarpeellisena, 1) milloin virkaan valitaan henkilö, joka jo on kaupungin virka- tai työsuhteessa ja on jo aikaisemmin esittänyt lääkärintodistuksen terveydentilastaan, sekä 2) milloin virka täytetään enintään kuuden kuukauden ajaksi. 3 mom. Jos asianomainen viranomainen ei lääkärintodistuksen johdosta katso voivansa vahvistaa ehdollisesti toimitettua valintaa, valinnan suorittanut viranomainen toteaa valinnan rauenneeksi. 4 mom. Tämän pykälän määräyksiä on soveltuvin osin noudatettava myös otettaessa väliaikaista ja tilapäistä viranhaltijaa.

6 10 Viranhoitomääräys 6 1 mom. Viranhaltijalle on viipymättä ja mikäli mahdollista ennen virantoimituksen alkamista annettava virkaan tai virkasuhteeseen ottamisesta pöytäkirjan- tai päätösluettelon ote tai muu kirjallinen viranhoitomääräys, josta selviää hänen virkasuhteensa siten kuin 1 : 2 momentissa, 3 ja 4 :ssä on määrätty. 2 mom. Mitä 1 momentissa on määrätty, koskee myös 9 :ssä tarkoitettua ehdollista päätöstä, ehdollisesti toimitetun valinnan vahvistamispäätöstä sekä raukeamista koskevaa päätöstä. 11 Viranhaltijan oikeuksien alkaminen 1 mom. Jollei toisin ole säädetty tai määrätty, virkasäännön ja viranhaltijoita koskevien muiden määräysten tai säännösten mukaiset viranhaltijan oikeudet alkavat siitä päivästä, jolloin hän ryhtyy virantoimitukseen. Virantoimituksen alkamisajan määrää valinnan suorittanut viranomainen tai asianomainen alempi täytäntöönpaneva viranomainen, jollei johtosäännössä ole toisin määrätty. 2 mom. Virantoimitus on määritelty virkaehtosopimuksessa. III LUKU VIRANHALTIJAN YLEISET VELVOLLISUUDET 12 Yleismääräys viranhaltijan velvollisuuksista 1 mom. Viranhaltijan on suoritettava virkaan kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä ja määräyksiä. 2 mom. Viranhaltijan on vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa tasapuolisuuden tai hänen asemassaan olevalta viranhaltijalta kohtuuden mukaan valittavan menettelyn kanssa tai on kaupungin edun vastaista. 3 mom. Viranhaltija on velvollinen virantoimituksessaan ja kaupungin omaisuuden käytössä noudattamaan taloudellisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta. 13

7 Sivutoimi 7 1 mom. Viranhaltija ei saa pitää sivutointa, joka edellyttää työajan käyttämistä sivutoimeen kuuluvien tehtävien suorittamiseen, ellei asianomainen viranomainen hakemuksesta myönnä siihen sivutoimilupaa. Sivutoimilupa voidaan antaa myös määräajaksi ja rajoitettuna ja se voidaan peruuttaa, kun siihen on syytä. 2 mom. Muusta kuin 1 momentissa tarkoitetusta sivutoimesta viranhaltijan on tehtävä ilmoitus asianomaiselle viranomaiselle. Viranomainen voi kieltää sivutoimen pitämisen, jos sivutoimen hoitaminen haittaa viranhaltijan virkatehtävien asianmukaista suorittamista tai viranomaisen toimintaa muutoin. 3 mom. Sivutoimella tarkoitetaan edellä virkaa, työtä ja pysyväisluonteista tehtävää, joista viranhaltijalla on oikeus kieltäytyä, sekä ammatin, elinkeinon ja liikkeen harjoittamista. 4 mom. Johtosäännössä voidaan tarvittaessa antaa tarkempia virkasuhteen ulkopuolista toimintaa rajoittavia määräyksiä. 14 Virantoimitusvelvollisuuden muuttuminen ja eräistä etuuksista luopuminen 1 mom. Virkasuhteen muuttamisesta osa-aikaiseksi on säädetty kunnallisen viranhaltijan palvelusuhdeturvasta annetussa laissa. 2 mom. Sen lisäksi, mitä johtosäännössä taikka tässä virkasäännössä on määrätty tai virkasuhteesta muutoin johtuu, voi se viranomainen, joka päättää viran vakinaisesta täyttämisestä, mikäli toiminnan uudelleenjärjestely tai muu perusteltu syy sitä edellyttää, päättää että 1) viranhaltijan virantoimitusvelvollisuutta muutetaan tai viranhaltijan virkatehtäviä järjestellään uudelleen muulla kuin 1 momentissa mainitulla tavalla 2) viranhaltijan virkasuhteessa tai sen yhteydessä harjoitetusta toiminnasta saatuja sivutuloja ja ylimääräisiä tuloja sekä etuuksia vähennetään tai ne lakkautetaan, lukuun ottamatta kuitenkaan varsinaista palkkaa, sekä 3) viranhaltija on velvollinen tarvittaessa luopumaan virka-asunnosta tai muusta luontoissuorituksesta. 15

8 Viranhaltijan siirtäminen toiseen 8 virkaan 1 mom. Viranhaltija voidaan siirtää irtisanomista koskevia määräyksiä noudattamatta toiseen virkaan tai virkasuhteeseen edellyttäen, että hänen asemansa vakinaisena, väliaikaisena tai tilapäisenä viranhaltijana taikka pää- tai sivuviranhaltijana ei muutu, jos perusteena on 1) toiminnan tai tehtävien uudelleenjärjestelyyn liittyvä perusteltu syy ja hänen varsinainen palkkansa ei alene tai hän on antanut siirtoon suostumuksensa, 2) viranhaltijan työkyvyn alentuminen siten, että hän ei enää kykene suorittamaan asianmukaisesti virkatehtäviään tai siirtämisellä voidaan ehkäistä viranhaltijan työkyvyn alenemista tai edistää jo alentuneen työkyvyn palautumista tai 3) muu hyväksyttävä syy ja viranhaltija on antanut siirtämiseen suostumuksensa. 2 mom. Sen estämättä, mitä 1 momentissa on määrätty, viranhaltija voidaan siirtää väliaikaisesti oman kaupungin toiseen virkaan tai virkasuhteeseen, johon vaaditaan vastaava virkakelpoisuus, edellyttäen, ettei viranhaltijan varsinainen palkka vähene ja että hänelle hakemuksetta annetaan täksi ajaksi virkavapaus omasta virastaan. 3 mom. Viranhaltija saadaan tämän pykälän nojalla siirtää vain sellaiseen virkaan, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää ja jota voidaan pitää hänelle sopivana. Siirrosta päättää hallitus tai se viranomainen, joka päättää molempien virkojen vakinaisesta täyttämisestä. 4 mom. Ennen kuin siirtämisestä tehdään päätös viranhaltijalle on selvitettävä siirron perusteet ja hänelle on varattava tilaisuus antaa asiassa vastine asetetussa kohtuullisessa määräajassa. 16 AsuinpaikkaViranhaltija on velvollinen asumaan niin lähellä virantoimituspaikkaansa, ettei virkatehtävien hoito kärsi asunnon etäisyyden takia. Viranhaltija on velvollinen ilmoittamaan asunto-osoitteensa asianomaiselle esimiehelle. 17

9 Virka-asunto ja muu pakollinen 9 luontoissuoritus 1 mom. Milloin viran tai virkatehtävien tarkoituksenmukainen hoitaminen vaatii, voidaan viranhaltija velvoittaa asumaan määrätyssä kaupungin omistamassa tai hallitsemassa huoneistossa, jota kutsutaan virka-asunnoksi. Vastaavin edellytyksin viranhaltija on velvollinen vastaanottamaan muitakin luontoissuorituksia. Virka-asunnon tai sen osan tai muun luontoissuorituksen edelleen luovuttaminen on kielletty, jollei kaupunginhallituksen jaosto ole antanut siihen lupaa. 2 mom. Kaupunginhallituksen jaosto voi vapauttaa viranhaltijan 1 momentissa tarkoitetusta velvollisuudesta asua virka-asunnossa tai vastaanottaa muita luontoissuorituksia. 3 mom. Kun viranhaltijan virkasuhde lakkaa, tai kun hän siirtyy tai hänet siirretään kaupungin muuhun virkasuhteeseen, on hänen samalla luovuttava virka-asunnostaan. Viranhaltijan kuoltua on virka-asunto kuitenkin luovutettava kaupungin käytettäväksi vasta kuolinpäivää seuraavan toisen kalenterikuukauden loppuun mennessä, jollei toisin sovita. 18 Lisä-, yli-, sunnuntai-, ilta- ja yötyön sekä varallaolon suorittamisvelvollisuus 1 mom. Viranhaltija on velvollinen asianomaisen esimiehen tai ylemmän viranomaisen enintään yhden kuukauden ajaksi antaman kirjallisen määräyksen perusteella tekemään lisä-, yli-, sunnuntai-, ilta- ja yötyötä sekä olemaan varalla, jollei työaikalainsäädännöstä muuta johdu. Tällainen velvollisuus on, jos työn laatu tai työhön liittyvät erityiset olosuhteet eivät muuta vaadi, jaettava mahdollisimman tasaisesti. 2 mom. Milloin viranhaltija määrätään suorittamaan säännölliseen vuorotyöhön tai periodityöhön liittyvää lisä-, yli-, sunnuntai-, ilta- tai yötyötä taikka varallaoloa, 1 momentissa tarkoitettua kirjallista määräystä ei anneta erillisenä. 3 mom. Viranhaltija on tarvittaessa velvollinen tekemään hätätyötä. IV LUKU

10 VIRKAVAPAUS Virkavapauden hakeminen Mikäli viranhaltija haluaa saada luvan keskeyttää virantoimituksensa määräajaksi, hänen on kirjallisesti haettava virkavapautta, jollei virkaehtosopimuksessa tai muualla ole toisin määrätty. 20 Virkavapauden myöntäminen 1 mom. Virkavapaudella tarkoitetaan viranhaltijan vapauttamista työtehtävien suorittamisesta. Virkavapaus voidaan myöntää myös osittaisena, jolloin palkkaa alennetaan noudattaen virkaehtosopimuksen määräyksiä, tai jollei niitä ole, hallituksen hyväksymiä perusteita. 2 mom. Virkavapaana oleva viranhaltija voidaan suostumuksensa perusteella erityisestä syystä määrätä suorittamaan joitakin virkatehtäviä. 3 mom. Virkavapauden myöntäminen ja virkavapausajan pituus ovat asianomaisen viranomaisen harkinnassa, jollei joiltakin osin muualla ole toisin säädetty tai määrätty taikka kunnallisen virkaehtosopimuslain nojalla ole toisin sovittu. Mikäli virkavapautta ei voida myöntää hakemuksen mukaisesti, se on hylättävä tai se voidaan viranhaltijan suostumuksella myöntää pyydettyä lyhyemmäksi ajaksi. 4 mom. Jos virkavapautta käytetään muuhun tarkoitukseen kuin mitä varten se on myönnetty, virkavapaus voidaan keskeyttää tai peruuttaa. Ennen päätöksen tekemistä viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi. 5 mom. Jos viranhaltija on ollut poissa virantoimituksesta eikä hänelle on myönnetty virkavapautta, poissaolo merkitään jälkikäteen virkavapaudeksi, mikäli virkavapaudesta päättävä viranomainen toteaa poissaolon johtuneen ylivoimaisesta esteestä tai muusta pätevästä syystä.

11 11 V LUKU ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 21 Viranhaltijan siirtyminen toiseen virkaan Jos viranhaltija valitaan kaupungin toiseen virkaan, tapahtuu siirtyminen uuteen virkaan vaalin jälkeen toiseksi alkavan kalenterikuukauden ensimmäisenä päivänä, elleivät asianomaiset viranomaiset yhtäpitävästi viranhaltijan suostumuksella toisin päätä. Viranhaltijan virkasuhde ei katkea hänen siirtyessään välittömästi kaupungin virasta toiseen. 22 Kirjallinen varoitus 1 mom. Viranhaltijalle voidaan antaa kirjallinen varoitus, jos hän on toiminut vastoin virkavelvollisuuksiaan tai laiminlyönyt niitä. 2 mom. Kirjallisen varoituksen antamisesta päättää hallitus. Ennen kuin kirjallisen varoituksen antamisesta päätetään, viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi asian johdosta. 23 Hakemusten toimittaminen sekä palkka- ja muun vaatimuksen käsittely 1 mom. Viranhaltijan on toimitettava tässä virkasäännössä mainittuja asioita koskevat hakemuksensa sille viranomaiselle tai esimiehelle, jonka alainen hän välittömästi on. Hakemus on toimitettava viivytyksettä viranomaiselle, jolle kuuluu asian esittely tai ratkaiseminen. 2 mom. Viranhaltijan palkka- tai muun virkasuhteeseen perustuvan vaatimuksen ratkaisee kaupunginhallituksen jaosto. 24 Vanhentumisaika 1 mom. Viranhaltijan on esitettävä virkasuhteesta johtuvaa palkkaa tai muuta taloudellista etuutta koskeva kirjallinen hakemus tai vaatimus kolmen vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jona asianomainen palkkaerä tai muu etu olisi ollut maksettava tai annettava. Muutoin oikeus palkkaan tai muuhun etuuteen on menetetty. Mitä on tässä määrätty viranhaltijasta, koskee myös henkilöä, jonka virkasuhde on lakannut, samoin kuin kuolinpesää.

12 12 2 mom. Edellä 1 momentissa olevan määräyksen estämättä noudatetaan viranhaltijan oikeuteen nähden lyhyempää vanhentumisaikaa, mikäli siitä on muussa kunnallisessa säännössä tai virkaehtosopimuksessa määrätty. 3 mom. Edellä tässä pykälässä olevien määräysten estämättä noudatetaan kuitenkin virkaehtosopimuksen soveltamisriitaan liittyvän neuvottelu- ja kanneoikeuden vanhentumisen osalta, mitä siitä on erikseen sovittu. 25 Nimikirja ja palvelussuhdetodistus 1 mom. Hallitus päättää nimikirjan pitämisestä ja hyväksyy mahdollista nimikirjaa koskevat määräykset ja päättää nimikirjan otteesta perittävistä maksuista. 2 mom. Jollei nimikirjaa pidetä, hallitus päättää palvelussuhteen päättyessä viranhaltijalle annettavasta palvelussuhdetodistuksesta. Tässä viranhaltijan pyynnöstä annettavassa todistuksessa todetaan ainakin virka tai tehtävä, palvelussuhteen laatu ja kestoaika sekä ne virantoimituksen tai työnteon keskeytykset, jotka sellaisenaan tai yhdessä muiden keskeytysten kanssa vaikuttavat palkan määräytymisperusteisiin tai muihin palvelussuhteen ehtoihin. 26 Irtisanomisesta päättävä viranomainen Viranhaltijan irtisanoo, virkasuhteen purkaa tai hänelle myöntää eron se viranomainen, joka päättää viranhaltijan ottamista, jollei johtosäännössä ole toisin määrätty. 27 Päättävä viranomainen Päätöksen tekeminen tässä virkasäännössä mainituissa asioissa kuuluu hallitukselle, mikäli toisin ei ole säädetty, tässä virkasäännössä tai johtosäännössä määrätty tai asian luonteesta muuta johdu. 28 Voimaantulo Tämä virkasääntö tulee voimaan lukien. Samalla kumotaan siihen asti voimassa oleva virkasääntö.