OAJ kouluttaa. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
|
|
- Arttu Rantanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 2013 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
2 2 Sisällysluettelo Yleistä OAJ:n koulutuksesta 3 Sopimuskoulutus 3 Muu edunvalvontakoulutus 3 Järjestökoulutus 3 Koulutusten kustannukset 4 koulutuksiin/ koulutukseen hakeutuminen 4 Vahvistus- ja peruutusehdot 4 Koulutuspalaute 4 Ajankohtaista tietoa koulutuksista 4 Sopimuskoulutus 5 Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA) 5 Edunvalvonnan täydennyskurssi 6 Luottamusmiesten neuvottelupäivät 6 Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät 6-7 Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät 7 Yhteistoimintakoulutus 8 Valtakunnalliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät 8 Ammatillisten rehtoreiden yhteistoimintapäivät 8 Alueelliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät 9 Työsuojelukoulutus 9 Työsuojelun peruskurssit 9 Työsuojelun neuvottelupäivät 10 Minkä sopimuksen piiriin kuulut? 10 Muu edunvalvontakoulutus 10 Seminaarit 10 Johtajakoulutus 12 Järjestökoulutus 13 Järjestövalmius 13 Akavan aluetoimijoiden koulutus 13 Jäsenhankintafoorumi 13 Puheenjohtajien neuvottelupäivät 13 Valtuuston neuvottelupäivät 13 Yhdistysten jäsenasiat 13 Opiskelijat (SOOL) ja Nuoret Opettajat (NOPE) 14 SOOLin järjestökurssit 14 Alueelliset Nuori Opettaja (NOPE) koulutukset 14 NOPE-kouluttajien koulutukset 14 Alueelliset ja paikalliset koulutukset 15 sekä OAJ:n koulutusmateriaali Yhteysopettajakoulutus 15 Taloudenhoidon koulutuspaketti 15 yhdistyksille Valmistuvien infot 16 Muiden toimijoiden koulutus OAJ:n jäsenille 16 Koulutuskalenteri Yhteystiedot: Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Järjestöyksikkö koulutustiimi@oaj.fi
3 3 YLEISTÄ OAJ:N KOULUTUKSISTA OAJ:n koulutuksen tavoitteena on opetusalan edunvalvontaa ja järjestötoimintaa tukevien tietojen, taitojen ja asenteiden edistäminen. OAJ:n koulutus jakautuu sopimuskoulutukseen sekä muuhun edunvalvontakoulutukseen ja järjestökoulutukseen. Sopimuskoulutukseen osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen koulutussopimusten mukaisesti. Koulutusten kohderyhmät määrittyvät JUKO:n/OAJ:n ja työnantajien välillä solmittujen sopimusten mukaisesti. Sopimuskoulutuksissa toimijoiden riittävä osaamistaso luodaan perus- ja täydennysopinnoissa. Sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot saatetaan ajan tasalle neuvottelupäivillä. Valtaosa OAJ:n koulutuksesta on suunnattu luottamusmiehille, OAJ:n edunvalvonta-yhdistysten aktiiveille ja työsuojeluvaltuutetuille. Lisäksi OAJ tuottaa alueellista ja paikallista koulutusta varten mm. yhteysopettajamateriaalia sekä ohjeita taloudenhoitajakoulutuksen ja valmistuvien opettajien infotilaisuuksien järjestämiseen. Sopimustilanteen niin vaatiessa OAJ järjestää sopimusneuvottelujen tueksi järjestövalmiustilaisuuksia. SOPIMUSKOULUTUS Koulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan sopimustoiminnan tuloksena syntyneiden palvelussuhteen ehtojen, työelämälainsäädännön sekä työsuojelua, yhteistoimintaa ja työelämän laatua koskevien sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla. Sopimuskoulutusta ovat OAJ:n luottamusmieskoulutus yhteistoimintakoulutus työsuojelukoulutus. nä ovat luottamusmiehet, OAJ:n edunvalvontayhdistysten puheenjohtajat sekä työsuojeluvaltuutetut, työsuojelutoimikuntien jäsenet ja työsuojeluasiamiehet. MUU EDUNVALVONTAKOULUTUS OAJ järjestää oppilaitosten ja päiväkotien johtajille sekä opetus- ja sivistystoimenjohtajille koulutusta, jossa käsitellään johtajuuteen liittyviä ajankohtaisia asioita, johtajuuden haasteita sekä tulevaisuuden näkymiä. Lisäksi järjestetään toimiala- ja teemaseminaareja, joissa käsitellään erityisesti ajankohtaisia koulutuspoliittisia ja työelämäasioita. Johtajakoulutuksiin ja seminaareihin osallistuville OAJ maksaa virkavapaudesta/ työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset. JÄRJESTÖKOULUTUS Järjestökoulutuksen avulla OAJ:n ylläpidetään aktiivitoimijoiden valmiuksia toimia oman alue-, paikallis- tai opettajayhdistyksen parissa järjestön tavoitteiden suunnassa. Monipuolisella koulutuksella pyritään lisäämään järjestöyhtenäisyyttä sekä vastaamaan eri jäsenryhmien tarpeisiin. Järjestökoulutuksiin osallistuville OAJ maksaa virkavapaudesta/ työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset.
4 4 KOULUTUSTEN KUSTANNUKSET Koulutukset ovat OAJ:n jäsenille maksuttomia, samoin kuin ohjelmaan sisältyvät ruokailut ja majoitus kahden hengen huoneessa. OAJ korvaa myös koulutuksesta aiheutuvat matkakustannukset. Sopimuskoulutuksissa työnantaja maksaa koulutussopimusten mukaisen ruokailu-/kurssikustannusten korvauksen OAJ:lle. Ruokailu-/kurssikustannusten korvausten maksua varten OAJ toimittaa kurssin jälkeen osallistujille laskulomakkeen/laskutusyhteystiedot, jonka kurssilainen toimittaa edelleen työnantajalle. Sopimuskoulutukseen osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen sopimusten mukaisesti. Muuhun edunvalvontakoulutukseen sekä järjestökoulutukseen osallistuville OAJ maksaa pääsääntöisesti virkavapaudesta/työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset arkipäiviltä. vain kutsun suoraan tai yhdistyksensä kautta saaneet. Ilmoittautuessasi OAJ:n jäsensivujen kautta voit samalla myös tarkistaa/päivittää henkilökohtaiset yhteystietosi ja tehtävätietosi ajan tasalle. VAHVISTUS- JA PERUUTUSEHDOT Peruutuksesta tulee aina ilmoittaa. Ilman peruutusta koulutuksesta poisjääneiltä veloitetaan koko koulutuksen hinta. Viimeinen peruutuspäivä on 7 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Mikäli osallistuminen perutaan tuon jälkeen, OAJ perii 50 peruutuskustannuksia. KOULUTUSPALAUTE Kurssipalaute on tärkeä väline OAJ:n koulutustoiminnan kehittämisessä. OAJ kerää kaikista koulutustilaisuuksistaan koulutuksen käyneiltä sähköisen palautteen. AJANKOHTAISTA TIETOA KOULUTUKSISTA Viimeisimmät päivitetyt tiedot löytyvät OAJ:n jäsensivuilta. Kurssikohtaisia ilmoituksia avoin haku koulutuksista on myös Opettaja-lehdessä. ILMOITTAUTUMINEN KOULUTUKSIIN/ KOULUTUKSEEN HAKEUTUMINEN Kurssien kohdalla on mainittu, onko koulutus avoin haku -koulutusta, johon voivat hakeutua kaikki kohderyhmään kuuluvat, vai kutsukoulutusta, johon OAJ kutsuu osallistujat. Avoin haku -koulutusten ilmoittautumisaika päättyy pääsääntöisesti neljä (4) viikkoa ennen koulutusta. Kutsukoulutusten kutsut lähtevät kutsuttaville (tai yhdistyksen puheenjohtajalle mikäli yhdistys voi määritellä osallistujan) sähköpostitse noin viisi viikkoa ennen koulutusta. Kutsukursseille voivat ilmoittautua
5 5 Lisäksi koulutuksen tavoitteena on luoda tehokkaasti opettajien edunvalvontaa hoitava luottamusmiesverkosto. SOPIMUSKOULUTUS Aihealueina mm. Henkilöstön edustajien perusvalmiudet palkka- ja palvelussuhdeasioissa Yhteistoiminta ja osallistumisjärjestelmät t sopimuskoulutuksissa Luottamusmiestehtävissä toimivat pääluottamusmiehet / luottamusmiehet sekä paikallisyhdistysten puheenjohtajat Työsuojeluorganisaatiossa toimivat työsuojeluvaltuutetut ja työsuojelun 1. ja 2. varavaltuutetut sekä työsuojelutoimikuntien jäsenet ja työsuojeluasiamiehet Muissa mahdollisissa yhteistoimintatehtävissä toimivat henkilöstön edustajat Toteutus Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopintojen kokonaisuus toteutetaan monimuotoopetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme (3) lähiopetusjaksoa, yhden etäjakson sekä erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Sopimusalakohtaisesti kohdennettuna pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat, jotka eivät ole suorittaneet edunvalvonnan perusopintoja aiemmin. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) ( PV), OSAT 1 JA 2 Vuonna 2013 alkavien koulutusten osa 3 järjestetään vuonna Kaikki koulutukset pidetään Helsingissä. OAJ määrittelee kaikille koulutuksille kohderyhmän, jonka mukaisesti koulutukseen hakeudutaan/ kutsutaan. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) 2013 Uusille pääluottamusmiehille/ luottamusmiehille ja paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitetun koulutuksen tavoitteena on antaa riittävät tiedot ja taidot oman sopimusalan edunvalvonta- ja sopimustoiminnasta, työlainsäädännön perusteista, neuvottelutaidoista sekä järjestön rakenteesta. Ajankohta, kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) SOLA 6 OVTES, osa 1 (1/2013) SOLA 6 OVTES, osa 2 (1/2013) SOLA 7 OVTES, osa 1 (1/2013) SOLA 7 OVTES, osa 2(1/2013) SOLA 3 KVTES, osa 1 (1/2013) SOLA 3 KVTES, osa 2 (1/2013) SOLA 3 yksityinen, osa 1 (1/2013) SOLA 3 yksityinen, osa 2 (1/2013)
6 6 Syksyllä 2013 alkaviin SOLA osa 1:iin alkaa ilmoittautuminen OAJ:n jäsensivujen kautta. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) ( PV), ETÄPÄIVÄ JA OSA 3 Vuonna 2012 alkaneiden koulutusten osa 3 järjestetään vuonna Koulutus pidetään Helsingissä. Ajankohta, kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) etäpäivä SOLA 2, yksityinen, (1/2012) SOLA 2, yksityinen, osa 3 (1/2012) IImoittautuminen Osa 1:t ovat avoin haku -koulutuksia ja niihin hakeudutaan itse. EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI luottamusmies. Koulutukseen hakeutuvien on täytynyt suorittaa OAJ:n edunvalvonnan perusopinnot. Koulutus on avoin haku -koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan itse. Ilmoittautumisaika päättyy neljä viikkoa ennen koulutuksen alkua. Etusijalla ovat ne, jotka eivät ole käyneet täydennyskoulutusta vuonna Koulutuksiin hyväksytyille lähetetään vahvistus ennen koulutusta. EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI Ajankohta, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) PTYtes (JUKO:n kanssa yhteistyössä) OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELUPÄIVÄT Koulutuksen aikana päivitetään ja syvennetään aiempien edunvalvontakoulutusten asiasisältöjä sekä annetaan tukea ja eväitä paikalliseen neuvottelutoimintaan. EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI Ajankohta, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) KVTES, varhaiskasvatus KVTES, ammatillinen ja yleissivistävä KVTES-sopimusalan luottamusmiehet sekä pääluottamusmiehet, joiden vastuualueeseen kuuluvat KVTES-edunvalvonta-asiat. Toivottavaa on, että samasta kunnasta koulutukseen osallistuvat sekä pääluottamusmies että Luottamusmiesten neuvottelupäiviä järjestetään sekä valtakunnallisina että alueellisina koulutuksina. Luottamusmiesten neuvottelupäivät on kohdennettu sopimusala- ja koulutusalakohtaisesti. Luottamusmiesten neuvottelupäivien tavoite on saattaa sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot ja taidot ajan tasalle sekä vahvistaa tehokkaasti jäsenten edunvalvontaa hoitavaa luottamusmiesverkostoa. Alueellisilla neuvottelupäivillä keskeisiä ovat myös yhteistoiminnalliset sisällöt. VALTAKUNNALLISET LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELUPÄIVÄT t Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat sopimusala- /koulutusalakohtaisesti kohdennettuna. Koulutukset pidetään Helsingissä.
7 7 Kevät 2013 Ajankohta, kohderyhmä, sopimusala ja opetusala varhaiskasvatus (KVTES) varhaiskasvatus (KVTES) 6.2. OVTES (ysi), KVTES, suurten kuntien pääluottamusmiehet (JUKO:n päiviä ennen) EK/PTY, ammatilliset oppilaitokset aluetoimijat (alueasiamiehet, alueyhdistysten puheenjohtajat, vky-edustajat ) varhaiskasvatus ( KVTES + yksityiset + ruotsinkieliset) OVTES, ammatilliset oppilaitokset vapaa sivistystyö (OVTES, EK, PTY) yliopistot, normaalikoulut, valtio AMK luottamusmiehet (OVTES, EK, PTY, valtio) taiteen perusopetus (OVTES, EK, PTY) EK, yleissivistävät oppilaitokset AKK (OVTES, EK, PTY) Syksy 2013 Ajankohta, kohderyhmä, sopimusala ja opetusala alueasiamiehet, alueyhdistysten puheenjohtajat, vky-edustajat OVTES (yleissivistävät) suuret kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat ammatilliset pääluottamusmiehet (OVTES, EK, PTY) OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat AMK pääluottamusmiehet (OVTES, EK, PTY, valtio) OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. ALUEELLISET LUOTTAMUSMIESTEN YHTEISTOIMINNALLISET NEUVOTTELUPÄIVÄT t OVTES/yleissivistävän puolen pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat alueellisesti kohdennettuina. Ajankohta, sopimusala, alue ja paikkakunta OVTES/ OAJ Pirkanmaa OVTES/OAJ Lappi OVTES/OAJ Pohjois-Pohjanmaa ja OAJ Kainuu
8 OVTES/OAJ Pääkaupunkiseutu ja OAJ Uusimaa OVTES/ OAJ Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa sekä OAJ Keski-Suomi OVTES/ OAJ Etelä-Savo, OAJ Etelä-Karjala ja OAJ Kymenlaakso OVTES/ OAJ Pohjois-Savo ja OAJ Pohjois-Karjala OVTES/ OAJ Varsinais-Suomi ja Satakunta VALTAKUNNALLISET YHTEISTOIMINNAN NEUVOTTELUPÄIVÄT Koulutuksen tavoite on päivittää ja syventää paikallisten YT-toimijoiden yhteistoimintaosaamista ja tukea heitä yhteistoimintatehtävän hoitamisessa erityisesti ajankohtaisissa asioissa. Kurssilla esitellään myös paikallisia hyviä käytänteitä ja toimintatapoja. t Työelämäverkosto: Suurten organisaatioiden työsuojeluvaltuutetut, OAJ:n alueasiamiehet sekä alueyhdistysten valitsema toinen edustaja OVTES/ OAJ Kanta-Häme ja OAJ Päijät-Häme Työsuojeluverkosto, AMK: Ammattikorkeakoulujen työsuojeluvaltuutetut OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. YHTEISTOIMINTAKOULUTUS Ajankohta, kohderyhmä ja paikka 7.3. Työsuojeluverkosto, amk, Helsinki Työelämäverkosto, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Tavoite Yhteistoimintakoulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan yhteistoimintalainsäädännön ja yhteistoimintaa koskevien sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimusalalla. Yhteistoimintakoulutuksen tehtävänä on lisätä paikallisen yhteistoiminnan ja henkilöstö-edustajan vaikuttamisen valmiuksia. Ajankohtaista Vuodesta 2012 eteenpäin alueellisten ytneuvottelupäivien järjestäminen on siirtynyt kokonaisuudessaan OAJ:n alueyhdistysten harkintaan ja vastuulle. Lisätietoja alueellisista yt-koulutuksista saat oman alueesi alueyhdistyksestä. Keskitetysti järjestetään edelleen valtakunnallisia ytneuvottelupäiviä (työelämäverkosto). AMMATILLISTEN REHTOREIDEN YHTEISTOIMINTAPÄIVÄT Koulutuksen tavoitteena on käydä läpi yhteistoiminnallisesti ammatillisen koulutuksen ajankohtaisia sopimus- ja koulutuspolitiikan sekä työelämäkysymyksiä ja luoda ajatuksia tulevaisuuteen. Ammatillisen peruskoulutuksen ja aikuiskoulutuksen organisaatioiden edustajat sekä työnantaja- että työntekijäpuolelta. Ajankohta ja paikka Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin.
9 9 ALUEELLISET YHTEISTOIMINNAN NEUVOTTELUPÄIVÄT OAJ:n alueyhdistysten vastuulla. Lisätietoa saat oman alueesi alueyhdistyksestä. Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö: työsuojeluvaltuutettu, työsuojelun 1. ja 2. varavaltuutetut, työsuojeluasiamiehet sekä työsuojelutoimikunnan, tai jos sellaista ei ole, vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenet ja varajäsenet. TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (3x2pv), osat 1 ja 2 Ajankohta, kurssi ja paikkakunta , 1/2013, osa 1, Helsinki /2013, osa 2, Helsinki TYÖSUOJELUKOULUTUS TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT Työsuojelun peruskurssi opintokokonaisuus toteutetaan monimuoto-opetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme lähiopetusjaksoa ja erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Kuntapuolella työsuojeluvaltuutetun toimikausi on vv ja yksityisellä vv OAJ:n kurssitarjontaa suunnitellaan toimikauden mukaan. Koulutuksen tavoitteena on, että työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö Ymmärtää vuorovaikutuksen ja työsuojelun yhteistoiminnan merkityksen työpaikan arjessa Saa valmiuksia ja keinoja hoitaa yhteistoiminta- tehtäväänsä Saa perustiedot työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen liittyvistä säännöksistä kuten laeista, sopimuksista ja suosituksista Tietää mistä saa lisätietoa ja tukea yhteistoimintatehtävälleen. TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (3X2pv), osa 3 Ajankohta, kurssi ja paikkakunta , 1/2012, osa 3, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Peruskurssille kutsutaan ensisijaisesti varsinaiset työsuojeluvaltuutetut ja 1. ja 2. varavaltuutetut. varavaltuutetut. Mikäli kurssilla on tilaa, kutsutaan myös työsuojelutoimikuntien jäseniä ja työsuojeluasiamiehiä sekä työsuojelupäälliköitä. On toivottavaa, että työnantaja järjestää työsuojelupäälliköille ja työsuojeluasiamiehille lyhytkestoista koulutusta. Lisätietoa Käy katsomassa myös Työturvallisuuskeskuksen kurssitarjontaa TTK on työmarkkinaosapuolten toimija, joka tuottaa työyhteisöille ajankohtaiseen tietoon perustuvaa koulutusta, tiedotusta, julkaisuja ja kehittämispalveluja. Työturvallisuuskeskuksen viisipäiväinen peruskurssi vastaa OAJ:n työsuojelun peruskurssia. Ilmoita kurssin käymisestä sähköpostitse aini.alalouko(at)oaj.fi, niin sinut koodataan peruskurssin käyneeksi myös OAJ:n kurssirekisterissä. Jatkossa saat kutsuja OAJ:n työsuojelun neuvottelupäiville.
10 10 TYÖSUOJELUN NEUVOTTELUPÄIVÄT Neuvottelupäivien tavoitteena on päivittää, syventää ja täydentää peruskurssilla käsiteltyjä asioita sekä antaa kurssilaisille tukea heidän soveltaessaan työsuojelukoulutuksessa käsiteltyjä aiheita omassa työsuojelutyössään. Koulutuksessa käydään läpi myös työpaikkakohtaisia haasteita ja hyviä käytänteitä. Ajankohta, kohderyhmä ja paikkakunta Työsuojelutoimijat, Helsinki Työsuojelutoimijat, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. MUU EDUNVALVONTA- KOULUTUS SEMINAARIT OAJ järjestää säännöllisesti teema- ja alakohtaisia pedagogisia seminaareja, joissa käsitellään kyseisen seminaarin teemaan/ alaan liittyviä ajankohtaisia asioita. OAJ kutsuu osallistujat seminaareihin. TYÖHYVINVOINTIFOORUMI , Helsinki TEKNIIKAN ALOJEN FOORUMI (TAF) MINKÄ SOPIMUKSEN PIIRIIN KUULUT? , Helsinki (Educan yhteydessä) Kunnallinen päiväkoti Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) Kunnan tai kuntainliiton oppilaitos Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) osa kunnallisten opettajien työsuhteen ehdoista määritellään KVTES -sopimuksessa Valtion oppilaitos Valtion virka- ja työehtosopimus ja sitä tarkentavat oppilaitoskohtaiset virkaehtosopimukset Yksityinen oppilaitos tai päiväkoti Opetusalan työnantajaliitto (EK) Yksityistä opetusalaa koskeva työehtosopimus ja sen liite Oppilaitoskohtaiset määräykset tai Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen (PTY) työehtosopimus. EETTINEN SEMINAARI Eettisen seminaarin tavoitteena on toteuttaa Opetusalan eettisen neuvottelukunnan pyrkimystä edistää keskustelua opettajan ammattietiikasta. Seminaari järjestetään eettisen neuvottelukunnan niin päättäessä. Viimeksi eettinen seminaari on järjestetty Educa-tapahtuman yhteydessä Opetusalan eettinen neuvottelukunta on valtakunnallinen riippumaton elin, joka tarvittaessa kokoontuu ottamaan kantaa opetusalalla esiin tuleviin eettisiin kysymyksiin ja edistää keskustelua opettajan ammattietiikasta Helsinki (Educan yhteydessä)
11 11 OPINTO-OHJAUKSEN SEMINAARI Seminaarissa käsitellään ajankohtaisia ohjaukseen liittyviä teemoja. Vuorovaikutteisen seminaarin tarkoitus on koota eri hallinnonalojen ohjaustoimijoita yhteen jakamaan osaamista sekä keskustelemaan ohjaustoiminnan kehittämisestä. Hallitusohjelman mukaan ohjaus on keino, jolla ratkaistaan monet koulutukseen ja syrjäytymiseen liittyvät ongelmat. Onko tavoitteeseen päästy? Miten toimeenpano on käynnistynyt? Onko työnjako selkiintynyt? Seminaarissa on esillä mm. näitä kysymyksiä ja muita ohjauksen ammattilaisia puhuttavia teemoja Helsinki AIKUISKOULUTUSSEMINAARI Aikuiskoulutusseminaarin tavoite on tiedottaa ammatillisen aikuiskoulutuksen, aikuislukioiden ja vapaan sivistystyön opetushenkilöstöä ajankohtaisista/tulevista koulutus- ja työvoimapoliittisista asioista. Tarkoitus on kulloinkin valittujen teemojen pohjalta herättää keskustelua ja synnyttää uusia ajatuksia hyödynnettäväksi niin kentällä kuin OAJ:n koulutuspoliittisessa edunvalvonnassakin. OAJ:läiset aikuisopettajat, jotka kutsutaan oman OAJ:hin kuuluvan jäsenyhdistyksen ehdotuksesta Tampere VARHAISKASVATUSSEMINAARI OAJ:n paikallisyhdistysten edustajat (1-2 hlöä/yhdistys) ja yhdistyksissä ne henkilöt, jotka vastaavat varhaiskasvatuksen edunvalvonta-asioista Porvoo PEDAGOGISTEN OPETTAJAJÄRJESTÖJEN EDUSTAJISTON POE:n SEMINAARIT POE:n ohjesääntöön perustuen OAJ järjestää kaksi pedagogisten opettajajärjestöjen ajankohtaisiin asioihin paneutuvaa vuosittaista seminaaria. OAJ:n pedagogistenopettajajärjestöjen nimeäminä kaksi edustajaa/jäsenjärjestö kevätseminaari, Helsinki syysseminaari, Porvoo AMMATTIKORKEAKOULUPÄIVÄT Koulutuksessa keskitytään ajankohtaisiin koulutuspoliittisiin ja edunvalvonnallisiin kysymyksiin. Keskeisenä tavoitteena on koulutuspoliittisen vaikuttavuuden ja edunvalvonnan tehostaminen korkeakoulukentällä Helsinki Ammattikorkeakoulupäivät on suunnattu niille opettajajäsenille, jotka toimivat ammattikorkeakoulujen hallituksissa tai luottamusmiestehtävissä. Varhaiskasvatusseminaari on tarkoitettu OAJ:n alue- ja paikallistason toimijoille, jotka vastaavat varhaiskasvatuksen koulutuspoliittisesta edunvalvonnasta. Seminaarin tavoitteena on antaa tietoja ja välineitä vaikuttamistyöhön.
12 12 YLIOPISTOPÄIVÄT OAJ:n ja YLL:n yhteistyössä järjestämillä yliopistopäivillä käsitellään ajankohtaisia koulutuspoliittisia ja edunvalvontaan liittyviä yliopistoasioita sekä edistetään yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja tehdään opetusalaa tunnetuksi päättäjien ja vaikuttajien keskuudessa. Seminaarissa osallistujina on yliopiston opettajia, lehtoreita, yliopistonlehtoreita sekä sidosryhmien edustajia Porvoo JOHTAJAKOULUTUS OAJ järjestää johtajakoulutusta vuorotteluperiaatteella joka toinen vuosi oppilaitosten johdolle ja opetus- ja sivistystoimenjohtajille ja joka toinen vuosi päiväkotien johtajille. Vuonna 2013 vuorossa ovat yleissivistävien oppilaitosten rehtorit, apulaisrehtorit ja johtajat, opetus-/sivistys-toimenjohtajat ja ammatillisen koulutuksen johtajat. Tavoite Koulutuksen tavoitteena on käsitellä johtajuuden tämän päivän haasteita sekä tulevaisuuden näkymiä. Koulutuksessa tarkastellaan myös järjestön tulevia haasteita ja rehtoreiden asemaa osana OAJ:ä. Päivien aikana käsitellään ajankohtaista neuvottelutilannetta ja johtajien osalta mm. tavoitteita tulevissa sopimusneuvotteluissa. Lakiosassa annetaan johtajille ajankohtaista tietoa lainsäädännöstä, lainsäädännön vaikutuksista ja soveltamisesta sekä oikeuskäytännöstä. Käsittelemme myös yhteistoiminnan merkitystä työhyvinvoinnille ja tuloksellisuudelle. Lisäksi osanottajille annetaan selvitys ajankohtaisista koulutuspoliittisista kysymyksistä. Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit, apulaisrehtorit ja johtajat, koulu-/sivistystoimen-johtajat sekä ammatillisen koulutuksen johtajat. Koulutus on avoin haku koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan OAJ:n Jäsensivujen kautta. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja etusijalla ovat henkilöt, jotka eivät aiemmin ole käyneet OAJ:n johtajakoulutusta. Koulutukseen hyväksytyille lähetetään vahvistus kolme (3) viikkoa ennen koulutusta. Mukaan mahtuu max. 40 osallistujaa. Ajankohta, paikkakunta, kohderyhmä Jyväskylä Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit Joensuu Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit Oulu Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit Helsinki Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit sekä opetus-/sivistystoimenjohtajat ja ammatillisen koulutuksen johtajat
13 13 JÄRJESTÖKOULUTUS JÄRJESTÖVALMIUS OAJ ylläpitää järjestövalmiutta, jonka tavoitteena on valmistautua työtaistelutoimenpiteisiin sopimusneuvottelujen tukena. Järjestövalmiuden kohottamiseen liittyvät alueilla järjestetyt järjestövalmiustilaisuudet. Lisätietoa järjestövalmiustilaisuuksista saa, kun asia on ajankohtainen. AKAVAN ALUETOIMIJOIDEN KOULUTUS Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää toimijat OAJ:n keskeisiin tavoitteisiin ja mahdollisuuksiin niiden edistämiseksi Akavan alueverkosto-toiminnassa Helsinki Akavan alueverkoston aluejohtoryhmien OAJtaustaiset jäsenet OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. JÄSENHANKINTAFOORUMI Helsinki (Educan yhteydessä) PUHEENJOHTAJIEN NEUVOTTELUPÄIVÄT Valtakunnalliset puheenjohtajapäivät on OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajille suunnattu tapaamis-, keskustelu- ja koulutustilaisuus ajankohtaisista edunvalvonta- ja järjestö-poliittisista asioista. OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat Helsinki Helsinki Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. VALTUUSTON NEUVOTTELUPÄIVÄT Järjestetään tarvittaessa syksyllä 2013 Valtuuston jäsenet OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. YHDISTYSTEN JÄSENASIAT Koulutuksen tavoite on antaa käytännön valmiuksia ja ohjeistusta yhdistyksen jäsenasioiden hoitamiseen ja jäsenrekisterin ylläpitoon sekä perehdyttää jäsenmaksuliikenteeseen liittyviin kysymyksiin. Koulutus sisältää myös OpenDora osuuden, jossa käsitellään yhdistysten jäsenrekisteriohjelmiston toimintaa ja sen kautta tehtäviä poimintoja ja tulosteita. Mikä on OpenDora? OpenDora on kehitetty ammattiliittojen jäsenyhdistyksien toimihenkilöille sekä työpaikkojen luottamushenkilöille apuvälineeksi. Se on yhteinen tietovarasto, joka tarjoaa tiedon reaaliaikaisena. Paikallisyhdistysten ja niiden jäsenyhdistysten jäsenasioista vastaavat tai niitä hoitavat henkilöt, jotka eivät ole aiemmin käyneet koulutusta Helsinki Helsinki
14 14 Koulutus on avoin haku-koulutusta ja siihen hakeudutaan itse. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja hyväksytyille lähetetään vahvistus. OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Jokainen SOOLin jäsenyhdistys voi lähettää järjestökurssille jäsenmäärästään riippuen 2-3 osallistujaa. OPISKELIJAT (SOOL) JA NUORET OPETTAJAT (NOPE) OAJ järjestää erityisesti kohdennettua koulutusta myös nuorille opettajajäsenilleen sekä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liiton jäsenille. NOPE-koulutus on OAJ:n valtakunnallisesti organisoimaa, mutta alueellisesti toteutettua nuorille opettajille tarkoitettua koulutusta. SOOLin kanssa yhteistyössä järjestetyt järjestökurssit puolestaan tarjoavat SOOLin aktiivitoimijoille yhdistyskoulutusta sekä valtakunnallisen keskustelufoorumin. SOOLIN JÄRJESTÖKURSSIT OAJ järjestää vuodessa kaksi järjestökurssia yhteistyössä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry:n kanssa. Toinen kursseista on suunnattu erityisesti uusille SOOLin jäsenyhdistysten toimijoille ja siellä perehdytään järjestötoiminnan perusteisiin. Toinen kurssi on puolestaan tarkoitettu yhdistystoiminnassa jo mukana olleille ja siellä keskitytään yhdistystoiminnan kehittämiseen ja ajankohtaisiin opettajankoulutuksen sisältöalueisiin. Järjestökursseilla kouluttaudutaan luentojen, keskustelujen ja työpajojen muodossa. Järjestökurssit ovat kaksipäiväisiä ja ne ovat matkoineen, majoituksineen ja ruokailuineen SOOLin jäsenmaksun maksaneille osallistujille maksuttomia. SOOLin jäsenyhdistysten aktiivitoimijat Turku Helsinki ALUEELLISET NUORI OPETTAJA (NOPE) - KOULUTUKSET NOPE-koulutus on OAJ:n valtakunnallisesti organisoimaa, mutta alueellisesti toteutettua nuorille opettajille tarkoitettua koulutusta. Nuori opettaja on alle 35-vuotias tai alle 5 vuotta opetustyössä toiminut OAJ:n jäsen. SOOLin valmistumassa olevat jäsenet pääsevät mukaan kursseille, mikäli niille jää tilaa. NOPE-koulutuksia järjestetään kymmenellä alueella kaksi kertaa vuodessa kaksipäiväisinä (pe-la) koulutuksina. Keväällä kurssit ajoittuvat alueista riippuen maalis-huhtikuulle, syksyllä lokamarraskuulle. Koulutus on kaikille opettajaryhmille yhteistä. Kurssien vetäjinä toimivat OAJ:n alueelliset NOPEkouluttajat, jotka itsekin ovat nuoria opettajia. Lisäksi kouluttajina palkka-asioissa toimivat OAJ:n paikalliset luottamusmiehet. Kursseille otetaan osallistujia 26 / kurssi ilmoittautumisjärjestyksessä. Viimeinen ilmoittautumispäivä on viimeistään 3 viikkoa ennen koulutuksen alkua. Oma alue määräytyy työpaikan sijainnin mukaan. Osallistuminen muulle kuin oman alueen kurssille ei ole mahdollista. NOPEkoulutukseen voi osallistua vain kerran. Ilmoittautumisen alkamisajankohta kerrotaan myöhemmin. NOPE-KOULUTTAJIEN KOULUTUKSET Alueellisten NOPE-koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta vastaavat NOPE-kouluttajat, joita OAJ kouluttaa kaksi kertaa vuodessa. Koulutusten tavoitteena on vahvistaa NOPE-kouluttajien valmiuksia suunnitella ja toteuttaa NOPE-koulutuksia
15 15 sekä päivittää kouluttajien tietoja OAJ:n ajankohtaisista asioista. NOPE-kouluttajien koulutuksissa kouluttajilla on myös mahdollista suunnitella tulevia koulutuksia yhdessä kouluttajaparinsa kanssa sekä vaihtaa kokemuksia muiden alueiden NOPE-kouluttajien kanssa. OAJ:n alueelliset NOPE-kouluttajat , Helsinki , Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin ALUEELLISET JA PAIKALLISET KOULUTUKSET SEKÄ OAJ:n KOULUTUSMATERIAALI Myös OAJ:n valtakunnalliset piirit ja yhdistykset sekä alue- ja paikallisyhdistykset järjestävät omille jäsenilleen monenlaista koulutusta. Tällaisia alueellisesti ja paikallisesti järjestettyjä koulutuksia ovat esimerkiksi yhteysopettajakoulutukset, taloudenhoitajakoulutukset sekä valmistuvien opettajien infotilaisuudet. Lisätietoa koulutuksista saat järjestävän tahon nettisivuilta tai ottamalla toimijoihin suoraan yhteyttä. YHTEYSOPETTAJAKOULUTUS Yhteysopettajakoulutuksia järjestävät OAJ:n alue- ja paikallistason toimijat. OAJ on tehnyt yhdistysten käyttöön koulutuksia varten yhteysopettajan tietopaketin, jota voi tilata OAJ:n toimistolta osoitteesta toimistopalvelut(at)oaj.fi. Yhdistykset voivat tilata tietopakettia myös oman yhdistyksen yhteysopettajille lähetettäväksi. Tietopakettiin liittyen OAJ on tehnyt myös diasarjoja, joita voi käyttää apuna yhteysopettajien koulutuksissa. Diasarjan muutamaan osioon liittyy "Ohjeita kouluttajalle" -dia, jossa annetaan vinkkejä asian käsittelemiseen yhteysopettajien koulutuksissa. Koulutusdiat on päivitetty joulukuussa Palautetta materiaalista otetaan mielellään vastaan. Palautteen voi lähettää järjestöasiamies Pasi Pesoselle, pasi.pesonen(at)oaj.fi. TALOUDENHOIDON KOULUTUSPAKETTI YHDISTYKSILLE OAJ:n jäsenyhdistykset voivat tilata käyttöönsä Taloudenhoitajan peruskurssi -koulutuspaketin, jonka OAJ:n talousyksikkö on suunnitellut yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa. Koulutuksen käytännönjärjestelyistä ja ilmoittautumisista yms. vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. OAJ vastaa kouluttajan kuluista ja materiaalin toimittamisesta. Muista kuluista vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. Koulutus toteutetaan yhdessä kahden päivän jaksossa. Koulutukseen voi osallistua maksimissaan 20 henkilöä. Koulutus soveltuu yhdistyksen taloudenhoitajille, tilintarkastajille, hallituksen jäsenille ja muille järjestötaloudenhoidon perusteista kiinnostuneille. Tavoite Koulutuksen tavoite on antaa perusvalmiudet yhdistyksen kirjanpidon hoitamiseen. Kouluttaja Kouluttajana toimii Ossi Viljakainen, joka on perehtynyt erityisesti järjestöjen taloudenhoitoon liittyvään koulutukseen. Miten koulutus järjestetään? Yhdistykset voivat ottaa yhteyttä OAJ:n koulutustiimiin: koulutustiimi(at)oaj.fi. Koulutustiimiltä saa tarkemmat ohjeet koulutuksen järjestämiseen!
16 16 VALMISTUVIEN INFOT Opettajankoulutuspaikkakunnilla järjestetään keväisin OAJ-infoja valmistuville opiskelijoille. Infojen tarkoitus on antaa työelämään siirtyville opettajille ajankohtaista tietoa työnhausta, palkkauksesta, OAJ:hin liittymisestä ja sen jäseneduista sekä paikallisyhdistyksen toiminnasta. Tilaisuuksien järjestäjinä toimivat OAJ:n paikallisyhdistykset yhteistyössä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry:n paikallisen opiskelijayhdistyksen kanssa. Lisätietoa oman alueen valmistuvien infoista saa joko SOOLin jäsenyhdistykseltä tai alueen OAJ:n paikallistai alueyhdistykseltä. MUIDEN TOIMIJOIDEN KOULUTUS OAJ:n JÄSENILLE Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO järjestää luottamusmieskoulutusta jukolaisille luottamusmiehille. JUKO:n koulutuksista saat lisätietoa JUKO:n nettosivuilta OAJ:n yhdistysten toimijat voivat osallistua AKAVAn ja STTK:n yhteisen koulutus-organisaation TJS Opintokeskuksen koulutuksiin. TJS Opintokeskus tarjoaa myös taloudellista tukea OAJ:n yhdistysten omien koulutusten järjestämiseen. TJS:n koulutusesite löytyy osoitteesta Samalta sivulta löydät lisätietoa TJS:n koulutuksista ja TJS-tuesta.
17 17 OAJ Koulutuskalenteri 2013 kevät Järjestelyt: paikallinen taho Järjestelyt OAJ:n toimisto pvm kurssi paikkakunta Työsuojelun peruskurssi (3x2pv) (1/2013, osa 1) Helsinki Työsuojelun peruskurssi (3x2pv) (1/2012, osa 3) Helsinki Jäsenhankintafoorumi Helsinki, Educan yhteydessä Eettinen seminaari Helsinki, Educan yhteydessä Tekniikan alojen foorumi TAF Helsinki, Educan yhteydessä Luottamusmiesten neuvottelupäivät, varhaiskasvatus (KVTES) Helsinki Akavan aluetoimijoiden koulutus Helsinki Luottamusmiesten neuvottelupäivät, varhaiskasvatus (KVTES) Helsinki 6.2. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, OVTES (ysi), KVTES, suurten Helsinki kuntien plm:t (JUKO:n päiviä ennen) Luottamusmiesten neuvottelupäivät, EK/PTY, ammatilliset oppilaitokset Helsinki Aluetoimijoiden neuvottelupäivät (alueasiamiehet, alueyhdistysten Helsinki puheenjohtajat, vky-edustajat) Johtajakoulutus (oppilaitosten johdolle) Jyväskylä Luottamusmiesten neuvottelupäivät, varhaiskasvatus( KVTES + Helsinki yksityiset + ruotsinkieliset) NOPE-kouluttajien koulutus Helsinki Luottamusmiesten neuvottelupäivät, OVTES,ammatilliset oppilaitokset Helsinki Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Tampere OVTES/ OAJ Pirkanmaa Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Rovaniemi OVTES/OAJ Lappi Puheenjohtajien neuvottelupäivät Helsinki Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, OVTES/OAJ Pohjois-Pohjanmaa ja OAJ Kainuu Yhdistysten jäsenasiat Kajaani Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Helsinki OVTES/OAJ Pääkaupunkiseutu ja OAJ Uusimaa Puheenjohtajien neuvottelupäivät Helsinki
18 18 pvm kurssi paikkakunta 7.3. Valtakunnalliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät, Työsuojeluverkosto, amk Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, OVTES/ OAJ Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa sekä OAJ Keski-Suomi Helsinki Vaasa Puheenjohtajien neuvottelupäivät Helsinki Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Kouvola OVTES/ OAJ Etelä-Savo, OAJ Etelä-Karjala ja OAJ Kymen- laakso Edunvalvonnan täydennyskurssi (JUKO:n kanssa yhteistyössä) Helsinki SOOL Järjestökurssi Turku etäpv Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA), osa 3 (1/2012) Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA), osa 3 (1/2012) Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, OVTES/ OAJ Pohjois-Savo ja OAJ Pohjois-Karjala Helsinki Joensuu Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Pori OVTES/ OAJ Varsinais-Suomi ja Satakunta Työhyvinvointifoorumi Helsinki Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Lahti OVTES/ OAJ Kanta-Häme ja OAJ Päijät-Häme Luottamusmiesten neuvottelupäivät, yliopistot, normaalikoulut, Helsinki valtio POE:n kevätseminaari Helsinki Luottamusmiesten neuvottelupäivät, AMK lm (OVTES, EK, PTY, Helsinki valtio) Edunvalvonnan täydennyskurssi (KVTES, varhaiskasvatus) Helsinki Luottamusmiesten neuvottelupäivät, taiteen perusopetus (OV- Helsinki TES, EK, PTY) Ammatillisten rehtoreiden yhteistoimintapäivät Helsinki Johtajakoulutus (oppilaitosten johdolle) Joensuu Työsuojelun neuvottelupäivät Helsinki Työsuojelun peruskurssi (3x2pv) (1/2013, osa 2) Helsinki Opinto-ohjauksen seminaari Helsinki
OAJ kouluttaa 2015. Aina voi oppia enemmän.
OAJ kouluttaa 2015 Aina voi oppia enemmän. Sisällys 1. Yleistä OAJ:n koulutuksista 3 1.1 Sopimuskoulutus 3 1.2 Muu edunvalvontakoulutus 4 1.3 Järjestökoulutus 4 1.4 Koulutuksen kustannukset 4 1.5 koulutuksiin
LisätiedotEdunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) OAJ kouluttaa yleistä
OAJ kouluttaa 2011 OAJ kouluttaa yleistä Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) OAJ:n koulutus jakautuu edunvalvontakoulutukseen (sopimuskoulutusta) ja järjestökoulutukseen.
LisätiedotOAJ kouluttaa 2016. Aina voi oppia enemmän.
OAJ kouluttaa 2016 Aina voi oppia enemmän. 1 Sisällys 1 Yleistä OAJ:n koulutuksista 3 1.1 Sopimuskoulutus 3 1.2 Muu edunvalvontakoulutus 4 1.3 Järjestökoulutus 4 1.4 Koulutuksen kustannukset 4 1.5 koulutuksiin
LisätiedotOAJ kouluttaa Aina voi oppia enemmän.
OAJ kouluttaa 2018 Aina voi oppia enemmän. SISÄLLYS 1 TIETOA OAJ:N KOULUTUKSISTA 3 1.1 SOPIMUSKOULUTUS 3 1.2 MUU EDUNVALVONTAKOULUTUS 3 1.3 JÄRJESTÖKOULUTUS 3 1.4 KOULUTUSTEN KUSTANNUKSET 3 1.5 ILMOITTAUTUMINEN
LisätiedotAina voi oppia enemmän. OAJ kouluttaa 2019
Aina voi oppia enemmän. OAJ kouluttaa 2019 SISÄLLYS 1 TIETOA OAJ:N KOULUTUKSISTA 3 1.1 SOPIMUSKOULUTUS 3 1.2 JÄRJESTÖKOULUTUS 3 1.3 KOULUTUSTEN KUSTANNUKSET 3 1.4 ILMOITTAUTUMINEN KOULUTUKSIIN JA KOULUTUKSEEN
LisätiedotOAJ kouluttaa 2017 Aina voi oppia enemmän.
OAJ kouluttaa 2017 Aina voi oppia enemmän. 1 OAJ KOULUTTAA 2017 1 SISÄLLYS 1 TIETOA OAJ:N KOULUTUKSISTA 3 1.1 SOPIMUSKOULUTUS 3 1.2 MUU EDUNVALVONTAKOULUTUS 3 1.3 JÄRJESTÖKOULUTUS 3 1.4 KOULUTUKSEN KUSTANNUKSET
LisätiedotSosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2016 - JHL
18.11.2016 Sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2016 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 3 kpl - Uuden luottamusmiehen
LisätiedotOpettajien edunvalvoja
Opettajien edunvalvoja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta. OAJ on maassamme ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee opettajien palkkauksesta,
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 26.11.2009 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA
26.11.2009 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 2 kpl - Luottamusmieskurssi
LisätiedotKT 3.12.2014 Yleiskirjeen 14/2014 liite5
TEHY RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2015 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS V 2015 JÄRJESTÄJÄ PAIKKA AIKA KURSSI Luottamusmieskoulutus KoHo/Tehy Vantaa 12.-14.1. Luottamusmiesten perusopinnot 3-jakso (5/14)
Lisätiedot1 OAJ Pääkaupunkiseutu
1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia
LisätiedotOAJ oma järjestömme ja ajankohtaiskatsaus järjestöasioihin. Uusien puheenjohtajien ja sihteerien koulutustilaisuus OAJ Varsinais-Suomi 10.-11.2.
OAJ oma järjestömme ja ajankohtaiskatsaus järjestöasioihin Uusien puheenjohtajien ja sihteerien koulutustilaisuus OAJ Varsinais-Suomi 10.-11.2.2012 Jäsenyyskriteerit Järjestäytymisperuste: ammattikuntaisuus
LisätiedotAmmatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.
LIITE 4 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry on OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:n jäsenyhdistys ja Opetusalan Ammattijärjestö
LisätiedotYksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015
14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ
LisätiedotMITÄ HYÖDYN. OAJ:n jäsenyydestä?
MITÄ HYÖDYN OAJ:n jäsenyydestä? Miksi kannattaa olla ammattijärjestön jäsen? Konkreettiset taloudelliset jäsenedut on jokaisen helppo ymmärtää, mutta mitä muuta jäsenmaksulla saa? OAJ:n tärkein tehtävä
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
27.11.2017 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2018 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 3 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki
LisätiedotKT 30.11.2015 Yleiskirjeen 15/2015 liite 2
Luottamusmieskoulutus Johdantokurssit 18.1. - 22.1. Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 5 pv 30.5. - 3.6. Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 5 pv 21.3. - 23.3. 22.8. - 24.8. 10.10. - 12.10.
LisätiedotHEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE 2010-2013
ALUEELLINEN KOULUTUSKALENTERI (tilanne 24.6.2010) Teemapäivät on suunnattu toimiville hevosyrityksille; ravi-, ratsastus-, kasvatus-, siittola-, ym. yrittäjille. Aiheet soveltuvat hyvin myös toimintaa
Lisätiedot1 OAJ Pääkaupunkiseutu
1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS 2014 Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia
Lisätiedot17.12.2010. JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv
1 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2011 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2011 JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan
LisätiedotYleiskirjeen 3/2016 liite 1 Muutokset hyväksyttyyn vuoden 2016 ay-koulutukseen / JUKO (KTK ry) Järjestäjä Ent. aika Uusi aika Ent. paikka Uusi paikka Kurssin nimi MUUTOKSET: JUKO 10. 11.3. 3. 4.3. Oulu
LisätiedotKT Yleiskirjeen 13/2016 liite 1 1 (7)
KT Yleiskirjeen 13/2016 liite 1 1 (7) Luottamusmieskoulutus JUKO 9. 10.2. Kuopio pääluottamusmiesten peruskurssi JUKO 23. 24.3. Oulu pääluottamusmiesten peruskurssi JUKO 7. 8.9. Tampere pääluottamusmiesten
LisätiedotJulkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010
9.12.2009 1 (13) Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010 Kuntasektorin sopimuskoulutus vuonna 2010 JHL ry Luottamusmieskoulutus 2010 JHL 11. 13.1.2010 Raasepori
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
19.10.2018 Terveyspalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2019 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 4 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat,
LisätiedotOppisopimuksella osaavaa työvoimaa
Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa EK-foorumi, Oulu Satu Ågren Esityksen sisältö Oppisopimuskoulutusta yksilöllistyviin ja eriytyviin tarpeisiin Oppisopimuksen kehittäminen ammatillisen koulutuksen reformissa
Lisätiedot2012 ASKELia OSAAMISEEN
2012 ASKELia OSAAMISEEN ASKELia OSAAMISEEN Jyty tarjoaa vuonna 2012 monipuolista ja laadukasta koulutusta kaikille jäsenilleen. Hyvä ja tehokas edunvalvonta edellyttää monipuolista osaamista ja ajankohtaista
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
21.11.2016 tarkistettu ja korjattu Yksityisen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2017 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit,
LisätiedotVerkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi
Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat
LisätiedotOpetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019 1 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opetusalan edunvalvonnasta varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin. Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee
LisätiedotOAJ O P E T U S A L A N A M M A T T I J Ä R J E S T Ö
OAJ O P E T U S A L A N A M M A T T I J Ä R J E S T Ö Opettajien edunvalvoja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta. OAJ on maassamme ainoa ammattijärjestö,
LisätiedotLuottamusmiesten perusopinnot 1 ja
1 18.11.2016 Jytyn luottamusmieskoulutus 2017 Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten luottamusmiehille järjestettävä, Sivistystyönantajaliiton palkalliseksi hyväksymä
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotOpetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee opettajien palvelussuhteen ehdoista
LisätiedotKT Yleiskirjeen 22/2008 liite 2
Juko ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009 Luottamusmieskoulutus 18.12.2008 1 (5) JUKO 29. 30.1. Tampere Pääluottamusmiesten peruskurssi JUKO 26. 27.3. Seinäjoki Pääluottamusmiesten peruskurssi JUKO
LisätiedotTSN:n luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät
Ammattiyhdistyskoulutukset sosiaalipalvelualalla 2014 Ohessa ovat palkanmaksun piiriin hyväksytyt ammattiyhdistyskurssit, joista on sovittu sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen allekirjoittajajärjestöjen
LisätiedotKOULUTUS JYTYSSÄ 2015 WWWJYTYLIITTOFI
KOULUTUS JYTYSSÄ 2015 WWWJYTYLIITTOFI KEHITÄ OSAAMISTASI! SISÄLTÖ AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT...6 JÄRJESTÖ- JA YHDISTYSTOIMINTA...6 ALUEIDEN VIIKONLOPPUKURSSIT... 7 LUOTTAMUSMIESTEN PERUSOPINNOT...10 LUOTTAMUSMIESTEN
LisätiedotKOULUTUS JYTYSSÄ 2016 OPPIMISEN OSUMIA
KOULUTUS JYTYSSÄ 2016 OPPIMISEN OSUMIA 1 SISÄLTÖ KOULUTUSVUOSI 2016 AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT...6 YHTEISTYÖJÄSENYHDISTYKSIEN AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT...6 ALUEIDEN VIIKONLOPPUKURSSIT... 7 LUOTTAMUSMIESTEN
LisätiedotIlmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain 2012-2016 1. Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016
Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain 2012-2016 1 kevät 2016 Miehet Naiset Miehet Naiset Miehet Naiset Uusimaa 4968 6690 11658 593 753 1346 5561 7443 13004 Varsinais- 1333 1974 3307 104 104 208 1437
LisätiedotJULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2012
1 (13) JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2012 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2012 JÄRJESTÄJÄ ALKAA LOPPUU PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS /JHL ry 16.01.
LisätiedotTSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät. 26.11.2014 Neuvottelutulos
26.11.2014 Neuvottelutulos TSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Super 24.-25.3. Yksityissektorin neuvottelupäivät Super 12.-13.11.
LisätiedotJYTY RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008
KT 1 JYTY RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008 Luottamusmieskoulutus Jyty ry 16. 17.1. Seinäjoki Luottamusmiesten perusopinnot I Jyty ry 23. 24.1. Vasa FM grundutbildning I Jyty ry 25.1. Rovaniemi Luottamusmiesten
LisätiedotLTOL - TOIMINTASUUNNITELMA 2016 HALLITUKSEN ESITYS 13.10.2015
PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Vuosi 2016 on Lastentarhanopettajaliiton 97. toimintavuosi. Varhaiskasvatuslain 1. vaihe korostaa pedagogiikkaa ja lastentarhanopettajien vastuuta toiminnasta. Tästä johtuen LTOL:n
LisätiedotTekniikan Alojen Foorumin (TAF) seminaari 28.1.2011. Pertti Porokari Uusi Insinööriliitto UIL ry
Tekniikan Alojen Foorumin (TAF) seminaari 28.1.2011 Pertti Porokari Uusi Insinööriliitto UIL ry 24.1.2010 Insinöörikoulutukseen hyväksytyt ja insinööritutkinnon suorittaneet 1984-2009 Lähde: Tilastokeskuksen
LisätiedotKurssi Ajankohta Sisältö Kohderyhmä Sektori. Ajankohtaista työlainsäädäntö ja työehtosopimusaiheita, luottamusmiestapausten läpikäyntejä
YHL Kurssi Ajankohta Sisältö Kohderyhmä Sektori Luottamusmieskurssi 2 x 1 pv (kevät/syksy) Ajankohtaista työlainsäädäntö ja työehtosopimusaiheita, luottamusmiestapausten läpikäyntejä lm, tsv, varat yliopisto,
LisätiedotKTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto)
KTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto) Luottamusmieskoulutus JHL " 16.-20.1. KarjaaL Luottamusmiestiedon peruskurssi, 5
LisätiedotKirje 26.05.2016. Ammatillisen koulutuksen järjestäjärakenteen kehittämisohjelma
Kirje OKM/41/592/2016 26.05.2016 Jakelussa mainituille Viite Asia Ammatillisen koulutuksen järjestäjärakenteen kehittämisohjelma 1. Johdanto Osana pääministeri Juha Sipilän hallituksen strategista hallitusohjelmaa,
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin
LisätiedotYhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen
LisätiedotKT 30.11.2015 Yleiskirjeen 15/2015 liite 2
Luottamusmieskoulutus Johdantokurssit 18.1. - 22.1. JHL-opisto, Helsinki Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 5 pv 30.5. - 3.6. JHL-opisto, Helsinki Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 5 pv
LisätiedotKunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 6/2017 liite 1 1 (6)
Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 6/2017 liite 1 1 (6) JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY / AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2018 JÄRJESTÄJÄ AJAN- KOHTA KURSSI PAIKKAKUNTA Luottamusmieskoulutus
LisätiedotKOULUTUS JYTYSSÄ 2017
KOULUTUS JYTYSSÄ 2017 JYTYN KOULUTUKSET Jyty tarjoaa runsaasti erilaista koulutusta yhdistysten jäsenille, yhdistysaktiiveille ja henkilöstönedustajille. Monipuolisessa koulutustarjonnassa on tarjolla
LisätiedotOAJ kouluttaa. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ www.oaj.fi 1.1.2014
2014 OAJ kouluttaa Opetusalan Ammattijärjestö OAJ www.oaj.fi 1.1.2014 2 3 Sisällysluettelo Yleistä OAJ:n koulutuksesta 3 Sopimuskoulutus 3 Muu edunvalvontakoulutus 3 Järjestökoulutus 3 Koulutusten kustannukset
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin aktiivien kuuluva koulutus vuonna JHL
Sosiaalialan Työnantajat ry:n 4.11.2011 hyväksymä koulutus Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin aktiivien kuuluva koulutus vuonna 2012 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA
LisätiedotKOULUTUS JYTYSSÄ 2019
KOULUTUS JYTYSSÄ 2019 KOULUTUSVUOSI 2019 SISÄLTÖ JYTYN KOULUTUKSET Jyty tarjoaa ensi vuodelle runsaasti erilaista koulutusta niin henkilöstön edustajille, yhdistysaktiiveille kuin kaikille jäsenille suunnattua
LisätiedotOAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.2.2009
OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.2.2009 Tietomaa tiedottaa Organisaatiomuutoksia TVA 1.5.2009 lukien Liikunta ja kulttuuriavustus (likura) Harjoittelijasopimus Luottamusmiehet (OAJ) 1.8.2008
LisätiedotYLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE Kari Sutinen, pj
YLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE 2014 Kari Sutinen, pj TOIMINNAN OSA-ALUEET KOKOUSTOIMINTA KOULUTUS/EDUNVALVONTA, AKTIIVIT, JÄSENISTÖ EDUNVALVONTA JA VAIKUTTAMINEN, AKTIIVIT/JÄSENISTÖ/TYÖNANTAJAT
LisätiedotOAJ PIRKANMAAN KOULUTUKSET JA EDUNVALVONNANTILAISUUDET VUONNA 2013 (päivitetty 6.2.2013)
OAJ PIRKANMAAN KOULUTUKSET JA EDUNVALVONNANTILAISUUDET VUONNA 2013 (päivitetty 6.2.2013) Yhdistystietokoulutus (OAJ Kanta-Häme, Päijät-Häme ja Pirkanmaa) Kohderyhmä: Kaikki ryhmät, yhdistysten uudet puheenjohtajat
LisätiedotLuottamusmieskurssit. Seurakunnille
YLEISKIRJE A 6/2016 1 (6) 28.11.2016 Seurakunnille Sisältää: Luottamusmieskurssit Luottamusmieskurssit Kirkon työmarkkinalaitos on hyväksynyt jäljempänä luetellut luottamusmieskurssit Kirkon luottamusmiessopimuksen
LisätiedotTYÖPAIKKATOIMINNAN ABC
NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE
LisätiedotOpettajankoulutus Suomessa
Opettajankoulutus Suomessa Opettajan työ rakentaa tulevaisuuden perustaa Yleistä opettajankoulutuksesta Opettajankoulutus yliopistoissa Opettajankoulutus ammatillisissa opettajakorkeakouluissa 4 Varhaiskasvatus
LisätiedotYleinen järjestökoulutus:
Tervehdys Sinulle luottamusmies tai muuten vaan liittosi toiminnasta kiinnostunut fiksu henkilö! Olen alle listannut hieman liiton järjestämää alkuvuoden 2018 koulutusta; listasta löytyy ihan varmasti
LisätiedotAmmattiliitto Nousu ry KOULUTUSOHJELMA 2016
Ammattiliitto Nousu ry KOULUTUSOHJELMA 2016 Koulutusohjelma on hyväksytty Nousun edustajiston kokouksessa 30.11.-1.12.2015. Kuvat: Shutterstock Taitto: Johanna Maasto NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2016
LisätiedotKOULUTUS JYTYSSÄ 2018
KOULUTUS JYTYSSÄ 2018 KOULUTUSVUOSI 2018 SISÄLTÖ JYTYN KOULUTUKSET Jyty tarjoaa runsaasti erilaista koulutusta niin henkilöstön edustajille, yhdistysaktiiveille kuin kaikille jäsenillekin. Monipuolisessa
LisätiedotYLEISKIRJE A 1/ Sisältää: 1. Luottamusmieskurssit 2. Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeet vuonna 2010
YLEISKIRJE A 1/2011 10.1.2011 Seurakunnille Sisältää: 1. Luottamusmieskurssit 2. Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeet vuonna 2010 Luottamusmieskurssit Kirkon työmarkkinalaitos on hyväksynyt jäljempänä
LisätiedotTervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!
Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon
LisätiedotToimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus. 27.5.2013 Jukka Tapio
Toimintaympäristö Koulutus ja tutkimus Koulutus ja tutkimus Koulutusaste muuta maata selvästi korkeampi 2011 Diat 4 6 Tamperelaisista 15 vuotta täyttäneistä 73,6 % oli suorittanut jonkin asteisen tutkinnon,
LisätiedotOpetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019 1 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opetusalan edunvalvonnasta varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin. Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee
LisätiedotOAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018
OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018 1. Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia
LisätiedotLuottamusmieskurssit. Seurakunnille
YLEISKIRJE A 18/2014 1 (6) 19.12.2014 Seurakunnille Sisältää: Luottamusmieskurssit Luottamusmieskurssit Kirkon työmarkkinalaitos on hyväksynyt jäljempänä luetellut luottamusmieskurssit Kirkon luottamusmiessopimuksen
LisätiedotAmmattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry
Johan Hahkala Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry Jäsenet 1. Ami-säätiö 2. Axxell Utbildining Ab. 3. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia 4. Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä 5. Etelä-Savon
LisätiedotJYTY RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2011
1 (8) JYTY RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2011 Luottamusmieskoulutus Jyty ry 19. 20.1. Kuopio Luottamusmiesten perusopinnot I Jyty ry 26. 27.1. Jyväskylä LM teemakurssi, KVTES maatalousala Jyty ry
Lisätiedotliittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
LisätiedotOAJ PIRKANMAAN KOULUTUKSET JA EDUNVALVONNANTILAISUUDET VUONNA 2014
OAJ PIRKANMAAN KOULUTUKSET JA EDUNVALVONNANTILAISUUDET VUONNA 2014 (päivitetty 2.4.2014) Menneet tapahtumat 2014 Kehyskuntien + Tampereen pääluottamusmiesten ja puheenjohtajien koulutustilaisuus seuturakenneselvityksestä
LisätiedotKunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 13/2016 liite 3 1 (7)
Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 13/2016 liite 3 1 (7) LUOTTAMUSMIES- KOULUTUS 18. 19.1. Kuopio LM-perusopinnot 1 18.1. Kunnan toiminta, talous ja tietosuoja verkkokurssi 15.2. Verkkokurssi 26.
LisätiedotEtelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia
Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014 Alueilla tapahtuu, Etelä-Savo (2013) 19.2.Työhyvinvoinnin peruskäsitteet ja siitä saatu hyöty
LisätiedotJärjestäjä Kurssi Aika Paikka
YLEISKIRJE A 8/2014 1 (5) 27.11.2015 Seurakunnille Sisältää: Luottamusmieskurssit Luottamusmieskurssit Kirkon työmarkkinalaitos on hyväksynyt jäljempänä luetellut luottamusmieskurssit Kirkon luottamusmiessopimuksen
LisätiedotOpetusalan johtamisen foorumi Johtajuus muutosmyrskyssä Helsinki 5. 6.5.2014 Petri Lindroos OAJ
Opetusalan johtamisen foorumi Johtajuus muutosmyrskyssä Helsinki 5. 6.5.2014 Petri Lindroos OAJ Erkki Mustonen, johtava lakimies, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Sopimuskorotukset 2014 2015 Sopimus: OVTES
LisätiedotEdunvalvonta SPECIAssa
5.2016 Edunvalvonta SPECIAssa SPECIAn edunvalvonnan organisoituminen ja tavoitteet 1 SPECIAn edunvalvonnan organisoituminen ja tavoitteet 2 Päätöksenteko SPECIAssa ja edunvalvonnan organisaatio SPECIAn
LisätiedotNuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Tausta Nuorten yhteiskuntatakuu Erillinen ohjelma 20 29-vuotiaille, vailla toisen asteen tutkintoa oleville Lisärahoitus ammatti- ja erikoisammattitutkintoon
Lisätiedot28.11.2012 Yleiskirjeen 16/2012 liite 4
Kunta-alan Unioni/ JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2013 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2013 LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 14.01. 18.01. Raasepori Edunvalvonnan
LisätiedotMuutokset hyväksyttyyn vuoden 2015 ay-koulutukseen/ JUKO ry
Yleiskirjeen 8/2015 liite 1 Muutokset hyväksyttyyn vuoden 2015 ay-koulutukseen/ JUKO ry JUKO 23. 24.4. peruutettu Tampere Plm- peruskurssi JUKO JUKO 7.-8.5. peruutettu Hämeenlinna Yhteistoimintakurssi
LisätiedotJOHDATKO TYÖHYVINVOINTIA VAI JAHTAATKO TULOSTA? Pohjois-Savon verkostotapaaminen 2.10.2014. Jaana Lerssi-Uskelin. Työterveyslaitos www.ttl.
JOHDATKO TYÖHYVINVOINTIA VAI JAHTAATKO TULOSTA? Pohjois-Savon verkostotapaaminen 2.10.2014 Jaana Lerssi-Uskelin 9.10.2014 Ohjelma Klo 12.00 Tervetuloa ja kahvi Klo 12.30 Verkostokuulumisia valtakunnallisesti
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat ammattiopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa opiskelevat nuoret.
LisätiedotLuottamusmieskoulutukset EVL-kirkon luottamusmiehille vuonna 2019
Luottamusmieskoulutukset EVL-kirkon luottamusmiehille vuonna 2019 Liiton omat Luottamusmiesten neuvottelupäivät 24.-25.1.2019 Helsingissä Koulutus uusille luottamusmiehille 7.-8.2.2019 Helsingissä (Hotelli
LisätiedotKokemustoimintaverkosto 2016 Lauri Honkala, suunnittelija, Kokemustoimintaverkosto Kokemustoimintaverkostossa mukana 36 valtakunnallista sosiaali- ja terveysalan järjestöä 17 alueellista ohjausryhmää eri
LisätiedotYMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS
YMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS Ympäristöministeriö, Suomen ympäristökeskus ja Ympäristöhallinnon Tekniset VETY
LisätiedotNAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 9/2013
NAPPIPARISTON 31.31 KUUKAUSIKIRJE 9/2013 Nappiparisto on ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittämisen ja monipuolistamisen valtakunnallinen koordinointihanke vuosille 2011-2012, ja Nappipariston
LisätiedotKT Yleiskirjeen 22/2008 liite 4. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009
18.12.2008 1 (10) Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009 Luottamusmieskoulutus 12. 16.1. Raasepori johdantokurssi, 5 pv 25. 29.5. Raasepori johdantokurssi, 5
LisätiedotYksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Neuvottelutulos
21.11.2017 Neuvottelutulos Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2018 PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät SuPer 20.-21.3. Yksityissektorin neuvottelupäivät
LisätiedotValtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat 7.11.2013 uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle 2014-2017.
Suomen ympäristökeskuksen ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen TYÖEHTOSOPIMUS 29.2.2008
LisätiedotOPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen 19.8. Paasitorni
OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen 19.8. Paasitorni Sanna Mäkinen, KM, sanna.makinen@joensuu.fi Kehittävä arviointi, Joensuun yliopisto TAUSTALLA: Hallitusohjelma:
LisätiedotLiity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON
Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Sinun liittosi on SuPer SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. Ajamme etujasi kaikissa ammatillisissa ja
LisätiedotOSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset
OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN TYÖAIKAKOKEILUA KOSKEVAT SOPIMUSMÄÄRÄYKSET I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä (2 10 ) sovelletaan jäljempänä mainittujen
LisätiedotKT Yleiskirjeen 17/2009 liite 7
9.12.2009 1 (6) Tehy ry 3.11.2009 KUNTASEKTORIN AY-KOULUTUS V 2010 Luottamusmieskoulutus Tehy Helsinki 18.-20.1. Tehy Vantaa 29.-31.3. Tehy Helsinki 27.-29.1. Tehy Helsinki 7.-9.4. Tehy Vantaa 31.5.-2.6.
LisätiedotYLEISKIRJEN 24/2007 LIITE 4 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008
KT 1 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008 Luottamusmieskoulutus 21.1.-25.1.2008 Karjaa Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan 19.5.-23.5.2008 Karjaa Edunvalvonnan ja
LisätiedotLTOL. Lastentarhanopettajaliitto
LTOL Lastentarhanopettajaliitto SISÄLLYS Postiosoite Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki Käyntiosoite Kellosilta 7, 00520 Helsinki Sähköposti liitolle lastentarha@lastentarha.fi, henkilöille etunimi.sukunimi@lastentarha.fi
LisätiedotTiina Ahde. Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori
Tiina Ahde Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori Miksi haen luottamusmieheksi? Haluan ennen kaikkea auttaa ihmisiä. Parhaimpia hetkiä luottamusmiesvuosillani edunvalvonnassa
LisätiedotTyöelämäasioiden edunvalvonnasta
Työelämäasioiden edunvalvonnasta - työhyvinvointi ja konfliktit Työelämäasiamies Marjatta Pitkänen OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ ry 7.3.2008 TYHY edunvalvonta / mapi 1 Työelämäasioiden edunvalvonta >
LisätiedotOvet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi
Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,
Lisätiedot