KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

Transkriptio

1 HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET 650/00/02/00/02/2012 HYKS 24 HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätökset 28, HYKS Operatiivisen tulosyksikön Tukielinkirurgian klinikkaryhmän johtaja Eero Hirvensalon tulokseen sidotun palkanosan maksaminen tammi-joulukuulta HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 83 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 25 %:n osalta, minkä perusteella Eero Hirvensalolle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 2,5 % vuosipalkasta - laskentapohjana arvioitavan vuoden joulukuussa voimassaoleva säännölliseltä työajalta maksettava kokonaispalkka (ilman puhelinetua) kerrottuna kahdellatoista 29, HYKS Operatiivisen tulosyksikön Pään- ja kaulan alueen kirurgian klinikkaryhmän johtaja Hans Ramsayn tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 73 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 25 %:n osalta, minkä perusteella Hans Ramsaylle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 2,5 % vuosipalkasta 30, HYKS Operatiivisen tulosyksikön Pehmytkudoskirurgian klinikkaryhmän johtaja Caj Haglundin tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 80 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 25 %:n osalta - Caj Haglund on oikeutettu saamaan 2,5 % suuruisen muuttuvan palkanosan siltä ajalta, jonka hän toimi klinikkaryhmän johtajana, eli (63 % vuosityöajasta) - toteuma ja työssäoloaika huomioiden Caj Haglundille maksetaan tulokseen sidottu palkanosa 1,575 % vuosipalkasta 31, Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen erikoislääkäri Leena-Maija Soverille takautuvasti ajalla päätetty korjata Leena-Maija Soverin tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalla oikeaan palkkaryhmään 3 - Soveri on valmistunut erikoislääkäriksi ja hänelle on em. ajalla maksettu alemman palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa - päätöksen kokonaiskustannukset ovat 315,10 euroa 32, Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen erikoislääkäri Riikka Nevalalle takautuvasti ajalla päätetty korjata Riikka Nevalan tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalla oikeaan palkkaryhmään 3 - Nevala on valmistunut erikoislääkäriksi ja hänelle on em. ajanjaksolla maksettu alemman palkkaryhmän 2 mukaista

2 palkkaa - päätöksen kokonaiskustannukset ovat 787,74 euroa 33, Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen erikoislääkäri Heidi Penttiselle takautuvasti ajalla päätetty korjata Heidi Penttisen tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalla oikeaan palkkaryhmään 3 - Penttinen on valmistunut erikoislääkäriksi ja hänelle on em. ajanjaksolla maksettu alemman palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa - päätöksen kokonaiskustannukset ovat 656,45 euroa 34, Työnohjaaja Riitta Asikaniuksen tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen ajalla Riitta Asikaniuksen tehtävä on siirretty HOI020-hinnoittelusta hinnoittelemattomiin , samalla kun nimike muuttui vastaavasta toimintaterapeutista työnohjaajaksi - tehtäväkohtaista palkkaa on tarkistettu aiemmin HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 78 - asia jäi riitaiseksi ja siitä neuvoteltiin ja päätetty tarkistaa saavutetun yksimielisen neuvottelutuloksen mukaisesti Riitta Asikaniuksen tehtäväkohtaista palkkaa 431,50 euroa kuukaudessa takautuvasti ajalta päätöksen kokonaiskustannukset ovat 3883,50 euroa 35, Tyhjän sairaanhoitajan sissivakanssin (2V ) siirtäminen Päivystys ja valvonta -klinikkaryhmään (kp 8024) alkaen toistaiseksi - päätetty siirtää tyhjä (sissi)sairaanhoitajan vakanssi HYKS-sairaanhoitoalueen tulosalueen johdosta Meilahden päivystyspoliklinikalle alkaen toistaiseksi korjaamaan päivystyspoliklinikalla oleva yhden sairaanhoitajan vakanssin vajaus 36, HYKS Operatiivisen tulosyksikön Pehmytkudoskirurgian klinikkaryhmän johtaja Esko Kemppaisen tulokseen sidotun - Pehmytkudoskirurgian klinikkaryhmän johtajan tehtäviä hoiti vuonna 2012 ajalla (63 % vuosityöajasta) Caj Haglund ja ajalla (37 % työajasta) Esko Kemppainen - näin pitkän ajanjakson toiminnan ja kustannusten kannalta tärkeällä syyskaudella tulee oikeuttaa ajanjaksoa vastaavaan osuuteen tulokseen perustuvasta palkkiosta - Esko Kemppaiselle on päätetty maksaa toteuma (25 %) ja virassaoloaika (37 %) huomioiden tulokseen sidottu palkanosa 0,925 % klinikkaryhmän johtajan vuosipalkasta 37, HYKS Medisiinisen tulosyksikön Syöpätautien klinikan osastonylilääkäri Sirpa Lepän tehtäväkohtaisen palkan korjaaminen - Sirpa Lepälle on maksettu palkkaryhmän 2 mukaista tehtäväkohtaista palkkaa (5363,33 euroa) - lääkärisopimuksen mukaan yliopistosairaalassa työskentelevän

3 osastonylilääkärin palkka on vähintään 5393,44 euroa/kk ja alkaen 5571,42 euroa/kk - päätetty korjata osastonylilääkäri Sirpa Lepän palkka lääkärisopimuksen mukaiseksi takautuvasti alkaen - päätöksen kustannusvaikutus on yhteensä 271,98 euroa 38, HYKS Operatiivisen tulosyksikön ATEK-klinikkaryhmän johtaja Olli Kirvelän tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 74 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 30 %:n osalta, minkä perusteella Olli Kirvelälle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3 % vuosipalkasta 39, HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätösvallan siirto Naisten- ja lastentautien tulosyksikössä alkaen - päätösvallan delegointi Naisten- ja lastentautien tulosyksikössä koskien sopimusten allekirjoittamista, hankintavaltuuksia, tilausten täytäntöönpanoa, maksusitoumusten antamista, laskujen hyväksymisoikeuksia ja taloushallinnon muuta ratkaisuvaltaa 40, lasten-/lähihoitajan ja 2 sairaanhoitajan määräaikaisen vakanssin perustaminen lasten kotisairaanhoidon yksikköön, HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Pediatrian klinikkaryhmään, neonatologian osastoryhmään ajalle eritystarpeisten lasten kotisairaanhoitoyksikkö perustettiin määräaikaisena pilottina asti (HYKS-lautakunta , 3) - yksi lapsi hoitorinkeineen on siirtymässä aikuispuolelle, minkä lisäksi kotisairaanhoitoon jonottaa 4 potilasta, joiden hoitamiseksi tarvitaan yhteensä 15 määräaikaista vakanssia - päätetty perustaa 13 lasten-/lähihoitajan ja 2 sairaanhoitajan määräaikaista vakanssia ajalle vuosikustannus on n euroa 41, Hengityshalvauspotilaan hoitorinkiin kuuluvien viiden vakanssin siirtäminen vakanssin hoitajineen HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksiköstä Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin - Pediatrian kotisairaanhoitoyksikössä oleva potilas siirtyy Sydänja keuhkokeskus Hyksin hengityshalvausyksikköön täyttäessään 16 vuotta - päätetty, että potilaan hoidosta huolehtinut hoitorinki, johon kuuluu viisi hoitajaa, siirretään vakansseineen Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin alkaen 42, Yhden määräaikaisen osastonsihteerin vakanssin perustaminen HYKS Operatiiviseen tulosyksikköön sovelletun työn (SOVI) mallin -pilottihankkeeseen ajalle ja osastonsihteeri N.N.:n siirtäminen perustettavalle vakanssille - sovelletun työn mallin mukaisesti osatyökykyisen henkilön tehtäviä järjestetään siten, että kyseinen henkilö voi jatkaa joko omassa työympäristössään tai sijoittua sovellettuun työhön

4 johonkin toiseen työyksikköön - SOVI-työryhmä on puoltanut kokouksessaan N.N.:n siirtymistä sovellettuun työhön - päätetty perustaa määräaikainen osastonsihteerin vakanssi ajalle , jolle N.N. siirretään samalle ajalle vapautettuna omasta tehtävästään - kustannukset kohdistuvat N.N.:n työyksikköön 50 % ja yhtymähallinnon henkilöstöjohtoon (kp 9283) 50 % 43, HYKS Psykiatrian tulosyksikön Peijaksen klinikkaryhmän johtaja Matti Holin tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 86 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 50 %:n osalta, minkä perusteella Matti Holille on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 5 % vuosipalkasta 44, HYKS Psykiatrian tulosyksikön Helsingin alueen klinikkaryhmän johtaja Jaana Suokkaan tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 85 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 30 %:n osalta, minkä perusteella Jaana Suokkaalle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3 % vuosipalkasta 45, HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Lastenpsykiatrian klinikkaryhmän johtaja Leena Repokarin tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 60 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 65 %:n osalta, minkä perusteella Leena Repokarille on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 6,5 % vuosipalkasta 46, HYKS Medisiinisen tulosyksikön Syöpä klinikkaryhmän johtaja Petri Bonon tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 68 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 60 %:n osalta, minkä perusteella Petri Bonolle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 6 % vuosipalkasta 47, HYKS Medisiinisen tulosyksikön Tulehdus klinikkaryhmän johtaja Mika Mäkelän tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 67 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 40 %:n osalta, minkä perusteella Mika Mäkelälle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 4 % vuosipalkasta 48, HYKS Medisiinisen tulosyksikön Valtimo klinikkaryhmän johtaja Markus Färkkilän tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 66 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 30 %:n osalta, minkä

5 perusteella Markus Färkkilälle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3 % vuosipalkasta 49, HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Naistentautien ja synnytysten klinikkaryhmän johtaja Jari Sjöbergin tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 59 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 75 %:n osalta, minkä perusteella Jari Sjöbergille on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 7,5 % vuosipalkasta 50, HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Pediatrian klinikkaryhmän johtaja Eero Jokisen tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 62 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 33 %:n osalta, minkä perusteella Eero Jokiselle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3,3 % vuosipalkasta 51, HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Lastenkirurgian klinikkaryhmän johtaja Pentti Kallion tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä , 61 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 50 %:n osalta, minkä perusteella Pentti Kalliolle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 5 % vuosipalkasta 52, Eräiden hintojen vahvistaminen HYKS Operatiivisessa tulosyksikössä - päätetty vahvistaa HYKS Operatiivisen tulosyksikön sisäisten palvelujen sekä ulkoisille asiakkaille myytävien muiden kuin sairaanhoidollisten palvelujen hinnat vuodelle , Osastoryhmän päällikön vakanssin 2A siirto HYKS Medisiinisestä tulosyksiköstä Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin alkaen toistaiseksi - päätetty siirtää lukien vapautuva vakanssi suunnitellusti osastoryhmän päällikön taustaviraksi Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin 54, TeleHealth-pilotin rahoitus HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikössä vuonna Naisten- ja lastentautien tulosyksikön makroetupäivystyksessä on käynnissä pilotti, jossa hyödynnetään potilaiden etätutkimuksen mahdollistavaa teknologiaa - vuodelle 2012 pilotin kustannuksiin myönnettiin euroa, josta käytettiin ,86 euroa - päätetty myöntää TeleHealth-pilotille vuodelle 2013 HYKS Tulosalueen johdon tulosyksikköön varatuista tutkimus- ja kehittämisrahoista euroa - määräraha on vuosikohtainen ja käytettävissä vuonna , Erikoistuvien lääkäreiden palkan määrittäminen HYKS Psykiatrian tulosyksikössä ajalla

6 - päätetty, että HYKS Psykiatrian tulosyksikössä noudatetaan erikoistuvien lääkäreiden osalta palkkaustasoja 3388,89 euroa/kk (hinnoittelukohta L3SL4100) ja 3851,00 euroa/kk (hinnoittelukohta L3SL4103) uusien erikoistuvien lääkäreiden virkamääräyksiä tehdessä - asiaa valmisteltu erillisessä työryhmässä osana HYKS Psykiatrian tulosyksikön rekrytointihanketta; palkkapilotti aloitettu esitys koskee n. 24 erikoistuvaa lääkäriä, kustannusvaikutus enintään euroa/kk - muutoksen rahoittamiseksi yksi tyhjä erikoislääkärin vakanssi siirretään HYKS tulosalueen johtoon 56, Lastenhoitaja Eeva Tuhkasen tehtäväkohtaisen palkan korjaaminen takautuvasti - lastenhoitaja Eeva Tuhkanen on siirtynyt työskentelemään TVA-ryhmittelyn mukaan vaativampaan Video-EEG -yksikköön alkaen, vakanssin siirto ja palkan tarkistus on kuitenkin tehty vasta alkaen - päätetty korjata Eeva Tuhkasen tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalta TVA-malliryhmästä 2 malliryhmään 3 - päätöksen kustannusvaikutus on noin 800 euroa 57, Sairaanhoitaja Anna Luostarisen tehtäväkohtaisen palkan korjaaminen takautuvasti - sairaanhoitaja Anna Luostarinen on siirtynyt työskentelemään TVA-ryhmittelyn mukaan vaativampaan Video-EEG -yksikköön alkaen, vakanssin siirto ja palkan tarkistus on kuitenkin tehty vasta alkaen - päätetty korjata Anna Luostarisen tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalta TVA-malliryhmästä 2 malliryhmään 3 - päätöksen kustannusvaikutus on noin 900 euroa 58, HYKS Medisiinisen tulosyksikön toimialajohtajan ja hänen varahenkilöidensä nimeäminen väliseksi ajaksi - päätetty nimetä HYKS Medisiinisen tulosyksikön va. toimialajohtajaksi klinikkaryhmän johtaja Petri Bono ajalle ja hänen varahenkilöikseen 1) klinikkaryhmän johtaja Markus Färkkilä, 2) klinikkaryhmän johtaja Mika Mäkelä, 3) vs. klinikkaryhmän johtaja Veli-Pekka Harjola ja 4) hallinnollinen ylilääkäri Juhani Kahri - päätös on ehdollinen: mikäli va. toimialajohtaja Raija Malmströmin valinta HUS:n palvelutuotannon hankejohtajaksi kumoutuu (mahdollisen oikaisuvaatimuksen/valituksen johdosta), voi Raija Malmström palata Medisiinisen tulosyksikön toimialajohtajan virkaan, jolloin Petri Bono palaa vs. klinikkaryhmän johtajaksi HYKS Medisiinisen tulosyksikön johtajan päätökset 54, Viiden potilasmonitorin hankinta Meilahden sairaalan päivystyspoliklinikalle

7 - päätetty hankkia HUS:n puitesopimukseen perustuen Philips Oy:ltä viisi potilasmonitoria lisälaitteineen kokonaishintaan ,20 euroa - hankinta sisältyy Medisiinisen tulosyksikön vuoden 2013 lääkintälaitteiden investointiohjelmaan HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön johtajan päätökset 70, Amplitudi-EEG-laitteen hankinta Naisten- ja lastentautien tulosyksikköön, Lastenklinikan vastasyntyneiden teho-osastolle K7, kp 8307, projekti K10D päätetty hankkia HUS:n puitesopimukseen perustuen 2 kpl amplitudi-eeg-laitetta Nicolet, yhteishintaan ,00 euroa - laitteita on osastolla tarpeeseen nähden liian vähän - hankinta sisältyy Naisten- ja lastentautien tulosyksikön hyväksyttyyn vuoden 2013 laiteinvestointiohjelmaan 72, Monivalvontalaitteen hankinta Naisten- ja lastentautien tulosyksikköön, Lastenklinikan vastasyntyneiden teho-osastolle K7, kp 8307, projekti K10D päätetty hankkia HUS:n puitesopimukseen perustuen 4 kpl Philips IntelliVue MX800 -monivalvontalaitetta yhteishintaan ,00 euroa - hankinta korvaa nykyisiä huonokuntoisia monitoreja, joihin ei ole enää saatavissa huolto- tai korjauspalveluja - hankinta sisältyy Naisten- ja lastentautien tulosyksikön hyväksyttyyn vuoden 2013 laiteinvestointiohjelmaan Päätökset ovat nähtävinä kokouksessa. Päätösesitys Päätös Lautakunta päättää, ettei se ota käsiteltäväkseen esittelytekstissä mainittuja ja kuntalain 51 :n tarkoittamia päätöksiä. Esitys hyväksyttiin. Lisätietoja Jorma Lauharanta, puh. (09)