Vastuu yhteisöstä ja ympäristöstä Kantrin strategia Kantri ry:n vuosiraportti 2018

Transkriptio

1 Vastuu yhteisöstä ja ympäristöstä Kantrin strategia Kantri ry:n vuosiraportti 2018 Sisällys: 1. Strategian toteuttaminen vuonna Strategian tavoitteiden toteumatilanne 1.2. Strategian toteuttaminen ja rahoitetut hankkeet 1.3. Rahoitettujen hankkeiden vaikutukset 2. Leader-ryhmän oma toiminta ja laatutyö 3. Leader-ryhmä alueensa kehittäjänä 4. Tavoitteet seuraavalle vuodelle 5. Yhdistys ja sen resurssit

2 1. Strategian toteuttaminen vuonna Strategian tavoitteiden toteumatilanne Strategia on edennyt useimpien tavoitteiden osalta hyvin. Ympäristöä parantavat toimenpiteet on jo ylittynyt monikertaisesti, joka osaltaan korvaa Ilmastonmuutosta estävät tai siihen sopeuttavat toimenpiteet ja Vesienhoitohankkeet - tavoitteiden vajausta. Vuonna 2018 rahoituskehys oli valitettavan pieni, joten merkittäviä muutoksia ei vuoden aikana voinut saada aikaan. Käytännössä koko kehys oli puollettu jo 2017 puolella, joten vuoden aikana puollettiin jo 2019 kehystä ja hankkeiden tuen määrää rajoitettiin. Kantri ry:n Leader -strategian määrälliset tavoitteet Toimintalinja ja mittari Indikaattori 1. Ympäristövastuinen asuminen 20 % Tavoite Vuosi 2018 Kokonaistilanne Ympäristöä parantavat toimenpiteet Vesienhoitohankkeet Maakäyttö- tai muut ympäristösuunnitelmat Kylien kehittämis - tai liiketoimintasuunnitelmat Ilmastonmuutosta estävät tai siihen sopeuttavat toimenpiteet 2. Yhteisöllisyys, osallisuus ja nuoriso 45 % Uudet yhteistoiminnan muodot Yhteisölliset kokoontumistilat Nuorten ja lasten hankkeet (osallistuu) Nuorten ja lasten hankkeet (kohteena) Hankkeiden alueiden välinen yhteistyö Hankkeiden kv-yhteistyö Kaupungin ja maaseudun vuorovaikutus Paikallinen yrittäjyys 35 % Uusien yrityksien syntyminen Uusien työpaikkojen syntyminen Uusien palvelujen syntyminen Yrittäjien uudet yhteistyöverkostot Kaikille yhteiset Talkootyön määrä Osallistuneiden yhteisöjen määrä Osallistuneiden ihmisten määrä Järjestettyjen tapahtumien määrä (tätä ei kerätä Hyrrässä, tietoa ei oikeastaan saatavilla)

3 1.2. Strategian toteuttaminen ja rahoitetut hankkeet Vuonna 2018 Kantrille tuli 7 yritystuki- ja 17 yleishyödyllistä hakemusta. Yhteensä hakemuksia on tullut ohjelmakauden aikana 126; 46 yritystukea ja 80 yleishyödyllistä. Vuonna 2018 johtokunta hylkäsi neljä hakemusta, ELY yhden ja siitä valitettiin hallinto-oikeuteen. TL1 Ympäristövastuinen asuminen TL2 Yhteisöllisyys, osallisuus ja nuoriso TL3 Paikallinen yrittäjyys Kantrin strategia rahoituksen jakautuminen* % Yhteensä Yhteensä % Tavoite % , ,2 % 20,0 % ,8 % ,6 % 45,0 % , ,2 % 35,0 % Yhteensä ,0 % ,0 % 100,0 % * julkinen rahoitus, johtokunnan päätökset, sisältää myös vuoden 2018 puollot, joilla ei vielä ole virallista päätöstä Tavoitteena oli lisätä rahoitusta paikalliseen yrittäjyyteen ja siinä onnistuttiin. Valitettavasti kysyntää Ympäristövastuisen asumisen toimintalinjalle oli vuonna 2018 varsin vähän, joten se jäi entistä enemmän jälkeen tavoitteesta. Kantrilla ei ollut 2018 toimintaa muiden EU-rahastojen rahoituksella. Kuntien ja yksityisten rahoittama Kantrin Nuoriso-Leader-rahoitus on edelleen hyvin suosittua koko alueella (kts. Liite 2). Johtokunta käsitteli ja myönsi tukea 23 hakijalle, yhteensä Nuoriso-Leaderin osatavoitteena on innostaa nuoria harjoittelemaan rahoituksen hakemista ja hankkeiden tekemistä pienessä mittakaavassa. Nuorille on annettu mahdollisuus saada tukea heidän omiin hankkeisiinsa, jotka he itse toteuttavat hakemisesta alkaen. Byrokratiaa on mahdollisimman vähän. Nuoriso-Leader on tavoittanut lyhyessä ajassa kohderyhmäänsä hyvin. Tukea voi saada koko Kantrin alueella eli Leader-toiminnasta pois suljetut alueetkin ovat mukana (kaupunkien keskusta- alueet). Vuosikokouksessa valittiin Vuoden 2017 hankkeeksi Oriveden kaupungin Osallistuva Orivesi. Kantrin Nuoret töihin teemahanke oli Kantri ry:n Leader-kehyksestä rahoitettu hanke, jonka avulla tarjottiin mahdollisuutta palkata yhteisöön nuori kesätyöntekijä. Toimenpiteiden toteuttajiksi voivat hakea Kantrin toiminta-alueen yleishyödylliset rekisteröidyt yhdistykset ja yhteisöt. Tukea voi hakea toimenpiteille, jotka ovat luonteeltaan yleishyödyllisiä. Tuki oli 80 %. Tuen avulla tarjottiin mahdollisuutta palkata nuori kesätyöntekijä järjestämään / mukaan järjestämään yhdistyksessä uutta toimintaa. Kantri järjesti hankkeeseen osallistuville yhdistyksille koulutusta ja tukea siitä, miten työnantajana toimittiin. Hankkeeseen osallistui yhdeksän yhdistystä ja sen budjetti oli Kaikkiaan työllistettiin 29 eri nuorta. Hankkeen maksatus tehtiin Rahoitettujen hankkeiden vaikutukset Hankkeiden enemmän tai vähemmän lopullisten vaikutusten arviointi on tällä kaudella vaikeaa, sillä ryhmiä ei enää osallisteta entiseen tapaan maksatusvaiheessa, hankkeet voivat hakea loppumaksua olematta yhteydessä ollenkaan. Tältä osin soisi järjestelmää muutettavan. Kantrin rahoittamat yritystuet ovat saaneet laskennallisesti aikaan 32 työpaikkaa, mitä voidaan suhteutettuna kehykseen pitää tyydyttävänä tuloksena.

4 Kantrin rahoitus on kohdistunut pääasiassa yhteisöllisiin hankkeisiin, ja niiden avulla onkin rakennuttu yhteisöllisuutta ympäri Tampereen seutukuntaa. Hyvä mittari tälle on talkootyön määrä, joka viimevuoden hankkeissa on 4403 tuntia. 2. Leader-ryhmän oma toiminta ja laatutyö Rahoituksen kysyntä on ylittänyt käytettävissä olevat varat jo jonkin aikaa, joten aktivointi on ollut ilmeisen onnistunutta. Viestintää suurelle yleisölle ja erityisesti potentiaalisille hanketoteuttajille on tehty monikanavaisesti: - yhteistyössä muiden kumppaneiden, esimerkiksi kuntien kanssa, erityisesti tilaisuuksia järjestämällä. Näillä tavoitettiin vuonna 2018 noin 700 henkilöä - perinteisesti tiedotteilla (3 krt/vuosi 2018), joka on saatavissa sekä paperilla että enenevässä määrin sähköisenä. Tiedote postitetaan yli viidellesadalle vastaanottajalle - www-sivujen ja sosiaalisen median avulla. Kantrin nettisivujen kantriry.fi kävijämäärä nousi vuonna 2018 edelleen ripeästi (vuoden vaihteessa 26408). Kantrin Facebookin ja Instagramin tykkääjiä oli yhteensä yhdessä Pirkanmaan Maaseutu Ihmisten kokoisille ideoille - ja Leader-Pirkanmaa -viestinnän kehittämishanke viestintähankkeiden kanssa. Kantri toimeenpani omaa Leader-strategiaansa puoltamalla rahoitusta paikallisiin, alueellisiin ja alueiden välisiin hankkeisiin ja tukiin, sekä toteutti kahta omaa hanketta omasta Leader-kehyksestään ja kahta koko Pirkanmaalle kohdistuvaa viestintähanketta ELY :n alueellisesta kehyksestä. Kantri toimi yhteistyöelimenä alueen kehittämistyössä jakamalla tietoa omasta ja muiden toiminnasta ja rahoituksesta jäsenistölleen ja yhteistyökumppaneilleen. Kantri piti yhteyttä sidosryhmiin osallistumalla niiden järjestämiin seminaareihin, järjesti tapaamisia itse, jalkautui eri tilaisuuksiin ja neuvotteli paikallisista kehittämishankkeista Pirkanmaan muiden toimintaryhmien, ELY :n, Pirkanmaan liiton, kuntien ja yhteisöjen kanssa erikseen ja yhteisissä tapaamisissa. Kantrin johtokunta kokoontui osassa kokouksistaan hankekohteissaan. Kantri toimii monin eri tavoin alueensa kehittäjänä ja eduntekijänä. Kantri ry teetti ohjelmakauden väliarvioinnin ulkoisena arviointina. Väliarvioinnissa tarkasteltiin Kantrin toimintatapoja ja arvioitiin meneillään olevan ohjelmakauden tähänastista onnistumista. Arviointi aloitettiin maaliskuussa 2018, ja tulokset saatiin kesäkuussa 2018 raportin muodossa. Väliarvioinnin toteutti Tampereen yliopiston hallinto-tieteiden opiskelija Hanna Manninen osana korkeakoulu-harjoitteluaan. Väliarviointia varten tehtiin kysely noin sadalle Kantrilta Leaderrahoitusta tällä toimintakaudella hakeneelle hanketoimijalle, sekä haastateltiin 22 henkilöä Kantrin muista sidosryhmistä. Väliarvioinnin tulokset ovat myönteisiä. Leader-toiminta nähdään vaikuttavana Tampereen läheisen maaseudun kehittämisen välineenä, ja Kantri vakiintuneena ja toimivana Leader-ryhmänä. Hanketoimijat ja yhteistyökumppanit antoivat monipuolisia kehittämisehdotuksia, joiden pohjalta Kantrin toimintaa kehitetään jatkossa. Kantrin toiminnanjohtaja oli maaliskuuhun 2018 saakka Sytyn Leader-jaoston puheenjohtaja. Lisäksi toiminnanjohtaja on Suomen Leader-ryhmien edustaja European Rural Networks Assemblyssä. Seuraavan ohjelmakauden valmisteluun vaikutettiin sekä kansallisesti että Euroopan laajuisesti ENRD:n ja Komission kautta. Johtokunnan jäsenistöä on vaihtunut ja mukana oli jälleen ensikertalaisia. Hankkeiden arviointi ja pisteytys julkisten kriteeripisteiden avulla on paitsi jämäköittänyt johtokunnan työtä, myös avannut Kantrin toimintaa suurelle yleisölle ja syventänyt Leader-metodin ymmärtämistä. Pirkanmaan Maaseutu Ihmisten kokoisille ideoille viestintähankkeen kautta Leader-työ sekä Maaseuturahasto ovat saaneet uudenlaista näkyvyyttä. Suurempi osa väestöstä on tullut tietoiseksi

5 Maaseuturahaston rahoitusmahdollisuuksista. Samalla myös hyvät ideat ovat lähteneet kiertoon. Printtimedian lisäksi viestiä on viety sosiaalisessa mediassa Leader-ryhmien ja eri yhteistyökumppanien kautta sekä yhteisen LeaderPirkanmaan Twitter-tilin avulla. Yhteistyö eri toimijoiden kesken on ollut vahvaa. Vuoden 2018 työ keskittyi Leader-Pirkanmaa -lehteen sekä viestintäkoulutuksiin. Pirkanmaan Leaderryhmien yhteistä viestintähanketta työsti tiedottaja Vilja Pylsy 75 %:n työajalla. Hanketta hallinnoi Kantri ry. Hankkeen toiminta jatkui vuonna 2018 maaliskuun loppuun. Leader-Pirkanmaa -viestinnän kehittämishanke alkoi Hankkeen toteuttavat PIrkanmaalla toimivat Pirkanmaan Leader-ryhmät Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry, Joutsenten reitti ry, Kantri ry, Pirkan Helmi ry ja PoKo ry. Kantri ry toimii hankkeen hakijana ja hallinnoijana. Hanke on EU-osarahoitteinen. Hankkeessa on resursseja 30 kk toimintaa varten. Hankkeeseen on palkattu kokoaikainen tiedottaja, Johanna Veijanen (medianomi ylempi AMK, AmO). Hankkeella on viety Leader-viestintää ammattimaisempaan suuntaan kehittämällä Pirkanmaan Leaderryhmien sisäistä viestintää. Työkaluksi on otettu myös yhteinen vuosikello, jossa näkyy esimerkiksi alueiden tärkeimmät tapahtumat. Pirkanmaan ryhmien edustajista kootun viestintätiimin kesken on ideoitu tulevaa ja kehitetty toimintaa Facebook-ryhmässä ja muutamassa tapaamisessa syksyn 2018 aikana. Hankkeessa tullaankin kehittämään lisää yhteistoiminnallisia alustoja. Hankkeella on vahvistettu tiedotusta Leader-toiminnasta, uusista ohjelmista ja teemoista, tukimahdollisuuksista, sähköisestä Hyrrä-asioinnista ja hankkeiden käynnistymisestä. Syksyllä 2018 on tehty videoita ja otettu somea haltuun: on perustettu Leader Pirkanmaa youtube-kanava, tehty Spotifysoittolista, luotu Leader Pirkanmaa -taulu Pinterestiin, tehty Instagram stories -tarinoita ja erityisesti aktivoitu Twitter-tiliä. Some-kanavien sisällöillä tuodaan esille Leader-toiminnan vaikuttavuutta, tiedotetaan ja annetaan ideoita Pirkanmaan alueen kaikille maaseudun toimijoille. Ryhmien Facebook-sivuille sekä Leader Pirkanmaan twitter-tilille on saatu paljon uusia seuraajia. Kanavien käyttäjämäärä dataa seurataan aktiivisesti. Viestintä on ollut kaksisuuntaista, verkostoitumalla hanke on auttanut tiedon kulkemisessa myös muilta maaseudun toimijoilta hankkeen toteuttajille. Maaseutuohjelman viestintäverkoston kautta on osallistuttu valtakunnallisiin viestintähankkeisiin. Keväälle 2019 on suunnitteilla koulutuskiertue Pirkanmaalla Suomen Älykkäin kylä -kisaaja kylissä. Teemoina esimerkiksi visuaalinen viestintä sosiaalisessa mediassa, mobiilivideon tekoa, yhteisöllisyyden kehittämistä palvelumuotoilun avulla, pilvipalvelut jne. Leader-toiminnan vaikuttavuus on vuoden 2019 yksi tärkeimmistä aiheista. Leader-ryhmille pyritään tekemään infografiikkaa, jonka avulla visualisoidaan dataa hankkeista. Lehti ja sähköinen uutiskirje julkaistaan talvella Myös hankekohteiden videointi jatkuu. Kantrin johtokunta käsitteli ja hyväksyi laatukäsikirjan vuosittaisen päivityksen Muutokset olivat melko pieniä, mutta samalla uudet johtokunnan jäsenet saivat aiheen tutustua laatukäsikirjaan ja Kantrin toimintaperiaatteisiin. Vertaisaudiointia tehtiin Oulunseudun Leaderin kanssa. Vuosittainen kehityskeskustelu ELY:n kanssa pidettiin , osallistujat Kantri ry: Kari Kylkilahti, Joanna Järvinen, Jenni Mäkinen pj., Pirjo Ellä vpj., Pirkanmaan ELY-keskus: Anne Värilä, Julijana Ivanova, Juhani Lindroos. Yhdessä sovitut kehittämistoimenpiteet seuraavalle vuodelle: - Kantrissa osallistutaan aktiivisesti asiakkaiden neuvontaan ja ohjaukseen - Seurantatietojen ja tavoitetietojen roolin kasvattaminen valintamenettelyssä ja asiakkaiden kanssa toimiessa

6 3. Leader-ryhmä alueensa kehittäjänä Maakunta- ja soteuudistuksen valmistelu leimasi vuotta 2018, vaikkei leader-ryhmien rooli siinä olekaan kovin mittava. Kantrin alue sijoittuu maatieteellisesti keskelle Pirkanmaata, ja osin varmaan siitäkin johtuen saamme usein edustaa maaseutua ja maaseudun kehittämistä erilaisissa kokoonpanoissa ja tilaisuuksissa. Erikseen voisi mainita Kuntaliiton hankkeen maaseutuvaikutusten arvioinnin kehittämiseksi, jonka toinen pilottialue on Pirkanmaalla. Kantri ja sen työntekijät ovat innolla osallistuneet muihinkin verkostoihin myös kansallisesti. 4. Tavoitteet seuraavalle vuodelle Tavoitteena on edelleenkin alueemme asukkaiden henkinen ja taloudellinen hyvinvointi. Hyvinvointia tukemaan on haettu ja saatu Leader-rahoitus. Tätä toimintaa jatketaan asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Toimeenpanossa tiedottamista syvennetään myös hankkeiden toteuttamiseen ja päättämiseen. Kantrin saama kehyksen kohdistumista toimintalinjoihin suunnitelman mukaisesti pyritään parantamaan. Ohjelmakauden valmistelu aloitetaan vuonna 2019 paikallistasolla. 5. Yhdistys ja sen resurssit Ei sääntömuutoksia Jäseniä kaikkiaan 465, joista henkilöjäseniä 421, yhteisöjäseniä 44, joista kolme kuntajäsentä. Jäsenmaksun maksaneita 24. Kantrin vuosikokous oli Lempäälässä. Johtokunnan puheenjohtajaksi valittiin Jenni Mäkinen, joka aloitti johtokunnassa 2014 ja edustaa asukkaita. Johtokuntaan valittiin (nimen jälkeen suluissa ensimmäinen vuosi johtokunnassa. Maksimi 6 vuotta yhtä mittaa): Jäsen Julkisen tahon edustajat: Varajäsen Timo Perälampi, Lempäälä (2018) Tiina Laakkonen, Nokia (2018) Irene Suhonen, Kangasala (2108) Jussi Teronen, Ylöjärvi (2018) Pirjo Ellä, Orivesi (2014) Juha Sipilä, Pirkkala (2016) Jarkko Pakaslahti, Vesilahti (2017) Eeva Palmolahti, Tampere (2017) Yhdistysten, yritysten edustajat: Anna-Maija Perko, Kangasala (2015) Tiina Kärki, Orivesi (2016) Olli Sorva, Nokia (2016) Vesa Tenkanen, Tampere (2015) Eeva Ylinen, Vesilahti (2017) Jarmo Lepola, Tampere (2018) Markku Välimaa, Kangasala (2016) Riina Markkola, Pirkkala (2018)

7 Yksittäisten maaseudun asukkaiden edustajat: Eliisa Vesisenaho, Kangasala (2015) Piia Hannila, Orivesi (2017) Riitta Halme, Lempäälä (2017) Hanna Manninen (2018) Marjukka Lähdekorpi-Ojala, Vesilahti (2015) Oiva Vierikka, Kangasala (2017) Johtokunnan kokousten osallistumisprosentti 81,7 %, joka jonkin verran laski edellisvuodesta. Johtokunta kokoontui kuusi kertaa, joista kerran sähköpostikokouksena. Kantri ry:n toimiston toimintarahalla palkattua henkilöstöä ovat yhdistyksen toiminnanjohtaja Kari Kylkilahti ja hankeaktivaattori Joanna Järvinen. Kantrilla oli kolmen kuukauden ajan korkeakouluharjoittelijana Hanna Manninen ja Pirkanmaan leader-ryhmien yhteisenä tiedottajana toimi Vilja Pylsy tammi maaliskuun ja Johanna Veijanen heinäkuusta alkaen. Maksuvalmius- ja taloustilanne on edelleen säilynyt hyvänä huolimatta toimintarahan maksatuksen viipymisestä. Vuoden 2018 tulos oli 988,19 tappiollinen.

8 VIREILLE PUOLTO HYLKY PISTEET TUKI % Liite 1. Kantrin leader-hakemukset 2018 N:ro HANKKEEN NIMI HAKIJA KUNTA EU VALTIO KAIKKI KUNTA YKSIT. RAHANA TALKOOT YHTEENSÄ TL1 YA TL2 YON TL3 PY Työstökone Koneistus Veljekset Alho Oy Vesilahti , ,60 0, , , , Suunnista Kangasallle Kangasalan Matkailurengas ry Kangasala , , , , , , Lempäälän-Vesilahden lähtövarmuus 2018 Sääksjärven Vapaaehtoinen Palokunta ry Lempäälä/Vesilahti hylätty Hiihtomaa/-stadion Oriveden Ponnistus r.y. Orivesi , , , , , , , Tekstiilin tulevaisuus Toimintakeskus Kiramo Kansainvälistä biobisnespotkua Pirkanmaalle Lempäälän-Vesilahden Työttömät ry Siuron teatterin kannatusyhdistys ry Lempäälä/Vesilahti Nokia Kantri ry kv-hanke , , ,00 0,00 0, , Sillanojanlahden veneranta Kuokkalan-Kuljun osakaskunta Lempäälä , Rakentaminen Villa Vuolle Oy Ylöjärvi , ,00 0, , , , Knuutilan päärakennuksen Siuro-Seura ry Nokia , , , , , , , Investointisuunnitelma Oriveden Sanomalehti Oy Orivesi Talviaisten tori Talviaisten Seudun Kyläyhdistys ry Orivesi , , , , , , , Salonen Pohjois-Kurun Metsästäjät r.y. Ylöjärvi , , , , , , , Virkistys Kalevala Hangasradan sekä kilpailu- ja ulkoilureitin kunnostus Rutajärven Leirikallion rakennusten korjaus/sähköistys ja kulkureittien parantaminen Päijälän Seudun Metsästysseura ry Viljakkalan Karhen Metsästysseura r.y Orivesi , , , , , , ,85 1 Ylöjärvi , , , , , , ,00 1 Valkeakosken retkeilijät ry Kangasala , , , , , , , Kaakkurinpuiston kehitysohjelma Nokian Pyry ry Nokia , , , , , , , Betonin murskauksen tehostaminen Karpin käsittely Oy Nokia , , , , , Toimitilan hankkiminen Huoltotech Ylöjärvi , , , , , Telaponttonikaivinkone Konepalvelu Jarmo Latvala Lempäälä , , , , , Kaskinauris Pirkanmaan Martat ry Ylöjärvi , , , , , , , Tottijärven Jukolan ulkovuorauksen ja maalauksen uusiminen Tottijärven maa- ja kotitalousseura Nokia , , , , , , ,00 1

9 Koulutuksella metsänomistajille avaimet yrittäjämäiseen metsäomaisuuden hallintaan Kiertoasuomesta.fi - kiertotalousmarkkinapaikan pilotti Pirkanmaalle MHY Roine Kangasala Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry Nokia , , , , , ,00 1 Yhteensä , , , , , , ,

10 Liite 2. Kantrin Nuoriso-Leaderit 2018 nro Hakija kunta hankkeen nimi kust.arvio haetaan päätös 76 Kurun yhtenäiskoulun oppilaskunta Ylöjärvi Peput ylös penkistä välituntisin 1360, , ,00 77 Karhe-Seura ry Ylöjärvi Pesäpallojoukkue 1180,00 944,00 0,00 78 Pirkkalan Pirkat SB-04 Pirkkala IFS kansainvälinen salibandy-leiri 14544, , ,00 79 Oriveden 4H ry Orivesi Merkillinen ystäväni - projekti 1000,00 800,00 800,00 80 Nuorisoryhmä Vesilahti Nuorten painiharrastusta Vesilahteen 1330, , ,00 81 "Tähti" Nuorisoseura Vesilahti Kesäleirien kokkikerho 1400, , ,00 82 Partilippukunta Vesilahden Valkohännät Vesilahti Birgitan polun vaellus 1496, ,00 0,00 83 KYY ry Kangasala Raikku ,00 800,00 800,00 84 KYY ry Kangasala 85 Lapsi Pyöräily ry Lempäälä Työharjoittelu kyläkoulupalveluiden kehittämisessä Nuorison aktivointi kestävyysurheiluun 1000,00 800,00 0, , ,00 0,00 86 Karhe-Seura ry Ylöjärvi Pesäpallojoukkue 1000,00 800,00 800,00 87 Vesilahden aittakahvila Vesilahti Vesilahden aittakahvila 2770, , ,00 88 Vesilahden kirkonkylän koulu Vesilahti Keppihevosrata 2470, , ,00 89 Onkemäen Koulun Ystävät ry/perhepartioryhmä Oravat Vesilahti Kenttä kuntoon 2014, , ,00 90 MLL Orivesi/ORWfest nuoret Orivesi ORWfest 765,58 612,46 612,46 91 Taistelijan talo-palveluyhdistys Ylöjärvi Lastenmusiikkotapahtumia 1250, , ,00 92 Vesilahden nuorisovaltuusto Vesilahti YläFemma 450,00 360,00 360,00 93 Lapsi Pyöräily ry Lempäälä Pyöräilyn kehitys ja lasten urheiluaktivointi 1000,00 800,00 800,00 94 Kangasalan nuorisovaltuusto Kangasala OpenStage 3455, , ,00 95 Oriveden 4H ry Orivesi Jätkät 1250, , ,00 96 Taistelijan talo-palveluyhdistys Ylöjärvi Kotiseutumme - Värityskirja lapsille 1250, , ,00 97 Tee Teatteri Orivesi Osittain perkaamaton mansikkamaa - näytelmä 3950, , ,00 98 Hit Ky Tampere Talvi tutuksi tapahtuma 6000, , ,00 99 Vesilahden yläasteen oppilaskunta Vesilahti Viihtyisä sisäpiha 1450, , , Taistelijan talo-palveluyhdistys Ylöjärvi Luovat lapset 1250, ,00 0, Kurjen ekokyläyhdistys Vesilahti Developers s Club 2300, , , Teiskon mopotalli Tampere Teiskon mopotalli 1000,00 800,00 800,00 Vuosi , , ,46