MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Sosiaalilautakunta Omaishoidon tuen hoidon ja huolenpidon vaativuus ja sitovuus arviointi

Transkriptio

1 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Sosiaalilautakunnan kokous klo 17: pykälät otsikko 67 Sosiaalitoimen talouden ja toiminnan katsaus Omaishoidon tuen hoidon ja huolenpidon vaativuus ja sitovuus arviointi 69 Kotipalvelusta perittävät maksut 70 Siivouspalvelusetelin tulorajojen muuttaminen 71 Vanhusneuvoston aloite sosiaalilautakunnalle koskien siivouspalvelusetelin muuttamista kotityöseteliksi 72 Lähihoitajan määräaikaisen työsuhteen täyttäminen 73 Lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaisen työsuhteen täyttäminen 74 Hakemus osa-aikaisesta työstä 75 Siirto sosiaalitoimesta sivistystoimeen 76 Lähihoitajan tehtävän haettavaksi julistaminen 77 Lähihoitajan sijaisuus 78 Vuokra-asuntojen järjestäminen ikääntyneille 79 Tiedoksi saatettavat asiat 80 Muut kokouksessa käsiteltävät asiat 81 Sosiaalilautakunnan seuraava kokous 82 Kokouksen päättäminen

2 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ SOSIAALILAUTAKUNNAN KOKOUS Aika klo 17:00 18:30 Paikka Sosiaalitoimisto Kokoushuone Läsnä x Vuollo Markku, pj puheenjohtaja Kyllönen Lauri varajäsen x Seppänen Pekka, vpj varapuheenjohtaja Leskinen Tuulikki varajäsen Kunnari Sari, jäsen jäsen x Ahoniemi Ritva-Liisa varajäsen x Liikavainio Timo, jäsen jäsen Haikonen Jukka varajäsen Muotka Annika, jäsen jäsen x Ahola Elina varajäsen Niemelä Reija, jäsen jäsen x Palojoensuu Outi varajäsen x Tolvanen Teuvo, jäsen jäsen Friman Manu varajäsen Lehtimäki Raija kh:n edustaja x Salminen Päivi sosiaalijohtaja Hartojoki Sirpa kunnanjohtaja Silén Sakari khall. pj Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Asiat Asiat 1-16, Pöytäkirjan tarkastustapa Valitaan pöytäkirjan tarkastajat. Valittiin Ritva-Liisa Ahoniemi ja Outi Palojoensuu. Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Markku Vuollo puheenjohtaja Päivi Salminen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Muonio , sosiaalitoimisto Ritva-Liisa Ahoniemi Outi Palojoensuu Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Kuukauden ensimmäinen arkimaanantai klo sosiaalitoimistossa 67, 68, 69, 70,71, 72, 73, 74, 76, 77, 78, 79, 81, 82

3 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 1 67 Muutoksen hakeminen vuoden 2014 talousarvioon Sosiaalitoimen talousarvion toteutuminen: 22 Sosiaalitoimen hallinto- ja toimistotyö Toteutuu suunnitellusti. Lisämäärärahan tarvetta ei ole. 23 Sosiaalityö Sosiaalityössä on täytetty sosiaalityöntekijän virka lokakuun 2014 puolivälistä. Tähän ei ole talousarviossa varauduttu joten viran täyttö lisää sosiaalityön kustannuksia n Työmarkkinatuen kuntaosuuden kustannukset ovat nousseet ja tulevat ylittymään n Sosiaalityön kustannuspaikoilta 2110 Lasten-nuorten laitos-/perhehoito sekä 2410 Muu palveluasuminen jää toteutumatta menoja joilla katetaan ylitykset. Sosiaalityön tehtäväalueella ei ole lisämäärärahan tarvetta. 24 Vanhustyö ja kotipalvelu TOIMINTATULOT Hoitomaksutuloja saadaan odotettua enemmän. Hoitomaksutuloja lisätään omaishoitoon, Palvelukeskus Marjapaikkaan sekä hoivaosastolle hoitomaksut 2220 Omaishoito Marjapaikka Hoivaosasto Vanhustyön ja kotipalvelun toimintatulojen lisäys TOIMINTAMENOT Menojen määrärahavaraus ei tule riittämään. Lisämäärärahan tarve on palkoissa, henkilösivukuluissa, asiakaspalveluiden ostoissa sekä avustuksissa (omaishoidontuki). Palkat ja henkilösivukulut Marjapaikan ja Hoivaosaston erilliskorvauksiin haetaan henkilösivukulut Erilliskorvaukset 2300 Marjapaikka Hoivaosasto Henkilösivukulut 23 % Yhteensä

4 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asiakaspalvelujen ostot ylittyvät. Kotikuntalakia ja sosiaalihuoltolakia on muutettu voimaan tulleilla laeilla (1377/2010 ja 1378/2010). Muutoksilla on helpotettu pitkäaikaista laitoshoitoa, asumispalveluja tai perhehoitoa tarvitsevien henkilöiden mahdollisuutta vaihtaa kotikuntaa. Kustannusvastuu muuton jälkeen säilyy asiakkaan aikaisemmalla kotikunnalla. Vuoden 2014 talousarviossa ei ole varauduttu näihin kustannuksiin. Vuoden 2014 aikana yksi asiakas on hakeutunut laitoshoitoon toiseen kuntaan. Muonion kunta vastaa laitoshoidon nettokustannuksista Asiakaspalv. ostot kunnilta 2305 Muu tehost. palveluasuminen Avustukset Uudet omaishoidontuen perusteet ovat tulleet voimaan ja tällöin omaishoidontuen maksuluokkia on tullut useampia. Arvioitua useampi on hakeutunut palvelun piiriin Omaishoidontuki 2220 Omaishoito Vanhustyön ja kotipalvelun toimintamenojen lisäys Vanhustyön ja kotipalvelun toimintakatteen lisäys Vammaispalvelut Karpalon menot toteutuvat n suunniteltua pienempinä. Tämä säästö menee vammaispalvelun henkilökohtaisten avustajien palkkakustannuksiin, jotka ylittyvät samalla summalla. Kehitysvammaisten asumis- ja laitospalveluissa asiakaspalvelujen ostot kuntayhtymiltä säästyy ja tällä summalla voidaan kattaa vanhuspalvelujen ylitystä Asiakaspalv. ostot kuntay 2552 Kehitysv. Asumis-ja laitospalv Vammaispalvelun toimintamenojen säästö

5 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Vammaispalvelun tehtävän 2014 määrärahoista siirretään vanhustyö, kotipalvelu tehtävään Vanhustyön lisämäärärahan tarve, jota sosiaalitoimen muilta tehtäväalueilta ei pystytä kattamaan Oheismateriaalina talousarvion toteuma , kokoukseen tuodaan pöydälle toteuma Esitys Päätös esittää kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle että vammaispalveluiden määrärahoista siirretään euroa kattamaan vanhustyön ja kotipalvelun tehtävän menojen ylitystä. Lisäksi sosiaalilautakunta hakee valtuustolta oikeutta vanhustyön ja kotipalvelun tehtävän menojen ylitykseen 9000 euroa hyväksyi esityksen. Jakelu Kunnanhallitus

6 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 2 68 Omaishoidon tuen hoidon ja huolenpidon vaativuus ja sitovuus arviointi on asia 3 13 hyväksynyt Muonion kunnan omaishoidon tuen perusteet. Aikuisten omaishoidontuessa hoitopalkkion suuruus määrittyy kokonaisvaltaisen arvioinnin perusteella. RAVA arviointia täydentävät hoito- ja palvelusuunnitelmahaastattelu sekä kotikäynnillä saadut muut tiedot hakijan toimintakyvystä ja tukiverkostosta sekä tarvittaessa MMSE testin tulos. RAVA arvioinnin rinnalle otettiin Omaishoitajat ja läheiset - liiton laatima omaishoidon tuen tarpeen arviointi- kartoituslomake, joka selkiyttää enemmän hoidettavan kokonaistilannetta, todellisuudentajua, yhteydenpitoa ja avun pyytämistä kodin ulkopuolelta sekä hoidon sitovuutta. Lomakkeessa huomioidaan myös omaishoitajan jaksaminen ja hänen saamansa tuki. Vuoden 2013 voimassa olevien omaishoidontuen päätösten perusteella omaishoidon tukea saavien henkilöiden osalta uusien perusteiden mukaiset arvioinnit on suoritettu lokakuuhun 2013 mennessä. Tuloksia vertailtu; heinäkuussa 2013 jolloin käytössä oli ainoastaan RAVA- mittari, omaishoidon tuen piirissä asiakkaita oli yhteensä 19 henkilöä. 13 henkilöä asettui RAVA- mittarilla maksuluokkaan 1. ja 6 henkilöä maksuluokkaan 2. Heinäkuussa 2014, jolloin RAVA- mittarin rinnalla oli Omaiset ja läheiset liiton- laatima omaishoidon tuen tarpeen arviointi- kartoituslomake, asiakkaita omaishoidon tuen piirissä oli yhteensä 24 henkilöä. 5 henkilöä asettui uudella kartoituslomakkeella maksuluokkaan 1. (381 ), hoitoisuuspisteet ja RAVA-indeksi keskimäärin 1,88 ( ). 12 henkilöä asettui maksuluokkaan 2. (490,91 ), hoitoisuuspisteet ja RAVA-indeksi keskimäärin 2,57 ( ). 7 henkilöä asettui maksuluokkaan 3. (613,63 ), hoitoisuuspisteet ja RAVA-indeksi keskimäärin 3,66 ( ). Omaishoidontuen palkkiot vuonna 2013 aikavälillä tammiheinäkuu olivat ja vuoden 2014 samalla aikavälillä Omaishoidontuki hakemuksia on tullut tasaiseen tahtiin ja se osoittaa, että omaisiaan hoitavat ihmiset ovat tulleet tietoisiksi tästä palvelusta ja se näkyy kustannusten nousuna. Omaishoitaja saa lain myöntämän kolme vapaapäivää kuukaudessa ja

7 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ näin tuetaan omaishoitajan jaksamista. Kaikki omaishoitajat eivät kuitenkaan pidä vapaitaan. Vertailun tuloksena voidaan huomata, että Omaiset ja läheiset liiton- laatiman omaishoidon tuen tarpeen arviointi ja kartoitus- lomaketta käyttämällä asiakkaiden tarpeet, toimintakyky ja olosuhteet tulevat monipuolisesti selvitettyä. Omaishoitajat ja läheiset mittarin käyttö on vähentänyt arvioinnin tulkinnanvaraisuutta ja selkiyttänyt päätösten tekemistä. Mittari on auttanut tilanteen hahmottamista niin hoidettavan kuin hoitajan kannalta. Mittari ottaa kokonaisvaltaisesti huomioon hoidettavan ja tämän hoitajan tilanteen, kun RAVA- mittaa lähes yksinomaan hoidettavan fyysistä toimintakykyä. Esitys RAVA- mittari jää arvioinnissa pois ja jatkossa käytetään Omaishoitajat ja läheiset liiton laatimaa omaishoidon tuen tarpeen arviointi kartoituslomaketta aikuisten omaishoidontuen kartoitukseen. Päätös hyväksyi esityksen. Jakelu Vanhustyön ohjaaja

8 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 3 69 Kotipalvelusta perittävät maksut Kotipalvelun asiakasmaksuja on syytä tarkistaa nykyistä tarkemmaksi ja paremmin vastaamaan asiakkaiden todellista palveluiden käyttämää määrää. Alla on tällä hetkellä voimassa oleva säännöllisen kotipalvelun maksutaulukko. Perheenjäsenten lukumäärä Maksuttomuuden yläraja bruttotulot/kk 1-10 tuntia/kk % yli tuntia/kk % yli tuntia/kk % yli 30 tuntia % Jos kotitalouden henkilöluku on suurempi kuin kuusi, tulorajaa korotetaan Asiakasmaksuasetuksen 3 3 mom mukaisella määrällä 342 eurolla ja maksuprosenttia alennetaan yhdellä prosenttiyksiköllä kustakin seuraavasta henkilöstä. Kotona annettavan palvelun maksu peritään myös käyttäjästä johtuvan tilapäisen keskeytyksen ajalta. Jos palvelu keskeytyy yli viideksi päiväksi, ei kuukausimaksua peritä viisi päivää ylittävältä osalta. Jos palvelu keskeytyy kunnasta johtuen lyhyemmäksikin ajaksi, tai käyttäjä on laitoshoidossa, ei maksua peritä mainitun viiden päivän ajalta. Jos palvelu on keskeytyksissä koko kuukauden, ei maksua peritä lainkaan. Asiakkaan hoito- ja palvelutarpeen muuttuessa pysyvästi, tarkistetaan hänen hoito- ja palvelusuunnitelmansa ja hänelle määrätään uusi palvelumaksu. Samoin maksukyvyn muuttuessa olennaisesti, hänen kuukausimaksunsa tarkistetaan. Nykyisen taulukon tuntirajat ovat väljät. Uuden taulukon mukaiset tuntirajat vastaavat tarkemmin asiakkaan palvelun tarvetta ja ovat yhtäläisemmät naapurikuntien kanssa. Esitys hyväksyy alla olevan taulukon mukaiset säännöllisen kotipalvelun maksut ja palvelujen sekä maksujen määrittämiseen liittyvät periaatteet:

9 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Säännöllisen kotipalvelun maksutaulukko Peheenjäsenten lkm Maksuttomuuden yläraja bruttotulot/kk 1-5 h/kk 6-11 h/kk h/kk h/kk h/kk 45- h/kk % % % % % % Jos kotitalouden henkilöluku on suurempi kuin kuusi, tulorajaa korotetaan Asiakasmaksuasetuksen 3 3 mom mukaisella määrällä 342 eur ja maksuprosenttia alennetaan yhdellä prosenttiyksiköllä kustakin seuraavasta henkilöstä. Kotona annettavan palvelun maksu peritään myös käyttäjästä johtuvan tilapäisen keskeytyksen ajalta. Jos palvelu keskeytyy yli viideksi päiväksi, ei kuukausimaksua peritä viisi päivää ylittävältä osalta. Jos palvelu keskeytyy kunnasta johtuen lyhyemmäksikin ajaksi, tai käyttäjä on laitoshoidossa tai tehostetussa palveluasumisessa, ei maksua peritä mainitun viiden päivän ajalta. Jos palvelu on keskeytyksissä koko kuukauden, ei maksua peritä lainkaan. Kotona annettavasta palvelusta laaditaan yhdessä palvelun käyttäjän kanssa palvelu- ja hoitosuunnitelma. Suunnitelmaan tulee sisällyttää sekä kotisairaanhoito että kotipalvelu, vaikka palvelujen tuottamisesta vastaavat erikseen kunta ja kuntayhtymä. Asiakkaan hoito- ja palvelutarpeen muuttuessa pysyvästi, tarkistetaan hänen hoito- ja palvelusuunnitelmansa, hänelle tehdään uusi palvelupäätös ja hänelle määrätään uusi asiakasmaksu. Samoin maksukyvyn muuttuessa olennaisesti, hänen kuukausimaksunsa tarkistetaan. Päätös hyväksyi esityksen. Jakelu Vanhustyön ohjaaja Säännöllisen kotipalvelun asiakkaat

10 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 4 70 Siivouspalvelusetelin tulorajojen muuttaminen Muonion kunnassa on otettu käyttöön palveluseteli siivouksen ostoon vuonna Setelillä on tarkoitus tukea kotona asumista mahdollisimman pitkään. on päättänyt palveluseteleiden myöntämisperusteista seuraavaa: Palveluseteli myönnetään henkilöille, jotka sairauden, vamman tai toimintakyvyn alenemisen vuoksi tarvitsevat ulkopuolista apua kodin siivoukseen. Lisäksi myöntämisen perusteena ovat hakijan bruttotulot seuraavan taulukon mukaisesti. Perheessä henkilöä Tulorajat (brutto) euroa Palvelusetelin arvo euroa 1 takuueläke (v. 2013=732,13 ) 20 1 takuueläke > hlön takuueläke hlön takuueläke > Tuloksi ei lasketa kelan myöntämää vammais- tai hoitotukea. Palveluseteleitä myönnetään enintään kolme kuukaudessa. Vuoden 2014 aikana hakemuksia on tullut 27 kpl. Hakijoista neljälle myönnettiin 10 euron seteli, yhdelle 15 euron seteli ja kuudelle 20 euron seteli. Myönteisten päätösten määrä suhteessa hakemusten määrään on pieni. Esitys Palvelusetelin myöntämisenperusteena olevat hakijan bruttotulorajat muutetaan seuraavan taulukon mukaiseksi. Tulorajoja tarkistamalla saadaan useampi ikäihminen palvelun piiriin ja näin tuetaan kotona asumista. Perheessä henkilöä Tulorajat (brutto) euroa Palvelusetelin arvo euroa

11 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Palveluseteli myönnetään henkilöille, jotka sairauden, vamman tai toimintakyvyn alenemisen vuoksi tarvitsevat ulkopuolista apua kodin siivoukseen. Tuloksi ei lasketa kelan myöntämää vammais- tai hoitotukea. Palveluseteleitä myönnetään enintään kolme kuukaudessa. Hakijan toimintakyvyn arvioinnin tekee kotipalveluhenkilöstö tai vanhustyönohjaaja, joka tekee myös päätöksen palvelusetelin myöntämisestä. Asiakkaan suostumuksella toimintakykyä arvioitaessa voidaan tarvittaessa pyytää asiantuntija- arvio asiakasta hoitavalta taholta. Päätöksen saatuaan asiakas tilaa siivouspalvelun itse valitsemaltaan palveluntuottajalta, jonka sosiaalitoimi on hyväksynyt palveluntuottajaksi. Myöntämisperusteet astuvat voimaan Päätös hyväksyi esityksen. Jakelu Vanhustyön ohjaaja Kotipalvelun asiakkaat ja siivouspalveluseteliä hakeneet Palveluntuottajat

12 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 5 71 Vanhusneuvoston aloite sosiaalilautakunnalle koskien siivouspalvelusetelin muuttamista kotityöseteliksi Vanhusneuvosto järjesti kunnan vapaaehtoisjärjestöille järjestöillan Tilaisuuden teemana oli pohtia yhdessä mitä vapaaehtoistyötä yhdistykset voisivat tehdä ikääntyneen väestön kotona asumisen turvaamiseksi. Tilaisuuteen osallistui 20 henkilöä eri järjestöistä. Järjestöillassa esitettiin idea, että nykyisin käytössä oleva siivousseteli muutettaisiin kotityöseteliksi. Kokouksessaan vanhusneuvosto päätti esittää sosiaalilautakunnalle, että siivousseteli muutetaan kotityöseteliksi. Asiaa on viranhaltijatyönä alustavasti selvitetty. Kotityöseteliin liittyvät ilmeisesti samankaltaiset säännökset kuin siivousta koskevaan palveluseteliin. Sosiaalipalveluna annettavien palvelutuottajien tulee hakeutua palveluiden tuottajaksi. Palvelun tuottajat hyväksyy sosiaalilautakunta. Palvelun tuottajalla tulee olla Y-tunnus, voimassaoleva vastuuvakuutus ja yrityksen tulee olla merkittynä ennakkoperintärekisteriin. Kotityösetelille tulee laatia vastaavanlainen sääntökirja kuin siivoussetelille. Sosiaalipalveluna annettava kotityö tulee määritellä selkeästi. Asiaan liittyvän hallinnon runsaudesta huolimatta idea kotityösetelistä vaikuttaa niin hyvältä, että sen selvittämistä on syytä jatkaa. Tavoitteena on että kotityöseteli saataisiin käyttöön vuoden 2016 alusta. Esitys päättää, että ideaa kotityösetelistä selvitetään ja asia valmistellaan sosiaalilautakuntaan viimeistään elokuun 2015 loppuun mennessä. Päätös hyväksyi esityksen. Jakelu Vanhustyön ohjaaja Vanhusneuvosto

13 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 6 72 Lähihoitajan määräaikaisen työsuhteen täyttäminen myönsi kotipalvelussa työskentelevälle lähihoitaja Sanna Koivuniemelle opintovapaan ajalle edellyttäen että tehtävään saadaan kelpoisuusehdot täyttävä sijainen. Sijaisuus on ollut haettavana seuraavalla ilmoituksella: Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana klo mennessä lähihoitajan määräaikainen työsuhde Lähihoitajan tehtävä sijoittuu kotipalveluun ja voi sisältää myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Työ edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, Muonio. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh tai sosiaalijohtaja Päivi Salminen puh Määräaikaan mennessä sijaisuutta hakivat Sirpa Korkalo, Tanja Nieminen ja Minna Valkonen. Hakijat täyttävät tehtävän muodolliset kelpoisuusehdot. Yhteenveto hakijoista oheismateriaalina.

14 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Esitys valitsee lähihoitajan sijaisuuteen ajalle Sirpa Korkalon ja varalle Tanja Niemisen. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Päätös hyväksyi esityksen. Jakelu Hakijat Vanhustyön ohjaaja Palkkatoimisto Sanna Koivuniemi

15 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 7 73 Lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaisen työsuhteen täyttäminen on julistanut haettavaksi lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaisen työsuhteen ajalle Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana klo mennessä lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikainen työsuhde Lähihoitajan tehtävä sijoittuu kotipalveluun ja voi sisältää myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Työ edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, Muonio. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh tai sosiaalijohtaja Päivi Salminen puh Määräaikaan mennessä tehtävää haki Pirjo Juustovaara. Hän on työskennellyt vanhuspalveluissa mutta ei täytä vaadittuja muodollisia kelpoisuusehtoja. Esitys päättää jatkaa tehtävän hakuaikaa asti. Vuoden 2015 aikana selvitetään tehtävän vakinaistaminen. Päätös hyväksyi esityksen.

16 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 8 74 Hakemus osa-aikaisesta työstä Hoivaosaston lähihoitaja Marjukka Sieppi on hakenut 75 % työaikaa ajalle myöntänyt 75%:n osa-aikaisen työajan Soile Kuusistolle ajalle ja Kaija Suurmaalle ajalle Pirita Heikkilä tekee 75 % työaikaa hoivaosastolla asti. Kotipalvelussa työskentelevälle Armi Sykölle on myönnetty työvapaata kotipalvelusta ja hänet on siirretty hoivaosastolle ajalle Armi Sykön työaika on 75 %. Armi Sykkö on ilmoittanut olevansa valmis tekemään 100 % työaikaa, mikäli sosiaalilautakunta hyväksyy Marjukka Siepin hakemuksen 75 % työajasta. Esitys hyväksyy Marjukka Siepin hakemuksen 75 %:n työajasta ajalle Ajalta hakemus käsitellään myöhemmin kun sijaisuusjärjestelyt on selvitetty. Armi Sykön työlomaa kotipalvelusta jatketaan siten että se päättyy Armi Sykön työajaksi hoivaosastolla päätetään 100% työaika. Päätös hyväksyi esityksen. Jakelu Marjukka Sieppi Armi Sykkö Kati Sirkka Pirkko Kuru Palkanlaskenta

17 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia 9 75 Siirto sosiaalitoimesta sivistystoimeen

18 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia10 76 Lähihoitajan tehtävän haettavaksi julistaminen Edellyttäen että sosiaalilautakunta on hyväksynyt Lilja Muotkan siirron sivistystoimeen, kotipalvelussa on julistettava haettavaksi lähihoitajan toimi. Esitys julistaa haettavaksi lähihoitajan toimen seuraavansisältöisellä ilmoituksella kunnassa noudatettavan ilmoitusmenettelyn mukaisesti: Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana klo mennessä lähihoitajan toimi. Lähihoitajan tehtävä sijoittuu ensisijaisesti kotipalveluun ja voi sisältää myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Työ edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, Muonio. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh tai sosiaalijohtaja Päivi Salminen puh Päätös hyväksyi esityksen.

19 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia Lähihoitajan sijaisuus Marjapaikan lähihoitajan jäädessä äitiyslomalle ajalle sijaisuus on syytä julistaa haettavaksi seuraavansisältöisellä ilmoituksella: Esitys Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana klo mennessä lähihoitajan sijaisuus ajalle Lähihoitajan tehtävä sijoittuu vanhuspalveluiden ja kotipalvelun tehtäväalueelle, ensisijainen toimipaikka on Palvelukeskus Marjapaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, Muonio. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh tai Palvelukeskus Marjapaikan vastaava sairaanhoitaja Kati Korva Päätös hyväksyi esityksen.

20 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia Vuokra-asuntojen järjestäminen ikääntyneille Muonion kunnan ikääntyneiden palveluiden järjestämissuunnitelmassa on asetettu tavoite että ikääntyville ihmisille saadaan kunnan keskustaan riittävä määrä vuokra-asuntoja. Ikääntyville sopivien vuokra-asuntojen järjestäminen tulee selvittää ja laatia asuntotarjonnan parantamisesta konkreettinen suunnitelma. Asuntoasian järjestämisessä tarvitaan monen hallintokunnan yhteistyötä. Kunnanhallituksen johtosäännön mukaan kunnanhallitus vastaa kunnan kiinteistöistä, kunnanjohtaja päättää asuntojen vuokraamisesta ja vuokrasuhteen päättymisestä. Tekninen toimi vastaa kiinteistöjen huollosta. Sosiaalitoimi puolestaan vastaa vanhusten sosiaalipalveluiden järjestämisestä. Ojustien tehostetun asumispalveluyksikön seurantaryhmään kuuluvat keskushallinnosta kunnanhallituksen puheenjohtaja Sakari Silen ja kunnanjohtaja Sirpa Hartojoki. Teknisestä toimesta seurantaryhmään kuuluu vs. teknisen toimen johtaja Jaakko Muotka. Sosiaalitoimesta seurantaryhmän jäseniä ovat sosiaalilautakunnan puheenjohtaja Markku Vuollo ja sosiaalijohtaja Päivi Salminen, joka toimii ryhmän sihteerinä. Aspa-säätiön edustajana ryhmässä on rakennusinsinööri Mervi Valta. Työryhmä kokoontuu säännöllisesti ja siinä ovat kunnasta edustettuina ne tahot, jotka tehtävässään käsittelevät vanhusten palveluita ja kunnan asuntoasioita. Esitys esittää kunnanhallitukselle että Ojustien asumispalveluyksikön seurantaryhmän kunnan edustajat laativat selvityksen vuokra-asuntojen järjestämisestä ikääntyville. Työryhmä kutsuu tarvittaessa asiantuntijoita kuultavaksi. Selvityksen tulee olla valmis maaliskuun loppuun mennessä. Selvityksen pohjalta sosiaalilautakunta valmistelee ikääntyvien vuokra-asuntojen järjestämisestä esityksen kunnanhallitukselle. Vanhusneuvosto osallistuu suunnitelman ja esityksen laadintaan vanhuspalvelulain 11 :n mukaisesti. Päätös hyväksyi esityksen. Jakelu Kunnanhallitus Sakari Silen, kunnanhallituksen puheenjohtaja Markku Vuollo, sosiaalilautakunnan puheenjohtaja

21 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Sirpa Hartojoki, kunnanjohtaja Jaakko Muotka, vs. teknisen toimen johtaja Vanhusneuvosto

22 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia Tiedoksi saatettavat asiat - Kunnanhallitus on kokouksessaan hyväksynyt lähihoitajaoppisopimuskoulutettaviksi Eeva-Marja Micklinin hoivaosastolle ja Heidi Ylitalon toimintakeskukseen. Molemmat opiskelevat lähihoitajiksi. - Pohjois-Suomen aluehallintoviraston työsuojeluvastuualueen tekemä työsuojelutarkastus on pidetty hoivaosastolla Työsuojelupiiri on asettanut työnantajalle velvoitteen ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin työntekijöiden terveydelle haitallisesta sisäilmasta aiheutuvan altistumisen estämiseksi. - Palopäällikkö Pekka Väliheikki on kirjeessään edellyttänyt että Muonion kunnan/palvelukeskus Marjapaikan tulee antaa pelastusviranomaiselle selvitys siitä, miten Palvelukeskus Marjapaikan poistumisturvallisuus saadaan pelastuslain edellyttämälle tasolle (pelastuslaki ). Selvityksessä tulee ilmetä, millä menetelmillä ja millä aikataululla poistumisturvallisuustasoa tullaan nostamaan, selvitys on annettava mennessä Palvelukeskus Marjapaikassa pidettiin neuvottelu, jossa käsiteltiin palvelukeskuksen poistumisturvallisuutta. Neuvotteluun osallistuivat palopäällikkö Pekka Väliheikki, vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru ja sosiaalijohtaja Päivi Salminen. Neuvottelun perusteella Muonion kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle on tehty esitys että kunta varaa vuodelle 2015 määrärahan Palvelukeskus Marjapaikan sammutusjärjestelmän suunnitteluun ja sammutusjärjestelmä toteutetaan vuonna Ojustien tehostetun asumispalveluyksikön seurantaryhmän kokous pidettiin Rakentaminen etenee aikataulussaan. - Vanhusneuvoston kokouksessa käsiteltiin mm. vanhusten päiväpalveluiden kehittämistä. Vanhusneuvostossa tuli esille useita hyviä ideoita päiväpalveluiden kehittämiseksi. Päiväpalvelut ovat osa kotona asumisen tukea. Päiväpalveluihin sopiva tila Palvelukeskus Marjapaikassa vapautuu helmikuussa kun tilassa väliaikaisesti työskentelevä vanhustyön ohjaaja siirtyy sosiaalitoimiston yhteyteen.

23 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Sosiaalitoimiston viereinen huoneisto vapautuu tammihelmikuussa. Sosiaalityöntekijälle ja vanhustyön ohjaajalle saadaan asianmukaiset työhuoneet ja vanhustyön ohjaajan väliaikainen tila saadaan ikääntyvien käyttöön. Esitys Päätös merkitsee asiat tiedoksi hyväksyi esityksen.

24 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia Muut kokouksessa käsiteltävät asiat Salainen asia /Laki viranomaisen toiminnan julkisuudesta, 24, 25 mom

25 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia Sosiaalilautakunnan seuraava kokous Esitys Päätös Seuraava kokous pidetään torstaina klo alkaen. hyväksyi esityksen.

26 MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 7/ Asia Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo