MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Sosiaalilautakunta

Transkriptio

1 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Sosiaalilautakunnan kokous klo 17:00 HUOM! KIELASSA kotipalvelun työtilassa pykälät otsikko 95. Kotona asumista tukevien vanhuspalveluiden esittely 96. Sosiaalitoimen talouden ja toiminnan katsaus Sosiaalilautakunnan esityslistojen lähettäminen 98. Sosiaalitoimen asiakasmaksujen tarkistus 99. Hyvinvointikertomus 100. Lähihoitajan valinta kotipalveluun 101. Lähihoitajan sijaisen valinta (75 %) 102. Lähihoitajan sijaisen valinta Marjapaikkaan 103. Muut esille tulevat asia 104. Tiedoksi merkittävät asia 105. Seuraavasta kokouksesta päättäminen 106. Kokouksen päättäminen

2 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ SOSIAALILAUTAKUNNAN KOKOUS Aika klo Paikka Kiela, kotipalvelun työtila Läsnä Sakari Silén puheenjohtaja Aapo Holck varajäsen Petteri Hirsikangas varapuheenjohtaja Teemu Taulavuori varajäsen Anne nykänen jäsen Tapio Pieskä varajäsen Katja Regina jäsen Ona Rauhala varajäsen Markku Rauhala jäsen Airi Sinikumpu varajäsen Maria Roimaa jäsen Emma Lehtonen varajäsen Teuvo Tolvanen jäsen Johanna Lapinoja varajäsen Katja Muotka Salminen Päivi Peltonen Lasse Anne-Mari Keimiöniemi kh:n edustaja sosiaalijohtaja kunnanjohtaja khall. pj Laillisuus ja päätösvaltaisuus Asiat 1-12, Pöytäkirjan tarkastustapa Valitaan pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Sakari Silén puheenjohtaja Päivi Salminen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Kokouksen jälkeen sosiaalitoimistossa Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Kuukauden ensimmäinen arkimaanantai klo sosiaalitoimistossa

3 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia 1 95 Kotona asumista tukevat ikääntyvien palvelut Vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru ja kotipalvelun tiimivastaava Tarja Vuorinen esittelevät kotona asumista tukevat ikääntyvien palvelut. merkitsee asian tiedoksi

4 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia 2 96 Toiminnan ja talouden katsaus Sosiaalilautakunnan kokouksessa käydään läpi ajankohtaiset asiat ja talousarvion toteuma 1-11/2017. Talousarvion toteuma tuodaan kokoukseen pöydälle koska listan valmisteluajankohtana marraskuun toteumasta puuttui vielä tietoja. Liite Talousarvion toteuma tuodaan kokoukseen merkitsee tiedoksi sosiaalitoimen talouden ja toiminnan katsauksen ajalta

5 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia 3 97 Sosiaalilautakunnan esityslistojen lähettäminen Sosiaalilautakunnassa keskusteltiin esityslistojen lähettämisestä vain sähköisessä muodossa ja sovittiin että asia valmistellaan seuraavaan kokoukseen. Hallintosäännön 90 :ssä on todettu esityslistan lähettämisestä seuraavaa: kokouskutsu, esityslista, liitteet ja oheismateriaali voidaan lähettää sähköisesti. Tällöin hallitus tai sen nimeämä viranhaltija vastaa siitä, että tähän tarvittavat tekniset laitteet, järjestelmät ja tietoliikenneyhteydet ovat käytettävissä. Hallitus tai sosiaalilautakunta eivät ole varanneet määrärahaa esityslistojen vastaanottamiseen tarvittaviin teknisiin laitteisiin, järjestelmiin tai tietoliikenneyhteyksiin. on kokouksessaan päättänyt esityslistan lähettämisestä seuraavaa: lista liitteineen lähetetään seitsemän päivää ennen kokousta postitse kirjeenä jäsenille ja muille, joilla on kokouksessa läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus. lista toimii kokouskutsuna. lista liitteineen lähetetään jäsenille ja varajäsenille myös sähköisessä muodossa. päättää jatkaa toistaiseksi nykyistä menettelyä esityslistojen lähettämisessä. Poikkeuksena pääsäännöstä ovat ne toimielimen kokouksiin osallistuvat henkilöt, jotka ilmoittavat etteivät halua vastaanottaa paperisia kokousaineistoja. Ilmoitus tehdään sähköpostilla osoitteeseen sosiaali.tsto at muonio.fi.

6 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia 4 98 Sosiaalihuollon asiakasmaksujen tarkistus Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain (asiakasmaksulaki, 734/1992) 1 :n mukaan kunnallisista sosiaalija terveyspalveluista voidaan periä maksu palvelun käyttäjältä. Asiakasmaksulain 2 :n 2 momentin mukaan valtioneuvoston asetuksella voidaan säätää palvelusta perittävän maksun enimmäismäärä. Näistä enimmäismääristä on säädetty sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetussa valtioneuvoston asetuksessa (asiakasmaksuasetus, 912/1992). Osa maksuista on tulosidonnaisia, mutta enemmistö tasasuuruisia. Asiakasmaksuasetuksessa säädettyjä euromääriä tarkistetaan joka toinen vuosi kansaneläkeindeksin ja työeläkeindeksin muutoksen mukaisesti. Edellinen asiakasmaksuihin tehty lakisääteinen indeksitarkistus on tehty vuosille Asiakasmaksujen periminen ja niiden suuruus enimmäismaksujen rajoissa kuuluu kunnan harkintavaltaan. Asiakasmaksuihin esitetyt muutokset 1. Kotipalvelu 1.1. Tilapäisen kotipalvelun maksu Ei muutoksia 1.2. Säännöllisen kotipalvelun maksut Asetuksen mukaiset tulorajan muutokset Säännöllisen kotipalvelun asiakasmaksuihin esitetään nykyistä tarkempaa porrastusta myönnettyjen palvelutuntien perusteella. Tavoitteena on, että asiakkaan saama palvelumäärä ja siitä peritty maksu vastaavat nykyistä paremmin toisiaan Uutena maksuna lisäkäynnin hinta 5 eur. 2. Tehostettu palveluasuminen ja tukiasuminen Asetuksen mukaiset tulorajan muutokset

7 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Tilapäisen hoidon maksut 3.1. Tilapäisessä asumispalvelussa päivä- ja yöhoidon maksu Ei muutosta 3.2. Omaishoidettavan tilapäisen hoidon maksu Ei muutosta 3.3. Tilapäinen asumispalvelu Ei muutosta 4. Tukipalvelut 4.1. Turvapuhelin ja lisälaitteet Ei muutoksia Marjapaikassa annettavat tukipalvelut Ei muutosta 4.3. Toimintatuokiot ja toimintakeskus Naalo Naalon kahvimaksun korotus, aikaisemmin 1 euro, esitys 1,20 eur. Liite Sosiaalihuollon asiakasmaksut alkaen hyväksyy liitteen mukaiset sosiaalihuollon asiakasmaksut, jotka tulevat voimaan Jakelu Vanhustyön vastuuhenkilöt Toiminnanohjaaja Kehitysvammaohjaaja Säännöllisten palveluiden piirissä olevat asiakkaat

8 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia 5 99 Hyvinvointikertomus 2016 ( ) Muonion kunnanvaltuusto päätti , 58 että kunnassa otetaan käyttöön sähköinen hyvinvointikertomus alkaen. Päätöksen mukaan sähköisen hyvinvointikertomuksen ohjausryhmänä toimii kunnan johtoryhmä. Kertomuksen toteuttamisesta vastaa terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen työryhmä. Hyvinvointikertomus on kirjoitettu valmiiksi viranhaltijatyönä ja se on käsitelty kunnanhallituksessa ja valtuustossa. Hyvinvointiin kunnan yleisenä tehtävänä viitataan mm. kuntalaissa, jonka mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. (Kuntalaki 1, 2 mom). Hyvinvoinnin edistäminen on myös osa kunnan strategista suunnittelua (Kuntalaki 37 ). Terveydenhuoltolain 12 :n perusteella kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus. Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia. Hyvinvointikertomus on kuntajohtamisen työväline. Se toimii kunnan strategiatyön, toiminnan ja talouden suunnittelun ja poliittisen päätöksenteon yhtenä perustana. Käytännössä hyvinvointikertomus on ymmärrettävään muotoon kirjoitettu tiivis asiakirja, joka valmistellaan kunnan johtoryhmän ja eri hallinnonalojen asiantuntijoiden yhteistyönä. Hyvinvointikertomus sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä arvion toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta ja hyvinvointipolitiikasta.

9 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Kertomuksen valmistelusta vastaa kunnan johtoryhmä tai kunnassa erikseen nimetty hyvinvointiryhmä. Kertomusta valmistelevassa ryhmässä tulee olla eri hallintoalojen johtavia viranhaltijoita ja muita kunnan keskeisten hallinnonalojen asiantuntijoita. Tarvittaessa voidaan vastuuryhmää täydentää myös muilla keskeisiksi katsottujen verkostotoimijoiden edustajilla ja työn tueksi voidaan myös perustaa erillisiä alatyöryhmiä esim. väestöryhmittäin. Poikkihallinnollisen ja -toiminnallisen ryhmän ansiosta myös vastuu kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä on kaikkien yhteinen asia. Koska Muoniossa sähköistä hyvinvointikertomusta on ryhdytty laatimaan vasta vuoden 2016 aikana, se ei täytä koko valtuustokaudelle tarkoitetulle hyvinvointikertomukselle asetettuja tavoitteita. Laadittu kertomus antaa kuitenkin yleisen kuvan kunnan asukkaiden hyvinvoinnista ja sitä voidaan hyödyntää alkaneen valtuustokauden hyvinvointikertomuksen valmistelussa. Lapin aluehallintoviraston ohjauskirjeen perusteella hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinoinnin luonteva paikka on kuntien keskushallinnossa. Tällöin voidaan varmistaa poikkihallinnollisuuden toteutuminen ja osaamisen säilyminen tulevissa rakenteissa maakuntauudistuksen ja sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen yhteydessä. Liite Sähköinen hyvinvointikertomus merkitsee hyvinvointikertomuksen 2016 ( ) tiedoksi.

10 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia Lähihoitajan valinta kotipalveluun on kokouksessaan julistanut haettavaksi lähihoitajan toimen kotipalvelussa seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi lähihoitajan toimen kotipalvelussa. Vanhustyön lisäksi kotipalveluun kuuluu myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Työ edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta vaikkakin pääsääntöisesti kotipalvelussa käytetään Muonion kunnan autoja. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, Muonio. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja sijaisuudesta antavat kotipalvelun tiimivastaava Tarja Vuorinen ja vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh Määräaikaan mennessä tehtävää hakivat Alamattila Ann-Karin, Pyy Marjo, Rauhala Sanna, Reponiemi Tarja ja Syväjärvi Riikka. Kaikki hakijat täyttävät asetetut muodolliset kelpoisuusehdot. Hakemusasiakirjat ovat nähtävillä kokouksessa. Oheismateriaali Yhteenveto hakijoista tuodaan kokoukseen.

11 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ valitsee lähihoitajan tehtävään Sanna Rauhalan, ensimmäiseksi varalle Tarja Reponiemen ja toiseksi varalle Riikka Syväjärven. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Jakelu Hakijat Vanhustyön ohjaaja Kotipalvelun tiimivastaava Palkat

12 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia Lähihoitajan sijaisen (75%) valinta kotipalveluun on kokouksessaan julistanut haettavaksi lähihoitajan toimen kotipalvelussa seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi lähihoitajan sijaisuuden kotipalvelussa asti, työaika on 75%. Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan. Vanhustyön lisäksi kotipalveluun kuuluu myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Työ edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta vaikkakin pääsääntöisesti kotipalvelussa käytetään Muonion kunnan autoja. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Sijaisuudessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, Muonio. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja sijaisuudesta antavat kotipalvelun tiimivastaava Tarja Vuorinen ja vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh Määräaikaan mennessä sijaisuutta hakivat Alamattila Ann-Karin, Reponiemi Tarja ja Ylinen Henri. Kaikki hakijat täyttävät asetetut muodolliset kelpoisuusehdot. Hakemusasiakirjat ovat nähtävillä kokouksessa.

13 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Oheismateriaali Yhteenveto hakijoista tuodaan kokoukseen. valitsee lähihoitajan sijaisuuteen kotipalvelussa asti Tarja Reponiemen, varalle Ann-Karen Alamattilan. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Jakelu Hakijat Vanhustyön ohjaaja Kotipalvelun tiimivastaava Palkat

14 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia Lähihoitajan sijaisuuden haettavaksi julistaminen Palvelukeskus Marjapaikkaan Palvelukeskus Marjapaikassa työskentelevälle lähihoitajalle on myönnetty perhevapaata ajalle ja sijaisuuteen on kunnanhallitus myöntänyt täyttöluvan. julistaa Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan sijaisuuden haettavaksi seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi lähihoitajan sijaisuuden asti Palvelukeskus Marjapaikassa. Marjapaikka on 15-paikkainen tehostetun palveluasumisen yksikkö, joka tarjoaa palveluita myös kotihoidossa oleville ikääntyville. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ylläpitämään ammattirekisteriin. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Sijaisuudessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, Muonio. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja sijaisuudesta antavat Ojusniityyn/Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Sirkka puh ja vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh Jakelu Kunnan ilmoitusmenettely Vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru Ojusniityn/Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Sirkka

15 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 9/ Asia Muut esille tulevat asiat Asia Tiedoksi merkittävät asiat Asia Seuraavasta kokouksesta päättäminen Seuraava kokous pidetään torstaina klo 17 alkaen Palvelukeskus Marjapaikassa. Kokouksen aluksi esitellään ikääntyvien ympärivuorokautiset palvelut. Asia Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päättää kokouksen