MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Sosiaalilautakunta Sosiaalitoimen talouden ja toiminnan neljännesvuosi katsaus

Transkriptio

1 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Sosiaalilautakunnan kokous klo 17:00 pykälät otsikko 48. Sosiaalitoimen talouden ja toiminnan neljännesvuosi katsaus 49. Sosiaalityöntekijän virka 50. Posken selvitys sosiaalihuollon järjestämisvastuun siirtämisestä Lapin sairaanhoitopiirille 51. Irtisanoutuminen kotipalvelun lähihoitajan työsuhteesta 52. Oikaisuvaatimus sosiaalilautakunnan päätökseen Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan työsuhteen täyttäminen alkaen 54. Muut esille tulevat asiat 55. Seuraavasta kokouksesta päättäminen 56. Kokouksen päättäminen

2 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ SOSIAALILAUTAKUNNAN KOKOUS Aika klo 17:00 Paikka Sosiaalitoimisto Kokoushuone Läsnä Sakari Silén puheenjohtaja Aapo Holck varajäsen Petteri Hirsikangas varapuheenjohtaja Teemu Taulavuori varajäsen Anne Nykänen jäsen Tapio Pieskä varajäsen Katja Regina jäsen Ona Rauhala varajäsen Markku Rauhala jäsen Airi Sinikumpu varajäsen Maria Roimaa jäsen Emma Lehtonen varajäsen Teuvo Tolvanen jäsen Johanna Lapinoja varajäsen Katja Muotka Valkama Eeva Maarit Peltonen Lasse Anne-Mari Keimiöniemi kh:n edustaja sosiaalijohtaja vs. kunnanjohtaja khall. pj Laillisuus ja päätösvaltaisuus Asiat Asia 1-9, Pöytäkirjan tarkastustapa Valitaan pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Sakari Silén puheenjohtaja Päivi Salminen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Muonio..2018, sosiaalitoimisto Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Kuukauden ensimmäinen arkimaanantai klo sosiaalitoimistossa

3 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Asia 1 48 Sosiaalitoimen talouden ja toiminnan neljännesvuosi katsaus Kunnanhallituksen päättämän talousarvion täytäntöönpano-ohjeen mukaan talousarvion toteutumisesta raportoidaan lautakunnalle vähintään neljännesvuosittain. Samalla arvioidaan myös toiminnallisten tavoitteiden toteutuminen. Talousarvion tavoitteiden toteutumista arvioidaan ajalta Seuraava arviointi on jaksolta Kunnanhallituksen ohjeistuksen lisäksi sosiaalilautakunnassa on käytäntönä käydä läpi talousarvion toteuma joka kokouksessa ja samalla käsitellä ajankohtaiset toiminnalliset asiat. Ympäristöterveydenhuollon kustannukset laskutetaan ennakkoon ja siksi kustannukset näyttävät ylittyvän. Liite Talousarvion toteutuminen merkitsee tiedoksi sosiaalitoimen talouden neljännesvuosi katsauksen ja toimittaa edelleen kunnanhallitukselle tiedoksi toteumat ajalta

4 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Asia 2 49 Sosiaalityöntekijän virka Aikaisempi käsittely Sosiaalityöntekijän viran auki julistaminen Sosiaalityöntekijä on irtisanoutunut virasta alkaen. Kunnanhallitus on käsitellyt viran täyttölupahakemuksen. Kunnanhallitus on myöntänyt sosiaalilautakunnalle luvan julistaa sosiaalityöntekijän virka haettavaksi. päättää julistaa sosiaalityöntekijän viran haettavaksi seuraavan sisältöisellä ilmoituksella. Tunturi-Lapissa sijaitseva noin asukkaan luontoarvojen ja puhtauden ympärille rakentuva Muonion kunta hakee SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ. Sosiaalityöntekijän virka on haettavana klo saakka. Sosiaalityöntekijän tehtävät ovat monipuoliset. Ne painottuvat lasten ja perheiden palveluihin ja vammaispalveluun. Sosiaalityön työtiimiin kuuluvat perhetyöntekijä ja sosiaaliohjaaja sekä sosiaalijohtaja. Toivomme, että olet innostunut ja avoin kehittämään työtäsi ja työyhteisön toimintatapoja. Virkaan vaaditaan sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain (272/2005) 3 :n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Palkkaus määräytyy KVTES:n 04SOS04A ja työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön opinnon ja siihen liittyvän harjoittelun. Virka tulee vastaanottaa mahdollisimman pian.

5 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Hakemus, johon on liitetty cv sekä keskeiset opinto- ja työtodistukset, osoitetaan Muonion sosiaalilautakunnalle, Puthaanrannantie 15 B, MUONIO. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja antavat sosiaalijohtaja vs. Eeva Maarit Valkama, puhelin , eevamaarit.valkama at muonio.fi ja sosiaalityöntekijä Riikka Korhola, , riikka.korhola at muonio.fi. Ilmoitus julkaistaan kunnassa noudatettavan tavan lisäksi lyhennettynä Lapin Kansassa, Kalevassa ja Helsingin Sanomat lehdessä. päätti hyväksyä esityksen Määräaikaan mennessä kelpoisuusehdot täyttäviä hakemuksia ei saapunut yhtään, sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevia hakijoita oli kaksi ja yksi hakija, joka suunnitteli aloittavansa opinnot. Toinen sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevista veti hakemuksensa pois ja toinen ei ole täydentänyt hakemustaan opintosuoritusotteella, jota häneltä pyydettiin. Hakuaikaa on jatkettu klo 15 saakka. päättää, että hakuajan päätyttyä hakijat haastatellaan ja valinta tehdään seuraavassa sosiaalilautakunnan kokouksessa. Haastattelijoina toimivat sosiaalilautakunnan puheenjohtaja Sakari Silén ja sosiaalijohtaja vs. Eeva Maarit Valkama. hyväksyi esityksen Sosiaalityöntekijän virkaan on määräaikaan mennessä hakenut Anne Hakkarainen, Mattus Kostamo, Emilia Lyttinen ja Helena Salo.

6 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ VTM Helena Salolla on virkaan vaadittava sosiaalityöntekijän pätevyys. Koska kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli vain yksi, haastattelua ei suoritettu. Hakemusasiakirjat ovat nähtävillä kokouksessa. päättää valita yksimielisesti sosiaalityöntekijä virkaan VTM Helena Salon. Helena Salo on toimittanut hyväksyttävä lääkärintodistuksen terveydentilastaan ja lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Palkkaus määräytyy KVTES:n 04SOS04A ja työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti 3400 kuukaudessa ja virasta maksetaan rekrytointilisää 200 /kk, jonka kunnanhallitus on vahvistanut. Valinnassa noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

7 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Asia 3 50 Posken selvitys sosiaalihuollon järjestämisvastuun siirtämisestä Lapin sairaanhoitopiirille Kunnanhallitus Lapin sairaanhoitopiirin talousarvio Dnro 114/ Lapin sairaanhoitopiiri on pyytänyt jäsenkunniltaan lausuntoa toiminta- ja taloussuunnitelmaa ja talousarviota 2018 varten. Kuntalain 39 :n, kohdan 6 perusteella kunnanhallitus vastaa kunnan toiminnan omistajaohjauksesta. valmistelee toimialaansa kuuluvista omistajaohjausta koskevista asioista esityksen kunnanhallitukselle. Sairaanhoitopiirin kuntayhtymän perussopimuksen 18 :n mukaan jäsenkunnille on varattava tilaisuus tehdä esityksiä kuntayhtymän toiminta- ja taloussuunnitelmaan sen valmisteluvaiheessa. Sairaanhoitopiirin toiminnan suunnittelussa noudatetaan yhtymävaltuuston hyväksymiä strategisia linjauksia. Sairaanhoitopiirin yhtymähallitus on antanut ohjeen toiminnan ja talouden suunnittelua varten vuosille sairaanhoitopiirin nykyiselle organisaatiolle, vaikka sote-uudistus johtanee merkittäviin organisaatiouudistuksiin. Kehykseen vuodelle 2018 on tässä vaiheessa huomioitu mm. laajan päivystyksen resurssitarpeita, ict-palveluiden siirtyminen LapIt:n tuottamaksi ja joidenkin palvelujensiirtämistä kunnasta sairaanhoitopiirin tuottamaksi. Kehykseen ei ole kuitenkaan huomioitu päätöksiä Muonio-Enontekiön terveydenhuollon kuntayhtymän toiminnan siirtämisestä sairaanhoitopiiriin. Tämä huomioidaan jatkovalmistelussa erikseen siten, että Muonio ja Enontekiö vastaavat perusterveydenhuoltonsa kustannuksista. Kehyksen bruttokustannusten kokonaiskasvuksi arvioidaan 3,5 %. Niiltä osin kuin kustannusten kasvu ei johdu toimintojen siirtymisestä tai materiaalipalvelujen kasvun myynnistä muille organisaatioille, pyritään kustannusten kasvuun vaikuttamaan mm. tehostamissuunnittelulla siten, että suunnitelmat sisältyvät lopulliseen talousarvioon Läpilaskutettavien ostopalvelujen kuten ostojen muista sairaanhoitopiiristä, kasvuksi arvioidaan tässä vaiheessa 5,6 %. Tämä sisältyy kokonaisbruttokustannuksiin. Oman toiminnan myyntituottojen kasvuksi arvioidaan 2,8 % sisältäen mm. myynnit jäsenkunnille, vakuutusyhtiöille ja Kelalle. Kokonaistoimintatuottojen kasvuksi arvioidaan 3,4 %. Ohjeen mukaan investointien kokonaissumma muiden kuin uusien tilojen osalta on enintään poistojen suuruinen. Sairaanhoitopiiri on pyytänyt kuntien esityksiä ja lausuntoja sairaanhoitopiirin kuntayhtymän toiminnan kehittämisestä, taloudesta ja taloudellisista mahdollisuuksista vuosina sairaanhoitopiirin kuntayhtymän hallitukselle viimeistään

8 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ toteaa lausuntonaan seuraavaa: Erikoissairaanhoidon järjestämät palvelut ovat kuntalaisten terveydelle ja hyvinvoinnille erittäin tärkeitä. Kunnan ja kuntalaisten näkökulmasta keskeistä ovat palveluiden vaikuttavuus ja kustannustehokkuus. Sairaanhoitopiirien kunnille toimittamaan aineistoon olisi toivonut sisältyvän laadullista kuvausta sairaanhoitopiirin järjestämistä palveluista. Potilaiden valinnanvapauden tulevaisuudessa korostuessa Lapin sairaanhoitopiirin laadullinen kilpailukykyisyys nousee yhä keskeisemmäksi asiaksi. Keskeinen kysymys on, saavatko kuntalaiset hyvää erikoissairaanhoitoa ja saako kunta vastinetta maksamilleen kustannuksille? Erikoissairaanhoidon kustannusten jatkuva kasvu huolestuttavaa kun samaan aikaan kunnassa on painetta peruspalveluiden menojen leikkaamiseen. Sairaanhoitopiirin toivoisi yhdessä kuntien kanssa paneutuvan palveluiden korkeaan kustannustasoon ja etsivän ratkaisuja miten väestön palvelutarpeeseen vastataan käyttämällä resursseja nykyistä tehokkaammin. Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukseen valmistautumista ei ole tarkemmin kuvattu sairaanhoitopirin kuntiin toimittamassa aineistossa. Kunnan näkökulmasta erittäin huolestuttavaa on, etteivät Lapin kaksi sairaanhoitopiiriä ole edenneet yhteistyössään. Erikoissairaanhoidon ratkaisematon tilanne vaikuttaa koko maakunnan sote-valmisteluun ja voi jatkuessaan vakavasti heikentää Lapin asukkaiden palveluita. Kunnan näkökulmasta myönteistä on Kaira-portaalin kautta tuotettu erikoissairaanhoidon palveluiden määrällinen seurantamahdollisuus. Määrällisen seurannan lisäksi toivotaan että sairaanhoitopiiri kehittää hoidon laadun ja vaikuttavuuden seurantaa ja toimittaa kuntiin vertailevaa tietoa eri sairaanhoitopiirien toiminnoista. Kunnanvaltuusto on kokouksessaan , 27 päättänyt siirtää perusterveydenhuollon järjestämisen Lapin sairaanhoitopiirille. Tunturien sotepilotti liittymisselvityksessä todetaan, että perus- ja erikoistason integraation lisäksi sote-uudistuksessa tavoitteena on myös sosiaali- ja terveydenhuollon integraatio. Sosiaalija terveydenhuollon kiinteästä paikallisesta yhteistyöstä hyötyvät lapset, nuoret ja perheet sekä paljon tukea tarvitsevat asiakasryhmät ikäihmisten palveluissa ja päihde- ja mielenterveyspalveluissa. Tulevaisuuden sote-palveluiden turvaaminen edellyttääkin, että sama taho on vastuussa integroitujen palveluiden järjestämisestä. esittää että aloitetaan selvitys sosiaalitoimen palveluiden siirtämisestä Lapin sairaanhoitopiirin järjestettäväksi sen jälkeen kun perusterveydenhuollon siirto on saatu valmiiksi. Ehdotus kunnanjohtaja Kunnanhallitus hyväksyy sosiaalilautakunnan esityksen ja antaa sen lausuntonaan Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymälle.

9 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen Pohjois-Suomen sosiaalihuollon osaamiskeskus Poske on Lapin sairaanhoitopiirin toimeksiantona tehnyt selvityksen Muonion ja Enontekiön kunnille sosiaalihuollon siirtämisestä ja järjestäjäksi Lapin sairaanhoitopiirin toiminnaksi. Posken tekemän selvityksen yhteenvetona he toteavat seuraavaa: Sosiaalihuollon palveluiden järjestämisvastuun siirtäminen merkitsee kokonaisvastuun siirtymistä jakamattomana sairaanhoitopiirille. Päätöksenteko toteutuisi se jälkeen sairaanhoitopiirin päätöksentekoelinten kautta. Myös palvelutarpeiden määrittely, ohjaus ja valvonta toteutuisivat sairaanhoitopiirin kautta. Muita merkittäviä muutoksia olisi sairaanhoitopiirin tulo rekisterinpitäjäksi myös kyseisten kuntien sosiaalihuollon asiakasrekistereiden osalta. Sairaanhoitopiirin perussopimuksen mukaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän tehtävä on järjestää jäsenkuntiensa puolesta sairaanhoitopiirille laissa säädetyt tehtävät. Lisäksi kuntayhtymä voi tuottaa terveydenhuollon, sosiaalihuollon ja muita tehtäviä. Selvityksen edetessä todettiin, että selvityksen alaisten palveluiden järjestämisvastuun siirroille ei ole juridisia esteitä ja on näin ollen mahdollinen. Mikäli maakunta- ja soteuudistus etenee valtioneuvoston suunnitemassa aikataulussa, selvitysryhmä katsoo, että järjestämisvastuun siirto lapin sairaanhoitopiirille vuoden 2019 alussa ei ole tarkoituksen mukaista siirtymäkauden lyhyyden vuoksi. Soteuudistuksen eteneminen edellyttää toimintojen siirtämisen valmistelua vuosien ajan maakuntaan siirtymiseksi. Lapin sairaanhoitopiiri voi osaltaan olla edistämässä kuntien välistä yhteistyötä, esimerkiksi henkilöstön rekrytoinnin, osaamisen kehittämisen sekä erityisosaamisen välittämisen osalta. Mikäli maakuntauudistus puolestaan lykkääntyy myöhemmäksi pitkien siirtymäaikojen vuoksi tai jää kokonaan toteutumatta, Lapin sairaanhoitopiiri käy omistaja kuntien kanssa strategiakeskusten sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämisestä. Mikäli muilla omistajakunnilla ei ole tahtoa rakenteellisiin ratkaisuihin, tarkastellaan mahdollisuus edetä Muonion ja Enontekiön n kuntien kanssa johtopäätösten mukaisesti. Tällöin järjestämisvastuu voisi siirtyä vaiheittain vuosien aikana. Järjestämisvastuun siirto tulisi siis vaiheistaa ja sen toteuttamiseen tulisi varata resurssia niin kunnista kuin Lapin sairaanhoitopiiristä.

10 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ päättää esittää kunnanhallitukselle, että Muonion kunta ei siirrä sosiaalihuollon järjestämisvastuuta Lapin sairaanhoitopiirille, koska maakunta ja soteuudistus on vielä keskeneräinen päätösten osalta. Mikäli maakunta- soteuudistus toteutuu suunnitelman mukaisesti se edellyttää toimintojen siirtämisen valmistelua vuosien ajan maakuntaan siirtymiseksi. Jakelu Kunnanhallitus

11 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Asia 4 51 Irtisanoutuminen kotipalvelun lähihoitajan työsuhteesta Lähihoitaja Armi Sykkö irtisanoutuu kotipalvelun lähihoitajan työsuhteesta alkaen. Armi Sykkö on tällä hetkellä palkattomalla vapaalla kotipalvelusta saakka ja on määräaikaisessa lähihoitajan tehtävässä Ojusniityssä. Hänen tilalleen kotipalveluun on valittu sijainen hoitamaan tehtävää. päättää myöstää eron Armi Sykölle kotipalvelun lähihoitajan tehtävästä ja esittää kunnanhallitukselle, että kotipalvelun lähihoitajan työsuhde saadaan täyttää alkaen, jolloin Armi Sykön palkaton vapaa kotipalvelun lähihoitajan tehtävässä päättyisi. Jakelu Armi Sykkö vanhustyön ohjaaja kotipalvelun tiimivastaava kunnanhallitus

12 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Asia 5 52 Oikaisuvaatimus sosiaalilautakunnan päätökseen Asian aikaisempi käsittely. Asia 3 37 Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan työsuhteen täyttäminen alkaen on kokouksessa julistanut haettavaksi lähihoitajan toimen Palvelukeskus Marjapaikkaan seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi klo 15 mennessä Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan vakinaisen työsuhteen alkaen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ylläpitämään ammattirekisteriin. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Työsuhteessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, Muonio. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antavat vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh , Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva, puh Lähihoitajan sijaisuuteen on hakenut määräaikaan mennessä 7 hakijaa, Ann-Karin Alamattila, Tuikku Järvi, Mona Logje, Sari Miettinen, Hanne Nykänen, Armi Sykkö ja Tuija Tapani. Hakijoista kuudella on lähihoitajan tutkinto ja yhdellä perushoitajan tutkinto sekä lähihoitajan pätevöitymiskoulutuksen perusosat.

13 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Marjapaikan vastuuhenkilö ehdottaa lähihoitajan toimeen Armi Sykköä ja varalle Mona Logjea. Hakemusasiakirjat ovat nähtävillä kokouksessa. Oheismateriaali Yhteenveto hakijoista päättää valita Marjapaikan lähihoitajan toimeen Armi Sykön ja varalle Mona Logjen. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. päätti valita yksimielisesti Marjapaikan lähihoitajan työsuhteeseen toistaiseksi Mona Logjen ja hänen varalleen Armi Sykön Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Armi Sykkö on tehnyt oikaisuvaatimuksen sosiaalilautakunnan päätökseen Hän vaatii oikaisua Muonion sosiaalilautakunnan päätökseen asia 3 37 kohtaan. Sosiaalilautakunnan päätöksellä Mona Logje valittiin Marjapaikan lähihoitajan toimeen. Asian käsittelyyn on osallistunut sosiaalilautakunnan jäsen Markku Rauhala esteellisenä henkilönä. Markku Rauhala ei ole ilmoittanut esteellisyydestä asian käsittelyn aikana. Armi Sykkö vaatii asian ottamista uudelleen käsittelyyn.

14 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ päättää, että oikaisuvaatimus hyväksytään ja päätös kumotaan laittomana, koska asian käsittelyn aikana on ollut paikalla valitun Mona Logjen lähiomainen Markku Rauhala, hallintolain mukaan hän on osallisuus- eli asianosaisjäävi. Jakelu Hakijat Vanhustyönohjaaja Marjapaikan vastuuhenkilö Palkkatoimisto

15 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Asia 6 53 Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan työsuhteen täyttäminen alkaen on kokouksessa julistanut haettavaksi lähihoitajan toimen Palvelukeskus Marjapaikkaan seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi klo 15 mennessä Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan vakinaisen työsuhteen alkaen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ylläpitämään ammattirekisteriin. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Työsuhteessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, Muonio. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antavat vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh , Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva, puh Lähihoitajan sijaisuuteen on hakenut määräaikaan mennessä 7 hakijaa, Ann-Karin Alamattila, Tuikku Järvi, Mona Logje, Sari Miettinen, Hanne Nykänen, Armi Sykkö ja Tuija Tapani. Hakijoista kuudella on lähihoitajan tutkinto ja yhdellä perushoitajan tutkinto sekä lähihoitajan pätevöitymiskoulutuksen perusosat. Marjapaikan vastuuhenkilö ehdottaa lähihoitajan toimeen Armi Sykköä ja varalle Mona Logjea. Hakemusasiakirjat ovat nähtävillä kokouksessa. Oheismateriaali

16 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Yhteenveto hakijoista päättää valita Marjapaikan lähihoitajan toimeen Mona Logje ja varalle Armi Sykön. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Jakelu Hakijat Vanhustyönohjaaja Marjapaikan vastuuhenkilö Palkkatoimisto

17 MUONION KUNTA ESITYSLISTA 4/ Asia 7 54 Muut esille tulevat asiat Asia 8 55 Seuraavasta kokouksesta päättäminen ei päätä seuraavan kokouksen ajankohtaa, koska sosiaalijohtajan virka on ollut haussa ja uutta sosiaalijohtajaa ei ole vielä valittu. Asia 9 56 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päättää kokouksen