2 /13. e-child oppimisjärjestelmä. Muotoilijoiden palkkatietoa. Ornamosäätiön stipendit ORNAMON LEHTI. Sivu 12. Kansi / Sivu 10.
|
|
- Saara Heikkilä
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1 2 /13 ORNAMON LEHTI e-child oppimisjärjestelmä Kansi / Sivu 10 Muotoilijoiden palkkatietoa Sivu 12 Ornamosäätiön stipendit Sivu 34
2 2
3 3 SISÄLLYS Nro 2 /13 3 Ornamo 4 Pääkirjoitus 5 Hallinto 6 Hallitus 8 Onnittelut 10 e-child 12 Tilastotietoa 14 Ajassa 16 Kolumni 19 Nyt 20 Ajassa 22 Tapahtumia 24 Haastattelu 26 Jäsenille 28 Kuukauden taiteilija 29 Asianajajalta 30 Tekijät kertovat 31 Tilastotietoa 32 AYT 34 Ornamo-säätiö 36 Mediatiedot, ilmoituksia Teollisuustaiteen Liitto Ornamo Industrikonstförbundet Ornamo The Finnish Association of Designers Ornamon jäsenlehti on painettuna ja sähköisessä muodossa toimitettu tiedotuslehti, joka toteutetaan Gerda ja Salomo Wuorion säätiön tuella. Salla Heinänen toiminnanjohtaja, päätoimittaja p. (09) salla.heinanen@ornamo.fi Minna Borg viestintä- ja markkinointipäällikkö Ornamon lehti, toimitus, taitto, ilmoitusmyynti, kotisivut, viikkotiedote p. (09) , GSM info@ornamo.fi Katri Wahlström talous- ja hallintosihteeri, jäsenasiat p. (09) , office@ornamo.fi Anna Rikkinen projektipäällikkö, Taide p. (09) , taide@ornamo.fi ORNAMON TEOSMYYNTINÄYTTELY IHASTUTTI KÄVIJÖITÄ Petra Ilonen projektipäällikkö, Muotoilu Finnishdesigners-portfoliot, viikkotiedote p. (09) , muotoilu@ornamo.fi Asta Boman asiantuntija asta.boman@ornamo.fi Näyttelyarkkitehtuurista vastasi projektipäällikkö Anna Rikkinen. Teos: Kristiina Nyrhinen, teossarja Silkkiunikko. Valokuva: Elina Perttula Elina Perttula viestintäharjoittelija ornamo@ornamo.fi GSM Kaisa Logren tuottaja hankkeet@ornamo.fi GSM Marika Laakko pääsihteeri, SIO p. (09) marika.laakko@sio.fi Karolina Vilander Ornamon puheenjohtaja Leenakaisu Hattunen varapuheenjohtaja Teollisuustaiteen Liitto Ornamo Annankatu 16 B Helsinki ornamo.fi finnishdesigners.fi Ornamon toimisto on avoinna ark. 9 17, sulj. heinäkuussa. Kansikuvassa kevään 2013 Reima -malliston tuulenpitävä ja vettähylkivä soft shell -takki. Kuva Reima/Rami Hanafi. Reima oli mukana E-Child EU-projektin lastenvaate- ja tuotesuunnittelijoille tehdyssä kyselyssä.
4 PÄÄKIRJOITUS Ornamon lehti nro 2 / Muotoilukoulutus työelämäläheiseksi Suomessa valmistuu vuosittain arviolta n. 600 muotoilualan korkeasti koulutettua, maailmalla kymmeniä tuhansia. Koulutettujen muotoilijoiden määrässä emme voi kilpailla, joten ratkaisevaa on koulutuksen laatu ja mitä muotoiluosaamisella saadaan aikaan. Ornamon tekemän ammatillisen täydennyskoulutuskyselyn mukaan jäsenistö toivoo erityisesti täydennyskoulutusta tietokoneavusteisten suunnitteluohjelmien, uusien materiaalien ja tekniikoiden sekä ammatin harjoittamiseen liittyvissä asioissa. Muotoilijat ovat kokeneet muotoilualan koulutuksen vastaavan työelämän tarpeita, mutta yrityksistä kuulee toiveita muotoiluosaamisen kehittämisestä paremmin vastaamaan yritysten tarpeita. Muotoilualan laajempi selvitys alan osaamisen vastaavuudesta teollisuudessa tarvitaan. Mitä osaamista muotoilijoilta odotetaan ja miten omaa osaamistaan voi koulutuksen avulla kehittää? Tarvitsemme laajempaa yhteistyötä eri toimialojen kanssa muotoiluosaamisen tarpeiden selvittämiseksi. Tämä tukee muotoilijoiden työllistymistä sekä muotoilun ostamista. Sidosryhmien kanssa olisi hyvä muodostaa yhteinen näkemys tulevaisuuden muotoilijoiden osaamistarpeista ja oppimistavoitteista. Muotoilun täydennyskoulutuksessa kirjo on valtava, mutta vastaako se muotoilijoiden tarpeisiin? Koulutukseen ottaa kantaa myös kansallinen muotoiluohjelma, joka tähtää muotoiluosaamisen parempaan hyödyntämiseen yrityksissä ja julkisella sektorilla. Ornamolle on annettu tehtävä ohjelman toteuttamisessa. Ornamo oli mukana myös opetusja kulttuuriministeriön työryhmässä, joka pohti keinoja edistää prosenttiperiaatetta osana julkista rakentamista. Hanke saa jatkoa ja taideteollinen taide on siinä mukana. Täydennyskoulutuksessa Ornamo on tehnyt yhteistyötä Ely-keskuksen ja Aalto Pron kanssa mm. IDBM Pro ja valaistussuunnittelun koulutusohjelmassa. Tämän kokemuksen ja jäsenten tarpeen pohjalta yhteistyötä täydennyskoulutuksen osalta jatke taan, toivottavasti myös muiden korkeakoulujen kanssa. Ornamo käynnisti vuoden alussa myös ammatillis-aatteellisen koulutuksen. Esimerkiksi hankintakäy täntöjen ja tarjousten tekemisessä on sekä tilaajilla että muotoilualan ammattilaisilla haasteita. Lehdestä s. 27 löytyy Ornamon kevään koulutuskalenteri. Myös Ornamon yhteistyökumppani Tekniikan akateemiset TEK auttaa yhteisjäseniämme, kun haasteita työhön liittyvissä asioissa syntyy. Taiteilijoiden täydennyskoulutusta toivotaan uusista materiaaleista, tekniikoista, taiteen hinnoittelusta, tuottamisesta ja sopimuksista. Ornamo käynnisti myös opettaja- ja tutkijaryhmän selvittämään muotoilu alan opettajien ja tutkijoiden asemaa. Erityisesti ammattikorkeakoulu-uudistus ja muotoilualan koulutusohjelmien lakkautuminen vaikuttavat opettajiemme asemaan. Ornamon hallitus täydentyi ulkopuolisilla jäsenillä vuoden alussa. Hallituksessa aloittivat tj. Ismo Roponen Stala Oy:stä ja opiskelijaedustajana Pilvi Hussi Aalto-yliopiston ART- Sista. Ornamon toimintaan saadaan näin näkemystä muotoilun tilaajan sekä opiskelijakentän näkökulmasta. Salla Heinänen Toiminnanjohtaja TARVITAAN SELVITYS MUOTOILU OSAAMISEN VASTAAVUUDESTA TYÖELÄMÄSSÄ
5 5 HALLINTO ORNAMON TOIMIKUNNAT 2013 Ammattiasioiden toimikunta Muotoilu Elina Helenius Petteri Kolinen Martti Lukander Anu Penttinen Pirjo Rautiainen Mikko Rikala Julkisten hankintojen työryhmä Ulla-Kirsti Junttila Katja Kotikoski Hannu Kähönen Kirsimari Kärkkäinen Raija Rastas Laura Karhunen Ammattiasioiden toimikunta Taide ja taidekäsityö Samuli Alonen Riikka Latva-Somppi Tiia Matikainen Harri Syrjänen Tiina Veräjänkorva Annamari Vierikko Opettaja- ja tutkijatyöryhmä Kaisa Hyrsky Miia Kallio Sylvia Kuutama Juha Laurikainen Kirsi Niinimäki Mervi Vuolas Ornamon ammatilliset toimikunnat, työryhmät ja niiden tehtävät Ammattiasioiden toimikunta, muotoilualat seuraa suunnittelualojen työllisyystilannetta ja yrittäjien toimintamahdollisuuksia, työmarkkinasopimusten vaikutusta alaan, pätevyysvaatimuksien muutoksia ja suunnittelu- ja konsulttitoiminnan yleisten sopimusehtojen KSE:n uudistustyötä. Toimikunnan työsuunnitelmaan kuuluvat myös tekijänoikeuksien käsitteleminen ja suunnittelusopimusten päivittäminen. Ammattiasioiden toimikunta, taide ja taidekäsityö käsittelee taidesopimuksia, taiteilijan ansaintalogiikan kehittämistä, prosenttitaiteen edistämistä, yhteistyötä taiteen välittäjien kanssa, taiteilija-yrittäjyyttä ja MU-sopimuksen valmistelua (sopimus valtionrahoitteisten museoiden taiteen näyttökorvauksesta). Julkisten hankintojen työryhmänkäsittelyyn kuuluvat alan hankintakäytännöt alan hankintaohjeet, hankintakoulutus ja hankintaoppaat jäsenistölle ja tilaajille, julkisten hankintojen HILMA-järjestelmän parempi hyödyntäminen ja hankintasopimukset. Opettaja- ja tutkijatyöryhmä selvittää muotoilualan opettajien ja tutkijoiden työn luonnetta ja haasteita. Työryhmässä käsitellään korkeakoulu-uudistusta ja uudistusten vaikutuksia alan opettajiin ja tutkijoihin. Lopputuloksena tuotetaan selvitys alan opettajien ja tutkijoiden asemasta ja tulevaisuudennäkymistä.
6 HALLITUS Ornamon lehti nro 2 / Muotoilukoulutus MUOTOILUKOULUTUKSEN ON KEHITETTÄVÄ OPISKELIJOISTA MONIARVOISESTI JA ROHKEASTI AJATTELEVIA, OMAPERÄISIÄ, MUTTA SUVAITSEVAISIA IHMISIÄ. Muotoilussa tehdään ratkaisuja, jotka vaikuttavat jokapäiväisiin elämäntapoihimme, ympäristöömme ja kulttuuriimme, sekä oman elämisemme laatuun. Nimenomaan muotoilun avulla tieteellistä tietoa ja taiteellista osaamista sovelletaan käytäntöön. Muotoilun alojen työnkuvat vaihtelevat useammilla eri tasolla samanaikaisesti: teollisesta käsityöhön; julkisesta yksityiseen ja rationaalisesta taiteelliseen kaupallisesta ei kaupalliseen. Muotoilukoulutusta ja -keskustelua mutkistaa sekin, että jo pelkästään perinteiset muotoilun alat ovat luonteeltaan kovin eri tyyppisiä. Esineillä on hyvin erilaisia ominaisuuksia ja tehtäviä eri esinekategorioissa ja eri ympäristöissä. 1) On tärkeä huomata kenen ehdoilla muotoilun koulutusta milloinkin annetaan. Tämä liittyy koulutettavien muotoilijoiden määrään ja koulutuksen laatuun. Koulutuksen sisältöä pyritään suuntaamaan, väliin jopa liian ahtaasti, kuviteltuja teollisuuden tarpeita ja toimintatapoja vastaavaksi. Uudet luovien alojen tarpeet, erilaiset vaihtoehtoiset toimintamallit, työyhteisöt ja verkostot unohdetaan helposti. Alati muuttuvan ammattikuvan trendikkäiden uusien aluevaltauksien ei pitäisi kuitenkaan antaa mullistaa muotoilukoulutusta päälaelleen. Vaikka esim. käyttöliittymäsuunnittelu, palvelumuotoilu ja viihde, peli- ja mediateollisuuden uudet muodot tarjoavat uusia haasteita ja työtilaisuuksia, ei perinteisen muotoilun todellisten ammattilaisten koulutusta tule laiminlyödä. Koulutuksen kehittämisessä, jos missä, kaivataan jatkuvuutta ja johdonmukaista hienosäätöä. Arkkitehti Louis Kahn on kuvannut hyvää opetustilannetta näin" Vanha, viisas, mies puhelee innostuneesti suuren puun alla hänen ympärilleen kerääntyneille ihmisille". Hän ei itse tiedä olevansa opettaja, eivätkä hänen kuulijansa tiedä olevansa hänen oppilaitaan. Hyvä opetustilanne perustuu vapaaseen, innostavaan, kannustavaan ilma piiriin; keskinäiseen vuorovaikutukseen ja kaikkien opiskelijoiden kunnioittamiseen. Opettajan on myös välitettävä opiskelijoistaan ja otettava vastuuta heidän kehityksestään; tuettava opiskelijoiden omaa persoonallista ilmaisua ja sen kasvua. Opettajan on rohkaistava yrityksiin ja erehdyksiin; näkemään uusia mahdollisuuksia alueilta, mistä moni ei niitä helposti ymmärrä etsiä. Opiskelijat ovat opettajansa kanssa kaikki samassa veneessä, jota virta vie. Vaikka kaikki meloisivat eri suuntiin, vene liikkuu jonnekin. Tärkeintä oppimisessa ei ole ainoastaan päämäärä, vaan myös se liike: sillä se opettaa meidät ohjaamaan venettä. Oman identiteetin, oman käsialan uskottava hallinta on myös tie kaupalliseen menestykseen. Käsin tekeminen, taideaineet ja työpajat ovat aivan keskeisessä asemassa materiaalipohjaisten asioiden opetuksessa ja ne tuottavat opiskelijoille mitä suurinta onnistumisen iloa ja vaihtelua. Taideteollisen korkeakoulun ja TKK:n arkkitehtiosaston puustudiot ovat aivan esimerkillisesti vahvistaneet puu- materiaalien arkkitehtoonista ja kokeellista tutkimista ja puuosaamista. Tutkimuksen tärkeimmäksi kohteeksi on otettava yhteiskunnan todelliset kehitystarpeet ja inhimillisen kulttuurievoluution tason kohottaminen, eri-
7 7 HALLITUS laisten ihmisten hyvinvointi ja elämisen laatu todellisen kestävän kehityksen hengessä. Laadukas ja vaativa muotoilun perusopetus on koko muotoilukasvatuksen kehityksen ydin. Tutkimus ei saa heikentää korkeakoulujen päätehtävää, perusopetusta ja sen laadun ja vaatimustason kohottamista. Ympäristökasvatus ja muotoilun opetus on aloitettava lapsille viimeistään peruskoulun ala-asteella. Muotoilun ja arkkitehtuurin opetuksen eettinen velvollisuus on huolehtia koko ympäristömme korkeatasoisesta kehityksestä ja jatkuvuudesta, sekä taistella lyhytaikaiseen voitontavoitteluun tähtääviä kaupallisia pyrkimyksiä vastaan. Bisnes tulee vasta sen jälkeen, kun on jotakin myytävää: todellista sisältöä, joka palvelee ihmisten arkisia tarpeita ja unelmia kestävää muotoilua, joka laajentaa oikeasti ihmisten mahdollisuuksia, typistämättä niitä samanaikaisesti jossain muualla. rin haaste. Laadukas ympäristö kun ei yleensä kehity kaupallisten pikavoittojen kautta. Eikä laadukas ympäristö tai omaperäinen muotoilu myöskään ole esteenä bisneksen teolle, päinvastoin. On tunnettu tosiasia, että kaikista Aalto -yliopiston, nyt väkisin yhdistetyistä kolmesta korkeakoulusta, Taideteollisesta korkeakoulusta valmistuvat opiskelijat perustavat tilastojen mukaan eniten uusia yrityksiä. Suomi tunnetaan korkeatasoisesta muotoilusta ja arkkitehtuuristaan. Jostain syystä sitä ei kuitenkaan osata myydä. Onko kaupallisten alojen koulutus ajan tasalla? Bisnesalojen olisi aika oppia mitä laadukas suunnittelu on ja miten sitä myydään. Sen ei pitäisi olla muotoilijoiden tehtävä. Muotoilukoulutuksen on kehitettävä opiskelijoista moniarvoisesti ja rohkeasti ajattelevia, omaperäisiä, mutta suvaitsevaisia ihmisiä, jotka eivät vain toistele muiden ideoita. Tämä on myös tulevaisuudessa vahva, kilpailukykyämme aidosti kohottava strategia. MUOTOILUSSA TEHDÄÄN RATKAISUJA, JOTKA VAIIKUTTAVAT JOKAPÄIVÄISIIN ELÄMÄN TAPOIHIMME, YMPÄRISTÖMME JA KULTTUURIIMME, JA ELÄMISEMME LAATUUN. MUOTOILUN AVULLA TIETEELLISTÄ TIETOA JA TAITEELLISTA OSAAMISTA SOVELLETAAN KÄYTÄNTÖÖN. Tämän asian opettaminen kauppakorkeakoulun opiskelijoille on mahdollisesti koko Aalto-yliopiston suu- Pekka Harni Taiteilijaprofessori viite: 1) Pekka Harni, 2010, Object Categories Aalto University, Otava, Keuruu
8 ONNITTELUT Ornamon lehti nro 2 / International Design for All Foundation Awards reddot-muotoilupalkinnot 2013 Muotoilutoimisto iamdesign Oy:n laatima suunnitelma riihimäkeläisten Inkilänhovin ja Kotokartanon palvelutalojen yhteisen piha-alueen kehittämiseksi on voittanut International Design for All Foundation Awards -kilpailun. Design for All -säätiön järjestämän kilpailun tarkoituksena on nostaa esille hankkeita, joiden kautta on edistetty ihmisten mahdollisuuksia osallistua yhteiskunnan toimintaan. Muotoilujournalismin Vaasapalkinto Inno Interior Oy Aura, kahden istuttava sohva Suunnittelija: Mikko Laakkonen Exacttools Palkittu tuote: Putkisaha (kolme eri mallia) Suunnittelija: Mika Priha Fiskars Oy Kodin tuotteista palkitut Fiskars Edge -veitsisarja Fiskars ServoCut -sakset My First Fiskars (Lasten työkalusarja) Fiskars SmartFit -oksasakset Leborgnen Nanovib-vasara Ebert Sankeyn Helsinki-ruukku Nokia Nokia Lumia 620 -älypuhelin Nokia Lumia 820 -puhelin Nokia Corporations (Valmistaja Yhdysvalloissa Harman International Industries, Inc.) Langaton kaiutin com Private Case Palkittu laukkusarja: Call me now Suunnittelija: Ari Korolainen Magisso Oy Palkittu keittiöväline -tuotesarja: Turner Spoon, Spaghetti Scoop ja Slotted Turner Tuotteet ideoivat Magisso Oy:n toimitusjohtaja Juhani Sirén ja teollinen muotoilija Vesa Jääskö Muotoilujournalismin Vaasa -palkinnon 2012 saajaksi valittiin tietokirjailija ja tutkija Harri Kalha. Voitto tuli artikkelisarjasta Glorian antiikkilehdessä. Joka toinen vuosi jaettava palkinto jaettiin nyt neljättä kertaa. Voittaja sai palkinnoksi 5000 euroa, Risto Granlundin suunnitteleman Vaasa-vaasin sekä Taide & Design -lehden vuosikerran.
9 ONNITTELUT 9 TEKSTIILIEN JA LATTIOIDEN MONIOSAAJA W W W.OR IE NTOCCIDE NT.FI
10 EU-PROJEKTI Ornamon lehti nro 2 / SÄHKÖINEN OPPIMISJÄRJESTELMÄ EUROOPPALAISILLE SUUNNITTELIJOILLE E-CHILD E-Child on EU-projekti, joka kehittää sähköisen koulutuksen lasten ergonomiasta eurooppalaisille muotoilijoille. Projektia vetää Children's Fashion Europe (CFE) ja kumppaneina ovat espanjalaiset Asociación Española de Productos para la Infancia (ASEPRI), Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), Instituto de Economía Publica (IEP), ranskalainen Nova CHILD, bulgarialainen Bulgarian Association of Apparel Textile Producers and Exporters (BAATPE), ruotsalainen Swedish Telepedagogic Knowledge Centre (STPKC) sekä Ornamo. Suomalaisten muotoilijoiden osuus koulutustarvekyselyssä oli 22 % Ornamon vastuualueena on e-child -projektin e-child.euproject.org internetsivujen ulkoasu, uutiskirje, esite, tiedon jakaminen sekä vuoden 2012 alussa tehdyt haastattelut ja kysely koulutus- tarpeesta ja sisällöstä suomalaisille suunnittelijoille. Kurssin sisällön luomisesta vastaa IBV ja teknisestä toteutuksesta STPKC. Kysely saavutti suunnittelijoita 10 eri Euroopan maasta, yhteensä 94 henkilöä vastasi siihen. Suomalaisten vastaajien osuus oli 22 %. Kyselyn perusteella eniten koulutustarvetta on lastenvaatteiden ja -tuotteiden turvallisuusasioissa ja EU- sekä muissa säännöksissä. Itse kurssiin toivottiin käytännöllistä sisältöä esimerkkeineen sekä erilaisia moduuleita, joista opiskelija voi valita haluamansa kurssit. e-child-kumppanit kokoontuivat tammikuussa Helsingissä Projektin edustajat kokoontuvat kerran jokaisessa kumppanuusmaassa. Helsingin kokouksen yhteydessä tammikuussa 2013 pidettiin Workshop, jonka järjesti Ornamon jäsen Anni Puolakka/ OK-Do. Kumppanien edustajien lisäksi workshopiin osallistuivat muotoilija Sannaliina Kuussaari ja lastenvaatesuunnittelija Sanna Myllys. Workshopissa käytiin läpi IBV:n ja STPKC:n laatimat kurssin opetus- ja rakennesuunnitelmat. IBV on kerännyt runsaasti materiaalia lasten ergonomiasta ja erityispiirteistä muissa projekteissaan, joita voidaan hyödyntää sisällöntuottamisessa. Kurssin pitää olla sisällöllisesti jotain muuta kuin perinteinen reseptikirja eli mahdollistaa opiskelijoiden interaktiivisuuden ja tiedon jakamisen heidän tulisi enemmänkin oppia kurssin kanssa kuin oppia kurssista, kiteytti Kennet Lindquist STPKC:sta. Workshopissa pohdittiin mahdollisuutta muotoilijoiden itse tuottaman sisällön jakamiseen esimerkkinä nopean tiedon kerääminen kuluttajilta (lasten vanhemmilta ja lapsilta) mobiililaitteilla. Workshop järjestettiin Ornamon toimistolla
11 11 EU-PROJEKTI Tärkeäksi koettiin tiedon jakaminen Etelä-Euroopan ja Skandinavian osaajien välillä, jolloin ilmasto-olosuhteisiin liittyvää tietoa voitaisiin hyödyntää. Kurssilla voisi muodostaa interaktiivisia tiimejä, joihin kuuluisi suunnittelijoiden lisäksi alan muita toimijoita. Myös ekologisten näkökulmien pitäisi olla sisällytettynä kurssiin, vaikka se ei olekaan kurssin pääasia. Suomalaiset suunnittelijat toivoivat jo kyselyvaiheessa, että sovellusalusta toimisi samalla info-pankkina, josta voisi esimerkiksi etsiä yritykselleen sopivaa tuotantolaitosta Euroopasta. Idean voisi kaupallistaa siten, että yritykset markkinoivat palvelujaan sivuilla. Workshopin yhtenä keskustelun aiheena oli kurssin kelpoisuus sertifioinnit ovat yleensä maakohtaisia, joten haasteena on myös kehittää pätevä sähköinen logomainen todistus kurssin suorittamisesta, jonka suunnittelija/ yritys voisi laittaa nettisivuilleen. Kaikkea Workshopissa käytyä pohdintaa ei tämän vuoden lopussa päättyvän e-child projektin aikana ehdi toteuttaa, mutta projekti on hyvä päänavaus siinä mukana olleille maille ja yhteisöille. Hankkeessa on mukana myös pari ornamolaista suunnittelijaa, jotka tutustuvat eri maiden paikallisiin lastenvaatetehtaisiin. Ornamolaisia suunnittelijoita otetaan mukaan myös kurssin pilottivaiheeseen syksyllä. Kiitos jo apuna olleille jäsenille ja yrityksille! Petra Ilonen Yhteyshenkilö e-child-projektissa p. (09) SUOMALAISTA DESIGNIA LAPSILLE Kids Design Block on luova ryhmä suomalaisia, lasten tuotteisiin keskittyneitä design-yrityksiä. Kids Design Block on luova ryhmä suomalaisia, lasten tuotteisiin keskittyneitä design yrityksiä. Kids Design Block on Suomessa ainutlaatuinen. Ryhmäämme kuuluu kotimaisia, laadukkaita tuotteita suunnittelevia ja valmistavia pienyrityksiä, joita kaikkia yhdistää intohimo designiin ja persoonallisiin lastentuotteisiin. Tällä hetkellä valikoimiimme kuuluu vaatteita, leluja, kasseja, sisustustarvikkeita ja tee-se-itse -tuotteita. Ryhmä perustettiin vuonna 2011, ja se toimii maanlaajuisesti. Kids Design Block järjestää Pop-up -myyntejä, osallistuu alan messuille ja erilaisiin lastentapahtumiin. Tavoitteenamme on nostaa taso kas, suomalainen, lapsille suunnattu muotoilu ansaitsemaansa arvos tukseen ja lisätä alan tunnettuutta. Tähtäämme lasten tuotteiden muotoilukulttuurin edistämiseen, ja sitä kautta edistämään muotoilun merkitystä ihmisen jokapäiväisessä arjessa. Tuotteillamme annamme lapselle mahdollisuuden ilmaista itseään, sekä olla omalta osaltamme mukana kasvattamassa heitä hyvää muotoilua arvostaviksi tulevai - suuden kuluttajiksi. Mukana olevat yritykset muodostavat kattavan ja houkuttelevan kokonaisuuden suomalaisista lastenmerkeistä. Kids Design Blockin tuotemerkit ovat: Aarrekid, Höö, Kakara, Kui Design, Marakattimarssi, Muru, Onni ja Ilona, Paapii, Punainen Norsu ja Kids Design Block. Lisätietoja: Merja Lamberg p , kakara@kakara.fi
12 TILASTOTIETOA Ornamon lehti nro 2 / Muotoilijoiden palkkatietoa työtehtävittäin Jutta Martens Teollisuustaiteen Liitto Ornamo toteutti syksyllä 2012 laajan työmarkkinatutkimuksen, jossa tarkasteltiin jäsenistön sijoittumista työmarkkinoille sekä yleistä palkkatasoa. Vastausprosentiksi muodostui 30. Ornamo muotoilualojen edunvalvontaliittona toivoisi muotoilijoiden määrän kasvua yritysten johtotehtävissä. Tällä tavoin muotoilun merkittävyys ja potentiaali ymmärrettäisiin laajemmin yritysmaailmassa. Syksyllä 2012 toteutetun työmarkkinatutkimuksen mukaan yhteensä 15 prosenttia toisen yrityksen palveluksessa työskentelevistä vastaajista toimi ylemmässä tai keskijohdossa tai muotoilujohtajana. Tutkimuksen mukaan yli puolet jäsenistöstä työskentelee suunnittelijana tai asiantuntijatehtävissä, yhteensä 55 prosenttia. Opettajina työskentelee 17 prosenttia jäsenistöstä (Taulukko 1). Ornamon tekemässä työmarkkinatutkimuksessa tarkasteltiin kokoaikaisissa töissä olevien vastaajien kuukausiansiota toimiasemasta riippuen. Tässä tarkastelussa ei otettu huomioon työttömyyspäivärahoja tai eläkettä. Johtotehtävien mediaanipalkaksi muodostui tutkimustulosten perusteella euroa kuukaudessa. Tämä luku on ylimmän johdon, keskijohdon ja muotoilujohtajien mediaanipalkoista laskettu keskiarvo. Ero muiden suunnittelualojen johtotehtävien palkkatasoon selittyy, sillä että muotoilijat toimivat muotoilujohtajina yrityksen keskijohdossa eikä ylimmässä johdossa. Ornamon työmarkkinakartoituksen mukaan suunnittelija- ja asiantuntijatehtävisä mediaanipalkka on euroa kuukaudessa (Taulukko 2). Työmarkkinatutkimuksessa selvitettiin myös missä tehtävissä jäsenistömme työskentelee. Hieman yli neljännes vastaajista, 29 prosenttia, työskentelee konsultointi- ja suunnittelutehtävissä. 20 prosenttia vastaajista työskentelee koulutus- ja opetustehtävien parissa. Myös tuotesuunnittelun ja tuotekehityksen parissa työskentely oli suhteellisen yleistä (Taulukko 3). Työtehtävien ja palkan vastaavuutta tarkasteltaessa selvisi, että johtotehtävistä tienaa eniten, mediaanikuukausipalkka on euroa. Strategisen suunnittelun sekä tutkimuksen ja kehittämisen parissa työskentelevät tienaavat myös suhteellisen hyvin verrattuna muihin työtehtäviin. Strategisista suunnittelutehtävistä ansaittava mediaanikuukausipalkka on euroa, tutkimus- ja kehittämistehtävistä tienataan keskimäärin euroa kuukaudessa. Konsultointi- ja suunnittelutehtävissä, missä suurin osa vastaajista toimii, keskimääräinen kuukausiansio on euroa. (Taulukko 4). 20 % ORNAMON JÄSENISTÖSTÄ TYÖSKENTELEE OPETUS- JA KOULUTUS TEHTÄVISSÄ Teollisuustaiteen Liitto Ornamo teki syksyllä 2012 palkka- ja palkkiokyselyn jäsenistölleen. Vastaus prosentti oli 30 %, mikä on tilastol lisesti merkitsevä. Kysely toteutettiin nyt ensimmäistä kertaa sähköisesti ja siitä on tarkoitus tehdä vuosittainen. Julkaisemme jäsenlehdessä kyselyn tuloksia vuoden aikana. Seuraavan kerran palkka- ja palkkiokysely lähetetään jäsenille ensi syksynä. Käy katsomassa palkka-ja palkkiokyselyn tulokset Ornamon jäsenpalveluosiosta. > kirjaudu jäsenpalveluihin. Tunnukset saat os: muotoilu@ornamo.fi
13 13 TILASTOTIETOA Taulukko 1 Toimiasema 4 % 8 % 8 % 3 % Ylin johto Keskijohto 1% 17 % 4% Muotoilujohtaja Suunnittelija / Asiantuntija Assistentti Harjoittelija 55 % Opettaja Muu Taulukko 2 Taulukko 3 Tehtävä Toimiasema n. Keskiarvo Mediaani Johtotehtävät, sis. ylin ja keskijohto sekä muotoilujohto Suunnittelija / Asiantuntija Assistentti Harjoittelija *** *** 9 % 12 % 9 % 6 % 4 % 4 % Opettaja % *** Mukana kokoaikatyötä tekevät määräaikaisessa tai vakituisessa työsuhteessa olevat henkilöt ** Huomioitavaa pienet vastausmäärät Mediaani viittaa lukujoukon suuruusjärjestyksessä keskimmäiseen lukuun. Siten mediaanissa erittäin suurten ansioiden vaikutus arvoon on keskiarvoa pienempi. Täten luku kuvaa paremmin keskimääräisen palkansaajan ansiotasoa. 29 % 20 % Taulukko 4 Tehtävät n. Keskiarvo Mediaani Johtotehtävät Strateginen suunnittelu Markkinointi ja myynti Koulutus- ja opetustehtävät Konsultointi ja suunnittelu Tutkimus ja kehittäminen Tuotekehitys Tuotesuunnittelu *** Mukana kokoaikatyötä tekevät määräaikaisessa tai vakituisessa työsuhteessa olevat henkilöt ** Huomioitavaa pienet vastausmäärät Johtotehtävät Strateginen suunnittelu Markkinointi ja myynti Koulutus- ja opetustehtävät Konsultointi ja suunnittelu Tutkimus ja kehittäminen Tuotekehitys Tuotesuunnittelu Muu
14 AJASSA Ornamon lehti nro 2 / OPETUS VASTAA TULEVAISUUDEN KESTÄVÄN KEHITYKSEN HAASTEISIIN Tulevaisuuden kestävän kehityksen haasteet liittyvät mm. väestön kasvuun. ilmastonmuutokseen, sosiaaliseen ja taloudelliseen epätasa-arvoon sekä kuluttamisen ja tuotannon suhteeseen. Globaalit monimutkaiset ongelmat ja niiden heijastuminen paikalliseen toimintaympäristöön vaativat laaja-alaista lähestymistapaa. Tähän ongelmakenttään ratkaisuja pyrkii löytämään Creative Sustainability koulutusohjelma. CS Creative Sustainability on Aaltoyliopiston vuonna 2010 alkanut maisteriohjelma, joka tarjoaa monitieteellisen ja kansainvälisen oppimisympäristön kestävän kehityksen kysymyksissä. Koulutusohjelmaa koordinoi Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun Muotoilun laitos. CS -opintoihin voi hakeutua Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun Muotoilun laitoksen sekä Arkkitehtuurin laitoksen, Kauppakorkeakoulun Johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan laitoksen ja Insinööritieteiden korkeakoulun Kiinteistötalouden koulutusohjelman kautta. Koulutusohjelman opetuskieli on englanti ja opiskelijoista noin puolet on ulkomaisia. Monitieteinen ja kansainvälinen lähestymistapa kestävän kehityksen kysymyksiin Koulutusohjelma tarjoaa opetusta johtamisen, arkkitehtuurin, kiinteistötalouden ja muotoilun aloilta. Kunkin koulun opiskelijat suorittavat oman koulunsa perusopintojen lisäksi yhteisiä Creative Sustainability -opintoja sekä valinnaisia opintojaksoja, joissa syvennytään kestävän kehityksen kysymyksiin tietyn oppiaineen näkökulmasta. Tavoitteena on, että maisteriohjelma tuo yhteen eri alojen opiskelijoita työskentelemään monitieteisissä ryhmissä ja opettaa heitä uuteen ongelmanratkaisutaitoon monitasoisissa kestävän kehityksen ongelmissa. Tämä tapahtuu luovan ongelmaratkaisun, ryhmätyön ja holistisen näkökulman kautta. Myös laaja-alaisen systeemiajattelun hallinta on oleellista ja se luo pohjan ongelmien globaalin tason ymmärtämiseen samalla kuitenkin huomioiden paikallisen kontekstin. Design-ajattelu tarjoaa opiskeluun luovia ongelmanratkaisutaitoja ja design- prosessin metodeja hyödynnetään niin ongelman määrittelyssä, ideoinnissa, ratkaisujen löytämisessä kuin ratkaisumallien esittelyssäkin. Ongelmakeskeinen oppiminen Aalto-yliopiston Kestävän kehityksen campus -projektin kanssa on joka vuosi tehty konkreettisia suunnitelmia Aalto kampuksen kestävyyden ja ympäristövaikutusten parantamiseksi. WDC-vuonna toteutettiin saksalaisten yhteistyöyliopistojen ja Suomenlinnan hoitokunnan kanssa Sustainable Summer school, jossa yhtenä teemana oli kestävä turismi. Shanghailaisen Tongjin yliopiston kanssa on aloitettu opetusyhteistyö ja syksyllä 2012 järjestettiin Aalto Tongji Design Factoryn kattopuutarhan suunnittelutyöpaja. Vuonna 2012 toteutettiin myös perinteisiä suunnitteluprojekteja, joista yksi oli Suomen taitoluisteluliitolle suunniteltu visuaalisen ilmeen uudistus Finlandia Trophy -kilpailulle. Edellä mainitussa projektissa käsiteltiin myös kestävää tapahtumatuotantoa. Kehittyvissä maissa on toteutettu useampia projekteja yhteistyössä Aaltoyliopiston muiden toimijoiden kanssa. Tutkimuksen ja opetuksen yhteistyö CS -koulutusohjelma tekee tiivistä yhteistyötä tutkimuksen kanssa ja Muotoilun tutkimuksen NODUS Sustainable design -tutkimusryhmä tarjoaa asiantuntijuutta opetukseen. Opiskelijoilla on myös mahdollisuus tutustua tutkimukseen työskentelemällä erilaisissa projekteissa tutkimusassistentteina ja tekemällä opinnäytetyönsä osana tutkimusprojektia. Näin tieteellinen toiminta ja tutkimusperiaatteet tulevat tutuiksi jo maisterivaiheessa ja avaavat näin mahdollisuuden tohtoritasoisiin jatko-opintoihin. Esimerkkinä tutkimuksen ja ope-
15 15 AJASSA tuksen hyvästä yhteistyöstä on EU -rahoitteinen TANGO/AH-DEsign projekti. Projektissa on keskitytty eri sukupolvien väliseen kohtaamiseen ja hyvään arkeen kaupunkiympäristössä. Aalto -yliopiston lisäksi mukana on Politecnico di Milano Italiasta ja L'Ecole de Design Nantes Atlantique Ranskasta. Projektissa CS tekee yhteistyötä Taiteen ja suunnittelun korkeakoulun Taiteen laitoksen kanssa (projektin vetäjä) ja siksi luovia menetelmiä on käytetty mm. asukastyöpajojen lähestymistapana ja tutkimusaineiston keruussa. Projektissa taide, suunnittelu, opetus ja tutkimus ovat tiiviisti linkittyneet toisiinsa ja uutta tietoa on tuotettu mm. osallistavista menetelmistä hyvän naapuruston luomisessa ja sosiaalisesta hyvinvoinnista. Projektin loppunäyttelyt ovat Nantesissa maaliskuussa, Milanossa huhtikuussa ja Designmuseolla Helsingissä toukokuussa. Ammattikuvan laajentuminen Opinnäytetöillään opiskelijat ovat laajentaneet perinteistä muotoiluosaamista ja osaamisellaan he laajentavat suunnittelijoiden työkenttää. Suunnittelija onkin yhä enemmän asioiden ja prosessien mahdollistaja, välittäjä ja prosessien läpiviejä. Opinnot valmistavat opiskelijoita työskentelemään kestävän kehityksen PROJEKTIT TUOVAT OPINTOIHIN REALIS TISIA ONGELMIA RATKOTTAVIKSI asiantuntijoina organisaatioissa, joiden strategisiin näkemyksiin ja tavoitteisiin kuuluu muutos kohti kestävämpiä toimintamalleja. Organisaatiot ovat niin yksityisiä, julkisia, kuin järjestöjäkin. Opinnoista valmistuneet opiskelijat ovat myös perustaneet monialaisia yrityksiä. Yhtenä esimerkkinä on juuri toimintansa aloittanut osuuskunta Big Plans Bakery (the sustainable think/ do-thank), jonka tavoitteena on auttaa organisaatioita kestävän kehityksen problematiikassa. Perustajajäsen Janne Salovaara kertoo, että toiminnassa yhdistyy monitieteellinen ongelmaratkaisu käytännön tason toimintaan. Tavoitteena on designajattelun ja lähestymistavan kautta avata uusia ongelmanratkaisutapoja ja mahdollisuuksia myös tieteellistä tietoa käytäntöön yhdistämällä. Mukana on kolme CS -pääaineen valmistumisvaiheessa olevaa opiskelijaa, muita Aaltolaisia sekä lisäksi Vaasan, Helsingin ja Tampereen yliopiston opiskelijoita. Monialaisuuden lisäksi ryhmä on monikulttuurinen. Kestävä kehitys muotoilun opetuksessa tulevaisuudessa CS:n ohjelmajohtaja Tiina Laurila kertoo, että tulevaisuudessa kestävän kehityksen opetus on tarkoitus linkittää yhä syvemmin kaikkeen muotoilun opetukseen Aallon Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulussa. Korkeakoululla on tulevien tuotesuunnittelijoiden kouluttajana keskeinen rooli ympäristötietoisuuden ja kestävän kehityksen periaatteiden edistäjänä. Aallon strategiassa kestävä kehitys on yksi tärkeimmistä painopistealueista. Muotoilun opetuksessa tarvitaan sekä laaja-alaista kestävän kehityksen problematiikkaa avaavaa holistista opetusta että eri ammattispesifistä tietoa elinkaariarvioinnista, muotoilun materiaaleista ja prosesseista ja lisäksi muotoilun vaikutusmahdollisuuksista kestävään tuotantoon ja kulutukseen. Kirsi Niinimäki Tutkijatohtori, Aalto-yliopisto Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulu CS -opiskelijan Malin Bäckmanin postikorttikorttiprojektin tapaaminen Tango hyvän arjen Kannelmäki -näyttelyssä. Tapahtuma oli osa Tango/AH-DEsign projektia Kannelmäessä toukokuussa 2012 (kuva Kirsi Niinimäki).
16 ONNITTELUT KOLUMNI Ornamon lehti nro 2 / Ideavaras? Eräänä päivänä huomasin varastavani lasten ideoita. Tähän oli siis tultu. Ei aivan, mutta jotain sinne päin, kuitenkin. Tätä miettiessäni huomasin, että ajat muuttuvat, ja sen myötä pelisäännötkin. Joskus muutokset tapahtuvat huomaamatta, hiipien. Yhtäkkiä se, mikä ennen oli varjeltua ja salattua, tuleekin olla avointa ja jaettavissa. Eikä vain ihmisten kesken, vaan selainten ja tietopäätteiden välillä, niin että uuden ajatukset todellakin singahtavat valonnopeudella mantereelta toiselle ja takaisin. Itse kävin ideavarkaissa koululla, ja palaan rikospaikalle Martinlaaksoon aina uudestaan. Toteutimme siellä Suomen kulttuurirahaston rahoittaman ja Kansaivälisen designsäätiön (WDC) ideoiman Muotoile kouluruoka -hankkeen. Suunnitteluprosessimme taikasana oli osallistaa. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että pitää inspiroida kaikki joita hanke koskettaa ja joiden työhön se liittyy, ideoimaan ja miettimään miten kouluruokaa voidaan parantaa. Suunnittelun kohde ei ole lautanen tai kalapuikko, vaan koko arvoketju, jonka tuloksena kouluissa tarjoillaan noin kahden veroeuron arvoinen lounas lapsille. Lasten suusta sen totuuden sitten kuulee ja Martinlaaksossa se kyllä oli eri viesti kuin Ilta-Sanomissa. Kouluruoka on hyvää, ja sitä halutaan lisää, ja sitä on kiva ideoida ja kehittää. Yksi osallistavan muotoilun pointti toteutui juuri tässä kun muotoilutoimisto muutti kouluun ja oppilaat tekivät töitä kanssamme, he todella innostuivat mahdollisuudesta uudistaa ja vaikuttaa. Ideoiden kanssa ei kursailtu, niitä sinkoutui ilmaan ja post it -lapuille satamäärin, ja ne olivat hyviä! Mutta kenelle ideat kuuluvat!? Saako niitä vapaasti riistää ja rohmuta? Ei tietenkään. Veteen on piirretty viiva, jonka pitää olla yhtä tarkka kuin railo jäässä! Yhteisöllisiä hankkeita on lähes mahdotonta kehittää ja yhteisten palvelujen muotoilu olisi älytöntä ilman käyttäjien osallistamista. Ideoiden pitää virrata ja niitä pitää voida vapaasti yhdistellä ja nivota, jotta lopulta, useimmiten sitten ammattimaisen suunnitteluprosessin tuotoksena, syntyy konkreettinen toteutuskelpoinen suunnitelma. Koulussa olimme sopineet mikä on yhteisen hankkeen tavoitteet ja pelisäännöt. Iloitsemme mitä enemmän tästä hankkeesta syntyineitä ideoita kopioidaan, jaetaan ja levitetään. Tavoitteena on ollut luoda Martinlaakson koulussa avoin muotoiluprosessi, jota sitten voidaan ihan luvan kanssa kopioida kaikkialla Suomen kouluissa. Avoimuus toteuttaa yhteisön tavoitteita. Samoin oli myös 2012 Fennia Grand Prix -palkitussa peltopylväs-projektissamme. Asiakkaamme nimenomaan halusi, että pitkässä R & D projektissa kehitetyt ideat ja ratkaisut ovat patenttivapaita ja niistä tiedotetaan hyvin. Jos kansallinen kanta(sähkö) verkko ja sen parissa luodut innovaatiot inspiroivat yksityisiä sähköyhtiöitä parempaan, kaikki hyötyvät. Hieno periaate! Mutta sitten on aina se pienen lapsen ja yksittäisen keksijän näkökulma. Workshopit, joissa ideoita kehitellään, ja joskus myös avoimet tarjouskilpailut, joilla ideoita haetaan, voivat myös kalahtaa nilkkaan. Jos ei kunnolla ole sovittu tekijänoikeusasioista ja ylipäätään siitä miten ideaketjuja näytetään ja jaetaan, voi luovan flown sijasta olla riita pystyssä. Aina on yksi, joka muistaa idean. Se keksijä, joka ajatteli että tämä on hänen ajatuksensa. Hänen, vaikka sen päälle tulisi uusia ideoita ja innovaation polku, niin aina löytyy joku jolla on oikeus sanoa että keksi esim. idean yhdistää kolme korkeakoulua Uudellamaalla. KAIKEN NÄHNYT MUOTOILUJOHTAJA UUSII LUOVUUTTAAN PÖLLIMÄLLÄ PIENILTÄ IDEAT Inspiraatio kolumniin ei tullut vain Martinlaaksosta vaan myös Otaniemestä. Osallistuin nimittäin minäkin Aalto-yliopiston järjestämään Campusideoinnin sidosryhmäworskhoppiin. Siellä syntyi hyvässä porukassa rahanarvoisia ideoita ja tietysti toivon että ne saadaan toteutukseen. Ammattimuotoilijallekin ideoiden lainaus ja vapaa innovointiasia on välistä kimuranttia; usein pyydetään mukaan hyviin tapahtumiin, joissa pääsee hyvään seuraan ja saa ideoida sekä oppia. Aika on konsultille kuitenkin myytävää resurssia ja usein ideatkin ovat core-osaamistamme. Osallistavuus joka selvästi on vahva uusi trendi muotoilussa, hakee vielä omaa etikettiään. Selvästi se on myyntituote, mutta epäselvää on välistä tulisiko osallistujillekin tarjota muuta kuin kahvi, pullaa tai kouluruokaa? Jaa ideoita niin saat ideoita. Eri asia on sitten lähdetäänkö niitä toteuttamaan. Siitä se työ vasta alkaa! Pekka Toivanen Teollinen muotoiliija
17 17 TIEDOKSI Kuntoutuskurssilta tasapainoa työhön Tyk-valmennuksessa haetaan ratkaisuja työssä jaksamisen tukemiseksi. Valmennuksessa tarkastellaan, mitä työssäsi tapahtuu, mikä siinä on muu unut ja kuinka muutokset vaiku avat jaksamiseesi. Muut sisältöalueet lii yvät terveyteen, terveyskuntoon sekä henkilökohtaiseen hyvinvointiin. Ornamon, Kelan ja Verven yhteistyössä järjestämät kurssit toteutetaan Verven Mikkelin toimipaikassa. Haku alkavalle kursseille käynnissä! 33 kuntoutuspäivää jakaantuvat viidelle jaksolle 1,5 vuoden ajalle. Toimita kuntoutushakemus (KU102) ja työterveyshuollon selvityslomake (KU108) paikkakuntasi Kelan toimistoon mahdollisimman pian. Tiesithän, e ä kurssia varten voit hakea Kelalta kuntoutusrahaa. Kysy lisää: Salla Heinänen, p , salla.heinanen@ornamo.fi Mira Turunen, , mira.turunen@verve.fi Majoitus ja ruokailu: katso olanhovi.fi Lisätietoja yleisesti TYK- kuntoutuksesta Ornamo käynnistää maakunnallisen muotoiluselvityksen SELVITYS TOTEUTETAAN UUDENMAAN LIITON KANSSA World Design Capital Helsinki vuoden jälkeen on tärkeää ottaa selvää miten vuosi on vaikuttanut Uudenmaan kuntien kiinnostukseen muotoilutoimialaa kohtaan. Nyt käynnistyneen esiselvityksen kautta saadaan tietoa Uudenmaan kuntien kiinnostuksesta muotoilua ja luovia aloja kohtaan. Lisäksi kerätään tietoa kuntien halusta hyödyntää muotoilupalveluita, yhteistyön mahdollisuuksista ja esteistä yhteistyön toteutumiselle. Tulosten perusteella voidaan päätellä miten WDC2012 -vuoden perintöä voidaan jatkaa ja hyödyntää muotoiluelinkeinon tukemisessa ja muotoilun käytön laajentamisessa. Hanke tukee sekä muotoiluelinkeinoa että kuntia niiden nykyisessä, haasteellisessa tilanteessa ja kuntarakenteiden uudistuksissa. Kokonaisvaltaisen suunnittelun ja muotoiluajattelun avulla voidaan kehittää kuntien tilojen ja palveluiden yhteensovittamista mahdollisimman kustannustehokkaiksi kokonaisuuksiksi. Muotoilua käyttämällä vahvistetaan luovien alojen elinkeinorakennetta ja työllisyyttä alueella. Sähköinen kyselytutkimus toteutetaan kevään 2013 aikana. Kohderyhmänä ovat kuntien viranhaltijat, luottamushenkilöt, yritykset ja kolmannen sektorin toimijat sekä muotoilualan ammattilaiset. Myös näiden tahojen yhteistoimintaa selvitetään. Lisätietoa: asta.boman@ornamo.fi.
18 Ornamon lehti nro 2 /2013 Tämä ei ole vain keittotaso. Tämä on uusi Siemens flexinduction. Induktiokeittotaso, joka automaattisesti huomioi keittoastian koon ja muodon. siemens-home.fi Ruoanvalmistus on hauskaa. Erityisen mukavaa se on, kun sinulla on valinnan vapaus. flexinduction-keittotasolla voit yhdistaa kaksi keittoaluetta yhdeksi laajaksi keittoalueeksi, jolla kypsennät uunivuoassa olevat ruoat niin että tulos on tasainen. Voit asettaa alueelle useita keittoastioita, joiden koon ja muodon keittoalue tunnistaa automaattisesti. Tarpeen mukaan voit käyttää myös neljää keittoaluetta toisistaan riippumatta. Keittotaso tunnistaa keittoastian ja tuottaa lämpöä juuri sinne, missä sitä tarvitaan. Lisätietoa siemens-home.fi Siemens. Tuo tulevaisuuden kotiisi. 18
19 19 NYT MUOTOILIJAT 14 NYT VOIT EHDOTTAA ENSI VUODEN PALKITTUJA! Keitä ovat muotoilijat 14? Ehdota kollegaa tai itseäsi! Palkinnot julkistetaan tammikuussa 2014 Ornamon ja Grafian järjestämässä seminaarissa, jonka aiheena on KOTI. VUODEN TEKSTIILITAITEILIJA VUODEN TEOLLINEN MUOTOILIJA VUODEN VAATESUUNNITTELIJA VUODEN TAITEILIJA Ehdotukset mennessä perusteluineen osoitteeseen: Palkinnon saajat valitsevat TEXO:n, TKO:n, MTO:n ja Ornamon taidejaoston valintalautakunnat. VUODEN KALUSTESUUNNITTELIJA Palkintoa voivat hakea kaikki SIOn jäsenet. Jos työssäsi näkyy kotiteema; hae palkintoa tai ehdota kollegaasi! Vuoden kalustesuunnittelija -palkintoa voivat hakea suunnittelijat itse, mutta myös valintalautakunnan jäsenet voivat tehdä ehdotuksia palkittavaksi suunnittelijaksi. Palkinnon saajan valitsee valintalautakunta, johon kuuluvat pj. Tapio Anttila, Nanna Kinnunen, Elina Aalto ja Jesse Pietilä SIOn edustajina. SAFAn edustaja tarkentuu myöhemmin. Vapaamuotoiseen hakemukseen tulee liittää hakijan cv ja kuvia valinnan tueksi. Ehdotukset mennessä osoitteeseen: Lisätietoja: Marika Laakko, p. (09) tai
20 AJASSA Ornamon lehti nro 2 / ERIKOISTUMISTA JA YHTEISTYÖTÄ Pirjo Kääriäinen Tekstiilisuunnittelun professori, Aalto ARTS Opetushallituksen asettaman tekstiili- ja vaatetusalan koulutustoimikunnan jäsen Opetushallituksen käynnistämän tekstiili- ja vaatetusalan koulutusselvityksen raportti "Ammattitaito on aina muodissa" julkaistiin joulukuussa Sen tavoitteena oli kuvata alan koulutuksen nykytilanne mahdollisimman kattavasti ja etsiä tulevaisuuden muutostarpeet. Selvitys perustuu aiempiin tutkimuksiin sekä opiskelijoille, opettajille, oppilaitoksille ja työnantajille tehtyihin kyselyihin. Raportti sisältää paljon hyödyllistä tietoa erityisesti koulutuksen järjestäjille, vaikka jääkin korkea-asteen (ammattikorkeakoulut ja yliopistot) osalta paikoin pintapuoliseksi. Osa raportin tiedoista on jo nyt vanhentunut, sillä muutosvauhti on koulutuksessakin niin nopeaa ettei suunnitelmia ehditä toteuttaa tai testata ennen uusien valmistelua. TEXO ry:n uusi puheenjohtaja Juha Laurikainen kommentoi raporttia omassa puheenvuorossaan Ornamon lehdessä 1/13. Raportti tuo ansiokkaasti esille tekstiili- ja vaatetusalan monimuotoisuuden ja peilaa tulevaisuuden kehitystä. Massatuotantoon keskittyneet tehtaat ovat vaihtuneet kansainväliseen muotikauppaan, pintasuunnittelua tarvitaan niin talojen seinissä kuin tyynyliinoissakin, teknisten tekstiilien käyttö kasvaa esim. hygieniaja rakennusteollisuudessa, kestävä kehitys haastaa materiaalien valinnan ja huollon, käden taidot kiinnostavat ja kasvattavat merkitystään ihmisten hyvinvoinnin ylläpitäjinä. Kiinnostavia ovat myös tekstiili- ja vaatetusalan rajapinnat, kuten esimerkiksi terveysja hyvinvointiala, peliteollisuus ja kulttuurituotanto. Tekstiili- ja vaatetusala on kärsinyt pitkään suunnittelijoiden ylikoulutuksesta ja koulutuksen epätasaisesta laadusta. Mitoitusvirhettä on tekstiilin osalta nyt korjattu lopettamalla useita ammattikorkeakoulujen koulutusohjelmia. AMK tekstiilisuunnittelijoita koulutetaan näillä näkymin ainoastaan Metropoliassa. Vaatetussuunnittelijoiden ylikoulutus näyttäisi sen sijaan jatkuvan. Ammattikorkeakoulujen kasvava autonomia antaa niille päätösvallan valita pääaineensa koulutusvastuiden puitteissa. Päätöksiä tehdään liiketoiminnan periaatteita seuraten ja ilman alan erityisosaamista. Tästä on surullisena esimerkkinä Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) päätös kutistaa Wetterhoffin perinteitä jatkanut, korkeatasoinen tekstiilialan koulutus sivuaineeksi ja keskittyä sen sijaan vaatetusalaan. Tekstiili- tai vaatetusalaan perehtyviä AMK-insinöörejä kouluttavat ainoastaan Tampereella TAMK ja Lahdessa LAMK, ja niissä molemmissa koulutus on jatkuvan lopetusuhan alaisena. Kaupallisen alan (ns. teva-tradenomit) koulutus on käynnistynyt, mutta opettajien joukossa ei yleensä ole muotialan ammattilaisia. Toisen asteen koulutuskenttä on vaikeasti hahmotettava. Tekstiili- ja vaatetusalan ammatillinen koulutus jakautuu tekniikan ja liikenteen alaan sekä käsi- ja taideteolliseen alaan (kulttuurialaan). Tämä jako vaikeuttaa tilastointia ja ylläpitää päällekkäistä koulutusta, jonka purkamista raportissa nyt suositellaan. Toisen asteen koulutusta vaivaa suuri keskeyttämisprosentti ja valmistuvien osittain heikot ammatilliset taidot (esim. ompelutaito). Opiskelijoille saatetaan antaa mielikuva suunnittelijan pätevyydestä jo ammatillisten opintojen jälkeen samalla kun tekemisen taidot jäävät heikoiksi. Tiivis yhteistyö työelämän kanssa on tärkeää ja työnantajat peräänkuuluttivat tutkimuksessa sekä parempia ammatillisia taitoja että hyvää asennetta. Koulutuksessa on aukkoja: esimerkiksi muoti- ja tekstiilialan myyjiä ei kouluteta lainkaan vaikka kauppa on nykyään merkittävä työllistäjä. Raportissa ehdotetaan pienten ammatti alojen toisen asteen koulutuksen keskittämistä muutamiin oppilaitoksiin, alueellinen jakautuminen huomioiden. Näitä ovat esimerkiksi modistin, suutarin, vaatturin, turkisja nahka-alan tutkinnot.
Muotoilun korkeakoulutuksen kansallinen strategia
Ornamon hankkeet 2019 Muotoilun korkeakoulutuksen kansallinen strategia Muotoilun korkeakoulutuksen kansallinen strategia MIKSI Muotoilun valtakunnallisen korkeakoulutuksen kehittämistoimenpiteet vaativat
LisätiedotTyöelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot
Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot Jarmo Alarinta, SEAMK Matti Väänänen, Turun AMK Jussi Horelli, HAMK, Miksi työelämä on projekteja, joiden kautta prosesseja ja osaamista kehitetään
LisätiedotYrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration
Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration Koulutusohjelman tuottama tutkinto Tradenomi (Ylempi AMK) on ylempi korkeakoulututkinto, joka tuottaa saman pätevyyden julkisen sektorin virkaan
LisätiedotTERVETULOA! Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Alansa suunnannäyttäjä
TERVETULOA! Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Alansa suunnannäyttäjä Ingmar Björkman Dekaani Kristiina Mäkelä Varadekaani Aalto-yliopisto Ainutlaatuiseen yhteisöömme kuuluu: 80 000 alumnia 20 000 opiskelijaa
LisätiedotTeollisuustaiteen Liitto Ornamo
Taiteestako toimeentuloa? 27.11.2017 - Anna Rikkinen Teollisuustaiteen Liitto Ornamo Muotoilualan asiantuntijajärjestö. Perustettu vuonna 1911. Korkeasti koulutettuja ammattilaisia, jotka työskentelevät
LisätiedotOpetushallituksen rooli muotoiluohjelman toteutuksessa. pääjohtaja Aulis Pitkälä
Opetushallituksen rooli muotoiluohjelman toteutuksessa pääjohtaja Aulis Pitkälä Koulutuksen haaste ja mahdollisuus: Muotoilun laajentunut kenttä Muotoile Suomi -ohjelma huomioi muotoilun ymmärryksen ja
LisätiedotNY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016
NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016 Nuori Yrittäjyys Yrittäjyyttä, työelämätaitoja, taloudenhallintaa 7-25- vuotiaille nuorille tekemällä oppien 55 000 oppijaa 2013-14 YES verkosto (17:lla alueella)
LisätiedotTutkinnonuudistus 2014 Kuvataidekasvatus KANDIT
Tutkinnonuudistus 2014 Kuvataidekasvatus KANDIT Helena Kurkela 14.4.2014 Siirtymäsäännökset Siirtymäkausi: kandidaatin tutkintoon johtavilla ohjelmilla 1.8.2014-31.10.2016 maisterin tutkintoon johtavilla
LisätiedotMetropolia Ammattikorkeakoulu. Kulttuuriala hakukohteena
Metropolia Ammattikorkeakoulu Kulttuuriala hakukohteena Kulttuuriala Tutkinto-ohjelma AMK-tutkinnot Elokuva ja televisio Medianomi (AMK) Esitys- ja teatteritekniikka Medianomi (AMK) Esittävä taide* Teatteri-ilmaisun
LisätiedotTaideteollisen korkeakoulun ja Aalto-yliopiston näkökulmia
Kansallinen Bologna-seurantaseminaari, Dipoli 25.5.2009 Opetussuunnitelmatyön haasteet ja mahdollisuudet yliopistolakiuudistuksen ja korkeakoulutuksen rakenteellisen kehittämisen yhteydessä Taideteollisen
LisätiedotSTRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle
STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.
LisätiedotAallosta kestävän kehityksen osaajia
Aallosta kestävän kehityksen osaajia LUMA-toimintaa yläkouluille ja lukioille RCE Espoon Unelman päivän seminaari Tiistaina 2.12.2014 @ Espoon valtuustotalo Meri Löyttyniemi, Aalto kampuspalvelut, kestävän
LisätiedotMaailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori 26.10.2012
Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa Päivi Karttunen TtT Vararehtori 26.10.2012 Elokuu 2012 Suomen toiseksi suurin ammattikorkeakoulu sijaitsee Kaupin kampuksella yli 10 000
LisätiedotMaster-tutkinnot Turun AMK:ssa
Master-tutkinnot Turun AMK:ssa Nimi ja pvm Suomen korkeakoulujärjestelmä perustuu duaalimalliin Yliopistot Tohtori Lisensiaatti Ylemmät korkeakoulututkinnot Maisteri 120 op Ammattikorkeakoulut Ylemmät
LisätiedotLiitteet. Kohderyhmän ikä ja elämäntyyli. Liite I. Kyselylomake
Liitteet Liite I. Kyselylomake Kohderyhmän ikä ja elämäntyyli 1. Onko yritys määritellyt kohderyhmän iän mallistolle, jota olet viimeksi suunnitellut tai jota suunnittelet parhaillaan? a. on, kohderyhmän
LisätiedotMikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?
Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt? Anna-Mari Rosenlöf, projektipäällikkö Kuva: Itä-Suomen Hyvinvointivoimala, JiiPee Photography, 2016. Taiteesta ja kulttuurista
LisätiedotTERVETULOA! Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Alansa suunnannäyttäjä
TERVETULOA! Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Alansa suunnannäyttäjä Ingmar Björkman Dekaani Kristiina Mäkelä Varadekaani Aalto-yliopisto Ainutlaatuiseen yhteisöömme kuuluu: 80 000 alumnia 20 000 opiskelijaa
LisätiedotELINKEINOELÄMÄÄ HYÖDYTTÄVÄ TEOLLISEN MUOTOILUN STRATEGIA LAHDESTA
ELINKEINOELÄMÄÄ HYÖDYTTÄVÄ TEOLLISEN MUOTOILUN STRATEGIA LAHDESTA ELINKEINOELÄMÄÄ HYÖDYTTÄVÄ TEOLLISEN MUOTOILUN STRATEGIA LAHDESTA LAHTI ON SUOMEN KIINNOSTAVIN JA KANSAINVÄLISESTI KASVUHAKUINEN DESIGNEKOSYSTEEMI
LisätiedotMaahanmuuttajien saaminen työhön
Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien kotoutumisessa kielitaito ja jo olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ovat merkittävässä roolissa oikeiden koulutuspolkujen löytämiseksi ja maahanmuuttajien
LisätiedotTutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille
Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille Liite Kansallinen vaativuustaso / eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen taso Taso1 Tutkinnot, oppimäärät ja
LisätiedotOSALLISUUTTA OHJAUKSEN KEINOIN - projekti. Kati Ojala Lahden ammattikorkeakoulu
OSALLISUUTTA OHJAUKSEN KEINOIN - projekti Kati Ojala Lahden ammattikorkeakoulu Miten ehkäisevää työtä kehitetään osana koulutusta? 4 Ammattikorkeakoulujen tehtävät harjoittaa työelämää ja aluekehitystä
LisätiedotUutta luovaa taloutta. Anu Perttunen ohjelmajohtaja Luovien alojen verkosto
Uutta luovaa taloutta Anu Perttunen ohjelmajohtaja Luovien alojen verkosto Murros Meneillään on talouden murros. Tiedon, osaamisen, luovuuden ja merkitysten rooli kasvaa. Uudistuva talous, digitalisoituva
LisätiedotYLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA
#TAMPERE3 Mitä ny? YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA INTERNET VIE KOULUILTA MONOPOLIN KANSAINVÄ LISYYS ON MUST KOE JA TEE- AIDOT YMPRISTÖT RAJAT YLITTÄVÄ TUTKIMUS PÄTEVYYDET TUOVAT TUTKINNON
Lisätiedotlokakuu tiedote Laita viesti osoitteeseen info@espoonvapaaehtoisverkosto.fi kuukauden viimeisenä perjantaina.
lokakuu tiedote Jos Sinulla on tiedotettavaa: kirjoita teksti suoraan sähköpostin viestiosaan, viestin pituus enintään 600 merkkiä, ei erikoismerkkejä ( VERSAALIA, kursiivia, lihavointeja, väriä yms.),
LisätiedotKansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus
Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, 20.3.2012 Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa
LisätiedotCo-op Network Studies
Seuraa meitä! www.facebook.com/coopnetworkstudies Osuustoiminnan ja yhteisötalouden verkko-opinnot Co-op Network Studies Co-op Network Studies (CNS) on yliopistoverkosto, joka tarjoaa opiskelijoille osuustoiminnan
LisätiedotCo-op Network Studies
Seuraa meitä! www.facebook.com/coopnetworkstudies Osuustoiminnan ja yhteisötalouden verkko-opinnot Co-op Network Studies Co-op Network Studies (CNS) on yliopistoverkosto, joka tarjoaa opiskelijoille osuustoiminnan
LisätiedotUusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus
Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus InnoOmnia tarjoaa vuonna 2011 seuraavat koulutuskokonaisuudet uusi osaajaverkostolle opetushallituksen rahoittamana maksuttomana täydennyskoulutuksena.
LisätiedotSaimaan ammattikorkeakoulu Tutkimuspäällikkö Henri Karppinen
Saimaan ammattikorkeakoulu 10.5.2016 Tutkimuspäällikkö Henri Karppinen Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta - Julkisen tutkimuksen Tekes-hankkeet - Tutkimuksesta uutta tietoa ja liiketoimintaa (Tekes)
LisätiedotKäsityön taiteen perusopetus UUDET RYHMÄT ALKAVAT SYKSYLLÄ 2017 SYVENTÄVÄT OPINNOT, E172514
Haku Käsityön taiteen syventäviin opintoihin Sivu 1 / 9 Käsityön taiteen perusopetus UUDET RYHMÄT ALKAVAT SYKSYLLÄ 2017 SYVENTÄVÄT OPINNOT, E172514 Opetus perustuu Opetushallituksen visuaalisten taiteiden
LisätiedotSAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotAikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit
Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit E N E M M Ä N O S A A M I S T A 21.11.2012 1 Mihin tarpeeseen hanke vastaa ja miten? Ammatillisella aikuiskoulutuksella
LisätiedotAlakoulun 5.-6.luokkien valinnaisaineet Länsituulen koulu Kevät 2018
Alakoulun 5.-6.luokkien valinnaisaineet Länsituulen koulu Kevät 2018 Valintatarjotin Wilmaan Huoltajat tekevät lastensa kanssa valinnan Wilmaan avattavaan tarjottimeen. A2-tarjotin on avoinna 29.1.-9.2.2018.
LisätiedotK3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset
K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset Kohdistuivat lähinnä K3- konseptin kulttuuri osioon - eli miten saadaan konsepti palvelemaan kulttuurielämän raikastamista ja rakennetaan hyvä alusta kulttuurityölle ja
LisätiedotOULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv
OULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv. 2016-17 Valinnaisaineet oppilas valitsee yhdessä huoltajan kanssa kaksi valinnaisainetta mikäli 5. luokan oppilaan valinta kohdistuu A2-kieleen muuta
LisätiedotKauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain
Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain 8.3.2016, Meet Your Community 2.0 @Saha Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut
LisätiedotSinustako julkisen taiteen tekijä? Koulutuspäivä Helsingissä 23.11.2015 Prosentti taiteelle -hanke
+ Sinustako julkisen taiteen tekijä? Koulutuspäivä Helsingissä 23.11.2015 Prosentti taiteelle -hanke + Prosentti taiteelle YMPÄRISTÖTAITEEN SÄÄTIÖ + Miten prosenttiperiaatetta edistetään valtakunnallisesti?
LisätiedotSinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!
Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto! 15 ylempään AMK-tutkintoon johtavaa koulutusta Insinööri (ylempi AMK) Kemiantekniikka Projektijohtaminen Tekniikka (sis. Marine Technology,
LisätiedotSosiaalipedagogiikan maisteriopinnot, 120 op erillisvalinta, kevät 2015
Sosiaalipedagogiikan maisteriopinnot, 120 op erillisvalinta, kevät 2015 Sosiaalipedagogiikka on tieteenala, joka yhdistää kasvatustieteellisen ja yhteiskuntatieteellisen näkökulman. Se tarkastelee kasvun
LisätiedotLiiketalouden perustutkinnon uudistamistyö. Heli Huotari ja Paula Hyytiäinen
Liiketalouden perustutkinnon uudistamistyö Heli Huotari ja Paula Hyytiäinen 23.11.2016 Uudistamistyön taustoja Liiketalouden uudet tutkinnon perusteet tulevat voimaan 1.8.2018 Osaamisalat poistuvat Esitys
LisätiedotOmistajuuden ja johtamisen yhteys
Omistajuuden ja johtamisen yhteys Mikko Haapanen Hallituksen pj, Boardman Oy Suunta 2011 seminaari 3.11.2011. Kymenlaakson kauppakamari, RUK Hamina Omistajien asialla - johdon tukena BOARDMAN- PARTNERIT
LisätiedotParempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin
Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto Kuva: Reetta Helin KEAT01 Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
LisätiedotTerveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja
Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja Sairaanhoitaja (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat
LisätiedotKirjasto ammattilaisten silmin KIRJASTOPÄIVÄT LAURA PERJO, PENTAGON INSIGHT
Kirjasto ammattilaisten silmin KIRJASTOPÄIVÄT 7.6.19 LAURA PERJO, PENTAGON INSIGHT Kirjastoalan työntekijätutkimus 2019 herätti suurta kiinnostusta Suomen kirjastoseura ja Minerva-ryhmä tekivät vuoden
LisätiedotMauno Rahikainen 2009-09-29
SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön
LisätiedotValmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012
Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat
LisätiedotTAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO
TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO 1.8.2012 1 Visio ja toiminta ajatus Tampereen teknillinen lukio on Suomessa ainutlaatuinen yleissivistävä oppilaitos, jossa painotuksena ovat matematiikka ja tekniikka sekä
LisätiedotTyössäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012
Työssäoppiminen yrittäjänä Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012 TOY työssäoppiminen yri äjäna TOYn idea on tarjota opiskelijoille mahdollisuus kehi ää omaa yritysideaansa ja toteuttaa
LisätiedotLahden ammattikorkeakoulun strategia 2020
Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020 Sisällys 4 LAMKin visio 2020 6 Arvomme ovat ilo, oivallus ja arvostus 8 Teot, jotka ratkaisevat LAMKin ja lamkilaisten tulevaisuuden 9 Profiloituminen 12 Strategiset
LisätiedotFashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013
Fashion & Design Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design - Lähialueyhteistyöhanke Rahoitus TEMin lähialueyhteistyövaroista Finatex ry:n koordinoima Suomalais-venäläisen
LisätiedotOSAAMISTODISTUS* Todistus Jupiter säätiössä valmennusjakson aikana tunnistetusta ja saavutetusta ammatillisesta osaamisesta
OSAAMISTODISTUS* Todistus Jupiter säätiössä valmennusjakson aikana tunnistetusta ja saavutetusta ammatillisesta osaamisesta Nimi Ville Valmentautuja Henkilötunnus 031111-094W Valmennuksen järjestäjä Todistuksen
Lisätiedot1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue
Sivu 1 / 5 Tässä raportissa kuvaan Opintojen ohjaajan koulutuksessa oppimaani suhteessa koulutukselle asetettuihin tavoitteisiin ja osaamisalueisiin. Jokaisen osaamisalueen kohdalla pohdin, miten saavutin
LisätiedotAalto-yliopisto. Raili Pönni
Aalto-yliopisto Raili Pönni 7.9.2017 Aalto-yliopiston organisaatio Insinööritieteiden Kauppa Kemian tekniikan Sähkötekniikan Perustieteiden Taiteiden ja suunnittelun Professorineuvosto Provosti, vararehtorit
LisätiedotKUVATAIDE Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ja perusopetuksen tuntijako työryhmä
KUVATAIDE Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ja perusopetuksen tuntijako työryhmä Mikko Hartikainen 18.11.2009 Kuvataide oppiaineena perusopetuksessa Visuaalista kulttuurikasvatusta Osa
LisätiedotForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu
ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-
LisätiedotSOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä
SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä 24.4.2015 Sosiaalialan AMK-verkoston valtakunnalliset verkostopäivät Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE SOSTE on Suomen suurin
LisätiedotLuovan talouden kehittämishaasteet
Luovan talouden kehittämishaasteet RYSÄ goes Luova Suomi 16.10.2012, Mikkeli Taustaa luovan talouden kehittämisessä Suomessa tehty 1990-luvulta saakka luovan talouden kehittämiseen tähtäävää työtä (kulttuuri-
LisätiedotOpetuksen ja TKI:n johtaminen ammattikorkeakouluissa
Opetuksen ja TKI:n johtaminen ammattikorkeakouluissa Ammattikorkeakoulujen ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät 9.10.11.2011 Laurea Vuokko Kohtamäki, Tampereen yliopisto/ Higher Education Group Lähtökohtia
LisätiedotTekstiili ja muotialan ammattilaiseksi
Tekstiili ja muotialan ammattilaiseksi Andiata Reima Image Wear Biancaneve Dafecor Suominen VM-Carpet Finlayson FRENN Marimekko Pure Waste Textiles Halti Lapuan kankurit Joutsen Tekstiili- ja muotiala
LisätiedotDIGIOPE erikoistumiskoulutus tarjoaa joustavia ratkaisuja opettajien uuteen osaamiseen
DIGIOPE erikoistumiskoulutus tarjoaa joustavia ratkaisuja opettajien uuteen osaamiseen HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu Essi Ryymin Anne-Maria Korhonen Jukka Niinimäki Kuvat: HAMK Selvitys erikoistumiskoulutuksen
LisätiedotVOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT
Hämeen Näky - Pk-yritysten ennakointiosaamisen kehittäminen kuva: www.google.fi VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Tulevaisuus on tehtävä Tulevaisuuden ymmärtäminen Historiantutkimus, muisti,
LisätiedotTehyn. avain- sanat. päättäjille
Tehyn avain- sanat päättäjille Sosiaali- ja terveydenhuollon asiat ovat isoja ja monimutkaisia kokonaisuuksia. Myös niitä koskevia muutoksia voi olla vaikea hahmottaa. Siksi Tehy listaa päättäjille viisi
LisätiedotHyvinvointia luodaan yhteistyöllä hyvinvointialan yrittäjyys & teknologiat seminaari
Hyvinvointia luodaan yhteistyöllä hyvinvointialan yrittäjyys & teknologiat seminaari Aika: 20.10.2011 klo. 8.30 15.15 Paikka: Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Tekniikan yksikkö, Kotkantie 1 (Auditoriot
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010
LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010 Lapin muotoiluohjelman valmistelu Viestinnän tavoite INNOVATIIVISTA MUOTOILUA LAPPILAISILLE HYVINVOINTIA - varmistaa Lapin muotoiluohjelman tunnettuus -
LisätiedotAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
LisätiedotYhteistyö työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa
1 O S A A M I S E N O S O I T T A M I S E S T A, A R V I O I N N I S T A J A T O D E N T A M I S E S T A - M I T E N H A L L I T S E T L A A T U A? 2 6. 1 1. 2 0 1 8 Yhteistyö työelämän ja muiden sidosryhmien
LisätiedotINFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa
INFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa - sitkeyttä, suunnittelua ja sopivasti sattumaa Kohti Jupiteria? IL-OPSiin / Tieteiden talo Informaatikko Leena Elenius Seinäjoen ammattikorkeakoulu
LisätiedotAALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus
AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla
LisätiedotJOUSTAVUUS JA OPINTOPOLUT
JOUSTAVUUS JA OPINTOPOLUT Tekstiili- ja vaatetusalan koulutuksen kehittämispäivä 16.2.2011 Erja Parviainen 10/2/11 Helsinki Metropolia University of Applied Sciences 1 Esityksen sisältö: Metropolia Ammattikorkeakoulu
LisätiedotTyötä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke
Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Toivotamme hyvää kesää ja kiitämme yhteistyöstä tästä on kiva jatkaa. Eri puolella Kaakkois-Suomea pilotoitiin luovia osallistavia ryhmätoimintoja
LisätiedotValtio-oppi. Tilanne vuosi valmistumisen jälkeen (n=52) Työssä olevista (n=38)
Valtio-oppi Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 99 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin tutkinnon suorittaneet
LisätiedotYritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua
Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua KUNTAMARKKINAT 12.9.2019 Työn murros - nuorten uudet polut työhön ja yrittäjyyteen maaseudulla Timo Suutari Maaseudun nuoret ja pk-yritykset ammatillisten
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE
OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE www.varia.fi SISÄLLYS Mitä oppisopimuskoulutus on?... 2 Oppisopimuskoulutus ja yleinen tutkintorakenne... 4 Oppisopimusprosessi... 5 Oppisopimuksen
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotFuturex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen
Futurex Helmikuu 2011 Tuire Palonen Missio! Korkea-asteen täydennyskoulutuksen tehtävänä on yhdessä työympäristöjen oman toiminnan kanssa pitää huolta siitä että koulutus, tutkimus ja työelämässä hankittu
LisätiedotPikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
LisätiedotTervetuloa Innokylään
Tervetuloa Innokylään Soteuttamo: Ihminen edellä asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen Merja Lyytikäinen ja Hanne Savolainen 21.3.2018 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö,
LisätiedotPARASTA SUOMELLE MUOKKAA PERUSTYYLEJ KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA
PARASTA SUOMELLE MUOKKAA PERUSTYYLEJ Ä TEKIN NAPS. KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA OHJELMA VALMISTELTU LAAJASSA YHTEISTYÖSSÄ Valmisteluvastuussa TEKin koulutusvaliokunta ja projektiryhmä Projektipäällikkö
LisätiedotIL-palvelut Aalto-yliopistossa
IL-palvelut Aalto-yliopistossa IL 3D - ulottuvuudet esiin, IL-opetuksesta IL-palveluihin seminaari 30.11.2010 Virpi Palmgren, Otaniemen kampuskirjasto Anu Kangasaho, Töölön kampuskirjasto Eila Rämö, Arabian
LisätiedotMaija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk
Maija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk Haavahoidon erikoistumiskoulutuksen valtakunnalliseen verkostoon kuuluu Salla Seppänen (koordinointi), Päivi Virkki Savonia-amk, Ansa Iivanainen, Mamk,
LisätiedotProsessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa?
Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa? Prosessiteollisuuden tutkintotoimikunta Riku Silván 2.9.2011 Sisältö Näyttötutkinnot Tutkintotoimikunta
LisätiedotVantaan Osaava Vanhempi hanke/ Osallisena Suomessa hankekokeilu 2011-13
Vantaan Osaava Vanhempi hanke/ Osallisena Suomessa hankekokeilu 2011-13 Luetaan yhdessä verkoston seminaari 17.11.2012, hankevastaava Kotoutumiskoulutuksen kolme polkua 1. Työmarkkinoille suuntaavat ja
LisätiedotYliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset
Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset Aalto-yliopiston akateemisten asiain komitea 30.8.2011 Alkaneen lukuvuoden aikana suunnitellaan yliopiston perustutkintojen opetussuunnitelmat ja tutkintovaatimukset
LisätiedotSihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!
Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 7.1.2016 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena
LisätiedotKorkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus
Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen KOTA -seminaari 20.8.2013 Erikoissuunnittelija, KT Hannele Seppälä, Korkeakoulujen arviointineuvosto Korkeakoulujen yhteiskunnallisen ja alueellisen
LisätiedotPoolian Palkkatutkimus 2013 05/2013
Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa
LisätiedotSisustusarkkitehdit SIO ry kevätkokous 2016
SISUSTUSARKKITEHDIT SIO ry www.sio.fi TOIMINTAKERTOMUS 2015 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia sisustusarkkitehtien valtakunnallisena, aatteellisena ja ammatillisena järjestönä sekä tukea jäsentensä ammattitaidon
LisätiedotTaideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma 2015 2017
TOIMINTASUUNNITELMAN TAUSTAT Luova ja energinen taideorganisaatio edellyttää kirjastoa, joka elää innovatiivisesti ajassa mukana sekä huomioi kehysorganisaationsa ja sen edustamien taiteen alojen pitkän
LisätiedotTredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!
Tredun strateginen ohjelma Tilaisuus yhteistyökumppaneille 18.1.2019 Tervetuloa! AMMATILLISTA ETUMATKAA ROHKEE, RETEE JA REILU TREDU TAUSTAA STRATEGISESTA OHJELMASTA Ohjelma luo suunnan Tredun toiminnalle,
LisätiedotMaahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille
Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-
LisätiedotYrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)
Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi) Ammatilliseen koulutukseen suunnatun opiskelijakyselyn tuloksia Juha Vettenniemi ja Raisa Hievanen Kansallinen
LisätiedotTradenomit työmarkkinoilla
Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu
LisätiedotTerveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko
Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko Bioanalyytikko (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat
LisätiedotLuovat alat. Helsingissä 16.12.2014 Sami Peltola, Matias Ollila
Luovat alat Helsingissä 16.12.2014 Sami Peltola, Matias Ollila Toimialaraportin teon taustoittamiseksi Varsinais-Suomen ELY-keskuksen LUOVAMO luovien alojen urapalvelut toiminut 3,5v luovien alojen kehittämiseksi
LisätiedotKILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella
KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella Laatua kaikille, omat polut huippuosaajille! Miten vastata lahjakkaiden ja motivoituneiden nuorten tarpeisiin? Miten
LisätiedotAmmattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä
Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen
LisätiedotTutkintoja voi järjestää EU-/ETA-alueen ulkopuolisten maiden kansalaisille ammatillisen koulutuksen lain 33 ja 35 mukaisesti
Kysymys Kuka voi myöntää suomalaisia ammatillisia tutkintoja EU- ja ETA-alueen ulkopuolella? Vastaus Suomalaiset koulutuksen järjestäjät, joilla on kyseisiin tutkintoihin järjestämislupa. Mikäli koulutuksen
LisätiedotKauden 2015 2018 museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden
Painopiste toteuttaa seuraavia valtakunnallisen erikoismuseon tehtäviä: Kauden 2015 2018 museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden 1) Valtakunnallisen museotoiminnan ja yhteistyön
LisätiedotWorkshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
Lisätiedot