Kantapään kansanopisto esittää: kootut opit hankkeen toteuttamisesta. 5 Hankehelmeä x Pecha Kucha

Transkriptio

1 Kantapään kansanopisto esittää: kootut opit hankkeen toteuttamisesta 5 Hankehelmeä x Pecha Kucha

2 Hyvät käytännöt -Hankehelmet 1. Tilitoimistojen asiantuntijuuden kehittämishanke 2. Työtä meille Nyt ja Heti 3. Suunta-työkalu 4. Rytmi-musiikki 5. Länsi-Suomen Helmet 2

3 TILITOIMISTOJEN ASIANTUNTIJUUDEN KEHITTÄMISHANKE Liinamaaria Hakola Marja-Liisa Kananen JAMK

4

5 Flickr, Julian Johnson, CC BY-SA 2.0 linkki

6

7

8

9 Ari Kallio

10 Tambako The Jaguar, Flickr, CC BY-ND 2.0

11

12

13

14 KatieV, Flickr, CC BY-NC-ND 2.0

15

16

17

18

19 TYÖTÄ MEILLE NYT JA HETI Anne Kärki, SAMK

20

21 Lisättiin nuorten työhakuvalmiuksia Tuotettiin työvoimaviranomaisille hyviä sosiaalisen median käytänteitä Opastettiin yrityksiä sosiaalisen median avulla tapahtuvaan rekrytointiin

22 Lisäksi:'! "Bambuser"! "Slideshare"! "Youtube"! "Google+"! "LinkedIn"

23

24

25

26

27

28

29 Ann-Christine Wahl, etrainer ja Projektipäällikkö 3/ /2013 Marika Pöyri, Projektipäällikkö 9/2010 2/2012 Peter Virtanen, etrainer ja IT-suunnittelija 9/ /2013 Sanna Kaitala, etrainer Mira Metsälä, projektiharjoittelija Jenni Eikrem, projektityöntekijä ja 2013 TEtoimistoon jalkauttamisen arvioija

30 SUUNTA-TYÖKALU Kristina Kemi, TAKK Mari Taverne, Tredea

31

32 Suunni:elun"" ja"arvioinnin"" työväline"

33 Lähtökohta:"loogisen," arvioidun"ja"oletuksiltaan" kestävän"oman" toiminnan"suunnitelma"

34 1) johdonmukaisesti etenevä ja 2) Looginen työsuunnitelma jossa 3) syy-seuraus-suhteet mietitty

35 Prosessi"1" Suunnitelman kirjoittamisessa pilkotaan toiminta kokonaisuudessaan siten, että toiminnan looginen kokonaisuus hahmottuu

36 Prosessi 2 Arviointi sisältää sekä perustellut päätelmät toiminnasta sekä itse arviointisuunnitelman laatimisen.

37 Prosessi'3" 1. Tarve" 2. Päämäärä" 3. Keinot"ja"prosessit" 4. (Ydin)tehtävät" 5. Tuotoksien"ja"tulosten"kuvaus"" 6. Onnistumisen"kriteerit"

38 Tekijältä:" Olennaista"on,"e:ä"tekijällä"on"selkeät" perustelut"ja"ymmärrys"siitä,"miksi"hän"uskoo," e:ä"toimimalla"petyllä"tavalla"saavutetaan" asetetut"tavoi:eet"ja"odotetut"tulokset. " " " "" Terveyden"edistämisen"keskus="SOSTE" h:ps://

39

40 Onko asetettu realistiset keinot ja prosessit? Onko toteuttajat, aikataulu jne. mietitty kunnolla? Mitä tuloksia toimenpiteillä tulisi saavuttaa?

41 Varmistetaan, että ei aseteta tavoitteita, joita varten ei ole suunniteltu toimenpiteitä. ei luvata tuotoksia/tuloksia, joita varten ei ole asetettu toimenpiteitä.

42 ESIM'1:'MENTOROINTI' Tavoite'1' Kansainvälisten'osaajien'ja'Pirkanmaalaisten'yritysten' linki>äminen' Tavoite'2' Työpaikkasuomen' monipuolistaminen' Alatavoite'1' Yritysten"kiinnostuksen"herä:äminen"kansainvälisiin"osaajiin"lii:yen' Alatavoite'2' Maahanmuu:ajien"työllisyyden" edistäminen"alueella" Alatavoite' Etäkoulutusten'integroinE'ns.' normaalipalveluksi' Keino'!mentoroinPohjelmat"!ohjelmien"markkinoinP"eri" kanavissa"!arpkkelit"lehdissä"!messut,"tapahtumat"ja" infoplaisuudet"!sidosryhmäyhteistyö" Keino'!Alueen"kv."markkinoinPin" osallistuminen" vetovoimaisuuden" edistämiseksi"!info"ja" markkinoinpmateriaalin" tuo:aminen"ja"levi:äminen." Keino'!suomenkielen"" vahvistaminen"koulusten" avulla"!"monimuotoisuuden" huomioinnin" edistäminen"yritysten" henkilöstösuunnitelmissa" ja"esimieskoulutuksissa." Keino'!Välineiden"testaus,"funkPonaalisuus"!Kurssien"räätälöinP"ja"markkinoinP" työnantajille"erilaisin"keinoin"!monikanavalsuuden"ja"e!materiaalien" lii:äminen"pilo:eihin"!käy:äjäkokemukset"ostajan/"toteu:ajan/" loppukäy:äjän"näkökulmasta"!kokemusten"kerääminen"ja"mallintaminen"

43 Tavoite'1' TVTHvälineet'tehokkaammassa'käytössä'työperäisten' maahanmuu>ajien'kielikoulutuksissa' Tavoite'2' Työpaikkasuomen' monipuolistaminen' Alatavoite'1' Monikanavaiset,"funkPonaaliset"välineet' Alatavoite'2' Työnantajan"ja" yhteisön" vastuu:aminen" Alatavoite' Etäkoulutusten'integroinE'ns.' normaalipalveluksi' Keino'!Välineet"(esim"mobiili)"!Tekniikat"(esim"AR)"!Oppimisympäristöt"!Luovuus"!InnovaaPo!osaaminen"" (esim"pelillisyys)"!tutkijayhteistyö" Keino'!Koulutuskokeilut,"piloPt"!Jatkokoulutus," benchmarking"!innovaapoketjut"!kansalliset"ja" kansaiiväliset"verkostot" Keino'!koulutukset"!työkirja"!TYPA!yhteistyö"!Laadullinen"arvioinP"!Johtamiskoulutusten" kehi:äminen"!yhteishankinnan" kehi:äminen" Keino'!Välineiden"testaus,"funkPonaalisuus"!Kurssien"räätälöinP"ja"markkinoinP" työnantajille"erilaisin"keinoin"!monikanavalsuuden"ja"e!materiaalien" lii:äminen"pilo:eihin"!käy:äjäkokemukset"ostajan/"toteu:ajan/" loppukäy:äjän"näkökulmasta"!kokemusten"kerääminen"ja"mallintaminen"

44 Yhteiskunnallinen tarve Tavoite Keinot = toimintaprosessit Tehtävät Tuotokset johtavat tuloksiin Tuotokset ja tulokset tähtäävät muutokseen Onnistumisen kriteerit Riittävän hyvä?

45 Kiitos!" KrisEna'Kemi' Tampereen"aikuiskoulutuskeskus" puh."044"790"6645" Mari'Taverne' Tredea"Oy" puh."040"801"2686"

46 RYTMIMUSIIKIN HANKEKOKONAISUUS Petri Välimäki Sibelius Akatemia, Suoku Siren Rytmi-instituutti, Pekko Hokkanen, Provinssirock

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62 LÄNSI-SUOMEN HELMET Jouni Kytösaari Pohjanmaan ELY-keskus

63 MIKSI?

64 1.

65

66 262 jäsentä

67

68

69 2.

70 3.

71 VISIO

72 TULOS

73 HAASTE

74 Vanha ja UUSI MAAILMA

75

76 Tulevaisuus

77 ..on kuulijan päätettävissä