Marko Rytkönen on Kemin Vuoden Yrittäjä 2012

Transkriptio

1 Marko Rytkönen on Kemin Vuoden Yrittäjä 2012 Kemin Yrittäjät on valinnut Kemin vuoden 2012 yrittäjäksi Marko Rytkösen. Markon yritys, MR-Pumppaus Oy on toiminut kohta kymmenen vuotta. Alussa Marko työllisti vain itsensä, mutta nykyään työntekijöitä on kymmenen ja toiminta on laajentunut ympäri Suomen. Yrityksen päätoimialana on betonin pumppaus ja kuljettaminen. Marko toimii Ruduksen aliurakoitsijana. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että Markon betonipumput pumppaavat ja osittain kuljettavat Ruduksen betonia asiakkaille, jotka ovat sekä yrityksiä että yksityisiä henkilöitä. Marko aloitti Ruduksen betoniauton kuljettajana 18-vuotiaana ja hänen työsuhteensa jatkui kolmetoista vuotta. Vuonna 2003 hän sai idean oman yrityksen perustamisesta. Samat työt jatkuivat, mutta vastuut siirtyivätkin nyt yrittäjälle. Hyvin pienestä lähdettiin liikkeelle. Ensimmäinen talvi oli aika kova, tuli mietittyä, että miten tässä käy, mutta siitä selvittiin Marko kuvailee. Ensimmäisen betonipumppuauton Marko osti Rudukselta ja ensimmäisen työntekijän hän palkkasi vuonna Nyt yrityksellä on 10 betonipumppuautoa ja 10 kuljettajaa. Kemin Karjalahdella on toimipiste ja betoniasema. Yritys toimii Kemi-Tornion alueella, Kittilässä, Kolarissa, Rovaniemellä, Oulussa, Salossa ja viime syksystä alkaen myös Kuopiossa. Kaikki asiakkaat sekä markkinointi tulee Rudukselta. Työtilaukset menevät suoraan Markon työntekijöille, jotka tekevät itsenäisesti töitä. Marko luottaa työntekijöihinsä paljon, eikä hänellä ole tarvetta olla koko ajan selän takana vahtimassa. Hän painottaa hyvien työntekijöiden tärkeyttä. Ensimmäinen työntekijä palkattiin työvoimatoimiston kautta, mutta muut työntekijät ovat tulleet puskaradion kautta. Marko on kysynyt osaavilta työntekijöiltään, voisivatko he suositella joitain kavereitaan, ja tällä tavalla on muodostunut hyvä työporukka. Tämä tapa on ollut hyvä ja toimiva. Marko on ylpeä siitä, että 4 ensimmäistä työntekijää on edelleen talon palveluksessa. Marko on pitänyt yrittäjänä toimimista mieluisana. On niitä hyviä ja huonoja hetkiä, ei siitä pääse mihinkään. Mutta vaakakupissa hyvät hetket painavat enemmän, Marko summaa. Hänen mielestään hyvä yrittäjä on tunnollinen, rehellinen sekä motivoitunut tekemälleen työlle. Viikonloppuvapaita Markolla ei ollut yrityksen alkuaikoina montaakaan, sillä melkein kaikki autojen korjaukset ja huollot tehtiin viikonloppuisin. Nykyään tilanne on helpottunut, sillä varakalustoa on kertynyt ja autoja voidaan korjata viikollakin. Marko ei voi suunnitella työpäiviään kovinkaan tarkkaan etukäteen. Välillä pumppailen betonia, teen laitteiden huoltoa ja hommaan tarvikkeita, sekä puhun paljon puhelimessa. Monta asiaa teen yhtä aikaa.

2 Marko on luottavainen, että yrityksen maltillinen kasvu jatkuu myös tulevaisuudessa. Yrityksen täytyy kehittyä, jos haluaa pysyä tämän päivän markkinoilla matkassa ja olla kilpailukykyinen. Marko kertoo toimivansa parhaiten pienen paineen alla. Ei saa olla liian tasaista. Kyllä tämä yrittäminen tietenkin on pitänytkin siitä huolen. En varmaan muuten olisikaan yrittäjä, jollei tässä olisi haastetta. Valinta Vuoden Yrittäjäksi 2012 on ollut Markon yrittäjyyden mieleenpainuvin hetki. Itse ei välttämättä aina arvosta omaa tekemistään tarpeeksi. Tuntui kyllä tosi hienolta, kun muut yrittäjät ovat sivusta huomanneet tekemäni työn. Tavallaan kova työ palkittiin nyt ja se oli siinä se hienoin hetki. Marko kannustaa muitakin yrittäjyyteen. Jos on mahdollisuus, niin kannattaa tarttua tilaisuuteen, ettei vanhemmalla iällä ala kaduttamaan. Kannattaa ottaa haasteet vastaan, kyllä niistä selviää kysymällä. Ja uskoisin, että muut yrittäjät neuvovat ja antavat oppia. Rohkeasti vaan, ehdottomasti.

3 Tuomas Varonen on Kemin Nuori Yrittäjä 2012 Kemin Yrittäjät ry ja Kemin kaupunki valitsivat yhteistyössä Kemin Nuori Yrittäjä kisan voittajan. Kilpailun tavoitteina on tuoda esille nuoria ja menestyneitä yrittäjiä, vahvistaa myönteistä yrittäjyyskuvaa sekä markkinoida Kemiä yrittäjäystävällisenä kaupunkina. Valittu voittaja toimii myös esimerkkinä muille nuorille yrittäjille. Tänä vuonna voitto meni Tuomas Varoselle, joka on optikkoliike T. A. Kaakisen toimitusjohtaja. Tuomas on toiminut nuoresta iästään huolimatta jo useita vuosia vastuullisena yrittäjänä. Valintaan vaikuttivat myös Vuoden Optikkoliike 2008 kunniamaininta sekä ansiokas toiminta vapaaehtoistyössä. Optikkoliike T. A. Kaakinen on pitkäikäinen yritys, joka on perustettu vuonna Markku Varonen osti liikkeen 70-luvulla T. A. Kaakisen kuolinpesältä. Tuomas Varonen on seurannut isänsä työskentelyä lähietäisyydeltä koko ikänsä. Lukion jälkeen Tuomas työskenteli hetken liikkeessä ja vuonna 2000 hän lähti Helsinkiin kolmivuotiseen optometristikoulutukseen. Heti valmistuttuaan Tuomas halusi päästä liiketoimintaan kunnolla kiinni, ja syksyllä 2003 sukupolvenvaihdoksen myötä Tuomas Varonen osti yrityksen isältään, Markku Varoselta. Varosten yhteispäätöksestä Markku on vielä toiminnassa mukana. Oikeastaan pitää isän osalta sanoa että hienosti on antanut tilaa alusta asti ja tarkoituksella jättäytynyt taka-alalle. Tuomas uskoo että isä olisi puuttunut asioihin enemmänkin, jos Tuomas olisi tehnyt huonoja päätöksiä. Hän on tyytyväinen, että on päässyt harjoittelemaan yrittäjänä toimimista jo nuoresta pitäen. Tuomas on opiskellut ahkerasti, ja Yrittäjän Ammattitutkinnon hän suoritti työn ohessa puolessatoista vuodessa. Tuomas kertoo ettei ole kokenut nuoren ikänsä takia syrjintää. Päinvastoin, ihmiset ovat olleet iloisia tavatessaan nuoren yrittäjän. Tuomaksen mielestä nuori yrityksen johdossa tuo uutta elämää ja aktiviteettia yrityksen toimintaan. Kun alueelle tuli paljon uusia optisen alan yrityksiä, Varoset jättäytyivät tarkoituksella pois hintasodasta. Turha lähteä perinteisen liikkeen yhtäkkiä hakemaan ns. halpaliikkeen leimaa itselleen, Tuomas selventää. Varosten vastaus oli korostaa omia vahvuuksia, eli laatua, tuotteita ja hyvää palvelua. Koska kaikki tuntuu muuttuvan, niin yritämme olla kärkipäässä kehityksessä. Tällä hetkellä suurin tiedossa oleva muutos onkin ensi keväänä. Optikon toimenkuva laajenee tulevaisuudessa, lisäkoulutuksen jälkeen optikot saavat luvan määrätä joitain lääkkeitä, eli mennään kohti nykyistä laajempaa palvelua, Tuomas kertoo. Käytännössä tämä tarkoittaa, että optikko pystyy tekemään tutkimuksia ja myös pieniä toimenpiteitä, joita tällä hetkellä vain silmälääkärit saavat tehdä. T. A. Kaakinen työllistää seitsemän työntekijää, Tornion toimipisteessä kolme ja Kemissä neljä. Tuomas ja toinen optikko vaihtelevat vuoropäivin liikettä, ja kolmas optikko, Markku Varonen, on aina Kemin liikkeessä. Yrityksellä on paljon vakioasiakkaita ja ruotsalaiset ovat myös merkittävä asiakasryhmä. Tuomas arvelee että silmälääkäripalvelujen saaminen Suomen puolelta on helpompaa. Kun Ruotsissa pitää mennä silmäsairaalaan, saa Suomessa vastaavan palvelun optikkoliikkeestä.

4 Tällä hetkellä T. A. Kaakinen kuuluu Synsam-ketjuun. Edellinen ketju oli Cazze, jonka hallituksessa Tuomas toimi useampanakin vuotena. Viime vuoden alussa ketjut yhdistyivät virallisesti Synsam-nimen alle. Tuomas kertoo ketjuun kuulumisesta olevan paljon hyötyä. Kaikista eniten se näkyy valtakunnallisessa mainonnassa. Paikallisesti tehdään paljon itsekkin Tuomas tarkentaa. Ketju valitsee myyntiin tulevat kehysmallistot, se voi esimerkiksi valita Guccin uuden malliston, mutta ketjun yrittäjillä oikeus päättää siitä, mitä mallistoja kukin liikkeessään myy. Jos katsotaan ettei ole hyvä mallisto, niin silloin ei tietenkään oteta. Silmälasien keskivaihtoväli on Suomessa 3-4 vuoden paikkeilla, vaikka alan suositus on kaksi vuotta. Tässä ajassa näkö ehtii useimmilla muuttua ja laseissa näkyä käytön jälkiä. Osa vaihtaa silmälaseja jo pelkästään muodin takia. Naiset ovat muotitietoisempia kuin miehet ja he käyttävät lasien valintaan enemmän aikaa. Miehet ovat paljon nopeampia, kokeilevat muutamia laseja ja valitsevat lasit ilman aikailua. Miesten mallistoissa on myös muotikehyksiä, mutta useimmiten miehet pitäytyvät peruskehyksissä. Tuomaksen mukaan nyt muotia on muoviset, kookkaat ja näyttävät kehykset, jotka ovat syrjäyttäneet aiemmin suositut metalliset, matalat kehykset. Tämä trendi on optikonkin kannalta hyvä asia, sillä toimivuus paranee linssien suurentuessa. Vaikka piilolinssien suosio on kasvanut, niin Tuomas kertoo haluavansa myydä enemmänkin piilolinssejä. Ne ovat kehittyneet niin paljon, että niitä pystyisi tarjoamaan lähes joka asiakkaalle silmälasien lisäksi. Suoja- ja näyttöpäätelaseja valmistetaan alueen yrityksille sekä tehtaille. Tämä on merkittävä osa Varosten bisnestä ja perinteitä on ehtinyt muodostua tällekin saralle. Tuomas on ollut jo Cazze-ketjun ajoista lähtien mukana hyväntekeväisyydessä. Silmälasikeräyksiä oli ollut aiemminkin, mutta ongelmia oli lasien toimittamisessa ja tiedon saamisessa siitä menevätkö lasit keräyskohteeseen. Muutaman optikon ydinjoukko alkoi kehittää tätä ideaa. World Vision saatiin yhteistyökumppaniksi, ja ensimmäinen reissu tehtiin Keniaan vuonna Suomessa kerätyt lasit mitataan, laitetaan käyttökuntoon sekä lähetetään Helsinkiin, jossa ne seulotaan uudestaan. Keniassa pari päivää oli tekemiseen totuttelua, ja vapaaehtoiset optikot tekivät 12 tuntisia päiviä näöntarkastuksissa. Tuomas kiittelee World Visionia kohteen etsimisestä, sillä jo toisella matkalla huomasi silmälasien tarpeen saajilleen. Kaikki lasit on aina jaettu, ja jos oikeita laseja ei löydy, niin jälkikäteen lähetetään Suomesta lisää. Apua on kovasti annettu Tuomas iloitsee. Hän on itse ollut mukana joka matkalla, kolmesti Keniassa ja kahdesti Perussa. Tuomas kertoo saaneensa hyväntekeväisyydestä mielenkiintoista vaihtelua normaaliin työhön ja tietysti paljon elämyksiä. Kemin Nuori Yrittäjä kilpailuun Tuomas ajatteli osallistua vielä kun on rahkeita tällaiseen toimintaan. Voittamista Tuomas kuvailee yhdenlaisena onnistumisen mittarina. Jotain on ilmeisesti tehnyt oikein yrityselämässä, koska on voittajaksi valittu. Hän uskoo voittamisen vaikuttavan yrityksen kuvaan positiivisesti. Tuomas on myöskin lupautunut olemaan mukana kaupungin toiminnassa niin paljon kuin omat työkiireet sallivat. Tuomas on aiemminkin noteerattu optisen alan osaajana. Vuoden 2007 Cazze-Optikko tunnustus tuli ketjun sisäisesti, sadan liikkeen joukosta. Suurimpana saavutuksena Tuomas kertoo Vuoden Optikkoliike 2008 kunniamaininnan saaminen 750 liikkeen joukosta. Se on optisen alan suurin kunnia sekä tunnustus, mitä voi meidän alalta saada, sellainen halutuin ja hienoin juttu Tuomas selventää. Siihen aikaan alalla tapahtui paljon sukupolvenvaihdoksia, ja T. A. Kaakinen valittiin hyvin sujuneen vaihdok-

5 sen, ansioituneen toiminnan sekä pitkien perinteiden takia. Tuomas tekee normimittaista optikon työpäivää. Optikon toimintaa 9-17, asiakaspalvelua, näöntarkastuksia, kaikennäköistä korjailua ja silmälasien valmistamista, eli ihan kaikkea mitä optikon työhön kuuluu. Tuomaksella on käytännössä kaksi ammattia, optikkona sekä yrittäjänä toimiminen. Yleensä tietenkin työaikana ehtii tehdä kumpaakin, mutta usein jatketaan työajan jälkeenkin, enemmän tai vähemmän. Vaikka yrittäjän arkeen kuuluu yrityksestä huolehtiminen kellon ympäri, niin Tuomaksella riittää aikaa myös omille harrastuksille. Tuomas mainitsee muun muassa järjestötoiminnan, purjehduksen, moottoripyöräilyn ja -kelkkailun, sekä monenlaiset liikuntaharrastukset. Tuomas haluaa kannustaa ammattia valitsevia nuoria ainakin harkitsemaan yrittäjyyttä. Vaikkakin yrittäjyyden mukana tulee paljon vastuuta, niin myös vapaudetkin ovat aivan erilaisia. Ja itse ainakin olen tykännyt yrittäjän ammatista, se on kuitenkin aika antoisaa.

6 Jussi Niemenmaa valittiin ensimmäiseksi kemiläiseksi nuoreksi yrittäjäksi Kemin Nuorisoasiain valtuuskunnan esityksestä on päätetty valita vuosittain Vuoden Nuori Kemiläinen Yrittäjä luomaan myönteistä kuvaa yrittäjyydestä sekä toimimaan esikuvana muille nuorille. Kemin Yrittäjät ry:n hallitus valitsi marraskuussa 2011 ensimmäiseksi vuoden nuoreksi yrittäjäksi Jussi Niemenmaan Pulla-Jussi Ky:stä. Yrityksen päätoimiala on leipomotuotteiden valmistus ja pitopalvelu. Leipomo tekee leipää, pullaa, pienruokaa, erikoistuotteita ja karppaustuotteita. Valikoimaa kuuluu myös suolaiset, gluteenittomat ja sokerittomat tuotteet. Jussi perusti yrityksensä vuonna Jussi on yrittäjäperheen kasvatti. Ennen yrittäjäksi ryhtymistään Jussi työskenteli ensin 5 vuotta Vaasan leipomossa Keminmaassa ja sen jälkeen 1 1/2 vuotta Oulun Pakarissa. Tämän jälkeen ostin myynnissä olleen leipomon ajattelin lähteä kokeilemaan tätä alaa ja tässä on työskennelty noin 10 vuotta, Jussi kertoo. Pulla-Jussi Ky:llä on kaksi toimipistettä: leipomo Rytikarissa ja kahvila - konditoria Kemin keskustassa Sauvosaarenkadulla. Lisäksi yrityksellä on pitopalvelu, jossa tehdään tilauksesta asiakkaille mieluisia valmiita yksilöpaketteja. Pulla-Jussi Ky työllistää yrittäjän itsensä lisäksi 7 henkilöä. Jussin vanhemmat auttavat myös paljon tarvittaessa. Jussi kertoo käyttävänsä tuotteisiin parhaimpia raaka-aineita, sillä laadusta ei tingitä. Meillä valmistetaan myös vähähiilihydraattisia ja runsasproteiinisia leipiä. Tilauksesta tehdään leivonnaisia myös asiakkaan omalla reseptillä. Jussia pidettiin hulluna aloitettuaan yritystoiminnan. Siksi hän arvostaakin vuoden nuori yrittäjä -titteliä, sillä kannustus on tärkeää. Kaupungilta saamansa plakaatti on sijoitettu kunniapaikalle keskustan kahvilan seinälle. Voin suositella yrittäjyyttä nuorille. Kannattaa kokeilla, ei korkealta tipahda, kun aloittaa varovasti, Jussi kertoo. Jussin mukaan yrittäjyys on välillä vuoristorataa, mutta mukavaa, kun voi itse päättää asioista. Normaalisti työpäivät alkavat yhden kahden aikaan yöllä ja päivä päättyy iltapäivällä välillä. Kiireisinä aikoina työpäivät voivat olla pitempiäkin. Yrittäjyys on myös tuonut mukanaan yllätyksiä kuten jatkuva kiinniolo työssä. Työntekijöistä on tullut läheisiä. Arvostan heitä suuresti. He ovat ihania ja auttavaisia ihmisiä. Olen pikku hiljaa oppinut jotain tästä yrittämisestä,jussi toteaa lopuksi.