STUUVA-TIETOKANTA SATAMIEN TYÖTURVALLISUUSTYÖN TYÖKALUNA

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "STUUVA-TIETOKANTA SATAMIEN TYÖTURVALLISUUSTYÖN TYÖKALUNA"

Transkriptio

1

2

3 Kymenlaakson ammattikorkeakoulu STUUVA-TIETOKANTA SATAMIEN TYÖTURVALLISUUSTYÖN TYÖKALUNA Raportti Heidi Nousiainen Kotka 2007 Kymenlaakson ammattikorkeakoulun julkaisuja. Sarja B. Nro 39. 1

4 Copyright Kymenlaakson ammattikorkeakoulu Kustantaja Kymenlaakson ammattikorkeakoulu Taitto Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, viestintäpalvelut, T. Helkiö Kannen piirrokset Mikko Kallavuo Painopaikka Solver Oy 07/2007 ISBN ISSN

5 Tiivistelmä Satama on työympäristönä työturvallisuuden kannalta haastava. Työympäristö muuttuu jatkuvasti laivojen ja lastien vaihtuessa ja säätilan muuttuessa. Satama on yhteinen työpaikka, jossa samalla suljetulla alueella työskentelee paljon erilaisia toimijoita. Kaikilla toimijoilla on vaikutusta sekä muiden sataman käyttäjien että koko sataman turvallisuuteen. Satamien sisäinen liikenne on vilkasta; työkoneet liikuttavat erilaisia lasteja, rekka-autot tuovat ja vievät satamasta tavaraa ja työntekijät liikkuvat sataman alueella kävellen, polkupyörällä ja henkilöautolla. Satamien yritykset ovat viime vuosina kiinnittäneen entistä enemmän huomiota satamien turvallisuuteen. Lainsäädännön muutokset ja sataman yritysten käyttöönottamat laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmät ovat osaltaan parantaneet satamien turvallisuutta. Johtamisjärjestelmät ovat tuoneet mukanaan sattuneiden poikkeamien raportoinnin ja käsittelyn, mikä on tuonut lisää tietoa satamien riskeistä. Myös lainsäädäntö asettaa vaatimuksia sataman yritysten vaarojen tunnistamiseen ja riskien hallintaan. Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa merenkulun tutkimus- ja kehitysyksikössä käynnissä olleessa Satamien turvallisuustietokanta -hankkeessa on toteutettu internetissä toimiva Stuuva-tietokanta ( satamissa sattuneiden turvallisuuspoikkeamien; läheltä piti -tapausten, tapaturmien, onnettomuuksien, ympäristöpoikkeamien ja materiaalivahinkojen, raportointia varten. Stuuva-tietokanta otettiin käyttöön Kotkan ja Haminan satamissa toimivissa yrityksissä keväällä Stuuva-tietokanta on uusi keino satamien työturvallisuustyössä: satamien eri toimijat raportoivat sattuneet turvallisuuspoikkeamat samaan tietokantaan, jonka kautta ne ovat kaikkien luettavissa. Stuuva-tietokannnan kautta tieto sattuneista turvallisuuspoikkeamista siirtyy yrityksestä ja satamasta toiseen. Toimijat saavat tietokannan kautta tiedon myös muualla sattuneista tapauksista ja voivat estää ennakolta vastaavien tapausten toteutumisen omassa toiminnassaan. Poikkeamien kautta saadaan tietoa satamien suurimmista vaaratekijöistä ja tätä tietoa saadaan Stuuva-tietokannan kautta levitettyä satamien toimijoille. Stuuva-tietokannan kautta saadaan liikkumaan satamien toimijoiden välillä myös tietoa riskienhallintatoimenpiteistä sekä hyviä turvallisuuskäytäntöjä. Stuuva-tietokannan kautta siirretään satamien turvallisuustyön painopistettä reagoivasta ennakoivan turvallisuustyön suuntaan. Yritys voi puuttua muualla sattuneiden poikkeamien syihin omassa toiminnassaan ennakolta ennen kuin mitään sattuu. Samoin yritys voi puuttua Stuuvatietokannan kautta esille nousseisiin riskeihin ennakolta. Lisäksi tietokannan avulla lisätään läheltä piti -tapausten raportointia ja käsittelyä. Ennakoivaan työturvallisuustyöhön panostamalla vähennetään toteutuneita poikkeamia ja samalla vähennetään poikkeamien selvittämiseen ja niistä toipumiseen kuluvaa työtä. Tietokannan avulla lisätään yhteistyötä satamien toimijoiden välillä. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeessa on ollut mukana erilaisia eri toimijoita Kotkan ja Haminan satamista. Lisäksi hankkeessa on ollut mukana satamien ja satamien turvallisuuden asiantuntijoita. Stuuva-tietokannan lisäksi mukana olevat tahot on koottu yhteen keskustelemaan satamien ajankohtaisista turvallisuusasioista yhteistyökumppaneiden tapaamisissa. 3

6 4

7 Alkusanat Satamien turvallisuustietokanta -hankkeessa toteutettiin hankkeen nimen mukaisesti satamien turvallisuustietokanta, joka sai nimekseen Stuuva. Stuuva-nimi kuvaa satamien turvallisuutta ja on muunnos vanhasta satamaslangista. Stuuvari tarkoittaa ahtaajaa tai lastaajaa. Ruotsin verbi stuva tarkoittaa ahtaamista ja pakkaamista ja pakataanhan Stuuva-tietokantaan pieneen tilaan sattuneita turvallisuuspoikkeamia. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen päätavoite on parantaa satamien turvallisuutta Stuuva-tietokannan avulla. Stuuva-tietokanta tarjoaa uusia keinoja satamien turvallisuustyöhön ja se lisää yhteistyötä ja tiedonkulkua sataman toimijoiden välillä. Stuuva-tietokannalla Kymenlaakson ammattikorkeakoulun merenkulun tutkimus- ja kehitysyksikkö haluaa omalta osaltaan olla mukana satamien työturvallisuustyössä. Haluan kiittää Satamien turvallisuustietokanta -hanketta rahoittaneita Euroopan Unionia, Kymenlaakson Liittoa sekä Työsuojelurahastoa hankkeen mahdollistamisesta. Lisäksi kiitän rahoituksesta yksittäisiä yrityksiä; Baltic Tank Oy, Dynea Finland Oy, Haminan Satama Oy, Kauko-Telko Oy, Kotkan kaupunki, Kotkan Satama Oy, Neste Oil Oyj, Oiltanking Sonmarin Oy, Onnettomuustutkintakeskus, Satamaoperaattorit ry, SGS Inspection Services Oy, Vopak Chemical Logistics Finland Oy ja VR Osakeyhtiö VR Cargo Kotka ja Hamina. Suuret kiitokset hankkeen aikaisemmalle projektipäällikölle Laura Haskolle, jonka ansiosta Satamien turvallisuustietokanta -hanke käynnistyi ja eteni. Kanssasi oli mukava työskennellä! Kiitos Laura avustasi myös projektipäällikön vaihdoksen jälkeen. Kiitokset myös hankkeen projektisuunnittelijana työskennelleelle Aki Korhoselle sekä hankkeeseen selvitystöitä tehneille opiskelijoille Timo Karhuselle ja Katja Kivistölle. Kiitos ohjausryhmään osallistuneille hankkeen ohjauksesta sekä kommenteista ja mielipiteistä; Eeva-Mari Lantta Oiltanking Sonmarin Oy, Riitta Kallström Kymenlaakson liitto, Tiina Sammalisto Satamaoperaattorit ry, Hannu Repo VR Cargo, Ilkka Tahvanainen Työsuojelurahasto, Markku Koskinen Kotkan Satama Oy ja Tapani Pasanen Haminan Satama Oy, Kiitokset avusta ja ohjauksesta Kymenlaakson ammattikorkeakoulun sisällä Tapani Salmenhaara, Jouni Laine, Anne Fransas, Päivi Piira ja Mari Turunen. Stuuva-tietokannan teknisestä toteutuksesta kiitän TkSoft Oy:tä; Erkki Korjuslommia ja Troy Korjuslommia. Kiitokset kaikille yhteistyöyrityksissä ja työterveyshuolloissa Stuuva-tietokantaan käyttäville. Kiitokset myös kaikille yhteistyökumppaneiden tapaamisiin osallistuneille. Heiltä on saatu paljon käyttäjäpalautetta ja kommentteja ja se on ollut erittäin arvokasta tietokantaa kehitettäessä. Satamien työturvallisuustyö jatkuu, ja Stuuva-tietokannan käyttö jatkuu edelleen Kotkassa Heidi Nousiainen 5

8 6

9 Sisällys TIIVISTELMÄ 3 ALKUSANAT 5 1 JOHDANTO 9 2 HANKKEEN TAUSTA Suomen satamat Satamien vaaratekijät Satamien tapaturmat Turvallisuuspoikkeamien raportointi 13 3 HANKKEEN TAVOITTEET 15 4 HANKKEEN TOTEUTUS Toteutusmalli Stuuva-tietokanta Käyttäjätasot Raportointilomake Stuuva-tietokannan käyttöönotto Tapaamiset Tiedotus 24 5 STUUVA-TIETOKANNAN VAIKUTUKSET Poikkeamien raportointi Ennakoiva turvallisuustyö Tiedonkulku Yhteistyö Henkilöstön osallistuminen 31 6 HANKKEEN VAIKUTUSTEN ARVIOINTI JA JATKOTOIMENPITEET 34 7 YHTEENVETO 37 LÄHTEET 39 LIITTEET Liite 1. Stuuva-logo Liite 2. Raportointilomake Liite 3. Raportointikampanjan julisteet 7

10 8

11 1 Johdanto Satama on työturvallisuuden kannalta haastava toimintaympäristö. Työympäristönä satama muuttuu jatkuvasti laivojen ja lastien vaihtuessa. Satamissa työtä tehdään ulkona ja sääolot sekä vuodenaikojen vaihtelu vaikuttavat toimintaympäristöön. Työ satamissa on työkoneiden kehityksen myötä muuttunut fyysisesti raskaasta eri tavalla kuormittavaksi. Liikenteen lisääntyminen satamissa sekä työkoneiden ja työmenetelmien muutokset ovat lisänneet satamien sisäistä liikennettä. Nämä kaikki tuovat omat riskinsä satamassa työskentelyyn. Satama on tyypillinen yhteinen työpaikka, jossa samalla suljetulla alueella työskentelee useita erilaisia toimijoita. Kaikkien näiden työskentelyllä on vaikutusta muiden toimijoiden ja koko sataman työturvallisuuteen. Satamien työturvallisuuden parantamiseksi vaaditaan sataman toimijoilta yhteistyötä. Erityisen tärkeää on avoin tiedonkulku eri toimijoiden välillä. Vuonna 2004 satamissa astui voimaan kansainvälinen turva-asioita (engl. security) säätelevä ISPS -koodi (International Ship and Port Facility Code 2004). Turva-asioihin liittyvien kysymysten lisäksi työturvallisuuteen (engl. safety) on viime vuosina kiinnitetty satamissa aikaisempaa enemmän huomiota. Työturvallisuusasioissa yhteistyö sataman yritysten välillä kuitenkin haki tällöin vielä muotoaan. Kymenlaakson ammattikorkeakoulun merenkulun toimialalla nousi esille idea satamien työturvallisuuden kehittämisestä ja Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen suunnittelu aloitettiin syksyllä Satamien turvallisuustietokanta -hanke käynnistyi Kymenlaakson ammattikorkeakoulun merenkulun tutkimus- ja kehitysyksikössä (T & K -yksikössä) Hankkeen tarkoituksena oli luoda satamien toimijoille yhteinen tietokanta satamissa sattuneiden turvallisuuspoikkeamien raportointiin. Tavoitteena oli saada satamien eri toimijat raportoimaan sattuneet turvallisuuspoikkeamat tähän yhteiseen tietokantaan. Tietokannan kautta voidaan jakaa eri toimijoille tietoa sattuneista poikkeamista ja niiden pohjalta esille nousseista riskeistä. Jakamalla tietoa riskeistä toimijat voivat ennakolta estää riskien toteutumisen omassa toiminnassaan. Hankkeen päätavoitteena oli satamien työturvallisuuden parantaminen Stuuva-tietokantaan voi raportoida satamissa sattuneista turvallisuuspoikkeamista läheltä piti -tapaukset, tapaturmat, onnettomuudet, ympäristöpoikkeamat ja materiaalivahingot. Vaikka hankkeen ensisijaisena tavoitteena oli kerätä työturvallisuuteen liittyviä poikkeamia, päätettiin myös laatu- ja ympäristöpoikkeamat ottaa mukaan, sillä yleensä poikkeamalla on vaikutuksia turvallisuuteen, ympäristöön ja laatuun. Satamien yrityksissä oli yhdistetty tai oltiin rakentamassa yhdistettyjä laatu-, ympäristö- ja työterveys- ja työturvallisuusjohtamisjärjestelmiä. Yrityksillä oli mahdollisuus ottaa Satamien turvallisuustietokanta halutessaan ainoaksi raportointikanavaksi, johon talletetaan raportit kaikista poikkeamista. Samaan raporttiin on mahdollisuus tallettaa kaikki oleellinen tieto poikkeamasta ja sen vaikutuksista työntekijöihin, ympäristöön sekä materiaaliin. Satamien turvallisuustietokanta kohdistettiin Kotkan ja Haminan satamiin ja niissä toimiviin yrityksiin, jotta tietokantaa voitiin kehittää ja testata pienemmällä joukolla yrityksiä. Koska 9

12 Kotkan ja Haminan satamissa on riittävän monipuolisesti edustettuna erilaisia toimijoita ja lastausmuotoja, katsottiin alueen olevan erinomainen tietokannan kehittämisen pohjaksi. Erityisesti, koska nämä kaksi satamaa sijaitsevat hyvin lähellä toisiaan Kaakkois-Suomessa, kokemusten vaihto satamien välillä ja yhteistyökumppaneiden tapaamisten järjestäminen sujuivat vaivattomasti. Satamien turvallisuustietokanta -hanke rajattiin koskemaan sataman toimijoita sataman portilta satamalaiturille. Tällä alueella tapahtuva toiminta kuului hankkeeseen. Aluksissa tapahtuva toiminta on mukana vain lastauksen ja purkauksen aikana, jos sitä tekee maapuolen henkilökunta. Hankkeen kohderyhmä rajattiin koskemaan vain vakituisesti satamassa toimivia. Näin esimerkiksi kuljetusyritykset jäivät pois hankkeen kohderyhmästä. Hankkeessa toteutettiin Stuuva-tietokanta internetiin osoitteeseen Tietokannan suunnittelun tueksi tutustuttiin yhteistyöyritysten poikkeamaraportointijärjestelmiin sekä yritysten työturvallisuustoimintaan. Samaan aikaan käynnistettiin tarjouskilpailu tietokannan toteuttajasta. Tietokannan toteutti ulkopuolinen yritys pääkäyttäjien asettamien vaatimusten pohjalta. Tietokannan toimintoja pääkäyttäjät ovat suunnitelleet yhteistyössä yhteistyöyritysten kanssa. Yhteistyöyrityksistä kerättiin vaatimuksia ja toiveita tietokannan kehittämisen tueksi ja käyttäjiltä kerättiin koko hankkeen ajan palautetta ja kokemuksia tietokannan käytöstä. Stuuva-tietokanta otettiin käyttöön Kotkan ja Haminan satamissa keväällä Tietokannan käyttöönoton jälkeen on erityisesti panostettu yritysten raportointiaktiivisuuden lisäämiseen, jotta Stuuva-tietokanta saadaan osaksi satamien jokapäiväistä työturvallisuustyötä. Stuuva-tietokannan kautta tieto satamissa sattuneista poikkeamista kulkee toimijalta toiselle. Raportoiduista poikkeamista yritys voi ennakolta ottaa opiksi ja estää vastaavien tapausten toistuminen omassa toiminnassaan. Stuuva-tietokanta on lisännyt sataman toimijoiden välistä yhteistyötä turvallisuusasioissa. Tietokannan lisäksi yhteistyötä ovat lisänneet yhteistyökumppaneiden tapaamiset, jotka ovat koonneet yhteen satamien yritysten eri henkilöstöryhmien edustajien lisäksi satamien turvallisuuden asiantuntijoita. Näissä tapaamisissa on tietokannan kehittämisen lisäksi keskusteltu tietokannan kautta esille nousseista satamien riskeistä. 10

13 2 Hankkeen tausta 2.1 Suomen satamat Suomea voidaan pitää saarena, sillä suurin osa Suomen viennistä ja tuonnista kulkee meriteitse satamien kautta. Suomen viennistä noin 90 % ja tuonnista noin 70 % hoidetaan meriteitse (Liikenne- ja viestintäministeriö 2006). Satamien merkitys Suomen kansantaloudelle on siis merkittävä. Suomen suurin satama tavaraliikenteen määrän perusteella on Porvoossa. Toiseksi suurin satama on Helsingissä. Kymenlaakson satamat Kotkassa ja Haminassa ovat tavaraliikenteen määrän perusteella Suomen kymmenen suurimman sataman joukossa; vuonna 2006 Kotkan satama oli Suomen kolmanneksi suurin satama ja Hamina yhdeksänneksi suurin. Sekä Kotkan että Haminan satamat ovat molemmat kasvavia satamia ja niiden läpi kulkevan liikenteen odotetaan tulevaisuudessa kasvavan. (Merenkulkulaitos 2007.) Kymenlaakson satamilla on suuri merkitys alueellisesti. Satamat työllistävät suuren osan alueen työikäisestä väestöstä. Kuten Turun yliopiston Merenkulkualan koulutus- ja tutkimuskeskuksen selvitys osoittaa Kymenlaakson satamien aluetaloudelliset vaikutukset työllisyys- ja tulovaikutusten kautta ovat merkittäviä. (Helminen et. al ) 2.2 Satamien vaaratekijät Työympäristönä satama on jatkuvasti muuttuva, mikä asettaa haasteita satamien työturvallisuustoiminnalle. Sataman olosuhteet muuttuvat sääolojen, satamassa käyvien laivojen ja sataman läpi kulkevien lastien mukaan päivittäin. Myös satamassa satunnaisesti työskentelevät henkilöt vaihtuvat päivittäin. Työturvallisuuden kannalta sataman toimintaympäristö on haastava. ISPS -määräykset (International Ship and Port Facility Code 2004) tekevät satamasta suljetun alueen, jossa toiminta rajoittuu porttien sisäpuolelle. Satama on tyypillinen työturvallisuuslain tarkoittama yhteinen työpaikka, jossa suljetulla alueella työskentelee useita toimijoita. Sataman haltijan lisäksi satamissa työskentelee runsaasti erilaisia toimijoita mm. ahtausliikkeiden, nesteterminaalien, kuljetusyritysten ja viranomaisten palveluksessa. Näiden kaikkien toiminnalla on vaikutusta koko sataman työturvallisuuteen. Siksi turvallisuuden parantamisessa keskeinen rooli on tiedonkululla eri toimijoiden välillä. Sataman työntekijöiden turvallisuuden varmistamiseksi ei riitä, että tunnetaan oman yrityksen toiminnan riskit, vaan satamaympäristön riskejä tulee tuntea laajemmin, jotta osataan ennakolta varautua yrityksen henkilöstöön ja toimintaan kohdistuviin vaaroihin. Työturvallisuuteen liittyvän lainsäädännön muutokset ovat osaltaan parantaneet myös satamien työturvallisuutta. Vuonna 2002 uudistunut työturvallisuuslaki (738/2002) asettaa vaatimuksia 11

14 sataman ja sen yritysten työturvallisuudelle. Työturvallisuuslaki asettaa erityisiä vaatimuksia yhteisille työpaikoille. Myös Valtioneuvoston asetus alusten lastauksen ja purkamisen työturvallisuudesta (633/2004) asettaa vaatimuksia satamien työturvallisuustoiminnalle. Satamien suurimpana riskitekijänä pidetään nykyisin sisäistä liikennettä. Satamien liikenteen kasvu on lisännyt entisestään satamien sisäistä liikennettä. Tavaroiden vaakasiirtojen lisääntyminen ro-ro -alusten, joissa lastaus ja purku tapahtuvat vaakatasossa pyöräkuljetuksina suoraan oikealle paikalle alukseen, lisääntymisen ja kehittymisen myötä on kasvattanut siirtolaitteiden määrää satamissa. Tämä on aiheuttanut satamien sisäisen liikenteen vilkastumisen. Siirrettävien taakkojen koko on kasvanut ja sen myötä riskit ovat kasvaneet. Näkyväisyys siirtolaitteista on usein rajoittunut ja siirtolaite raskaan taakan kanssa vaatii pitkän pysähtymismatkan. Työkoneiden lisäksi tämä on ongelmana junissa. (Penttinen 2000; Santala 2004.) Erityisesti ongelmallista satamissa on risteävä liikenne. Sataman alueella liikkuvat työntekijät ja vierailijat kävellen, polkupyörillä ja henkilöautoilla ja lasteja kuljetetaan työkoneilla ja rekkaautoilla sekä junilla. Satamissa on paljon kulmia, joissa näkyväisyys kulman taakse on huono. Ongelmallisia kohtia ovat myös tasoristeykset. Valtioneuvoston asetus alusten lastauksen ja purkamisen työturvallisuudesta (633/2004) on osaltaan parantanut satamien sisäisen liikenteen turvallisuutta. Asetus asettaa vaatimuksia satama-alueen liikennejärjestelyille sekä konttien käsittely- ja varastointialueiden rajaukselle. Henkilöliikenteen turvallisuutta parantaa näkyvä varoitusvaatetus, jota satama-alueella on käytettävä. (Vna alusten lastauksen ja purkamisen työturvallisuudesta 2004.) Sisäisen liikenteen lisäksi satamissa aiheuttavat vaaroja erilaisten lastien käsittely. Raskaiden taakkojen vaakasiirtojen lisäksi taakkoja nostetaan. Nesteterminaalissa vaaroja aiheuttaa erilaisten kemikaalien käsittely, mikä voi pahimmillaan aiheuttaa suurenkin onnettomuuden. Myös pölyävät ja vuotavat lastit aiheuttavat vaaroja satamassa työskenteleville. (Penttinen 2000.) Lastin käsittely aiheuttaa fyysistä kuormitusta sataman varastoissa ja aluksilla, joissa lasteja sidotaan tai siirretään käsivoimin. Staattisista työasennoista aiheutuu fyysistä kuormitusta esimerkiksi trukkien ja nostureiden kuljettajille sekä valvomoissa. Lisäksi fyysistä ja henkistä kuormitusta aiheuttavat yötyö ja kiire. 2.3 Satamien tapaturmat Suomen satamissa sattuu vuosittain noin 500 työtapaturmaa (Tapaturmavakuutuslaitosten liiton Tapaturmapakki 2006). Kuolemaan johtaneita työtapaturmia Suomen satamissa sattuu noin yksi vuodessa (Tapaturmavakuutuslaitosten liitto). Näiden lukujen taustalla on runsaasti läheltä piti -tapauksia, joissa ei aiheudu henkilö- eikä materiaalivahinkoja. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeessa projektihenkilöstö selvitti satamien turvallisuustilannetta satamissa sattuneiden työtapaturmien kautta. Sattuneita työtapaturmia analysoivat tarkemmin opiskelijat selvitystöissään. Satamissa sattuneita tapaturmavakuutuslain nojalla korvattuja työtapaturmia tarkastellessa suurimmiksi riskeiksi satamissa nousevat sisäinen liikenne ja lastioperaatiot. Suurin osa sata- 12

15 mien työtapaturmista liittyy lastioperaatioihin, joilla tarkoitetaan aluksen lastausta ja purkua, lastin ja muiden tavaroiden siirtelyä satama-alueella ja varastoissa sekä lastin käsittelyä aluksella ja sataman varastoissa. Yleisimmät tapaturmia aiheuttavat työtehtävät ovat lastausta, varastointia ja purkamista tai lastin kuljettamista ja siirtämistä. Lastin käsittelyyn liittyviä tapaturmia aiheuttaneita työsuorituksia ovat esineiden käsitteleminen, taakan käsivoimin siirtäminen, käsikäyttöisillä työkaluilla, kuten lastin kiinnityslaitteille ja apuvälineillä, työskentely sekä kulkuneuvon tai siirtolaitteen ohjaus tai siinä matkustaminen. Työtapaturmien yleisiä aiheuttajia ovat materiaalit, esineet, tuotteet ja sirpaleet, joita satamissa ovat mm. kuljetuksiin ja lastin siirtelyyn sekä lastin käsittelyyn liittyvät taakat ja kuormat. (Karhunen 2007; Tapaturmavakuutuslaitosten liiton Tapaturmapakki 2006.) Satamien korvattuja työtapaturmia sattuu myös satamien sisäisessä liikenteessä. Työsuorituksen mukaan eniten tapaturmia sattuu henkilön liikkuessa satama-alueella. Myös kulkuneuvojen siirto ja niissä matkustaminen aiheuttavat työtapaturmia. Työtapaturmien aiheuttajat ovat usein erilaisia kulkuväyliä ja alustoja. (Karhunen 2007; Tapaturmavakuutuslaitosten liiton Tapaturmapakki 2006.) Suurin osa satamien korvatuista työtapaturmista on liukastumisia, putoamisia ja kaatumisia tai fyysisestä kuormituksesta aiheutuneita tapaturmia. Yleisiä poikkeamia ovat myös työkoneiden hallinnan menettäminen, työkoneen rikkoutuminen ja lastin tai muiden varastoitujen tai siirrettävien tavaroiden tai työssä käytettävien laitteiden putoaminen. (Karhunen 2007; Tapaturmavakuutuslaitosten liiton Tapaturmapakki 2006.) Satamissa sattuneet korvatut työtapaturmat ovat pääasiassa lieviä. Työtapaturmista aiheutuneet vammat kohdistuvat pääasiassa raajoihin. Myös selkään ja sormiin kohdistuu jonkin verran työtapaturmia. (Karhunen 2007; Tapaturmavakuutuslaitosten liiton Tapaturmapakki 2006.) Satamissa sattuneista kuolemaan johtaneista työtapaturmista suurin osa johtuu kulkuneuvon alle jäämisestä tai tavaroiden alle jäämisestä. Usea alle jääminen on johtunut puutteellisesta näkyväisyydestä, kun työkoneen kuljettaja ei ole havainnut uhria eikä uhri ole havainnut lähestyvää työkonetta. Myös putoaminen on johtanut useaan kuolemaan satamassa. Usein putoamiset ovat johtuneet työntekijän liukastumisesta laivan kannella tai lastin päällä. Myös tavaroiden tai kulkuneuvojen väliin jääminen on aiheuttanut satamissa kuolemaan johtaneita työtapaturmia. (Tapaturmavakuutuslaitosten liitto.) 2.4 Turvallisuuspoikkeamien raportointi Satamien yrityksissä on otettu käyttöön laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmiä, jotka ovat nostaneet turvallisuusasiat esille yrityksissä. Enää pelkkä lakisääteisten velvoitteiden täyttäminen ei riitä vaan vaadittu turvallisuustoiminnan taso on korkeampi. Johtamisjärjestelmät ovat tuoneet mukanaan poikkeamien käsittelyprosessit. Yrityksissä raportoidaan laatu-, ympäristö- ja turvallisuuspoikkeamia ja näiden käsittelyyn on määritetty toimintatavat. Osassa sataman yrityksistä työntekijät raportoivat poikkeamat paperisilla raportointilomakkeilla, jotka toimitetaan työsuojelupäällikölle tai työsuojeluvaltuutetuille. Osalla yrityksistä on käytössä tietoteknisiä raportointijärjestelmiä. Osa näistä järjestelmistä on koko yrityksen konsernin laajuisia ja käytössä useissa toimipisteissä ympäri maailmaa. 13

16 Osassa sataman yrityksistä poikkeamien raportointikulttuuri on olemassa ja miltei kaikki poikkeamat raportoidaan. Osassa yrityksistä poikkeamista raportoidaan vain murto-osa. Kokonaisuutena satamissa sattuneista turvallisuuspoikkeamista raportoidaan nykyisin vain murto-osa. Sattuneet vakavat työtapaturmat yrityksissä raportoidaan, mutta ns. nollatapaturmat eli tapaturmat, jotka eivät johda lääkärissä käyntiin eivätkä aiheutua sairauspoissaoloja, jäävät usein raportoimatta. Nollatapaturmien lisäksi sattuneet läheltä piti -tapaukset jäävät usein raportoimatta. Läheltä piti -tapausten raportointikulttuuria ei satamissa vielä ole. Lisäksi läheltä piti -tapauksen käsitettä ei tunneta eikä tiedetä millaisia poikkeamia läheltä piti -tapauksina tulisi raportoida. Pelkästään sattuneiden poikkeamien raportointi ei kuitenkaan riitä parantamaan satamien työturvallisuutta. Yrityksissä raportoidut poikkeamat käydään usein läpi työsuojelutoimikunnan tai vastaavan ryhmän kokouksissa. Usein myös yrityksen johto käsittelee sattuneet poikkeamat vuosittain. Poikkeaman välittömän syyn korjaamiseksi toteutettavat toimenpiteet on usein jo toteutettu poikkeamaa käsiteltäessä. Harvoin kuitenkaan pohditaan syitä poikkeaman taustalla pidemmällä ja mietitään toimenpiteitä syiden poistamiseksi ja vastaavien tapausten toteutumisen estämiseksi. Yritysten työntekijät ovat harvoin mukana poikkeamien käsittelyssä. Yleensä poikkeaman taustalla olevia syitä sekä korjaavia toimenpiteitä pohtivat esimiehet ja työturvallisuushenkilöstö. Työntekijät saavat harvoin palautetta siitä, millaisiin toimenpiteisiin heidän raportoimansa poikkeaman korjaamiseksi on ryhdytty. Tällainen palaute on kuitenkin tarpeellista, jotta myös työntekijät tietävät poikkeamien raportoinnin johtavan toimenpiteisiin ja poikkeamia kannattaa siksi raportoida. Osa sataman yritysten raportoimista turvallisuuspoikkeamista on sellaisia, että toinen yritys on vastuussa toimenpiteistä poikkeaman korjaamiseksi. Yritykset lähettävät toisilleen raportteja tällaisista poikkeamista sähköpostilla tai faksilla. Poikkeaman raportoinut yritys ei välttämättä saa tietää, millaisiin toimenpiteisiin poikkeaman seurauksena toisessa yrityksessä on ryhdytty. Satamassa sattuneita poikkeamia käsitellään harvoin yhdessä sataman yritysten kesken, vaikka osa yritysten raportoimista poikkeamista on sellaisia, että kaikkien sataman yritysten tulisi olla niistä tietoisia. Joissain satamissa pidetään vuosittain yhteisiä tapaamisia eri toimijoiden kesken ja näissä käsitellään myös sattuneet turvallisuuspoikkeamat, jotka koskevat useita sataman toimijoita. Eri satamilla ei kuitenkaan ole olemassa yhteistä poikkeamien raportointi- ja käsittelykanavaa. 14

17 3 Hankkeen tavoitteet Satamien turvallisuustietokanta -hanke käynnistettiin vastaamaan satamien työturvallisuustoiminnan uusiin haasteisiin. Yhteisen tietokannan avulla lisätään satamien toimijoiden yhteistyötä työturvallisuusasioissa ja jaetaan tietoa satamissa sattuneista turvallisuuspoikkeamista. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen päätavoitteena on satamien työturvallisuuden parantaminen uusin keinoin. Konkreettinen Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen tavoite oli luoda tietopankki, johon hankkeeseen osallistuvat yritykset raportoivat heille sattuneet turvallisuuspoikkeamat. Tieto poikkeamista jaetaan tietokannan kautta osallistuville yrityksille. Lisäksi yritykset voivat tietokannan kautta tehdä tilastoja ja koosteita raportoiduista poikkeamista sekä hyödyntää tietokantaan laadittua materiaalia. Hankkeen keskeisenä tavoitteena oli saada hankkeessa toteutettava tietokanta yritysten ja henkilöstön tietoon. Tietokannasta oli tarkoitus tehdä työkalu sataman yritysten työturvallisuustyöhön. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeessa oli tietokannan toteutuksen lisäksi tavoitteena luoda hankkeeseen osallistuvien yritysten välille yhteistyöverkosto turvallisuusasioiden käsittelyyn. Sataman eri toimijoiden lisäksi yhteistyöverkostoon liitettäisiin satamien työturvallisuuden asiantuntijaorganisaatiot sekä työterveyshuollot. 15

18 4 Hankkeen toteutus 4.1 Toteutusmalli Satamien turvallisuustietokanta -hanke käynnistyi Kymenlaakson ammattikorkeakoulun merenkulun toimialan T & K -yksikössä. Koko hankkeen ajan hankkeessa työskenteli projektipäällikkö, jonka kanssa 16 kuukauden ajan hankkeessa työskenteli projektisuunnittelija. Hanketta toteutettiin aktiivisessa yhteistyössä Kotkan ja Haminan satamissa toimivien yritysten kanssa. Yhteydenpidosta hankkeen ja yritysten välillä vastasivat projektihenkilöstö sekä yritysten yhteyshenkilöt, joina toimivat yleensä yritysten työturvallisuusasioista vastaavat henkilöt. Lisäksi hankkeeseen koottiin ohjausryhmä, jossa suurimpien rahoittajien edustajien lisäksi olivat edustettuna Kotkan ja Haminan satamat ja niiden erilaiset toimijat. Kuvassa 1 on kuvattu Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen organisaatio. Kuva 1. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen organisaatio. Hankkeen päärahoittajat olivat Euroopan Unioni, Kymenlaakson Liitto sekä Työsuojelurahasto. Lisäksi yksittäisistä yrityksistä hanketta rahoittivat Baltic Tank Oy, Dynea Finland Oy, Haminan Satama Oy, Kauko-Telko Oy, Kotkan kaupunki, Kotkan Satama Oy, Neste Oil Oyj, Oiltanking Sonmarin Oy, Onnettomuustutkintakeskus, Satamaoperaattorit ry, SGS Inspection Services Oy, Vopak Chemical Logistics Finland Oy ja VR Osakeyhtiö VR Cargo Kotka ja Hamina. 16

19 Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen toteutus on esitetty kuvassa 2. Hanke aloitettiin tutustumalla mukana oleviin satamiin ja niissä toimiviin yrityksiin. Erityisesti tutustuttiin yritysten turvallisuustoimintaan ja poikkeamien raportointijärjestelmiin. Suurin osa hankkeen ajasta kului toteutettavan tietokannan suunnitteluun, toteutukseen ja käyttöönottoon. Kuva 2. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen toteutus. Hankkeessa teetettiin kaksi opiskelijatyötä satamien työturvallisuudesta. Toinen opiskelijoista selvitti Suomen satamissa sattuneita työtapaturmia. Opiskelija selvitti satamissa sattuneet työtapaturmat tapaturmavakuutuslain nojalla korvatuista työtapaturmista sekä analysoi millaisia nämä tapaukset olivat. Toinen opiskelija selvitti TOT-tutkinnan pohjalta satamissa sattuneita kuolemaan johtaneita työtapaturmia sekä niiden syitä ja vaikutuksia satamien työturvallisuuteen. Satamien turvallisuustietokanta -hanke oli tarkoitus päättää , mutta hankkeelle haettiin jatkoaikaa, jotta hankkeessa toteutetun tietokannan käytölle ei tulisi katkosta ennen jatkohankkeen alkamista. Satamien turvallisuustietokanta -hanke päättyy Stuuva-tietokanta Satamien turvallisuustietokanta -hankkeessa toteutettiin internetissä toimiva satamien turvallisuustietokanta, joka nimettiin Stuuva-tietokannaksi. Stuuva-tietokanta toimii internetissä osoitteessa Stuuva-tietokannan logo on liitteessä 1. 17

20 Stuuva-tietokannan toteutti ulkopuolinen ohjelmistotoimittaja, joka valittiin tarjouskilpailun perusteella. Projektihenkilöstö määritti yhteistyöyrityksistä saatujen kommenttien ja kokemusten perusteella tietokannan vaadittavat ominaisuudet ja rakenteen. Yhdessä tietokannan toimittajan kanssa määritettiin tietokannan tietotekninen toteutus. Stuuva-tietokannan rakenne on esitetty kuvassa 3. Kuvassa on kuvattu tietokantaan raportoitujen turvallisuuspoikkeamien käsittely ja liikkumista tietokannassa. Kuva 3. Stuuva-tietokannan rakenne. Yritysten on mahdollista raportoida Stuuva-tietokantaan kaikki satamissa sattuneet turvallisuuspoikkeamat. Hankkeessa turvallisuuspoikkeamilla tarkoitetaan läheltä piti -tapauksia, tapaturmia, onnettomuuksia, ympäristöpoikkeamia ja materiaalivahinkoja. Yritys saa tiedon yrityksessä sattuneesta turvallisuuspoikkeamista omien raportointikäytäntöjensä mukaisesti. Osalla yhteistyöyrityksistä poikkeamat raportoidaan sähköistä raportointijärjestelmää käyttäen, osalla yrityksistä on käytössä paperilomakkeet poikkeamien raportointiin ja osassa yrityksistä tieto sattuneista poikkeamasta tulee henkilökohtaisesti työsuojeluvaltuutetuille, -päällikölle tai työnjohtajille. Yritys määrittelee itse, miten raportoidut turvallisuuspoikkeamat lisätään Stuuva-tietokantaan. Tietokantaan on mahdollista raportoida tapauksia ainoastaan tietokantaan rekisteröidyiltä tietokoneilta. Tietokoneiden rekisteröinti valittiin käyttäjien tunnistamistavaksi, sillä käyttäjätunnusta ja salasanaa pidettiin liian hankalana käyttäjäkuntaa ajatellen. Yrityksen rekisteröidyiltä 18

21 koneilta raportoitaessa poikkeamaraportti lisätään suoraan oikealle yritykselle. Näin vältetään asiattomien raporttien lisääminen tietokantaan sekä raporttien joutuminen väärälle yritykselle. Yritys on voinut rekisteröidä Stuuva-tietokantaan esimerkiksi taukotilojen tietokoneita niin, että yrityksen työntekijät pääsevät itse raportoimaan poikkeamat Stuuva-tietokantaan. Osa yrityksissä on ohjeistanut työntekijöitä raportoimaan poikkeamat yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti ja yrityksen yhteyshenkilöt lisäävät poikkeamaraportit Stuuva-tietokantaan omilta rekisteröidyiltä tietokoneiltaan. Poikkeamat raportoidaan tietokantaan käyttäen raportointilomaketta, joka on esitetty liitteessä 2. Yrityksen raportoima poikkeama tulee pääkäyttäjän käsiteltäväksi, kun se raportoidaan Stuuvatietokantaan. Pääkäyttäjä poistaa raportista kaikki yritysten kanssa määritetyt luottamukselliset tiedot, joista poikkeaman raportoinut yritys on mahdollista tunnistaa. Näitä tietoja ovat mm. henkilöiden, koneiden ja kemikaalien nimet, paikat ja tiet sekä raiteiden numerot. Tietokanta poistaa automaattisesti osan näistä tiedoista jättäen julkaistavasta raportista pois tietyt monivalintakohdat kuten sataman. Loput luottamukselliset tiedot pääkäyttäjä poistaa käsin käytännössä lukien läpi avoimet tekstikentät ja poistaen näistä kirjatut luottamukselliset tiedot. Samalla, kun pääkäyttäjä julkaisee poikkeamaraportin Stuuva-tietokannassa, hän lisää siihen tietyt tapausta kuvaavat avainsanat. Avainsanojen avulla jaotellaan tapauksia ja niiden avulla on helpompi löytää samantyyppiset tapaukset. Avainsanaksi raportteihin on lisätty mm. tasoristeys, jolla löytyvät kaikki tasoristeyksissä sattuneet poikkeamat sekä sääolot. Julkaistut poikkeamaraportit ovat nähtävissä Stuuva-tietokannan etusivulla osoitteessa Lue raportteja -linkin kautta. 4.3 Käyttäjätasot Stuuva-tietokannassa on viisi eri käyttäjätasoa. Ensimmäisen käyttäjätason muodostavat julkisen sivuston käyttäjät. Kuka tahansa satamassa työskentelevä tai satamassa satunnaisesti vieraileva pääsee tutustumaan julkaistuihin poikkeamaraportteihin. Julkaistuista poikkeamaraporteista on poistettu kaikki tiedot, joista yritys on mahdollista tunnistaa. Julkiselle sivustolle on myös koottu raporttien pohjalta materiaalia satamien työturvallisuudesta. Lisäksi julkisella sivustolla on tietoa Satamien turvallisuustietokanta -hankkeesta. Toisella käyttäjätasolla ovat ne Stuuva-tietokannan käyttäjät, jotka pääsevät rekisteröidyiltä tietokoneilta raportoimaan sattuneet poikkeamat. Heillä on mahdollisuus raportoida sattuneet turvallisuuspoikkeamat suoraan omalle yritykselleen. Lisäksi he saavat käyttöönsä julkisen käyttöliittymän materiaalin kuten julkaistut poikkeamaraportit. Kolmannen käyttäjätason muodostavat yritysten yhteyshenkilöt, jotka toimivat Stuuva-tietokannan pääkäyttäjinä yrityksessä. Yhteyshenkilöt kirjautuvat tietokantaan omilla henkilökohtaisilla käyttäjätunnuksillaan. He saavat käyttöönsä oman yrityksensä raportit sellaisena, kuin ne ovat yrityksessä raportoitu. Välitön palaute -toiminnon kautta he saavat tiedon raportoimaansa turvallisuuspoikkeamaa vastaavista Stuuva-tietokantaan raportoiduista tapauksista. Poikkeamien samankaltaisuus määritetään pääkäyttäjän lisäämillä avainsanoilla. Lisäksi yritysten yhteyshenkilöt pääsevät tekemään hakuja kaikista Stuuva-tietokantaan raportoiduista tapauksista tai yrityksen omista raporteista. Yhteyshenkilöillä on mahdollisuus tehdä kuvaajia 19

22 oman yrityksen tai kaikkein yritysten raporteista. Esimerkiksi yrityshenkilö voi tehdä kuvan 4. mukaisen kuvaajan, joka kertoo missä työtehtävissä poikkeamia on sattunut. Kuva 4. Esimerkki kuvaajasta, jonka yhteyshenkilö voi tietokannasta tehdä. Kuvaaja on Haminan satamassa vuonna 2006 raportoitujen tapausten yhteenveto. Työterveyshuollot muodostavat Stuuva-tietokannan neljännen käyttäjätason. Työterveyshuolloista Stuuva-tietokantaa käyttävät pääasiassa työterveyshoitajat, mutta käyttöoikeuksia on annettu myös työterveyslääkäreille ja työfysioterapeuteille. Työterveyshuoltojen henkilöt kirjautuvat Stuuva-tietokantaan henkilökohtaisilla käyttäjätunnuksilla. He saavat käyttöönsä edustamiensa yritysten muokkaamattomat raportit, jos yritys on antanut tähän sopimuksella luvan. Työterveyshuoltojen henkilöstö pääsee tekemään hakuja ja koosteita kaikista tietokantaan raportoiduista tapauksista. Yhteyshenkilöiden ja työterveyshuoltojen käytössä on Stuuva-tietokannan koostemateriaalipankki, johon pääkäyttäjä koostaa raportoitujen tapausten pohjalta materiaalia. Stuuva-tietokantaan raportoitujen tapausten pohjalta nousee esille vaaratekijöitä, joita nostetaan koostemateriaalin kautta yleiseen keskusteluun. Lisäksi koostemateriaalipankkiin lisätään ajankohtaista materiaalia satamien turvallisuuteen liittyen. Stuuva-tietokannassa yhteyshenkilöiden, työterveyshuoltojen ja pääkäyttäjien käytössä on keskustelupalsta. Keskustelupalstalla voidaan nostaa yleiseen keskusteluun vaaratekijöitä ja jakaa hyviä työturvallisuuskäytäntöjä. Stuuva-tietokannan pääkäyttäjinä toimivat projektihenkilöt, jotka muodostavat viidennen käyttäjätason. Heillä on laajimmat oikeudet tietokantaan. He toimivat tietokannan ylläpitäjinä ja saavat käyttöönsä kaiken tietokantaan raportoidun materiaalin sellaisena, kun se on yrityk- 20

23 sestä raportoitu. Tietokannan teknisestä ylläpidosta hankkeen aikana huolehtii tietokannan toimittaja. 4.4 Raportointilomake Kaikki yritykset raportoivat poikkeamat Stuuva-tietokantaan käyttäen samanlaista raportointilomaketta, joka on esitetty liitteessä 2. Raportointilomake jakautuu Stuuva-tietokannassa kuudelle sivulle. Suurin osa raportointilomakkeen kohdista on monivalintakohtia, joista raportin täyttäjä valitsee yhden tai useamman poikkeamaa parhaiten kuvaavan. Muutamia monivalintakohtia tarkennetaan avoimilla tekstikentillä, joihin raportin täyttäjä kirjoittaa omin sanoin kuvauksen. Avoimeen tekstikenttään kuvataan mm. mitä on tapahtunut, seuraukset sekä syyt. Raportointilomakkeen tietyt kohdat tarkentuvat riippuen raportoijan valinnoista; alemman tason valinnat tulevat näkyviin vasta, kun tietty kohta ylemmältä tasolta on valittu. Näin tarkentuvat mm. tapahtumapaikka ja satamatyyppi. Raportointilomake on neliosainen. Raportointilomakkeen ensimmäiset kohdat selvittävät, mitä on tapahtunut. Tämän jälkeen raportointilomakkeelle täytetään syyt poikkeaman taustalla eli selvitetään, miksi poikkeama on tapahtunut. Kolmannessa kohdassa raportointilomake ohjaa pohtimaan miten vastaavat tapaukset voidaan estää. Raportointilomakkeen viimeinen osa koostuu poikkeamaan liittyvistä lisätiedoista, kuten valokuvista, sekä raportoijan, silminnäkijöiden ja lisätiedon antajien yhteystiedoista. Raportoidun poikkeaman raportointilomakkeeseen voi lisätä kaiken poikkeamaan ja sen tutkintaan liittyvän sähköisen materiaalin. Raportointilomakkeessa on omat kohdat tutkintapöytäkirjoille, valokuville ja muulle poikkeamaan liittyvälle materiaalille. Kaikki kyseiseen poikkeamaan liittyvä materiaali on mahdollista tallentaa Stuuva-tietokantaa liitteeksi kyseisen poikkeaman raporttiin. Näin kaikki tapaukseen liittyvä materiaali on talletettu yhteen paikkaan, jossa se on kaikkien yrityksen yhteyshenkilöiden käytössä. Julkaistuista raporteista on mahdollista tehdä erilaisia hakuja. Suppeampi hakutoiminto on käytettävissä julkisella internetsivulla. Julkisella sivustolla voi tehdä hakuja päivämäärän, avainsanojen, tapahtuman ja poikkeaman valikkojen perusteella. Yhteyshenkilöillä on käytössään laajempi hakutoiminto. Yhteyshenkilöiden käyttöliittymässä hakuja voi tehdä melkein kaikkien raportointilomakkeen monivalintakohtien pohjalta. 4.5 Stuuva-tietokannan käyttöönotto Projektihenkilöstö oli koko Stuuva-tietokannan kehityksen ajan mukana tietokannan kehittämisessä ja suunnitteli toimintoja tietokantaan. Pääkäyttäjät saivat tietokannan eri toiminnot käyttöönsä heti niiden valmistuttua. He pääsivät testaamaan toimintoja välittömästi ja antamaan palautetta toiminnasta. Toimintoja muokattiin pääkäyttäjien palautteen perusteella ennen Stuuva-tietokannan esittelemistä muille käyttäjäryhmille. Koska pääkäyttäjät olivat jatkuvasti mukana tietokannan kehittämisessä, ei heille järjestetty erillistä koulutusta tietokannan käyttöön. 21

24 Stuuva-tietokanta otettiin käyttöön yhteistyöyrityksissä Kotkan ja Haminan satamissa huhtikuussa Alla listatut yritykset ottivat Stuuva-tietokannan käyttöönsä: - Basf Oy - Baltic Tank - Dynea Finland Oy - Eurolashing Oy - Finnsteve Oy - Hamina Multimodal Terminals Ky - Haminan Satama Oy - Kauko-Telko Oy - Kotkan Satama Oy - Kotkan kaupunki - Multi-Link Terminals Oy - Neste Oil Oyj - Oiltanking Sonmarin Oy - Oy Saimaa Terminals Ab - RP Kuljetustekniikka - SGS Inspection Services Oy - Stella Stevedorica Oy - Steveco Oy - Tulli - VR Cargo - Valdoring Oy - Vopak Chemical Logistics Finland Oy. Lisäksi tietokantaa käyttävät asiantuntijoista Satamaoperaattorit ry ja Onnettomuustutkintakeskus. Yritysten yhteyshenkilöt koulutettiin Stuuva-tietokannan käyttöön kolmessa samansisältöisessä koulutuksessa huhti toukokuussa Yhteyshenkilöinä yrityksessä toimivat yleensä turvallisuuspäälliköt, työsuojelupäälliköt tai työsuojeluvaltuutetut. Käyttöönottokoulutuksissa jaettiin yhteyshenkilöille käyttäjätunnukset sekä käytiin läpi Stuuva-tietokannan eri toiminnot ja miten yhteyshenkilöt voivat niitä hyödyntää. Stuuva-tietokannan käyttöönoton jälkeen yhteistyöyrityksissä järjestettiin infotilaisuuksia Stuuva-tietokannasta ja sen käytöstä. Infotilaisuuksiin osallistui osassa yrityksistä koko henkilöstö ja osassa yritysten työturvallisuushenkilöstö. Näissä tilaisuuksissa projektihenkilöt esittelivät Satamien turvallisuustietokanta -hanketta sekä Stuuva-tietokantaa ja sen käyttöä. Tilaisuuksissa kerrottiin työntekijöille, miten he voivat hyödyntää tietokantaa. Työterveyshuoltojen käyttöliittymä valmistui lokakuussa Työterveyshuoltojen henkilöstö koulutettiin Stuuva-tietokannan käyttöön omassa koulutuksessa lokakuussa Koulutuksessa jaettiin työterveyshuoltojen henkilöille käyttäjätunnukset sekä opastettiin heitä Stuuvatietokannan käyttöön. Tarpeiden mukaan tietokannan käytössä opastettiin myös käyttäjäkoulutusten jälkeen. Sekä yhteyshenkilöillä että työterveyshuoltojen henkilöstöllä oli mahdollisuus ottaa yhteyttä tietokannan käyttöön liittyvissä ongelmissa pääkäyttäjiin. Pääkäyttäjät olivat ongelmatilanteissa tarvittaessa yhteydessä tietokannan toimittajaan. 22

25 Yritysten raportointiaktiivisuuden lisäämiseksi järjestettiin vuodenvaihteessa raportointikampanja. Samalla muistutettiin yrityksiä Stuuva-tietokannasta. Raportointikampanja rakennettiin Stuuva-hiiren ja hänen työtoverinsa Töhön ympärille. Stuuva ja Töhö ovat kuvassa 5. Stuuva ja Töhö seikkailivat raportointikampanjaa varten toteutetuissa julisteissa viidessä eri sataman vaaratilanteessa: tien ylityksessä, konttialueella, laivan kiinnityksessä, nesteterminaalissa sekä tasoristeyksessä. Julisteiden kuvat on esitetty liitteessä 3. Lisäksi raportointikampanjaa varten toteutettiin flaijereita. Julisteita ja flaijereita lähetettiin yhteistyöyrityksiin ja yritykset laittoivat niitä esille toimipisteisiinsä. Kuva 5. Raportointikampanjan Töhö (vas.) ja Stuuva. Kuvat on piirtänyt Mikko Kallavuo. 4.6 Tapaamiset Koko Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen ajan on yhteystyöyrityksille järjestetty yhteistyökumppaneiden tapaamisia. Hankkeen aikana järjestettiin yhteensä kuusi yhteistyökumppaneiden tapaamista noin kolme kertaa vuodessa. Tapaamisiin kutsuttiin yritysten Stuuva-käyttäjien lisäksi myös muita turvallisuudesta vastaavia henkilöitä yhteistyöyrityksistä sekä satamien turvallisuuden parissa työskenteleviä henkilöitä. Jokaisessa yhteistyökumppaneiden tapaamisessa on ollut mukana Stuuva-tietokantaa käyttävistä yrityksistä yli puolet. Lisäksi tapaamisiin on osallistunut edustajia työturvallisuuden asiantuntijaorganisaatioista kuten Uudenmaan työsuojelupiiristä, vakuutusyhtiöistä ja Onnettomuustutkintakeskuksesta. Yhteistyökumppaneiden tapaamisissa tiedotettiin yhteistyökumppaneille hankkeen senhetkinen tilanne sekä hankkeen ajankohtaiset asiat. Kaikissa tapaamisissa oli jokin teema, jonka ympärille tapaaminen rakentui. Stuuva-tietokantaa kehitettäessä teema oli usein jokin tietokannan kehittämiseen liittyvä. Yhteistyökumppaneiden tapaamisissa kerättiin yhteistyökumppaneiden 23

26 näkemyksiä tietokannan kehittämisen tueksi. Stuuva-tietokannan valmistuttua teemaksi nostettiin Stuuva-tietokannan kautta nousseita turvallisuusriskejä. Tapaamisissa käsiteltiin yhdessä mm. vuonna 2006 raportoiduista tapauksista tehdyt yhteenvedot sekä yhteenveto satamien työtapaturmista. Tapaamisten lopuksi esiteltiin hankkeen jatkosuunnitelmia. Työterveyshuolloille järjestettiin hankkeen aikana kaksi tapaamista. Tapaamisissa olivat edustettuina melkein kaikki yhteistyöyritysten työterveyshuollot. Ensimmäisessä tapaamisessa työterveyshuoltojen edustajille esiteltiin Satamien turvallisuustietokanta -hanketta sekä suunniteltiin yhdessä työterveyshuoltojen käyttöliittymää. Toinen tapaaminen järjestettiin työterveyshuoltojen käyttöliittymän käyttöönottokoulutuksena, jossa esiteltiin valmista tietokantaan ja erityisesti työterveyshuoltojen käyttöliittymää. 4.7 Tiedotus Satamien turvallisuustietokanta -hankkeen tiedotuksessa pääpaino on ollut hankkeen sidosryhmille tiedottamisessa. Yhteistyökumppanit on pidetty ajan tasalla hankkeen tilanteesta tiedottamalla nykytilanteesta jokaisessa yhteistyökumppaneiden tapaamisessa. Lisäksi tiedotusta sidosryhmille hoidettiin sähköisesti. Aluksi tiedotettiin sähköpostin kautta. Stuuva-tietokannan valmistuttua tietokannan kautta on lähetetty uutiskirjeitä, joilla on tiedotettu hankkeen ajankohtaisista asioista. Lisäksi tiedottamiseen on hyödynnetty Stuuva-tietokannan keskustelupalstaa sekä julkisen etusivun Ajankohtaista-palstaa. Projektihenkilöt ovat myös kirjoittaneet artikkeleja hankkeesta ja Stuuva-tietokannasta yhteistyöyritysten henkilöstölehtiin. Näitä artikkeleja on koottu Stuuva-tietokannan etusivun Ajankohtaista-palstalle. Lisäksi Satamien turvallisuustietokanta -hankkeesta on artikkeli Kymenlaakson ammattikorkeakoulun vuonna 2007 julkaistussa tutkimusjulkaisussa. Satamien turvallisuustietokanta -hankkeessa laadittiin lisäksi esitteitä, joilla tiedotettiin hankkeesta. Esitteitä jaettiin erilaissa tapaamisissa ja tilaisuuksissa kertomaan hankkeesta. Lisäksi toteutettiin roll up, joka on ollut esille seminaareissa ja tilaisuuksissa, joissa on ollut läsnä sataman toimijoita. Hankkeen lopussa on tarkoitus järjestää laajempi loppuseminaari, joka kokoaa yhteen kaikki Stuuva-tietokannan käyttäjät sekä yritysten yhteyshenkilöt että työterveyshuollot. Lisäksi seminaariin kutsutaan laajempi joukko asiantuntijoita, kuin yhteistyökumppaneiden tapaamisiin on kutsuttu. Ulkoinen tiedotus on kohdistettu paikallisesti Kotkan ja Haminan seudulle sekä kansallisesti satama-alalle ja työturvallisuuden parissa työskenteleville. Ulkoinen tiedotus on ollut pääasiassa lehtiartikkeleja. Hankkeessa järjestettiin tiedotustilaisuus lehdistölle Stuuva-tietokannan käyttöönoton jälkeen. Lehdistötilaisuuden pohjalta kirjoitettiin hankkeesta lehtiartikkeleja. Projektihenkilöt ovat pitäneet muutamia luentoja Stuuva-tietokannasta ja satamien työturvallisuudesta myös muille kuin hankkeen kohderyhmälle. Luentoja on pidetty mm. Kymenlaakson ammattikorkeakoulun merenkulun ja logistiikan perusopiskelijoille sekä koulutus- ja työelämäpalvelujen kursseilla. Lisäksi pidettiin yleisöluento yhteistyössä Merikirjaston kanssa Kotkan Meripäivien yhteydessä kesällä

27 5 Stuuva-tietokannan vaikutukset 5.1 Poikkeamien raportointi Stuuva-tietokanta otettiin käyttöön yhteistyöyrityksissä huhtikuussa Yhteyshenkilöiden koulutuksissa yrityksiä pyydettiin raportoimaan Stuuva-tietokantaan vanhat yrityksessä sattuneet turvallisuuspoikkeamat vuodelta 2005 sekä tulevat tapaukset. Tietokantaan on kesäkuun 2007 alkuun mennessä raportoitu 218 turvallisuuspoikkeamaa. Pääosa tapauksista vuosilta , muutamia tapauksia on raportoitu vuosilta 2002 ja Kuvassa 6. on esitetty eri raporttien jakautuminen eri poikkeamille. Osa poikkeamista on raportoitu useampaan kuin yhteen poikkeamaluokkaan. Eniten Stuuva-tietokantaan on raportoitu läheltä piti -tapauksia, joista on 112 raporttia. Paljon on raportoitu myös onnettomuuksia (53 raporttia) ja tapaturmia (37 raporttia). Materiaalivahinkoja (17 raporttia) ja ympäristöpoikkeamia (4 raporttia) on raportoitu vain muutamia. Kuva 6. Stuuva-tietokantaan raportoidut turvallisuuspoikkeamat. Haminan satamassa sattuneita turvallisuuspoikkeamia on raportoitu 87 ja Kotkan satamassa 130. Yhdestä turvallisuuspoikkeamasta puuttuu tapahtumapaikka. Kuvassa 7. on esitetty millaisia poikkeamia on raportoitu Haminan satamassa. Vastaavasti kuvassa 8. on Kotkan satamasta raportoidut poikkeamat. Molemmissa satamissa on raportoitu eniten läheltä piti -tapauksia; Haminassa läheltä piti -tapauksia on raportoitu 37 ja Kotkassa 76. Haminan satamassa toiseksi eniten on raportoitu tapaturmia, yhteensä 27 raporttia. Kotkassa toiseksi eniten on onnettomuuksia, 38 raporttia. Loput raportoiduista poikkeamista Haminan satamassa ovat onnetto- 25

28 muuksia (15 raporttia) ja materiaalivahinkoja (9 raporttia), ympäristöpoikkeamia ei ole Haminassa raportoitu. Kotkan satamassa loput raportoidut tapaukset ovat tapaturmia (11 raporttia), materiaalivahinkoja (8 raporttia) ja ympäristöpoikkeamia (4 raporttia). Lukuja tulkitessa täytyy huomioida, että poikkeama voidaan merkitä useampaan poikkeamaluokkaan. Kuva 7. Haminan satamasta raportoidut turvallisuuspoikkeamat. Kuva 8. Kotkan satamassa raportoidut turvallisuuspoikkeamat. 26

29 Stuuva-tietokannan käyttöönoton jälkeen on erityisesti kiinnitetty huomiota raportointiaktiivisuuden lisäämiseen. Käyttäjäkoulutuksilla, yrityksissä järjestetyillä infotilaisuuksilla sekä lehtijutuilla henkilöstölehdissä tuotiin Stuuva-tietokantaa hankkeessa mukana olevien yritysten tietoon. Aktiivisella tiedotuksella haluttiin pitää Stuuva-tietokanta käyttäjien mielessä sekä lisätä raportointiaktiivisuutta. Tietokannan käyttöönoton aikaan raportointiaktiivisuus olikin runsasta ja melkein kaikki yhteistyöyritykset raportoivat poikkeamia tietokantaan. Alkuvuonna 2005 yritykselle sattuneiden poikkeamien lisääminen Stuuva-tietokantaan lisäsi raportoitujen tapausten määrää tietokannan käyttöönoton yhteydessä. Vanhojen raporttien lisääminen oli yhteyshenkilöille hyvä tapa opetella tietokannan käyttöä. Samalla he saivat kokemusta tietokannan käytöstä ja pystyivät antamaan käyttäjäpalautetta. Kesän 2006 aikana raportointiaktiivisuus hieman hiipui, mikä lomien lisäksi varmasti johtuu siitä, että yritykset olivat jo lisänneet Stuuva-tietokantaan vuoden alussa sattuneet tapaukset. Poikkeamia kuitenkin raportoitiin tietokantaan jatkuvasti. Vuodenvaihteessa raportointiaktiivisuuden lisäämiseksi käynnistettiin raportointikampanja. Raportointikampanjan tarkoituksena oli raportointiaktiivisuuden lisäksi muistuttaa yhteistyökumppaneita Stuuva-tietokannan käytöstä. Raportointikampanja lisäsi jonkin verran raportointiaktiivisuutta, ja poikkeamia raportoivat myös henkilöt, jotka eivät aiemmin juurikaan olleet tapauksia raportoineet. Poikkeamien raportoinnista muistutettiin myös kaikissa yhteistyökumppaneiden tapaamisissa, joita hankkeen aikana järjestettiin. Yhteistyöyritykset voidaan jakaa raportointiaktiivisuuden mukaan kolmenlaisiin. On yrityksiä, jotka raportoivat koko hankkeen ajan poikkeamia aktiivisesti Stuuva-tietokantaan. Näistä yrityksistä kaikki yrityksen sisällä raportoidut tapaukset raportoidaan myös Stuuva-tietokantaan. Mukana on myös yrityksiä, joista tulee satunnaisesti raportteja tietokantaan. Näissä yrityksissä tietyt käyttäjät raportoivat poikkeamia aktiivisesti Stuuva-tietokantaan, mutta kaikkia tapauksia ei tietokantaan raportoida, sillä kaikki raportoijat eivät ole yhtä aktiivisia. Kolmas ryhmä ovat yritykset, joista ei juurikaan raportoida tapauksia Stuuva-tietokantaan. Näistä yrityksistä raportoitiin yhteyshenkilöiden koulutusten kotitehtävänä muutamia vanhoja tapauksia, mutta sen jälkeen tapauksia ei ole yrityksistä raportoitu. Stuuva-tietokannan käytön kannalta onneksi viimeiseen ryhmään kuuluvia yrityksiä on vain muutamia. Lisäämällä yritysten raportointiaktiivisuutta saadaan Stuuva-tietokantaan kerättyä poikkeamaraporttien kautta tietoa satamien turvallisuusvaaroista ja riskeistä. Sattuneet poikkeamat ovat osoitus vaaroista ja niihin tulee puuttua. Myös poikkeamien taustalla olevat syyt tulee selvittää, jotta tunnistetaan turvallisuuspuutteet, joihin korjaavat toimenpiteet tulee kohdistaa. Tämän vuoksi yrityksille on hankkeen aikana painotettu raportoinnin tärkeyttä. Pidemmällä aikavälillä on tarkoitus vähentää satamissa sattuneiden turvallisuuspoikkeamien määrää, mikä tarkoittaa myös raportoitujen tapausten määrän vähenemistä. Turvallisuuspoikkeamien raportoinnissa pelkkä raporttien määrä ei riitä, vaan myös raporttien laatuun tulee kiinnittää huomiota. Stuuva-tietokannan raportointilomakkeen laadinnassa on huomioitu millaista tietoa poikkeamista tarvitaan vastaavien tapausten toteutumisen estämiseksi. Tämän vuoksi tärkeitä raportointilomakkeen kohtia ovat poikkeaman syyt ja toimenpiteet, joihin poikkeaman takia on ryhdytty sekä tieto siitä, miten vastaavat tapaukset voidaan estää. Vaikka näiden kohtien tärkeyttä on painotettu yhteyshenkilöille, niiden täyttäminen on silti vajavaista. Poikkeaman raportoijat merkitsevät poikkeaman syyt, mutta usein syiden tarkempi kuvailu jää kirjoittamatta. Tämä tieto on kuitenkin tärkeää poikkeamien torjuntatyössä, ja siksi syitä tulee kuvailla tarkemmin. Esimerkiksi syynä trukin ja rekan törmäykseen rekan tullessa 27

SATAMIEN TURVALLISUUSTIETOKANTA LOPPURAPORTTI

SATAMIEN TURVALLISUUSTIETOKANTA LOPPURAPORTTI SATAMIEN TURVALLISUUSTIETOKANTA 105074 LOPPURAPORTTI Heidi Nousiainen 23.11.2007 2(45) 1 Yhteenveto 1.1 Projektin toteutus Satamien toimintaympäristö on turvallisuuden kannalta haastava. Sataman työympäristö

Lisätiedot

Turvallisuusilmapiiri

Turvallisuusilmapiiri Turvallisuusilmapiiri Metalliteollisuuden työalatoimikunta Muistutuksena Turvallisuuskielteinen Turvallisuusmyönteinen 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vastaajien taustoja Ylin johto 6 % Asiantuntija % Keskijohto

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuuden edistäminen kuljetusalan yrityksissä Kuljetusalan työturvallisuustilanne

Lisätiedot

TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS

TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS Työturvallisuuskeskus TILASTOAINEISTO Tiedot pohjautuvat Tapaturmavakuutuslaitosten liiton (TVL) tilastoaineistoihin. Aineisto sisältää 10.7.2013 päivitetyn

Lisätiedot

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia

Lisätiedot

LOPPURAPORTTI. Sivu 1 / 29 STUUVA-HANKE LOPPURAPORTTI. Hanke on toteutettu Työsuojelurahaston tuella.

LOPPURAPORTTI. Sivu 1 / 29 STUUVA-HANKE LOPPURAPORTTI. Hanke on toteutettu Työsuojelurahaston tuella. Sivu 1 / 29 STUUVA-HANKE LOPPURAPORTTI Hanke on toteutettu Työsuojelurahaston tuella. Sivu 2 / 29 1 Tiivistelmä Stuuva-hankkeen tavoitteena oli levittää Satamien turvallisuustietokanta hankkeessa kehitetyn

Lisätiedot

METKU WP2: Turvallisuusjohtamisjärjestelmät merenkulussa. Jouni Lappalainen

METKU WP2: Turvallisuusjohtamisjärjestelmät merenkulussa. Jouni Lappalainen METKU WP2: Turvallisuusjohtamisjärjestelmät merenkulussa Jouni Lappalainen 0 WP2: Turvallisuusjohtamisjärjestelmät merenkulussa Työpaketissa kaksi selvitetään onko merenkulun turvallisuuskulttuuri muuttunut

Lisätiedot

Merimiesten asenteet ja turvallisuuskulttuuri. Jouni Lappalainen

Merimiesten asenteet ja turvallisuuskulttuuri. Jouni Lappalainen Merimiesten asenteet ja turvallisuuskulttuuri Jouni Lappalainen 22.09.09 0 Tutkimuksen tarkoitus Onko merenkulun turvallisuuskulttuuri muuttunut ISM-koodin käyttöönoton jälkeen? Kirjallisuustutkimus Haastattelututkimus

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue [Tekijän nimi ja osasto] 13.12.2018 1 Mikä on yhteinen työpaikka? TtL 49 : Yhteisellä

Lisätiedot

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot

LIITE 5. Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset

LIITE 5. Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset 67 (75). Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset A. Kysymykset ilmoittavan yksikön (osaston) tasolla tapahtuvaan tarkasteluun YKSIKÖN VAARATAPAHTUMAT Mitä ilmoitetut vaaratapahtumat meille

Lisätiedot

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan

Lisätiedot

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Alueellinen vesihuoltopäivä 18.11.2015, Kokkola Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri 10.11.2015 1 Saijariina Toivikko Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Hankkeen

Lisätiedot

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti

Lisätiedot

Nuorten työtapaturmat. Lähteet: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto ja Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto

Nuorten työtapaturmat. Lähteet: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto ja Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto Nuorten työtapaturmat Lähteet: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto ja Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto Työtapaturmat ikäluokittain Suomessa vuonna 2011 *Alle 15-vuotiaille 59 työpaikkatapaturmaa ja 0

Lisätiedot

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO! SUUNNITELMA (LUONNOS) Työpajan/toiminnan järjestäjä/vastuutaho Nimi, organisaatio Turun ammattikorkeakoulun kirjasto- ja tietopalvelualan opiskelijat Satu Heikkinen, Kukka Olsoni ja Anna-Maija Saariaho

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa Maahanmuuttajille suunnattu tukimateriaali työturvallisuuskorttikoulutukseen/ Luonnos/ KK Tavastia / Tiina Alhainen Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa s. 7 Yhteinen työpaikka tarkoittaa, että

Lisätiedot

Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT

Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä Anne Silla ja Juha Luoma VTT Click to edit Master Tutkimuksen title style tavoitteet Click Selvittää to edit toimintatapoja

Lisätiedot

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia Tutkija Jouni Puumalainen 20.01.2015 27.1.2015 1 Selvityksen toteuttaminen - Sähköinen kysely - Neljässä maassa: Suomi, Norja, Ruotsi, Islanti

Lisätiedot

LIIKKUMISEN OHJAUKSEN OHJELMA 2012-2013 LOHJELMA2 TULOSKORTTI

LIIKKUMISEN OHJAUKSEN OHJELMA 2012-2013 LOHJELMA2 TULOSKORTTI Hankkeen nimi: Liikkuva 2012-2013 Hankkeen lyhyt yleiskuvaus ja tavoitteet Hankkeen päämääränä oli kannustaa 13-19-vuotiaita nuoria tekemään viisaita liikkumisvalintoja koulu- ja vapaa-ajanmatkoillaan.

Lisätiedot

Onnettomuuksista oppiminen ja turvallisuuden parantaminen

Onnettomuuksista oppiminen ja turvallisuuden parantaminen Onnettomuuksista oppiminen ja turvallisuuden parantaminen Johtava tutkija Kai Valonen Onnettomuustutkintakeskus www.turvallisuustutkinta.fi Tutkitaan Suuronnettomuudet Ilmailu, raideliikenne ja vesiliikenne

Lisätiedot

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen

Lisätiedot

Sustainability in Tourism -osahanke

Sustainability in Tourism -osahanke 25.3.2013 Päivi Lappalainen Matkailun ja elämystuotannon osaamiskeskus Osaprojektin tavoitteet Osaprojektin tavoitteena oli työpajojen ja tilaisuuksien kautta koota yritysten näkemyksiä ja tarvetta vastuullisen

Lisätiedot

Kuolemaan johtaneet ja vakavat tapaturmat teollisissa työtehtävissä - Palveluntuottajien ja teollisuusyritysten tapaturmatilanne

Kuolemaan johtaneet ja vakavat tapaturmat teollisissa työtehtävissä - Palveluntuottajien ja teollisuusyritysten tapaturmatilanne Kuolemaan johtaneet ja vakavat tapaturmat teollisissa työtehtävissä - Palveluntuottajien ja teollisuusyritysten tapaturmatilanne Sanna Nenonen & Noora Nenonen Tampereen teknillinen yliopisto Tuotantotalouden

Lisätiedot

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Tarkoitus; Mikään työmaa ei ole identtinen! Jokaisella työmaalla omat erityispiirteet ja vaaratekijänsä Antaa työmaalle tulevalle henkilölle tietoa yleisistä

Lisätiedot

Perusasiat kuntoon - Parempi työ

Perusasiat kuntoon - Parempi työ Perusasiat kuntoon - Parempi työ Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä 26.4.2013 Joensuu - Sokos Hotel Kimmel Teijo Ylitalo - Safety Manager Lähtökohta Suomen työturvallisuuslaki 10 Työn vaarojen

Lisätiedot

Kuolemaan johtaneet ja vakavat tapaturmat teollisissa työtehtävissä - Palveluntuottajien ja teollisuusyritysten tapaturmatilanne

Kuolemaan johtaneet ja vakavat tapaturmat teollisissa työtehtävissä - Palveluntuottajien ja teollisuusyritysten tapaturmatilanne Kuolemaan johtaneet ja vakavat tapaturmat teollisissa työtehtävissä - Palveluntuottajien ja teollisuusyritysten tapaturmatilanne Sanna Nenonen & Noora Nenonen Tampereen teknillinen yliopisto Tuotantotalouden

Lisätiedot

Vesiliikenne TOT 5/03. Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Luotsikutterin kuljettaja.

Vesiliikenne TOT 5/03. Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Luotsikutterin kuljettaja. TOT-RAPORTTI 5/03 Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Luotsikutterin kuljettajat NN (58 v.) ja MM olivat lähdössä suorittamaan työtehtävää. MM nousi kutteriin

Lisätiedot

Turvallisuusviikot 2013

Turvallisuusviikot 2013 Turvallisuusviikot 2013 Aluejohtaja Matti Kaakinen (keskellä) vaihtamassa työturvallisuuskuulumisia vastaava mestari Kari Mehtiön sekä työsuojeluvaltuutettu Toomas Huttorinin kanssa. Työturvallisuusasioissa

Lisätiedot

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake NOSACQ-FI-08 Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake Kyselylomakkeen tarkoitus on kartoittaa sinun käsityksesi työturvallisuudesta tällä työpaikalla. Vastauksiasi käsitellään tietokoneella ja

Lisätiedot

1 YLEISTÄ TURVALLISUUSPOIKKEAMISTA ILMOITTAMINEN Tarkempi selvitys turvallisuuspoikkeamasta... 4

1 YLEISTÄ TURVALLISUUSPOIKKEAMISTA ILMOITTAMINEN Tarkempi selvitys turvallisuuspoikkeamasta... 4 LIIKENNEVIRASTO OHJE 2 (5) Sisällysluettelo 1 YLEISTÄ... 3 2 TURVALLISUUSPOIKKEAMISTA ILMOITTAMINEN... 3 2.1 Tarkempi selvitys turvallisuuspoikkeamasta... 4 3 POIKKEAMAN JÄLKEINEN TOIMINTA... 5 4 LIITTEET...

Lisätiedot

Nolla tapaturmaa -foorumin materiaalipaketit jäsentyöpaikoille

Nolla tapaturmaa -foorumin materiaalipaketit jäsentyöpaikoille Nolla tapaturmaa -foorumi julkaisee turvallisuusaiheisia materiaalipaketteja foorumin jäsentyöpaikkojen käyttöön. Ne sisältävät yksityiskohtaisen ohjeistuksen, ohjeet ryhmätöiden ja koulutuksen toteuttamiseen

Lisätiedot

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys?

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys? Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke 2012-2015 -> 2016 - mistä on kysymys? 11052016 1 Lähtökohtia Kunta-ala v. 2013 -> 2014 -> 2015 -> 2016 304 kuntaa, 127 kuntayhtymää Kymmeniä tuhansia työ-

Lisätiedot

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009 Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009 Hankkeessa on lukuisia toimijoita: tutkimusorganisaatioita, rahoittajia ja välittäjäorganisaatioita, joiden roolit ja työn tulokset tulee saada sopivalla tavalla

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot

Turvallisuuspoikkeamatiedon keruu Liikenneviraston vesiväylähankkeilla Vuosikatsaus 2012

Turvallisuuspoikkeamatiedon keruu Liikenneviraston vesiväylähankkeilla Vuosikatsaus 2012 Turvallisuuspoikkeamatiedon keruu Liikenneviraston vesiväylähankkeilla Vuosikatsaus 2012 11.3.2013 VUOSIKATSAUS 2012 SISÄLTÖ Työn taustaa Lisätietoja Työn tavoitteita Poikkeamien luokittelu Ilmoitettujen

Lisätiedot

MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi

MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi PERUSTASO TAVOITETASO Perusasiat ja lainsäädäntö kunnossa Aktiivista ja tavoitteellista toimintaa Systemaattisesti

Lisätiedot

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2017

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2017 Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2017 Potilasturvallisuusilmoitukset vuonna 2017 Ylä-Savon SOTE kuntayhtymässä tehtiin vuonna 2017 yhteensä 2602 potilaaseen/asiakkaaseen

Lisätiedot

Vesiväylähankkeiden turvallisuuspoikkeamat 2014 Yhteenveto

Vesiväylähankkeiden turvallisuuspoikkeamat 2014 Yhteenveto Vesiväylähankkeiden Yhteenveto 19.3.2015 Esityksen sisältö Johdanto Työn tavoitteet, sisältö ja aineisto Työturvallisuuspoikkeamat Tilannekatsaus Työtapaturmien vakavuudet Vakavat tapaturmat ja vaaratilanteet

Lisätiedot

Metallituotteiden valmistus. Ahtaaja jäi satamassa teräsaihioiden purkutyössä haarukkatrukin alle TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT

Metallituotteiden valmistus. Ahtaaja jäi satamassa teräsaihioiden purkutyössä haarukkatrukin alle TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT TOT-RAPORTTI 11/02 Ahtaaja jäi satamassa teräsaihioiden purkutyössä haarukkatrukin alle TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Satamassa purettiin 20 tonnin painoisia teräsaihioita laivasta. Teräsaihiot

Lisätiedot

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2016

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2016 Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2016 Potilasturvallisuusilmoitukset vuonna 2016 Ylä-Savon SOTE kuntayhtymässä tehtiin vuonna 2016 yhteensä 2332 potilaaseen/asiakkaaseen

Lisätiedot

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMKin johtoryhmän 21.6.2017 hyväksymä Työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMK turvallisuuden johtoryhmä Rehtori (vararehtori)

Lisätiedot

Vuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia. Työsuojeluinsinööri Ville Lappalainen

Vuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia. Työsuojeluinsinööri Ville Lappalainen Vuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia Uudenmaan alueellinen työturvallisuuskilpailu Pidempiä työuria työsuojelulla Osana Nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020 hanketta Yhteistyö eri osapuolten

Lisätiedot

RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva 24.10.2013

RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva 24.10.2013 RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY Kari Lohva 24.10.2013 Turvallisuustavoitteita Ei kuolemantapauksia Ei vakavia tapaturmia Nolla tapaturmaa Tapaturmapyramidi - Vähentämällä tapaturmien määrää vähenevät

Lisätiedot

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava

Lisätiedot

Tieliikenteen kuljetusyritysten vastuullisuusmalli ja sen kehitystyö

Tieliikenteen kuljetusyritysten vastuullisuusmalli ja sen kehitystyö Tieliikenteen kuljetusyritysten vastuullisuusmalli ja sen kehitystyö Sanna Ström Vastuullinen liikenne. Rohkeasti yhdessä. Vastuullisuuden toteuttaminen yrityksessä Johdon sitoutuminen Päätöksentekoprosessit

Lisätiedot

EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA

EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA 2010-2011 Terveydenhuoltoalan siirtoergonomian asiantuntija -työseminaari 10. - 11.6.2010 Folkhälsan, Helsinki Hannu Stålhammar ylitarkastaja Teema Kunnossapitotyöntekijöiden

Lisätiedot

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän sertifiointi ISO 45001:2018 Kiwa Inspecta Trust, Quality & Progress Sisällys Yleistä 2 Mitä hyötyjä ISO 45001- standardista on yrityksille? 3 Mitä ISO 45001 edellyttää?

Lisätiedot

Asennetta työhön valmennusohjelma

Asennetta työhön valmennusohjelma Asennetta työhön valmennusohjelma 14.3.2016 Työterveyslaitos Asennetta työhön! -menetelmä www.ttl.fi Yleistä kalvojen käyttäjälle Nämä kalvot on suunniteltu tukemaan Asennetta työhön valmennusmenetelmän

Lisätiedot

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet Johdanto

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet Johdanto Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2016 Johdanto Kalvosarja Tämä kalvosarja on yhteenveto Tukesin tietoon tulleista, toimialalla vuonna 2016 sattuneista onnettomuuksista.

Lisätiedot

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin Messukeskus 14.11.2013 Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Kerttuli Harjanne 15.11.2013 1 Esityksen sisältö Miksi riskien arviointia Miten riskien arviointia

Lisätiedot

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija Varhaiskasvatuksen opintopäivä 4.10.2018 Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija 4.10.2018 Kaija Ojanperä 1 Työturvallisuus varhaiskasvatuksessa 4.10.2018 2 Kahoot! - www.kahoot.it - https://play.kahoot.it/#/?quizid=fbbe4f5b-84b0-45ba-ab35-274fa65dcf54

Lisätiedot

Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset

Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset Hyvinvointia työstä Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset 25.1.2018 Henriikka Ratilainen ja Maria Tiikkaja 24.1.2018 Työterveyslaitos Ratilainen & Tiikkaja www.ttl.fi 2 Mikä on turvallisuusilmapiirikysely?

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VIESTINTÄSUUNNITELMA SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VÄLI-SUOMEN SOS-HANKE 2011-2013 Kuva Niina Raja-aho Päivi Krook Maarit Pasto SOS-HANKE JA SEN TAVOITTEET SOS Syrjäytyneestä osalliseksi

Lisätiedot

Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet

Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet Sanna Ström 3.4.2014 Vastuullinen liikenne. Yhteinen asia. Turvallisuusjohtaminen liikennejärjestelmässä Turvallisuusjohtamisjärjestelmä Järjestelmällinen tapa

Lisätiedot

Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista SEMINAARI

Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista SEMINAARI Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista SEMINAARI 27.4.2006 Kuva: STM 2005 (muokattu) 2 Kuva: SaTuRH 3 Kuva: SaTuRH 4 Sairaankuljetustyön riskeille on tyypillistä: Riippuvuus hälytystehtävistä ja

Lisätiedot

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,

Lisätiedot

Webforum. Version 14.4 uudet ominaisuudet. Viimeisin päivitys: 2014-12-6

Webforum. Version 14.4 uudet ominaisuudet. Viimeisin päivitys: 2014-12-6 Webforum Version 14.4 uudet ominaisuudet Viimeisin päivitys: 2014-12-6 Sisältö Tietoja tästä dokumentista... 3 Yleistä... 4 Yleistä & hallinnointi... 5 Dokumentit... 5 Perättäinen tarkistus- ja hyväksymisprosessi...

Lisätiedot

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi Ohjeistus: Taulukko on työväline oman työsi kehittämiseen hyvien käytäntöjen mukaiseksi. Tarkastele työtäsi oheisessa taulukossa kuvattujen toimintojen mukaan. Voit käyttää taulukkoa yksittäisen tai usean

Lisätiedot

1 TURVALLISUUSSELVITYKSEN TAUSTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN LAADINTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN SISÄLTÖ... 5

1 TURVALLISUUSSELVITYKSEN TAUSTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN LAADINTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN SISÄLTÖ... 5 LIIKENNEVIRASTO OHJE 2 (9) Sisällysluettelo 1 TURVALLISUUSSELVITYKSEN TAUSTA... 3 2 TURVALLISUUSSELVITYKSEN LAADINTA... 4 3 TURVALLISUUSSELVITYKSEN SISÄLTÖ... 5 4 TURVALLISUUSSELVITYKSEN RAKENNE... 6 5

Lisätiedot

Merenkulun turvallisuuskulttuurin tutkimus

Merenkulun turvallisuuskulttuurin tutkimus Merenkulun turvallisuuskulttuurin tutkimus Jouni Lappalainen Erityisasiantuntija, FT Merenkulun tutkimusseminaari 12.4.2017 Vastuullinen liikenne. Rohkeasti yhdessä. Turvallisuuskulttuurin tutkimus Väitöskirjatutkimus

Lisätiedot

Työturvallisuuslainsäädäntö

Työturvallisuuslainsäädäntö Työturvallisuuslainsäädäntö Työturvallisuuslainsäädäntö Lain tarkoitus ja sisältö Työturvallisuuslainsäädäntöä työsopimuslaki (2001/55) työturvallisuuslaki (738/2002) laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan

Lisätiedot

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla -

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - Projektipäällikkö Sara Haimi-Liikkanen Projektityöntekijä Minna Labbas 24.11.2011 HaiPro Kotkan kaupungilla

Lisätiedot

Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana

Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana Eri osapuolten tehtävät ja vastuut Opettaja varmistaa työpaikan sopivuuden ennen työssäoppimissopimuksen allekirjoittamista (työturvallisuuslain 10:n

Lisätiedot

Rataverkon haltijuus. Suomen Satamaliitto 2.2.2012 Taisto Tontti

Rataverkon haltijuus. Suomen Satamaliitto 2.2.2012 Taisto Tontti Rataverkon haltijuus Suomen Satamaliitto 2.2.2012 Taisto Tontti Rataverkon haltijuuden pääelementit Haltijuuden toteuttamisen vaihtoehdot Raiteiden kunnossapito Raidesopimukset Liikenteenohjaus Raiteen

Lisätiedot

Teollisuuden tapaturmat ja ennaltaehkäisy

Teollisuuden tapaturmat ja ennaltaehkäisy Teollisuuden tapaturmat ja ennaltaehkäisy Työsuojelupäivät 25. 26.9.2014 POHTO Oulu Kari Häkkinen 25.9.2014 Sisältö Työtapaturmakehitys teollisuudessa Viimeaikaiseen tapaturmakehitykseen vaikuttavia tekijöitä

Lisätiedot

Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi

Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi Riskien arvioinnin työkalu ohjelmapalveluiden tuottajille Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi Tämä riskien arvioinnin työkalu on tarkoitettu matkailualan ohjelmapalveluja tarjoaville yrityksille.

Lisätiedot

TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia.

TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia. TYÖTURVALLISUUS TYÖTURVALLISUUS Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia. TYÖTURVALLISUUS Työpaikan ja työympäristön työturvallisuudesta

Lisätiedot

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(

Lisätiedot

Onnettomuustutkintaraportti dnro 968/ /2016

Onnettomuustutkintaraportti dnro 968/ /2016 Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Onnettomuustutkintaraportti dnro 968/00.05.12/2016 Onnettomuus Agnico Eagle Finland Oy:n Kittilän kaivoksella 15.12.2016 Tutkintaraportin yhteenveto 1 Tapahtumien

Lisätiedot

Punomo Blogit BLOGIN LUOMINEN WORDPRESS-ALUSTALLA. Kirjaudu -palveluun osoitteessa www.punomo.npn.fi/wp-login.php tunnuksellasi.

Punomo Blogit BLOGIN LUOMINEN WORDPRESS-ALUSTALLA. Kirjaudu -palveluun osoitteessa www.punomo.npn.fi/wp-login.php tunnuksellasi. Punomo Blogit BLOGIN LUOMINEN WORDPRESS-ALUSTALLA Kirjaudu -palveluun osoitteessa www.punomo.npn.fi/wp-login.php tunnuksellasi. Tunnuksia jakavat Punomo.fi:n ylläpitäjät. Kun olet kirjautunut, blogin OHJAUSNÄKYMÄ

Lisätiedot

Ajankohtaista työturvallisuudesta 12.2.2015. työturvallisuusvastaava Risto Lappalainen p. 0295 34 3966

Ajankohtaista työturvallisuudesta 12.2.2015. työturvallisuusvastaava Risto Lappalainen p. 0295 34 3966 Ajankohtaista työturvallisuudesta 12.2.2015 työturvallisuusvastaava Risto Lappalainen p. 0295 34 3966 Kysymyksiä ja vastauksia Mitä keinoja vähentää läheltäpiti-, vaaratilanteita (esim. tienkäyttäjän ajoneuvo

Lisätiedot

BtoB-markkinoinnin tutkimus

BtoB-markkinoinnin tutkimus BtoB-markkinoinnin tutkimus Tiivistelmä tutkimustuloksista Anna-Mari West 19.6.2008 Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää markkinointipäättäjien

Lisätiedot

KEVÄTLAAKSONKALLION ASE- MAKAAVA-ALUE 481, MASSAS- TABILOINTI

KEVÄTLAAKSONKALLION ASE- MAKAAVA-ALUE 481, MASSAS- TABILOINTI Porvoon kaupunki KEVÄTLAAKSONKALLION ASE- MAKAAVA-ALUE 481, MASSAS- TABILOINTI Turvallisuusasiakirja KEVÄTLAAKSONTIE, NIITTYSYRJÄNTIE, PUISTOKÄYTÄVÄ 2 JA PUISTOKÄYTÄVÄ 6 Viite 1510017110 Versio URAKKALASKENTA

Lisätiedot

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer POHJOIS-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTO OSANA TULEVAISUUDEN MAAKUNTAA Viestintäsuunnitelma 1. Viestinnän lähtökohdat ja periaatteet Sosiaali ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Autoalan kysely 2014

Autoalan kysely 2014 Autoalan kysely 2014 Autoalan työsuojelun yhteistoiminnan ja työympäristön riskien vaikuttavuuskysely 2014 1 Toimipaikkanne henkilöstön lukumäärä 100% 80% 60% 51% 40% 32% 20% 17% 0% 1% 1-9 10-20 21-40

Lisätiedot

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Koulun ja päiväkodin sisäilmaongelma monialainen ratkaisu Työsuojeluinsinööri Sirkku Lehtimäki Etelä-Suomen Aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Työnantajan

Lisätiedot

Jäteautonkuljettaja puristui auton jätepuristimeen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Jätepuristimella varustettu jäteauto (molemmat vm.

Jäteautonkuljettaja puristui auton jätepuristimeen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Jätepuristimella varustettu jäteauto (molemmat vm. TOT-RAPORTTI Jäteautonkuljettaja puristui auton jätepuristimeen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT 7/07 Tapahtumakuvaus Jäteautonkuljettajat NN (61-v.) ja MM lastasivat jätepahvia auton automaattisesti toimivaan

Lisätiedot

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala Esityksen päästepit Turvallisuusjohtaminen Työturvallisuuslaki Turvallisuustyöryhmä

Lisätiedot

Työturvallisuus. Pohjatutkimuspäivät Jani Lepistö

Työturvallisuus. Pohjatutkimuspäivät Jani Lepistö Työturvallisuus Pohjatutkimuspäivät 19.9.2019 Jani Lepistö Sisältö Työturvallisuuden kehitys Suomessa Lait ja asetukset Työn turvallinen suunnittelu Suojautuminen Onnettomuuksien syyt ja häiriötekijät

Lisätiedot

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4 1. ASIAKKAAN OHJEET... 2 1.1 Varauksen tekeminen... 2 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4 1.3 Varauksen peruminen... 4 1.4 Omien tietojen muokkaaminen... 5 1.5 Salasanan muuttaminen... 5 2. TYÖNTEKIJÄN

Lisätiedot

Talonrakennus TOT 5/06. Laitosmies putosi kattotuoleja korjattaessa 4 metriä betonilattiaan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT

Talonrakennus TOT 5/06. Laitosmies putosi kattotuoleja korjattaessa 4 metriä betonilattiaan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT TOT-RAPORTTI 5/06 Laitosmies putosi kattotuoleja korjattaessa 4 metriä betonilattiaan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Kiinteistöyhtiö saneerasi teollisuushallia. Meneillään oli kattotuolien vahvistaminen.

Lisätiedot

TIETOPYYNTÖ. Vaurio- ja onnettomuusrekisteri (VARO) 1 Tietopyynnön tausta ja tavoitteet. 2 Tietopyynnön kohde

TIETOPYYNTÖ. Vaurio- ja onnettomuusrekisteri (VARO) 1 Tietopyynnön tausta ja tavoitteet. 2 Tietopyynnön kohde 1 (6) 1.2.2011 TIETOPYYNTÖ Vaurio- ja onnettomuusrekisteri (VARO) 1 Tietopyynnön tausta ja tavoitteet 1.1 Yleistä Tämä asiakirja on tietopyyntö. Tämä ei ole hankintailmoitus tai tarjouspyyntö, vaan alustava

Lisätiedot

TERMIS Satamaterminaalin ilmoitustietojen sähköinen toimittaminen Pekka Rautiainen EP-Logistics Oy FITS-syystapaaminen, Helsinki

TERMIS Satamaterminaalin ilmoitustietojen sähköinen toimittaminen Pekka Rautiainen EP-Logistics Oy FITS-syystapaaminen, Helsinki TERMIS Satamaterminaalin ilmoitustietojen sähköinen toimittaminen Pekka Rautiainen EP-Logistics Oy FITS-syystapaaminen, Helsinki 28.10.2003 Pekka Rautiainen, EP-Logistics Oy 28.10.2003 # 1 FITS TERMIS

Lisätiedot

KAALISTEN KAUPUNKI. Torin seudun kehittämishanke. Toinen rakennusvaihe 2012 Kirkkokadun saneeraus TYÖTURVALLISUUSLIITE

KAALISTEN KAUPUNKI. Torin seudun kehittämishanke. Toinen rakennusvaihe 2012 Kirkkokadun saneeraus TYÖTURVALLISUUSLIITE KAALISTEN KAUPUNKI Torin seudun kehittämishanke Toinen rakennusvaihe 2012 Kirkkokadun saneeraus TYÖTURVALLISUUSLIITE 28.3.2012 SIsÄLLYSLUETTEL0 1 YLEISTÄ 1.1 Turvallisuusliitteen tarkoitus 1.2 Rakennuttaja,

Lisätiedot

edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste

edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste Onnistuneen narvioinnin edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste Aineisto Haastattelut 15 sairaanhoitopiirissä

Lisätiedot

TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA?

TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA? TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA? Mika Vallius, Safety Manager UPM Plywood Oy, Joensuun vaneritehdas Nolla tapaturmaa foorumin ohjausryhmän jäsen Tiedosta turvaa Muuttaako tieto toimintaa? 2 UPM

Lisätiedot

Talonrakennus TOT 21/01. Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT.

Talonrakennus TOT 21/01. Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. TOT-RAPORTTI 21/01 Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun

Lisätiedot

Ilmailuonnettomuuksien ja vaaratilanteiden tutkinta turvallisuuden edistäjänä. Johtaja, dosentti Veli-Pekka Nurmi Onnettomuustutkintakeskus

Ilmailuonnettomuuksien ja vaaratilanteiden tutkinta turvallisuuden edistäjänä. Johtaja, dosentti Veli-Pekka Nurmi Onnettomuustutkintakeskus Ilmailuonnettomuuksien ja vaaratilanteiden tutkinta turvallisuuden edistäjänä Johtaja, dosentti Veli-Pekka Nurmi Onnettomuustutkintakeskus Ilmailuonnettomuuksien ja vaaratilanteiden tutkinta turvallisuuden

Lisätiedot

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille Ihmisen kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa?? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille 2 Ihmisen kokoisia loppuraportteja Loppuraportti on mahdollisuus Hankkeen

Lisätiedot

Johdanto. Palkinnon myöntämisen perusteet

Johdanto. Palkinnon myöntämisen perusteet Palkinto 2005 Johdanto Työturvallisuus kohti maailman kärkeä työtapaturmaohjelma 2001-2005 on valtioneuvoston hyväksymä hanke, jolla halutaan nostaa suomalainen työturvallisuus maailman kärkeen kaikkien

Lisätiedot

Suomi English Русский

Suomi English Русский Suomi English Русский Nurmiselle kuljetettavan tuotteen koko tai määränpään kaukaisuus eivät ole ongelma. Kaikki logistiikka-alan palvelut yhdeltä tiskiltä Nurminen Logistics tarjoaa asiakkailleen kaikki

Lisätiedot

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2013

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2013 Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2013 Kalvosarja Tämä kalvosarja on yhteenveto Tukesin tietoon tulleista, toimialalla vuonna 2013 sattuneista onnettomuuksista. 1.1.2011

Lisätiedot

SAFGOF-hanke. Suomenlahden meriliikenteen kasvunäkymät 2007-2015 ja kasvun vaikutukset ympäristölle ja kuljetusketjujen toimintaan

SAFGOF-hanke. Suomenlahden meriliikenteen kasvunäkymät 2007-2015 ja kasvun vaikutukset ympäristölle ja kuljetusketjujen toimintaan SAFGOF-hanke Suomenlahden meriliikenteen kasvunäkymät 2007-2015 ja kasvun vaikutukset ympäristölle ja kuljetusketjujen toimintaan Eveliina Klemola Tutkimuskoordinaattori Helsingin yliopisto Bio- ja ympäristötieteiden

Lisätiedot

Turvallisuuskulttuuri ja ydinlaitosrakentaminen

Turvallisuuskulttuuri ja ydinlaitosrakentaminen ja ydinlaitosrakentaminen - Tsernobyl 1986 - Onnettomuustutkinnan yhteydessä luotiin Turvallisuuskulttuuri -käsite - Turvallisuuskulttuuri -käsite määriteltiin 1991 ensimmäisen kerran 1991 IAEA:n (The

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Tavoitteet Tämän toimintamallin avulla opit määrittelemään kiireen. Työyhteisösi oppii tunnistamaan toistuvan, kuormittavan kiireen sekä etsimään sen syitä

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Lastaukseen ja purkuun liittyvän taakkojen käsittelyn ergonomia Kuljettajat & taakkojen käsittely 1 taakkojen käsittelyyn

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden kehittäminen Helsingin kotihoidossa

Työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden kehittäminen Helsingin kotihoidossa Työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden kehittäminen Helsingin kotihoidossa TTK Kuormitus hallintaan -seminaari 5. - 6.6.2017 Sanna Numminen, kotihoitopäällikkö Ilkka Konola, työsuojeluvaltuutettu Helsingin

Lisätiedot

Työympäristön esteettömyyden arviointimenetelmä ESTE

Työympäristön esteettömyyden arviointimenetelmä ESTE Työympäristön esteettömyyden arviointimenetelmä ESTE Nina Nevala, Tiina Juhola, Juha Anttila, Hannu Alaranta Työsuojelurahaston tutkimus- ja kehityshanke 104373 Hankkeen toteuttajat Työterveyslaitos Invalidiliiton

Lisätiedot