Nuoria infratöihin. uutiskirje 1/2014

Transkriptio

1 Nuoria infratöihin uutiskirje 1/2014

2 Tiivistelmä Mitä tehty - Ammatti- ja ammattikorkeakouluista kierretty n. 4/5, yhteistyöyrityksistä tavattu n. ½ - Luotu kontakteja TEM:in ja Ely-keskukseen - Kerätty rahoitusta - Suunniteltu viestintää ja palkattu avuksi suunnittelu toimisto - Tehty projektia tutuksi: rakennusalan lehdet, infra-alan järjestöjen tilaisuudet Mitä on tarkoitus tehdä loppuvuosi TTS rekrykoulutus (mahdollisesti) - AMK RoadShow - Työnantajille tietopaketit: palkkatuet, opso, nuorten kanssa toimiminen - Viestintä alan imagon & tunnettavuuden parantaminen ja tuominen 2010-luvulle - Peruskoulun ja lukion opoille infoa alasta - Koulutus ym. messuilla näkyminen Täustää projektille MANK:issa oli vuosia mietitty, miten saataisiin enemmän nuoria hakeutumaan infra-alalle. Mielenkiintoisia ja hyvin palkattuja työtehtäviä olisi tarjolla, mutta mistä saadaan osaajat? Tämä oli lähtökohtana, kun Panu Tuominen aloitti projektipäällikkönä Ensimmäiset kuukaudet ovat menneet pääasiassa taustatyöhön ja suunnitteluun, erilaisiin vierailuihin ja kontaktien luomiseen sekä rahoituksen keräämiseen.

3 Mitä on tehty älkuvuosi 2014? Satoja kontakteja Olennaista taustatyötä projektille on tehty erilaisilla vierailuilla ja yhteistyöpalavereilla. Näiden avulla on tehty projektia tunnetuksi eri oppilaitoksissa ja työnantajille sekä viranomaistahoille. Etenkin oppilaitosvierailuilla on myös saatu hyvä kuva siitä, mikä on infraalan koulutuksen tilanne eri puolilla Suomea, niin vetovoimaisuuden, koulutuksen sisällön, oppilaitos-yritysyhteistyön kuin työllistymisenkin kannalta. Infra-alan koulutusta tarjoavista ammattioppilaitoksista ja ammattikorkeakouluista on tällä hetkellä läpikäytynä n. 4/5. Myös opiskelijajärjestöihin on luotu suhteita. Yhteistyöyrityksistä on vierailtu noin puolessa. Ammattioppilaitokset Vierailujen perusteella voidaan sanoa, että ammattioppilaitosten (n. 20 kpl, hieman laskentatavasta riippuen) kohdalla tilanne on karkeasti ottaen hyvin kaksijakoinen; pääkaupunkiseutu muu Suomi. Pääkaupunkiseudulla ongelmia tuottaa jo pelkästään se, ettei alaa opeteta yhdessäkään varsinaisessa ammattioppilaitoksessa. Opetusta tarjoaa ainoastaan Vantaan TTS, jossa vetovoima on heikohko. Ongelma johtunee alan imagosyistä pääkaupunkiseudulla, sillä jo muutaman kymmenen kilometrin päässä Nurmijärvellä tilanne on selvästi parempi. Etelä-Suomen koulutuksellinen vajaus tulee ilmi myös Infrarakentaminen muutoksessa-tutkimuksesta (Nippala&Vainio, 2014), jonka mukaan Etelä- Suomessa on ammatillisen koulutuksen opiskelupaikoista vain 8 % ja urakoista 50 %. Pääkaupunkiseudun ulkopuolisessa Suomessa infra-alan (etenkin maarakennuskoneenkuljettajien) koulutus on varsin vetovoimaista ja haluttu opiskeluala. Parhaimmillaan sen keskeytysprosentit ovat koko oppilaitoksen pienimmät. Monissa kouluissa toimii opettajina entisiä yrittäjiä ja opettajat ovat yleisesti motivoituneita työhönsä.

4 Projektipäällikkö testaamassa simulaattoria Oulun seudun ammattioppilaitoksessa Haukiputaalla. AMK:t Ammattikorkeakoulujen (8 kpl) tilanne on vaikeampi. Parhaimmillaankin rakennuspuolen insinöörikoulutuksen aloittavista vain n. 1/3 valitsee suuntauksekseen infran, monesti luku on alle 1/5. Infrarakentaminen muutoksessa-tutkimuksen mukaan infrapuolelle valmistuvia insinöörejä ja rakennusmestareita tarvittaisiin n. 250, mutta valmistuvien määrä on n vuodessa. Pääasiallinen viesti oppilaitoksista on, ettei rakennusalaa opiskelemaan tulevilla ole kovinkaan hyvää käsitystä siitä, mitä infra-ala pitää sisällään. Alaa sivuavia kursseja ei useinkaan ole ensimmäisenä opiskeluvuotena, osaavista opettajista on pula (mitä rahoituksen niukkuus pahentaa) ja tämä kaikki heijastuu myös siihen, ettei opinnoissa suuntauduta alalle. Toisaalta on olemassa hyviä kokemuksia siitä, että oikein ajoitetulla ja hyvin toteutetulla viestinnällä voidaan saada opiskelijoita innostumaan alasta. On toki huomattava, että sisällyttämällä opintoihin sopivasti infrapuolen kursseja, on myös talonrakennuspuolelta valmistuvan mahdollista toimia infran projekti- ja työnjohtotehtävissä. Suunnittelupuolelle hakeutuvan olisi sen sijaan suoritettava infrapuolen opinnot kokonaisuudessaan. Parasta mahdollista mainosta infra-alalle olisi tietysti se, että alan työnantajat palkkaisivat mahdollisimman paljon opiskelijoita työharjoitteluun heti ensimmäisestä kesästä lähtien.

5 Tiedottaminen Projektia on tehty tunnetuksi alan lehdissä, mm. Rakennuslehdessä, Rakennustaidossa, Infrassa ja Locuksessa. Projektia on käyty esittelemässä Koneyrittäjien maarakennuspäivillä sekä Infra ry:n alueasiamiesten vuosikokouksessa, joissa molemmissa tavoitettiin runsaasti alan pk-yrittäjiä. Lisäksi KEHTO-kuntien infrarakennuttajapäälliköille on pidetty esitys projektista. Yhteistyötä on tehty Vetovoima ry:n kanssa, joka tekee projektin kanssa samantyyppistä työtä koko kiinteistö- ja rakennusalalla. Vetovoima yhteistyön kautta on mm. käyty puhumassa pääkaupunkiseudun opoille infra-alan tarjoamista työmahdollisuuksista. Yhteistyötä tullaan tekemään jatkossa lisää. Sosiaalisessa mediassa projektille on avattu omat Facebook-sivut (Nuoria infratöihin) sekä twitterissä Jatkossa näitä kanavia on tarkoitus käyttää yhä laajemmin ja monipuolisemmin. MANK:in nettisivuille tulee niin ikään lisää aineistoa ja tietoa projektista. Projektin viestinnällisen ilmeen terävöittämiseksi ja mahdollisimman hyvän kattavuuden takaamiseksi on palkattu avuksi suunnittelu- ja viestintätoimisto Norr design. Rahoitus Projektin rahoitus perustuu yhteistyökumppaneilta saatavaan rahoitukseen. Osa alkuvuoden päivittäisestä työstä on kulunut eri yhteistyötahojen kartoittamisessa ja rahoituksen keräämisessä. Lähes kaikki tavoitetut yhteistyökumppanit ovat suhtautuneet projektiin positiivisesti ja lähteneet projektiin mukaan. Suunnitelmät loppuvuodeksi 2014 Vierailut Touko- kesäkuussa projektia tehdään tunnetuksi Infra-alan amk-opettajien tilaisuudessa sekä ammattioppilaitosten opettajien vastaavassa tilaisuudessa. Kuntatyönantajia tavoitetaan Kuntatekniikan päivillä Oulussa.

6 Kesän aikana on tarkoitus vierailla muutamia kertoja n. 10 eri kesätyöläisen luona perehtymässä kesätyön/harjoittelun sujumiseen niin nuoren, kuin myös työnantajan näkökulmasta. Samalla kerätään hyviä käytäntöjä ja materiaalia alan markkinoinnin tueksi. Samaa tarkoitusta tukee myös jalkautuminen jonkun yhteistyöyrityksen työpäällikön matkaan työmaille pariksi päiväksi. Ala-projektit Maarakennuskoneenkuljettajan rekry/täsmä-koulutus Etelä-Suomessa ollaan käynnistämässä pilotti-hankkeena maarakennuskoneenkuljettajan rekry/täsmäkoulutus, jossa toteuttajana TTS. Hanke suunnataan etenkin pk-yrityksille. Alustavien suunnitelmien mukaan varsinainen koulutus voisi alkaa vuodenvaihteessa, jolloin yritykset saisivat jo kesäksi 2015 käyttöönsä alan perustaidot omaavia osaajia. Samanaikaisesti yrityksille tarjotaan mahdollisuutta kouluttaa työntekijöitään työpaikkaohjaajiksi. Tähän on projektirahoitus jo valmiina. - Rekrykoulutus: alalle haluavien (usein työttömien) kouluttaminen, haku TEtoimistojen kautta - Täsmäkoulutus: yrityksen jo olemassa olevan henkilöstön jatkokoulutus Amk-opiskelijoiden info RoadShow Syksyllä kierretään infra-alan amk-opetusta tarjoavat oppilaitokset. RoadShown tarkoituksena on päivittää opiskelijoiden tietämystä infra-alan tarjoamista työmahdollisuuksista. Ammattikorkeakouluista tulleen viestin mukaan isona ongelma opiskelijoiden houkuttelemisessa infrapuolelle, on juuri vähäinen ja monesti virheellinen tieto siitä, mitä infra-ala ylipäänsä tarkoittaa. Tarkoitus on tunnin kahden infopaketti, joka pitää sisällään yhteistyökumppaneiden napakoita esityksiä. Ideana on kertoa erilaisista urapoluista, joita infra-ala voi tarjota ja tuoda esiin alan monipuolisuutta. Infotilaisuuden jälkeen on iltatilaisuus, jossa vapaamuotoisempaa seurustelua ja virvokkeita. Tällä tavoin on saatu hyviä tuloksia esim. TAMK:ssa. Info-tilaisuuden on tarkoitus herättää myös talopuolen valitsevien kiinnostusta infrapuolen opintoihin ja työmahdollisuuksiin. Jakamalla oikeaa tietoa voidaan nuorille antaa paremmat mahdollisuudet tehdä oikea valinta opintoja mietittäessä.

7 Muita toimenpiteitä Yhdessä Infra ry:n kanssa suunnitellaan erityisesti pk-yrityksille suunnattu materiaali ja tiedottaminen koskien erilaisia palkkatukia ja oppisopimusta. Tässä on pohjana K-Kauppiasliitolta vain tätä projektia varten käyttöön saatu materiaali aiheesta. Tällä tavoin on tarkoitus helpottaa työnantajien puutetta osaavasta ammattityövoimasta. Toisaalta samalla kannetaan oma kortemme kekoon nuorten työllistämisestä Nuorisotakuuseen liittyen. Suunnitellaan ja toteutetaan peruskoulun ja lukion opoille suunnattu materiaalipaketti infraalan työmahdollisuuksista. Selvitetään onko vastaavalle materiaalille tarvetta myös TEtoimistoissa. Tävoite Rahoitus on varmistunut kahdeksi vuodeksi, vuoden 2015 loppuun. Aika on toki lyhyt ison laivan kääntämiseen, mutta tuloksiakin aiotaan saada aikaiseksi. Tarkoitus on jättää perinnöksi toimivia käytäntöjä, alan kasvanut vetovoimaisuus ja parempaan suuntaan muuttunut imago, sekä materiaalia jatkossa käytettäväksi. LIITE: Vuosikalenteri kesä-joulukuu 2014

8 Yhteistyökumppanit:

9

10 LIITE 1. VUOSIKALENTERI 6 12 / 2014 TAPAHTUMAKALENTERI, / 2014 MANK - NUORIA INFRATÖIHIN Kesäkuu Heinäkuu Elokuu Syyskuu Tutustuminen infra-alan yritysten kesätyötilanteeseen: opiskelijan&työnantajan näkökulmasta Rekry-koulutus yrityksille. Kartoitus yrityksiin. 4.6 VR-Track, Tre - Kokemäki radan korjaamiseen ja kesätyöntekijöihin tutustuminen (Nokia) Tutustuminen infra-alan yritysten kesätyötilanteeseen: opiskelijan&työnantajan näkökulmasta Rekry-koulutus yrityksille. Kartoitus yrityksiin. Tutustuminen infra-alan yritysten kesätyötilanteeseen: opiskelijan&työnantajan näkökulmasta Rekry-koulutus yrityksille. Kartoitus yrityksiin Väylät&liikenne (Tampere) AMK RoadShow 2. vuoden opiskelijoille yhteistyössä infra-alan yritysten/työnantajien kanssa Rekry-koulutus. Opiskelijahaku&sopimukset Infra-alan tietoutta opoille & TEtoimistoihin 18.9 MANK:in Maarakennuspäivät, projektilla 1 h. (Helsinki/Finlandiatalo) 5.6 Maarakennusalan oppilaitosten kehittämispäivät, oma puheenvuoro (Tampere) projektipäällikkö lomalla 6.6 Kuntatekniikan päivät, MANK:illa/projektilla ständi (Oulu) 18.6 MANK:in hallituksen kokous, ohjausryhmän kokous (Helsinki, HKR) Lokakuu Marraskuu Joulukuu AMK RoadShow 2. vuoden Peruskoulujen & Lukioiden opojen opiskelijoille yhteistyössä infra-alan tavoittaminen, mahdollisesti yritysten/työnantajien kanssa yht.työ Vetovoima ry. Peruskoulujen & Lukioiden opojen tavoittaminen, mahdollisesti yht.työ Vetovoima ry. Rekry-koulutus. Opintojen seuranta. Infra-alan tietoutta opoille & TEtoimistoihin InfraExpo Finnbuildin yhteydessä. (Helsinki/Messukeskus) 8.10 TE-Palvelut: Nuorten TakuuAreena2014, MANK/projekti oma ständi. (Hartwall-Areena, Helsinki) Rekry-koulutus. Opintojen seuranta. Infra-alan tietoutta opoille & TEtoimistoihin Knowhow koulutus-, työelämä- ja rekrytointimessut (Vaasa) Rekry-koulutus. Opintojen seuranta. Infra-alan tietoutta opoille & TEtoimistoihin Vuosiyhteenveto ja tilaisuus yhteistyökumppaneille?

11