Kulttuuri hyvinvoinnin edistäjänä ja aikuisen naisen voimapaikkana

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Kulttuuri hyvinvoinnin edistäjänä ja aikuisen naisen voimapaikkana"

Helinä Lehtonen
9 vuotta sitten
Katselukertoja:

Kulttuuri hyvinvoinnin edistäjänä ja aikuisen naisen voimapaikkana Maritta Pohlsin (Suomalainen Naisliitto) ja Paula Syväniemen (Kalevalaisten Naisten Liitto) vetämässä

hehkuu sisäisesti ja ulospäin. Ensimmäisellä tunnilla tutustutti ja verkostoiduttiin kulttuurikokemusten kautta.

1 Kulttuuri hyvinvoinnin edistäjänä ja aikuisen naisen voimapaikkana Maritta Pohlsin (Suomalainen Naisliitto) ja Paula Syväniemen (Kalevalaisten Naisten Liitto) vetämässä teematyöpajassa Kulttuuri hyvinvoinnin edistäjänä ja aikuisen naisen voimapaikkana keskusteltiin siitä, miten kulttuuriharrastusten ja henkisen pääoman tuottama hyvinvointi hehkuu sisäisesti ja ulospäin. Ensimmäisellä tunnilla tutustutti ja verkostoiduttiin kulttuurikokemusten kautta. Toisella tunnilla pohdittiin, mitä hyvää voisimme jakaa ympärillemme omasta innostuneisuudestamme ja kulttuurin tuottamasta hyvinvoinnista ja miten kulttuuriharrastuksemme voisi lisätä naisjärjestöjen jäsenistön kiinnostusta ja jäsenmäärää.

2 Kulttuuripajan aiheet 1) Mikä ääneen lausuttu yhteinen päämäärä voisi vahvistaa kaikkien naisjärjestöjen roolia tässä ajassa? 2) Miten voisimme NJKL:n sisällä oppia tuntemaan paremmin toistemme toimintaa ja sitä kautta myös hahmottamaan oman järjestön ainutlaatuisuus, jolla erottautua muista? 3) Miten voisimme myötävaikuttaa nuorten naisten osallistumiseen toimintaan? 4) Mitä hyvää voisimme jakaa ympärillemme omasta innostuneisuudesta ja hyvinvoinnista?

2) Miten voisimme NJKL:n sisällä oppia tuntemaan paremmin toistemme toimintaa ja sitä kautta myös hahmottamaan

3 1) YHTEINEN PÄÄMÄÄRÄ Naisen aseman parantaminen koulutettua naista jäänyt työttömäksi Naisen euro = 83 senttiä vanhemmuus jaetaan, rahoitus molempien työnantajalle Saavutettuja naisten aseman parantamisen tuloksia on ylläpidettävä ja parannettava Lasten ja nuorten kasvattaminen yhteisöllisyyteen ja oman elämän hallintaan Naistenvälisen solidaarisuuden lisääminen ja tukeminen -> pois selkäänpuukotus Naisen toiminnan näkyväksi tekeminen Yhteisönä ja yhteistoiminnassa muiden järjestöjen kanssa Arvostuksen ja kunnioituksen tekeminen Usko omaan arvoon ihmisenä

naisten aseman parantamisen tuloksia on ylläpidettävä ja parannettava Lasten ja nuorten kasvattaminen yhteisöllisyyteen ja oman elämän

4 2) JÄRJESTÖIHIN TUTUSTUMINEN Järjestöjen pitää huolehtia NJKL:n tiedotteet jäsenilleen NJKL -> jäsenjärjestöt -> paikallisyhdistykset Hakukone -> omat kiinnostuksen kohteet, asuinpaikka, ikä, yms -> lista itselle potentiaalisista järjestöistä Kootusti kerättyä ja välitettyä tietoa jäsenjärjestöjen teemoista/tapahtumista aihepiireittäin Tiedotus riittävän ajoissa jäsenjärjestöille ja paikallisjärjestöille NJKL FB, sosiaalisen median käyttö (vrt Naisten Pankki) Oma aktiivisuus Paikkakunnan järjestökummi Yhteiset tilaisuudet, koulutukset ym Jäsenjärjestöjen esittäytyminen virallisten kokousten yhteydessä (1-2kpl/kokous) Naisten laiva takaisin! Asiaa, viihdettä, kulttuuria, tutustumista esim joka toinen vuosi

riittävän ajoissa jäsenjärjestöille ja paikallisjärjestöille NJKL FB, sosiaalisen median käyttö (vrt Naisten Pankki) Oma aktiivisuus Paikkakunnan järjestökummi Yhteiset

5 3) NUORTEN OSALLISTAMINEN Pitkän tähtäimen toimintasuunnitelma Konkreettinen tekeminen Näkyvyys myös SOME:ssa! : ) Opiskelijat mukaan Projektiluonteinen sitouttaminen: harjoittelupaikat, opinnäytetyöt Opiskelijajärjestöt, stipendit Nuorten arvostaminen Sukupolvien välisen kuilun estäminen Kosketuspinta nuorten maailmaan Toiminnan makupalojen tarjoaminen Luentoja Naiset ammatissa, Naisen ura, Tytöstä tahtonaiseki (SNY: Will Woman) BPW vuoden naisen luento Tasa-arvon tuonti laaja-alaisemmin ihmisten väliseksi

Nuorten arvostaminen Sukupolvien välisen kuilun estäminen Kosketuspinta nuorten maailmaan Toiminnan makupalojen tarjoaminen

6 4) HYVÄN JAKAMINEN Arkielämän rikastuttaminen Hyvä kiertämään ruohonjuuritasolla, mutta muistaen, että juttuja voi tehdä myös ISOSTI. Positiivisista kokemuksista kertominen Omien kulttuurikokemusten ja tietotaidon jakaminen omassa piirissä ja laajemmin, myös ulkomaille Mentorointi, kummitoiminta Tulevien kiinnostavien tapahtumien mainostaminen SOME:ssa yli järjestörajojen Kokemuksen mahdollistaminen esittelemällä toimintaa Lobbaus ja markkinointi tulee hyvien kokemusten ja tapahtumien avulla Oma osaaminen yhteiseen käyttöön! (esim tiedottajakoulutuksen kautta) Vaikuttavuus yhteiskunnalliseen arvokeskusteluun Konkreettisten osallistumisen esteiden poistaminen lapsiparkki, rahallinen tuki esim teatterilipun tarjoaminen

kiinnostavien tapahtumien mainostaminen SOME:ssa yli järjestörajojen Kokemuksen mahdollistaminen esittelemällä toimintaa Lobbaus ja markkinointi tulee hyvien kokemusten ja

Samankaltaiset tiedostot

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO MISSIO Suomalaisen Naisliiton tehtävänä on edistää naisten todellisen tasa-arvon saavuttamista yhteiskunnassa VISIO Olemme vahvasti verkostoitunut, elinvoimainen erilaisista ja eri-ikäisistä naisista koostuva