PAAVO Verkostokehittäjät 2014 ja palautteita

Transkriptio

1 PAAVO Verkostokehittäjät 2014 ja palautteita Suppea PAAVO Sari Timonen

2 Vaikeimmassa asemassa olevien asunnottomien asumispalvelut, johdantopäivä 17.9., koulutustarpeet jatkoon Johdanto päivän teemaan (M. Törnström, Asumisen tuki / Helsingin kaupunki) Laki asuinhuoneiston vuokrauksesta ja tukiasumisen, vuokrasopimusken päättäminen (J. Niskanen, Y-Säätiö) Turvallisuuskysymykset asumispalveluissa (J. Helakorpi, Sininauhasäätiö) Etsivä työ vaikeimmassa asemassa olevien kohtaamisessa ja löytämisessä, starttikoti (M. Rautiainen, Viimeinen Mohikaa... Vankilasta vapautuvan asumisen kysymykset (Olli Kaarakka, Kriminaalihuollon tukisäätiö Krits) Ympäristötyö (Jukka Hampunen ja Pekka Kajava, Helsingin Diakonissalaitos HDL) Uudistuva ammatillisuus (Tapio Tähtinen,Helsingin Diakonissalaitos HDL) Uudistuva ammatillisuus Case HDL Uudistuva ammatillisuus Case Pelastusarmeija Uudistuva ammatillisuus Case Sininauhasäätiö Oma ehdotukseni: Oma ehdotukseni: (2) Avoimet vastaukset: Miten saada tuentarpeessa oleva asiakas sitoutumaan tukitoimiin moniammatillisen työn haasteet asumissosiaalisessa työssä Asumista tarjoavien tahojen yhteistyö ja kokemusten vaihtaminen vankilasta vapautuvan asumisen aloittamisen haasteellisuus

3 Muuta palautetta ja toiveita ja tilaisuuksista Uudistuva ammatillisuus ja turvallisuus. "Ympäristötyö hajautetussa mallissa", toiminta taloyhtiöiden, huoltoyhtiöiden ja asuntojen vuokranantajien kanssa. Asiakkaan oikeudet ja asunto ensin-periaate ja toisaalta tukiasunnon ja asukkaan leimautuminen asuinyhteisössä. Lisäksi mietityttää vaitiolovelvollisuus niin tuenantajana kun on myös vuokranantajana ympäristötyössä. Vankien asumisen kysymykset ja miten järjestellään asioita muilla yhteistyö vankiloiden kanssa. Koulutuksessa tapaa toisia saman alan työntekijöitä. Toivon koulutusten jatkuvan. Kuinka vertaistukea ja vapaaehtoistyövoimaa voia/saa/uskaltaa käyttää asumisen tuessa. ym. Asunnottomuus ja terveys Jatkossa lisää huoneenvuokralaista suhteessa tukiasumisen sääntöihin ja ohjeisiin, asumisen määräaikaisuuksiin ym. asian tiimoilta. Asunnottoman ja lähityöntekijän näkökulma. Konkreettisemmin eri asunnottomuusryhmien tilanteiden analyysiin ja ratkaisuehdotuksiin, mm. maahanmuuttajat, nuoret (erityisesti he, joilla lastensuojelutausta). Asunnottomuus silloin, kun tukea ei tarvita ja silloin, kun tuki on tarpeen. kriittisiä näkökulmia asunto ensin -periaatteen soveltamiseen ja esimerkiksi tutkimuksissa esiin nousseisiin kysymyksiin yksinäisyydestä ja kohderyhmistä, joille se ei ole toiminut. Sessioita, joissa tutkimus ja käytäntö kävisivät vuoropuhelua. Luotaisiin suuntaviivoja siitä, mitä seuraavaksi ja miten tästä jatketaan niin käytännön toimijoiden kuin tutkimuksen saralla.

4 Verkoston tehtävä: Verkostokyselyn tuloksia - Tieto, osaaminen: kokemukset, erityisryhmät, toimintamallit, asumisvaihtoehdot, hiljaisen tiedon esiin saaminen, lähityön muodot, hyvät kokemukset ja konkretia, uusimman tiedon välittäminen, mikä lisää asiakkaan näkökulmasta vaikuttavuutta - Vaikuttaminen: mielipide, politiikka, julkilausumat, työntekijöiden vaikuttaminen asiakkaan yksilölliseen päätöksentekoon, tilastointi kunnallinen päätöksenteko, kansalaismielipide

5 - Kehittäminen, juurruttaminen: olemassa olevan ja uusimman tiedon jakaminen (foorumit) kohtaamispaikat, yhteistyö lähityön paraneminen, asumisen pysyvyyden vahvistaminen kuntouttavan työotteen kehittäminen taloudellisen ja inhimillisesti hyvän asumismuodon kehittäminen ae-periaatteen kirkastaminen pysyvän verkoston luominen (erityisryhmät) toimintamallien esille saaminen juurruttamisen edistämiseksi keskustelutilaisuudet alan asiantuntijoille (tutkijat ja kehittäjät) vaikeimmin asutettavien tilanteeseen tukimallit arviointi ja seuranta

6 Hyvin toimivat: Verkoston työskentelystä 1. Kaikille yhteiset sekä paikalliset koulutustilaisuudet 2. Työryhmät, työpajat, vierailut 3. Valtakunnalliset seminaarit, ae-sivut, työkokoukset Toivotaan: - asiantuntijapäivä: esitellään uusinta tutkimustietoa, jossa tutkijat ja kehittäjäorganisaatiot keskustelevat - Motivoivan haastattelun työpaja, kohtaamisen harjoittelu

7 Mitä tuotoksia ja vaikutuksia odotetaan syntyvän Tukea työhön, vertaistuki, kokemusten vaihto Pysyvä verkosto, verkostoituminen Tukityön mallintamista, uudet mallit myös Nettikäsikirja Koulutustapahtumat, uuden oppiminen Innovaatiot Yhteiskunnallisen vaikuttamistyön helpottuminen Asiakastyön helpottuminen

8 Tulevaa 2014: Koulutukset Hajautettu asuminen (n. 4 kertaa) - Ensimmäinen (31.1.), aiheet: toimintamallien esittely, säädökset - Toinen (keväällä), aiheet: turvallisuuskysymykset, ympäristötyö hajautetussa asumisessa, säädökset - Arviointi ja seuranta Uudistuva ammatillisuus - Koulutuspäivä n. 40 hlölle Tapio Tähtinen ja Sanna Lehtonen suunnittelevat - Mahdollisesti muutamia saman sisältöisiä tilaisuuksia Laajan asiantuntijatiimin kanssa sovitaan (kokous 9.1.): - Vankilasta vapautuvan asuminen - Asunnottomien terveys - Lakiklinikka - Paikallisen asumisen palvelupalapeli - Muut aiheet

9 Tulevaa 2014: Toimintamallit Mallien ja hyvien käytäntöjen esittely: minimessut - Ensimmäinen: Mamu (Pakolaisapu/Kotilon ja Kurvin, NAL:n kanssa) Mallintamistyöskentely - Käynnistetään Jarin ja laajan asiantuntijatiimin kanssa, n. 10 toimintamallia, joista 5 mahdollista hankepilottia - Ryhmän kokoaminen: Vertaisarviointi- ja seurantatyön käynnistäminen, myös pikaanalyysit Tutustumiskäynnit - Opintomatka Tanskaan keväällä, jos rahoitus ok. Noin 10 järjestöedustajaa mukaan. - Muut sovitaan laajan asiantuntijatiimin kanssa

10 Viestintä Tiedotteet Ae-sivut Hf-sivut