KIERTOKIRJEKOKOELMA 1946 N:o 105
|
|
- Ritva Salminen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1946 N:o 105 N :o 105. Kiertokirje työntekijäin vuosilomalain lähettämisestä toimipaikoille ja sen soveltamisesta postija lennätinlaitoksessa. Tämän ohella lähetetään toimipaikoille, piirikonttoreille ja työkuntien johtajille ylipainoksena 27 päivänä huhtikuuta 1946 annettu työntekijäin vuosilomalaki, jolla on kumottu 21 päivänä huhtikuuta 1939 annettu työntekijäin vuosilomalaki. Samalla posti- ja lennätinhallitus vuosilomalain soveltamisesta posti- ja lennätinlaitoksessa asianomaisten tiedoksi ja noudatettavaksi ilmoittaa seuraavaa: 1. Uusi vuosilomalaki tulee voimaan 1 päivänä toukokuuta 1946, mutta sitä on sovellettava myös ennen sen voimaan tuloa syntyneisiin työsuhteisiin, m. m. huomioonottaen kuitenkin, että työsuhteissa, jotka ennen toukokuun 1 päivää 1946 on tehty määräajaksi, entistä 21 päivänä huhtikuuta 1939 annettua vuosilomalakia on edelleenkin noudatettava niin kauan, kuin sovittu määräaika on voimassa. 2. Vuosilomalakia on sovellettava: a) kaikkiin yksityisoikeudellisessa työ- tai oppisopimussuhteessa posti- ja lennätinlaitokseen oleviin työntekijöihin, kuten varasto-, työpaja- ja autovarikkotyömiehiin, muihin työmiehiin, tilapäisiin autonkuljettajiin, talonmiehiin ja siivoojiin, sekä myöskin b) maaiaiskirjeenkantajiin, mikäli he itse suorittavat kannon, postinkuljettajiin, mikäli he itse kuljettavat postia, sekä rahastajiin ja sähkösanomanviejiin, mikäli he eivät ole vahtimestareita Vuosiloman antaa se, jolle työntekijän ottaminen kuuluu. Sijaiselle maksettavasta palkkiosta on ennen vuosiloman myöntämistä, samoin myös vuosilomalain mukaisen korvauksen maksamisesta työntekijälle tehtävä esitys posti- ja lennätinhallituksen asianomaiselle osastolle tai toimistolle. 4. Vuosilomaa kutakin vuotta varten määrättäessä otetaan huomioon työntekijän palvelusaika vain kysymyksessä olevan vuoden huhtikuun 30 päivään saakka, paitsi kausiluontoisessa työssä, jossa palvelusaika lasketaan syyskuun 30! päivään saakka. Kausiluontoisella työllä tarkoitetaan sellaista työtä, jota työn laadun mukaan tehdään vain joinakin vuodenaikoina tai pääasiallisesti jonakin vuodenaikana tai joinakin vuodenaikoina, vaikka sitä työtä voidaankin pienemmässä mittakaavassa tehdä koko vuoden aikana. 5. Vuosilomalaki on niissä työpaikoissa, joissa T>alvelevat työntekijät ovat kahdeksan tunnin työajasta annetun lain alaisia (kiertokirje N: o 291/1945), pidettävä sopivassa paikassa työntekijäin nähtävänä. 6. Vuosilomalain mukaan työnantajalle kuuluvien velvollisuuksien noudattamisesta on vastuussa se, jonka velvollisuutena edellä 3. kohdan mukaan on antaa vuosiloma työntekijälle. Postiasemille jakelu N :o 37. Puhelinasemille jakelu N :o 14.
2 7. Mikäli työntekijälle on työsopimuk- lain säännöksiä esiin, ioma-ajalta maksettasessa tai muussa sopimuksessa myönnetty vaan.palkkaan nähden on sovellettava myös parempia kxmaetuja, kuin vuosilomalaissa lakimääräistä lomaa pitempään lomaan, elon säädetty, on sopimusta edelleenkin nou- lei sopimuksesta muuta ilmene, datettava, kuitenkin siten, että vuosiloma- Helsingissä, toukokuun 18 päivänä Pääjohtaja S. J. Ahola. Johtaja Matti Aspio. \ H elsinki V altioneuvoston kirjapaino.
3 O IK A IS U. Kuluvan vuoden kiertokirjeen N : o 105 alakulmassa oleva merkintä Postiasemille jakelu N :o 37 on korjattava näin kuuluvaksi: Postiasemille jakelu N :o Helsingissä, lokakuun 12 päivänä Postiosasto.
4 Ylipainos Suonien Asetuskokoelmasta N :o 317 vuonna N: o 317. Työntekijäin vuosilomalaki. Annettu Helsingissä 27 päivänä huhtikuuta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 Työntekijälle, joka on työ- tai oppisopimussuhteessa, työnantajaan, on annettava vuosiloma tai maksettava siitä korvaus, niinkuin tässä laissa säädetään. Mitä 1 momentissa on sanottu, koskee myös työntekijöitä, jotka ovat yhteisesti, työkuntana, sitoutuneet työnantajan johdon ja valvonnan alaisina tekemään jonkin työn, sekä heidän työnantajan suostumuksella avuksensa työhön ottamiaan työntekijöitä. Tätä läkia ei ole sovellettava työnantajan perheen jäseneen eikä henkilöön,.joka saa paikkansa yksinomaan voitto-osuutena. Merimiehen vuosilomasta on säädetty erikseen. 2 Vuosiloman pituus määräytyy jäljempänä säädetyllä tavalla sen mukaan, kuinka monta kalenterikuukautta työntekijä on huhtikuun 30 päivään mennessä ollut työnantajan työssä kahdentoista edellisen kuukauden aikana. Kalenterikuukautta, jonka aikana työntekijä on ollut työssä vähemmän kuin kuusitoista työpäivää, ei oteta huomioon loman pituutta laskettaessa, mikäli ei jäljempänä toisin säädetä. Kun työsopimus koskee maanviljelykseen tai sen sivuelinkeinoihin kuuluvaa tahi välittömästi maatalouden yhteydessä tehtävää taikka muuta sellaista kausiluontoista työtä, jossa loman antaminen kesäkautena tuottaisi vaikeuksia yrityksen toiminnalle, loman määräämisen perusteeksi otetaan syyskuun 30 päivänä päättyvä kahdentoista kuukauden ajanjakso. 3 Vuosilomaa on jäljempänä mainituin poikkeuksin annettava kalenterivuosittain: ) kauppaliikkeessä tai toimistossa tahi niihin verrattavassa yrityksessä taikka teollisuuslaitoksessa toimistotyössä työskentelevälle työntekijälle, jonka työsuhde huhtikuun 30 päivään mennessä on keskeytymättä jatkunut vähintään kymmenen vuotta, kaksi työpäivää jokaiselta 2 :ssä tarkoitetulta kuukaudelta, kuitenkin vähintään kuukausi, jos hän on ollut työssä kahdentoista tällaisen kuukauden aikana; 2) työntekijälle, jonka työsuhde huhtikuun 30 päivään mennessä on keskeytymättä jatkunut vähintään viisi vuotta tai joka kysymyksessä olevan kalenterivuoden päättyessä on seitsemäntoista vuotta nuorempi, puolitoista työpäivää jokaiselta 2 :ssä. tarkoitetulta kuukaudelta, vajaata päivää loma-aikaan kuitenkaan lukematta; ja 3) muulle kuin 1 ja 2 kohdassa mainitulle työntekijälle yksi työpäivä jokaiselta 2 : ssä tarkoitetulta kuukaudelta. Vuosilomaa annettaessa älköön työpäiväksi luettako sunnuntaita eikä kirkollista tai muuta juhlapäivää eikä myöskään vapunpäivää, vaikkakin työntekijän tulisi sinä päivänä olla työssä. 4. Vuosiloma annetaan työnantajan määräämänä aikana: 1) 2 :n 2 momentissa mainituille työntekijöille saman kalenterivuoden kuluessa; 2) kauppaliikkeissä tai toimistoissa tahi niihin verrattavassa yrityksessä taikka teollisuuslaitoksessa toimistotyössä työskenteleville toukokuun 15 ja syyskuun 15 päivän välisenä aikana; ja 3) muille työntekijöille toukokuun 2 ja syyskuun 30 päivän välisenä aikana, nämä päivät mukaan luettuina. Työntekijän suostumuksella voidaan loma 1 momentin 2 ja 3 kohdassa mainituille työntekijöille antaa muunakin aikana saman kalenterivuoden kuluessa ja myös siirtää. annettavaksi seuraavana vuonna ennen huhtikuun 30 päivää. 5 Vuosiloman tulee olla yhdenjaksoinen. Työnantajalla on kuitenkin oikeus, milloin
5 ') se työn käynnissä pitämiseksi on välttämätöntä taikka jos työntekijä siihen suostuu, antaa se osa lomasta, joka ylittää yhdeksän työpäivää, erikseen yhdessä tai useammassa erässä. Vuosiloman ajasta työnantajan on ilmoitettava työntekijälle vähintään kahta viikkoa ennen loman tai sen osan alkamista. 6 Jos työntekijä on reservin harjoitusten tai ylimääräiseen palvelukseen kutsumisen taikka sellaisen sairauden tai muun hänestä riippumattoman esteen vuoksi, joka. on kestänyt kerrallaan kauintaan kuukauden, tahi synnytyksen takia laissa säädetyn ajan ollut estynyt työtä suorittamasta, mutta esteen lakattua on ryhtynyt jälleen työhönsä, luettakoon poissaolon aika vuosilomaa määrättäessä työssäolon ajaksi. Sama koskee aikaa, jonka työntekijä on ollut vuosilomalla. Työsuhteen älköön katsottako keskeytyneen yrityksen omistajan tai haltijan vaihtumisen johdosta. Työntekijällä, jonka työsuhde on keskeytynyt asevelvollisuuden suorittamisen johdosta tai jokia sairauden tai synnytyksen taikka muun hänestä riippumattoman esteen takia on estynyt olemasta työssä pitemmän kuin 1 anomentissa mainitun ajan, on oikeus lukea työsuhteen jatkumisaikaan myöskin se aika, jonka hän on ollut työssä ennen keskeytystä, jos hän kuukauden kuluessa asevelvollisuuden päätyttyä tai esteen lakattua on jälleen ryhtynyt entisen työnantajansa työhön. 1 1 Vuosilomaan kuuluvilta työpäiviltä on työntekijälle annettava täydet palkkaedut, niihin kuuluvaa vapaata asuntoa kuitenkaan huomioon ottamatta. Työntekijällä, joka on työnantajan ruoassa, mutta vuosilomansa aikana ei käytä tätä etua, ion oikeus saada siitä paikkakunnan hintatasoa vastaava korvaus loma-ajalta, sunnuntait sekä kirkolliset ja muut juhlapäivät jämä. vapunpäivä siihen luettuina, jos työntekijä työssä ollessaan olisi saanut ruoan nämäkin päivinä. Jos palkka, maksetaan päivää pitemmältä ajalta, lasketaan päiväpalkka siten, että palkan määrä jaetaan sanottuun aikaan sisältyvien työpäivien luvulla. Urakkatyötä, tai ainoastaan määrättyinä päivinä tahi lyhennetyin työajoin työtä tekevälle on palkka vuosiloman ajalta laskettava hänen keskimääräisen päiväansionsa perusteella. Päiväansio saadaan jakamalla työntekijän kolmen lähinnä edellisen kuukauden yhteenlaskettu ansio, ylityön korvausta lukuun ottamatta, 75: llä. Jos työntekijä on sinä aikana ollut poissa työstä työsuhteen sen johdosta kuitenkaan keskeytymättä, jaetaan mainittu ansio luvulla, joka saadaan, kun poissaolon päivät vähennetään 75:stä, Milloin työsuhde on kestänyt kolmea kuukautta lyhyemmän ajan, lasketaan keskimääräinen päiväansio siten, että yhteenlaskettu ansio jaetaan työpäivien luvulla. Jollei päiväansion laskemiseen ole urakkatyössä saatavissa tarvittavia tietoja, on se arvioitava sellaisen työntekijän paikkakunnalla yleensä saaman päiväansion perusteella. Jos 2 :n 2 momentissa mainituissa töissä työpäivän pituus vaihtelee eri vuodenaikoina, loma-ajan palkka lasketaan kahdeksan tunnin työpäivän mukaan. Loma-ajan palkka on suoritettava ennen loman alkamista. 8 Työsuhteen päättyessä on työntekijälle, jollei hän ole saanut lomaa tai korvausta siitä, oikeus saada loman korvauksena täydet palkkaedut siltä, ajalta, jonka hän 3 :n mukaan olisi ollut oikeutettu saamaan vuosilomaa. Jos työsuhde on päättynyt ennen huhtikuun 30 päivää, tai 2 :n 2 momentissa mainituissa töissä, ennen syyskuun 30 päivää, on loman korvausta maksettava jokaiselta työpäivältä, jonka työntekijä olisi ollut, oikeutettu saamaan vuosilomana kultakin 2 :ssä tarkoitetulta kuukaudelta siinä tapauksessa, että työsuhde olisi jatkunut sanottuihin päiviin asti. Jos työntekijä on niinä kalenterikuukausina, jolloin työsuhde alkoi ja päättyi, ollut työssä yhteensä vähintään kuusitoista työpäivää, eikä sinä aikana ole saanut lomaa tai korvausta siitä, maksettakoon hänelle näiltä kuukausilta loman korvauksena yhden päivän palkka. Loman korvausta ei kuitenkaan ole maksettava, jos työnantaja on purkanut työsopimuksen työsopimuslain 31 :n 1 momentin 1, 3 tai 6 kohdassa, mainituista syistä taikka jos työsuhde on päättynyt työntekijän kuoleman johdosta. Korvauksen laskemisessa noudatettakoon 7 :n säännöksiä, ja korvaus on maksettava työntekijälle lopputilinteon yhteydessä.
6 9. Lastaus- ja purkaustyössä, jossa, työsuhde yleensä jatkuu niin lyhyen ajan, että työntekijä 8 :n nuukaan ei saisi loman korvausta, työnantaja on velvollinen työsuhteen päättyessä suorittamaan työntekijälle loman korvauksena 4 prosenttia hänen ansaitsemastaan rahapalkasta, ylityöstä saatua ansiota siihen lukematta. Ylityöajaksi katsotaan se osa vuorokautisesta työajasta, joka ylittää kahdeksan tuntia. Työntekijälle, joka on työssä niin harvoina päivinä kalenterikuukauden aikana, ettei hänellä lain mukaan ole oikeutta vuosilomaan, suoritettakoon, milloin työsuhde on keskeytymättä kestänyt vähintään kuusi kuukautta, loman korvauksena palkan maksun yhteydessä 4 prosenttia hänelle maksetusta rahapalkasta. 10. Työntekijä, jonka työn korvaus on sovittu osaksi tai kokonaan hyvitettäväksi yleisöltä tulevilla palvelurahoilla tai vapaaehtoisilla lahjoilla, saa vuosiloman ajalta palkan tai 8 : ssä mainitun korvauksen, joka määrätään 7 : n 3 momentissa mainittujen perusteiden mukaan. H Työnantaja älköön pitäkö työntekijää työssä hänelle kuuluvan vuosiloman aikana. Maanviljelykseen tai sen sivuelinkeinoihin kuuluvissa tahi välittömästi maatalouden yhteydessä suoritettavissa töissä sekä kotitaloustyössä, niin myös työssä, jota yhteen työnantajaan työsopimussuhteessa oleva työntekijä tekee kotonaan, saadaan kuitenkin työntekijää suostumuksellaan pitää työssä loma-aikanakin. Työnantajan on tällöin suoritettava työntekijälle palkan lisäksi sellainen korvaus, kuin 8 :ssä on säädetty. 12 Jos työntekijä vuosiloman aikana tekee ammattiinsa kuuluvaa ansiotyötä, työnantajalla on oikeus vähentää työntekijälle lomaajalta tulevasta palkasta, mitä työntekijä sinä aikana on tällä työllään ansainnut. 13. Työntekijän oikeus palkkaan tai korvaukseen vuosiloman ajalta taikka 8 ja 9 :ssä sekä 11 :n 2 momentissa säädettyyn korvaukseen «n rauennut, jos kannetta ei ole nostettu vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jona vuosiloma olisi ollut annettava tai työsuhde on päättynyt. 14. Jokaisessa työpaikassa, jossa työaikaa koskevien säännösten valvonta kuuluu ammattientarkastusviranomaisille, on työnantajan pidettävä työntekijäin vuosilomista ja heille maksetuista loma-ajan palkoista sekä lomankorvauksista sellaista kirjanpitoa, että lomien ajankohdat ja palkkojen sekä korvausten suuruus samoin kuin ne perusteet, joiden nojalla niiden suuruus on määrätty, voidaan siitä tarvittaessa todeta. Pyydettäessä on työnantajan näytettävä tarkastusviranomaiselle ne asiakirjat, joista 1 momentissa mainitut seikat käyvät ilmi. Työntekijällä tai hänen edustajallaan on samanlainen oikeus saada mainituista asiakirjoista selko hänen lomaansa koskevista merkinnöistä. Vaadittaessa on työntekijälle tai hänen edustajalleen annettava niistä tieto myös kirjallisesti. Jollei työnantajalla ole 1 :n 2 momentissa mainitun työkunnan työntekijöistä tarvittavia tietoja, on näiden tai sen heistä, joka heidän puolestaan nostaa palkan, annettava työnantajalle luettelo1, josta käy selville, minkä ajan kunkin työntekijän työsuhde on jatkunut, sekä hänen ansionsa sinä aikana. 15 Työnantajaa, joka ei anna työntekijälle vuosilomaa, niinkuin tässä laissa on säädetty, tai vastoin lain säännöksiä pitää työntekijää työssä vuosi]oman ajaksi määräämänään aikana, rangaistakoon sakolla, ja velvoitettakoon hänet samalla, jos työntekijä vaatii, suorittamaan tälle, loma-ajalta tulevan palkan lisäksi hyvityssakkona 8 : n mukaan laskettu korvaus. Jos työnantaja jättää suorittamatta 8 ja 9 : ssä sekä 11 : n 2 momentissa säädetyn korvauksen, rangaistakoon häntä sakolla. Työnantajaa älköön kuitenkaan tuomittako rangaistukseen, jos on ilmeistä, ettei laiminlyönti ole tahallinen. Työnantajaa, joka päästäkseen antamasta työntekijälle tämän lain mukaan kuuluvia etuja on pitänyt väärin kirjanpitoa vuosilomista ja vuosiloman korvauksista tai muuttanut sitä tahi sen hävittänyt, kätkenyt taikka tehnyt mahdottomaksi lukea, rangaistakoon sakolla tai enintään kuuden kuukauden vankeudella.
7 4 Työnantajaa, joka laiminlyö hänelle 19 :n mitkään kuuluvan velvollisuuden, rangaistakoon enintään kahdellakymmenellä päiväsakolla. Jos työnantajan edustaja syyllistyy tässä pykälässä mainittuun rikkomukseen eikä sitä samalla voida lukea myöskin työnantajan syyksi, rangaistakoon ainoastaan edustajaa. 1 6 > Tässä laissa mainitut rikkomukset on virallisen syyttäjän pantava syytteeseen, 15 : n 2 momentissa mainituissa tapauksissa kuitenkin ainoastaan, milloin asianomistaja on ilmoittanut rikkomuksen syytteeseen pantavaksi. 17 Virallisen syyttäjän, valtion ammattientarkastajan tahi työnantajain tai työntekijäin keskusjärjestöjen pyynnöstä on sosiaaliministeriön ratkaistava, onko työtä tai työntekijää pidettävä sellaisena, johon tätä lakia on sovellettava. Ammattientarkastajan tulee, milloin asianosainen sitä vaatii, saattaa. 1 momentissa. mainittu 'kysymys sosiaaliministeriön ratkaistavaksi, jollei asiaa muutoin ole pidettävä ilmeisen selvänä, 18. Sopimus, jolla vähennetään työntekijälle tämän lain mukaan kuuluvia etuja, on mitätön. Jos työntekijällä on sopimuksen mukaan oikeus pitempään lomaan, kuin tässä laissa on säädetty, on tämän lain muita säännöksiä sovellettava myös lakimääräistä lomaa pitempään lomaan, jollei sopimuksesta muuta ilmene. Helsingissä 27 päivänä huhtikuuta Työnantajan on jokaisessa 14 :ssä mainitussa työpaikassa pidettävä tämä laki ja sen nojalla annetut toimeenpanomääräykset sekä asianomaisen viranomaisen päätös niistä ehkä myönnetyistä poikkeuksista sopivassa paikassa työntekijäin nähtävinä. 20. Tämän lain noudattamista 14 : ssä mainituissa työpaikoissa valvovat ammattientarkastusviranomaiset, 21. Tarkemmat määräykset tämän lain soveltamisesta voidaan antaa asetuksella. 22. Sosiaaliministeriö voi, milloin pakottavat syyt sitä vaativat, hakemuksesta myöntää poikkeuksia 4 :n ja 5 :n 1 momentin säännöksistä, 23. Tämä laki, jolla kumotaan 21 päivänä huhtikuuta 1939 annettu työntekijäin vuosilomalaki (110/39), tulee voimaan 1 päivänä toukokuuta 1946, ja sitä on sovellettava myös ennen sen voimaantuloa, syntyneisiin työsuhteisiin, kuitenkin niin, että jos tällainen työsuhde sopimuksen mukaan on kestävä määräajan tai lakkaava irtisanomisen jälkeen, aikaisempaa lakia on sovellettava, edellisessä tapauksessa, kunnes määräaika on päättynyt, ja jälkimmäisessä, kunnes irtisanomisaika tämän lain voimaantulosta lukien on kulunut. Jos jossakin laissa on viitattu kumottuun työntekijäin vuosilomalakiin, on tätä lakia vastaavasti sovellettava. Tasavallan Presidentti J. K. PAASIKIVI. Sosiaaliministeri Matti Janhunen.
1970 No 158 KIERTOKIRJEKOKO ELMA POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN 4 S. No 158 Kiertokirje,
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKO ELMA 1970 No 158 No 158 Kiertokirje, talonmiesten työaikalaista Asetuskokoelmassa on julkaistu seuraava laki (284/70): Talonmiesten työaikalaki Annettu Helsingissä
LisätiedotHE 36/1998 vp PERUSTELUT
HE 36/1998 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi merimiesten vuosilomalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdot~taan merimiesten vuosilomalakia muutettavaksi vuosilomalain
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 29-30 N :o 29. Kiertokirje kovan rahan lähettämisestä Suomen Pankin pää- ja haarakonttoreihin. Tiliohjesäännön 50 :n 2. kohdan määräysten mukaan
LisätiedotLomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,
Lisätiedot30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen
Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA. N :o 3. Kiertokir j e puhelinaseman aukioloajasta.
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1952 N:o 3-8 N :o 3. puhelinaseman aukioloajasta. Kuluvan tammikuun 16 päivästä lukien on Liperin puhelin asema avoinpa joka päivä klo 7 22. Helsingissä,
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 98 N :o 98. Kiertokirje virka- tai työpalkan maksamisesta reservin kertausharjoituksissa oleville valtion virkamiehille tai työntekijöille. Virka-
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1950 N:o 1 7-1 9 N:o 17. Kiertokirje valtion viran tai toimen haltijain palkkausten yleisestä tarkistuksesta annetun valtioneuvoston päätöksen lähettämisestä
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1948 N:o 2 N:o 2. Kiertokirje valtion viran tai toimen ja ylimääräisen toimen haltijain sekä valtion erinäisten muiden toimihenkilöiden palkkausten yleisestä
LisätiedotKIERTO KIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJEKOKOELMA 1973 No 47 No 47 Kiertokirje vuosilom alaista Asetuskokoelm assa on julkaistu seuraava laki (272/73): Vuosilom alaki. Annettu Helsingissä 30 päivänä maaliskuuta
LisätiedotHE 168/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 168/2000 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merimieslain 81 :n ja merimiesten vuosilomalain 17 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi merimieslakia
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT
1993 vp - HE 108 Hallituksen esitys EduskunnaiJe laiksi leipomotyölain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi leipomotyölakia siten, että sitä ei sovelleta enää
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 19S5 N:o 59 N:o 59. Kiertokirje työaikalain muuttamisesta ja sen soveltamisesta työnjohtaja-asemassa oleviin virkamiehiin. Työaikalain muuttamisesta ja
LisätiedotKIERTO KIRJE KOKO E LM A
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJE KOKO E LM A 1953 N:o 42-43 N:o 42. Kiertokirje posti- ja lennätinlaitoksen virkailijain toimeen ottamista ja toimesta eroamista koskevien ohjeiden D-liitteen
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 296/2015 Laki. merimieseläkelain muuttamisesta
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta 2015 296/2015 Laki merimieseläkelain muuttamisesta Annettu Helsingissä 20 päivänä maaliskuuta 2015 Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan
LisätiedotTyösopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Työsopimuslain muutokset voimaan 1.1.2017 Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa TSL 1:3a Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ei edellytä TSL 3 :n 2 momentissa tarkoitettua
LisätiedotMuistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN
14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 305/2010 vp. Hallituksen esitys laeiksi merimiesten vuosilomalain, aluksissa annetun lain muuttamisesta.
EDUSKUNNAN VASTAUS 305/2010 vp Hallituksen esitys laeiksi merimiesten vuosilomalain, merityöaikalain ja työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle
LisätiedotPOSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1949 N:o 28 Nro 28. Kiertokirj e valtion vakinaisen viran tai toimen tai ylimääräisen toimen haltijain sekä erinäisten muiden toimihenkilöiden kalliinpaikanlisien
Lisätiedot4 mom. Lomapalkan ja lomarahan maksamisen ajankohta sekä kuolinpesälle maksettava lomakorvaus ja lomaraha määräytyy 117 :n mukaisesti.
109 Lomapalkkaa, lomakorvausta ja lomarahaa koskeva yleismääräys 1 mom. Virkapalkat/kuukausipalkat 2 mom. Tuntipalkat 1) Viranhaltijan/kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy 110 :n mukaisesti,
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1951 N:o 8 3-8 5 N :o 83. Kiertokirje muutoksista posti-, lennätin- ja puhelintoimipaikkojen virantoimitusohjesääntöön. Posti- ja lennätinhallitus on tänään
LisätiedotPäätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA. N: o 188. Kiertokirj e
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1950 N:o 188 N: o 188. Kiertokirj e posti- ja lennätinlaitoksen palkannauttijoilta toimitettavista ennakkopidätyksistä sekä posti- ja lennätinlaitoksen
LisätiedotLaki. sairausvakuutuslain muuttamisesta
Laki sairausvakuutuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan sairausvakuutuslain (1224/2004) 12 luvun 11 :n 2 momentti, sellaisena kuin se on laissa 1640/2009, muutetaan 8 luvun 10 :n
LisätiedotLaki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ikääntyvien työntekijöiden aseman parantamista koskevaksi lainsäädännöksi
EV 26/1998 vp - HE 13/1998 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ikääntyvien työntekijöiden aseman parantamista koskevaksi lainsäädännöksi Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 13/1998
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1955 N:o 88 N:o 88. Kiertokirje Eräiden valtion varoista suoritettavien eläkkeiden järjestelystä on annettu seuraavat säännökset ja määräykset: I. Laki
LisätiedotIIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 2.5.2017 Kunnanvaltuusto 15.5.2017 2 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1955 28-31 N :o 28. ennakon pidättämisestä ennakkoperintälain 4 :n 4 momentin tarkoittamasta edustusja matkakustannuksesta tai muusta sellaisesta hyvityksestä.
LisätiedotVEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
VEHMAAN KUNTA Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Valtuuston 11.11.2013,.. hyväksymä. 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
LisätiedotKaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain
LisätiedotKaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain
LisätiedotLaki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta
Laki urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain (276/2009) 1, 2 :n 2 momentti, 4 :n
LisätiedotToimihenkilöohjesääntö
Toimihenkilöohjesääntö 1 Toimihenkilöt ja toimikaudet Yhdistyksellä voi olla toimihenkilöitä. Toimihenkilöt valitsee hallitus. Yhdistyksen toimihenkilöiden työsuhteet ovat toistaiseksi voimassa olevia
LisätiedotTämä laki ei koske asevelvollisuuslain nojalla puolustuslaitoksen palveluksessa olevaa henkilöä. (10.6.1988/526)
1 of 5 21/03/2011 11:41 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 1967» 29.12.1967/656 29.12.1967/656 Seurattu SDK 203/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Laki oikeudesta
LisätiedotLAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118
LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)
LisätiedotJatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-,
1 INFRA RY:N JÄSENTIEDOTE VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA: PERHEVAPAAN LOMAKERTYMÄ PIENENEE LOMALLA SAIRASTAMISEEN OMAVASTUU Eduskunta hyväksyi vuosilomalain muutoksen. Muutos rajaa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan
Lisätiedot2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):
NURMIJÄRVEN KUNNAN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 31.5.2017 48, voimaantulo 1.6.2017 1 SOVELTAMISALA 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
Lisätiedot, , , ,5 48,75 52
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen
LisätiedotKANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Lisätiedotvaltuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot
V OSA Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 17 luku Palkkiot ja korvaukset 135 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotNuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle
Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta
LisätiedotVIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän sopimuksen
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA (832/69) Valtioneuvoston päätös
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1970 No 13 N:o 13 Kiertokirje tammikuun 1 päivästä 1970 suoritettavista virkamiespalkkauksista Tammikuun 1 päivästä 1970 alkaen suoritettavista virkamiespalkkauksista
Lisätiedot3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.
3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on
LisätiedotULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valtuusto 29.5.2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotSavitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.3.2019 5 Voimaantulo 1.4.2019 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3 Samana päivänä pidetyt
LisätiedotMAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1
RHV/1.1.2012 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Näitä ehtoja sovelletaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 10 :n mukaan vakuutettuun maatalousyrittäjään ja
LisätiedotTYÖSOPIMUS. Työsuhteen alkamispäivämäärä Työsuhteen alkaessa on. kuukauden koeaika Työsopimus on voimassa Toistaiseksi
Työnantaja TYÖSOPIMUS Työsuhteen osapuolet Työsopimuksen voimassaolo Työntekijä Henkilötunnus Yllä mainittu työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään yllä mainitun työnantajan hänelle osoittamaa työtä
LisätiedotKOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
Lisätiedot1 luku Viranhaltijan tai työntekijän kuoltua suoritettava taloudellinen tuki
KEVAN LISÄELÄKESÄÄNTÖ Kunnallisen eläkelaitoksen valtuuskunnan kunnallisen eläkelain 8 :n nojalla 29. päivänä marraskuuta 2002, 24. päivänä huhtikuuta 2003, 15. päivänä huhtikuuta 2004, 16. päivänä helmikuuta
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 15.6.2009 112 Voimaantulopv 21.7.2009 (3 ja 6 ) Valtuusto 22.11.2010 124 Voimaantulopv 1.1.2011 (3 ja 6 ) Valtuusto 7.12.2010
LisätiedotMAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1
RHV/1.1.2017 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Näitä ehtoja sovelletaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 10 :n mukaan vakuutettuun maatalousyrittäjään ja
LisätiedotJOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 2017 Voimaantulo 1.6.2017 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotFaktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 2015
Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 2015 Puuliitto www.puuliitto.fi 1 Metsäkonealan työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017. TYÖAIKA Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja
LisätiedotYLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon
LisätiedotHollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty valtuusto 11.4.2011 Voimaantulo 1.5.2011 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotKITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 8.4.2013 37 Voimaantulo: 1.5.2013 1 SOVELTAMISALA Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
LisätiedotP A L K K I O S Ä Ä N T Ö
1 SUONENJOEN KAUPUNKI P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.06.2017 67 Voimaantulo: 1.6.2017 1 Soveltamisala Tätä sääntöä sovelletaan kaupungin luottamustehtävissä toimiviin henkilöihin
LisätiedotVuosilomalain muutos
Vuosilomalain muutos 1.4.2019 luottamusmiesten koulutus 21.-22.3.2019 Hotelli Ava Vuosiloman ansainta Perustuu vuosilomalaissa määriteltyihin täysiin lomanmääräytymiskuukausiin Lomaa kertyy työsuhteen
LisätiedotLakivaliokunta on antanut asiasta mietinnön (LaVM 8/2001 vp). Nyt koolla oleva eduskunta on hyväksynyt seuraavat
Hallitus on vuoden 2000 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä ehdollista vankeutta koskeviksi rikoslain säännöksiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 177/2000 vp). Lakivaliokunta on
LisätiedotKIERTO KIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJE KOKOELMA 1956 N:o 18-19 N:o 18. Kiertokirje kotimaisten sanomalehtien tilaamisesta ja kuljettamisesta posti- ja lennätinlaitoksen välityksellä kotimaisessa postiliikenteessä
LisätiedotLaki nuorista työntekijöistä
Laki nuorista työntekijöistä N:o 998/1993 Muutokset: 687/1995, 408/1996, 859/1996, 16/1997, 754/1998, 57/2001 ja 746/2002 1 luku Yleiset säännökset 1 Soveltamisala Tätä lakia sovelletaan työhön, jota alle
LisätiedotVUOROTTELUKORVAUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
VUOROTTELUKORVAUS Tampere 27.1.2018 Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä
LisätiedotJOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite Kvalt 17.12.2012 JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Voimaantulo 1.1.2013 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Raision seudun koulutuskuntayhtymä Yhtymähallitus 1.10.2015 Liite 10/4 Yhtymävaltuusto 25.11.2015 Liite 2/5 2 Palkkiosääntö 1. SOVELTAMISALA... 3 2. KOKOUSPALKKIOT...
LisätiedotLaki. EV 31/1996 vp- HE 199/1995 vp. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi merimieslain ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta
EV 31/1996 vp- HE 199/1995 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi merimieslain ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta Eduskunnalle on vuoden 1995 valtiopäivillä annettu hallituksen
LisätiedotULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty:..2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin
LisätiedotKUNNALLISEN ELÄKELAITOKSEN LISÄELÄKESÄÄNTÖ
KUNNALLISEN ELÄKELAITOKSEN LISÄELÄKESÄÄNTÖ Kunnallisen eläkelaitoksen valtuuskunnan kunnallisen eläkelain 8 :n nojalla 29. päivänä marraskuuta 2002, 24. päivänä huhtikuuta 2003, 15. päivänä huhtikuuta
Lisätiedot1991 vp - HE 93. lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
1991 vp - HE 93 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi ulkomaanedustuksen virkamiesten puolisoille maksettavasta erityiskorvauksesta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Muonion kunta Sääntö 1 (6) Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty x) Voimaantulo 1.1.2013 x) Hyväksytty 20.9.1993 ja tarkistettu 29.1.1999, 25.2.2002, 12.12.2005, 26.1.2009 ja Muonion kunta Sääntö
LisätiedotTässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti.
JÄSENKIRJE M+P+T/1/2016 4.3.2016 1(8) Kristel Nybondas Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti. Maaseutuelinkeinojen, puutarha-alan
LisätiedotMÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo
MÄNTYHARJUN KUNTA Kh 10.12.2012 Kv 30.1.2013 liite 3 Palkkiosääntö Kvalt hyväksynyt 30.1.2013 25 Voimaantulo 1.2.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan
LisätiedotMERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Valtuuston 17.12.2012 76 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
LisätiedotVIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA,
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA, 19.3.2018 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotFaktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA
Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 1.2.2017 31.1.2018 Puuliitto puuliitto.fi 1 Metsäkonealan työehtosopimus on voimassa 1.2.2017 31.1.2018. TYÖAIKA Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa
Lisätiedot1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa.
6 Työaika 1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa. 2. Säännöllinen työaika muussa kuin toimistotyössä on enintään 9
LisätiedotLIITTOJEN YHTEINEN OHJE KOSKIEN ÄITIYSVAPAAN PALKKAA
TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY AMMATTILIITTO PRO RY JRu, RJ, HH 17.9.2014 LIITTOJEN YHTEINEN OHJE KOSKIEN ÄITIYSVAPAAN PALKKAA Työtuomioistuimen tuomio TT2014:116 koskien Teknologiateollisuuden
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013
LisätiedotKT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje
TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan
LisätiedotILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE
ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE 2017-2021 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
Lisätiedot1981 vp. n:o 151 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT
1981 vp. n:o 151 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi valtion eläkelain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Kuluvan vuoden tulopoliittisessa kokonaisratkaisussa sovittiin eräistä sosiaaliturvaa
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotLaki. ennakkoperintälain muuttamisesta
Laki ennakkoperintälain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan ennakkoperintälain (1118/1996) 21, 32, 33, 33 a, 33 b ja 36, 4 luku, 47 ja 49 53 sekä 7 luku, sellaisina kuin niistä ovat
LisätiedotTOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.
1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 20.03.2017 Kunnanvaltuusto 29.05.2017 37 Voimaantulo 1.6.2017 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
LisätiedotLAKI. yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain muuttamisesta Annettu Naantalissa 9 päivänä elokuuta 1996
LAKI yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain muuttamisesta Annettu Naantalissa 9 päivänä elokuuta 1996 Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan yhteistoiminnasta yrityksissä 22 päivänä syyskuuta 1978
LisätiedotMuistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9)
Työelämä / Työlainsäädäntö ja Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) VUOSILOMALAIN MUUTOKSET 1.4.2016 Vuosilomalakia muutetaan 1.4.2016 voimaantulevalla lailla kahdella tavalla: 1. Yli neljän viikon pituisiin
LisätiedotPUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ
PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA 1 2 KOKOUSPALKKIOT.1 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET.2 4 VUOSIPALKKIOT..2 5 MUUN PALKKION MAKSAMINEN.3
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
LisätiedotTyöneuvoston lausunto TN 1377-01 (15/2000)
Työneuvoston lausunto TN 1377-01 (15/2000) Työneuvoston lausunto vuosilomalain soveltamisesta X:n työsuhteessa. Annettu Vantaan käräjäoikeuden pyynnöstä 17 päivänä toukokuuta 2001. Lausuntopyyntö Vantaan
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA N : Kiertokirje lennätinsäännöstä annetun asetuksen 10 :n muuttamisesta.
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1947 N:o 149-150 N :0 149. Kiertokirje lennätinsäännöstä annetun asetuksen 10 :n muuttamisesta. Kesäkuun 6 päivänä 1947 annetulia asetuksella on lennätinsäännöstä
LisätiedotPARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34
PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 6.11.2012 / 204 Kunnanvaltuusto 15.11.2012 / 34 2 Sisällys 1... 3 Soveltamisala... 3 2... 3 Kokouspalkkiot... 3 3... 3 Samana päivänä
LisätiedotKunnanhallitus Voimaantulopäivä
Kunnanhallitus 12.12.2017 Voimaantulopäivä 1.6.2017 UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ UTAJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt 21.11.2017 Voimaantulopäivä
LisätiedotLuottamushenkilöiden kokouspalkkiot, vuosipalkkiot ja ansionmenetysten korvaukset lukien.
Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot, vuosipalkkiot ja ansionmenetysten korvaukset 1.1.2018 lukien. 1 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti: Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus kunnanhallituksen
LisätiedotOmavastL LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)
LisätiedotTyöhön saadaan ottaa henkilö, joka on täyttänyt 15 vuotta ja joka on suorittanut oppivelvollisuutensa.
1 of 6 21/03/2011 13:14 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 1993» 19.11.1993/998 19.11.1993/998 Seurattu SDK 203/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Laki nuorista
LisätiedotHelsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 VIII LUVUN JA IX LUVUN MUUTTAMISESTA Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2005 2007 lomauttamista koskevan
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Seutuhallitus 3.12.2009 205 Seutuvaltuusto 11.12.2009 31 1 Soveltamisala 1) Tätä sääntöä sovelletaan a) yhtymävaltuuston jäseniin b) yhtymähallituksen jäseniin c) tarkastuslautakuntaan
LisätiedotHallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi tapaturmavakuutuslain ja vakuutusyhtiölain 2 luvun 5 :n muuttamisesta (HE 58/2001 vp).
Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi tapaturmavakuutuslain ja vakuutusyhtiölain 2 luvun 5 :n muuttamisesta (HE 58/2001 vp). Sosiaali- ja terveysvaliokunta on antanut asiasta mietinnön (StVM
Lisätiedot