+Studion. opas. coworking- jäsenelle
|
|
- Merja Lattu
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 +Studion coworking- opas jäsenelle
2 s.2/6 +Studion coworking-opas Tervetuloa +Studion jäseneksi. On hienoa saada sinut mukaan kasvavaan joukkoomme kehittämään ja rakentamaan tulevaisuutta. Kädessäsi tai näytölläsi on opas +Studion tilaan ja yhteisöön. Tämän teoksen nimi on coworking-opas. Tiedämme, että finglish on kökköä, mutta coworking on termi, josta ei vielä ole hyvää suomenkielistä käännöstä. Se on kanssatyöskentelyä ja tilamme on työhuone ja yhteistoimisto. Työ muuttuu. Coworking on ilmiö, joka kuvaa tätä muutosta. Yhteistoimistoissa freelancerit ja pienet yhteisöt tekevät omia toimiaan samassa tilassa. Etuja ovat muun muassa toimivan työarjen saavuttaminen, satunnaiset kohtaamiset innostavien ihmisten kanssa, kiinnostavat jäsentapahtumat, vertaiskoulutus ja kaikki muut ison puljun edut. Kolmen hengen toimistossa ei käy hieroja kerran kuussa, eikä siellä voi järjestää sadan hengen seminaaria. Monitilatoimistossapa voi! Yhteistoimisto on jäsentensä näköinen. Hierarkiaa ei ole ja tilan työntekijöiden ainoa tavoite on poistaa kaikki esteet yhteisön toimimiselta mahdollisimman innostavasti ja joustavasti. Jos pöydät ovat huonossa järjestyksessä, rymsteerataan! Jos moni toivoo koulutusta ruokadesignista, järjestetään! connect experiment inspire concentrate enable share & learn
3 s.3/6 Sisällysluettelo +Studion coworking-opas 2 Sisällysluettelo 3 Miten +Studio syntyi? 4 Periaatteet 4 1. Yhteisö 2. Avoimuus 3. edelläkävijyys 4. jatkuva muutos Käytännön asioita 4 5 Aukioloajat Yhteystiedot Avaimet Tilan käytöstä +Studion palvelut 5 Oma työtila Internet Palvelimet +Studio Backpack Yhteiset tilat 5 6 Aula Neuvotteluhuoneet Galleria Metsä Kirjasto Keittiö Varasto Tapahtumat 6 +Studio Breakfast +Studio Lunch Show&tell +Studio Dev Chat +Studio Springboard +Studion koordinoimat hankkeet 6
4 s.4/6 Miten +Studio syntyi? Jaettu toimisto? Luovien, monialaisten osaajien yhteisö, jossa on ripaus bisnestä ja aimo annos kansainvälisyyttä? Yksityinen design-koulu? Designkiihdyttämö? Kun Jaakko ja Tuomas perustivat palvelumuotoilutoimisto Diagonalin, he innostuivat mahdollisuuksista tuoda lahjakkaat ihmiset yhteen diagonaalisesti. Idea sai muotonsa uutta toimistoa vuokrattaessa. Uusi tila Mestaritalosta oli valoisa ja täynnä hyviä tarinoita. Siinä oli myös 350 ekstraneliötä, sillä Diagonal tarvitsi vain 50. Tila oli täydellinen coworking-toimistolle. Siinä oli aikoinaan toiminut Fazerin karkkitehdas ja Spede Pasasen studio, ilmassa leijui siis hyvät energiat. Miehet vilkaisivat toisiinsa ja tiesivät, että tästä tulisi jotakin mahtavaa. Jaakko otti yhteyttä Samiin, jonka tiesi aina innostuvan uusista aluista. Sami aloitti työn ja visioi suunnitelmia kohti käytäntöä. Mukaan tarvittiin toinen innostuja ja Ida aloitti tapahtumien ja ohjelman suunnittelemisen. Näin verkosto alkoi muotoutua. Nyt prossinvärinen Härski Hartikainen valvoo nurkassa +Studion kehittymistä Helsingin parhaaksi coworking-tilaksi. Muutos on jatkuvaa ja jäsenten näköistä, ideoita kokeillaan varauksetta. Toimistosta tulee juuri sellainen kuin me haluamme sen olevan. Periaatteet 1. Yhteisö +Studio on jäsentensä oma tila. Se on toimijoidensa näköinen ja täyttää heidän tarpeensa. +Studion työntekijät työskentelevät auttaakseen yhteisöä toimimaan ja kasvamaan. Yhteisön jäseniä ovat freelancerit, pienet yritykset, Diagonalin työntekijät ja +Studion työntekijät. Kaikki ovat tilassa tasavertaisia. Verkosto mahdollistaa ideoiden syntymisen ja tuoreiden näkökulmien saamisen, palautteen keräämisen ja satunnaisten kohtaamisten syntymisen. 2. Avoimuus Avotoimiston on oltava avoin. Jakaminen on tilan elinehto ja työskentelyssä on syytä pyrkiä läpinäkyvyyteen. +Studiolla järjestetään tapahtumia, jotka ovat avoimia yleisölle ja tilassa liikkuu jatkuvasti ihmisiä. On kuitenkin projekteja, joissa käsitellään luottamuksellisia tietoja. On jokaisen omalla vastuulla huolehtia, että salaiset tiedot pysyvät salassa. Kaikki myös kunnioittavat pyyntöä pitää tiedot salassa. Pääkielenämme +Studiolla on englanti. Siten voimme olla avoimia kansainvälisesti ja vaihtaa kuulumisia ja kokemuksia vaivattomasti. +Studio on myös avoin Suomessa asuville ulkomaalaisille, jotka eivät (vielä) puhu maailman vaikeimmaksi kuvailtua kieltä. 3. Edelläkävijyys Me rakennamme tulevaisuutta. +Studio on osa uutta designia ja mitä kaikkea se tuleekaan olemaan. Me uskomme, että design tekee aina vain monimutkaisemmasta maailmastamme paremman, kestävämmän ja ymmärrettävämmän. +Studio tarjoaa alustan uuden ja tulevan kokeilemiseen. Yliopistoissa tehdään tutkimus, me keskitymme kokeilemaan ideoita käytännössä ja viemään niitä eteenpäin. Olemme yksi solmukohta, jossa monialaiset verkostot risteävät ja kehittävät jotakin ennennäkemätöntä. 4. Pysyvä muutos +Studiolla syntyy paljon ideoita ja niitä on hyvä testata nopeasti. Koko tila on jatkuvan kehityksen alla ja konsepti paranee jatkuvasti. Jos yksi jäsen keksii tapahtumaan paremman istumajärjestyksen, sitä voidaan kokeilla heti. Tämän vuoksi kaikki huonekalut ovat mahdollisimman mobiileja. Se mahdollistaa etenkin galleria-tilan monipuolisen käytön. Pyrimme pitämään elementit minimissään, jotta jokaisen jäsenen ideoille ja kehitysehdotuksille olisi tilaa. Tarvittavat tavarat hankitaan, kun niille on tarvetta. Käytännön asioita Aukioloajat Työtila on avoinna jäsenille 24/7. Mestaritalon ulko-ovet ovat auki arkisin klo 7-17, ovien ollessa kiinni käytetään vaihtuvaa ovikoodia. +Studio on avoinna vieraille arkipäivisin klo 9-17 välisenä aikana. Jäsenet voivat kutsua ja tuoda asiakkaitaan, kollegoitaan ja yhteistyökumppaneitaan tutustumaan +Studion tiloihin, tapaamisiin, työskentelemään ja tapahtumiin. Yhteystiedot +Studio sijaitsee Punavuoressa keskellä Helsinki Design Districtiä maineikkaassa Mestaritalossa. Osoitteemme on: Pursimiehenkatu 26 C, 00150, Helsinki. Paikallisliikenteen pysäkit (bussi 14B, raitiovaunu 1A) ovat Mestaritalon molemmin puolin. Sähköpostiosoitteemme: Vetäjä, Sami Oinonen: Liiketoiminta, hallinto ja yhteistyösuhteet Kuraattori, Ida Kukkapuro: Tapahtumat, jäsenasiat ja viestintä Yhteyttä voi ottaa myös suoraan työntekijöihin.
5 s.5/6 Avaimet Tilan käytöstä Kukin jäsen saa numeroidun avainkortin Mestaritalon ulko-oveen sekä toimiston ulko-oveen. Avaimien pantti on 35, jota ei palauteta mikäli avain häviää. Fixed desk -jäsenet saavat lisäksi avaimen omaan laatikostoonsa. Arkipäivisin kello 9-17 työtila on ensisijaisesti rauhoitettu työskentelyyn. Puhelinkeskustelut käydään neuvotteluhuoneissa tai keittiössä. Neuvottelut käydään neukkareissa ja pikapalaverit kävelyllä korttelin ympäri tai keittiössä. Erityistä melua aiheuttava työskentely pyritään tekemään työajan ulkopuolella. Tila siivotaan kerran viikossa siivouspalvelun toimesta. Jokainen on velvollinen siivoamaan omat jälkensä, ja pitämään huolen siitä, että yhteiset tilat säilyvät viihtyisinä ja siisteinä. Keittiössä on käytössä normaali jätteiden kierrätys, jota tulee noudattaa. +Studion palvelut Oma työtila Jäsenet vuokraavat joko pysyvän tai mobiilin työpisteen. Molempiin sisältyy +Studio Backpack, johon omat tavarat voi jättää säilytykseen tai sen voi ottaa mukaansa työpäivän päätteeksi. Pysyvään työpisteeseen (Fixed desk) sisältyy myös lukollinen laatikosto. Mobiili-pisteet (Mobile desk) siivotaan aina päivän päätteeksi siten, että seuraavana päivänä kuka tahansa voi aloittaa työskentelyn puhtaalta pöydältä. Internet Kaikkien käytössä on langaton internetyhteys 200 Mt/s. Kiinteissä pöytäpaikoissa on myös kiinteä internetyhteys lähiverkon kautta. Jäsenten langaton lähiverkko on Studio guest. Palvelimet Tilassa sijaitsee serverikaappi, johon on mahdollista kytkeä oma serveri. Veloitus sovitaan tarpeen mukaan. +Studio Backpack Coston kanssa +Studion tarpeisiin räätälöity reppu on etenkin mobiili-jäsenten säilytyslokero. Oman työpaikkansa siivottuaan repun voi jättää päivän päätteeksi lukittuun naulakkoon tai ottaa mukanaan kotiin. Yhteiset tilat Aula Aulassa sijaitsee vaatesäilytys sekä jäsentaulu, josta löytyy kaikkien tilassa työskentelevien kuva, esittely sekä yhteystiedot. Neuvotteluhuoneet +Studiossa on kolme neukkaria, yksi suurempi, jossa on iso näyttö presentaatioita varten, sekä kaksi pienempää pikapalavereihin ja ryhmätyöskentelyyn. Jäsenet voivat käyttää neuvotteluhuoneita kohtuullisesti omiin tapaamisiinsa. Neuvotteluhuoneet varataan Google-kalenterista käyttöohjeiden mukaisesti. Lyhyet keskustelut ja neuvottelut voidaan pitää keittiössä tai muualla yhteisissä tiloissa kuitenkin yleinen työrauha huomioon ottaen. Läheisestä Mokon kahvilasta on myös mahdollista varata neuvottelutila mikäli kaikki +Studion tilat ovat varattuja, puh Galleria +Studion galleriassa järjestetään monimuotoisia tapahtumia kuten työpajoja, show&tell -tapahtumia, joogaa, aamiaisia, verkostoitumis- tai yhteistyötapahtumia ja koulutuksia. Arkisin tapahtumat järjestetään ensisijaisesti työaikojen (9-17) ulkopuolella. Näistä tiedotetaan jäsenille jäsenkirjeessä ja ne ovat myös näkyvissä +Studion tapahtumakalenterissa. Työrauhaan oleellisesti vaikuttavista tilaisuuksista tiedotetaan etukäteen. Galleria-tilaa on myös mahdollista vuokrata omiin tapahtumiin 40 /h. Metsä Toimistometsä on +Studiolla toistaiseksi rauhoittumisen ja kevyen ryhmätyöskentelyn tilana. Metsässä voi ottaa nokoset tai lukea työn taustamateriaaleja. Metsä on koe, joka on kehitetty yhdessä Aalto-yliopiston tila- ja kalustesuunnittelun opiskelijoiden kanssa. Metsässä on +Studion kirjastona toimiva hylly. Kirjasto Kaikki voivat tuoda omia kirjojaan, materiaalejaan ja työkalujaan +Studioon, jossa ne sijoitetaan kirjastoon. Näin luomme mittavan yhteisökirjaston, josta hyötyvä kaikki jäsenet. Omat materiaalit tulee merkitä omalla nimellä sekä yhteystiedoilla. Muiden materiaaleja ei saa viedä pois +Studiosta ellei siitä sovi erikseen omistajan kanssa.
6 s.6/6 Keittiö Keittiö pidetään siistinä. Omat tiskit tiskataan tai laitetaan pesukoneeseen. Keittiössä on perusvälineistö kahvituksiin ja ruokailuun. Omat juomat ja ruuat säilytetään jääkaapissa ja merkitään nimellä ja päivämäärällä. Säännöllisesti jääkaappi tyhjennetään ja vanhat ruoat heitetään pois. Kaikki ovat vastuussa siitä, että keittiön yleisilme on aina siisti. +Studiolla on ihanaa Kaffa Roasteryn kahvia ja hyviä teelaatuja, joita saa nautiskella kohtuullisesti. Varasto +Studion varasto sijaitsee kellarikerroksessa ja sitä voi tarvittaessa vuokrata omaan käyttöön. Tapahtumat +Studio Springboard Käytännönläheinen ja ratkaisu-keskeinen neljän päivän koulutusjakso antaa osallistujille työkaluja viedä design-idea ja yritys uudelle tasolle. Jäsenet voivat osallistua koulutuksiin alennettuun hintaan. +Studion koordinoimat hankkeet +Studio tulee tuotteistamaan yhdessä tarjottavia muotoilupalveluja yrityksille, joihin haetaan osaajia jäsenistöstä. Nämä hankkeet ovat olennaisia sekä toimintamme rahoittamisen että monen jäsenen uran edistämisen kannalta. Nämä konsultaatioprojektit ovat myös +Studion tapa tarjota lisäansioita ja mahdollisuuksia jäsenilleen. +Studio on samanhenkisistä yksilöistä koostuva luovien osaajien joukko, jossa kukin osallistuu omalla osaamisellaan ja panoksellaan kestävän osaajayhteisön rakentamiseen, kehittämiseen ja edistämiseen omien aikataulujensa puitteissa. +Studio Breakfast Aamiainen järjestetään joka kuukauden ensimmäinen keskiviikko. Aamiaisilla on aikaa tavata uusia ihmisiä ja inspiroitua ajankohtaisten vieraiden esityksistä. Aamiaisia voi järjestää myös itse tai ehdottaa aamiaiselle sopivia vieraita tai aiheita. Tilaisuuden koordinoimisesta vastaa kuraattori. +Studio Lunch Yhteinen lounas järjestetään kiertävästi kerran kuussa, siten että jokainen on vuorollaan siitä vastuussa. Lounaalla järjestäjä tekee mukaan ilmoittautuneille omakustannehintaan lounaan ja se syödään yhdessä +Studiolla. Show&tell Kerran kuukaudessa perjantaisin after-work -tilaisuudessa käydään läpi jäsenten aikaansaannoksia. Halukkaat esittelevät loppuunsaattamiaan projekteja eri metodein ja jakavat hyvät oivalluksensa ja oppinsa muiden kanssa. +Studio Dev Chat Ideointi- ja kehityskeskustelu jäsenille järjestetään noin kerran kuukaudessa. Tavoitteena on vaihtaa ajatuksia yhteisössä ja pohtia mitkä olisivat tärkeimpiä suuntia mihin +Studion toimintaa ja sen tarjoamia palveluja olisi hyvä kehittää. Kaikki voivat ehdottaa esimerkiksi kiinnostavia teemoja tai puhujia aamiaisille, täysin uuden tapahtumakonseptin kehittämistä ja pilotointia, tai vaikka itseään kuratoimaan seminaaria ajankohtaisesta aiheesta.
You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö
You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö Päivi Hietanen, Työympäristöpäällikkö Energiatehokkuuskoulutus 7.10.2014 Kestävä kehitys Ekologinen kestävyys Sosiaalinen kestävyys
LisätiedotSTRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle
STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.
LisätiedotMARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 4 / 2015 (17.6.2015)
MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 4 / 2015 (17.6.2015) Valmisteluryhmän terveiset Tilat ja varaukset Nimiehdotuksia Mariankadun Kumppanuustalo, Mariankatu 24, 48100 Kotka Yhdessä suunniteltu Kumppanuustalo
LisätiedotSenaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella
Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella Tutkimuslaitosseminaari #244206 Tu o m m e t i l a l l e r a t k a i s u t Senaatti-kiinteistöt elää niin kuin opettaa Projektin tarkoitus Projektin
LisätiedotOPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN
OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3
LisätiedotVUORIKATU 20. Kaisaniemen klassikko
SUOJAISAT TILAT SOPIVASSA PAIKASSA Monien yritysten sekä yliopiston ja poliisihallinnon tiloina toiminut Vuorikatu 20:n kiinteistö lukeutuu Helsingin keskustan klassikko-osoitteisiin. Kaisaniemessä Vuorikadun
Lisätiedot2. Ideointi. Kuusi ajatteluhattua 8x8 ja ajatuskartta
Suurpellon Keidas Sisällys 1. Hankekuvaus 2. Ideointi 3. Visualisointi 4. Asiakasprofiilit 5. Haastattelu 6. Kohderyhmät ja haastattelutulokset 7. Sidosryhmät 8. Business Model Canvas 9. Budjetointi 1.
LisätiedotTulevaisuuden työympäristöt
Tulevaisuuden työympäristöt Green Office-aamukahvit/ Ilmatieteen laitos ja Senaatti-kiinteistöt Tuomme tilalle ratkaisut Esityksen sisältö Muutoksesta Tilatehokkuudesta Toimitilakustannuksista Etä-/joustotyöstä
LisätiedotTOIMINTA PEVA PASSI. nimi:
PEVA TOIMINTA nimi: PASSI Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti: 1. Opiskelutaidot
LisätiedotMUUTTUVA TYÖ. ja sitä tukevat tilaratkaisut
MUUTTUVA TYÖ ja sitä tukevat tilaratkaisut Kuka? Suvi Hirvonen Sisustusarkkitehti SIO Työympäristöasiantuntija KVA Arkkitehdit Osallistavan suunnittelun toimisto Arkkitehtuuri Sisustusarkkitehtuuri Työympäristökehittäminen
LisätiedotVUORIKATU 20. Kaisaniemen klassikko
SUOJAISAT TILAT SOPIVASSA PAIKASSA Monien yritysten sekä yliopiston ja poliisihallinnon tiloina toiminut Vuorikatu 20:n kiinteistö lukeutuu Helsingin keskustan klassikko-osoitteisiin. Kaisaniemessä Vuorikadun
LisätiedotPikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
LisätiedotFUNKTIONAALINEN KAUNOTAR METOD
FUNKTIONAALINEN KAUNOTAR METOD THULEMA Thulema luo 2000-luvun huonekaluja 2000-luvun ihmisten toimistoihin ja julkisiin tiloihin. Olemme asettaneet työmme laadulle erittäin tiukat vaatimukset: niin ajattelutyöllemme
LisätiedotVakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin
Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Heljä Franssila Kulttuuriyrittäjyysluento: Kuvataiteilijat ja tuottajat kohtaavat. 27.10.2014 Frame vahvistaa suomalaisen nykytaiteen
LisätiedotHigh five. Tilan avoimuus. Visuaaliset ärsykkeet. Valoisat alueet. Purettavat ja säästettävät rakenteet
Tilan avoimuus Tila jaetaan kolmeen eri saavutettavuusryhmään. Kaikille avoin tila Osittain suljettu toimistotila Työhuoneet ja neuvottelutilat Visuaaliset ärsykkeet Näiden alueiden välillä ja sisällä
LisätiedotOHJEISTUSTA KONFERENSSIIN OSALLISTUVILLE
VAIKUTTAVAT OPPIMISYMPÄRISTÖT TERVEYSALALLA Ensimmäinen terveysalan koulutuksen kansallinen konferenssi 30. 31.5.2011 Tukholmankatu 10, Helsinki OHJEISTUSTA KONFERENSSIIN OSALLISTUVILLE KULKUYHTEYDET JA
LisätiedotLIIKKUJAN POLKU -VERKOSTO. Esittelydiat
LIIKKUJAN POLKU -VERKOSTO Esittelydiat Oletko koskaan miettinyt? Sinä teet, minä teen Voisiko tekemisiä yhdistää ja saada isompia tuloksia aikaiseksi? Kohderyhmä tiedossa, kanavat kunnossa Keneltä löytyisi
LisätiedotTulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa
Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa Kokeilun kuvaus Kokeilu alkoi TAMKissa 4.4.2019 pidetyllä työpajalla. Osallistujia oli TAMKissa 11 ja
LisätiedotMUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011
MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuton ja monikulttuurisuuden nostaminen
LisätiedotTyömarkkinatorin asiakas- ja yhteistyöryhmät
Työmarkkinatorin asiakas- ja yhteistyöryhmät Tulevaisuudessa Työmarkkinatori on palvelu jossa työpaikat ja työntekijät kohtaavat. jossa on tietoa koulutustarjonnasta ja osaamisen kehittämisestä. jossa
Lisätiedot3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.
1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa
LisätiedotTekniikan Tiennäyttäjät juonne II klo Vetäjä: Markku Närhi
Tekniikan Tiennäyttäjät juonne II 6.5.2004 klo 13.30 17.00 Vetäjä: Markku Närhi Aikataulu to klo 13.30 17.00 Juonne- ja vertaisryhmien tavoite (10 min) Esittäytyminen (15 min) Miellekarttatyöskentely (45
LisätiedotKissaihmisten oma kahvila!
Kissaihmisten oma kahvila! Teksti ja kuvat: Annika Pitkänen Jo ulkopuolelta voi huomata, ettei tamperelainen Purnauskis ole mikä tahansa kahvila. Ikkunalaudalla istuu kissa katselemassa uteliaana ohikulkevia
LisätiedotAuditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014
Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiverkoston haastattelut Haluttiin selvittää mallin nykyistä käyttöä ja kehittämistarpeita panostaminen oikeisiin kehittämiskohteisiin Haastattelut touko-elokuussa
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotAallon uudet työympäristöt. Case Kampuspalvelut ja muita pilotteja
Aallon uudet työympäristöt Case Kampuspalvelut ja muita pilotteja Päivi Hietanen ACRE 2015 Tavoitteita Aallon tilojen kehittämiselle Aallolla on 37% liikaa tilaa. Tilankäyttöä on tehostettava ja tilakustannuksia
LisätiedotHigh Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi
High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi www.ramirent.fi Korkeat standardit Monipuolisiin High Class moduuleihimme sovelletaan standardeja, jotka ovat lähes yhtä tiukat kuin uusiin,
LisätiedotHigh Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi
High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi www.ramirent.fi Korkeat standardit Monipuolisiin High Class moduuleihimme sovelletaan standardeja, jotka ovat lähes yhtä tiukat kuin uusiin,
LisätiedotTapahtumakomitean puheenjohtajan terveiset
OHJELMA PROGRAM Tapahtumakomitean puheenjohtajan terveiset Rakkaat tapahtumaan osallistujat, Minulla on suuri ilo toivottaa teidät tervetulleiksi Islantiin sekä Barnlek 2014-tapahtumaan. BARNLEK järjestetään
LisätiedotDigimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.
Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä 6.6.2017 Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen http://contentunion.net/ Päivän pähkinät 9.00-9.30 Opetellaan palvelumuotoilun yhteisöllisten
LisätiedotMurula. Selinin Sali. Ahlmanin Kartanon juhla- ja kokoustilat. 50 hengen kokous- ja juhlatila Kartanorakennuksen ensimmäisessä kerroksessa.
TILAVUOKRAHINNASTO Murula 50 hengen kokous- ja juhlatila Kartanorakennuksen ensimmäisessä kerroksessa. Murula on tunnelmallinen ja toimiva tila, joka muuntuu moneksi. Arkisin tilan täyttävät kokoukset
Lisätiedotdosentti Olli Niemi, Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen yliopisto
Tekesin Rakennettu ympäristö (2009-2014) tulosseminaarista 3.10.2014 Kierros 3: TEOLLINEN KORJAAMINEN JA KANSAINVÄLISYYS Kampusalueiden uudistaminen kansainvälisesti vetovoimaisiksi ympäristöiksi korjaamalla
LisätiedotUusimaa-viikko. Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto
Uusimaa-viikko Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto Nostaa esille maakunnan hyväksi tehtävää työtä ja tekijöitä Yhdistää uusmaalaisia toimijoita vuosittain vaihtuvan
LisätiedotVIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013
VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta
LisätiedotMaaseutuakatemia 2016
Maaseutuakatemia 2016 Mitä, miten ja miksi? Christell Åström MIKSI Maaseutuakatemia 2016? Visio maaseudusta 2020: Voimavarojaan hyödyntävä ja hyvinvoiva maaseutu. Maaseutu on erottamaton osa kansallista
LisätiedotMiksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA
Oppijan osallistamisen malli Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? Aikuisoppijoiden osallistuminen Aikuisoppijan viikon (AOV)
LisätiedotLUUPPI RY: VAATIMUSMÄÄRITTELY. Toiminnot Sivu / Osio Sisältö / Huomioita Peruskäyttäjä Ylläpito Vastuullinen
LUUPPI RY: VAATIMUSMÄÄRITTELY Toiminnot Sivu / Osio Sisältö / Huomioita Peruskäyttäjä Ylläpito Vastuullinen Etusivu Etusivu Lukee ja saa tietoa Voi kirjautua sisään omilla tunnuksillaan (muillakin sivuilla
LisätiedotRatinankuja 1 RATINA / TAMPERE. sponda.fi
Ratinankuja 1 RATINA / TAMPERE Coworking-hubi Tampereella MOW Supernova coworking-hubi tarjoaa tilaa työlle, ajattelulle ja kokouksille. Meiltä löydät inspiroivat työtilat 1-20 henkilön tarpeisiin. Valoisat
LisätiedotElinvoimaa täydennysrakentamisella. Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014
Elinvoimaa täydennysrakentamisella Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014 Lähtökohtia Täydennysrakentaminen on tärkeää ja tästä ollaan samaa mieltä Kasvukeskukset
LisätiedotTaide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella
Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella Työpajatyöskentelyä Aika: pe 9.10.2015, klo 10 15, Paikka: Kumppanuustalo Artteli ry.,
LisätiedotDatan jalostamisesta uutta liiketoimintaa yhteistyo lla. Vesa Sorasahi Miktech Oy 20.11.2014
Datan jalostamisesta uutta liiketoimintaa yhteistyo lla Vesa Sorasahi Miktech Oy 20.11.2014 Käsitteitä Avointa tietoa ovat ne digitaaliset sisällöt ja datat, joita kuka tahansa voi vapaasti ja maksutta
Lisätiedot18 JAN SEDERHOLMIN SIJOITTAMAA REIKÄÄ, JA SE ON VASTA ALKUA. KÄÄNNÄ SIVUA JA NÄE LISÄÄ.
18 JAN SEDERHOLMIN SIJOITTAMAA REIKÄÄ, JA SE ON VASTA ALKUA. KÄÄNNÄ SIVUA JA NÄE LISÄÄ. PARAS PALVELU 2007 GOLF DIGEST -LEHTI PAY & PLAY PREMIUM Minämäki Aura Masku Naantali Kultaranta Golf Turku Sauvo
LisätiedotOdotukset ja toiveet yhdistysekstranetille
Odotukset ja toiveet yhdistysekstranetille Alueelliset järjestöpäivät 24. 25.10.2009 Intranet ja Ekstranet Intranet on lähiverkko, joka on eristetty tietyn ryhmän käyttöön. Tavallisesti intranetillä tarkoitetaan
LisätiedotMuuttajan pikaopas >>
Muuttajan pikaopas >> Muuttajan pikaopas 2 Sisältö Intermediatorin Muuttajan pikaopas on tehty uusiin toimitiloihin muuttavalle. Olemme keränneet vuosien varrella kertyneen kokemuksemme tärkeimmistä asioista,
LisätiedotMeidän visiomme......sinun tulevaisuutesi
Meidän visiomme... Asiakkaittemme akunvaihdon helpottaminen...sinun tulevaisuutesi Uusia asiakkaita, lisää kannattavuutta ja kehitystä markkinoiden tahdissa Synergy Battery Replacement Programme The Battery
LisätiedotData-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY), Pori 31.1.2018
LisätiedotCASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015
CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015 KOULUTTAJAN MERKITYS Tiedän omaavani taidot, joita ohjaamiseen tarvitaan
LisätiedotPÄIHDEHOITOYKSIKÖN LAATUARVIO AVOHOITO YKSIKÖN PERUSTIEDOT. Sähköposti: Paivakeskus@luukku.com
PÄIHDEHOITOYKSIKÖN LAATUARVIO AVOHOITO LOMAKE TÄYTETÄÄN SOVELTUVIN OSIN YKSIKÖN PERUSTIEDOT Täyttöpäivämäärä 8.10.2004 Yksikön tiedot Rovaniemen Päiväkeskus ry Katuosoite: Kairatie 23 Postinumero: 96100
LisätiedotTervetuloa Innokylään
Tervetuloa Innokylään Soteuttamo: Ihminen edellä asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen Merja Lyytikäinen ja Hanne Savolainen 21.3.2018 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö,
LisätiedotTilattavan siivouspalvelun kuvaus ja vähimmäisvaatimukset Liite 1
Loimaan kaupunki Tilattavan siivouspalvelun kuvaus ja vähimmäisvaatimukset Liite 1 1.YHTEISKOULU, HIRVIKOSKEN YHTENÄISKOULU JA KESKUSKOULU Työkorkeus ylläpitosiivouksessa on ylettyvyyskorkeus, harvemmin
LisätiedotPasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy
Pasilan studiot Median & luovien alojen keskus Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Suomalainen elokuvateollisuus hyötyy tästä ihan varmasti. Tässä kannattaa olla mukana
LisätiedotVIREILLÄ EHDOTUS TREY:N PIENTEOLLISUUSTALON TOIMISTOTILAN UUDISTUKSEKSI NIMIM. KOPPI NÄYKYMÄ IDEOINTITLAAN JA RENTOON TYÖTILAAN PÄIN
EHDOTUS TREY:N PIENTEOLLISUUSTALON TOIMISTOTILAN UUDISTUKSEKSI NÄYKYMÄ IDEOINTITLAAN JA RENTOON TYÖTILAAN PÄIN TILOJEN MUOKKAUS Olemassa olevista väliseinistä puretaan suurin osa. Myös kaikki alakatot
LisätiedotTYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
LisätiedotHARALD HERLIN - OPPIMISKESKUS. Tulevaisuutta tehdään täällä
HARALD HERLIN - OPPIMISKESKUS Tulevaisuutta tehdään täällä Tervetuloa Harald Herlin - oppimiskeskukseen! Oppimiskeskus on osa Aalto-yliopistoa, jossa tiede ja taide kohtaavat tekniikan ja talouden. Opi
LisätiedotLÄNNEN ALUEVERKOSTO , Lielahtikeskus
LÄNNEN ALUEVERKOSTO 13.8.2019, Lielahtikeskus facebook lannenalueverkosto Illan ohjelma klo 16.30 klo 17.00 Kahvit ja tervetuloa Kesän kuulumiset ja lyhyt esittäytymiskierros mitä odotan syksyltä? Alueverkoston
LisätiedotOhjelma Kesäseminaari 2018
Ohjelma Kesäseminaari 2018 Kesäseminaari on opiskelijakuntien yhteinen syyskauden aloitustapahtuma, retriitti kaukana kaupunkien hälystä. Seminaariohjelma painottuu tulevan liittokokouksen dokumenttien
LisätiedotTervetuloa Helsingin ilmastoverkostoon! Sonja-Maria Ignatius
Tervetuloa Helsingin ilmastoverkostoon! 22.3.2019 1 Jokainen kaupungin työntekijä voi olla mukana tekemässä hiilineutraalia ja ilmastonkestävää Helsinkiä! 22.3.2019 Etunimi Sukunimi 2 Helsingin kasvihuonekaasupäästöt
LisätiedotTervetuloa asumaan. Kotisiipi
Tervetuloa asumaan Kotisiipi Päivärinteen palvelutalon Kotisiipi on turvallinen ryhmäkoti kuudelle ikäihmiselle. Toiminta-ajatus Kotisiipi on Päivärinteen palvelutalossa sijaitseva kuuden asukkaan ryhmäkoti.
LisätiedotMARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015)
MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015) Valmisteluryhmän terveiset Kumppanuustalon suunnittelu ja valmistelu etenee 1. Kulmassa toteutettiin suunnitteluilta 10.2.2015. Tilaisuudessa
LisätiedotEtkot & Jatkot. Rembrandtin siivellä
Etkot & Jatkot Rembrandtin siivellä Sisällys 1. Tervetuloa Sinebrychoffin taidemuseoon! 2. Taidetestaajat Sinebrychoffin taidemuseossa Etkot & Jatkot 3. Sinebrychoffin taidemuseo pähkinänkuoressa 4. Seuraa
LisätiedotTechnopolis toimintaympäristö Innopoli 1 & 2 ja Teknologiakylä, Otaniemi
Technopolis toimintaympäristö Innopoli 1 & 2 ja Teknologiakylä, Otaniemi Technopolis-konserni Kiinteistöpalveluhybridi Tarjoaa toimintaympäristöjä ja palveluita tietointensiivisille yrityksille Luotettava
LisätiedotNuorten ideat käyttöön Kesähessut kehittää
Nuorten ideat käyttöön Kesähessut kehittää Satu Ollikainen Kohti onnistuneita kesätyökokemuksia aamiaisseminaari 16.3.2018 Messukeskus 1 Elo pähkinänkuoressa Keskinäinen, asiakkaidensa omistama yhtiö Huolehtii
LisätiedotNCC Plaza Business Park Kiinteistö ja sen yritysten verkottaminen. TYKELI Työpaikat kestävän liikkumisen edistäjinä
NCC Plaza Business Park Kiinteistö ja sen yritysten verkottaminen TYKELI Työpaikat kestävän liikkumisen edistäjinä Sisältö Pilotin aikataulu ja toimijat Pilotin tavoitteet ja kohderyhmä Pilotin sisältö
LisätiedotPelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille
Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille 2018 2022 TOIMINTASUUNNITELMA 1 Sisällysluettelo LYHYESTI PELASTUSALAN NAISVERKOSTOSTA... 3 NAISVERKOSTON VISIO... 4 TOIMINNAN PAINOPISTEALUEET...
Lisätiedot13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö
13.05.2013 Markku Savolainen Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013 Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 1 Kiinnostaako seudulle sijoittuminen nyt tai ensi vuonna? Markkinatutkimus keväällä 2011: noin 3000
LisätiedotEsimerkkikysymyksiä: Tulitko pyörällä kouluun? Syötkö lähes päivittäin koulussa välipalan? Käytkö päivittäin välitunnilla ulkona?
1 Idealaboratorio on työpaja, jossa nuoret pääsevät itse ideoimaan koulun toimintakulttuuria. Työpaja on suunniteltu 15-60 hengelle ja ideointi tapahtuu 4-5 oppilaan ryhmissä. 60-90 minuuttia kestävän
LisätiedotJUUAN KUNTA 1 KANNAKSEN LEIRIKESKUS KÄYTTÄJÄN OPAS
JUUAN KUNTA 1 KANNAKSEN LEIRIKESKUS KÄYTTÄJÄN OPAS JUUAN KUNTA 2 Sisällysluettelo Käyttötarkoitus ja yleiset ohjeet... 4 Leirikeskuksen käytön varaaminen... 4 Vahingon sattuessa... 4 Varauksen vahvistaminen/peruutus...
LisätiedotTAKAISIN KOTIIN HUOSTASSAPIDON LOPETTAMINEN
TAKAISIN KOTIIN HUOSTASSAPIDON LOPETTAMINEN Työpaja 9, Pääkaupunkiseudun Lastensuojelupäivät 16. 17.9.2009 Tanja Vanttaja 0800270 Metropolia ammattikorkeakoulu Sofianlehdonkatu 5 Sosiaaliala Sosionomiopiskelijat
LisätiedotMARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 6 / 2015 (2.11.2015)
MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 6 / 2015 (2.11.2015) Valmisteluryhmän terveiset Mariankadun Kumppanuustalo, Mariankatu 24, 48100 Kotka Yhdessä suunniteltu Kumppanuustalo Viikari on otettu askel
LisätiedotMiksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta
Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt
LisätiedotKulttuurimatka suomalaiseen kotiin
Kulttuurimatka suomalaiseen kotiin Case: Cosy Finland Hele Kaunismäki / Kulttuurin ketju -hanke, Turku Touring, 8.4.2011 Mistä kaikki alkoi? Kirsti Sergejeff pääsi Gambian matkallaan vuonna 2002 tutustumaan
LisätiedotHelka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana
Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto
LisätiedotTiedon avaamisen työpaja 6.5.
Tiedon avaamisen työpaja 6.5. Kouluttajina Jari Salo ja Jyrki Kasvi TIEKEstä (Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus). Päivän aiheet: Tiedon avaaminen Standardit ja tietomuodot Rajapinnat ja tiedonsiirto Juridiikka
LisätiedotKALASATAMAN by Lindström Invest
Kumm eli MAN ström Invest Lindström Invest Oy Lautatarhankatu 6 00580 Helsinki puh. 09 2514 6100 www.lindstrominvest.fi Haluatko työskennellä täyden palvelun Business Parkissa? Ainutlaatuiset ja viihtyisät
LisätiedotKysely TURBO-verkosto Yhteenvetoraportti, N=12, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat
Kysely TURBO-verkosto Yhteenvetoraportti, N=12, Julkaistu: 12012 Vertailuryhmä: Kaikki vastaat Minkälaisena näet TURBO-Turun seudun nuorisotoimen kuntien nuorisotoimesta vastaavien verkoston roolin?voit
LisätiedotVarman toimitilahakijan opas. Löydät parhaat ratkaisut tomitilatarpeisiin Varmasti!
Varman toimitilahakijan opas Löydät parhaat ratkaisut tomitilatarpeisiin Varmasti! Varman toimitilahakijan opas Varmalla on tarjota runsaasti vaihtoehtoja erilaisten yritysten moninaisiin toimitilatarpeisiin.
LisätiedotTERVETULOA SATUKONTTIIN
TERVETULOA SATUKONTTIIN Ryhmäperhepäiväkoti Satukontti Satukontti on remontoitu ryhmäperhepäiväkodiksi kesällä 2017 ja se sijaitsee Kärsämäen keskustassa. Satukontissa tarjotaan hoitoa 0-6 vuotiaille lapsille.
LisätiedotTAATALAN PALVELUKESKUKSEN JOULUKUUN KUUKAUSIOHJELMA TERVETULOA MUKAAN!
TAATALAN PALVELUKESKUKSEN JOULUKUUN KUUKAUSIOHJELMA TERVETULOA MUKAAN! Taatalan palvelukeskuksen harrastusryhmät ja kulttuuriohjelmat ovat kaikille avoimia. Ryhmät ja tapahtumat ovat pääsääntöisesti maksuttomia.
LisätiedotKOTIRUKKANEN työryhmä yhteistyön lisäämiseksi asumisyksiköissä
KOTIRUKKANEN työryhmä yhteistyön lisäämiseksi asumisyksiköissä Mitä Kotirukkasella tavoitellaan? Kotirukkasen avulla tiivistetään yhteistyötä asumisyksikön työntekijöiden, asukkaiden ja läheisten välillä.
LisätiedotMikä ihmeen Global Mindedness?
Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,
LisätiedotTechnopolis Business Breakfast 21.11.2013 VIIHDY TÖISSÄ. Työympäristön suunnittelun haasteet
Technopolis Business Breakfast 21.11.2013 VIIHDY TÖISSÄ Työympäristön suunnittelun haasteet miten erityyppisiä työtilaratkaisuja suunnitellaan ja mitkä työskentelytiloihin liittyvät asiat edistävät työhyvinvointia
Lisätiedotasema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli
Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet Lakia sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista kutsutaan lyhyesti asiakaslaiksi.
LisätiedotKlubin kehittämistyöpaja Marja Sundström-Pullinen GMT 107-E
Klubin kehittämistyöpaja 2013 Työpajan tavoitteet Klubin toiminnan laadun parantaminen Jäsentyytyväisyyden nostaminen Jäsenten sitouttaminen Mitä klubi tekee ja miten tekee? LAADUKKAASTI TOIMIVASSA KLUBISSA
LisätiedotRakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä
Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen Päijät-Hämeessä SOS II hankkeen tavoitteet Asiakkaan osallisuutta edistävien käytäntöjen kehittäminen Aikuissosiaalityön raportoinnin ja arvioinnin mallien kehittäminen
LisätiedotLastensuojelun ja vammaispalvelun rajapinnoista
Lastensuojelun ja vammaispalvelun rajapinnoista 28.1.2015 Lastensuojelun tarkoitus turvata lapsen oikeus turvalliseen kasvuympäristöön, tasapainoiseen ja monipuoliseen kehitykseen sekä erityiseen suojeluun
LisätiedotArviointikysely vanhemmille, kevät 2011
Arviointikysely vanhemmille, kevät 2011 Kiitokset vanhemmille, jotka jaksoitte vastata kyselyymme! Peräti 72 % perheistä palautti lomakkeen. Opetusvälineitä kehuttiin ja myös tiloja pidettiin asianmukaisina,
LisätiedotOPPIMISKONSEPTI. Yleisesitys, kevät 2017
OPPIMISKONSEPTI Yleisesitys, kevät 2017 2 MIKÄ ON PLACE TO BE? Place to be Haaga uudistaa ja rikastuttaa koko hospitality-toimialaa tuottamalla rohkeampaa ajattelua ja parempaa tietoa jaettavaksi koko
Lisätiedot4V:n asukastyön pääsuunnitteluryhmä. Järjestötila Länsimäki
4V:n asukastyön pääsuunnitteluryhmä Järjestötila Länsimäki 16.8.2010 Ohjelma 13:00 Kahvia, aluekoordinaattori Liisa Juustila esittelee järjestötilaa sekä asukastyötä Vantaalla 14:00 4V-hankkeen kuulumiset
LisätiedotYhdistyksen toiminnan esittely
Yhdistyksen toiminnan esittely Oulun Seudun yhden Vanhemman Perheet ry on valtakunnallisen Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry:n jäsenyhdistys joka toimii Oulun seudulla, pitäen sisällään seuraavat kunnat
LisätiedotRyhdy kuntamuutoksen tekijäksi! Tutkiva työtapa muutoksen hallinnassa
Ryhdy kuntamuutoksen tekijäksi! Tutkiva työtapa muutoksen hallinnassa Työhyvinvointi ja johtaminen kotihoidossa Helsinki Congress Paasivuori 7.10.2014 Eveliina Saari, tiimipäällikkö, FT, Työterveyslaitos
LisätiedotFINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013
FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013 FSA:n vuosikokous 2.5.2013 TOIMINTASUUNNITELMAN PÄÄLINJAT Vuoden 2013 toimintasuunnitelma keskittyy: Jäsenlähtöisen toiminnan aktivoimiseen* FSA:n toiminnasta
Lisätiedotnaisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa.
Pieni neuvottelutaitojen työkirja naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa. Neuvottelutaidot ovat (työ)elämän ydintaitoja Neuvottelutaidot muodostuvat erilaisten taitojen, tietojen, toimintatapojen ja
LisätiedotMARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 5 / 2015 (17.9.2015)
MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 5 / 2015 (17.9.2015) Valmisteluryhmän terveiset Mariankadun Kumppanuustalo, Mariankatu 24, 48100 Kotka Olemme suunnitelleet Kumppanuustaloa yhdessä. Suunnitteluiltoja
LisätiedotSyksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.
Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.
LisätiedotPOLVIJÄRVEN KUNTA 1/4. 1. Kunnan elinkeinojen kehittämismäärärahan käyttöperusteet vuodelle 2014 ja maksatusasiat
POLVIJÄRVEN KUNTA 1/4 HYVÄ YRITTÄJÄ AJANKOHTAISTA ELINKEINOTOIMESTA 05.03.2014 1. Kunnan elinkeinojen kehittämismäärärahan käyttöperusteet vuodelle 2014 ja maksatusasiat Polvijärven kunnan vuoden 2014
LisätiedotKokeilukulttuuri ja digiajan vallankumouksellisuus. Mikko Lampi, @jotudin Hacklab Mikkeli
Kokeilukulttuuri ja digiajan vallankumouksellisuus Mikko Lampi, @jotudin Hacklab Mikkeli Hakkerismin lyhyt oppimäärä Entä todellisuudessa? Uuden luominen, kehittäminen ja parantaminen Sovellukset Laitteet
LisätiedotNUORTEN OSALLISTUMINEN ALUEIDEN KEHITTÄMISEEN
NUORTEN MAUNULA MAUNULAN PIRJOT: Ella Müller (arkkitehtuuri) Emilia Riikonen (kauppatieteet) Jatta Kuisma (sosiaali- ja kulttuuriantropologia) Tanja Kallioinen (viestintä) ESITYKSEN RAKENNE Johdanto: Nuorten
LisätiedotHead of delegation -opas
Head of delegation -opas HEAD OF DELEGATION Sinut on valittu head of delegation (HoD) tehtäviin eli Suomen joukkueenjohtajaksi kansainvälisiin kilpailuihin. Tästä joukkueenjohtajan oppaasta löydät ohjeistuksen
Lisätiedot