Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä. Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012

Transkriptio

1 Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012

2 Miksi lähettää vapaaehtoisia? Mikä on järjestäjän motiivi? Kenen tarpeeseen halutaan vastata? Mitkä ovat tavoitteet? ETVO

3 ETVO

4 Etvon tavoitteet Tukee Kepan jäsenjärjestöjen ja niiden Etelän yhteistyöjärjestöjen kumppanuutta >vapaaehtoiset järjestöjen välisinä linkkeinä edistävät toimintaympäristöjen tuntemusta, kulttuurienvälistä ymmärrystä ja tasa-arvoisen yhteistyösuhteen kehittämistä >järjestöt määrittävät omat tavoitteensa ja kriteerinsä Vahvistaa järjestöjen kapasiteettia Suomessa ja Etelässä >vapaaehtoinen apuna Etelän järjestön arkisessa työssä työyhteisön jäsenenä >vapaaehtoinen tuottaa suoraan Etelästä materiaalia globaalikasvatushankkeisiin ja tiedotustyöhön >Järjestöt Suomessa saavat uusia aktivisteja ja työntekijöitä, joilla on kehitysmaakokemusta

5 Käytännössä Vapaaehtoistyötä 6-12 kk Kustannukset: ohjelmamaksu 220e (palautetaan 80e) omakustanteinen, hintatasosta esimerkkejä verkkosivulla Erilaisia järjestöjä kaikki suomalaisten järjestöjen kumppaneita Vuoden 2011 haussa mukana 14 Kepan jäsenjärjestöä ja 21 Etelän järjestöä kuvaukset: Vapaaehtoiset Etelästä: Kepa kustantaa 1-2 vapaaehtoista jäsenjärjestöjensä kumppanijärjestöistä Suomeen 1-3 kuukaudeksi

6 Työnkuvan suunnittelu Etvossa -Tarve Etelässä -Realismi puolin ja toisin -Yhteistyössä Etelän järjestö ja suomalainen järjestö -Paikkakuvaus -Työnkuvan muokkautuminen vapaaehtoisen erityistaitojen mukaan

7 Valinta Mihin asioihin tulee kiinnittää huomiota valinnassa? Koottu fläpeille osallistujien ajatukset: -terveys, mielenterveys -motiivit/ motivaatio -sitoutuminen arvopohjaan -kielitaito -oma-aloitteisuus, sosiaaliset taidot -ammatti/ koulutus/ harrastukset -suhtautuminen, joustavuus (elämään ylipäänsä ja aikakäsitykseen) -perhesuhteet -taloudellinen tilanne

8 Valintakriteerit Etvossa Motivaatio Soveltuvuus vapaaehtoiseksi ja Etvo-ohjelmaan Sitoutuminen Kielitaito Järjestöjen & hakijoiden odotusten yhteensopivuus Ammatillinen osaaminen: työkokemus, koulutus, järjestökokemus Vähintään 22 vuoden ikä, ei yläikärajaa tavoitteena onnistunut kokemus kaikille

9 Valmennus, tuki ja raportointi -Suunnitellut valmennukset, miksi, miten, kuka? Ennen lähtöä ja paluun jälkeen -Järjestössä vapaaehtoisesta vastaava sekä Suomessa että Etelässä, palanneet vapaaehtoiset, lähtevien vapaaehtoisten verkosto -Raportointi -Mitä paluun jälkeen?

10 Mitä asioita valmennuksissa on hyvä käsitellä? Koottu fläpille osallistujien ajatukset: -aikakäsitys, kärsivällisyys -tukiverkosto, koti-ikävä, vaikeudet järjestössä -paikalliset olosuhteet, mitä kannattaa/ ei kannata ottaa mukaan? -köyhdyttävät rakenteet (teoriaa kehitysmaahan lähtemisestä) -kulttuurinen sopeutuminen -turvallisuuskysymykset -terveyskysymykset -taloudenpito -järjestön/ ohjelman arvopohja

11 Sovittavat asiat -Vastuukysymykset Kepa: koordinointi, koulutukset, 80 palautus, vastuuvakuutus Lähtijä: vapaaehtoistyö, lait ja ohjeet, yhteydenpito, tiedot Kepaan ja lähetystöön, vakuutus, matkajärjestelyt ja kustannuksista vastaaminen, asiakirjat, raportointi ja Etvoon osallistuminen, osallistumismaksu, ei huumeita, ei avustustoimintaa -Toimitettavat asiakirjat: -vahvistuslomake ja lääkärintodistus -passikopio -vakuutustodistus -lentoliput -Yhteydenotot ongelmatilanteissa -Sopimukset, liitteenä Volunteering Manual

12 Etvo kehittyvänä ohjelmana -Kepan ohjelma -Palaute raporteista ja tapaamisista sekä järjestöjen Etvo-foorumeissa tulleet ideat -Laatukriteerien luominen, ei stabiileja taustana Vapaaehtoistoiminta kehittyy -julkaisu