Aika keskiviikko klo Paikka tiedekunnan kokoushuone, Assistentinkatu 7, 1. krs, huone 149

Transkriptio

1 Pöytäkirja 10A/ (5) Johtokunnan kokous Aika keskiviikko klo Paikka tiedekunnan kokoushuone, Assistentinkatu 7, 1. krs, huone 149 Valmistelija Minna Domander, hallintopäällikkö Läsnä Vesa Vares Maija Setälä Heikki Hämäläinen Eerik Lagerspetz Hannu Ruonavaara Heikki Ervasti Helena Siipi Johanna Kaakinen Milla Salin Arttu Saarinen Tiina Lintunen Antti Pajala Iiro Salomäki Lotta Lintunen Katariina Kulha asiat 3-5 Väinö Kuusinen Inari Harjuniemi Petri Nyström Puheenjohtaja Jukka Hyönä asiat 1-2, 4-5 Hannu Ruonavaara asia 3 1. Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokouskutsu on lähetettävä viimeistään viisi arkipäivää ennen kokousta. Johtokunta on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja ja vähintään puolet jäsenistä on läsnä (Turun yliopiston johtosääntö , 27 ). Kokouskutsu on lähetetty ehdotus Todettaneen. Todettiin kokous laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 2. Lisäasiat Asialista mahdollisista lisäasioista jaetaan pöydälle. Johtokunnan yksimielisellä päätöksellä voidaan ottaa käsiteltäväksi kiireellinen asia, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. ehdotus Otettaneen käsiteltäväksi. Lisäasioita ei ollut.

2 Pöytäkirja 10A/ (5) Hyönä ei osallistunut kolmannen pykälän päätöksentekoon. Puheenjohtajana toimi Ruonavaara. 3. Määräaikaisen psykologian apulaisprofessorin (tenure track) tehtävän täyttö kutsumismenettelynä, opetusalana kehityspsykologia ehdotuksen tekeminen rehtorille Asian tausta ja ehdotuksen perustelut tehtävään ottamisesta on esitetty oheisessa muistiossa. Liitteinä ovat myös tehtäväseloste ja asiantuntijoiden lausunnot. Liite: 1/10A/2016 muistio Liite: 2/10A/2016 tehtäväseloste Liite: 3/10A/2016 asiantuntijoiden lausunnot tenure track Dekaani esittää johtokunnalle, että määräaikaiseen psykologian apulaisprofessorin (tenure track) tehtävään, opetusalana kehityspsykologia, kutsutaan FT, dosentti Riikka Korja. ehdotus Johtokunta esittää rehtorille, että määräaikaiseen psykologian apulaisprofessorin (tenure track) tehtävään, opetusalana kehityspsykologia, kutsutaan FT, dosentti Riikka Korja väliseksi ajaksi. ehdotuksen mukaan. 4. Vuoden 2017 perusrahoituksen jaon suuntaviivojen hyväksyminen Yliopiston johtosäännön 20 mukaan johtokunta päättää tiedekunnalle myönnettyjen voimavarojen jakamisen suuntaviivoista. Yliopiston hallitus käsittelee vuosisuunnitelman ja budjettisuunnitelman vuodelle 2017 kokouksessaan Hallituksen esityslistan mukaan Turun yliopisto saa OKM:ltä vuonna 2017 perusrahoitusta 161,4 milj. (vuonna ,1 milj. ) toimintamenojensa kattamiseksi. Lisäksi yliopistolle maksetaan arvonlisäverokompensaatiota 15,7 milj. (15,5 milj. ). Vuonna 2015 yliopiston perusrahoitus oli 172,4 milj. eli 11 milj. (6,4 %) suurempi kuin vuoden 2017 rahoitus tulee olemaan. Vuoden 2016 rahoitus on 3,7 milj. eli 2,2 % suurempi kuin vuoden 2017 perusrahoitus. Tiedekuntien, erillisten laitosten ja yliopiston yhteisten palveluiden käytössä olevan perusrahoituksen leikkaus vuodelle 2017 on keskimäärin hieman yli 1 % tämän vuoden tasosta. OKM:n yliopistolle myöntämä rahoitus ei riitä kattamaan yliopiston vuoden 2016 perustoiminnan budjetoituja kustannuksia. Kokonaisuudessaan ml. yliopistolle budjetoitu täydentävä rahoitus siihen liittyvine kustannuksineen yliopiston kokonaisbudjetti on 5,2 milj. (4 milj. ) alijäämäinen. Yliopiston ja yksiköiden toimintapääoma

3 Pöytäkirja 10A/ (5) on erinomaisella tasolla, joten vähäinen ylijäämien käyttö ei lyhyellä tähtäyksellä ole ongelma. Tiedekuntien valtion rahoitus kohdennetaan ansaintaan perustuvalla yliopiston sisäisellä rahoitusmallilla. Tiedekunta jakaa rahaa samalla mallilla laitoksille, mutta tuloksellisuusraha muodostaa vain osan rahanjaon perusteista. Yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan perusrahoitukseksi vuodelle 2017 on alustavasti esitetty noin 7,5 M euroa (noin 8M vuonna 2016) pois lukien strateginen rahoitus ja utugs-rahoitus. Keskeisin muutos edelliseen vuoteen verrattaessa tulee koulutuksen toimialalle kuuluvan henkilökunnan organisatorisesta ja rahoituksellisesta siirtämisestä yliopiston yhteisiin palveluihin (YPA). Kun loput tiedekunnan hallintohenkilökunnasta keskitetään organisatorisesti YPA:an vuoden 2017 alusta, tulee tiedekunnan perusrahoitukseksi arviolta noin 7M. Tässä on huomioitu kaikkia tiedekuntia koskeva 3,3 %:n leikkaus perusrahoituksessa. Tiedekunnan perusrahoituksen jakoon esitetään rakenteellisia muutoksia siten, että kiinteistömenot eivät jatkossa tulee korvamerkittyinä. Tämä kannustanee laitoksia tarkistamaan tilojen käyttöään. Vastaavasti tiedekunnan vakinaisten tai vakinaisluonteisten tehtävien ja sovitun tehtävärakenteen mukaan lasketut palkkamenot lasketaan jatkossa tehtävärakenteen portaiden mukaan tehtävän haltijasta riippumatta. Tämä kannustanee tarkastelemaan palkkamenoja. Näiden muutosten vuoksi tuloksellisuuden perusteella jaettava osuus nousee merkittävästi. Tuloksellisuuden osuus on ollut 15 %. Nyt tarkkaa osuutta ei vielä osata sanoa yliopistotason muutosten vuoksi, mutta osuus on yli 15 %. Tiedekunta kuitenkin varmistaa vertailulaskelmilla ja mahdollisesti tarvittavilla korvamerkityillä kompensaatioilla, että yksikään laitos ei joudu muutosvaiheessa taloudellisesti kestämättömään tilanteeseen uuden linjauksen vuoksi. Esitys tiedekunnan perusrahoituksen jakamisen suuntaviivoiksi jaetaan ohessa. Liite: 4/10A/2016 perusrahoituksen suuntaviivat 2017 Tiedoksi jaetaan vuoden 2016 perusrahoituksen suuntaviivat. Yksityiskohtaiset perusrahoituksen jakolaskelmat toimitetaan laitoksille. ehdotus Hyväksytään vuoden 2017 perusrahoituksen jaon suuntaviivat liitteen 4/10A/2016 mukaisesti. ehdotuksen mukaan.

4 Pöytäkirja 10A/ (5) 5. KTT Leena Haanpään hakemus taloussosiologian dosentin arvoa varten, erityisalana lasten ja nuorten hyvinvointi ja osallisuus KTT Leena Haanpää pyytää, että hänelle myönnetään taloussosiologian dosentin arvo, erityisalana lasten ja nuorten hyvinvointi ja osallisuus. Tiedoksi ohessa Haanpään hakemusasiakirjat. Turun yliopistossa rehtori voi myöntää dosentin arvon sitä hakevalle sen mukaan kuin yliopistolain (558/2009) 89 :ssä on säädetty ja Turun yliopiston johtosäännön ( ) 46 :ssä on määrätty (rehtorin ohje ). Dosentin arvoa henkilölle esitettäessä on esityksessä arvioitava perusteellisesti kytkentä tiedekunnan tai kauppakorkeakoulun ja laitoksen tai oppiaineen tutkimukseen ja opetukseen. Esityksen tulee olla tästä näkökulmasta perusteltu ja esitykseen tulee liittää laitoksen, oppiaineen tai tiedekunnan lausunto asiasta (rehtorin ohje ). Ohessa oppiaineen lausunto hakemuksesta tutkimuksen ja opetuksen näkökulmasta. Liite: 5/10A/2016 oppiaineen lausunto Kelpoisuusehdot Yliopisto voi myöntää dosentin arvon henkilölle, jolla on perusteelliset tiedot omalta alaltaan, julkaisuilla tai muulla tavoin osoitettu kyky itsenäiseen tieteelliseen tutkimustyöhön tai taiteelliseen työhön ja hyvä opetustaito. Hakijan opinnot ja tieteellinen pätevyys Leena Haanpää on suorittanut filosofian maisterin tutkinnon vuonna 1997 Turun yliopistossa, kauppatieteiden maisterin tutkinnon vuonna 2001 Turun kauppakorkeakoulussa ja tohtorin tutkinnon vuonna 2007 Turun yliopistossa. Hänen väitöskirjansa nimi on: The colour green A structural approach to the environmentconsumption nexus. Dekaani nimesi professori Antti Honkasen (Lapin yliopisto) ja yliopistolehtori, dosentti Minna Aution (Helsingin yliopisto) antamaan lausuntonsa Leena Haanpään tieteellisestä pätevyydestä taloussosiologian dosentuuriin, erityisalana lasten ja nuorten hyvinvointi ja osallisuus. Aution lausunto saapui ja Honkasen Asiantuntijalausunnoissaan Autio ja Honkanen pitävät Haanpäätä tieteellisesti pätevänä taloussosiologian dosentuuriin, erityisalana lasten ja nuorten hyvinvointi ja osallisuus. Ohessa asiantuntijoiden lausunnot. Liite: 6/10A/2016 asiantuntijalausunnot dosenttiasia

5 Pöytäkirja 10A/ (5) Opetustaito Dosentilta edellytetään hyvä opetustaito. Opetustaito voidaan osoittaa monella tavalla. Sitä arvioitaessa on aiheellista ottaa huomioon muun muassa opetusta koskeva koulutus, opetuksesta hankittu kokemus ja opetuksesta saatu palaute, hakijan tuottama oppimateriaali sekä hakijan opetustaitonsa osoittamiseksi antama opetusnäyte Turun yliopistossa. Opetustaito tulee kokonaisarvostelussa voida arvioida hyväksi (rehtorin ohje ). Haanpää on toiminut enimmäkseen tutkimustehtävissä. Opetustehtävissä hän on toiminut assistenttina, päätoimisena tuntiopettajana ja tuntiopettajana. Hän on suorittanut yliopistopedagogiikkakurssin (5 ov) ja hän ohjaa yhtä väitöskirjatyötä. Haanpää on antanut opetusnäytteen sosiaalitieteiden laitoksen opetus- ja tutkimustoimikunnalle. Opetusnäyte arvioitiin hyväksi. Haanpäällä voitaneen katsoa olevan dosentilta edellytettävä hyvä opetustaito. Voidaan katsoa, että hakija täyttää dosentin arvon myöntämiseen vaadittavat kriteerit. ehdotus Esitetään rehtorille, että KTT Leena Haanpäälle myönnetään taloussosiologian dosentin arvo, erityisalana lasten ja nuorten hyvinvointi ja osallisuus. ehdotuksen mukaan. Pöytäkirjan vakuudeksi Dekaani Jukka Hyönä Hallintopäällikkö Minna Domander