Metalli vuotta Lauantaina
|
|
- Tuomo Kokkonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 1 Turun metallityöväen ammattiosasto ry. 49 jäsenlehti 1/ Metalli vuotta Lauantaina Turun VPK:n talolla, Brankulla (Eskelinkatu 5, Turku) Juhlavastaanotto ja juhla Onnittelujen vastaanotto klo Pääjuhla klo Tervehdykset Juhlapuheet Lauluryhmä Ritspiikki Buffetruokailu Tanssia Ilmoittautuminen pääjuhlaan mennessä: tai , anu.tuovinen@metalli49turku.fi Tervetuloa! Lastenjuhla Taikurin esitys noin klo 13 klo Kakkua, keksejä, karkkia ja mehua! kasvomaalausta, leikkejä (Raision Pioneerit) Metalli 49:n historiaa 120 vuoden salaisuus s....5 tallettamaan! s...4 Telakka: Valtion otettava vastuu haparointi seis! s....3
2 2 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Pääkirjoitus 1/ vuotta edunvalvontaa Helmikuun 4. päivä tulee kuluneeksi 120 vuotta siitä kun joukko metallityöläisiä kokoontui Turun Työväen Yhdistyksen tiloihin perustamaan uutta yhdistystä ajamaan työläisten etuja. Tuolloin on alkanut perinteikäs työolojen kehittäminen. Se ei ole ollut helppoa. Vuonna 1894 perustetun yhdistyksen nimi oli Turun rautaym. metallityöntekijäin ammattiosasto. Työnantajat vastustivat ankarasti kaikkia uudistuksia ja parannusehdotuksia. Työtä tehtiin tuolloin kuutena päivänä viikossa, tuntia päivässä. Työssäkäynti aloitettiin nuorena, nuorimmat apupojat olivat vasta 12-vuotiaita. Kului monta vuotta, ennen kuin päästiin kahdeksan tunnin työpäivään ja silloinkin vielä lauantaisin tehtiin töitä, tosin lyhyempää työpäivää kuin muina arkipäivinä. Ammattiosaston alkuaikojen tapahtumista saa hyvän kuvan lukemalla professori Kari Teräksen tekemän historiakirjan vuosilta Turkulaiset metallityöläiset olivat perustamassa Suomeen Metalliliittoa vuonna Siitä lähtien on turkulaisilla ja varsinkin Metalli 49 jäsenillä ollut hyvin vahva asema Metalliliiton toiminnassa ja myös liiton toiminnan kehittäjänä. Vuoden 1919 jälkeen ammattiosastoon perustettiin työhuonekuntia, jotka loivat perustan vahvalle ammattiyhdistystoiminnalle ja tätä Juuri jäsenlähtöisyys on ollut Metalli 49 toiminnan perusajatus kautta aikain. kautta saatiin uusia jäseniä liittymään liittoon. Ammattiosasto sai näin myös paremmin luotua kontakteja jäsenistöön ja toiminnasta tuli jäsenlähtöistä. Juuri jäsenlähtöisyys on ollut Metalli 49 toiminnan perusajatus kautta aikain. Tänä päivänä Metalliliiton toiminnassa on mukana Metalli 49:stä lähtöisin olevia toimijoita. Heitä löytyy keskustoimistosta Helsingistä, aluetoimistoista, liiton hallituksesta ja valtuustosta. Tämän päivän haasteet Perusasetelma ei ole paljonkaan muuttunut ammattiosastomme alkujoista, vastakkainasettelu työntekijöiden ja työnantajan välillä on edelleen voimakasta. Elinkeinoelämän Keskusliitto (EK) ja Suomen Yrittäjät ovat alati esittämässä työehtojen heikennyksiä: pitäisi pidentää työaikaa ja suostua palkkojen alennuksiin, jopa talkootöihin. Työehtoja rikotaan monilla työpaikoilla. Jätetään maksamatta työntekijöille kuuluvia palkanosia, kuten työajan tasaamislisiä eli pekkaskorvauksia, ylityökorvauksia, lomarahoja ym. Työntekijät eivät uskalla vaatia heille kuuluvia ja yhteisesti sovittuja korvauksia, työsuhteen irtisanomisen ja jopa työsuhteen purkamisen pelossa. Tähän ollaan tultu 120 vuoden aikana, monessa asiassa ollaan vieläkin lähtökuopissa. Taisteltavaa siis riittää vielä tulevillekin sukupolville. Kiitos ja kunnia heille, joille se kuuluu Vuosien saatossa ammattiosaston piirissä ja työpaikoilla on ollut ja on edelleen toimijoita, jotka ovat tehneet pyyteetöntä työtä niin metallityöläisten kuin yhteiskunnankin eteen. Heitä on niin pitkä rivi, että heistä saisi yhden jos toisenkin lehden tehtyä. Kiitän kunnioituksella kaikkia teitä jotka olette vielä lukemassa tätä lehteä. Edesmenneille osoitan kunnioitukseni hiljentyen muistamaan heitä. Toivotan kaikille jäsenillemme hyvää juhlavuotta. Nähdään 8. helmikuuta VPK:n talolla! Antero Palomäki puheenjohtaja Turun metallityöväen ammattiosasto ry 49 Perinteet velvoittavat! Naisjaoston järjestäytymiskokous osaston toimistolla Tuureporinkatu 17, ti 4.2. klo Turun metallityöväenammattiosasto 49 ry:n jäsenlehti 40. vuosikerta Toimisto, Tuureporinkatu 17 C Turku Puhelin Telefax (02) Sivun valmistus: Graafinen Palvelu Seppo Mäkinen, Somero Paino: Salon Lehtitehdas 2014 Toimitusneuvosto: Susanna Aalto Pasi Heikkilä Raimo Kytömaa Samuli Vienonen Johannes Yrttiaho vastaava toimittaja Hyvät Toverit. Neljäysi viettää juhlavuotta. Sata kaksikymmentä vuotta tuntuu pitkältä ajalta verrattaessa ihmisen ikään. On se sitä tietysti edunvalvonnassakin. Meillä on siis kunniakkaita perinteitä, joita vaalia. Näiden perinteiden vaaliminen kuuluu meille jokaiselle. Meidän pitää huolehtia, että jatkossakin osastomme pystyy huolehtimaan kaikkein heikoimmassa asemassa olevien toveriemme asioista. Tässä meitä auttaa vain joukkovoima. Metalliliitolla on käynnissä järjestäjäprojekti. Tämän projektin myötä liiton palkkaamat ja vapaaehtoiset järjestäjät pyrkivät herättelemään työpaikkojen henkilöstöä järjestäytymään ja huolehtimaan tätä kautta oikeuksiensa toteutumista. Tätä työtä tehdään pääasiassa niillä työpaikoilla, joissa järjestäytymisaste on hyvin alhainen. Pelkkä järjestäytymisasteen nosto ei auta. Pitää myös löytää ne aktiivit, jotka ovat valmiit tekemään työtä yhteisen edun vuoksi. Meillä jokaisella on myös velvollisuus huolehtia siitä, että työpaikoilta ei löydy yhtään työntekijää jolle ei olisi tarjottu jäsenyyttä. Nykyään moni ihminen ajattelee hyvin lyhytjänteisesti ja itsekkäästi, eikä liity liittoon. Perustellaan yksityiseen työttömyyskassaan kuulumista sen edullisuudella ja sillä, että kuitenkin kaikki liittojen sopimat palkankorotukset ja muut työehdot koskevat myös heitä. Nämä itsekkäät ihmiset luulevat olevansa niin vahvoja, että pärjäävät omin avuin. Näin ei kuitenkaan ole. Yhä useammin nämä samat henkilöt soittavat osaston tai liiton toimistoon ja pyytävät apua. Heidän on vaikea ymmärtää, että apua saavat vain liiton jäsenet. Viimeistään tässä vaiheessa ihmisen pitäisi ymmärtää, että järjestäytyminen luo joukkovoimaa, joka on ainut keino vaikuttaa työehtoihimme Juhlavuosi ei tule olemaan KEVÄÄN LUOTTAMUSMIES- TAPAAMISET Metalli 49:n kokoustilat, Tuureporinkatu 17 C, Turku. Pe klo Ruokailu klo Ajankohtaista asiaa edunvalvonnasta Pe Klo Ruokailu klo Ajankohtaista asiaa edunvalvonnasta Raimo Kytömaa pelkkää juhlaa. Jokapäiväisen edunvalvonnan lisäksi meidän tulee organisaationa myös pystyä uudistumaan, jotta voimme vastata tämän päivän haasteisiin. Perinteet velvoittavat! Raimo Kytömaa Toimitsija Metalli 49 Ilmoittautumiset ja erikoisruokavaliot viimeistään viikkoa ennen kurssia anu.tuovinen@metalli49turku.fi tai p METALLI 49:n SOPPATYKKI 6.2. ja klo Turun kauppatorilla
3 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 3 Valtion vahvaa vastuunottoa tarvitaan Turun telakalla on mahdollisuus talouskriisin hiljentämillä markkinoilla saada jopa miljardiluokan laivatilaukset. Paineet omistusjärjestelyjen ja mahdollisten tilausten rahoituksen osalta kohdistuvat Suomen valtioon ja maan hallitukseen. Työ- ja elinkeinoministeriö joutuu tekemään kauaskantoisia ratkaisuja jo lähiviikkoina tammi-helmikuussa. Sopii toivoa, että ministeri Vapaavuori vaihtaa odottaa ja katsoa - otteen aktiiviseksi luotettavan omistajakonsortion kokoamiseksi ja rakentamiseksi. On selvää, että ilman valtion merkittävää sijoituspäätöstä yksityisten sijoittajien heräämistä saadaan odottaa. Monet meriteollisuuden kotimaiset toimijat ovat jo runsaan vuoden odottaneet valtiota umpisolmun avaajaksi. Myös suomalais-venäläisen yhteistyön mahdollisuudet ja Venäjän valtion mittavat investointiohjelmat meriteollisuuteen ja arktisille alueille on syytä muistaa myös omistajapohjaa koottaessa. Venäjän valtiollinen telakkayhtymä on tärkeä kumppani. Sama arvio pätee niin omistusjärjestelyihin kuin tilausten rahoitusongelmiinkin. Finnvera ja pankit ovat vieraan pääoman ehtoisia rahoittajia, jotka joutuvat edellyttämään, että kokonaisrahoitus on kunnossa. Valtion sijoitus, julkisuudessa olleiden arvioiden mukaan runsaat sata miljoonaa, olisi viesti tilaajille ja rahoituslaitoksille Suomen valtion teollisuuspoliittisesta tahdosta huolehtia telakka- ja meriteollisuuden kehittämisedellytyksistä myös pitkälle tulevaisuuteen. Metalli 49:n 120-vuotisessa historiassa Turun telakka ja Varsinais-Suomen pitkät laivanrakennusperinteet ja kansainvälistä huippua edustava, jatkuvasti hioutuva osaaminen ovat olleet vahvin turva kiristyvässä kilpailussa ja alan rakennemuutoksissa. Mutta eipä ole ensimmäinen kerta kun telakkateollisuuden tulevaisuus on vaakalaudalla maan hallituksen teollisuuspoliittisen haparoinnin ja linjattomuuden takia. Suuren risteilijätilauksen menettäminen vuosi sitten Ranskaan on maksanut tuhansia työpaikkoja ja johtanut mm. Rauman telakan lakkautuspäätökseen. Turun telakalla on siis tulevaisuudennäkymiä. TUI Cruisesin kolmannen risteilijän tilausoptio umpeutuu tammikuun lopussa. TUI aikoo rakennuttaa myös neljännen risteilijän samaa sarjaa. Myös tanskalaisen Scandlinesin kaksi autolauttaa odottavat vielä telakan omaa rahoitusratkaisua. Portti ei ole sulkeutunut vielä niidenkään osalta. Lisäksi tiedot Viking Linen investointisuunnitelmista luovat näkymiä kotimaiselle telakkateollisuudelle. Metalli- ja teknologiateollisuuden viennin syöksy ja työpaikkakato on herättänyt hämmästyttävän vähän huolta mm. eduskunnassa. Seuraukset tulevat viiveellä ja vakava keskustelu herää vasta kun ongelmat ovat sylissä ja vaihtoehdot vähissä. Ala edustaa kuitenkin noin puolta koko teollisuutemme tuotannon arvosta. Vielä sitäkin vahvempi on alan merkitys työllistäjänä ja vientitulojen lähteenä. Eduskunnan teollisuusryhmässä olemme kantaneet huolta viennin rahoittamisesta, kun suuret pankkikonsernit ovat kiristäneet luottoehtojaan. Olemme vaatineet hallitukselta nopeita toimia ja esityksiä mm. Finnveran vientija alusluottojen valtuuksien sekä vientitakuuvaltuuksien korottamiseksi merkittävästi. Finnveran varainhankinta kotimaan pk-rahoitukseen ja vienninrahoitukseen edellyttää valtion takausta. Vienti- ja alusluottovaltuuden nostaminen merkitsee myös vientitakuiden enimmäisvaltuuden korotusta ja lakimuutosta valtion vientitakuulakiin. Hallituksen lakiesityksiä tarvitaan pikaisesti. Valtuuksien korottamisella ei ole välittömiä budjettivaikutuksia, ei niillä lisätä veromaksajien rasituksia. Mutta toki valtion vastuut ja riskinotto kasvavat. Mutta mieluummin on otettava riskejä oman kansan työn ja toimeentulon turvaamiseksi kuin kansainvälisten suurpankkien omistajien pelastamiseksi. Suomen teollisuuden ja erityisesti metalli- ja teknologiateollisuuden elpyminen ja työllisyyden turvaaminen edellyttävät nyt valtion vahvaa vastuunottoa. Jyrki Yrttiaho kansanedustaja Vasemmistoliitto/ Vasenryhmä Varsinais-Suomi Varsinais- Suomen ahkerin Eduskunnan sisäisen tietopalvelun virallinen tilasto kertoo, että kansanedustaja Jyrki Yrttiaho oli Varsinais-Suomen 17 parlamentaarikosta kaikkein ahkerin kuluneella vaalikaudella. Puheenvuoroja Yrttiaholle on kertynyt peräti 232 ja muita valtiopäivätoimia niin ikään edustajista eniten eli 90 kappaletta. - Työ- ja elinkeinoministeriö joutuu tekemään kauaskantoisia ratkaisuja telakkateollisuuden jatkon suhteen jo lähiviikkoina. On selvää, että ilman valtion merkittävää sijoituspäätöstä yksityisten sijoittajien heräämistä saadaan odotella, arvioi kansanedustaja Jyrki Yrttiaho. Varsinais-Suomen kansanedustajien valtiopäivätoimet ja puheenvuorot vaalikauden 2011 alusta Edustaja Valtiopäivätoimet Puheenv. Yht. Puheenvuoroja ovat varsinaiset puheenvuorot, vastaus- ja ryhmäpuheenvuorot, suullisen kyselytunnin puheenvuorot ja ministerin puheenvuorot. Valtiopäivätoimia ovat kirjalliset kysymykset, suullisen kyselytunnin asiat, laki-, keskustelu- ja toimenpidealoitteet sekä talousarvio- ja lisätalousarvioaloitteet Telakan toimintavuosi 2013 Pasi Heikkilä Mennyt vuosi 2013 oli Turun telakalle ja ennen kaikkea telakkalaisille pelkkää vuoroveden vaihtelua. Lopullisesti vesi laski Rauman telakan alta, jota emoyhtiö Stx ei halua myydä Rauman kaupungille. Täyttä piruilua ja ahneutta Stx:n osalta. Välillä oli kaikki asiat olevinaan kondiksessa laivojen rakennusaikaiseen rahoitukseen liittyen ja parin kuukauden päästä taas kaikki avoinna kuin hauen hampainen suu. Taustalla hörhöili jatkuvasti ministeri Jan Vapaavuori. Elokuva Lottovoittaja UKK Turhapuro muistuttaa mustavalkoisen elävästi telakan tilannetta viime vuonna. Turhapuro kun kuvitteli useampaan otteeseen saaneensa lottopotin, houkutteli naiskatraan vierelleen ja mukiloi appiukkonsa auton voitonhuumassaan. Lopulta kävi ilmi, että voittokuponki oli milloin palautettu, milloin ei ja lopulta voitto jäi saamatta. Sama tuli mieleen telakkafarssissa, joka siis jatkui vuoden päivät eikä loppua ole vieläkään näkyvissä. Telakkalaisia pidettiin jatkuvassa epävarmuudessa ja annettiin silti ymmärtää, että kaikki on kunnossa. Nyt kun vuoden vaihteessa vihdoin ilmeni nykyisen tilauskannan toteuttamiseksi tarvittavan rahoituspaketin varmentuneen, näkyi työporukassa hetkellinen rauhoittuminen. Mutta mitä tulevaisuudessa? Viimeisten tietojen mukaan on perustettu pikaisella lakiesityksellä Suomen valtion hallinnoima Teollisuussijoitus eli Tesi-lain nimellä kulkeva systeemi. Kyseinen Teollisuussijoitus on tehty nimenomaan telakkateollisuutta silmällä pitäen ja etenkin Turun telakan toiminnan varmistamiseksi. Hyvä niin, mutta toimenpiteitä tarvittaisiin systeemin osalta heti, jotta tyrkyllä olevat tilaukset saataisiin kotiin. Toivossa ei ole lapamadonkaan enää hyvä kiemurella. Järkevillä toimenpiteillä vielä viimeinen iso telakka voidaan säilyttää Suomessa. Reunaehtoihin pitää kuitenkin lisätä kotimaisten työpaikkojen ensisijainen turvaaminen ja veroeurojen kotiuttaminen Suomeen. Pasi Heikkilä luottamusmies Stx:n Turun telakalla ja Turun kaupunginvaltuutettu (vas)
4 4 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Keväällä toteutetaan laaja jäsenkysely Sodanjälkeisen metallin muistot talteen Metalliteollisuuden sodanjälkeinen kasvu lähti liikkeelle telakkateollisuudesta. Turun telakat saivat tuolloin runsaasti sotakorvaustilauksia. Nyt käynnistetty perinteen keruu ulottuu telakoita laajemmalle konepajoihin ja pikkuverstaisiin. Metalli 49 on käynnistänyt historiahankkeen, jonka tarkoituksena on kerätä sodan jälkeen työelämään tulleiden metallityöläissukupolvien muistot talteen. Tallennustyön lähtölaukaus ja pohja on laaja postikysely. Se lähetetään niille yli 2200 jäsenelle, jotka ovat liittyneet Metalli 49:än ennen vuotta Kysely postitetaan jäsenille kevään aikana. Kyselyn pohjalta kootaan eri työpaikkojen aktiiveja haastatteluihin. Kokoamme pieniä porukoita työpaikoittain ja teemoittain muistelemaan mennyttä työelämää ja toimintaa ay-liikkeessä ja neljäysissä. Tavoitteena on aikaansaada myös omaehtoisia muistelupiirejä ja perinteen keruuta, kuten 1980-luvulla. Kaikkea Metalli 49:n historiaan liittyviä kertomuksia ja aineistoja otetaan siis mielellään vastaan, kertoo historiahankkeesta vastaava Johannes Yrttiaho. Kyselyyn vastaamisen lisäksi omia muistoja voi kirjata vapaamuotoisesti ylös ja toimittaa ammattiosaston toimistoon Perinnetyötä opintopiireissä Metalli 49:n historiaa on tutkittu runsaasti aiemminkin luvulla osastossa toimi jäsenten omaehtoinen tutkiva opintopiiri. Piirin moottorina toimi telakan levyseppä Ismo Huhtala ja perinnetyötä ohjasi ammattiosaston historian ensimmäisen osan kirjoittanut tutkija Kari Teräs. Myös maakuntamuseon tutkija Jarmo Grönros oli keskeisesti mukana. Tuolloin koottiin valtava määrä kallisarvoista tietoa ammattiosaston toimintaan keskeisesti vaikuttaneiden turkulaisten telakkatyöläisten ja telakkatyön historiasta. Grönros teki myöhemmin telakoiden työprosessin muutosta tutkineen lisensiaatin työnsä (1992) pitkälti perinnepiirin tuottaman tiedon pohjalta. Turun työväenliikkeen historiaa vuosina käsittelevä Kari Teräksen kirjoittama Paikallisten työmarkkinasuhteiden kausi (1995) ammentaa sekin tuolloin tehdystä työstä. Myöhemmin, 2000-luvun vaihteessa, myös tutkija Taina Ukkonen tallensi yhdessä Metalli 49:n naisaktiivien kanssa muodostamansa opintokerhon kanssa metallinaisten historiaa. Syntyi mm. julkaisu Metallinainen työssä ja kotona (2004). Opintokerhon toiminta oli myös Ukkosen väitöskirjan (2000) aiheena. Sodanjälkeinen murros ja kultakausi Nyt käynnistetyn perinteen keruun on tarkoitus huomioida aiempaa laajemmin myös muut metallityöpaikat kuin telakat. Vaikka metalliteollisuuden sodanjälkeinen kasvu tapahtui edelleen suurelta osin telakoilla, joiden tehtäväksi tuli sotakorvaustilausten toteuttaminen, virisi neljäysiläistä toimintaa paljon aiempaa laajemmalle - konepajoihin ja pienempiinkin verstaisiin. Heti sodan loputtua ammattiosaston jäsenmäärä yli viisinkertaistui vuoden 1943 noin 800 jäsenestä vuoden jäseneen, kun miehet palasivat sodasta töihin ja järjestöön kuuluminen kävi ylipäänsä helpommaksi. Vuosina seurasi Metalli 49:n kulta-aika, kuten tuon ajan elänyt Ovakon pääluottamusmies Harri Suikkanen sitä osaston 100-vuotislehdessä vuonna 1994 kuvasi. Metalliteollisuuden työvoiman tarve kasvoi ja väki muutti maalta kaupunkeihin. Ammattiyhdistystoiminta nousi monelle nuorelle teollisuustyöläiselle tärkeäksi kiinnekohdaksi uuteen kotiseutuun. Osaston jäsenmäärä nousi vuosina lähes 9400 jäseneen. - Öljykriisin myötä käynnistynyt rakennemuutos muovasi kuitenkin jo 1970-luvun lopussa metallialaa uudenlaiseksi. Alihankinnan yleistyminen asetti ammattiosaston toiminnalle valtavan haasteen, joka sekin on tarkemman selvityksen ja tutkimisen arvoinen, Johannes Yrttiaho sanoo. (M49) Metalli 49:n puheenjohtajat Viranomaiset hajottivat Metalli 49:n edeltäjäjärjestön Turun teollisuusneuvosto 2:n vuonna Kari Teräs kuvaa Metalli 49:n historian ensimmäisessä osassa Verstasliikkeistä suurtaisteluihin metallityöläisten järjestäytymisen vaiheet tähän murrokseen saakka. Hajotuksen jälkeen voimat koottiin ja uudeksi järjestöksi perustettiin Turun metallityöväen ammattiosasto, joka sai numerokseen 49. Edeltäneiden järjestöjen puheenjohtajat on lueteltu mainitussa historiakirjassa. Julkaisemme tässä järjestön puheenjohtajat vuodesta 1930 nykypäivään. T. E. Laakso Uuno Perus Vilho Maskula T. E. Laakso Vilho Maskula Hugo Nurmi Oiva Varpe Eero Vaarna Reino Lehto Fläkt Woodsin eli Suomen Puhallintehtaan muisteluporukka kokoontui jo ennen joulua ensimmäiseen istuntoonsa. Tehtaassa tapahtuneisiin muutoksiin tutustumassa 1970-luvulla pääluottamusmiehenä toiminut Kalevi Salmela (vasemmalla), Eero Nurminen, Hemmo Pönkkä sekä nykyinen varapääluottamusmies Reijo Nylander ja pääluottamusmies Jorma Rintamaa. Pekka Silander Torsti Lehtonen Auvo Salama
5 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 5 Jäsenlähtöisyys, omaehtoisuus, vahva perinne Työläisten etujen radikaalina ja tinkimättömänä puolustajana tunnetun Metalli 49:n historia ulottuu jo kolmelle vuosisadalle. Juhlavuoden alkaessa järjestön viime vuosikymmenten johto istui ruotimaan mittavaa taisteluperinnettä. Vahvan perinteen luoma jatkuvuus näkyy 120-vuotisen taipaleen murroskohdissa ja suvantovaiheissa. Liittonsa perustaja - Metalli 49:n toiminnassa olemme aina pitäneet lähtökohtana sitä tosiasiaa, että ammattiosastot ovat perustaneet liiton ja niiden tulee myös voida ohjata sen toimintaa, kiteyttää osaston toimitsijana vuosina työskennellyt nykyinen kansanedustaja Jyrki Yrttiaho. Metalli 49 on perustettu jo vuonna Viisi vuotta myöhemmin ammattiosasto oli mukana perustamassa Metallityöntekijäin liittoa. Keskeistä on ollut jäsenten oman vaikuttamisen mahdollistaminen ja korostaminen. Tämä liike on lähtenyt työpaikoilta, tiivistää ammattiosaston puheenjohtajana vuosina toiminut Seppo Leino. Jäsenlähtöisyys ja monipuolisuus Osaston aito jäsendemokratia on luonut edellytykset läpi vuosikymmenten jatkuneelle menestykselliselle toiminnalle metallityöläisten etujen puolesta. Sdp-johtoinen Metalliliitto on toiminut täsmälleen päinvastoin. Se on keskittänyt valtaa Helsinkiin eikä kuuntele jäsenistöään, Leino koros- Jyrki Yrttiaho, Martti Katajainen, Seppo Leino ja Antero Palomäki ruotivat Metalli 49:n historiaa. taa. Metalliteollisuuden historia on täynnä murroksia, joista luvun taitteen yritysrakenteen muutos alihankinnan kasvu on yksi kauaskantoisimpia. Pirstoutunut yritysrakenne synnytti uusia haasteita järjestäytymiselle ja etutaistelulle. Niistä selvittiin juuri vahvan jäsendemokratian ja jäsenlähtöisyyden ansiosta. Metalli 49:n toiminta on aina ollut hyvin monipuolista. Työpaikkatason edunvalvonnan lisäksi on järjestetty runsaasti kulttuuri- ja vapaa-ajantoimintaa, kuten perhematkoja luvulla osasto saattoi varata kokonaisia näytäntöjä kaupunginteatterista ja liput menivät kuin kuumille kiville, muistelee osastoa vuosina luotsannut ja Multiliftin pääluottamusmiehenä pitkään toiminut Martti Katajainen. Monipuolinen toiminta loi pohjan jäsenten yhteenkuuluvuudelle ja laajoille työpaikkayhteyksille. Kun oli tavattu vapaa-ajan toiminnassa, oli helppo tehdä yhteistyötä myös arkisessa etutaistelussa yli työpaikkarajojen. Jäsenlähtöisyys on varmistettu vilkkaalla toiminnalla, säännöllisillä jäsenkyselyillä ja tehokkaalla tiedotuksella. Ne auttoivat luomaan yhteyksiä työpaikkoihin, Seppo Leino muistuttaa. Liittonsa haastaja, liittonsa edelläkävijä Metalliliitto ajoi työpaikkakohtaisten ammattiosastojen perustamista pahimman rakennemuutoksen kynnyksellä 90-luvun alussa, vaikka työpaikkojen koko oli pienentymässä ja monet loppumassa kokonaan. Neljäysissä puolustimme tiukasti vahvaa alueellista osastorakennetta. Liiton linja olisi toteutuessaan vain hajottanut ay-liikkeen voimaa, kertaa Jyrki Yrttiaho. Liittojohdon ajama pienosastohanke oli esimerkki tiukan keskusjohtoisuuden, politikoinnin ja kentän näkemyksen sivuuttamisen mukanaan tuomista virhearvioista. Liiton päätöksenteon rakenteellisista vääristymistä johtui myös operaatio, joka oli vireillä 2008, kun liiton johtoklikki ajoi Metalliliiton fuusioimista muiden teollisuusliittojen kanssa yhdeksi TEAM-liitoksi. Jäsenten vaikutusvalta omiin asioihinsa olisi heikentynyt. Metalli 49 oli keskeisin vaikuttaja siinä vasemmistooppositiossa, joka hankkeen Metallin osalta lopulta kaatoi, muistuttaa osastoa vuodesta 2007 johtanut, Sandvikin pääluottamusmies Antero Palomäki. Valtakunnallinen vaikuttaja Metalli 49:ssä on aina ymmärretty, että epäkohtien korjaaminen, työ- ja elämänehtojen parantaminen vaatii taakseen järjestäytynyttä voimaa. On rakennettu yhteyksiä paitsi työpaikka- ja aluetasolla myös valtakunnallisesti ja jopa kansainvälisesti. Esimerkiksi komennustöiden valtava kasvu synnytti paljon ongelmia, joita nimenomaan neljäysiläiset aktiivit nousivat keskeisesti ratkomaan. Myös työsuojelun kehittymiseen neljäysi antoi ratkaisevan panoksen valtakunnallisesti, Yrttiaho luettelee. Yhtenä muotona oli telakoiden työsuojeluvaltuutettujen yhteistyö, myös Metallin isojen ammattiosastojen edelleen jatkuvalla yhteistyöllä on pitkät, Metalli 49:stä lähtöisin olevat, juuret. Ammattiosaston yhteydet ulottuvat myös maan rajojen ulkopuolelle. Pietari-yhteistyöllä on jo neljännesvuosisadan kestänyt historia, mutta verkostot on ulotettu muuallekin: Yritysten laajeneminen globalisoituminen toi mukaan konserniyhteistyön. Metalli 49 loi yhteyksiä mm. Italian ja Ranskan ay-liikkeeseen, kertaa Wärtsilä Dieselin pääluottamusmiehenä ja konsernin henkilöstöedustajana toiminut Leino. (M49) Seppo Leino Pertti Nurmi Martti Katajainen Pasi Kankaanpää Antero Palomäki 2007
6 6 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Alan parasta korvauspalvelua! Meillä on tutkitusti tyytyväisimmät vakuutusasiakkaat.* Asiakkaidemme mielestä meillä asioiminen on vaivatonta ja nopeaa. Vaalimme asiakassuhteitamme ja palkitsemme pitkäaikaisia asiakkaita alennuksilla. Tervetuloa Turvaan, vanhat ja uudet asiakkaat. Ota yhteyttä: yhteyspäällikkö Jyri Isotupa vakuutusedustajat Aki Aalto Arno Aalto Pentti Lahikainen Mika Nummelin Tea Ruostepuro * EPSI Rating Asiakastyytyväisyystutkimus 2011, Olemme asiakkaidemme omistama keskinäinen vakuutusyhtiö ja teemme yhteistyötä erityisesti ammattiliittojen kanssa. Palvelemme puhelimitse numerossa ma-pe 8-18 sekä osoitteessa 250x185 Metalli49_Epsi_ indd 1 4/16/2013 9:49:14 AM Tilaa lehti. Saat laatukirjan. A) Heikki Patomäki: Tulevaisuuden politiikkaa [ovh 25 e] B) Domenico Losurdo: Liberalismin musta kirja [ovh 26 e] C) Martha Schad: Stalinin tytär [ovh 31,90 e] Monipuolinen, ei ainoastaan politiikkaa Avarakatseinen Näkökulmia, joita ei ole muissa lehdissä [lukijatutkimus 5/2013 tripod research oy] Ei valmiiksi pureskeltuja uutisia. Kestotilaus 12 kk / 144 e Kestotilaus 6 kk / 75 e Määräaikainen tilaus 12 kk / 170 e Määräaikainen tilaus 6 kk / 92 e Lahjakirja A B tai C Kyllä kiitos! Tilaan lehden ja saan kirjan. Varaajia ja virtalähteitä 35 vuoden kokemuksella Nimi Osoite Ellego Powertec Oy, Linnapellontie 18, HALIKKO AS Puh : (02) /// Fax : (02) /// info@ellego.fi Maksajan (lahjakirjan saaja) nimi, jos eri kuin tilaaja Osoite Puhelin Koskee vain kotimaan tilauksia. Tilaushinnat sis. painetun lehden alv:n 10% sekä sähköisten palveluiden alv:n 24%. Metalli vuotta
7 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli vuotias Auran Rautateollisuuden (nyk. Sandvikin Turun tehtaan) työhuonekunta onnittelee 120-vuotiasta Turun Metallityöväen ammattiosasto ry. 49:ä.
8 8 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 TAMMIKUU to klo Juttutupa, klo Kehitysryhmä, Rientola, Pulmussuonkatu 86, Turku. HELMIKUU ma 3.2. klo Kuukausikokous, Rientola. to klo Juttutupa, klo Kehitysryhmä, Rientola. MAALISKUU ma 3.3. klo Kuukausikokous, Rientola. to klo Juttutupa, klo Kehitysryhmä, Rientola. HUHTIKUU ma 7.4. klo Kuukausikokous, Rientola. to klo Juttutupa, klo Kehitysryhmä, Rientola. TOUKOKUU ma 5.5. klo Kuukausikokous, Rientola. to klo Juttutupa, klo Kehitysryhmä, Rientola. Toukokuussa isojen osastojen veteraanikokous Tampereella. KESÄKUU ke 4.6. klo veteraanipäivä Ali-Kirjalassa Kotiseutumatka (kohde avoin) SYYSKUU Syysristeily Marraskuussa eduskuntavierailu ja seminaari. Veteraanien tapahtumista ilmoitukset Ahjo-jäsenlehden osastot-sivuilla ja Turun Sanomissa maanantaisin Mielipidesivun yhdistystoiminta-palstalla sekä nettisivun menovinkeissä. Veteraanitoiminta on edunvalvontaa Veteraanien toiminta-ajatus tähtää eläkeläisten edunvalvontaan. On tärkeää nostaa esille epäkohtia ja pyrkiä poistamaan ne. Ammattiyhdistysliike on mukana ns. kolmikannassa sopimassa eläke- ja sosiaalipolitiikasta. Veteraanien vaikutusmahdollisuuksia Metalliliitossa ei saa heikentää. Ovathan veteraanit aikanaan toimineet ja olleet liiton kantava voima. Ammattiosasto Metalli 49:n toiminnassa pyrimme olemaan mukana tiiviisti. Metalli 49:n tasa-arvoisen toimintamallin ansiosta se on mahdollista. Metalli 49 aktiivinen veteraanijaosto on luonut vankkoja yhteyksiä eduskuntaan, kuntapäättäjiin, eläke- ja sosiaalipolitiikan asiantuntijoihin sekä kokouksissaan vierailleisiin useisiin hyviin alustajiin, joilta olemme saaneet paljon arjen ja käytännön tietoa ajankohtaisista yhteiskunnallisista asioista. Aktiivisuus näkyy matkoina eduskuntaan, sekä lähiseutukohteisiin, vuosittaisi- na kevät- ja syysjuhlina sekä tietenkin suosittuna veteraaniristeilynä. Veteraani- ja eläkeläistoiminnan verkottuminen olisi hyvä askel eteenpäin. Monien työpaikkojen eläkeläiset kokoontuvat säännöllisesti omiin tapaamisiinsa. Olisi hyvä, jos Metalli 49:n veteraanit saisivat tietoa näistäkin kokoontumisista ja voisimme vaikkapa miettiä yhteistyömahdollisuuksia. Kiinnostuneet voivat olla yhteydessä Metalli 49:n toimistoon. Metalli 49 täyttää 120 vuotta. Se on kunniakas saavutus. Veteraanijaosto onnittelee ja kiitää. Tavataan Turun VPK:n talolla 8. helmikuuta, Martti Katajainen puheenjohtaja Metalli 49:n veteraanijaosto Metalli 49:n veteraanjaosto jakoi kunniamerkkejä osaston toiminnassa pitkään mukana olleillle veteraaneille. Mäkelä, Pentti: Ossin Aika. Palkkakysymyksiä ja työsuojelua Turun telakalla luvuilla.Turku ISBN sivua. Ossin aika -kirjaa myynnissä Metalli 49:n toimistolla Ossin aika -kirjan voit ostaa Metalli 49:n toimistolta (Tuureporinkatu 17 C, Turku, puh ) Hinta: 20 euroa/kpl lehti kerran viikossa, tiedonantaja.fi joka päivä! H 12 kk 90 3kk 30 Kysy ammattiliittosi lehtitukea
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotJHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotYleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:
Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotVANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston
LisätiedotTeollisuusliiton opiskelijajäseneksi
Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi www.operaatiovakiduuni.fi www.taisteluamisopetuksesta.fi 14.9.2016 Jussi-Pekka Ahonen 1 Teollisuusliitto Metalliliitosta tuli Teollisuusliitto vuonna 2017 Perustettu
LisätiedotAito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen
Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
LisätiedotHelsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin
LisätiedotOIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen
OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotRakennemuutoksen ravistelusta uuteen kasvuun. Rauman Kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja Jyrki Heinimaa
Rakennemuutoksen ravistelusta uuteen kasvuun Rauman Kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja Jyrki Heinimaa 14.11.2017 Vuosi 2013 Rauman seudun musta vuosi 2 Taustaa tapahtumia Rauman seudulla 2013 Rauman
LisätiedotKuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä
LisätiedotVakuutuksilla turvaa pahan päivän varalle Henkilövakuutukset antavat tärkeää turvaa elämän eri tilanteissa. Vakuutusyhtiö Turvan henkilövakuutusten avulla voit varautua esimerkiksi sairauden tai tapaturman
LisätiedotJäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.
Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin
LisätiedotVANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016
VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston
LisätiedotSUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com
SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com Arvoisat seurat ja seurueet! Metsästys on upea harrastus Suomessa ja erityisesti
LisätiedotYhteistyöllä vahva liitto
Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015
TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan työsuhteiden ehtoja sekä työolosuhteita
LisätiedotNÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT
NÄKÖISLEHTI Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ Mielenkiintoiset SUORALINKIT MATKAKOHDE: BURG ELZ Kerpenin lähellä MUISTOJEN SPA VALMIS PAINETTAVAKSI!
LisätiedotMMA Päijät-Häme syyskokous 2018
MMA Päijät-Häme syyskokous 2018 Yhdistyksemme syyskokousta vietettiin Hartwall Panimolla Kasaajankatu 13 Lahti torstaina 22.11.2018 klo 18.00. Paikalla oli 32 jäsentä. Kokouksen alussa, nautimme kahvit
LisätiedotVANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014
VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ
LisätiedotProplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14
Proplus Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 1 Proplus 1. YLEISTÄ 2. MITEN PROPLUS TOIMII, PERUSIDEA 3. OMAN SIVUN PERUSSISÄLTÖ 4. RYHMÄT (= Proplussan perusta) 5. RYHMIEN
LisätiedotHyvät omaishoitajien parissa toimivat,
30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla
Lisätiedot50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta
50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta Mika Sakki 2000 Sisältö Vastaus epävarmuuteen...................................... 3 2 On meneillään varsin vilkas työmarkkinakevät. Vahvat liitot saavat hyviä sopimuksia,
LisätiedotJÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso
JÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hyvät Rauhanturvaajat, Taas on vuosi vaihtunut. Yhdistys piti syyskokouksensa ilman suurempia
LisätiedotLiiton strategia Karoliina Öystilä
Liiton strategia 2017-2027 15.10.2016 Karoliina Öystilä Liitto-kokonaisuus Jäseniä 34 000 Ammattiosastoja 69 Aluejärjestöjä 7 Liiton toiminnan kulmakivet SEL Työehtosopimukset Järjestäytyminen Alan työpaikat
LisätiedotRakennamme menestystä - onnistumme yhdessä
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN
LisätiedotTuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008
Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena
LisätiedotMiksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.
Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon. Järjestäminen MIKSI?????? Jäsenmäärän ja järjestäymisasteenlasku Mitä? Mitä Sinä tarvitset, että olet valmis
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
LisätiedotSosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
LisätiedotTÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON
TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet
LisätiedotSuomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi
Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon
LisätiedotTyömarkkinoiden pelikenttä
Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö
LisätiedotJärjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Järjestäminen Se on sarja tapahtumia, prosessi, jolla työpaikan järjestäytymisaste nousee, löydetään luontaisia johtajia ja uusia aktiiveja, sitoudutaan yhteisiin tavoitteisiin ja muutetaan voimasuhteet
LisätiedotTyöhyvinvoinnin vuosikymmenet
kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN
LisätiedotTurun Seudun Wanhat Toverit
Turun Seudun Wanhat Toverit TOIMINTAKERTOMUS 2012 Kerho kokoontumiset: > Aika: 9.1.2012. - V-S:n Sos.dem.piirin puheenjohtaja Juuso Alatalo - Piirin ajankohtaisista asioista, uuden puheenjohtajan ajatuksia
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotSuomen arktinen strategia
Liite 1 Suomen arktinen strategia EU-asioiden alivaltiosihteeri Jukka Salovaara Talousneuvosto 18.1.2011 Miksi Arktinen Strategia Arktisen merkitys kasvaa EU saa vahvemman arktisen ulottuvuuden (laajentuminen)
LisätiedotJalkapallojaoston tiedote 2/2014
Jalkapallojaoston tiedote 2/2014 1 SISÄLTÖ 1) Uudet seura-asut 3 2) Yhteistyösopimus Aito Säästöpankin kanssa 3 3) Perjantaipalaverit 4 4) Varainhankintaa 5 5) Ajankohtaiset pelaaja- ja joukkueasiat 5
LisätiedotEduskunnan talousvaliokunta
Eduskunnan talousvaliokunta Meyer Turun esitys liittyen lakiesitykseen HE 243/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi julkisesti tuetuista vienti- ja alusluotoista sekä korontasauksesta annetun
LisätiedotOLESKELULUPA PYSYVÄ TOISTAISEKSI VOIMASSA LUPA KANSALAISUUS TURVAPAIKKA PAKOLAINEN VELVOLLISUUS TURVALLISUUS
Lämmittely / Sanastoa OLESKELULUPA PYSYVÄ TOISTAISEKSI VOIMASSA LUPA KANSALAISUUS TURVAPAIKKA PAKOLAINEN VELVOLLISUUS TURVALLISUUS OIKEUS SIVIILISÄÄTY LAITON LAILLINEN MAAHANMUUTTO HOITAA MAASTAMUUTTO
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin
LisätiedotJÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso
JÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hei, Yhdistystämme vaivaa sama ongelma kuin muitakin yhdistyksiä. Toimintamme kuihtuu entisestään.
LisätiedotSuomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009
Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.
LisätiedotJÄSENTIEDOTE 2/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso
JÄSENTIEDOTE 2/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hyvät Rauhanturvaajat, Liiton uusi strategia 2016-2020 hyväksytään 17.10. liittokokouksessa Raumalla.
LisätiedotLöydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi
Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja
LisätiedotKuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen
LisätiedotTIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten
TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin
LisätiedotPAM-ETKA ystäväosastotapaaminen ja seminaari Kokoonnuimme joka vuotiseen tapaamiseemme tänä kesänä Viljandiin 18.-19.6.2011. Turun Pam 069:n ystäväkaupunki Virossa on siis Tyrin ja Paiden pienten kaupunkien
Lisätiedot2014 TOIMINTAKALENTERI
2014 TOIMINTAKALENTERI TAMMIKUU 1 1 KE Uudenvuodenpäivä 1.-31.1 Seututoimikuntien järjestäytymiskokoukset (6 kpl) iltakokouksinapj 2 TO KOKO VUOSI: Aktivointiprojekti, Aluetoimikunnan kokoukset, Ammattiosastojen
Lisätiedotyhteiskuntana Sosiaalitutkimuksen laitos Tampereen yliopisto
Suomi palkkatyön yhteiskuntana Harri Melin Sosiaalitutkimuksen laitos Tampereen yliopisto Nopea muutos Tekninen muutos Globalisaatio Työmarkkinoiden joustot Globalisaatio ja demografinen muutos Jälkiteollisesta
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
LisätiedotISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee
ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan
LisätiedotJANAKKALA-SEURA RY. TOIMINTASUUNNITELMA 2016-2017
JANAKKALA-SEURA RY. TOIMINTASUUNNITELMA 2016-2017 Hyväksytty vuosikokouksessa 23.3.2016 1 Janakkala-Seura ry. tekee paikallista Janakkalan mielikuvaa tukevaa kotiseututyötä. Tavoitteena on 1. Lisätä täällä
LisätiedotPromoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä
Promoting Blue Growth Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä Merellisessä liiketoiminnassa on valtava potentiaali uusille innovaatioille ja kasvulle. Blue Growth
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit
LisätiedotMiten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä
Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-
LisätiedotVakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1
Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan
LisätiedotHuomisen tiennäyttäjä
Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen
LisätiedotTyöehtosopimus. Työehtosopimus on eri asia kuin työsopimus. Jokainen työntekijä solmii työsopimuksen henkilökohtaisesti työnantajan kanssa.
Työehtosopimus Metalliliitto neuvottelee ja sopii työsuhteesi minimiehdot. Liitto solmii työehtosopimukset kymmenelle sopimusalalle, joilla 150 000 jäsentämme työskentelevät. Liitto myös valvoo, että sopimuksia
LisätiedotJärjestämisprojekti. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto
Järjestämisprojekti Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Järjestäminen- miksi? JHL:n strategia 2022: perustehtävä, arvot, visio Perustehtävä: JHL edistää yhdessä jäsentensä kanssa jäsenistön työoloja,
LisätiedotInfra-alan aktiivinen vaikuttaja
Infra-alan aktiivinen vaikuttaja 2 Suomalaisen kilpailukyvyn puolesta Infra-alan yrittäjäyhdistysten tehtävänä on parantaa jäsenyritystensä toimintaedellytyksiä ja rakentaa perustaa Suomen kilpailukyvylle
LisätiedotKYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus
LisätiedotKESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä
KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä presidentinvaalit tammikuussa 2018 toteutuivat, mutta
Lisätiedottoimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja
Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Hankkia lisää jäseniä
LisätiedotKäsitelty versio: Julkaistu versio: Otsikko: Pääministerin sukulaisten omistamalla yrityksellä noin puolen miljoonan euron tilaus Terrafamesta</field>
Julkaistu versio: Otsikko: Pääministerin enojen, serkkujen ja lasten omistamalla yrityksellä noin puolen miljoonan euron tilaus Terrafamesta Alaotsikko: Terrafamen kaivokselle tilauksen saanut
LisätiedotTässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.
28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta
LisätiedotPerustajajäsenemme kenraaliluutnantti Ermei Kannisen siunaustilaisuus 8.12.2015 Rukajärven suunnan historiayhdistys ry.
Perustajajäsenemme kenraaliluutnantti Ermei Kannisen siunaustilaisuus 8.12.2015 Rukajärven suunnan historiayhdistys ry. www.rukajarvensuunnanhistoriayhdistys.fi www.rukajarvikeskus.fi Kukkatervehdykset:
LisätiedotSEL:n edustajakokouksen linjaus
SEL:n edustajakokouksen linjaus Toiminnan strategiset painopistealueet: Järjestäytymisasteen nostaminen elintarvikealan työpaikoilla Järjestäytymisasteen muutosta Mikko Siljander, ay-lopputyö 2017 Kampanjoita
LisätiedotMiten Suomi on muuttunut sadassa vuodessa? A1 Suomen valtio
A1 Suomen valtio 1917 2017 1 Kuinka suuri Suomi oli? Mikä oli Suomen pinta-ala? km 2 2 Mikä oli Suomen 4. suurin kaupunki? 3 Kuinka paljon Suomessa oli asukkaita? 4 Kuinka monta ihmistä asui neliökilometrin
LisätiedotRakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä
Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä Tule Rakentamaan Liittoa vaaliliitto on asettanut Turun Aluejärjestö ry:n alueelta 54 laadukasta ehdokasta
LisätiedotKulttuuriperintö huomenna Elämystalouden arvokohde vai osallisuus tulevaisuuden rakentamisessa?
Kulttuuriperintö huomenna Elämystalouden arvokohde vai osallisuus tulevaisuuden rakentamisessa? Professori Katriina Siivonen, Helsingin yliopisto Elävä perinne! Avaus aineettoman kulttuuriperinnön vaalimiseen
LisätiedotEXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä
LisätiedotSAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
LisätiedotKanneljärven Kuuterselkä
Kanneljärven Kuuterselkä Se vetää puoleensa joka kesä siellä päivänvalon nähneitä ja meitä heidän lapsiaan ja lastenlapsiaan sekä puolisoitamme ja ystäviämme. Tänä kesänä matkasimme 10.-12.6.2013 ja tiistai
Lisätiedot2015 TOIMINTAKALENTERI
2015 TOIMINTAKALENTERI TAMMIKUU 1 1 TO Uudenvuodenpäivä 1.-31.1 Seututoimikuntien järjestäytymiskokoukset (6 kpl) iltakokouksina PJ 2 PE KOKO VUOSI: Aluetoimikunnan kokoukset, Aktivointiprojekti, Ammattiosastojen
LisätiedotJÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!
Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.
KAJAANIN KAUPUNKI 1/5 SOPIMUS YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOSTA Sopijaosapuolet: Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt. Tällä sopimuksella sovitaan työnantajan
LisätiedotAIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI
AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista
LisätiedotMessuan Historia. on nis tuu.
on nis tuu. Messua - kunnianhimoa ja yrittämistä vuodesta 1961 Messuan juuret kumpuavat 1960-luvulta, kun jo kolmannen polven omistajiemme Eriikka Kalliokosken ja Jonna Simolan isoisä Esko Arvelin perusti
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
LisätiedotKeskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen
Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen Toimijat Kansanmusiikin ja - tanssin alan toimijat voidaan jakaa kolmeen suurempaan kategoriaan, yksityiset toimijat,
LisätiedotValtakunnallinen työsuojelun vastuualueiden työsuojelulautakuntien seminaari
Valtakunnallinen työsuojelun vastuualueiden työsuojelulautakuntien seminaari Luottamus ja asenne ratkaisevat Työelämä 2020 hanke Työturvallisuuskeskus TTK Risto Tanskanen Asiantuntija tuottavuus ja työyhteisön
LisätiedotTeollisuuden ja metalliteollisuuden uusien tilausten trendisarjat Indeksi (2010=100), viimeinen havainto 7/2017
Teollisuuden ja metalliteollisuuden uusien tilausten trendisarjat Indeksi (21=1), viimeinen havainto 7/217 16 14 12 1 8 6 4 2 27/1 28/1 29/1 21/1 211/1 212/1 213/1 214/1 215/1 216/1 217/1 C Tehdasteollisuus
LisätiedotKaupunkikehityksen uusi nousukiito
Kaupunkikehityksen uusi nousukiito Timo Hintsanen, Kaupunkisuunnittelujohtaja, Turku 8.3.2017 Positiivinen rakennemuutos Turun seudun kasvua siivittää elinkeinoelämän erinomainen menestys: erityisesti
LisätiedotEspoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL
LisätiedotTervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!
Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon
Lisätiedot1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO
MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014-2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen
LisätiedotTIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten
TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin
Lisätiedotkampanjaopas #kunnontyönpäivä
kampanjaopas #kunnontyönpäivä mistä on kyse? Kansainvälistä kunnon työn päivää juhlitaan 7.10. Satoja tapahtumia yli 60 eri maassa. Juhlimme onnistumisia sekä muistamme, että korjattavaa löytyy vielä niin
LisätiedotValtuutettu Väyrysen ym. valtuutettujen aloite koskien koululaisten bussimatkoja
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 408/08.01.00/2015 47 Valtuutettu Väyrysen ym. valtuutettujen aloite koskien koululaisten bussimatkoja historia Kaupunginvaltuusto 20.10.2008 156 Valtuutettu Heikki
Lisätiedot