Opetusalan Ammattijärjestö OAJ. Kaikki opettajat mukaan VAIKUTTAMAAN.

Transkriptio

1 jäsen Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Kaikki opettajat mukaan VAIKUTTAMAAN

2 Hyvässä alkuvauhdissa Nuoret aineenopettajat Anna von Zansen ja Karri Paavola painottavat työkavereiden tuen merkitystä uran alkuvaiheessa. OAJ:n jäsenyys on molemmille itsestään selvää. LAURA SAARIKOSKI KATJA MARIA NYMAN, KUVA Helsinkiläinen Anna von Zansen on unelmatyössään. Hän opettaa ruotsia ja saksaa Omnian aikuisopistossa Espoossa. Vuosi sitten opettajaksi valmistunut Anna tiesi jo kouluaikoina, että hänestä tulee opettaja. Selvää oli myös, että oma aine olisi saksan kieli. Meidän perhe on aina reissannut paljon Saksassa, ja koko kuuden hengen perhe puhuu saksaa. Minulla oli jo lapsena saksalainen kirjeystävä. Ala-asteella minulla oli tosi hyvä saksanopettaja, joka innosti oppilaita monipuolisilla menetelmillä. Karri Paavola on työskennellyt Hyrylän koulukeskuksessa Tuusulassa matematiikanopettajana nyt puolitoista vuotta. Aineenopettajan ammatissa yhdistyvät innostus opetus- ja kasvatustyöhön sekä opetettavaan aineeseen. Aluksi luulin, että peruskoululaiset syövät minut elävältä, mutta kaikki on mennyt hyvin, Karri naurahtaa. Päätös opettajaksi ryhtymisestä nousi alitajunnasta, mutta Karri on tyytyväinen ratkaisuunsa. Työ on mielekästä, palkkaus riittävä ja lomat ovat hyvät. Kouluaikoina harkitsin psykologian opintoja ja teatterikorkeakoulua. Tykkäsin myös matematiikasta, Karri kertoo. Matematiikanopettajana hän kokee voivansa yhdistää kaikki kolme toivettaan. Työ vaatii oppilaiden ymmärtämistä, esiintymistä ja tietenkin matematiikkaa. Anna on tehnyt opettajansijaisuuksia ylioppilaskeväästään alkaen. Karrille aineenopettajan pedagogiset opinnot avasivat ovet työelämään. Hän sai perusharjoittelun myötä harjoittelukoulustaan sivutoimisen opettajan paikan. Sen jälkeen oli luontevaa tehdä myös muut harjoittelut samassa koulussa. Intoa järjestötyöstä Anna on aktiivinen järjestöihminen ja aina ollut monessa mukana. Hän on ollut lapsesta asti partiossa, ja parhaimmat eväät opettajan työhön antoikin 170-jäsenisen lippukunnan johtaminen. En ymmärrä, miten olisin ikinä selvinnyt opettajan työstä ilman partiosta saatuja oppeja. Soolin toimintaan Anna ei ehtinyt mukaan, mutta hän liittyi OAJ:hin, heti kun sai ensimmäisen pidemmän sijaisuuden. Anna on tehnyt paljon pätkätöitä, ja kun työt ovat katkenneet kesäksi, hän on hyödyntänyt Opettajien työttömyyskassaa. Karri liittyi ensin Sooliin ja sen jälkeen oli helppo jatkaa OAJ:n jäseneksi. Molemmat pitävät ammattiyhdistystä ja järjestäytymistä tärkeänä. Jos töissä tulee ongelmia, voi OAJ:n puoleen kääntyä muun muassa oikeusturva- tai lakiasioissa. Jäsenedut ovat tärkeitä, etenkin vakuutus ja Opettaja-lehti. On tärkeää pysyä ajan tasalla, Anna pohtii. Anna on monta vuotta suunnitellut lähtevänsä Nope-koulutukseen, mutta ei ole saanut sovitettua kurssia aikatauluunsa. OAJ:n Nuori opettaja -koulutuksia järjestetään kaksi kertaa vuodessa, syksyllä ja keväällä. Koulutuksessa perehdytään muun muassa opettajan työhön liittyviin vastuuja palkkauskysymyksiin sekä pohditaan, millainen on nuoren opettajan asema työyhteisössä. Annaa kiinnostaisivat erityisesti palkkaus-, vakuutusja sopimusasiat. Hän epäilee, että opettajat eivät usein tiedä asioista riittävästi, ja koulutus tulisi tarpeeseen. Karri kaipaa OAJ:ltä tukea ensimmäisiä työpaikkojaan etsiville nuorille opettajille. Kun työkokemusta on vielä vähän, on vaikeaa löytää vakituista työtä pätkätöiden sijaan. Kollegat ja kaverit Ensimmäiset vuodet opettajana ovat hektisiä. Meidän koulussamme on onneksi helppo saada apua työkavereilta, Karri kertoo. Hän on saanut neuvoja muun muassa lahjakkaiden oppilaiden huomioimiseen ja luokanvalvojan tehtäviin. Suuri käytännön apu ovat kollegoilta saatavat materiaalit, niitä kun ei nuorelle ole vielä ehtinyt kertyä. Anna on viihtynyt hyvin vuosittain järjestettävillä opetusalan Educa-messuilla. Opetusmateriaaleihin tutustuminen sekä vanhojen tuttujen tapaaminen ovat olleet vuodesta toiseen messujen tärkein anti. Kollegat, ystävät ja holvillinen materiaaleja, Anna tiivistää nuoren opettajan tukipilarit. Karri Paavola ja Anna von Zansen painottavat verkostoitumisen ja yhteistyön merkitystä. 2 3

3 Työtä tulevaisuuden eteen Suomalainen koulutus ja varhaiskasvatus ovat erinomaisten opettajien ansiosta saavuttaneet jatkuvasti huipputuloksia. Tulokset eivät ole kuitenkaan itsestäänselvyyksiä. Erityisesti edessä olevina vaikeina taloudellisina aikoina tarvitaan opetusalan oma vahva järjestö OAJ valvomaan ja vahvistamaan opettajien työolosuhteita ja etuja. OAJ on kaikkien opetusalan ammattilaisten asianajaja ja edunvalvoja. Jäsenkuntamme kattaa opetusalan varhaiskasvatuksesta yliopisto-opetukseen. Vaikuttavuutta lisää nimenomaan se, että kaikki opettajat kuuluvat samaan järjestöön. Teemme valtakunnallisella, alueellisella ja paikallisella tasolla jatkuvaa ja monialaista työtä kaikkien opettajaryhmien, rehtoreiden, päiväkodinjohtajien ja sivistystoimen johdon työolosuhteiden, toimintaedellytysten ja palkkauksen sekä koko alamme kehittämiseksi ja arvostuksen vahvistamiseksi. Yhä suurempi osa toiminnastamme tapahtuu kansainvälisissä opettajajärjestöjen verkostoissa. Työssäkäyvistä opettajista 95 prosenttia kuuluu OAJ:hin. On tärkeää, että myös uudet opettajat ja lastentarhanopettajat löytävät tiensä järjestöömme Valttinamme neuvottelupöydissä ja työryhmissä on järjestövoima ja yhtenäisyys. Laaja ja yhtenäinen jäsenkenttämme, korkea järjestäytymisaste ja jäsenten aktiivisuus ovat toimintamme vankkoja tukipilareita ja yhteisvoimamme lähde Meillä on painoarvoa ja kannanottojamme kuunnellaan. Tärkein tehtävämme on jäsentemme edunvalvonta. Erityinen vahvuutemme on, että toimimme sekä sopimus- että koulutuspolitiikan alueilla. OAJ neuvottelee maan kaikkien opettajien ja muun opetushenkilöstön palkoista ja työehdoista. OAJ on myös mukana käytännössä kaikissa koulutuspolitiikan keskeisissä työryhmissä ja toimikunnissa. Jäseniämme palvelee laaja ja hyvin tehtäviinsä koulutettu joukko: noin luottamusmiestä, yli 300 paikallis- ja alueyh- distystä sekä toimisto asiantuntijoineen. OAJ:n toimisto onkin koko opetus- ja kasvatusalan merkittävin osaamiskeskittymä. Missään muussa järjestössä tai organisaatiossa ei samassa yhteisössä ole samalla tavalla yhdessä niin laajaa sopimus- ja koulutuspolitiikan asiantuntijajoukkoa kuin Pasilan toimistossamme. OAJ:n jäsenyys tuo yksittäiselle opettajalle myös monia rahanarvoisia jäsenetuja. Järjestön jäsenyyttä pidetään lisäksi turvaa ja yhteisöllisyyttä tuottavana, tärkeänä ammatillisena yhdyssiteenä Työ koulutuksen puolesta on työtä tulevaisuuden eteen. Se on myös työtä opettajan työn ja ammatin arvostuksen puolesta. Niin vanhojen kuin uusienkin opettajien kannattaa tutustua ja osallistua oman opettajayhdistyksensä toimintaan. Tilaa löytyy uusille ideoille ja aktiivisille vaikuttajille. Tule mukaan vaikuttamaan! OLLI LUUKKAINEN OAJ:n puheenjohtaja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Opettaja vastaa lukijoidensa odotuksia Opettaja-lehdellä on vankka asema lukijoidensa keskuudessa. Lehden lukijat ovat uskollisempia lehdelleen ja lukevat sitä enemmän kuin minkään muun ammatti- ja järjestölehden lukijat omaa lehteään. Kansallisen mediatutkimuksen mukaan Opettaja-lehti vastaa hyvin lukijoidensa odotuksia. Tutkimukset osoittavat, että useampi kuin joka toinen opettaja pitää Opettaja-lehteä tärkeänä tietolähteenä. Kaksi kolmasosaa opettajista kokee lehden itselleen erittäin hyödylliseksi. Keväällä 2011 tehdyn OAJ:n viestintäkyselyn mukaan kahdeksan opettajaa kymmenestä saa tietoa OAJ:stä ja opetusalasta ensisijaisesti juuri Opettajasta. Opettaja on Suomen vanhin viikoittain ilmestyvä aikakauslehti. Lehti on luettavissa myös verkossa. Virka- ja koulutusilmoitukset ovat keskeinen osa lehteä. Niiden avulla opettajat saavat ajan tasalla olevan tiedon tarjolla olevista vapaista viroista ja koulutuksista. Lehti palvelee lukijoitaan ajankohtaisaineiston lisäksi muun muassa koulutusliitteellä, vero-ohjeilla, koulutyön suunnitteluaineistolla sekä jäseneduista kertovalla liitelehdellä. Lähinnä peruskoulujen opettajille suunnattu Retkiopas tarjoaa kättä pidempää luokkaretkien ja leirikoulujen suunnitteluun. Opintoretkiopas puolestaan palvelee erityisesti toisen asteen opettajia. Kansainvälistä aineistoa on lehden vuosittain julkaisema Koulutus kaikille -liite. Opettaja on myös maailman suurin opetusalan julkaisu. Sen levikki on ja lukijoita on Lukijoina ovat kaikki opettajat opiskelijoista ja lastentarhanopettajista yliopistonopettajiin. Lukijakuntaan kuuluvat lisäksi opetusalan päättäjät ja virkamiehet. Opettajan painaa Forssa Print ympäristöystävälliselle paperille. Kirjapainolla on ympäristösertifikaatti. Opettajan päätoimittajana on ollut vuodesta 1987 Hannu Laaksola jäsen+ Kaikki opettajat mukaan VAIKUTTAMAAN Jäsen Perustietoa OAJ:stä uusille jäsenille ja paikallisyhdistyksille. Suunnittelu ja toteutus Opettajan toimituksesta Riitta Korkeakivi, Annu Somppi ja Minna Ängeslevä Päätoimittaja Hannu Laaksola OAJ:n toimistosta Jenni Arnkil, Mika Koskinen, Nina Lahtinen, Erkki Mustonen, Pasi Pesonen, Anna Pitkäkoski, Rauno Segersvärd, Aleksi Tervamaa ja Eila Urpilainen Avustajat Toimittaja Laura Saarikoski Valokuvaajat Kari Kuukka, Katja Maria Nyman ja Veikko Somerpuro Ulkoasu Yrjö Klippi Painos Opettajan 32/2011 osana noin kpl ja erillispainos kpl Julkaisija Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Painopaikka Forssa Print, Forssa

4 6 Tietoa ja palveluja NETISSÄ OAJ palvelee jäseniään aktiivisesti myös internetissä. OAJ:n verkkosivuille on koottu ajankohtaista asiaa opetusalalta, opettajan työstä, edunvalvonnasta ja jäseneduista. OAJ:n kotisivut Kaikille avoimilla järjestön kotisivuilla julkaistaan OAJ:n ja opetusalan uutisia. Sivuilla on myös paljon tietoa OAJ:stä järjestönä: siellä esitellään OAJ:n jäsenryhmät, yhdistysrakenne ja päätöksentekoelimet. Sivujen kautta tavoittaa OAJ:n toimiston ja kaikkien jäsenyhdistysten toimihenkilöt. Jäsensivut OAJ:n jäsenet, myös opiskelija- ja seniorijäsenet, pääsevät kirjautumaan Jäsensivuille kaikille avointen kotisivujen kautta. Jäsensivuilla julkaistaan OAJ:n asiantuntijoiden kokoamaa edunvalvontatietoa sekä yksityiskohtaiset tiedot jäseneduista ja OAJ:n järjestämistä koulutuksista ja tapahtumista. OAJ:n uudet jäsenet saavat Jäsensivujen henkilökohtaisen käyttäjätunnuksen ja salasanan automaattisesti kotiin postitettuna. Liity jäseneksi tai päivitä jäsentietojasi OAJ:n kotisivuilla ja Jäsensivuilla voi myös hakea OAJ:n jäsenyyttä tai päivittää jäsenyystietojaan. Työnantajan vaihtuessa Jäsensivuilla voi hakea uuden paikallisyhdistyksen jäsenyyttä. Ilmoitukset eläkkeelle jäämisestä sekä erilaisista palkattomista jäsenyysjaksoista hoituvat Jäsensivujen asiointilomakkeilla helposti ympäri vuorokauden. Verkkosivuilla täytetyt jäsenyyshakemukset pystytään käsittelemään huomattavasti perinteisiä paperilomakkeita nopeammin, ja näin jäsen saa uudet jäsenedut käyttöönsä aiempaa pikaisemmin. Edunvalvontatietoa OAJ:n asiantuntijat ovat koonneet Jäsensivuille paljon tietoa opettajan edunvalvontaan liittyvistä kysymyksistä kuten palkoista, virkavapaista, työlomista, työajoista, eläkkeistä ja työhön liittyvistä juridisista kysymyksistä. Sivuilla on omat kokonaisuutensa työelämään tai eläkkeelle siirtyville. Mikäli omaan kysymykseen ei sivuilla ole vastausta, löytyvät Jäsensivuilta oman luottamusmiehen yhteystiedot ja mahdollisuus lähettää kysymyksensä OAJ:n asiantuntijoiden vastattavaksi. Jäsensähköposti Jäsensivuilla voi ottaa käyttöönsä OAJ:n jäsensähköpostin. Jäsen saa ilmaiseksi käyttöönsä -tyyppisen sähköpostiosoitteen. Jäsensähköpostia voi käyttää joko Jäsensivuilla tai erillisellä sähköpostiohjelmalla kuten Outlookilla tai Thunderbirdillä. Jäsenpostiosoitteeseen tulevat sähköpostit voi halutessaan ohjata suoraan toiseen käyttämäänsä sähköpostiosoitteeseen. Opettaja-lehti ja virkahaku Opettajalla on ollut verkossa näköislehti vuodesta 2006 alkaen. Näköislehti on luettavissa netissä jo tiistaina, kun paperilehti saavuttaa lukijansa perjantaina. Verkkosivuilla voi lukea uusimman lehden tai etsiä tietoa aiemmista Opettaja-lehdistä. Sivuilla voi myös lähettää palautetta ja juttuideoita toimitukselle. Opettaja-lehden sivuilla on Opettajan virkahaku -palvelu, jonka kautta opettajat voivat entistä helpommin tutustua ja hakea avoinna oleviin virkoihin ja toimiin. Myös työnantajat pystyvät jättämään virkailmoituksensa aiempaa helpommin. Sool OAJ:n opiskelijajärjestö Sool, Suomen opettajaksi opiskelevien liitto, on kaikkien eri alojen opettajaksi opiskelevien valtakunnallinen yhteistyö- ja edunvalvontajärjestö. OAJ vaikuttaa OAJ:llä on keskeinen rooli kaikissa kasvatukseen ja koulutukseen liittyvissä asioissa. Sopimus-, palvelussuhde- ja palkka-asioiden lisäksi OAJ vaikuttaa muun opettajaopiskelijoiden asialla Toimintaa ja etuja Sool seuraa ja vaikuttaa aktiivisesti opettajankoulutusta koskeviin ajankohtaisiin asioihin sekä tiedottaa opetus- ja kasvatusalan ajankohtaisista asioista jäsenilleen. Järjestö neuvoo ja kouluttaa jäseniään sekä järjestää seminaareja aiheista, joita ei opettajankoulutuksessa ehditä riittävästi käsitellä. Soolin toiminta legendaarisia Talvipäiviä unohtamatta kerää yhteen opettajaopiskelijoita ympäri Suomea. Soolin jäsenet saavat omien jäsenetujen lisäksi OAJ:n jäsenedut työttömyysturvaa muassa kasvatuksen ja koulutuksen resursseihin sekä lainsäädäntötyöhön. Valtakunnan tasolla OAJ vaikuttaa eduskuntaan, valtioneuvostoon ja sen ministeriöihin sekä eri virastoihin siten, että valtion menokehyksiin, peruspalveluohjelmaan ja -budjettiin sekä vuosittaiseen talousarvioon varataan riittävästi voimavaroja varhaiskasvatuksen ja koulutuksen järjestämiseen. OAJ vaikuttaa opettajan työhön liittyviin lainsäädäntö- ja muihin hankkeisiin muun muassa erilaisissa työryhmissä. Erityistä huomiota kiinnitetään siihen, miten muutokset heijastuvat opettajan työtehtäviin, työkuvaan ja koulutuksen voimavaroihin. Lisäksi OAJ ottaa esiin lainsäädännön uudistustarpeita laadukkaan kasvatuksen ja koulutuksen turvaamiseksi. OAJ tukee opettajien alueellista ja paikallista edunvalvontaa ja vaikuttamista esimerkiksi kouluttamalla alueellisia ja paikallisia järjestöaktiiveja. OAJ antaa paikallisille yhdistyksille apua, jos opettajia ollaan lomauttamassa tai jos koulutuksen lukuun ottamatta. Opiskelijat voivat liittyä työttömyyskassaan erillisellä hakemuksella lyhyenkin opetusalan sijaisuuden perusteella. Jäseneksi Sool on paikallisten jäsenyhdistysten eli opettajaksi opiskelevien ainejärjestöjen valtakunnallinen kattojärjestö. Järjestöön kuulutaan jäsenyhdistysten kautta. Jäseneksi pääsee liittymällä ensin paikalliseen jäsenyhdistykseen ja maksamalla Soolin jäsenmaksun lukuvuosittain. Ammattikorkeakouluopiskelijat ja muut sellaiset opettajaksi opiskelevat, jotka eivät järjestäjien pyrkimykset säästöihin aiheuttavat ongelmia. OAJ pitää kasvatus- ja koulutusasioita esillä keskusteluissa muun muassa tarjoamalla vaalien yhteydessä ehdokkaille kasvatus- ja koulutusaiheista materiaalia. Verkostoyhteistyö on merkittävä osa edunvalvontaa. OAJ:n toimisto, alueelliset ja paikalliset yhdistykset, luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut, työpaikkojen opettajakunnat sekä yksittäiset jäsenet ja näiden yhteistyö varmistavat, että resurssit saadaan turvatuksi ja että lainsäädännön ja sopimusten noudattamista valvotaan ja epäkohtiin puututaan. voi kuulua mihinkään jäsenyhdistykseen, voivat liittyä suoraan Soolin henkilöjäseneksi. Sooliin kuuluu yli 7000 eri alojen opettajaksi opiskelevaa. Soolin jäsenmaksu lukuvuodelle on 22 euroa. Jäseneksi liittyminen käy kätevästi verkossa. Verkkosivuilta löytyy myös lisätietoja Soolista, sen toiminnasta sekä kaikkien jäsenyhdistysten yhteystiedot. 7

5 Todellisuus on toisenlainen, kun tuore opettaja siirtyy yliopistosta työelämään. Sool ja OAJ haluavat helpottaa siirtymävaihetta. Verkot vesille ajoissa RIITTA KORKEAKIVI VEIKKO SOMERPURO, KUVA Soolin tuore puheenjohtaja Risto-Matti Alanko ja OAJ:n koulutusjohtaja Heljä Misukka kippistävät kaikelle hyvälle, jota edunvalvonta poikii. Verkostoitumisen edut paljastuvat täysin vasta vuosien saatossa. Alanko liittyi Suomen opettajaksi opiskelevien liittoon heti fuksivuonnaan. Siitä lähtien hän on osallistunut lukuisiin seminaareihin, oppinut vaikuttamisen taitoa ja saanut paljon hyviä ystäviä. Motiivina on tunne siitä, että olen osa isompaa porukkaa, Alanko kuvailee. Työelämä voi yllättää OAJ:n opiskelijajärjestö Sool järjestää koulutusta, seminaareja ja yhteisiä tapahtumia muiden ainejärjestöjen kanssa. Tärkeintä on opettajan ammatti-identiteetin vahvistaminen. Sool ja OAJ toivovat, että opiskelijat saavat oikean kuvan työelämästä. Vertaismentorointi on yksi yhteisistä hankkeista. Siinä samassa vaiheessa olevat opettajat jakavat kokemuksia keskenään. Houkutus vaihtaa toiselle alalle vaivaa opettajia muutaman työvuoden jälkeen. Vastalääkkeeksi OAJ tarjoaa nuorille opettajille koulutusta, kehittämisen polkuja ja etenemismahdollisuuksia. Alanko toivoo, että järjestötyö tunnustettaisiin myös yliopistoissa. Me teemme satoja työtunteja edunvalvonnan ja yhteisöllisyyden eteen. Olisi kohtuullista, että niistä palkittaisiin opintopistein. pyrkijöistä vain joka kahdeksas pääsee opiskelemaan. Yhdessä Sool ja OAJ vaativat, että uudessa hallitusohjelmassa turvataan riittävä koulutus niin ammatillisille kuin luokan- ja lastentarhanopettajillekin. Sool vaatii, että opettajankoulutuksen resurssit turvataan, opettajankoulutusta tarjotaan kattavasti koko maassa ja koulutusta kehitetään. Alanko toivoo, että myös aineenopettajakoulutuksessa olisi riittävästi aikaa ajatella ja kasvaa opettajuuteen. Pedagogisia opintoja pitäisi voida suorittaa aineopintojen rinnalla pitempään sen sijaan, että ne pullautetaan yhdessä vuodessa aineopintojen päätteeksi. Joo-opinnoista tuli eiopintoja Opettajankoulutuksen sisällössä Misukalla ja Alangolla riittää savottaa. Uusi yliopistolakikaan ei ole kannustanut opettajankoulutuksen kehittämiseen vaan keskittynyt liikaa tutkimukseen. Akuutein koulutustarve koskee tietoja viestintätekniikkaa. Pelkkä rauta ei riitä, vaan opettajille kaivataan lisää pedagogista osaamista. Sool kamppailee jatkuvasti siitä, miten hupenevia varoja yliopistojen sisällä jaetaan. Massaluennot jylläävät samalla kun pienryhmäohjausta ja sivuaineopintoja karsitaan. Joo-opinnoista on tullut ei-opintoja. Jos joku haluaa suorittaa opintoja toisessa yliopistossa, omalla yliopistolla ei ole mahdollisuutta puoltaa hakemusta, Alanko tietää. Risto-Matti Alanko ja Heljä Misukka pitävät kiinni opettajankoulutuksen laadusta ja saavutettavuudesta. Näin liityt OAJ:hin OAJ on korkeasti koulutettujen keskusjärjestön Akavan suurin jäsenjärjestö. OAJ:n jäsenmäärä on kasvanut tasaisesti vuosi vuodelta. Noin 95 prosenttia opettajista kuuluu OAJ:hin. OAJ:n jäsenyyden edellytyksenä on työskentely opetustai kasvatusalalla palkansaaja-asemassa. Järjestäytyminen on siis ammattikuntapohjaista. OAJ:hin voivat kuulua kaikki opetustyötä tekevät koulutuksesta tai opettajanimikkeestä riippumatta. Opettajan kelpoisuusehdot täyttävällä tulee jäsenyyden hakemishetkellä olla voimassa oleva työsuhde. Kelpoisuutta vailla olevalla täytyy jäsenyyttä hakiessaan olla lukukauden kestävä työsuhde. Jäsenkelpoisia ovat tavanomaisten opettaja-, rehtori- ja johtajatehtävien lisäksi myös muita opetustoimeen liittyviä tehtäviä, kuten hallinto-, tutkimus- ja suunnittelutehtäviä, hoitavat, varsinkin, jos heillä on opettajankelpoisuus ja/tai opettajatausta. Liittyminen Jäseneksi liittyminen hoituu helpoiten sähköisesti OAJ:n kotisivuilla kohdassa Jäsenyys. Lähes jokaisessa koulussa, oppilaitoksessa ja päiväkodissa on oaj:läinen yhteysopettaja/-henkilö, joka neuvoo liittymisessä. Häneltä on saatavissa myös perinteinen paperinen liittymislomake. OAJ:n jäseneksi liitytään työpaikan alueella toimivan paikallisyhdistyksen tai jonkin sen jäsenyhdistyksen kautta. Opettajaksi opiskelevat liittyvät OAJ:hin Suomen opettajaksi opiskelevien liiton Soolin kautta. Jäsenmaksu Jäsenmaksu, joka sisältää myös Opettajien työttömyyskassan jäsenmaksun, määräytyy opetusalan kokonaisansioiden perusteella. Se on keskimäärin 1,1 1,3 prosenttia. Vähimmäisjäsenmaksu on 6 euroa/kalenterikuukausi. Työttömänä, palkattomalla virkavapaalla, vuorotteluvapaalla tai työlomalla vailla ansiotuloja oleville jäsenmaksu on 6 euroa kalenterikuukautta kohden. Tämän lisäksi tulevat mahdolliset valtakunnallisten yhdistysten omat vähimmäisjäsenmaksut. Rinnakkaisjäsenyys OAJ:n jäsen voi säilyttää koulutuksensa mukaisen jäsenyyden toisessakin akavalaisessa liitossa rinnakkaisjäsenyytenä. Esimerkiksi ammattikorkeakoulussa opettajana toimivan diplomi-insinöörin, insinöörin tai ekonomin palvelussuhteet ovat opetusalan sopimusten mukaiset, joten ensisijaisen jäsenyyden paikka on OAJ:ssä. Halutessaan pitää kiinni myös koulutus-/tutkintopohjaisesta liitosta henkilö voi olla jäsenenä OAJ:n lisäksi myös esimerkiksi Tekniikan akateemisten liitossa, Uudessa insinööriliitossa tai Suomen ekonomiliitossa. Rinnakkaisjärjestön jäsenmaksu on tällöin alennettu. Rinnakkaisjäsenyysehdot kannattaa aina varmistaa liitoista. Opettajat ovat valiojoukkoa Heljä Misukka muistuttaa, että opettajankoulutus on Suomessa vetovoimainen ala. Sisään päässeet ovat valiojoukkoa, 8

6 Mistä opettajalle maksetaan? Opettajan palkkaa ei enää nykyään voi katsoa pelkästään palkkataulukosta koulutuksen, nimikkeen ja työkokemuksen perusteella. Ota siis selvää uuteen työhön hakeutuessasi, millaista palkkausjärjestelmää työpaikassa noudatetaan ja mitä se tarkoittaa sinun lompakossasi. Opettajien palvelussuhteen ehdoista kuten palkkausjärjestelmästä, työajasta, vuosilomasta ja äitiysvapaan palkkauksesta sovitaan virka- ja työehtosopimuksissa. Opettajan palvelussuhteen ehdot ja palkkausjärjestelmä voivat siis vaihdella koulumuodon lisäksi sen mukaan, onko opettaja töissä valtion, kunnan vai yksityisen työnantajan palveluksessa. Tässä kuvattu palkkausjärjestelmä koskee erityisesti kuntien palveluksessa olevia opettajia, mutta se pitää pitkälti paikkansa myös valtiolla ja yksityisellä työnantajalla. Opetusalan nykyinen palkkausjärjestelmä perustuu tehtävän vaativuuteen ja henkilökohtaiseen osaamiseen. Tällaisen palkkausjärjestelmän tavoitteena ja tarkoituksena on motivoida henkilöstöä ja saattaa opetusalan palkat kilpailukykyisiksi muiden alojen palkkaukseen verrattuna sekä edistää toiminnan tuloksellisuutta. Tehtäväkohtainen palkka Jokaiselle opettajaryhmälle on määritelty peruspalkka. Peruspalkat ilmoitetaan hinnoittelutunnusten (hitu) mukaan palkkataulukossa, ja eri hinnoittelutunnukset muodostuvat opettajan tutkinnon, kelpoisuuden ja nimikkeen mukaan. Hinnoittelutunnusten mukaiset taulukot ovat luettavissa muun muassa OAJ:n Jäsensivuilla. Perustehtävää vaativammassa tehtävässä maksetaan peruspalkkaa korkeampaa tehtäväkohtaista palkkaa. Tehtävän vaativuutta arvioitaessa on termien mukaisesti otettava huomioon opettajan tehtävät ja niiden vaativuus. Työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet eivät vaativuusarvioon voi vaikuttaa. Tehtävien vaativuuden arviointi Tehtävien vaativuutta arvioidessa voidaan arvioida muun muassa sitä, millaista osaamista tehtävässä vaaditaan, millaista vastuuta tehtävään kuuluu, millaisia yhteistyötaitoja tarvitaan ja millaiset ovat tehtävän asettamat työskentelyolosuhteet. Vaativuutta arvioitaessa on huomioitava tehtävän vaatima lisäkoulutus, mahdolliset lisätehtävät ja esimiesasema. Tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmä neuvotellaan paikallisesti. Se tarkoittaa sitä, että valtakunnallisesti kukaan ei määrittele tarkkoja tva-kriteereitä, vaan ne sovitaan työnantajakohtaisesti. Neuvotteluissa on työnantajan edustajia esimerkiksi kuntahallinnon henkilöstöä ja työntekijöiden puolelta pääluottamus- ja luottamusmiehiä sekä esimerkiksi paikallisyhdistyksen puheenjohtaja. Paikallisyhdistyksessäsi tiedetään parhaiten, mitkä ovat oman työnantajasi käyttämät tva-kriteerit. Muut lisät Tehtävän vaativuuteen perustuvan lisän lisäksi opettajalle maksetaan henkilökohtaista lisää. Henkilökohtainen lisä jaetaan työkokemukseen perustuvaan lisään (henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa) ja ammatinhallintaan ja työtuloksiin (harkinnanvarainen henkilökohtainen lisä). Harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän jakoperusteet neuvotellaan myös paikallisesti. Työnantaja päättää harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän maksamisesta. Myös tulospalkkioita voidaan maksaa koko toimintayksikön tuloksen perusteella. Mahdollisuus vaikuttaa omaan palkkaan Opettajan peruspalkka määräytyy pääasiassa viran tai tehtävän, tutkinnon ja kelpoisuuden mukaan. Opetusalan nykyinen palkkausjärjestelmä tarkoittaa käytännössä sitä, että opettajien ei tarvitse enää automaattisesti tyytyä pelkkään peruspalkkaan. Työpaikkaa haettaessa on syytä tuoda selkeästi esille oman koulutuksen ja kokemuksen kautta hankittu erityisosaaminen, jonka perusteella muun muassa harkinnanvaraista henkilökohtaista lisää voidaan maksaa. Lisäksi on hyvä ottaa selville onko haettava työ perustehtävää vaativampi ja maksetaanko tehtävästä sen vaativuuteen perustuvaa työnantajakohtaisesti sovittua lisää. Mahdollisuuteen vaikuttaa omaan palkkaansa kannattaa suhtautua vakavasti. Pysyttele ajan hermolla esimerkiksi osallistumalla oman yhdistyksesi järjestämiin tilaisuuksiin. Jäsenyhdistykset OAJ:hin kuuluu sen jäsenyhdistysten kautta lastentarhanopettajia, päiväkodinjohtajia, peruskoulun, lukion, ammatillisten oppilaitosten, ammattikorkeakoulujen, aikuiskoulutuskeskusten, taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön opettajia, koulujen ja oppilaitosten johtajia ja rehtoreita, opetus- ja sivistystoimen johtajia ja asiantuntijoita sekä yliopistojen lehtoreita. Jäsenistöön kuuluu myös opettajaksi opiskelevia sekä senioriopettajia. OAJ:n yleissivistävät opettajat OAJ-Ysi Yleissivistävät opettajat työskentelevät peruskouluissa, lukioissa ja yleissivistävässä aikuisopetuksessa eli kansalais- ja työväenopistoissa sekä kansanopistoissa jäsentä. Finlands Svenska Lärarförbund FSL FSL on OAJ-Ysin ruotsinkielinen sisarjärjestö jäsentä. OAJ:n ammatilliset opettajat OAO Jäsenet vastaavat monimuotoisesta ammatillisesta opetuksesta ja koulutuksesta eri oppilaitoksissa sekä taiteen perusopetuksesta ja vapaasta sivistystyöstä jäsentä. Lastentarhanopettajaliitto LTOL LTOL:n jäsenet työskentelevät kasvatus- ja opetustehtävissä varhaiskasvatuksessa jäsentä. Yliopistojen opetusalan liitto YLL YLL:n jäsenet hoitavat yliopistoissa ja korkeakouluissa annettavaa opetustyötä jäsentä. Opetus- ja sivistystoimen asiantuntijat Opsia Opsian jäsenet työskentelevät opetus- ja sivistystoimen itsenäisissä johto- ja asiantuntijatehtävissä. 76 jäsentä. Suomen opettajaksi opiskelevien liitto Sool Sool on kaikkien opettajaksi opiskelevien liitto. Ruotsinkieliset opettajaopiskelijat ovat FSL:n opiskelijajäseniä. Jäseniä yhteensä Opetusalan seniorijärjestö Opetusalan seniorijärjestö on OAJ:n eläkeläisjärjestö. Eläkeläisjäseniä on Tule mukaan opettajatapahtumiin Opettajien koulutus- ja virkistystapahtumissa pääsee irrottautumaan arjesta, kohtaamaan kollegoita, oppimaan uutta ja vaikuttamaan yhteisiin asioihin. OAJ on mukana järjestämässä muun muassa seuraavia tapahtumia: Educa Suomen laajin opetusalan koulutustapahtuma Educa järjestetään seuraavan kerran , tällä kertaa teemalla Koulutuksen tulevaisuus. Tapahtuman järjestävät yhteistyössä OAJ ja Suomen messut. Messupäiviin Helsingin Messukeskuksessa mahtuu huima määrä ajankohtaisia seminaareja ja luentoja, monipuolinen messunäyttely sekä lukuisia oheistapahtumia. Educan ohjelma täyttää laadukkaan veso-päivän kriteerit, joten tapahtumaan voi lähteä kouluttautumaan isollakin opettajaporukalla. Educaan osallistuminen on kaikille OAJ:n jäsenille maksutonta. Opi- ja Iso-päivät Itä-Suomen opettajapäivät kerää joka kolmas vuosi laadukkailla luennoillaan ja näyttelyllään Itä-Suomen opettajat Kuopioon kouluttautumaan ja virkistymään. Seuraavat Iso-päivät järjestetään Pohjois-Suomen opettajainpäivät järjestetään Oulussa niin ikään joka kolmas vuosi. Seuraavan kerran Opi-päiville kokoonnutaan Opettajien kesäpäivät Koululiikuntaliitto kutsuu liikunnalliset opettajat vuosittain kesäpäiville tapaamaan tuttuja ja liikkumaan yhdessä. Kesäpäivillä on mahdollisuus osallistua sekä harrasteliikuntaan että eri lajien kilpailuihin. Koululiikuntaliitto järjestää myös lukuisia muita tapahtumia, kuten vaellusretkiä ja eri palloilulajien turnauksia OAJ:n jäsenille. Maailman opettajien päivä Maailman opettajien päivän viettämisen aloitti maailman opettajajärjestö Education International yhdessä Unescon kanssa, ja päivää vietetään vuosittain 5. lokakuuta eri puolilla maailmaa. OAJ:n paikalliset ja alueelliset yhdistykset järjestävät silloin upeita tapahtumia ja erilaisia tempauksia. Ja paljon muuta OAJ:n yhdistykset järjestävät paljon omia tapahtumia, tilaisuuksia ja matkoja, joihin voit jäsenenä osallistua. Tapahtumissa tutustut oman alueesi kollegoihin ja pääset irtautumaan arjen opetustyöstä. Samalla saat uutta tietoa, taitoa, ideoita ja ajatuksia omaan opetustyöhösi. Kannattaa osallistua! 10 11

7 Jäsenetuina vakuutusturvaa a ja lomaosakkeita 12 Akavalaisten liittojen yhteinen jäsenetutarjonta myös OAJ:n jäsenille: Akavalaisten liittojen uusi jäsenedut.fi-palvelu on myös OAJ:n jäsenten käytössä. Pysyvien etujen rinnalla on vaihtuvia tarjouksia, tapahtumia ja jopa matkoja. Tällä hetkellä etuihin kuuluu mm. autokatsastusta, lomamajoitusta, silmäleikkauksia, kultasepäntuotteita, vaatteita, kosmetiikkaa ja kauneudenhoitoa. Etuihin on tulossa esimerkiksi hammaslääkäripalveluja ja lehti-tilauksia huomattavilla alennuksilla. Jäsenedut saat omaa jäsenkorttiasi näyttämällä ja verkkokaupoista tilatessasi kampanjakoodilla. Rekisteröidy palveluun ja katso tarkemmat tiedot. Käytä jäsenetujasi Nämä yritykset tarjoavat jäsenetuja. Lisää yrityksiä liittyy mukaan jatkuvasti, joten tarkista etusi aina ensin jäsenedut.fi-palvelusta. Klubi HAKUS Sandstone HÄRMÄN KYLPYLÄ Vakuutukset Ammatillinen oikeusturva- ja vastuuvakuutus Työssäkin voi sattua sellaista, mistä joutuu vastuuseen tai ainakin puolustamaan oikeuksiaan joko työnantajaa tai muita tahoja vastaan. OAJ:n jäsenet ovat vakuutettuja opetustyöstä aiheutuvien riitojen varalta. Lue kirjoitus oikeusturvasta tästä Jäsen+:sta. Jatkuva matkavakuutus Jäsenen vapaa-ajan matkavakuutus on voimassa ilman eri vahvistusta enintään 45 päivän pituisilla matkoilla. Jäsenkortti käy todisteeksi vakuutuksesta. Vakuutus kattaa myös mukana matkustavat vakuutetun alle 20-vuotiaat lapset. Lisänä on pienehkö matkatavaravakuutus. > Jäsenedut > Liittovakuutus Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Vapaa-ajan tapaturmavakuutus korvaa vapaa-aikana sattuvan tapaturman hoitokulut, enintään 8800 euroa tapaturmaa kohden. Jatkuvan matkavakuutuksen ja tapaturmavakuutuksen voi ostaa edullisesti myös puolisolle ja lapsille. Ryhmäsampo Primus Ryhmäsampo Primus -henki- ja tapaturmavakuutus on OAJ:n jäsenille ja heidän perheenjäsenilleen tarkoitettu jäsenetuvakuutus. Sen vakuutusturvista vastaa Keskinäinen vakuutusyhtiö Kaleva. Ryhmäsampo Primuksen edut: helppo ottaa, terveenä ja työkykyisenä saat vakuutuksen allekirjoittamalla terveydentilailmoituksen voit vertailla eri turvien hintoja ja ostaa vakuutuksen netistä järjestökohtainen alennus jopa 50 prosenttia voit valita monipuolisista turvavaihtoehdoista ja vakuutusmääristä itsellesi sopivimman lapsen tapaturmavakuutus on voimassa 20-vuotiaaksi ilman urheilurajoitusta. Vakuutusalennuksia Järjestöalennuksia Ifin vakuutuksista OAJ:n jäsenenä saat Ifin vakuutuksista tuntuvia järjestöasiakkaan If-keskittäjäetuja Järjestöasiakkaan If-keskittäjäalennusta prosenttia If-omavastuuetua jopa 160 euroon saakka If-turvallisuusetuja Kampanjaetuja Lisäksi voit saada S-ryhmän bonusta. Lisätietoja keskittäjän vakuutuksista ja eduista saat osoitteessa if.fi/ oaj, numerosta (pvm/mpm) tai lähimmästä Ifistä. RCI OAJ:n omistamat Holiday Clubin lomaviikot on kytketty kansainväliseen vaihtojärjestelmään. Kysy, onko OAJ:lta jäänyt käyttämättömiä lomaviikkoja. Jos on, voit varata viikon muualta maailmalta, yli kohteesta. RCI:n nettisivuille on linkki OAJ:n Holiday Club -sivuilta. Lomavaraukset s-postilla: rcifinlandcorporate@europe.rci.com tai puhelimitse , arkisin klo Tirva OAJ:lla on Kouvolan Valkealassa, Tirvan kylässä luonnonkauniissa ympäristössä yhdeksän modernia, erikokoista loma-asuntoa jäsenten lomatarpeita varten. Tirvan loma-asuntojen vuokra on koosta riippuen euroa/vrk. Varaus: > Jäsensivut > Jäsenedut Park Hotel Park-hotelli Helsingin Käpylässä tarjoaa rauhallisen yösijan jäsenhintaan. Yöpymisen jäsenetu on voimassa viikonloppuisin ja koulujen loma-aikoina. Suurten messujen tai kongressien aikana jäsenetua ei myönnetä. Hotellin mainio ravintola tarjoaa OAJ:n jäsenille ja näiden seurueille 15 prosentin alennuksen aterioiden ja juomien (ei alkoholi-) listahinnoista. Tarjolla on myös jäsenetuviinejä. Park Hotel, Pohjolankatu 38, Helsinki, p , s-posti parkhotel@park.fi Åressa ja Tukholmassa etuhintaan OAJ on sopinut Ruotsin suurimman opettajajärjestön Lärarförbundetin kanssa hotellietujen vastavuoroisuudesta. Kohteet, hinnat ja alennukset: > Medlemskap > Förmåner och erbjudanden > Semester i Sverige Imatran kylpylä OAJ:n jäsenet voivat varata Imatran kylpylän hotelli- ja loma-asuntoja edulliseen jäsenhintaan. Kaikkiin hintoihin sisältyy aamiainen ja kylpylä Taikametsän käyttö. Tarjous on saatavissa vain tietylle määrälle loma-asuntoja/viikko eikä ole voimassa suurten tapahtumien aikana. Lisätiedot OAJ:n jäsenetusivuilta. > Jäsensivut > Jäsenedut A-lomat OAJ on jäsenenä akavalaisten järjestöjen lomayhdistyksessä A-lomat ry:ssä. Se järjestää virkistys- ja kuntolomia useissa kymmenissä lomakohteissa eri puolilla Suomea. A-lomalaisille on tarjolla loman aikana ohjattua toimintaa sekä aikuisille että lapsille. A-lomat vuokraa akavalaisille perheille lomaosakkeitaan Himoksella, Muonion Jerisjärvellä, Nilsiän Tahkolla, Punkaharjulla, Vuokatissa, Rukalla, Levillä ja Vierumäellä. VVO:n vuokra-asunto Asukasvalinta perustuu tarveharkintaan: asunnon saantiin vaikuttavat hakijan asunnontarve ja varallisuus. VVO:n vuokra-asuntoja haetaan verkossa. Mainitse OAJ:n jäsenyydestä. Teboil OAJ:n jäsenkortilla saat seuraavat edut kaikilta Suomen yli 300 Teboil-asemalta lukuun ottamatta nettohintapohjaisia Teboil Express -automaattiasemia: 1,7 senttiä/litra alennusta bensiinistä 1,7 senttiä/litra alennusta dieselöljystä Alennuksen saat näyttämällä jäsenkorttisi kassalla tai syöttämällä sen kortti-seteliautomaattiin ennen maksua. Lisäksi saat Teboil-huoltamoilla 10 prosenttia alennusta voiteluaineista (koskee 10 litran ja sitä pienempiä astioita). Saat OAJ:n jäsenenä erikoisedut myös hankkiessasi Teboilin maksuaikakortin. Holiday Clubin lomaviikot OAJ:n jäsenille OAJ omistaa noin 700 lomaviikkoa Holiday Clubin korkeatasoisissa lomakohteissa Suomessa ja Ruotsin Åressa. Joukossa on sekä kaupunkilomia Tampereen kylpylässä että hiihto- ja ulkoilulomia useassa eri paikassa. OAJ:n jäsenet voivat vuokrata lomaviikkoja edulliseen jäsenhintaan. Kesä- ja syyskauden viikot Varauksia voi tehdä helmikuun lopussa. Arvonta maaliskuussa. Talvi- ja kevätkauden viikot Varauksia voi tehdä lokakuussa. Arvonta loka marraskuun vaihteessa. Vapaat viikot ovat arvonnan jälkeen vapaasti varattavissa. Käy katsomassa >Jäsensivut >Jäsenedut >Holiday Club Jäsensivuille pääsy edellyttää käyttäjätunnusta. Jos sinulla ei vielä ole käyttäjätunnusta, voit rekisteröityä OAJ:n etusivulla Oslo Åre Stocholm Naantali Airisto Saariselkä Salla Ruka Kuusamo Himos Tampere Helsinki Katinkulta Tahko 13

8 OAJ:n jäsenet kuuluvat automaattisesti Opettajien työttömyyskassaan Työttömyysturvaa ensimmäisistä opettajan töistä lähtien Uuden opettajan ensimmäiset työsuhteet ovat usein sijaisuuksia, joiden välissä on työttömyysjaksoja. Opettajien työttömyyskassan kautta on mahdollista saada tekemiensä töiden ansioihin suhteutettua työttömyyspäivärahaa, joka on huomattavasti Kelan työttömyysturvan peruspäivärahaa suurempi. OAJ:n jäsenet ovat automaattisesti Opettajien työttömyyskassan jäseniä, ja Suomen opettajaksi opiskelevien liiton Soolin jäsenet voivat liittyä kassan jäseneksi erillisellä hakemuksella opiskeluaikana. Työttömyyskassan jäsenyys alkaa aikaisintaan jäsenhakemuksen allekirjoituspäivästä, ei kuitenkaan ennen kuin hakemus on toimitettu OAJ:n paikallisyhdistyksen tai sen jäsenyhdistyksen jäsenasiainhoitajalle/ sihteerille. Ohjeet jäseneksi liittymisestä löytyvät tästä lehdestä. Koska ansiopäivärahan saaminen edellyttää 34 viikon jäsenyyttä ja 34:ää kalenteriviikkoa työtä jäsenyysaikana, on tärkeää, että jäsenyyttä haetaan jo työ- tai virkasuhteen ensimmäisestä päivästä lukien. Työssäoloehto voi kertyä myös lukukautta tai lukuvuotta lyhyemmistä sijaisuuksista, joten liittyminen jo ensimmäisestä sijaisuudesta alkaen kannattaa selvittää. Opiskeluaikana kassan jäseneksi liittymisessä neuvoo Sool. Kassan jäsenmaksu sisältyy ammattiliiton jäsenmaksuun. Työttömyyskassassa ei ole miltään ajalta jäsenmaksuvapautusta. Jäsenmaksu tuleekin hoitaa myös perhevapaiden, työttömyyden ja esimerkiksi vuorotteluvapaan ajalta maksamalla liiton alennettu jäsenmaksu. Työttömyyskassan opiskelijajäseniltä kassan jäsenmaksun laskuttaa Sool. Työttömyyskassan maksamat etuudet Opettajien työttömyyskassa maksoi vuonna 2010 jäsenilleen erilaisia etuuksia noin 62 miljoonaa euroa. Etuuksia maksaessaan työttömyyskassa noudattaa lakeja, jotka ovat kaikkien palkansaajia vakuuttavien työttömyyskassojen jäsenille samanlaisia. Vuoden 2010 alusta lukien työttömyyskassa on maksanut kahta etuutta: ansiopäivärahaa ja vuorottelukorvausta. Aiemmin käytössä olleet koulutuspäiväraha ja koulutustuki eivät enää koske uusia hakijoita. Tilalle on tullut mahdollisuus ansiopäivärahaan omaehtoisen opiskelun tai työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen ajalta. Ansiopäiväraha Ansiopäivärahan saamisen yleiset edellytykset: hakija on työtön jäsenyys on jatkunut 34 viikkoa hakija on jäsenyyden aikana täyttänyt työssäoloehdon hakija on ilmoittautunut työ- ja elinkeinotoimistoon työttömäksi työnhakijaksi Työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on ollut 34 kalenteriviikkoa sellaisessa työssä, jossa työaika on vähintään 18 tuntia. Opetusalalla on säädetty erikseen asetuksella 8 tunnin viikoittaisesta työajasta. Jäsenen pyynnöstä voidaan työssäoloehtoon lukea neljä peräkkäistä kalenteriviikkoa, joissa opetustunteja on yhteensä 34 edellyttäen, että jokaisella viikolla työtä on vähintään yksi tunti. Tämä neljän viikon tarkastelu voi olla tarpeen silloin, kun määräaikainen työ on kestänyt alle lukuvuoden. Työttömyyspäivärahaoikeuden (joko peruspäiväraha tai ansiopäiväraha) alkamisen jälkeen työssäoloehto täyttyy uudelleen 34 kalenteriviikon työllä. Tällöin päivärahan taso määritellään uudelleen ja 500 päivän enimmäisajan laskeminen aloitetaan alusta. Ansiopäivärahan taso määräytyy työttömyyttä edeltäneestä työstä saadun palkan perusteella. Esimerkiksi henkilölle, joka jää työttömäksi euron kuukausipalkalta, maksetaan työttömyyspäivärahaa noin euroa kuukaudessa vuonna Ansiopäiväraha on verotettavaa tuloa. Työsuhteen päättyessä maksettu lomakorvaus jaksotetaan työsuhteen päättymisestä lukien. Tämä tarkoittaa, että lomakorvaus jaetaan päiväpalkalla ja päiväraha hylätään niin monelta päivältä kuin osamäärä osoittaa. Lisäksi aina työssäoloehdon täytyttyä asetetaan seitsemän arkipäivän (kertyy ma pe) mittainen omavastuuaika, jolta ajalta ei ole oikeutta työttömyysturvaan. Lomakorvauksen jaksottamisen ja omavastuuajan asettamisen vuoksi kevätjuhlasta lähtien työttömiksi jääneiden opettajien päivärahaoikeus alkaa yleensä vasta juhannuksen jälkeen. Ansiopäivärahaa maksetaan enintään 500 päivältä. Etuus työllistymistä edistävän palvelun ajalta Lainsäädännössä eräät TE-toimiston palvelut on määritelty työllistymistä edistäviksi palveluiksi. Tällaisia ovat esimerkiksi työvoimapoliittinen aikuiskoulutus, omaehtoinen opiskelu ja työelämävalmennus. Palveluista ja mahdollisuudesta osallistua palveluun on ehdottoman tärkeä keskustella etukäteen TE-toimistossa, sillä etukäteen sopiminen voi oikeuttaa toimenpiteen ajalta tavanomaista korkeampaan päivärahaan. Toisaalta on tilanteita, joissa etukäteisen sopimisen laiminlyönti voi johtaa siihen, että työttömyyskassa ei voi lainkaan maksaa etuutta. Tällainen tilanne voi syntyä omaehtoisen opiskelun kohdalla. Lisätietoja palveluista saa omasta TE-toimistosta. Vuorottelukorvaus Työttömyyskassan jäsenellä, jolla on vähintään kymmenen vuoden työhistoria, on mahdollisuus lähteä vuorotteluvapaalle kalenteripäivän (ma su) ajaksi yhdessä tai useammassa jaksossa. Työttömyyskassa maksaa vapaan ajalta vuorottelukorvausta, jonka suuruus on 70 tai 80 prosenttia henkilön teoreettisesta ansiopäivärahasta työhistorian pituudesta riippuen. Työ- ja elinkeinotoimiston palvelut TE-toimistojen valikoimaan kuuluu laaja kirjo työnhakija-asiakkaille tarkoitettuja palveluita. Näistä on hyvä kysyä lisätietoja TE-toimistosta. Erityisen tärkeä osa palvelua on muutosturvaoikeuden tarkistaminen ja työllistymissuunnitelman laatiminen. Tutkittu muutosturvaoikeus ja laadittu työllistymissuunnitelma voi merkitä oikeutta tavanomaista korkeampaan ansiopäivärahaan, kun henkilö osallistuu työllistymistään edistävään palveluun. Asiakaspalvelu Opettajien työttömyyskassan toimisto sijaitsee Helsingin Länsi-Pasilassa osoitteessa Pasilankatu 4 B. Kassan puhelinpalvelu on avoinna maanantaista torstaihin kello Heinä- ja elokuussa puhelinpalvelua on kahtena päivänä viikossa, maanantaina ja torstaina. Puhelinpalvelunumero on Vahva selkänoja Luottamusmiesten palvelut, oikeusapu ja oikeusturvavakuutus tuovat OAJ:n jäsenille merkittävän oikeusturvan. Mikä on vastuuni opettajana? Onko määräaikaisuuteni laiton? Mitä tehdä, kun huoltajat uhkaavat kannella minusta aluehallintovirastolle? Voinko puuttua minusta internetissä kirjoitettuihin herjauksiin? Miten saada työpaikkakiusaaminen loppumaan? Saiko työnantaja irtisanoa minut? Voiko minut siirtää toiseen kouluun? OAJ:n jäsenenä saat vastauksen näihin ja muihin oikeudellisiin kysymyksiisi. Lisäksi OAJ on ottanut jäsenilleen ammatillisen oikeusturvavakuutuksen. Vakuutuksesta voidaan maksaa omia ja vastapuolen asianajo- ja oikeudenkäyntikuluja työ- tai virkasuhteeseen opetusalalla liittyvissä riitaja rikosasioissa sekä hallintomenettelynä tai hallintolainkäyttönä käsiteltävissä asioissa. Vakuutus mahdollistaa sen, että jäsenelle voidaan tarpeen mukaan palkata asiaan erityisesti perehtynyt asianajaja. Mitä tehdä? Mistä apua? Opettaja A on ollut saman työnantajan palveluksessa kolme vuotta peräkkäin lukuvuoden kestäneillä virkamääräyksillä. Työnantaja päättää laittaa paikan julkiseen hakuun eikä valitse enää A:ta. Huoltajat ovat tehneet opettaja B:stä kantelun aluehallintovirastolle. Työnantaja vaatii B:ltä kirjallista selvitystä kantelussa esitetyistä asioista. Opettaja C on juuri saanut viran. Hänellä on kuuden kuukauden koeaika. Hän tulee raskaaksi, ja viiden kuukauden työnteon jälkeen työnantaja ilmoittaa purkavansa virkasuhteen koeajan perusteella. Opettajat A ja B ovat OAJ:n jäseniä. He kääntyvät heti asioista kuultuaan paikallisen luottamusmiehen puoleen. Luottamusmies selvittää A:n määräaikaisuuden perusteet, jotka osoittautuvat kyseenalaisiksi. Luottamusmies keskustelee asiasta työnantajan kanssa, mutta he eivät pääse yksimielisyyteen ratkaisusta. Luottamusmies neuvoo jäsentä kääntymään OAJ:n lakimiehen puoleen. OAJ:n lakimies selvittää onko A:lla perusteita lähteä vaatimaan työnantajalta korvausta laittomista määräaikaisuuksista. Lisäksi A:lle kerrotaan mahdollisuudesta hakea muutosta virkavalintapäätökseen, koska A ei enää tullut valituksi hoitamaansa virkaan. Malleja virkavaaleja koskevaan muutoksenhakuun A löytää OAJ:n Jäsensivuilta. Luottamusmies selvittää OAJ:n lakimiehiltä, kuinka opettaja B:n tulisi vastata selvityspyyntöön. B saa neuvoksi kirjoittaa selvityksen. Ennen selvityksen antamista työnantajalle B voi tarvittaessa kysyä oikeudellista neuvoa OAJ:n lakimieheltä. Opettaja C ei ole OAJ:n jäsen. Hän joutuu toimimaan yksin ilman luottamusmiehen tukea. Hänellä ei ole myöskään tahoa, jolta kysyä apua lainsäädännön tulkintaan. Kollegat toki kommentoivat, ettei koeaikapurku vaikuta reilulta. Järjestäytymättömänä opettajana hänen tulee palkata lakimies omin voimin ja varoin asioitaan hoitamaan. Kotivakuutuksesta ei asiassa ole apua, koska se ei korvaa työskentelyyn liittyvien riitaasioiden kuluja. Kuluriski jopa yli euroa Opettaja C:lle selviää, että riitojen ratkaiseminen voi edellyttää sekä hallinto- että käräjäoikeusprosessia. Oikeudenkäyntikulut saattavat nousta useisiin tuhansiin euroihin. C ei uskalla ottaa riskiä eikä jaksa ja ehdi asiaa enempää selvittää. Hän tyytyy siihen, että hänen työnsä päättyy koeaikapurkuun, jota työnantaja ei sen kummemmin perustele. C itse pitää syynä raskauttaan. Kulujen takia ainoastaan OAJ:n jäsenellä on käytännössä mahdollisuus hakea oikeutta työskentelyä koskevissa riita-asioissa. Tämän mahdollistaa jäsenyyteen sisältyvä oikeus ottaa yhteyttä OAJ:n lakimiehiin ja heidän antamansa oikeusapu sekä oikeusturvavakuutus. Jos C olisi ollut OAJ:n jäsen, hän olisi voinut käyttää luottamusmiehen ja OAJ:n lakimiesten palveluja. C:llä olisi ollut oikeusturvavakuutuksen kautta mahdollisuus laittaa käräjäoikeudessa vireille hyvityskanne tasa-arvolain rikkomisesta sekä OAJ:n lakimiesten avustamana riitauttaa koeaikapurku hallinto-oikeudessa. Käräjäoikeus olisi mahdollisesti tuominnut työnantajan maksamaan C:lle hyvitystä tasa-arvolain rikkomisesta. Edelleen hallintooikeus olisi mitä ilmeisimmin kumonnut koeaikapurun lainvastaisena ja palauttanut C:n virkasuhteen ennalleen. Oikeusturvavakuutuksen enimmäismäärä on euroa. Kuluriski oikeusturvavakuutuksessa on omavastuuosuus, joka on 10 prosenttia kuluista mutta aina vähintään 200 euroa. Oikeusturvavakuutusta tarvitessaan jäsenen on ennen lakimiehen hankkimista otettava yhteyttä OAJ:n lakimiehiin, muussa tapauksessa omavastuun osuus nousee 20 prosenttiin. Miten A:n ja B:n asiat etenevät? Mikäli työnantaja hylkää A:n oikaisuvaatimuksen virkavalinnasta, A:lla on mahdollisuus jatkaa prosessia kunnallisvalituksella hallinto-oikeuteen. Laittomasta määräaikaisuudesta OAJ:n lakimies tekee A:n puolesta korvausvaatimuksen hallinto-oikeuteen. Mikäli hallinto-oikeus katsoo, ettei määräaikaisuudelle ole ollut perustetta, velvoittaa se työnantajan maksamaan A:lle korvausta 6 24 kuukauden palkkaa vastaavan summan. Jos kunta valittaa päätöksestä, OAJ:n lakimies hoitaa A:n puolesta vastineen kunnan valitukseen ja hoitaa asian loppuun asti jäsenpalveluna. Toisessa tapauksessa jäsen B toimittaa OAJ:n avustuksella laatimansa selvityksen aluehallintovirastolle. Kantelussa on kysymys laillisuusvalvonnasta. Aluehallintovirasto antaa aikanaan päätöksen, josta ei voi valittaa

9 Apua ongelmatilanteissa Jos sinulle tulee ongelmia työssäsi, ota ensin yhteyttä A lähimpään esimieheen JOS ASIA EI SELVIÄ B yhdistysasioissa OAJ:n yhteysopettajaan luottamusmies OAJ:n alueellinen työsuojelu- OAJ:n palkkasihteeri valtuutettu paikallisyhdistys työaika ja palkkaus työturvallisuuteen ja kasvatuksen ja koulu- palvelussuhteen ehdot -terveyteen liittyvät tuksen resurssit henkilöstöhallinto ja johtaminen epäkohdat ja aloitteet paikalliset koulutusasiat olennaiset muutokset työtehtävissä ja töiden työterveyshuolto aloitteet OAJ:n ja työtilojen järjestelyissä toiminnan kehittämiseksi määräaikaisuudet yhdistystoiminta varoitukset jäsenasiat irtisanomiset, lomautukset Ota yhteyttä OAJ Toimisto on avoinna ma pe klo Katuosoite Rautatieläisenkatu Helsinki Postiosoite PL 20, Helsinki Puhelin (vaihde) Jäsenrekisteri Medlemsregister Mikäli ongelma ei ratkea paikallisesti yhdessä paikallisten toimijoiden kanssa, voit ottaa yhteyttä OAJ:n toimistoon. Edunvalvontaosaston puhelinpalvelu: Palvelussuhteen ehdot arkisin klo 9 11 (ma 10 11) ja ( pe 14 15) Vastuu- ja oikeusturvavakuutuksen käyttö ja oikeudellinen neuvonta arkisin klo ja Koulutuspolitiikan erityisasiantuntijat toimiston aukioloaikoina (vaihde) tai suorat numerot OAJ:n nettisivuilta Kesäaikana puhelinpalvelua on vain aamupäivisin. Faksi: Faksi edunvalvontaan Sähköposti oaj@oaj.fi edunvalvonta@oaj.fi jarjesto@oaj.fi opettaja@oaj.fi talous@oaj.fi jasenrekisteri@oaj.fi oajpalvelu@oaj.fi OAJ:n aluetoimistot neuvovat jäsenyys- ja jäsenmaksuasioissa opastavat jäseneduissa auttavat edunvalvonta-asioissa oikean henkilön puheille tiedottavat alueen koulutuksista ja tapahtumista. Aluetoimistojen sijaintipaikkakunnat ja yhteystiedot löydät OAJ:n nettisivuilta. 16