Yleisin ansio kuntasektorilla euroa kuukaudessa

Transkriptio

1 Palkat ja työvoimakustannukset 06 Kuntasektorin palkat 05, lokakuu Yleisin ansio kuntasektorilla euroa kuukaudessa Vuonna 05 kuntasektorilla työskentelevän kokoaikaisen, täyttä palkkaa saaneen kuukausipalkkaisen säännöllisen työajan ansion mediaani oli 75 euroa kuukaudessa. Yli puolet (56 prosenttia) kuntasektorilla työskentelevistä ansaitsi euroa kuukaudessa. Eniten palkansaajia oli 00 eurosta 400 euroon ansaitsevien palkkatasolla sadan euron luokkiin jaettuna (7 prosenttia kuntasektorin palkansaajista). Tähän ryhmään kuului muun muassa lastenhoitajia, lähihoitajia ja sihteereitä. Kuntasektorin palkansaajien jakautuminen säännöllisen työajan ansion mukaan vuonna 05 (%) Palkansaajien määrässä hienoista laskua Vuonna 05 kuntasektorilla työskenteli kuukausipalkkaista palkansaajaa. Luvussa ovat mukana kokoaikaiset täyttä ja vähennettyä palkkaa saavat sekä osa-aikaiset palkansaajat. Osa-aikaisten osuus oli prosenttia. Helsinki Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus.

2 Toistaiseksi voimassa olevassa, eli vakituisessa virka- tai työsuhteessa, työskenteli 79 prosenttia kaikista kuntasektorin palkansaajista. Vuodesta 04 palkansaajien määrä vähentyi noin kaksi prosenttia. Vuonna 04 lokakuussa ilmoitettiin enemmän työnseisauksia ja säästövapaita kuin vuonna 05, mikä näkyy vähennettyä palkkaa saaneiden siirtymisenä täyttä palkkaa saaneiksi vuonna 05. Kaikki ansiot ja niiden eri tunnusluvut on laskettu ainoastaan kokoaikaisten, täyttä palkkaa saaneiden palkoista ja lisistä. Kuntasektorilla työskentelevät palkansaajat Säännöllisen työajan ansioiden mediaani kuntasektorilla 75 euroa kuukaudessa Kuntasektorin, eli kuntien ja kuntayhtymien, palkkatilastossa käytetään pääasiassa kolmea ansiokäsitettä. Kuukausipalkkaisten keskiluvut lasketaan täyttä palkkaa saaneiden kokoaikaisten ansioista. Peruspalkka on tehtäväkohtainen vähimmäispalkka. Vuonna 05 kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten peruspalkan mediaani oli 5 euroa kuukaudessa (keskiarvo 50 euroa). Säännöllisen työajan ansioihin luetaan peruspalkan lisäksi muun muassa työaika-, tehtävän ja ammattitaidon perusteella maksettavat lisät. Vuonna 05 säännöllisen työajan ansioiden mediaani oli 75 euroa kuukaudessa (keskiarvo 07 euroa). Kokonaisansioihin sisältyvät peruspalkan ja edellä mainittujen lisien lisäksi muun muassa lisä- ja ylitöiden ansio, päivystyskorvaukset sekä muut epäsäännöllisesti maksettavat lisät, tulospalkkioita lukuun ottamatta. Vuonna 05 kokonaisansioiden mediaani oli 78 euroa kuukaudessa (keskiarvo 06 euroa). Kunnallista lääkärien virkaehtosopimusta noudattavilla työaikaan sidotut lisät eivät sisälly säännöllisen työajan ansioihin, vaan ne huomioidaan kokonaisansioihin. Mediaaniansio määritellään siten, että palkansaajien ansiot laitetaan suuruusjärjestykseen, josta valitaan keskimmäinen. Täten 50 prosenttia ansaitsee alle mediaaniansioiden ja toiset 50 prosenttia sitä enemmän. Tässä julkistuksessa käytetään ansioiden keskilukuna pääsääntöisesti säännöllisen työajan mediaania. Naisten ja miesten määrissä ja ammateissa suuret erot Kuntasektorin koko- ja osa-aikaisista kuukausipalkkaisista 8 prosenttia oli naisia. Miesten ja naisten ammattirakenteissa oli merkittäviä eroja, ja ansioiden mediaanien vaihtelu oli ammatin mukaan suurta.

3 Ammatin pääluokkatason mukaan tarkasteltuna suurimmat erot miesten ja naisten välisissä ansioissa oli johtajilla. Miesjohtajien säännöllisen työajan ansioiden mediaani oli 7 prosenttia korkeampi kuin naisjohtajien mediaaniansio. toimivat huomattavasti naisia useammin kuntasektorin korkeimmassa johdossa, esimerkiksi kunnan- ja kaupunginjohtajina, kun taas naiset toimivat useammin muun muassa osastonjohtajina ja päiväkodinjohtajina. Ammattiluokituksen päätasolla toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijöinä toimivilla naisilla säännöllisen työajan ansioiden mediaani 54 euroa kuukaudessa oli neljä prosenttia korkeampi kuin vastaavassa ammattiluokassa toimivilla miehillä. Koko kuntasektorilla oli noin 800 miestä toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijöiden ammattiluokassa, jossa naisia työskenteli noin 000 enemmän. Kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansion (sans) ja kokonaisansion (kans) mediaani ( /kk) ammattiluokituksen päätasojen ja sukupuolen mukaan 05, lukumäärissä mukana kokoaikaiset ja osa-aikaiset ) Ammatti Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Tuntematon ammatti ) Ammattiluokitus 00, lkm, (sans) /kk , (kans) /kk , lkm, (sans) /kk , (kans) /kk Kuntasektorilla työskentelevistä miehistä työskenteli johtajina ja erityisasiantuntijoina 46 prosenttia, kun taas naisista samoissa ammattiluokissa työskenteli 0 prosenttia. Naisia oli kuitenkin määrällinen enemmistö näissä ammattiluokissa: 74 prosenttia kaikista johtajista ja erityisasiantuntijoista oli naisia. Kuntasektorin henkilöstön jakautuminen ammattiluokituksen 00 päätasojen ja sukupuolen mukaan 05

4 Yli puolet henkilöstöstä sosiaali- ja terveyspalvelujen toimialalla Vuonna 05 yli puolet (57 prosenttia) kaikista kuntasektorin palkansaajista työskenteli terveys- ja sosiaalipalvelujen toimialalla, eli yhteensä 000 palkansaajaa. Lokakuussa 05 maksettiin palkkoja terveys- ja sosiaalipalvelujen toimialalla työskenteleville 04 kunnassa eli melkein jokaisessa kaikista vuoden 05 kuntajaon mukaisesta 7 kunnasta. Lisäksi toimialalla työskenteli palkansaajia kuudessakymmenessä kuntayhtymässä. Kaikista kuntasektorin terveys- ja sosiaalipalvelujen palkansaajista 60 prosenttia toimi suoraan kuntien palveluksessa. Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialalla työskentelevistä 90 prosenttia oli naisia, ja heillä kokoaikaisten täyttä palkkaa saaneiden säännöllisen työajan ansioiden mediaani oli 65 euroa kuukaudessa. Alalla työskentelevillä miehillä vastaavat ansiot olivat 04 euroa kuukaudessa. Sosiaali- ja terveyspalvelujen päätoimialoilla korkeimmat ansiot olivat varsinaisten sairaalapalvelujen alalla ( 979 /kk) ja pienimmät muussa lasten päivähoidossa ( /kk), jossa työskenteli pääasiassa perhepäivähoitajia sekä lastenhoitajia. Kuntien organisaatio ei useinkaan hallinnollisessa järjestelmässään noudata toimialaluokituksen jakoa, vaan monesti kunnissa esimerkiksi lasten päivähoito luetaan sivistystoimeen. Kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansion (sans) ja kokonaisansion (kans) mediaani ( /kk) sosiaali- ja terveyspalveluiden päätoimialoilla ) Toimiala Koko- ja osa-aikaiset (sans) /kk (kans) /kk Varsinaiset sairaalapalvelut Lasten päiväkodit Terveyskeskus- ja vastaavat yleislääkäripalvelut Kotipalvelut ikääntyneille ja vammaisille Ikääntyneiden hoitolaitokset Ikääntyneiden palveluasuminen Muut muualla luokittelemattomat sosiaalihuollon avopalvelut Kehitysvammaisten laitokset ja asumispalvelut Muu terveyspalvelu Laboratoriotutkimukset Muu lasten päivähoito 68 8 Vammaisten päivä- ja työtoiminta Lasten ja nuorten laitokset ja ammatillinen perhehoito Muut vanhusten ja vammaisten avopalvelut ) Toimialaluokitus 008 Sairaanhoitaja yleisin ammattinimike Kun tutkitaan kuntasektorin yleisimmän toimialan palkansaajia tarkemmin, niin tyypillisin ammattinimike tyypillisimmällä toimialalla, eli sosiaali- ja terveysalalla, oli kuntien käyttämän ammattinimikkeistön mukaan sairaanhoitaja. Sairaanhoitaja oli myös koko kuntasektorin yleisin ammattinimike, sillä heitä oli yhteensä Toiseksi yleisin ammatti kuntasektorilla oli lähihoitaja ( 000). Sairaanhoitaja-ammattinimikkeellä työskentelevistä 9 prosenttia ja lähihoitajista 94 prosenttia oli naisia. Koska kunnat ovat vuosien aikana valinneet ammattinimikkeet vapaasti, on kuntasektorilla käytössä useita sairaanhoitajanimikkeitä, kuten muistisairaanhoitaja, kotisairaanhoitaja, asiantuntijasairaanhoitaja. Tämän vuoksi ammatit hajoavat pieniin ryhmiin, eikä näiden ryhmien palkkatietojen esittäminen ole järkevää eikä tietosuojasyistä mahdollista. 4

5 Käytettäessä ammattiluokitusta saadaan eri nimikkeillä toimivat sairaanhoitajan työtä tekevät luokitelluksi samaan ryhmään, joka on Ammattiluokitus 00:n mukaisesti sairaanhoitajat. Tässä ammattiluokassa oli yhteensä noin palkansaajaa, joista kokoaikaisia, täyttä palkkaa saavia oli 000. Sairaanhoitajan ammattiryhmään kuuluvien säännöllisen työajan ansioiden mediaani oli 985 euroa kuukaudessa. Säännöllisen työajan ansiot ylittivät 000 euroa 48 prosentilla sairaanhoitajan ammattiryhmään kuuluvista. Sairaanhoitajien jakautuminen säännöllisen työajan ansioiden mukaisiin ansioluokkiin vuonna 05 (Ammattiluokitus 00) Osa-aikaista työtä tekeviä yli Osa-aikaista työtä tehdään joko työntekijän omasta pyynnöstä tai sitten osa-aikatoimi on työnantajan järjestämä. Osa-aikaisiin palkansaajiin luetaan myös osittaisella hoitovapaalla sekä osa-aikaeläkkeellä olevat. Osa-aikaisuuden määritelmä on vuonna 04 kuntasektorin palkkatilastossa muutettu vastaamaan palkkarakennetilaston määritelmää, jossa osa-aikaiselle ilmoitetun osa-aikaprosentin mukaan kaikki alle 90 prosenttista työaikaa tekevät ovat osa-aikaisia, kun taas 90 prosenttia tai sitä enemmän työaikajärjestelmän kokoaikatyön säännöllisistä viikkotunneista tekevä määrittyy kokoaikaiseksi. Tämä näkyy osa-aikaisten määrän vähentymisenä vuosina Vuonna 05 osa-aikaisia palkansaajia oli noin 5 000, joista naisten osuus oli 87 prosenttia. Osalla osa-aikaisiksi ilmoitetuilla ansiot jäivät hyvin pieniksi, ja osa heistä työskentelikin lisäksi joko yksityisellä tai valtiosektorilla. Kuntien ja kuntayhtymien ilmoituksissa osa-aikaisuuden merkinnän saa joskus myös henkilö, joka on ollut lokakuussa vain osan aikaa töissä (esimerkiksi työsuhteen päättymisen takia), vaikka kyseessä ei ole sovittu osa-aikaisuus. Osa-aikaisten ansioiden laskentaan otettiin mukaan pääpalvelussuhteiset henkilöt, jotka saivat täyttä palkkaa ja joiden säännöllisen työajan ansio oli vähintään 700 euroa kuukaudessa (keskimääräinen työmarkkinatuen määrä). Vähintään 700 euroa kuukaudessa ansainneita osa-aikaisia oli palkansaajaa. Näiden osa-aikaisten henkilöiden säännöllisen työajan mediaani oli 764 euroa ja säännöllisen työajan ansioiden keskiarvo oli 958 euroa kuukaudessa. Kokonaisansioiden mediaani oli 788 euroa ja näiden keskiarvo 04 euroa. 5

6 Yli viidensadan henkilön ammattiryhmissä osa-aikaisten osuus oli suurin ammattiluokassa lastenkerhojen ohjaajat (65 prosenttia) ja koulunkäyntiavustajat (54 prosenttia). Hammaslääkäreistä ja maatalouslomittajista osa-aikaisia oli prosenttia. Osa-aikaisten palkansaajien määrä kuntasektorilla Tuntipalkkaisuus vähenemässä Kuntasektorilla työskenteli vuonna 05 noin tuntipalkkaista, joista naisia oli 5 prosenttia. Tuntipalkkaisten määrä on pienentynyt vuosi vuodelta vuodesta 04 määrä vähentyi prosenttia. Vielä vuonna 00 tuntipalkkaisia oli yli kuntaa ja seitsemän kuntayhtymää ilmoitti tuntipalkkaisia työntekijöitä. Vuonna 05 Suomessa oli kuntia yhteensä 7. Noin kolmannes tuntipalkkaisista toimi rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijän ammateissa. Yleisin kuntien käyttämä ammattinimike tuntipalkkaisilla oli kirvesmies, joita oli yli 600. Puistotyöntekijöitä oli toiseksi eniten: hieman alle 400 palkansaajaa. Tuntipalkkaisten säännöllisen työajan keskituntiansio oli 5 euroa. Säännöllisen työajan keskituntiansio oli kirvesmiehillä 5 euroa ja puistotyöntekijöillä euroa. Tuntipalkkaisten määrä sukupuolen mukaan

7 Kuntasektorin palkkatilasto muodostetaan kokonaisaineistosta Kuntasektorin palkkatilasto laaditaan vuosittain kaikkien kuntien ja kuntayhtymien toimittamasta työsuhdeaineistosta. Tiedot sisältävät tietoja henkilöiden ansioista yksittäisten palkkatekijöiden tarkkuudella. Tilastoon ilmoitetaan lokakuun aikana ansaitut peruspalkat ja palkanlisät sekä koko vuoden ajalta maksetut tulospalkkiot, kertapalkkiot, kannustuslisät ja lomarahat. Tulos- ja kannustuspalkkiot sisällytetään ansiokäsitteisiin säännöllisen työajan ansiot ja kokonaisansiot tulospalkkioiden kanssa, joissa kertaluontoiset palkkiot on jaettu kuukausitasolle. Lisäksi kunnat ja kuntayhtymät ylläpitävät ajantasaisia tietoja kuntien toimipaikoista, joiden perusteella määritellään kuntasektorilla työskentelevien toimiala ja työpaikan sijainti. Toimipaikkojen tietoja hyödynnetään myös Tilastokeskuksen yritysrekisterissä sekä työssäkäyntitilastossa, jossa niitä käytetään muun muassa työpaikkaomavaraisuusasteen laskennassa. 7

8 Sisällys Taulukot Liitetaulukot Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 059 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen ja koulutusasteen mukaan 05. Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja koulutusasteen mukaan 05.4 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja ammattiluokituksen mukaan 05.5 Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja kuntamuodon mukaan 05.6 Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialaluokituksen mukaan 057 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialan ja koulutusasteen mukaan 05.0 Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat suurimmilla toimialoilla 05 Liitetaulukko 4. Kuntasektorin kuukausipalkat koulutusaloittain 055 Liitetaulukko 5. Kuntasektorin kuukausipalkat maakunnittain 056 Liitetaulukko 6a. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja koulutusasteen mukaan 058 Liitetaulukko 6b. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja ammattiluokituksen mukaan 05.0 Liitetaulukko 7. Kuntasektorin tuntipalkat ammattiluokituksen mukaan 05. Liitetaulukko 8. Kuntasektorin tuntipalkat toimialaluokituksen mukaan 05.5 Laatuseloste: Kuntasektorin palkkatilasto.6 8

9 Liitetaulukot Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 05 Ammattiluokitus 00 Johtajat, ylimm. virkamiehet ja järj. johtajat Hallintojohtajat ja kaupalliset johtajat Tuotantotoiminnan ja yht.kunnan peruspalv. johtajat 4 Hotelli- ja rav.alan, väh.kaupan ym. palv.alojen joht. Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat Terveydenhuollon erityisasiantuntijat Opettajat ja muut opetusalan erityisasiantuntijat 4 Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat 5 Tieto- ja viestintäteknologian erityisasiantuntijat 6 Lainopilliset, sos.ialan ja kultt.alan erityisas.tunt. Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat Terveydenhuollon asiantuntijat Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

10 Ammattiluokitus 00 4 Lainopill. avustajat, sos.- ja kultt.alan asiantuntijat 5 Informaatio- ja tietoliikenneteknologian asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 4 Asiakaspalvelutyöntekijät 4 Laskennan ja varastoinnin toimistotyöntekijät 44 Muut toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelutyöntekijät 5 Myyjät, kauppiaat ym. 5 Hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijät 54 Suojelu- ja vartiointityöntekijät 6 Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. 6 Metsä- ja kalatalouden työntekijät 7 Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) 7 Konepaja- ja valimotyöntekijät, asentajat ja korjaajat 7 Käsityötuotteiden valm., hienomekaanikot, painoalan työnt. 74 Sähkö- ja elektroniikka-alan työntekijät Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

11 Ammattiluokitus Elintarvike-, puutyö-, vaatetus- ja jalkinealan valm.työnt. 8 Prosessityöntekijät 8 Teollisuustuotteiden kokoonpanijat 8 Kuljetustyöntekijät 9 Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät 9 Maa-, metsä- ja kalatalouden avustavat työntekijät 9 Teollisuuden ja rakentamisen avustavat työntekijät 94 Avustavat keittiö- ja ruokatyöntekijät 96 Katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijät ym. Tuntematon Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

12 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen ja koulutusasteen mukaan 05 Ammattiluokitus 00 Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

13 Ammattiluokitus 00 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

14 Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja koulutusasteen mukaan 05 Sopimusala Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani KVTES OVTES Tekniset Lääkärit Muut

15 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja ammattiluokituksen mukaan 05 Sopimusala Ammattiluokitus 00 Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Tuntematon KVTES Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Tuntematon OVTES Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. Tuntematon Tekniset Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Tuntematon

16 Sopimusala 04 Lääkärit 05 Muut Ammattiluokitus 00 Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 9 Muut työntekijät Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja kuntamuodon mukaan 05 Sopimusala 0 KVTES 0 OVTES 0 Tekniset 04 Lääkärit 05 Muut Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Muut kunnat Kuntayhtymät Kaupungit Kuntayhtymät Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

17 Liitetaulukko a. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialaluokituksen mukaan 05 Toimialaluokitus 008 Toimialat yhteensä 0 Kasvinviljely, kotieläinja riistatalous 0 Metsätalous ja puunkorjuu 08 Muu kaivostoiminta ja louhinta 8 Painaminen ja tallenteiden jäljentäminen Koneiden ja laitteiden korjaus, huolto ja asennus 5 Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta 6 Veden otto, puhdistus ja jakelu 7 Viemäri- ja jätevesihuolto 8 Jätteen keruu, käsittely ja loppusijoitus; kierrätys 9 Maaperän ja vesistöjen kunnostus, ympäristönhuoltopalvelut 4 Talonrakentaminen 4 Maa- ja vesirakentaminen 4 Erikoistunut rakennustoiminta 45 Moottoriajoneuvojen ja -pyörien kauppa sekä korjaus 47 Vähittäiskauppa (pl. moottoriajoneuvojen kauppa) Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

18 Toimialaluokitus Maaliikenne ja putkijohtokuljetus 5 Varastointi ja liikennettä palveleva toiminta 55 Majoitus 56 Ravitsemistoiminta 6 Televiestintä 6 Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä toiminta 6 Tietopalvelutoiminta Sukupuoli 68 Kiinteistöalan toiminta 69 Lakiasiain- ja laskentatoimen palvelut 7 Arkkitehti- ja ins.palvelut; tekninen testaus ja analysointi 74 Muut erikoistuneet palvelut liike-elämälle 75 Eläinlääkintäpalvelut 78 Työllistämistoiminta 79 Matkatoimistojen ja -järjestäjien toiminta; varauspalvelut 80 Turvallisuus-, vartiointi- ja etsiväpalvelut 8 Kiinteistön- ja maisemanhoito Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

19 Toimialaluokitus Hallinto- ja tukipalvelut liike-elämälle 84 Julkishallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus 85 Koulutus 86 Terveyspalvelut 87 Sosiaalihuollon laitospalvelut 88 Sosiaalihuollon avopalvelut 90 Kulttuuri- ja viihdetoiminta 9 Kirjastojen ja muiden kulttuurilaitosten toiminta 9 Urheilutoiminta sekä huvi- ja virkistyspalvelut 96 Muut henkilökohtaiset palvelut Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Keskiarvo Säännöllisen työajan ansio Mediaani Kansainvälisten organisaatioiden ja toimielinten toiminta 9

20 Liitetaulukko b. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialan ja koulutusasteen mukaan 05 Toimialaluokitus 008 Koulutusaste Toimialat yhteensä A Maatalous, metsätalous ja kalatalous B Kaivostoiminta ja louhinta C Teollisuus D Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Keskiarvo Säännöllisen työajan ansio Mediaani E Viemäri- ja jätevesihuolto; muu ympäristön puhtaanapito F Rakentaminen

21 Toimialaluokitus 008 Koulutusaste G Tukku- ja väh. kaup., moott.ajoneuv. ja -pyör. kaup. ja korj H Kuljetus ja varastointi I Majoitus- ja ravitsemistoiminta J Informaatio ja viestintä L Kiinteistöalan toiminta M Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta N Hallinto- ja tukipalvelutoiminta Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

22 Toimialaluokitus 008 O Julkishallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus P Koulutus Q Terveys- ja sosiaalipalvelut R Taiteet, viihde ja virkistys S Muu palvelutoiminta U Kansainvälisten organisaatioiden ja toimielinten toiminta Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

23 Liitetaulukko c. Kuntasektorin kuukausipalkat suurimmilla toimialoilla 05 Toimialaluokitus 008 Toimialat yhteensä 06 Kotieläintaloutta palveleva toiminta 569 Henkilöstö- ja laitosruokalat 7 Insinööripalvelut ja niihin liittyvä tekninen konsultointi 80 Kiinteistönhoito 8 Kiinteistöjen siivous 84 Julkinen yleishallinto 84 Terv.huollon, opet., kultt., muiden yhteiskuntapalv. hallint 845 Palo- ja pelastustoimi 850 Alemman perusasteen koulutus 85 Ylemmän perusasteen koulutus ja lukiokoulutus 85 en ammatillinen koulutus 860 Terveydenhuollon laitospalvelut 86 Terveyskeskus- ja vastaavat yleislääkäripalvelut 8690 Muut terveydenhuoltopalvelut Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

24 Toimialaluokitus Sosiaalihuollon hoitolaitokset 870 Kehitysvamm., mielenterveys- ja päihdeongelm. asumispalv. 870 Vanhusten ja vammaisten asumispalvelut 8790 Muut sosiaalihuollon laitospalvelut 880 Vanhusten ja vammaisten sosiaalihuollon avopalvelut 889 Lasten päivähoitopalvelut 8899 Muualla luokittelemattomat sosiaalihuollon avopalvelut 90 Kirjastojen ja arkistojen toiminta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

25 Liitetaulukko 4. Kuntasektorin kuukausipalkat koulutusaloittain 05 Koulutusala 0 Yleissivistävä koulutus Kasvatustieteellinen ja opettajankoulutus Humanistinen ja taidealan koulutus Kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen koulutus 4 Luonnontieteellinen koulutus 5 Tekniikan koulutus 6 Maa- ja metsätalousalan koulutus 7 Terveys- ja sosiaalialan koulutus 8 Palvelualojen koulutus 9 Muu tai tuntematon koulutusala Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Kokoaikaiset Säännöllisen työajan ansio Keskiarvo Mediaani

26 Liitetaulukko 5. Kuntasektorin kuukausipalkat maakunnittain 05 Maakunta Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Koko Suomi Uusimaa Varsinais-Suomi Satakunta Kanta-Häme Pirkanmaa Päijät-Häme Kymenlaakso Etelä-Karjala Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Keski-Suomi Etelä-Pohjanmaa Pohjanmaa

27 Maakunta Keski-Pohjanmaa Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Lappi Ahvenanmaa Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

28 Liitetaulukko 6a. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja koulutusasteen mukaan 05 Ikäryhmä Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Alle

29 Ikäryhmä Yli 65 Koulutusaste Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

30 Liitetaulukko 6b. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja ammattiluokituksen mukaan 05 Ikäryhmä Ammattiluokitus 00 Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Tuntematon Alle Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät Palvelu- ja myyntityöntekijät Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät Prosessi- ja kuljetustyöntekijät Muut työntekijät Tuntematon

31 Ikäryhmä Ammattiluokitus 00 Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

32 Ikäryhmä Yli 65 Ammattiluokitus 00 Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Johtajat Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 9 Muut työntekijät Tuntematon Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan ansio Kokoaikaiset Keskiarvo Mediaani

33 Liitetaulukko 7. Kuntasektorin tuntipalkat ammattiluokituksen mukaan 05 Ammattiluokitus 00 Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat 6 Lainopilliset, sos.ialan ja kultt.alan erityisas.tunt. Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat Terveydenhuollon asiantuntijat Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat 4 Lainopill. avustajat, sos.- ja kultt.alan asiantuntijat Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan tuntiansio Keskiarvo 4,58,59 4,7 5,7 5, 5,74 8, 8, 4, 5,0 4, Mediaani 4,5,7 4,60 5,47 4,9 5,49 7, 7, 4,7 5,9 4,7 5 Informaatio- ja tietoliikenneteknologian asiantuntijat 4 Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 4 Asiakaspalvelutyöntekijät 4 Laskennan ja varastoinnin toimistotyöntekijät 44 Muut toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät 5 Palvelutyöntekijät 5 Myyjät, kauppiaat ym. 5 Hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijät 54 Suojelu- ja vartiointityöntekijät 6 Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym ,0 4,6 4,66 5,5 4,59 4,4 4,4,89,6,7 5,9 4,85 4,9 5, 4, 4,40 4,40,0,8,95

34 Ammattiluokitus 00 6 Metsä- ja kalatalouden työntekijät 7 Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) 7 Konepaja- ja valimotyöntekijät, asentajat ja korjaajat 7 Käsityötuotteiden valm., hienomekaanikot, painoalan työnt. 74 Sähkö- ja elektroniikka-alan työntekijät 75 Elintarvike-, puutyö-, vaatetus- ja jalkinealan valm.työnt. 8 Prosessityöntekijät 8 Teollisuustuotteiden kokoonpanijat 8 Kuljetustyöntekijät 9 Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät 9 Maa-, metsä- ja kalatalouden avustavat työntekijät 9 Teollisuuden ja rakentamisen avustavat työntekijät 94 Avustavat keittiö- ja ruokatyöntekijät 96 Katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijät ym. Tuntematon Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan tuntiansio Keskiarvo 5,67 4,99 5,7 5,4 4, 5,6 5,94 5,44 6,56 4,89 6,6 5,69 4,64 5,78 4,67 0,40 4,7,45 4, 4,6 4,,7,8,9,59,5,66 4,4,45 4,6,76,0,96,7 8,5 Mediaani 4,70 4,87 4,6 5,0 4,68 5,0 5,5 5,46 5,97 4, 6, 5,64 5,04 5,94 4,7 0,4 4,7 9,55 4,9,9 4,0,7,7,97 4,04 4,00 4,6 4,7,90 4,7,85,46,98,55 8,7 4

35 Liitetaulukko 8. Kuntasektorin tuntipalkat toimialaluokituksen mukaan 05 Toimialaluokitus 008 Toimialat yhteensä 6 Veden otto, puhdistus ja jakelu 7 Viemäri- ja jätevesihuolto 4 Talonrakentaminen 4 Maa- ja vesirakentaminen 4 Erikoistunut rakennustoiminta 45 Moottoriajoneuvojen ja -pyörien kauppa sekä korjaus 49 Maaliikenne ja putkijohtokuljetus 5 Varastointi ja liikennettä palveleva toiminta 68 Kiinteistöalan toiminta 7 Arkkitehti- ja ins.palvelut; tekninen testaus ja analysointi 8 Kiinteistön- ja maisemanhoito 84 Julkishallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus 88 Sosiaalihuollon avopalvelut 9 Urheilutoiminta sekä huvi- ja virkistyspalvelut Sukupuoli Palkansaajien lukumäärä Säännöllisen työajan tuntiansio Keskiarvo Mediaani 4,58 4,5,59,7 4,7 4,60 5,47 5,4 5,6 5,0 4,66 4,66 5,44 5, 4, 4, 4,00 4,05,95,8 4, 4,9,79,9,85,90,89 4,0 4,66 4,46 8,08 7,58 5,0 4, 8,6 7,78,90,8,4,4 4,8,87 4,6 4,8,55, 4,76 4,86 4,8 4,76,8,49 4,95 4,9 4,05 4,6,9,60 4,0 4, 4,9 4,54,56 4,9 4,5 4,55 0,90 9,90,58 0,56 0,78 9,80 5, 4,98 5,5 5,70 5,05 4,79 5

36 Laatuseloste: Kuntasektorin palkkatilasto Tilastotietojen relevanssi. Tietosisältö ja käyttötarkoitus Kuntasektorin ansiotiedot sekä tietoja toimipaikoista tiedustellaan vuosittain kunnilta ja kuntayhtymiltä. Tiedustelun vastauksista laaditaan kuntasektorin palkkatilasto. Tiedustelun piiriin kuuluvat ne kuntien ja kuntayhtymien kuukausi- ja tuntipalkkaiset henkilöt, joilla on ollut palvelussuhde kyseiseen työnantajaan lokakuun ensimmäisenä arkipäivänä. Toimipaikkojen tietoja sekä henkilöstön lukumäärätietoja toimipaikoittain käytetään myös Tilastokeskuksen työssäkäyntitilastossa sekä yritysrekisterissä. Tiedustelun sisältö pyritään pitämään samana vuosittain, jotta tiedot säilyttävät vertailtavuutensa. Tiedustelun tietosisältö on tilaston tuottamiseen liittyviltä olennaisilta kohdiltaan seuraava: sukupuoli henkilötunnus työnantaja toimipaikka palvelussuhteen luonne ammattinimike sopimusala säännöllinen viikkotyöaika palveluksessa oloaika kunnassa palkkahinnoittelu kokemus-, palvelu-, ammattiala-, tai henkilökohtaisen lisän saajien lukumäärä työehtosopimuksen mukainen varsinainen palkka tehtäväkohtainen palkka (peruspalkka) maksetut palkanlisät, korvaukset: tiedot palkanlisästä, maksetusta määrästä ja työtunneista, mikäli lisä on tuntiperusteinen palkkauksen täysimääräisyys, osa-aikaisuus tai osapalkkaisuus lomaraha Tuntipalkkaisten työntekijöiden osalta tiedustellaan myös aikatyön ja urakkatyön tehdyt tunnit, vastaavat palkat sekä tehdyt työtunnit yhteensä; keskituntiansiot on laskettu tehtyä työtuntia kohti.. Käytetyt luokitukset, käsitteet ja tilastolliset tunnusluvut Luokitukset Tilaston sisältöä täydennetään Tilastokeskuksen ylläpitämillä luokituksilla ja tutkintorekisterin tiedoilla. Seuraavassa on yhteenveto käytetyistä luokituksista: Toimialaluokitus: Kunnat ilmoittavat toimipaikkojen toimialatiedot Toimialaluokituksen 008 mukaisesti. Ammattiluokitus: Vuodesta 00 lähtien tilastossa on käytetty Ammattiluokitus 00, joka noudattaa kansainvälistä ISCO-08 -luokitusta. Kevan ylläpitämät ammatti- ja virkanimikkeet luokitellaan ammattiluokituksen mukaisiksi Tilastokeskuksessa ylläpidettävän luokitusavaimen avulla. Koulutusluokitus: Henkilöiden koulutuksen luokituksessa käytetään Tilastokeskuksen koulutusluokitusta. Se noudattaa mahdollisimman tarkasti kansainvälisen koulutusluokituksen ISCED 997 koulutusalojen ja koulutusasteiden sisältöä. Aineiston palkansaajien koulutustiedon täydennyksessä käytetään Tilastokeskuksen tutkintorekisteriä, johon kerätään tiedot tutkinnon suorittajista. Mikäli palkansaajalla ei ole perusasteen jälkeistä koulutusta tai koulutustieto puuttuu rekisteristä, niin henkilö sijoitetaan koulutusasteeltaan perusasteelle. Tieto ulkomailla suoritetuista tutkinnoista on puutteellinen, joten valtaosa sekä suomalaisten että ulkomaalaisten ulkomailla suorittamista tutkinnoista puuttuu rekisteristä. Lisätietoja Tilastokeskuksen luokituksista: Käsitteet 6

37 Peruspalkka perustuu tehtäväkohtaiseen vähimmäispalkkaan, jossa huomioidaan tehtävään liittyvä lisävastuu, työpaikan sijaintiin perustuva kalleusluokka tai mahdollinen henkilön epäpätevyysalennus. Peruspalkkaan ei sisälly henkilökohtaista lisää, määrävuosilisää tai muita vastaavia vuosisidonnaisia palkanosia. Peruspalkka määräytyy viranhaltijan tai työntekijän tehtävien ja työehtosopimuksissa mainittujen edellytysten perusteella. Usein peruspalkan määräytymisperusteena on viranhaltijan tai työntekijän tehtävien vaativuus. Säännöllisen työajan ansio sisältää peruspalkan lisäksi euromääräisinä maksetut vuosisidonnaiset lisät, henkilökohtaiset lisät, työaikalisät, muut säännöllisen työajan lisät sekä luontoisedut. Kokonaisansio sisältää säännöllisen työajan ansion lisäksi yli- ja lisätyöpalkat, päivystys- ja varallaolokorvaukset sekä muut ei-säännöllisesti maksetut lisät. Kokonaisansio ei sisällä kertaluonteisia palkkaeriä, kuten lomarahaa ja tulospalkkioita. Palkkatilastoissa on myös käsite kokonaisansio tulospalkkioiden kanssa. Tuntipalkkaisille työntekijöille on laskettu säännöllisen työajan ansio ja kokonaiskeskituntiansio, joissa tuntijakajana on tehdyt työtunnit. Tilastolliset tunnusluvut Keskiarvo on aritmeettinen keskiarvo. Keskihajonta kuvaa havaintoarvojen keskimääräistä poikkeamaa keskiarvosta. Vaihtelu- eli variaatiokerroin (%) osoittaa kuinka monta prosenttia havaintoarvojen keskihajonta on havaintoarvojen keskiarvosta. Tämä tunnusluku mahdollistaa eri ryhmien sisäisen vaihtelun vertailun. Mediaani on suuruusjärjestykseen asetettujen havaintoarvojen keskimmäinen arvo eli esimerkiksi ansio, jonka alittaa 50 % palkansaajista. Mediaani soveltuu keskiarvoa paremmin jakauman keskikohtaa mittaavaksi luvuksi, kun aineistossa on suuresti poikkeavia havaintoja. Desiili ilmoittaa muuttujan arvot, joiden alapuolelle jakaumassa jää 0 % 0 %,., 90 % tapauksista. Esimerkiksi. desiilin mukaisen ansion alittaa 0 % palkansaajista ja 9. desiilin mukaisen ansion alle jää 90 % palkansaajista.. Lait ja asetukset Tietojenantamisvelvollisuus perustuu tilastolakiin (80/004). Tietoja luovutetaan vain tilasto- ja tutkimustarkoituksiin. KT Kuntatyönantajilla on lain 54/99 perusteella oikeus saada kunnilta ja kuntayhtymiltä yksilökohtaisia tietoja työmarkkinaneuvottelujen edellyttämää selvitystoimintaa varten. Tilastokeskus voi antaa tietojen käyttöluvan myös kunnille, kuntayhtymille ja järjestöille tilastolain (80/004) nojalla. Kunnat ja kuntayhtymät saavat oman aineistonsa suojaamattomana. Muusta aineistosta poistetaan henkilön, työnantajan ja toimipaikan tunnisteet. Tilastotutkimuksen menetelmäkuvaus Tilastokeskus kerää ansiotiedot kuntien kuukausi- ja tuntipalkkaisista palkansaajista, jotka olivat kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa lokakuun ensimmäisenä arkipäivänä. Tiedustelussa ovat mukana kokoaikaiset, osa-aikaiset ja sivutoimiset palkansaajat. Palvelussuhteen luonteen mukaisesti kohdejoukko jakautuu vakinaisiin, määräaikaisiin, työllistettyihin, harjoittelijoihin ja oppisopimussuhteisiin työntekijöihin. Tiedustelun ulkopuolelle kuntien ja kuntayhtymien henkilöstöstä jäävät perhehoitajat ja omaishoitajat, sivutoimiset tuntiopettajat sekä työmarkkinatuen mukaisesti tehdyllä työharjoittelusopimuksella palkatut. Tietojen oikeellisuus ja tarkkuus Tiedustelu kattaa koko kuntasektorin henkilöstön. Joinakin vuosina tiedot voivat jäädä saamatta muutamalta työnantajalta. Kato on tällöin henkilöstön osalta n. prosenttia. Vuodesta 04 lähtien on tietosuojakäytänteitä tarkennettu. Mikäli muuttujan kohdalla oleva tieto perustuu alle kolmen työnantajan tietoihin, sitä ei julkisteta. Samoin menetellään, mikäli tieto perustuu yli 80-prosenttisesti yhden työnantajan tietoihin. 7