2013 Osavuosikatsaus 1-6

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "2013 Osavuosikatsaus 1-6"

Transkriptio

1 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto 2013 Osavuosikatsaus 1-6 Mikkeli Pieksämäki Juva

2 Sisältö OSAVUOSIKATSAUS Johdanto Laadukasta opetusta Yhteishaun hakijatilanteen kehittyminen Taitaja-toiminta Yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyden teemavuosi Kansainvälisyys Aikuiskoulutus Oppisopimuspalvelut Aluekehityksen tilannekatsaus Hallinto- ja talouspalvelut Talous lukuina

3 3 OSAVUOSIKATSAUS Johdanto Etelä-Savon Koulutus Oy:n järjestämisluvan mukainen perustutkinto-opiskelijoiden määrä on tällä hetkellä 2725 opiskelijapaikkaa vuositasolla. Vuoteen 2016 mennessä Esedulta vähenee asteittain kaikkiaan 265 opiskelijapaikkaa siten, että vuonna 2014 vähenee 45 paikkaa ja kahtena seuraavana vuonna 110 paikkaa. Etelä-Savon Koulutus Oy:n järjestämisluvan mukaiset opiskelijapaikat ovat olleet jo useamman vuodenajan aina täynnä. Kaikkiaan vähennys tarkoittaa vuoden 2013 yksikköhinnoin noin 3 miljoonan euron tulokertymän vähenemistä ja kun siihen lisätään yksikköhintojen aleneminen, indeksikorotusten puutuminen sekä palkankorotusvaikutukset, on talouden tiukkeneminen noin 5 miljoonan euron luokkaa. Etelä-Savon Koulutus Oy:n hallitus teki kokouksessaan linjauksia nuorten koulutustarjonnan suuntaamisesta tulevaisuuteen. Koulutustarjonnan suuntaamisessa on otettu huomioon ympäristön muutokset ja niihin sopeutuminen Työelämän osaajien koulutus- ja kehittämistarpeen tyydyttäminen Koulutuksen ja kehittämisen suunnitelma (KESU) vuosille (OKM) Huonon vetovoiman koulutuksien vähentäminen Aloituspaikat paikkakunnittain ja vuosittain vakio Yksittäisten ja kalliiden koulutusten keskittäminen joko Mikkeliin tai Pieksämäelle Arvioitu koulutuksen kehittämisen investointitarpeet, tarvittavat tilat ja laitteet arvioitu mahdollisuudet toimipisteiden vähentämiseksi ja tilojenkäytön tehostamiseksi Arvioitu esityksen vaikutus henkilöstömitoitukseen Arvioitu koulutustarjonnan muutoksen riskit Nuorten ammatilliseen perustutkintoon johtavan koulutuksen vuosittainen tarjonta vuonna 2014 on 843 paikkaa, joista Mikkelissä 676 ja Pieksämäellä 167. Tavoitteena, että nuorten vuosiopiskelijamäärä järjestämisluvasta noin opiskelijaa, mikä 8 % vuotuisella keskeyttämisprosentilla edellyttää yli 700 opiskelijan sisäänottoa vuosittain. Tavoite edellyttää hakijamäärän kasvua ja paikan vastaanottavien lukumäärän kasvua. Vuoden 2013 yhteishaussa paikan vastaanotti 652 opiskelijaa. Ensisijaisia hakijoita oli 829.

4 Yhteishakuun alustavasti ei enää laitettaisi auki paikkoja Juvalle pienten hakijamäärien vuoksi. Pieksämäelle olisi tarkoitus keskittää nuorten metallialan koulutus ja vastaavasti autoalan koulutus Mikkeliin. Luonnonvara-alalla ei enää vuonna 2014 aloiteta maatalousyrittäjä-koulutusta, vaan siinä keskitytään aikuiskoulutukseen. Puutarha-alan koulutukses- Mikkeli Pieksämäki Perustutkinto nuoret nuoret Käsi- ja taideteollisuusalan pt, artesaani 25 0 Tieto- ja viestintätekniikan pt, datanomi Kotityö- ja puhdistuspalvelujen pt, kodin-/toimitilahuoltaja 0 0 Yhteishaun alustavat suunnitelma vuodelle Hotelli-, ravintola- ja catering-alan pt, tarjoilija/kokki Elintarvikealan pt, leipuri-kondiittori 25 0 Elintarvikealan pt, elintarvikkeiden valmistaja Sosiaali- ja terveysalan pt, lähihoitaja Hiusalan pt, parturi-kampaaja Kauneudenhoitoalan pt, kosmetologi Liiketalouden pt, merkonomi Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus (Vaku) 0 Maahanmuuttajien amm. peruskoulutukseen valmistava ko 0 0 Ammattistartti 0 Talouskoulu 0 Puutarhatalouden pt, puutarhuri Maatalousalan pt, maaseutuyrittäjä 0 0 Metsäalan pt, metsäkoneenkuljettaja Kiinteistöpalvelujen pt, kiinteistönhoitaja 0 0 Pieksämäki: tämä määrä joka kolmas vuosi datanomit, hius- ja kauneus Sisältää Mikkelissä matkailualan Kone- ja metallialan pt, levyseppähitsaaja/koneistaja 0 32 Talotekniikan pt, putkiasentaja 22 0 Pmäki: joka kolmas vuosi Pmäki: joka kolmas vuosi viherrakentaminen, kukka- ja puutarhakauppa, ei tuotannnon koulutusohjelmaa metalli keskitetty Pieksämäelle 60 0 autoala keskitetty Autoalan pt, ajoneuvoasentaja/autokorinkorjaaja Mikkeliin Logistiikan pt, ajoneuvonkuljettaja 48 0 Sähkö- ja automaatiotekniikan pt, sähköasentaja Rakennusalan pt, talonrakentaja Pintakäsittelyalan pt, maalari 22 0 yhteensä

5 sa luovutaan tuotannon koulutusohjelmasta ja keskitytään viherrakentamiseen sekä kukka- ja puutarhakauppaan. Koulutustarjontaa kokonaisuutena tullaan käsittelemään vielä syyskuussa 2013 omistajakuntien sivistystoimenjohtajien sekä osakeyhtiön hallituksen kanssa ennen lopullista yhteishaussa keväällä 2014 auki asetettavien opiskelijapaikkojen ilmoittamista valtakunnalliseen Kouluta -tietokantaan. Syyskuun jälkeen muutoksia ei voi enää tehdä koskien vuotta Nuorille suunnattujen yhteishaussa olevien aloituspaikkojen lisäksi on tarkoin suunnattava aikuiskoulutus siten, että voidaan nuorisoikäluokan pienenemisestä huolimatta tarjota riittävä määrä eturivin taitajia toiminta-alueen työelämän tarpeisiin. Kokonaisuutena koulutuksessa tulee kyetä järjestämään joustavia ja työelämälähtöisiä osaamisen kehittämisen polkuja niin nuorille kuin aikuisillekin. Haastavat ajat talouden suhteen jatkuvat edelleen. Yt-menettelyn kautta on sopeutettu henkilöstömenoja, mutta yleinen kustannustason nousu sekä tulevat rahoituksen leikkaukset aiheuttavat säästöpaineita myös jatkossa. Laadukkaan opetuksen jatkaminen edellyttää kone- ja laitehankintoja monille aloille, joten riittävä investointitaso on kyettävä pitämään yllä. Taloutta sopeutetaan ensisijaisesti luopumalla osasta kiinteistöjä. Kesän aikana luovuttiin Nikkarilan ja Taitolan toimipisteistä. Tilapalveluselvitys sekä opiskelijapalveluiden selvitys tehdään syksyn 2013 aikana toimintojen tehostamiseksi ja aitojen joustavien opintopolkujen varmistamiseksi. Haasteita tulee olemaan myös päättyvien koulutusten hallitussa lopettamisessa. Aloilla, joille ei enää oteta uusia opiskelijaryhmiä, opiskelijamäärä pienenee vähitellen, mutta silti on pyrittävä turvaamaan laadukas opetus loppuun saakka. Syksyn aikana tehtävään kehittämissuunnitelmaan kootaan myös näiden lopetettavien koulutusten hallittu alasajosuunnitelma. 5

6 6 1 Laadukasta opetusta Opettajat ja koko henkilökunta tekivät laadukasta työtä opiskelijoiden parissa kevätlukukaudella. Vaikka meneillään oli monia kipeitäkin muutoksia yt-menettelyn ja toimitilamuutosten takia, niin opetuksen laatu pysyi erinomaisella tasolla. Keväällä 2013 kaikkiaan 834 opiskelijaa sai tutkintotodistuksen (perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon suorittajat). Näistä 576 suoritti tutkintonsa ammatillisena peruskoulutuksena ja 258 näyttötutkintona. Tämän lisäksi todistuksia jaettiin ohjaavan, valmistavan tai valmentavan koulutuksen suorittaneille. Opetuksen laatu on myös opiskelijoiden mielestä kehittynyt parempaan suuntaan. Toisen vuoden opiskelijoiden palautekyselyssä kaikkien kysymysten keskiarvo oli 3,69, mikä ylitti organisaation tavoitetuloksen (3,60). Sekä kaikkien kysymysten keskiarvo että yleisarvosana kehittyivät positiivisesti vuoden 2012 olokyselyyn verrattuna. Lisäksi lähes 90 % yksittäisistä kysymyksistä tulos on parantunut vuoden 2012 olokyselyyn verrattuna. Valmistuvien opiskelijoiden päättökyselyn kaikkien kysymysten keskiarvo oli 3,71 ja yleisarvosana 3,56. Kummallakin mittarilla mitattuna Esedun valmistuvien opiskelijoiden tyytyväisyys oli parantunut edellisvuoteen verrattuna. Myös opiskelijapalautekyselyiden vastausasteet parantuivat edellisvuoteen verrattuna. Ensimmäisen vuosipuolikkaan opiskelijapalautteiden perusteella Esedun yhdeksi vahvuudeksi voidaan lukea onnistunut työssäoppimisen organisointi sekä opiskelijaryhmien hyvä yhteishenki. Kehittämiskohteiksi on puolestaan tunnistettu verkko-opintomahdollisuuksien kehittäminen (mobiilioppiminen) sekä opiskelijoiden mahdollisuus tehdä valintoja yli koulutusalarajojen. Kumpaankin kehityskohtaan on kiinnitetty huomiota alkuvuonna toteutetuissa johdon katselmuksissa ja kehitystyö on alkanut. Näyttötutkintoperusteisessa koulutuksessa uudistettiin palautejärjestelmä alkuvuodesta Kesäkuun lopussa uuden järjestelmän käyttöönottovaihe on vielä menossa, mutta alustavat tulokset ja kokemukset uudistetusta järjestelmästä ovat kannustavia. Tuloksien näkökulmasta näyttötutkintoperusteisen koulutuksen palautetulokset jatkavat pääasiallisesti organisaation tavoitteen saavuttavaa ja ylittävää linjaa. Koulutustuotteita ja opetuksen uusia toteutusmalleja kehitettiin edelleen Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaiseman Koulutus ja tutkimus vuonna kehittämissuunnitelman linjausten mukaisesti. Esedun opetussuunnitelmatyö jatkui keväällä 2013 käynnistyneillä johdon katselmuksilla ja työ jatkuu edelleen niin, että uudistuneet opetussuunnitelmat ovat käytössä syksyllä Uusissa opetussuunnitelmissa opintoviikot on muutettu ECVET - järjestelmän mukaisiksi opintopisteiksi. Opetussuunnitelmatyön etenemistä hidastaa se, että Opetushallitus tiedottaa niukasti mahdollisista tutkinnon perusteisiin tulevista muutoksista. Esedussa on opetuksessa meneillään monia kokeiluja, joilla haetaan uusia monipuolisia mahdollisuuksia opintojen suorittamiseksi. Kokeilussa on mm. työssäoppimisvaltaisia opintoja, ammatillisten ja ammattitaitoa täydentävien tutkinnon osien yhdistelyä ja NY (Nuori Yrittäjyys) Vuosi Yrittäjänä toimintaa. Syksyllä tarjolle tulee myös ns. 2+1 malli, jossa opiskelijalla on mahdollisuus siirtyä viimeiseksi opintovuodeksi oppisopimusopiskelijaksi. Yrittäjyyden ja yrittäjyyskasvatuksen teemavuosi vahvisti henkilöstön positiivista yrittäjämäistä asennetta ja lisäsi yrittäjyyskasvatuksen osaamista. Monilla aloilla tehty

7 arvokas kehitystyö opintojen sisältöjen ja opetusmenetelmien eteen jää usein huomaamatta, samoin kuin opetus- ja ohjaushenkilöstön jokapäiväinen arvokas työ normaalin arjen pyörittämisessä. 7 2 Yhteishaun hakijatilanteen kehittyminen Vuosi Aloituspaikat Vetovoimaluku 1. toivehakijat Paikan vastaanottaneet , , , , Yhteishaun kehittyminen Valtakunnallisessa yhteishaussa keväällä 2013 Esedussa oli yhteensä 841 aloituspaikkaa, joihin oli 829 ensisijaista hakijaa (vetovoimaluku 0,99). Kaikkiaan hakijoita oli Toukokuussa toteutettiin valintakokeet haastatteluineen. Hyväksytyistä opiskelijoista opiskelupaikan ilmoitti vastaanottavansa 652 henkilöä. Tekniikka- ja tuotantoaloilla suurimpaan osaan tarjolla olevista tutkinnoista oli hyvin hakijoita. Suurimmassa suosiossa nuorten keskuudessa olivat talotekniikan, metsäkonealan, sähköalan ja logistiikan opinnot. Maatalous- ja puutarha-alan vetovoima ei edelleenkään ollut riittävän hyvä ja yllättäen myös rakennusalan vetovoima oli heikentynyt edellisiin vuosiin verrattuna. Myös Juvan tilanne on ongelmallinen pienen hakijamäärän vuoksi. Kesän 2013 täydennyshaussa Esedussa oli tarjolla 126 aloituspaikkaa, joihin oli kaikkiaan 226 ensisijaista hakijaa. Valintakokeiden jälkeen täydennyshaussa valittiin 78 opiskelijaa. Hyvinvointi- ja palvelualojen tutkinnoista Mikkelissä sosiaali- ja terveysala, hius- ja kauneudenhoitoala sekä liiketalous olivat vetovoimaisia. Matkailu- ja ravitsemisalan hakijamäärät puolestaan laskivat aikaisemmista vuosista. Pieksämäellä yhteishaun hakijamäärä kasvoi edellisestä yhteishausta. Juvalla työelämän kanssa yhteistyössä koulutuskokeiluna käynnistynyt elintarvikealan perustutkinnon vetovoima oli yhteishaussa erittäin heikko. Näyttötutkintona suoritettavien perustutkintojen vetovoima oli erityisen hyvä sosiaali- ja terveysalalla, liiketaloudessa sekä matkailu- ja ravitsemisalalla.

8 8 3 Taitaja-toiminta Kilpailutoiminta on oleellinen osa ammatillista koulutusta. Kilpailuissa opiskelijat pääsevät testaamaan ja kehittämään omaa ammattitaitoaan ja harjoittelemaan paineen alla työskentelyä tiukassa aikataulussa. Kilpailutoiminta tarjoaa yhden tavan kehittää oppilaitoksen toimintaa ja opetusta sekä verrata opetuksen tasoa muihin oppilaitoksiin. Esedusta osallistui tänä vuonna ennätysmäärä opiskelijoita Taitaja-finaaliin. Kaikkiaan yksitoista opiskelijaa kisasi ammattitaidon paremmuudesta Joensuussa kahdeksassa eri lajissa. Parhaiten menestyi Toni Salmela autonasennuksessa saavuttaen prossia. Esedun Taitaja 2013 finalistien sijoitukset: Autonasennus: Toni Salmela, 3. sija Autokorinkorjaus: Niko Rossi, 7. sija Automaalaus: Lauri Laamanen, 6. sija Metsäkoneen käyttö: Tatu Mikkonen, 5. sija ja Markus Hyvönen, 8. sija Kukkasidonta: Taru Kaukonen, 4. sija Lähihoitaja: Noora Lipsanen / Erica Palosaari, 5. sija Putkiasennus: Juho Laasonen, 4. sija Talonrakennus, kirvestyöt: Juuso Poutanen, 8 sija Talonrakennus, muuraus ja laatoitus: Johanna Eloranta, 7. sija WorldSkills Leipzig 2013 Heinäkuussa ammattitaidon maailmanmestaruuskisoissa Leipzigissä Esedua edusti Suomen maajoukkueessa Joonas Innanen. Hänen kilpailulajinsa oli teräsrakennetyöt. Innanen saavutti kilpailuissa kolmannen sijan. Innasen menestyksen takana oli hänen perusteellinen valmistautumisensa kisoihin. Innanen treenasi ja valmentautui kisoihin Esedun koneja metalliosastolla Mikkelissä. Aika monta viikonloppua tuli vietettyä Otavankadun metallilla. Kesäkuussa keskityin lähinnä vain kilpailujen ennakkotehtävään, jonka kilpailijat olivat saaneet etukäteen. Itse kilpailutehtävä oli muunnos tästä ennakkotehtävästä, Innanen. Joonas Innanen 3. sija teräsrakennetyöt WorldSkills Leipzig 2013

9 9 Joonas Innanen on valmistunut Esedusta vuonna 2010 levyseppähitsaajaksi. Mikkelin ammattikorkeakoulussa opiskeleva Innanen toimii tuntiopettajana Esedun kone- ja metallipuolella. Kisojen jälkeen Innanen palasi aikuiskoulutuksen opetustehtäviin Eseduun, kunnes jatkaa syksyllä jälleen opintojaan ammattikorkeakoulussa. Innasen tukijoukoissa kilpailuissa toimi Esedun metallialan opettaja Pasi Vuohelainen Pieksämäeltä. Vuohelainen toimi myös tuomarina teräsrakennetöiden MM-kilpailuissa. 4 Yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyden teemavuosi FIRMAXI yrittäjyyttä vahvemmaksi hankkeen (ESR) toteutuksen yhteydessä teemavuodelle suunnitellut toimenpiteet käsittivät mm. yrittäjyyttä tukevan pedagogiikan kehittämisen, opiskelijayrittäjyyden toimintaedellytysten kehittämisen ja yrittäjyyden lisäämisen sekä laatupalkintokilpailuun osallistumisen. Henkilöstön kevään ja syksyn kehittämispäivät suunnattiin yrittäjyyskasvatuksen kehittämiseen kaikilla koulutusaloilla ja opetuksen tukipalveluissa. Lisäksi järjestettiin yrittäjyyskasvatusta edistäviä lyhytkestoisia koulutuksia, kuten HOPE Kipinä-valmennus ja NYyritysten ohjaaja koulutus. Opetustyön kehittämisen tueksi laadittiin Opettajan opas yrittäjyyskasvatukseen, joka jaettiin koko henkilöstölle teemavuoden alkaessa. Opiskelijoille tarjottiin mahdollisuus osallistua NY24h leireille sekä aloittaa NYyritystoiminta osana opiskelua. Myös osuuskunta- ja harjoitusyritystoimintaa kehitettiin. Keväällä 2013 järjestettiin liikeideakilpailu, jonka pohjalta ainakin 2 uutta yritystä on aloittanut toimintansa. Opettajatiimit kehittivät opetusprosesseja siten, että opiskelijoilta vaadittiin enemmän aktiivisuutta, annettiin vastuuta ja luotiin aitoja asiakaspalvelutilanteita. Teemavuoden aikana luotiin pohjaa yrittäjämäisen pedagogiikan toteuttamiselle. Esimerkiksi Esedun omalle myymälälle laadittiin kehittämissuunnitelma ja merkonomiopiskelijoille suunnattu DiiliAkatemia pilotoitiin yhteistyössä yritysten kanssa. Yrittäjyyspassista kehitettiin sähköinen versio ja Y-Star palkitsemiset toteutettiin kuukausittain. Yrittäjyyskasvatustyötä edistettiin myös toteuttamalla Y-kyselyt sekä opiskelijoille että opettajille. Kyselyn vastausten pohjalta valittiin kehittämiskohteita, joita kehitetään ja seurataan tulevina vuosina. Myös koulutuskeskus Salpauksen kanssa toteutettu yrittäjyyskasvatukseen suunnattu vertaisarviointi antoi tietoa vahvuuksista ja kehittämiskohteista. Henkilöstö osallistui laajasti teemavuoden tapahtumiin ja toimintojen kehittämiseen. Henkilöstökoulutuksiin osallistui yli 300 henkilöä ja lisäksi monet henkilöt olivat mukana teemakohtaisissa kehittämistyöryhmissä. Opiskelijat ottivat tarjotun leiritoiminnan ja yrittäjyyden vastaan hyvin. Esimerkiksi leireille osallistui yli 100 ja NY-yrittäjyyteen yli 50 opiskelijaa. Yrittäjän päivän tapahtumiin osallistui puolestaan yli 1000 opiskelijaa. Teemavuosi ja teemavuoden toiminta näkyi jokapäiväisen työn lisäksi myös mediassa. Esedun julkisilla verkkosivuilla kerrottiin yrittäjyyskasvatustyöstä, tapahtumista ja palkitsemisista kerrottiin mm. Facebookissa. Paikallisissa lehdissä ja radiossa kerrottiin mm. joulutori-projektista, NY-yrittäjyydestä ja liikeideakilpailusta. Kaiken kaikkiaan voidaan todeta, että teemavuosi oli paikallaan. Paljon saatiin aikaan, ja yrittäjyyskasvatukseen liittyvä kehittämisprosessi hyvään alkuun.

10 10 5 Kansainvälisyys Kansainvälisiin vaihtoihin osallistuneet opiskelijat ja henkilöstö (tammi-kesäkuu 2013) Kansainvälisyyteen panostettiin jälleen kevään aikana. Kaikkiaan 90 opiskelijaa sai mahdollisuuden lähteä ulkomaille joko työssäoppimisjaksolle tai erilaisille vierailuille. Asiantuntijavaihtoja toteutui yli 70. Esedun keskeinen painopistealue kansainvälisyydessä on Venäjä, ja kevään aikana toteutuikin useita venäläisten vierailuja Mikkeliin ja Pieksämäelle, samoin esedulaisia kävi vierailuilla Venäjällä. Haasteena on edelleen saada enemmän nuoria opiskelijoita kiinnostumaan Venäjälle suuntautuvista vaihdoista, joihin oppilaitoksemme on viime vuosina satsannut kehittämisresurssia.

11 11 6 Aikuiskoulutus Aikuiskoulutuksessa siirryttiin vuoden alusta nuorten koulutuksen kanssa yhteisen opiskelijahallintaohjelma Primuksen käyttöön. Tietokantojen yhdistäminen tehtiin kesäkuussa. Aikuiskoulutuksen haasteeksi muodostui vuoden alusta alkanut Nuorten aikuisten osaamisohjelma, johon haetaan vuotiaita vailla ammatillista perustutkintoa olevia nuoria aikuisia opiskelemaan ammatti- ja erikoisammattitutkintoja ja niiden osia. Sekä opiskelijarekrytointi että soveltuvan koulutustarjonnan suunnittelu ovat olleet vaativia. Opiskelijoita ohjelmaan ei ole kevään aikana saatu kuin muutama. Toteutuksen painopiste onkin siirtynyt syyskaudelle. Tiedottaminen, myynti- ja markkinointityö on tuottanut tulosta erityisesti perustutkintojen osalta. Suosituimpia tutkintoja ovat olleet sosiaali- ja terveysalan, logistiikan, sähkö- ja automaatiotekniikan, hotelli-, ravintola- ja catering-alan, liiketalouden ja pintakäsittelyalan perustutkinnot, mutta myös muihin tutkintoihin oli runsaasti kysyntää. Valitettavaa on, että huomattava osa hakijoista on jäämässä vaille koulutuspaikkaa. Valtionosuuspaikat ammatilliseen lisäkoulutukseen ovat sen sijaan täyttyneet heikosti muutamia tutkintoja lukuun ottamatta. Tuotekehitys- ja markkinointitoimenpiteitä tarvitaan syksylle runsaasti, jos aiotaan paikat saada täyteen. Aikuiskoulutusjohtaja jäi huhtikuun alusta opintovapaalle. Hänen tehtäviään on hoitanut oman työn ohessa hankepäällikkö, joka pystyy elokuun alusta ottamaan po. tehtävän kokoaikaisesti hoitaakseen. 7 Oppisopimuspalvelut Vuoden alkupuoliskolla uudet oppisopimukset ovat painottuneet ammatillisiin perustutkintoihin, joissa määrä on kasvanut kahteen edelliseen vuoteen verrattuna vajaalla 20%:lla. Huhtikuussa saavutettiin kuluvan vuoden talousarvioon asetettu tavoite, joka on 270 ammatillista perustutkintoon johtavaa oppisopimusta. Asetettu tavoite ylitettäneen noin 10 %:lla, eli päädytään perustutkinnoissa lukuun 300. Lisäkoulutusten (ammattitutkinnot, erikoisammattitutkinnot) osalta uusien oppisopimusten määrät ovat jääneet pieneksi. Tähän on vaikuttanut OPH:n lisäkoulutuspaikkojen leikkaus aiemmasta 460:stä 355:een opiskelijapaikkaan. Ensimmäisen kvartaalin aikana oppisopimuksia lisäkoulutuksiin on tehty ainoastaan rekrytoivina ja työllistymistä tukevina. Maaliskuun lopulla lisäkoulutuksiin otto vapautettiin. Tästä johtuen uusia lisäkoulutuksia on syntynyt ja syntyy niin, että syyskuun laskentapäivään mennessä paikkamäärätavoite saavutettaneen. Nuorisotakuun piiriin kuuluvien oppisopimuspaikkojen täyttäminen on ollut varsin haasteellista, eikä ole odotettavissa että läheskään kaikkia varattuja paikkoja saadaan täyteen.

12 12 Amm. lisäkoulutus kpl OPPISOPIMUSTEN MÄÄRÄ KK 20. PVÄ LISÄKOULUTUS V 2011 V 2012 V 2013 Amm. Perustutkinnot kpl OPPISOPIMUSTEN MÄÄRÄ KK 20. PVÄ PERUSTUTKINNOT V V V Oppisopimusten lukumäärän kehitys, lisäkoulutus ja perustutkinnot

13 13 UPM Pelloksen tehtaalta valmistui levyalan ammattitutkintoryhmä, yhteensä 20 henkilöä. Opinnot suoritettiin Etelä- Savon Koulutus Oy:n järjestämänä oppisopimuskoulutuksena. Tietopuolisen koulutuksen ja tutkinnot otti vastaan Kymenlaakson amk. Kuvassa vasemmalta Jani Räisänen (Pellos), Anu Penttinen (Esedu), Olavi Liukkonen (Kyamk) ja tehtaan johtaja Tommi Takanen Pellokselta jakamassa todistuksia. 8 Aluekehityksen tilannekatsaus Elokuun alussa Esedussa aloitti uusi hankepäällikkö Kati Torniainen. Aluekehityksen osalta toiminta on jatkunut vilkkaana koko kuluneen alkuvuoden. Volyymiltaan hankesalkku on noin 11,5 miljoonaa euroa. Salkussa on EU-osarahoitteisia, valtion ja TYKE-ohjelman hankkeita. Alkuvuosi on ollut vilkasta aikaa kansallisesti rahoitettavien kehittämishankkeitten uusien hakujen osalta. Monia ammatillista koulutusta ja työelämää kehittäviä hankkeita käynnistyykin loppuvuonna. Kehittämiskohteina ovat mm. työssäoppimisen ohjaus mobiililaitteita hyödyntäen, opettajien valmentaminen työpaikkaohjaajakouluttajiksi, toimielimen työskentelytavat, työssäoppimisen laajentaminen ammattitaitoa täydentäviin tutkinnon osiin ja uusien opiskelijavalinnan perusteiden jalkauttaminen yhdessä itäsuomalaisten oppilaitosten kanssa. EU-hankkeiden osalta saatiin myönteiset jatkorahoituspäätökset kolmelle isolle kehittämishankkeelle (POINTTI, Opin Ovi ja Avoin ammattiopisto) ja näin turvataan kehittämistyön jatkoa mahdollisimman pitkälle ohjelmakausien taitteeseen vuodelle Opetusteknologiahankintoja toteuttavissa hankkeissa on tapahtunut paljon. Oppilaitokselle on hankittu mm. hitsaussimulaattori, mobiililaitteita sekä toteutettu teknisiä tietoverkkojen kapasiteettivahvistuksia. Päätökset ajankohtaisten 3D tulostimien hankinnoista oppilaitoskäyttöön on myös tehty. Maaseutuohjelman rahoituksella aloitti toimintansa Maatila ICT-hanke, joka on maakunnallinen vuosina toteutettava koulutushanke. Sen keskeisenä tavoitteena on kehittää tietoyhteiskuntapalveluiden käyttöä maaseudulla. Hanke toteutetaan yhteistyössä SA- MI:n kanssa.

14 14 9 Hallinto- ja talouspalvelut Talouspalvelut Talous- ja henkilöstöpalveluita koskevassa liikkeenluovutuksessa Kunnan Taitoa Oy:lle on seuraavaksi vuorossa maksuliikenteen siirto. Asiaa on valmisteltu ja siirron aikatauluksi on sovittu syyskuun alku. Taitoan maksuliikenteen hoidettavaksi siirretään tekninen siirto pankkiin, kuten ostoreskontran ja palkanlaskennan siirrot. Kassat ja niiden hallinnointi jää Etelä-Savon Koulutus Oy:lle. Myös muilta osin vastuunjakotaulukoita Taitoan kanssa on käyty läpi ja täsmennetty. Esedun uuteen intraan on syötetty sisältöä markkinointitiimin ohjauksella ja avustuksella. BDO Audiator Oy:n tilintarkastaja Jukka Vuorio tarkasti opetushallituksen vuoden 2012 kustannusten tiedonkeruutilaston. Loppupalaverissa hän ei löytänyt tilaston teosta huomautettavaa, palaute oli hyvää. Raportoinnin hän antaa Etelä-Savon Koulutus Oy:n tilintarkastaja Aki Rusasen kautta. Vuosi 2013 on seuraava kustannuspohjan tarkistusvuosi; vaikuttaa siis vuosien rahoitukseen. Hallintopalvelut Tiedonhallinta, asiakirjahallinnointi ja arkistotoimi muutti huhtikuussa Otavankatu 4:n toimipisteeseen, joka on myös kirjaamon käyntiosoite. Autovakuutusten ja vahinkoilmoitusten hoito keskitettiin keväällä Hallintopalveluihin. Kansallisten ja EU-hankintojen (yli e) kilpailuttaminen hoidetaan myös keskitetysti Hallintopalveluissa. Aikuiskoulutuskeskuksen väliarkistossa on pysyvästi säilytettäviä asiakirjoja vuosilta , jotka oli tarkoitus siirtää Otavankadun arkistoon. Väliarkistossa huomattiin hajua, joten ilma tutkittiin. Kansiot vaihdetaan uusiin arkistokoteloihin. Syyskuussa alkaa lakisääteinen koko organisaation tason Tiedonohjaussuunnitelma TOS (eams) projekti. Esedussa otetaan käyttöön uusi valtakunnallinen tehtäväluokitus. Uuden tiedonohjaussuunnitelman teko kestää keskimäärin 2 vuotta. Tällä hetkellä on käytössä soveltuvin osin vuoden 2008 suunnitelma. Arkistolain :n 8 mukaisesti jokaisen arkistonmuodostajan on ylläpidettävä arkistonmuodostussuunnitelmaa. Arkistonmuodostussuunnitelma antaa julkista tietoa etsivälle kokonaiskuvan organisaation asiakirjoista ja tietojärjestelmistä sekä ohjaa koko organisaation tiedonhallintaa, mm. kuinka kauan asiakirjaa säilytetään, mihin järjestelmään asiakirja on rekisteröity, vastuuhenkilö. Dynasty for SQL asianhallintajärjestelmän versionvaihto toteutetaan vuoden 2014 alussa, jolloin otetaan käyttöön myös tiedonohjausjärjestelmän TOJ, johon uusi tiedonohjaussuunnitelma käytännössä tallennetaan. Ammattiosaamisen näyttötoimikunta perustetaan Dynastyyn, josta toimikunnan päätökset ja niihin liittyvät asiakirjat löytyvät. Syksyn aikana Tiedonohjausryhmän toimintaa organisoidaan uudelleen niukkenevien resurssien osalta tehostamalla toimintatapoja ja kouluttautumalla. Etelä-Savon Koulutus Oy:n arkisto avataan ja asiakirjat arkistoidaan vuosilta

15 15 ICT-palvelut Tietohallintoa on työllistänyt erityisesti Taitolan toimintojen siirto muihin toimipisteisiin. Työhön on sisältynyt tietoliikenneyhteyksien purkua, laitteiden siirtoa ja verkkojen sekä tietojärjestelmien määrittelyä muuttuneeseen tilanteeseen. Muuton yhteydessä ITtukihenkilöiden vastuualueita on määritelty uudelleen. Tukihenkilöiden työtilat ovat hieman heikentyneet Taitolasta siirtymisen yhteydessä, mikä hankaloittaa osittain työssäoppimispaikkojen tarjoamista Esedun IT-alan opiskelijoille. Essin, henkilöstön uuden sähköisen työpöydän, elokuulle suunniteltua käyttöönottoa on valmisteltu. Henkilöstön sähköpostijärjestelmä on uudistettu kokonaisuudessaan kevään/alkukesän aikana. Ravitsemispalvelut Ravitsemispalveluissa on panostettu erityisesti uusien tilojen toimivuuteen. Taitolan ja Nikkarilan laitteet on sijoitettu uudelleen niin ravitsemispalveluiden kuin alan opetuksenkin käyttöön. Otavankadun leipomon suunnittelu käynnistettiin ja samassa yhteydessä osa tuotantokeittiön tiloista luovutettiin leipomon käyttöön. Keittiössä tehtiin remontti kesän aikana joissa joiden laitteiden osalta luovuttiin. Uusi tiiviimpi keittiö saatiin käyntiin elokuun alussa. Leipomon ja myymälän suunnittelua jatketaan tiiviissä yhteistyössä opetuksen kanssa. Ravitsemispalveluiden henkilöstön mitoitusta ja tehtävänkuvien määrittelyä on tehty kevään aikana vastaamaan palveluvolyymejä. Pieksämäen osalta työtä jatketaan syksyn ja tulevan kevään aikana. Henkilöstön siirtyminen uusiin tehtäviin ja uusien henkilöiden nopea perehdyttäminen on tuonut haastetta. Paremman Palvelun osaaja koulutus järjestettiin elokuussa. Koulutus oli erittäin antoisa ja henkilöstö koki koulutuksen positiivisena yllätyksenä ja henkilöstön henki on ollut hyvä Mikkelin Ravirata Oy:n hyvin alkanut yhteistyö jatkui tänäkin vuonna St Michell raveilla, jonne toimitettiin ruokaa ravikansalle. Radio Mikkeli teki haastattelun kyseisen tapahtuman tiimoilta ja toi ravitsemispalveluista positiivista imagoa toiminnastamme. Oiva eli valtakunnallinen elintarvikevalvontatietojen julkistamisjärjestelmä starttasi toukokuussa. Ammattikeittiöissä tämä näkyy siten, että elintarvikevalvojien tekemien tarkastusten tulokset julkaistaan internetissä hymynaamoin. Valvontatietojen julkaisemisella pyritään lisäämään valvonnan läpinäkyvyyttä sekä antamaan kuluttajille tietoa valintojensa tueksi. Kevään aikana järjestettiin perinteinen sydänviikko. Tulevana syksynä järjestetään erilaisia teemoja ravitsemispalveluissa, esimerkiksi Ruralia-instituutin kanssa teemme lähiruokapäivä tempauksen jossa käytetään mahdollisimman paljon etelä-savolaista ruokaa. Etelä- Savosta tempaukseen lähtee mukaan kaikki kunnat ja kaupungit. Tavoitteena on saada julkista positiivista kuvaa ja edistää paikallisen ruoan käyttöä.

16 16 Henkilöstöpalvelut Helmikuussa toteutuneen Audiatorin palkkatarkastuksen tavoitteena oli varmistaa, että palkkoja maksetaan vain henkilökuntaan kuuluville ja että palkanmaksussa on noudatettu työehtosopimuksia, lakeja ja osakeyhtiön omia ohjeita. Lisäksi tarkastettiin, että palkkaustietojen toimittamisen ketjun sisäinen valvonta on asianmukaisesti järjestetty. Saadussa raportissa ei ilmennyt mitään erityistä huomautettavaa. Kela teki tarkastuksen työterveyshuollon kustannusten korvaushakemuksesta vuodelta Tarkastamisen tavoitteena on edistää työpaikoilla hyvän työterveyshuoltokäytännön toteutumista, antaa työnantajalle työterveyshuollon korvaamiseen liittyviä ohjeita ja neuvoja ja selvittää korvaushakemuksessa ilmoitettujen kustannusten oikeellisuus ja niiden korvattavuus. Tarkastuksessa oli mukana kirjanpitäjä, työterveyshoitaja sekä henkilöstöpäällikkö. Tarkastuksen perusteella tarkennettiin korvattavia toimenpiteitä sekä ryhdyttiin seuraamaan korvattavia kustannuksia korvausluokan mukaisesti. Keväällä olleen turvallisuuskyselyn perusteella turvallisuuskouluttaja Marjuska Falck piti kolme koulutustilaisuutta henkilöstölle. Koulutuksissa orientoiduttiin turvallisuusasioihin sekä kartoitettiin keskeisiä ongelmia ja niiden ratkaisuja. Esedussa valmistellaan toimintamallia savuttomaksi työpaikaksi muuttumiselle sekä henkilöstön savuttomuuden tukemiseen. Syksyn aikana kilpailutetaan työterveyshuolto alkavaksi, edellinen kilpailutus toteutettiin vuonna Henkilöstösuunnitelman päivitys tehdään vastaamaan ennakoitavissa olevia muutoksia. Syyskuussa käynnistetään opettajien palkkauksen kokonaisarvioinnin päivitys. Palvelussuhdeopas päivitetään sekä laajennetaan automaattinen työajanseuranta järjestelmä Pieksämäelle tukipalveluhenkilöstölle. Viestintä- ja markkinointipalvelut Markkinointi - ja viestintäpalveluiden alkuvuoden iso ponnistus oli henkilökunnalle tarkoitetun sähköisen työpöydän tekeminen. Sähköinen työpöytä - Essi - korvaa vanhan intranetin ja se otetaan käyttöön lukuvuoden alussa elokuun puolivälissä. Viestintäpalvelut tuotti kolmen vuoden tauon jälkeen painetun vuosikertomuksen Esedun toiminnasta. Alkuvuodesta kilpailutettiin paino- ja kopiointipalvelut ja painokumppaniksi valittiin valtakunnallinen Kopijyvä Oy. Alkukesästä lanseerattiin Esedun uusi hakukampanjoiden slogan Vain valituille. Sosiaalista mediaa otettiin vahvemmin mukaan hakukampanjoiden mainontaan. Esedu liittyi nuorison suosimaan Instagram-kuvapalvelun. Kesän ajan Facebookissa mainostettiin sekä aikuiskoulutusta, lisähakua että vuotiaille tarkoitettua nuorten aikuisten osaamisohjelman koulutuksia.

17 17 10 Talous lukuina Kirjanpidon toteutuma oli maaliskuun lopun tilanteen mukaan euroa tappiollinen ja kesäkuun lopussa euroa tappiota. Vastaava luku vuonna 2012 oli euroa tappiollinen. Talouden suunta on saatu korjattua edelliseen vuoteen verrattuna. Työvoimapoliittisen ja muun myytävänkoulutuksen myyntituotot näyttäisivät toteutuvan budjetoidun mukaisena. Tuet ja avustukset näyttäisi jäävän budjetoidusta. Tilakulut ylittävät budjetoidun. Johdon tulosennuste koko tilikauden osalta on noin euroa plussaa.1,5 miljoonan euron investointibudjetista on kesäkuun loppuun mennessä toteutettu ,05 euroa ja poistoja on kertynyt euroa. Poistojen osalta tullaan jäämään hiukan alle budjetoidun tason. Seuraavassa osakeyhtiötason tuloslaskelma per toteutuma, jossa vertailu edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan sekä laskennallinen ja johdon ennuste tilikauden 2013 toteutumaksi.

18 18

2012 Osavuosikatsaus 1-9

2012 Osavuosikatsaus 1-9 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto 212 Osavuosikatsaus 1-9 Mikkeli Pieksämäki Juva www.esedu.fi Sisältö OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 3.9.212... 3 1 Perustutkinto-opiskelijoiden määrän kehittyminen...

Lisätiedot

25.9.2015. Keudan ammattiopisto

25.9.2015. Keudan ammattiopisto Keudan ammattiopisto 2 25.9.2015 Matkailupalvelujen tuottaja Vaatetusompelija Elektroniikka-asentaja Nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja Talonrakentaja Sisustusompelija (Uusi!) Kunnossapitoasentaja (Uusi!)

Lisätiedot

KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO

KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO, Kokkola Hyvinvointikampus, Kokkola Kannuksen toimipaikka Kaustisen toimipaikka Kälviän toimipaikka Perhon toimipaikka Toholammin toimipaikka 2013 2014 Koulutus- ja opintoala

Lisätiedot

Uudistuneet ammatilliset perustutkinnot ja valmistavat koulutukset

Uudistuneet ammatilliset perustutkinnot ja valmistavat koulutukset UUSIEN AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN JA TUTKINNON PERUSTEIDEN KÄYTTÖÖNOTTO - AIKATAULU Sirkka-Liisa Kärki Opetusneuvos Asiantuntijayksikön päällikkö Sirkka-Liisa.Karki@oph.fi Osaamisen ja sivistyksen

Lisätiedot

yhteishaku 27.2. 16.3.2012 kpedu.fi hae netissä www.haenyt.fi KESKI-POHJANMAAN KOULUTUSYHTYMÄ MELLERSTA ÖSTERBOTTENS UTBILDNINGSKONCERN

yhteishaku 27.2. 16.3.2012 kpedu.fi hae netissä www.haenyt.fi KESKI-POHJANMAAN KOULUTUSYHTYMÄ MELLERSTA ÖSTERBOTTENS UTBILDNINGSKONCERN yhteishaku 27.2. 16.3.2012 hae netissä www.haenyt.fi kpedu.fi KESKI-POHJANMAAN KOULUTUSYHTYMÄ MELLERSTA ÖSTERBOTTENS UTBILDNINGSKONCERN Ammatillinen perustutkinto Ammatilliset perustutkinnot ovat 120 opintoviikon

Lisätiedot

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelu, toteutus ja arviointi Laki ammatillisesta koulutuksesta 630 / 1998, 25 a : Ammattiosaamisen

Lisätiedot

Koulutustarjonta 2014. Opintopolku.fi -hakupalvelu

Koulutustarjonta 2014. Opintopolku.fi -hakupalvelu Koulutustarjonta 2014 Opintopolku.fi -hakupalvelu Muutoksia yhteishaussa Valintaperusteet Pisteytys muuttunut aiemmasta käytännöstä Harkintaan perustuva valinta Aiemmin joustava valinta Pääsy- ja soveltuvuuskokeet

Lisätiedot

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013. Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013. Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11. VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013 Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.2013 Kehittämiskohde: Opintopolut Mitä? Tutkintojen opintopoluissa toteutetaan

Lisätiedot

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi Koulutuskuntayhtymä Tavastia 28.4.2015 Viestintä ja markkinointi Ammattiopisto Tavastia Hämeenlinnan lyseon lukio ja aikuislinja Kaurialan lukio Lammin lukio Parolan lukio Vanajaveden Opisto Hämeenlinnan

Lisätiedot

2013 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

2013 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä Saimaan ammattiopisto Sampo tarjoaa ammatillista koulutusta nuorille ja aikuisille sekä koulutus- ja kehittämispalveluja yrityksille ja muille yhteisöasiakkaille. Saimaan ammattiopisto Sampo aloitti toimintansa

Lisätiedot

OPETUSHALLITUKSEN OPPILAITOSTIETOJÄRJESTELMÄ (OPTI) NUORTEN AMMATILLINEN KOULUTUS 28.11.2007 1( 10) Hakuehdot Vuosi: Koulutuksen järjestäjä:

OPETUSHALLITUKSEN OPPILAITOSTIETOJÄRJESTELMÄ (OPTI) NUORTEN AMMATILLINEN KOULUTUS 28.11.2007 1( 10) Hakuehdot Vuosi: Koulutuksen järjestäjä: OPETUSHALLITUKSEN OPPILAITOSTIETOJÄRJESTELMÄ (OPTI) NUORTEN AMMATILLINEN KOULUTUS 8.11.007 1( 10) Hakuehdot Vuosi: 008 Koulutuksen järjestäjä: Oppilaitos: 10057 Salon seudun ammattiopisto Opetuspiste:

Lisätiedot

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11. VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013 Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.2013 7.11.2013 2 Miten vastataan työelämälähtöisyyteen?? 7.11.2013 3 7.11.2013

Lisätiedot

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

Opintopolku. Hakeutuminen perusopetuksen jälkeisiin koulutuksiin keväällä ja kesällä 2014. Elinikäisen koulutuksen kehittämispäivät 8.-9.10.

Opintopolku. Hakeutuminen perusopetuksen jälkeisiin koulutuksiin keväällä ja kesällä 2014. Elinikäisen koulutuksen kehittämispäivät 8.-9.10. Opintopolku Hakeutuminen perusopetuksen jälkeisiin koulutuksiin keväällä ja kesällä 2014 Elinikäisen koulutuksen kehittämispäivät 8.-9.10.2014 Turku Oppija ja elinikäinen oppiminen Hakeutujan palvelut

Lisätiedot

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi. Opintopolku. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi Oppija ja elinikäinen oppiminen Hakeutujan palvelut Opintojen aikaiset palvelut Siirtymävaiheen

Lisätiedot

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio. tori

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio. tori SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio tori t Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi

Lisätiedot

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla. Outi Rantanen ja Marjo Nieminen 13.6.2013

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla. Outi Rantanen ja Marjo Nieminen 13.6.2013 Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla Outi Rantanen ja Marjo Nieminen 13.6.2013 Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla v. 2013 Laaja tarjonta eri alojen tutkintoja, opiskelijatyövuosia on

Lisätiedot

Ennakointikamari LVIS

Ennakointikamari LVIS Ennakointikamari LVIS LVIS-alojen ammatillisen koulutuksen tarjonta ja kysyntä pääkaupunkiseudulla Minkälaisiin tehtäviin oppilaitoksista valmistutaan? Sähkö-ja automaatiotekniikan perustutkinto Sähkö-

Lisätiedot

Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto. 2013 Osavuosikatsaus 1-9. Mikkeli Pieksämäki Juva. www.esedu.fi

Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto. 2013 Osavuosikatsaus 1-9. Mikkeli Pieksämäki Juva. www.esedu.fi Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto 2013 Osavuosikatsaus 1-9 Mikkeli Pieksämäki Juva www.esedu.fi 2 Sisältö OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.9.2013... 3 Johdanto... 3 1 Järjestämisluvan mukainen opiskelijamäärä

Lisätiedot

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen Opso ry syysseminaari 19.11.2013 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Vuoden 2014 oppisopimuskoulutuksen lisäkoulutuksen paikat Päätös

Lisätiedot

Taitaja2016. Lajiohjausryhmäpäivä 1.9.2015. www.taitaja2016.fi

Taitaja2016. Lajiohjausryhmäpäivä 1.9.2015. www.taitaja2016.fi Taitaja2016 Lajiohjausryhmäpäivä 1.9.2015 www.taitaja2016.fi Taitaja-kilpailun pakolliset teemat: Yrittäjyys Kestävä kehitys Työhyvinvointi Työturvallisuus Jatkuvat kehittämisteemat: Pedagoginen kehittäminen

Lisätiedot

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012 Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012 Tavoite Kehittää toiselta asteelta ammattikorkeakouluun tapahtuvan siirtymävaiheen sujuvuutta Ohjaus Ura- ja jatko-opintosuunnittelu

Lisätiedot

2013 Osavuosikatsaus 1-3

2013 Osavuosikatsaus 1-3 Etelä-Savon koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto 2013 Osavuosikatsaus 1-3 Mikkeli Pieksämäki Juva www.esedu.fi Sisältö OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 31.3.2013... 3 Johdanto... 3 1 Ammatillisen peruskoulutuksena

Lisätiedot

Työharjoittelun tehostaminen Lapin ammattiopistossa

Työharjoittelun tehostaminen Lapin ammattiopistossa Työharjoittelun tehostaminen Lapin ammattiopistossa 16.4.2009 Kimmo Siuruainen Ammattistarttilaisen lukuvuosi Lapin ammattiopistossa Äidinkieli, matematiikka Englanti, fysiikka Ruotsi, kemia JAKSO 1 JAKSO

Lisätiedot

Oppimisen tuki Stadin ammattiopistossa

Oppimisen tuki Stadin ammattiopistossa Oppimisen tuki Stadin ammattiopistossa Stadin ammattiopisto: - Kaikkien oppilaitos - Opiskelijalle esteetön opiskelu siinä ryhmässä, missä hän aloittaa - Yksilölliset opintopolut crister.nyberg@hel.fi

Lisätiedot

Yhteishakuasioita vs. koulutusjohtaja Jukka Penttinen

Yhteishakuasioita vs. koulutusjohtaja Jukka Penttinen Yhteishakuasioita vs. koulutusjohtaja Jukka Penttinen Kevään 2013 yhteishaku koulutusyhtymässä 1.174 ensisijaista hakijaa, 818 aloituspaikkaa 1,44 hakijaa/aloituspaikka Vetovoimaisuus täydennys- ja lisähaun

Lisätiedot

11.12.2012. Ammattistarttilaisen polku - Starttaako moottori

11.12.2012. Ammattistarttilaisen polku - Starttaako moottori Ammattistarttilaisen polku - Starttaako moottori 1 APUA MULLA EI OO OPISKELUPAIKKAA! MITÄ MÄ TEEN? Zoomausopas opiskelijoille jotka eivät saaneet 2 asteen koulutuspaikkaa Hakuaikaa myöhennettiin heinäkuulle

Lisätiedot

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio. Asiakaspalvelu p. 044 785 3067

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio. Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus@sakky.fi

Lisätiedot

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen Näyttötutkintojen rahoitus Olli Vuorinen Ammatillinen peruskoulutus tutkintoon johtava (opetussuunnitelmaperusteinen ammatillinen peruskoulutus) tutkintoon valmistava (näyttötutkintona suoritettavaan ammatilliseen

Lisätiedot

Ajankohtaista nuorisotakuusta ja toisen asteen opiskelijavalintojen uudistamisesta

Ajankohtaista nuorisotakuusta ja toisen asteen opiskelijavalintojen uudistamisesta Ajankohtaista nuorisotakuusta ja toisen asteen opiskelijavalintojen uudistamisesta Johtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Koulutuspolitiikan osasto 11.12.2012 Nuorisotakuu käynnistyy

Lisätiedot

Opiskelijavalinnoissa uudistuksia 2013 2014 aikana

Opiskelijavalinnoissa uudistuksia 2013 2014 aikana 1/3 09/ 2013 Opiskelijavalinnoissa uudistuksia 2013 2014 aikana Opiskelijavalinnat uudistuvat vaiheittain kaikilla koulutusasteilla alkaen syksystä 2013. Yhdistävänä asiana uudistuksessa on uuden Opintopolku.fi

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008 Elise Virnes AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN TAVOITTEET Madaltaa siirtymiskynnystä perusopetuksesta ammatilliseen koulutukseen

Lisätiedot

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT KESÄLLÄ 2014

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT KESÄLLÄ 2014 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT KESÄLLÄ 2014 Pisteytys perustuu yhteishaun yleiseen pistelaskuun, ellei toisin mainita. Yleisessä pistelaskussa voi saada maksimissaan 40 pistettä.

Lisätiedot

KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS

KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS hyvinvointiteknologian koulutuskokeilut 2014-2018 KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS Verkostopäivä 21.11.2014 Marja Veikkola, koulutuskokeilujen koordinaattori (Osekk) Koulutuskokeilujen koordinointi Opetushallitus

Lisätiedot

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI OPISKELE UUTTA AIKUISENA TYÖN OHELLA TAI KOKOPÄIVÄISESTI Tredussa opiskelet oman opiskelusuunnitelmasi mukaan. Koulutusta tarjotaan 20:lle eri

Lisätiedot

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus 2013 Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus Ammattikoulutus Johtaja Pasi Kankare Ammatillinen peruskoulutus Opetusneuvos

Lisätiedot

A m mattilaisille on kysyntää!

A m mattilaisille on kysyntää! A m mattilaisille on kysyntää! 1 3 Sisältö Ammattilaisille on kysyntää Ammattilaisille on kysyntää... 3 Arvot... 5 Koulutusalat KSAO:ssa... 5 Koulutusväylät... 5 Organisaatio... 7 Nuoret... 9 Kansainvälinen

Lisätiedot

RPKK KoulutustaRjonta 2009

RPKK KoulutustaRjonta 2009 RPKK koulutustarjonta 2009 huomisen SUUNNANNÄYTTÄJÄt 2 Suomen ensimmäinen Suomen ensimmäisen kauppaopiston, Raahen Porvari- ja Kauppakoulun, perustivat laivanvarustajaveljekset Johan ja Baltzar Fellman

Lisätiedot

KOULUTUS KESTO AJANKOHTA HELSINGIN VANKILA. Muu ammatillinen lisäkoulutus ja valmentava ja ohjaava koulutus Valmentava I mahd.

KOULUTUS KESTO AJANKOHTA HELSINGIN VANKILA. Muu ammatillinen lisäkoulutus ja valmentava ja ohjaava koulutus Valmentava I mahd. ETELÄ KOULUTUS KESTO AJANKOHTA HELSINGIN VANKILA Muu ammatillinen lisäkoulutus ja valmentava ja ohjaava koulutus Valmentava I mahd. syksy 2013 Pintakäsittelyn perustutkinto (rakennusmaalari) kevät ja syksy

Lisätiedot

Satakunnan oppisopimuskeskus

Satakunnan oppisopimuskeskus Satakunnan oppisopimuskeskus Henkilöstö Koulutustarkastajat Janne Koskela, Riitta Lehtonen, Juha Nurmi, Anne Nurmimäki (Rauma) Koulutussihteerit: Sirpa Häyhtiö, Kirsi Aulapalo, Kirsi Jokisuo, Satu Uusi-Uola

Lisätiedot

20. (29.60) Ammatillinen koulutus

20. (29.60) Ammatillinen koulutus Yhteiskunnallinen vaikuttavuus 2. (29.6) Ammatillinen koulutus Ammatillisen koulutuksen päämääränä on vahvistaa työelämän ja yhteiskunnan hyvinvointia ja kilpailukykyä kansainvälistyvässä toimintaympäristössä

Lisätiedot

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2015

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2015 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2015 Pisteytys perustuu yhteishaun yleiseen pistelaskuun, ellei toisin mainita. Yleisessä pistelaskussa voi saada maksimissaan 40 pistettä. Yhdellä

Lisätiedot

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015 VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus Käynnistyy 11.8.2015 Korvaa nykyiset neljä koulutusta Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (Ammattistartti) Ammatilliseen

Lisätiedot

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio 12.11.2013 Mika Tammilehto Muutoksen ajureita Talouden epävarmuus ja rakenteiden muuttuminen

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta TOIMINNAN KUVAUS: KPEDUN UUSI ORGANISAATIO LUONNOS Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta Keski-Pohjanmaan ammattiopisto/nuorten koulutuksen tulosalue Keski-Pohjanmaan

Lisätiedot

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013 Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013 Aikuiskoulutukselle asetetut tavoitteet 18-64-vuotiaista vähintään 60 prosenttia osallistuu vuosittain aikuiskoulutukseen Aliedustettujen ryhmien osallistumisen kasvattaminen

Lisätiedot

Hyria Koulutus Oy esittäytyy. HYRIA / Leena Hietanen

Hyria Koulutus Oy esittäytyy. HYRIA / Leena Hietanen Hyria Koulutus Oy esittäytyy 1 HYRIA / Leena Hietanen 25.11.2014 Toimipisteet Hyvinkäällä: HYRIA HYVINKÄÄ Karankatu 3 5 rautatieasema HYRIA HYVINKÄÄ Uudenmaankatu 20 muuttamassa Karankadulle, mahdollisesti

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää

Lisätiedot

2014 2015 Elämän eväät

2014 2015 Elämän eväät 2014 2015 Elämän eväät YLEISTÄ s. 3 HOTELLI-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALAN PERUSTUTKINTO 120 ov s. 4 KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO 120 ov s. 5 AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN VALMENTAVA

Lisätiedot

Katariina Männikkö. Ammattistartit sähköiseen hakuun 28.11.2012 Ammattistarttipäivät

Katariina Männikkö. Ammattistartit sähköiseen hakuun 28.11.2012 Ammattistarttipäivät Katariina Männikkö Ammattistartit sähköiseen hakuun 28.11.2012 Ammattistarttipäivät Oppijan palvelut Oppijan verkkopalvelun esittelyvideo http://www.youtube.com/watch?v=yjfkp9xl8cq Nykytila Tavoitetila

Lisätiedot

Eronneet ja keskeyttäneet 1.7.-30.9.2014 oppilaitokset yhteensä

Eronneet ja keskeyttäneet 1.7.-30.9.2014 oppilaitokset yhteensä Eronneet ja keskeyttäneet 1.7.-30.9.2014 oppilaitokset yhteensä HAYO LUPI MSKK SASO YHTEENSÄ Opiskelijamäärä 30.9.2014 520 1083 585 823 3011 1.7.-30.9.2014 eronneet opiskelijat 14 32 25 19 90 1.7.-30.9.2014

Lisätiedot

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015 opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Säädökset Hallitus antoi eduskunnalle 23.10.2014 esityksen ammatillisesta

Lisätiedot

Koulutustarjonta. Yhteishaku kevät 2016. Oulun seudun ammattiopisto www.osao.fi

Koulutustarjonta. Yhteishaku kevät 2016. Oulun seudun ammattiopisto www.osao.fi Koulutustarjonta Yhteishaku kevät 2016 Oulun seudun ammattiopisto www.osao.fi Opi, innostu, työllisty Opiskele ammattilaiseksi OSAOn moderneissa oppimisympäristöissä laadukkailla laitteilla ja kalustolla.

Lisätiedot

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta. Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta. Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus Näyttötutkinnot: tilastotietoja Vuosina 1995 2013 suoritettu yhteensä 153 486 ammatillista

Lisätiedot

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014 Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014 Oppaan lähtökohdat (1) Mitä henkilökohtaistamismääräyksen jälkeen?

Lisätiedot

Tulevaisuutesi tukena. Vaasan ammattiopiston koulutustarjonta 2011

Tulevaisuutesi tukena. Vaasan ammattiopiston koulutustarjonta 2011 Tulevaisuutesi tukena Vaasan ammattiopiston koulutustarjonta 2011 Vaasan ammattiopiston koulutusalat: Tekniikka Liiketalous ja viestintä Hoiva- ja palveluala On se hyvä tietää. Vielä parempi osata. Vaasan

Lisätiedot

Kirje 20.10.2014. Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015

Kirje 20.10.2014. Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 Kirje OKM/65/592/2014 20.10.2014 Jakelussa mainituille Viite Asia Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 Osana nuorisotakuun toimia opetus- ja kulttuuriministeriö

Lisätiedot

Yhteishaun ulkopuolinen muu perusopetuksen jälkeinen koulutus mukaan uuteen kansalliseen hakupalveluun ALPE 2 työpaja 18.10.2012

Yhteishaun ulkopuolinen muu perusopetuksen jälkeinen koulutus mukaan uuteen kansalliseen hakupalveluun ALPE 2 työpaja 18.10.2012 Yhteishaun ulkopuolinen muu perusopetuksen jälkeinen koulutus mukaan uuteen kansalliseen hakupalveluun ALPE 2 työpaja 18.10.2012 Opetushallitus / ALPE-tiimi Päivän ohjelma 9:30-10:00 Aamukahvi 10:00-10:15

Lisätiedot

23.8.2013 1 (9) Valitut hakutekijät: Vuosi: 2013. Koulutusala: Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintikunta: Opetuksen järjestäjä:

23.8.2013 1 (9) Valitut hakutekijät: Vuosi: 2013. Koulutusala: Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintikunta: Opetuksen järjestäjä: Tilasto hakeneista, hyväksytyistä ja pistemääristä.. () Valitut hakutekijät: Vuosi: Koulutus alkaa: Syksy Hakutyyppi: Varsinainen haku Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintimaakunta: Pirkanmaa

Lisätiedot

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään KUNTOUTUSPÄIVÄT 19.3.2010 Juhani Pirttiniemi opetusneuvos, KT Opetushallitus Säädöstaustaa: L 631/1998 8 : Ammatillista

Lisätiedot

Koulutustarjonta. www.vao.fi

Koulutustarjonta. www.vao.fi VAASAN AMMATTIOPISTO VASA YRKESINSTITUT Koulutustarjonta 2012 www.vao.fi On se hyvä tietää. Vielä parempi osata. Vaasan ammattiopisto on monialainen toisen asteen oppilaitos, jossa opiskelee n. 2000 nuorta.

Lisätiedot

Oulun seudun ammattiopisto OSAO Koulutustarjonta Yhteishaku 24.2. - 17.3.2015. Yhteishaku on osoitteessa: www.opintopolku.fi

Oulun seudun ammattiopisto OSAO Koulutustarjonta Yhteishaku 24.2. - 17.3.2015. Yhteishaku on osoitteessa: www.opintopolku.fi Oulun seudun ammattiopisto OSAO Koulutustarjonta Yhteishaku 24.2. - 17.3.2015 Yhteishaku on suunnattu pääsääntöisesti peruskoulusta tuleville nuorille. Yhteishaussa voivat hakea ne, joilla ei ole toisen-

Lisätiedot

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Arviointiriihi AEL 25.3.2014 Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Säädökset

Lisätiedot

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Vankilaopetuspäivät 7.-8.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Ammatillisen perus- ja aikuiskoulutus yksikkö 1.8.2015 alkaen, työn alla juuri nyt näyttötutkintoihin

Lisätiedot

Muutoksia 1.8.2015. Muutoksia 1.8.2015

Muutoksia 1.8.2015. Muutoksia 1.8.2015 Muutoksia 1.8.2015 Laki ammatillisesta koulutuksesta L787/2014 tulee voimaan 1.8.2015 Koulutuksen järjestäjä: laatii ja hyväksyy opetussuunnitelman (14 ), joka antaa opiskelijalle mahdollisuuden yksilölliseen

Lisätiedot

Hakuehdot. Opetushallitus. Tulostuspvm ja -aika 17.03.2015 15:22:21 1(4) HAKUTOIVETILASTO

Hakuehdot. Opetushallitus. Tulostuspvm ja -aika 17.03.2015 15:22:21 1(4) HAKUTOIVETILASTO Tulostuspvm ja -aika 17.03.15 15:22:21 1() Hakuehdot Koulutuksen alkamisaika: 15 Syksy Haku: Yhteishaku ammatilliseen ja lukioon, kevät 15 Koulutuksen järjestäjä: 0973110-9 Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Lisätiedot

Perustutkinnot: Eronneet ja keskeyttäneet 7-9/2015

Perustutkinnot: Eronneet ja keskeyttäneet 7-9/2015 Perustutkinnot: Eronneet ja keskeyttäneet 7-9/2015 22.10.2015 Opiskelijoita 20.9.2015 491 1090 599 835 3015 Eronneet opiskelijat ajalta 1.7.-30.9.2015 HAYO H HAYO K HAYO IISAKKI IKATA IKOL OSARA LUPI MSKK

Lisätiedot

TAMPEREEN SEUDUN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN HAKUTILASTO, KEVÄT 2012

TAMPEREEN SEUDUN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN HAKUTILASTO, KEVÄT 2012 TAMPEREEN SEUDUN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN HAKUTILASTO, KEVÄT 2012 Kaikki Hyväk Alin hyväksytty hakeneet sytyt pistemäärä Ahlmanin ammattiopisto 909 114 Eläintenhoidon ko, pk (maatalousalan pt) 308 26

Lisätiedot

Liite 1 22.10.2013. HANKKEITA KOSKEVA TARKEMPI TIETO JA OHJEISTUS 1. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso

Liite 1 22.10.2013. HANKKEITA KOSKEVA TARKEMPI TIETO JA OHJEISTUS 1. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso 1 Liite 1 HANKKEITA KOSKEVA TARKEMPI TIETO JA OHJEISTUS 1. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso 22.10.2013 Tavoitteena on kehittää ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen toteutustapoja

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma. Missä mennään helmikuussa 2014

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma. Missä mennään helmikuussa 2014 Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma Missä mennään helmikuussa 2014 Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma on osa nuorisotakuuta. Ohjelman tavoitteena on vähentää koulutuksen

Lisätiedot

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus koulutusmuotona Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus on ollut aiemmin Suomessa pääasiassa aikuisten koulutusmuoto ammatillisten tutkintojen suorittamiseen Oppisopimuskoulutuksella

Lisätiedot

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset 18.10.2012 koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset 18.10.2012 koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset 18.10.2012 koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Ehdotukset valmisteltu työurasopimuksen pohjalta käynnistetyssä työryhmässä keskusjärjestötasolla. Neuvottelut

Lisätiedot

14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova,

14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova, Oppisopimustoiminnan i i i ajankohtaiskatsaus k t 14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova, Henkilöstö 3 ½ koulutustarkastajaa 4 ½ koulutussihteeriä Toimipisteet Otavankatu 5A, Pori ja Satamakatu 17, Rauma Eniten

Lisätiedot

Katariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 24.1.2013 Kotitalousopetuksen järjestäjien tilaisuus

Katariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 24.1.2013 Kotitalousopetuksen järjestäjien tilaisuus Katariina Männikkö Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 24.1.2013 Kotitalousopetuksen järjestäjien tilaisuus Mikä muuttuu kotitalousopetuksen järjestäjien kannalta? Kotitalousopetus poistuu

Lisätiedot

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille

Lisätiedot

Elinikäinen oppiminen ja sen ohjaaminen - koulutuksen järjestäjän näkökulma. Arja-Leena Saastamoinen 13.12.2011

Elinikäinen oppiminen ja sen ohjaaminen - koulutuksen järjestäjän näkökulma. Arja-Leena Saastamoinen 13.12.2011 Elinikäinen oppiminen ja sen ohjaaminen - koulutuksen järjestäjän näkökulma Arja-Leena Saastamoinen 13.12.2011 Etelä-Savon Koulutus Oy Perustettu 1.1.2009, koulutustehtävä ja järjestämisluvat siirtretty

Lisätiedot

BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO HAKIJAN OPAS

BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO HAKIJAN OPAS BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO HAKIJAN OPAS 2BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO, HAKIJAN OPAS 2016 2017 Sisällysluettelo Tervetuloa Bovallius-ammattiopistoon!... 3 Opiskelemaan syksyllä 2016?... 4 Yksilöllistä oppimista

Lisätiedot

Aikuiskoulutuksen hakupalvelu

Aikuiskoulutuksen hakupalvelu Aikuiskoulutuksen hakupalvelu SADe-hankkeen tilannekatsaus Opintopolun vastuukäyttäjille 5.6.2014 erityisasiantuntija Sari Ellonen, Opetushallitus Vastuukäyttäjien nimeämistilanne Koulutuksen järjestäjiä

Lisätiedot

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016 Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016 Soveltuvuus- / pääsykoe ajankohta Aloituspaikat 2016 Mahdollisuus opiskeluun pienemmässä ryhmässä Ammatino hjaaja Oppimisen tukipajat

Lisätiedot

Katariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 11.12.2012 Oppijan seminaari, Finlandia-talo

Katariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 11.12.2012 Oppijan seminaari, Finlandia-talo Katariina Männikkö Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu 11.12.2012 Oppijan seminaari, Finlandia-talo Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen Mitä on perusopetuksen jälkeinen koulutus?

Lisätiedot

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 1. 2+1 TOTEUTUKSEN KRITEERIT 2. 2+1 MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE

Lisätiedot

Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta 1. Sukupuoli Vastaajien määrä: 1) nainen 1 ) mies. Ikäni vuosina Vastaajien määrä: 1 9 9 1 1 9 9 1 9 1 9 1 9 1. Työkokemus opettajana

Lisätiedot

Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015. Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus

Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015. Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015 Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus 1 Työmarkkinatilanne Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa

Lisätiedot

Paula Kukkonen 19.4.2012

Paula Kukkonen 19.4.2012 Paula Kukkonen 19.4.2012 1 Työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen toimiala = työssä ja työpaikoilla tapahtuva valmennus, sosiaalinen työllistäminen ja lakisääteinen ammatillinen kuntoutus Toimialan

Lisätiedot

Ennakkojaksot ja VALMA 26.3.2015. Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Ennakkojaksot ja VALMA 26.3.2015. Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö Ennakkojaksot ja VALMA 26.3.2015 Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö MITÄ on VALMA? Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (vakinaistui 2010, perusteet), Ammattistartti Maahanmuuttajien

Lisätiedot

Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa?

Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa? Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa? Prosessiteollisuuden tutkintotoimikunta Riku Silván 2.9.2011 Sisältö Näyttötutkinnot Tutkintotoimikunta

Lisätiedot

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden Henkilöstön osaamiskartoitukset Organisoidaan tarpeen Selvitetään 1 x / Vaihtelee Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla erikseen Sosiaalipalvelujen henkilöstölle

Lisätiedot

Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa

Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa 21.5.2014 Sanna Penttinen Ammattikoulutuksen tutkintorakenne 52 perustutkintoa 190 ammattitutkintoa 132 erikoisammattitutkintoa Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa

Lisätiedot

www.turkuai.fi Uusi Valma Opinto-ohjaaja Emma Nylund

www.turkuai.fi Uusi Valma Opinto-ohjaaja Emma Nylund Uusi Valma Opinto-ohjaaja Emma Nylund 1 Opetushallituksen hanke - Hankeaika 1.1.2014-31.5.2015 - Hankkeessa mukana Oulu ja Turun ammatti-instituutti - Hankkeessa luvattua: - Opiskelijoiden profilointi

Lisätiedot

OPPIJAN VERKKOPALVELUT

OPPIJAN VERKKOPALVELUT OPPIJA VERKKOPALVELUT eperusteet ehops Jukka Söderdahl Länsirannikon Koulutus Oy Winova 5.6.2014 1 Loogisen tason kansallinen oppijan verkkopalveluarkkitehtuuri 2 Kansalliset oppijan palvelut Käyttöönoton

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu palvelut. 14.8.2013 Johtokunta. Harri Pölönen, rehtori

Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu palvelut. 14.8.2013 Johtokunta. Harri Pölönen, rehtori Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu palvelut 14.8.2013 Johtokunta Harri Pölönen, rehtori 2 Lähtökohdat Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös 27.6.2013 ammatillisen perustutkintokoulutuksen järjestämisluvasta

Lisätiedot

Läpäisyn tehostamisohjelman toteutus ja määrällinen seuranta

Läpäisyn tehostamisohjelman toteutus ja määrällinen seuranta Läpäisyn tehostamisohjelman toteutus ja määrällinen seuranta Läpäisyä ja keskeyttämistä koskevan seurantatiedon tuottaminen on osa läpäisyn tehostamisohjelmaa. Läpäisyn tehostamisohjelman ohjauksessa ja

Lisätiedot

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen

Lisätiedot

Näyttötutkintojärjestelmän kehittäminen. 27.1.2015 Minna Bálint Opetushallitus

Näyttötutkintojärjestelmän kehittäminen. 27.1.2015 Minna Bálint Opetushallitus Näyttötutkintojärjestelmän kehittäminen 27.1.2015 Minna Bálint Opetushallitus Laadun itsearviointi eperusteet tutkinnon perusteisiin Ammatillisen koulutuksen kehittäminen Opetushallituksessa Perustutkintojen

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammatilliset tutkinnot Yhteensä yli 350 kpl erilaisia tutkintoja

Lisätiedot

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus Näyttötutkinnot laadunhallintajärjestelmänä Rahoittajat Koulutuksen järjestäjät, yhteisöt

Lisätiedot

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammattistartti on valtakunnallisesti ja paikallisesti suunnattu ratkaisemaan ongelmia, jotka syntyvät nuoren uravalinnan

Lisätiedot

15.8.2012 1 (10) Valitut hakutekijät: Vuosi: 2012. Koulutus: Koulutuksen sijaintikunta:

15.8.2012 1 (10) Valitut hakutekijät: Vuosi: 2012. Koulutus: Koulutuksen sijaintikunta: Tilasto hakeneista, hyväksytyistä ja pistemääristä.. () Valitut hakutekijät: Vuosi: Koulutus alkaa: Syksy Hakutyyppi: Varsinainen haku Koulutuksen sijaintialuevirasto: Lounais-Suomen AVI Koulutuksen sijaintimaakunta:

Lisätiedot