lehti omaishoitajille ja läheisille Omaishoitajat ja ansiotyö Jaksaminen

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "lehti omaishoitajille ja läheisille Omaishoitajat ja ansiotyö Jaksaminen"

Transkriptio

1 Lähellä lehti omaishoitajille ja läheisille Omaishoitajat ja ansiotyö Jaksaminen

2 Lähellä Hattulalaiset Virtaset yhteensovittavat työtä ja omaishoitoa. sisältö Pääkirjoitus... 3 Työt seis! Vili tulee kotiin... 4 Omaishoito, yhteiskunnallisesti ja liiketaloudellisesti arvokasta... 6 Näin haet omaishoidon tukea... 8 Vauhdikas sparraaja Lähellä UUTISIA Liikkuminen tuo iloa Annikille ja Ghitalle. Keppijumpassa melotaankin näyttävästi. Omaishoito ja perhehoito käsi kädessä Miksi juuri äijäprojekti? Annelin ajatuksia AJANKOHTAISTA Intohimona kirjat LÄHELLÄ asioita ajassa Vammaisena matkalle NURKAN TAKANA Mistä voimavaroja Anni (vas.) osallistuu mielellään voimiensa mukaan 18 kotiaskareisiin. LAKIMIES LÄHELLÄ LÄÄKÄRI LÄHELLÄsi SVENSK RESUMé Pirkanmaan miesomaishoitajat rentoutuivat minigolfin parissa.

3 Tunneälyä työnantajille! Pääkirjoitus Elin 1980-luvun puolivälissä aikoja, jolloin olin palaamassa takaisin työelämään vammaisen lapseni siirtyessä erityislapseksi tavalliseen päiväkotiin, jossa hänellä oli henkilökohtainen avustaja. Kotipiirissä oli vaikeasti vammautunut veli ja oma aika oli todella kortilla. Tuolloin ei vielä puhuttu ansiotyön ja omaishoidon yhteensovittamisesta, mutta näin jälkeenpäin ajatellen sain juuri niitä joustoja, joita elämäntilanteessani tarvitsin. Työhöni kuului paljon kouluttamista myös viikonloppuina. Arjen helpotukseksi muodostuivat ns. työajan tasaukset, jolloin pystyin joka torstai-iltapäivä olemaan vapaalla ja viemään lapseni fysioterapeutille. Bobath-terapiaa antoi vain yksi jumppari ja hänkin toisessa kaupungissa. Torstaivapaani herättivät tietenkin kateutta työkavereissa, vaikka jokainen tunti maksettiin takaisin viikonlopputöinä. Vielä suurempi kateuden aihe oli parkkipaikka, jonka sain työpaikan piha-alueelta isojen pomojen autojen vierestä. Se oli minulle työelämän mahdollistumisen ja jaksamisen elinehto. Julkisilla kulkuneuvoilla en olisi pystynyt selviytymään ansiotyön ja omaishoidon yhteensovittamisesta. Piti auttaa veljen pääsyä päiväkeskukseen ja hoitaa hänen asioitaan, lapsi piti viedä kaukana olevaan päiväkotiin ja vielä hakea hänet ennen kuin avustajan työpäivä päättyi. Pystyimme kulkemaan samaa matkaa puolisoni kanssa, töihin mennessä hän jäi kyydistä matkalla ja palatessa odotteli kyytiäni kadun varressa. Mitkään näistä joustoista eivät olisi sujuneet, jos silloinen työnantajani ei olisi osannut asennoitua tilanteeseeni oikein. Tänä päivänä sitä kutsutaan tunneälyksi. Tunneäly-käsitteen kerrotaan syntyneen Yalen psykologian professori Peter Saloveyn ja hänen kollegansa John Mayerin maalatessa olohuonetta vuonna Miehet päättivät tuolloin lähteä määrittelemään ja mittaamaan uutta tunteisiin liittyvää älykkyyden osa-aluetta, jota tavanomaiset älykkyystestit eivät mitanneet, mutta josta ajattelijat jo Aristoteleesta alkaen olivat kirjoittaneet. Tiivistettynä tunneäly on kykyä hyödyntää tunteita ja tunnetietoa omassa ajattelussa ja toiminnassa. Silloisella esimiehelläni oli rutkasti tunneälyä. Sitä peräänkuulutamme tässä lehdessä myös yleisemmin. Jokaisella omaishoitajalla tulisi olla oikeus halutessaan osallistua työelämään. Näin saadaan myös yhteiskunnan rattaat pyörimään. Tänä päivänä puhutaan paljon työurien pidentämisestä. Kuitenkin on enemmän sääntö kuin poikkeus, että esimerkiksi vaikeasti vammaisten lasten vanhemmat eivät pysty osallistumaan työelämään täysipainoisesti. Työpaikoilta tulisi löytyä joustoja myös puolisoaan tai omia vanhempiaan hoitaville, kenelle tahansa omaishoitotilanteessa olevalle, myös ns. etäomaishoitajille. Jaksaminen on usein pienestä kiinni. Omaishoitajat itse kokevat, että myös mahdollisuus käydä ansiotyössä lisää jaksavuutta. Arki jäsentyy eri lailla kuin jos pelkästään omaishoito täyttäisi koko vuorokauden. On jotenkin irvokasta, että ansiotyö on monelle omaishoitajalle vapaa-aikaa. Sitä oikeaakin lomaa tarvitaan. Englannissa on havaittu, että omaishoitajamyönteisyys on myös työnantajan etu. Omaishoitajalla on oltava myös mahdollisuus osallistumiseen. Omaishoitajien omat yhdistykset tarjoavat vertaistukea ja vaikuttamismahdollisuuksia. Yhdessä olemme enemmän! Julkaisija: Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry, Närståendevårdare och Vänner -Förbundet rf, Hämeentie 105 A 18, Helsinki, puh , faksi , kotisivu Päätoimittaja: Merja Salanko-Vuorela Toimitussihteeri: Juha Viitanen Toimitusneuvosto: Pertti Rajala (puh.joht.). Hanna Jensen, Matti Mäkelä, Marianne Lind, Merja Salanko-Vuorela, Juha Viitanen. Svensk ResumÉ: Maria Österlund Osoitteenmuutokset: Hämeentie 105 A 18, Helsinki, puh Ilmoitusmyynti: Eija Sonninen, puh , faksi (09) , Mainosilmoitusaineistot: TJM-Systems Oy, PL 75, Espoo, puh. (09) , faksi (09) Ulkoasu: Forssa Print/taittopalvelu Anita Ukkonen ja Päivi Sillstén-Jokela Painopaikka: Forssa Print. Aikakauslehtien liiton jäsenlehti. ISSN vuosikerta. Lähellä-lehti julkaistaan Raha-automaattiyhdistyksen tuella. Lähellä-lehti ei vastaa tilaamatta lähetettyjen kirjoitusten ja kuvien säilyttämisestä eikä palauttamisesta. Seuraava lehti ilmestyy KANsi: Talvi Luostolla KANNEN kuva: Jukka Nuutinen / Studio Zoomi lähellä 1/2013 3

4 Teksti ja kuvat: Matti Mäkelä Työt seis! Vili tulee kotiin Omaishoidon ja ansiotyön yhteensovittamisessa riittää haasteita. Kimuranttia palapeliä kokoaa tälläkin hetkellä O noin suomalaista. Arjen muuntuvat palaset ovat tuttuja myös Hattulassa asuville Virtasille. Joka kuudes viikko n elokuinen aamu. Kesäloma on ohi. Vili Virtanen, 18, lähtee ensi kertaa Pohjanmaalle kouluun. Lehtimäen erityiskansanopistoon on matkaa lähes 250 kilometriä. Peruskoulun jälkeistä sopivaa jatkokoulutuspaikkaa ei lähempää saanut, mikä nuorta miestä hieman harmittaa. Perheen arki muuttuu jälleen kerran. Se tietää järjestelyjä myös työssäkäyville vanhemmille. Viisi viikkoa koulua ja viikko kotona. Näin menee Vilin uudet koulujaksot. Joka kuudes viikko perhe joustaa ansiotyöstä. Taksiyrittäjänä toimiva Pauli on usein poikansa kanssa kotona. Syyslukukaudella Vilillä oli viisi tällaista kotiviikkoa. Se tiesi viittä viikkoa pois taksityömaalta. Välillä onnistun palkkaamaan taksiajoon tuuraajan, välillä heitä on vaikea löytää. Omaishoidon tukeakaan ei näiltä hoitoviikoilta saa, kun ne eivät muodosta yhtenäistä kuukautta, Pauli toteaa. Räätälöity tuki meidän tilanteeseen olisi se, että löytyisi sopiva henkilökohtainen avustaja kotiin. Kesäaikana meillä on sellainen joskus ollutkin. Olisi hyvä, jos kunta joustaisi ja suostuisi siihen, että toinen vanhemmista Ansiotyöstä joustetaan, jotta Vilin arki sujuu, Anne ja Pauli Virtanen kertovat. 4 lähellä 1/2013

5 voisi toimia henkilökohtaisena avustajana, Pauli toivoo. Tasapainoilua Työssäkäyvät omaishoitajat tasapainoilevat kahden työn välillä. Virtasen perheessä vanhemmat joutuvat pitämään kesälomansa peräkkäin Vilin hoitojärjestelyjen vuoksi. Käytännön ongelmia ratkotaan monessa muussakin ansiotyön ja hoidon sovittamisen asiassa. Vuosien saatossa huolta ja stressiä on vähentänyt se, jos on voinut lähteä aamuisin töihin luottavaisin mielin. Vuoden ikäisenä Vilille löytyi sopiva perhepäivähoitopaikka ja myöhemmin päiväkoti, jossa hän sai myös kaivattua seuraa. Peruskoulun alkaessa Vili sai henkilökohtaisen avustajan, jonka kanssa aamu- ja iltapäivähoidotkin järjestyivät hyvin. Jos Vili oli sairas, avustaja oli hänen kanssaan kotona, Anne muistelee kiitollisena. Koulu vei kauemmas Vili siirtyi viidennellä luokalla Helsinkiin Ruskeasuolle, liikuntavammaisten erityiskouluun. Pitkämatkalaisena hän asui koulun sisäoppilasasuntolassa. Ruskis oli monella lailla iso muutos. Työssäkäyvinä vanhempina pääsimme käymään pari kertaa viikossa iltaisin hänen luonaan ja viikonloput olimme yhdessä kotona, Anne kertoo. Nyt Vilin kuuden viikon opiskelujakso Pohjanmaalla tuntuu erityisen pitkältä ajalta. Käymme siellä kahden viikon välein. Vietämme sielläpäin viikonloppua tai haemme Vilin viikonlopuksi kotiin. Matkoihin perheeltä menee tuollaisena viikonloppuna helposti 12 tuntia. Tien päällä ollaan muutenkin, sillä Vili tykkää kierrellä eri kaupungeissa bongaamassa maamerkkejä, kuten jäähalleja, uimahalleja ja asemia. Keinoja työn ja läheisen hoidon yhteensovittamiseen Saako apua perheeltä, sukulaisilta, ystäviltä, naapureilta? Löytyykö palveluita ja tukea, lisätietoja saa kunnan sosiaalitoimesta. Keskustelu työnantajan kanssa: Auttaisivatko työaikajärjestelyt, kuten etätyö, liukuva työaika, lyhennetty työaika, osa-aikaeläke, osa-aikalisä, osittainen hoitovapaa, säästövapaa, tilapäinen poissaolo pakottavasta perhesyystä, työaikapankki, vuorotteluvapaa, ylityövapaa, opintovapaa. Selvitä mitä tukea voit saada oman työkyvyn ylläpitämiseen. Työsopimuslain mukaan omaishoitajalla on mahdollisuus olla pois työstä perheenjäsenen tai läheisen hoitamiseksi. Käytännön järjestelyt ovat yksittäisen työntekijän ja -antajan välisiä. Hae omaishoidon tukea (kts. hakuohjeet tämän lehden sivuilta). Älä jää yksin. Voit myös keskustella soittamalla valtakunnalliseen omaishoidon neuvontaan ma to klo tai keskustella Viliä on kuntoutettu Unkarissa Budapestissä Petö-instituutissa. Vilin kuntoutusohjaaja tätä meille suositteli ja päätimme tehdä kaiken sen, mitä lapsen kuntoutumisen eteen voi tehdä, Anne sanoo. Lapsen kuntouttamisessa perhe on joutunut tekemään myös taloudellisia päätöksiä. Saimme järjestettyä ansiotyömme niin, että kuntoutusjaksot mahdollistuivat kolmena peräkkäisenä toukokuuna. Kaikkinensa kuntoutusjaksot Unkarissa maksoivat varmaan noin silloista markkaa, Pauli summaa. Yhtenä keväänä piti myydä siviiliauto pois, jotta pääsisimme viemään Vilin taas Unkariin, Pauli muistelee. Lisää vaihtoehtoja kaivataan Virtaset toivovat, että yhteiskunta kertoisi paremmin palveluista ja tukimuodoista. Jos ei itse tiedä, saattaa jäädä paljosta paitsi. Kuntien tulisi järjestää myös enemmän avustajia, joita perheet voisivat tarvittaessa käyttää. Nyt avustajia on itse niin vaikea löytää. Ketä tahansa ei voi pyytää, kun perehdyttämiseen menee aikaa ja Vilin nostamiset vaativat myös hoitajalta voimia, vanhemmat toteavat ja miettivät samalla mitä mahtaa tapahtua Lehtimäen jälkeen. Mistä löytyisi tietoa vaihtoehdoista, sopiva asunto, samanhenkistä porukkaa ja palveluita, joita arjessa tarvitaan. Onneksi työnantaja on joustanut Pankissa työskentelevä Anne on tyytyväinen työnantajaansa, joka on ymmärtänyt hyvin perheen tilannetta ja joustanut loma-ajankohdissa. Vanhemmat ovat voineet olla aina mukana myös Vilin kuntoutusjaksoilla. Sopivia kuntoutusmuotoja on haettu ulkomaita myöten. lähellä 1/2013 5

6 Ilmiöitä Teksti: Malla Heino Omaishoito, yhteiskunnallisesti ja liiketaloudellisesti arvokasta Eurooppalaisten perhejärjestöjen liitto (COFACE) kampanjoi parhaillaan vuoden 2014 saamiseksi työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen vuodeksi Euroopan Unionissa. 6 lähellä 1/2013 Kampanjan symboliksi on valittu kaksi pingviiniä, huoltaja ja pikkuinen huollettava. Toinen huoltajista lienee parhaillaan töissä ruokaa hankkimassa. Pingviinien maailmassa molemmat vanhemmat huolehtivat jälkeläisistään ja toteuttavat siten jaetun vanhemmuuden periaatetta ja sukupuolten tasa-arvoa. Kampanjalla tavoitellaan yleisen tietoisuuden lisäämisen ohella eri osapuolten ja sidosryhmien sitoutumista uusien ratkaisujen löytämiseksi koko Eurooppaa koskettavaan ongelmakenttään. Kokonaisia ihmisiä iloineen ja suruineen töissä ja kotona Perhe ja läheiset ihmiset ovat meille tärkeitä, ja perheenjäsenten hyvinvointiin ollaan halukkaita panostamaan. Perheyhteisön osallisuus ja vastuu vanhusten, vammaisten ja pitkäaikaissairaiden hoitamisesta on lisääntymässä. Yhä useamman työssäkäyvän arkeen sisältyy vaihtelevassa määrin erilaisia läheisten ihmisten hoiva- ja hoitotarpeita. Euroopan Unionissa on laskettu pitkäaikaishoidosta jopa 80 %:n olevan perheenjäsenten vastuulla. Työpaikkatasolle sovellettuna tämä tarkoittaa esimerkiksi Isossa-Britanniassa sitä, että yksi seitsemästä työntekijästä on samanaikaisesti myös omaishoitaja. Toisaalta yksi viidestä on jättänyt työnsä omaishoidon takia. Suomen tilanne ei todennäköisesti poikkea ratkaisevasti Isosta-Britanniasta, vaan useimmilta työpaikoilta löytynee ainakin joku, jolla on työn ohessa myös vastuu läheisensä hoivasta. Joukossa on varmasti myös heitä, jotka eivät tunnista omaishoitotilannetta kotonaan, samoin kuin sellaisia työntekijöitä, jotka huolehtivat pitkienkin välimatkojen päässä asuvista läheisistään (ns. etäomaishoitajat). Perhe- ja työelämän yhteensovittaminen ei ole vielä työpaikkojen arjen ja käytäntöjen itsestään selvä osa. Työntekijää ajatellaan vain työntekijän roolissa huomioimatta muita elämän osa-alueita. Suomalaiseen työkulttuuriin on kuulunut vahva pärjäämisen perinne, jossa yksityiselämä on suljettu työpaikan ulkopuolelle ja yhteensovittamisen hankauskohtia on soviteltu lähinnä sosiaalipolitiikan keinoin. Olemme kuitenkin kokonaisia ihmisiä, jotka kuljetamme työt kotiin ja kodin töihin vähintäänkin oman päämme sisällä. Jossakin elämänkaarensa vaiheessa itse kukin voi olla läheiselleen hoivaa antamassa tai sitä itse tarvitsemassa. Omaishoitajat työpaikalla herättivät työnantajien kiinnostuksen Englannissa Englannissa joukko työnantajia on tiedostanut henkilöstönsä tarpeet jo joitakin vuosia sitten ja perustanut Englannin omaishoitajajärjestön (Carers

7 UK) tukemana organisaation nimeltä Employers for Carers (EfC), omaishoitajaystävälliset työnantajat. Järjestön mottona on teesi Omaishoitajien tukeminen on liiketaloudellisesti kannattavaa. Toiminnalla pyritään vaikuttamaan työvoimapolitiikkaan ja käytäntöihin työssäkäyviä omaishoitajia tukevan kulttuurin edistämiseksi. Jäsenistöön kuuluu niin suuria kuin pieniä työnantajia sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta, ja niiden palveluksessa on tällä hetkellä yli miljoona työntekijää. Käytännössä EfC:n työnantajajäsenet saavat järjestöltään tietoa ja perehdytystä siihen, miten tukea ja mahdollistaa henkilöstössään olevien omaishoitajien tilannetta. Työnantajille on myös tarjolla erilaisia virtuaalipalveluja, joihin on koottu uusinta lainsäädäntöä, tapaustutkimuksia ja keskustelumahdollisuus. Erilaisissa verkostoitumistapaamisissa työnantajat voivat jakaa kokemuksiaan ja oppia toisiltaan. LAMPPU- KUMPPANUUSHANKE Lamppu-kumppanuushanke on Pieksämäen Omaishoitajat ry:n ja Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry:n nelivuotinen yhteistyöhanke, jonka tarkoituksena on rakentaa työelämän ja omaishoidon tasapainottamisen malli. Tärkeänä osa-alueena hankkeessa on myös yleisesti tuoda esille omaishoidon ja työelämän yhteyttä sekä lisätä Etelä-Savon alueen työikäisten tietoisuutta omaishoitajuudesta sekä omaishoidosta. Hankkeen kohderyhmänä ovat työssäkäyvät omaishoitajat: Pieksämäellä aikuista läheistään hoitavat ja heidän perheensä ja Mikkelissä erityislapsiperheet. Hankkeessa tehdään selvitys työn ja omaishoidon nykytilasta ja tarpeista Etelä- Savon alueella. Selvityksen pohjalta kehitetään ja järjestetään toimintakokeiluja työn ja omaishoidon yhteensovittamisen helpottamiseksi ja tukemiseksi. Valtakunnallisestikin ajankohtainen hanke on otettu positiivisesti vastaan. Useat työnantajat ovat lähteneet mukaan hankkeeseen. Hankkeen ja hankkeessa tehtävän selvityksen ei ole tarkoitus lisätä työnantajien vastuuta ja velvollisuuksia vaan yhteistyössä työnantajien, työterveyshuollon, kuntien ja muiden toimijoiden kanssa lisätä työssäkäyvien omaishoitajien jaksamista. Mistä hyödyt työnantajille syntyvät? EfC:ssä toimivan suuren, monialaisen jäsenyrityksen edustaja kertoo yrityksensä suurista säästöistä: Kun omaishoidossa tapahtuu jokin äkillinen tilanne, ei kyseessä olekaan välttämättä tilapäinen poissaolo vaan potentiaalinen työntekijän vaihdos, ellei tilanteeseen reagoida oikein. Uuden työntekijän rekrytointikustannukset ovat aivan eri luokkaa kuin 2-3 päivän tilapäisen vapaan aiheuttamat. Omaishoitajien tukeminen esimerkiksi poikkeustarpeisiin vapaata antamalla tuotti yhtiölle miljoonan punnan säästön. Englannissa saatujen kokemusten mukaan joustavat käytännöt - kuten liukuva työaika, etätyö, lomien järjestely ja vapaan saaminen kiireellisissä tilanteissa, sekä muut työpaikan tukimuodot kuten erilaiset tukiryhmät ja avustusohjelmat - vähentävät henkilöstön vaihtuvuutta ja poissaoloja ja sitä kautta henkilöstökustannuksia. Työnantajien mukaan tukimuotoja ei ole juurikaan käytetty väärin ja toisaalta työntekijöiden työhön sitoutumisen on havaittu parantuneen. Länsinaapurissa toiminta käynnistynyt koska myös meillä Suomessa? Lisätietoja: Saman teeman alla ja englantilaisten kollegojen tuella aloitettiin Ruotsissa viime vuonna hanke nimeltä Arbetsgivare för Anhöriga ( ). Työn ja omaishoidon yhteensovittamisen kysymykset ovat nousseet Ruotsissa ajankohtaiseen keskusteluun. Ruotsin sosiaalihallituksen vuonna 2012 julkaisemassa selvityksessä havaittiin, että omaishoito vaikuttaa verrattain nuorten eli vuotiaiden ihmisten työssäkäyntimahdollisuuksiin. Aikaisemmin on ajateltu, että nämä vaikutukset tuntuisivat lähinnä työuran loppupuolella olevilla omaishoitajilla. Omaishoitajamyönteinen asenneilmapiiri ja käytännöt tekevät osaltaan työpaikasta houkuttelevan. Tietoisuus henkilöstön tarpeista ja niiden huomioiminen auttaa pitämään osaajat töissä. Hyvät toimintamallit luodaan kullakin työpaikalla omista lähtökohdista käsin. Valmiita, kaikille työpaikoille suoraan sopivia malleja ei ole olemassa. Elämänkokonaisuuden huomioiminen olisi järkevää kaikkien työelämäosapuolten osapuolten kannalta. lähellä 1/2013 7

8 Teksti: Matti Mäkelä Piirros: Heidi Ukkonen Näin Entä oletko joutunut järjestämään tilaa apuvälineille ja hoitotarvikkeille? haet omais- hoidon tukea Mietitkö läheisesi hoidon järjestämistä? Mitä omaishoidon tuki käytännössä on, kuka sitä voi saada ja miten sitä Ohaetaan? Omaishoidon tuella tarkoitetaan kokonaisuutta, joka muodostuu hoidettavalle annettavista palveluista sekä omaishoitajalle myönnettävästä hoitopalkkiosta, vapaasta ja omaishoitoa tukevista palveluista. Verollisen hoitopalkkion vähimmäismäärä vuonna 2013 on e/kk. Hoidollisesti raskaan siirtymävaiheen aikana maksettava hoitopalkkio vuonna 2013 on vähintään e/kk. Sitovaa ja raskasta hoitotyötä tekevällä omaishoitajalla on oikeus kolmeen vapaavuorokauteen kuukaudessa. Vapaiden ajaksi kunnan tulee järjestää hoidettavalle soveltuva sijaishoito. Hoitomaksua tästä saa periä hoidettavalta vuonna 2013 enintään e/vrk. Tukeen liittyy myös tapaturmavakuutus ja pääsääntöisesti omaishoitajan eläketurva. Ehkä mietit juuri nyt, oletko omaishoitaja ja kuinka paljon hoitovastuuta voit itsellesi ottaa. Entä mistä voisit kysyä apua ja kenen kanssa neuvotella kokonaisuudesta? Olenko omaishoitaja? Toimi näin 1. Tukea voit hakea hoidettavasi kotikunnasta. Soitto sosiaalitoimeen ja pyyntö saada keskustella omaishoidon yhteyshenkilön kanssa. Kerro tilanteestasi, läheisesi avun tarpeesta ja roolistasi hänen arjessaan. Keskustele eri vaihtoehdoista hoidon järjestymiseksi. Jos koet, että omaishoito voisi olla yksi hyvä vaihtoehto, niin pyydä kunnasta omaishoidon tuen hakemuspaperit, kunnan omaishoidon tuen linjaukset sekä tiedote hoidettavan ja hoitajan oikeuksia koskevista omaishoitolain säännöksistä ja niiden soveltamisesta. Seuraavaksi voit kysyä mahdollisuudesta arvioida tilannettanne tarkemmin. Yleensä tätä varten sovitaan kotikäyntiaika. 2. Olet tutustunut hakemuspapereihin ja hankkinut tarvittavat liitteet (yleensä lääkärinlausunto hoidettavan tilanteesta) sekä keskustellut läheisesi kanssa eri vaihtoehdoista. Palauta täytetyt hakemuspaperit kuntaan. Seuraavaksi toteutuu kotikäynti, jossa arvioidaan hoidettavan palvelun tarve ja omaishoidon tuen myöntämisedellytykset. Omaishoitolain mukaan kunta voi myöntää omaishoidon tukea, jos: Henkilö alentuneen toimintakyvyn, sairauden, vamman tai muun vastaavanlaisen syyn vuoksi tarvitsee kotioloissa hoitoa tai muuta huolenpitoa. Hoidettavan omainen tai muu hoi- 8 lähellä 1/2013

9 Älä jää yksin, lisätukea on tarjolla! Kuntasi alueella toimii paikallinen Omaishoitajat ja Läheiset -Liiton paikallisyhdistys, joka neuvoo ja tukee omaishoitajia monin eri tavoin. Voit myös soittaa valtakunnalliseen omaishoidon neuvontaan ma to klo Lisätietoja omaishoidosta saat myös sekä omaishoitajien keskustelusivuilta 3. Yhdessä kunnan edustajan kanssa laaditaan yksilöllinen hoito- ja palvelusuunnitelma. Tähän kannattaa valmistautua huolellisesti, koska tässä ratkaistaan se millaista apua tulet arkeesi saamaan. Kannattaa etukäteen miettiä mm. millaisia palvelun, tuen, ohjauksen tai tiedon tarpeita on ja mikä on niiden tärkeysjärjestys. Voit pyytää neuvotteluun mukaan myös jonkun läheisen, omaisen tai muun tukihenkilön. 4. Viranhaltija tekee päätöksen. Jos päätös on myönteinen, kunta ehdottaa omaishoitosopimusta, jonka liitteeksi tulee hoito- ja palvelusuunnitelma. Jos päätös on kielteinen, on mahdollista hakea muutosta päätöksessä olevan ohjeen mukaan. 5. Hoitopalkkion maksu ja palvelujen toteuttaminen alkavat. Jos tuntuu, että kokonaisuus ei ole ihan kohdallaan, niin kunnan kanssa voi neuvotella tilanteesta. Sopimuksen voi myös irtisanoa, jolloin irtisanomisaika on omaishoitajan puolelta yksi kuukausi ja kunnan puolelta kaksi kuukautta. dettavalle läheinen henkilö on valmis vastaamaan hoidosta ja huolenpidosta tarpeellisten palveluiden avulla. Hoitajan terveys ja toimintakyky vastaavat omaishoidon asettamia vaatimuksia. Omaishoito yhdessä muiden tarvittavien sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen kanssa on hoidettavan hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden kannalta riittävää. Hoidettavan koti on terveydellisiltä ja muilta olosuhteiltaan siellä annettavalle hoidolle sopiva. Tuen myöntämisen arvioidaan olevan hoidettavan edun mukaista. Olenko omaishoitaja -testi Jos vastaat kyllä moneen seuraavista kysymyksistä, sinulla ja läheiselläsi saattaa olla alkava tai jo alkanut omaishoitotilanne. Onko läheisesi sairastunut tai vammautunut? Autatko häntä arjen toimissa? Onko läheisesi luonne muuttunut? Onko oma vapaa-aikasi vähentynyt? Jäävätkö omat toiveesi ja tarpeesi taustalle? Onko vastuunjako perheessä muuttunut? Onko asiointi sosiaali- ja terveydenhuollossa ja virastoissa lisääntynyt? Pitääkö sinun hankkia tilapäishoitajaa läheisellesi, kun et itse ole läsnä? Oletko joutunut järjestämään kotiin tilaa apuvälineille ja hoitotarvikkeille? Oletko huomannut edellä mainittujen asioiden kuormittavan sinua? (Lähde: Ensiopas omaishoidosta) lähellä 1/2013 9

10 10 lähellä 1/2013

11 ASUMIS- ja hoivapalvelut Haluaisitko nauttia lomasta yhdessä läheisesi kanssa ja matkustaa kotimaassa tai Espanjassa? Haluaisitko tarvittaessa saada matkalla apua läheisesi hoitoon? Haluaisitko viettää vapaa-aikaasi ilman huolta läheisesi turvallisuudesta? HoviKodin yksiköt tarjoavat palveluja sekä omaishoitajille että heidän hoidettavilleen Suomessa ja Espanjassa. HoviKodit Suomessa Espanjassa Sofiakylä Nokia SyysViiru Sammatti Hopeaharjun Palvelukoti Noormarkku OmenaReal Fuengirola Tilapäishoitoa kehitysvammaisille lapsille ja nuorille Asumisharjoittelua ja loma-asumista omassa erillisessä asunnossa kehitysvammaisille nuorille aikuisille Lisätietoa: sofiakyla.hovikoti.fi Tehostettua palveluasumista erityisesti ikäihmisille Lyhytaikaishoitoa esimerkiksi sairaalajakson jälkeen Omaisille mahdollisuus majoittua SyysViirun hostellissa samassa pihapiirissä Tehostettua ja tuettua palveluasumista ikäihmisille ja mielenterveyskuntoutujille Tukiasuntoja ja sopeutumisvalmennusta Lisätietoa: hopeaharju.hovikoti.fi Hoiva- ja hyvinvointipalveluja omissa huoneistoissaan tai ryhmäkodissa asuville Suomalainen henkilökunta paikalla ympärivuorokautisesti Lisätietoa: omenareal.hovikoti.fi Lisätietoa: syysviiru.hovikoti.fi HoviKoti Tekniikantie 12, Espoo Uusiutunut kuntoutuskeskus Benita tarjoaa turvallista ja ylellistä lomaa kauniin mäntymetsän keskellä, Tallinnasta 35 km etäisyydellä. HOITOPAKETTI (5 vrk. ma-la) Majoitus ja ruokailu: Majoitus 2 hengen huoneessa (huoneessa myös aamutakki, tohvelit) Täysihoito (aamiainen, lounas, päivällinen), puolihoitomahdollisuus Hoitopaketti: Kuntoutusterapeutin tarkastus Saunan käyttö Ryhmävoimistelut Hoivapalvelut tarvittaessa Kuljetukset Tallinnasta Benitaan ja takaisin. Kaksi hoitoa päivässä valikoimasta: henkilökohtainen fysioterapia 45 min / osahieronta 30 min / erilaiset hoitokylvyt / erilaiset fysikaaliset hoidot / lymfahieronta koneellinen 30 min PAKETIN HINTA: 345 / henkilö (69 vrk / henkilö) Vapaa-ajan ohjelma lisämaksusta: pieni maaseutukierros, Määra mäen keramiikkakurssi, Keila n uimahallin vierailu, ostoskeskus Rocca al Mare vierailu. Lisäpalvelut: kampaajan, parturin, hierojan ja kosmetologin palveluja voi ostaa lisämaksusta. Yhden hengen huonevarauksen voi tehdä etukäteen, hinta 20 päivässä. Yhteyshenkilö: Karin Jantson-Viljanen Puh: ; Kuntoutuskeskus & Hotelli Benita Niitvälja, Keilan kunta, Harjumaa, Viro Puh Faksi Terveys alkaa välittämisestä lähellä 1/

12 Teksti ja kuvat: Pirkko Jyväkorpi Vauhdikas sparraaja Vaikka Annikki Korhonen käyttää mielellään ikääntyminen-sanaa, hän ei karta myöskään sanaa vanheneminen. Se on elämään kuuluva juttu. Hän korostaa, että vanhenemisessa on kaksi tärkeää asiaa: oman merkityksellisyytensä kokeminen ja omanarvontunteen ylläpitäminen. ten puolison ja työtoverin, ovat tulleet päätepisteeseen. Vanhalla on monia selviytymiskeinoja. Vanha ihminen on luovuuden ja luovimisen mestari. Hän on joutunut luopumaan, mutta ei luovuttamaan. Vanha on hyvä sparraaja. Hän on peilinpitelijä. Hän ei enää kilpaile eikä ase- Ihmisellä on monta ikää. Kronologinen ikä mittaa vuosia syntymästä, biologinen ikä viittaa solujemme vanhenemiseen. Sosiaalinen ikä on muuttuva käsite. Minkä ikäinen on ikinuori? Annikki Korhonen pohtii, että vanhan ihmisen elämässä monet roolit, kutu lähtökuoppiin. Mutta kuka vanhaa tarvitsee? Jokainen ihminen haluaa, että häntä tarvitaan! Vanhana on aikaa mietiskellä. Niinpä Annikkikin miettii ikuisuuskysymystään, miten elää, kun järki ja tunteet ovat sisäkkäin. Aina on pieni sisäinen kaaos. Olen vanhemmiten hyväksynyt, että minusta ei tule koskaan seestynyttä vanhusta. Miksi pitäisi? Aina on hyvä ikä Annikki Korhonen luo ikääntymisestä elämän taidetta. Hän näkee vanhenemisessa paljon hyviäkin puolia. Huo- Liikkuminen on yksi elämän elinehdoista. Annikki (oik.) jumppaa ja tanssii monta kertaa viikossa. Pallojumppakaverina tässä Ghita Forelius. 12 lähellä 1/2013

13 noista puolista puhutaan yleensä liikaa. - Vaali ilon kokemusta. Pidä edes ilon liepeestä kiinni. Tutkimukset väittävät, että iloisuutta voi opetella. Iloisuuden oppiminen? Jos se on mahdollista, niin opetellaan sitä sitten. Omaishoitajat ja Läheiset -Liiton luottamustoimissa kaksitoista vuotta toiminut Annikki saa iloa liikunnan lisäksi perheestä, ystävistä, verkostoitumisesta ja kansainvälisistä tapahtumista. Hän kuuluu muun muassa OWN:ään eli eurooppalaiseen vanhojen naisten verkostoon. Elämä tuo tullessaan taitoja ja tietoja. Senioreilla on paljon kokemusta. Jaa, sirottele edes, osaamistasi, tietojasi, lämpöäsi, rakkauttasi, lohdutusta, kannustusta ja rahojasi. Käärinliinoissa ei ole taskuja! Annikki haluaa korostaa, että jokaisen meistä tulisi päivittää ikääntymistietojamme. Tietohan luo turvallisuutta ja paikantaa tilanteen. On luonnollista olla joskus väsynyt ja unohtaa joitakin asioita. Tiedon päivittäminen käy hyvin kirjojen ja tietotekniikan avulla. Tiedonhaku lisää osaamista ja päivittää tietotekniikan hallintaa. Aivovoiman kiihdytin Annikki Korhonen,75, jätti vuoden vaihteessa Omaishoitajat ja Läheiset -Liiton luottamustehtävät 12 vuoden jälkeen. Hän on toiminut mm. hallituksen jäsenenä ja Lähellä-lehden toimitusneuvoston puheenjohtajana. Hänen perheeseensä kuuluvat puoliso, kolme lasta ja kahdeksan lastenlasta. Annikilla on monia mottoja elämää varten. Tässä muutamia: Vaali ilon kokemusta. Pidä edes ilon liepeestä kiinni. Olit työelämässä tärkeä. Mieti, keille ja missä olet nyt tarpeellinen. Lue kaunokirjallisuutta selviytyäksesi ja jaksaaksesi. Säilytä omanarvontunteesi. Opettele hyvästelemään asioita ja tapahtumia. Hanki elämyksiä. Elämisen tunne tulee elämisen kautta, osallistumalla elämään. Suhtaudu itseesi lempeän suvaitsevasti. Ei maata mullista, vaikka vähän mokaatkin. Annikki on tottunut puhumaan ja luennoimaan ikääntymisestä. Ikääntyminen on luonnollista. Ikääntyminen on kaunista. Ole uskollinen perusminällesi. Vahvista omia myönteisiä puoliasi. Säännöstele heikkojen puoliesi esiinpanossa, koska vanhemmiten ne korostuvat helposti. Vältä tulemasta itsesi karikatyyriksi. Vanheneminen on kuin lautalattia: Uutena laudat ovat sileät ja oksat ovat koristeellisia. Ajan myötä laudat kuluvat ja oksan kohdat pulpahtavat esiin rosoisesti ja häiritsevästi. Annikki Korhonen toivoo, että jokainen meistä pitäisi aivonsa virkeinä. Aivovoima on hyvää käyttövoimaa. Sitä saa pohtien, miettien, keskustellen, kirjoittaen, väitellen ja vaikkapa ristikoita täytellen. Vanha hokema pitää paikkansa; Use it or lose it! eli mikäli aivovoimaa ei käytä, se vähenee. Kannattaisi muistella itselleen sopivia aforismeja ja muita viisauksia, runoja, sananlaskuja. Niistä on apua pahoina hetkinä. Olisi hyvä kehittää elegantteja vanhuuden vaivojen valistustapoja. Vaivojaan voi vaikertaa, mutta vain sopivin annoksin. On syytä antaa toistenkin kuulumisille aikaa ja tilaa. Kuunteleminen on taito sinällään. Tanssii Annikin kanssa Nyt aletaan! Muistakaa perusaskeleet! Oikea jalka taakse ja vasen eteen, lantiolle liikettä myös! Seniorien lattaritunti on aluillaan. Kymmenkunta naista ja pari miestä on jo päässyt kiinni tanssin rytmiin. Liikkuminen on nautinnollista ja ilman sitä elämä olisi köyhempää. Seniori-ikäisen on hyvä liikutella luitaan ja kroppaansa muiden mukana. Näissä ryhmissä saa myös puhua ja luoda uusia ihmissuhteita, Annikki, jumppaaktivisti, sanoo. Hän käy Helsingin Aikuisopiston jumppa- ja tanssiryhmissä viitisen kertaa viikossa. Voisin käydä enemmänkin, mutta aikaa täytyy jakaa miehelle, lapsille ja kahdeksalle lapsenlapselle, ystäville ja muille harrastuksille, kuten lukemiselle. Aikuisopiston ryhmät kokoontuvat paitsi opiston tiloissa Töölössä myös Helsingin kaupungin Meilahden virkistyskeskuksessa. Se on kaunis puinen villa lähellä merenrantaa. Jumppa- ja tanssiryhmät ovat hyvin ryhmäytyneet, ja osanottajista on tullut jopa ystäviä. Annikki painottaa liikunnan terveellistä ilomerkitystä. Hänen mukaansa jumppa- ja tanssiajat on syytä merkitä kalenteriin, sillä silloin menoihin suhtautuu vakavammin. Kalenteriin merkitty on tärkeä meno. Niihin mennään. Läheisistä ja muista sosiaalisista verkostoista täytyy pitää myös hyvää huolta. Pidä sielunsisaret ja -veljet sumpussa, sillä he ovat tärkeitä. Heidän kanssaan on hyvä olla, heidän kanssaan synkkaa. Joskus voi päästää irti muutamista, jolloin on tilaa uusien tuttujen uida sisään, Annikki kuvailee. lähellä 1/

14 APUVÄLINEET 14 lähellä 1/2013

15 APUVÄLINEEt lähellä 1/

16 LÄHELLÄ UUTISIA MUISTAMME Pirkko Aro Lähellä-lehden ensimmäinen päätoimittaja ja entinen kansanedustaja Pirkko Aro on poissa. Pirkon panostus Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry:lle on ollut merkitävä. Hän toimi liiton hallituksen jäsenenä vuosina ja toimitusneuvoston puheenjohtajana vuosina Vuonna 2006 hänelle myönnettiin liiton hopeinen ansiomerkki. Pirkko Aro oli sisäisesti viisas ihminen, joka osasi jakaa käytännön elämänohjeita meille kaikille. Pirkon sydäntä lähellä olivat erityisesti sekä hengityshalvauspotilaiden että dementiasta kärsivien omaiset. Pirkolla oli pitkäaikainen omakohtainen kokemus omaishoidosta. Omaishoitajan työtä tehdessä pelot ovat karisseet, ei minua pelota enää mikään, sanoi Pirkko Aro Lähellä-lehdessä 3/2003 julkaistussa artikkelissa Pitkä elämä antaa valoa ja varjoja. Eri sukupolvien välinen yhteys oli Pirkko Aron mielestä tärkeää, ja hän korostikin edellisten sukupolvien perintöä elämän kivijalkana punaisena lankana, joka antaa meille merkityksen. Muistamme Pirkon myös terveydestään huolehtivana reippaana kuntoilijana ja aktiivisena keskuselijana. Kiitämme Pirkkoa hänen elämäntyöstään. Sylvi Montonen ******** Ensimmäisen liiton paikallisyhdistyksen Joutsenon Vanhusten Omaiset ja Läheiset ry:n perustaja Sylvi Montonen kuoli viime marraskuussa 85-vuotiaana. Sylvi oli mukana vielä juhlistamassa Jousenossa perustetun yhdistyksen 20-vuotista toimintaa kesällä Yhdistys toimi viime vuodet toimintaryhmänä osana Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja Läheiset ry:tä. Sylvi Montonen oli valoisa persoona, joka oli monipuolisesti kehittämässä vanhustenhuoltoa Joutsenossa. Hän toimi mm. vanhusneuvoston jäsenenä useita vuosia.liiton hallituksen jäsen Sylvi oli vuosina Hänelle myönnettiin liiton pronssinen ansiomerkki vuonna Muistamme Sylvin aurinkoisena karjalaisnaisena, jonka mottona oli Ilo pintaan rankasta elämästä huolimatta. Muistamme lämpimästi. Merja Salanko-Vuorela Kiitokset Avainapteekit lahjoittivat joulukortteihin tarkoitetut rahat liiton paikallisyhdistyksille. Yhteistyö Avainapteekkien kanssa jatkuu. Apteekkeihin on tulossa uusia tuotteita, joiden myynnistä saadulla tuotolla järjestetään omaishoitajille virkistystä. Tapahtumista tiedotetaan liiton yhdistyskirjeissä ja Lähellä-lehdessä. Mehiläinen lahjoitti joulutervehdyksiin varatut rahat Omaishoitajat ja Läheiset -Liitolle käytettäväksi omaishoitajien hyväksi. Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry kiittää Avainapteekkeja ja Mehiläistä! Omaishoidon tuen hoitopalkkiot vuonna 2013 Omaishoidon tukena maksettavia hoitopalkkioita korotetaan indeksitarkistuksen johdosta lukien. Omaishoidon tuen hoitopalkkion vähimmäismäärä on lukien 374,51 euroa kuukaudessa. Hoidollisesti raskaan siirtymävaiheen aikana maksettava hoitopalkkio on vähintään 749,01 euroa kuukaudessa. Hoitopalkkion määrän tarkistus tehdään lukien myös sellaisiin hoitopalkkioihin, jotka on sovittu palkkion vähimmäismäärää suuremmiksi tai pienemmiksi ja jotka perustuvat ennen tarkistusajankohtaa voimassa olleeseen omaishoitosopimukseen. Vuodelle 2013 vahvistettu palkkakerroin merkitsee hoitopalkkioihin noin 2,79 prosentin korotusta vuoteen 2012 verrattuna. Omaishoitajan vapaan tai muun poissaolon aikainen sijaishoito on voitu alkaen järjestää omaishoidon tuesta annetun lain 4 a :n perusteella toimeksiantosopimuksella, jonka kunta tekee sijaishoitajan kanssa. Kunta päättää sijaishoidon hoitopalkkioiden suuruuden. Hoitopalkkioiden 2,79 prosentin korotus tehdään lukien myös omaishoidon tukena järjestettävän sijaishoidon palkkioihin. Ray tukee vuonna 2013 Ray esitys Omaishoitajat ja Läheiset Liiton avustukseksi yleiseen toimintaan ja kehittämistoimintaan on Liiton paikallisyhdistyksistä 25:lle esitetään hankerahoitusta yhteensä 33 hankkeeseen. Hankkeiden määrä nousi vuodesta 2012 neljällä. Ray:n avustussumma paikallisyhdistyksille vuonna 2013 on lähellä 1/2013

17 HENKILÖSTÖUUTISIA Rautainen omaishoidon ja järjestötyön ammattilainen, sosionomi Maria Malmi on siirtynyt helmikuun alussa eläkkeelle. Maria tuli Omaishoitajat ja Läheiset -Liittoon vuonna 2001 aluksi koordinoimaan Yhteisvastuukeräyksellä toteutettua Sairaan hyvät -projektia. Projektin mahtavat tulokset veivät omaishoitajien asiaa aimo harppauksen eteenpäin. Myöhemmin Maria on toiminut mm. yhteyspäällikkönä, vastannut Suomen Omaishoidon verkoston operatiivisista tehtävistä ja toiminut yhteyshenkilönä ruotsinkielisille yhdistyksille ja yhteistyökumppaneille. Hänen suurtyönsä oli OVET -omaishoitajavalmennusmallin kehittäminen ja markkinoiminen kentälle. Ovet -projekti on päättynyt, mutta työ jatkuu uudella rahoituksella. Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry kiittää Maria Malmia kuluneista 12 vuodesta ja toivottaa vähemmän kiireisiä eläkepäiviä. Kaisu Ylikoski, koulutussihteeri Aloitin työt liitossa Olen toiminut parisenkymmentä vuotta kehitysvammaisten hoitajana. Kehitysvammaiset ja heidän perheensä ovat olleet minun sydämen asiani. Lisäksi olen tehnyt töitä näkövammaisten parissa sekä Kuntoutussäätiöllä ohjannut mielenterveyskuntoutujien ammatillisia ryhmiä. Omaishoitajuus on minulle tuttua oman perheeni kautta. Äitini toimi isän omaishoitajana ja yritin autella heitä mitä lomillani kykenin. Ehdin nähdä sen, miten vaativaa ja raskasta omaishoitajan työ on ja sen vuoksi omaishoitajan riittävästä jaksamisesta huolehtiminen on tärkeää. Omaishoitajalomat ovat omaishoitajille mahdollisuus päästä irti arjesta, tavata toisia vastaavassa tilanteessa olevia ihmisiä. Päättötyöstänikin kävi selville, että omaishoitajalomalla on vaikutusta jaksamiseen! Paikallisyhdistykset juhlivat Kokkolan seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry:n 15-vuotissyntymäpäivää ja pikkujoulujuhlaa vietettiin Onnittelupuheessaan liiton aluetyöntekijä Sari Havela totesi: Parempaa joululahjaa omaishoitajat eivät olisi voineet saada kuin vuonna 1997 perustetun yhdistyksen omalle alueelleen. Vuonna 2013 moni paikallisyhdistys täyttää 10 tai 15 vuotta. Lähellä-lehti kertoo yhdistysten juhlista tulevissa numeroissaan. Terveyttä ja hyvinvointia arkeen fennokauppa.fi Terveys ja hyvinvointi Liikunta Apuvälineet Kotiapteekki Ensiapu Haavanhoito Hygienia Virtsankarkailu Työ jatkuu Järjestöpäällikkö Merja Purhosella tulee keväällä 2013 täyteen 20 vuotta liiton palveluksessa. Kymmenen vuotta liitossa ovat työskennelleet projektisuunnittelija Malla Heino, koulutus- ja kehittämispäällikkö Merja Kaivolainen ja aluevastaava Matti Mäkelä. Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry kiittää ja onnittelee! Pyydä ILMAINEN postimyyntiluettelo Soita asiakaspalveluumme puh FENNO MEDICAL OY fennokauppa.fi lähellä 1/

18 NÄKÖKULMIA OMAISHOITOON Teksti: Merja Purhonen Kuva: Jaakko Luoma Omaishoito ja perhehoito käsi kädessä Omaishoitajalla on oltava mahdollisuus vapaa-aikaan ja hy vinvoinnista huolehtimiseen. Sopivien sijaishoitajien ja hoitopaikkojen puute voi olla este vapaiden pitämiselle. Kunnat voivat tukea omaishoitajien jaksamista mm. kehittämällä perhehoitoa. Omaishoitajien lomitusta voidaan järjestää perhehoitona yksityiskodissa. Perhehoitaja tekee toimeksiantosopimuksen kunnan kanssa. Perhehoito voi olla jatkuvaa tai lyhytaikaista. Lyhytaikainen perhehoito soveltuu hyvin omaishoidon lomitukseen. Perhehoidossa läheinen otetaan asumaan yksityiskotiin joko osa-aikaisesti tai pysyvästi ja tarjotaan hänelle turvallista ja perheenomaista hoitoa. Vanhusten hoidon ja hoivan järjestämisestä käydään jatkuvaa keskustelua. Perhehoito on noussut viime aikoina esiin eräänä hoitovaihtoehtona, kun mietitään tilapäishoidon ratkaisuja omaishoitoperheissä. Kehitysvammaisten tai mielenterveyskuntoutujien perhehoito on jo monelle tuttua. Perhehoidossa olevien vanhusten määrä on kuitenkin ollut pitkään melko vähäinen. Vanhukselle perhehoito on hyvä ratkaisu, kun hän ei vielä tarvitse laitoshoitoa, mutta eläminen omassa kodissa tuntuu turvattomalta. Hoitomuoto sopii myös alku- ja keskivaiheen muistisairautta sairastaville. Omaishoitajat toivovat hoitopaikalta kodinomaisuutta, kuntouttavaa ja osallistavaa toimintaa sekä yksilöllistä hoitoa. Tilapäinen perhehoito valmentaa myös pysyvämpään muuttoon tarvittaessa. On selvää, että myönteiset kokemukset hälventävät asenteita ja pelkoja pysyvämpään perhehoitoon siirtymistä kohtaan Perhehoito puhuttaa ja varsinkin vanhusten hoivavaihtoehtona siihen liittyy joskus yllättäviä ongelmia. Omaishoitajalla voi olla ristiriitaisia tunteita asian suhteen. Omat riittämättömyyden tunteet voivat nousta esiin. Omaishoitaja voi olla ylihuolehtiva, joskus jopa rasittava. Hoivaroolista on vaikea päästää irti. Vanhusten mielessä ovat ehkä puheet huutolaisuudesta ja perhehoitoa kohtaan voi olla vahvoja ennakkoluuloja. Suomessa oli vuoden 2011 lopussa jatkuvassa perhehoidossa 89 ikäihmistä (THL, Sotkanet 2011), mutta määrä on lisääntymässä koko ajan. Perhehoitoliiton arvion mukaan lyhytaikaisessa perhehoidossa on noin 100 henkilöä. Ikäihminen hakeutuu perhehoitoon omassa kunnassa käytössä olevan toimintamallin mukaan, esim. ottamalla yhteyttä ikäihmisten palveluohjaajaan, perhehoidosta vastaavaan henkilöön tai tekemällä hakemuksen SAS-ryhmälle. Ikäihmisten perhehoidon esittelyvideon voi katsoa Internetistä Youtube-sivustolta. Hakusana on Kodista kotiin TAI Perhehoitoliiton sivuilta: Teksti: Raija Leinonen, Perhehoitoliitto ry Perhehoidosta uutta sisältöä elämään Kun on huolehtinut toisesta pitkään, tuntuu vaikealta ajatella, että joku toinen voisi huolehtia hänestä samalla tavalla tai yhtä hyvin. Voi tuntua, että luovuttaa juuri ennen maaliviivaa. Oma läheinen saakin huolenpitoa jossain muualla, jonkun muun kodissa. Syyllisyyden tunnetta on vaikea väistää, sitä on opeteltava sietämään. Voi myös ajatella, että läheisen aika perhehoitajan kanssa ei ole omaishoitajalta pois, vaan se voi olla hoidettavalle positiivinen kokemus ja tarjota uutta sisältöä elämään. 18 lähellä 1/2013

19 Anni-rouva on rakas perhehoitaja Päivi Piipposelle ja hänen lapsilleen. Uuteen sopeutuminen vie aikaa. Sopeutumisessa auttaa, kun voidaan yhdessä käydä asioita läpi ja rakentaa luottamusta. Luottamus ja turvallisuus ovat tilapäishoidossa kaikkein tärkeimpiä kysymyksiä. Kun omaishoitaja tietää, että läheisellä on turvallinen olo ja että hän viihtyy, on omaishoitajankin helpompi päästää irti. Omaishoitaja on osa läheisensä elämää. Yhteiset pelisäännöt auttavat Omaishoitajalle on tärkeää, että hoidettava saa olla oma itsensä ja, että hänen tapojaan ja ajatuksiaan kunnioitetaan ja arvostetaan, vaikka niistä voisi olla montaa mieltä. Ajatus, että hoidettava voi elää niin kuin kotona eletään, tuntea olonsa kotoisaksi, tuntuu hyvältä. Yhteiset pelisäännöt perhehoidossa on toki mietittävä: miten kodissa ollaan ja toimitaan, ketä siellä asuu, millaiset mahdollisuudet on osallistua arjen toimintoihin, harrastuksiin jne. Omaishoitaja voi kertoa oman läheisensä asioista ja tottumuksista. Perhehoidossa hoivasuhde rakentuu tilanteen mukaan; koskaan ei voi tietää, mitä elämä tuo tullessaan. Turvallisuus tarkoittaa myös pysyvyyttä, sitä ettei hoidettavan tarvitsisi kestää liikaa suuria muutoksia elämässään. Parhaan mahdollisen yhteistyön ja yhdessäolon mahdollistaminen vaatii kaikkien osallisuutta. Perhehoitoliitto ry puh sposti: Toini Eklund, 60, on työskennellyt perhehoitajana kaksi vuotta. Aiemmin perhepäivähoitajana ollessaan Toini oli tutustunut lehtikirjoituksiin perhehoidosta. Kun perhepäivähoidonohjaaja lähetti postia ja kyseli kiinnostusta, Toini tarttui toimeen. Ajattelin jatkaa samalla lastenhoitajana. Olemme kuitenkin mieheni Veli Eklundin kanssa omaishoitajia samassa taloudessa asuville yli 90 -vuotiaille äidilleni ja tädilleni, ja osoittautui parhaaksi ratkaisuksi, että keskitymme vain iäkkäisiin ihmisiin, Toini kertoo. Toini on keskittynyt lyhytaikaiseen perhehoitoon mikä tarkoittaa sitä, että yksi henkilö kerrallaan on perhehoidossa 3-6 vuorokautta. Tuon ajan omaishoitaja on pitämässä lakisääteisiä vapaitaan. Perhehoitopäiviä Toinille kertyy kuukausittain noin 20 ja hoidettavia on yhteensä kymmenkunta. Varsinaista hoitoalan koulutusta minulla ei ole. Olen lukenut paljon alan kirjallisuutta ja viime syksynä olin perhehoitajien virkistys- ja koulutuspäivillä. Minulle tuli hiukan yllätyksenä, että perhehoitajina toimii myös nuoriä äitejä joilla on vammaisia lapsia hoidossa. Myös miehiä on perhehoitajina. Vaikka perhehoitaja monesti on keski-ikäinen nainen, voin silti lämpimästi suositella tätä työtä kaikenikäisille sekä miehille että naisille. Teksti: Juha Viitanen lähellä 1/

20 20 lähellä 1/2013

21 Pirkanmaan Omaishoitajat ry PIONI toteuttaa paraikaa kolmevuotista ( ) RAYrahoitteista Pirkanmaan Hoito-Veljet -projektia. Miksi juuri äijäprojekti? Ukot Marttojen ruokakurssilla. Teksti: Pertti Lahti Kuvat: Sari Nousimaan arkisto Omaishoitajista on miehiä noin 25 %. Pirkanmaalla on tuen piirissä noin 600 miesomaishoitajaa. Kyseessä on siis runsas mutta samalla hiljainen, tietyllä tavalla marginaalissa oleva ryhmä. Tunnettu ja valitettava tosiasia on, että nimenomaan miehille selviytyminen elämän kriiseistä on usein vaikeampaa kuin naisille. Seurauksena on aivan liian usein eristäytyminen tai syrjäytyminen sekä alkoholi- ja mielenterveysongelmat. Myös hoitoon, hoivaan ja kodinhoitoon liittyvät asiat ovat varsin vieraita monille miehille. Miesten kynnys tulla mukaan naisvaltaiseen järjestötoimintaan on korkea. Asioita on helpompi jakaa miesten kesken, kuten esimerkiksi Miesten vuoro -elokuva kertoo. Miesten malliin Pirkanmaalla Viime vuoden alussa käynnistyivät Voimaviikot Ikaalisten kylpylässä. Tällaisia neljän päivän jaksoja järjestetään projektin aikana 12 yhteensä 144:lle miehelle. Voimaviikot pitävät sisällään vertaistuellista yhdessäoloa, asiantuntijaluentoja sekä liikuntaa ja ulkoilua. Parin kuukauden kuluttua kokoonnutaan vielä yhteen ns. satelliittipäivän merkeissä. Toiveena on, että miehet pitäisivät yhteyttä keskenään jakson jälkeenkin. Tärkeää on, että miehet innostuisivat hakeutumaan jatkossa oma-aloitteisesti omaishoitajalomille ja Kelan kuntoutuksiin sekä luonnollisesti kaikenlaiseen muuhun omaishoitajatoimintaan. Ukonpäivänä pidettiin historian ensimmäinen Ukonpäivän seminaari miesomaishoitajille. Siitä on tarkoitus tehdä perinne. Toiveena on, että yhtenä päivänä vuodessa eri puolella Suomea omaishoitajayhdistykset järjestäisivät tilaisuuksia, jotka keskittyvät nimenomaan miehen rooliin omaishoitajana. Projekti oli yhtenä pääjärjestäjänä Miesten Tampere -tapahtumassa, joka sekin oli laatuaan historian ensimmäinen. Siitäkin on tarkoitus kehittää jokavuotinen monen järjestön yhteinen tapahtuma. Tietoa ja taitoa Projektissa on aloitettu tiedollinen ja taidollinen eväsreppukoulutus, jossa annetaan tietoa mm. ruoanlaitosta, kodinhoidosta, parisuhteesta, ihmissuhteista, jaksamisesta, taloudellisista etuuksista ja oikeuksista sekä terveydenhoidosta. Tampereella aktiivisesti toimivan ukkoryhmän lisäksi uusia miesomaishoitajaryhmiä perustetaan muualle Pirkanmaalle. Miehiä aktivoidaan myös osallistumaan sekaryhmiin. lähellä 1/

22 KUNTOUTUS 22 lähellä 1/2013

23 ANNELIN AJATUKSIA Anneli Kiljunen Puheenjohtaja Joustoa työ- ja perhe-elämään KKevään lähestyessä sosiaali- ja terveysministeriössä valmistellaan valtakunnallista omaishoidon kehittämisohjelmaa. Väliraportti on nyt keväällä lausuntokierroksella. Työryhmällä on tärkeä tehtävä luoda tulevaisuuden linjaukset omaishoidolle, nostaa omaishoito yhdeksi hoitomuodoksi muiden hoitomuotojen rinnalle. Tavoitteena on parantaa omaishoitajien ja hoidettavien oikeusturvaa, yhdenvertaisuutta, lisätä omaishoidon kattavuutta, parantaa toimeentuloa sekä tukea omaishoitajien jaksamista. Samalla on kehitettävä omaishoidon tukijärjestelmää siten, että se huomioi paremmin perheiden yksilölliset tilanteet ja tarpeet. Monesti omaishoitajuuden kuva julkisuudessa on ikääntynyt eläkeläispariskunta. Omaishoitajuus on moninaista ja omaishoitajina toimivat usein myös ansiotyössä käyvät ihmiset, vammaista lastaan hoitavat, vapailla olevat sekä työttömät henkilöt. Asenneilmastoa ja ratkaisuja on kehitettävä Valitettavasti suomalainen työelämä on omituisen jäykkä joko tai järjestelmä, jossa ollaan täysillä mukana tai kokonaan ulkona. Ihmisten jaksaminen työssä, perheiden hyvinvointi ja ihmisten tarpeet jäävät meillä aivan liian usein työelämän jäykkyyden jalkoihin. Työ- ja perhe-elämäjoustoa erilaisiin perhe-elämätilanteisiin on löydyttävä nykyistä paremmin. Tämä edellyttää työmarkkinajärjestöjen aitoa sitoutumista työelämän ja perheelämän yhteensovittamiseen. Viime hallituskaudella kolmikantainen työryhmä pohti asiaa, mutta ei päässyt yksimielisyyteen. Tuolloin saatiin lopulta työsopimuslakiin lisäys työntekijän mahdollisuudesta jäädä väliaikaisesti pois työstä perheenjäsenen tai läheisen hoitamiseksi. Lisäys oli tarpeellinen ja odotettu, mutta se ei silti riittävän vahvasti turvaa työntekijän oikeutta vapaaseen. Näin arvioivat mm. työntekijäjärjestöt. Toisaalta tuolloin työnantajat kritisoivat uutta vapaamuotoa, koska niiden mukaan se on ristiriidassa työurien pidentämistavoitteen kanssa ja aiheuttaa lisäkustannuksia yrityksille. Asetelma ei ole mitenkään helppo ei ollut tuolloin ja oikeastaan vielä vähemmän nykyisessä taloustilanteessa. Uusia avauksia Nykyisin tehdään entistä enemmän myös pätkätöitä, jotka luovat epävarmuutta myös omaishoitoon. Lainsäädännössä on selkeämmin turvattava samanaikaisesti oikeus sekä työttömyyspäivärahaan että omaishoidontukeen, mikäli omaishoitaja on työmarkkinoiden käytettävissä. Vastaavasti kun omaishoito on määritelty yhdeksi hoitomuodoksi, omaishoito on tulkittava tilanteena, johon henkilöille ei pidä asettaa työttömyysturvan karenssia silloin kun omaishoitotilanne päättyy. On ehdottoman tärkeää, että erilaisia malleja työmarkkinajärjestöjen kesken haetaan nyt, kun eläkkeellesiirtymisiän myöhentämistä ja työurien pidentämistä pohditaan. Esim. tällä hetkellä lapsiperheiden etuuksiin kuuluvaa osittaista hoitovapaata ja erityishoitorahaa voisi kehittää sovellettavaksi muillekin perheille vaativissa omaishoitotilanteissa. Työmarkkinoilla pitäisi luottaa rohkeammin siihen, että joustot parantavat työhyvinvointia ja jaksamista ja pidemmällä aikavälillä ne tuovat säästöjä ja parempaa tuottavuutta. Tärkeää on nyt huolehtia, että erilaiset ehdotukset muuttuvat oikeaksi lainsäädännöksi, jotta saamme ihmisten näkökulmasta parhaalla mahdollisella tavalla sovitettua yhteen niin omaishoidon kuin työelämän vaatimuksetkin. Toivotan oikein hyvää kevättä! Anneli lähellä 1/

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä Seinäjoki 5.4.2011 Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Omaishoitajat ja Läheiset Liitto 14.4.2011 Omaishoito

Lisätiedot

Sosiaalilautakunta 5.5.2015 27 NURMEKSEN KAUPUNKI. Omaishoidon tuen ohje

Sosiaalilautakunta 5.5.2015 27 NURMEKSEN KAUPUNKI. Omaishoidon tuen ohje Sosiaalilautakunta 5.5.2015 27 NURMEKSEN KAUPUNKI Omaishoidon tuen ohje SISÄLLYS 1. Yleistä... 1 2. Omaishoidon tuen myöntäminen... 1 2.1. Tuen hakeminen... 1 2.2. Tuen myöntämisedellytykset... 1 3. Hoitopalkkio...

Lisätiedot

(Tässä ohjeessa kunta tarkoittaa Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymää)

(Tässä ohjeessa kunta tarkoittaa Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymää) 1 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.1.2015 alkaen (Tässä ohjeessa kunta tarkoittaa Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymää) 1. Omaishoidon tuen perusteet Laki omaishoidon tuesta (937/ 2005) Asiakasmaksulaki

Lisätiedot

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet 1.1.2015 alkaen

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet 1.1.2015 alkaen Omaishoidon tuen myöntämisperusteet 1.1.2015 alkaen OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMINEN Omaishoidon tuki on lakisääteinen sosiaalipalvelu, jonka järjestämisestä vastaa kunta. Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen,

Lisätiedot

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.1.2015 Mitä omaishoidon tuki on? Omaishoidon tuki on lakisääteinen sosiaalipalvelu, jonka järjestämisestä kunnan tulee huolehtia määrärahojensa puitteissa. Omaishoidon

Lisätiedot

Omaishoitajien ensitietopäivä 20.5.2014

Omaishoitajien ensitietopäivä 20.5.2014 Omaishoitajien ensitietopäivä 20.5.2014 Omaishoidon tuki Sosiaalityöntekijä omaishoitoperheen tukena Sosiaalityöntekijä Marjaana Elsinen Seinäjoen keskussairaala Omaishoidon sanastoa omaishoito: vanhuksen,

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry VAIKUTA KUNNALLISVAALEISSA Kunnallisvaalimateriaali omaishoidosta paikallisyhdistyksille ja puolueiden ehdokkaille Kunnallisvaalit 28.10.2012 ennakkoäänestys kotimaassa

Lisätiedot

Omaishoidon tuen myöntämis- ja maksuperusteet 1.3.2012 alkaen

Omaishoidon tuen myöntämis- ja maksuperusteet 1.3.2012 alkaen Omaishoidon tuen myöntämis- ja maksuperusteet 1.3.2012 alkaen Omaishoidon tuen tarkoitus ja sisältö Omaishoidon tuella on tarkoitus mahdollistaa asiakkaan kotona asuminen sitä tukevine perus- ja erityispalveluineen.

Lisätiedot

Opas omaishoidontuesta

Opas omaishoidontuesta Opas omaishoidontuesta 1 2 Omaishoito Omaishoito on hoidettavan kotona tapahtuvaa hänen henkilökohtaista hoitoa. Omaishoitajana voi toimia hoidettavan avo- tai aviopuoliso, vanhempi, lapsi tai muu hoidettavalle

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

Paletti palveluja erityistä tukea tarvitseville Lasten palvelut (alle 18v) Palveluohjaaja Tarja Kaskiluoto 18.3.2011

Paletti palveluja erityistä tukea tarvitseville Lasten palvelut (alle 18v) Palveluohjaaja Tarja Kaskiluoto 18.3.2011 Paletti palveluja erityistä tukea tarvitseville Lasten palvelut (alle 18v) Palveluohjaaja Tarja Kaskiluoto 18.3.2011 Omaishoidon tuki Laki omaishoidon tuesta (2.12.2005/937) lakisääteinen sosiaalipalvelu,

Lisätiedot

OMAISHOIDON TUKI PELKOSENNIEMEN KUNNASSA

OMAISHOIDON TUKI PELKOSENNIEMEN KUNNASSA OMAISHOIDON TUKI PELKOSENNIEMEN KUNNASSA Päivitetty 27.1.2015 1. LAINSÄÄDÄNTÖ Omaishoidon tuki perustuu lakiin omaishoidon tuesta (2.12.2005/937 ja 950/2006). Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen

Lisätiedot

PIELAVEDEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OMAISHOIDON MYÖNTAMISEN PERUSTEET

PIELAVEDEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OMAISHOIDON MYÖNTAMISEN PERUSTEET perusturvaltk 17.3.2015 LIITE 2. PIELAVEDEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OMAISHOIDON MYÖNTAMISEN PERUSTEET 1 SÄÄDÖKSET 1.1 Ohjaava lainsäädäntö - Omaishoidon tuki perustuu lakiin omaishoidontuesta (937/2005). -

Lisätiedot

Omaishoidon tuki 1.1.2009 alkaen Valmistelija; osastopäällikkö Hilkka Lahti puh. (06) 828 9653 tai 044-780 9653

Omaishoidon tuki 1.1.2009 alkaen Valmistelija; osastopäällikkö Hilkka Lahti puh. (06) 828 9653 tai 044-780 9653 Omaishoidon tuki 1.1.2009 alkaen Valmistelija; osastopäällikkö Hilkka Lahti puh. (06) 828 9653 tai 044-780 9653 Laki omaishoidon tuesta tuli voimaan 1.1.2006 lukien. Tulevan kuntaliitoksen johdosta omaishoidon

Lisätiedot

TUUSNIEMEN KUNTA Sosiaalilautakunta 16.02.2009 OMAISHOIDON TUEN KRITEERIT

TUUSNIEMEN KUNTA Sosiaalilautakunta 16.02.2009 OMAISHOIDON TUEN KRITEERIT OMAISHOIDON TUEN KRITEERIT Sos. ltk. 5 Vuonna 2008 Tuusniemellä on maksettu omaishoidon tukea kaikkiaan 40 henkilölle, joista muutama on ollut kehitysvammainen ja sotainvalidi. Omaishoidon tuki on porrastettu

Lisätiedot

Tuen yleiset myöntämisperusteet

Tuen yleiset myöntämisperusteet Yleistä Omaishoidontukea koskeva laki (937/2005) tuli voimaan 1.1.2006. Laki korvasi sosiaalihuoltolaissa olleet omaishoidontukea koskevat säännökset sekä asetuksen omaishoidontuesta. Samaan aikaan myös

Lisätiedot

Perhehoito hoivaa, huolenpitoa ja erityistä tukea. Kehittämispäällikkö Maria Kuukkanen, Perhehoitoliitto ry

Perhehoito hoivaa, huolenpitoa ja erityistä tukea. Kehittämispäällikkö Maria Kuukkanen, Perhehoitoliitto ry Perhehoito hoivaa, huolenpitoa ja erityistä tukea Kehittämispäällikkö Maria Kuukkanen, Perhehoitoliitto ry Mitä perhehoito on? Perhehoitolaki 1.4.2015 Ympäri- tai osavuorokautisen hoivan ja muun huolenpidon

Lisätiedot

OMAISHOITAJAN TUEN TARVE

OMAISHOITAJAN TUEN TARVE MAISHIDN UKIMALLI Lähellä tuki-projekti 2010-2012 PAS MAISHIILANEIDEN UNNISAMISEEN ARVIINIIN SEKÄ HJAAMISEEN Satakunnan maishoitajat ja Läheiset ry, 2012 1 MAISHIAJAN UEN ARVE Mistä tunnistaa alkavan omaishoitotilanteen?

Lisätiedot

Alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen myöntämisohjeet vuodelle 2016 Salon kaupunki, vammaispalvelut

Alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen myöntämisohjeet vuodelle 2016 Salon kaupunki, vammaispalvelut 1(9) Alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen myöntämisohjeet vuodelle 2016 Salon kaupunki, vammaispalvelut 2(9) SISÄLTÖ 1 YLEISTÄ OMAISHOIDON TUESTA 3 2 OMAISHOIDON TUEN HAKEMINEN 4 3 OMAISHOIDON SOPIMUS 5

Lisätiedot

LAPINLAHDEN KUNNAN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMIS- JA MAKSUPERUSTEET 1.6.2012 ALKAEN

LAPINLAHDEN KUNNAN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMIS- JA MAKSUPERUSTEET 1.6.2012 ALKAEN 1 LAPINLAHDEN KUNNAN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMIS- JA MAKSUPERUSTEET 1.6.2012 ALKAEN (Laki omaishoidontuesta 2.12.2005/937) Omaishoidon tuen sisältö: Omaishoidon tuella tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen

Lisätiedot

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma Työryhmän loppuraportti

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma Työryhmän loppuraportti Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma Työryhmän loppuraportti Anne-Mari Raassina Neuvotteleva virkamies STM Työryhmän toimeksianto laatia kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma, johon sisältyvät

Lisätiedot

HOITO- JA HOIVAPALVELUT

HOITO- JA HOIVAPALVELUT Hoito- ja hoivapalvelut Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä HOITO- JA HOIVAPALVELUT IKÄIHMISTEN OMAISHOITO Myöntämisperusteet Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä PL 4 (Meijerikatu 2) 74101 Iisalmi Puhelinvaihde (017) 272

Lisätiedot

Omaishoidontuen toimintaohje, kriteerit ja palkkiot 1.1.2011

Omaishoidontuen toimintaohje, kriteerit ja palkkiot 1.1.2011 Li 2 Ikla 15.12.2010 3 Omaishoidontuen toimintaohje, kriteerit ja palkkiot 1.1.2011 Yleiset perusteet Omaishoidon tuella tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön kotona tapahtuvaa säännöllisen

Lisätiedot

KUNTOUTUSOHJAAJA OMAISHOITOPERHEEN TUKENA. Varhainen havaitseminen ja tukeminen

KUNTOUTUSOHJAAJA OMAISHOITOPERHEEN TUKENA. Varhainen havaitseminen ja tukeminen KUNTOUTUSOHJAAJA OMAISHOITOPERHEEN TUKENA Varhainen havaitseminen ja tukeminen Ihminen tarvitsee toista» Mutta me pohojalaaset... OMAISHOIDON TUKEMISEN ALKUTAIVAL v. 2009 alkoi "Yhdessä tehden- Ajoissa

Lisätiedot

Kysymys omaishoidon tuen maksamisen kriteereistä Raisiossa

Kysymys omaishoidon tuen maksamisen kriteereistä Raisiossa Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta 217 10.12.2014 Asianro 1011/05.12.00/2014 8 Kysymys omaishoidon tuen maksamisen kriteereistä Raisiossa Päätöshistoria Sosiaali-

Lisätiedot

MUSTIJOEN PERUSTURVA Mäntsälä - Pornainen OMAISHOIDONTUEN MÄÄRITTELY

MUSTIJOEN PERUSTURVA Mäntsälä - Pornainen OMAISHOIDONTUEN MÄÄRITTELY OMAISHOIDONTUEN MÄÄRITTELY Omaishoidontuella tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä kotioloissa omaisen tai muun hoidetavalle läheisen henkilön avulla.

Lisätiedot

Onko omaishoito vastaus huomisen ikääntyville? näkökulmia 12.3.2007

Onko omaishoito vastaus huomisen ikääntyville? näkökulmia 12.3.2007 Onko omaishoito vastaus huomisen ikääntyville? näkökulmia 12.3.2007 Vastuu hoivasta Omaishoidon tuki ja omaishoitajaa tukevat palvelut Avuntarve - keitä ovat avunantajat? Työssäkäynti ja omaishoito Haasteita

Lisätiedot

Kiteen kaupunki Ikäihmisten asumispalvelut ja myöntämisperusteet

Kiteen kaupunki Ikäihmisten asumispalvelut ja myöntämisperusteet Perusturvalautakunta 17.12.2013 167, Liite 2. Kiteen kaupunki Ikäihmisten asumispalvelut ja myöntämisperusteet 1 Ikäihmisten asumispalvelut Lyhytaikainen asuminen Lyhytaikaisella asumispalvelulla pyritään

Lisätiedot

Mitä paikallisyhdistykset ja omaishoitajat odottavat tulevaisuudelta. Annikki Pursiainen, pj Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry 30.8.

Mitä paikallisyhdistykset ja omaishoitajat odottavat tulevaisuudelta. Annikki Pursiainen, pj Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry 30.8. Mitä paikallisyhdistykset ja omaishoitajat odottavat tulevaisuudelta Annikki Pursiainen, pj Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry 30.8.2013 Etelä-savolaisten toiveiden tynnyrissä Tulevaisuuden odotuksia

Lisätiedot

Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut 1.12.2014, Liite 235/2014 Omaishoito

Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut 1.12.2014, Liite 235/2014 Omaishoito Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut 1.12.2014, Liite 235/2014 Omaishoito P PERUSTURVALAUTAKUNTA 21.10.2014 Perusturvalautakunta 24.2.2015 11 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET

Lisätiedot

OMAISHOIDON TUEN TOIMINTAOHJE

OMAISHOIDON TUEN TOIMINTAOHJE 1 ESPOON KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Perhe- ja sosiaalipalvelut Vanhusten palvelut OMAISHOIDON TUEN TOIMINTAOHJE Sosiaali- ja terveyslautakunta 18.5.2006, voimaan 1.6.2006 25.1.2007, voimaan 1.1.2007

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia OMAISHOIDON TUEN OHJEET 2016

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia OMAISHOIDON TUEN OHJEET 2016 TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia OMAISHOIDON TUEN OHJEET 2016 1. SISÄLLYS 1 OMAISHOIDON TUESTA YLEISESTI... 1 2 OMAISHOIDONTUEN HAKEMINEN JA MYÖNTÄMISKRITEERIT... 2 2.1 Omaishoidontuen hakeminen... 2

Lisätiedot

Kiteen kaupunki Omaishoidontuen myöntämisperusteet

Kiteen kaupunki Omaishoidontuen myöntämisperusteet Kiteen kaupunki Omaishoidontuen myöntämisperusteet Perusturvalautakunta 17.12.2013 165 1 Omaishoidon tuki Omaishoidon tuki perustuu omaishoidon tuesta annettuun lakiin (937/2005) ja siihen tehtyihin muutoksiin

Lisätiedot

Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea

Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset Maarit Väisänen OMAISHOITO MIKKELISSÄ Valtakunnallisiin arvioihin perustuen Mikkelissä on n. 3000 omaishoitajaa,

Lisätiedot

9.30 Aamukahvi. 12.00 Lounas (omakustanteinen)

9.30 Aamukahvi. 12.00 Lounas (omakustanteinen) Näin homma toimii seminaari sekä Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry 15 - vuotta Aika: Torstai 31.10.2013 Paikka: Wegeliussali, ODL, Albertinkatu 16, 90100 Oulu 9.30 Aamukahvi 10.00 Musiikkiesitys

Lisätiedot

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA 28 Töissä Ollaan kuin kotona Sairaanhoitaja Anja Halonen irrottautui hallinnollisista töistä ja perusti kotiinsa ikäihmisten perhehoitopaikan. Vain yksi asia on kaduttanut: ettei aloittanut aikaisemmin.

Lisätiedot

OLETKO YKSI MEISTÄ? KUULUTKO JOUKKOOMME?

OLETKO YKSI MEISTÄ? KUULUTKO JOUKKOOMME? OLETKO YKSI MEISTÄ? KUULUTKO JOUKKOOMME? Läheiseni on sairastunut, tulevaisuus huolestuttaa minua, mistä saisin tietoa? Tuetko ja avustatko läheistäsi arjessa? Ethän jää pohtimaan asioita yksin, vaan tule

Lisätiedot

Hakemus saapunut pvm. Käsittelijä Päätös pvm.

Hakemus saapunut pvm. Käsittelijä Päätös pvm. Kainuun maakunta kuntayhtymä Omaishoidontukihakemus Sosiaali- ja terveystoimiala O Kehitysvammaisen hoitoon Perhepalvelut O Vaikeavammaisen hoitoon Vanhuspalvelut O Vanhuksen hoitoon yli 65 v. Organisaatio

Lisätiedot

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ Kotiin annettavat palvelut Kotiin annettavien palveluiden tavoitteena on tukea ikäihmisten selviytymistä omassa asuinympäristössään. Ikääntyvän

Lisätiedot

Uudelle polulle. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Närståendevårdare och Vänner Förbundet rf

Uudelle polulle. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Närståendevårdare och Vänner Förbundet rf Uudelle polulle Omaishoitajako. Kuka hän on? Mitä hän tekee? Hän nostaa, kantaa, pesee, pukee, syöttää, juottaa. Touhuaa päivät, valvoo yöt. Hän itkee, rukoilee, nauraa, laulaa. Hän väsyy tiuskii, komentaa.

Lisätiedot

Lakeuden Omaishoitajat ry YHDESSÄ TEHDEN AJOISSA OMAISHOITAJAN TUKENA PROJEKTI (2009-2011)

Lakeuden Omaishoitajat ry YHDESSÄ TEHDEN AJOISSA OMAISHOITAJAN TUKENA PROJEKTI (2009-2011) YHDESSÄ TEHDEN AJOISSA OMAISHOITAJAN TUKENA PROJEKTI (2009-2011) OMAISHOITAJA - RESURSSI VAI YHTEISTYÖKUMPPANI? Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa - kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä

Lisätiedot

LIMINGAN KUNNAN OMAISHOIDON MYÖNTÄMISOHJEET 1.1.2015 alkaen

LIMINGAN KUNNAN OMAISHOIDON MYÖNTÄMISOHJEET 1.1.2015 alkaen Perusturvalautakunta 17.12.2014 98 LIMINGAN KUNNAN OMAISHOIDON MYÖNTÄMISOHJEET 1.1.2015 alkaen Yleistä Omaishoidon tuki on lakisääteinen sosiaalipalvelu, jonka järjestämisestä kunnan tulee huolehtia määrärahojensa

Lisätiedot

KIIKOISTEN KUNTA OHJEET OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISEKSI

KIIKOISTEN KUNTA OHJEET OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISEKSI KIIKOISTEN KUNTA OHJEET OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISEKSI Tämä ohjeistus astuu voimaan 01.01.2009 ja on voimassa toistaiseksi. Ohjeistusta tarkistetaan tarvittaessa. 1. TUEN HAKU Omaishoidon tuesta säädetään

Lisätiedot

OMAISHOIDONTUKIHAKEMUS

OMAISHOIDONTUKIHAKEMUS OMAISHOIDONTUKIHAKEMUS Saapunut (työntekijä täyttää) Hakijaa koskevat tiedot Etu- ja sukunimi Henkilötunnus Puhelinnumero Osoite Perhesuhteet Naimaton Avioliitossa Eronnut Avoliitossa Asumuserossa Leski

Lisätiedot

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma. Työryhmän väliraportti. STM:n raportteja ja muistioita 2013:10

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma. Työryhmän väliraportti. STM:n raportteja ja muistioita 2013:10 Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma Työryhmän väliraportti. STM:n raportteja ja muistioita 2013:10 Omaishoidon nykytilanne Laki omaishoidon tuesta voimaan 1.1.2006 Omaishoidon tuki on hoidettavan

Lisätiedot

Yhteinen Polku hanke 2009-13

Yhteinen Polku hanke 2009-13 Yhteinen Polku hanke 2009-13 Omaishoitoperheen varhaisen tunnistamisen ja tukemisen malli Joensuun seudulle Omaisyhteistyö seminaari 30.1.2013 Joensuu http://www.jelli.fi/yhteinen-polku-minakoomaishoitaja/tapahtumat-koulutukset

Lisätiedot

TOIMEKSIANTOSUHTEINEN PERHEHOITO LAPSEN, NUOREN JA PERHEEN TUKENA. Maria Kuukkanen kehittämispäällikkö

TOIMEKSIANTOSUHTEINEN PERHEHOITO LAPSEN, NUOREN JA PERHEEN TUKENA. Maria Kuukkanen kehittämispäällikkö TOIMEKSIANTOSUHTEINEN PERHEHOITO LAPSEN, NUOREN JA PERHEEN TUKENA Maria Kuukkanen kehittämispäällikkö MITÄ PERHEHOITO ON? Perhehoito on henkilön hoidon, kasvatuksen ja muun ympärivuorokautisen huolenpidon

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset Ry Yhdistyksen hallitus OMA Hoivapalvelu Oy:n hallitus Toiminnanjohtaja

Lisätiedot

Minäkö omaishoitaja? Anne-Maria Halmesmäki 20.5.14

Minäkö omaishoitaja? Anne-Maria Halmesmäki 20.5.14 Minäkö omaishoitaja? Anne-Maria Halmesmäki 20.5.14 Neuvoja, neuvoja omaishoitajuus oli minulle aivan uusi asia. En ollut varmaan edes kuullut koko sanaa. Työikäinen puoliso-omaishoitaja Kun omaishoitajuus

Lisätiedot

Mahdolliset linkit valtioneuvoston strategioihin ja muuhun selvitys- ja tutkimustoimintaan:

Mahdolliset linkit valtioneuvoston strategioihin ja muuhun selvitys- ja tutkimustoimintaan: 3.3.1 Miten eri maissa lasten ja nuorten terveyttä ja hyvinvointia edistävät palvelut tuotetaan eri hallintokuntien kuten sosiaali-, terveys- ja koulutoimen yhteistyöllä? Koko: 100 000 Aikajänne: 3/2016

Lisätiedot

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET Laki omaishoidontuesta (937/2005) on tullut voimaan 1.1.2006 alkaen ja se korvaa aikaisemmat omaishoidontukea koskevat sosiaalihuoltolain säännökset sekä asetuksen omaishoidontuesta.

Lisätiedot

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET KEMPELEEN KUNNASSA

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET KEMPELEEN KUNNASSA OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET KEMPELEEN KUNNASSA 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Mitä omaishoidon tuki on?... 3 2. Omaishoidon tuen myöntämisen edellytykset... 3 3. Omaishoidon tuen hakeminen... 4 3.1 Palvelutarpeen

Lisätiedot

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 01.02.2013 ALKAEN

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 01.02.2013 ALKAEN 1 Versio 14.1.2013 Perusturvalautakunta 13.2.2013 liite nro 1 OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 01.02.2013 ALKAEN Omaishoidontukea voidaan myöntää omaishoitolain 3 :n mukaan, jos 1. henkilö alentuneen

Lisätiedot

KEHITTÄMISOHJELMA KOHO JA OMAISHOITAJIEN ASEMA. Anneli Kiljunen Omaishoitajat ja läheiset -liiton puheenjohtaja Kansanedustaja

KEHITTÄMISOHJELMA KOHO JA OMAISHOITAJIEN ASEMA. Anneli Kiljunen Omaishoitajat ja läheiset -liiton puheenjohtaja Kansanedustaja KANSALLINEN OMAISHOIDON KEHITTÄMISOHJELMA KOHO JA OMAISHOITAJIEN ASEMA 21.8.2014 1 Anneli Kiljunen Omaishoitajat ja läheiset -liiton puheenjohtaja Kansanedustaja - Sosiaali- ja terveysvaliokunnan varapuheenjohtaja

Lisätiedot

TeHoSa-Lappeenranta Lappeenranta / Taipalsaari. TeHoSa-Savitaipale Savitaipale / Lemi. TeHoSa-Luumäki Luumäki / Ylämaa

TeHoSa-Lappeenranta Lappeenranta / Taipalsaari. TeHoSa-Savitaipale Savitaipale / Lemi. TeHoSa-Luumäki Luumäki / Ylämaa akohtaiset palvelut Kunt Kotiin annettavat palvelut Ikäihmisten kotona selviytymistä tuetaan järjestämällä erilaisia palveluja kotiin. Kotiin annettavia palveluita on kotihoito, kotihoidon tukipalvelut,

Lisätiedot

Omaishoidon tuen toimintaohje Saarikassa 2015

Omaishoidon tuen toimintaohje Saarikassa 2015 Omaishoidon tuen toimintaohje Saarikassa 2015 2 Omaishoidon tuen tarkoitus ja tuen sisältö ( Laki omaishoidon tuesta 937/2005 1, 2 ) Omaishoidon tuen tarkoituksena on edistää hoidettavan edun mukaisen

Lisätiedot

Köyliön kunta OMAISHOIDONTUEN TOIMINTAOHJE

Köyliön kunta OMAISHOIDONTUEN TOIMINTAOHJE Köyliön kunta OMAISHOIDONTUEN TOIMINTAOHJE Omaishoidontuki perustuu lakiin omaishoidontuesta (2005/937). Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä

Lisätiedot

Omaishoidon tuen myöntämisen perusteet Akaan ja Urjalan yhteistoimintaaluella

Omaishoidon tuen myöntämisen perusteet Akaan ja Urjalan yhteistoimintaaluella Akaan kaupunki Perusturvatoimi Vanhus- ja vammaistyön tehtäväalue Omaishoidon tuen myöntämisen perusteet Akaan ja Urjalan yhteistoimintaaluella 1. Tuen tarkoitus ja sisältö Omaishoidon tuki perustuu lakiin

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMINEN

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMINEN Omaishoidon tuen palkkiot ja myöntämisperusteet 2014 Stlk 11.12.2013, 199 Sosiaali- ja terveysministeriö on lähettänyt kunnille tiedotteen uusista omaishoidon tuen hoitopalkkioista (kuntainfo 10/2013,

Lisätiedot

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISEN PERUSTEET 1.11.2009 lähtien

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISEN PERUSTEET 1.11.2009 lähtien Sosiaalityö- ja perhepalvelut/vammaispalvelut OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISEN PERUSTEET 1.11.2009 lähtien Pitkäaikaissairaat tai vammaiset lapset ja nuoret alle 18 vuotta, sekä yli 18-vuotiaat kehitysvammaiset

Lisätiedot

Ikäihmisten perhehoito

Ikäihmisten perhehoito Ikäihmisten perhehoito Riitta Lappi Diakoniaammattikorkeakoulu Pieksämäki Mitä ikäihmisten perhehoito on? Ympärivuorokautisen hoivan ja muun huolenpidon järjestämistä ikäihmisen oman kodin ulkopuolella,

Lisätiedot

RAI-vertailukehittämisen seminaari Palvelujärjestelmä ja omaiset

RAI-vertailukehittämisen seminaari Palvelujärjestelmä ja omaiset RAI-vertailukehittämisen seminaari Palvelujärjestelmä ja omaiset 4.4.2013 Helsinki Elli Aaltonen Ylijohtaja, Kansallisen omaishoitotyöryhmän puheenjohtaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, ylijohtaja Elli

Lisätiedot

SUONENJOEN KAUPUNKI Sosiaalilautakunta

SUONENJOEN KAUPUNKI Sosiaalilautakunta 1 SUONENJOEN KAUPUNKI Sosiaalilautakunta OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET VUONNA 2016 Perusteet Omaishoidon tuki on määrärahasidonnainen sosiaalipalvelu, jonka myöntäminen perustuu kunnan harkintaan.

Lisätiedot

Stltk 17.12.2012, liite OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on

Stltk 17.12.2012, liite OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on Stltk 17.12.2012, liite OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET Omaishoito Mitä se on Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä kotioloissa omaisen

Lisätiedot

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet 1.3.2015 alkaen

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet 1.3.2015 alkaen Omaishoidon tuen myöntämisperusteet 1.3.2015 alkaen OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMINEN Omaishoidon tuki on lakisääteinen sosiaalipalvelu, jonka järjestämisestä vastaa kunta. Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen,

Lisätiedot

Oikeuksista ja velvollisuuksista omaishoidossa

Oikeuksista ja velvollisuuksista omaishoidossa Oikeuksista ja velvollisuuksista omaishoidossa 25.10.2012 OTT Laura Kalliomaa-Puha 1. Oikeus apuun PL 19 2. Oikeuksia ja velvollisuuksia omaishoitolain mukaan 3. Mitä oikeuksia ja velvollisuuksia omaishoitosopimus

Lisätiedot

Ikäihmisten perhehoidolla tarkoitetaan henkilön hoidon

Ikäihmisten perhehoidolla tarkoitetaan henkilön hoidon IKÄIHMISTEN PERHEHOITO Hoivaa ja huolenpitoa perheessä Ikäihmisten perhehoidolla tarkoitetaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä hänen kotinsa ulkopuolella LLKY:n valmentamassa ja hyväksymässä

Lisätiedot

Ikääntyvän väestön kodinomainen ja toimintakykyä tukeva palvelu

Ikääntyvän väestön kodinomainen ja toimintakykyä tukeva palvelu PERHEHOITO Ikääntyvän väestön kodinomainen ja toimintakykyä tukeva palvelu PERHEHOITO PALVELUNA Perhehoidolla tarkoitetaan iäkkään henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä hänen kotinsa ulkopuolella

Lisätiedot

Perhehoitolaki ja omaishoitolaki Työsopimuslaki

Perhehoitolaki ja omaishoitolaki Työsopimuslaki Perhehoitolaki ja omaishoitolaki Työsopimuslaki Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Työsopimuslain 4 lukuun on lisätty uusi 7 a Poissaolo perheenjäsenen tai muun läheisen

Lisätiedot

Omaishoidon tukihakemus kehitysvammaisen hoitoon vammaisen hoitoon sairaan alle 65-v hoitoon

Omaishoidon tukihakemus kehitysvammaisen hoitoon vammaisen hoitoon sairaan alle 65-v hoitoon Kainuun maakunta -kuntayhtymä Sosiaali- ja terveystoimiala Perhepalvelut Vammaispalvelut Omaishoidon tukihakemus kehitysvammaisen hoitoon vammaisen hoitoon sairaan alle 65-v hoitoon Käsittelijä täyttää

Lisätiedot

IKÄIHMISTEN PERHEHOITO

IKÄIHMISTEN PERHEHOITO IKÄIHMISTEN PERHEHOITO Palveluvaliokunta Raija Inkala 15.10.2014 PERHEHOIDOSTA YLEISTÄ tarkoitetaan henkilön hoidon, hoivan tai muun ympärivuorokautisen huolenpidon järjestämistä hänen kotinsa ulkopuolella

Lisätiedot

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.5.2013 ALKAEN

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.5.2013 ALKAEN 1 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.5.2013 ALKAEN 1. OMAISHOITO Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä kotioloissa omaisen tai muun

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu. Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu. Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry Yhdistyksen hallitus Toiminnankoordinaattori OMA Hoivapalvelu Oy:n

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

VANHUSTEN, VAMMAISTEN JA PITKÄAIKAISSAIRAIDEN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET

VANHUSTEN, VAMMAISTEN JA PITKÄAIKAISSAIRAIDEN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä VANHUSTEN, VAMMAISTEN JA PITKÄAIKAISSAIRAIDEN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.1.2016 alkaen Yhtymähallitus 16.12.2015 ( 86) Yhtymähallitus 17.12.2014 ( 129) Yhtymähallitus

Lisätiedot

Vanhustyön vastuualuepäällikön ehdotus: Omaishoidon tuen myöntämisedellytykset

Vanhustyön vastuualuepäällikön ehdotus: Omaishoidon tuen myöntämisedellytykset Omaishoidon tuen myöntämisen perusteet ja soveltamisohjeet Perusturvaltk 42 / 08.02.2006 Vuoden 2006 alusta tuli voimaan laki omaishoidon tuesta (937/2005). Omaishoidon tuki on osa sosiaalipalveluja, jonka

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

Stltk 27.1.2016 5 liite 3 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on?

Stltk 27.1.2016 5 liite 3 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on? Stltk 27.1.2016 5 liite 3 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET Omaishoito Mitä se on? Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä kotioloissa

Lisätiedot

Omaishoito on porrastettu neljään luokkaan hoidon ja huolenpidon tarpeen perusteella, ja vuonna 2005 hoitopalkkiot eri luokissa ovat:

Omaishoito on porrastettu neljään luokkaan hoidon ja huolenpidon tarpeen perusteella, ja vuonna 2005 hoitopalkkiot eri luokissa ovat: LIITE 2 Kirkkonummen kunta OMAISHOIDON TUKI Myöntämisperusteet ja ohjeet yli 18-vuotiaiden osalta 1. Yleiset edellytykset ja omaishoidon tuen hakeminen Omaishoidon tuella tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen

Lisätiedot

Hyvä omaishoitosopimus - hoidettavan, hoitajan ja kunnan hyvä

Hyvä omaishoitosopimus - hoidettavan, hoitajan ja kunnan hyvä Hyvä omaishoitosopimus - hoidettavan, hoitajan ja kunnan hyvä 14.4.2011 OTT Laura Kalliomaa-Puha Pieniä hyviä kertomuksia, kun sitä suurta kertomusta ei enää ole 2000 Thomas Wilhelmsson Oikeus apuun? Perustuslaki

Lisätiedot

Ikääntyminen on mahdollisuus. Ministeri Helena Pesola

Ikääntyminen on mahdollisuus. Ministeri Helena Pesola Ikääntyminen on mahdollisuus Ministeri Helena Pesola Väestö iän ja sukupuolen mukaan 2000, 2020 ja 2050 2 Kela/Aktuaariryhmä 14.6.2013 Yli 80-vuotiaat ja yli 100-vuotiaat 3 Kela/Aktuaariryhmä14.6.2013

Lisätiedot

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus

Lisätiedot

Perhehoitajille maksettavat hoitopalkkio, kulukorvaus ja käynnistämiskorvaus 1.1.2015 alkaen. 45,43 / kerta Kestoltaan < 10h/vrk

Perhehoitajille maksettavat hoitopalkkio, kulukorvaus ja käynnistämiskorvaus 1.1.2015 alkaen. 45,43 / kerta Kestoltaan < 10h/vrk 1 IKÄIHMISTEN PERHEHOITO Perhehoitajille maksettavat hoitopalkkio, kulukorvaus ja käynnistämiskorvaus 1.1.2015 alkaen. HOITOPALKKIO Peruste: Perhehoitajalaki 3.11.2006/ 948 Vähimmäiskulukorvaus 1.1.2015

Lisätiedot

Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut 1.12.2014, Liite 235/2014 Omaishoito

Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut 1.12.2014, Liite 235/2014 Omaishoito Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut 1.12.2014, Liite 235/2014 Omaishoito P PERUSTURVALAUTAKUNTA 21.10.2014 Perusturvalautakunta 24.2.2015 11 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET

Lisätiedot

Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014

Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön

Lisätiedot

Vanhuksia on moneksi. Ympärivuorokautisessa hoidossa olevat. Henkilöt, joilla on useita sairauksia ja toiminnanvajeita

Vanhuksia on moneksi. Ympärivuorokautisessa hoidossa olevat. Henkilöt, joilla on useita sairauksia ja toiminnanvajeita Vanhuksia on moneksi Ympärivuorokautisessa hoidossa olevat Henkilöt, joilla on useita sairauksia ja toiminnanvajeita Itsenäisesti kotona asuvat, mutta jotka ovat haurastumisen riskissä Hyväkuntoiset eläkeläiset

Lisätiedot

Omaishoidontuen toimintaohje

Omaishoidontuen toimintaohje Omaishoidontuen toimintaohje 1/2015 Sisällysluettelo 1. Omaishoidon tuen hakeminen... 2 2. Omaishoidontuen myöntämisedellytykset... 2 3. Hoito- ja palvelusuunnitelma... 2 4. Päätös omaishoidontuesta sekä

Lisätiedot

Alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen myöntämisohjeet vuonna 2015

Alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen myöntämisohjeet vuonna 2015 Alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen myöntämisohjeet vuonna 2015 Yleistä omaishoidontuesta Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä kotioloissa

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot