LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

Transkriptio

1 OIKEUS JA KOHTUUS LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

2 JOHDANTO STRATEGIAAN Lakimiesliiton strategiassa määritellään seuraavan kahden valtuuskuntakauden ( ) suuret toimintalinjat ja painopisteet valmiuksin tarkistaa strategia tarvittaessa. Nämä painopisteet näkyvät sekä taloudellisten että inhimillisten resurssien suuntaamisessa niin, että niiden avulla voidaan saavuttaa strategiassa asetetut päämäärät ja tavoitteet siten, että visio toteutuu. LAKIMIESLIITTO JÄRJESTÖNÄ JA ORGANISAATIONA Lakimiesliitto on koko lakimieskunnan yhdistävä vaikuttajajärjestö, jonka keskeisenä tavoitteena on lakimieskunnan osaamisen, arvostuksen ja aseman parantaminen toimien samalla oikeusvaltion puolustajana. Lakimiesliitto edistää lakimieskunnan yhteenkuuluvuutta ja lakimiesidentiteettiä. Lakimiesliiton kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että mahdollisimman suuri osa lakimiehistä on Lakimiesliiton jäseniä. Tämä mahdollistaa toiminnan suuren vaikuttavuuden. TOIMINTAYMPÄRISTÖN HAASTEITA Muutokset työelämässä Neuvottelutoiminnan muutos Yksilöllisen edunvalvonnan tarpeen lisääntyminen Jäsenyyteen liittyvien odotusten jatkuva muutos Lakimiesidentiteetin pirstaloituminen Lakimiestutkinnon kilpailukyvyn heikkeneminen LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

3 MISSIO, ARVOT JA VISIO MISSIO Oikeus ja kohtuus. ARVOT Oikeudenmukaisuus Tunnemme vastuumme ja velvollisuutemme niin yhteisönä kuin lakimieskuntana sekä toimimme niiden mukaisesti. Jäsenkeskeisyys Olemme jäsentä varten. Jäsen on toimintamme perusta. Yhtenäisyys Muodostamme lakimiesyhteisön. Toimimme yhtenä liittona. Meillä on vahva brändi ja yhtenäinen identiteetti. Ammattitaito Toimimme aktiivisesti, aloitteellisesti, avoimesti, luotettavasti, osaavasti ja vastuullisesti. VISIO 2021 Positiivisen jäsenkokemuksen tuottaminen kasvavalle jäsenkunnalle. LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

4 STRATEGISET PAINOPISTEET JA JÄSENTENSÄ YHTEISÖ Lakimiesten yhteisöllisyyden ja identiteetin kohottaja Lakimiesliiton jäsenyys koetaan osaksi lakimiesidentiteettiä Jäsenet osallistuvat ja vaikuttavat Lakimiesliiton toimintaan Jäsenten herkkä kuuntelija TYÖELÄMÄN TOIMIJA Lakimiesten aseman turvaaja elämän erilaisissa tilanteissa Jäsenten ja heidän edustajiensa tukija ja neuvoja Aktiivinen toimija ja edunvalvoja myös asianajosektorilla Lakimiesten työhyvinvoinnin edistäjä Lakimiesyrittäjyyden tukija Lakimiesten työllisyyden edistäjä YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAJA Aktiivinen ja aloitteellinen toimija oikeuspolitiikassa Tunnettu oikeusvaltion ja oikeusturvan puolustaja Oikeuselämän paras asiantuntija OSAAMISEN KEHITTÄJÄ Jäsenet käyttävät laadukkaita ja yksilöllisiin tarpeisiin vastaavia urapalveluita Lakimiesten arvostuksen ja monipuolisen osaamisen edistäjä Lakimiestutkinnon kilpailukyvyn ylläpitäjä ja parantaja MUUTOKSEN TEKIJÄ Ympäristönsä aktiivinen havainnoija ja tyhjiöiden täyttäjä Ennakkoluuloton uusien ratkaisujen etsijä Luottamuksen rakentaja Keskustelun ja ajatusten herättäjä SEURANTA JA VUOSISUUNNITTELU Lakimiesliiton valtuuskunnalle raportoidaan vuosittain strategian mukaisista toimenpiteistä ja siinä asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Tämän strategian painopisteet tulevat ohjaamaan vuosittain laadittavien toimintasuunnitelmien valmistelua. Strategian välipäivitys tulee tapahtumaan kolmen vuoden kuluttua, vuonna 2018 valittavan valtuuskunnan toimesta. Hyväksytty Lakimiesliiton valtuuskunnassa LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

5 RÄTT OCH SKÄL JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021

6 INLEDNING I juristförbundets strategi fastställs verksamhetens centrala riktlinjer och prioriteringar för de följande två delegationsperioderna ( ). Vid behov kan strategin bearbetas ytterligare. Prioriteringarna syns i hur både ekonomiska och mänskliga resurser inriktas så att man med hjälp av dem kan uppnå de strategiska målen och förverkliga förbundets vision. JURISTFÖRBUNDET SOM ORGANISATION Juristförbundet är en intresseorganisation som förenar alla jurister och är målmedvetet inriktad på att förbättra juristkårens kunnande, anseende och ställning, och samtidigt verka som en rättsstatens förkämpe. Förbundet stöder juristidentiteten och främjar samhörigheten inom juristkåren. Ur Juristförbundets synvinkel är det av största vikt att så många som möjligt i juristkåren är medlemmar. Det ger oss ett starkt mandat för påverkan. UTMANINGAR I VERKSAMHETSMILJÖN Förändringar i arbetslivet Förändrad förhandlingsverksamhet Ökat behov av individuell intressebevakning Ständiga förändringar av medlemskårens förväntningar En splittrad juristidentitet Juristexamens försvagade konkurrenskraft JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021

7 MISSION, VÄRDERINGAR OCH VISION MISSION Rätt och skäl. VÄRDERINGAR Rättvisa Vi känner vårt ansvar och vet vilka skyldigheter vi har, både som gemenskap och som juristkår, och agerar enligt det. Fokus på medlemmarna Vi är till för medlemmarna. Medlemmarna är grunden för vår verksamhet. Enighet Vi bildar en juristgemenskap. Vi verkar som ett enat förbund. Vi har ett starkt varumärke och en enhetlig identitet. Yrkeskunskap Vi är aktiva och tar initiativ, vi arbetar öppet, pålitligt, kunnigt och ansvarsfullt. VISION 2021 Vi erbjuder en växande medlemskår positiva erfarenheter genom medlemskapet. JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021

8 STRATEGISKA PRIORITERINGAR OCH SOM MEDLEMSGEMENSKAP Stärka identiteten och samhörigheten bland juristerna Medlemskap i Juristförbundet ses som en del av juristidentiteten Medlemmarna deltar i och påverkar Juristförbundets verksamhet Lyhördhet gentemot medlemmarna SOM AKTÖR I ARBETSLIVET Trygga juristernas ställning i olika livssituationer Stöda och råda medlemmarna och deras företrädare Agera aktivt och påverka även inom advokatverksamheten Främja juristernas arbetshälsa Stöda juristerna som företagare Förbättra sysselsättningen bland juristerna SOM SAMHÄLLSPÅVERKARE Vara en aktiv och initiativrik rättspolitisk aktör Vara en välkänd förespråkare för rättsstaten och rättssäkerheten Vara den främsta experten på juridisk verksamhet SOM UTVECKLARE AV YRKESKOMPETENS Medlemmarna anlitar högklassiga karriärtjänster som uppfyller deras individuella behov Främja juristernas anseende och mångsidiga yrkeskunskaper Upprätthålla och förbättra juristexamens konkurrenskraft SOM DRIVANDE KRAFT Aktivt observera omvärlden och vid behov utveckla helt nya möjligheter Fördomsfritt söka nya lösningar Bygga upp ett brett förtroende Väcka debatt och eftertanke UPPFÖLJNING OCH ÅRSPLANERING Årliga rapporter till Juristförbundets delegation om strategienliga åtgärder som har vidtagits och mål som har uppnåtts. Prioriteringarna i denna strategi utgör grunden för de verksamhetsplaner som utarbetas varje år. En mellanuppdatering av strategin görs om tre år av den delegation som tillsätts år Godkänd av Juristförbundets delegation JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021