Matkailu- ja ravintolapalvelut

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Matkailu- ja ravintolapalvelut"

Transkriptio

1 1 Matkailu- ja ravintolapalvelut Työntekijöiden ammattinumerot ja palkkaryhmittely (Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus - työntekijät) Tehtävät on ryhmitelty viiteen tasoon ja palveluaika neljään vuosiportaaseen. Kaksinumeroisesta palkkaryhmätiedosta käyvät ilmi ryhmittelyn mukaiset tasot ja vuosiportaat seuraavan taulukon mukaisesti: ensimmäinen numero viittaa tasoon (palkkaryhmä). Jälkimmäinen numero viittaa: - Ennen alkaneissa työsuhteissa palvelusvuosiin, eli siihen kuinka pitkään työntekijä on ollut senhetkisen työnantajan palveluksessa jälkeen alkaneissa työsuhteissa hyväksiluettuihin kokemusvuosiin. Esim. a) Ravintolan (jossa anniskelu yli,7 %) tarjoilija, jonka työsuhde on alkanut ennen ja joka on työskennellyt samassa yrityksessä yli 6 vuotta: ammattinumeroksi merkitään 56 ja palkkaryhmäksi. b) Kahvilan (jossa anniskelu enintään,7 %) kokki, jonka työsuhde on alkanut jälkeen ja jolla on yksi kokemusvuosi: ammattinumeroksi merkitään 52 ja palkkaryhmäksi 21. Ammattinumero Ammattinimike Taso 0-2 v Yli 2 v Yli 5 v Yli 10 v Palkkaryhmä Aputyöntekijä Piccolo Siivooja Allasvalvoja Tuotteiden kuljetus- ja jakelutyö Aulapalvelutyöntekijä Leirintäaluetyöntekijä Kahvilat, pikaruokaravintolat sekä ravintolat, joissa ei anniskelua tai anniskelu enintään,7 % Myyjä Kassa Kokki/keittäjä/kylmäkkö Tarjoilija Keilahallityöntekijä

2 2 Ammattinumero Ammattinimike Taso 0-2 v Yli 2 v Yli 5 v Yli 10 v Palkkaryhmä Kerroshoitaja Henkilöstöravintolan kokki/keittäjä/kylmäkkö Eines- ja valmistuskeittiön kokki Leipuri Huoltomies 5 Puhelunvälittäjä 5 Vastaanottoapulainen 5 Järjestyksenvalvoja/vahtimestari Karaoketyöntekijä Hyvinvointityöntekijä Harraste- ja tapahtumatyöntekijä Kosmetologi Liikunnanohjaaja Hieroja Kokousjärjestelijä Anniskelupaikat, joissa anniskelu yli,7 % Kokki Kylmäkkö Tarjoilija Keilahallityöntekijä 550 Majoitusliikkeen vastaanotto virkailija/portieeri 552 Fysioterapeutti

3 Esimiesten ammattinumerot ja palkkaryhmittely (Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus - esimiehet) Tehtävät on ryhmitelty kuuteen tasoon ja palveluaika neljään vuosiportaaseen. Kaksinumeroisesta palkkaryhmätiedosta käyvät ilmi ryhmittelyn mukaiset tasot ja vuosiportaat seuraavan taulukon mukaisesti: ensimmäinen numero viittaa tasoon (palkkaryhmä). Jälkimmäinen numero viittaa: - Ennen alkaneissa työsuhteissa palvelusvuosiin, eli siihen kuinka pitkään työntekijä on ollut senhetkisen työnantajan palveluksessa jälkeen alkaneissa työsuhteissa hyväksiluettuihin kokemusvuosiin. Esim. a) Ravintolan (jossa anniskelu yli,7 %) vuoropäällikkö, jonka työsuhde on alkanut ennen ja joka on ollut samassa yrityksessä neljä vuotta: merkitään ammattinumeroksi 10 ja palkkaryhmäksi 2. b) Pikaruokaravintolan tai ravintolan (jossa anniskelu enintään,7 %) ravintolapäällikkö, jonka työsuhde on alkanut jälkeen ja jolla on yksi kokemusvuosi: merkitään ammattinumeroksi 10 ja palkkaryhmäksi. Ammattinumero Ammattinimike Taso 0-2 v Yli 2 v Yli 5 v Yli 10 v Palkkaryhmä Kahvilat, pikaruokaravintolat sekä ravintolat, joissa ei anniskelua tai anniskelu enintään,7 % 1010 Vuoropäällikkö Emäntä Baarimestari Kerroshoito- ja siivouspäällikkö Vastaanottopäällikkö 2 Anniskelupaikat, joissa anniskelu yli,7 % 10 Emäntä Hovimestari Vuoropäällikkö ja -mestari 2 2

4 Ammattinumero Ammattinimike Taso 0-2 v Yli 2 v Yli 5 v Yli 10 v Kahvilat, pikaruokaravintolat sekä ravintolat, joissa ei anniskelua tai anniskelu enintään,7 % Henkilöstöravintolan päällikkö Kahvilan päällikkö Ravintolapäällikkö Hallipäällikkö Keittiömestari Keittiöpäällikkö Anniskelupaikat, joissa anniskelu yli,7 % Anniskeluravintolan vastaava hoitaja Ravintolapäällikkö Palkkaryhmä 1070 Hotellipäällikkö Ei palkkaryhmittelyä Huolto- ja liikenneasemien työntekijöiden ammattinumerot ja palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista majoitus- ja ravitsemisalan työntekijöiden työehtosopimuksen piiriin kuuluvista henkilöistä. Tehtävät on ryhmitelty tasoihin ja palveluaika neljään vuosiportaaseen. Kaksinumeroisesta palkkaryhmätiedosta käyvät ilmi ryhmittelyn mukaiset tasot ja vuosiportaat seuraavan taulukon mukaisesti: ensimmäinen numero viittaa tasoon (palkkaryhmä). Jälkimmäinen numero viittaa: - Ennen alkaneissa työsuhteissa palvelusvuosiin, eli siihen kuinka pitkään työntekijä on ollut senhetkisen työnantajan palveluksessa jälkeen alkaneissa työsuhteissa hyväksiluettuihin kokemusvuosiin. Esim. a) Huoltamon (jossa anniskelu enintään,7 %) huolto- ja liikenneasematyöntekijä, jonka työsuhde on alkanut ennen ja joka on ollut samassa yrityksessä kolme vuotta: merkitään ammattinumeroksi 572 ja palkkaryhmäksi 22.

5 5 Ammattinumero Ammattinimike Taso 0-2 v Yli 2 v Yli 5 v Yli 10 v Palkkaryhmä 570 Huoltamotyöntekijä Huoltamomyyjä Anniskelu enintään,7 % Huolto- ja liikenneasematyöntekijä Anniskelu yli,7 % Huolto- ja liikenneasematyöntekijä Toimistotyöntekijöiden ammattinumerot ja palkkaryhmittely Ammattinumerot s. 6 (Palvelualojen konttorinimikkeistö) Tehtävien palkkaryhmittely, toimistotyöntekijät suorittava taso Palkkaryhmää käytetään luokittelemaan tehtävän vaativuutta ja se täytetään kaikista majoitus- ja ravitsemisalan suorittavan tason toimistotyöntekijöistä. Vaativuusryhmittely 0-2 v Yli 2 v Yli 5 v Yli 10 v Palkkaryhmä T 1 Toimistotyöntekijä 1 T 2 Toimistotyöntekijä 2 T Toimistotyöntekijä T Toimistotyöntekijä

6 6 Palvelualojen konttorinimikkeistö Palvelualojen konttorinimikkeistö koskee kaikkia yrityksen konttoritoimihenkilöitä aina johtotehtäviä suorittaviin henkilöihin saakka. Palkkatilastointi ei kuitenkaan koske toimitusjohtajia tai suurten yritysten ylintä johtoa. Nimikkeistö muodostuu kahdeksasta pääryhmästä sekä neljästä vaativuustasosta. Pääryhmien alla on useampia tehtäväalueita. Kullekin yrityksen toimihenkilölle tulee määritellä jonkin pääryhmän alla tehtäväalue, johon valtaosa hänen työtehtävistään kuuluu sekä tehtävän mukainen vaativuustaso. Tehtäväalue ja vaativuustaso määrittelevät palkkatilastoon ilmoitettavan -numeroisen ammattinumeron. Ammattinumerot löytyvät taulukosta Palvelualojen konttorinimikkeistö ja ammattinumerot sivulta 8. Pääryhmät - Osto ja myynti - Markkinointi, mainonta ja viestintä - Taloushallinto - Tietohallinto - Henkilöstöhallinto ja lakiasiat - Toimisto- ja sihteeripalvelut - Tutkimus-, tuotekehitys- ja suunnittelutehtävät - Materiaalihallinto Vaativuustaso Jokainen pääryhmä ja tehtäväalue on jaettu neljään vaativuustasoon tehtävien vaativuuden mukaan. Vaativuustaso määritellään henkilön työtehtävien todellisen vaativuuden mukaan eikä henkilön ammattinimikkeen, tittelin tai koulutusasteen perusteella. Tehtävän edellyttämä ammattitaito voidaan saavuttaa työn ja/tai koulutuksen kautta. Vaativuustasot ovat: - Johtotehtävät - Erityisasiantuntija- ja - Asiantuntijatehtävät - Ammattitehtävät

7 7 1. Johtotehtävät Vaativuustasoon 1. sijoitetaan henkilöt, joiden pääasiallisena tehtävänä on yrityksen, organisaation, yksikön yms. toiminnan kokonaisvaltainen johtaminen. Palkkatilastointi ei kuitenkaan koske toimitusjohtajia tai suurten yritysten ylintä johtoa. Johtajalla on kokonaisvastuu toiminnan tai toimintojen suunnittelusta, toimeenpanosta ja seurannasta. Johtajat vastaavat ja tekevät päätöksiä mm. yrityksen tai organisaatioyksikön strategiasta, operationaalisesta linjauksesta ja budjetista kokonaisuudessaan. 2. Erityisasiantuntija- ja Erityisasiantuntijat toimivat esim. vaativissa kehittämis- ja suunnittelutehtävissä ja vastaavat usein itsenäisesti projektiensa etenemisestä ja tuloksellisuudesta. Erityisasiantuntijoiden työ on laaja-alaisempaa ja vastuullisempaa kuin vaativuustasoon. sijoittuvien asiantuntijoiden työ. Tehtäviin voi sisältyä mm. tutkimus- ja kehittämistyötä, laaja-alaista soveltamistyötä ja neuvontaa, vaativaa suunnittelutyötä ja johtamista (ei pääasiallisena tehtävänä). Erityisasiantuntijalla on yleensä monipuolinen alan työkokemus ja usein myös ylempi korkeakoulututkinto. Esimiehet toimivat yrityksen, organisaation tai yksikön yms. esimiestehtävissä vastaten tietystä tai tietyistä toiminnan osa-alueista. Tehtävät sisältävät toiminnallista ja työnjohdollista vastuuta. Tehtävät voivat sisältää myös taloudellista vastuuta.. Asiantuntijatehtävät Asiantuntijat toimivat esim. suunnittelu-, soveltamis- ja neuvontatehtävissä eri tehtäväalueilla. Asiantuntijoiden työ ei ole niin laaja-alaista ja vastuullista kuin vaativuustasoon 2. sijoittuvien erityisasiantuntijoiden työ.. Ammattitehtävät Ammattitehtävät ovat tehtäväalueelle tyypillisiä perustehtäviä tai avustavia tehtäviä. Työ on rutiiniluonteisempaa eikä niin vaativaa kuin vaativuustasoon. sijoittuvien asiantuntijoiden työ.

8 8 Palvelualojen konttorinimikkeistö ja ammattinumerot Vaativuustaso Johtotehtävät Erityisasiantuntija- ja Asiantuntijatehtävät Ammattitehtävät Pääryhmä Ammattinumero Ammattinumero Ammattinumero Ammattinumero Osto ja myynti Hankintojen suunnittelutehtävät Ostotehtävät Myyntitehtävät Asiakaspalvelutehtävät Markkinointi, mainonta ja viestintä Markkinointi- ja mainontatehtävät Viestintä- ja kustannustoiminnan tehtävät Taloushallinto Laskentatoimen tehtävät Kassanhoito-, laskutus- ja perintätehtävät Sisäisen tarkastuksen tehtävät Rahoitus- ja sijoitustehtävät Kiinteistöhallinnon tehtävät Tietohallinto Tietohallinto- ja tietoturvatehtävät Suunnittelu- ja kehitystehtävät Asiakaspalvelu ja tuki Käyttö- ja ylläpitotehtävät, laitepalvelut ja huolto Henkilöstöhallinto ja lakiasiat Henkilöstön rekrytointi- ja kehittämistehtävät Palkkahallinto- ja työsuhdeasiaintehtävät Lakiasiat Työterveyshuolto- ja työturvallisuustehtävät Toimisto- ja sihteeripalvelut Sihteeritehtävät Kielenkääntämistehtävät Tietopalvelutehtävät Puhelinvaihteen hoito ja aulapalvelutehtävät Kopiointi-, postitus- ja lähettitehtävät Pienyritysten konttoritehtävät Tutkimus-, tuotekehitys- ja suunnittelutehtävät Tutkimus- ja suunnittelutehtävät Tuotekehitys- ja tuotesuunnittelutehtävät Laadunvalvonta- ja tarkastustehtävät Materiaalihallinto Varasto- ja kuljetustoimintojen konttoritehtävät

9 9 PALVELUALOJEN KONTTORINIMIKKEISTÖ Esimerkkejä tehtävien sijoittelusta pääryhmien tehtäväalueisiin ja vaativuustasoihin Esimerkit ovat viitteellisiä. Vaativuustaso voi poiketa mm. yrityskoosta, tehtävän vastuullisuudesta ja vaativuudesta riippuen. Vaativuustaso määritellään henkilön työtehtävien todellisen vaativuuden mukaan eikä henkilön ammattinimikkeen, tittelin tai koulutusasteen perusteella. Tehtävän edellyttämä ammattitaito voidaan saavuttaa työn ja/tai koulutuksen kautta. Mikäli henkilön työtehtäviin kuuluu useamman eri tehtäväalueen työtehtäviä, sijoitetaan henkilö siihen tehtäväalueeseen, jonka työtehtäviä hän pääosan työajastaan hoitaa. Osto ja myynti Hankintojen suunnittelutehtävät - Hankintajohtaja - Hankintainsinööri - Hankintapäällikkö - Valikoimapäällikkö - Hankinta-asiantuntija - Hankintainsinööri - Hankintasuunnittelija - Hankinta-assistentti - Hankintasihteeri Ostotehtävät - Ostojohtaja - Ostoesimies - Ostoinsinööri - Ostopäällikkö - Ostaja - Ostoinsinööri - Ostovastaava - Ostoassistentti - Ostosihteeri Myyntitehtävät - Aluemyyntijohtaja - Aluemyyntijohtaja - Myyntijohtaja - Myynti-insinööri - Myyntipäällikkö - Tuotepäällikkö - Vientipäällikkö - Myyntiedustaja - Myynti-insinööri - Myyntineuvottelija - Tukkumyyjä - Tuotepäällikkö - Myynninedistäjä - Myyntiassistentti - Myyntisihteeri - Vientiassistentti - Vientisihteeri

10 Asiakaspalvelutehtävät 10 - Asiakaspalvelujohtaja - Asiakaspalvelupäällikkö - Asiakkuuspäällikkö - Avainasiakaspäällikkö - Asiakaspalvelupäällikkö - Asiakkuuspäällikkö - Avainasiakaspäällikkö - Asiakasneuvoja - Asiakaspalveluassistentti - Asiakaspalvelusihteeri - Palveluneuvoja - Tilausten vastaanotto Markkinointi, mainonta ja viestintä Markkinointi- ja mainontatehtävät - Markkinointijohtaja - Mainospäällikkö - Markkinointipäällikkö - Mainossuunnittelija - Markkinointikoordinaattori - Markkinointisuunnittelija - Mainosassistentti - Mainossihteeri - Markkinointiassistentti Viestintä ja kustannustoiminnan tehtävät - Kustannusjohtaja - Kustannuspäällikkö - Viestintäjohtaja - Tiedotuspäällikkö - Verkkopalvelupäällikkö - Viestintäpäällikkö - Kustannustoimittaja - Tiedottaja - Toimittaja - Verkkotoimittaja - Viestintäkoordinaattori - Julkaisusihteeri - Tiedotusassistentti - Tiedotussihteeri - Toimitussihteeri - Viestintäassistentti - Viestintäsihteeri Taloushallinto Laskentatoimen tehtävät - Hallintojohtaja - Hallintopäällikkö - Talousjohtaja - Laskentapäällikkö - Pääkirjanpitäjä - Talouspäällikkö - Kirjanpitäjä - Laskentasihteeri - Pääkirjanpitäjä - Taloussihteeri - Taloussuunnittelija - Laskenta-apulainen - Laskenta-assistentti - Laskentasihteeri - Talousassistentti - Taloussihteeri

11 11 Kassanhoito-, laskutus- ja perintätehtävät - Kassapäällikkö - Laskutuspäällikkö - Luottopäällikkö - Perintäpäällikkö - Kassanhoitaja - Laskuttaja - Luotonvalvoja - Reskontranhoitaja - Kassanhoitaja - Laskuttaja - Luotonvalvoja - Reskontranhoitaja Sisäisen tarkastuksen tehtävät - Controller - Sisäinen laskenta - Sisäinen tarkastaja - Sisäisen tarkastuksen päällikkö - Controller - Sisäinen laskenta - Sisäinen tarkastaja - Sisäisen tarkastuksen päällikkö Rahoitus- ja sijoitustehtävät - Rahoitusjohtaja - Rahoituspäällikkö - Rahoitussuunnittelija - Rahoitussuunnittelija - Rahoitusassistentti Kiinteistöhallinnon tehtävät - Kiinteistöjohtaja - Asuntopäällikkö - Kiinteistöpäällikkö - Asuntosihteeri - Kiinteistösihteeri - Asuntosihteeri - Kiinteistöassistentti - Kiinteistösihteeri Tietohallinto Tietohallinto- ja tietoturvatehtävät - Tietohallintojohtaja - Tietohallintopäällikkö - Tietoturvallisuuspäällikkö - Tietohallintoasiantuntija - Tietoturvallisuusasiantuntija - Tietohallintoasiantuntija - Tietoturvallisuusasiantuntija

12 Suunnittelu- ja kehitystehtävät 12 - Kehitysjohtaja - Kehityspäällikkö - Suunnittelujohtaja - Ohjelmistosuunnittelija - Projektipäällikkö - Suunnittelupäällikkö - Sovellusasiantuntija - Sovellussuunnittelija - Systeemisuunnittelija - Projektipäällikkö - Ohjelmistosuunnittelija - Sovellusasiantuntija - Sovellussuunnittelija - Systeemisuunnittelija - Web-suunnittelija - Ohjelmoija - Testaaja - Web-ylläpitäjä Asiakaspalvelu ja tuki - Asiakaspalvelupäällikkö - Sovellusasiantuntija - ATK-yhdys-/tukihenkilö - Sovellusasiantuntija - Asiakastuki - ATK-yhdys-/tukihenkilö Käyttö- ja ylläpitotehtävät, laitepalvelut ja huolto - Järjestelmäasiantuntija - Järjestelmäpäällikkö - Käyttöpäällikkö - Ohjelmistoasiantuntija - Huoltotehtävät - Järjestelmäasiantuntija - Käytön suunnittelija - Ohjelmistoasiantuntija - Operaattori - Huoltotehtävät - Operaattori Henkilöstöhallinto ja lakiasiat Henkilöstön rekrytointi- ja kehittämistehtävät - Hallintojohtaja - Henkilöstöpäällikkö - Henkilöstöjohtaja - Henkilöstösuunnittelija - Koulutusjohtaja - Koulutuspäällikkö - Koulutussuunnittelija - Rekrytointipäällikkö - Henkilöstösihteeri - Henkilöstösuunnittelija - Koulutussihteeri - Koulutussuunnittelija - Rekrytoija - Henkilöstösihteeri - Koulutussihteeri

13 Lakiasiat 1 - Johtava lakimies - Johtava lakimies - Lakiasiainjohtaja - Lakiasiainneuvoja - Lakimies - Lakiasiainneuvoja Palkkahallinto- ja työsuhdeasiaintehtävät - Hallintojohtaja - Palkkahallinnon päällikkö - Työsuhdepäällikkö - Palkanlaskija - Palkkahallinnon asiantuntija - Työsuhdeasiainhoitaja - Palkanlaskija - Palkkahallinnon assistentti - Palkkasihteeri Työterveyshuolto- ja työturvallisuustehtävät - Työterveyslääkäri - Työturvallisuuspäällikkö - Työterveyshoitaja - Työterveyssihteeri Toimisto- ja sihteeripalvelut Sihteeritehtävät - Johdon assistentti - Johdon sihteeri - Johdon assistentti - Johdon sihteeri - Osastosihteeri - Sihteeri - Osastosihteeri - Sihteeri - Tallentaja - Tekstinkäsittelijä Kielenkääntämistehtävät - Kielenkääntäjä - Tulkki - Viittomakielen tulkki

14 1 Tietopalvelutehtävät - Tietopalvelujohtaja - Tietopalvelupäällikkö - Arkistonhoitaja - Informaatikko - Kirjastonhoitaja - Tietopalvelusihteeri - Arkistoapulainen - Arkistoija - Arkistosihteeri - Kortistoija - Tietopalvelusihteeri Puhelinvaihteen hoito ja aulapalvelutehtävät - Aulaemäntä - Puhelinvaihteenhoitaja - Vahtimestari Kopiointi-, postitus- ja lähettitehtävät - Lähetti - Monistaja - Postittaja - Toimistoapulainen Pienyritysten konttoritehtävät Tähän tehtäväalueeseen sijoitetaan vain pienyritysten tehtäviä. Pienyritykseksi katsotaan yritys, jossa tavallisimmin toimii 1-2 konttorityötä suorittavaa henkilöä, jotka yrityksen pienuudesta johtuen joutuvat tekemään iin monipuolista konttorityötä, ettei heitä voi sijoittaa mihinkään muuhun tehtäväalueeseen. - Pienyritysten konttoritehtävät - Pienyritysten konttoritehtävät

15 Tutkimus-, tuotekehitys- ja suunnittelutehtävät 15 Tutkimus- ja suunnittelutehtävät - Projektijohtaja - Erikoissuunnittelija - Tutkimusjohtaja - Erikoistutkija - Projektipäällikkö - Tutkimuspäällikkö - Projektisuunnittelija - Projektitutkija - Suunnittelija - Tutkija - Tutkimuskoordinaattori - Projektisihteeri - Projektityöntekijä - Tutkimusassistentti - Tutkimusavustaja - Tutkimussihteeri Tuotekehitys- ja tuotesuunnittelutehtävät - Tuotekehitysjohtaja - Tuotekehitysasiantuntija - Tuotekehityspäällikkö - Tuotepäällikkö - Tuotepäällikkö - Tuotesuunnittelija - Tuoteassistentti Laadunvalvonta- ja tarkastustehtävät - Laatujohtaja - Laatupäällikkö - Laatuvastaava - Laadunvalvoja - Laaduntarkkailija - Laadunvalvoja - Laadunvarmistusassistentti Materiaalihallinto Varasto- ja kuljetustoimintojen konttoritehtävät - Logistiikkajohtaja - Logistiikkapäällikkö - Materiaalipäällikkö - Logistiikkakoordinaattori - Logistiikkasuunnittelija - Logistiikka-assistentti - Logistiikkasihteeri - Varastokonttoristi

Kiinteistöpalveluala. Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden ammattinumerot. (Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus)

Kiinteistöpalveluala. Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden ammattinumerot. (Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus) 1 Kiinteistöpalveluala Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden ammattinumerot (Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus) Ammattinumero 290 Siivooja, kuukausipalkkainen 941 Kiinteistönhoitaja

Lisätiedot

Keinosiemennysosuuskuntien työntekijöiden ja toimihenkilöiden ammattinumerot

Keinosiemennysosuuskuntien työntekijöiden ja toimihenkilöiden ammattinumerot 1 Keinosiemennysosuuskuntien työntekijöiden ja toimihenkilöiden ammattinumerot Ammattinumero 830 Kenttäpäällikkö Seminologit 831 Seminologi 899 Harjoittelija Asema-, toimisto-, maatalous- ja eläintenhoitotyöt

Lisätiedot

Autoliikenteen toimihenkilöt

Autoliikenteen toimihenkilöt Autoliikenteen toimihenkilöt 1 Autoliikenteen toimihenkilöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Luokituksessa tehtävät on ryhmitelty

Lisätiedot

Kristilliset järjestöt. Kristillisten järjestöjen palkkaryhmittely. Kristillisen työn ammattinumerot Ammattinumero

Kristilliset järjestöt. Kristillisten järjestöjen palkkaryhmittely. Kristillisen työn ammattinumerot Ammattinumero Kristilliset järjestöt 1 Kristillisen työn ammattinumerot Ammattinumero 3001 Julistustyön esimies Esimies vastaa julistustyöstä kotimaassa alueellisesti tai muuten rajattuun kohteeseen. 3002 Julistustyöntekijä

Lisätiedot

Markkinointiviestintä

Markkinointiviestintä 1 Markkinointiviestintä Markkinointiviestintäalan toimihenkilöiden ammattinumerot Ammattinumero 1660 AD 1661 Copywriter 1662 Creative 1663 DTP-suunnittelija 1664 Graafikko 1665 Harjoittelija (AD, COPY)

Lisätiedot

Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely

Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely Puhelinpalveluala ja yhteyskeskukset 1 Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista työntekijöistä, joihin sovelletaan yhteyskeskus- ja puhelinpalveluja

Lisätiedot

Muiden tehtäväryhmien osalta käytetään Palvelualojen konttorinimikkeistöä

Muiden tehtäväryhmien osalta käytetään Palvelualojen konttorinimikkeistöä 1 Matkatoimistot Matkatoimistojen toimihenkilöiden ammattinumerot Ammattinumero 2615 Seura- ja yksittäismatkojen myyntitehtävät Virkailija hoitaa pääasiassa seura-, paketti- ja yksittäismatkojen myyntiä

Lisätiedot

Esim. a) Jos proviisori on palkkaryhmässä 3 ja on ollut alalla 5,5 vuotta, merkitään palkkaryhmäksi 33.

Esim. a) Jos proviisori on palkkaryhmässä 3 ja on ollut alalla 5,5 vuotta, merkitään palkkaryhmäksi 33. Apteekkiala 1 Farmaseuttinen henkilöstö Proviisorien palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista työehtosopimuksen piiriin kuuluvista proviisoreista. Palkkaryhmä merkitään seuraavasti: palkkaryhmäkoodi

Lisätiedot

Neuvonta-ala ja maaseutuelinkeinot

Neuvonta-ala ja maaseutuelinkeinot Neuvonta-ala ja maaseutuelinkeinot 1 Neuvontatyötä tekevien ammattinumerot Ammattinumero 851 Agronomi, MMK tai vastaava toimi 852 Agrologi 853 Karjantarkkailija, tarkkailuneuvoja, maitotilaneuvoja 854

Lisätiedot

Sosiaaliala 1. Sosiaalipalvelualan ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 3

Sosiaaliala 1. Sosiaalipalvelualan ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 3 Sosiaaliala 1 Sosiaalipalvelualan ammattinumerot Ammattinumero Ammattinumero 6101 6102 6103 6104 6105 6106 6109 Palkkaryhmä A Hoitoapulainen Päiväkotiapulainen Keittiöapulainen Laitosapulainen Siivooja

Lisätiedot

Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinumerot

Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinumerot 1 Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinumerot Ammattinumero 781 Palkkaryhmä 1 Tuotannossa avustava työ - autonkuljettaja - tuotantoapulainen - kuvausapulainen 782 Palkkaryhmä 2 Alemman assistenttitason

Lisätiedot

Terveyspalvelualan työntekijöiden ammattinumerot

Terveyspalvelualan työntekijöiden ammattinumerot 1 Terveyspalvelualan työntekijöiden ammattinumerot Ammattinumero 6500 Huoltomies 6501 Hoitoapulainen, laitosapulainen, sairaala-apulainen, 6502 Kosmetologi 6503 Liikunnanohjaaja, askartelunohjaaja, vapaa-ajanohjaaja

Lisätiedot

Sosiaaliala 1. Sosiaalipalvelualan ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 5

Sosiaaliala 1. Sosiaalipalvelualan ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 5 Sosiaaliala 1 Sosiaalipalvelualan ammattinumerot Ammattinumero Ammattinumero 6101 6102 6103 6104 6105 6106 6109 Palkkaryhmä A Hoitoapulainen Päiväkotiapulainen Keittiöapulainen Laitosapulainen Siivooja

Lisätiedot

Huolinta-ala. Tullaajien ja huolintatyönjohtajien palkkaryhmittely. Tullaajien ja huolintatyönjohtajien ammattinumerot

Huolinta-ala. Tullaajien ja huolintatyönjohtajien palkkaryhmittely. Tullaajien ja huolintatyönjohtajien ammattinumerot 1 Huolinta-ala Tullaajien ja huolintatyönjohtajien palkkaryhmittely Uusi kokemusvuosiporras Palkkaryhmä merkitään kaikista tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimuksen piiriin kuuluvista. Palkkaryhmä

Lisätiedot

Sosiaaliala 1. Sosiaalialan järjestötyön ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 5. Järjestötoiminta. Keittiö- ja kiinteistöpalvelut

Sosiaaliala 1. Sosiaalialan järjestötyön ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 5. Järjestötoiminta. Keittiö- ja kiinteistöpalvelut Sosiaaliala 1 Sosiaalialan järjestötyön ammattinumerot Ammattinumero Ammattinumero Järjestötoiminta Keittiö- ja kiinteistöpalvelut 6211 6212 6213 6214 6215 6216 6217 6218 6219 6220 6222 Jäsenasiainhoitaja,

Lisätiedot

(myyjät, varastotyöntekijät, konttorityöntekijät, siivoojat, huolto- ja liikenneasematyöntekijät, tukkumyyjä I sekä somistajat.)

(myyjät, varastotyöntekijät, konttorityöntekijät, siivoojat, huolto- ja liikenneasematyöntekijät, tukkumyyjä I sekä somistajat.) 1 Kaupan ala Kaupan työntekijöiden palkkaryhmittely (myyjät, varastotyöntekijät, konttorityöntekijät, siivoojat, huolto- ja liikenneasematyöntekijät, tukkumyyjä I sekä somistajat.) Palkkaryhmä merkitään

Lisätiedot

Sosiaalialan järjestöt

Sosiaalialan järjestöt Elinkeinoelämän keskusliitto EK 25.2.2015 Sivu 1(5) 6211 Jäsenasiainhoitaja, jäsensihteeri 85 2 455 2 002 2 470 2 926 6212 Kurssisihteeri 33 2 762 2 333 2 720 3 233 6213 Varainhankinta-/keräysvastaava

Lisätiedot

Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien:

Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.4.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: Sopimuskausi 1.4.2012 30.5.2014 Sopimus sisältää 1.4.2012 voimaan tulevan 2,4 prosentin palkankorotuksen ja kertaerän sekä 1.6.2013 voimaan tulevan 1,9 prosentin palkankorotuksen. Myös lisiä korotetaan

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2014 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2014 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2014 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen henkilöstön ammattikoodit (B9, B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2013 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2013 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2013 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen henkilöstön ammattikoodit (B9, B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan

Lisätiedot

Rahoitusalan toimihenkilöt

Rahoitusalan toimihenkilöt Rahoitusalan toimihenkilöt 1 Rahoitusalan toimihenkilöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista rahoitusalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Vaativuusluokka Perustehtävät

Lisätiedot

Kauppakorkeakoulusta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä

Kauppakorkeakoulusta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä Kauppakorkeakoulusta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä Johtaminen Aluepäällikkö Apulaisosastopäällikkö Asiakkuuspäällikkö Business manager Client manager Henkilöstöassistentti Henkilöstöneuvottelija

Lisätiedot

TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2013

TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2013 TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2013 Oheiset tilastot sisältävät tiedot teknologiateollisuuden (ilman tietotekniikka-alaa) toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2004. Teknisten alojen toimihenkilöiden. ammattikoodit. 1. Johdanto...3 2. Ammattikoodin rakenne...

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2004. Teknisten alojen toimihenkilöiden. ammattikoodit. 1. Johdanto...3 2. Ammattikoodin rakenne... Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2004 Teknisten alojen toimihenkilöiden ammattikoodit Sisällysluettelo 1. Johdanto...3 2. Ammattikoodin rakenne...3 2.1 Käytettävän ammattikoodin määrittely... 3 3.

Lisätiedot

FINNVERA Rahoitusalan ammattinimikkeistö ja ammattinumerot

FINNVERA Rahoitusalan ammattinimikkeistö ja ammattinumerot FINNVERA Rahoitusalan ammattinimikkeistö ja ammattinumerot Rahoitusalan tehtävänimikkeet on jaettu neljään pääryhmään: A. Yritys- ja yksityispankkitoiminta B. Muu pankki- ja liiketoiminta C. Esikunta-,

Lisätiedot

Luottotieto- ja perintäalan toimihenkilöiden palkkaryhmittely

Luottotieto- ja perintäalan toimihenkilöiden palkkaryhmittely Luottotieto- ja perintäalan toimihenkilöiden palkkaryhmittely 1 Palkkaryhmä täytetään kaikista luotto- ja perintäalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Palkkaryhmä merkitään siten,

Lisätiedot

Rahoitusalan ammattikoodisto

Rahoitusalan ammattikoodisto Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Rahoitusalan ammattikoodisto Sisällysluettelo Ammattikoodiston käyttöä koskevia ohjeita... 2 Rahoitusalan ammattikoodit... 3 A. Yritys- ja yksityispankkitoiminta...3

Lisätiedot

Palvelualojen konttoritoimihenkilöiden tehtävänimikkeistö ja ammattinumerot Yleisohje

Palvelualojen konttoritoimihenkilöiden tehtävänimikkeistö ja ammattinumerot Yleisohje Palvelualojen konttoritoimihenkilöiden tehtävänimikkeistö ja ammattinumerot Yleisohje Nimikkeistö koskee konttoritoimihenkilöitä aina johtotehtäviä suorittaviin henkilöihin saakka. Palkkatilastointi ei

Lisätiedot

Luottotieto- ja perintäalojen toimihenkilöiden palkkaryhmittely

Luottotieto- ja perintäalojen toimihenkilöiden palkkaryhmittely Luottotieto- ja perintäalojen toimihenkilöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä täytetään kaikista luotto- ja perintäalojen työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Palkkaryhmä merkitään siten,

Lisätiedot

Matkatoimistoalan konttorihenkilöstön palkkaryhmittely

Matkatoimistoalan konttorihenkilöstön palkkaryhmittely Matkatoimistot Matkatoimistoalan konttorihenkilöstön palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista matkatoimistosopimuksen piiriin kuuluvista. Palkkaryhmä merkitään siten, että siitä selviää työehtosopimuksen

Lisätiedot

Sosiaalialan järjestöt

Sosiaalialan järjestöt Elinkeinoelämän keskusliitto EK 10.3.2016 Sivu 1(5) 6211 Jäsenasiainhoitaja, jäsensihteeri 101 2 545 2 010 2 528 3 060 6212 Kurssisihteeri 27 2 733 2 243 2 619 3 064 6213 Varainhankinta-/keräysvastaava

Lisätiedot

Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely

Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista työntekijöistä, joihin sovelletaan yhteyskeskusja puhelinpalveluja koskevaa työehtosopimusta. HUOM: Ryhmään

Lisätiedot

Esim. a) Jos henkilö on vaativuusryhmässä 3 ja hänellä on kokemusvuosilisään oikeuttavaa aikaa 6 vuotta, merkitään palkkaryhmäksi 31.

Esim. a) Jos henkilö on vaativuusryhmässä 3 ja hänellä on kokemusvuosilisään oikeuttavaa aikaa 6 vuotta, merkitään palkkaryhmäksi 31. Liite_1004_9491 Kristilliset järjestöt Kristillisen työn ammattinimikkeet ja numerot Ammattinumero 3001 Julistustyön esimies Esimies vastaa julistustyöstä kotimaassa alueellisesti tai muuten rajattuun

Lisätiedot

Neuvontatyötä tekevien ammattinimikkeet ja -numerot

Neuvontatyötä tekevien ammattinimikkeet ja -numerot Maaseutuelinkeinot ja neuvonta-ala Liite_1004_8910 Neuvontatyötä tekevien ammattinimikkeet ja -numerot Ammattinumero 851 Agronomi, MMK tai vastaava toimi 852 Agrologi 853 Karjantarkkailija, tarkkailuneuvoja,

Lisätiedot

701 Opettaja (viikkotyöaika 37 tuntia 50 minuuttia/vko) 702 Osa-aikainen opettaja 703 Osastonjohtaja 707 Apulaisrehtori

701 Opettaja (viikkotyöaika 37 tuntia 50 minuuttia/vko) 702 Osa-aikainen opettaja 703 Osastonjohtaja 707 Apulaisrehtori Liite_1004_8559 Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset Opetushenkilöstön ammattinimikkeet Ammattinumero 701 Opettaja (viikkotyöaika 37 tuntia 50 minuuttia/vko) 702 Osa-aikainen opettaja 703 Osastonjohtaja

Lisätiedot

1. palkkaryhmään kuuluvat tullaajat 2. palkkaryhmään kuuluvat työnjohtajat, varastonhoitajat sekä työnjohtajatullaajat

1. palkkaryhmään kuuluvat tullaajat 2. palkkaryhmään kuuluvat työnjohtajat, varastonhoitajat sekä työnjohtajatullaajat Huolinta-ala Liite_1004_5220 Tullaajien ja huolintatyönjohtajien palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimuksen piiriin kuuluvista. Palkkaryhmä merkitään

Lisätiedot

Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinimikkeet ja -numerot

Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinimikkeet ja -numerot Liite_1004_5911 Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinimikkeet ja -numerot Ammattinumero 781 Palkkaryhmä 1 Tuotannossa avustava työ - autonkuljettaja - tuotantoapulainen - kuvausapulainen 782 Palkkaryhmä

Lisätiedot

Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry / Henrietta Oy 1

Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry / Henrietta Oy 1 Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry / Henrietta Oy 1 AAKKOSELLINEN TEHTÄVÄHAKEMISTO Tehtäväkuvaus löytyy luokituksen kohdassa: KOODI Account manager 1.15. 1233.1 Ajomestari 1.8. 1226.11 Alue- ja partnerimyyntipäällikkö

Lisätiedot

KOODINMUKAINEN TEHTÄVÄHAKEMISTO

KOODINMUKAINEN TEHTÄVÄHAKEMISTO Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry / Henrietta Oy 1 KOODINMUKAINEN TEHTÄVÄHAKEMISTO Tehtäväkuvaus löytyy Koodinmukainen hakemisto luokituksen kohdassa: KOODI Toiminnanjohtaja 2.3.8. 1143 Aluejohtaja (teollisuus)

Lisätiedot

HUVI-. TEEMA- JA ELÄMYSPUISTOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS

HUVI-. TEEMA- JA ELÄMYSPUISTOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS MaRa 1.2.2012 1 HUVI-. TEEMA- JA ELÄMYSPUISTOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 1. Yleistä Työehtosopimuskausi on kaksi vuotta eli 1.4.2012 31.3.2014. Sopimus sisältää 1.4.2012 voimaan tulevan 2,4 % palkankorotuksen

Lisätiedot

Humanistisesta tiedekunnasta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä

Humanistisesta tiedekunnasta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä Humanistisesta tiedekunnasta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä Englanti Aineenopettaja Document Manager Englannin ja ruotsin lehtori Englannin ja toisen kotimaisen kielen lehtori Englannin

Lisätiedot

TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖN KUVAUS 1 Johdanto

TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖN KUVAUS 1 Johdanto Työmarkkinatilastot 2 (22) TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖN KUVAUS 1 Johdanto Tehtävänimikkeistön avulla EK:n teollisuudessa, rakennusalalla, liikenteessä ja myös eräillä palvelualoilla toimivien jäsenyritysten palveluksessa

Lisätiedot

Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset

Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset AMKIT-konsortion koulutusryhmä pj. (Haaga-Helia) Ryhmän jäsenet: Nina Hyvönen (Stadia), Maija Koponen (Ramk), Tarja Koskimies (Seamk) ja Jari Tyrväinen (Piramk)

Lisätiedot

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa

Lisätiedot

Poolian palkkatutkimus 2012

Poolian palkkatutkimus 2012 Poolian palkkatutkimus 2012 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä

Lisätiedot

1 Johdanto. 2 Tehtävänimikkeistön rakenne. ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK 5.10.2011 Työmarkkinat 2 (22)

1 Johdanto. 2 Tehtävänimikkeistön rakenne. ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK 5.10.2011 Työmarkkinat 2 (22) 5.10.2011 Työmarkkinat 2 (22) 1 Johdanto Tehtävänimikkeistön avulla EK:n teollisuudessa, rakennusalalla, liikenteessä ja myös eräillä palvelualoilla toimivien jäsenyritysten palveluksessa olevat palkansaajat

Lisätiedot

Poolian palkkatutkimus 2011

Poolian palkkatutkimus 2011 Poolian palkkatutkimus 2011 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä

Lisätiedot

TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖ. 1 Johdanto. 2 Tehtävänimikkeistön rakenne. SKOL / EK 1 (15) Työmarkkinatilastot 02.10.2009

TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖ. 1 Johdanto. 2 Tehtävänimikkeistön rakenne. SKOL / EK 1 (15) Työmarkkinatilastot 02.10.2009 SKOL / EK 1 (15) TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖ 1 Johdanto 2 Tehtävänimikkeistön rakenne Tehtävänimikkeistön avulla EK:n jäsenyritysten palveluksessa olevat palkansaajat luokitellaan samantyyppistä työtä tekeviin

Lisätiedot

Kaupan palkkaluokittelu käyttöön 1.5.2008

Kaupan palkkaluokittelu käyttöön 1.5.2008 Kaupan palkkaluokittelu käyttöön 1.5.2008 1. Johdanto Nykyiset Kaupan työehtosopimuksen palkkamääräykset koskevat perinteisiä kaupan ammatteja. Alan yrityksissä työskentelee kuitenkin nk. vieraitten alojen

Lisätiedot

Koulutusreitit nuorten koulutuksessa. Copyright: Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy

Koulutusreitit nuorten koulutuksessa. Copyright: Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy Koulutusreitit nuorten koulutuksessa Copyright: Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy REITTIVALINNOILLA EROTT JOKOSTA! P E R S K O L Asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma Myymälätyön ja -markkinoinnin

Lisätiedot

Liite 2 1/6. Henkilöstöpalvelut yksikön virat ja tehtävät täytetään sisäisesti.

Liite 2 1/6. Henkilöstöpalvelut yksikön virat ja tehtävät täytetään sisäisesti. Liite 2 1/6 Sosiaali- ja terveysviraston hallinto- ja tukipalvelujen osastojen ja niiden yksiköiden vakanssit ja nimikkeet Henkilöstö- ja kehittämispalvelut osasto: Henkilöstöpalvelut Henkilöstöhankinta

Lisätiedot

Tietojenkäsittelyopin pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen

Tietojenkäsittelyopin pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen Tietojenkäsittelyopin pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen Sijoittumistiedot koskevat vuosina 2000 2008 tietojenkäsittelyopin oppiaineesta valmistuneita, jotka ovat saaneet työllisyystilannetta

Lisätiedot

TASKUTES 1.5.2014 31.1.2017. Matkailu-, ravintolaja vapaa-ajan palvelut

TASKUTES 1.5.2014 31.1.2017. Matkailu-, ravintolaja vapaa-ajan palvelut TASKUTES 1.5.2014 31.1.2017 Matkailu-, ravintolaja vapaa-ajan palvelut Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen keskeiset määräykset 1.5.2014 31.1.2017 Sisällys MATKAILU-, RAVINTOLA-

Lisätiedot

Vakuutusalan toimihenkilöt

Vakuutusalan toimihenkilöt 1 Vakuutusalan toimihenkilöt Huom! Asiantuntijoiden sijoittamista vaativuustasoihin täsmennetty Nimikkeistö koskee vakuutusalan konttoritoimihenkilöitä sekä kenttäsopimuksen piirissä olevia aina johtotehtäviä

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2010 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2010 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2010 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen ammattikoodit (B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan ammattikoodisto

Lisätiedot

Hoitotieteen pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen

Hoitotieteen pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen Hoitotieteen pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen Sijoittumistiedot koskevat vuosina 2000 2008 hoitotieteen oppiaineesta valmistuneita, jotka ovat saaneet työllisyystilannetta koskevan kyselyn

Lisätiedot

HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu Amk-opinnot Käytännönläheinen korkeakouluvaihtoehto, joka vastaa työelämän tarpeita Opiskelija saa sekä teoreettiset tiedot että käytännön ammattitaidon valitsemaltaan alalta HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Taskutes 1.4.2010 31.3.2013

Taskutes 1.4.2010 31.3.2013 Taskutes 1.4.2010 31.3.2013 Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluja koskevan työehtosopimuksen keskeiset määräykset Sisältö Työehdot matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluja koskevassa työehtosopimuksessa...3

Lisätiedot

Kaupan työehtosopimus Palkkaliite 1.10.2010 31.3.2011

Kaupan työehtosopimus Palkkaliite 1.10.2010 31.3.2011 Kaupan työehtosopimus Palkkaliite 1.10.2010 31.3.2011 Kaupan liitto Eteläranta 10 PL 340, 00131 Helsinki Puhelin (09) 172 850 Faksi (09) 664 616 www.kauppa.fi Nimet ja suorat puhelinnumerot löytyvät verkkosivuiltamme

Lisätiedot

Kansaneläkelaitos. Vakuutusalan toimihenkilöt

Kansaneläkelaitos. Vakuutusalan toimihenkilöt Kansaneläkelaitos Vakuutusalan toimihenkilöt Nimikkeistö koskee Kansaneläkelaitoksen työehtosopimuksen piirissä olevia toimihenkilöitä aina johtotehtäviä suorittaviin henkilöihin saakka. Palkkatilastointi

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2005. Kuukausipalkkaisten palkkatiedustelu

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2005. Kuukausipalkkaisten palkkatiedustelu Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2005 Kuukausipalkkaisten palkkatiedustelu Ammattikoodisto Kaupan konttorihenkilöstö Autokauppa, huolto ja korjaus Majoitus- ja ravitsemisalan henkilöstö Kotitalouskone-

Lisätiedot

POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY. Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet.

POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY. Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet. 1 (9) POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet. Virkaan tai tehtävään on kuitenkin aina kelpoinen henkilö,

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 20.2.2014 22.

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 20.2.2014 22. 1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 20.2.2014 22. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.4.2014 lukien Kelpoisuutena

Lisätiedot

Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN

Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN Page 1 of 5 Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN YHTEENSÄ - TOTALT Lokakuu 2008 Oktober Ansioiden hajonta -

Lisätiedot

Koulutusreitit nuorten koulutuksessa. Copyright: Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy

Koulutusreitit nuorten koulutuksessa. Copyright: Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy Koulutusreitit nuorten koulutuksessa Copyright: Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy REITTIVALINNOILLA EROTUT JOUKOSTA! P E R U S K O U L U n ja myynnin koulutusohjelma Myymälätyön ja -markkinoinnin reitti

Lisätiedot

Kauppatieteilijät työmarkkinoilla. Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut

Kauppatieteilijät työmarkkinoilla. Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut Miten hyvin KTM:t työllistyvät? Töissä 80 % valmistumishetkellä 6 kk:n kuluttua valmistumisesta

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2006 Kuukausipalkkaiset Ammattikoodit

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2006 Kuukausipalkkaiset Ammattikoodit Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2006 Kuukausipalkkaiset Ammattikoodit Palvelualojen ammattikoodit (B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikka-alan ammattikoodisto (B8) Teknisen alan ammattinimikkeistö

Lisätiedot

LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN

LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN Eteläranta 10 PL 4, 00131 Helsinki Puh. 09 172 841 Faksi 09 630 225 www.chemind.fi Y-tunnus 0909788-1 Kotipaikka Helsinki EK:n palkkatiedustelu

Lisätiedot

LASKENTATOIMI JA RAHOITUS (KTM)

LASKENTATOIMI JA RAHOITUS (KTM) LASKENTATOIMI JA RAHOITUS (KTM) Vuosi valmistumisen jälkeen Viisi vuotta valmistumisen jälkeen Vuosina 2009 2013 valmistuneet Vuosina 2001 2005, 2007, 2009 valmistuneet n=98, vastausprosentti 37 n=157,

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2011 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2011 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2011 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen ammattikoodit (B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan ammattikoodisto

Lisätiedot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.10.2012 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN

Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN YHTEENSÄ - TOTALT Lokakuu 2006 Oktober Ansioiden hajonta - Förtjänsternas

Lisätiedot

S & A -lehden koulutuskysely 2007 Kokonaisvastaajamäärä: 547

S & A -lehden koulutuskysely 2007 Kokonaisvastaajamäärä: 547 S & A -lehden koulutuskysely 2007 Kokonaisvastaajamäärä: 547 1. Työnantajasektori Kysymykseen vastanneet: 546 (ka: 1,6) (1.1) yksityinen 48,5% 265 (1.2) julkinen 41% 224 (1.3) järjestö, säätiö tai vastaava

Lisätiedot

KELPOISUUSEHDOT (päivitetty 5.8.2014)

KELPOISUUSEHDOT (päivitetty 5.8.2014) NIMIKE AAC-ohjaaja Ajojärjestelijä Aluepäällikkö Ammattimies Apulaisosastonhoitaja KELPOISUUSEHTO Kasvatus-, sosiaali- tai terveysalan perustutkinto sekä puhevammaisten tulkin erikoisammattitutkinto. tai

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja

Lisätiedot

Viestinnän asiantuntijat

Viestinnän asiantuntijat Viestinnän asiantuntijat Vähimmäispalkkasuositus 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti Akavan Erityisalat AE ry ja Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö

Lisätiedot

Juutinen 5.10.2003 1 (6)

Juutinen 5.10.2003 1 (6) JÄSENKIRJE 9/2003 Juutinen 5.10.2003 1 (6) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille YHTEENVETO LOKAKUUN 2002 KUUKAUSIPALKKAISTEN HENKILÖREKISTERISTÄ Henkilöstön tunnuslukuja Palvelulaitosten

Lisätiedot

Tradenomit työmarkkinoilla

Tradenomit työmarkkinoilla Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu

Lisätiedot

Valitsemisen solmukohdassa. Oulun yliopisto teknillinen tiedekunta

Valitsemisen solmukohdassa. Oulun yliopisto teknillinen tiedekunta Valitsemisen solmukohdassa Oulun yliopisto teknillinen tiedekunta 400 aloituspaikkaa 7 koulutusohjelmaa arkkitehtuuri konetekniikka prosessitekniikka ympäristötekniikka sähkötekniikka tietotekniikka tuotantotalous

Lisätiedot

Talousjohtajan virkaa hakeneet 25.6.2012/sm

Talousjohtajan virkaa hakeneet 25.6.2012/sm 1 Talousjohtajan virkaa hakeneet 25.6.2012/sm Hassinen Timo Matti, s. 280567 Haapalahti Hyry Jussi Y, s. 25.9.1963 Kajaani yhteiskuntatieteiden (kans.väliset suhteet), hallintotieteiden ( yhteiskuntatiet.)

Lisätiedot

Urasuunnittelua ja tulevaisuudenhaaveita

Urasuunnittelua ja tulevaisuudenhaaveita Urasuunnittelua ja tulevaisuudenhaaveita Pilvi Lempiäinen Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Fb: RekryTurku Intranet: hae Rekry Liity rekryinfo-sähköpostilistalle Miksi olet valinnut nämä opinnot?

Lisätiedot

Kaupan tilastot 2004

Kaupan tilastot 2004 Kaupan tilastot 2004 Kaupan tilastot ovat valmistuneet. Tilastokirja ilmestyy perinteisessä painetussa muodossa. Julkaisu löytyy kuitenkin myös Kaupan Työnantajaliiton kotisivuilta, www.ktlkauppa.fi. Tämä

Lisätiedot

Rekrytointitarpeiden laskenta

Rekrytointitarpeiden laskenta Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun

Lisätiedot

Palkkahinnoitteluliitteen 1 rakenne ja sisältö on uudistettu. 30.6.2015 asti voimassa olevan KVTES 2014 2016 liitteen 1 rakenne on:

Palkkahinnoitteluliitteen 1 rakenne ja sisältö on uudistettu. 30.6.2015 asti voimassa olevan KVTES 2014 2016 liitteen 1 rakenne on: KT Yleiskirjeen 9/2014 liite 3 1 (14) Palkkahinnoitteluliitteen 1 Eräissä hallinnon asiantuntijatehtävissä, toimistoalan tehtävissä ja ICT-alan tehtävissä sekä sisäisessä palvelutoiminnassa toimiva henkilöstö

Lisätiedot

Suunnittelija Emilia Tommila, Tampereen kaupunki TOPTEN-kokous Vantaalla 27.-28.4.2015

Suunnittelija Emilia Tommila, Tampereen kaupunki TOPTEN-kokous Vantaalla 27.-28.4.2015 * Suunnittelija Emilia Tommila, Tampereen kaupunki TOPTEN-kokous Vantaalla 27.-28.4.2015 * Toimistohenkilöstö ONKO OSA RAKENNUSVALVONNAN OMAA ORGANISAATIOTA VAI MITEN TEHTÄVÄT ON ORGANISOITU? VIRKANIMIKKEET

Lisätiedot

P A L K K A L I I T E ajalle 1.3.2008-31.1.2010 1 DIPLOMI-INSINÖÖRIEN TEHTÄVÄRYHMITTELY

P A L K K A L I I T E ajalle 1.3.2008-31.1.2010 1 DIPLOMI-INSINÖÖRIEN TEHTÄVÄRYHMITTELY TES:322201, PL:01-09 Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen (VTT) ja toiselta puolen Valtion tutkimusalojen tekniset toimihenkilöt VATE ry:n välisen työehtosopimuksen P A L K K A L I I T E ajalle 1.3.2008-31.1.2010

Lisätiedot

n=213, vastausprosentti 35 n=299, vastausprosentti 45 Työmarkkinatilanne 4 % 3 % 1 % 12 % Työssä Työtön Muu

n=213, vastausprosentti 35 n=299, vastausprosentti 45 Työmarkkinatilanne 4 % 3 % 1 % 12 % Työssä Työtön Muu OIKEUSTIEDE (OTM) Vuosi valmistumisen jälkeen Viisi vuotta valmistumisen jälkeen Vuosina 2009 2013 valmistuneet Vuosina 2001 2005, 2007, 2009 valmistuneet n=213, vastausprosentti 35 n=299, vastausprosentti

Lisätiedot

LIITE 1 PALKKARYHMITTELY

LIITE 1 PALKKARYHMITTELY LIITE 1 KUUKAUSIPALKKAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKKARYHMITTELY 1 Palkkaryhmittelyn soveltaminen Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen kuukausipalkkaisen

Lisätiedot

S-ryhmän 39 500 erilaista Työtarinaa

S-ryhmän 39 500 erilaista Työtarinaa 1 S-ryhmän 39 500 erilaista Työtarinaa 27.10.2011 SOK Mari Junnila S-ryhmän rakenne 2 S-ryhmän henkilöstötyö Toiminnan tarkoitus Osaava ja sitoutunut henkilöstö toteuttaa asiakaslupauksemme ja S-ryhmän

Lisätiedot

Kiinteistöalan ammattikoodit

Kiinteistöalan ammattikoodit Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Kiinteistöalan ammattikoodit Sisällysluettelo Konttorihenkilöstön tilastonimikkeistön käytön yleisohje...2 Konttorihenkilöstön tilastonimikkeet...2 Osto,

Lisätiedot

Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset

Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset AMKIT-konsortion koulutusryhmä pj. (Haaga-Helia) Ryhmän jäsenet: Nina Hyvönen (Stadia), Maija Koponen (Ramk), Tarja Koskimies (Seamk) ja Jari Tyrväinen (Piramk)

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013 Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 110 Täyttölupien myöntäminen HEL 2013-008340 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004. Ammattikoodisto. Majoitus- ja ravitsemisalan henkilöstö sivu 9

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004. Ammattikoodisto. Majoitus- ja ravitsemisalan henkilöstö sivu 9 Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Ammattikoodisto Konttorihenkilöstö sivu 3 Kaupan muu henkilöstö.. sivu 7 Majoitus- ja ravitsemisalan henkilöstö sivu 9 Kuljetus-, huolinta ja matkatoimistoalan

Lisätiedot

ERÄISSÄ HALLINNON ASIANTUNTIJATEHTÄVISSÄ, TOIMISTO- ALAN TEHTÄVISSÄ JA ICT-ALAN TEHTÄVISSÄ SEKÄ SISÄISES- SÄ PALVELUTOIMINNASSA TOIMIVA HENKILÖSTÖ

ERÄISSÄ HALLINNON ASIANTUNTIJATEHTÄVISSÄ, TOIMISTO- ALAN TEHTÄVISSÄ JA ICT-ALAN TEHTÄVISSÄ SEKÄ SISÄISES- SÄ PALVELUTOIMINNASSA TOIMIVA HENKILÖSTÖ KT Yleiskirjeen 9/2014 liite 2 1 (15) LIITE 1 HALLINTOTEHTÄVIEN JA SISÄISEN PALVELUTOIMINNAN HENKILÖSTÖ LIITE 1 ERÄISSÄ HALLINNON ASIANTUNTIJATEHTÄVISSÄ, TOIMISTO- ALAN TEHTÄVISSÄ JA ICT-ALAN TEHTÄVISSÄ

Lisätiedot

Kansainvälinen politiikka

Kansainvälinen politiikka Kansainvälinen politiikka Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 1994 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin

Lisätiedot

liikuntatieteilijät Vähimmäispalkkasuositus yksityiselle sektorille 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat

liikuntatieteilijät Vähimmäispalkkasuositus yksityiselle sektorille 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat liikuntatieteilijät Vähimmäispalkkasuositus yksityiselle sektorille 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat liikuntatieteilijät Vähimmäispalkkasuositus yksityiselle

Lisätiedot

Vakuutusalan ammattikoodit

Vakuutusalan ammattikoodit Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Vakuutusalan ammattikoodit Sisällysluettelo Ammattikoodiston käyttöä koskevia ohjeita...2 Vakuutusalan ammattikoodit...3 Markkinointi ja myynti... 3 Laskentatoimi...

Lisätiedot

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2007 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset

Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2007 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2007 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen ammattikoodit (B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan ammattikoodisto

Lisätiedot

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Hyväksytty valtuustossa 4..04 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen kelpoisuuden

Lisätiedot