JOENSUU KITEE LIEKSA OUTOKUMPU. Henkilökohtaistaminen ja osaamisen tunnustaminen Aino Rikkinen

Transkriptio

1 JOENSUU KITEE LIEKSA OUTOKUMPU Henkilökohtaistaminen ja osaamisen tunnustaminen

2 Tehokkuutta ja joustavuutta periaatteena toiminnan joustavuus ja luotettavuus aikaa, huomiota ja kunnioitusta asiakkaalle (asiantuntijat, tutkinnon suorittajat) ratkaisut nopeita ja viivytyksettömiä vuorovaikutus neuvottelevaa ja sovittelevaa tutkintotodistukset viipymättä tilastointi ajallaan ja luotettavaa

3 Mitä henkilökohtaistaminen tarkoittaa Lakia Ammatillisesta aikuiskoulutuksesta 631/ mom Koulutuksen järjestäjä huolehtii näyttötutkintoon ja siihen valmistavaan koulutukseen hakeutumisen, tutkinnon suorittamisen ja tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistamisesta OPH:n määräystä ä ä 43/011/2006 täsmentää lakitekstiä

4 Jatkuu Koulutuksen järjestäjälle asetettu velvoite tarjota aikuisille asiakaslähtöisesti suunniteltua ja toteutettua neuvontaa, ohjausta sekä muita, yhteisesti sovittuja tukimuotoja ja palveluja näyttötutkintoon ja siihen valmistavaan koulutuksen hakeutumisessa, tutkinnon suorittamisessa ja tarvittavan ammattitaidon hankkimisessa.

5 ASIAKIRJAT Osaamisen KUNTOON tunnistaminen APUNA ja tunnustaminen KONSULTOINTI» Ammattitaidon tunnistaminen Tutkinnon perusteet Osoitettu osaaminen Saavutettu osaaminen Tarvittavan ammattitaidon hankkiminen Luotettava dokumentti Näytöt Kolmikanta-arviointi Tunnustaminen Tutkintotoimikunta

6 Osaamisen tunnustamisen prosessi Tunnistaminen Tunnustaminen Tarvittavan osaamisen hankkiminen Osoitettu osaaminen vain dokumenteilla Saavutettu osaaminen esim. työhistorialla 1. Arvioidaan ja hyväksytään/hylätään suoraan dokumenteista tutkintosuoritukseksi 2. Arvioidaan suoraan saavutettu osaaminen ja hyväksytään/hylätään tutkintosuoritukseksi 3. Arvioidaan osaamisen hankkimisen jälkeen ja hyväksytään/hyläyään tutkintosuoritukseksi Tutkintotodistus tai todistus tutkinnon osasta Hankkii henkilökohtaistetusti lisää osaamista vain puuttuvaan osaamiseen HANKITTU TUNNUSTETTU HANKITTAVA OSAAMINEN

7 Hyväksiluvun prosessi Tunnistaminen Hyväksiluku Koulutus Tunnustaminen Aikaisemmat opinnot Aikaisemmin hankittu osaaminen A R V I O I N T I Tutkintoon johtavan H Koulutusohjelmaan l koulutusohjelman Y vaatimukset V -tavoitteet ja sisällöt Ä K S I L U K U osallistuminen henkilökohtaisen opiskeluohjelman mukaan Tutkintotodistus HANKITTU HYVÄKSILUETTU TUNNUSTETTU OSAAMINEN OSALLISTUMINEN OSAAMINEN

8 Osoitettu osaaminen 1. Osoitetun osaamisen dokumentit - asiantuntija-arvio ja johtopäätökset 2. Kolmikanta-arvioijien päätös soveltuvuudesta luotettavaksi dokumentiksi 3. Osoitetun osaamisen tunnustaminen (missä vaiheessa tutkintotoimikunta käsittelee tämän, on sovittava erikseen) 4. Tutkinnon perusteisiin tarkennuksia 5. Tutkintotoimikuntien linjauksia

9 Saavutettu osaaminen 1. Osaamisen tunnistaminen - asiantuntijan arvio ja johtopäätökset 2. Ammattitaidon osoittaminen 3. Kolmikanta-arvioijien päätös hyväksymisestä/hylkäämisestä (perustutkinn oissa arvosanan muodostaminen) 4. Saavutetun osaamisen tunnustaminen

10 Henkilökohtaistamisen tuloksia yksilötasolla Työn ja osaamisen yhteensovittaminen paranee (työllistyminen) y Asiakastyytyväisyys lisääntyy Prosessin kesto keskimäärin lyhenee Keskeyttäminen keskimäärin vähenee Ohjaus ja tukipalvelujen osuvuus parantuu

11 Haasteita Johtaminen ja johtamisen välineet Sidosryhmäyhteistyö ja verkostot Toimintaprosessien järjestys Resurssien kohdentaminen Henkilöstön osaaminen Ohjausinterventiot Monipuolinen oppimistarjonta Laadun kehittäminen