Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus

Transkriptio

1 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen toisen vaiheen rekrytoinnit Kuntayhtymän hallitus on hyväksynyt kokouksessa toisen vaiheen rekrytointisuunnitelman ja perustanut täytettävät virat. Hallitus pidätti oikeuden muuttaa täytettävien virkojen luetteloa kokouksessa. Tehtäviin voi ilmoittaa halukkuutensa klo mennessä ja ne ovat avoimia kaikille kuntayhtymän nykyiselle sekä Mikkelin kaupungin, Mäntyharjun, Pertunmaan, Kangasniemen, Hirvensalmen, Puumalan ja Juvan ESSOTEeen siirtyvälle henkilöstölle. Ilmoittaminen tehdään päävastuualueen johtajalle sähköpostilla, johon liitetään cv. Henkilöt siirtyvät uusin tehtäviin ellei muuta sovita, mutta heidän edellytetään olevan mukana uuden organisaation suunnittelussa jo vuoden 2016 aikana. Palkkatoivomuksen voi esittää. VANHUS- JA VAMMAISPALVELUT Ilmoittautumiset osoitetaan vanhus- ja vammaispalvelujen johtaja Niina Kaukoselle jolta saa myös lisätietoja puh Palvelupäällikön virka 8 kpl Mikkeli+ Haukivuori, Mäntyharju, Pertunmaa, Hirvensalmi, Puumala-Anttola, Kangasniemi, Ristiina-Suomenniemi ja Juvan hyvinvointialueet Tehtävänä on vastata hyvinvointialueen vanhus- ja vammaispalvelun kokonaisuudesta (asiakas-, talous-, henkilöstö ja palveluprosessit) ja muista määrätyistä tehtävistä johtamiskokemus 2. Vammaispalvelun sosiaalityöntekijän virka 1 kpl Tehtävänä on vastata vammaispalvelusta ja kehittää vammaispalvelujen uusia toimintapalveluja. Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi korkeakoulun tutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat opinnot sosiaalityössä. (Laki 272/ , asetus 608/ ) 3. Geriatrian ylilääkärin virka 1 kpl Tehtävänä on vastata alueen geriatrian poliklinikan toiminnasta, geriatrisesta asiantuntemuksesta ja konsultoinnista sairaalassa ja alueella, geriatrisen toiminnan kehittämisestä ja vastaa geriatriaan erikoistuvien lääkäreiden kouluttamisesta. Kelpoisuusvaatimukset: Geriatrian erikoislääkärin pätevyys sekä riittävä kokemus erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävissä tehtävissä ja tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus. Oikeus harjoittaa erikoislääkärin ammattia (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94) 4. Vanhus- ja vammaispalvelujen ylilääkärin virka 1 kpl Tehtävänä on vanhus- ja vammaispalvelun lääketieteellisen prosessin johtaminen, potilaiden hoitoprosessien toimivuudesta vastaaminen, toimii vanhus- ja vammaispalvelujen lääkäreiden esimiehenä ja SAS-työryhmän (palveluneuvon) vastaavana lääkärinä.

2 Kelpoisuusvaatimukset: Geriatrian erikoislääkärin tai muun soveltuvan erikoisalan erikoislääkärin pätevyys sekä riittävä kokemus erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävissä tehtävissä ja tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus. (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94.) PERHE - JA SOSIAALIPALVELUT Ilmoittautumiset osoitetaan perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja Satu Auviselle satu.auvinen@juva.fi, jolta saa myös lisätietoja, puh Perhepalvelupäällikön virka 1 kpl Tehtävänä on johtaa ja kehittää sosiaali- ja perhepalvelujen päävastuualueella perhepalvelujen palvelukokonaisuutta (ennaltaehkäisevät palvelut, lapsiperheiden sosiaalityö, kotipalvelu ja perhetyö sekä perheoikeudelliset palvelut, lapsen kehityksen tukipalvelut, koulu- ja oppilashuollon palvelut, neuvolapalvelut ja lastenpsykiatriapalvelut). Tämän tehtävän tarkempi sisältö määrittyy sen jälkeen, kun selviää terveysneuvonnan kokonaisuuden sijoittuminen organisaatiossa. Valitun henkilön päätehtävänä on vuoden 2016 aikana valmistella perhepalvelualueen palvelukokonaisuutta perhe- ja sosiaalipalvelujohtajan alaisuudessa Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä palvelukokonaisuuden tuntemus ja johtamiskokemus. 6. Lastensuojelupäällikön virka 1 kpl Tehtävänä on johtaa ja kehittää Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä sosiaali- ja perhepalvelujen päävastuualueella lastensuojelupalvelujen kokonaisuutta (lastensuojelun sosiaalityö, avohuollon, perhehoidon, sijaishuollon ja jälkihuollon palvelut). Lastensuojelupalvelujen päällikkö vastaa sosiaalihuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain 817/ mukaisesta sosiaalityön ammatillisesta johtamisesta lastensuojelu- ja perhepalvelujen osalta. Valitun henkilön päätehtävänä on vuoden 2016 aikana valmistella lastensuojelun palvelualueen palvelukokonaisuutta perhe- ja sosiaalipalvelujohtajan alaisuudessa Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä sekä riittävä palvelukokonaisuuden tuntemus ja johtamiskokemus. 7. Sosiaalipalvelupäällikön virka 1 kpl Tehtävänä on johtaa ja kehittää Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä sosiaali- ja perhepalvelujen päävastuualueella sosiaalipalvelujen palvelukokonaisuutta (sosiaalityö ja sosiaaliohjaus, sosiaali- ja kriisipäivystys, kuntouttava työtoiminta, taloudellisen tuen palvelut sekä maahanmuuttajatyö).

3 Sosiaalipalvelupäällikkö vastaa sosiaalihuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain 817/ mukaisesta sosiaalityön ammatillisesta johtamisesta sosiaalipalvelujen osalta. Valitun henkilön päätehtävänä on vuoden 2016 aikana valmistella sosiaalipalvelualueen palvelukokonaisuutta perhe- ja sosiaalipalvelujohtajan alaisuudessa. Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä sekä riittävä palvelukokonaisuuden tuntemus ja johtamiskokemus. MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEPALVELUT Ilmoittautumiset osoitetaan mielenterveys- ja päihdepalvelujen johtaja Minna Mutaselle minna.mutanen@esshp.fi, jolta saa myös lisätietoja, puh. 8. Palvelupäällikön virka 2 kpl Nimikkeet: Avopalvelupäällikkö (1 kpl) sekä asumis- ja laitospalveluiden päällikkö (1 kpl) Tehtävänä on vastata alueensa kokonaisuudesta (asiakas-, talous-, henkilöstö ja palveluprosessit) ja muista määrätyistä tehtävistä. Hänen tehtävänä on kehittää ja integroida uuden sote-alueen mielenterveys- ja päihdepalvelujen toimintaa. johtamiskokemus. 9. Mielenterveys- ja päihdepalvelujen vastaavan ylilääkärin virka 1 kpl Vastaava ylilääkäri vastaa mielenterveys- ja päihdepalvelujen päävastuualueen lääketieteellisestä toiminnasta. Hän vastaa lääketieteellisen prosessin johtamisesta ja toimii potilaiden hoitoprosessin omistajana. Hänen tehtävänä on toimia mielenterveys- ja päihdepalveluissa työskentelevien lääkäreiden lähiesimiehenä. Vastaava ylilääkäri toimii mielenterveys- ja päihdepalvelu johtajan sekä palvelupäällikköjen työparina ja kehittää mielenterveys- ja päihdepalveluja yhteistyössä heidän kanssa. Kelpoisuusvaatimukset: Psykiatrian erikoislääkärin pätevyys sekä riittävä kokemus erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävissä tehtävissä ja tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus. Oikeus harjoittaa erikoislääkärin ammattia (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94) TERVEYSPALVELUALUE Ilmoittautumiset osoitetaan terveyspalvelujen johtaja Jarmo J. Koskelle jarmo.koski@esshp.fi, jolta saa myös lisätietoja, puh Päivystyspalvelualueen johtajan/ylilääkärin virka 1 kpl Tehtävänä on vastata terveydenhuollon päivystyksellisistä prosesseista (ensihoito-, monitoimijapäivystys- sekä valvonta- ja tehohoitotoiminta) ja näiden yhteistyöstä ja integroitumisesta muiden toimintojen (muut sote-palvelut, poliisi- ja pelastustoimi, muut yhteistyötahot) kanssa.

4 johtamiskokemus tai akuuttilääketieteen erikoislääkärin tai muun soveltuvan erikoisalan erikoislääkärin pätevyys sekä riittävä kokemus erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävissä tehtävissä ja tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus. 11. Vastaanottopalvelujen johtajan/ylilääkärin virka1 kpl Tehtävänä on vastata terveydenhuollon avoterveydenhuollollisista, avosairaanhoidollisista ja suun terveydenhuollon palveluista sekä terveydenhuollon tukipalveluista. Lisäksi tehtävänä on vastata edellä mainittujen toimintojen yhteistyöstä ja integroitumisesta muiden toimintojen (muut sote-palvelut ja muut yhteistyötahot) kanssa. johtamiskokemus tai soveltuvan erikoisalan erikoislääkärin pätevyys sekä riittävä kokemus erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävissä tehtävissä ja tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus. 12. Sairaalapalvelujen johtaja/ylilääkärin virka1 kpl Tehtävänä on vastata sairaalavuodeosastopalveluista sekä toiminnan integroitumisesta muiden terveydenhuoltopalvelujen, kuntoutuspalvelujen, vanhus- ja vammaispalvelujen ja mielenterveys- ja päihdepalvelujen sekä muiden yhteistyötahojen kanssa. johtamiskokemus tai soveltuvan erikoisalan erikoislääkärin pätevyys sekä riittävä kokemus erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävissä tehtävissä ja tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus. KUNTOUTUSPALVELUALUE Ilmoittautumiset osoitetaan kuntoutuspalvelujen johtaja Riikka Juhakoskelle jolta saa myös lisätietoja, puh Osastokuntoutuspalvelujen päällikön virka 1 kpl Toimii yksikön päällikkönä, johtaa osastokuntoutuspalveluita ja vastaa niiden kehittämisestä ja palveluiden sujuvuudesta. johtamiskokemus. 14. Avokuntoutuspalvelujen päällikön virka 1 kpl Toimii yksikön päällikkönä, johtaa avokuntoutuspalveluita ja vastaa niiden kehittämisestä sekä palveluiden sujuvuudesta. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävään edellyttämä riittävä johtamiskokemus.

5 HALLINTO- JA TUKIPALVELUT Ilmoittautumiset osoitetaan henkilöstöjohtaja Merja Vihannolle jolta saa myös lisätietoja, puh HR-koordinaattori (työsopimussuhde) 1 kpl Tehtävänä on henkilöstösiirtoihin liittyvä henkilöstöresurssien koordinointi, henkilöstöasioiden valmistelu ja työhyvinvointiasioiden koordinointi. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto (tai aikaisempi opistotason tutkinko) sekä riittävä kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä. MUUT TEHTÄVÄT 16. Palveluohjauspäällikön virka 1 kpl Ilmoittautumiset osoitetaan johtajaylilääkäri Kati Myllymäelle kati.myllymaki@esshp.fi, jolta saa myös lisätietoja, puh Palveluohjauksella tarkoitetaan palveluiden saavutettavuuden ja saatavuuden varmistamista ja koordinoimista asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Palveluohjaus on ESSOTEn strateginen kehittämiskohde, jolla varmistetaan yhteydenotto palveluihin (sähköisesti, puhelimitse tai matalan kynnyksen asiointi), yleinen ohjaus ja palveluneuvonta, hoitoon/palveluihin pääsy, päällekkäisyyksien ja hukan poistaminen, resurssien oikea kohdentaminen asiakastarpeiden mukaisesti, kokonaisvastuun ottaminen moniongelmaisista/monisairaista asiakkaista sekä kevyempien/sähköisten/omahoidon tuen/itsepalvelukanavien tarjonta aktiiviväestölle, jotta raskaammalla palvelulle voidaan turvata resurssit. Palveluohjauspäällikkö toimii kehittämisyksikön johtajan alaisuudessa, yhteistyössä viiden palvelualueen ja tietohallinnon kanssa ja kehittää ESSOTEn asiakkaille virtaviivaisen, digitaalisuutta hyödyntävän palveluohjauskonseptin. Palveluohjauspäällikön tehtävänä on johtaa PALVELUOHJAUS-projektia, jonka tavoitteena on virtaviivaistaa ja harmonisoida ESSOTEn palveluohjausta, vahvistaa sähköistä asiointi-kanavaa vaihtoehtona puhelinpalvelulle ja käyntiasioinnille, kehittää toimiva koko soten huomioon ottava matalan kynnyksen asiointikonsepti, tukea oma/itsehoitoa digitaalisten palvelukanavien kautta sekä varmistaa sujuva ja oikea-aikainen, tarpeenmukainen palveluihin pääsy. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto, kokemusta sote- palveluiden kehittämisestä, muutosjohtamisesta, sähköisistä palveluista, puhelinneuvonnasta ja matalan kynnyksen asiointipalveluista 17. Johtajaylihoitajan virka 1 kpl Ilmoittautumiset osoitetaan muutosjohtaja Jouko Luukkoselle jouko.luukkonen@mikkeli.fi, jolta saa myös lisätietoja, puh Tehtävänä on hoitotyön strateginen kehittäminen, hoitotyön voimavarojen seuranta ja koordinointi, hoitotyön koulutus- ja tutkimustoiminta sekä oppilaitosyhteistyö, alan alueellinen ja

6 valtakunnallinen yhteistyö sekä päävastuualueiden välisen yhteistyön ylläpitäminen ja kehittäminen hoitotyön osalta. Johtajaylihoitaja on kuntayhtymän johtajan alainen ja johtoryhmän jäsen. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja laillistetun terveydenhuollon ammattihenkilön pätevyys sekä tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus.