Suomen Kanttori-urkuriliiton toimintakertomus 2015

Transkriptio

1 Suomen Kanttori-urkuriliiton toimintakertomus 2015 Yleistä Liiton tarkoituksena on valvoa jäsentensä taloudellisia, koulutuksellisia ja yhteiskunnallisia etuja, neuvotella ja tehdä sopimuksia heidän palkkauksestaan ja muista palvelussuhteen ehdoistaan sekä edistää ammattikunnan keskinäistä yhteyttä. Seuraavassa rajaudutaan AKI-yhteisön työnjaon mukaisesti perusliitolle kuuluviin asioihin, ja muiden ammattijärjestön tehtäviin kuuluvien asioiden katsotaan tulevan käsitellyiksi AKIn toimintasuunnitelmassa edellä. vuoden aikana liiton toimisto toimii väistötiloissa Akavatalon peruskorjauksen ajan. Tämä vaikuttaa sekä liiton toimintaan että erityisesti talouteen. 1. Jäsenet Kehitetään yhteistyötä hiippakuntien ja kirkon koulutuskeskuksen kanssa, jotta yhä useammat valmistuvat kanttorit saataisiin liiton varsinaisiksi jäseniksi. Tässä työssä niin hallituksen, valtuuston kuin liiton rivijäsenten henkilökohtaiset kontaktit ovat tärkeitä rekrytoinnissa. Myös opiskelija-asiamies rekrytoi uusia varsinaisia jäseniä kohdatessaan juuri valmistumassa olevia kirkkomusiikin opiskelijoita. Jäsenpidon ja jäsenrekrytoinnin parantamiseksi kiinnitetään jäsenistön huomiota siihen, että liiton palvelut, informaatio ja edunvalvonta kuuluvat vain jäsenille. Uudistetaan liiton jäsenrekrytointimateriaali samanaikaisesti AKI-liittojen graafisen ilmeen uudistamisen kanssa. Etsitään ja kehitetään uusia toimintamalleja jäsenrekrytointiin käyttämällä hyväksi uutta teknologiaa esimerkiksi erilaisia mobiilisovelluksia. Jäsenpainopiste on ollut edelleen säännönmukaisesti esillä hallituksen kokouksissa toimintavuoden aikana. Hallituksen kokouksissa ja alaosastovierailuilla on pidetty esillä sitä, että liiton informaatio ja palvelut kuuluvat vain jäsenille. Hallitus pohti syksyllä mahdollisuutta väljentää/laajentaa liiton jäsenyysehtoja. Toimisto sai tehtäväkseen valmistella valtuustolle ehdotuksen uusista jäsenehdoista. Liiton jäsenrekrytointimateriaalia ei ole uudistettu, koska AKI-liittojen graafisen ilmeen uudistaminen on kesken.

2 2. Opiskelijatoiminta Hallitus on lähtenyt aktiivisesti miettimään jäsenpohjan laajentamista, jotta liitolla olisi maksavia jäseniä jatkossakin. Tämän lisäksi jäsenpidosta tulee edelleen pitää huolta. AKI-yhteisön esitteitä ei ole vieläkään uudistettu ja tätä myöten myöskään SKULn jäsenrektyrointimateriaalia ei ole uudistettu. Opiskelija-asiamies vierailee oppilaitoksissa kevät- ja syyslukukaudella tiedottamassa liiton ja työelämän asioista sekä rekrytoimassa uusia opiskelijoita liiton jäseniksi. Kevätlukukaudella aiheena ovat kesätyöt. Rekrytoinnissa apuna on opiskelijatoiminnan oma esite. Opiskelijanäkökulmaa pidetään esillä sekä liiton toiminnassa että Cruxlehdessä. Oppilaitosten opiskelijaedustajista koostuva opiskelijatoimikunta ideoi ja toteuttaa yhdessä opiskelija-asiamiehen kanssa toimintaa. a järjestetään niin oppilaitoksissa kuin valtakunnallisestikin mm. osallistumalla Kanttoripäiville Liitto osallistuu tarjoamalla lounaan Sibelius-Akatemian järjestämällä teologisten aineiden kurssilla. Kurssi järjestetään Kirkon koulutuskeskuksessa Järvenpäässä elokuussa Liiton kotisivuilla olevia opiskelijoiden omia sivuja pyritään päivittämään aktiivisesti pitäen ne ajantasaisina. Kotisivujen graafista ilmettä ollaan uudistamassa ja se koskee myös opiskelijoiden omia sivuja. Viestintää liiton ja opiskelijoiden sekä eri oppilaitoksissa opiskelevien välillä pyritään kehittämään edelleen. Opiskelijatoiminnan esite uudistetaan yhtä aikaa AKI-yhteisön muiden esitteiden kanssa. Opiskelija-asiamies vieraili perinteisin aihein kaikissa oppilaitoksissa kevätlukukaudella. Kevätkaudella oli uutena aiheena CVn laatiminen. Myös perinteiset toimintamuodot olivat käytössä. Syyslukukaudella oppilaitoksissa ei vierailtu lainkaan. Yksi sovittu vierailu peruuntui tietokatkosten takia. Elokuun lopussa tarjottiin kirkollisten aineiden periodilla Sibelius-Akatemian opiskelijoille iltapalaa ja pidettiin samassa yhteydessä infotilaisuus. Opiskelijatoimikunta kokoontui vuoden aikana kahteen kokoukseen, joista toinen pidettiin Kuopiossa ja toinen AKI-opiskelijakokouksen yhteydessä Turussa. Toimikunnan kokoonpano säilyi ennallaan kevätkaudella pidetyissä kokouksissa. Toimikunta ei kokoontunut syyskaudella. Opiskelijoiden omia nettisivuja uudistettiin osittain AKIn nettisivujen uudistuksen yhteydessä. Uutta paperista esitettä ei saatu jakoon, koska AKI-yhteisön muiden esitteiden uudistaminen ei edennyt loppuun saakka.

3 3. Kanttorikoulutus Oppilaitosvierailut sekä yhteistyö oppilaitosten henkilökunnan kanssa sujuivat hyvin ja oppilaitosvierailujen yhteydessä saatiin rekrytoitua uusia jäseniä. Tapahtumat ja oppilaitosvierailut ovat tärkeitä tilaisuuksia tavoittaa opiskelijoita, sekä saada näkyvyyttä liitolle. Opiskelijatoimikunnan jäsenet osallistuivat vuoden ensimmäiseen kokoukseen aktiivisesti, mutta toiseen eivät. Syyskaudella ei kokouksia ollut lainkaan toimiston henkilökunnan vajauksen takia. Syksyn ajaksi sovittiin AKIn toimistossa henkilöstön uudesta työnjaosta. Osittain tämän syyskuun alussa tapahtuneen vaihdoksen johdosta SKULn opiskelijatyötä ei saatu käyntiin koko syksyn aikana. Graafisen ilmeen ja nettisivujen uudistaminen jäi kesken vuoden aikana. Infotilaisuuksissa tarvitaan jaettavaa liittymislomaketta. Olisi tärkeä saada uusi lomake vuoden 2016 aikana, viimeistään syksyllä jakoon. Liitto tukee kirkkomusiikin koulutuksen säilymistä korkeatasoisena ja itsenäisenä. Liiton hallitus osallistuu keskusteluun ja valmistelee tarvittaessa lausuntoja ja kannanottoja koskien muun muassa yliopistotasoisen kanttorikoulutuksen säilymistä nykylaajuudessaan. Liitto osallistuu kirkkomusiikin koulutusforumiin, jossa kirkon koulutuskeskuksen, hiippakuntien, Sibelius-Akatemian ja ammattikorkeakoulujen kouluttajat kohtaavat. Liiton näkökulmana ovat sekä seurakuntatyön tarpeet että kanttorin viran asema. Jatketaan yhteydenpitoa kirkkomusiikin oppilaitosten opettajakunnan kanssa mm. opiskelijatapaamisten yhteydessä. Kirkkomusiikin koulutusforumissa keskeisenä aiheena oli seurakuntaharjoittelu sekä kirkon työssä tarvittava osaaminen tulevaisuudessa työnantajan näkemyksen mukaan. Forumin yhteydessä liitto sai myös kutsun kirkollisen ammattikorkeakoulutuksen työseminaariin. Oppilaitosten opettajakuntaa tavattiin oppilaitosvierailujen ja kanttoripäivien merkeissä. Liiton näkyminen kirkkomusiikin koulutusforumissa on hyvä ja tärkeä asia. Yhteydenpito oppilaitosten opettaja- ja henkilökuntaan ei ollut kovin aktiivista henkilöstötilanteen takia. Liitto ei ollut vuonna 2015 aktiivinen kysymyksissä, jotka koskivat koulutuksen järjestämistä. Tarvetta juuri tällaiseen aktiivisuuteen ei ollut.

4 4. Alan esillä pitäminen ja innostaminen alalle Liiton, alaosastojen ja jäsenten kautta välitetään innostavaa ja asiallista kuvaa kanttorin ammatista. Tarpeen mukaan ollaan yhteistyökumppaneina oppilaitosten ja kirkon rekrytointihankkeissa. Jäsenet omilla työpaikkakunnillaan toimivat jatkuvasti kanttorin ammatin lähettiläinä. Hoitamalla työnsä hyvin ja innostavasti he antavat positiivisen kuvan kanttorin ammatista ja esimerkillään innostavat nuoria ja myös alanvaihtajia kirkkomusiikin opintojen pariin. Liiton taholta ei vuonna 2015 osallistuttu rekrytointitapahtumiin; Studia-messut pidettiin Messukeskuksessa marras-joulukuun taitteessa, mutta AKI-liittojen koulutuspoliittinen asiantuntija ei osallistunut Studia-messuille. Liiton jäsenet hoitivat omalta osaltaan hyvin alan esillä pitämistä omalla työllään. Liiton ja sen työntekijöiden tulisi jatkossa olla vuotta 2015 aktiivisempia erityisesti erilaisissa rekrytointihankkeissa. 5. Kanttorin virka, työ ja identiteetti Liiton kannanotoissa tuodaan esille kanttorin viran ja tehtävien keskeinen rooli suomalaisessa kirkollisessa perinteessä ja seurakuntien jumalanpalveluselämässä. Seurataan rakennemuutosprosessin etenemistä ja puolustetaan kanttorin virkaa. Liitto pitää esillä sitä, että korkeatasoisen suomalaisen kirkkomusiikin elinehto on tarpeellinen ja kattava määrä alueellisesti hajautuneena olevia laajaa yliopistotutkintoa edellyttäviä kanttorin virkoja sekä kirkkomusiikin korkeimman opetuksen riittävä resursointi. Virkojen määrään ja tasoon sekä virantäyttöihin kiinnitetään erityistä huomiota, kun kirkon virkasuhdelainsäädännön uudistus on astunut voimaan ja tuomiokapitulit eivät enää hallinnoi kanttorin virkaa. Liitto edistää kanttorien urakehitysmahdollisuuksia sekä taiteellisissa että hallinnollisissa tehtävissä. Ansioituneelle ja edustavalle jäsenelle myönnetään Vuoden kanttori palkinto. Liitto otti alkuvuodesta kantaa diakonivirka-esitykseen. Tämä kannanotto tapahtui AKIn lausunnon kautta. Diakonivirka-esitys eteni kevään aikana kirkolliskokouksen käsittelyyn, josta se jälleen kerran palautettiin jatkovalmisteluun. Liiton kanta oli se, että kanttorit pitäisi ottaa mukaan diakonivirkaan. Kysymys jakaa edelleen kanttorinkuntaa melko selkeästi

5 kolmeen eri joukkoon: niihin, jotka vastustavat kanttoreiden vihkimysvirkaa, niihin, jotka kannattavat kanttoreiden vihkimysvirkaa ja niihin, jotka eivät halua ottaa kantaa. Liitto otti tietoisen riskin ilmaistessaan voimakkaasti kannattavansa kanttoreiden mukaan ottamista vihkimystä edellyttävään diakonivirkaan. Liitosta ei kuitenkaan erottu tämän kannanoton takia. Asiasta käytiin vilkasta keskustelua eri yhteyksissä. Kanttoripäivillä liitto vastasi psykoterapeutti, psykologi Arto Pietikäisen Joustavaa mieltä koskevan esityksen sekä Kanttorin viran tulevaisuutta koskevan paneelikeskustelun järjestelyistä. Myös Kanttoripäivien ilmoittautumisen käytännön toteuttaminen oli AKIn työntekijöiden vastuulla. Liitolla oli myös edunvalvontapiste Kanttoripäivillä. Kanttoripäivien käytäväkeskusteluissa pidettiin hyvänä sitä, että liitto otti esille ajankohtaisen diakonivirka-asian. Vuoden kanttori palkinnon sai Eeva-Liisa Malmgren, joka työskentelee Esbo svenska församlingissa. Palkinto luovutettiin Oulussa pidettyjen Kanttoripäivien päätöstilaisuudessa. AKI ja SKUL ottivat tietoisen riskin ottaessaan myönteisesti kantaa kanttoreiden virkaan vihkimyksen puolesta. Liiton virallinen ulostulo diakonivirka-asiassa ei saanut aikaan eroaaltoa liiton jäsenyydestä. Liitto sai hitaasti tieota ja toisaalta hyvin nopealla aikataululla lausuntopyynnön diakonivirka-esityksestä. Viralliset vaikutuskanavat kulkevat yleensä JUKOn kautta. Jatkossakin on tärkeää, että on olemassa toimivat yhteydet sekä AKIn ja JUKOn että AKIn, SKULn ja kirkkohallituksen välillä. Lisäksi AKIn toimiston tulee pitää myös SKULn hallituksen jäsenet ajan tasalla työnalla olevista kanttorikuntaa koskevista lausunnoista. 6. Ammattikunnan keskinäisen yhteyden edistäminen Liitto osallistuu Pori Organ festivaalin kanttoritapaamiseen Uudessakaupungissa. Yhteistyössä kirkon koulutuskeskuksen ja hiippakuntien kanssa järjestetään edunvalvontainfoja kanttoreiden koulutustapahtumien yhteyteen. Liitto tukee kirkkomusiikkitapahtumien ilmoittelua. Kanttoripäivä toteutetaan yhteistyössä Kirkkohallituksen jumalanpalvelus ja yhteiskunta yksikön kanssa liiton ja kirkkohallituksen solmiman sopimuksen pohjalta. Teemana on Alakko nää mua?, joka merkitsee pyyntöä saada tulla mukaan, liittyä toisten seuraan. Kanttorin työtä tarkastellaan tästä näkökulmasta. Opiskelijajäseniä rohkaistaan osallistumaan kanttoripäiville, jotta heitä olisi osallistujissa enemmän kuin edellisillä kerroilla. Alaosastotoiminnan virkistämiseksi hallitus vierailee vuosittain jonkin alaosaston alueella esim. alaosaston vuosikokouksen yhteydessä, ja samalla järjestetään alueen jäsenistön neuvottelukokous. Alaosastoja muistutetaan toiminta-avustuksesta ja informoidaan muistakin ajankohtaisista ammatillisista ja sopimusasioista muun muassa sähköpostitse. Vuoden aikana etsitään mahdollisia uusia yhteistyökumppaneita jäsentapaamisten järjestämiselle ja tehdään yhteistyötä muidenkin muusikoiden kuin urkureiden kanssa

6 laajentaen liiton musiikillista painopistettä urkumusiikista kirkkomusiikin muillekin osaalueille. Tuetaan eläkeläisjäseniä eläkeläistapahtumien järjestämisessä taloudellisesti ja yhteydenpitokanavana. Pori Organ festivaalin kanttoritapaamisessa oli viisitoista osallistujaa. Tilaisuuden pääkeskustelunaiheeksi nousi liiton kanta ehdotukseen uudesta diakonivirasta. Seuraavan vuoden jäsentapaamista varten saatiin uudeksi yhteistyökumppaniksi Urkuyö ja aaria -festivaali. Liiton hallitus teki alaosaston vierailun Savonlinnaan Etelä-Savon sekä Pohjois-Savon Kanttorit ry:ten vieraaksi. Samassa yhteydessä pidettiin hallituksen kokous. AKIn toiminnanjohtaja vieraili apulaistoiminnanjohtajana sijaisena tammikuussa KMFn tapaamisessa Tammisaaressa. Alaosastoavustusta sai vuoden aikana Pohjois-Pohjanmaan Kanttori-urkuriyhdistys. Jäsenistön tapaaminen ns. paikan päällä eri puolella Suomea saa kiitosta. Liiton toiminnan ja jäsenpidon kannalta on tärkeää jalkautua eri puolelle Suomea sekä alaosastovierailujen että jäsentapaamisten merkeissä. Uuden yhteistyökumppanin löytyminen jäsentapaamisia varten on hyvä asia. Vielä selkeämmin ei-urkumusiikillisen yhteistyökumppanin etsimistä on syytä jatkaa. Eläkeläisjäsenten oma toiminta hyytyi vuoden aikana. Nostalgia-ryhmän ensimmäinen toimikausi päättyi edellisen vuoden lopussa eikä uusia innokkaista jäseniä ilmaantunut, jotta toimikunta olisi saatu toimivaksi. 7. Kirkkomusiikki ja musiikkipolitiikka Nordiska kyrkomusikrådetin jäsenenä ollaan mukana seuraavan Pohjoismaisen kirkkomusiikkisymposiumin valmisteluissa. Liitto osallistuu Suomen Musiikkineuvoston jäsenenä Suomalaisen musiikin päivän valmisteluun ja toteutukseen sekä huolehtii sitä koskevasta tiedotuksesta ja ohjeistuksesta omalle jäsenistölleen. Liitto osallistuu Kirkkomusiikki-lehden ja Etelä-Savon Kirjapainon yhteistyön kehittämiseen ja seuraa uuden painotalon vaikutusta Kirkkomusiikkilehden tilausten määrään ja lukijatyytyväisyyteen. Liitto markkinoi Kirkkomusiikki-lehteä Cruxissa ja valmistuville kanttoreille lähetetään Kirkkomusiikki-lehden näytenumero.

7 Liitto pitää huolen siitä, että Yhteiskustannus julkaisee Kirkon musiikkijuhlien ohjelmistoa mahdollisimman paljon. Pidetään yllä ja kehitetään Yhteiskustannuksen nuottivalikoiman monipuolisuutta. Liitto osallistui Pohjoismaisen kirkkomusiikkisymposiumin valmisteluihin lähettämällä edustajansa Pohjoismaisen kirkkomusiikkineuvoston kokouksiin tammi- ja syyskuussa Göteborgiin sekä sähköpostiviestien kautta vuoden aikana. Suomalaisen musiikin päivän tiedotusmateriaali ei saapunut liiton toimistoon tiedonkulun ongelmien takia. Näin ollen myöskään jäsenistöä ei voitu informoida asiasta. Kirkkomusiikkilehden osalta saatiin positiivista palautetta siitä, että lehti ilmestyy jälleen omana itsenään, eikä Kotimaa-lehden liitteenä. Kirkon musiikkijuhlien pääsopimus saatiin vihdoin allekirjoitettua vuonna Päätoimikunta aloitti työskentelynsä, samoin taiteellinen johtoryhmä. Juhlien nuottien julkaisemisesta tehtiin kustannussopimus Yhteiskustannuksen kanssa. Yhteiskustannuksen talousasioiden hoitamisen uudelleenjärjestelyt aloitettiin vuoden 2015 aikana, koska Suomen kirkkomusiikkiliitto ulkoisti oman taloushallintonsa. Sama on edessä myös Kirkon akateemisissa. Yhteistyö eri tahojen kanssa ei sujunut parhaalla mahdollisella tavalla. Tähän vaikuttivat väärät yhteystiedot sähköpostilistoissa sekä henkilöstövaihdokset että henkilöstövajaukset. Yhteistyön ja tiedon jaon sujuvuuteen tulee kiinnittää erityistä huomiota vuonna 2016.