HUSLABin toimintaohje
|
|
- Elli Kyllönen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 kokouksessa pöydälle jaettu HUSLABin toimintaohje
2 Sisällys 1. Johdanto Liikelaitoksen toiminta-ajatus Liikelaitoksen organisaatio Johtokunta Toimitusjohtaja Vastuualueet Liikelaitoksen johtoryhmä Linjojen ohjausryhmät Päätöksenteko Johtosäännön määräykset Johtokunnan ja toimitusjohtajan ratkaisuvallan edelleen siirtäminen... 5 Investointiohjelman hyväksyminen... 5 Henkilöstön valinta ja irtisanominen... 5 Henkilöstöhallinnon muu ratkaisuvalta Sisäinen valvonta ja riskien hallinta Voimaantulo
3 1. Johdanto HUSLAB on kunnallinen liikelaitos, joka on osa Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän organisaatiota (HUS). Liikelaitoksen toiminnasta säädetään kuntalaissa, HUS:n hallintosäännössä ja Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtosäännössä. Tällä johtosääntöä täydentävällä toimintaohjeella määritellään HUSLABin keskeiset viranhaltijaorganisaatiota ja hallintoa koskevat järjestelyt sekä toimivaltuudet. Toimintaohjeen hyväksyy Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtokunta. Toimintaohjetta arvioidaan säännöllisesti ja se päivitetään tarpeen vaatiessa. 2. Liikelaitoksen toiminta-ajatus HUSLAB hyödyttää toiminta-alueensa ihmisten terveyden- ja sairaanhoitoa tuottamalla tehokkaasti laadukkaita diagnostisia palveluja ja edistämällä niiden vaikuttavaa käyttöä. Lisäksi HUSLABissa luodaan tieteellisen tutkimuksen keinoin uutta tietoa ja sovelletaan sitä sekä koulutetaan uusia laboratorioalan huippuosaajia. 3. Liikelaitoksen organisaatio 3.1 Johtokunta Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtokunta vastaa osaltaan siitä, että liikelaitos toimii valtuuston ja hallituksen asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden mukaisesti. Johtokunnan tehtävistä on säädetty kuntalaissa ja Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtosäännössä. Yksityiskohtaisimmin johtokunnan päätöksenteosta, läsnäolo- ja puheoikeudesta johtokunnan kokouksissa ja hallituksen otto-oikeudesta johtokunnan päätöksiin määrätään HUS:n hallintosäännössä ja Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtosäännössä. 3.2 Toimitusjohtaja Toimitusjohtaja johtaa liikelaitoksen toimintaa ja päättää niistä asioista, mitä toimitusjohtajan tehtävistä on määrätty hallintosäännössä ja Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtosäännössä sekä muista asioista, joita ei ole määrätty valtuustolle, hallitukselle tai johtokunnalle eikä delegoitu muille viran- ja toimenhaltijoille. Toimitusjohtaja huolehtii palvelujen tuottamisesta ja niiden kehittämisestä kustannustehokkaasti sekä tekee niitä koskevia esityksiä ja aloitteita johtokunnalle. Toimitusjohtaja vastaa liikelaitoksen strategisesta suunnittelusta ja palvelusopimusneuvotteluista asiakkaiden kanssa sekä toiminta- ja taloussuunnitelman valmistelusta. Toimitusjohtaja vastaa liikelaitoksen sisäisestä ja ulkoisesta tiedottamisesta sekä markkinoinnista. Toimitusjohtaja toimii liikelaitoksen johtavana ylilääkärinä, mikäli hän täyttää HUS:n yliopistosairaalan ylilääkärin pätevyysvaatimukset. 3.3 Vastuualueet Liikelaitoksen vastuualueita alkaen ovat linjajohtajien alaiset linjat, resurssipäälliköiden alainen hoito- ja muun henkilökunnan resurssialue ja hallinnon vastuualue. 2
4 HUSLABin Organisaatio Linjat: Kliinisen kemian ja hematologian linja Preanalytiikan linja Patologian linja Kliinisen mikrobiologian linja Genetiikan linja Opetuksen ja tutkimuksen linja Linjaa johtaa linjajohtaja, joka on johtokunnan linjajohtajan tehtävään määräämä, erillisen taustaviran omaava, linjan johtamisen kannalta tarkoituksenmukaisen erikoislääkäritutkinnon suorittanut lääkäri. Linjajohtaja on toimitusjohtajan alainen. Linjajohtaja toimii linjan prosessien ja alueellisten yksiköiden vastuuhenkilöiden sekä lääkäreiden ja akateemisten erityistyöntekijöiden esimiehenä. Linjajohtaja vastaa linjan koko toiminnasta, asiakastarpeiden mukaisesta toiminnan kehittämisestä, taloudesta, linjan henkilöstöstä sekä tutkimuksen ja opetuksen edistämisestä ja kehittämisestä. Linjojen toiminta muodostuu tarkoituksenmukaisella tavalla prosesseista sekä kliinisen kemian ja hematologian linjan ja preanalytiikan linjan osalta lisäksi alueellisista yksiköistä. Prosessia tai alueellista yksikköä johtaa prosessin tai alueellisen yksikön vastuuhenkilö. Tämä on lisätehtävä, johon toimitusjohtaja määrää erillisen taustaviran tai toimen omaavan henkilön linjajohtajan esityksestä. Prosessin tai alueellisen yksikön vastuuhenkilö vastaa prosessin sujuvuudesta, asiakastarpeen mukaisten vasteaikojen toteutumisesta, toiminnan kehittämisestä, prosessin laadun valvonnasta, prosessin taloudesta ja hankintojen valmistelusta. Prosessivastaava toimii prosessiin osallistuvien tiimien vastuuhenkilöiden työnjohdollisena esimiehenä. 3
5 Hoito- ja muun henkilökunnan resurssialue: Hoitohenkilökunnan ja muun ei-akateemisen henkilökunnan esimiehenä toimii resurssipäällikkö. Ao. henkilöstö jakautuu viiden resurssipäälliköiden alaisiin vastuuyksikköryhmiin maantieteellisen jaon perusteella: Meilahti 1 Meilahti 2 Helsinki ja Itä-Uusimaa Vantaa ja Keski-Uusimaa Espoo ja Länsi-Uusimaa Resurssipäällikön tehtävänä on, yhteistyössä linjajohtajien kanssa, kehittää vastuuyksikköryhmänsä toimintaa ja edistää toiminnan laatua, huolehtia rekrytoinnista, vastata alaisensa henkilöstön resurssien käytöstä ja kustannuksista, vastata alaisensa henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja huolehtia alan opiskelijoiden käytännön harjoittelun järjestämisestä. Resurssipäällikkö toimii vastuuyksikköryhmänsä osastonhoitajien esimiehenä. Meilahti 1-vastuuyksikköryhmän resurssipäällikkö toimii muiden resurssipäälliköiden esimiehenä ja on toimitusjohtajan alainen. Siten Meilahti 1-vastuuyksikköryhmän resurssipäällikön tehtävänä on lisäksi vastata osaltaan annettujen toiminnan, talouden, henkilöstön ja asiakkuuksien tavoitteiden saavuttamisesta, tukea alaisensa henkilöstön kehittämistyötä sekä edistää tutkimusta ja opetusta yhteistyössä HUSLABin henkilöstöryhmän kanssa. Hallinnon vastuualue: Hallinnon vastuualueelle sijoittuvista tukitoiminnoista vastaavat viran- ja toimenhaltijat (talouspäällikkö, hankintapäällikkö, henkilöstöpäällikkö, kehittämispäällikkö, tietojärjestelmäpäällikkö ja asiakkuuspäällikkö) vastaavat oman alansa toiminnoista läpi koko liikelaitoksen. Toiminnot on kuvattu yksityiskohtaisemmin liikelaitoksen toimintakäsikirjassa. Hallinnon vastuualueen esimiehenä toimii hallinnollinen osastonylilääkäri. 3.4 Liikelaitoksen johtoryhmä Toimitusjohtaja asettaa liikelaitokselle johtoryhmän. Johtoryhmässä on toimitusjohtajan erikseen nimeämien edustajien lisäksi henkilöstöjärjestöjen nimeämät edustajat (2) ja Helsingin yliopiston edustus. Johtoryhmän tehtävänä on tukea toimitusjohtajaa strategisessa ja operatiivisessa johtamisessa ja huolehtia päätösten toimeenpanosta ja seurannasta. Johtoryhmän kokouksista laaditaan pöytäkirjat, jotka julkaistaan HUS:n intranetissä. 3.5 Linjojen ohjausryhmät Linjajohtajan tukena toimii opetuksen ja tutkimuksen linjaa lukuun ottamatta ohjausryhmä, jonka toimitusjohtaja nimeää linjajohtajan esityksestä. Linjan ohjausryhmään kuuluvat linjaan kuuluvien prosessien vastuuhenkilöt ja alueellisten yksiköiden vastuuhenkilöt, vähintään yksi linjan toiminnoissa työskentelevän hoitohenkilökunnan esimiehenä toimivista resurssipäälliköistä, vähintään yksi linjan lääkäritiimien tai akateemisten erityistyöntekijöiden tiimien vastuuhenkilöistä ja työntekijäjärjestöjen erikseen nimeämä henkilöstön edustaja. Genetiikan linjan ohjausryhmässä tulee lisäksi olla patologian linjan edustaja. 4
6 4 Päätöksenteko 4.1 Johtosäännön määräykset Johtokunnan tehtävistä ja ratkaisuvallasta, sen lisäksi mitä kuntalaissa säädetään, on määrätty liikelaitoksen johtosäännössä. Sen lisäksi mitä kuntalaissa säädetään, johtokunta päättää valtuuston hyväksymien yleisten hinnoitteluperiaatteiden mukaisesti yksityiskohtaisemmista hinnoitteluperiaatteista; alaisensa toiminnan osalta hankkeista ja hankinnoista, joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannusarvio on euroa; alle euron pienten hankkeiden investointiohjelmasta, hallintosäännön mukaisesti hallitus päättää kuitenkin investointiohjelmasta euroa 10 miljoonaa euroa hankekohtaisesti; virkojen perustamisesta tai lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa; liikelaitosten toimitusjohtajien välittömien alaisten ottamisesta virkaan tai työsuhteeseen, jollei liikelaitoksen toimintaohjeissa ole toisin määrätty; toimitusjohtajan varahenkilöstä ja sijaisesta; liikelaitoksen edustajien nimeämisestä sellaisten yksityisoikeudellisten yhteisöjen, säätiöiden tai laitosten toimielimiin ja kokouksiin, joiden toiminta kohdistuu johtokunnan alaiseen toimintaan; ja vapautuksen myöntämisestä kokonaan tai osittain liikelaitoksen henkilökuntaan kuuluvalle hänen velvollisuudestaan korvata virka- tai työtehtävissä tapahtunut muu kuin tahallaan tai törkeällä tuottamuksella aiheutettu vahinko. Toimitusjohtaja päättää johtokunnan antamat ohjeet huomioon ottaen virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta alaisiinsa työntekijöihin siltä osin, kuin harkintavaltaa on hallituksen päätöksellä jätetty liikelaitokselle; hankinnoista, joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannusarvio on alle euroa; liikelaitoksen tekemien tutkimusten ja muiden palvelujen hinnoista johtokunnan hyväksymiä periaatteita noudattaen; muista asioista, joita ei ole määrätty valtuustolle, hallitukselle tai johtokunnalle eikä delegoitu muille viran- ja toimenhaltijoille, lukuun ottamatta niitä asioita, jotka erikoissairaanhoitolain ja säteilylain mukaan kuuluvat liikelaitoksen johtavan ylilääkärin päätettäväksi. Toimitusjohtaja voi edelleen siirtää toimivaltaansa. 4.2 Johtokunnan ja toimitusjohtajan ratkaisuvallan edelleen siirtäminen Investointiohjelman hyväksyminen Toimitusjohtaja hyväksyy liikelaitoksen alle euron hankkeiden hankekohtaisen investointisuunnitelman. Henkilöstön valinta ja irtisanominen Vakituiset virat ja toimet täytetään hakumenettelyn perusteella huomioiden hallintosäännön määräykset. Ellei HUS-konsernin määräyksistä muuta johdu, päättää viran tai työsuhteisen palvelussuhteen auki panosta virkaan tai työsuhteeseen ottava viranhaltija. Toimitusjohtaja päättää auki panosta myös omien välittömien alaistensa osalta. Johtokunta päättää toimitusjohtajan välittömien alaisten ottamisesta virkaan. Toimitusjohtaja päättää linjajohtajien, resurssipäälliköiden ja hallinnollisen osastonylilääkärin suorien alaisten ottamisesta virkaan tai työsuhteeseen. Linjajohtajat, resurssipäälliköt ja hallinnollinen osastonylilääkäri päättävät välittömiä alaisiaan lukuun ottamatta alaisensa henkilökunnan ottamisesta virkaan tai työsuhteeseen sekä virkaan tai toimeen otetun tehtäväkohtaisesta palkasta työn vaativuuden arvioinnin tuottamien perusteiden mukaisesti. Koulutusvirkaan tai koulutustyösuhteeseen valinta tapahtuu ao. professorin tai muun lääketieteellisen tiedekunnan määräämän kouluttajan esityksestä. Osastonhoitajat päättävät alaistensa ottamisesta määräaikaiseen alle 13 päivän ns. keikkatyösuhteeseen osaston tarpeen vaatiessa sovittujen periaatteiden mukaisesti sekä vahvistavat tämän palvelussuhteen ehdot resurssi- ja henkilöstöpäällikön kanssa sovitun mukaisesti. 5
7 Viranhaltijan ja työsuhteisen palvelussuhteen päättämisestä päättää virkaan tai työsuhteeseen ottava viranhaltija. Ao. välitöntä esimiestä tulee virkaan tai työsuhteeseen ottamisessa taikka palvelussuhteen päättämisessä aina kuulla. Henkilöstöhallinnon muu ratkaisuvalta Toimitusjohtaja päättää linjajohtajan, resurssipäällikön ja hallinnollisen osastonylilääkärin varahenkilön ja sijaisen määräämisestä tehtäväkohtaisen palkan korottamisesta sekä tehtävälisän ja harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän myöntämisestä HUS:n periaatteiden mukaisesti viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä henkilöstön sijoittumisesta vastuualueille toiminnallisesti tarkoituksenmukaisten tiimien muodostamisesta vastuualueilla linjajohtajan, resurssipäällikön tai hallinnollisen osastonylilääkärin esityksen perusteella lähityönjohdon järjestämisestä vastuualueilla linjajohtajan, resurssipäällikön tai hallinnollisen osastonylilääkärin esityksen perusteella Toimitusjohtaja, linjajohtaja, resurssipäällikkö, hallinnollinen osastonylilääkäri ja biopankin laboratoriopäällikkö päättävät alaisensa henkilöstön osalta henkilön ottamisesta määräaikaiseen palvelussuhteeseen talousarvion mukaisesti ja toimitusjohtajan hyväksymiä periaatteita noudattaen vuosiloman myöntämisestä, virkavapaudesta ml. sairausloma ja niiden palkkaeduista, sekä virkaehtosopimuksen määräämistä muista palkallisista vapaapäivistä välittömien alaistensa HUS:n sisäisiin ja ulkoisiin koulutuksiin osallistumisista välittömien alaistensa työvuorosuunnitelmien ja tehtyjen työtuntien hyväksymisestä henkilöstön työsuhdematkalippujen myöntämisestä toimitusjohtajan hyväksymien periaatteiden mukaisesti erityistyölasien korvaamisesta henkilökunnalle HUS:n ohjeiden mukaisesti Toimitusjohtaja, linjajohtaja, resurssipäällikkö ja hallinnollinen osastonylilääkäri päättävät lisäksi alaisensa henkilöstön oman auton, taksin ja liikelaitoksen kustannuksella hankitun matkakortin käytöstä työtehtävissä matkapuhelimen ja muiden mobiililaitteiden käyttöoikeudesta Linjajohtaja ja resurssipäällikkö päättävät lisäksi alaisensa henkilökunnan sijoittumisesta vastuuyksiköihin Linjajohtajan, resurssipäällikön tai hallinnollisen osastonylilääkärin estyneenä ollessa päätökset tekee toimitusjohtaja tai hänen määräämänsä henkilö. Osastonhoitaja, päättää lähityönjohdon piiriin kuuluvan henkilöstön vuosiloman, sairausloman ja sen palkkaetujen myöntämisestä HUS:n sisäisiin koulutuksiin osallistumisista työvuorosuunnitelmien ja tehtyjen työtuntien hyväksymisestä lakisääteisten työlomien ja niiden palkkaetujen myöntämisestä 6
8 Taloushallinnon ratkaisuvalta Hankinnat Hankinnoissa tulee noudattaa hankintalakia ja HUS:n yleisiä sekä liikelaitoksen omia hankintaohjeita. Hankintojen tulee aina perustua vahvistettuun talousarvioon ja investointiluonteisten hankintojen osalta investointiohjelmaan. Arvoltaan yli euron hankinnoista laaditaan kannattavuuslaskelma, joka tulee olla toimitusjohtajan hyväksymä ennen kilpailutuksen käynnistämistä. Hankintavaltuus määräytyy sopimuksen arvon osalta siten, että sopimuksen arvo on sopimuskauden kokonaisarvo. Toistaiseksi voimassa olevan tai voimassaoloajaltaan epävarman sopimuksen arvon laskentaperusteena on käytettävä kuukausiarvoa kerrottuna luvulla 48. Hankinnan arvoa laskettaessa on otettava huomioon hankintaan liittyvät optio- tai pidennysehdot. Hankintavaltuus määräytyy aina hankinnan arvonlisäverottoman kokonaisarvon mukaan. Hankinnan osittaminen on kiellettyä, jos sillä pyritään kiertämään toimivaltuuksia tai kynnysarvoja. Viranhaltijakohtaiset hankintavaltuudet Liikelaitoksen toimitusjohtaja päättää alle euron laitteiden investointiohjelmasta sekä laiteinvestoinneista ja tavara- ja palveluhankinnoista, joiden kokonaiskustannus on alle euroa. Toimitusjohtajan hankintavaltuuksia (alv 0 %) siirretään edelleen seuraavasti: Linjajohtaja päättää hankintaohjelman mukaisista hankinnoista (tietojärjestelmähankintoja lukuun ottamatta), joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannus on alle euroa. Biopankin laboratoriopäällikkö ja hallinnollinen osastonylilääkäri päättävät talousarvion mukaisista hankinnoista, joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannus on alle euroa. Resurssipäällikkö päättää toiminnassa tarvittavien palveluiden tai tavaroiden tilaamisesta euroon asti. Oikeus tavaroiden ja palveluiden tilaamiseen perustuu toimitusjohtajan erillisellä viranhaltijapäätöksellä tekemään valtuutukseen. Hankintapäätöksen mukaisten tilausten tekemisestä toimittajilta vastaa liikelaitoksen hankintapäällikkö ja hallinnon vastuualue. Laskujen hyväksyminen Laskujen ja tositteiden käsittelyssä noudatetaan HUS:n yleisiä taloushallinnon ohjeita. Laskun hyväksyjä varmistaa menon tarkoituksenmukaisuuden, laillisuuden ja määrärahan riittävyyden. Yleisenä periaatteena on, ettei kukaan voi hyväksyä itseensä kohdistuvia laskuja eikä itse laatimiaan tositteita. Viranhaltijat hyväksyvät vastuulleen kuuluvat laskut hankintavaltuuksiensa puitteissa. Talouspäällikkö ja hänen poissa ollessaan hankintapäällikkö hyväksyy seuraavat laskut, kun niiden arvonlisäveroton kokonaiskustannus on alle euroa: HUSLABin hallinnon vastuualueen laskut useampaa kuin yhtä vastuualuetta koskevat laskut HUSLABin käyttämistä tietojärjestelmistä aiheutuvat laskut johtokunnan kokous-, koulutus- ja matka- ja vastaavat laskut 7
9 laskut, joita edellä ei ole määrätty kenenkään muun hyväksyttäväksi Laskut, joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannus on yli euroa, hyväksyy toimitusjohtaja. Hankintapäällikkö ja hänen poissa ollessaan talouspäällikkö hyväksyy hankintasopimuksiin perustuvat laskut, joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannus on alle euroa. Laskut, joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannus on yli euroa, hyväksyy toimitusjohtaja. Toimitusjohtaja määrää talouspäällikön esityksestä erillisellä viranhaltijapäätöksellä yksityiskohtaisemmin laskujen asiatarkastuksesta ja hyväksyjistä. Muu ratkaisuvalta Liikelaitoksen opetuksen ja tutkimuksen linjan johtaja päättää lääketieteellisten tutkimusprojektien tutkimusluvista. Liikelaitoksen hallinnollinen osastonylilääkäri päättää potilasvahinkoilmoitusten käsittelystä sekä potilaille tapahtuneiden esine- ja muiden vahinkojen korvaamisesta laskujen hyväksymisvaltuuksiensa puitteissa. Talouspäällikkö päättää liikelaitoksen saatavien perinnän lopettamisesta ja saatavien poistosta yksittäistapauksessa enintään euron suuruisen maksun, korvauksen tai muun vastaavan saatavan osalta. Talouspäällikkö päättää enintään euron suuruisen vahingonkorvauksen suorittamisesta lukuun ottamatta potilaiden ja vastuualueiden henkilökunnan hävinneen ja rikkoutuneen omaisuuden korvaamisesta. Liikelaitoksen hankintapäällikkö tai hänen poissa ollessaan talouspäällikkö päättää käytöstä poistettujen laitteiden hävittämisestä, myynnistä tai lahjoittamisesta linjajohtajan esityksestä. Päätösvaltuutta henkilöstöhallinnon, taloushallinnon tai muun päätösvallan osalta ei voi edelleen delegoida. Em. päätösvaltuudet ovat myös määrätyllä sijaisella varsinaisen päätöksentekijän ollessa estynyt. 5 Sisäinen valvonta ja riskien hallinta Liikelaitoksen toiminnan johtamisessa ja päätöksenteossa noudatetaan hyvää hallintotapaa ja kulloinkin voimassa olevia HUS:n ohjeita ja määräyksiä. Esimiehen vastuulla on toiminnan päivittäinen ohjaus ja valvonta. Päätösvallan siirtäminen ei poista asianomaisen delegointipäätöksen tehneen johtajan viimekätistä vastuuta ja valvontavelvollisuutta delegoimassaan asiassa. Ensisijainen sisäisen valvonnan vastuu on esimiehillä. Riskienhallinnassa noudatetaan kulloinkin voimassa olevia HUS:n riskienhallinnan järjestämisperiaatteita ja linjauksia. Riskienhallinnalla varmistetaan, että käytettävissä on riittävästi tietoa organisaation olemassaoloa ja toimintaa uhkaavista riskeistä, ja että johdolla on kaikki tarpeellinen tieto merkittävistä riskeistä, suunnitelmat riskien hallitsemiseksi ja riittävät käsittelyjärjestelmät vahinkojen hoitamiseksi. Toimitusjohtaja, linjajohtajat, resurssipäälliköt ja hallinnollinen osatonylilääkäri vastaavat siitä, että heidän alaisissaan yksiköissä on toimiva riskienhallintaprosessi. 8
10 6 Voimaantulo Toimintaohje on hyväksytty Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtokunnan kokouksessa xx.xx.2015 ja on voimassa
DIPAL LIITE 4 HUS-KUVANTAMINEN LIIKELAITOS
DIPAL 10.8.2016 LIITE 4 HUS-KUVANTAMINEN LIIKELAITOS TOIMINTAOHJE 10.8.2016 1 DIPAL 10.8.2016 LIITE Sisällys 1 JOHDANTO... 3 2 LIIKELAITOKSEN TEHTÄVÄT... 3 3 LIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO... 3 3.1 Johtokunta...
Lisätiedot-1- DIPAL LIITE 1a. HUSLABin pysyvä toimintaohje Johdanto
-1- DIPAL 30.1.2015 LIITE 1a HUSLABin pysyvä toimintaohje 2015 1. Johdanto HUSLAB on kunnallinen liikelaitos, joka on osa Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän organisaatiota. Liikelaitoksen
LisätiedotHUS-KUVANTAMINEN LIIKELAITOS
HUS-KUVANTAMINEN LIIKELAITOS TOIMINTAOHJE 1.1.2014 1 Sisällys 1 JOHDANTO... 3 2 LIIKELAITOKSEN TEHTÄVÄT... 3 3 LIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO... 3 3.1 Johtokunta... 3 3.2 Toimitusjohtaja... 3 3.3 Vastuualueet...
LisätiedotTukipalveluiden liikelaitosten johtokunta HUS-LOGISTIIKKA LIIKELAITOS
Tukipalveluiden liikelaitosten johtokunta 9.12.2016 HUS-LOGISTIIKKA LIIKELAITOS TOIMINTAOHJE 1.1.2017 Sisältö 1 JOHDANTO... 3 2 VISIO JA LIIKETOIMINTA-AJATUS... 3 2.2 VISIO... 3 2.3 LIIKETOIMINTA-AJATUS...
LisätiedotApuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö
Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö Valtuusto 10.6.2009 1 SISÄLLYSLUETTELO Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö... 2 1 Toimiala... 2 2 Johtokunta... 2 3 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta...
LisätiedotMuutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön
Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio
LisätiedotHUS-APTEEKKI LIIKELAITOS PYSYVÄ TOIMINTAOHJE
HUS-APTEEKKI LIIKELAITOS PYSYVÄ TOIMINTAOHJE 1 1 JOHDANTO...3 2 LIIKELAITOKSEN TEHTÄVÄT...3 3 LIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO...3 3.1 Johtokunta...3 3.2 Toimitusjohtaja...3 3.3 Liikelaitoksen johtoryhmä...4
LisätiedotTukipalveluiden liikelaitoksen johtokunta 27.11.2015 HUS-DESIKO LIIKELAITOKSEN TOIMINTAOHJE
Tukipalveluiden liikelaitoksen johtokunta 27.11.2015 HUS-DESIKO LIIKELAITOKSEN TOIMINTAOHJE Toimintaohje 1.1.2016 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 3 2 LIIKELAITOKSEN TEHTÄVÄ... 3 3 HUS-DESIKO LIIKELAITOKSEN
LisätiedotHAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 16 KYMENLAAKSON PELASTUSLAITOKSEN LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 Toimiala Kymenlaakson pelastuslaitoksen
LisätiedotEnsihoidon ja päivystyksen liikelaitoksen toimintasääntö
Ensihoidon ja päivystyksen liikelaitoksen toimintasääntö Ensihoidon ja päivystyksen liikelaitoksen johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 2.2.2017 ja se on voimassa 1.3.2017 alkaen. YLEISET MÄÄRÄYKSET
LisätiedotDiagnostisten palveluiden liikelaitosten johtokunta HUSLABIN ORGANISAATION JA JOHTAMISJÄRJESTELMÄN UUDISTAMINEN DIAG 60
Diagnostisten palveluiden liikelaitosten johtokunta 60 16.06.2015 HUSLABIN ORGANISAATION JA JOHTAMISJÄRJESTELMÄN UUDISTAMINEN DIAG 60 Johtokunta käsitteli HUSLABin johtoryhmän ehdotusta HUSLABin uudeksi
LisätiedotVI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA
VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 45 Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöjohtaminen Kunnan henkilöstöpolitiikka perustuu kunnanvaltuuston hyväksymään henkilöstöstrategiaan. Käytännön toteutuksesta ja seurannasta
LisätiedotNurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö
Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Sisällysluettelo Liikelaitosten organisaatio
LisätiedotJANAKKALAN VESI LIIKELAITOS
JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS JOHTOSÄÄNTÖ Voimassa 13.2.2018 alkaen Janakkalan Veden johtokunta 13.12.2017 36 Kunnanhallitus 18.12.2017 365 Valtuusto 5.2.2018 7 2 JANAKKALAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/24 hyväksymä 1.3 JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU TEHTÄVÄT, TOIMINNAN JOHTAMINEN JA ORGANISAATIO 1 Tehtävät Sairaanhoitopiirin
LisätiedotOulun kaupunki. Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö
Oulun kaupunki Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Kaupunginhallitus 4.12.2012 47 Kaupunginvaltuusto 17.12.2012 30 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto 7.9.2015 72 7.9.2015
LisätiedotTukipalveluiden liikelaitoksen johtokunta HUS-DESIKO LIIKELAITOKSEN TOIMINTAOHJE
Tukipalveluiden liikelaitoksen johtokunta 8.4.2016 HUS-DESIKO LIIKELAITOKSEN TOIMINTAOHJE Toimintaohje 8.4.2016 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 3 2 LIIKELAITOKSEN TEHTÄVÄ... 3 3 HUS-DESIKO LIIKELAITOKSEN
LisätiedotKAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 9.12.2008 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
LisätiedotOulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö
Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 16 1.1.2013
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.11.2007 71 Muutos: 3 kv 25.2.2013 31 I YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä ja nimi Liikelaitoksen
LisätiedotKONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Konserniesikunnan toimintaohje 1.5.1 1 (5) KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Kaupunginjohtaja 20 8 2009 Voimaan 20.8.2009 1 Toiminta-ajatus Konserniesikunta tukee ja edistää kaupungin strategista johtamista,
LisätiedotTUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.10.2013 118 Voimaan 1.1.2014 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimiala... 2 II LUKU... 2 2 Johtokunta... 2 III LUKU...
LisätiedotETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Etelä-Karjalan pelastuslaitos vastaa kaikissa
LisätiedotSosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö
Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Valtuusto hyväksynyt 18.2.2013 22, muutokset 26.10.2015 107 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö I LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN
LisätiedotOulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo
Oulun kaupunki Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 110 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 10
LisätiedotNiiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.
Riihimäen kaupunki JOHTOSÄÄNNÖT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 26.1.2015 Voimaantulo 1.4.2015 1. LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 Toimiala Sosiaali- ja terveystoimialan
LisätiedotKAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ
KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan
LisätiedotTyks-Sapa-liikelaitoksen toimintasääntö
Tyks-Sapa-liikelaitoksen toimintasääntö Sairaanhoidollisten palveluiden liikelaitoksen johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 20.11.2014 125 ja se on voimassa 1.1.2015 alkaen. YLEISET MÄÄRÄYKSET
LisätiedotOulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Hyvinvointipalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 116 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 13 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotOulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 117 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 14 1.1.2013
LisätiedotITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät:
ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät: Johtokunta Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto 10.6.2008 LIIKELAITOS EDUPOLIN JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä Liikelaitos Edupoli on kuntalain
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 14 LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.6.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä Lautakunnan erityisenä tehtävänä
LisätiedotKAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 1.12.2003 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena
LisätiedotSIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS
SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...
LisätiedotKUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain ja kuntalain muuttamisesta
LisätiedotJOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1
JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Ylivieskan kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 25.9.2012 64 Voimaantulopäivä 1.11.2012 I LUKU JOKILAAKSOJEN PELASTUSLAITOKSEN YLEISET PERUSTEET
LisätiedotMuutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
LisätiedotAlueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö
Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö Johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 4.12.2013 ja se on voimassa 1.1.2014 alkaen. Lisäykset (kursivoituna) johtokunta 5.2.2014 YLEISET
LisätiedotLAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Toiminta-ajatus 1 Nuoriso- ja liikuntatoimen tehtävänä on nuoriso- ja liikuntalautakunnan alaisena edistää toimialallaan nuorison ja koko
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2019 Nro 14 HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty hyvinvointilautakunnassa 5.3.2019) YLEISTÄ 1 Soveltamisala Hyvinvointilautakunnan tehtävänä
LisätiedotTOIMIELINTEN, LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN TOIMIVALTA
(6) III OSA TOIMIELINTEN, LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN TOIMIVALTA 8 luku Kaupunginhallituksen ja sen jaostojen toimivalta Kaupunginhallituksen toimivalta Ellei toimivallasta ole muutoin
Lisätiedot19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 1 Johtajan tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltijan ratkaistavaksi HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen
LisätiedotLUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ
LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ 1. SOVELTAMISALA Hämeenlinnan seudun koulutuskuntayhtymän ylläpitämästä lukioliikelaitos Tavastiasta ovat voimassa laissa säädetyn lisäksi tämän johtosäännön määräykset.
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
3 08 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN NUORISOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä marraskuun 27 p:nä 2002 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin
LisätiedotHUS-SERVIS LIIKELAITOKSEN TOIMINTAOHJE
1 HUS-SERVIS LIIKELAITOKSEN TOIMINTAOHJE 13.5.2016 Käsittely: Johtoryhmä 20.4.2016 Yhteistyötoimikunta 27.4.2016 Johtokunta 13.5.2016 2 Sisällys 1 JOHDANTO... 3 2 LIIKELAITOKSEN TOIMINTA-AJATUS... 3 3
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 6 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, voimaan 1.1.2012) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan
LisätiedotKaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN KH 30.062016 vs. 13.06.2016 6 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
Lisätiedot1. LUKU TOIMINTA-AJATUS LUKU VIRANHALTIJAORGANISAATIO JA -JOHTAMINEN LUKU TOIMIVALLAN SIIRTO VIRANHALTIJOILLE... 7
1.1.2014 1 (12) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN JOHTOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1. LUKU TOIMINTA-AJATUS... 2 2. LUKU VIRANHALTIJAORGANISAATIO JA -JOHTAMINEN... 2 3. LUKU TOIMIVALLAN SIIRTO VIRANHALTIJOILLE...
LisätiedotSÄÄD Ö SK O K O E L M A
1 (5) Kotkan kaupungin SÄÄD Ö SK O K O E L M A 2019 Nro 11 VARHAISKASVATUKSEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty hyvinvointilautakunnassa 5.3.2019) YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus Hyvinvointilautakunnan
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu: 8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu:
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009
3 11 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009 1 Toimiala Helsingin kaupungin suomenkielisen työväenopiston johtokunta ja sen
LisätiedotPorvoon ammattiopiston johtosääntö
12.4.2002 Porvoon ammattiopiston johtosääntö Kyjory 12.4.02 Yh YK PORVOON AMMATTIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ 1.LUKU YLEISTÄ 1. Ylläpitäjä Porvoon ammattiopiston omistaja on Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä ja
Lisätiedot30.11.2009 Dnro 90/123/09
1 (6) Niuvanniemen sairaalan johtosääntö 1.1.2010 1. Luku Sairaalan toiminta, ohjaus ja valvonta 1 Sairaalan toiminta Johtokunta on 30.11.2009 hyväksynyt johtosäännön valtion mielisairaaloista annetun
LisätiedotJärvi-Pohjanmaan maaseututoimen johtosääntö
Järvi-Pohjanmaan maaseututoimi Johtosääntö 1 Voimaantulo 1.1.2017 Järvi-Pohjanmaan maaseututoimen johtosääntö Sisällysluettelo 1 Toiminta-ajatus 2 2 Toimivallan siirtäminen 2 3 Suhde muihin säädöksiin
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 8 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 29.2.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan ja jaoston kokoonpano Teknisen lautakunnan
LisätiedotKEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET
KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Kaupunginvaltuusto 4.3.2014 16 Voimaantulo 1.4.2014 2 1. LAINSÄÄDÄNTÖPERUSTA JA SOVELTAMISALA Kuntalain 13 :n
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2013 Nro 14 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 28.8.2013, tulee voimaan 1.9.2013) YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
LisätiedotPERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
KIRKKONUMMEN KUNTA PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ Voimaan 1.2.2013 1 Sisällys 1 LUKU... 3 PERUSTURVAN TOIMIALA... 3 1 Lautakunnan tehtävät... 3 2 LUKU... 3 PERUSTURVALAUTAKUNTA JA JAOSTOT... 3 2 Lautakunnan
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 16.11.2009 1997/nro 4 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen sosiaali- ja terveyskeskuksen
LisätiedotKAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007
0 02 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007 Tarkastustoimi 1 Tarkastusjärjestelmä 2 Toimiala Helsingin kaupungin ulkoisessa
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus
ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 8.12.2008 Voimaan 1.1.2009 Valtuusto 10.12.2012 Viimeksi muutettu Valtuusto 9.12.2013 Voimaan 1.1.2014 3 Kaupunginhallituksen tehtävät ja Kaupunginhallitus
LisätiedotS Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A 2017 Nro 14 VANHUSTENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 14.6.2017) YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
LisätiedotSÄÄ D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin SÄÄ D Ö S K O K O E L M A 2015 Nro 14 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 16.12.2015, tulee voimaan 1.1.2016) YLEISTÄ 1 Soveltamisala
LisätiedotS Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A 2017 Nro 11 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 14.6.2017) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
Lisätiedot1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely
(Kvsto 27.11.2002) 1 Toimiala Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus huolehtivat kaupungin nuorisotoimesta kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos 18.06.2015
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) 15 Taloushallintopalvelu -liikelaitoksen toimintasääntöjen muuttaminen 1.6.2015 alkaen HEL 2015-001191 T 00 01 00 Päätös Päätöksen perustelut Taloushallintopalvelu
LisätiedotKunnallinen Asetuskokoelma
N:o 490/2012 Pietarsaaren kaupungin Kunnallinen Asetuskokoelma TALOUS JA TILINTARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.12.1996 9 muutettu kaupunginvaltuuston kokouksessa 30.1.2001 12 muutettu kaupunginvaltuuston
LisätiedotKeravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta
KERAVAN KAUPUNKI Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 19.1.2010 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 21.12.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu:
Lisätiedot1 Määräysten soveltaminen
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 37 ESPOON KAUPUNGIN KIRJASTOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
'ESPOON'KAU ES30 STO ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia N:o 37 ESPOON KAUPUNGIN KIRJASTOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 11.1.1989 hyväksymä ja 19.4.1989 muuttama
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus
ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.11.2011 Voimaan 1.1.2012 Ehdotus kaupunginhallitus 23.11.2015 1 Toiminta-ajatus Konsernihallinnon
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus
ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ Valtuusto 14.11.2011 Voimaan 1.1.2012 Viimeksi muutettu Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013 2 Perustaminen, muuttaminen ja lakkauttaminen
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
HELSINGIN KAUPUNGIN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toimiala Helsingin kaupungin pelastuslautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin pelastuslaitos huolehtivat pelastustoimesta sekä niille erikseen määrätyistä
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen
HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä xxxkuun xx p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 9.5.2005 1997/nro 7 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 ' Liikunta- ja nuorisolautakunnan alaisen palvelukeskuksen
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
3 07 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 18 p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin
LisätiedotNurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö
Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö Sisällysluettelo 1. Toimialan toiminta-ajatus...
Lisätiedot3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,
HELSINGIN KAUPUNGIN NUORISOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 23.4.2015/TL 1 Toimiala 2 Lautakunta Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus huolehtivat kaupungin nuorisotoimesta
LisätiedotKUNTATEKNIIKKALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ. 1 Toimintasäännön tehtävä. 2 Toiminnan tarkoitus ja yleiset määräykset. 3 Esimiehen yleiset tehtävät
KUNTATEKNIIKKALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Toimintasäännön tehtävä Tässä toimisäännössä määrätään johtosääntöjä täydentävästi Kuntatekniikkaliikelaitoksen organisaatiosta, tehtävistä, esimiesasemassa
LisätiedotS Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A 2015 Nro 16 VANHUSTENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 16.12.2015, voimaan 1.1.2016) YLEISTÄ 1 Soveltamisala
LisätiedotKeravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta
KERAVAN KAUPUNKI Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 19.1.2010 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 21.12.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu:
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Suomenkielisen varhaiskasvatuksen 3.2.6 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 17.12.2014 Voimaan 1.1.2015 Viimeksi muutettu 13.4.2015
LisätiedotPELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty Lapin liiton valtuustossa
1 PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Lapin liiton valtuustossa 20.5.2010 I Luku 1 Sovellettavat säännöt Pelastuslautakunnan ja pelastuslaitoksen toimintaan sovelletaan tämän johtosäännön lisäksi
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 18.5.2009 1999/nro 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN KESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sivistystoimen lautakunnan alaisen sivistystoimen keskuksen toimintaan
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ
Fr ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 24.10.1990 Viimeksi muutettu 14.12.1994 1 Toiminta-ajatus Keskusvirasto luo edellytyksiä kaupungin itsehallinnon toteutumiselle valmistelemalla
LisätiedotKonsernipalvelut toimialan toimintasääntö
Mäntsälän kunta Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö Toimintasääntö 1.4.2019 lukien LUONNOS Sisällysluettelo Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö... 2 1. Toimintasäännön perusta ja tarkoitus...
LisätiedotKUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.
SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA... 2 1 Toimiala... 2 2 Johtokunnan kokoonpano ja toimikausi... 2 3 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 3 4 Päätöksenteko johtokunnassa... 3 2. LUKU,
LisätiedotUUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginvaltuusto 20.10.2008 VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Nimi ja tehtävät Vakka-Suomen Vesi LIIKELAITOS on KUNTALAIN MUKAINEN Uudenkaupungin
LisätiedotImatran seudun ympäristöviranomaisen johtosääntö
Imatran seudun ympäristöviranomaisen johtosääntö 1.1.2013 IMATRAN KAUPUNKI IMATRAN SEUDUN YMPÄRISTÖVIRANOMAISEN JOHTOSÄÄNTÖ Toimielin: Imatran kaupunginvaltuusto hyväksynyt 10.12.2012 Voimaantulo: 1.1.2013
LisätiedotKorkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus
Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus Nykyinen johtosääntö Ehdotus Perustelut 1 Toimiala 1 Toimiala 1 Toimiala Helsingin kaupungin eläintarhan johtokunta ja sen alainen Korkeasaaren eläintarha
LisätiedotYmpäristöterveydenhuollon toimintasääntö
Ympäristöterveydenhuollon toimintasääntö Johtokunta 29.5.2009 91 Yhtymäkokous 24.6.2009 91 Johtokunta 18.2.2011 23 Sisältö 1 Tavoitteet 2 2 Monijäseninen toimielin 2 3 Toimielimen tehtävät 2 4 Ympäristöterveydenhuollon
LisätiedotYhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet
Yhtymähallitus 23.11.2017 Yhtymävaltuusto 1.12.2017 Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 2(5) Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala...
LisätiedotDelegointirekisteri (Hallintosäännön mukainen)
Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Delegointirekisteri (Hallintosäännön mukainen) Luettelo tulosalueittain voimassa olevista toimivallan siirtämispäätöksistä, tilanne 2/2016 Hallintosääntö
LisätiedotHÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
2009 HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN KONSERNIPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Kaupunginjohtajan päätös nro 15/5.2.2009 Konsernipalvelujen toimintasääntö
LisätiedotToimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.
1 KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutos: 1.1.2007 Muutos: 8.12.2008 Voimaantulo: 1.1.2009 Muutos: 15.11.2010 Voimaantulo: 1.1.2011
LisätiedotSÄÄDÖ SKO K O E L M A
Kotkan kaupungin SÄÄDÖ SKO K O E L M A 2017 Nro 2 SOSIAALIHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 29.3.2017) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Sosiaalihuollon vastuualueen
LisätiedotTaloushallintopalveluliikelaitoksen. toimintasääntö
Taloushallintopalvelu 1 / 10 Taloushallintopalveluliikelaitoksen toimintasääntö 1.9.2017 Taloushallintopalvelu 2 / 10 Taloushallintopalveluliikelaitoksen toimintasääntö Sisällysluettelo 1. Taloushallintopalveluliikelaitoksen
Lisätiedot