etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013

Transkriptio

1 etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia asioita. Otamme mielellämme vastaan juttuideoita ja palautetta. Voit myös itse kirjoittaa tekstiä Kentältä kuuluu -jäsenpalstallemme. Talentia Oulun seutu ry:n tapahtumat päivittyvät säännöllisesti kotisivuillemme. Seuraa siis aktiivisesti kotisivujamme Jäsentiedote ilmestyy aina sähköpostitse. Muista tarkistaa, että jäsenyhteystietosi ovat ajan tasalla. Päivitä muuttuneet tietosi easioinnin kautta. Tässä numerossa Jäsenrekrykampanja! Ajankohtaiset tapahtumat o perhetapahtuma Oulussa o klo 16 alkaen Hulvaton Hietasaari - perinteiset kesäkauden avajaiset Oulun Hietasaaressa. Paikkana Johteenhovi Tulossa o Likkojen Lenkki o seminaari Rokualla Kentältä Kuuluu Talentia tiedottaa: Työsuojelulla Tiedotustoimikunta Tuula Kivistö-Pyhtilä, tiedotusvastaava tuula.kivisto-pyhtila@luukku.com ja Minna Kaltio

2 Jäsenrekry Hanki uusi jäsen, saatte molemmat liput yhdelle illalle Rotuaari Piknikkiin Hanki uusi työssäkäyvä jäsen välisenä aikana Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n jäseneksi. Saatte molemmat liput Rotuaari Piknikkiin 10.7., 11.7., tai haluamallenne päivälle. Ilmoita liittyvän jäsenen yhteystiedot sekä omat yhteystietosi mennessä os. Ilmoita samalla päivä, jolloin haluatte osallistua kesän parhaimpaan kaupunkitapahtumaan. Lisätietoja esiintyjistä löydät Piknik -liput lähetetään teille postitse ilmoittamaanne postiosoitteeseen. Uuden jäsenen täytyy liittyä jäseneksi Jäsenrekry kampanjan aikana mennessä osoitteessa Tutustu sivuun, sieltä löydät lisätietoja jäsenyydestä!

3 AJANKOHTAISTA Perhetapahtuma lauantaina Oulun Tietomaassa os. Nahkatehtaankatu 6, Oulu Talentian jäsen! Nyt sinulla on mahdollisuus osallistua mukavaan päivään, Oulun Tietomaassa, yhdessä lastesi/perheesi kanssa. Saavu paikalle perheesi kanssa klo välisenä aikana. Ota mukaan Talentian jäsenkorttisi, joka tarkistetaan tapahtumassa. Klo näytetään Tähtiä ja galakseja ohjelma, johon voit halutessasi osallistua. Tapahtumaan EI tarvitse ilmoittautua ennakkoon. Talentia Oulun seutu ry tarjoaa tämän tapahtuman jäsenilleen Hulvaton Hietasaari - perinteiset kesäkauden avajaiset Oulussa Kesäkausi otetaan vastaan Talentia Oulun seutu ry:n toimesta perinteisin menoin kesäkauden avajaisissa. Avajaisia vietetään lauantaina klo alkaen Johteenhovin virkistyskeitaassa ( Oulussa, Hietasaaressa (Kansankentäntie 4, Oulu). Seuraa tarkempia ilmoittautumisohjeita kotisivuiltamme.

4 TULOSSA SYYSKAUDELLA: Likkojen lenkki Raatin stadion lauantaina klo Tervetuloa Likkojen lenkki tapahtumaan! Valittavana ovat matkat 7,5 km ja 2,8 km ja tyyleinä kävely tai juoksu. Lisätietoja tapahtumasta saat osoitteessa Osallistumismaksu on normaalisti 32, mutta Talentian jäsenenä maksat ainoastaan 10 omavastuun. Ilmoittaudu siis 8.6. mennessä osoitteeseen ja ilmoita matkan pituus sekä tyyli. Tapahtumassa on mukana myös hyviä esiintyjiä. Nyt kaikki Likat liikkeelle! Seminaari Rokualla Seminaari järjestetään yhteistyössä Talentian Ammattieettisen lautakunnan ja Akavan aluejohtoryhmän kanssa. Päivien teemat liittyvät eettiseen toimintaan sosiaalialalla ja työhyvinvointiin. Laita syksyn päivämäärät jo kalenteriisi ja seuraa yhdistyksen kotisivuja/tulevia jäsentiedotteita tapahtumien tarkemmasta ohjelmasta.

5 Kentältä Kuuluu Kansainvälistä sosiaalityön päivää vietettiin maailmanlaajuisesti viidettä kertaa tiistaina Päivän tarkoituksena on nostaa esiin sosiaalialan työn yhteiskunnallista luonnetta ja poliittisen vaikuttamisen merkitystä. Talentia Oulun seutu ry järjesti Kansainvälisen sosiaalityön päivänä sosiaaliklubi-illan Oulun kaupunginsairaalan Salokannelsalissa teemalla Sosiaalityön arki ja todellisuus - kun pahoinvointi kasvaa, on hyvinvointia lisättävä. Paikalla oli parikymmentä aktiivista jäsentä ja kutsuttuna Oulun kaupungin valtuustoryhmien edustajia sekä hyvinvointipalveluiden palvelupäälliköt. Tilaisuuden alustajana toimi KTT Anna-Liisa Lämsä, joka valotti tutkimuksensa pohjalta näkökulmia syrjäytymiseen. Syrjäytymisen mekanismit ovat moniulotteisia. Syrjäytyminen ei ilmiönä ole staattinen, se voi kohdata ketä tahansa erilaisissa haavoittavissa elämäntilanteissa. Pahimmillaan syrjäytymisen prosessi on kuitenkin kuin pysähtymätön juna, jolloin ongelmat kasautuvat ja pitkittyvät. Rakenteellisilla tekijöillä ja sillä, minkälaisia yhteiskunnallisia päätöksiä ja valintoja tehdään, on suuri merkitys syrjäytymisen ehkäisyssä. Anna-Liisa Lämsä nosti esimerkiksi 1990-luvun laman aikana tehdyt päätökset, jotka vaikuttivat suoraan hyvinvointiin. Peruspalveluiden supistusten vaikutus oli kaikkein voimakkain niiden ihmisten elämässä, joiden omat resurssit olivat rajallisimmat. Sosiaaliklubi-illan muut puheenvuorot koostuivat jäsenten äänistä työn arkeen ja todellisuuteen liittyen. Viestimme poliittisille päättäjille oli, että sosiaalisiin investointeihin on panostettava! Lyhytnäköisillä - usein työntekijöiden sekä asiakkaiden näkökulmasta melko valmistelemattomilla -päätöksillä kerrataan vain aikaisempia virheitä. Kohtaamme eri sosiaalialan sektoreilla työn arjessa päivittäin tilanteita ja huolia, joiden ratkaisemiseksi tarvitaan työntekijöiltä riittävästi aikaa ja läsnäoloa. Jaksava ja hyvinvoiva työntekijä on merkittävä sosiaalinen investointi! Toinen tärkeä viesti oli työntekijöiden tarve tulla kuulluksi asiantuntijoina omassa työssään päätöksiä tehtäessä. Tämä viesti sai myös poliittisilta päättäjiltä vastakaikua ja sovimme vuoropuhelun jatkamisesta. Kiitokset kentän puheenvuoroista Irmelille, Pertille, Tarjalle, Heljälle ja Marjalle sekä mukana olleille panelisteille! Kentältä Kuuluu myös jatkossa? Sosiaaliklubin viestit olivat tärkeää kentän tietoa sosiaalialan arjesta ja todellisuudesta päättäjille. Talentia Oulun seutu ry:n hallitus toivoo jäseniltä edelleen aktiivisuutta vuoropuhelussa. Viemme jatkossa jäsenten terveisiä kentältä suoraan poliittisille päättäjille. Nyt on mahdollisuus lähettää terveisiä kentältä tulematta asian kanssa itse henkilökohtaisesti esille. Tuo työsi räikeimmät epäkohdat esiin - käytä aikaasi muutama minuutti ja kirjoita lyhyt kuvaus työsi kipu- ja tai ongelmakohdista tai kohtuuttomista tilanteista joihin sinä ja /tai asiakkaasi voivat joutua. Kerro asiasi esim. avaamalla aito tapauskuvaus työsi arjesta (ilman tunnistetietoja). Ne aukaisevat poliittisten päättäjien silmiä usein paremmin kuin tilastot. Laita rohkeasti viestejä yhdistyksen sähköpostiin talentia.oulunseutu@suomi24.fi

6 Talentia tiedottaa TYÖSUOJELULLA RAKENNETAAN HYVÄ TYÖPAIKKA Hyvinvointi työssä edellyttää, että työ on mielekästä turvallisessa, terveyttä edistävässä sekä työuraa tukevassa työpaikassa. Terve työyhteisö toimii me-hengen pohjalta: työntekijät tukevat toisiaan ja ovat motivoituneita, vastuuntuntoisia ja sitoutuneita kehittämään työtä ja työyhteisön toimintatapoja. Tämä edellyttää avointa vuorovaikutusta ja tiedonkulkua. Työsuojelutoiminta on osa työpaikan yhteistoimintaa, joka edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä vuoropuhelua. Työsuojelussa käsitellään työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn vaikuttavia asioita. Jokaisella työntekijällä on oikeus tehdä aloitteita hyvän työpaikan rakentamiseksi. Työsuojelu perustuu laajaan lainsäädäntöön. Työolosuhteita kehitetään yhteistoiminnallisesti: työnantaja nimeää työsuojelupäällikön ja työntekijät valitsevat edustajakseen työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua, kun työpaikoilla on vähintään 10 henkilöä. Vaikuta työsuojeluvaaleissa Kunnissa on marras- ja joulukuun aikana työsuojeluvaltuutettujen vaalit, joissa valitaan työsuojeluvaltuutetut vuosille Oletko sinä kiinnostunut omasta ja muiden työhyvinvoinnista? - Lähde ehdolle työsuojeluvaltuutetuksi! Pääset näköalapaikalle tutustumaan työpaikkasi toimintaan ja rakentamaan yhteistyössä hyvää työpaikkaa. Mitä enemmän saamme talentialaisia työsuojeluvaltuutettuja työpaikoille, sitä varmemmin saamme jatkossa hyviä sosiaalialan työpaikkoja. Sekä yksityisten että julkisten toimialojen työsuojeluvaalien järjestämisestä on tehty useita vaaliohjeita, joita on noudatettava toimialakohtaisesti. Vaaleissa saavat asettaa ehdokkaita ja asettua ehdokkaiksi kaikki työpaikan työsuhteessa olevat työntekijät ja toimihenkilöt. Kaikilla työsuhteessa olevilla on äänioikeus. Lisätietoa työsuojeluvaltuutetun, -asiamiehen ja -päällikön tehtävistä ja työsuojeluhenkilöstön valinnasta saa Talentian työelämäyksikön erityisasiantuntijoilta Laura Lindebergiltä tai Marjo Varsalta. Marjo Varsa

7 Muistathan että Talentia Oulun seutu ry on siirtynyt sähköiseen jäsenkirjeeseen, joten korjaamalla tietosi saat oikeaan sähköpostiisi jäsentiedotteen sekä lyhyelläkin varoitusajalla lähetettävät tiedotteet. Päivitä muuttuneet tietosi Mene sivulle jonka etusivuilta löydät oikealta yläkulmasta easiointi -sivuston. Pääset easiointiin joko Nordean, Sampon, Osuuspankin, Aktian, Tapiolan tai Ålandsbankenin verkkopankkitunnuksilla. Tarkista easioinnin kautta, ovatko henkilö-, yhteys-, työpaikka- ja jäsenyystietosi ajan tasalla. Esimerkiksi jäsenlajin muuttuminen vaikuttaa jäsenmaksun suuruuteen. Tarkista, ette maksa liikaa jäsenmaksua siksi, että Talentian jäsenrekisterissä on kohdallasi väärä jäsenlaji. Kun yhteystietosi ovat ajan tasalla, varmistat, että saat talentialaisille kuuluvat postitukset ja tiedotteet. easioinnissa voi myös liittyä Talentian jäseneksi! Jäseniloa! Talentia Oulun seutu ry:n jäsensihteeri Minna Kaltio Yhteystietojen muuttaminen Yhdistyksen jäsensihteeri voi tarvittaessa lisätä tai muokata yhteystietojasi, mutta työsuhdetiedot on päivitettävä itse. On kuitenkin tärkeä, että käyt tutustumassa easiointiin itse, niin tiedot pysyvät ajan tasalla. YHDISTYKSEN KOTISIVUT LÖYTYVÄT OSOITTEESTA