TAMPEREEN VIHREÄN VALTUUSTORYHMÄN POLIITTINEN TILINPÄÄTÖS 2013

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TAMPEREEN VIHREÄN VALTUUSTORYHMÄN POLIITTINEN TILINPÄÄTÖS 2013"

Transkriptio

1 AMPEREEN KAUPUNKI TAMPEREEN VIHREÄN VALTUUSTORYHMÄN POLIITTINEN TILINPÄÄTÖS 2013 AIDON AVOIMUUDEN JA ÄÄNESTÄJÄN KULUTTAJANSUOJAN PUOLESTA

2 YLEISTÄ Jaakko Mustakallio Tampereen vihreän valtuustoryhmän toimintaperiaatteisiin kuuluu aito avoimuus. Avoimuus on vihreälle ryhmälle arvo, josta pidetään kiinni kaikessa toiminnassa. Tästä syystä vihreä valtuustoryhmä julkaisee ensimmäisenä valtuustoryhmänä poliittisen tilinpäätöksen koko ryhmän toiminnasta kaikissa toimielimissä. Koalitiopolitiikassa yhden puolueen saavutukset ja ajamat näkökulmat voivat hälventyä kompromissien taakse. Siksi on tärkeää myös tuottaa tietoa vihreiden omasta toiminnasta kaikkien äänestäjien nähtäville. Tämä avoin poliittinen tilinpäätös antaa laajan kuvan ryhmän toiminnasta sekä vahvan kuluttajansuojan jokaiselle vihreiden äänestäjälle. Tästä tilinpäätöksestä voi jokainen kaupunkilainen pienellä vaivalla kerrata vuoden tärkeimmät teemat ja päätökset sekä katsoa vihreiden näkökulmat niiden ajamisessa. Tämä poliittinen tilinpäätös on laadittu mahdollisimman selkokieliseksi ja jämäkäksi kaikkien luettavaksi! SISÄLLYSLUETTELO Yleistä...2 Vuoden 2013 pääteemat kaupunginvaltuustossa...3 Kaupunginhallitus ja liiketoiminta- ja henkilöstöjaostot...8 Apulaispormestarin ja ryhmäpuheenjohtajiston toiminta...9 Lautakunnat Johtokunnat Kaupunkikonsernin osakeyhtiöt Lisätietoja tilinpäätöksestä ja valtuustoryhmän toiminnasta... 17

3 VUODEN 2013 PÄÄTEEMAT KAUPUNGINVALTUUSTOSSA Olli-Poika Parviainen VIHREÄ VALTUUSTORYHMÄ Vihreän valtuustoryhmä koko eri kaupungin toimielimissä: 10 paikkaa kaupunginvaltuuston 67:stä paikasta 1 paikka kaupunginhallituksessa 2 paikkaa kaupunginhallituksen kahdessa jaostossa 9 paikkaa 7 lautakunnassa 15 paikkaa 15 johtokunnassa 18 paikkaa 18 yhtiössä Kaupunginvaltuustoryhmään kuuluivat Olli-Poika Parviainen (pj) Anna-Kaisa Heinämäki (vpj) Jaakko Mustakallio (vpj) Irene Roivainen Maija Kajan Satu Hassi Oras Tynkkynen Juhana Suoniemi Hanna Hakko Kirsikka Siik Varavaltuutetut sisääntulojärjestyksessä Petri Siuro Jama Jama Olga Haapa-aho Hanna-Kaisa Heilimo Vesa Eskola Väinö Friman Emilia Olkanen Jaakko Stenhäll Perttu Pesä Amu Urhonen sekä liikennepalveluiden tuottajien ajoneuvoissa Valtuustoaloite romupyörien poistamiseksi julkisilta pyöräpysäköintipaikoilta Valtuustoaloite Tampereen kaupungin uimahallipalvelujen yhdenvertaisemmasta järjestämisestä Valtuustoaloite mehiläisyhdyskuntien ym. perustamiseksi kaupungin alueelle yhteistyössä mehiläistarhaajien kanssa Valtuustoaloite häkkikenttien päällystämiseksi tekonurmella Valtuustoaloite uimarannan perustamiseksi Eteläpuiston alapuolelle ja sen sisällyttämiseksi Eteläpuiston kehittämissuunnitelmaan Valtuustoaloite kehittämiskävelyjen toteuttamiseksi Tampereella Valtuustoaloite ruokailu- ja grillauspaikkojen rakentamiseksi kaupungin puistoihin ja rannoille Valtuustoaloite Laukontorin toriaikojen pidentämiseksi kesäksi 2014 Valtuustoaloite ystävyyskaupunkisuhteen jäädyttämiseksi Nizhni Novgorodin kanssa Valtuustoaloite kaupungin työmatkakäytäntöjen muuttamiseksi kaikille kulkumuodoille tasa-arvoiseksi Valtuustoaloite omenatarhojen perustamiseksi kaupungin puistoihin Valtuustoaloite Tiikonraitin kevyenliikenteenväylän ottamiseksi investointiohjelmaan Vihreä valtuustoryhmä käytti valtuustossa vuoden aikana 207 puheenvuoroa. Valtuustoaloitteita valtuustoryhmä jätti vuoden aikana 15 kappaletta: Valtuustoaloite Kansalaisraati - työmenetelmän kokeiltavaksi ottamiseksi toimintatapana aluksi Hervannassa ja myöhemmin muissakin kaupunginosissa Valtuustoaloite liikennebiokaasun käyttöönottamiseksi kaupunkikonsernin Osa aloitteista vaikutti osaltaan kaupungin asioiden valmisteluun ja tuotti positiivisia muutoksia kaupungin palveluihin. Esimerkiksi aloitteemme iltatoreista Tampereella hyväksyttiin

4 ja aloitteemme uimahallipalvelujen yhdenvertaisuudesta sai aikaan muutoksia kaupungin yleisten tilojen tulevaan suunnitteluun. Yleisesti valtuustoryhmä teki parhaansa mukaan arvoliberaalia ja kestävän kehityksen tavoitteita tukevaa politiikkaa valtuustossa. Johtokunnissa vihreitä varsinaisina edustivat: Aksu Piippo Marja Tähtinen Iida Kalmanlehto Jouko Paukkeri Janne Mikkonen Tuomo Pekkanen Päivi Sinkkonen Tuila Jaatinen Jussi Kareinen Atte Tahvola Katja Nisumaa-Saarela Sami Kallio Taru Luojola Veikko Pajunen Johanna Roihuvuo Juha Pääskylä pyöräilemään. Parkkipaikkoja voidaan siirtää maan alle, jotta katutilaa voidaan vapauttaa autoilta ihmisille. Hämeenkadun itäpää muuttuu joukkoliikennekaduksi kesällä 2014 ja keskustan kävelypainotteisuutta lisätään Tampereella julkisia viihtymispaikkoja on oltava muuallakin kuin ostoskeskuksissa ja kaupoissa. Järjestöjen lisäksi tiloja tarjotaan myös muulle yhteiselle tekemiselle. Vihreät tekivät aloitteet iltatoreista sekä grillaus- ja ruokapaikkojen tuomisesta puistoihin ja rannoille. Koulutilojen iltakäyttö ja järjestötalo etenevät päätöksenteossa. Investoidaan moderniin raitiotiehen, busseihin ja lähijunaliikenteeseen. Lisätään pyöräteitä. Joukkoliikenne jatkaa kunnanrajojen ulkopuolelle kesästä 2014 alkaen. Raitiotiehanke etenee vauhdikkaasti. Pyöräteihin varattiin 2,5 miljoonaa ja niiden määrää lisättiin yhdyskuntalautakunnassa. Lisätään luonnonsuojelu- ja virkistysalueita ja puistoja. Kaupunkistrategiassa sitouduttiin lisäämään kaupungin suojelualueita. Kalevan liikuntapuiston suunnittelu etenee. Huolehditaan heikoimmista aina, viime kädessä vaikka veronkorotuksin. Kaupunki teki hyvän kompromissin toiminnan supistamisten ja verojen korotusten yhdistelmällä. Eri kaupunginosia kehitetään yhdessä asukkaiden kanssa. Otetaan asukkaat mukaan Tampereen päätöksentekoon. Kaupunki on käynnistänyt Oma Tesoma -hankkeen ja vuorovaikutusta asukkaiden kanssa alueiden suunnittelussa on lisätty. Pormestari on perustanut kaksi työryhmää laatimaan esityksiä asukas- ja asiakasdemokratian kehittämiseksi. SAAVUTETTUJA VAALIOHJELMATAVOITTEITA Vihreät ovat saaneet edistettyä itsenäisesti ja vahvalla yhteistyöllä monia vaalitavoitteitaan. Tavoitteet Tampereen vihreiden kunnallisvaaliohjelmasta 2012 (linkki). Viedään Tamperetta kohti tavoitetta jossa Tampere on ensimmäinen päästöneutraali suuri kaupunki. Tampere kirjasi kaupunkistrategiaansa kunnianhimoisen 40% päästövähennystavoitteen. Tehdään Hämeenkadusta joukkoliikennekatu ja kaupungin sydän, jossa mahtuu kävelemään ja Tehdään Tampereesta kulttuurin ja liikunnan pääkaupunki Suomessa. Satsataan myös omaehtoisen tekemisen tukemiseen. Kulttuurija liikuntapalvelut turvataan kovista säästöpaineista huolimatta ja niihin kohdistuvaa säästötavoitetta saatiin pienennettyä merkittävästi Uudistetaan liikunta- ja harrastusjärjestöjen tukien jako reilummaksi. Varmistetaan, että kriteerit ovat aina avoimia. Tukijärjestelmän kokonaisuudistus on käynnistetty.

5 Kaupunki tukee kaikkien nuorten työllistymistä. Työllisyyspaketilla kasvatetaan kaupungin työllistettävien määrään. Kesäksi 2014 päätettiin työllistää 100 uutta kesätyöntekijää. Tuetaan uuden yritystoiminnan syntymistä ja järjestetään erityisesti nuorille aiempaa parempia työllisyydenhoidon palveluja. Edistetään luovien alojen yrittäjyyttä. Työllisyydenhoitoon ohjattiin työllisyyspaketilla viisi miljoonaa euroa lisärahoitusta. Avoin Tampere -hanke tuotti Tampereelle 30 uutta yritystä ja 300 työpaikkaa. Uuden tehtaan ja korkeakoulujen innovaatioympäristöpalveluita kasvatetaan. Mediapolis-hanke etenee. Tammelan stadion on saatettava arvoiseensa kuntoon. Tammelan Stadionin suunnittelu etenee ja tulevaa arkkitehtuurikilpailua valmisteltiin. Varmistetaan uustamperelaisille neuvontapalvelut, joiden tuella he löytävät kaikille kuntalaisille suunnatut palvelut. Maahanmuuttajaneuvonta vakiinnutettiin osaksi kaupungin toimintaa. Kansainvälisen koulun laajennuksesta päätettiin. Avataan kaupungin tuottamat tietovarannot ja tuetaan niiden hyödyntämistä. Kaupungin tietovarantojen avaaminen on aloitettu. Järjestetään matalan kynnyksen palvelupiste peseytymis- ja ruokailumahdollisuuksineen kantakaupungin alueelle. Päivätoimintakeskus Huoltsu on toiminnassa. Taataan jatkopaikka kaikille peruskoulunsa päättäville, ja edistetään opinnoissa kiinni pysymistä tarvittaessa esimerkiksi työpajojen ja osatutkintojen avulla. Jatkopaikka on järjestetty käytännössä kaikille (99%). Nuorisotakuun puitteissa on toteutettu useita syrjäytymistä ehkäiseviä toimenpiteitä. Helpotetaan eri kokoisten tapahtumien järjestämistä. Tapahtumatoimiston toimintaa on laajennettu ja tapahtumamarkkinointia lisätty Korjataan Näsilinna. Näsilinnan remontti on aloitettu. Tähän mennessä varmistuneita tavoitteitamme, jotka eivät ole toteutumassa ovat Tampere-lisän kehittäminen ja Onkiniemen luovien alojen keskus. Tampere-lisä joutui säästöjen vuoksi leikkauslistalle ja Luovien alojen keskus on muuttunut Mediapoliksen myötä konseptina niin paljon, ettei sitä ole enää perusteltua toteuttaa. RANTAVÄYLÄN TUNNELI SE KÄ RANTA- TAMPELLAN KAUPUNGINOSA Vuoden puhuttavin yksittäinen aihe oli Rantaväylän tunneli ja Ranta-Tampellan kaupunginosa, joka lopulta päätettiin toteuttaa syyskuussa Suomen suurimman kunnallisen mediakohun saattelemana. Vihreät ovat kannattaneet hanketta varauksin, mutta johdonmukaisesti ja neuvottelivat hankkeeseen muun muassa liikenteellisiä parannuksia sekä joukkoliikenteen kehittämistä ponsien muodossa. Tulevaan Ranta-Tampellan kaupunginosaan vihreät neuvottelivat muun muassa monimuotoisempaa asumista eri väestöryhmille. Itse hanke ei ollut vihreille keskeisin kysymys, mutta ryhmä näki uuden rantakaupunginosan rakentamisen kaupunkikehitykselliset ja taloudelliset hyödyt keskustan infran ja palveluiden läheisyydessä riittävän merkittäviksi voidakseen kannattaa hanketta. Lisäksi kaupunkikehitys olisi halvaantunut useaksi vuodeksi hankkeen mahdollisesti kaatuessa. Hankkeella on myös merkittävä paikallista elinkeinoelämää ja työllisyyttä suoraan ja välillisesti tukevia hyötyjä. KAUPUNKIRAITIOTIE Kaupunkiraitiotie on vihreiden ryhmälle kärkihanke, jonka takana seisoo koko valtuustoryhmä. Hankkeen toteuttamisesta päätetään tulevan kevään aikana. Nykyisten runkolinjastojen suurin mahdollinen bussikapasiteetti on ylitetty, kun busseja joutuu ruuhkaisimmillaan ajamaan kymmenien bussien jonoissa. Suurten massojen liikuttamiseen

6 tarvitaan pitkiä, yli 40 metrisiä pikaraitiovaunuja vastaamaan kasvavan kaupungin tarpeisiin. Raitiotien linjauksista päätettiin Itä-Tampereen osalta kesän aikana ja hankkeelle suurena voittona ensimmäinen linja rakennetaan heti palvelemaan kahdella linjalla laajasti kaupunkilaisia ja työmatkalaisia TAYS:n alueella sekä Hervannassa. Länsipuolella raitiotielinjausta selvitetään Pispalan valtatien sekä Rantaväylän välillä. Ryhmämme vahvoja kantoja oli taloudessa ennaltaehkäisevän toiminnan vahvistaminen, tulevaisuuden työhön ja investointeihin rohkeasti panostaminen sekä rakennemuutosten kautta tulevaisuuden säästöjen toteuttaminen. Vihreät on kannattanut ja edistänyt hanketta määrätietoisesti jo useamman valtuustokauden ajan. Hankkeen suosio myös osassa muita valtuustoryhmiä on onneksi kasvanut selvästi. Nyt hanke etenee hyvin ja raitiovaunut kulkevat Tampereella myönteisen rakennuttamispäätöksen jälkeen jo vuonna Ilman vihreitä ja nelosten hyvää yhteistyötä kaupunkiraitiotiehanke todennäköisesti siirrettäisiin kauemmas tulevaisuuteen parkkiluolien rakentamisen ja muiden vastaavien hankkeiden tieltä. UUSI KAUPUNKISTRATEGIA KAUPUNGIN TALOUSTILANNE Kaupungin käyttötaloustilanne nousi esiin käytännössä kaikissa valtuuston kokouksissa. Kaupunginhallitus myös määräsi kaupungin säästöohjelmalle jo kevään aikana, että budjeteissa pysyttäisiin. Vihreät osallistuivat myös talousarvion laatimiseen aktiivisesti tavoitteenaan turvata se, etteivät säästöt heikennä haavoittuvampien asukasryhmien asemaa ja kestävän kehityksen edistämistä. Lopulta kaupungin talousarvio laadittiin kunnianhimoisesti nollatulokselle. Tämä edellytti maltillisia veronkorotuksia, joita kannatimme palvelujen turvaamiseksi. Uutta kaupunkistrategiaa rakennettiin pormestariohjelmaan nojaten. Ilman vihreitä kaupunkistrategian ekologinen näkökulma olisi jäänyt paljon ohuemmaksi ja moni linjaus olisi ollut konservatiivisempi. Kaupunkistrategiassa nostimme eheän ja täydentyvän kaupunkirakenteen, kansainvälistymisen ja koulutuksen merkittävyyttä sekä saimme kansallisesti erittäin kunnianhimoiset päästötavoitteet kaupunkiimme. Vihreät toivat strategiaan ja sen alaohjelmiin myös uutta kulttuuria ja vapaa-aikapalvelujen sosiaalista oikeudenmukaisuutta tukevia linjauksia sekä korostivat heikoimmassa asemassa olevien lapsiperheiden tukemista. Lisäksi Tampere pyrkii vihreiden aloitteesta Suomen opiskelijaystävällisimmäksi kaupungiksi. Vihreät ovat strategiatyössä johdonmukaisesti painottaneet myös kaupunkitilan esteettömyyttä. Kaupunkitila kuuluu myös liikuntakyvyttömille vauvasta vaariin. Pormestariohjelman, kaupunkistrategian ja hyvinvointisuunnitelman valmistelussa vihreät

7 pyrkivät löytämään nykyistä parempia ja selkeämpiä toimintatapoja laadukkaiden peruspalveluiden varmistamiseksi. Toimeentulotuen ja aikuissosiaalityön ongelmat ovat korostuneet sekä useissa raporteissa, että saadussa palautteessa. Vihreät korostivat henkilökohtaisen asioinnin ja riittävien resurssien tärkeyttä, jotta sosiaalityöntekijöillä olisi paremmat mahdollisuudet ohjata asiakkaita oikeiden palvelujen piiriin. Vaikka tekemistä on vielä paljon, tilanne toimeentulotuessa on jo nyt parempi kuin vuosi sitten. Myös muiden palveluiden kohdalla vihreät kiinnittivät erityishuomiota ongelmien varhaiseen tunnistamiseen ja siihen, että luukulta toiselle siirtelyn sijaan asiakkaan palveluketjut olisivat selkeitä ja moniammatillisuutta hyödynnettäisiin nykyistä enemmän. Hyvinvointipalvelujen hankintojen kriteereistä on myös keskusteltu kriittisesti ja mukaan arviointiin on päätetty ottaa muun muassa yritysten verosuunnitteluun ja ympäristöystävällisyyteen liittyvät kysymykset sekä hyvä työnantajapolitiikka. Kaupungin työllisyystilanne on vaikea ja vihreät ovat toimineet aktiivisesti työllisyydenhoidon palvelujen lisäämiseksi. Vihreät osallistuivat valtuuston työllisyyspaketin suunnitteluun ja ovat vaikuttaneet esimerkiksi kaupungin työllistämistoiminnan kriteereihin siten, että yhä useampi pääsee työllisyydenhoidon palvelujen piiriin. edellisellä valtuustokaudella. Kassan jatko edellyttää lisäinvestointeja. Sen suosio kaupungin henkilöstön keskuudessa on ollut laskeva ja siitä aiheutuu tarpeettomia kustannuksia. Pormestarikoalition ulkopuolella olevan opposition suurinta ääntä käyttivät perussuomalaiset, joiden kanssa vihreät olivat pääosin eri linjoilla mm. ympäristöpolitiikasta, elinkeinopolitiikasta, ilmastonmuutoksesta, päästövähennystavoitteista, vähemmistöjen oikeuksista, maahanmuutosta, kaupunkiraitiotiestä, täydennysrakentamisesta ja kaavoituksesta sekä sosiaalisesta oikeudenmukaisuudesta. Oppositiopolitiikka näyttäytyi tempoilevana ja usein ristiriitaisena. Vihreät toimivat eri ryhmien pienempien liberaalien osien kanssa sillanrakentajana ratkaisuihin neuvotellen ryhmille yhteisiä kompromissiratkaisuja. Laajaan neljän puolueen pormestarikoalitioon liittyy omat haasteensa, mutta yhteistyö ryhmien välillä on ollut pääosin luontevaa ja melko avointa. Tavoitteiden yhteensovittaminen on vaatinut paljon aikaa ja yleinen neuvottelemisen määrä ryhmien välillä onkin kasvanut. PORMESTARIKOALITION TOIMINTA Pormestarikoalition rivit pysyivät melko vakaina tunneliäänestystä lukuun ottamatta. Poikkeuksena pari kokoomuslaista, demarit ja vasemmistoliitto saivat perussuomalaisten tuella estettyä kaupungin vanhentuneesta henkilöstökassasta luopumisen, joka oli päätetty Vihreät järjestivät useita polkupyöräaamiaisia Rongankadun alikulkutunnelilla

8 KAUPUNGINHALLITUS JA LIIKETOIMINTA- JA HENKILÖSTÖJAOSTOT Olli-Poika Parviainen & Anna-Kaisa Heinämäki & Jaakko Mustakallio Kaupunginhallituspaikkamme vähenivät kahdesta yhteen vaalituloksen vuoksi. Vihreitä kaupunginhallituksessa edustavan Irene Roivaisen lisäksi kaupunginhallituksen kokouksiin osallistuivat vihreä kaupunginvaltuuston varapuheenjohtaja Maija Kajan ja apulaispormestari Olli-Poika Parviainen. Strasbourgiin tutustumaan EU-parlamenttiin ja Strasbourgin ratikkaan. Samalla matkalla kaupunginhallitus tutustui myös Zürichin ja Strasbourgin raitioteihin ja joukkoliikenteeseen. Kaupunginhallitus ja sen suunnittelukokous keskittyivät vuoden aikana usein kaavoituskysymyksiin, keskustan kehittämiseen ja erityisesti viiden tähden keskusta - suunnitelmaan, vesihuoltoon, kuntarakenne- sekä sosiaali- ja terveyspalvelu-uudistukseen. Lisäksi kaupunginhallitus käsitteli valtuuston asioita yksityiskohtaisemmin valmistellessaan esityksiä valtuustolle. Yksittäisinä asioina kaupunkiraitiotien jatkosuunnittelu ja hankkeen edistäminen korostuivat vihreiden kaupunginhallitustyössä. Kaupunginhallitus käsitteli ratikkaa useampaan otteeseen ja otti kantaa ensimmäisen linjan reittiin ja aikatauluun. Kaupunginhallitus teki useimmat päätöksensä yksimielisesti. Pari kertaa vihreät äänestyttivät käsiteltävän asian mutta enimmäkseen vaikuttaminen onnistui ilman äänestyksiä. Perussuomalaisten ja keskustan muodostama oppositio keskittyivät äänestyttämään tulevaisuuden työn ja elinvoiman investointeja sekä lobbaamaan Tampereen pohjoisen alueen suosimista muiden alueiden kustannuksella. Oppositiopolitiikka näkyi siis kaupunginhallituksessakin. Yksittäisenä voittona saimme pelastettua arvokkaan Näsilinnan ja pitkälti vaikuttamistyöstämme johtuen rakennuksen remontti käynnistyi jo loppuvuodesta. Teknisempänä asiana vihreät ottivat vuoden aikana kantaa kaupunginhallituksen menettelytapoihin tavoitteenaan selkeyttää päätöksentekoa esimerkiksi kaupunginhallituksen suunnittelukokouksissa, joissa asioiden linjauksista syntyi usein epäselvyyksiä liian yleisluontoisten päätösponsien vuoksi. Valtuustoryhmämme jäsen Satu Hassi kutsui Tampereen kaupunginhallituksen vierailulle Kaupunginhallituksen liiketoimintajaosto Liiketoimintajaostossa vihreitä edusti ryhmän II. varapuheenjohtaja Jaakko Mustakallio. Liiketoimintajaosto valitsi kaupungin yhtiöiden hallituksiin edustajat. Vihreät painottivat avoimuutta ja olimme ainut puolue, joka järjesti kaikille avoimen hakuprosessin yhtiöiden hallituspaikkojen täyttämiseksi. Liiketoimintajaosto asetti yhtiöille ja liikelaitoksille vuositavoitteet sekä teki selvityksen Tampereen sähkölaitoksen ja Pirkanmaan jätehuollon yhteisprojektista, alueellisesta jätteenpolttolaitoksesta. Selvityksien jälkeen jätteenpolttolaitoksen tekniikaksi valittiin puhtaan teknologian varmatoiminen ratkaisu. Vihreät painottivat päätöksessä uuden laitoksen ja kokonaisuuden clean-tech kehitystä parhaalla panos-tuotos suhteella, johon oli varaa. Valittu ratkaisu tuo Tampereen seudulle clean-tech keskittymän hallittavin riskein. Liiketoimintajaosto käsitteli loppuvuodesta seudullista vesiyhtiötä ja jätevesipuhdistamohankkeessa vihreät painottivat Viinikanlahdesta vapautuvan alueen rakennus-mahdollisuuksia, luonto- ja ympäristötekijöitä tekniikan ja toteutuksen kannalta Pyhäjärvellä ja Sulkavuorella sekä edullisia käyttömaksuja. KAUPUNGINHALLITUKSEN HENKILÖSTÖJAOSTO

9 Henkilöstöjaostossa vihreitä edusti ryhmän I. varapuheenjohtaja Anna-Kaisa Heinämäki. Henkilöstöjaoston suurin käsiteltävä asia oli vuosi kausia kestänyt TEHY:läisten palkkaustasoon liittyvä palkkariita, jossa syntyi henkilöstöjaoston päätöksen myötä viimein sopu. Tampereen kaupunki ja Tehy Tampere ry pääsivät sopuun hoitotehtävien palkkatasoja koskevasta erimielisyydestä. Sopimuksen perusteella hoitotyöntekijöille maksettavat korvaukset olivat noin 5,2 miljoonaa. Lisäksi henkilöstöjaosto on ollut linjaamassa kaupungin henkilöstösäästöistä sekä kaupungin henkilöstörakenteen ja organisaation muutoksista. Vihreille on ollut tärkeää, että henkilöstöjaosto sitoutuu noudattamaan kaupungin säästöpakettia, jonka myötä kaupungin talous saadaan tasapainoon. Vihreät ovat olleet motivoituneita tekemään sellaisia organisaation muutoksia, joilla henkilöstön toimenkuva vastaa yhä paremmin heille asetettuja tehtäviä. Lisäksi vihreät ovat korostaneet henkilöstön työhyvinvoinnin merkitystä pyrkimällä parantamaan erilaisia työsuhde-etuja, kuten henkilöstön aktiiviseen liikkumiseen kannustamista. Henkilöstöjaosto linjasi myös kesätyöntekijöiden rekrytointiperiaatteista. Vihreät painottivat tässä rekrytoinnin läpinäkyvyyttä ja joustavia menettelytapoja. Kaupunginvaltuutettu ja kansanedustaja Oras Tynkkynen APULAISPORMESTARIN JA RYHMÄPUHEENJOHTAJISTON TOIMINTA Olli-Poika Parviainen APULAISPORMESTARIN TOIMINTA Olli-Poika Parviainen puhumassa pride-tapahtumassa Vihreiden apulaispormestarina toimii Olli-Poika Parviainen. Parviaisen vastuualueita ovat osaamis- ja elinkeinopalvelut, johon kuuluu muun muassa työllisyydenhoito, toisen asteen koulutus ja korkeakouluyhteistyö, sekä sivistys- ja elämänlaatupalvelut, jotka sisältävät muun muassa kirjasto-, museo- ja liikuntapalvelut. Lisäksi hän on yksi pormestarin varahenkilöistä ja yhdyskuntapalvelujen apulaispormestarin varahenkilö. Tyypillisenä työpäivänä apulaispormestari saa viidestäkymmenestä kahteensataan sähköpostiviestiä. Virastoaikana hän johtaa ohjausryhmiä ja muita vastaavia, konsultoi asiantuntijoita eri aihepiireistä, tapaa sidosryhmien edustajia ja yhteistyökumppaneita sekä johtaa vastuualueidensa viestintää. Normaalin työajan päälle tulevat säännöllisesti lautakuntakokoukset ja erittäin vaihtelevat edustustehtävät. Parviainen toimii puheenjohtajana osaamis- ja elinkeinolautakunnassa ja sivistys- ja elämänlaatupalvelujen lautakunnassa. Lisäksi hän osallistuu suurimpaan osaan kaupungin johtoryhmän, kaupunginhallituksen ja pormestariston viikoittaisista kokouksista. Vuoden aikana Parviainen matkusti työtehtävissä ulkomaille Hollantiin, Koreaan, Puolaan, Ranskaan, Ruotsiin ja Saksaan. Julkisia puhetilaisuuksia tai alustuksia Parviaisella oli noin 50 kappaletta. Lisäksi hän oli kuultavana eduskunnan sivistysvaliokunnassa nuorisotakuuasioista.

10 Parviainen joht Avoin Tampere hankkeen,, työllisyydenhoidon palveluyksikön,, valtuuston työllisyyspaketin, museoiden tulevaisuus-, Tampereen EU-toimiston ja nuorten yhteiskuntatakuun ohjausryhmiä. Lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu toimia Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän hallituksessa, Hermia Groupin hallituksessa, Tampereen kaupungin elinkeinorahaston toimikunnassa, Postimuseosäätiön hallituksessa, suurtapahtumatyöryhmässä, kuntademokratian kehittämistyöryhmässä, Tammelan stadionin kehittämistyöryhmässä ja Kuntaliiton toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkostossa. Vuoden keskeisiä tehtäviä olivat sidosryhmäyhteistyö ja kaupungin edunvalvonta, kaupunkistrategian, hyvinvointisuunnitelman, elinvoimasuunnitelman, valtion Innovatiiviset kaupungit (INKA) hankkeen ja kaupungin talousarvion valmistelu sekä liikunta- ja kulttuuriohjelman ja erilaisten valtuuston asettamien tavoitteiden toteutus. Heinämäki sekä 2. varapuheenjohtaja Jaakko Mustakallio. Ryhmäpuheenjohtajisto tapasi muiden ryhmien puheenjohtajia aina ennen jokaista valtuuston kokousta sekä välillä useammin. Ryhmäpuheenjohtajisto kävi neuvotteluita vuoden suuria teemoja koskevissa kysymyksissä muiden ryhmien puheenjohtajistojen kanssa esimerkiksi kaupunkistrategiasta, talousarviosta ja suurissa kaupunkikehityshankkeissa. Puheenjohtajisto sai vihreää näkökulmaa hyvin ajettua moniin eri kokonaisuuksiin mukaan. Tästä osoituksena muun muassa Aamulehden tekemä arvio Tampereen kaupunkistrategiasta, joka tulkittiin kuvastavan lähimmäksi vihreitä arvoja. Parviainen korosti työssään muun muassa uusien elinkeinojen edistämistä, työllisyydenhoidon tehostamista ja uuden kulttuurin tukemista. RYHMÄPUHEENJOHTAJISTON TOIMINTA Ryhmäpuheenjohtajistoon kuuluivat valtuustoryhmän puheenjohtaja Olli-Poika Parviainen, 1. varapuheenjohtaja Anna-Kaisa Kaupunginvaltuutetut Jaakko Mustakallio ja Juhana Suoniemi keskustelivat europarlamentaarikko Tarja Cronbergin kanssa kauppahallissa LAUTAKUNNAT Lautakuntien edustajat & Jaakko Mustakallio YLEISTÄ Kaupungin lautakunnat ovat toimielimiä, jotka osa-alueillaan tilaavat palveluita kaupungin omalta tuotannolta ja ulkopuolisilta toimijoilta. Lautakunnat päättävät mitä palveluita kaupunkilaisille tilataan. OSAAMIS- JA ELINKEINOLAUTAKUNTA Lautakunnassa vihreitä edustivat Amu Urhonen sekä apulaispormestari Olli-Poika Parviainen. Lautakunnan suurin haaste vuoden aikana oli työttömyys. Lautakunnan haasteena on ennen kaikkea löytää keinoja ennaltaehkäistä ongelmia. TE-toimiston ja Työllisyydenhoidon palvelujen välillä olleet ongelmat olivat useasti esillä ja vihreät selvittivät asiaa virkamiehiltä paljon. Amu on pitänyt esillä vammaisten työllistymistä ja tämän seurauksena vihreät saivatkin pienen lisämäärärahan asiaan. Lautakunnan seminaarissa puhuttiin myös muista vaikeasti työllistyvistä ja heidän tukemisestaan. Työ jatkuu pysyvämpien rakenteiden saamiseksi. TAMKin kuvataideopetuksen lakkauttaminen oli hyvin surullinen asia. Siitä puhuttiin paljon. Lautakunta vetosi monta kertaa ministeriöön, mutta se ei auttanut. Se jäi harmittamaan suuresti vihreitä, mutta ammattikorkeakoulut toimivat ikään kuin tilaaja-tuottaja asetelmassa ministeriöiden kanssa. Lisäksi osaamis- ja elinkeinolautakunta hyväksyi useita toisen asteen koulutukseen liittyviä suunnitelmia ja hankkeita ja myönsi mm. rahoitusta professuureihin.

11 Kaupungin säästöjen osalta vihreät ovat olleet sillä kannalla, että säästötalkoisiin osallistuvat kaikki toimijat, jotka kuuluvat lautakunnan alaisuuteen. Lautakunta myönsi vuoden aikana useita avustuksia eri tarkoituksiin. Joulukuussa lautakunta teki päätöksen pitkään velloneesta Kaanaan ilmailu- ja moottoriurheilukeskuksesta. IKÄIHMISTEN PALVELUJEN LAUTAKUNTA JOUKKOLIIKENNELAUTAKUNTA Lautakunnassa vihreitä edusti Emilia Olkanen. Joukkoliikennelautakunnan suurimmat käsiteltävät teemat olivat seudullisen joukkoliikenteen järjestämistapa alkaen ja joukkoliikenteen palvelutason määrittäminen. Vihreät painottivat pitkin vuotta esteettömyysnäkökulmaa ja alhaisia päästötasoja sekä lippuhintoja. Valtakunnalliseen Piletti-lippujärjestelmään siirtymistä valmisteltiin myös paljon. Myös seudullisen joukkoliikennejärjestelmän myötä bussit eivät pysähdy nykyiseen tapaan kuntarajoilla, vaan tukevat kehyskuntien ja Tampereen välisiä matkoja niin työssä kuin vapaaajallakin, joka tulee nostamaan julkisen liikenteen kulkutapaosuutta vihreiden tavoitteiden mukaisesti. Vihreitä lautakunnassa edusti Petri Siuro. Ikäihmisten palvelujen lautakunta tilaa erilaiset asumis-, harrastus-, kuljetus-, ja sairaalapalvelut. Vihreät halusivat auttaa ikäihmisiä asumaan omassa kodissaan niin pitkään kuin he haluavat. Kotiin tarjottavien palveluiden lisäksi päiväkeskukset tarjoavat virkistystä ja palveluita. Koukkuniemeen valmistuivat uudet tilat Impivaaraan tehostettua palveluasumista varten 69 vanhukselle. Jukola saa 71 asukasta heti vuodenvaihteen jälkeen. Asukkaat tulevat sairaaloista, jossa he ovat jonottaneet palveluasuntopaikkaa. Vihreät katsovat, että laitoshoitoa tarjotaan tulevaisuudessakin kaikille, jotka sitä tarvitsevat. YHDYSKUNTALAUTAKUNTA SIVISTYS- JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN LAUTAKUNTA Lautakunnassa vihreitä edustivat Hanna-Kaisa Heilimo sekä apulaispormestari Olli-Poika Parviainen. Sivistys- ja elämänlaatupalveluiden lautakunnassa on ollut vuoden 2013 aikana useamman kerran aiheena kaupungin yhdistyksille myönnettävän avustuskokonaisuuden uudistaminen uusin kriteerein. Vihreät painottivat useissa kokouksissa sitä, millaiseen toimintaan kaupungin varoja tulisi kohdentaa. Toisin sanoen vihreät ovat painottaneet avustettavien todellista yleishyödyllisyyttä. Vihreät ovat korostaneet myös palvelujen saavutettavuutta ja eettisyyttä. Varavaltuutettu Jaakko Stenhäll ja kansanedustaja Osmo Soininvaara kaupunkikehityspaneelissa Vihreitä lautakunnassa edusti Juhana Suoniemi. Lautakunnassa kaupunkistrategian kevyen- ja joukkoliikenteen linjaukset puhuttivat pitkin kaupunkirakenne- ja ympäristösuunnitelmaa tehtäessä. Vihreät painottivat näitä teemoja vahvasti. Lisäksi rakenteellisesti kävelystä erotettu pyöräily on ollut vahvasti vihreiden teemoissa esillä.

12 Tärkeänä teemana lautakunnassa oli Hämeenkadun joukkoliikennepainotuksen varmistaminen. Lautakuntaa puhututti pitkin vuotta kaupungin täydennysrakentaminen, kattorakentaminen ja parkkinormien höllentäminen, joita vihreät ovat saaneet ajettua selvästi eteenpäin. YHDYSKUNTALAUTAKUNNAN YMPÄRISTÖ- JA RAKENNUSJAOSTO Vihreitä edusti Hanna Hakko. Vuoden alussa vihreät käyttivät aikaa kehitelläkseen ympäristö- ja ilmastoaiheita koskevia muutosesityksiä pormestariohjelmaan. Isoin asia jaostossa oli Viitavuoreen mahdollisesti tulevan kivilouhoksen ympäristölupa, jonka kohdalla vihreät näkivät paljon vaivaa varmistuakseen siitä, ettei toiminta rikkoisi ympäristölain vaatimuksia. YHDYSKUNTALAUTAKUNNAN JÄTEHUOLTOJAOSTO Jaostossa vihreitä edusti Emilia Olkanen. Jätehuoltojaostossa tärkeitä kysymyksiä olivat muun muassa jätehuollon palvelutasosta päättäminen, jätetaksan hyväksyminen sekä jätteiden kuljetuksen ja käsittelyn periaatteista päättäminen. Eniten keskustelua herätti päätös kunnan järjestämään keskitettyyn lietteenkuljetukseen siirtymisestä. Alkaen kotitaloudet tilaavat sako- tai umpikaivonsa tyhjennyksen kuntien jäteyhtiöltä, Pirkanmaan Jätehuolto Oy:ltä ellei kunta hae omalta kohdaltaan muutosta asiaan. LASTEN JA NUORTEN PALVELUJEN LAUTAKUNTA Lautakunnassa vihreitä edusti Vesa Eskola. Lautakunnan vuoden keskeisin teema oli talouden tasapainotus, jonka vuoksi esimerkiksi Tampere - lisästä jouduttiin luopumaan. Vihreiden tärkeänä tavoitteena on ollut kaikkein heikkoimassa asemassa olevien perheiden tukipalveluiden turvaaminen säästöistä huolimatta. Myös nuorille suunnatuista vapaa-ajanpalveluista, esimerkiksi nuorisotiloista, on haluttu pitää johdonmukaisesti kiinni. Lautakunta on myös nopeuttanut esimerkiksi lastensuojelun toimintaa. Lisäksi koulujen ja päiväkotien kosteusongelmien kartoitus ja korjaussuunnitelmat olivat ajankohtaisia. Lasten ja nuorten lautakunta tutustui Ice Hearts ry:n ennaltaehkäisevään nuorisotoimintaan ja solmi yhteistyösopimuksen järjestön kanssa vuoden loppupuolella. TERVEYTTÄ JA TOIMINTAKYKYÄ EDISTÄVIEN PALVELUJEN LAUTAKUNTA Vihreitä lautakunnassa edusti Olga Haapa-Aho. Sosiaali- ja terveyspalveluissa yritetään epätoivoisesti löytää ratkaisuja peruspalvelujen järjestämiseen koko ajan tiukkenevassa taloustilanteessa. Lautakuntaa ovat puhututtaneet mm. erikoissairaanhoidon kustannukset, palvelusetelit ja toimeentulotuen käsittelytilanne. Vihreät ovat painottaneet kaupungin omien palvelujen vahvistamista ja sosiaalipalvelujen palveluverkon selkeyttämistä yhden luukun periaatetta kohti. Lisäksi olemme painottaneet peruspalvelujen vahvistamista ongelmien löytämiseksi mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Toimeentulotuen asiakkaiden määrä kasvaa jatkuvasti ja vihreät ovat erityisen huolestuneita sosiaalityön resurssien riittämättömyydestä. Myös jatkossa on syytä varmistaa henkilökohtainen palvelu ihmisten erilaisten tilanteiden selvittämiseksi. TERVEYTTÄ JA TOIMINTAKYKYÄ EDISTÄVIEN PALVELUJEN LAUTAKUNNAN JAOSTO Vihreitä jaostossa edusti Väinö Friman. Vihreän lohikäärmeen päivä Tetolan jaostossa ei sinänsä tavallisen toiminnan lisäksi vahvoja teemoja vuodelle ollut, jaoston tehtävänä on käsitellä oikaisuvaatimuksia. Päätöksiä tehtäessä jaoston jäseniä monesti puhutti esimerkiksi toimeentulotuessa huomioitavien kohtuullisten vuokramenojen raja, joka on hieman jäänyt jälkeen vuokrien

13 kehityksestä. Vihreille tärkeintä päätöksiä tehdessä on ollut, että jaoston linja pysyy johdonmukaisena. TARKASTUSLAUTAKUNTA Vihreitä lautakunnassa edustivat Aksu Piippo ja Marja Tähtinen. Tarkastuslautakunnan toiminta on diskreettiä ja vaitiolon alaista. Tällä varmistetaan se, että lautakunta voi saada käyttöönsä täsmällistä tietoa. Lautakunta antaa vuosittain kaksi ulostuloa: tarkastuslausunnon sekä lausunnon välitilinpäätöksestä. Vihreät pyrkivät vaikuttamaan talouden kokonaisuutta koskeviin lausumiin sekä ovat tuoneet vihreitä näkökulmia sosiaalisiin kysymyksiin. Keskeisin huomio on ollut talousarvioiden laadinnan ja raameissa pysymisen ongelmissa. Lisäksi tärkeitä teemoja ovat olleet Tampereen työllisyystilanteen parantaminen, koulutuspoliittiset asiat ja vanhusten asema. JOHTOKUNNAT Johtokuntien edustajat & Jaakko Mustakallio KAUPUNGIN HYVINVOINTIPALVELUJEN KOKONAISUUS YLEISTÄ Kaupungin hyvinvointipalvelujen ja liikelaitosten johtokunnat vastaavat kaupungin oman tuotannon organisoimisesta. Johtokunnat päättävät miten kaupungin omaa tuotantoa järjestetään. Kaupunginvaltuutettu ja europarlamentaarikko Satu Hassi

14 TAMPEREEN INFRA LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Katja Nisumaa- Saarela. Liikelaitoksen johtokunnassa teemat painottuvat hyvin pitkälti talouden ja kustannusten seurantaan ja hankintojen hyväksymiseen. Strategian ja toiminnan kehittämisen osalta vihreät painottivat hyviä johtamiskäytäntöjä, alihankkijoiden valvontaa ja mahdollisimman ekologisia toimintatapoja, joista tosin jälkimmäiset ovat suurelta osin tilaajan eli yhdyskuntalautakunnan vallassa - Infra toimittaa mitä tilataan. KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUJEN JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Tuila Jaatinen. Vuoden teemoja olivat säästötoimenpiteet, toiminnan järkevyys ja tehokkuus sekä palvelujen tuottavuus. Vihreät pyrkivät seuraamaan päätösten järkevyyttä ja oikeellisuutta. Vihreät painottivat päätöksenteon ja valmistelujen yleistä avoimuutta. AVOPALVELUJEN JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Iida Kalmanlehto. Tärkein käsitelty teema oli säästöjen vaikutus sosiaali- ja terveyspalveluihin. Johtokunnassa oli paljon vaikeita valintoja ja tilanteita sekä alibudjetoinnista johtuneita haasteita. Vihreiden näkökulma on ollut, että vaaditut säästöt ja vaatimus pitää palvelujen taso ennallaan on haastava saada kohtaamaan. VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN JOHTOKUNTA Vihreitä edusti Tuomo Pekkanen. Suurina teemoina olivat loppuvuodesta kaupungin säästöt. Toistaiseksi johtokunta pystyi toimimaan ilman merkittäviä palveluheikennyksiä. Palveluverkkokeskustelua jatketaan. Muuten vuosi oli täynnä strategioiden hyväksymisiä ja muita kaupungin "vuosittaiseen kiertoon" liittyviä päätöksiä sekä joitakin selvityksiä sisäilmaongelmien ratkaisemisesta (ja aikataulutuksesta) kaupungin kiinteistöissä vuoden aikana ja tulevaisuudessa. Mukaan mahtui myös uusien koulu- ja päiväkotiyksiköiden rakentamis- ja suunnittelupäätöksiä ja useiden palvelun laatua selvittävien kyselyjen tulosten läpikäyntiä (tulokset olivat pääosin positiivisia!). TAMPEREEN LOGISTIIKKA LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Johtokunnassa vihreitä edusti Taru Luojola Logistiikan johtokunnassa ei vuoden aikana käsitelty suuria poliittisia kysymyksiä. Kokousten yhteydessä esiteltiin myös logistiikan eri toiminta-alueita. Ensimmäisen luottamushenkilövuoden päähuomion vei perehtyminen luottamushenkilönä toimimiseen ja johtokunnan toimintaan. LAITOSHOIDON JOHTOKUNTA Vihreitä edusti johtokunnan puheenjohtajana Jouko Paukkeri Vuoden tärkein teema ja vihreiden painopiste oli laitoshoidon hoitoketjuissa. Kotihoidon, omalääkäriasemien, geripolin ja osastojen välillä. Suurina asioina kaupungin oma tehostettu palveluasuminen Koukkuniemen Jukolassa ja Impivaarassa on saatu avattua. Hienoina uusina avauksina mukana oli myös yhteiskunnallisia yrityksiä. Vihreiden mottona on ollut, että koti on ihmisen ykköspaikka mutta jos hän ei enää siellä pysty elämään ihmisarvoista elämää, on oltava sekä laitos että tehostettuja palveluasumispaikkoja tarjolla. TAMPEREEN ATERIA LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Atte Tahvola. Säästöt puhututtivat, ja erityisesti se, miten muualla kaupungin organisaatiossa toteutettavat säästöt aiheuttavat ongelmia meille

15 tukipalvelujen tuottajille pienenevän myynnin muodossa. Lisäksi mainitsemisen arvoista on ollut lähiruoan, luomun ja reilun kaupan tuotteiden puolustaminen, joista vihreät pitivät ääntä yhdessä muun johtokunnan kanssa. Vuoden loppua kohden vain vihreät ja vasemmistoliitto pitivät tämän linjan. TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN JOHTOKUNTA ongelmia, samoin etenkin hallintohenkilökunnan sijoittuminen Tampereen kaupunkiorganisaatioon. Vihreiden mielestä prosessia ei ole toteutettu kovin tyylikkäästi ja sekä hyviä käytäntöjä ja hyviä työntekijöitä on hukattu. Kaiken kaikkiaan koulutus on muutostilassa laajemminkin ja tuleva kuntayhteistyö tuo varmasti tulevaisuudessa uusia haasteita myös Tredulle. SARA HILDÉNIN MUSEON JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Jussi Kareinen Johtokunnan vuoden teemoja olivat uudisrakennus ja johtajavaihdos. Vihreät korostivat uudisrakennusvaihtoehdon tärkeyttä Tampereen vaikeasta taloustilanteesta huolimatta. Uudisrakennus on pitkän tähtäimen tavoite. Uudet taidemuseorakennukset eivät ole myöskään pelkkiä näyttelytiloja vaan niissä tulisi vihreiden mielestä olla monipuolista poikkitaiteellista toimintaa. Uuden johtajan valinta ajoittui loppuvuodelle ja viimeisessä kokouksessa johtokunta hyvässä yhteisymmärryksessä mietti uudelle johtajalle asetettavia kriteerejä. TILAKESKUS LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Vihreitä edusti Veikko Pajunen. Kuva Päivi Sinkkonen näsijärvellä ottamassa kantaa ympäristön puolesta Vihreitä johtokunnassa edusti Päivi Sinkkonen. Vuoden 2013 merkittävin asia oli PIRKO:n ja TAO:n fuusio Treduksi joka on Suomen suurin ammattioppilaitos. Kahden suuren organisaation yhdistyminen uudeksi organisaatioksi ei ole helppo prosessi. Toinen merkittävä asia oli taloudellinen tilanne joka suurista odotuksista ja PIRKO:n hyvästä taloudellisesta tilanteesta huolimatta oli tukala säästökohteita etsittäessä. Koko johtokunta on yksimielisesti painottanut sitä, että opetuksen laadusta ei voida tinkiä. Vihreät ovat olleet erityisen huolestuneita henkilökunnan tilanteesta organisaatiouudistuksessa. Sairauslomia on ollut paljon ja työkulttuurien ero on aiheuttanut Vuoden aikana johtokunnassa eniten puhututtivat homekoulujen korjausstrategian läpikäynti, kustannustehokkaan rakentamisen valvonta ja energiatehokkuuden parantaminen. Johtokunta käsitteli myös mm. Näsilinnan perusparannusta ja muita investointeja. ERIKOISSAIRAANHOIDON JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Janne Mikkonen Ainakin toistuvuudellaan suurin teema oli talous. Juuri kun yksikkö oli saanut talouden hyvälle tolalle, tuli tarve kaivaa vielä lisäsäästöjä kaupungin säästöpaketin yhteydessä. Näissä vihreät korostivat toisaalta tiukkaa talouskuria ja toisaalta prosessien kehittämistä niin että potilaiden hoidon taso säilyy. Kuvantamispalveluiden järjestämisestä Pirkanmaalla tehtyä selvitystä käsiteltiin kahdessa kokouksessa, nyt odotellaan jatkoehdotusta sairaanhoitopiiriltä. Sairaanhoitopiirin koventunut asenne Hatanpään sairaalaa kohtaan

16 vaikeuttaa kuitenkin yhteistyötä. Kuvantamispalvelujen osalta vihreät korostivat kuvien käytettävyyttä joustavasti terveydenhuollon eri yksiköissä, jotta potilaita ei juoksuteta turhaan. TAMPEREEN KAUPUNKILIIKENNE LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Sami Kallio. Vuoden teemat liikkuivat tulevissa kalustohankinnoissa, huolto- ja varaosakustannuksissa, sairauspoissaoloissa sekä TKL:n roolissa raitiotien rakentamisen suhteen. Kalustohankinnoista keskustelussa nousi suurempi bussien uusimistarve vuosikymmenen lopussa sekä varaosahankintojen ja huollon järkevöittäminen. Vihreät pitivät esillä ympäristönäkökulmia, tasaarvoisia toimintaperiaatteita, toiminnan johdonmukaisuutta ja kustannustehokkuutta sekä johtokunnan työskentelyn kehittämistä. TULLINKULMAN TYÖTERVEYS LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnassa edusti Juha Pääskylä. Tullinkulman työterveyden teemoina olivat myös kaupungin säästöt. Toiminnan laajenemiseen myös valmistauduttiin ja vuoden 2014 alusta tullinkulman työterveys otti vastatakseen työterveyspalveluita myös Oriveden terveyskeskuksessa. TAMPEREEN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Vihreitä johtokunnan puheenjohtajana edusti Johanna Roihuvuo. Vuoden teemoihin kuului muun muassa Kämmenniemen vesiasioita, kesätyöntekijöiden rekrytointiperiaatteita ja liikelaitoksen säästöjä. Lisäksi varauduttiin tuleviin toimintamallin uudistuksiin. KAUPUNKIKONSERNIN OSAKEYHTIÖT Jaakko Mustakallio Tampereen kaupunkikonserniin kuuluu 33 osakeyhtiötä, joissa Tampereen kaupunki käyttää omistajavaltaa sekä nimittää yhtiöiden hallitukset tai osan hallituspaikoista. Osakeyhtiölain mukaisesti yhtiöiden sisäiset asiat eivät ole julkisia, joten emme voi yhtiöiden viimevuoden teemoja tässä poliittisessa tilinpäätöksessä käsitellä. Listaamme kuitenkin tähän kaikki kaupungin yhtiöt, joiden hallituksissa on vihreitä päättäjiä. Tampereen sähkölaitos Oy Kirsikka Siik Tampere-Talo Oy Maija Kajan Pirkanmaan ammattikorkeakoulu Oy - Jaakko Mustakallio Särkänniemi Oy Anna-Kaisa Heinämäki Pirkanmaan jätehuolto Oy Oras Tynkkynen (pj.) Finnpark Oy Perttu Pesä Hermia Group Olli-Poika Parviainen Tampereen Messu- ja urheilukeskus Oy Juhana Suoniemi Ekokumppanit Oy Jaakko Stenhäll (pj.) Tampereen palvelukiinteistöt Oy Tuure Pitkänen Tampereen vuokra-asunnot Oy Johanna Roihuvuo Kiinteistö Oy Opintanner Aksu Piippo Pirkan Opiskelija-asunnot Oy Aksu Piippo Tampereen työvalmennussäätiö Syke Petri Siuro Sosiaalinen yritys Sarka Oy Katri Pihlaja (pj.) TREDU-kiinteistöt Oy Emilia Olkanen Insinöörioppilastalo Oy Emmanuel Eneh Oy Runoilijan Tie Maire Matikainen

17 YH Länsi Oy Tuila Jaatinen Tampereen sähköverkko Oy Vesa Eskola LISÄTIETOJA TILINPÄÄTÖKSESTÄ JA VALTUUSTORYHMÄN TOIMINNASTA Lisätietoja antavat: Jaakko Mustakallio puh: Olli-Poika Parviainen puh: Anna-Kaisa Heinämäki puh:

Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa

Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa Valtuuston koulutus 22. 23.1.2013 Liiketoiminnan kehitysjohtaja Kristiina Michelsson 22.1.2013 Liiketoiminnan ohjaus 2 Tampereen kaupunkikonsernin tytäryhteisöjä

Lisätiedot

Sähköinen talousraportointi Tampereen kaupungilla

Sähköinen talousraportointi Tampereen kaupungilla Sähköinen talousraportointi Tampereen kaupungilla Toteutus Tableau-ohjelmistolla Tampereen kaupunki Konsernihallinto, controller Riikka Hannelius 1 Tampereen kaupungin organisaatio 1.6.2014 KAUPUNGINVALTUUSTO

Lisätiedot

Dündar-Järvinen Aila SDP Kaikki sidonnaisuuteni löytyvät kotisivuiltani, kohdasta luottamustehtävät http://www.elisanet.

Dündar-Järvinen Aila SDP Kaikki sidonnaisuuteni löytyvät kotisivuiltani, kohdasta luottamustehtävät http://www.elisanet. Sidonnaisuustiedot: 29.7.2015 Virat, toimet, ammatit, tehtävät 1. Valtion, kunnan ja muiden julkisyhteisöjen virat 2. Palkattu toimi yksityisessä yrityksessä tai yhteisössä 3. Ammatin ja elinkeinon harjoittaminen

Lisätiedot

Tampereen kaupungin hallintoelinten pöytäkirjojen nähtävänä pitäminen

Tampereen kaupungin hallintoelinten pöytäkirjojen nähtävänä pitäminen TAMPERE Tampereen kaupungin hallintoelinten pöytäkirjojen nähtävänä pitäminen Tampereen kaupungin hallintoelinten tarkastetut pöytäkirjat oikaisuvaatimusohjeineen ja valitusosoituksineen lukuun ottamatta

Lisätiedot

Yhteinen Tampere Uudistusten vuosi 2015. näköalojen kaupunki

Yhteinen Tampere Uudistusten vuosi 2015. näköalojen kaupunki Yhteinen Tampere Uudistusten vuosi 2015 näköalojen kaupunki Pormestari Anna-Kaisa Ikosen esitys vuoden 2015 talousarvioksi Tampereen kaupunkistrategia 2025 27.10.2014 Tampere 2015 talousarvion lähtökohdat

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015

TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015 Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015 Toiminta-ajatus Avopalvelut edistävät, tukevat ja hoitavat tamperelaisten terveyttä, psyykkistä hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta sekä valmiuksia sujuvaan

Lisätiedot

Tilastot ja kustannukset tehokkuudeksi

Tilastot ja kustannukset tehokkuudeksi Tilastot ja kustannukset tehokkuudeksi Kehysorganisaation näkökulma 3.12.2013 tilaajapäällikkö Lauri Savisaari Kehysorganisaatio? KAUPUNGINVALTUUSTO KAUPUNGINHALLITUS Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta

Lisätiedot

Lapsinäkökulmaa Tampereella

Lapsinäkökulmaa Tampereella Lapsinäkökulmaa Tampereella Lapsipolitiikkaa Lapsiasiamiestyötä Osallisuutta Tampereen toimintamalli Tilaaja tuottajamalli Uudistuksen avainasiat: uudistaa poliittista johtamista toimiva tilaaja tuottajamalli

Lisätiedot

Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä

Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä Tampereen kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Tampere-talo 4.5.2015 Kari Hakari johtaja tilaajaryhmä

Lisätiedot

Tampereen kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari 4.5.2015

Tampereen kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari 4.5.2015 TAMPERE Ohjelma 1 (8) Tampereen kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Aika maanantai Paikka Tampere-talo, Rondo, Yliopistonkatu 55, Tampere Ohjelma klo 8.30 klo 9.00 klo 9.15 Ilmoittautuminen

Lisätiedot

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Uusi Hämeenlinna palvelujen uudistamisen tavoitteita (HML KH 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden

Lisätiedot

Kaupunkiympäristön kehittäminen

Kaupunkiympäristön kehittäminen Kaupunkiympäristön kehittäminen T A M P E R E E N K A U P U N K I 1 Organisaatiorakenne Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Tarkastuslautakunta Henkilöstöjaosto Tarkastustoimikunta Sisäinen tarkastus

Lisätiedot

Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015

Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015 Perusturvalautakunta 24 20.02.2014 Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015 Ptltk 24 Talouspäällikkö Anna-Liisa Vesa on laatinut seuraavansisältöisen Lumijoen kunnan talouden

Lisätiedot

Tampereen kaupungin rooli liikkumisen edistämisessä. 23.3.2015 Lauri Savisaari Sivistyksen ja elämänlaadun edistäminen

Tampereen kaupungin rooli liikkumisen edistämisessä. 23.3.2015 Lauri Savisaari Sivistyksen ja elämänlaadun edistäminen Tampereen kaupungin rooli liikkumisen edistämisessä 23.3.2015 Lauri Savisaari Sivistyksen ja elämänlaadun edistäminen Talousarvion toiminnalliset tavoitteet (raportointi kaupunginvaltuustolle) 23.3.2015

Lisätiedot

Tampereen toimintamalli

Tampereen toimintamalli Tampereen toimintamalli Pormestarimalli ja väestöperusteiset lautakunnat Rovaniemen kaupunginvaltuuston seminaari 22.2.2010 Kari Hakari kehitysjohtaja Tampereen kaupunki 1 Toimintamallin uudistuksen tavoitteet

Lisätiedot

Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella. Matti Meikäläinen

Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella. Matti Meikäläinen Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella X.X.2012 Matti Meikäläinen Viestintä monituottajamallissa Monituottajamalli haastaa perinteisen viestinnän jaon sisäiseen ja ulkoiseen viestintään.

Lisätiedot

Oulun palvelumalli 2020:

Oulun palvelumalli 2020: Oulun palvelumalli 2020: asiakaslähtöisyyttä, yhteisöllisyyttä ja monituottajuutta OSAAVA KUNTA tutkimuksen -SEMINAARI KUNTAPÄIVILLÄ 15.5.2013 Kehittämispäällikkö Maria Ala-Siuru Oulun palvelumalli 2020:

Lisätiedot

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä. SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA... 2 1 Toimiala... 2 2 Johtokunnan kokoonpano ja toimikausi... 2 3 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 3 4 Päätöksenteko johtokunnassa... 3 2. LUKU,

Lisätiedot

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 Sivu 1 / 5 Janakkalan Keskustan, Kokoomuksen, Kristillisdemokraattien ja Vihreiden yhteinen TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 1. JANAKKALA on elinvoimainen, elämänmyönteinen, kasvava, yhtenäinen,

Lisätiedot

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA TOIMINTA-AJATUS Sivistystoimen tuottamat laadukkaat perus- ja hyvinvointipalvelut vaikuttavat merkittävällä ja positiivisella tavalla maaseutukaupungin asukkaiden elämänhallintaan ja laatuun sekä viihtyvyyteen.

Lisätiedot

Lähtökohdat talousarvion valmisteluun talouden liikkumavara

Lähtökohdat talousarvion valmisteluun talouden liikkumavara Lähtökohdat talousarvion valmisteluun talouden liikkumavara Talousjohtaja Jukka Männikkö 1 4.5.2015 Hallinto- ja talousryhmä 2 - Kuntapuolueelle kävi erinomaisen hyvin näissäkin vaaleissa. Kunnanvaltuustoissa

Lisätiedot

Palveluverkon suunnittelun näkökulma yhdyskuntarakenteen ja palveluverkon yhteensovittamiseen

Palveluverkon suunnittelun näkökulma yhdyskuntarakenteen ja palveluverkon yhteensovittamiseen Palveluverkon suunnittelun näkökulma yhdyskuntarakenteen ja palveluverkon yhteensovittamiseen Suunnittelupäällikkö Sisko Hiltunen Tampereen kaupunki, tilaajaryhmä 15.3.2011 Hyvinvointipalvelujen palveluverkon

Lisätiedot

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto Järvenpään kaupunki PALVELUOHJELMA 1 Palvelujen järjestäminen Kaupungin ydintoimintoja ovat palvelutarpeen

Lisätiedot

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Tuula Haatainen Varatoimitusjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Palvelurakennetyöryhmän väliraportti Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja

Lisätiedot

Tampere toimii. Kaupungin toimintamalli ja organisaatio. Valtuuston koulutus 22. 23.1.2013 Kirsi Koski

Tampere toimii. Kaupungin toimintamalli ja organisaatio. Valtuuston koulutus 22. 23.1.2013 Kirsi Koski Tampere toimii Kaupungin toimintamalli ja organisaatio Valtuuston koulutus 22. 23.1.2013 Kirsi Koski 1 Sisällys Kaupungin organisaatio, toimijat ja niiden tehtävät Toimintamallin kuvaus 2 3 Kaupungin organisaatio,

Lisätiedot

Tampereen kaupungin pormestarimalli - Kokemuksia ja näkemyksiä mallista ja sen toimivuudesta

Tampereen kaupungin pormestarimalli - Kokemuksia ja näkemyksiä mallista ja sen toimivuudesta Tampereen kaupungin pormestarimalli - Kokemuksia ja näkemyksiä mallista ja sen toimivuudesta Helsingin kaupungin demokratiaryhmä 8.9.2011 Kari Hakari kehitysjohtaja T A M P E R E E N K A U P U N K I Pormestarimalliin

Lisätiedot

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Demokratiatyöryhmän pohdintoja ja linjauksia 13.8.2014 9.10.2014 Page 1 Uudistuksen tavoitteita Kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksien parantaminen Poliittisen johtamisen

Lisätiedot

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,

Lisätiedot

Demokratiapäivä 17.10.2013 Kuntaliitto

Demokratiapäivä 17.10.2013 Kuntaliitto Kuntayhteisön johtajuus ja poliittiset prosessit osaaikaisen varapuheenjohtajan silmin Demokratiapäivä 17.10.2013 Kuntaliitto Tiina Elo kaupunginhallituksen 1. varapuheenjohtaja Espoo Luottamushenkilöjohtamisen

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN STRATEGIAA TOTEUTETAAN TOTEUTTAMISOHJELMILLA JA TALOUSARVIOLLA Elämänkaarimallin mukaiset toteuttamisohjelmat 1. Lasten ja nuorten

Lisätiedot

Koukkuniemi 2020- hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

Koukkuniemi 2020- hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä Koukkuniemi 2020- hanke Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä Hankkeen tavoitteet 1. Yhteiskunnallisen yrityksen perustaminen vanhustenhuollon

Lisätiedot

Tampereen kaupungin talousdatan avaaminen. Open data TRE meetup 29.5.2013 Uusi Tehdas

Tampereen kaupungin talousdatan avaaminen. Open data TRE meetup 29.5.2013 Uusi Tehdas Tampereen kaupungin talousdatan avaaminen Open data TRE meetup Uusi Tehdas 1 Taustaa kaupungin talousdatan avaamiselle Konsernijohtaja Juha Yli Rajalan mukaan Tampereen kaupunki haluaa olla edistämässä

Lisätiedot

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020 Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. Vuonna 2020 Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta. Kunnan taloutta hoidetaan pitkäjänteisesti. Kunnalliset päättäjät

Lisätiedot

Tampereen kestävän kaupunkiliikenteen esiselvitys Ari Vandell

Tampereen kestävän kaupunkiliikenteen esiselvitys Ari Vandell Kestävän kaupunkiliikenteen suunnitelmat Suomessa työpaja 8.10.2014 Tampereen kestävän kaupunkiliikenteen esiselvitys 8.10.2014 Suunnittelupäällikkö Tampere kasvaa voimakkaasti liikennejärjestelmän kehittäminen

Lisätiedot

Kaupunki palveluinnovaatioiden moottorina

Kaupunki palveluinnovaatioiden moottorina Kaupunki palveluinnovaatioiden moottorina Palveluinnovaatiot kasvun lähteenä seminaari 2.5.2011 Tampereen yliopisto Kari Hakari kehitysjohtaja T A M P E R E E N K A U P U N K I Toimintamallin uudistus

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Julkiset hankinnat uudistamisen välineeksi Haluamme edistää uutta toimintakulttuuria, jossa palveluhankinnoissa

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA

VIESTINTÄSUUNNITELMA 1 (5) ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS Kuntajohtajien työvaliokunta 17.12.2013 Ohjausryhmä 21.1.2014 Sisältö 1. TAUSTAA JA SELVITYKSEN ORGANISOINTI... 2 2. VIESTINNÄN TAVOITE JA VASTUUT... 2 Tavoite

Lisätiedot

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Helsingin strategiaohjelmasta 2013-2016 tukea kestävälle liikennepolitiikalle. Leena Silfverberg 17.4.2013

Helsingin strategiaohjelmasta 2013-2016 tukea kestävälle liikennepolitiikalle. Leena Silfverberg 17.4.2013 Helsingin strategiaohjelmasta 2013-2016 tukea kestävälle liikennepolitiikalle Leena Silfverberg 17.4.2013 Hyvinvoiva helsinkiläinen Nuorille tilaa kuulua ja loistaa Ikääntyvistä huolehditaan Maahanmuuttajat

Lisätiedot

Järjestimme kierrätystorin keväällä ja syksyllä. Maailmanparantajan kahvilaa ei saatu järjestettyä kertaakaan.

Järjestimme kierrätystorin keväällä ja syksyllä. Maailmanparantajan kahvilaa ei saatu järjestettyä kertaakaan. Järvenpään vihreät ry TOIMINTAKERTOMUS 2014 Järvenpään Vihreät ry:n hallitukseen kuuluivat vuonna 2014 Tiia Lintula (puheenjohtaja), Salla Hänninen (varapuheenjohtaja), Katri Kakko, Seija Kareinen (taloudenhoitaja),

Lisätiedot

Säännön nimi. Tetola 20.01.2009 Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla 27.01.2009 ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

Säännön nimi. Tetola 20.01.2009 Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla 27.01.2009 ikäihmisten palveluiden toimintasääntö HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄMISEN SEKÄ IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Tetola 20.01.2009 Terveyden ja

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012. Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012. Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012 Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto AJATUKSIA PALVELURAKENNEUUDISTUKSISTA 2000-LUVULLA Aikaisemman kuin nykyisenkin

Lisätiedot

Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus. Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013

Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus. Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013 Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013 Tampereen osahankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjauksen toimintamalli 2. Henkilökohtaisen

Lisätiedot

KATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN. 19.1.2013 Pirjo Mäki, Matti Rehula,

KATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN. 19.1.2013 Pirjo Mäki, Matti Rehula, KATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN 19.1.2013 Pirjo Mäki, Matti Rehula, NOORMARKKU-TOIMIKUNTA Peruskirjana kuntaliitossopimus Noormarkun alueellisen edustavuuden lisäämiseksi ja asukkaiden vaikutusvallan

Lisätiedot

Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin

Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin Valtuustoseminaari 23.5.2016 kehitysjohtaja Jarmo Asikainen johtava konsultti Anni Antila, FCG Konsultointi

Lisätiedot

Turun seudun palvelustrategiatyö. Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki

Turun seudun palvelustrategiatyö. Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki Turun seudun palvelustrategiatyö Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki Kaarinan kaupungin hyvinvointipalveluiden tuottamistavat Kaarinan kaupunki tuottaa pääosan sosiaalija

Lisätiedot

Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä sopijakunnat):

Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä sopijakunnat): Luonnos 16.03.2012 Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta 1. Sopimuksen osapuolet Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä

Lisätiedot

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin Ratkaisuja kunnan terveyspalveluihin Valinnanvapaus parantaa kuntalaisten asemaa. Terveyspalvelut kuntalaisille Terveyspalveluiden tuotanto LPY korostaa kuntavaaleissa kansalaisten valinnanvapauden lisäämistä.

Lisätiedot

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Jenni Kuja-Aro 19.11.2014

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Jenni Kuja-Aro 19.11.2014 Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Jenni Kuja-Aro 19.11.2014 Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Suomi, jonka haluamme 2050. Kansallinen kestävän kehityksen strategia uudistettu 2013 Perinteisen

Lisätiedot

Arjen turvaa kunnissa

Arjen turvaa kunnissa Arjen turvaa kunnissa Turvallisuusyhteistyön kehittäminen kunnissa Alueellinen sisäisen turvallisuuden yhteistyö Vaasa 25.9.2012 Marko Palmgren, projektipäällikkö Lapin aluehallintovirasto 1.10.2012 1

Lisätiedot

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ

Lisätiedot

KOUVOLAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖOHJELMA 2012-2020. Tiivistelmä

KOUVOLAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖOHJELMA 2012-2020. Tiivistelmä ympäristöystävällinen KOUVOLAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖOHJELMA 2012-2020 Tiivistelmä KOUVOLAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖOHJELMA 2012-2020 Ympäristöohjelman vuoteen 2020 ulottuvat tavoitteet toteuttamalla vähennetään

Lisätiedot

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja Hyvinvointi osana strategiaa päämäärät selville Viimeiset neljä vuotta olemme

Lisätiedot

Kestävä kehitys varhaiskasvatuksessa seminaari 10.2.2011 Päivähoidon kestävän kehityksen työ Tampereella

Kestävä kehitys varhaiskasvatuksessa seminaari 10.2.2011 Päivähoidon kestävän kehityksen työ Tampereella Kestävä kehitys varhaiskasvatuksessa seminaari 10.2.2011 Päivähoidon kestävän kehityksen työ Tampereella Kestävän kehityksen suunnittelija Sanna Mari Huikuri 1 Aalborgin sitoumuksilla pohja kestävälle

Lisätiedot

Kuntalaisaloite/Pohjois-Kuoreveden asukkaille Ylä-Pirkanmaan terveydenhuoltoalueen palveluja

Kuntalaisaloite/Pohjois-Kuoreveden asukkaille Ylä-Pirkanmaan terveydenhuoltoalueen palveluja Kaupunginhallitus 76 07.03.2011 SoTe -tilaajalautakunta 30 28.04.2011 Kuntalaisaloite/Pohjois-Kuoreveden asukkaille Ylä-Pirkanmaan terveydenhuoltoalueen palveluja 1651/06.00.00/2010 Khall 76 Valmistelija:

Lisätiedot

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2012 Nro 4 KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 2 Toimintaperiaatteet Tässä taloussäännössä annetaan

Lisätiedot

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Tätä haluamme olla Edistämme kokonaisvaltaisesti ja ennakoivasti ihmisten terveyttä, toimintakykyä

Lisätiedot

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli Hämeenlinna 2012 tavoitteet (kh 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden ja vaikuttavuuden kasvu 2) Palveluiden organisointi ja tuottaminen asiakaslähtöisesti 3) Kustannustietoisuuden

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä

Lisätiedot

Kaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi

Kaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi Kaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi 1 KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT... 2 2 KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN ORGANISOINTI... 2 3 JOHTAMINEN... 4 4 VASTUUHENKILÖIDEN TEHTÄVÄT...

Lisätiedot

Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus

Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus 2014 Tieto on väline ja perusta elämänhallintaan Miten voi tietää, jos ei ole tietoa tai kokemusta siitä,

Lisätiedot

Perusturvakuntayhtymä Akselin toimintaa koskeva selvitystyö

Perusturvakuntayhtymä Akselin toimintaa koskeva selvitystyö Perusturvakuntayhtymä Akselin toimintaa koskeva selvitystyö Raportti 5.6.2014 2.6.2014 Page 1 Perusturvakuntayhtymä Akselin selvitystyön kokonaisuudet Palvelurakenteen ja hallintomallin analyysi nykyinen

Lisätiedot

Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta. Johtoryhmä 8.2.2010 Nastola

Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta. Johtoryhmä 8.2.2010 Nastola Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta Johtoryhmä 8.2.2010 Nastola Toteuttamistapa ja ajankohta Nykyiset kunnat lakkautetaan 31.12.2012 Uusi Kunta perustetaan 1.1.2013 Yhdistymissopimus voimassa 2015 loppuun

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA 1 2 Hallitusohjelman tarkoitus ja merkitys Pirkkalan pormestarimalliin kuuluu toimintatapa, jossa uusi pormestari ryhtyy heti valintansa jälkeen kokoamaan hallitusohjelmaa.

Lisätiedot

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys. 1.2.2011 Anne Korhonen

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys. 1.2.2011 Anne Korhonen Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys 1.2.2011 Anne Korhonen Toteutus etsittiin viitteitä Green Care -malliin soveltuvista palvelutarpeista palvelustrategiat, palvelutarve- ja väestöselvitykset,

Lisätiedot

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (1/20) Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (2/20) Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet

Lisätiedot

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita 19.1.2010 Johanna Kosonen-Karvo Tekes Miltä näyttää asuminen tulevaisuudessa? Käyttäjälähtöisyys ohjaa kaikkea tekemistä

Lisätiedot

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja

Lisätiedot

Palveluverkkotyö Jyväskylässä

Palveluverkkotyö Jyväskylässä Palveluverkkotyö Jyväskylässä Erityinen kuntajakoselvitys Selvitystyöryhmä 29.10.2013 Risto Kortelainen muutosjohtaja risto.kortelainen@jkl.fi 30.10.2013 1 Palveluverkkosuunnittelun lähtökohdat Kokonaisvaltainen

Lisätiedot

Hyvinkään kestävän liikkumisen ohjelma 2030 Tapio Kinnunen Hyvinkään kaupunki

Hyvinkään kestävän liikkumisen ohjelma 2030 Tapio Kinnunen Hyvinkään kaupunki Hyvinkään kestävän liikkumisen ohjelma 2030 Tapio Kinnunen Hyvinkään kaupunki Hyvinkään kaupunki 46 300 asukasta 90 % hyvinkääläisistä asuu alle 4,5 km keskustasta 52 % hyvinkääläisten matkoista on alle

Lisätiedot

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia ORIMATTILA Kaupunkistrategia 2020 Kaupunginvaltuusto 7.6.2011 Kaupunginvaltuusto 18. - 19.11.2011 Kaupunginvaltuusto 20.2.2012 Strategiatyöryhmä 20.5.2013 Kaupunginhallitus 27.5.2013 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019. Työryhmä

HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019. Työryhmä ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019 Työryhmä Eeva Häkkinen, Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi, Kangasniemen pty Senja Kuiri, Etelä-Savon sairaanhoitopiiri Aino Mäkitalo,

Lisätiedot

Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa

Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa Työpaja ammattikorkeakouluille ja sidosryhmille kuntousalan koulutuksesta 27.5.2014 Johtaja Päivi Voutilainen Sosiaali- ja terveysministeriö

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT SEUTUSIVISTYS

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT SEUTUSIVISTYS MUISTIO 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT Aika 15.4.2009 klo 9.00 11.05 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Nina Lehtinen Lempäälä puheenjohtaja (x)

Lisätiedot

Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella?

Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella? Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella? Maisema-seminaari 23.04.2009 Helsinki Tilaajapäällikkö Eeva Päivärinta Ikäihmisten palvelujen ydinprosessi Tampereen kaupunki

Lisätiedot

HE 52/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sotilasvammalain 6 e :n muuttamisesta

HE 52/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sotilasvammalain 6 e :n muuttamisesta Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sotilasvammalain :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sotilasvammalakia siten, että kunnan järjestämistä kotipalveluista

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus Toimintakyky ja arjen sujuvuus palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita Sirkka Karhula Selvityshenkilö Valtuustoseminaari 21.2.2011 Valmistelun ohjaus Valtuusto Kaupunginhallitus Organisaatiotoimikunta

Lisätiedot

Oma tupa, oma lupa Ikääntyneiden arjen hallinnan haasteet

Oma tupa, oma lupa Ikääntyneiden arjen hallinnan haasteet Oma tupa, oma lupa Ikääntyneiden arjen hallinnan haasteet 24.2.2015 Rovaniemi Lakimies Timo Mutalahti Sininauhaliitto Asuminen ja päihteet Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden

Lisätiedot

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella Perusturvalautakunta 35 10.03.2015 Kaupunginhallitus 119 16.03.2015 Työllistämistä edistävä monialainen yhteispalvelu Etelä-Savossa 1/37/379/2015 PTL 35 Selostus: Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta

Lisätiedot

Tasa-arvoa terveyteen

Tasa-arvoa terveyteen Tasa-arvoa terveyteen Perusterveydenhoito tarvitsee lisää voimavaroja. Sosialidemokraattien tavoitteena on satsaaminen terveyteen ennen kuin sairaudet syntyvät. Terveydellisten haittojen ennaltaehkäisyn

Lisätiedot

Hämeenlinnan vanhusneuvosto

Hämeenlinnan vanhusneuvosto Hämeenlinnan vanhusneuvosto 1 n toiminta lakisääteistä Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaalija terveyspalveluista, 28.12.2012/980 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120980

Lisätiedot

Ajankohtaista kunta-asiaa

Ajankohtaista kunta-asiaa Ajankohtaista kunta-asiaa Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko Kuntaliitosverkoston aamukahvit Kuntarakennelaki Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämis -laki Kuntien valtinosuusja rahoitusjärjestelmän

Lisätiedot

30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely

30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely 30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tilaaja on Keskuskauppakamari ja Helsingin seudun kauppakamari Tutkimuksen tarkoitus on tuottaa mahdollisimman

Lisätiedot

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013

Lisätiedot

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-alan kehittäminen yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-uudistus tulee ja muuttaa rakenteita Järjestämisvastuu Järjestämisvastuu t ja tuotantovastuu

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

Eduskunnan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

Eduskunnan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle Eduskunnan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle Kirjallinen kannanotto ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain muuttamisesta Viite: Kutsunne

Lisätiedot

Länsi-Uudenmaan liikennejärjestelmäsuunnitelma. 3.10.2013 Riitta Murto-Laitinen Erkki Vähätörmä

Länsi-Uudenmaan liikennejärjestelmäsuunnitelma. 3.10.2013 Riitta Murto-Laitinen Erkki Vähätörmä Länsi-Uudenmaan liikennejärjestelmäsuunnitelma 3.10.2013 Riitta Murto-Laitinen Erkki Vähätörmä Mikä on liikennejärjestelmäsuunnitelma ja miksi sitä tehdään? Liikennejärjestelmä sisältää liikenteen kokonaisuuden,

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Vapaaehtoistoiminnan linjaus YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET

Lisätiedot

Forssan kaupungin ja kaupungin henkilöstöjärjestöjen välinen HENKILÖSTÖSOPIMUS 2011 2012

Forssan kaupungin ja kaupungin henkilöstöjärjestöjen välinen HENKILÖSTÖSOPIMUS 2011 2012 Forssan kaupungin ja kaupungin henkilöstöjärjestöjen välinen HENKILÖSTÖSOPIMUS 2011 2012 Yhteistoimintaryhmä 29.11.2010 Kaupunginhallitus 29.11.2010 Kaupunginvaltuusto 13.12.2010 Sisällysluettelo 1. Edellisen

Lisätiedot

LOPEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OHJELMA 2016 2018

LOPEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OHJELMA 2016 2018 Lopen kunta Perusturvalautakunta 26.1.2016 Perusturva Vanhuspalvelut LOPEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OHJELMA 2016 2018 Sisko Haapanen Vanhuspalvelujen johtaja JOHDANTO Seudullinen ikäihmisten ohjelma 2015 2018

Lisätiedot

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Vapaus valita miten asun - Kohti kehitysvammaisten yhdenvertaista kansalaisuutta -seminaari FDUV Helsinki, Kuntatalo 14.2.2013 Jaana Huhta, STM Vammaispolitiikan

Lisätiedot

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Vapaus valita miten asun - Kohti kehitysvammaisten yhdenvertaista kansalaisuutta -seminaari FDUV Helsinki, Kuntatalo 14.2.2013 Jaana Huhta, STM Vammaispolitiikan

Lisätiedot

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,

Lisätiedot

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Sosiaali- ja terveysministeriö Pekka Järvinen 2.4.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Lyhyt historia Uusi palvelurakenne

Lisätiedot

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Lautakuntien seminaari 20.3.2012 Muutostiimi 21.3.2012 Muutostiimi 1 Sosiaali- ja terveyslautakunta Ensimmäinen

Lisätiedot