Anttila Mika-Olli Järvinen Hanna Saari Ullla-Maija

Transkriptio

1 LAUKAAN SEURAKUNTA KASVATUSTYÖN JOHTOKUNTA PÖYTÄKIRJA Aika: klo 17.00, tarjoilu alkaen Paikka: Laukaan seurakuntatalon kokoushuone Jäsenet: Lehto Ari puheenjohtaja Ek Terhi varapuheenjohtaja Anttila Mika-Olli jäsen Järvinen Hanna jäsen Saari Ullla-Maija jäsen Tissari Merja jäsen Tuomaala Kalervo jäsen Muut osallistujat: Mäkelä Sauli piirikappalainen, poistui kokouksesta 19:54 Niemistö Juha piirikappalainen, poistui kokouksesta 18:36 Laakso Hanna seurakuntapastori, sihteeri Jousmäki Henna nuorisotyönohjaaja Mäkelä Antti nuorisotyönohjaaja Sainia Sari lapsityönohjaaja Trygg-Jouttijärvi Anne-Maria kasvatussihteeri Käsiteltävät asiat: 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 Työjärjestyksen hyväksyminen 5 Lapsityön vuoden 2015 toimintakertomus 6 Varhaisnuorisotyön vuoden 2015 toimintakertomus 7 Nuorisotyön vuoden 2015 toimintakertomus 8 Rippikoulutyön vuoden 2015 toimintakertomus 9 Koulu- ja oppilaitosyhteistyön vuoden 2015 toimintakertomus 10 Lausunnon antaminen tekeillä olevasta Laukaan seurakunnan strategiasta 11Tiedoksi esitettävät asiat 12 Muut mahdolliset asiat 13Seuraavan kokouksen ajankohta 14 Kokouksen päätös

2 KOKOUKSEN AVAUS 1 Puheenjohtaja Ari Lehto avaa kasvatustyön johtokunnan kokouksen, jonka jälkeen Henna Jousmäki pitää alkuhartauden. Puheenjohtaja Ari Lehto avasi kasvatustyön johtokunnan kokouksen, jonka jälkeen Henna Jousmäki piti alkuhartauden. KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 Kutsu ja esityslista kasvatustyön johtokunnan kokoukseen on toimitettava viisi päivää ennen kokousta. Kokouskutsu ja esityslista postitetaan Johtokunta on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja sekä vähintään neljä jäsentä on saapuvilla. Ehdotus: Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA 3 Pöytäkirjan tarkistajiksi valittiin Mika-Olli Anttila ja Merja Tissari. TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 4 Esityslistassa on pykälät Ehdotus: Kasvatustyön johtokunta hyväksyy esityslistan kokouksen työjärjestykseksi. Ehdotus hyväksyttiin.

3 LAPSITYÖN VUODEN 2015 TOIMINTAKERTOMUS 5 Esittely: Laukaan seurakunnan lapsityö/varhaiskasvatus muodostuu päivä- ja perhekerhoista, pyhäkoulu- ja pikkulapsityöstä, perhemessuista ja perhetapahtumista sekä yhteistyöstä eri kasvatuksen tahojen kanssa. Toiminnasta vastaa lapsityönohjaaja. Lapsityön tiimiin kuuluu kuusi lastenohjaaja ja lapsityön teologi sekä pyhäkoulutyön puolella vapaaehtoiset pyhäkouluopettajat. Päiväkerhoryhmiä kokoontui Laukaan kirkonkylällä, Leppävedellä, Vihtavuoressa, Lievestuoreella, Vehniällä, Äijälässä, Kuhanniemellä ja Tarvaalassa. Perhekerhoja kokoontui kirkonkylällä, Leppävedellä, Vihtavuoressa, Lievestuoreella ja Vehniällä. Kirkonkylällä oli normaali aamupäivällä toimiva perhekerho sekä kerran kuukaudessa toimiva iltaperhekerho. Perhepäivähoitajien ja heidän lastensa perhekerhot kokoontuivat noin kerran kuukaudessa kirkonkylällä, Vihtavuoressa ja Lievestuoreella. Lisäksi joka alueella oli erilaisia perhetapahtumia yhteistyössä muiden työalojen kanssa. Esimerkiksi laskiaistapahtumat kokosivat hyvin lapsiperheitä. Papinniemessä järjestettiin kahtena iltana isien illat isänpäivä -viikolla. Papinniemessä oli myös juhannusviikolla perheleiri yhteistyöllä diakonian kanssa. Päiväkodeissa pidettiin päiväkotihartauksia ja päivähoito kutsuttiin pääsiäiskirkkoihin ja joulukirkkoihin. Näihin päivähoito osallistuu hyvin mielellään. Koko vuoden teemana olivat juhlat. Oli päiväkerhotyön 70 v. juhlavuosi ja lisäksi Leppäveden ja kirkonkylän uusien tilojen juhlat syksyllä. Pyhäkoulut toimivat kirkonkylällä, Vihtavuoressa sekä Lievestuoreella. Lisäksi kirkonkylän alakoululla alkoi yhden opettajan toiveesta pyhäkoulu tiistai- iltapäivisin. Pyhäkouluopettajia oli hyvin ja he olivat sitoutuneita omaan tehtäväänsä. Kevätjuhlana ja retkenä oli Orvokkikirkko Toivakan kirkossa. Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2015 Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Tammikuussa 2016 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi 1 a) Lapsi oppii tuntemaan kirkkovuoden kulun rakenteen ja keskeisimmät tapahtumat 1 b) Lapsi ja aikuinen oppivat tietämään muiden kristillisten kulttuurien elämästä (lähetystyö) Kirkkovuosi ja keskeisimmät kirkkovuoden juhlat toteutuivat päivä- ja perhekerhoissa hyvin. Kirkkovuosi antaa toiminnalle selkeän rungon. Lähetystyö ja erilaiset kulttuurit olivat myös mukana toiminnassa. Erityisesti keittiötoimen erilaiset ruokateemat (esim. Nepal) olivat piristäviä pilkahduksia arjen työssä. Lapsi tutustuu Raamatun kertomuksiin, rukouksiin ja hengelliseen lauluihin Kristillinen kasvatus ja musiikki toteutuivat toiminnassa hyvin. Kevätkaudella harjoiteltiin Mukulamessun lauluja lasten kanssa ja keväällä toiminta loppui Mukulamessuihin. Perhe saa tarvittaessa tukea eri elämän tilanteisiin Vanhempien ja lasten kohtaamiseen kiinnitettiin erityisesti huomiota. Perhekerhoissa oltiin kuulolla ja silmät auki. Joulun alla tehtiin diakonian kanssa yhteistyötä joulukassien kanssa.

4 Kevättalvella oli perheneuvoja Sirpa Salo pitämässä vanhempainiltoja Lievestuoreella ja Vihtavuoressa. Osallistujamäärät olivat molemmissa illoissa pienet. Lasten vanhemmat ja muut kasvattajat kokevat saavansa tukea kasvatustehtävään Päiväkodeissa käytiin pitämässä hartauksia ja päivähoitoa kutsuttiin erityisesti pääsiäis- ja joulukirkkoihin. Vanhempia kohdattiin perhekerhoissa, tapahtumissa ja päiväkerhojen hakutilanteissa. Kehittämisehdotuksia Kirkonkylän lastenohjaajat ovat työskennelleet jokaisessa kerhossa työparina. Tämä on koettu hyvin merkittäväksi niin työn laadun kuin lasten ja aikuisten kohtaamisen kannalta. Samalla se myös on turvallisuuskysymys. Lasten kanssa yksin työskentelyä ei tule suosia. Kehitettävää on myös lastenohjaajien viikkotyöjärjestyksessä. On tarkkaan harkittava, missä päiväkerhoja pidetään. Työlle täytyy löytyä riittävästi suunnitteluaikaa. Tavoitteena on saada kirkonkylälle yksi perhekerho lisää (ekavauvakerho) sekä jokaiselle alueelle iltaperhekerhot. Lisäksi on päivähoidon ja muiden yhteistyökumppanien kanssa luotava selkeät suunnitelmat yhteistyölle niin että se on tasapuolinen joka alueella. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee lapsityön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Kasvatustyön johtokunta käsitteli lapsityön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päätti lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Samalla johtokunta päätti perustaa luottamushenkilötukitiimin Sarille kehittämisehdotusten pohtimiseen. Tukitiimiin valittiin Terhi Ek ja Hanna Järvinen.

5 VARHAISNUORISOTYÖN VUODEN 2015 TOIMINTAKERTOMUS 6 Esittely: Seurakunnassamme työskentelee kolme nuorisotyönohjaajaa, jotka hoitavat varhaisnuorisotyötä yhtenä osana omaa työtään. Vuoden alusta tiimimme muuttui siltä osin, että Henna Jousmäen äitiys ja hoitovapaan ajan sijaisuutta hoiti Markku Haikara. Työmme keskeiset alueet ovat edelleen kerhot, retket, leirit ja ns. kymppisynttärit kaikille kyseisenä vuonna 10- vuotta täyttäville seurakuntamme jäsenille. Laukaan seurakunnassa on lukuisia harrasteja ohjelmakerhoja lapsille. Eniten kerhoja on Vihtavuoren alueella. Tämä johtuu vahvasta yhteistyöstä koulun kanssa. Leirejä on Papinniemessä ollut vuoden aikana viisi, alle ja yli 10- vuotiaille. omansa. Keväällä toukokuussa teimme retken Lapuan hiippakunnan päivään Alahärmään ja PowerParkiin. Lisäksi Lievestuoreen kevät- ja syyssählyturnaukseen on osallistunut poikien joukkue ns. vapaasarjassa. Joulun alla on pidetty koko perheen jouluaskarteluiltoja. Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Tammikuussa 2015 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Varhaisnuori saa tukea kasvulleen ihmisenä ja kristittynä 3 Tarkoituksena on tukea alakouluikäistä lasta kasvamaan kokonaisvaltaisina ihmisinä: fyysisinä, sosiaalisina, henkisinä ja hengellisinä. Kerhoissa, leireillä ja muissa tilanteissa tapahtuva leikkiminen, kisailu, askartelu, laulaminen, ihmettely ja hiljentyminen on tämän tavoitteen toteuttamista ja tätä toimintamme on. Siinä mielessä tavoitteessa on onnistuttu hyvin. Lasten vanhemmat ja muut kasvattajat kokevat saavansa tukea kasvatustehtävässään 2 sekä yhteistyö muiden toimijoiden ja seurakunnan muiden työalojen kanssa lapsen hyvän edistämiseksi lisääntyy Tyttö- ja poikatyö toteutuu seurakunnassamme kaikkien työntekijöiden toimesta niin sanotulla läpäisyperiaatteella mm. koulun aamunavaukset ja muut kouluvierailut, koulukirkot jne. Kymppisynttäreille kutsuttiin myös vanhemmat ja sisarukset mutta työtä olisi hyvä kehittää enemmän koko perhettä tukevaksi. Nuori saa malleja, valmiuksia, virikkeitä ja esikuvia toimia nuorempien kerhonohjaajana. Nuori osallistuu seurakunnan sanoman välittämiseen Kouluikäisten kerhoja ohjaa nuoret vapaaehtoiset, jotka koulutetaan tehtäväänsä. Heille pidetään myös säännöllisesti kerhonohjaajien palavereja. Tavoitteena kaikkinensa on, että nuori saa 3

6 mahdollisuuden harrastaa / ohjata itselle mielekästä lajia seurakunnan sisällä (esim. sählyturnaukset). Nuoria löytyi myös kohtalaisen hyvin muun muassa muiden työmuotojen vapaaehtoistehtäviin. Varhaisnuori kokee luonnon keskellä olemisen miellyttävänä ja oppii että hänen käyttäytymisensä vaikuttaa luontoon Hartaudet, nuotioillat ja arjen ekoteot 2 Kehittämisehdotuksia Varhaisnuorisotyössä on alueellista eroa, toiminnan kehittäminen tarpeen mukaan. Reformaation juhlavuoden huomioiminen työalan toiminnassa. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee varhaisnuorisotyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Kasvatustyön johtokunta käsitteli varhaisnuorisotyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päätti lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. NUORISOTYÖN VUODEN 2015 TOIMINTAKERTOMUS 7 Esittely: Seurakunnassamme työskentelee kolme nuorisotyönohjaajaa. Vuoden alusta tiimimme muuttui siltä osin, että Henna Jousmäen äitiys ja hoitovapaan ajan sijaisuutta hoiti Markku Haikara. Työmme keskeiset alueet ovat edelleen nuortenillat, retket ja leirit sekä yhteistyö niin muiden toimijoiden kuin seurakunnan muiden työmuotojen kanssa. Nuorteniltoja pidettiin jokaisella alueella sekä kevät- että syyskaudella pääsääntöisesti joka viikko. Erilaiset tapahtumat sen sijaan antavat monille nuorille matalan kynnyksen lähteä mukaan, vaikka he eivät muuten olisikaan mukana seurakunnan viikkotoiminnassa. Nuorille järjestettiin jälleen retket toukokuussa Vappugospeliin Kouvolaan (35 nuorta, edellisenä vuonna 25) sekä marraskuussa Maata Näkyvissä -festivaaleille Turkuun (42, 41). Molemmat tapahtumat ovat isoja gospelmusiikkitapahtumia. Nuorten perinteinen adventtileiri Papinniemessä, jossa mukana 13 (30)nuorta, oli myös tämän vuoden ohjelmassa. Vuoden päätti nuorten kauneimmat joululaulut, jotka järjestettiin tällä kertaa Laukaan uudella seurakuntatalolla puuroineen. Paikalla oli 54 (71) henkilöä. Seurakunta teki Laukaan kunnan vapaaaikatoimen tiimin (Vatti) kanssa yhteistyötä osallistumalla nuorten yökahvilatoimintaan sekä yläkoulupäivystyksiin. Lievestuoreella pidettiin viikoittain omaa yökahvilaa Lievestuoreen pappilassa yhteistyössä muiden kristillisten tahojen kanssa 10 kpl/237 hlö yhteensä (26/650). Erityinen ilonaihe on se, että olemme saaneet nuorisotyön vakiinnutettua ainakin kirkonkylällä ja Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014Ta Lievestuoreella. Kummassakin paikassa käy oma uskollinen nuorisojoukko viikoittain Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 nuortenilloissa. Lievestuoreella erityistä on se, että illoissa käy myös ammattikoulunuoria, jotka eivät ole isoskoulutuksessa mukana. Vihtavuori-Leppävesi-piirissä tilanne on haastavampi. Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen

7 Tammikuussa 2015 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Nuori saa tukea kasvulleen kristittynä ja ihmisenä 3 Seurakunta teki Laukaan kunnan vapaa-aikatoimen tiimin (Vatti) kanssa yhteistyötä osallistumalla nuorten yökahvilatoimintaan sekä yläkoulujen koulupäivystyksiin. Lievestuoreella pidettiin viikoittain omaa yökahvilaa Lievestuoreen pappilassa yhteistyössä muiden kristillisten tahojen kanssa. Ajatuksena on saada nuorille helposti lähestyttävä linkki seurakuntaan heille jo tutun ympäristön kautta ja nämä yökahvilavierailut sekä yläkoulupäivystykset koettiinkin erityisen hyväksi linkiksi. Nuorten vanhemmat ja muut kasvattajat kokevat saavansa tukea kasvatustehtävässään 2 Vanhempia ei kohtaa nuorisotyössä niin hyvin kuin esimerkiksi rippikoulutyössä. Nuorten jutuissa ollaan silmät auki ja kuulolla. Jos tarvetta on, ollaan yhteydessä vanhempiin ja päinvastoin. Nuorella mielekäs mahdollisuus toteuttaa kristillistä kutsumusta ja seurakunnan tehtävää 3 Kouluikäisten kerhoja ohjaa nuoret vapaaehtoiset, jotka koulutetaan tehtäväänsä. Heille pidetään myös säännöllisiä kerhonohjaajapalavereja. Tavoitteena kaikkinensa on, että nuori saa mahdollisuuden harrastaa/ohjata itselle mielekästä lajia seurakunnan sisällä (esim. sählyturnaukset). Nuoria löytyi myös kohtalaisen hyvin muun muassa muiden työmuotojen vapaaehtoistehtäviin. Ympäristökasvatus: nuori oppii tuntemaan luonnon merkitystä ihmiselle ja ihmisen vaikutusta luontoon Suunnitelmissa ollut nuorten eräleiri koulujen syyslomaviikolla ei toteutunut tänä vuonna mutta muuten sisältö ja toiminta on ollut suunnitelman mukaista. 2 Kehittämisehdotuksia Luterilaisuuden juhlavuoden 2017 huomioiminen nuorisotoiminnassa. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee nuorisotyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Kasvatustyön johtokunta käsitteli nuorisotyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päätti lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi.

8 RIPPIKOULUTYÖN VUODEN 2015 TOIMINTAKERTOMUS 8 Esittely: Toimintakertomusvuonna rippikoulunsa suoritti vuonna 2000 syntyneet henkilöt. Laukaan kunnassa vuonna 2000 syntyneitä henkilöitä on kirjoilla 265 henkilöä. Näistä Laukaan seurakunnassa kirjoilla on 252 henkilöä. Oman seurakunnan rippikoulun suoritti 191 henkilöä (poikia 95 ja tyttöjä 96). Muualla rippikoulun suoritti 53 henkeä (poikia 27, tyttöjä 26). Yhteensä rippikoulun suoritti siis 244 henkilöä. Rippikoulun suorittaneista viisi oli kirjoilla naapuriseurakunnissa mutta suoritti rippikoulunsa Laukaan seurakunnassa. Näin ollen Laukaan seurakunnassa kirjoilla olevista vuonna 2000 syntyneistä jäsenistä puuttuu rippikoulu vain 14 henkilöltä. Lisäksi aikuisrippikoulun suoritti kaksi henkilöä (0 miestä, 2 naista). Laukaassa rippikoulun suorittaa siis 90 prosenttia ikäluokasta, kun koko maassa vastaava prosenttiluku on 83 (vertailun vuoksi Helsinki 62, Vantaa 77 ja Espoo 81 %). Tässä suhteessa voinemme olla tyytyväisiä ja todeta, että 27 henkilöä lukuun ottamatta rippikoulu tavoittaa kaikki Laukaan kunnassa asuvat rippikouluikäiset. Vuonna 2015 rippikoulun pystyi käymään joko päiväkoulussa tai koko seurakunnan yhteisillä leireillä. Rippileirejä järjestettiin koulujen hiihtoloman aikaan Papinniemen leirikeskuksessa sekä kesällä koulujen loman aikaan. Kesällä viisi leiriä pidettiin Papinniemen leirikeskuksessa ja yksi leiri Seinäjoen seurakunnan omistamassa Honkiniemen leirikeskuksessa Ähtärissä. Kaikilla leireillä oli talven aikana etukäteispäivä seurakuntatalolla ja kahdeksanpäiväinen leiri. Rippikoulutyössä vahvuutena on se, että rippikoulu on koko seurakunnan kastekoulu. Rippikoulutyöhön on osallistunut viisi pappia, kolme nuorisotyönohjaajaa, kasvatussihteeri, kolme kanttoria, kaksi-kolme diakoniatyöntekijää ja lähetyssihteeri. Lisäksi kahdella leirillä oli työntekijänä kesäteologi Benjamin Värre. Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2015 Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Tammikuussa 2016 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Rippikoululainen saa virikkeitä oman uskonelämänsä hoitamiseen Raamatusta ja sen tutkimisesta, jumalanpalveluksesta ja ehtoolliseen osallistumisesta 3 Rippikoulun jumalanpalveluselämää on määrätietoisesti kehitetty viimeisten vuosien aikana. Nuoret on otettu mukaan jumalanpalvelusten toimittamiseen yhdessä työntekijöiden kanssa. Tavoitetta tukee myös rippikoululeirien raamatturyhmät. Nuorten vanhemmat ja muut kasvattajat kokevat saavansa tukea kasvatustehtävässään 3 Rippikouluinfo postitetaan kaikille kyseisenä vuonna rippikouluun tuleville Laukaan seurakunnan jäsenille. Infon mukana on oma kirjeensä myös rippikoululaisen huoltajille. Rippikouluryhmän ollessa toteuttamassa jumalanpalveluksia on niihin kutsuttu myös vanhemmat mukaan. Osa opettajatiimeistä järjestävät ryhmäkohtaiset vanhempainillat ennen rippikoulun leirijaksoa. Kaikilla leireillä on vierailupäivä. Kummit pyydetään mukaan siunaamiseen konfirmaatiossa. Jos rippikoulussa kontakti vanhempiin saadaan melko luontevasti, niin isoskoulutuksen kohdalla tilanne on jo hankalampi. Lähinnä vanhempia kohdataan silloin, kun he tuovat nuoria

9 isoskoulutusleirille. Isosten siunaamisessakaan ei vanhempia ole kovin paljon kutsusta huolimatta. Nuori saa virikkeitä ja myönteisiä esikuvia vastuullisuudesta sekä erilaisia toimintamalleja seurakunnan tehtävän toteuttamisesta Täysi-ikäisiä nuoria on rippikoululeirien yövahteina. Ensimmäisen vuoden isoskoulutettavat toimivat isosina eli apuohjaajina tyttöjen ja poikien leireillä ja retkillä sekä toisen vuoden isoskoulutettavat rippikoululeireillä. Rippikoulun aikana esitellään nuorille vaihtoehtoja osallistua seurakunnan toimintaan rippikoulun jälkeen. Isoskoulutuksen ja kerhonohjaajakoulutuksen lisäksi on esimerkiksi kerrottu mahdollisuudesta pitää pyhäkoulua. Seurakunnan vapaaehtoistoiminta saisi kaikkinensa kuitenkin olla enemmän esillä. Isoskoulutuksessa olevat nuoret hakevat kuitenkin isoskoulutuspassiinsa merkinnän seurakunnan vapaaehtoistehtävästä. Nuori kokee luonnon keskellä olemisen miellyttävänä ja oppii että hänen käyttäytymisensä vaikuttaa luontoon Hartaudet, nuotioillat, tietoiskut ruuan hiilijalanjäljistä ja muut arjen ekoteot rippikoululeireillä Kehittämisehdotuksia Jokaiseen rippikouluryhmään vanhempaintapaaminen myös ennen leirijaksoa. Teemarippikoulujen kehittäminen. Reformaation juhlavuoden huomioiminen toiminnassa. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee rippikoulutyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Kasvatustyön johtokunta käsitteli rippikoulutyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päätti lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi.

10 KOULU- JA OPPILAITOSYHTEISTYÖN VUODEN 2015 TOIMINTAKERTOMUS 9 Esittely: Tavoite 1. Oppilaan sosiaalinen kasvu ja yhteisöllisyys: ryhmä- ja tiimityötaidot, yrittäjyys, yhteiskunnassa toimiminen ja opinnoissa edistyminen 3

11 Päätösehdotus:

12 Kasvatustyön johtokunta käsittelee koulu- ja oppilaitosyhteistyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Kasvatustyön johtokunta käsitteli liitteessä olevan koulu- ja oppilaitosyhteistyön vuoden 2015 toimintakertomuksen ja päätti lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. LAUSUNNON ANTAMINEN LAUKAAN SEURAKUNNAN TEKEILLÄ OLEVASTA STRATEGIASTA 10 Esittely: Menneen vuoden keväällä alkoi olemassa olevan strategian päivitys. Olemme pohtineet isolla porukalla strategian päivitystä ja mm. jäsen koulutus marraskuussa oli yksi osa työtä. Työryhmä (Eila Naukkarinen, Reijo Peura, Heikki Kuusella, Hanna Järvinen, Sauli Mäkelä ja Harri Romar) on kokoontunut loppuvuoden aikana ja nyt alkuvuodesta ja työstänyt strategiaa niin, että nyt voi laittaa näkyville jo ehdotuksen. Koska kyse on päivityksestä, mm. perustehtävä ja arvot ovat suoraan olemassa olevasta strategiasta. Painopisteet kohta on päivitetyssä versiossa ihan erilainen ja se pohjautuu pitkälle kokonaiskirkon Kohtaamisen kirkko asiakirjaan. Tavoitteena on, että strategiapäivitys käsitellään kirkkoneuvostossa 25.2 ja lyödään lukkoon kirkkovaltuustossa Näin se olisi käytössä jo keväällä, kun suunnitellaan vuotta Työryhmän esitys on seuraava: LAUKAAN SEURAKUNNAN STRATEGIA Kohtaamisten kirkko / Kirkolla kohdataan / Puhutaan Jumalasta, jeesataan kaveria / Kohtaava kirkko / Kohtaava kirkko Laukaassa / (Vai mikä sinun mielestä olisi kuvaava slogan meille?) I PERUSTEHTÄVÄ Perustehtävä on olla armon ja rakkauden yhteisö, jossa uskotaan kolmiyhteiseen Jumalaan ja kannetaan vastuuta lähimmäisistä ja luomakunnasta II ARVOT Pyhän kunnioitus Vastuullisuus Oikeudenmukaisuus Yhteisöllisyys Rohkeus III PAINOPISTEET 1. Nostamme sanoman esiin Julistamme evankeliumia ja rakastamme lähimmäisiämme kaikissa seurakunnan järjestämissä tapahtumissa tilaisuuteen sopivalla tavalla Käytämme Raamattua rohkeasti kaikessa työssä 2. Kohtaaminen koskettaa Osallistumme vuodessa vähintään neljään muun kuin seurakunnan järjestämään tapahtumaan Järjestämme enemmän projektiluonteisia tapahtumia

13 Verkostoidumme vahvasti eri toimijoiden kanssa Seurakunnan työntekijät ja aktiiviset jäsenet näkyvät vahvasti katukuvassa 3. Rakastamme lähimmäistä Autamme lähimmäisiä elämän arjessa (esim. varamummo/-pappa toiminta, joulukassikeräys) Saatamme apua tarjoavat ja avun tarvitsijat yhteen Rukoilemme lähimmäistemme puolesta 4. Arvostamme jäsenyyttä Työntekijät kutsuvat seurakuntalaisia mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan tilaisuuksia Tuomme esiin jäsenyyden myönteiset vaikutukset laukaalaisille Suunnittelemme ja toteutamme työtä jäsenlähtöisesti hyödyntäen Jäsen 360 työkalua 5. Viestintä vaikuttaa Vahvistamme ja monipuolistamme viestintää Ymmärrämme viestinnän vuorovaikutteiseksi tapahtumaksi, ei vain informoimiseksi Koulutamme henkilöstöä ja aktiivisia seurakuntalaisia nykyaikaisten viestintävälineiden käyttöön (esim. sähköinen ilmoittautumisjärjestelmä) Luomme viestinnällä myönteistä kuvaa Laukaan seurakunnasta Päätösesitys: Kasvatustyön johtokunta keskustelee tekeillä olevasta Laukaan seurakunnan strategiasta ja antaa siitä oman lausuntonsa työryhmälle. Kasvatustyön johtokunta keskusteli tekeillä olevasta Laukaan seurakunnan strategiasta ja esittää, että strategiaan tehtäisiin seuraavat muutokset (muutokset tummennettuna) LAUKAAN SEURAKUNNAN STRATEGIA Kohtaamisen (Kohtaamisten) kirkko I PERUSTEHTÄVÄ Laukaan seurakunta on armon ja rakkauden yhteisö, jossa kannetaan vastuuta lähimmäisistä ja luomakunnasta II ARVOT Pyhän kunnioitus Vastuullisuus Oikeudenmukaisuus Yhteisöllisyys Rohkeus III PAINOPISTEET 1.Viemme viestiä Julistamme evankeliumia ja rakastamme lähimmäisiämme Käytämme Raamattua rohkeasti kaikessa työssä 2.Kohtaamme Osallistumme myös muiden järjestämiin tilaisuuksiin Järjestämme enemmän projektiluonteisia tapahtumia Verkostoidumme vahvasti eri toimijoiden kanssa

14 Seurakunta näkyy ja on osa yhteisöä 3. Rakastamme lähimmäistä Autamme lähimmäisiä elämän arjessa (esim. varamummo/-pappa toiminta, joulukassikeräys) Saatamme apua tarjoavat ja avun tarvitsijat yhteen Rukoilemme lähimmäistemme puolesta 4. Arvostamme jäsenyyttä Työntekijät kutsuvat seurakuntalaisia mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan tilaisuuksia Tuomme esiin jäsenyyden myönteiset vaikutukset laukaalaisille Suunnittelemme ja toteutamme työtä jäsenlähtöisesti hyödyntäen Jäsen 360 työkalua 5.Vaikutamme Vahvistamme ja monipuolistamme viestintää Ymmärrämme viestinnän vuorovaikutteiseksi tapahtumaksi, ei vain informoimiseksi Koulutamme henkilöstöä ja aktiivisia seurakuntalaisia nykyaikaisten viestintävälineiden käyttöön (esim. sähköinen ilmoittautumisjärjestelmä) Luomme viestinnällä myönteistä kuvaa Laukaan seurakunnasta TIEDOKSI ESITETTÄVÄT ASIAT 11 Esitys: Johtokunta merkitsee tiedoksi kunnan ja seurakunnan koulu- ja oppilaitosyhteistyön kasvatussihteerin tiedossa olevia työtehtäviä: Tunne- ja turvataitojen päivitys JAMK:ssa Äxäri A-ryhmän aloitus Kunnan OPS ys-palaveri Sydän-Laukaan koululla Kasvatustyön johtokunta Laukaan seurakuntatalolla Äxäri B-ryhmän aloitus Rippikouluytr Laukaan seurakuntatalolla OH-tiimin palaveri Leppävedellä + Leppäveden K12-kasvukurssin aloitus Vihtavuoren koulun yhteisöllinen OHR-ryhmä Oppilaan tukeminen toimivalla moniammatillisella yhteistyöllä tilaisuus Jyväskylässä MATARA - viikolla 6 nk. Väriviikko Vihtavuoren koululla + Ystävä-kahvila Koulutyön tiimipalaveri - Rehtoreiden ja koulun johtajien palaveri Sydän-Laukaan koululla - Vihtavuoren koulun liikuntapäivä Äxäri-ryhmät Papinniemessä OPS-palaveri Lievestuoreella mahd K12-ohjaajakoulutus Papinniemessä kerhonohjaajien palaverit kappelilla K12-ohjaajakoulutus Papinniemessä Mahd. K12-kasvukurssi Kappelilla Äxäri-päivä kappelilla NUPOVE-verkoston palaveri Ranskan ryhmän vanhempainilta koululla

15 OH-tiimin palaveri Työryhmä Jyväskylässä ( ) lapsen yksityisyyden suoja digitaalisessa mediassa- seminaari Helsingissä Äxäri-päivä kappelilla mahd EA I-kurssi OH-tiimin palaveri Työryhmä Jyväskylässä OHR-palaveri Vihtavuori Srk:n toiminta palaveri Tunne- ja turvataitojen päätösseminaari JAMK:ssa Kerhotoiminnan kevätkauden päätösjuhla Vihtavuoren kappelilla Yhteisvastuukahvila Vihtavuoren koululla - Toukokuussa kuvataideretki Tulevien 7-luokkalaistenVihtavuoren kouluun tutustumispäivä Ranskan ryhmän matka mm. Taizeen Seurakunnan kesäkauden avaus Koulutyön tiimipalaveri Rippikouluytr Laukaan seurakuntatalolla Työryhmän kokoontuminen Jyväskylässä Seurakunnan työntekijöiden virkistyspäivä Potkijaiset Vihtavuoren henkilökunnan kahvitilaisuus Papinniemi I-leiri Papinniemi I:n konfirmaatioharjoitus ja kokoontuminen Papinniemi I:n konfirmaatio Kirkon yhteiskuntatyön kokous Salossa - Viikolla luokkien toimintapäivät Papinniemessä ja Multamäessä Seurakunnan toiminnan syyskauden avaus ReDi-konf. Helsingissä (Diakonian tutkimus- ja kehittämistoiminnan konferenssi) Diaconia in Dialogue ja Sosiaalietiikka ja yhteiskunnalliset kysymykset / Ilkko Oppilaitostyön neuvottelupäivät MUUT MAHDOLLISET ASIAT 12 Johtokunta keskusteli tulevasta organisaatiouudistuksesta. SEURAAVAN KOKOUKSEN AJANKOHTA 13 Päätösehdotus: Seuraavan kokouksen ajankohta on ke 4.5. klo alkaen Laukaan seurakuntatalolla. Tarjoilu klo alkaen. Ehdotus hyväksyttiin. KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN 13 Puheenjohtaja päättää kokouksen. Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 20:22.

16 Kokouksen puolesta Ari Lehto, puheenjohtaja Hanna Laakso, sihteeri Pöytäkirjan tarkastajat: Mika-Olli Anttila Merja Tissari