TOHMAJÄRVEN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
|
|
- Anna Karvonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TOHMAJÄRVEN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Käsitelty Kunnanhallituksessa / 305 Hyväksytty Kunnanvaltuustossa / 47 Voimaantulo
2 TOHMAJÄRVEN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 Toiminta-ajatus Toimiala Kokoonpano ja toimikausi Esittely ja pöytäkirjanpito kunnanhallituksessa Kunnanhallituksen alaiset toimielimet Tehtävät... 2 KUNNANHALLITUKSEN JAOSTOT Henkilöstöjaoston kokoonpano Henkilöstöjaoston tehtävät ja ratkaisuvalta henkilöstöasioissa Kunnanhallituksen sosiaali- ja terveystoimen yksilöjaosto Sosiaali- ja terveystoimen yksilöjaoston tehtävät ja ratkaisuvalta... 7 KUNNANHALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA JA JÄSEN Puheenjohtajan erityistehtävät Jäsenen tehtävät... 7 KUNNANJOHTAJA Este ja sijaisuus Tehtävät Ratkaisuvalta... 9 TALOUS- JA HALLINTOJOHTAJA Este ja sijaisuus Tehtävät Ratkaisuvalta SOSIAALITYÖN JOHTAJA Toimenkuva Ratkaisuvalta ja tehtävät SOSIAALITYÖNTEKIJÄ Toimenkuva Ratkaisuvalta ja tehtävät JOHTAVA LÄÄKÄRI Toimenkuva Ratkaisuvalta ja tehtävät SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMISTON TOIMISTOSIHTEERI Toimenkuva Ratkaisuvalta KEHITTÄMISPÄÄLLIKKÖ Tehtävät Ratkaisuvalta... 14
3 LOMITUSPÄÄLLIKKÖ Este ja sijaisuus Tehtävät Nimenkirjoitus Haasteiden vastaanotto Kunnanhallituksen edustus eräissä lautakunnissa... 16
4 1 TOHMAJÄRVEN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kunnanhallitus toteuttaa valtuuston hyväksymää kuntastrategiaa. Tohmajärvi on yhteisöllinen ja kansainvälinen kunta, jossa on hyvät edellytykset kuntalaisten hyvinvoinnille ja monipuoliselle yritystoiminnalle. 2 Toimiala Kunnanhallitus huolehtii kunnan johtamisesta ja kehittämisestä valtuuston asettamien tavoitteiden, suunnitelmien ja päätösten mukaisesti. Lisäksi kunnanhallitus: toimii sosiaalihuoltolain 6 1 mom. tarkoittamana monijäsenisenä toimielimenä ja käyttää sille lainsäädännössä, määräyksissä ja kuntaa sitovissa ohjeissa säädettyä ratkaisuvaltaa toimii kansanterveyslain 6 :n mukaisena kansanterveystyön toimeenpanosta vastaavana monijäsenisenä toimielimenä ja käyttää sille lainsäädännössä, määräyksissä ja kuntaa sitovissa ohjeissa säädettyä ratkaisuvaltaa vastaa terveydenhuoltolain mukaisen terveydenhuollon toteuttamisesta ja sisällöstä (terveyden edistäminen, perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito) vastaa kuntien järjestettäväksi tartuntatautilaissa säädettyjen palvelujen järjestämisestä ja rajoitusmääräysten antamisesta toimii raittiustyöstä vastaavana toimielimenä vastaa yksityisten sosiaalipalvelujen valvonnasta seuraa erikoissairaanhoidon ja ympäristöterveydenhuollon toimintaa 3 Kokoonpano ja toimikausi Kunnanhallitukseen kuuluu seitsemän (7) jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä. Kunnanhallituksen toimikausi on neljä (4) vuotta. Valtuusto valitsee jäseniksi valituista kunnanhallituksen puheenjohtajan sekä ensimmäisen ja toisen varapuheenjohtajan toimikaudekseen. 4 Esittely ja pöytäkirjanpito kunnanhallituksessa Asiat ratkaistaan kunnanjohtajan esittelystä Kunnanjohtajan poissa ollessa tai ollessa esteellinen toimii esittelijänä talousja hallintojohtaja. Mikäli molemmat ovat esteellisiä, asia ratkaistaan kunnanhallituksen puheenjohtajan selonteon pohjalta. Kunnanhallituksen pöytäkirjanpitäjänä toimii talous- ja hallintojohtaja tai hänen poissa tai estyneenä ollessaan talous- ja hallintojohtajan nimeämä viranhaltija tai työntekijä. Kokousmenettelystä on määrätty hallintosäännössä.
5 2 5 Kunnanhallituksen alaiset toimielimet 1. Kunnanhallituksella on henkilöstöjaosto ja yksilöjaosto. 2. Kunnanhallitus voi asettaa toimikunnan valmistelemaan erityistä tehtävää. Samassa yhteydessä kunnanhallitus määrittelee toimikunnan tavoitteet, tehtävät ja aikataulun. 6 Tehtävät Kunnanhallitus johtaessaan kunnan hallintoa 1. vastaa valtuuston asettamien tavoitteiden toteuttamisesta 2. seuraa kuntayhteistyönä hoidettavalle toiminnalle asetettujen tulostavoitteiden toteutumista 3. ohjaa liikelaitoksissa, kuntayhtymissä, osakeyhtiöissä, säätiöissä ja yhdistyksissä jne. toimivia kunnan edustajia 4. toimii talouden ja hallinnon toimialan vastaavana luottamushenkilöelimenä 5. ohjaa kunnan sisäistä valvontaa 6. antaa valtuuston puolesta selvityksen valtuuston päätöstä koskevan valituksen johdosta, jos kunnanhallitus katsoo, että valtuuston päätöstä ei ole kumottava 7. hyväksyy kunnanjohtajan johtajasopimuksen 8. nimeä tarvittaessa kunnanjohtajan sijaisen vuosiloman ja muun virkavapauden ajaksi 7 Ratkaisuvalta Ellei laeissa, asetuksissa tai johtosäännöissä toisin määrätä, kunnanhallitus ratkaisee kunnanvaltuuston ohjeiden mukaisesti asiat, jotka koskevat 1. pysyvien vastaavien hankkimista, jos kauppahinta on enintään euroa 2. rakennustonttien myymistä valtuuston hyväksymin myyntihinnoin muun pysyvän vastaavan myymistä, jos kauppahinta on enintään euroa 3. lykkäyksen myöntämistä luovuttamiensa rakennuspaikkojen, tonttien ja muiden alueiden myynti- tai vuokraehtojen mukaisen rakentamisvelvollisuuden tai muun ehdon täyttämistä 4. talousarviolainan ottamista kunnanvaltuuston talousarviossa tai erikseen tehdyn päätöksen asettamissa rajoissa 5. ottolainojen vakuuden antamista
6 3 6. tilapäisen rahoituksen myöntämisestä kunnan alueella toteutettaviin kehittämishankkeisiin enintään euroa/hanke. Vuositasolla kokonaisrahoitus voi olla enintään euroa. Valtuusto antaa tarvittaessa lisäohjeita riskien hallinnasta 7. kunnalle tulevien perintöjen sekä testamentattujen ja lahjoitettujen varojen vastaanottamista ja niiden hoitoa 8. kunnallisia taksoja ja maksuja, ellei päätösvaltaa ole delegoitu lautakunnille 9. kunnan omistamien osakeyhtiöiden perustamista ja kunnan osakemerkintää yhtiöistä 10. merkittävää kiinteän omaisuuden vuokralle antamista ja ottamista, jollei asiaa ole annettu muun toimielimen tai viranhaltijan ratkaistavaksi 11. kunnan omistamien liike- ja muiden yritystoimintaan tarkoitettujen vuokrasopimusten perusteista, sekä merkittävistä julkisten rakennusten vuokrauksista 12. rakennushankkeen huonetilaohjelman ja luonnospiirustusten sekä alustavan kustannusarvion hyväksymistä, kun rakennuksen kerrosala on k-m² 13. rakennushankkeen pääpiirustusten, lopullisen kustannusarvion ja työn aloittamisajankohdan hyväksymistä, kun rakennushankkeen koko on yli 600 k-m² tai maa- ja vesirakennushankkeen kustannusarvio on yli , 14. Maankäyttö- ja rakennuslain (MRL) nojalla seuraavia asioita: a. asemakaavan hyväksyminen, kun kaava on merkitykseltään vähäinen (MRL 52 ) b. asemakaavan laatimis- ja käsittelykulujen periminen (MRL 59 ) c. rantayleiskaavan laatimiskustannuksista päättäminen (MRL76 ) d. muun yleisen alueen kuin kadun toteuttamissuunnitelman hyväksyminen (MRL 90 ) e. kehittämisalueen nimeäminen (MRL 110 ) f. kaavan laatimisesta päättäminen (MRL 36 ja 51 ) g. poikkeamisluvan myöntäminen (MRL 171 ) h. valittaminen kaavaa tai rakennusjärjestystä koskevasta hallintooikeuden kumoamis- tai muuttamispäätöksestä (MRL 171 ) i. valittaminen poikkeamispäätöksestä ja suunnittelutarveratkaisusta (MRL 193 ) 15. lausunnon antamista rakennussuojelulain 8 :n tarkoittamassa asiassa 16. maa-ainesasetuksen 4 :n mukaista lausunnon antamista koskien toista kuntaa 17. vesihuoltolaitoksen toiminta-alueen hyväksymistä (VesihuoltoL 8 ) 18. vesihuoltolaitoksen yleisten sopimusehtojen hyväksymistä
7 4 19. tonttijaon tai asemakaavan tai yleiskaavan toteuttamista varten tarvittavien alueiden, rakennusten ja laitteiden ostamista, myymistä, vaihtamista ja lunastamista 20. kunnan omistamien rakennusten myymistä, purkamista tai siirtämistä tonttijaon tai rakennuskaavan toteuttamista tahi uudisrakentamista varten, taikka milloin ne ovat käyneet kunnalle tarpeettomiksi 21. rakennuslaissa tarkoitetun kehotuksen antamista maanomistajalle rakentaa asemakaava-alueella sijaitseva rakennustontti tai paikka 22. vapautuksen tai lykkäyksen myöntämistä kunnallisveron sekä kansaneläke- ja sairausvakuutusmaksun suorittamisesta siten, kuin siitä on säädetty 23. vapautuksen myöntämistä kunnallisen maksun ja sille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta, mikäli valtuusto ei ole johtosäännöllä antanut tätä tehtävää muun toimielimen tai viranhaltijan päätettäväksi 24. kunnan saatavien ja kunnalle tulevien suoritusten vakuuksien hyväksymistä, valvomista, muuttamista ja vapauttamista, jollei valtuusto ole johtosäännöllä antanut asiaa muun toimielimen tai viranhaltijan päätettäväksi. 25. vahingonkorvauksen päättämistä tapauksissa, joissa kunta on korvausvelvollinen, mikäli korvaus on yli euroa. Tätä pienemmät korvausasiat ratkaisee ao. toimielin tai viranhaltija, jolle kunnanhallitus on asian delegoinut 26. kunnan omaisuuden, toiminnan ja henkilöstön vakuuttamista 27. julkisista kuulutuksista annetussa laissa tarkoitetun julkipanosta huolehtivan vastuunalaisen hoitajan määräämistä 28. sovinnon ja akordin tekemistä 29. kunnanhallitukselle annetun ratkaisuvallan siirtämistä alaistensa viranomaisten ratkaistavaksi, ellei laista muuta johdu, tai palauttaa päätösvallan itselleen, milloin siihen on perusteltua syytä 30. johtajasopimusten sekä palkkasopimusten tekemistä kunnanjohtajan ja harkintansa mukaan myös toimialajohtajien kanssa 31. kunnanjohtajan palkkausta ja muita työsuhde-etuja
8 5 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN OSALTA: 1. päättää sosiaali- ja terveystoimen asiakasmaksujen perusteista ja asiakasmaksuista siltä osin kun tehtävää ei ole siirretty viranhaltijalle 2. vahvistaa tartuntataudeista vastaavan lääkärin kiireellisessä tapauksessa tekemän, toimielimelle alistettavan päätöksen työstä, päivähoidosta tai oppilaitoksesta poissaolosta sekä yleisvaaralliseen tartuntatautiin sairastuneen tai sairastuneeksi perustellusti epäillyn henkilön eristämisestä 3. päättää muista sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvelvollisuuden piiriin kuuluvista asioista 4. nimeää tahdosta riippumattoman huollon ja hoidon antamiseen kiireellisissä asioissa oikeutetut sosiaalityön pätevyyden omaavat viranhaltijat ja antaa heille oikeuden käyttää kunnanhallituksen puhevaltaa 5. Lisäksi kunnanhallitus päättää asioista, jotka ovat tarpeen toiminnan turvaamiseksi ja asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi 6. toiminnassa noudatettavista perusteista ja yleisohjeista 7. yhteisöille annettavien avustusten periaatteista 8. viranomaisten pyytämistä lausunnoista 9. neuvoston tai neuvottelukunnan nimeämisestä 10. hankkeisiin osallistumisesta ja niiden seurannasta 11. sopimuksista, lupien hakemisesta ja sitoumuksista 12. päättää palveluiden myynnin periaatteista. KUNNANHALLITUKSEN JAOSTOT 8 Henkilöstöjaoston kokoonpano Kunnanhallituksessa on henkilöstöjaosto, johon kunnanhallitus valitsee kolme (3) jäsentä ja kullekin henkilökohtaisen varajäsenen. Kunnanhallitus valitsee jaoston jäsenten keskuudesta jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan toimikaudekseen. Henkilöstöjaoston esittelijänä toimii kunnanjohtaja ja hänen poissa ollessaan tai ollessaan esteellinen esittelijänä toimii asunto- ja henkilöstösihteeri. Jaoston sihteerinä toimii asunto- ja henkilöstötoimiston toimistosihteeri ja hänen poissa tai estyneenä ollessaan kunnanjohtajan nimeämä viranhaltija tai työntekijä.
9 6 Henkilöstöjaoston kokouksessa on läsnäolo- ja puheoikeus valtuuston puheenjohtajalla, kunnanhallituksen puheenjohtajalla, asunto- ja henkilöstösihteerillä sekä talous- ja hallintojohtajalla ja kaikilla niillä asiantuntijoilla, joille jaosto sen tarvittaessa myöntää. Jaostolla on oikeus delegoida päätösvaltaansa henkilöstöasioissa viranhaltijoille. 9 Henkilöstöjaoston tehtävät ja ratkaisuvalta henkilöstöasioissa Henkilöstöjaosto: 1. hoitaa kunnalle työnantajana kuuluvat henkilöstöasiat ellei niitä ole hallintosäännöllä tai johtosäännöllä määrätty muun toimielimen tai viranhaltijan tehtäviksi 2. tekee virka- ja työehtosopimuksen kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuutuksen nojalla 3. ratkaisee asiat, jotka koskevat virka- ja työehtosopimuksen täytäntöönpanoa pääsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaisia paikallisneuvotteluja kunnan viranhaltijain neuvotteluoikeudesta annetun lain mukaisia neuvotteluja sekä muitakin tarpeellisia neuvotteluja viranhaltija- ja työntekijäjärjestöjen kanssa ja kunnan työsopimusten sisällön määrittelyä 4. päättää paikallissopimuksen tekemisestä kunnallisen pääsopimuksen, KVTES:n muun erityismääräyksen, muun valtakunnallisen työehtosopimuksen erityismääräyksen tai KT:n antaman erillisen valtuutuksen perusteella 5. myöntää henkilökohtaisen lisän. Henkilökohtaista lisää koskevan arvioinnin suorittaa ja ehdotuksen henkilökohtaisen lisän myöntämisestä tekee lähin esimies 6. myöntää kertapalkkion. Kertapalkkiota koskevan arvioinnin suorittaa ja ehdotuksen kertapalkkion maksamisesta tekee lähin esimies 7. myöntää vuorotteluvapaan 8. myöntää sivutoimiluvan 9. valmistelee kunnanhallitukselle henkilöstöä yleisesti koskevat toimintamallit, ohjeet ja määräykset sekä suositussopimuksia koskevat asiat 10. päättää työsuojelutoiminnan ja työterveyshuollon järjestämistä yhteistyössä työsuojeluviranomaisen ja työterveyshuollon kanssa 11. valmistelee henkilöstökertomuksen
10 7 12. valmistelee tulosyksikkönsä talousarvion Jaostolla on oikeus delegoida päätösvaltaansa viranhaltijoille. Jaosto voi saattaa asian, joka sillä on oikeus ratkaista, kunnanhallituksen käsiteltäväksi. 10 Kunnanhallituksen sosiaali- ja terveystoimen yksilöjaosto Kunnanhallituksessa on sosiaali- ja terveystoimen yksilöjaosto, johon kunnanhallitus valitsee kolme (3) jäsentä ja kullekin henkilökohtaisen varajäsenen. Kunnanhallitus valitsee jaoston jäsenten keskuudesta jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan toimikaudekseen. Sosiaali- ja terveystoimen yksilöjaoston esittelijänä toimii sosiaalityön johtaja ja hänen poissa ollessaan tai ollessaan esteellinen esittelijänä toimii sosiaalityöntekijä. Sosiaali- ja terveystoimen yksilöjaoston sihteerinä toimii sosiaali- ja terveystoimiston toimistosihteeri ja hänen poissa tai estyneenä ollessaan hallinto- ja talouspäällikön määräämä henkilö. 11 Sosiaali- ja terveystoimen yksilöjaoston tehtävät ja ratkaisuvalta 1. päättää yksilökohtaista huoltoa ja palveluja koskevista asioista, mikäli tehtävää ei ole siirretty viranhaltijan päätettäväksi 2. päättää niistä asioista, joista asiakas on halunnut saattaa viranhaltijan tekemän päätöksen jaoston käsiteltäväksi 3. päättää sosiaali- ja terveyspalvelumaksujen alentamisesta tai perimättä jättämisestä siltä osin, kun tehtävää ei ole määrätty jollekin muulle toimielimelle tai viranhaltijalle KUNNANHALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA JA JÄSEN 12 Puheenjohtajan erityistehtävät Sen lisäksi, mitä puheenjohtajan ja kunnanhallituksen jäsenen tehtävistä erikseen säädetään tai määrätään, puheenjohtajan tulee seurata ja ohjata kunnan toimielinten ja luottamushenkilöiden toimintaa. Puheenjohtaja hyväksyy kunnanjohtajan laskut. 13 Jäsenen tehtävät Kunnanhallituksen jäsenen tulee 1. seurata kunnan hallintoa ja tehdä tarvittaessa aloitteita sen kehittämiseksi,
11 8 2. seurata sen toimielimen ja yrityksen tai yhteisön toimintaa, johon kunnanhallitus on valinnut hänet edustajakseen ja kiinnittää kunnanhallituksen huomiota niissä käsiteltävinä oleviin kunnan hallinnon kannalta merkittäviin asioihin, 3. tehdä tarvittaessa esitys lautakunnan tai johtokunnan ratkaiseman asian ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi. KUNNANJOHTAJA 14 Este ja sijaisuus Kunnanjohtajan esteellisenä tai poissa ollessa taikka viran ollessa avoinna hoitaa kunnanjohtajan tehtäviä talous- ja hallintojohtaja. 15 Tehtävät Sen lisäksi, mitä kunnanjohtajan tehtävistä erikseen säädetään tai määrätään hänen tulee 1. seurata ja ohjata kuntastrategian toteutumista, 2. seurata kunnan konserniyhtiöiden toimintaa ja niille asetettujen tavoitteiden toteutumista, 3. huolehtia kunnanhallitukselle esiteltävien asioiden valmistelusta sekä tehdä niistä päätösehdotukset ja kutsua asiantuntijoita kunnanhallituksen kokouksiin, 4. valvoa valtuuston ja -hallituksen päätösten täytäntöönpanoa, 5. seurata kunnan toimielinten ja henkilöstön toimintaa ja ryhtyä toimenpiteisiin toiminnassa havaitsemiensa epäkohtien korjaamiseksi sekä ohjata sisäisen valvonnan järjestämistä, 6. ohjata ja johtaa viranhaltijoiden työtä kunnan elinkeino- ja kehittämishankkeissa, 7. ohjata ja seurata seudullisen yhteistyön toteutumista, 8. valmistella ja ohjeistaa talousarvion ja tilinpäätöksen valmistumista, 9. seurata ja valvoa talousarvion noudattamista sekä sitä, että kassoja, rahastoja ja muita varoja hoidetaan tarkoituksenmukaisesti, 10. edustaa tai määrätä kunnan muu viranhaltija taikka kutsua luottamushenkilö edustamaan kuntaa neuvotteluissa ja edustustilaisuuksissa sekä nimetä kunnan edustaja projektien ohjausryhmiin,
12 9 11. valmistella kunnanhallituksen ohjeiden mukaisesti kansainvälistä ja ystävyyskuntatoimintaa, 12. huolehtia kuntalain 29 :n mukaisesta tiedottamisesta, 13. suorittaa muut kunnanhallituksen tai valtuuston määräämät toimialaansa kuuluvat tehtävät, 14. kunnanjohtajan tehtävät ja tavoitteet sekä käytännön yhteistoiminta luottamushenkilöjohdon kanssa määritellään erillisellä johtajasopimuksella. 16 Ratkaisuvalta Sen lisäksi mitä muualla on säädetty taikka määrätty kunnanjohtajalla on oikeus ratkaista seuraavat asiat: 1. päättää tiedotus-, neuvottelu- ja edustustilaisuuksien sekä kunnassa pidettävien luottamushenkilöiden koulutustilaisuuksien järjestämisestä, 2. päättää kunnan rahavarojen sijoittamisesta rahalaitoksiin ja tässä tarkoituksessa päättää tarvittavien tilien avaamisesta ja niiden lopettamisesta, 3. päättää kunnanhallituksen määräämissä rajoissa lyhytaikaisen luoton ottamisesta ja käyttämisestä kunnan maksuvalmiuden turvaamiseksi, 4. päättää tarvittaessa kunnalle tehtävistä hankinnoista ja niiden yhteydessä tehtävistä sopimuksista kunnanhallituksen vuosittain vahvistamaan euromäärään saakka, 5. hyväksyä toimialansa hankintatositteet, 6. päättää kunnan puolesta suoritettavista huomionosoituksista ja kannatusilmoitusten antamisesta, Kunnanjohtaja voi saattaa asian, joka hänellä on oikeus ratkaista, kunnanhallituksen käsiteltäväksi. TALOUS- JA HALLINTOJOHTAJA 17 Este ja sijaisuus Talous- ja hallintojohtajan esteellisenä tai poissa ollessa taikka viran ollessa avoinna,hoitaa talous- ja hallintojohtajan tehtäviä kehittämispäällikkö. 18 Tehtävät Talous- ja hallintojohtajan tehtävänä on sen lisäksi, mitä erikseen on säädetty:
13 10 1. toimia talouden ja hallinnon toimialajohtajana, 2. toimia valtuuston ja kunnanhallituksen sihteerinä ja tiedottajana, 3. huolehtia valtuuston ja kunnanhallituksen käsittelyyn tulevien asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta, 4. huolehtia kassojen, rahastojen ja muiden varojen tarkoituksenmukaisesta hoidosta sekä hoitaa luottojen edellyttämät toimenpiteet, 5. huolehtia kunnan maksuliikenteen hoidosta ja saatavien asianmukaisesta perimisestä, 6. valvoa, että kunnalle tulevat valtionosuudet ja -avustukset haetaan ja kunnan saatavat peritään ja valvotaan asianmukaisesti, 7. huolehtia sisäisen valvonnan toteuttamisesta hallituksen päättämällä tavalla, 8. seurata maksuvalmiuden kehitystä ja talousarvion ja taloussuunnitelman toteutumista, 9. toimia kunnan vakuutusasiayhdyshenkilönä, 10. toimia yhdyshenkilönä kunnan konserniyhtiöihin, 11. toimia kunnan metsäomaisuuden hoidon yhdyshenkilönä, 12. toimia tietohallinnon yhteyshenkilönä Pohjois-Karjalan Tietotekniikkakeskukseen, 13. toimia hankintatoimen yhteyshenkilönä Joensuun kaupungin hankintatoimeen, 14. valmistella toimialansa talousarvio, 15. suorittaa muut kunnanhallituksen määräämät toimialaansa kuuluvat tehtävät. 19 Ratkaisuvalta 1. päättää toimialallaan hankinnoista ja niiden yhteydessä tehtävistä sopimuksista kunnanhallituksen vuosittain vahvistamaan euromäärään saakka ja hyväksyy toimialansa hankintatositteet, 2. päättää toimialansa tiedotus- ja neuvottelutilaisuuksien järjestämisestä, 3. päättää kunnan kassavarojen lyhytaikaisesta sijoittamisesta, 4. päättää maksuliikennettä koskevista linjasiirtovaltuuksista,
14 11 5. päättää maksujärjestelyn tai lykkäyksen myöntämisestä enintään kolmeksi (3) kuukaudeksi kerrallaan kunnallisen maksun ja sille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta, 6. päättää kunnan saatavien maksusuunnitelmista ja antaa huojennusta kunnan saatavasta, 7. päättää kunnan metsäomaisuuteen liittyvistä toimenpiteistä ja alle euron puunmyynneistä, taimikonhoidoista, metsäautoteiden tekemisestä ja metsänlannoituksesta, 8. päättää irtaimen omaisuuden poistamisesta tileistä, sekä kunnalle tarpeettoman irtaimen omaisuuden myynnistä, 9. hyväksyy toimialansa hankintatositteet. Talous- ja hallintojohtaja voi saattaa asian, joka hänellä on oikeus ratkaista, kunnanhallituksen käsiteltäväksi. SOSIAALITYÖN JOHTAJA 20 Toimenkuva Sosiaalityön johtaja on kunnan johtava sosiaali- ja terveystoimen virkamies, joka vastaa virkavastuulla hoidettavista kunnan tehtävistä. Sosiaalityön johtaja mm. toimii sosiaali- ja terveystoimiston johtajana, hyväksyy laskut, valvoo ostopalvelusopimuksen toteutumista ja toimii kunnan yhteyshenkilönä palveluntuottajaan sekä sosiaali- ja terveystoimialan viranomaisiin. Sosiaalityön johtaja osallistuu myös kunnan johtoryhmän työskentelyyn. 21 Ratkaisuvalta ja tehtävät 1. käyttää puhevaltaa kunnanhallituksen puolesta, mikäli puhevaltaa ei ole delegoitu muulle viranhaltijalle, 2. päättää sosiaali- ja terveystoimen palvelutoiminnan järjestämistä ja organisoinnista kunnanhallituksen päättämien periaatteiden mukaisesti, 3. päättää palvelujen myynnistä kunnanhallituksen päättämien periaatteiden mukaisesti, 4. päättää sosiaalihuollon ja sosiaalipalveluiden myöntämisestä ja asiakaskohtaisista asiakasmaksuista kunnanhallituksen vahvistamien perusteiden ja yleisten ohjeiden mukaan, mikäli päätösvaltaa ei ole delegoitu muulle viranhaltijalle, 5. päättää kunnanhallituksen erikseen nimeämänä tahdosta riippumattoman huollon ja hoidon antamisesta kiireellisissä asioissa sekä käyttää niissä tilanteissa myös kunnanhallituksen puhevaltaa,
15 12 6. päättää toimeentulotuen takaisinperinnästä luopumisesta, 7. päättää kehitysvammahuollon hoito- ja palvelumaksuista kunnanhallituksen vahvistamien perusteiden ja yleisten ohjeiden mukaan, mikäli päätösvaltaa ei ole tällä säännöllä annettu muulle viranhaltijalle, 8. päättää vammaisuuden perusteella järjestettävistä palveluista ja tukitoimista siltä osin kuin tehtävää ei ole määrätty muulle viranhaltijalle, 9. päättää asiakaskohtaisten ostopalvelusopimusten tekemisestä lastensuojelussa, vammaispalveluissa, mielenterveys- ja päihdepalveluissa sekä ikäihmisten palveluissa (palveluasuminen ja tehostettu palveluasuminen, kotihoito ja tukipalvelut, kotona asumista tukevat palvelut) kunnanhallituksen vahvistamien perusteiden, yleisten ohjeiden tai päätösten mukaan siltä osin kuin tehtävää ei ole määrätty muulle viranhaltijalle, 10. päättää sopimusten tekemisestä kuntouttavan työtoiminnan järjestäjien kanssa. SOSIAALITYÖNTEKIJÄ 22 Toimenkuva Sosiaalityöntekijä huolehtii niistä sosiaali- ja terveystoimiston virkatehtävistä, jotka toimiston työnjaossa toimiston päällikkö osoittaa. Sosiaalityöntekijä toimii sosiaalityön johtajan varahenkilönä. 23 Ratkaisuvalta ja tehtävät 1. päättää kunnanhallituksen erikseen nimeämänä tahdosta riippumattoman huollon ja hoidon antamisesta kiireellisissä asioissa sekä käyttää niissä tilanteissa myös kunnanhallituksen puhevaltaa, 2. päättää sosiaalihuollon ja sosiaalipalvelujen (Sosiaalihuoltolaki 1, 17 ) antamisesta muissa kuin tahdosta riippumattoman huollon asioissa, 3. päättää lasten ja nuorten erityispalveluiden antamisesta, 4. päättää lastensuojelulain mukaisista toimenpiteistä, 5. selvittää isyyden, 6. vahvistaa lapsen huoltoa ja tapaamisoikeutta koskevan sopimuksen, 7. vahvistaa elatussopimuksen, 8. päättää toimeentulotuen antamisesta kunnanhallituksen vahvistamien perusteiden ja yleisten ohjeiden mukaan, 9. päättää kuntouttavasta työtoiminnasta,
16 päättää kehitysvammahuollon palvelujen antamisesta ja kehitysvammaisten erityishuolto-ohjelmasta siltä osin kun kyse on kunnan antamista erityishuollon palveluista JOHTAVA LÄÄKÄRI 24 Toimenkuva Johtava lääkäri on kunnan johtava terveystoimen viranhaltija, joka vastaa virkavastuulla terveydenhuoltolaissa ja kansanterveyslaissa kunnalle määritellyistä tehtävistä. 25 Ratkaisuvalta ja tehtävät 1. toimii terveydenhuoltolain tarkoittamana vastaavana lääkärinä, 2. toimii tartuntatautilain mukaisena vastaavana lääkärinä, 3. toimii vastaavana hammaslääkärinä, 4. vastaa ostopalvelusopimusten toteutumisen seurannasta terveydenhuollon osalta. SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMISTON TOIMISTOSIHTEERI 26 Toimenkuva Toimistosihteerille kuuluvat mm. maksuliikenteeseen, arkistointiin ja perustettavan sosiaali- ja terveydenhuollon yksilöjaoston asioiden valmisteluun liittyvät tehtävät sekä ne tehtävät, jotka sosiaalityön johtaja osoittaa. Toimistosihteerille voidaan osoittaa työtehtäviä myös kunnan keskustoimistosta ja taloustoimistosta. 27 Ratkaisuvalta Toimistosihteeri päättää kirjallisten hakemusten perusteella toimeentulotuen myöntämisestä kunnanhallituksen vahvistamien perusteiden ja ohjeiden mukaan. KEHITTÄMISPÄÄLLIKKÖ 28 Tehtävät 1. luoda edellytyksiä yritystoiminnan kehittämiselle, työpaikkojen syntymiselle ja säilymiselle toimimalla yhteistyössä yrittäjien, sidosryhmien ja kunnan muiden hallinnonalojen kanssa, 2. tehdä ehdotukset kunnan elinkeinopoliittisiksi tavoitteiksi ja painopistealueiksi sekä valmistella kunnan ao. ohjelmat tai hankkeet, 3. seurata Keski-Karjalan Kehitysyhtiö Oy:n hallinnoimien ja muiden toimialaansa liittyvien hankkeiden edistymistä ja niiden tuloksellisuutta,
17 14 4. hoitaa kuntamarkkinointia mukaan lukien kunnan asunto- ja teollisuustonttien sekä myytävien kiinteistöjen markkinointi, 5. vastata matkailuun, kylätoimintaan ja joukkoliikenteeseen liittyvistä palveluista, 6. seurata kunnan sekä elinkeinonharjoittajien ja yritysten välillä tehtyjen sopimusten noudattamista, 7. vastata sosiaalisen työllistämisen koordinoinnista sekä kunnan palkkatukihakemusten valmistelusta ja lähettämisestä, 8. vastata toimialueeseen kuuluvien maksujen ja tulojen seurannasta ja mahdollisten rästien ja niistä aiheutuvien toimenpiteiden täytäntöönpanosta, 9. huolehtia toimialaansa kuuluvasta tiedotustoiminnasta. 29 Ratkaisuvalta 1. kunnan omistamien liike- ja muiden yritystoimintaan tarkoitettujen kiinteistöjen vuokraamisesta, irtisanomisesta, vuokrien vakuuksista ja niiden palauttamisesta tai kuittaamisesta maksamattomia vuokria vastaan, 2. yritys- ja teollisuustoimitilojen tai yrityksille vuokrattujen tonttien vuokran huojennuksen tai korotuksen tai maksuohjelman hyväksymisestä, 3. päättää kunnanviraston kokoustilojen lyhytaikaisesta vuokraamisesta, ulkopuolisten tahojen käyttöön sekä maksujen perimisestä ko. käyttäjiltä, 4. elinkeinojen kehittämisrahan jakamisesta hyväksyttyjen jakoperusteiden mukaisesti, 5. ystävyyskuntien kanssa toteutettavasta yhteistyöstä elinkeino- ja matkailutoimen alalla, 6. kunnan osallistumisesta messutapahtumiin, 7. omaan toimialaansa liittyvien tapahtumien järjestämisestä ja kyseisten tapahtumien kustannusten katteeksi perittävistä myyntipaikkamaksuista ja muista korvauksista, 8. metsästysvuokrasopimusten tekemisestä ja irtisanomisesta, 9. kuntamarkkinointiin varattujen määrärahojen käytöstä, 10. lausunnoista liikennelupa- ja liikennöintivelvoite- sekä muissa vastaavissa asioissa,
18 päättää tarvittaessa kunnalle tehtävistä hankinnoista ja niiden yhteydessä tehtävistä sopimuksista kunnanhallituksen vuosittain vahvistamaan euromäärään saakka, 12. hyväksyy tulosyksikkönsä hankintatositteet, 13. valmistelee tulosyksikkönsä talousarvion ja tilinpäätöksen, LOMITUSPÄÄLLIKKÖ 30 Este ja sijaisuus Lomituspäällikön esteellisenä tai poissa ollessa lomituspäällikön tehtäviä hoitaa kehittämispäällikkö. 31 Tehtävät Sen lisäksi, mitä lomituspalvelulain mukaan on säädetty tai määrätty, lomituspäällikön tehtäviin ja ratkaisuvaltaan kuuluu: 1. toimia lomituspalvelulain tarkoittamana paikallisena vastuuhenkilönä, 2. toimia lomituspalvelujen tulosyksikön esimiehenä, 3. päättää maatalouslomittajien aiheuttamien vahinkojen korvauksien maksamisesta, mikäli, vahingon määrä alittaa kulloinkin voimassaolevan vastuuvakuutuksen omavastuuosuuden, 4. maksaa maatalouslomittajan aiheuttamasta vahingosta vastuuvakuutuksen ylittävissä, vahingoissa kunnan omavastuuosuus vakuutusyhtiön päätöksen perusteella, 5. huolehtia toimialaansa koskevasta tiedotustoiminnasta, 6. päättää määräaikaisen lomituspalvelujen henkilöstön ottamisesta ja tehtäväkohtaisesta palkasta, 7. päättää tarvittaessa kunnalle tehtävistä hankinnoista ja niiden yhteydessä tehtävistä sopimuksista kunnanhallituksen vuosittain vahvistamaan euromäärään saakka, 8. hyväksyy tulosyksikkönsä hankintatositteet, 9. valmistelee tulosyksikkönsä talousarvion ja tilinpäätöksen,
19 16 32 Nimenkirjoitus Nimenkirjoituksesta on määräykset kunnan hallintosäännön 20 :ssä. 33 Haasteiden vastaanotto Kunnanjohtajan ohella ovat talous- ja hallintojohtaja, tekninen johtaja, sivistysjohtaja sekä sosiaalityön johtaja oikeutettuja kunnan puolesta vastaanottamaan haasteita ja muita tiedonantoja. 34 Kunnanhallituksen edustus eräissä lautakunnissa Kunnanhallitus nimeää vaalikauden alussa edustajansa Keski-Karjalan Musiikkiopiston johtokuntaan, sivistyslautakuntaan ja ympäristölautakuntaan. Kokousmenettelystä, nimenkirjoituksesta ja henkilöstöasioista on määräykset kunnan hallintosäännössä.
TOHMAJÄRVEN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TOHMAJÄRVEN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Käsitelty Kunnanhallitus 28.11.2016 315 Hyväksytty Kunnanvaltuusto 12.12.2016 64 Voimaantulo 01.01.2017 Sisällysluettelo TOHMAJÄRVEN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
LisätiedotTUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 20.12.1999 187 Voimaan 1.1.2000 Valtuusto 1.9.2003 145 Voimaan 7.10.2003 Valtuusto 15.10.2007 127 Voimaan 16.10.2007 Valtuusto 21.3.2011
LisätiedotKunnanhallituksen tehtäväalueita ovat
VESILAHDEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 8.11.2010 / 59 Voimaantulo: 15.12.2010 I LUKU YLEISTÄ 1 TOIMINTA-AJATUS Kunnanhallitus luo kunnan kehittämisstrategiat sekä yhdessä yhteistyötahojen
LisätiedotKurikan kaupunginhallituksen johtosääntö
1 (6) Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö Kaupunginvaltuuston 21.1.2013 hyväksymä Voimaantulo 21.1.2013 1 Toimiala Kaupunginhallituksen tehtävänä on johtaa kaupungin hallintoa ja valvoa, että kaupungin
LisätiedotHUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 1. Luku... 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET... 1 1 Soveltamisala... 1 2 Perusturvatoimen tehtävät... 1 2. Luku... 1 PERUSTURVATOIMEN
LisätiedotKurikan kaupunginhallituksen johtosääntö
1 (5) Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Toimiala Kaupunginhallituksen tehtävänä on johtaa
LisätiedotKvalt esityslistan liite nro 1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 Kvalt 17.12.2012 esityslistan liite nro 1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 2009-154/0 01 010 Käsitelty 10.12.2012 kunnanhallitus Hyväksytty 17.12. 2012 kunnanvaltuusto Ehdotus kunnanhallitukselle
LisätiedotKv 16/15.12.2012 139 Kunnanvaltuuston 15.12.2012 hyväksymä 622/00.01.01/2012. Kunnanhallituksen johtosääntö
Kunnanhallituksen johtosääntö voimaan 2013 1 Sisällys LUKU KUNNANHALLITUS... 3 Tehtävät... 3 Toimikausi ja kokoonpano... 3 Esittely... 3 Päätös- ja toimintavalta... 3 LUKU KONSERNIJAOSTO... 5 5. Kunnanhallituksessa
LisätiedotSUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
1 SUONENJOEN KAUPUNKI SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 10.9.2012 53. Voimaantulo: 1.10.2012 1 Toiminta-ajatus Tekninen lautakunta luo edellytykset viihtyisän,
LisätiedotHyväksytty 2014 Voimaantulo:
KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2014 Voimaantulo: 2 Tähän sääntöön ei ole pääsääntöisesti sisällytetty niitä asioita, joista päättäminen on lailla annettu kunnanhallituksen tehtäväksi. 1 Toiminta-ajatus
Lisätiedot(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.6.2000 tulevaksi voimaan 1.7.2000. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
KAUPUNGINHALLITUKSEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.6.2000 tulevaksi voimaan 1.7.2000. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU KAUPUNGINHALLITUKSEN
LisätiedotI luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3
VIRTAIN KAUPUNKI PERUSTURVALAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2 I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3 II luku PERUSTURVALAUTAKUNTA 3 3 Tehtäväalueet... 3 4 Perusturvalautakunnan
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)
johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012
LisätiedotILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS
1 ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 18.9.2001 - tulee voimaan 25.9.2001 Muutettu kunnanvaltuustossa 9.12.2005, 146 - Tulee voimaan 17.1.2006 Muutettu kunnanvaltuustossa
Lisätiedot1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1043/00.01.01/12 Kaupunginvaltuusto 13.12.2012 38 Voimassa 1.1.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto 12.6.2013 102, muutoksia :iin 5 ja 8 Voimassa 13.6.2013 alkaen TOIMIALA
LisätiedotPERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 12.5.2014 PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Perusturvalautakunta ja jaostot Perusturvan toimialalla on perusturvalautakunta. Perusturvalautakunnalla
LisätiedotTeknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön
Teknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön Hallintosääntö Esitys Nykyinen 6 3 mom Kaupunginhallitus kohta 22: päättää maankäyttö- ja rakennuslain 91b :n tarkoittamista maankäyttösopimuksista,
Lisätiedot132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ KIRKKONUMMEN KUNNAN SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET...1 1 Toimialan toiminta-ajatus...1 2. LUKU: SOSIAALILAUTAKUNTA...1
LisätiedotJämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö
1 (13) Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Sosiaali- ja terveyslautakunta 20.5.2015 2 (13) Sisällysluettelo Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Organisaatio... 3 1. Toimiala...
LisätiedotSIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS
SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...
LisätiedotKAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.
Vanhus- ja vammaispalvelujen vastuualue vastaa - seuraavien sosiaalihuoltolain 17. :ssä tarkoitettujen palvelujen järjestämisestä vanhuksille ja vammaisille: omaishoidon tuki, kotipalvelut, sosiaalityö,
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2014 Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 8.12.2014)
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2014 Nro 9 YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 8.12.2014) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan yleinen tehtävä
LisätiedotPERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ
PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ Perusturvalautakunta 21.4.2015 45 Korvaa 18.6.2013 80 vahvistetun delegointisäännön Keuruun kaupunki 2 Perusturvalautakunnan toimialan delegointi / lastensuojelun
LisätiedotTERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 SISÄLTÖ YLEISTÄ... 3 Kunnanhallituksen asema... 3 Johtosäännön rakenne... 3 1 ' Toiminta-ajatus... 3 2 ' Kunnanhallituksen tulosalueet...
LisätiedotHyväksytty kunnanvaltuustossa , voimaantulo
TÖYSÄN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 31.3.2010, voimaantulo 1.4.2010 KUNNANHALLITUS 1 Toiminta-ajatus Kunnanhallituksen tarkoituksena on luoda myönteinen kehittämisilmapiiri
LisätiedotRAUMAN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 10.12.2012 Voimaantulopäivä 1.1.2013 Muutettu viimeksi KV 17.6.2013 ( 4, 8, 9,10 ) Muutosten voimaantulo 1.8.2013 Muutettu viimeksi
LisätiedotTEKNISEN TOIMIALAN TOIMINTASÄÄNTÖ
TEKNISEN TOIMIALAN TOIMINTASÄÄNTÖ 1. TOIMINTASÄÄNNÖN PERUSTA JA TARKOITUS Tämä toimintaohje perustuu Mäntsälän kunnan hallintosäännön 1 :ään. Tällä toimintasäännöllä määritellään teknisen lautakunnan alaisen
LisätiedotJärvi-Pohjanmaan perusturvalautakunnan johtosääntö
Järvi-Pohjanmaan perusturvalautakunta Johtosääntö 1 Voimaantulo Alajärven kvalt 25.5.2015 36 1.12.2015 Soinin kvalt 15.6.2015 27 Vimpelin kvalt 25.5.2015 26 Järvi-Pohjanmaan perusturvalautakunnan johtosääntö
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ
TAIVALKOSKEN KUNTA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 19.12.2012 93 2/8 SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1 Tehtäväalue... 3 2 Sosiaali- ja terveyslautakunta...
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.11.2015 Voimaantulopäivä 1.1.2016 MERI-LAPIN YMPÄRISTÖPALVELUJEN
LisätiedotTUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 1 Toiminta- ajatus 2 Sosiaalilautakunta Sosiaalitoimen vastuualueen toiminta- ajatuksena on järjestää kunnan asukkaille palveluja tarpeen mukaan sekä ylläpitää
LisätiedotKUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 (5) NASTOLAN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto: 17.1.1994 7 Voimaantulo: 1.2.1994 Muutos: Kunnanvaltuusto 12.12.1994 61 Valtuusto 25.8.1997 57 Valtuusto 24.1.2000 5 Valtuusto 17.6.2002
LisätiedotNurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö
Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Sisällysluettelo Liikelaitosten organisaatio
Lisätiedot577/01/003/02 LOHJA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto 26.5.2004 ' 59 Voimassa 1.1.2005 alkaen
1 577/01/003/02 LOHJA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.5.2004 ' 59 Voimassa 1.1.2005 alkaen KAUPUNGINHALLITUS...2 1 ' Toiminta-ajatus...2 2 ' Kokoonpano ja toimikausi...2 3 ' Toimiala
LisätiedotKUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valt. 28.1.2013 7 Voimaantulo: 1.2.2013 1 Toiminta-ajatus Kunnanhallitus johtaa kunnan hallintoa ja kunnan kehittämistyötä sekä koko kuntakonsernia. 2 Kunnanhallituksen
LisätiedotTUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Sosiaali- ja terveyslautakunta 9.12.2015 94 Voimaantulo 1.1.2016 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimintasääntö... 2 II LUKU...
LisätiedotMIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013
LisätiedotSIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 1.8.2011 SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU SIVISTYSLAUTAKUNTA 1 Sivistyslautakunta ja jaostot Sivistystoimen toimialalla on sivistyslautakunta. Sivistyslautakunnalla
Lisätiedot1. Ratkaista toimialallaan kaupungille kuuluvat asiat, ellei niitä ole tällä johtosäännöllä määrätty sen alaisen viranhaltijan ratkaistavaksi.
HEINOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN III/PER SÄÄNTÖKOKOELMA Sosiaali- ja terveystoimi Kaupunginvaltuuston 17.11.2008 hyväksymä Kaupunginvaltuuston 9.2.2009 hyväksymä muutos Kaupunginvaltuuston 11.5.2009 hyväksymä
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu: 8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu:
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus
ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 8.12.2008 Voimaan 1.1.2009 Valtuusto 10.12.2012 Viimeksi muutettu Valtuusto 9.12.2013 Voimaan 1.1.2014 3 Kaupunginhallituksen tehtävät ja Kaupunginhallitus
LisätiedotPOHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt
POHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt 1. LUKU TOIMINTA-AJATUS JA TEHTÄVÄT 2. LUKU ORGANISAATIO 1 Toiminta-ajatus
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 26
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 26 TEKNISEN LAUTAKUNNAN ALAISTEN VASTUUALUEIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty teknisessä lautakunnassa 13.12.2011) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Teknisen lautakunnan alaisten
LisätiedotListaus hallintosäännön tarkistuksista 1.4.2015 lukien
1(5) Listaus hallintosäännön tarkistuksista 1.4.2015 lukien - juokseva pykälänumero suluissa kursivoituna HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET 1. 10 (10 ) Läsnäolo toimielinten kokouksissa: Korvataan
LisätiedotHAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu:8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu: 12.3.2012
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 2.2.1 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 6 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, voimaan 1.1.2012) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan
LisätiedotNurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö
Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö Sisällysluettelo 1. Toimialan toiminta-ajatus...
LisätiedotKUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valt. 12.6.2017 25 Voimaantulo: 16.7.2017 1 Toiminta-ajatus Kunnanhallitus johtaa kunnan hallintoa ja kunnan kehittämistyötä sekä koko kuntakonsernia. 2 Kunnanhallituksen
Lisätiedot(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU
LisätiedotNiiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.
Riihimäen kaupunki JOHTOSÄÄNNÖT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 26.1.2015 Voimaantulo 1.4.2015 1. LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 Toimiala Sosiaali- ja terveystoimialan
LisätiedotSODANKYLÄN KUNTA PERUSTURVAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ
Perusturvaltk 25.2.2015 17 PERUSTURVAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hallintosäännöllä valtuusto delegoi valtaansa kunnanhallitukselle ja lautakunnille. Johtosäännöllä kunnanhallitus ja lautakunta subdelegoivat
LisätiedotJYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10
JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10 1 LUKU TUKIPALVELUIDEN TOIMINTA-AJATUS, RAKENNE JA TEHTÄVÄT 1 Toiminta-ajatus Jyväskylän seurakunnan tukipalveluiden
LisätiedotTERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia HALLINTOPALVELUJEN JA KEHITTÄMISTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia HALLINTOPALVELUJEN JA KEHITTÄMISTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Voimaantulo 1.3.2011 2 SISÄLTÖ 1 ' TOIMINTA-AJATUS... 3 2 ' PÄÄVASTUUALUEEN LAUTAKUNNAT JA JÄSENMÄÄRÄ
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 19.12.2001 Voimaantulo 01.01.2002 I LUKU YLEISTÄ 1 Toiminta-ajatus Kaupunginhallitus huolehtii kaupungin yleisestä kehittämisestä ja johtamisesta kaupungin
LisätiedotTUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.10.2013 118 Voimaan 1.1.2014 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimiala... 2 II LUKU... 2 2 Johtokunta... 2 III LUKU...
LisätiedotSUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52. Voimaan: 1.1.2015 I LUKU
1 SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52 Voimaan: 1.1.2015 I LUKU SOVELTAMISALA 1 Suonenjoen kaupungin sosiaalihuollon järjestämisessä noudatetaan, mitä on
LisätiedotHyväksytty: 10.1.2005 Muutettu: 11.9.2006, 29.10.2007, 14.4.2008, 26.10.2009, 22.11.2010, 6.2.2012
KERAVAN KAUPUNKI KAUPUNGINHALLITUS KESKUSHALLINNON TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 10.1.2005 Muutettu: 11.9.2006, 29.10.2007, 14.4.2008, 26.10.2009, 22.11.2010, 6.2.2012 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Toimintasäännön
LisätiedotSeinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62
Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62 1 Toimintasäännön perusteet Valtuusto on hyväksynyt sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosäännön, jonka mukaan tarkempia
LisätiedotSosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö
Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Valtuusto hyväksynyt 18.2.2013 22, muutokset 26.10.2015 107 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö I LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN
LisätiedotMIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 02.05.2005 83 Voimaantulo: 1.1.2006 Muutos: Kaupunginvaltuusto 15.1.2007 8 Voimaantulo: 15.1.2007
LisätiedotHollolan kunta Tehtävä YHTEISET TALOUSASIAT. Päättää oman toimialansa painotuotteiden ja asiakirjojen hinnat. Toimialan johtaja
1 Päättää oman toimialansa painotuotteiden ja asiakirjojen hinnat Päättää hankintarajoista Kh konsernipalvelut, kukin toimielin omalta toimialaltaan Päättää oman toimialansa/ tulosalueensa hankinnoista
LisätiedotMäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö
Mäntsälän kunta Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö Toimintasääntö tulee voimaan 1.2.2013 Sisällysluettelo Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö... 2 1. Toimintasäännön perusta ja tarkoitus...
Lisätiedot17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että
LisätiedotPäätös siirretyn päätösvallan peruuttamisesta kumoaa alemmalla tasolla tehdyt samaa päätösvaltaa koskevat siirtopäätökset.
Kunnanhallitus 27 21.01.2013 Kunnanhallitus 38 03.03.2014 Valtuusto 24 07.04.2014 Kunnanhallituksen päätösvallan siirto / muutokset 4.3.2014 145/00.00.01/2013 KHALL 27 21.1.2013 Kuntalain 14 :n mukaan
LisätiedotLAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja.
1 LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toimiala Tekninen lautakunta vastaa kaupungin rakennusomaisuuden suunnittelusta, rakentamisesta, kunnossapidosta ja kehittämisestä; kaavoituksesta;
LisätiedotP E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö
KOKEMÄEN KAUPUNKI Hyväksytty KV 19.4.2010 14 Voimaantulo 1.5.2010 P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Valinta ja kokoonpano 2 Perusturvalautakunnan tehtävä
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 14 LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.6.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä Lautakunnan erityisenä tehtävänä
LisätiedotNurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö
Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö Sisällysluettelo 1. Toiminta-ajatus... 1 2. Toimielimen
LisätiedotPERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
KIRKKONUMMEN KUNTA PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ Voimaan 1.2.2013 1 Sisällys 1 LUKU... 3 PERUSTURVAN TOIMIALA... 3 1 Lautakunnan tehtävät... 3 2 LUKU... 3 PERUSTURVALAUTAKUNTA JA JAOSTOT... 3 2 Lautakunnan
LisätiedotKAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ
KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan
LisätiedotSäännön nimi. Tetola 20.01.2009 Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla 27.01.2009 ikäihmisten palveluiden toimintasääntö
HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄMISEN SEKÄ IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Tetola 20.01.2009 Terveyden ja
LisätiedotKIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ KIRKKONUMMEN KUNNAN SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET...1 1 Toimialan toiminta-ajatus...1 2. LUKU: SOSIAALILAUTAKUNTA...1
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 8 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 29.2.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan ja jaoston kokoonpano Teknisen lautakunnan
LisätiedotNurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö
Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö Sisällysluettelo 1. Sivistystoimen toimialan toiminta-ajatus... 1 2. Toimielimien
LisätiedotHyväksytty Petultk 20.09.2011 24 KH 18.10.2011 240 Valt. 16.11.2011 37
Perusturvalautakunnan esitys VALTIMON KUNNAN S O S I A A L I T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Petultk 20.09.2011 24 KH 18.10.2011 240 Valt. 16.11.2011 37 Voimaantulo 1.1.2012
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:
Valtuusto 10.12.2012 50 1 (6) LAUKAAN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuuston kokouksessa Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
LisätiedotKAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 9.12.2008 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
LisätiedotTAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kvalt 10.2.2014 1 Voimaan: 1.4.2014 lukien. Sisällysluettelo 1 KUNNANHALLITUKSEN TOIMINTA-AJATUS
1 TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 10.2.2014 1 Voimaan: 1.4.2014 lukien Sisällysluettelo 1 KUNNANHALLITUKSEN TOIMINTA-AJATUS 2 KUNNANHALLITUKSEN TEHTÄVÄALUEET 3 KUNNANHALLITUKSEN
LisätiedotVIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA
(Otteita hallintosääntömuutosehdotuksesta, elinkeino- ja maaseutulautakunta 2792012) VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA 49 Keskusvaalilautakunta 50 Kunnanhallitus, tehtävät, jäsenmäärä ja esittely
LisätiedotKunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.
TAIVALKOSKEN KUNTA TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 15.11.1996 57 Voimaantulo 1.1.1997 1 luku Valvontajärjestelmä 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään
LisätiedotDelegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:
Sosiaali- ja terveystoimen delegointisääntö Sosiaali- ja terveysjohtajan päätös 11.6.2019 77 Voimassa 1.7.2019 alkaen 1 Delegointisäännön tausta ja tarkoitus 2 Sosiaali- ja terveystoimialan organisaatio
LisätiedotKaupunginhallituksen toimintaohje
Kaupunginhallitus 12.6.2017 Kohta 1 51 Talousarvion käyttösuunnitelma Kaupunginhallituksen talousarvion käyttösuunnitelman toimintayksikkökohtaista osatehtävää tarkemmalla tasolla hyväksyy toimintayksikön
LisätiedotRAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ
RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Rauman satamaliikelaitoksen johtokunta hyväksynyt 21.5.2014 41 Voimaantulopäivä 22.5.2014 1 SATAMALIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO JA JAKAUTUMINEN TULOSALUEISIIN Satamaliikelaitoksen
LisätiedotTAIVALKOSKEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TAIVALKOSKEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TAIVALKOSKEN KUNTA 1 (9) KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 22.12.1999 75 Voimaantulo 1.1.2000 Muutokset johtosääntöön 1 :ään, 4 :ään,
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
3 08 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN NUORISOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä marraskuun 27 p:nä 2002 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin
LisätiedotMuutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
LisätiedotTERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 SISÄLTÖ 1 ' Toiminta-ajatus... 3 2 ' Päävastuualueen toimielimet, tulosalueet ja jäsenmäärä... 3 3 ' Toimielimen ratkaisuvalta...
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen
HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä xxxkuun xx p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin
LisätiedotYmpäristötoimialalla toimii neljä lautakuntaa
Ympäristötoimialan johtosääntö 1 Toimiala Ympäristötoimialalla toimii neljä lautakuntaa Kaupunkisuunnittelu- ja ympäristölautakunta Rakennuslautakunta Turun kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunta Turun
LisätiedotOulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Hyvinvointipalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 116 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 13 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotTAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 TOIMINTA-AJATUS.1 2 KUNNANHALLITUKSEN TEHTÄVÄALUEET, JÄSENMÄÄRÄ, ESITTELY JA KO- KOUKSET..2 3 KUNNANHALLITUKSEN EDUSTUS ERÄISSÄ LAUTAKUNNISSA 2
LisätiedotMUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN 15.9.2014 ALKAEN 2. ORGANISAATIO -- 2. ORGANISAATIO. Voimassa oleva: 5 Henkilöstöorganisaatio
MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN 15.9.2014 ALKAEN Voimassa oleva: 2. ORGANISAATIO -- 5 Henkilöstöorganisaatio Kunnanjohtaja johtaa koko henkilöstöorganisaatiota. Ympäristöpäällikkö, hallintopäällikkö ja kehittämispäällikkö
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 16 KYMENLAAKSON PELASTUSLAITOKSEN LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 Toimiala Kymenlaakson pelastuslaitoksen
LisätiedotToimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.
1 KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutos: 1.1.2007 Muutos: 8.12.2008 Voimaantulo: 1.1.2009 Muutos: 15.11.2010 Voimaantulo: 1.1.2011
LisätiedotLautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.
1 SIMON KUNTA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Simon kunnanvaltuusto 15.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen tehtävänä on varhaiskasvatuksen, koulutuksen
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
3 07 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 18 p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin
Lisätiedot