sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi 2012

Transkriptio

1 Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi 2012 Erja Lehikoinen Joensuu

2 Taustalla yhteinen eurooppalainen haaste taustalla väestönmuutosalueiden eurooppalainen verkosto DCRN (Demography Change Regions Network) väestön vähenemisen ja ikääntymisen alueelliset vaikutukset hanke hyväksytty Euroopan unionin alueiden välistä yhteistyötä edistävään INTERREG IVC ohjelmaan kansallinen rahoitus työ- ja elinkeinoministeriöstä, alueellinen rahoitus Pohjois-Karjalan tulevaisuusrahastosta Pohjois-Karjalan maakuntaliiton budjetti: n euroa; kokonaisbudjetti n. 2 milj. euroa hankkeen kesto:

3 Partneriverkosto 14 partneria ja 13 Euroopan aluetta, 11 maata pääpartnerina Brandenburgin investointipankki Saksasta suomalaiset partnerit: Pohjois- Karjalan maakuntaliitto ja Kainuun maakunta kuntayhtymä muut partnerit Saksasta, Irlannista, Tšekistä, Espanjasta, Hollannista, Italiasta, Itävallasta, Sloveniasta, Puolasta ja Romaniasta

4 Tavoitteet kehittää pitkän aikavälin suunnitelma sellaisille alueille, joissa väestö vähenee ja ikääntyy, mutta joilla pyritään säilyttämään riittävä elämisen laatu vaihtaa kokemuksia: hyvien käytäntöjen tunnistaminen, kuvaaminen, arviointi ja siirtäminen tavoitteena tunnistaa ja kuvata 26 hyvää käytäntöä; toteuma 89 vetovastuu Pohjois-Karjalan maakuntaliitolla teemat: 1) innovatiivinen ja perinteinen talous (17); 2) koulutus, elinikäinen oppiminen ja työmarkkinat (31); 3) terveys ja sosiaalipalvelut (41) edistää hyvien käytäntöjen hyödynnettävyyttä aluepoliittisissa kehittämisohjelmissa ja erityisesti Euroopan rakennerahastojen pääohjelmissa laatia poliittisia suosituksia ja kehittää alueita palvelevaa indikaattorityötä

5 Teemavuoden motto: Everyone has a role to play Aina on oikea ikä. ikä

6 Tavoitteet lisätä ymmärrystä aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen yhteistyön tärkeydestä ihmisten osallisuuden ja hyvinvoinnin kehittymiselle ja säilymiselle koko elämänkulun ajan edistää aktiivisena ikääntymistä ja sukupolvien välistä yhteistyötä lisäävien menetelmien levittämistä työpaikoille, kouluille, päiväkodeille ja kansalaisjärjestöille teemavuoden aikana kootaan tietoa, levitetään sitä ja edistetään positiivisten ikäasenteiden leviämistä yhteiskunnassamme teemavuoden eurooppalaiset nettisivut suomeksi

7 Aktiivinen ikääntyminen tähtää siihen, että ihmiset voivat ikävuosien lisääntyessä elää täyttä elämää niin työssä, kotona kuin oman yhteisönsä jäseninäkin edellyttää työolojen mukauttamista, ikäsyrjinnän torjumista ja elinikäisen oppimisen järjestämistä sekä mahdollisuuksia osallistua työmarkkinoille edistää iäkkäiden aktiivista osallistumista yhteiskuntaan ja ehkäisee sosiaalista eristäytymistä tukee tervettä ikääntymistä

8 Sukupolvien välinen solidaarisuus mahdollistaa eri-ikäisten vahvuuksien tunnustamisen ja arvostamisen Yhdessä osaamme enemmän, ja jokainen voi oppia toisiltaan. edellyttää yhteistyön lisääntymistä eri-ikäisten välillä ottaa huomioon myös moninaisuuden ja sukupuolten välisen tasa-arvon

9 Kansalliset painopisteet 1. työurien tukeminen 2. elinikäinen oppiminen 3. aktiivisena ikääntymisen muut kysymykset 4. sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus ja yhteenkuuluvuus

10 1. Työurien tukeminen työurien muutostilanteiden hallinta työurien pidentäminen alusta, keskeltä ja lopusta ikäjohtaminen (elämänkulku näkökulma) osaamisen kehittyminen työssä eri-ikäiset samalla työpaikalla (osaamisen jakaminen, roolit, joustot, perehdyttäminen) sukupuolten tasa-arvo terveyden edistäminen

11 2. Elinikäinen oppiminen tietotekniikan käytön hallinta ikääntyvien yliopiston toiminnan näkyvyyden lisääminen ja lisäksi mm. kolmas sektori elinikäisen oppimisen mahdollistajana työn merkitys uuden oppimiselle työpaikkakoulutukset e-learning täydennyskoulutukset näyttötutkinnot

12 3. Aktiivinen ikääntyminen nopeasti kasvavan väestönosan potentiaalin parempi tunnistaminen ja hyödyntäminen aktiivinen kansalainen joka iässä ikäihmisten vapaaehtois- ja vertaistoiminta kulttuuri ja liikunta toimintakyvyn ylläpitäjinä Miten kuntien järjestämät iäkkäiden neuvontapalvelut edistävät iäkkäiden kuntalaisten toimintakykyä, hyvinvointia ja terveyttä?

13 4. Sukupolvien välinen solidaarisuus, sen ilmentyminen ja kehittymistarpeet eri elämänalueilla kaikenikäisten kohtaamisen edistäminen, ikäpolvien välinen dialogi ikäpolvien välisen toiminnan areenoiden syntyminen kansalaisten yhteisvastuullinen aktiivisuus, osallisuus ja kansalaisten yhteisvastuullinen aktiivisuus, osallisuus ja elämänhallinta

14 Osallistuminen kaikki Suomessa jo tekeillä oleva työ aihealueelta olisi arvokasta saada tallennettua teemavuoden tapahtumiin teemavuoden verkkosivut Suomessa tapahtumia, hyviä käytäntöjä ja asiantuntijapankki ilmoita tapahtumat ja hyvät käytännöt nettisivuilta löytyvällä lomakkeella

15 Teemavuoden kansalliset yhteyshenkilöt Sosiaali- ja terveysministeriö koordinoi hanketta EU:hun päin koordinaattorina STM:ssä ylitarkastaja Marja-Leena Hiltunen Työterveyslaitos vastaa teemavuoden organisoinnista Suomessa vastuuhenkilönä osaamiskeskusjohtaja, professori Anneli Leppänen Ehdotuksia ja kommentteja voi lähettää teemavuoden sihteeri Marjo Wallin

16 On hyvä asia, että väestön vanhentumista on herätty pohtimaan monipuolisemmin täällä Pohjois-Karjalassa. Miten ikääntyminen voitaisiin muuttaa voimavaraksi? Toivon, että te täällä Pohjois-Karjalassa kehitytte ikäosaamisen mestareiksi. Siitä olisi todella paljon hyötyä, ei vain Suomelle, jopa koko teollistuneelle maailmalle. Tarja Halonen, Joensuu

17 Miten mukaan? Ehdotuksia, ideoita Mieti tapa, joka sopii parhaiten arkipäivän toimintaan, esim. tiedottaminen, viittaukset teemavuoteen nettisivuilla, julkaisuissa, esitteissä, uutiskirjeissä, mediassa tietoa ja materiaaleja jakoon suomeksi mainos sähköpostin allekirjoitukseen organisaation sisäinen tiedottaminen, sosiaalinen media

18 Miten mukaan? Ehdotuksia, ideoita Teemavuoden huomioiminen toiminnassa teemojen sisällyttäminen omaan toimintasuunnitelmaan ja toimintaan yhteistyössä järjestetyt tilaisuudet (työnantajat, järjestöt, ammattiliitot, koulutusorganisaatiot, tutkijat, verkostot, työryhmät jne) teemavuosi esillä henkilöstö-, virkistys- tai koulutuspäivässä teemavuosi esillä vuosittaisessa tapahtumassa materiaalien levittäminen tilaisuuksissa paikalliset/seutukunnalliset/maakunnalliset tapaamiset ja keskustelutilaisuudet paikalliset/seutukunnalliset/maakunnalliset aloitteet teemavuoden tapahtumiin osallistuminen oman tapahtuman mainostaminen teemavuoden kansallisilla ja eurooppalaisilla sivuilla eurooppalainen sukupolvien välisen solidaarisuuden päivä

19 PERSPECTIVES ON AGEING High-level conference on health and long-term care Time: Location: Joensuu, Sokos Hotel Kimmel Conference language: English (interpretation services available English-Finnish-English on Tuesday until lunch) Topic of panel discussion: How to best ensure that health and long-term care will be able to cope with the increase in demand as a result of population ageing? Meeting day, Conference day, Study visits

20 Viethän viestiä eteenpäin Aktiivista teemavuoden suunnittelua ja kiitos! Erja Lehikoinen FT, projektipäällikkö DART-hanke, Pohjois-Karjalan maakuntaliitto +358 (0)