Lausunto kunnallisvalitusta koskevassa asiassa diaarinro 00463/15/2206. Savon koulutuskuntayhtymä yhtymähallitus

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Lausunto kunnallisvalitusta koskevassa asiassa diaarinro 00463/15/2206. Savon koulutuskuntayhtymä yhtymähallitus"

Transkriptio

1 ITÄ-SUOMEN HALLINTO-OIKEUDELLE ASIA Lausunto kunnallisvalitusta koskevassa asiassa diaarinro 00463/15/2206 LAUSUNNON ANTAJA Savon koulutuskuntayhtymä yhtymähallitus ASIAMIES JA PROSESSIOSOITE Asianajaja Mirja Latola Asianajotoimisto Krogerus Oy Kirkkokatu 13, Oulu puh , faksi m i r j a. l a t o l k r o g e r u s. c o m VALITTAJA Karl-Erik Hasa Oinaslammentie Toivala 1 (7)

2 LAUSUNTO : 1 VAATIMUKSET Savon koulutuskuntayhtymä (jäljempänä "Sakky" tai "koulutuskuntayhtymä") pyytää, että hallinto-oikeus hylkää valittajan valituksen kokonaisuudessaan. 2 PERUSTEET Savon koulutuskuntayhtymän pedagoginen johtaja Esa Juvosen tekemä viranhaltijapäätös ( 49), jolla Liisa Kääriäinen on nimitetty koulutuspalveluiden koulutuspäällikön virkaan, ei ole perustuslain 125 :n tai kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain vastainen taikka muutoinkaan virheellinen. Viranhaltijapäätöksessä tarkoitetun viran täyttämisessä noudatettu menettelytapa on ollut oikea. Valituksen kohteena olevassa viranhaltijapäätöksessä on ollut kysymys kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (jäljempänä "viranhaltijalaki") 37 :n tarkoittamasta viranhaltijan uudelleensijoittamisesta. Viranhaltijalain 2 luvun 4 :n 3 momentin mukaan virkasuhteeseen ottaminen ei edellytä julkista hakumenettelyä mm. silloin, kun kyse on taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanotun viranhaltijan ottamisesta toiseen virkasuhteeseen. Tämän vuoksi viranhaltijapäätöksen kohteena olevaa virka on täytetty ilman julkista hakumenettelyä. Virkaan on nimitetty viranhaltija, jonka aiemmin hoitama virka on päätetty lakkauttaa koulutuskuntayhtymän organisaatiouudistuksen seurauksena. Virkaan nimitetyllä viranhaltijalla on viranhaltijalain 2 luvun 6 :n mukainen kelpoisuus kyseiseen virkaan. Viranhaltijalla on myös kyseisen viran edellyttämä perustuslain 125.n tarkoittama taito, kyky ja kansalaiskunto. 3 YKSITYISKOHTAISET PERUSTELUT 3.1 Asiaselostus Savon koulutuskuntayhtymässä on käyty yhteistoimintaneuvottelut valtion rahoitusleikkausten aiheuttamien säästötoimenpiteiden sekä Sakkyn organisaatiorakenneuudistuksen henkilöstövaikutuksista. Yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet Yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen Sakky on päättänyt uudistaa organisaatiotaan siten, että osa tehtävistä on lakkautettu tai yhdistetty muihin tehtäviin. Organisaatiorakenteen uudistuksen yhteydessä jaettiin koulutustoiminta koulutuspalveluiden ja työelämäpalveluiden tulosalueisiin. Näiden tulosalueiden toiminta jaettiin seuraaviin palveluja tuottaviin osaamisalueisiin: Biotalous, Liikenne, Teollisuus, Rakentaminen, Hyvinvointi, Liiketalous, Matkailu ja ravitseminen, 2 (7)

3 Valmentava ja monikulttuurisuus, Oppisopimus sekä Lukio. Osaamisalueita johtavat koulutuspäälliköt, joiden määrä vaihtelee osaamisalueittain. Osaamisalueiden henkilöstötarve mitoitettiin vastaamaan opiskelijamääriä ja saatavaa rahoitusta. Osaamisalueiden henkilöstön nimikkeitä, toimenkuvia ja palvelussuhteiden ehtoja muutettiin koulutuksen järjestäjän perustehtävän hoitamisen tehostamiseksi. Organisaatiorakenteen muutoksen yhteydessä osa vanhoista viroista lakkautettiin ja perustettiin uutta organisaatiota vastaavat uudet virat. Edellä mainituista toimenpiteistä seurasi henkilöstön vähennystarve siten, että Sakkyllä oli viranhaltijalain 8 luvun 37 :n tai työsopimuslain 7 luvun 3 :n tarkoittama taloudellinen ja tuotannollinen peruste henkilöstön irtisanomisiin ja osa-aikaistamisiin. Irtisanomisen vaihtoehtona osa henkilöstöstä voitiin sijoittaa uusiin tehtäviin. Osa viranhaltijoista siirrettiin uuteen virkaan viranhaltijalain 24 :n perusteella. Yhteistoimintaneuvottelujen päättymisen jälkeen koulutuskuntayhtymässä käynnistettiin ns. neuvottelumenettely kaikkien niiden esimiesasemassa olevien viranhaltijoiden kanssa, joiden virkasuhteeseen edellä esitetyt toimenpiteet vaikuttivat siten, että heidän tehtävänsä vähenivät olennaisesti ja pysyvästi niin, että koulutuskuntayhtymällä oli viranhaltijalain 37 :n tarkoittama taloudellinen ja tuotannollinen peruste heidän virkasuhteensa irtisanomiseen. Jokaisen irtisanomisuhan kohteena olleen viranhaltijan kanssa käytiin kahdenkeskiset neuvottelut, joissa heille esitettiin irtisanomisen vaihtoehtona mahdollisesti tarjottavat uudet virka- tai työsuhteiset tehtävät. Tässä tilaisuudessa kaikki viranhaltijat saivat esittää oman näkemyksensä toiseen virkaan tai toimeen sijoittamisesta. Viranhaltijoille kerrottiin, että uudelleensijoittaminen tehdään viranhaltijalain 37 :n edellyttämällä tavalla ja viranhaltijalle tarjotaan ensisijaisesti sellaista tehtävää, joka lähinnä vastaa hänen aiempaa tehtäväänsä ja joka vastaa hänen ammattitaitoaan ja kykyään ja jonka kelpoisuusehdot hän täyttää. Neuvottelumenettelyn jälkeen jokaiselle uuteen tehtävän sijoitettavalle viranhaltijalle varattiin vielä tilaisuus tulla kuulluksi ennen sijoittamista koskevan viranhaltijapäätöksen tekemistä. Myös valittaja kutsuttiin kuulemistilaisuuteen ennen hänen uudelleensijoittamista koskevaa päätöksentekoa. Kuulemistilaisuudessa kerrottiin valittajalle se, että hänen aiempi virkansa lakkaa, minkä vuoksi koulutuskuntayhtymällä on viranhaltijalain 37 :n tarkoittama taloudellinen ja tuotannollinen irtisanomisperuste. Irtisanomisen sijasta valittajalle kuitenkin tarjottiin työsuhteista tehtävää. Koulutuskuntayhtymässä ei ole järjestetty viranhaltijalain 2 luvun 4 :n tarkoittamaa julkista hakumenettelyä niiden uusien virkojen osalta, jotka koulutuskuntayhtymä oli velvollinen täyttämään sijoittamalla virkoihin irtisanomisuhan kohteena olevia viranhaltijoita. Koulutuskuntayhtymässä ei ole järjestetty myöskään epävirallista ns. sisäistä hakua, vaan uudelleensijoittamisten perusteita on arvioitu viranhaltijalain 37 :n edellyttämällä tavalla ottamalla huomioon kaikki ne irtisanomisuhan kohteena olevat viranhaltijat, joiden ammattitaitoa ja kykyä kukin avoinna oleva uusi virka vastaa. Uudelleensijoittamisen perusteita on tämän henkilöpiirin sisällä arvioitu vertaamalla kunkin viranhaltijan entisen tehtävän ja uuden viran edellyttämiä tehtäviä, vastuita, opiskelijamääriä, opintoaloja sekä toimipaikkojen määriä. Lisäksi arvioitiin uudelleensijoitettavan viranhaltijan ammattitaitoa ja kykyä suhteessa uuden viran 3 (7)

4 asettamiin vaatimuksiin. Perusteista on lisäksi keskusteltu jokaisen viranhaltijan kanssa edellä esitetyllä tavalla. Valituksen kohteena olevaan biotalouden osaamisalueen koulutuspäällikön virkaan nimitettiin viranhaltijalain 37 :n perusteella Liisa Kääriäinen jäljempänä esitetyillä perusteilla. Koulutuskuntayhtymä tarjosi valittajalle viranhaltijalain 37 :n edellyttämällä tavalla irtisanomisen vaihtoehtona työsuhteista työtä. Hasalle tarjottiin hänen ammattitaitoaan ja kykyään sekä entisiä tehtäviä vastaavaa metsäopetuksen kehittämistehtävää. Valittaja on ilmoittanut ottavansa kyseisen tehtävän vastaan ja hänet on tehdyllä viranhaltijapäätöksellä nimitetty metsäopetuksen erityisasiantuntijaksi. Tämän tehtävän tarkoituksena on mm. turvata metsäkoneopetuksen jatkuminen koulutuskuntayhtymässä sekä metsäalan opetuksen kehittäminen, vahvistaminen ja kasvattaminen koko valtakunnan tasolla. Valittajalla on tämän tehtävän edellyttämä erityisosaaminen sekä yhteistyösuhteet. 3.2 Valituksen kohteena olevan viranhaltijapäätöksen perusteet Biotalouden osaamisalue muodostettiin yhdistämällä metsätalouden sekä maatilatalouden ja puutarhatalouden opintoalat Muuruveden, Toivalan ja Kuopion yksiköissä. Biotalouden koulutuspäällikön tehtäviin kuului näiden edellä mainittujen opintoalojen opetuksen ja muun toiminnan organisointi ja esimiehenä toimiminen talousarviossa asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Koulutuspäällikön uuteen virkaan nimitettiin Liisa Kääriäinen, joka oli aiemmin toiminut maatilatalouden ja puutarhatalouden opintoalojen koulutuspäällikkönä Muuruveden ja Kuopion yksiköissä. Opiskelijamäärä näillä opintoaloilla oli vuonna 2014 yhteensä 229 opiskelijaa. Valittajan vastuulle oli aiemmin kuulunut metsätalouden sekä luonto- ja ympäristöalojen opintoalat Toivalan yksikössä.. Opiskelijamäärä tässä yksikössä oli vastaavana aikana 49 ja lisäksi sopimuskoulutuksessa oli 50 opiskelijaa Jyväskylän koulutuskuntayhtymän opiskelijoita. Luonto- ja ympäristöalan koulutus siirtyi matkailu- ja ravitsemisalan osaamisalueeseen. Biotalouden osaamisalueen koulutuspäällikön tehtävää tarjottiin viranhaltijalain 37 :n perusteella Liisa Kääriäiselle, jonka aiempi virka tulisi organisaatiouudistuksessa lakkaamaan. Kääriäisen vastuulla aiemmin olleiden maatilatalouden ja puutarhatalouden koulutusalojen opiskelijamäärät olivat selvästi suuremmat kuin valittajan vastuulla olleiden koulutusalojen opiskelijamäärät. Lisäksi Hasan vastuulla olleet koulutusalat jakautuivat organisaatiouudistuksessa edellä esitetyllä tavalla osittain biotalouden ja osittain majoitus- ja ravitsemisalan osaamisalueisiin. Tämän vuoksi biotalouden koulutuspäällikön uusi virka vastasi lähinnä Liisa Kääriäisen aiempia virkatehtäviä sekä hänen ammattitaitoaan ja kykyään. Lisäksi Kääriäisellä oli uuden viran edellyttämä kelpoisuus sekä perustuslain 125 :n edellyttämä taito, kyky ja kansalaiskunto eli hän oli tehtävään sopiva. Koulutuskuntayhtymä ei ole ollut velvollinen tekemään julkisessa hakumenettelyssä noudatettava ansiovertailua, koska kysymys on ollut viranhaltijalain 37 :n tarkoittamasta uudelleensijoittamisesta. Viranhaltijalain 37 velvoittaa työnantajan 4 (7)

5 sijoittamaan irtisanomisen kohteena olevan viranhaltijan toiseen virkasuhteeseen, mihin tämä voidaan ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella sijoittaa taikka ottamaan sellaiseen työsuhteeseen, jonka tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä, tai kouluttaa uusiin tehtäviin. Viranhaltijalaissa ei ole määritelty sitä, millä perusteilla uudelleensijoittamista koskeva päätös on tehtävä, mikäli irtisanomisuhan kohteena on useita viranhaltijoita, jotka ovat 37 :n tarkoittaman työn uudelleensijoittamisvelvollisuuden kohteena. Koulutuskuntayhtymä on edellä esitetyllä tavalla ilmoittanut ne yleiset periaatteet, joita noudattaen uudelleensijoittaminen tehdään. Viranhaltijalaissa ei ole säädetty myöskään irtisanomisjärjestystä. Irtisanomisjärjestyksestä ei ole määräyksiä myöskään kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) viranhaltijoiden osalta. Valittajan viittaamaa työehtosopimusmääräys koskee vain työsuhteessa olevia työntekijöitä. Julkinen hakumenettely ei olisi ollut muutoinkaan tarkoituksenmukaista, koska koulutuskuntayhtymä oli viranhaltijalain 37 :n edellyttämällä tavalla velvollinen nimittämään virkaan koulutuskuntayhtymän palveluksessa olevan viranhaltijan, joka oli irtisanomisuhan kohteena. Koulutuskuntayhtymä ei siis olisi voinut valita virkaan ulkopuolista hakijaa, vaikka tämä olisi ollut julkisen hakumenettelyn edellyttämän ansiovertailun perusteella ansioitunein. Sisäisestä hakumenettelystä ei ole mitään määräyksiä lainsäädännössä, vaan ainoa hakemenettely on viranhaltijalain 2 luvun 4 :n mukainen julkinen hakumenettely. Koulutuskuntayhtymällä ei siten ole ollut velvollisuutta järjestää ns. sisäistä hakuakaan uusien virkojen täyttämiseksi, vaan uudelleensijoittaminen on voitu toteuttaa koulutuskuntayhtymän päättämällä tavalla. Koska julkista hakumenettelyä ei tarvitse noudattaa uudelleensijoittamisen yhteydessä, ei koulutuskuntayhtymä ole ollut velvollinen suorittamaan ansiovertailua. Vertailuvelvoite liittyy julkiseen hakumenettelyyn. Nyt nimitysperusteena on ollut palvelussuhteen jatkumisen turvaaminen viranhaltijalain 37 :n edellyttämällä tavalla eli olennaista on se, että uudelleensijoitettu henkilö täyttää kyseisen viran kelpoisuusvaatimukset. 3.3 Valittajan esittämistä väitteistä Valittajan väite siitä, että valittajaa ja Liisa Kääriäistä ei olisi kohdeltu tasapuolisesti, ei pidä paikkaansa. Koulutuskuntayhtymä on ottanut huomioon molempien henkilöiden aikaisemmat tehtävät ja arvioinut ensinnäkin sitä, kumman tehtävää uusi virka lähinnä vastaa. Tässä arvioinnissa ratkaisevaa on ollut se, että Liisa Kääriäisen entiset tehtävät eli maatilatalouden ja puutarhatalouden koulutuspäällikön tehtävät ovat kokonaisuudessaan siirtyneet koulutuspalveluiden biotalouden koulutuspäällikön virkatehtäviin. Sen sijaan valittajan tehtävistä vain metsätalouden koulutusta koskevat tehtävät ovat kuuluneet biotalouden osaamisalueeseen, kun luonto- ja ympäristöalojen koulutus siirtyi majoitus- ja ravitsemusalan osaamisalueeseen. Tämän lisäksi Kääriäisen vastuulla olleiden koulutusalojen oppilasmäärät ovat suuremmat. 5 (7)

6 Valittaja ja Kääriäinen ovat molemmat täyttäneet uuden viran kelpoisuusehdot, mutta kokonaisarvioinnin perusteella Liisa Kääriäinen on katsottu sopivammaksi uuteen virkaan johtuen siitä, että Kääriäisen vastuulla olleilla koulutusaloilla on suurempi painoarvo uudessa virassa, minkä lisäksi Kääriäinen hallitsee koulutuspäällikön tehtävään olennaisena kuuluvan taloussuunnittelun ja seurannan suhteessa alan koulutuksen organisointiin, josta osoituksena oli maatalous-puutarha-alan huomattavasti talousarviota parempi taloudellinen tulos vuodelta Sitä vastoin Hasan vastuulla olleen metsätalouden opetuksen tulos oli tappiollinen. Valittaja uudelleen sijoitettiin metsäalan erityisasiantuntijan työsuhteiseen tehtävään. Tämä tehtävä vastaa tarjolla olleista uusista tehtävistä lähinnä valittajan entistä tehtävää sekä hänen ammattitaitoaan ja kykyään. Valittajan väite siitä, että hänen ikänsä taikka sukupuolensa olisi vaikuttanut uudelleensijoittamista koskevaan ratkaisuun, ei pidä paikkaansa. Valittajaa ei ole asetettu eriarvoiseen asemaan iän taikka sukupuolen perusteella. Valittajan ja virkaan nimitetyn Liisa Kääriäisen välisessä ansioituneisuudessa ei ole sellaisia olennaisia eroja, joiden perusteella olisi katsottava, että päätös olisi tehty epäasiallisin tai syrjivin perustein. Valittaja ei ole esittänyt syrjintäväitteille mitään asiallisia perusteita eikä hän ole osoittanut, että viranhaltijapäätöksen perusteella olisi syntynyt syrjintäolettama. Joka tapauksessa koulutuskuntayhtymä on osoittanut, että viranhaltijapäätös on perustunut hyväksyttäviin seikkoihin. Koulutuskuntayhtymä on sijoittanut koulutuspäälliköiden virkoihin myös valittajaa vanhempia henkilöitä sekä tasapuolisesti miehiä ja naisia. Ketään ei ole asetettu eriarvoiseen asemaan hänen ikänsä tai sukupuolensa perusteella. Viranhaltijapäätös ei ole ollut syrjivä myöskään sen vuoksi, ettei koulutuspäälliköiden uusia virkoja laitettu ns. sisäiseen hakuun. Valittajan väite siitä, että korkeimpien viranhaltijoiden virat olisivat olleet ns. sisäisessä haussa, ei pidä paikkaansa. Koulutuskuntayhtymän organisaation ylätasolla tehtiin olennaisia uudistuksia, minkä seurauksena tulosaluejohtajien ja toimialajohtajien virkoja (yhteensä 8 virkaa) ei voitu täyttää samalla tavoin viranhaltijalain 37 :n mukaista uudelleensijoittamisvelvollisuutta noudattaen. Tämän vuoksi koulutuskuntayhtymä päätti laittaa kyseiset virat julkiseen hakuun. Sen sijaan valituksen kohteena oleva koulutuspäällikön virka ja muut koulutuspäälliköiden organisaatiouudistuksen yhteydessä perustetut uudet virat käsittävät pääosin samoja tehtäviä kuin lakkautettavissa koulutuspäällikköjen viroissa oli ollut. Säästötavoitteiden mukaisesti organisaatiouudistuksessa vähennettiin koulutuspäällikköjen virkoja edellä esitetyllä tavalla yhdistämällä koulutusaloja ja niihin liittyviä tehtäviä, minkä vuoksi uudelleensijoittamisvelvollisuutta ei olisi voitu ohittaa käyttämällä julkista hakumenettelyä. KVTES VIII luvun 4 :n irtisanomisjärjestystä koskevat määräykset eivät koske viranhaltijaa, vaan ainoastaan työsuhteessa olevaa työntekijää. Myöskään viranhaltijalaissa ei ole määrätty irtisanomisjärjestyksestä. Tämän vuoksi esim. 6 (7)

7 virkasuhteen kestolla ei ole merkitystä arvioitaessa uudelleensijoittamista koskevaa päätöksentekoa. Koulutuskuntayhtymän esittämät perusteet Liisa Kääriäisen nimittämistä koskevalle viranhaltijapäätökselle ovat olleet riittävät ottaen huomioon sen, että kysymys on ollut viranhaltijalain 37 :n tarkoittamasta uudelleen sijoittamisesta eikä julkisen hakumenettelyn perusteella tehdystä nimityspäätöksestä. Koulutuskuntayhtymä katsoo, ettei se ole ollut velvollinen tekemään valittajan väittämää ansiovertailua valittajan ja Kääriäisen kesken. Siinäkin tapauksessa, että valittajan ja Kääriäisen ammattitaitoa ja kykyä sekä muita seikkoja olisi vertailtava valittajan esittämällä tavalla, on arvioinnissa huomioitava myös uuteen virkaan kuuluvat työtehtävät ja niiden painottuminen eri koulutusaloille. Myöskään valittajan esittämillä hänen ja Liisa Kääriäisen ansiovertailuun liittyvillä yksityiskohdilla ei ole merkitystä arvioitaessa viranhaltijapäätöksen laillisuutta. Tämän vuoksi koulutuskuntayhtymä ei tässä lausunnossaan ota kantaa niihin väitteisiin, joiden perusteella valittaja katsoo olleensa ansioituneempi Liisa Kääriäiseen verrattuna. Siinäkin tapauksessa, että kyse olisi ollut julkisesta hakumenettelystä, koulutuskuntayhtymällä olisi harkintavaltansa puitteissa voinut valita virkaan Kääriäisen edellä esitetyillä perusteilla. Valituksen kohteena on Liisa Kääriäisen nimittämistä koskeva viranhaltijapäätös. Koska kyse ei ole ollut julkiseen hakumenettelyyn perustuvasta nimityspäätöksestä, valittaja ei voi vaatia, että hänet nimitettäisiin uuteen virkaan. Valittaja ei ole valittanut siitä päätöksestä, jolla hänet on irtisanomisen vaihtoehtona nimitetty metsätalouden erityisasiantuntijan tehtävään. 4 SUULLINEN KÄSITTELY Koulutuskuntayhtymä katsoo, että suullisen käsittelyn järjestäminen asiassa on tarpeetonta. Valittaja ei ole ilmoittanut, minkä vuoksi sen toimittaminen on tarpeen ja mitä selvitystä hän aikoo esittää suullisessa käsittelyssä. 5 ASIAKIRJAT Oulussa, 17 päivänä huhtikuuta (7)

8 SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LAATI Mirja Latola asianajaja, Oulu 8 (7)

Työn tarjoaminen ja työvoiman palkkaaminen

Työn tarjoaminen ja työvoiman palkkaaminen Työn tarjoaminen ja työvoiman palkkaaminen KHHJ 4.2.2014 19 SISÄLLYS 1 Muun työn tarjoaminen irtisanomisen (taloudelliset ja tuotannolliset syyt) vaihtoehtona... 1 2 Koulutusvelvollisuus... 2 3 Toimintamalli

Lisätiedot

Valintaprosessin lainsäädännölliset haasteet

Valintaprosessin lainsäädännölliset haasteet Valintaprosessin lainsäädännölliset haasteet Rekrytoija 2010 9.-10.11.2010 Oulu henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen PPSHP Kunnan henkilöstö Kuntalaki 44 Kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa

Lisätiedot

Pohjois-Savon pelastuslaitos Pöytäkirja 1/2016 1 (1) Pohjois-Savon aluepelastuslautakunta 3 27.01.2016. 3 Asianro 7479/01.01.

Pohjois-Savon pelastuslaitos Pöytäkirja 1/2016 1 (1) Pohjois-Savon aluepelastuslautakunta 3 27.01.2016. 3 Asianro 7479/01.01. Pohjois-Savon pelastuslaitos Pöytäkirja 1/2016 1 (1) 3 Asianro 7479/01.01.01/2015 Oikaisuvaatimus / Palomiehen viran valinta alkusijoituspaikkana Riistaveden paloasema Henkilöstö- ja hallintopäällikkö

Lisätiedot

Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011. Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa. mukaisesti työn suorittamisesta.

Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011. Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa. mukaisesti työn suorittamisesta. Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011 Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa Viranhaltijan on suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen. Asianajotoimisto Lakipalvelu Petri Sallinen Oy Malmikatu 7 A

Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen. Asianajotoimisto Lakipalvelu Petri Sallinen Oy Malmikatu 7 A LIPERIN KUNTA 10.09.20114 1 Diaantunnus LIPERIN KUNNAN SIVISTYSLAUTAKUNNALLE ASIA Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen OIKAISUVAATIMUKSEN TEKIJÄ Eila Hyvärinen, Joensuu AVUSTAJA

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 41/ (5) Kaupunginhallitus Kj/ Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa 1.12.

Helsingin kaupunki Esityslista 41/ (5) Kaupunginhallitus Kj/ Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa 1.12. Helsingin kaupunki Esityslista 41/2016 1 (5) 7 Palvelukokonaisuuksien johtajien virkojen perustaminen ja täyttömenettely sekä sosiaali- ja terveysviraston osastopäälliköiden virkojen virkanimikkeiden muuttaminen

Lisätiedot

Tekninen lautakunta 84 12.04.2016 Tekninen lautakunta 93 26.04.2016. Tekniikka- ja ympäristöpalvelut -toimialan organisaatio 1.1.

Tekninen lautakunta 84 12.04.2016 Tekninen lautakunta 93 26.04.2016. Tekniikka- ja ympäristöpalvelut -toimialan organisaatio 1.1. Tekninen lautakunta 84 12.04.2016 Tekninen lautakunta 93 26.04.2016 Tekniikka- ja ympäristöpalvelut -toimialan organisaatio 1.1.2017-11436/00.01.00/2016, 11901/00.01.00/2016 Tela 12.04.2016 84 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 50/2011 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 24/2012 13.4.2012 Asia: Virkasuhteen irtisanominen Oikaisuvaatimuksen tekijä: A Virasto: Virasto Päätös, johon haetaan oikaisua Viraston

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Opetuslautakunta NAL/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Opetuslautakunta NAL/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/2015 1 (5) 227 Oikaisuvaatimus tuntiopettajaksi ottamisesta HEL 2015-010492 T 01 01 01 01 Päätös päätti kuntalain 89 :n nojalla hylätä ********** oikaisuvaatimuksen, jonka

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 1448/ /2015

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 1448/ /2015 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/2015 1 (1) Tarkastuslautakunta 26 25.2.2015 Tarkastuslautakunta 32 11.3.2015 Kaupunginhallitus 95 30.3.2015 29 Asianro 1448/01.01.01/2015 Tarkastuspäällikön viran täyttäminen

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 1448/ /2015

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 1448/ /2015 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2015 1 (1) Tarkastuslautakunta 26 25.2.2015 Tarkastuslautakunta 32 11.3.2015 95 Asianro 1448/01.01.01/2015 Tarkastuspäällikön viran täyttäminen historia Tarkastuslautakunta

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSIIRTOJEN TOTEUTTAMINEN KAINUUN MAAKUNTA KUNTAYHTYMÄSTÄ

HENKILÖSTÖSIIRTOJEN TOTEUTTAMINEN KAINUUN MAAKUNTA KUNTAYHTYMÄSTÄ LIITE 16.10.2012 SIIRTOSOPIMUS HENKILÖSTÖSIIRTOJEN TOTEUTTAMINEN KAINUUN MAAKUNTA KUNTAYHTYMÄSTÄ 31.12.2012 1. Henkilöstön siirtyminen ja virkojen perustaminen Sovellettavat määräykset: Kuntalaki (365/1995)

Lisätiedot

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 45 Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöjohtaminen Kunnan henkilöstöpolitiikka perustuu kunnanvaltuuston hyväksymään henkilöstöstrategiaan. Käytännön toteutuksesta ja seurannasta

Lisätiedot

Käsiteltävät asiat. Työsopimuksen päättyminen. Takaisinottovelvollisuus. Perhevapaat. Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen

Käsiteltävät asiat. Työsopimuksen päättyminen. Takaisinottovelvollisuus. Perhevapaat. Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen Käsiteltävät asiat Työsopimuksen päättyminen Takaisinottovelvollisuus Perhevapaat Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen Henkilöstön edustajien irtisanomissuoja Työsopimuksen päättyminen

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 106/2008 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 61/2009 25.9.2009 Asia: Korvausvaatimus Korvausvaatimuksen tekijä: A Virasto: Työvoima- ja elinkeinokeskus Korvausvaatimus: TE-keskus

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 8/2015 1 (5) Opetuslautakunta POL/4 25.08.2015

Helsingin kaupunki Esityslista 8/2015 1 (5) Opetuslautakunta POL/4 25.08.2015 Helsingin kaupunki Esityslista 8/2015 1 (5) 4 Oikaisuvaatimus luokanopettajan virkaan ottamisesta määräajaksi HEL 2015-006724 T 01 01 01 01 Päätösehdotus Esittelijän perustelut päättää kuntalain 89 :n

Lisätiedot

Ammattiopisto Tavastia, Hattelmalantie 8, A-rakennus kokoushuone

Ammattiopisto Tavastia, Hattelmalantie 8, A-rakennus kokoushuone YHTYMÄHALLITUKSEN ESITYSLISTA 5/2015 Kokousaika 19. toukokuuta 2015 klo 14.30 Kokouspaikka Ammattiopisto Tavastia, Hattelmalantie 8, A-rakennus kokoushuone KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1 Kokouksen avaus... 1 2 Kokouksen

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 1/2016 1 (5) Opetuslautakunta NAL/2 2.2.2016

Helsingin kaupunki Esityslista 1/2016 1 (5) Opetuslautakunta NAL/2 2.2.2016 Helsingin kaupunki Esityslista 1/2016 1 (5) 2 Oikaisuvaatimus koskien Stadin aikuisopiston hoitotyön opettajan virkasuhteen täyttämistä HEL 2015-012221 T 01 01 01 01 Päätösehdotus Esittelijän perustelut

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja Oikaisuvaatimus peruskoulun historian ja uskonnon lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain )

Espoon kaupunki Pöytäkirja Oikaisuvaatimus peruskoulun historian ja uskonnon lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain ) 24.08.2016 Sivu 1 / 1 5576/2015 01.01.01 131 Oikaisuvaatimus peruskoulun historian ja uskonnon lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain 3-1414-15) Valmistelijat / lisätiedot: Ilpo Salonen, puh.

Lisätiedot

Palkanoikaisuvaatimus, Aro Jenni

Palkanoikaisuvaatimus, Aro Jenni Kunnanhallitus 102 08.04.2013 Kunnanhallitus 73 03.03.2014 Palkanoikaisuvaatimus, Jenni Aro 116/01.02.01/2013 Kunnanhallitus 08.04.2013 102 Palkanoikaisuvaatimus, Aro Jenni Erityisluokanopettaja Jenni

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja Oikaisuvaatimus oman äidinkielen opettajan (espanja) valinnasta (työavain )

Espoon kaupunki Pöytäkirja Oikaisuvaatimus oman äidinkielen opettajan (espanja) valinnasta (työavain ) 18.05.2016 Sivu 1 / 1 381/2016 01.01.01 84 Oikaisuvaatimus oman äidinkielen opettajan (espanja) valinnasta (työavain 3-1403-15) Valmistelijat / lisätiedot: Ilpo Salonen, puh. 050 354 6840 Virpi Leino,

Lisätiedot

ASIA. Virkanimitys KANTELU

ASIA. Virkanimitys KANTELU ANONYMISOITU PÄÄTÖS 06.11.2015 Dnro OKV/2215/1/2014 1/5 ASIA Virkanimitys KANTELU Kantelija arvostelee oikeuskanslerille 30.12.2014 osoittamassaan kirjoituksessa oikeusaputoimiston johtavan julkisen oikeusavustajan

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 36/2010 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 37/2012 8.6.2012 Asia Korvausvaatimus Korvausvaatimuksen tekijä A, vahtimestari Virasto Korkeakoulu Korvausvaatimus Korkeakoulu on

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 2/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Esityslista 2/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/ Helsingin kaupunki Esityslista 2/2017 1 (5) 7 Sosiaali- ja terveystoimialan hallintojohtajan viran täyttäminen HEL 2016-014168 T 01 01 01 01 Päätösehdotus Esittelijän perustelut päättää ottaa sosiaali-

Lisätiedot

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Toiminta-ajatus 1 Nuoriso- ja liikuntatoimen tehtävänä on nuoriso- ja liikuntalautakunnan alaisena edistää toimialallaan nuorison ja koko

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 36

Espoon kaupunki Pöytäkirja 36 25.05.2015 Sivu 1 / 1 728/01.01.00/2015 36 Lausunnon antaminen Helsingin hallinto-oikeudelle Tilakeskus-liikelaitoksen tilapalvelupäällikön vakanssin siirtämisestä ja tilapalvelupäällikön virantoimitusvelvollisuuden

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 62/2008 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 24/2009 17.4.2009 Asia: Korvausvaatimus Korvausvaatimus: Virasto tulee velvoittaa suorittamaan A:lle 24 kuukauden palkkaa vastaava

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 76/2006 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 26/2008 18.4.2008 Asia Korvausvaatimus Virasto yliopisto Korvausvaatimus Yliopisto on määrättävä maksamaan A:lle 24 kuukauden palkkaa

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus Karpalokodin palvelutalon esimiehen viran täyttöpäätöksestä

Oikaisuvaatimus Karpalokodin palvelutalon esimiehen viran täyttöpäätöksestä LAUSUNTO 19.1.2016 1(4) Oikaisuvaatimus Karpalokodin palvelutalon esimiehen viran täyttöpäätöksestä Sairaanhoitaja Anne Otranen-Silvennoinen on tehnyt oikaisuvaatimuksen palveluasumisen päällikkö Anu Koivumäen

Lisätiedot

29 28.01.2016. Kaikki osastonylilääkärin virkaa hakeneet täyttivät vaaditut kelpoisuusehdot ja ovat naistentautien ja synnytysten erikoislääkäreitä.

29 28.01.2016. Kaikki osastonylilääkärin virkaa hakeneet täyttivät vaaditut kelpoisuusehdot ja ovat naistentautien ja synnytysten erikoislääkäreitä. LOHJAN SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA 29 28.01.2016 HANNA ROUHEN OIKAISUVAATIMUS NAISTENTAUTIEN JA SYNNYTYSTEN OSASTONYLILÄÄKÄRIN VIRKAVALINTAAN LOHLTK 29 Erikoislääkäri, LT Hanna Rouhe on tehnyt oikaisuvaatimuksen

Lisätiedot

Hämeenlinnan hallinto-oikeuden päätös 15/0789/3, Antero Pohjonen, Antti Annala, Kaija Asunmaa, Kyösti Rahkonen

Hämeenlinnan hallinto-oikeuden päätös 15/0789/3, Antero Pohjonen, Antti Annala, Kaija Asunmaa, Kyösti Rahkonen KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE ASIA Kunnallisasiaa koskeva valitus MUUTOKSENHAUN KOHTEENA OLEVA PÄÄTÖS VALITTAJA VASTAPUOLI Hämeenlinnan hallinto-oikeuden päätös 15/0789/3, 9.10.2015 Keuruun kaupunki

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 142

Espoon kaupunki Pöytäkirja 142 10.05.2012 Sivu 1 / 7 6815/01.01.01/2011 142 Oikaisuvaatimus peruskoulun vakinaisen biologian ja maantiedon lehtorin viran täyttämisestä Matinkylän kouluun / työavain 3-1473-11 Valmistelijat / lisätiedot:

Lisätiedot

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014 Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus/Moilanen Eine

Oikaisuvaatimus/Moilanen Eine Sosiaali- ja terveyslautakunta 266 12.12.2007 Sosiaali- ja terveyslautakunta 204 19.08.2009 Oikaisuvaatimus/Moilanen Eine 202/13/130/2007 STLTK 266 Eine Moilanen, asiamiehenään varatuomari Riikka Kolkkala

Lisätiedot

Olga Lekhkosen oikaisuvaatimus rehtori Jari Husun viranhaltijapäätöksestä ; erityisluokanopettajan sijaisuus

Olga Lekhkosen oikaisuvaatimus rehtori Jari Husun viranhaltijapäätöksestä ; erityisluokanopettajan sijaisuus Kasvatus- ja opetuslautakunta 78 14.11.2016 Olga Lekhkosen oikaisuvaatimus rehtori Jari Husun viranhaltijapäätöksestä 10.10.2016 119; erityisluokanopettajan sijaisuus 1025/01.01.01.03/2016 KOLA 78 Valmistelija/lisätiedot:

Lisätiedot

Lausunto virkasuhteen purkamista koskevassa asiassa, Dnro 01152/15/2207

Lausunto virkasuhteen purkamista koskevassa asiassa, Dnro 01152/15/2207 ITÄ-SUOMEN HALLINTO-OIKEUDELLE ASIA LAUSUNNON ANTAJA Lausunto virkasuhteen purkamista koskevassa asiassa, Dnro 01152/15/2207 Savon koulutuskuntayhtymä, Kuopio LAUSUNNON ANTAJAN ASIAMIES JA PROSESSIOSOITE

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Opetuslautakunta NAL/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Opetuslautakunta NAL/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2015 1 (5) 187 Oikaisuvaatimus virkaan ottamisesta määräajaksi HEL 2015-008988 T 01 01 01 01 Päätös päätti kuntalain 89 :n nojalla hylätä ********** oikaisuvaatimuksen,

Lisätiedot

Päätös. Laki. hovioikeuslain muuttamisesta

Päätös. Laki. hovioikeuslain muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 28/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi hovioikeuslain ja hallinto-oikeuslain 1 ja 2 :n sekä eräiden niihin liittyvien lakien muuttamisesta Asia Hallitus on vuoden 2012 valtiopäivillä

Lisätiedot

Vuoden 2017 säästötoimenpiteet

Vuoden 2017 säästötoimenpiteet Yhtymähallitus 4 26.01.2016 Yhtymähallitus 27 23.02.2016 Yhtymähallitus 51 26.04.2016 Vuoden 2017 säästötoimenpiteet 23/00.01.02/2015 Yh 26.01.2016 4 Valtio leikkaa ammatillisen koulutuksen kustannuksia

Lisätiedot

Kaupunginhallitus

Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus 236 04.06.2013 ULLA ALA-HIIRON OIKAISUVAATIMUS HENKILÖSTÖPÄÄTÖKSEEN / KUNTAKOKEILUN TYÖHÖNVALMENTAJAN VALINTA 112/1.120/2013 KHALL 236 Va. talousjohtaja 20.5.2013 Ulla Ala-Hiiro on toimittanut

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2016 1 (6) Kaupunginhallitus Sj/3 07.03.2016

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2016 1 (6) Kaupunginhallitus Sj/3 07.03.2016 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2016 1 (6) 213 Eräiden opetusviraston virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja nimikkeiden muuttaminen HEL 2016-000596 T 01 01 00 Päätös päätti 1 perustaa opetusvirastoon

Lisätiedot

Tekninen keskus, lautakunnan kokoushuone

Tekninen keskus, lautakunnan kokoushuone LAPUAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA Nro 7 Tekninen lautakunta KOKOUSTIEDOT Aika 11.4.2007 klo 14.00-14.40 Paikka Tekninen keskus, lautakunnan kokoushuone OSALLISTUJAT Kalevi Pelanteri puheenjohtaja Päätöksentekijät

Lisätiedot

Henkilöstösopimus tulee voimaan, kun kaikki sopijaosapuolet ovat sopimuksen allekirjoittaneet. Siirtymisen ajankohta:

Henkilöstösopimus tulee voimaan, kun kaikki sopijaosapuolet ovat sopimuksen allekirjoittaneet. Siirtymisen ajankohta: LOHJAN KAUPUNGIN JA PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAISEN SOSIAALI- JA TERVEYS-PALVELUJEN HENKILÖSTÖSOPIMUS Yhtymähallitus 18.9.2012 liite 109 Sopijaosapuolet: Lohjan yhdistymishallitus Perusturvakuntayhtymä

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 106

Espoon kaupunki Pöytäkirja 106 21.10.2015 Sivu 1 / 1 3558/01.01.01/2015 106 Oikaisuvaatimus hankintalakimiehen virkavalinnasta Valmistelijat / lisätiedot: Heli Aro, puh. 050 534 8391 Katariina Kaukonen, puh. 040 527 0294 Riikka Hietanen,

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 9/2016 1 (5) Kaupunginhallitus Sj/3 7.3.2016

Helsingin kaupunki Esityslista 9/2016 1 (5) Kaupunginhallitus Sj/3 7.3.2016 Helsingin kaupunki Esityslista 9/2016 1 (5) 3 Eräiden opetusviraston virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja nimikkeiden muuttaminen HEL 2016-000596 T 01 01 00 Päätösehdotus päättää 1 perustaa opetusvirastoon

Lisätiedot

Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma

Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma 1 LOIMAAN KAUPUNKI Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma 1 Yhteistoimintamenettelyn perusteet Loimaan kaupunginhallitus päätti 31.3.2014 yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä vuoden 2014 talousarvioon

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 84/98 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Annettu Helsingissä 14 päivänä huhtikuuta 1999 Päätös nro 15/99 Asia Irtisanomista koskeva oikaisuvaatimus Päätös, johon haetaan oikaisua Opetushallituksen

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) Opetuslautakunta OTJ/5 13.12.2011

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) Opetuslautakunta OTJ/5 13.12.2011 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) 239 Esitys kaupunginhallitukselle virkojen perustamisesta HEL 2011-008297 T 01 01 00 Päätös päätti esittää kaupunginhallitukselle, että se perustaisi 1.8.2012

Lisätiedot

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain ja kuntalain muuttamisesta

Lisätiedot

1 Määräysten soveltaminen

1 Määräysten soveltaminen Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa

Lisätiedot

Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma

Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma 1 LOIMAAN KAUPUNKI Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma 1 Yhteistoimintamenettelyn perusteet Loimaan kaupunginhallitus päätti 23.9.2013 yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä tavoitteena 2,4

Lisätiedot

Lausunnon antamisen määräaika on 15.1.2016. Lausuntopyyntö ja valitus ovat kokonaisuudessaan nähtävänä kaupunginhallituksen kokouksessa.

Lausunnon antamisen määräaika on 15.1.2016. Lausuntopyyntö ja valitus ovat kokonaisuudessaan nähtävänä kaupunginhallituksen kokouksessa. Kaupunginhallitus 10 11.01.2016 Lausunto Hämeenlinnan hallinto-oikeudelle valitukseen koskien valtuuston päätöstä vuoden 2016 talousarvion hyväksymisestä Poikeluksen päiväkodin sulkemisen osalta / Koskela

Lisätiedot

Lempäälän kunta Kunnanhallitus

Lempäälän kunta Kunnanhallitus 1 Lempäälän kunta Kunnanhallitus 15.8.2016 Jaakko Hupanen Kaunistontie 7 14500 Iittala VASTINE JAAKKO HUPASEN OIKAISUVAATIMUKSEEN 1. Tausta Lempäälän kunnan kunnanhallitus on 1.7.2016 tekemällä päätöksellään

Lisätiedot

Lukiokoulutuksen lehtorin viran täyttäminen / valitus / lausunnon antaminen hallinto-oikeudelle

Lukiokoulutuksen lehtorin viran täyttäminen / valitus / lausunnon antaminen hallinto-oikeudelle Opetus- ja kasvatuslautakunta 105 27.10.2016 Lukiokoulutuksen lehtorin viran täyttäminen / valitus / lausunnon antaminen hallinto-oikeudelle 559/01.01.01.01/2016 OPEKAS 105 valmistelijat: hallintopäällikkö

Lisätiedot

SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 11 ) KIRKKONEUVOSTO 9/2011 16.11.2011

SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 11 ) KIRKKONEUVOSTO 9/2011 16.11.2011 SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 11 ) Aika Keskiviikko 16.11.2011 klo 12.00 13.55 Paikka Olavin toimintakeskus, Kokoustila Katiska, Uotintie 7 Läsnä Petri Tervo puheenjohtaja (ei 101 aikana) Jarmo Heinonen

Lisätiedot

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo Oulun kaupunki Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 110 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 10

Lisätiedot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/24 hyväksymä 1.3 JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU TEHTÄVÄT, TOIMINNAN JOHTAMINEN JA ORGANISAATIO 1 Tehtävät Sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 VIII LUVUN JA IX LUVUN MUUTTAMISESTA Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2005 2007 lomauttamista koskevan

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 30/2008 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 33/2009 15.5.2009 Asia: Korvausvaatimus Oikaisuvaatimuksen tekijä: A Virasto: Korkeakoulu Korvausvaatimus: A:lle on maksettava 24

Lisätiedot

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 1.12.2003 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA Asia 23/2009 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 20/2010 12.3.2010 Asia: Korvausvaatimus Korvausvaatimuksen tekijä: A Virasto: Syyttäjänvirasto Korvausvaatimus: Syyttäjänvirasto

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 17/2009 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 7/2010 29.1.2010 Asia: Korvausvaatimus Korvausvaatimuksen tekijä: A, työnjohtaja Virasto: Vankeinhoitolaitos, vankila Korvausvaatimus

Lisätiedot

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä: MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN KH 30.062016 vs. 13.06.2016 6 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 252/96 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Annettu Helsingissä 12 päivänä maaliskuuta 1997 Asia: Irtisanomista koskeva oikaisuvaatimus Päätös, johon haetaan oikaisua: Sisäasiainministeriön

Lisätiedot

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS Antopäivä 7.11.2016 Taltionumero 4668 Diaarinumero 2984/3/15 1 (6) Asia Valittaja Kunnallisasiaa koskeva valitus Hämeenkyrön kunnanhallitus Päätös,

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 105. 105 Oikaisuvaatimus lukion historian ja yhteiskuntaopin lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain 3-66-16)

Espoon kaupunki Pöytäkirja 105. 105 Oikaisuvaatimus lukion historian ja yhteiskuntaopin lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain 3-66-16) 15.06.2016 Sivu 1 / 1 569/2016 01.01.01 105 Oikaisuvaatimus lukion historian ja yhteiskuntaopin lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain 3-66-16) Valmistelijat / lisätiedot: Tapio Erma, puh.

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009 3 11 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009 1 Toimiala Helsingin kaupungin suomenkielisen työväenopiston johtokunta ja sen

Lisätiedot

Viite: Raimo Maunun valitus Pudasjärven kaupunginhallituksen päätöksestä Liite 1: Kaupunginhallituksen päätös 11.8.

Viite: Raimo Maunun valitus Pudasjärven kaupunginhallituksen päätöksestä Liite 1: Kaupunginhallituksen päätös 11.8. Lausunto Sivu 1 / 7 Vastaanottaja: Pohjois-Suomen hallinto-oikeus PL 189 90101 Oulu Viite: Raimo Maunun valitus Pudasjärven kaupunginhallituksen päätöksestä 11.8.2015 212 Pohjois-Suomen hallinto-oikeus

Lisätiedot

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 30 liite 7 Yhtymäkokous 19.5.2016 12 liite 12 Sisältö 1 Yleistä... 3 1 Henkilöstösäännön soveltaminen... 3 2 Viran ja työsopimussuhteisen

Lisätiedot

Työoikeuden sudenkuopat Jyväskylä 15.11.2013

Työoikeuden sudenkuopat Jyväskylä 15.11.2013 Työoikeuden sudenkuopat Jyväskylä 15.11.2013 Johanna Uusitalo Työoikeuden asiantuntija, varatuomari Korvaus työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä Korvaus työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

PÄÄTÖS. Valitus syrjintälautakunnan päätöksestä

PÄÄTÖS. Valitus syrjintälautakunnan päätöksestä ROV ANIEMEN HALLINTO-OIKEUS PL 8112, Oikeustalo, Valtakatu 17 96101 ROVANIEMI Puhelin 010 36 42900, Faksi 010 36 42995 Sähköposti rovaniemi.hao@oikeus.fi PÄÄTÖS 10/032511 21.6.2010 00002/09/611 1 ASIA

Lisätiedot

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa Tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 25 päivänä toukokuuta 2011 sisäasiainministeriön sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n välillä virastoerän

Lisätiedot

Kehittämiskoordinaattorin toimen muuttaminen viraksi / kehittämiskoordinaattorin viran perustaminen

Kehittämiskoordinaattorin toimen muuttaminen viraksi / kehittämiskoordinaattorin viran perustaminen Elinkeinot & kehitys Nordican 32 08.04.2016 Elinkeinot & kehitys Nordican 39 26.05.2016 Kunnanhallitus 189 04.07.2016 Elinkeinot & kehitys Nordican 51 02.09.2016 Kehittämiskoordinaattorin toimen muuttaminen

Lisätiedot

HENKILÖVALINTOJEN PERUSTEET

HENKILÖVALINTOJEN PERUSTEET 1 HENKILÖVALINTOJEN PERUSTEET Valittaessa viranhaltijaa tai työntekijää on harkinnassa otettava huomioon erilaisia tekijöitä, joita eritellään seuraavassa. 1. Yleiset kelpoisuusehdot Suomen perustuslain

Lisätiedot

Rovaniemen kaupungin talousarvion 2011 ja taloussuunnitelma

Rovaniemen kaupungin talousarvion 2011 ja taloussuunnitelma Henkilöstöyksikkö 1.6.2011 ROVANIEMEN KAUPUNGIN REKRYTOINTIOHJEISTUS 2011 YLEISTÄ Rekrytoinnilla tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joilla Rovaniemen kaupungille hankitaan sen toiminnan tarvitsema

Lisätiedot

***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA

***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Konsolidoitu lainsäädäntöasiakirja 5.7.2012 EP-PE_TC1-COD(2011)0902 ***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA vahvistettu ensimmäisessä käsittelyssä 5. heinäkuuta 2012 Euroopan parlamentin

Lisätiedot

Lausunto Sami Kilpeläisen Oulun hallinto-oikeuteen tekemästä hallintojohtajan viran täyttämistä koskevasta valituksesta

Lausunto Sami Kilpeläisen Oulun hallinto-oikeuteen tekemästä hallintojohtajan viran täyttämistä koskevasta valituksesta Kunnanhallitus 238 23.10.2012 Lausunto Sami Kilpeläisen Oulun hallinto-oikeuteen tekemästä hallintojohtajan viran täyttämistä koskevasta valituksesta 167/1/132/2012 KHALL 238 Hallintojohtaja Sami Kilpeläinen

Lisätiedot

Dnro 1975/4/05. Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Jukka Lindstedt. Esittelijä: Esittelijäneuvos Eero Kallio

Dnro 1975/4/05. Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Jukka Lindstedt. Esittelijä: Esittelijäneuvos Eero Kallio 20.12.2006 Dnro 1975/4/05 Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Jukka Lindstedt Esittelijä: Esittelijäneuvos Eero Kallio KOMISARION MÄÄRÄAIKAISEN VIRKASUHTEEN NIMITTÄMISMENETTELY JA NIMITYSMUISTIO 1 KANTELU

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 155

Espoon kaupunki Pöytäkirja 155 28.09.2016 Sivu 1 / 1 3304/2016 01.01.01 155 Oikaisuvaatimus erityisluokanopettajan viran täyttämättä jättämisestä ja määräaikaisen tuntiopettajan valinnasta (työavain 3-924-16) Valmistelijat / lisätiedot:

Lisätiedot

SOPIMUS ROVANIEMEN KAUPUNGIN HALLINTOPALVELUKESKUKSEN TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINTOPALVELUJA KOSKEVASTA LIIKKEENLUOVUTUKSESTA POLARMON OY:LLE

SOPIMUS ROVANIEMEN KAUPUNGIN HALLINTOPALVELUKESKUKSEN TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINTOPALVELUJA KOSKEVASTA LIIKKEENLUOVUTUKSESTA POLARMON OY:LLE SOPIMUS ROVANIEMEN KAUPUNGIN HALLINTOPALVELUKESKUKSEN TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINTOPALVELUJA KOSKEVASTA LIIKKEENLUOVUTUKSESTA POLARMON OY:LLE SOPIMUS ROVANIEMEN KAUPUNGIN HALLINTOPALVELUKESKUKSEN TALOUS-

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 81/2010 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 14/2011 18.2.2011 Asia Virkasuhteen irtisanomista koskeva oikaisuvaatimus Muutoksenhakija A Päätös, johon on haettu oikaisua Virasto

Lisätiedot

MARKKINAOIKEUDELLE 20.8.2015. Vastine Wentelax OȔ:n valitukseen julkista hankintaa koskevassa asiassa Dnro

MARKKINAOIKEUDELLE 20.8.2015. Vastine Wentelax OȔ:n valitukseen julkista hankintaa koskevassa asiassa Dnro LUONNOS MARKKINAOIKEUDELLE 20.8.2015 ASIA Vastine Wentelax OȔ:n valitukseen julkista hankintaa koskevassa asiassa Dnro 2015/429 ASIANOSAISTIEDOT Vastauksen antaja Savon koulutuskuntayhtymä (jäljempänä

Lisätiedot

KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE

KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE ASIA Selitys virkasuhteen purkamista koskevassa valitusasiassa, Dnro 0961/3/16 SELITYKSEN ANTAJA Savon koulutuskuntayhtymä, Kuopio SELITYKSEN ANTAJAN ASIAMIES JA PROSESSIOSOITE

Lisätiedot

5 Terveyskeskuslääkärin virkaan ottaminen, työavain 45-924-15, Munkkiniemen terveysasema. Päätös

5 Terveyskeskuslääkärin virkaan ottaminen, työavain 45-924-15, Munkkiniemen terveysasema. Päätös Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) 5 Terveyskeskuslääkärin virkaan ottaminen, työavain 45-924-15, Munkkiniemen terveysasema HEL 2015-011043 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti valita lääketieteen

Lisätiedot

Työnantaja: Miten toimia, että kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tavoitteet toteutuvat ja menettely on lakien ja sopimusten mukaista?

Työnantaja: Miten toimia, että kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tavoitteet toteutuvat ja menettely on lakien ja sopimusten mukaista? Henkilöstö: Mitä minulle tapahtuu? Työnantaja: Miten toimia, että kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tavoitteet toteutuvat ja menettely on lakien ja sopimusten mukaista? 1 2.12.2010 Keskeinen säännöstö

Lisätiedot

Otto-oikeuden käyttäminen Kerimäen koulun ja lukion rehtorin päätökseen ; Iiris Innanen

Otto-oikeuden käyttäminen Kerimäen koulun ja lukion rehtorin päätökseen ; Iiris Innanen Sivistyslautakunta 132 01.09.2016 Otto-oikeuden käyttäminen Kerimäen koulun ja lukion rehtorin päätökseen 4.8.2016 11; Iiris Innanen 433/05/052/2016 SL 132 Selostus: Sivistyslautakunta on päätöksellään

Lisätiedot

23 Sosiaalityöntekijän virka. Päätös

23 Sosiaalityöntekijän virka. Päätös Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) 23 Sosiaalityöntekijän virka HEL 2015-009885 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut Lastensuojelun sosiaalityön päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa

Lisätiedot

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN 14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan

Lisätiedot

LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ

LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ 1. SOVELTAMISALA Hämeenlinnan seudun koulutuskuntayhtymän ylläpitämästä lukioliikelaitos Tavastiasta ovat voimassa laissa säädetyn lisäksi tämän johtosäännön määräykset.

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Sosiaali- ja terveysvirasto Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut Osastopäällikkö

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Sosiaali- ja terveysvirasto Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut Osastopäällikkö Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 28 Selvitys, arviointi ja sijoitus -toimiston sosiaalityöntekijän viran täyttäminen (työavain 45-366-16) HEL 2016-004585 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut -osaston

Lisätiedot

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö VIRTAIN KAUPUNKI Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 Kaupunginkanslia VIRTAIN KAUPUNKI 1 Sisällysluettelo 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET... 2 1 Johtosäännön soveltaminen...

Lisätiedot

Postiosoite: Veneentekijänkuja 6 C 29, 00210 Helsinki Puhelin: 045 25 666 55 Sähköposti: ulla-riitta.parikka@benefice.fi

Postiosoite: Veneentekijänkuja 6 C 29, 00210 Helsinki Puhelin: 045 25 666 55 Sähköposti: ulla-riitta.parikka@benefice.fi ITÄ-SUOMEN HALLINTO-OIKEUS Puijonkatu 29 A PL 1744, 70101 Kuopio (ita-suomi.hao@oikeus.fi) Asia Lausunto kunnallisvalitusta koskevassa asiassa 02529/15/1401 Itä-Suomen hallinto-oikeuden lausuntopyyntö

Lisätiedot

keskiviikko 16.5.2007 klo 12.00 hallituksen kokoushuoneessa (Yliopistonkatu 8, E siipi 3.kerros).

keskiviikko 16.5.2007 klo 12.00 hallituksen kokoushuoneessa (Yliopistonkatu 8, E siipi 3.kerros). LAPIN YLIOPISTO 1 Tuula Tolppi 341 3236 keskiviikko 16.5.2007 klo 12.00 hallituksen kokoushuoneessa Läsnä + (pj) 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Lapin yliopiston johtosäännön 33 :n 2 momentin

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 8/2016 1 (7) Opetuslautakunta POL/4 21.06.2016

Helsingin kaupunki Esityslista 8/2016 1 (7) Opetuslautakunta POL/4 21.06.2016 Helsingin kaupunki Esityslista 8/2016 1 (7) 4 Oikaisuvaatimus päätoimisen tuntiopettajan valinnasta HEL 2016-004467 T 01 01 01 01 Päätösehdotus Esittelijän perustelut päättää kuntalain 89 :n nojalla hylätä

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus rehtorin viran, nro 0011, täyttämisestä, Esa Yrttimaa

Oikaisuvaatimus rehtorin viran, nro 0011, täyttämisestä, Esa Yrttimaa Oikaisuvaatimus rehtorin viran, nro 0011, täyttämisestä, Esa Yrttimaa Siv. ltk. 85 Sivistyslautakunta on julistanut haettavaksi 31.10.2008 mennessä reh- 25.11.2008 torin viran, nro 0011, vakinaisesti 1.8.2009

Lisätiedot

Sivutoimilupien ja - ilmoitusten periaatteet ja hakeminen

Sivutoimilupien ja - ilmoitusten periaatteet ja hakeminen Sivutoimilupien ja - ilmoitusten periaatteet ja hakeminen 1. Noudatettavat lait ja säännökset Laki kunnallisesta viranhaltijasta (304/2003) 18 Työsopimuslaki 3. luku 3 Hallintolaki (6.6.2003/434) 5. luku

Lisätiedot

2 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain Päätös

2 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain Päätös Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) 2 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain 45-1435-14 HEL 2015-002922 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut Lastensuojelun sosiaalityön päätti koulutuksen,

Lisätiedot