STM:n koordinaatiotoiminta ja hankkeet Pohjois-Pohjanmaalla Pohjois-Pohjanmaan maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö

Transkriptio

1 STM:n koordinaatiotoiminta ja hankkeet Pohjois-Pohjanmaalla Pohjois-Pohjanmaan maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö Ritva Sauvola ja Reija Paananen

2 Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma: STM / ELY. PK-yritysten kilpailukyky (EAKR) 2. Uuden tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR) 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus (ESR) 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen (ESR) 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (ESR) Alueilla haku päättyy Valtakunnallinen haku päättyy

3 Rakennerahasto-ohjelman rahoitus Lähde: muokattu

4 Toimintalinja 5:n julkinen rahoitustilanne Yhteensä STM % Etelä-SAvon ELY-keskus % Hämeen ELY-keskus % Pohjois-Pohjanmaan ELYkeskus % Keski-Suomen ELY-keskus %

5 TL 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus, toimenpidekokonaisuudet Erityistavoite 7.. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Toimenpidekokonaisuus: Työ, työkyky ja innovaatiot Erityistavoite 8.. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen. Hankehaku käynnissä 3..saakka. Toimenpidekokonaisuus: Sukupuolten tasa-arvoa työelämään Toimenpiteillä pyritään vaikuttamaan epätasa-arvoa ylläpitävien rakenteiden, toimintakulttuurien ja käytäntöjen muuttamiseen erityisesti organisaatioiden tasolla Hankkeilla voidaan kehittää sukupuolten tasa-arvoa koulutuksessa ja opinnoissa

6 Rahoitettuja TL3 hankekokonaisuuksia Iällä ei ole väliä, Tampereen AMKK, osatoteuttajat mm. UKK Instituutti, Metropolia AMKK, Tampereen aikuiskoulutuskeskus => toiminnan lähtökohtana ovat työnteon muodot, työn arvostus eri-ikäisillä, oman työn kehittäminen ja voimavarat esimiestyössä; tavoitteena on työhyvinvoinnin kautta vaikuttaa sekä työntekijöiden hyvinvointiin että yrityksen talouteen ja tuottavuuteen Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke, Teknologiateollisuus ry., osatoteuttajat Metallityöväen Liitto ry., Ammattiliitto Pro ry., Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. => vaikutetaan työpaikkojen toimintatapoihin ja -kulttuuriin tavoitteena työurien pidentäminen Työterveyshuollon sairaanhoidon kehittäminen varhaisen työkyvyn tuen kehittämiseksi, Tampereen yliopisto, osatoteuttajat Työterveys Wellamo Oy, Dextra Pihlajalinna Oy; lisäksi ehdollisena tämän hankkeen yhteyteen Vaikuttavuutta työterveyshuoltoyhteistyöllä - vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt, Työterveyslaitos, osatoteuttaja Itä-Suomen yliopisto => miten tth:n sairaanhoito tukee työkyvyn edistämistä ja työkyvyttömyyden ehkäisyä? 6

7 Rahoitettuja TL3 hankekokonaisuuksia Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia (TTT) edistävä yhteistyö- ja osaamisverkosto, Työterveyslaitos, osatoteuttajat nommoc seugolaid osk, Pohjois- Karjalan kansanterveys ry. => tavoitteena on kehittää kansallinen, alueellisesti toimiva työpaikkojen työhyvinvointitoimijoiden yhteistyön ja osaamisen kehittämisverkosto, jolla on yhteydet myös lähialueiden kansainvälisiin kehittämisverkostoihin; lisäksi parannetaan työpaikkojen kykyä omaehtoiseen työterveys-, työturvallisuus-, ja työhyvinvointitoimintaan (TTT) Valmiina työelämään, Turun yliopisto, osatoteuttajina mm. useita yliopistoja ja ammattikorkeakouluja; => tavoitteina on valmistaa työelämään valmistuvia opiskelijoita ymmärtämään työhyvinvoinnin kokonaisuus ja merkitys sekä sen kehittämiskeinoja sekä vaikuttaa opiskelijoiden asenteisiin, jotta he suhtautuvat myönteisesti työhyvinvoinnin ajatusmaailman, työhyvinvointikulttuurin luomiseen ja kehittämiseen siirryttyään työelämään 7

8 TL 5: Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta Erityistavoite: 0. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Toimenpidekokonaisuudet (STM): Heikommassa työmarkkina-asemassa olevien sosiaalisen osallisuuden tukeminen Syrjintää ja huono-osaisuutta kokevien väestöryhmien sosiaalisen osallisuuden tukeminen Nuorten hyvinvoinnin ja aktiivisen osallisuuden tuki 8

9 Pieni osa väestöstä käyttää valtaosan palveluista Kumulatiivinen jakauma asukaskohtaisista sote-huollon kustannuksista Tämän ryhmän palveluiden järjestäminen oleellista, sekä inhimilliseltä että taloudelliselta kannalta 9 Leskelä, Komssi, Sandström, Pikkujämsä, Haverinen, Olli, Ylitalo-Katajisto Suomen Lääkärilehti 48/203 v sk 68 Tutkimus sosiaali- ja terveydenhuollon kustannuksista (NHG 203)

10 Sosiaalinen osallisuus Toiminnan kohteesta toimijaksi Osallisuus: Syrjäytymisen vastakohta Vuorovaikutusta ja tekemistä Tunne siitä, että on osa jotain yhteisöä/yhteiskuntaa Osallisella on: Päätös- ja neuvotteluvaltaa vähintään omaa elämää koskevissa kysymyksissä Mahdollisuus omien kykyjen ja osaamisen hyödyntämiseen Osallisuuden lisäämiseksi tarvitaan: Edellytysten, toimintamahdollisuuksien ja vähähierarkisten tilojen rakentamista ja tarjoamista Oman ajattelun herättelyä, rohkaisua, toimintamahdollisuuksien avaamista ja eteenpäin tuuppimista Tukihenkilöitä, palveluohjausta, kaikkien sektoreiden yhdessä tekemistä

11 Ongelmakeskeisyydestä vahvuuksien tukemiseen ja tulevaisuuden näyn luomiseen Useita koulun aloituksia Erotettu koulusta Oppimisvaikeudet Koulu keskeytynyt/ keskeytymässä Koulusta myöhästymistä Koulupoissaolot Koulukiusaamista Poissaolot työpajalta Ero seurustelukumppanista Arjesta selviytyminen Asioiden hoitamatta jättäminen Armeija keskeytymässä/poistettu armeijasta Kannatellen, Lavikainen - Oman tulevaisuuden suunnittelu - Toimeentulon parantaminen - Koulutukseen hakeutuminen - Omien vahvuuksien löytyminen - Arkielämään liittyvistä tavallisista asioista selviäminen - Osallistuminen harrastusja järjestötoimintaan - Paremmat sosiaaliset valmiudet Paula Saikkonen, Sanna Blomgren, Pekka Karjalainen ja Minna Kivipelto Poistaako sosiaalityö huono-osaisuutta? Alkoholin ongelmakäyttö Päihteet Vuorokausirytmi sekaisin Asunnottomuus Ongelmallinen rahankäyttö Työttömyys/ilman koulutusta Mielenterveysongelmat Mielialaongelmat Huono motivaatio Moniongelmaisuus Jää neljän seinän sisälle Käsittelemättömät asiat

12 Rahoitettuja hankekokonaisuuksia Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke SOKRA, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos (Solmu) koordinaatiohanke, Työterveyslaitos Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke (SOSKU-hanke), Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Tenho - elämäntaitoja nuorille taiteen keinoin, Suomen lasten ja nuorten säätiö PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä projekti, Rauman kaupunki Osallisuutta osuuskunnista, Kiipulasäätiö Saamelaisten hyvinvointi ja yhdenvertaisuus: hyvinvointipalvelut osallisuuden vahvistamisessa, Lapin yliopisto Polkuja työelämään (TEMPO) - osatyökykyisen työnhakijan tukemisen mallien ja käytäntöjen kehittäminen sekä levittäminen hanke, Kuntoutussäätiö 2

13 Päätoteuttajat luokiteltuna rahoittajan/alueen mukaan STM 3 3 Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Keski-Suomen ELY-keskus Hämeen ELY-keskus Etelä-Savon ELY-keskus % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Järjestö Oppilaitos Tutkimuslaitos Kunta

14 Osatoteuttajat luokiteltuna rahoittajan/ alueen mukaan STM 3 2 Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 8 2 Keski-Suomen ELY-keskus 3 3 Hämeen ELY-keskus Etelä-Savon ELY-keskus % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Järjestö Oppilaitos Tutkimuslaitos Kunta Kuntayhtymä Yritys Seurakunta

15 Miksi SOKRA-koordinaatiohanke? Eurooppa strategian (200) tavoitteena oli vähentää köyhien määrää 20 miljoonalla STM:llä ei ole ollut aiemmin koordinaatiohanketta oman ESR-ohjelmatyönsä tukena => Lainsäädännön toimeenpanon tueksi, vaikuttaminen laajasti ja luovasti Väyliä osallisuuden ja toimintakyvyn kokemukseen, arviointiin ja tutkimukseen Mahdollistaa paikallisille, alueellisille ja valtakunnallisille hankkeille omaa toimintaa ja toimijakenttää laajemmat verkostot sekä vaikutuskanavat Koordinaatio tehostaa valtakunnallista, alueellista ja paikallista työtä huonoimmassa asemassa olevien osallisuuden parantamiseksi Tavoitteena lisätä asiakasosallisuutta kaikissa kehittämishankkeissa Yhteistyön avulla saadaan sosiaalisen osallisuuden ja köyhyyden torjunnan teemalle ja sen parissa tehtävälle työlle parempaa näkyvyyttä

16 Koordinaation keskeiset tehtävät Välittää aluetasolta saatua tietoa palvelujärjestelmän ongelmakohdista, haasteista ja kehittämistä vaativista pullonkauloista sekä onnistumisista ja lupaavista käytännöistä ministeriöiden asiantuntijoille kehittämishankkeilta Verkoston rakentaminen alueella ja kohderyhmien esiin nosto verkostoissa Hanketuki Välittää kehittämishankkeille tietoa kansallisista ja valtakunnallisista linjauksista Kumppanuus: suunnittelu- ja toteutusvaiheissa Juurrutus Tutkimus Huono-osaisuuden määrittely, alueelliset erityispiirteet Huono-osaisten saama tuki ja palvelut alueella Hyviksi ja toimiviksi havaittujen palveluiden, tukimuotojen, toimenpiteiden sekä työ- ja toimintatapojen kartoittaminen ja niistä tiedottaminen Tekee mittari- ja indikaattoriyhteistyötä: Työterveyslaitos: Kykyviisari-arviointiväline Verkostotyö Tutkimus ja viestintä Hanketuki

17 Sosiaalinen osallisuus työ- ja toimintakyvyn muutos Solmu -koordinaatiohanke TL 5-hanketoimijat tarvitsevat käyttökelpoisen arviointimenetelmän, jolla he voivat arvioida hankkeisiin osallistujien työ- ja toimintakykyä sekä niiden muutoksia hankkeiden lopussa (kykyviisari). Pilottiversio on nyt valmis käyttöön (sähköinen - tai paperilomakekäyttöinen) Koulutuskierros on aloitettu Lopullinen versio valmis mu Hankeasioissa Koordinaattori Laura Hakumäki Puh Projektipäällikkö Minna Savinainen Puh Kykyviisari Tutkija Miia Wikström Puh kykyviisari[at]ttl.fi 7

18 Hankekartta TL5 awa8cu.kn5z7rl5_qdw&usp=sharing Työkalu kehitteillä! Punainen: alueellinen hanke Sininen: valtakunnallisen hankkeen päätoteuttaja Keltainen: valtakunnallisen hankkeen osahanke Harmaa: päättynyt hanke

19 Millainen on hyvä valtakunnallinen Osallisuushanke? Asiakkaat aktiivisesti mukana hankkeessa hanketoimijoina, kokemusasiantuntijoina, palveluiden saajina toiminnan kohteista toiminnan kehittäjiksi Teemaan sopiva sisältö, uuden kehittäminen, juurruttaminen ei perustoimintaa tai lakisääteisten tehtävien toteutusta selkeä suunnitelma tulosten juurruttamisesta ns. normaaliin toimintaan Aidosti valtakunnallinen: tuo lisäarvoa valtakunnalliseen kehittämistyöhön, vaikutukset valtakunnallisia STM ei saa rahoittaa kuin valtakunnallisesti merkittäviä ja useammalla alueella olevia hankkeita (rahoituslaki) Useampia osatoteuttajia erityisesti kunnat, järjestöt, tutkimus- ja kehittämisorganisaatiot Mukana kuntarahoitusta, muuta julkista rahoitusta ja/tai yksityistä rahoitusta Sukupuolten tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja kestävä kehitys huomioitu STM: Eveliina Pöyhönen

20 uusia toimijoita, uusia näkökulmia, uudenlaista yhteistyötä jotain uutta palvelurakenteeseen kohderyhmän asiantuntemusta on hyödynnetty, osallistujia on osallistettu suunnitteluun/ toimintaan Lupaava sosiaalisen osallisuuden edistämisen käytäntö jäänyt pysyväksi toiminnaksi vaikuttavuutta on arvioitu Hankkeen tavoitteena on ollut erityisesti sosiaalisen osallisuuden ja / tai elämänhallinnan lisääminen - on onnistuttu

21 Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa Seuraa sivujamme:

22 ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5) valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio ALUEKOORDINAATIO ETELÄ-SUOMI Tytti Tuulos KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Veera Laurila POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen TUTKIMUS Raija Lääperi arviointitutkija Anna-Maria Isola erikoistutkija Mariitta Vaara tutkija, Solmu-yhteistyö Reija Paananen Pohjois-Suomen tutkija Anne Surakka Itä-Suomen tutkija VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO Anna Keto-Tokoi projektipäällikkö Lea Kurki viestintäsuunnittelija Minna Kukkonen suunnittelija Sakari Kainulainen erityisasiantuntija Ville Grönberg asiantuntija Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatio Sokra