Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2012

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2012"

Transkriptio

1 Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2012 : Yhteishenkeä ei rahassa mitata, s. 3 : Organisaatioyhteistyö toimii, s. 4 : Härkätorin Apteekki mukana pilottihankkeessa, s. 5 : Yrittäjäyhdistysten yhteinen sävel, s. 6 7 : Presidentti kruunasi Yrittäjäpäivät Oulussa, s. 8 : Aitoa verkottumista ja kokemusten vaihtoa, s. 9 : Taantuma tuntuu yritysten odotuksissa, s. 10

2 Pääkirjoitus Julkisen sektorin toimiva yhteistyö on enemmän kuin osiensa summa Päivän sana julkisen sektorin palvelujen kehittämisessä on viime vuosina ollut monitoimijainen-, moniammatillinen- ja eri sektoreiden välinen yhteistyö. Puhutaan sitten sosiaali- ja terveydenhuollosta, koulutuksesta, kaavoituksesta, turvallisuudesta tai vaikkapa työllisyyden edistämisestä, niin kaiken toiminnan kohteena on kuitenkin loppujen lopuksi aina ihminen; kansalainen, kuntalainen ja asukas. Kehittämistyössä näkökulman kääntäminen palvelujen tuottamisen rakenteista asiakkaan näkökulmaan tarkoittaa sitä, että asiakkaan kannalta ei ole olennaista minkä hallintokuntien tai viranomaisorganisaatioiden palvelusta on kyse vaan se, että hän saa apua ja palvelua oikea-aikaisesti ja kokonaisvaltaisesti. Laaja-alaista ja kokonaisvaltaista asiakkaiden tarpeiden arviointia tarvitaan myös kun pohditaan alueella toteutettavien suurhankkeiden myötä syntyviä uusia palvelutarpeita ja keinoja niihin vastaamiseen. Yhteistyöstä yhdessä tekemiseksi Kuten kaikissa isoissa hankkeissa tarvitaan yritysten välistä yhteistyötä, tarvitaan yhteistyötä myös julkisen sektorin toimijoiden kesken. Julkisen sektorin tehtävinä suurhankealueella on mm. edistää alueelle saapuvien ja olemassa olevien yritysten toimintaedellytyksiä ja turvata asukkaiden, niin tulevien kuin olevienkin, kokonaisvaltaista hyvinvointia. Monitasoisten asioiden ymmärtäminen ja hallinta vaativat useampaa näkökulmaa, kuin mitä yksi yksilö, yksi toimijataho tai yksi ammattikunta voi antaa. Tällöin tarvitaan myös laajasti julkisen sektorin toimijoiden aktiivista osallisuutta yhteiseen keskusteluun valmistauduttaessa vastaamaan uusiin palvelutarpeisiin. Yhteistyöllä tulee olla myös edellytykset edelleen kehittyä käytännön yhdessä tekemiseksi palvelutarpeiden realisoituessa. Yhteistyön, kumppanuuksien ja kestävien verkostojen rakentaminen vaatii myös resursseja, jotta uusien toimintatapojen ja luottamuksellisten yhteyksien luominen tuottaa pysyviä tuloksia. Paikoillenne, valmiit, HEP! Ydinvoima-hankkeen puitteissa laaja yhteistyö julkisen sektorin toimijoiden kesken on käynnistynyt mm. ylimaakunnallisen yhteistyöryhmän sekä muiden asian tiimoilta koottujen työryhmien kautta. Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen hallinnoiman Hanhikivi-yhteyshankkeen yhtenä keskeisenä tehtävänä on toimia julkisen sektorin toimijoiden verkostoijana ja yhteisten toimintamallien koordinoijana tiiviissä yhteistyössä mm. yritysverkostojen kehittämistyön ja ydinvoimala-hankkeen toteuttajien kanssa. Tervetuloa mukaan vahvistamaan julkishallinnon valmiuksia ja siten myös edistämään alueen vetovoimaisuutta suurhankkeiden toteutusalueena! Pyhäjoen ydinvoimalan yhteistyöryhmä kokoontui Hanhikivenniemellä elokuussa Salla Korhonen pääsihteeri Hanhikivi-yhteyshanke Raaseli Raahen seudun yrityksistä ja niille suunnatuista palveluista kertova lehti Raahen seudun yrityksille. Ilmestyy painettuna kaksi kertaa vuodessa. Sähköinen pdf-versio luettavissa Julkaisija: Raahen seutukunnan kehittämiskeskus ja Raahen seudun yrityspalvelut, Rantakatu 8 D, RAAHE Toimituskunta: Päätoimittaja Risto Pietilä, Lauri Laajala, Leena Harju, Merja Hammar Toimitus, ulkoasu ja taitto: Idea Illuusia Kuvat: Yritykset, Raahen seutukunnan kehittämiskeskus/leena Harju, Merja Hammar, Jaakko Mylly Raahen seudun yrityspalvelut Raahen seudun yrityspalvelujen tavoitteena on edistää mahdollisimman hyvin seudun yritysten toimintaa, kilpailukykyä ja kasvua, ja parantaa siten koko seudun elinvoimaisuutta nyt ja tulevaisuudessa. Raahen seutukunnan kehittämiskeskus Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen tehtävä on toteuttaa Raahen kaupungin sekä Siikajoen, Pyhäjoen ja Vihannin kuntien yhdessä sopimaa kehittämisen strategiaa. Lisäksi sen tehtäviä ovat alueellinen edunval- vonta, elinkeinopalvelut sekä vahvistettujen seutukunnallisten ohjelmien ja suunnitelmien täytäntöönpano. YRITTÄJÄ päivitäthän tietosi Raahen seudun yrityspalvelujen Yrityshakemistoon 2

3 Yhteishenkeä ei rahassa mitata Osuuskuntavetoisen Kuutos-Tiimin jäsenille ei tärkeintä ole myynti ja menestys, vaan yhtä isossa roolissa on yhdessä tekeminen. Mitä viivan alle jää, on muutakin kuin euroja, koska yhteishenkeä ei rahassa mitata, sanovat yhteen ääneen kaksi tuottajatiimin pitkäaikaista jäsentä Eila Siurua sekä Tuija Rajamäki. Kuutos-Tiimin ensiaskeleet otettiin 16 vuotta sitten järjestetyssä osuuskuntakoulutuksessa ja vain vuotta myöhemmin perustettiin ensimmäinen kivijalkamyymälä. Tarvetta omalle kauppapaikalle nähtiin ja silloiset perustajajäsenet eivät jääneet peukaloita pyörittämään vaan vuokrasivat tilan ja täyttivät sen omilla tuotteillaan. Myymälän paikka on vaihtunut muutamaan otteeseen ja tällä hetkellä tilat ovat Koulukatu 10:ssä. Mukana on 11 yrittäjää, joista jokaisella on oma toiminimi sekä omat tuotantotilat kenellä missäkin. Tämä yhteinen myymälätila antaa kuitenkin mahdollisuuden työn täysipainoiseen tekemiseen, kun ei tarvitse samalla päivystää omassa liiketilassa. Jokainen kantaa vastuuta Osuuskunta-aatteen mukaisesti jokainen osallistuu tavallaan. Yhdessä tehdään asioita, suunnitellaan ja toteutetaan. Liikkeen somistus, siivous, kirjanpito, myymäläpäivystys... siinäpä joitakin asioita, joihin jokainen osallistuu omien mieltymysten ja vahvuuksien mukaan, kertoo Kuutos-Tiimin tämänhetkinen puheenjohtaja Eila Siurua. Osuuskunta ei tuota voittoa. Kustannukset jaetaan yhdessä ja ne jäävät kohtuullisiksi koska osallistujia on monta, lisää Tuija Rajamäki. Moni mukana oleva onkin yrittänyt ensin yksin, mutta tultuaan mukaan tiimiin huomannut, miten paljon halvempaa ja tehokkaampaa on toimia jäsenenä osuuskunnassa. Yrittäjyys takaa laadun Yleensä käsityöläisyyttä pidetään harrastamisena, mutta tiimiläisillä on vakaa tarkoitus tehdä tätä työkseen ja siinä on iso ero harrastamiseen. Suurin kompastuskivi on, että monet asiakkaistakin osaavat tehdä asioita käsillään ja harrastajat myyvät tuotteitaan halvemmalla. Kontrasti ammattilaisen hintoihin on suuri. Lisäksi nykyään on muotia tehdä itse. Tähän saumaan ovat kuutos-tiimiläiset nyt tarttuneetkin ja alkaneet järjestää koulutuksia ja kursseja näille tee-se-itse -harrastajille. Lisäksi jutun teon aikoihin heitä työllisti myös Hantvärkkäreiden marrasmessut, jotka järjestetään pyhäinpäivän aikoihin. Ajassa pitää pysyä mukana Kuutos-tiimiläiset haistelevat tuulia. Tällä hetkellä he tuovat itseään voimakkaasti esiin muun muassa sosiaalisessa mediassa. Se vastaa heidän tarpeisiinsa, koska facebookissa ihmiset reagoivat nopeasti, kommentoivat kuvia ja antavat aitoa välitöntä palautetta tuotteista, spontaanisti. Lisäksi monella tiimin jäsenistä on oma verkkokauppa. Nämä naiset eivät pelkää sähköistä kaupankäyntiä, vaikka näinkin tyypillisesti perinteisellä alalla toimivat. Tämä on työyhteisö ja henkireikä. Täällä vaihdamme ideoita ja saamme vertaistukea. Tällä yhteisöllä on suuri merkitys meille yksinyrittäjille, toteavat Siurua ja Rajamäki lopuksi. Mikä on osuuskunta? Osuuskunta on taloudellista toimintaa harjoittava yritys, jonka omistavat osuuskunnan jäsenet. Suomessa on suhteellisesti eniten jäseniä osuuskunnissa maailmassa. Osuuskuntien jäsenien määrä on yli 5,4 miljoonaa, kun Suomen väkiluku on vain hieman yli 5,4 miljoonaa Maailmalla vietetään YK:n osuustoiminnan vuotta. Samanaikaisesti meillä Suomessa valmistellaan uutta lakia osuuskuntatoiminnasta. Laki tulee eduskunnan käsiteltäväksi tänä syksynä, ja sen tarkoituksena on helpottaa osuuskuntatoimintaa. Kuutos-Tiimi on osuuskuntavetoinen käsityöja lahjamyymälä Raahessa. Osoite: Koulukatu 10, Raahe Puhelin: Osuuskunnan tuottajajäsenet: PS Design-Paja, Pirita Suhonen Tilausompelimo Eila Siurua Raahen Taitopaja, Tuija Rajamäki Naavalainen, Tuija Vikström Marimilli, Maria Morko Tiinamari, Tiina Pietilä Herttapuoji, Seija Matero Ateljee Liinappi, Karoliina Paakkonen Marjarannikko, Anne Malmi Paula Pikkarainen 3 Kuvat ovat Kuutos-Tiimin facebook-sivuilta

4 Organisaatioyhteistyö toimii Viisitoista eri organisaatiota on allekirjoittanut yhteisen yrityspalvelusopimuksen, jonka tavoitteena on kehittää yrityspalveluja Raahen seutukunnassa. Tarkoitus on tehostaa eri organisaatioiden välistä tiedonkulkua, poistaa päällekkäisyyksiä palvelutuotannossa ja pyrkiä löytämään uusia toimintatapoja elinkeinoelämän vireyttämiseksi alueella. Ensimmäinen yrityspalvelusopimus yritysneuvonnasta tehtiin jo vuonna 2005 ja sopimusta on sen jälkeen päivitetty useamman kerran. Raahen seudun yrityspalvelujen sopimuskumppaneina ovat mm. Finvera Oyj, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Finnvera, Oulun yliopisto, Raahen Seudun Yrittäjät ry, Jokilaaksojen verotoimis- PyöreäPöytä -kehitysryhmä Seudulliset yrityspalvelut -verkoston kehittämistyötä eri osa-alueilla ohjaa ja koordinoi kehittämistyöryhmä, josta käytetään nimitystä PyöreäPöytä. PyöreänPöydän kokoonpano koostuu osasta sopimusosapuolten edustajista ja se on keskeinen osa sopimuskumppaneiden muodostamaa innovaatioverkostoa. Innovaatioverkoston eri osat käyvät jatkuvaa vuoropuhelua keskenään jolloin seudullisten yrityspalveluiden toiminnan kehittämiseksi saadaan näkemys kaikilta alueen eri toimijoilta ja toimintaa saadaan kehitettyä kohti asiakkaiden tarpeita. Koordinaatiovastuussa on Raahen seudun yrityspalvelut. to jne. Tavoitteena on syventää keskeisten seutukunnan yritys- ja elinkeinotoiminnan palveluorganisaatioiden yhteistyötä yritysneuvontapalvelujen tuottamisessa ja jakelussa. Tarkoituksena on syvemmän yhteistyön avulla lisätä asiakkaille tuotettavien ja välitettävien neuvonta- ja asiantuntijapalvelujen löydettävyyttä, saatavuutta, monipuolisuutta ja laatua, sekä edistää verkoston asiakkaille tuotetun neuvonnan kautta yksityisen yritystoiminnan syntymistä, kehittymistä ja kasvamista. Toiveena on, että sopimusosapuolet sitoutuvat toimintansa kautta edistämään uusien liiketoimintamahdollisuuksien syntymistä käyttämällä parhaalla mahdollisella tavalla yksityisten palvelutuottajien palveluita omassa toiminnassaan. Verojohtaja Juha Koskela on ollut mukana Pyöreässä Pöydässä jo alkumetreiltä. Hänen verkostoissaan tämä ryhmä on ollut yksi tapaamisfoorumi, jonka kautta on syntynyt yhteistyökumppanuuksia, joita muuten ei välttämättä olisi tullut tai jo olemassa olevat yhteistyön muodot ovat kehittyneet. Muun muassa yhteys Anita Kenakkalaan ja työvoimahallintoon kehittyi juuri Pyöreän Pöydän ympärillä, toteaa Koskela. Tästä seurasi niinkin konkreettinen asia kuin TE-toimiston muutto samaan taloon Verotoimiston kanssa. Mielestäni yksi tärkeimmistä asioista on ollut myös se, että olen saanut tuoda ikään kuin kasvot tälle meidän organisaatiolle. Ettei meitä mielletä pelkäksi kaavioksi, Koskela lisää. Olemme olemassa ja toimimme pelkästään asiakkaiden eduksi. Ydinvoimalan tulo seutukuntaan on ollut Pyöreän Pöydän yksi eniten tapetilla olleista puheenaiheista viime vuosina. Se, että tällainen foorumi oli olemassa ydinvoimahankkeen alkaessa, oli selkeä etu. Muussa tapauksessa olisimme olleet auttamatta myöhässä. Olemmekin saaneet koko ajan reaaliaikaista tietoa projektin kulusta, hän kiittelee. Johtaja Jussi Miilukangas Miilukangas Ky:stä on ollut yrittäjäedustajana Pyöreässä Pöydässä vuodesta 2008 lähtien. Hän on jäsenenä myös seutulautakunnassa, joten jonkin verran molemmissa kokouspiireissä käsitellään samojakin asioita. Olen päässyt tapaamaan eri alan ammattilaisia ja tärkeitä kontakteja elinkeinoelämän edustajiin on syntynyt, kertoo Miilukangas. Esimerkiksi verojohtaja Juha Koskelaan ja Pyhäjoen kunnanjohtaja Matti Soroseen hän on tutustunut nimenomaan tässä foorumissa. Toivottavasti myös Miilukangas yrityksenä on tullut tutuksi sellaisille tahoille, jotka eivät meihin muuten olisi saaneet kontaktia. Tieto ei kulje pelkästään yksisuuntaisesti Pyöreän Pöydän jäsenille, vaan myös he antavat asiantuntemustaan yrityspalvelun väelle. Kokouksissamme on asiantuntevaa keskustelua ja kannanottoja. Miilukangas kokee myös olleensa ydinvoimahankkeesta saadun tiedon etujoukoissa, sillä ydinvoimahanketta on esitelty kiitettävästi kokouksissa. 4

5 Härkätorin apteekki mukana pilottina Alkuvuodesta 2012 starttasi Suomessa kolmella paikkakunnalla apteekeissa Terveyspiste -pilottihanke. Raahen lisäksi mukana ovat Joensuu ja Rauma. Hankkeen tavoitteena on perustaa apteekkien yhteyteen liiketoiminnallisesti kannattavia julkisen terveydenhuollon kanssa yhteistyötä tekeviä terveydenhuollon palveluja. Matkalle lähdössä ja rokotukset olisi saatava kuntoon? Pitkittynyt flunssa ja pitäisi levätä kotona pari päivää? Huolestuttaako kolesteroli- tai hemoglobiiniarvot? Jos tarvitset terveydenhuollon palvelua, mutta terveyskeskus on liian kaukana ja pitäisi kenties jonottaakin, niin Härkätorin Apteekissa toimii Terveyspiste, missä sairaanhoitajalle pääsee helposti vaikka kauppa-asioinnin yhteydessä. Esimerkiksi flunssavastaanotollamme sairaanhoitaja tutkii potilaan, ohjaa jatkohoitoon tai ohjeistaa kotihoidon sekä tarvittaessa kirjoittaa sairausloman 1 3 päiväksi, kertoo apteekkari Raili Koivula Härkätorin Apteekista. Oiva palvelu myös yrittäjille Yksinyrittäjällä ei ole lakisääteistä velvoitetta järjestää itselleen työterveyshuoltoa, vaan he ovat yleensä terveyskeskuksen tai jonkin yksityisen terveydenhuoltoa järjestävän tahon asiakkaita. Monet perusterveet yrittäjät eivät koekaan tarvitsevansa vuosittaista kontrollia, johon pitäisi varata aika etukäteen. Tällainen apteekeissa toimiva, akuuttiin tarpeeseen tai oman terveydentilan mittaukseen tarjottu palvelu on yksi vaihtoehto, sillä sinne voi piipahtaa silloin kun itselle ja omiin kiireisiin parhaiten sopii. Kynnys esimerkiksi verenpaineen mittaukseen tai korvahuuhteluun menoon on matala; palveluhinnasto on selkeästi vastaanoton ovessa, joten asiakas näkee heti, mitä mikin toimenpide maksaa. Härkätorin Apteekin Terveyspisteestä voi tilata sairaanhoitajan myös työpaikalle antamaan kausi-influenssarokotuksia tai tekemään terveystarkastuksia. Terveyspiste-konsepti hakee koko ajan uusia tapoja toimia asiakkaiden hyväksi, mutta jo nyt on positiivista palautetta tullut runsain mitoin. Olemme hyvin saavutettavissa, keskellä kaupunkia eikä tarvita ajanvarausta, listaa farmaseutti Raili Härkönen. Terveyskeskus kumppanina Sairaanhoitaja Sanna Raumala kertoo yhteistyön RAS:n terveyskeskuksen kanssa sujuneen hyvin. Olemme varmistaneet, että hoitopolkumme ovat samanlaiset. Mittarit ja laitteet ovat niin ikään yhteneväiset, tähdentää Raumala. Järjestämme teemapäiviä yhdistysten ja potilasjärjestöjen kanssa. Kevääksi on tulossa mm. tupakanvieroituskurssi, jota voitaisiin räätälöidä vaikka työporukoitten yhteiseksi projektiksi. Ottakaapa yhteyttä. Tervetuloa käyttämään Terveyspisteen palveluja, ajanvarauksella tai ilman, kehoittavat Sanna Raumala (vas.) sekä farmaseutti Raili Härkönen. 5

6 Yrittäjäyhdistysten yhteinen sävel Yhteistyökumppani Raaseli 2/12 Raahen Seudun Yrittäjät ry, Pyhäjoen Yrittäjät ry, Ruukin Yrittäjät ry, Vihannin Yrittäjät ry Raahen seutukunnan yrittäjäyhdistykset aloittivat yhteistyönsä pitkästi toistakymmentävuotta sitten. Silloisen kuuden kunnan alueella toimi viisi yhdistystä Raahessa, Pattijoella, Pyhäjoella, Ruukissa ja Vihannissa. Tällä hetkellä toimivia yhdistyksiä on neljä. Noin 12 vuotta sitten löivät viisi yhdistystä viisaat päänsä yhteen ja päättivät järjestää viiden erillisen yrittäjäjuhlan sijasta yhden yhteisen. Sovittiin, että vastuullisuus pääjärjestäjänä siirtyisi yhdistykseltä toiselle aina vuosittain ja samoin juhlan paikka valikoituisi järjestävän yhdistyksen toiveen mukaan. Yhteiselle juhlalle oli tilausta. Toiveena oli nostaa yrittäjyyden näkyvyyttä arvokkaan tilaisuuden merkeissä ja tuoda palkittaville Vuoden Yrittäjille tunne siitä, että he ovat juhlan arvoisia. Muutakin yhteistyötä vuosien varrella on kehkeytynyt kuin pelkkä juhlan järjestely. Syksyisin ilmestyy yhteisenä ponnistuksena Yrittäjäsanomat, jonka mainostuloilla yrittäjäjuhlan menoja katetaan. Pk-yritysten ja yrittäjien asialla Suomen Yrittäjät ry on jäsenmäärältään suurin elinkeinovaikuttaja maassamme Suomen Yrittäjät haluaa parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa parempaa yrittäjyyden yhteiskuntaa. Tavoitteena on, että menestyvien yritysten ja yrittäjien määrä lisääntyy ja yrittäjien taloudellinen ja sosiaalinen asema paranee. Järjestön oman toiminnan lähtökohtana ovat yrittäjyyden perusarvot; vapaus, vastuu ja luovuus. yli jäsenellään. Järjestömme tärkein tehtävä on toimia yrittäjien edunvalvojina myös omalla toiminta-alueellamme. Haluamme parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa parempaa yrittäjyyden yhteiskuntaa. Liittymällä jäseneksi olet mukana yrittäjien muodostamassa sekä alueellisessa että valtakunnallisessa verkostossa. Kuulut isoon joukkoon yrittäjiä. Vaikuttamisen lisäksi käytössäsi on monipuoliset valtakunnalliset, alueelliset ja paikalliset jäsenpalvelut: tiedotus, neuvonta, koulutus ja yhteistyökumppaneiden tarjoamat jäsentuotteet ja -palvelut. Jäsenistömme tarjoaa myös hyvän verkoston yritysten yhteistyölle. Tervetuloa toimintamme pariin! Rauhaa ja rakkautta Raahesta! Yrittäjät eivät pelkästään pönötä. Yhteistuumaisuutta löytyy vaikkapa silloin, kun mietitään miten pukeuduttaisiin Yrittäjäpäivien teemabileisiin. Tänä vuonna Oulussa olivat Raahen hipit rautaa. Viime vuoden Seutukunnallinen Yrittäjäjuhla järjestettiin Siikajoen Komppalinnassa. Tänä vuonna juhlitaan Vihannissa. 6

7 Jäsenmäärä n. 320 Puheenjohtaja Antti Silvennoinen, Raahen Silmälasi Ay Järjestettyjä tapahtumia yritysväen kirkkopyhä yhteistyössä paikallisten tahojen kanssa lumikenkäkävely melontatapahtuma Pikkulahdella teatterimatka Toppilan Möljälle PPY:n golf-kisat, vastuullisena järjestäjänä RSY ry hemmotteluilta Huilissa seutukunnalliset yrittäjäjuhlat Yrittäjäsanomat julkaistiin pikkujoulut MiiluFantissa esiintymiskoulutus, kouluttajana Sari Ohinmaa Jäsenmäärä n. 48 Puheenjohtaja Jari Yrjänä, Yrjänän Rauta Ky Järjestettyjä tapahtumia ydinvoimapäivä yhteistyössä kunnan kanssa yhdistys on osallistunut yrittäjien edunvalvontaan seuraamalla kunnallista päätöksentekoa osallistunut Vihannin yrittäjien järjestämään bile-iltaan pikkujoulua vietettiin teatteriesityksessä Raahessa ja syönnin merkeissä Pyhäjoella Ravintola Dadossa. Wanhan tavaran huutokauppa ja kesämarkkinat, kävijöitä oli noin 400 Kunnanhallituksen ja yrittäjäyhdistyksen hallituksen yhteiset kokoukset 2 3 kertaa vuodessa seutukunnalliset yrittäjäjuhlat Me yrittäjäyhdistysten aktiivijäsenet kehitämme koko ajan toimintaamme jäsenistön toiveiden mukaiseksi. Kuuntelemme herkällä korvalla koulutustoiveita, järjestämme rentoja tapahtumia kulttuurin ja liikunnan parissa sekä ajankohtaisia, tärkeitä koulutuksia. Ottakaa reilusti yhteyttä lähimpään paikallisyhdistykseenne ja menkää mukaan toimintaan. Uudet jäsenet ovat aina tervetulleita ja myös hallituksemme kaipaavat uutta verta toimiakseen virkeästi. Jäsenmäärä n. 72 Puheenjohtaja Tuomas Parttimaa, Arttim Oy Järjestettyjä tapahtumia kilpailu Pitäjäpäivillä yrittäjien tanssit Ruokolahdella Ruukin yrittäjien 30-vuotisjuhlat ja samalla seutukunnallinen yrittäjäjuhla jouluruokailu stipendit jaettiin lukioon, Raahen ammattikoululle, maaseutuoppilaitokseen ja kauppakoululle Jäsenmäärä n. 47 Puheenjohtaja Rauno Pitkänen, Rauno Pitkänen Ky Järjestettyjä tapahtumia Vihannin markkinat, joka on kylän päätapahtuma teatterimatka linja-autokyydityksineen kesäteatteriin Oulun Möljälle seutukunnallinen yrittäjäjuhla joulunavaus paremmat bileet Suomen Yrittäjien jäsenetujen lisäksi Vihannin Yrittäjät ry osallistuu jäsenyrittäjien kuntosali-/uimahallikäyntien kustannuksiin LISÄTIETOJA: https://www.facebook.com/raahenseudunyrittajat Tervetuloa jäseneksi! 7

8 Presidentti kruunasi Yrittäjäpäivät Oulussa Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät pidettiin tänä vuonna Oulussa. Pitkästä aikaa oli pääjuhlassa mukana myös istuva presidentti. Yrittäjät pitivät tätä selkeänä kannanottona yrittäjyyden arvostuksen noususta nyt Niinistön aikana. hdessä ote on vahvin oli teema- Oulussa Valtakun- Yna nallisilla yrittäjäpäivillä, joille osallistui yli 2000 henkeä. Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi valittiin yksimielisesti toiseksi kaksivuotiskaudeksi hallituksen puheenjohtaja Mikko Simolinna Pukkilasta. Tavoitteekseen uusi puheenjohtaja laittoi Suomen Yrittäjien kehittämisen entistä vaikutusvaltaisemmaksi elinkeinojärjestöksi. Yrittäjäpäivien juhlapuhuja, presidentti Sauli Niinistö kertoi puheensa aluksi olleensa yrittäjäaikanaan Suomen Yrittäjien jäsen. Hän leikitteli yrittäjä-sanalla ja tuumaili, että pitäisikö tapahtuman nimenä olla Toteuttajien Suorittajapäivät. Suomessa kaivataan yrittäjyyteen kannustavaa ilmapiiriä. Hyvä kannustuksen alku on, että yrittämisen ydin, riski, ymmärretään ja siis yleisesti hyväksytään, sekä ymmärretään niin yrittäjien menestyminen kuin epäonnistuminenkin. Valtakunnalliset Yrittäjäpalkinnot jaettiin 44. kerran. Palkinnon sai neljä yritystä, joiden liikeideat kantavat Suomea. Palkitut yritykset olivat Keraplast Oy Orimattilasta, ohjelmistotalo Koodiviidakko Oy Oulusta, lääkealan perheyritys Oy Verman Ab Keravalta sekä monialayritys Wiklöf Holding Ab Maarianhaminasta. Valtakunnallinen Yrittäjäpalkinto on tullut kaksi kertaa myös Raaheen: Miilukangas Ky:lle sekä R-taso Oy:lle. Viihdettä ja asiaa Päivien viihdeohjelma oli monipuolista. Perjantai-iltana kokoonnuttiin tervetuloiltaan Y-festareille Pohjolan suurimmalle rockklubi Club Teatrialle. Lauantaipäivä kului kehon viestinnän opetuksessa ja yrittäjäpaneelissa, jossa Raahesta panelistina oli Tapio Törmänen R-taso Oy:stä. Lauantai-ilta huipentui juhlagaalaan. Ensi vuonna Valtakunnalliset yrittäjäpäivät ovat Lappeenrannassa. Heimo Turusen jutusta referoinut M.H. Tasavallan presidentti Sauli Niinistön luona kävi kuhina innostavan juhlapuheen jälkeen. Konkarin kommentti Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät ry:n expuheenjohtaja, ruukkilainen Jorma Heikkilä on vaimonsa Vuokon kanssa jo varsinainen Yrittäjäpäivä-konkari. Noin 15 päivät kokeneena kommentoi hän tätä Oulun tämänvuotista tapahtumaa yksinkertaisesti sanoilla: Mahtava meininki!. Heikkilän mielestä päivien parasta antia on aina ollut muiden yrittäjien ja tuttujen tapaamiset sekä mielenkiintoiset keskustelut yrittäjyyden arjesta. Lisäksi häntä kiinnostavat järjestön tuoreet toimet ja päätökset pk-yrittäjien asioiden parantamisessa. Mielestäni Oulun päivät olivat hyvin onnistuneet. Järjestelyt toimivat, yrittäjillä oli hauskaa ja saimme taas voimia arjen tekemisiin jatkossa. Kaksi kautta Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajistossa toiminut oulaistelainen Jorma Kortesoja ei saanut enää valtakirjaa jatkoon, vaan nelihenkinen ryhmä yhtä lukuunottamatta meni uusiksi. Tämä on suuri menetys alueemme edustukselle Suomen Yrittäjien johdossa. Totta kai tämä harmittaa meitä, mutta kaksi kautta varapuheenjohtajana on todella hieno saavutus kaimalta tässä kovasti kisatussa tehtävässä. Katsellaan kuitenkin positiivisesti tulevaisuuteen ja tehdään yhteistyötä valittujen puheenjohtajien kanssa. Uusia mahdollisuuksia tulee myös meidän alueemme luottamushenkilöille korkeilla paikoilla SY-tehtävissä jatkossakin, kommentoi hän tuoreeltaan. Ensimmäistä kertaa pitkään aikaan oli istuva presidentti juhlassa mukana. Tämä oli selkeä kannanotto yrittäjyyden arvostamisen puolesta. Sauli Niinistön läsnäolo kruunasi juhlatilaisuuden nyt voimakkaammin kuin aiemmin. Juhlapuheensa lisäksi hän kävi vielä onnittelemassa yrittäjäpalkinnon saajia suoraan julkistamistilaisuudessa, iloitsi Heikkilä. 8

9 Aitoa verkottumista ja kokemusten vaihtoa Raahen seudun yrityspalvelut on koordinoinut puualan yritysten kehittämiseen suuntautuvaa Puusta Pitkälle -yritysryhmähanketta. Projektissa on ollut mukana neljä puualan yritystä, jotka ovat kehittäneet toimintaansa menestyksekkäästi. Työ on käsittänyt uusien tuotteiden ja tuotannon kehittämistä, markkinointia, verkottumista sekä kansainvälistymistä. Hanke on samalla tuonut alan toimijat yhteisen pöydän ääreen ja oikea verkostoituminen on voinut tapahtua luonnollisesti. Yritykset ovat vaihtaneet keskenään kehittämistyön kokemuksia ja oppineet toisiltaan hyviä käytäntöjä. Tuloksellisuus tähtäimessä Määrätietoisuus, aikatauluista kiinni pitäminen, systemaattisuus, selkeä tavoiteasetanta jne. ovat tekijöitä, joita oman yrityksen kehittämistyö vaatii jokaiselta. RSYP:n johdolla hankkeessa olevat yritykset ovat löytäneet tavan toimia yrityksensä kehittämisen polulla, eivätkä arkipäivän työkiireet ole estäneet kehitystyön tuloksien saavuttamista. Uusia tuotteita elinkaarensa päähän tulleiden tilalle, tuotanto-orientoituneesta yrityksestä markkinointiorientoituneeksi yritykseksi, merkittävä vientikauppa jne. ovat tuloksia, joita hankkeeseen osallistuneet yritykset ovat pystyneet saavuttamaan kuluneiden parin vuoden aikana. Puusta Pitkälle -hanke Puualalla toimivien yritysryhmän jäsenten toimintaympäristö muuttui radikaalisti suurimman asiakkaan ajauduttua vaikeuksiin. Puusta Pitkälle -hankkeella pyritään turvaamaan yritysten liiketoiminta tulevaisuudessa. Yritysryhmähankkeet on uusi tapa kehittää yritystä sen omista lähtökohdista. Yritysryhmään tulee kuulua vähintään kolme yritystä, joilla on jokin yhteinen kehittämisteema, esimerkiksi matkailu, markkinointi, tuotekehitys jne. Jokainen yritys laatii kuitenkin oman yrityksensä kehittämissuunnitelman, jota lähtee toteuttamaan. Yritys voi saada toimintansa kehittämiseen julkista rahoitusta, jonka myöntää hakemuksesta joko Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus tai Leader-yhdistys Nouseva Rannikkoseutu ry. Rahoitus on suoraa avustusta, jota ei tarvitse maksaa takaisin ja sen suuruus voi olla 75 prosenttia kokonaisrahoituksesta. Yritys vastaa itse lopusta 25 prosentin osuudesta. Hankkeen avulla yrityksille tuotetaan markkinoinnin tukimateriaalia, tehdään markkinaselvityksiä sekä mukautetaan yritysten toimintaa. Tavoitteena on palauttaa ja lisätä työpaikkoja yrityksissä, löytää uusia markkinoita erityisesti kansainvälisesti, edistää verkostoitumista ja tasata kysynnän kausivaihteluita sekä turvata samalla alueen elinkeinorakenteen monipuolisuus. L ähtiessämme hankkeeseen oli tilanne sellainen, että huonekalupuolen pääasiakkaamme joutui velkasaneeraukseen ja suurin asiakkaamme häipyi. Tämän takia jouduimme voimakkaiden muutosten eteen, muistelee Mikko Karhumaa MSJ-Wood Oy:stä parin vuoden takaisia tapahtumia. Onneksi yrityksellä oli valmiina toinenkin tuotantolinja, Jussi-puuportaat, ja sen markkinointiin ja näkyvyyteen päätettiin panostaa. Puusta Pitkälle -hanke toi rahoituksen lisäksi ympärille alan yrittäjäverkoston, jolta sai sparrausta ja keskustelukumppaneita. Toisten yrittäjien kanssa on tultu tutuiksi ja yhdessä touhutessa ideoita syntyy, Karhumaa kertoo. Suurin haaste on kuitenkin ollut melkoinen byrokratian määrä. Varsinkin kilpailutusasioissa on pitänyt olla huolellinen. Ilman yrityspalvelukeskuksen apua ei olisi aikani riittänyt hallinnointiin. Eli hanke on hyvä, mutta aikamoinen paperityö tästä on. Tällä hetkellä yrityksen tilanne on hyvä, jopa erinomainen. Hanke on todella auttanut. Olemme päässeet mukaan isoihin projekteihin niin tässä omalla alueellamme kuin Etelä-Suomessakin ja yrityksemme on saanut uskottavuutta. Lisäksi olemme automatisoineet tarjousten teon sähköiseksi nettiin sekä rakentaneet asennusverkoston, toteaa Karhumaa vielä. 9

10 Taantuma tuntuu yritysten odotuksissa Ensimmäistä kertaa Raahen seutukunnan yritysbarometrin historiassa yritykset arvioivat liikevaihdon laskevan sekä lyhyellä että pitkällä tähtäyksellä. Vastaajat arvioivat liikevaihtotason olevan vuonna 2016 jopa 6 prosenttia nykyistä pienempi, kun vielä syksyllä 2011 volyymin arvioitiin kasvavan samana aikana noin 40 prosenttia. Ainoastaan palvelualoilla ja rakentamisessa odotetaan myynnin kasvua seuraavan 12 kuukauden aikana, yritysasiamies Pauli Keränen sanoo. Lähitulevaisuudessa yritykset odottavat lähes toimialasta riippumatta tilauskirjan ohenemista ja hintatason laskua sekä niiden myötä kannattavuuden heikkenemistä. Myös tässä suhteessa palvelut ja rakentaminen uivat vielä varovaisen positiivisesti vastavirtaan. Riittävä tuotantokapasiteetti ja tulevaisuudenodotukset ovat vähentäneet myös investointisuunnitelmia lähitulevaisuudessa niin tuotantokoneiden ja -tilojen, kuin markkinointi- ja tuotekehityspanostustenkin osalta. Metalli- ja konepajateollisuudessa nähdään jonkin verran sijaa markkinointi- ja tuotekehitysinvestointien kasvattamiselle. Henkilöstömäärän ei kuitenkaan odoteta vähenevän kovin rajusti lähimmän 12 kuukauden aikana, toteaa Keränen. Samanaikaisesti työntekijöiden saatavuus näyttää parantuneen kaikilla toimialoilla ja lähes 90 prosenttia vastanneista kokee löytäneensä sopivia työntekijöitä avaintehtäviin. Kyselyyn osallistuneista yrityksistä 14:ssä oli kyselyhetkellä avoimena Raahen seutukunnan alueella yhteensä 41 työpaikkaa. Vuoteen 2016 mennessä henkilöstömäärän arvioidaan kasvavan puuteollisuudessa, pysyvän ennallaan palvelualoilla ja tietoteollisuudessa sekä laskevan kaupan, metalli- ja konepajateollisuuden ja rakentamisen toimialoilla. Raahen seutukunnan yritysbarometri tehtiin tänä syksynä jo 14. kerran. Oulun ammattikorkeakoulun Raahen kampuksella opiskelevat Kaija Karvonen, Satu Ojala ja Mikko Anetjärvi tutkivat koulutusohjelmavastaava Marja-Leena Korvan ohjauksessa yritysten odotuksia ja tunnelmia puhelinkyselyn ja tilastollisen analyysin avulla. Kyselyyn valittiin 140 yritystä metalli- ja konepajateollisuudesta, puuteollisuudesta, tietoteollisuudesta sekä kaupan, palveluiden ja rakentamisen toimialoilta. Vastausaktiivisuus nousi 80 prosenttiin. Tämä oli toinen kerta, kun teimme puhelinkyselyn ja olen kiitollinen, että yritykset kantoivat kortensa kekoon. Olen myös erittäin tyytyväinen opiskelijoiden osaamiseen ja innokkuuteen ottaa yhteyttä yrityksiin ja koostaa kerättyä tietoa hyödynnettävään muotoon, kiittelee yritysasiamies. Barometri on luettavissa ja tulostettavissa alkaen osoitteessa 10

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU Sopimuksen tausta Päijät-Hämeen seudullisen kehittämisyhtiörakenteen muuttuminen 1.1.2013 aiheuttaa muutoksia myös Seudullisten yrityspalvelujen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012 Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi Jaana Lerssi-Uskelin Ohjelma: Verkostot työhyvinvoinnin tukena Alustuspuheenvuorot ja työpaja Jatketaan toimintaa yhdessä! Yhteenveto Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä Edunvalvonta monipuolista mm. erilaisissa neuvottelukunnissa ja lainsäädäntöhankkeiden yhteydessä Vahvaa asiantuntemusta toimialajärjestöissä

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Yritysten kasvun suunta kysely

Yritysten kasvun suunta kysely Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa. KASVUN SUUNTA KYSELY Olen

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous 8.3.2016 Vapaamuotoinen palaute ELO-kyselyyn Kokouksien järjestelyt hyviä Asiat ovat sujuneet

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten

Lisätiedot

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö Yrittäjyys Sampossa Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö paivi.ovaska@edusampo.fi Menossa olevat yrittäjyyden kehittämishankkeet Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta (ESR) Sampon ja

Lisätiedot

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma Liite 1 Viestintäsuunnitelma 2014-2016 Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä HSL:n viestintäsuunnitelma Viestintäsuunnitelman tehtävänä on antaa suunta viestinnän toimenpiteille vuosille 2014 2016. Viestintäsuunnitelma

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen

EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen kasvatuksen tukemisesta kasvatuksen tukemisesta Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:n ja Suomen Ympäristökasvatuksen

Lisätiedot

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan

Lisätiedot

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat

Lisätiedot

Hallituksen yrittäjyyshanke

Hallituksen yrittäjyyshanke Hallituksen yrittäjyyshanke Valtion ja kuntien rooli elinkeinopolitiikassa / Kuntamarkkinat 14.9.2016 Teollisuusneuvos Ulla Hiekkanen-Mäkelä Yritys- ja alueosasto Yritysrakenne Suomessa Suomessa on 283

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi Yrittäjyyskasvatuskonferenssi 27.-28.1.2011 Ihmisiä, jotka paahtavat täysillä ja joilla on sisäinen hehku päällä, on paljon. Harmi, että he ovat valtaosin alle 7-vuotiaita. Esa Saarinen Yrittämällä eteenpäin

Lisätiedot

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Katajanokka 14.11.2007 Projektipäällikkö Hanna Hietala 16.11.2007 1 Kysely julkisista hankinnoista Helsingin Yrittäjien nettikysely jäsenyrityksille

Lisätiedot

Kuntaesimerkkinä Oulu

Kuntaesimerkkinä Oulu Kuntaesimerkkinä Oulu 20.3.2012 Yritysyhteistyön koordinaattori, Tekijäpuu palvelu / Tuvilta Työelämään hanke / Konsernipalvelut Satu Kaattari-Manninen Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa Vaikka

Lisätiedot

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Kuntastrategia 2022 URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Vetovoima Lähipalvelut Elinvoimaisuus Asukaslähtöisyys YRITYSTOIMINTA Edistämme kasvua ja yhteistyötä PALVELUT Varmistamme lähipalvelut kuntalaisille TALOUS

Lisätiedot

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen VALOA Ulkomaalaiset korkeakouluopiskelijat suomalaisille työmarkkinoille Milja Tuomaala ja Tiina Hämäläinen - VALOA-hankkeen esittely Oulun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Edutool- maisteriohjelmalle,

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia. LIITE 4 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry on OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:n jäsenyhdistys ja Opetusalan Ammattijärjestö

Lisätiedot

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri Julkaistu 9.2.2017 Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri 1/2017 NextMakers-barometri käsittelee kasvuyrityksille kiinnostavia, ajankohtaisia aiheita. Ensimmäisen

Lisätiedot

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys. Oulu 31.10.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen

EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys. Oulu 31.10.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys Oulu 31.10.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen Yhteiskunnallinen yritys Yhteiskunnallinen yritysyhdistää yksityissektorin liiketoimintataidot

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

Anna tilaa yrittäjyydelle

Anna tilaa yrittäjyydelle Tervetuloa! Anna tilaa yrittäjyydelle Kouvolan Uusyritysneuvonnan 20-vuotisjuhla 9.12.2016 Kouvolassa Yrityspalvelupäällikkö Leena Gardemeister, Kinno 2 Matkakertomus Toiminta alkaa Kouvolan seudun kuntayhtymässä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 1 Toimintasuunnitelma 2017 Jyväskylän Yrittäjät 2 Toimintasuunnitelma 2017 SISÄLLYS TOIMINTASUUNNITELMA 2017... 3 1. JYVÄSKYLÄN YRITTÄJIEN ARVOPOHJA... 3 1.1 Arvot... 3 1.2 Missio...

Lisätiedot

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus Työpaja 4 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle 15.4.2015 Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen Tutkinnon

Lisätiedot

KASVUN SUUNTA KYSELY

KASVUN SUUNTA KYSELY KASVUN SUUNTA KYSELY Olen tyytyväinen elämääni yrittäjänä, mutta olen tehnyt myös pitkää päivää ja nauttinut työni jättämästä jäljestä Toimitilat käy pieneksi, mutta ei tällä iällä viitsisi lainanottoa

Lisätiedot

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat

Lisätiedot

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere 10.00 Aamukahvi 10.20 Tervetuloa Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai 25.9.2012 klo 10.00-15.30 Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu 2 33101 Tampere 10.30 Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen

Lisätiedot

Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas

Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas Päivän paja Alustus jäsenhankintaan 15 min. Näkyvyyspaketin esittely 15 min Ideointia yhdessä 30 min Kuinka innostumme ja innostamme? 1 t Klo 10.30

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan kauppakamarin KEVÄTBAROMETRI

Pohjois-Karjalan kauppakamarin KEVÄTBAROMETRI vk 17-18 531 vastausta: 123 kpl 323 kpl 66 kpl muut 19 kpl Vastaajat / toimiala Vastaajat / henkilöstömäärä 12 % 4 % 23 % muu 10 % 4 % alle 50 hlöä 50-249 hlöä 250 tai yli hlöä 61 % 86 % Odotukset suhdannenäkymistä

Lisätiedot

IDEAMYLLYYN TULLEIDEN ESITYSTEN / ALOITTEIDEN / ASIOIDEN / KANNANOTTOJEN JATKOVALMISTELU

IDEAMYLLYYN TULLEIDEN ESITYSTEN / ALOITTEIDEN / ASIOIDEN / KANNANOTTOJEN JATKOVALMISTELU 21.9.2010 1(5) IDEAMYLLYYN TULLEIDEN ESITYSTEN / ALOITTEIDEN / ASIOIDEN / KANNANOTTOJEN JATKOVALMISTELU Kunnanvaltuuston päättämä Ideamylly on pyörinyt vinhaa vauhtia. Esityksiä, aloitteita, asioita ja

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ranua. Ranua. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ranua. Ranua. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 RANUA... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

Lisätiedot

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,

Lisätiedot

sihteeri, hallintojohtaja Kontiolahti Markku Kauppinen kaupunginhallituksen puheenjohtaja Joensuu

sihteeri, hallintojohtaja Kontiolahti Markku Kauppinen kaupunginhallituksen puheenjohtaja Joensuu KOKOUSMUISTIO 2 / 2016 1 (5) Seuturyhmän kokousmuistio Aika: ke 24.8.2016 klo 13:00 16:15 Paikka: Ilomantsin kunnanvirasto, Kalevalasali Läsnä: Pekka Kukkonen seututyöryhmän puheenjohtaja, poistui kokouksesta

Lisätiedot

TERKKARIN KUMPPANI UUDET PALVELUT APTEEKIN TERVEYSPISTE

TERKKARIN KUMPPANI UUDET PALVELUT APTEEKIN TERVEYSPISTE TERKKARIN KUMPPANI TEKSTI JAANA AHLBLAD KUVAT MAURI RATILAINEN Apteekin Terveyspiste ei uhkaa yksityisiä lääkäripalveluita, sanoo apulaisylilääkäri Kirsi Valtonen Vantaalta. Hän pitää Terveyspistettä yhtenä

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1

Lisätiedot

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Taru-Kalusteen Tarja Siivonen toiminut yrittäjänä 40 vuotta Nummelan Kenttälässä toimivan Taru-Kalusteen yrittäjä Tarja Siivoselle on kertynyt yrittäjyysvuosia

Lisätiedot

Työ- ja elinkeinoministeriön terveiset seudullisille yrityspalveluille

Työ- ja elinkeinoministeriön terveiset seudullisille yrityspalveluille Työ- ja elinkeinoministeriön terveiset seudullisille yrityspalveluille Työkaluja seudullisten yrityspalveluiden työhön ajankohtaista TE-toimistosta, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 23.9.2015 Tuija Groop

Lisätiedot

Osallisuutta osuuskunnista- ESR-hanke. Jokaisella on osaamista Tehdään työpaikka yhdessä!

Osallisuutta osuuskunnista- ESR-hanke. Jokaisella on osaamista Tehdään työpaikka yhdessä! Osallisuutta osuuskunnista- ESR-hanke Jokaisella on osaamista Tehdään työpaikka yhdessä! Osallisuutta osuuskunnista ESR-hanke Euroopan sosiaalirahaston ja Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittama hanke.

Lisätiedot

Raahen seutukunnan yritysbarometri 2015

Raahen seutukunnan yritysbarometri 2015 Raahen seutukunnan yritysbarometri 2015 Raahe, Pyhäjoki, Siikajoki Raahen seutukunnan jokavuotinen yritysbarometri toteutettiin 17. kerran. Yritysbarometrilla mitataan alueen yritystoiminnan lyhyen aikavälin

Lisätiedot

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa Pasi Savonmäki, projektipäällikkö Kohtaamo-hanke Kymenlaakson ELO-ryhmä 18.10.2016 Ohjaamojen ja verkkopalvelujen kehittämisen

Lisätiedot

Maakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo

Maakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo Maakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo Lähtökohdat Toimijat etäällä toisistaan, maakunnallisen toiminnan lisääminen - ) eri toimijoiden kohtaamisia ja voimavarojen tehokkaampaa yhdistämistä Tahto

Lisätiedot

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland Taitaja9 täytti maaliskuussa 10 vuotta. Kilpailun isä, Pekka Ruokomäki sai idean kilpailusta syksyllä 2001. Espoon Matinkylässä

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.

Lisätiedot

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 49 vastaanottokeskuksessa

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ikäihmisten palvelusuunnitelma Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman

Lisätiedot

Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli Heta Malinen

Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli Heta Malinen Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli 3.9.2015 Heta Malinen Nuorten tieto- ja neuvontatyö nuorisotyön tavoitteellisena peruspalveluna sisältää Ammattitaitoista tietoa, neuvontaa ja ohjausta kaikissa

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon

Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon Tuija Toivakainen, 20.8.2013 kello 10:30 16 Etelä-Savon nuorisotakuun neuvottelukunta ja elinikäisen oppimisen

Lisätiedot

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes palveluksessasi Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus Tekes on innovaatiotoiminnan asiantuntija, jonka tavoitteena on edistää yritysten

Lisätiedot

Ajankohtaista maaseutuohjelmasta. Kukka Kukkonen, asiantuntija Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Maaseudun kehittämisen rahoitusinfo 25.2.

Ajankohtaista maaseutuohjelmasta. Kukka Kukkonen, asiantuntija Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Maaseudun kehittämisen rahoitusinfo 25.2. Ajankohtaista maaseutuohjelmasta Kukka Kukkonen, asiantuntija Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Maaseudun kehittämisen rahoitusinfo 25.2.2015, Pohto Sivu 1 26.2.2015 Ajankohtaista Ohjelmien ja säädösten tilanne

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring :n juhlaseminaari Kuopio 23.11. 2011 Sandra Gehring Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Terveydenhuollon ohjauksessa etusijalla on sairaus, vammaisuus ja kuntoutuminen.

Lisätiedot

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet) Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto (marraskuun 2015 tilaisuudet) Mikä on tärkeää toisen asteen ammatillisen koulutuksen kehittämisessä?

Lisätiedot

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Mia Hakulinen 1 Yrittäjillä on tärkeä rooli yhteiskunnan rattaiden pyörittämisessä Yritysten lukumäärän (263 001 kpl) jakautuminen kokoluokittain vuonna 2008 Keskisuuret

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Julkaisija: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Isokatu 4, 90100 Oulu puhelin 010 322 1980 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi SISÄLLYS POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT

Lisätiedot

Strategiamme Johdanto

Strategiamme Johdanto Strategia 2015-2016 Strategiamme 2015-2016 Johdanto Ruoveden tuleva kuntastrategia tehdään jäljellä olevalle valtuustokaudelle, jonka jälkeen uusi valtuusto päivittää strategian vastaamaan sen hetken tilannetta.

Lisätiedot

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön strategia 2025 Turvalliseen huomiseen Visio Suomessa asuvat turvallisuustietoiset ja -taitoiset ihmiset ja yhteisöt turvallisessa ympäristössä. Toiminta-ajatus on osaltaan

Lisätiedot

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko Kysymykset 1. 1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko OHJAUKSEN TOIMINTAPOLITIIKKA ALUEELLISELLA TASOLLA Alueellisesti tulisi määritellä tahot, joita tarvitaan alueellisten ohjauksen palvelujärjestelyjen

Lisätiedot

SATAKUNNAN LUONTOMATKAILUOHJELMA

SATAKUNNAN LUONTOMATKAILUOHJELMA SATAKUNNALLE OMA SATAKUNNAN LUONTOMATKAILUOHJELMA LUONTOMATKAILUOHJELMA Luontomatkailun mahdollisuudet Satakunnassa -tilaisuus Sanna-Mari Renfors, 31.3.2016 Hanna-Maria Marttila Ohjelman laadinnasta Laadinta

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta LARK5-seminaari 22.9.2016 Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta Perho Liiketalousopisto Oy:n tavoite Perho Liiketalousopisto

Lisätiedot

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON 2010-2013 1. Tavoitteet Vahvistaa hevosalan kilpailukykyä ja laadukkaita palveluja - Lisäämällä hevosalan yrittäjien osaamista ja vahvistamalla yrittäjyysasennetta - Parantamalla

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä: OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE Yritys: Tekijä: Päiväys: MARKKINAT Rahoittajille tulee osoittaa, että yrityksen tuotteella tai palvelulla on todellinen liiketoimintamahdollisuus.

Lisätiedot

Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa!

Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa! Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa! Nina Rautiainen, osaamispäällikkö Satu Väisänen, projektipäällikkö Esityksen rakenne:

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko he vahvistaneet henkilökohtaista merkityksellisyyttä toimintansa ytimessä

Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko he vahvistaneet henkilökohtaista merkityksellisyyttä toimintansa ytimessä Kumppanuuspäivä 2016 Kumppanuuspöytä 4, vetäjinä Mari Brunou ja Tauno Linkoranta Tulevaisuuden kansalaistoiminta Alustuksena Tulevaisuuden kansalaistoiminta PP (liitteenä). Alustuksen jälkeen jakauduttiin

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,

Lisätiedot

TRAFI sidosryhmätapaaminen

TRAFI sidosryhmätapaaminen TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä

Lisätiedot

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat

Lisätiedot

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014 Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä TP /1.5.2014, JL / 21.8.2014 Nuoret lukuina - 16-24 v. nuoria 1830, 25-29 v. nuoria 930 v. 2013 lopussa - Alle 25 v.

Lisätiedot

NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI

NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI 1 Sisällys 1. Tausta... 2 2. Kohderyhmä... 3 3. Tavoitteet... 3 4. Järjestäjät... 3 5. Resurssit... 4 6. Markkinointi... 5 7. Kurssin teemat... 5 8. Palautteiden kerääminen

Lisätiedot

SAKU-strategia

SAKU-strategia 1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää

Lisätiedot

Itä-Suomen Varikko 2015-2017 (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli 16.6.2015 1

Itä-Suomen Varikko 2015-2017 (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli 16.6.2015 1 Itä-Suomen Varikko 2015-2017 (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli 16.6.2015 1 Itä-Suomen Varikot 16.6.2015 2 Varikon tavoitteet Sosiaalisen osallisuuden vahvistaminen ja tukeminen Köyhyyden torjuminen

Lisätiedot

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset

Lisätiedot

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma 2014-2018 Valtorin mielikuva Innovatiivisuus on toiminnan jatkuvaa kehittämistä sekä ideoiden ja innovaatioiden synnyn mahdollistamista.

Lisätiedot

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Toivotamme hyvää kesää ja kiitämme yhteistyöstä tästä on kiva jatkaa. Eri puolella Kaakkois-Suomea pilotoitiin luovia osallistavia ryhmätoimintoja

Lisätiedot

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki 15.9.2016 Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Miksi tiedottaa? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti

Lisätiedot

Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan.

Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan. Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan. Timo Juurakko projektipäällikkö Juha Torvinen yritysasiantuntija Tilannekuvaa Valtakunnallinen omistajanvaihdosbarometri

Lisätiedot

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita 19.1.2010 Johanna Kosonen-Karvo Tekes Miltä näyttää asuminen tulevaisuudessa? Käyttäjälähtöisyys ohjaa kaikkea tekemistä

Lisätiedot