Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2012

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2012"

Transkriptio

1 Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2012 : Yhteishenkeä ei rahassa mitata, s. 3 : Organisaatioyhteistyö toimii, s. 4 : Härkätorin Apteekki mukana pilottihankkeessa, s. 5 : Yrittäjäyhdistysten yhteinen sävel, s. 6 7 : Presidentti kruunasi Yrittäjäpäivät Oulussa, s. 8 : Aitoa verkottumista ja kokemusten vaihtoa, s. 9 : Taantuma tuntuu yritysten odotuksissa, s. 10

2 Pääkirjoitus Julkisen sektorin toimiva yhteistyö on enemmän kuin osiensa summa Päivän sana julkisen sektorin palvelujen kehittämisessä on viime vuosina ollut monitoimijainen-, moniammatillinen- ja eri sektoreiden välinen yhteistyö. Puhutaan sitten sosiaali- ja terveydenhuollosta, koulutuksesta, kaavoituksesta, turvallisuudesta tai vaikkapa työllisyyden edistämisestä, niin kaiken toiminnan kohteena on kuitenkin loppujen lopuksi aina ihminen; kansalainen, kuntalainen ja asukas. Kehittämistyössä näkökulman kääntäminen palvelujen tuottamisen rakenteista asiakkaan näkökulmaan tarkoittaa sitä, että asiakkaan kannalta ei ole olennaista minkä hallintokuntien tai viranomaisorganisaatioiden palvelusta on kyse vaan se, että hän saa apua ja palvelua oikea-aikaisesti ja kokonaisvaltaisesti. Laaja-alaista ja kokonaisvaltaista asiakkaiden tarpeiden arviointia tarvitaan myös kun pohditaan alueella toteutettavien suurhankkeiden myötä syntyviä uusia palvelutarpeita ja keinoja niihin vastaamiseen. Yhteistyöstä yhdessä tekemiseksi Kuten kaikissa isoissa hankkeissa tarvitaan yritysten välistä yhteistyötä, tarvitaan yhteistyötä myös julkisen sektorin toimijoiden kesken. Julkisen sektorin tehtävinä suurhankealueella on mm. edistää alueelle saapuvien ja olemassa olevien yritysten toimintaedellytyksiä ja turvata asukkaiden, niin tulevien kuin olevienkin, kokonaisvaltaista hyvinvointia. Monitasoisten asioiden ymmärtäminen ja hallinta vaativat useampaa näkökulmaa, kuin mitä yksi yksilö, yksi toimijataho tai yksi ammattikunta voi antaa. Tällöin tarvitaan myös laajasti julkisen sektorin toimijoiden aktiivista osallisuutta yhteiseen keskusteluun valmistauduttaessa vastaamaan uusiin palvelutarpeisiin. Yhteistyöllä tulee olla myös edellytykset edelleen kehittyä käytännön yhdessä tekemiseksi palvelutarpeiden realisoituessa. Yhteistyön, kumppanuuksien ja kestävien verkostojen rakentaminen vaatii myös resursseja, jotta uusien toimintatapojen ja luottamuksellisten yhteyksien luominen tuottaa pysyviä tuloksia. Paikoillenne, valmiit, HEP! Ydinvoima-hankkeen puitteissa laaja yhteistyö julkisen sektorin toimijoiden kesken on käynnistynyt mm. ylimaakunnallisen yhteistyöryhmän sekä muiden asian tiimoilta koottujen työryhmien kautta. Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen hallinnoiman Hanhikivi-yhteyshankkeen yhtenä keskeisenä tehtävänä on toimia julkisen sektorin toimijoiden verkostoijana ja yhteisten toimintamallien koordinoijana tiiviissä yhteistyössä mm. yritysverkostojen kehittämistyön ja ydinvoimala-hankkeen toteuttajien kanssa. Tervetuloa mukaan vahvistamaan julkishallinnon valmiuksia ja siten myös edistämään alueen vetovoimaisuutta suurhankkeiden toteutusalueena! Pyhäjoen ydinvoimalan yhteistyöryhmä kokoontui Hanhikivenniemellä elokuussa Salla Korhonen pääsihteeri Hanhikivi-yhteyshanke Raaseli Raahen seudun yrityksistä ja niille suunnatuista palveluista kertova lehti Raahen seudun yrityksille. Ilmestyy painettuna kaksi kertaa vuodessa. Sähköinen pdf-versio luettavissa Julkaisija: Raahen seutukunnan kehittämiskeskus ja Raahen seudun yrityspalvelut, Rantakatu 8 D, RAAHE Toimituskunta: Päätoimittaja Risto Pietilä, Lauri Laajala, Leena Harju, Merja Hammar Toimitus, ulkoasu ja taitto: Idea Illuusia Kuvat: Yritykset, Raahen seutukunnan kehittämiskeskus/leena Harju, Merja Hammar, Jaakko Mylly Raahen seudun yrityspalvelut Raahen seudun yrityspalvelujen tavoitteena on edistää mahdollisimman hyvin seudun yritysten toimintaa, kilpailukykyä ja kasvua, ja parantaa siten koko seudun elinvoimaisuutta nyt ja tulevaisuudessa. Raahen seutukunnan kehittämiskeskus Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen tehtävä on toteuttaa Raahen kaupungin sekä Siikajoen, Pyhäjoen ja Vihannin kuntien yhdessä sopimaa kehittämisen strategiaa. Lisäksi sen tehtäviä ovat alueellinen edunval- vonta, elinkeinopalvelut sekä vahvistettujen seutukunnallisten ohjelmien ja suunnitelmien täytäntöönpano. YRITTÄJÄ päivitäthän tietosi Raahen seudun yrityspalvelujen Yrityshakemistoon 2

3 Yhteishenkeä ei rahassa mitata Osuuskuntavetoisen Kuutos-Tiimin jäsenille ei tärkeintä ole myynti ja menestys, vaan yhtä isossa roolissa on yhdessä tekeminen. Mitä viivan alle jää, on muutakin kuin euroja, koska yhteishenkeä ei rahassa mitata, sanovat yhteen ääneen kaksi tuottajatiimin pitkäaikaista jäsentä Eila Siurua sekä Tuija Rajamäki. Kuutos-Tiimin ensiaskeleet otettiin 16 vuotta sitten järjestetyssä osuuskuntakoulutuksessa ja vain vuotta myöhemmin perustettiin ensimmäinen kivijalkamyymälä. Tarvetta omalle kauppapaikalle nähtiin ja silloiset perustajajäsenet eivät jääneet peukaloita pyörittämään vaan vuokrasivat tilan ja täyttivät sen omilla tuotteillaan. Myymälän paikka on vaihtunut muutamaan otteeseen ja tällä hetkellä tilat ovat Koulukatu 10:ssä. Mukana on 11 yrittäjää, joista jokaisella on oma toiminimi sekä omat tuotantotilat kenellä missäkin. Tämä yhteinen myymälätila antaa kuitenkin mahdollisuuden työn täysipainoiseen tekemiseen, kun ei tarvitse samalla päivystää omassa liiketilassa. Jokainen kantaa vastuuta Osuuskunta-aatteen mukaisesti jokainen osallistuu tavallaan. Yhdessä tehdään asioita, suunnitellaan ja toteutetaan. Liikkeen somistus, siivous, kirjanpito, myymäläpäivystys... siinäpä joitakin asioita, joihin jokainen osallistuu omien mieltymysten ja vahvuuksien mukaan, kertoo Kuutos-Tiimin tämänhetkinen puheenjohtaja Eila Siurua. Osuuskunta ei tuota voittoa. Kustannukset jaetaan yhdessä ja ne jäävät kohtuullisiksi koska osallistujia on monta, lisää Tuija Rajamäki. Moni mukana oleva onkin yrittänyt ensin yksin, mutta tultuaan mukaan tiimiin huomannut, miten paljon halvempaa ja tehokkaampaa on toimia jäsenenä osuuskunnassa. Yrittäjyys takaa laadun Yleensä käsityöläisyyttä pidetään harrastamisena, mutta tiimiläisillä on vakaa tarkoitus tehdä tätä työkseen ja siinä on iso ero harrastamiseen. Suurin kompastuskivi on, että monet asiakkaistakin osaavat tehdä asioita käsillään ja harrastajat myyvät tuotteitaan halvemmalla. Kontrasti ammattilaisen hintoihin on suuri. Lisäksi nykyään on muotia tehdä itse. Tähän saumaan ovat kuutos-tiimiläiset nyt tarttuneetkin ja alkaneet järjestää koulutuksia ja kursseja näille tee-se-itse -harrastajille. Lisäksi jutun teon aikoihin heitä työllisti myös Hantvärkkäreiden marrasmessut, jotka järjestetään pyhäinpäivän aikoihin. Ajassa pitää pysyä mukana Kuutos-tiimiläiset haistelevat tuulia. Tällä hetkellä he tuovat itseään voimakkaasti esiin muun muassa sosiaalisessa mediassa. Se vastaa heidän tarpeisiinsa, koska facebookissa ihmiset reagoivat nopeasti, kommentoivat kuvia ja antavat aitoa välitöntä palautetta tuotteista, spontaanisti. Lisäksi monella tiimin jäsenistä on oma verkkokauppa. Nämä naiset eivät pelkää sähköistä kaupankäyntiä, vaikka näinkin tyypillisesti perinteisellä alalla toimivat. Tämä on työyhteisö ja henkireikä. Täällä vaihdamme ideoita ja saamme vertaistukea. Tällä yhteisöllä on suuri merkitys meille yksinyrittäjille, toteavat Siurua ja Rajamäki lopuksi. Mikä on osuuskunta? Osuuskunta on taloudellista toimintaa harjoittava yritys, jonka omistavat osuuskunnan jäsenet. Suomessa on suhteellisesti eniten jäseniä osuuskunnissa maailmassa. Osuuskuntien jäsenien määrä on yli 5,4 miljoonaa, kun Suomen väkiluku on vain hieman yli 5,4 miljoonaa Maailmalla vietetään YK:n osuustoiminnan vuotta. Samanaikaisesti meillä Suomessa valmistellaan uutta lakia osuuskuntatoiminnasta. Laki tulee eduskunnan käsiteltäväksi tänä syksynä, ja sen tarkoituksena on helpottaa osuuskuntatoimintaa. Kuutos-Tiimi on osuuskuntavetoinen käsityöja lahjamyymälä Raahessa. Osoite: Koulukatu 10, Raahe Puhelin: Osuuskunnan tuottajajäsenet: PS Design-Paja, Pirita Suhonen Tilausompelimo Eila Siurua Raahen Taitopaja, Tuija Rajamäki Naavalainen, Tuija Vikström Marimilli, Maria Morko Tiinamari, Tiina Pietilä Herttapuoji, Seija Matero Ateljee Liinappi, Karoliina Paakkonen Marjarannikko, Anne Malmi Paula Pikkarainen 3 Kuvat ovat Kuutos-Tiimin facebook-sivuilta

4 Organisaatioyhteistyö toimii Viisitoista eri organisaatiota on allekirjoittanut yhteisen yrityspalvelusopimuksen, jonka tavoitteena on kehittää yrityspalveluja Raahen seutukunnassa. Tarkoitus on tehostaa eri organisaatioiden välistä tiedonkulkua, poistaa päällekkäisyyksiä palvelutuotannossa ja pyrkiä löytämään uusia toimintatapoja elinkeinoelämän vireyttämiseksi alueella. Ensimmäinen yrityspalvelusopimus yritysneuvonnasta tehtiin jo vuonna 2005 ja sopimusta on sen jälkeen päivitetty useamman kerran. Raahen seudun yrityspalvelujen sopimuskumppaneina ovat mm. Finvera Oyj, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Finnvera, Oulun yliopisto, Raahen Seudun Yrittäjät ry, Jokilaaksojen verotoimis- PyöreäPöytä -kehitysryhmä Seudulliset yrityspalvelut -verkoston kehittämistyötä eri osa-alueilla ohjaa ja koordinoi kehittämistyöryhmä, josta käytetään nimitystä PyöreäPöytä. PyöreänPöydän kokoonpano koostuu osasta sopimusosapuolten edustajista ja se on keskeinen osa sopimuskumppaneiden muodostamaa innovaatioverkostoa. Innovaatioverkoston eri osat käyvät jatkuvaa vuoropuhelua keskenään jolloin seudullisten yrityspalveluiden toiminnan kehittämiseksi saadaan näkemys kaikilta alueen eri toimijoilta ja toimintaa saadaan kehitettyä kohti asiakkaiden tarpeita. Koordinaatiovastuussa on Raahen seudun yrityspalvelut. to jne. Tavoitteena on syventää keskeisten seutukunnan yritys- ja elinkeinotoiminnan palveluorganisaatioiden yhteistyötä yritysneuvontapalvelujen tuottamisessa ja jakelussa. Tarkoituksena on syvemmän yhteistyön avulla lisätä asiakkaille tuotettavien ja välitettävien neuvonta- ja asiantuntijapalvelujen löydettävyyttä, saatavuutta, monipuolisuutta ja laatua, sekä edistää verkoston asiakkaille tuotetun neuvonnan kautta yksityisen yritystoiminnan syntymistä, kehittymistä ja kasvamista. Toiveena on, että sopimusosapuolet sitoutuvat toimintansa kautta edistämään uusien liiketoimintamahdollisuuksien syntymistä käyttämällä parhaalla mahdollisella tavalla yksityisten palvelutuottajien palveluita omassa toiminnassaan. Verojohtaja Juha Koskela on ollut mukana Pyöreässä Pöydässä jo alkumetreiltä. Hänen verkostoissaan tämä ryhmä on ollut yksi tapaamisfoorumi, jonka kautta on syntynyt yhteistyökumppanuuksia, joita muuten ei välttämättä olisi tullut tai jo olemassa olevat yhteistyön muodot ovat kehittyneet. Muun muassa yhteys Anita Kenakkalaan ja työvoimahallintoon kehittyi juuri Pyöreän Pöydän ympärillä, toteaa Koskela. Tästä seurasi niinkin konkreettinen asia kuin TE-toimiston muutto samaan taloon Verotoimiston kanssa. Mielestäni yksi tärkeimmistä asioista on ollut myös se, että olen saanut tuoda ikään kuin kasvot tälle meidän organisaatiolle. Ettei meitä mielletä pelkäksi kaavioksi, Koskela lisää. Olemme olemassa ja toimimme pelkästään asiakkaiden eduksi. Ydinvoimalan tulo seutukuntaan on ollut Pyöreän Pöydän yksi eniten tapetilla olleista puheenaiheista viime vuosina. Se, että tällainen foorumi oli olemassa ydinvoimahankkeen alkaessa, oli selkeä etu. Muussa tapauksessa olisimme olleet auttamatta myöhässä. Olemmekin saaneet koko ajan reaaliaikaista tietoa projektin kulusta, hän kiittelee. Johtaja Jussi Miilukangas Miilukangas Ky:stä on ollut yrittäjäedustajana Pyöreässä Pöydässä vuodesta 2008 lähtien. Hän on jäsenenä myös seutulautakunnassa, joten jonkin verran molemmissa kokouspiireissä käsitellään samojakin asioita. Olen päässyt tapaamaan eri alan ammattilaisia ja tärkeitä kontakteja elinkeinoelämän edustajiin on syntynyt, kertoo Miilukangas. Esimerkiksi verojohtaja Juha Koskelaan ja Pyhäjoen kunnanjohtaja Matti Soroseen hän on tutustunut nimenomaan tässä foorumissa. Toivottavasti myös Miilukangas yrityksenä on tullut tutuksi sellaisille tahoille, jotka eivät meihin muuten olisi saaneet kontaktia. Tieto ei kulje pelkästään yksisuuntaisesti Pyöreän Pöydän jäsenille, vaan myös he antavat asiantuntemustaan yrityspalvelun väelle. Kokouksissamme on asiantuntevaa keskustelua ja kannanottoja. Miilukangas kokee myös olleensa ydinvoimahankkeesta saadun tiedon etujoukoissa, sillä ydinvoimahanketta on esitelty kiitettävästi kokouksissa. 4

5 Härkätorin apteekki mukana pilottina Alkuvuodesta 2012 starttasi Suomessa kolmella paikkakunnalla apteekeissa Terveyspiste -pilottihanke. Raahen lisäksi mukana ovat Joensuu ja Rauma. Hankkeen tavoitteena on perustaa apteekkien yhteyteen liiketoiminnallisesti kannattavia julkisen terveydenhuollon kanssa yhteistyötä tekeviä terveydenhuollon palveluja. Matkalle lähdössä ja rokotukset olisi saatava kuntoon? Pitkittynyt flunssa ja pitäisi levätä kotona pari päivää? Huolestuttaako kolesteroli- tai hemoglobiiniarvot? Jos tarvitset terveydenhuollon palvelua, mutta terveyskeskus on liian kaukana ja pitäisi kenties jonottaakin, niin Härkätorin Apteekissa toimii Terveyspiste, missä sairaanhoitajalle pääsee helposti vaikka kauppa-asioinnin yhteydessä. Esimerkiksi flunssavastaanotollamme sairaanhoitaja tutkii potilaan, ohjaa jatkohoitoon tai ohjeistaa kotihoidon sekä tarvittaessa kirjoittaa sairausloman 1 3 päiväksi, kertoo apteekkari Raili Koivula Härkätorin Apteekista. Oiva palvelu myös yrittäjille Yksinyrittäjällä ei ole lakisääteistä velvoitetta järjestää itselleen työterveyshuoltoa, vaan he ovat yleensä terveyskeskuksen tai jonkin yksityisen terveydenhuoltoa järjestävän tahon asiakkaita. Monet perusterveet yrittäjät eivät koekaan tarvitsevansa vuosittaista kontrollia, johon pitäisi varata aika etukäteen. Tällainen apteekeissa toimiva, akuuttiin tarpeeseen tai oman terveydentilan mittaukseen tarjottu palvelu on yksi vaihtoehto, sillä sinne voi piipahtaa silloin kun itselle ja omiin kiireisiin parhaiten sopii. Kynnys esimerkiksi verenpaineen mittaukseen tai korvahuuhteluun menoon on matala; palveluhinnasto on selkeästi vastaanoton ovessa, joten asiakas näkee heti, mitä mikin toimenpide maksaa. Härkätorin Apteekin Terveyspisteestä voi tilata sairaanhoitajan myös työpaikalle antamaan kausi-influenssarokotuksia tai tekemään terveystarkastuksia. Terveyspiste-konsepti hakee koko ajan uusia tapoja toimia asiakkaiden hyväksi, mutta jo nyt on positiivista palautetta tullut runsain mitoin. Olemme hyvin saavutettavissa, keskellä kaupunkia eikä tarvita ajanvarausta, listaa farmaseutti Raili Härkönen. Terveyskeskus kumppanina Sairaanhoitaja Sanna Raumala kertoo yhteistyön RAS:n terveyskeskuksen kanssa sujuneen hyvin. Olemme varmistaneet, että hoitopolkumme ovat samanlaiset. Mittarit ja laitteet ovat niin ikään yhteneväiset, tähdentää Raumala. Järjestämme teemapäiviä yhdistysten ja potilasjärjestöjen kanssa. Kevääksi on tulossa mm. tupakanvieroituskurssi, jota voitaisiin räätälöidä vaikka työporukoitten yhteiseksi projektiksi. Ottakaapa yhteyttä. Tervetuloa käyttämään Terveyspisteen palveluja, ajanvarauksella tai ilman, kehoittavat Sanna Raumala (vas.) sekä farmaseutti Raili Härkönen. 5

6 Yrittäjäyhdistysten yhteinen sävel Yhteistyökumppani Raaseli 2/12 Raahen Seudun Yrittäjät ry, Pyhäjoen Yrittäjät ry, Ruukin Yrittäjät ry, Vihannin Yrittäjät ry Raahen seutukunnan yrittäjäyhdistykset aloittivat yhteistyönsä pitkästi toistakymmentävuotta sitten. Silloisen kuuden kunnan alueella toimi viisi yhdistystä Raahessa, Pattijoella, Pyhäjoella, Ruukissa ja Vihannissa. Tällä hetkellä toimivia yhdistyksiä on neljä. Noin 12 vuotta sitten löivät viisi yhdistystä viisaat päänsä yhteen ja päättivät järjestää viiden erillisen yrittäjäjuhlan sijasta yhden yhteisen. Sovittiin, että vastuullisuus pääjärjestäjänä siirtyisi yhdistykseltä toiselle aina vuosittain ja samoin juhlan paikka valikoituisi järjestävän yhdistyksen toiveen mukaan. Yhteiselle juhlalle oli tilausta. Toiveena oli nostaa yrittäjyyden näkyvyyttä arvokkaan tilaisuuden merkeissä ja tuoda palkittaville Vuoden Yrittäjille tunne siitä, että he ovat juhlan arvoisia. Muutakin yhteistyötä vuosien varrella on kehkeytynyt kuin pelkkä juhlan järjestely. Syksyisin ilmestyy yhteisenä ponnistuksena Yrittäjäsanomat, jonka mainostuloilla yrittäjäjuhlan menoja katetaan. Pk-yritysten ja yrittäjien asialla Suomen Yrittäjät ry on jäsenmäärältään suurin elinkeinovaikuttaja maassamme Suomen Yrittäjät haluaa parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa parempaa yrittäjyyden yhteiskuntaa. Tavoitteena on, että menestyvien yritysten ja yrittäjien määrä lisääntyy ja yrittäjien taloudellinen ja sosiaalinen asema paranee. Järjestön oman toiminnan lähtökohtana ovat yrittäjyyden perusarvot; vapaus, vastuu ja luovuus. yli jäsenellään. Järjestömme tärkein tehtävä on toimia yrittäjien edunvalvojina myös omalla toiminta-alueellamme. Haluamme parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa parempaa yrittäjyyden yhteiskuntaa. Liittymällä jäseneksi olet mukana yrittäjien muodostamassa sekä alueellisessa että valtakunnallisessa verkostossa. Kuulut isoon joukkoon yrittäjiä. Vaikuttamisen lisäksi käytössäsi on monipuoliset valtakunnalliset, alueelliset ja paikalliset jäsenpalvelut: tiedotus, neuvonta, koulutus ja yhteistyökumppaneiden tarjoamat jäsentuotteet ja -palvelut. Jäsenistömme tarjoaa myös hyvän verkoston yritysten yhteistyölle. Tervetuloa toimintamme pariin! Rauhaa ja rakkautta Raahesta! Yrittäjät eivät pelkästään pönötä. Yhteistuumaisuutta löytyy vaikkapa silloin, kun mietitään miten pukeuduttaisiin Yrittäjäpäivien teemabileisiin. Tänä vuonna Oulussa olivat Raahen hipit rautaa. Viime vuoden Seutukunnallinen Yrittäjäjuhla järjestettiin Siikajoen Komppalinnassa. Tänä vuonna juhlitaan Vihannissa. 6

7 Jäsenmäärä n. 320 Puheenjohtaja Antti Silvennoinen, Raahen Silmälasi Ay Järjestettyjä tapahtumia yritysväen kirkkopyhä yhteistyössä paikallisten tahojen kanssa lumikenkäkävely melontatapahtuma Pikkulahdella teatterimatka Toppilan Möljälle PPY:n golf-kisat, vastuullisena järjestäjänä RSY ry hemmotteluilta Huilissa seutukunnalliset yrittäjäjuhlat Yrittäjäsanomat julkaistiin pikkujoulut MiiluFantissa esiintymiskoulutus, kouluttajana Sari Ohinmaa Jäsenmäärä n. 48 Puheenjohtaja Jari Yrjänä, Yrjänän Rauta Ky Järjestettyjä tapahtumia ydinvoimapäivä yhteistyössä kunnan kanssa yhdistys on osallistunut yrittäjien edunvalvontaan seuraamalla kunnallista päätöksentekoa osallistunut Vihannin yrittäjien järjestämään bile-iltaan pikkujoulua vietettiin teatteriesityksessä Raahessa ja syönnin merkeissä Pyhäjoella Ravintola Dadossa. Wanhan tavaran huutokauppa ja kesämarkkinat, kävijöitä oli noin 400 Kunnanhallituksen ja yrittäjäyhdistyksen hallituksen yhteiset kokoukset 2 3 kertaa vuodessa seutukunnalliset yrittäjäjuhlat Me yrittäjäyhdistysten aktiivijäsenet kehitämme koko ajan toimintaamme jäsenistön toiveiden mukaiseksi. Kuuntelemme herkällä korvalla koulutustoiveita, järjestämme rentoja tapahtumia kulttuurin ja liikunnan parissa sekä ajankohtaisia, tärkeitä koulutuksia. Ottakaa reilusti yhteyttä lähimpään paikallisyhdistykseenne ja menkää mukaan toimintaan. Uudet jäsenet ovat aina tervetulleita ja myös hallituksemme kaipaavat uutta verta toimiakseen virkeästi. Jäsenmäärä n. 72 Puheenjohtaja Tuomas Parttimaa, Arttim Oy Järjestettyjä tapahtumia kilpailu Pitäjäpäivillä yrittäjien tanssit Ruokolahdella Ruukin yrittäjien 30-vuotisjuhlat ja samalla seutukunnallinen yrittäjäjuhla jouluruokailu stipendit jaettiin lukioon, Raahen ammattikoululle, maaseutuoppilaitokseen ja kauppakoululle Jäsenmäärä n. 47 Puheenjohtaja Rauno Pitkänen, Rauno Pitkänen Ky Järjestettyjä tapahtumia Vihannin markkinat, joka on kylän päätapahtuma teatterimatka linja-autokyydityksineen kesäteatteriin Oulun Möljälle seutukunnallinen yrittäjäjuhla joulunavaus paremmat bileet Suomen Yrittäjien jäsenetujen lisäksi Vihannin Yrittäjät ry osallistuu jäsenyrittäjien kuntosali-/uimahallikäyntien kustannuksiin LISÄTIETOJA: https://www.facebook.com/raahenseudunyrittajat Tervetuloa jäseneksi! 7

8 Presidentti kruunasi Yrittäjäpäivät Oulussa Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät pidettiin tänä vuonna Oulussa. Pitkästä aikaa oli pääjuhlassa mukana myös istuva presidentti. Yrittäjät pitivät tätä selkeänä kannanottona yrittäjyyden arvostuksen noususta nyt Niinistön aikana. hdessä ote on vahvin oli teema- Oulussa Valtakun- Yna nallisilla yrittäjäpäivillä, joille osallistui yli 2000 henkeä. Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi valittiin yksimielisesti toiseksi kaksivuotiskaudeksi hallituksen puheenjohtaja Mikko Simolinna Pukkilasta. Tavoitteekseen uusi puheenjohtaja laittoi Suomen Yrittäjien kehittämisen entistä vaikutusvaltaisemmaksi elinkeinojärjestöksi. Yrittäjäpäivien juhlapuhuja, presidentti Sauli Niinistö kertoi puheensa aluksi olleensa yrittäjäaikanaan Suomen Yrittäjien jäsen. Hän leikitteli yrittäjä-sanalla ja tuumaili, että pitäisikö tapahtuman nimenä olla Toteuttajien Suorittajapäivät. Suomessa kaivataan yrittäjyyteen kannustavaa ilmapiiriä. Hyvä kannustuksen alku on, että yrittämisen ydin, riski, ymmärretään ja siis yleisesti hyväksytään, sekä ymmärretään niin yrittäjien menestyminen kuin epäonnistuminenkin. Valtakunnalliset Yrittäjäpalkinnot jaettiin 44. kerran. Palkinnon sai neljä yritystä, joiden liikeideat kantavat Suomea. Palkitut yritykset olivat Keraplast Oy Orimattilasta, ohjelmistotalo Koodiviidakko Oy Oulusta, lääkealan perheyritys Oy Verman Ab Keravalta sekä monialayritys Wiklöf Holding Ab Maarianhaminasta. Valtakunnallinen Yrittäjäpalkinto on tullut kaksi kertaa myös Raaheen: Miilukangas Ky:lle sekä R-taso Oy:lle. Viihdettä ja asiaa Päivien viihdeohjelma oli monipuolista. Perjantai-iltana kokoonnuttiin tervetuloiltaan Y-festareille Pohjolan suurimmalle rockklubi Club Teatrialle. Lauantaipäivä kului kehon viestinnän opetuksessa ja yrittäjäpaneelissa, jossa Raahesta panelistina oli Tapio Törmänen R-taso Oy:stä. Lauantai-ilta huipentui juhlagaalaan. Ensi vuonna Valtakunnalliset yrittäjäpäivät ovat Lappeenrannassa. Heimo Turusen jutusta referoinut M.H. Tasavallan presidentti Sauli Niinistön luona kävi kuhina innostavan juhlapuheen jälkeen. Konkarin kommentti Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät ry:n expuheenjohtaja, ruukkilainen Jorma Heikkilä on vaimonsa Vuokon kanssa jo varsinainen Yrittäjäpäivä-konkari. Noin 15 päivät kokeneena kommentoi hän tätä Oulun tämänvuotista tapahtumaa yksinkertaisesti sanoilla: Mahtava meininki!. Heikkilän mielestä päivien parasta antia on aina ollut muiden yrittäjien ja tuttujen tapaamiset sekä mielenkiintoiset keskustelut yrittäjyyden arjesta. Lisäksi häntä kiinnostavat järjestön tuoreet toimet ja päätökset pk-yrittäjien asioiden parantamisessa. Mielestäni Oulun päivät olivat hyvin onnistuneet. Järjestelyt toimivat, yrittäjillä oli hauskaa ja saimme taas voimia arjen tekemisiin jatkossa. Kaksi kautta Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajistossa toiminut oulaistelainen Jorma Kortesoja ei saanut enää valtakirjaa jatkoon, vaan nelihenkinen ryhmä yhtä lukuunottamatta meni uusiksi. Tämä on suuri menetys alueemme edustukselle Suomen Yrittäjien johdossa. Totta kai tämä harmittaa meitä, mutta kaksi kautta varapuheenjohtajana on todella hieno saavutus kaimalta tässä kovasti kisatussa tehtävässä. Katsellaan kuitenkin positiivisesti tulevaisuuteen ja tehdään yhteistyötä valittujen puheenjohtajien kanssa. Uusia mahdollisuuksia tulee myös meidän alueemme luottamushenkilöille korkeilla paikoilla SY-tehtävissä jatkossakin, kommentoi hän tuoreeltaan. Ensimmäistä kertaa pitkään aikaan oli istuva presidentti juhlassa mukana. Tämä oli selkeä kannanotto yrittäjyyden arvostamisen puolesta. Sauli Niinistön läsnäolo kruunasi juhlatilaisuuden nyt voimakkaammin kuin aiemmin. Juhlapuheensa lisäksi hän kävi vielä onnittelemassa yrittäjäpalkinnon saajia suoraan julkistamistilaisuudessa, iloitsi Heikkilä. 8

9 Aitoa verkottumista ja kokemusten vaihtoa Raahen seudun yrityspalvelut on koordinoinut puualan yritysten kehittämiseen suuntautuvaa Puusta Pitkälle -yritysryhmähanketta. Projektissa on ollut mukana neljä puualan yritystä, jotka ovat kehittäneet toimintaansa menestyksekkäästi. Työ on käsittänyt uusien tuotteiden ja tuotannon kehittämistä, markkinointia, verkottumista sekä kansainvälistymistä. Hanke on samalla tuonut alan toimijat yhteisen pöydän ääreen ja oikea verkostoituminen on voinut tapahtua luonnollisesti. Yritykset ovat vaihtaneet keskenään kehittämistyön kokemuksia ja oppineet toisiltaan hyviä käytäntöjä. Tuloksellisuus tähtäimessä Määrätietoisuus, aikatauluista kiinni pitäminen, systemaattisuus, selkeä tavoiteasetanta jne. ovat tekijöitä, joita oman yrityksen kehittämistyö vaatii jokaiselta. RSYP:n johdolla hankkeessa olevat yritykset ovat löytäneet tavan toimia yrityksensä kehittämisen polulla, eivätkä arkipäivän työkiireet ole estäneet kehitystyön tuloksien saavuttamista. Uusia tuotteita elinkaarensa päähän tulleiden tilalle, tuotanto-orientoituneesta yrityksestä markkinointiorientoituneeksi yritykseksi, merkittävä vientikauppa jne. ovat tuloksia, joita hankkeeseen osallistuneet yritykset ovat pystyneet saavuttamaan kuluneiden parin vuoden aikana. Puusta Pitkälle -hanke Puualalla toimivien yritysryhmän jäsenten toimintaympäristö muuttui radikaalisti suurimman asiakkaan ajauduttua vaikeuksiin. Puusta Pitkälle -hankkeella pyritään turvaamaan yritysten liiketoiminta tulevaisuudessa. Yritysryhmähankkeet on uusi tapa kehittää yritystä sen omista lähtökohdista. Yritysryhmään tulee kuulua vähintään kolme yritystä, joilla on jokin yhteinen kehittämisteema, esimerkiksi matkailu, markkinointi, tuotekehitys jne. Jokainen yritys laatii kuitenkin oman yrityksensä kehittämissuunnitelman, jota lähtee toteuttamaan. Yritys voi saada toimintansa kehittämiseen julkista rahoitusta, jonka myöntää hakemuksesta joko Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus tai Leader-yhdistys Nouseva Rannikkoseutu ry. Rahoitus on suoraa avustusta, jota ei tarvitse maksaa takaisin ja sen suuruus voi olla 75 prosenttia kokonaisrahoituksesta. Yritys vastaa itse lopusta 25 prosentin osuudesta. Hankkeen avulla yrityksille tuotetaan markkinoinnin tukimateriaalia, tehdään markkinaselvityksiä sekä mukautetaan yritysten toimintaa. Tavoitteena on palauttaa ja lisätä työpaikkoja yrityksissä, löytää uusia markkinoita erityisesti kansainvälisesti, edistää verkostoitumista ja tasata kysynnän kausivaihteluita sekä turvata samalla alueen elinkeinorakenteen monipuolisuus. L ähtiessämme hankkeeseen oli tilanne sellainen, että huonekalupuolen pääasiakkaamme joutui velkasaneeraukseen ja suurin asiakkaamme häipyi. Tämän takia jouduimme voimakkaiden muutosten eteen, muistelee Mikko Karhumaa MSJ-Wood Oy:stä parin vuoden takaisia tapahtumia. Onneksi yrityksellä oli valmiina toinenkin tuotantolinja, Jussi-puuportaat, ja sen markkinointiin ja näkyvyyteen päätettiin panostaa. Puusta Pitkälle -hanke toi rahoituksen lisäksi ympärille alan yrittäjäverkoston, jolta sai sparrausta ja keskustelukumppaneita. Toisten yrittäjien kanssa on tultu tutuiksi ja yhdessä touhutessa ideoita syntyy, Karhumaa kertoo. Suurin haaste on kuitenkin ollut melkoinen byrokratian määrä. Varsinkin kilpailutusasioissa on pitänyt olla huolellinen. Ilman yrityspalvelukeskuksen apua ei olisi aikani riittänyt hallinnointiin. Eli hanke on hyvä, mutta aikamoinen paperityö tästä on. Tällä hetkellä yrityksen tilanne on hyvä, jopa erinomainen. Hanke on todella auttanut. Olemme päässeet mukaan isoihin projekteihin niin tässä omalla alueellamme kuin Etelä-Suomessakin ja yrityksemme on saanut uskottavuutta. Lisäksi olemme automatisoineet tarjousten teon sähköiseksi nettiin sekä rakentaneet asennusverkoston, toteaa Karhumaa vielä. 9

10 Taantuma tuntuu yritysten odotuksissa Ensimmäistä kertaa Raahen seutukunnan yritysbarometrin historiassa yritykset arvioivat liikevaihdon laskevan sekä lyhyellä että pitkällä tähtäyksellä. Vastaajat arvioivat liikevaihtotason olevan vuonna 2016 jopa 6 prosenttia nykyistä pienempi, kun vielä syksyllä 2011 volyymin arvioitiin kasvavan samana aikana noin 40 prosenttia. Ainoastaan palvelualoilla ja rakentamisessa odotetaan myynnin kasvua seuraavan 12 kuukauden aikana, yritysasiamies Pauli Keränen sanoo. Lähitulevaisuudessa yritykset odottavat lähes toimialasta riippumatta tilauskirjan ohenemista ja hintatason laskua sekä niiden myötä kannattavuuden heikkenemistä. Myös tässä suhteessa palvelut ja rakentaminen uivat vielä varovaisen positiivisesti vastavirtaan. Riittävä tuotantokapasiteetti ja tulevaisuudenodotukset ovat vähentäneet myös investointisuunnitelmia lähitulevaisuudessa niin tuotantokoneiden ja -tilojen, kuin markkinointi- ja tuotekehityspanostustenkin osalta. Metalli- ja konepajateollisuudessa nähdään jonkin verran sijaa markkinointi- ja tuotekehitysinvestointien kasvattamiselle. Henkilöstömäärän ei kuitenkaan odoteta vähenevän kovin rajusti lähimmän 12 kuukauden aikana, toteaa Keränen. Samanaikaisesti työntekijöiden saatavuus näyttää parantuneen kaikilla toimialoilla ja lähes 90 prosenttia vastanneista kokee löytäneensä sopivia työntekijöitä avaintehtäviin. Kyselyyn osallistuneista yrityksistä 14:ssä oli kyselyhetkellä avoimena Raahen seutukunnan alueella yhteensä 41 työpaikkaa. Vuoteen 2016 mennessä henkilöstömäärän arvioidaan kasvavan puuteollisuudessa, pysyvän ennallaan palvelualoilla ja tietoteollisuudessa sekä laskevan kaupan, metalli- ja konepajateollisuuden ja rakentamisen toimialoilla. Raahen seutukunnan yritysbarometri tehtiin tänä syksynä jo 14. kerran. Oulun ammattikorkeakoulun Raahen kampuksella opiskelevat Kaija Karvonen, Satu Ojala ja Mikko Anetjärvi tutkivat koulutusohjelmavastaava Marja-Leena Korvan ohjauksessa yritysten odotuksia ja tunnelmia puhelinkyselyn ja tilastollisen analyysin avulla. Kyselyyn valittiin 140 yritystä metalli- ja konepajateollisuudesta, puuteollisuudesta, tietoteollisuudesta sekä kaupan, palveluiden ja rakentamisen toimialoilta. Vastausaktiivisuus nousi 80 prosenttiin. Tämä oli toinen kerta, kun teimme puhelinkyselyn ja olen kiitollinen, että yritykset kantoivat kortensa kekoon. Olen myös erittäin tyytyväinen opiskelijoiden osaamiseen ja innokkuuteen ottaa yhteyttä yrityksiin ja koostaa kerättyä tietoa hyödynnettävään muotoon, kiittelee yritysasiamies. Barometri on luettavissa ja tulostettavissa alkaen osoitteessa 10

Raahen seudun yrityspalvelut. SeutuYP koordinaattoreiden työkokous. Risto Pietilä Helsinki 26.5.2011. www.rsyp.fi

Raahen seudun yrityspalvelut. SeutuYP koordinaattoreiden työkokous. Risto Pietilä Helsinki 26.5.2011. www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut SeutuYP koordinaattoreiden työkokous Risto Pietilä Helsinki 26.5.2011 www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen toimintaa. 1. Raahen

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014 Sisällysluettelo 1. Selvityksen yleistiedot... 3 1.1. Toimialat... 3 1.2. Taustatiedot... 4 2. Liikevaihto ja talousodotukset... 4 2.1. Liikevaihtoindeksit... 4

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 Anetjärvi Mikko Karvonen Kaija Ojala Satu Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013 Hiltunen Heikki Junnila Tiia Luukkonen Aki Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu 29.10.2009. www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi. Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä

HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu 29.10.2009. www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi. Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä HYVÄ-ALUEFOORUM Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä Risto Pietilä Oulu 29.10.2009 www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan

Lisätiedot

Alueen valmistautuminen Fennovoiman ydinvoimala-hankkeeseen Hanhikivi-yhteyshanke 1.8.2012-30.4.2015

Alueen valmistautuminen Fennovoiman ydinvoimala-hankkeeseen Hanhikivi-yhteyshanke 1.8.2012-30.4.2015 Alueen valmistautuminen Fennovoiman ydinvoimala-hankkeeseen Hanhikivi-yhteyshanke 1.8.2012-30.4.2015 Kokemuksia Olkiluodon alueelta OLKILUOTO Olkiluoto 3 ydinvoimalan rakennusprojekti alkoi vuonna 2005

Lisätiedot

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009 Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla Lähtökohta (2005) Teknologiayritysten toimintaympäristö

Lisätiedot

Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista

Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista LEHDISTÖTIEDOTE, 28.11.2011 JULKAISUVAPAA HETI Yrityskyselyllä tietoa yritysneuvontapalvelusta Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista Koillismaalaisille

Lisätiedot

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Hyvät eväät ETEENPÄIN Hyvät eväät ETEENPÄIN YRITYKSILLE SIIVET Yritysten kehittämispalvelut kaikissa ELY-keskuksissa UUSI PALVELUKOKONAISUUS pk-yrityksille Olipa yrityksesi minkä tahansa haasteen tai muutoksen edessä, saat

Lisätiedot

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU Sopimuksen tausta Päijät-Hämeen seudullisen kehittämisyhtiörakenteen muuttuminen 1.1.2013 aiheuttaa muutoksia myös Seudullisten yrityspalvelujen

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Aitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset

Aitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset Aitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset Työryhmä: Paikallista ruokaa läheltä 18.-19.8., Maaseutututkijatapaaminen Päivi Töyli Aitoja makuja -hanke, projektipäällikkö Koulutus-

Lisätiedot

TAITAJAMÄSTARE 2012 YRITTÄJYYS Semifinaalit Joensuu/ Helsinki / Seinäjoki/ Rovaniemi 18.1.2012

TAITAJAMÄSTARE 2012 YRITTÄJYYS Semifinaalit Joensuu/ Helsinki / Seinäjoki/ Rovaniemi 18.1.2012 TAITAJAMÄSTARE 2012 YRITTÄJYYS Semifinaalit Joensuu/ Helsinki / Seinäjoki/ Rovaniemi 18.1.2012 Päivämäärä Lajin vastuuhenkilöt: Tea Ruppa, lajivastaava, Jyväskylän ammattiopisto Semifinaalikoordinaattori:

Lisätiedot

KOKO Kainuun hyvinvoinnin työpajat - yhteenveto

KOKO Kainuun hyvinvoinnin työpajat - yhteenveto KOKO Kainuun hyvinvoinnin työpajat - yhteenveto Sari Salmela, Welliving-hanke Anitta Juntunen, Kajaanin ammattikorkeakoulu 9.6.2010 Työpajojen idea KOKO Kainuun tavoitteina 1) Parantaa hyvinvointialan

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012 Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi Jaana Lerssi-Uskelin Ohjelma: Verkostot työhyvinvoinnin tukena Alustuspuheenvuorot ja työpaja Jatketaan toimintaa yhdessä! Yhteenveto Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin

Lisätiedot

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään. 28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta

Lisätiedot

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi MITÄ MENTOROINTI TARKOITTAA Mentorointi keskittyy yrittäjien liiketoiminnan

Lisätiedot

Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta

Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta Sata matkaa maalle! Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta 1.9.2013 31.12.2014 Projektipäällikkö Soile Vahela Sata matkaa maalle! Miksi? Maaseutumatkailun kehittäminen on

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Lykky Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Oulun seudun ammattikorkeakoulun (Oamk) Sosiaali- ja terveysalan

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 2013

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 2013 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 213 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Hallituskatu 21 3 krs., 91 Oulu puhelin 1 322 198 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi SISÄLLYS POHJOIS-POHJANMAAN

Lisätiedot

Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014. Tea Laitimo 3/19/2014 www.kehy.fi

Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014. Tea Laitimo 3/19/2014 www.kehy.fi Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014 Tea Laitimo Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy Perustettu vuonna 1982, alansa pioneeri Osakkaana on yhteensä 33 yritystä ja yhteisöä Imatra, Rautjärvi, Ruokolahti Palvelua

Lisätiedot

5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista

5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista Tavoitetaso Nykytaso Haastateltavan kommentit 1 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky oman maakunnan alueella 4 4 4 2 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky valtakunnallisilla markkinoilla 4 5 3 Lisää markkinointia

Lisätiedot

Suomen Yrityskummit ry - Business Mentors Finland. YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki

Suomen Yrityskummit ry - Business Mentors Finland. YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki - YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki - on valtakunnallinen yrityskummien kattojärjestö jonka verkostoon kuuluu yli 700 yrityskummia. Tavoitteenamme on yrittäjyyden ja elinkeinoelämän tukeminen ja edistäminen.

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä Edunvalvonta monipuolista mm. erilaisissa neuvottelukunnissa ja lainsäädäntöhankkeiden yhteydessä Vahvaa asiantuntemusta toimialajärjestöissä

Lisätiedot

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? Kehittämistehtävä (AMK) Hoitotyö Terveydenhoitotyö 3.12.2012 Elina Kapilo ja Raija Savolainen YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? -Artikkeli julkaistavaksi Sytyn Sanomissa keväällä

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Yritystoimintaan lähdetään monin tavoin...

Yritystoimintaan lähdetään monin tavoin... Marketta Korhonen Minustako yrittäjä? Yritystoimintaan lähdetään monin tavoin... pakon sanelemana työttömyyden kautta (itsensä työllistäminen) koulutuksen kautta harrastuksen kautta franchising yrittäjyyden

Lisätiedot

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014 Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Kartoituksen tausta ja tavoitteet TäsmäProto-projektin uusiutuvan energian toimialan osaamis-

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Ideasta suunnitelmaksi

Ideasta suunnitelmaksi Ideasta suunnitelmaksi Lainsäädäntö ja ohjelma-asiakirja Laki eräiden työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan ohjelmien ja hankkeiden rahoittamisesta 1652/2009 Valtioneuvoston asetus eräiden työ- ja

Lisätiedot

Projektin ID 5911 Hankkeen nimi: Parempaa palvelua verkossa - Business- Projektin nimi Net

Projektin ID 5911 Hankkeen nimi: Parempaa palvelua verkossa - Business- Projektin nimi Net Projektin ID 5911 Hankkeen nimi: Parempaa palvelua verkossa - Business- Projektin nimi Net Projektin kuvaus ja tavoite 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky Erityistavoite 2.1 PKyritysten kasvun ja kansainvälistymisen

Lisätiedot

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-

Lisätiedot

Valmistautuminen ulkomaisen työvoiman tuloon viestintävälineet kuntoon Salla Korhonen 10.9.2015

Valmistautuminen ulkomaisen työvoiman tuloon viestintävälineet kuntoon Salla Korhonen 10.9.2015 Valmistautuminen ulkomaisen työvoiman tuloon viestintävälineet kuntoon Salla Korhonen 10.9.2015 Mitä aluevaikutuksia ydinvoimalan rakentamis hankkeelta odotetaan Pyhäjoelle ja ympäröiviin seutukuntiin?

Lisätiedot

Pro Kala elinkeinokalatalouden verkostotoimijana. Katriina Partanen MMM Kalatalousryhmä- ja verkostotoimintaseminaari 24.3.2014

Pro Kala elinkeinokalatalouden verkostotoimijana. Katriina Partanen MMM Kalatalousryhmä- ja verkostotoimintaseminaari 24.3.2014 Pro Kala elinkeinokalatalouden verkostotoimijana Katriina Partanen MMM Kalatalousryhmä- ja verkostotoimintaseminaari 24.3.2014 Pro Kala Perustettu 1994 Jäsenistö: elinkeinokalatalouden alalla toimivat

Lisätiedot

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA yhteistyöryhmä ALVA hanke alueelliset ja valtakunnalliset verkostot Kehityskasvatushanke (RKO/Kepa) riitta.prittinen-maarala@rko.fi

Lisätiedot

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020 1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategiset linjaukset 2015 2020 2 Strategia 2015-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Satu Kaattari-Manninen Case Ektakompus Oulun kaupunki, Tekijäpuu - palvelu Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Kemissä 27.2.2013 Oulun yhteisötoiminta

Lisätiedot

Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin. Kemi 27.2.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen

Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin. Kemi 27.2.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin Kemi 27.2.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen Ektakompus Oy Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunnan perustelu: Ektakompus

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Esmo-yhtiöt pähkinänkuoressa Esmo-yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä.

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN Marko Pyhäjärvi PUHEENVUORON TAVOITE On olemassa miljoonia eri keinoja vauhdittaa matkailuyrityksen myyntiä, ja Facebookmarkkinointi on

Lisätiedot

Mentorin tuli toimia Telemachosin opettajana ja ohjaajana sekä antaa pojalle kaikki se tuki mitä hän tarvitsi

Mentorin tuli toimia Telemachosin opettajana ja ohjaajana sekä antaa pojalle kaikki se tuki mitä hän tarvitsi Mentoroinnilla on pitkät perinteet Kun Odysseus, Ithikan kuningas, oli Troijan sodan alkaessa lähdössä pitkälle merimatkalle, uskoi hän poikansa Telemachosin kasvattamisen nuoruudenystävälleen Mentorille

Lisätiedot

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuton ja monikulttuurisuuden nostaminen

Lisätiedot

YRITYS-SUOMI MUKANA YRITTÄJÄN ARJESSA. Sirpa Alitalo Työ- ja elinkeinoministeriö 30.5.2013

YRITYS-SUOMI MUKANA YRITTÄJÄN ARJESSA. Sirpa Alitalo Työ- ja elinkeinoministeriö 30.5.2013 YRITYS-SUOMI MUKANA YRITTÄJÄN ARJESSA Sirpa Alitalo Työ- ja elinkeinoministeriö 30.5.2013 Miten Yritys-Suomi on mukana yrittäjän arjessa? Miten perustan yrityksen? Mistä tiedän, onko ideani toimiva? Tarvitseeko

Lisätiedot

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020 Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 1 Savon Yrittäjien johtamisjärjestelmä Strategia 1/2015 Laatujärjestelmä ERILLIS- STRATEGIAT Päästrategiaa täydentävät. Esimerkiksi

Lisätiedot

MOMENTTI - Maahanmuuttajaresurssit käyttöön

MOMENTTI - Maahanmuuttajaresurssit käyttöön MOMENTTI - Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Ratkaisujen löytäminen maahanmuuttajien työllistymiseen Maahanmuuttajien työllistymisen tehostuminen Projektilla pyritään

Lisätiedot

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin strategia Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin visio, missio eli toiminta-ajatus ja arvot Kauppakamarin päämäärät

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,

Lisätiedot

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010 Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely Helmikuu 2010 Kyselyn taustaa ELY-keskus tukee yrityksiä tarjoamalla neuvonta-, kehittämis- ja rahoituspalveluja. ELYkeskuksen tavoitteena on jatkuvasti kehittää

Lisätiedot

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 1 Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 116 000 jäsenyritystä 400 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä 52 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä yli 1200 jäsentä kuntien valtuustoissa Edunvalvontaa

Lisätiedot

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012 Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012 Puhelinhaastatteluissa esiin nousseet osaamisen kehittämisen tarpeet Projektiassistentti Paula Sovelius TäsmäProto-hanke

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät

Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät 1 55000 Elinkeinorakenne on muuttunut: Uudet työpaikat

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

Lähiruokatukku LähiPuoti Remes Oy

Lähiruokatukku LähiPuoti Remes Oy Lähiruokatukku LähiPuoti Remes Oy Yrityksen toiminta: - LähiPuoti Remes Oy on perustettu tammikuussa 2013, Puotipuksuna Kimmo Remes. - Yrityksen kotipaikka on Humppila ja toiminta-alueena Lounais- ja Etelä-Suomi.

Lisätiedot

Luomun vientiseminaari 16.5. Team Finlandin anti luomuviennille

Luomun vientiseminaari 16.5. Team Finlandin anti luomuviennille Luomun vientiseminaari 16.5. Team Finlandin anti luomuviennille Ylitarkastaja Mikko Härkönen, TEM mikko.harkonen@tem.fi TEAM FINLAND: TAUSTAA Team Finland-verkosto edistää Suomen taloudellisia ulkosuhteita,

Lisätiedot

LARK 9.5.2012 Tekijä Aika Arkisto

LARK 9.5.2012 Tekijä Aika Arkisto LARK 9.5.2012 Tekijä Aika Arkisto Kirjoita Master sivulle 18.3.2013 Kirjoita Master-sivulle Visio 2016 Perho on Euroopan johtavia hotelli- ja ravintola-alan oppilaitoksia Ravintolakoulu Perho on johtava

Lisätiedot

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Menestyvä yritys Menestyvä kaupunki Toimintasuunnitelma 2012 Porin Yrittäjien Visio Yhdistyksen jäsentyytyväisyys ja pysyvyys ovat vertailuyhdistyksiä parempi ja jäsenmäärä on nousujohteinen. Yhdistyksen

Lisätiedot

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan

Lisätiedot

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi 1 HYRIA KOULUTUS 4.9.2014 Hyrian tarjoamat koulutukset & palvelut Yrittäjän ammattitutkinto

Lisätiedot

Suomen Yrittäjät Vaikuttaja - Yhteisten etujen valvoja.

Suomen Yrittäjät Vaikuttaja - Yhteisten etujen valvoja. Suomen Yrittäjät Vaikuttaja - Yhteisten etujen valvoja. Yrittäjillä on tärkeä rooli yhteiskunnan rattaiden pyörittämisessä. Suomen 250 000 yrityksestä alle 10 työntekijän yrityksiä on 93,2 % ja alle 250

Lisätiedot

Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla. Maaseutuverkoston tilannekatsaus 17.5.2013 Maikkulan kartano, Teemu Hauhia

Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla. Maaseutuverkoston tilannekatsaus 17.5.2013 Maikkulan kartano, Teemu Hauhia Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla Maaseutuverkoston tilannekatsaus 17.5.2013 Maikkulan kartano, Teemu Hauhia Maaseutuverkostotoiminnan painopisteet vuonna 2013 Yhteistyön ja verkostoitumisen

Lisätiedot

Yritysesittely. Marraskuu 2012

Yritysesittely. Marraskuu 2012 Yritysesittely Marraskuu 2012 Agenda Mediverkko tänään Mediverkon tehtävä ja toiminnan lähtökohdat Mediverkon palvelut ja toimintakenttä Mediverkko kumppanina ja työnantajana Mediverkon omistus ja yhteiskuntavastuu

Lisätiedot

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky Satakuntaliitto 19.07.2013 2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky 2 5300 jäsenyrittäjää Työllistää 24 000 27 paikallisyhdistystä 300 luottamusyrittäjää 3 EDUNVALVONNAN PAINOPISTEET 1. Suomen

Lisätiedot

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA Sosiaali- ja terveyspalvelualan toimijoiden liiketoimintaosaamisen tutkimus- ja kehittämistarpeita kartoittava selvitys Tutkija Eevaleena Mattila

Lisätiedot

CADDIES asukaskyselyn tulokset

CADDIES asukaskyselyn tulokset CADDIES asukaskyselyn tulokset Kysely toteutettiin 27.4.-17.5.2009 Kyselyyn vastattiin Internet-pohjaisella lomakkeella osoitteessa http://kaupunginosat.net/asukaskysely tai paperilomakkeella Arabianrannan,

Lisätiedot

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat

Lisätiedot

Mikä on Kultahanke? Hankkeen osarahoittajia ovat Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus sekä Opetusministeriö.

Mikä on Kultahanke? Hankkeen osarahoittajia ovat Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus sekä Opetusministeriö. Mikä on Kultahanke? Kultahanke on valtakunnallinen, kolmevuotinen hanke, jonka keskeisenä tavoitteena on edistää käsi- ja taideteollisuusalan osaajien yrittäjyys- ja liiketoimintaosaamista vahvistamalla

Lisätiedot

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008 ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008 Aluekeskusohjelman toteutus Aluekeskusohjelman kansallisesta koordinoinnista vastaa työ- ja elinkeinoministeriöministeriö

Lisätiedot

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta 1 : Yksityiset toimijat yrittäjien tärkein voimavara Kysely toteutettiin yhteistyössä Suomen Yrittäjien

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla

Lisätiedot

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Katajanokka 14.11.2007 Projektipäällikkö Hanna Hietala 16.11.2007 1 Kysely julkisista hankinnoista Helsingin Yrittäjien nettikysely jäsenyrityksille

Lisätiedot

Strategiasta käytäntöön Porin seudulla

Strategiasta käytäntöön Porin seudulla Strategiasta käytäntöön Porin seudulla Hyvinvointifoorum 4.11.2009 Tampere Palvelujohtaja Jari-Pekka Niemi jari-pekka.niemi@posek.fi Porin Seudun Kehittämiskeskus Oy POSEK Sisältö Strateginen tausta Kansallisten

Lisätiedot

Työpaikat kestävän liikkumisen edistäjinä TYKELI

Työpaikat kestävän liikkumisen edistäjinä TYKELI Työpaikat kestävän liikkumisen edistäjinä TYKELI 2010 2012 Työpaikat liikkumisen portinvartijana Yhteiskäyttöautot Pyörävuokraamot Pyöräliikkeet ja huolto palvelut Ajotapakoulutus Pysäköintipalvelut Joukkoliikenne

Lisätiedot

Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus

Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus 2014 Tieto on väline ja perusta elämänhallintaan Miten voi tietää, jos ei ole tietoa tai kokemusta siitä,

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Business Oulu. Teollisuus-Forum 29.5.2013. Wisetime Oy:n esittely

Business Oulu. Teollisuus-Forum 29.5.2013. Wisetime Oy:n esittely Business Oulu Teollisuus-Forum 29.5.2013 Wisetime Oy:n esittely Wisetime Oy Wisetime Oy on oululainen v. 1991 perustettu ohjelmistotalo, jonka omat tuotteet, Wise-järjestelmät ja niihin liittyvät tukipalvelut,

Lisätiedot

VERKOSTOANALYYSI raportti

VERKOSTOANALYYSI raportti Verkostosta Voimaa -projekti VERKOSTOANALYYSI raportti Net Effect Oy 1 Sisällys Yleisiä havaintoja Kysymyksenasettelu Koko verkosto, kaikki yksittäiset toimijat, kaikki suhteet (myös yksisuuntaiset) Aineiston

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

Asiakastyytyväisyys kohdallaan

Asiakastyytyväisyys kohdallaan Asiakastyytyväisyys kohdallaan 94 % asiakkaista suosittelee Maestroa Syksyllä 2012 teimme laajan asiakastyytyväisyyskyselyn ja selvitimme asiakkaidemme näkemyksiään Maestron myynnistä, asiakaspalvelusta

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

KIINTEISTÖ- JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI

KIINTEISTÖ- JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI KIINTEISTÖ- JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI Taitotalon kongressikeskus 10.5.2012 Timo Karkola Johtaja, rehtori Ami-säätiö, Amiedu ELINKEINOELÄMÄN JA KAUPPAKAMARIN TAVOITTEITA: 1. Koulutuksen ennakoinnin

Lisätiedot

Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille

Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille Kerro kokemuksia ja mielipiteitä Lahjan Päivästä. Tänä vuonna kampanjaa vietetään uudella konseptilla ja senkin vuoksi on tärkeää kuulla sinun mielipiteesi

Lisätiedot

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma Finland 2012 Finland Toimintasuunnitelma 2012 2 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen tehtävä... 3 1.1 Yhdistyksen tarkoitus... 3 1.2 Yhdistyksen

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke 10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot