PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY

Transkriptio

1 PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY Toimintasuunnitelma ammattiyhdistystoimintaa vuodesta

2

3 YLEISTÄ - puheenjohtajalta Arvoisat Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenet, vuosi on taas vierähtänyt ja on sen aika, että pitäisi arvuutella mitä ensi vuosi tuo tullessaan. Ennustajan lahjoja tai kristallipalloa ei minulle ole suotu ja en ole niitä koskaan sen kummemmin kaivannutkaan. Nyt ovat ajat kuitenkin muuttuneet siihen malliin että olisi mukava vilkaista millaisessa Suomessa me elämme vuoden tai kahden päästä. Nimittäin voi käydä niin, että se mitä tähän arvailen on täyttä totta tai sitten menee metsään ja pahemman kerran. Vuosi sitten kehotin ihmisiä käyttämään äänioikeuttaan ja maalailin mustia pilviä mitä mahtaisi tapahtua jos maassamme valtaa pitäisi porvarihallitus. Vaan miten kävikään, kansalle lupailtiin ennen vaaleja mitä sylki suuhun toi ja kas kummaa porvarihallitus olikin totista totta. Miten kävi vaalilupausten, niitä ei kukaan vaalien jälkeen muistanut. Ei mennyt kauaakaan kun leikkauslistoilla olivat opiskelijat, eläkeläiset ja sen jälkeen palkansaajat. Tätä kirjoitettaessa hallitus on ilmoittanut kajoavansa mm. sunnuntai- ja ylityölisiin, lyhentämällä vuosilomia sekä ottavansa käyttöön sairauspäiväkarenssit. Tämä kaikki on tarkoitus toteuttaa käyttämällä pakottavaa lainsäädäntöä josta ei voisi työehtosopimuksella tai paikallisesti paremmin sopia. Mikäli tämän kaltaiset esitykset menevät läpi niin voisin lyödä pääni pantiksi että lisää on tulossa ja se mitä on tulee ei ole mieluista katseltavaan palkansaajan näkökulmasta. Henkilökohtaisesti en voi hyväksyä tämän kaltaista sanelua, onhan täällä ennekin saatu sovittua vaikeitakin asioita joko paikallisesti tai sitten valtakunnallisesti. Mikäli hallitus ei tätä EK:n toivelistaa vedä pois niin mielestäni ammattiyhdistysliikkeen pitää toimia tavalla tai toisella sen pois vetämiseksi tai sitten meidän ei enää tarvitse toimia ollenkaan. Nähtäväksi jää mitä tapahtuman tulee ( tätä kirjoitettaessa suurmielenosoitus hallituksen toimia kohtaan on juuri päättynyt) toivon kuitenkin että järki voittaa ja asioista voidaan sopia. Mikäli sopuun ei kuitenkaan päästä ensi vuoden syksystä saattanee tulla aikamoisen herkkä lakoille ja muille mielenilmauksille. Meidän työehtosopimus päättyy tammikuussa 2017 ja muistutankin jäseniä siihen kirjatusta ehdottomasta työrauhavelvoitteesta joka velvoittaa meitä olemaan lakkoilematta työehtosopimuksen voimassa ollessa. Aika tulee näyttämään missä tilanteessa silloin ollaan. Voimia vuodelle 2016 Ari Nyman PKY:n puheenjohtaja

4

5 1. JÄRJESTÖLLINEN TOIMINTA 1.1 KOKOUSTOIMINTA Vuoden 2016 aikana pidetään seuraavat sääntömääräiset jäsenkokoukset: - PKY:n kevätkokous välisenä aikana - PKY:n syyskokous välisenä aikana Muita jäsenkokouksia pidetään tarvittaessa. Vuonna 2016 PKY täyttää 120 vuotta. Yhdistys järjestää juhlavuoden kunniaksi juhlatapahtuman, jonka hallituksen nimeämä työryhmä suunnittelee ja valmistelee. 1.2 LIITON TOIMINTAAN OSALLISTUMINEN Liiton tapahtumakalenteriin tutustumalla löytyy kursseja, seminaareja sekä vapaa-ajan toimintaa, joihin jäsenistön toivotaan osallistuvan. Näistä löytyy tietoa myös työpaikkojen luottamushenkilöiltä, TEAM-liiton sekä PKY:n kotisivuilta ja Intiim -lehdestä. 1.3 PAIKALLINEN YHTEISTOIMINTA Porvoon Kirjatyöntekijäin yhdistys tekee avointa vuorovaikutusyhteistyötä paikallisten ammattiosastojen, työväenjärjestöjen ja poliittisten vaikuttajien kanssa edistääkseen ja parantaakseen työväestön asemaa ja jäsentensä etuja. Yhdistyksemme on jäsenenä SAK:n Porvoon paikallisjärjestössä. 1.4 HALLITUS Yhdistyksen toimintaa johtaa syyskokouksen valitsema hallitus. Hallitus hoitaa sille yhdistyksen sääntöjen mukaan kuuluvat asiat. Hallituksen kokousten kutsutavasta, lukumäärästä ja ajankohdista sovitaan uuden hallituksen järjestäytymiskokouksessa. Hallituksen kokouksiin kutsutaan myös hallituksen varajäsenet sekä työpaikkojen pääluottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. Näillä on hallituksen kokouksissa läsnäolo-, puhe-, ja esitysoikeus. 1.5 TYÖVALIOKUNTA Työvaliokunnan muodostavat puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri ja taloudenhoitaja. Työvaliokunta hoitaa kokousten välillä talouteen ja yhdistyksen toimintaan liittyvät sellaiset asiat, joihin tarvitaan nopea päätös tai joihin hallitus on valtuuttanut. Päätökset käsitellään seuraavassa hallituksen kokouksessa. Työvaliokunta on päätösvaltainen kun kolme jäsentä on paikalla ja ollaan asiasta yksimielisiä. Jos ei voida tehdä yksimielistä päätöstä, hoidetaan asia hallituksen kokouksessa. 1.6 JÄSENASIAT Jäsenhuoltajina toimivat työpaikkojen luottamusmiehet. Jäsenyyttä koskevat muutokset, kuten osoitemuutokset, opiskelu, työttömyys, jäsenyyden päättyminen jne, ilmoitetaan liiton jäsenrekisteriin joko suoraan tai luottamusmiestä apuna käyttäen. Jäsenet voivat tehdä omilla tunnuksillaan ilmoitukset kätevästi TEAM-liiton kotisivujen jäsenosion kautta osoitteessa

6 2. EDUNVALVONTA 2.1. TYÖEHTOSOPIMUKSET Ammattiosoasto kokoaa ja tekee työehtosopimusten muutosesitykset liiton kirjatyöntekijäin TES-jaostolle, joka käsittelee ne ja antaa niistä lausuntonsa liiton hallitukselle ennen työehtosopimusneuvottelujen alkamista. Työpaikkojen pääluottamusmiesten kuluvan vuoden tärkeimpiä tehtäviä on päästä sopimukseen uusista työaikamääräyksistä. Työehtosopimusten uudet siviilityötä koskevat määräykset tulevat sitovina voimaan Työaikauudistus sisältää merkittäviä muutoksia työajan järjestämiseen, yötyön tekemiseen, talvilomiin, työajan lyhennykseen ja muihin työaikamääräyksiin LUOTTAMUSHENKILÖT Luottamusmies on työpaikan ammattiosaston jäsenten vaaleilla valitsema henkilö. Luottamusmiesten tärkein tehtävä on työpaikoilla tapahtuva jäsenistön edunvalvonta ja siihen liittyvät tehtävät. Luottamusmiesten tehtävänä on myös tiedottaa liiton, yhdistyksen ja ay-liikkeen toiminnoista jäsenistölle ja kannustaa heitä osallistumaan ammatiiyhdistystoimintaan. 3. KERHOTOIMINTA 3.1. AMMATILLISET KERHOT JA MUUT KERHOT Yhdistyksen alaisuudessa toimii seuraavat kolme kerhoa, joista kaksi ammatillista ja yksi eläkekäiskerho; ξ Painajien kerho ξ Laitosmieskerho ξ Eläkeläiskerho Kerhot tekevät omat toimintasuunnitelmansa.

7 4. OSASTON TOIMINNAT 4.1. NUORISOTOIMINTA Yhdistys on mukana resurssiensa mukaan ammattikouluilla tapahtuvissa reksytointi- ja infotilaisuuksissa. Tällä tavoin toivomme saavamme akstivoitua myös Porvoon oppilasjäseniä mukaan yhdistystoimintaan OPINTO- JA HARRASTUSTOIMINTA Opinto- ja harrastusvastaava suunnittelee ja valmistelee yhdessä hallituksen jäsenten kanssa opinto- ja harrastustoimintaan liittyvät asiat. Tietoa SAK:n, TEAM-liiton, SAK:n Porvoon Paikallisjärjestön, Työväen Sivistysliiton ja Kiljavan opiston järjestämistä koulutus- ja vapaa-ajan tapahtumista tiedotetaan TEAMin kotisivuilla, Intiim -lehdessä ja järjestöjen omilla kotisivuilla. ξ ξ ξ ξ Luottamusmiesten ja hallituksen koulutus- ja virkistystoiminta Ammattiliiton Kesä- ja Talvipäiville osallistutaan mahdollisuuksien mukaan Kulttuuritapahtuma, joka pitää sisällään teatteri-, konsertti- tai elokuvaillan kysynnän mukaan. Keväällä mahdollisesti jonkinlainen risteily. Yksittäisiin urheilu- ja kulttuuritapahtumiin osallistumista ja tukemista harkitaan mahdollisuuksien mukaan TIEDOTUSTOIMINTA PKY välittää tietoa jäsenilleen yhteisistä kokouksista ja tapahtumista käyttämällä tiedotuskanavina omia kotisivuja, työpaikkojen ilmoitustauluja, INTIIM -lehteä sekä noin 2 kertaa vuodessa sähköpostijakeluna lähetettävää yhdistyksen omaa tiedotetta. Tiedotteita voidaan tarvittaessa lähettää myös postitse. Työelämän muutoksia koskevissa asioissa ensisijaisina tiedotuslähteinä toimivat liiton omat kotisivut, INTIIM-lehti ja työpaikkojen luottamushenkilöt.

8 5. BERNHARD LEHTISEN RAHASTO Rahasto toimii Kansan Sivistysrahaston Uudenmaan Maakuntarahaston Veikko Helteen Rahaston yhteydessä. Rahaston tarkoituksena on apurahoja myöntämällä tukea ensisijaisesti Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenten ja heidän perheenjäsentensä opiskelua, omatoimisia taide- ja vapaa-ajan harrastuksia ja porvoolaisten tai heidän järjestöjensä harjoittamaa kulttuuritoimintaa. Rahaston toiminnasta ja apurahojen jaosta päättää rahaston hoitokunta, joka koostuu kolmesta PKY:n nimeämästä ja yhdestä KSR:n Veikko Helteen rahaston nimeämästä jäsenestä. Apurahat julistetaan haettavaksi hoitokunnan päätöksellä. Milloin erityiset syyt antavat aihetta, hoitokunnalla on oikeus antaa apurahoja ja stipendejä niitä haettavaksi julistamatta. Apurahojen hausta ilmoitetaan yhdistyksen www-sivuilla. Rahasto ottaa vastaan yksityisten henkilöiden, yhdistysten ja muiden yhteisöjen saamia ja rahaston tilille ohjaamia huomionosoituksia, lahjoituksia ja testamentteja. Rahaston tili on Nordea pankissa (KSR, tilinumero; FI ). Huomionosoitusten yhteyteen on hyvä lisätä täydentävät tiedot kuten maininta Bernhard Lehtinen, PKY, Sibeliuksenbulevardi 36, Porvoo, sekä luonnollisesti lahjoittajan yhteystiedot.

9 MUISTIINPANOJA PKY:n hallitus toivoo menestyksekästä vuotta 2016! hallitus

10 Yhdistyksen jäsen! Työpaikkojen luottamusmiehet toimivat jäsenhuoltajina. Jotta jäsenasiasi olisivat kunnossa ja kaikki etuisuutesi toimisivat häiriöttömästi, ota yhteys työpaikkasi luottamusmieheen tai suoraan liiton jäsenrekisteriin. Vaihtaessasi työpaikkaa Vaihtaessasi osoitetta Jos nimesi vaihtuu Lähtiessäsi äitiyslomalle Palatessasi äitiyslomalta Jäädessäsi hoitovapaalle Jäädessäsi pitkälle sairaslomalle Joutuessasi työttömäksi Joutuessasi lomautetuksi Lähtiessäsi opiskelemaan Palatessasi opiskelemasta Lähtiessäsi asepalvelusta suorittamaan Palatessasi asepalvelusta suorittamasta Lähtiessäsi eläkkeelle ym. jäsenasioissa Toimisto on käytettävissä opiskelu- ja kokoustoimintaan. Kahvinkeittomahdollisuus on ja kahvit talon puolesta. Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen toimisto Osoite: Sibeliuksenbulevardi 36, Porvoo Kotisivut: Sähköposti: Puhelin: Päivystys: Toimiston numeroon arkisin klo Varaukset: Ulkopuoliset yhdistyksen puheenjohtajalta, kerhot ja jaostot toimistossa olevaan varauskirjaan w w w. p k y. t e a m l i i tto. n e t