TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2014
|
|
- Juho Oksanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2014 (NP hallituksen kokous ) (vahv hallituksen kokous)
2 1. Takuulla mainettaan parempi nuoriso Professori Juha Siltalan tutkimus Mainettaan parempi nuoriso kuvaa monipuolisella tavalla nuorison hyvin- ja pahoinvointia. Kuva ei ole yksipuolisen synkkä - päin vastoin. Nuorten kasvu- ja elinoloja leimaa yksilöityminen ja elämänpiirin yksityistyminen samalla kun yhteisöllisyydestä haaveillaan entistä enemmän. Työelämää nuoret arvostavat perinteisesti - töitä tehdään ahkerasti - mutta työn laatuvaatimuksiin kiinnitetään entistä enemmän huomiota. Aikuistenkaan rooli nuorten elämässä ei ole yksinkertainen työelämän, parisuhteen ja erilaisten vaatimusten ristiaallokossa. Suurinta osaa nuorista huolehditaan paremmin kuin koskaan, mutta kaikista ei riittävästi. Silloin kavereiden ja kasvuympäristön muiden tekijöiden merkitys on tärkeä. Kuulumisen, kuulluksi tulemisen ja osallistumisen kokemukset antavat eväitä ja elämänvoimaa pärjätä. Vuonna 2013 astuneen nuorisotakuun toimivuudesta ei toistaiseksi ole takuuta. Moni saa työ- opiskelu- tai harjoittelupaikan 3 kuukauden jälkeen tyhjän päälle jäämisestä, mutta moni odottaa, odottaa ja odottaa. Ensimmäisen vuoden kokemuksella voi sanoa, että useilla paikkakunnilla takuu on jäänyt pyrkimykseksi, suunnitelmaksi ja hyvin koordinoiduksi strategiaksi. Se tiedetään, että säännöllisten toimeentulojen puute näyttää johtavan velkaantumiseen, asunnottomuuteen ja edelleen vaikeuksiin. Nuorisotakuu on nostanut agendalle positiivisten mahdollisuuksien tarjoamisen nuorille työelämässä ja elämässä laajemminkin. Nuorten Palvelupaikka -auki hanke on vuodelle 2014 suunniteltua suoraa toimintaa jossa järjestön vahvuuksia ja resursseja hyödynnetään monipuolisesti. Järjestökentän toimintaympäristön muutos jatkuu lähivuosina voimakkaasti. Järjestölähtöisyyden vetovoima heikkenee edelleen, auttamisen sijaan toimintaa motivoivaksi lähteeksi nousee toiminnan merkityksellisyys, elämyksellisyys ja tekemällä oppiminen. Nämä tekijät on vuoden 2014 toimintasuunnitelmassa huomioitu osana viestintää ja toimintaa. Toiminnan on tarjottava entistä enemmän oppimista ja elämyksiä. Toimintaympäristön muutokset ovat vahvoja myös julkisessa organisaatiokentässä. Kuntakentässä tapahtuu yhdistymisiä ja uudelleenorganisoitumista. Sosiaali- ja terveyspalvelurakenteessa tulevat muutokset ovat merkittäviä, mutta toistaiseksi epäselviä. Tulevan vuoden aikana kokonaiskuva toivottavasti selkeytyy. Valtionhallinnossa tapahtuu myös uudelleenorganisoitumista kun nuorisotoimi siirtyy aluehallintovirastoon. Myös lainsäädännössä on vuonna 2014 tapahtumassa muutoksia mm. oppilas- ja opiskelijahuollossa, rikostaustaselvitysten saatavuudessa, yksityisen
3 vartiointialan lainsäädännössä ja mm. lastensuojelussa. Muutokset edellyttävät tarkkaavaisuutta edunvalvonnassa. Taloudellisen kasvun oletetaan olevan ensi vuonna vähäistä. Käytännössä tämä tarkoittaa niukkojen aikojen jatkumista julkisessa taloudessa vielä vuosia. Yleensä se on tarkoittanut myös heijastusvaikutusten kohdistumista heikommassa asemassa olevien nuorten palveluihin. Järjestön tehtävä on olla valppaana ensi vuonna siinä, ettei ylilyöntejä karsimisessa tapahdu. Vuoden 2014 tehtävänä on tuntea nuorten vapaa-ajan reviirit ja huonoosaisuuden eri puolet sekä ylläpidettävä asiantuntemusta ja tietotaitoa tällä alueella. Samalla on kuitenkin korostettava normaaliuden ja suvaitsevaisuuden periaatetta. Toiminnassa on oltava tilaa monenlaisille nuorille. Tehtävän onnistuminen edellyttää edelleen tiivistä työotetta eri toimijoiden ja yhteistyötahojen kesken. Kentällä, ruohonjuuritasolla liikkuvaa tietoa on edelleen kanavoitava koko järjestön voimavaraksi ja valtakunnallisen vastuunkantamisen ytimeksi. Yhteiseksi tavoitteeksi asetettakoon vahvistaa nuorten hyvää mainetta tulevaisuuden takuumiehinä. Tehtävää riittää ja ensi vuonna on kaikkien ponnistettava nuorisotakuun vahvan toteutumisen puolesta. 2. Tarkoitus, toiminta-ajatus, visio ja arvot Toiminnan kivijalkana on järjestön tarkoitus, toiminta-ajatus ja visio. Nämä asiat ovat majakoita, joiden viitoittamana työtä, toimintaa ja edunvalvontaa on mahdollista tehdä. Vuonna 2014 tehdään aloitetaan strategiatyötä vuosille Kivijalkoja on tuskin tarvetta vaihtaa, mutta tarvetta on varmasti muotoilla suuntaviivat niin, että toiminta jäntevöityy ja jäsentyy ennestään. Nuorten Palvelu ry:n tarkoitus on toimia kasvatuksellisena järjestönä nuorille vapaaehtoistyöntekijöille auttaa päihde- ym. psykososiaalisissa vaikeuksissa olevia nuoria ja heidän omaisiaan edistää nuorten terveitä elämäntapoja toimia paikallisten rekisteröityjen, nuorten palvelutoimintaa harjoittavien yhdistysten liittona Toiminta-ajatus Nuorten Palvelu ry toimii nuorten hyvinvoinnin puolesta heidän omilla reviireillään. Visio Nuorten Palvelu ry on järjestö jossa tunnemme vaikeassa elämäntilanteessa elävän nuoren arjen, etsimme tuen, löydämme auttajat ja toimimme yhdessä. Toimimme nuorten monialaisen nuorisotyön ja arjen asiantuntijana sekä valtakunnallisesti laadukkaan järjestö- ja vapaaehtoistyön toteuttajana. Olemme
4 Toiminnan arvot arvostettu yhteistyökumppani ja omaamme sisältöalueemme kannalta laajan kansainvälisen yhteistyöverkoston. Vapaaehtoisuus Vapaaehtoistoimijat ovat Nuorten Palvelu ry:n tärkein voimavara avun antaminen ja vastaanottaminen on vapaaehtoista Luottamuksellisuus Toiminnan ehdoton edellytys ja työväline on luottamuksellisuus Tasa-arvoisuus Kaikki ovat tervetulleita toimintaan - jokainen tarvitsee joskus tukea Vuorovaikutuksellisuus Haluamme ylläpitää toivoa, kunnioittaa nuoren ääntä ja arvokkuutta Erilaisuuden kunnioittaminen Moninaisuus tekee elämästä rikkaan ja on puolustamisen arvoista 3. Henkilöstö Nuorten Palvelu ry:n kotipaikka on Kuopio, jossa sijaitsee myös keskustoimisto osoitteessa Tulliportinkatu 34 A, 3.krs. Vuoden 2014 ammattihenkilöiden työ vastaa 13 henkilötyövuoden työpanosta. Keskustoimistossa työskentelee viisi henkilöä RAY:n yleisavustuksella ja tavoitteena on että hanketoiminnan piirissä toimii keskimäärin 10 työntekijää. Nimike toiminnanjohtaja Tehtävä ja toimenkuva Valmistelee hallituksen käsiteltäväksi tulevat asiat ja vastaa päätösten toimeenpanosta. Vastaa yhdistyksen toiminnan ja talouden suunnittelusta ja toteutuksesta. Toimii työntekijöiden esimiehenä. Pitää yhteyttä toimipisteisiin, valtion ja kuntien sosiaali- ja terveyden- sekä vapaaaikatoimen viranomaisiin sekä muihin järjestöihin. Kehittää yhdistyksen toimintaa. Auttaa muita yhdistyksen sisäisessä ja ulkoisessa tiedottamisessa ja siihen liittyvästä työnjaosta. järjestökoordinaattori Järjestökoordinaattori vastaa varsinaisen toiminnan ja kehittämistoiminnan yhteistyöstä ja keskustoimiston henkilöstöpolitiikasta sekä seurannasta ja arvioinnista. Järjestökoordinaattorin tehtävänä on tukea järjestö- ja nuorisoagenttien toimintaa keskusjärjestön ja jäsenjärjestöjen ja jäsenten työtapojen kehittämisessä, materiaalien tuottamisessa ja tiedon hankinnassa. Vastaa lähialuetyön projektien tavoitteiden ja aikataulun toteutumisesta ja raportoinnista sekä valvoo yhdessä toiminnanjohtajan kanssa projektien varainkäyttöä ja toteutusta. Järjestökoordinaattori toimii toiminnanjohtajan sijaisena tämän poissa ollessa. toimistosihteeri Vastaa yhdistyksen ja toimipisteiden kirjanpidosta, reskontrasta, laskutuksesta, maksuliikenteestä ja valmiudesta. Vastaa toimipisteiden
5 tilinkäyttäjien koulutuksesta ja antaa tarvittaessa konsulttiapua toimipisteille ja työntekijöille. Osallistuu yhdistyksen toiminnan ja talouden suunnitteluun sekä niiden toteutukseen. järjestöagentti nuorisoagentti projektityöntekijät Nuorten reviireillä Vastaa henkilö- ja jäsenjärjestöjäseniin liittyvästä tiedonhankinnasta ja tiedottamisesta (koulutus- ja yhteistoimintatarpeet) ja paikkakuntayhteistyöstä, toiminnan tuesta ja avustamisesta. Järjestöagentti vastaa järjestön koulutussuunnittelusta, koulutuskalenterista ja koulutustarjonnan sisällön ja materiaalien johdonmukaisuudesta. Järjestöagentti vastaa kevät- ja syyspäivien järjestämisestä ja jäsenpostista sekä materiaalien myyntiin ja lainaamiseen liittyvistä asioista. Järjestöagentti toimii työharjoittelijoiden ja opiskelijoiden ohjaajana yhdessä nuorisoagentin kanssa. Nuorisoagentti vastaa järjestön tapahtuma- ja kampanjatoiminnasta, verkko- ja nettityöstä ja sen kehittämisestä, ennakoivasta hyvinvointityöstä ja nuorten hyvinvointiin liittyvien kartoitus- ja palautetyötapojen kehittämisestä. Nuorisoagentti on myös ehkäisevän päihdetyön yhteyshenkilö ja asiantuntija. Nuorisoagentti osallistuu Etsivään Nettityöhön, Löytäjä -toimintaan ja niiden kehittämiseen. Nuorisoagentti toimii järjestön nettisivujen vastuuhenkilönä ja kehittäjänä sekä sähköiseen jäsenviestintään liittyvien kysymysten yhteistyöhenkilönä ja pääkouluttajana. Projektipäällikkö ja neljä projektikoordinaattoria vastaavat projektin toimenpiteistä, yhteistyöstä, toiminnan käytännön suunnittelusta, seurannasta, viestinnästä, taloudesta ja raportoinnista. Koordinaattoreille on kullekin määritetty oma vastuualue: kehittäminen ja arviointi, viestintä, koulutus, kartoitus ja nuorten osallisuus. projektivastaava Kauppakeskuksen nuoret Vastaa projektin toimenpiteistä, yhteistyöstä, toiminnan käytännön suunnittelusta, seurannasta, viestinnästä, taloudesta ja raportoinnista. projektityöntekijät Tunturikeskukset lasten ja nuorten silmin Vastaa projektin toimenpiteistä, yhteistyöstä, toiminnan käytännön suunnittelusta, seurannasta ja raportoinnista. projektityöntekijä Nuorten Palvelupaikka auki - projekti Vastaa projektin toimenpiteistä, yhteistyöstä, toiminnan käytännön suunnittelusta, seurannasta ja raportoinnista. iltaohjaaja Etsivä nettityö tyttötyön ohjaaja Toimii työparina, vastaa nettityöasiakastyöstä iltaisin ja muulloin sovittavina ajankohtina, raportoi ja kuvaa nettityötä ja projektitoimintaa, vastaa käytännön yhteistyöstä toteuttaja verkostossa, pitää kiinteää yhteyttä muihin käytännön verkosto- ja kenttäyhteistyötahoihin, avustaa projektin tiedottamisessa sekä tekee muut työnantajan määräämät tehtävät. Vastaa tyttötoiminnan sisällöllisestä ja toiminnallisesta suunnittelusta ja toteutuksesta, ohjaa, tukee ja neuvoo kohderyhmänä olevia tyttöjä ryhmätyön ja yksilöohjauksen keinoin, vastaa tyttötoiminnan vapaaehtoisten rekrytoinnista, perehdyttämisestä toimintaan ja toiminnallisesta tuesta, pitää kiinteää yhteyttä toteutuskumppaneihin, ja keskustoimistoon, vastaa toiminnan tiedottamisesta kohderyhmänä oleville tytöille, sidostahoille sekä yleistiedottamisesta tarpeen mukaan
6 yhdessä toiminnanjohtajan kanssa, valmistelee tyttötoiminnan johtoryhmän kokoukset, toimii kokousten sihteerinä ja laatii tarvittavat kokousmuistiot, laatii vuosittain tarkennetun toimintasuunnitelman ja talousarvion yhdessä toiminnanjohtajan kanssa, laatii yhdessä johtoryhmän kanssa toiminnan vuosikatsauksen toiminnasta ja taloudesta. tekee toiminnanjohtajan ja johtoryhmän muut hänelle määräämät tehtävät. 4. Strategia Vuonna 2014 aloitetaan tulevan strategiakauden suunnittelu. Nuorten Palvelu ry teki vuonna 2009 vuosia koskevan toimintastrategian, jossa asetettiin viisi kehittämisosa-aluetta: Strategian painopiste Toteuttaminen 2014 Nuorten Palvelua kehitetään asiantuntevana nuorisokasvatuksen, sosiaalisen vahvistamisen, monialaisen etsivän työn ja nuorten vapaa-ajan arjen toimijana Tehdään laadukasta vapaaehtois- ja järjestötoiminta Edistetään innovatiivisen valtakunnallisen nuorten osattomuuden ehkäisemisen kehittämis- ja kokeilutoimintaa Ylläpidetään ja kehitetään kansainvälistä toimintaa Ylläpidetään ja kehitetään järjestön kestävää taloutta Asiantuntemusta kehitetään etenkin kaupallisiin kasvuympäristöihin ja niitä vastaavien yhteistyökumppaneitten kanssa tehtävällä kehittämis- ja kokeilutoiminnalla. Vapaaehtoistoimintaa organisoidaan tarjoamalla koulutuksia ja valmennuksia sekä osallistumismahdollisuuksia tapahtumiin ja talkoisiin Kehitetään etsivää nettityötä ja palvelupaikka auki hankkeen työtä osana nuorisotakuun toteuttamista. Lähialuetyössä jatketaan käytettävissä olevin voimavaroin yhteistyötä perinteisten kumppaneiden kanssa ja organisoidaan yhteistä leiri- ja retkitoimintaa sekä tyttötyötä. Tytöt Toimii - kv tyttöryhmä 3-5 tyttöä ja matka Venäjälle kevät Järjestön tervettä taloutta ylläpidetään läpinäkyvällä kirjanpidolla, aktiivisella rahoituksenhankinnalla ja taloudellisilla hankinnoilla sekä kestävillä henkilöstökustannuksilla.
7 5. Toimintasuunnitelma (tavoitteet, sisällöt, seuranta) Toiminta (otsikkotasolla) Sisältö (kuvaustasolla) Ajoitus, Seuranta ja raportointi (milloin, kuinka paljon, kuka raportoi) Koulutus Koulutus-/valmennuskalenteri Koulutuskalenteri aikatauluineen tehdään nettisivustolle tammikuussa 2014 Vapaaehtoiskoulutukset a. Vapaaehtoinen katu- ja huoltopäivystystoiminta koulutuksen laajuus, koulutusten osallistujamäärät, koulutuspalaute ja Tavoite: tarjotaan perusvalmiudet vapaaehtoiseen toimintaan nuorten kanssa koulutuksen kautta saatu tieto, oppimistulokset ja tuotettu materiaali, (vuorovaikutus ja kohtaaminen, auttamisen haasteet ja tuki) b. Tukihenkilökoulutus Tavoite: Koulutuksen jälkeen vapaaehtoisella on riittävästi tietoa nuoruudesta kehitystehtävistä, Nuorten Palvelu ry:stä, vapaaehtoistyön periaatteista, käytännön toimintatavoista tukihenkilönä sekä siitä, millaista neuvoa ja tukea sekä nuorella, että hänellä tukihenkilönä on mahdollista saada. Koulutuksen jälkeen tukihenkilö on tietoinen, millaisessa toiminnassa hän on mukana ja mihin hän sitoutuu. Kenelle: Täysi-ikäisille aikuisille, joilla on halua ja kiinnostusta toimia nuoren arjen tukena. Aikuisille, joiden oma elämäntilanne on tasapainossa. Milloin: keväällä ja syksyllä Kuopiossa, Iisalmessa, Varkaudessa Mitä koulutuksen jälkeen: Koulutus mahdollistaa tukihenkilönä toimimisen. Koulutuksesta annetaan todistus. Kuka vastaa: järjestöagentti c. Tapahtumien järjestämiskoulutus d. Kahvilakoulutukset e. Kasvatus kannattaa - vanhempainillat Tavoite: Tuoda esiin kasvatuksen haasteita arjessa, kannustaa vanhempia, luoda välittämisen ilmapiiriä ja tuoda esiin nuorten näkemyksiä kasvatuksen ja nuoruuden aiheista julistenäyttelyn pohjalta. Vanhempainillat järjestetään yhteistyössä Kuopion ev. lut. seurakunnan nuorisosihteerin kanssa. Kenelle: Yläkoululaisten vanhemmat, Kuopiossa. Milloin: Useita, keväällä 2014, tarkemmat ajankohdat varmistuvat syksyn 2013 aikana. Mitä koulutuksen jälkeen: Oppilaiden tekemistä julisteista teetetään mainoksia Kuopion katukuvaan toukokuussa Kuka vastaa: nuorisoagentti f. Löytäjä -koulutus Tavoite: Kouluttaa vapaaehtoisia aikuisia Etsivän nettityön tueksi kohtaamaan yksilökeskusteluissa nuoria ilta-aikaan. Koulutuksessa käydään läpi verkkotyön ja etsivän työn perusteet, nuoren kohtaaminen, verkkokohtaaminen ja Löytäjä -toiminnan periaatteet. Kenelle: Täysi-ikäisille nuorten tukemisesta kiinnostuneille, joilla halua toimia ilta-aikaan vapaaehtoisena verkossa. Koulutusta markkinoidaan erityisesti kasvatus-, nuoriso- ja sosiaali- ja terveysalan opiskelijoille. Milloin: Kuopio, Tampere, Mikkeli, Rovaniemi, PK-seutu.
8 Mitä koulutuksen jälkeen: Löytäjät suorittavat casetehtävän ja 2 Löytäjächattia. Mahdollisuus toimia Löytäjänä IRC-Galleriassa chateissa ti klo Kuka vastaa: nuorisoagentti, apuna caseissa ja chateissa Nettietsivät g. NPolling toimintaa tarjotaan rajatusti h. Nuorten verkkomaailma -koulutus Tavoite: Kasvattaa nuoria verkkomaailman ilmiöihin, hankkia tietoa paikallisesti nuorten verkkokäyttäytymisestä, lisätä nuoren valmiuksia toimia turvallisesti verkossa. Huoltajille/ opettajille suunnattu koulutukseen sidottu vanhempainilta tarjoaa työkaluja keskustella nuoren kanssa internetin käytöstä sekä tietoa nuorten verkon käyttämisestä. Kenelle: Oppitunnit suunnattu luokkalaisille, vanhempainillat heidän huoltajilleen/ opettajille. Milloin: Syksy Sonkajärvi, keväällä toiveiden mukaan. Mitä koulutuksen jälkeen: Tieto paikallisten nuorten verkkokäyttäytymisestä tiedotetaan koulun välityksellä kaikille oppitunneilla olleiden oppilaiden huoltajille. Kuka vastaa: nuorisoagentti i. Valistusvessa -työpaja Tavoite: Tarjota osaaminen, tieto ja kokemus tehdä yhdessä nuorten kanssa Valistusvessoja. Kenelle: Nuorten ryhmien kanssa toimiville, nuorisotyöstä kiinnostuneet, opettajat, nuorisotyöntekijät, alan opiskelijat. Milloin: Pyritään sitomaan muiden koulutusten yhteyteen (esim. la löytäjä, pe illalla Valistusvessa -työpaja). Mitä koulutuksen jälkeen: Työpajan osallistujat toteuttavat Valistusvessoja osana omaa työtään nuorten parissa. Kuka vastaa: nuorisoagentti j. ryhmänohjaajakoulutus (isosiskoille) Koulutuksen laajuus, koulutusten osallistujamäärät, koulutuspalaute ja koulutuksen kautta saatu tieto, oppimistulokset ja tuotettu materiaali. Yhteistyökumppaneiden osuus toteutuksessa. Koulutuksen laajuus, koulutusten osallistujamäärät, koulutuspalaute ja koulutuksen kautta saatu tieto, oppimistulokset ja tuotettu materiaali. Yhteistyökumppaneiden osuus toteutuksessa tapahtumien määrä, osallistujien määrä, näkyvyys ja asiakkaiden ja osallistujien palaute. yhteistyökumppaneiden palaute ja osallistuminen Kaupallisten kasvuympäristöjen koulutukset e. Kaupallisten tilojen työntekijöille suunnatut koulutukset: 1. ABC-liikennemyymälöiden henkilökunta (vastuuhenkilö: projektikoordinaattori) - Peruskoulutuksen (2h) tavoite antaa perustietoa nuorista ja nuoruudesta kaupallisissa tiloissa ja käytännön vinkkejä nuorten kohtaamiseen - Lisäkoulutuksen (2h) tavoite on antaa syvempää tietoa nuorista kaupallisissa tiloissa ja haasteellisista tilanteista sekä miettiä ratkaisuja näihin - Syventävän koulutuksen (2h) tavoite on antaa valmiuksia rakentaa yksikön ympärille yhteistyöverkosto ja antaa menetelmät nuorten osallistamiseen osallistujamäärät ja koulutuksen laajuus, palaute 2. Kauppakeskusten järjestyksenvalvojat, vartijat ja henkilökunta (vastuuhenkilö: hankevastaava) - Järjestyksenvalvojien ja vartijoiden moduulin (2-4h) tavoite on tehdä nuoria ja nuoruutta kaupallisissa tiloissa ymmärrettävämmäksi ja sopia henkilökunnan kanssa yhtenäiset toimintamallit, joihin yksikkö sitoutuu - Järjestyksenvalvojien, vartijoiden ja vuokralaisten moduulin (2 + 2h) tavoite on antaa perustietoa nuorista ja nuoruudesta ja sopia yhtenäisistä toimintamalleista koko henkilökunnan kesken
9 f. Oppilaitoksille suunnatut koulutukset: 1. Nuorisotyön ammattilaisille (2-3h) (vastuuhenkilö: projektivastaava) Koulutuksen tavoitteena on pohtia ja nostaa esiin kysymyksiä nuorisotyön merkityksen ja muotojen muutoksesta, nuorten monitahoisista tilantarpeista ja kaupallisten tilojen merkityksestä nuorten vapaa-ajassa. 2. Turvallisuusalan opiskelijoille (3-4h) (vastuuhenkilö: hankevastaava) Koulutuksen tavoite on on tehdä nuoria ja nuoruutta ymmärrettävämmäksi, vaikuttaa opiskelijoiden asenteeseen nuoria kohtaan sekä antaa käytännön vinkkejä nuorten kohtaamiseen kaupallisissa ja muissa julkisissa tiloissa g. Menetelmäkoulutukset (tulossa) 1. Pelisääntökoulutus 2. Nuorten osallistaminen kaupallisen tilan suunnitteluun h.nuoret wash and go -pese ja tankkaa koulutus järjestetään yhdessä liikennemyymälöiden ja liikenneasemien kanssa Jäsenjärjestökoulutukset (järjestetään hankkimalla yhteistyöjärjestöiltä) 1.Järjestyksenvalvojan koulutus 2.Ensiapu 1 koulutus 3.Hygieniapassi Vapaaehtoistoiminta Tapahtumat Kasvatus kannattaa kampanja Talkooleiri Enontekiöllä 1 viikko kesäkuussa (jäsenille ja vapaaehtoisille) Talkooleiri Sopentuvalla 1 viikko (jäsenille ja vapaaehtoisille) Kevätkokous (kevätkokouksen teema ja pääpuhuja) Syyskokous (teema ja pääpuhuja) Toukokuussa 5 kuopiolaisten nuorten tekemää julistetta katuvarsimainonnassa teemalla Tavallinen kasvatus kannattaa Kuopiossa. Vanhempainiltoja kasvatuksen teemoista marrasja joulukuussa 2013 ja helmi-maaliskuussa 2014 Kuopiossa yläkouluilla. Haastetaan jäsenjärjestöt tempaukseen edellisen vuoden tapaan. osallistujamäärät ja palaute. Valmiiksi tehdyt työt Tukihenkilötoiminta Tukihenkilökoulutus Iisalmessa tammikuussa -14 yhteistyössä TATU-hankkeen kanssa, tukihenkilöille virkistystoimintaa noin kerran/kk sekä Kuopiossa että mahdollisilla uusilla paikkakunnilla (Iisalmi, Nilsiä). Tukihenkilöiden henk.kohtaista ohjausta ja neuvontaa. Yhteydenpito ja kehittäminen yhteistyötahojen kanssa, yleistä toiminnan organisoinnin suunnittelua. toiminnan laajuus, palaute, ohjausmäärät, kokoontumismäärät, tuen laajuus Tytöt toimii Vertaisryhmätoimintaa vuotiaille tytöille, yksilötyötä, päihde - ja seksuaalikasvatus - radat, vapaaehtoisten rekrytointi ja perehdytys, yhteistyökuviot eri toimijoiden kanssa, mediakasvatusta, katupäivystys toimintaa, tapahtumien järjestämistä tytöille, tyttöjen tilan kehittäminen ja organisointi toimintaa seurataan ja arvioidaan yhteistyösopimuksen velvoittamana Iisalmen kaupungin kanssa
10 Etsivä nettityö Kehittämistyö Kauppakeskusten nuoret Nuorten reviireillä Nuorten Palvelupaikka auki projekti Tunturikeskukset lasten ja nuorten silmin Etsivää Nettityötä tehdään yksilöityinä prosesseina, jotka voivat vaihdella lyhyestä yhden seurannassa ja arvioinnissa käytetään parent järjestelmää ja toiminta kerran kontaktista pitkään, kuukausia kestävään dialogiseen tukeen eteenpäin. Nuori ja raportoidaan erikseen OKM:lle nuoren tilanne määrittelevät sen, kuinka pitkään he kokevat tukea tarvitsevansa. Työssä käytetään motivoidun chat työn prosessimallia. Etsivän Nettityön tukena toimii myös koulutettuja vapaaehtoisia löytäjiä, jotka päivystävät erikseen järjestetyissä iltachateissa IRC-Galleriassa. Kauppakeskusten nuoret -hanke jatkaa asti kauppakeskusten vartijoille, järjestyksenvalvojille ja muulle henkilökunnalle suunnatun nuorten kohtaamisen koulutuksen kehittämistä, seurantaa ja levittämistä. Lisäksi hanke jatkaa kauppakeskuksen suunnitteluvaiheen nuorten osallisuuden lisäämisen kehittämistä, seurannan kehittämistä ja levittämistä. Hankekohtainen erillisseuranta, raportointi ja arviointi Lähialuetyö Kasvuympäristön kenttätiedustelu Vaikuttaminen ja Edunvalvonta Nuorten reviireillä -projektin tavoitteena on edistää nuorten osallisuutta ja osallistumista, vastuullisuutta ja tasa-arvoa kaupallisissa tiloissa sekä kehittää kaupallisissa tiloissa toimivien aikuisten ja nuorten keskinäistä asiointiymmärrystä. Projektin päätavoitteeseen sisältyy kolme osatavoitetta: 1. Lisätään nuorten hyvinvointia ja osallisuutta kaupallisissa ja muissa julkisissa tiloissa, 2. Kaupallisten toimijoiden ja kaupallisten tilojen aikuisten ymmärryksen lisääminen nuoriin ja nuoruuteen sekä Kauppakeskuksen nuoret ja ABC kohtaa nuoria -hankkeissa kehitettyjen toimintamallien levittäminen, 3. Yhteiskunnallinen ja nuorisotyöllinen vaikuttaminen. Lähialuetyötä tehdään käytettävissä olevin voimavaroin Suomen, Karjalan Tasavallan ja Viipurin piirin alueella vaikeassa elämäntilanteessa elävien nuorten keskuudessa. Yhteistyötä tehdään Itä-Suomen yliopiston terveystieteiden kanssa (AHIC yhteistyö) sekä Nurmeksen matka.ru hankkeen kanssa. QR koodikysely, kenttäkartoitus, Response työtapa mahdollistavat tiedonhankinnan yksittäisiltä nuorilta ja ryhmiltä kasvuympäristöön liittyvissä kysymyksissä, kuten rakennetusta ympäristöstä ja asiakaskohtelusta. Työtapaa voidaan soveltaa osana kehittämistyötä ja perustehtävää. Allianssi ry:n yhteistyö ja edunvalvonta, Lastensuojelun keskusliiton yhteistyö ja edunvalvonta, Soste ry:n yhteistyö yhteistyö ja edunvalvonta, RAY yhteistyö ja edunvalvonta, SM sisäisen turvallisuuden ohjelma, OKM: lapsi- ja nuorisopoliittinen kehittämisohjelma, EU rakennerahastokausi , HUMAK preventiimi yhteistyö, Yhteistyö Lapin- Pohjois-Pohjanmaan ja Pohjois-Savon Ely:n yhteistyöhön, yhteistyö Kuopion seudun päihdepalvelusäätiössä ja monialaisissa työryhmissä, Sopentuvan yhdistyksen hallitus. Vuonna 2014 kiinnitetään erityishuomiota nuorisotakuuseen liittyvään seurantaan ja arviointiin sekä kaupallisten kasvuympäristöjen ja yksityisen vartiointialan lainsäädännön seurantaan. Hankekohtainen erillisseuranta, raportointi ja arviointi Tiedon laajuus ja laatu, hyödynnettävyys osallistumiset, lausunnot ja kannanotot Tiedotus, viestintä ja markkinointi Nettiuutiskirje kerran kuukaudessa markkinointimateriaalin laajuus ja määrä, säännöllisen tiedottamisen
11 änpeen Sanomat kevät- ja syyskokousten yhteydessä Sähköisten postituslistojen ylläpito Vuosikello Kriisiviestintäohjeet Youtube -videosivusto Systemaattinen mediaseuranta yhdessä hanketoiminnan kanssa määrä ja laatu, sähköisen viestinnän määrä ja laatu. Näkyvyyden seuranta, julkaisujen määrä ja laatu, mediaosumat Talous Osto- ja myyntireskontra, palkanlaskenta, kirjanpito (viennit) kuukausiraportointi- tulos- ja taseseuranta, kassan ja talletusten hoito, projektitalouksien seuranta. osto- ja myyntireskontratapahtumat, kirjapitotapahtumien seuranta, ja talousraporttien määrä, tulos ja tasearvo Henkilöstöpolitiikka Työparityöskentely Työpaikan pelisäännöt (varhainen tuki ja asiallisuusperiaatteet) Keskustoimiston työnohjaus Henkilöstöpäivät (helmi- kesä-, syys- ja joulukuussa henkilövakuutus LähiTapiola) Kouluttautumissuunnitelma vuosille tammikuussa Kehityskeskustelu Opiskelijoiden harjoittelu Viikkopalaverit (muistiot seurantatyökaluna) Perehdytyskansio Henkilöstöpäivien, kehityskeskustelujen toteuttaminen, tarvittavan työnohjauksen toteuttaminen, koulutussuunnitelman toteutuminen vuonna 2014
12 6. TALOUSARVIO VARSINAINEN TOIMINTA 2014 v toteutunut v budjetti 07/2013 toteutunut 2014 TALOUSARVIO Keskustoimisto Etsivä nettityö Tyttötyö Tunturikeskus Nuorten reviireillä Nuorten palvelupaikka auki Lähialue YHTEENSÄ KP 10 KP 303 KP 38 KP 59 KP 61 PK 62 KP 461 Tuotot , , , , , , , ,00 Henkilöstökulut , , , , , , , , , , ,00 Kiinteät kustannukset , , , ,00-700, , , ,00-700, ,00 Matkustus- ja kuljetus , , , ,00-480, , , , , , ,00 Puhelin ja posti , , , ,00-160, , , , , , ,00 Markkinointi ja tiedotus Tilitoimisto ja - tarkastuspalvellut , , , ,00-500,00-500, , , ,00-800, , , , , , , ,00 Muut kustannukset , , , , , , , , , , ,00 YHTEENSÄ , , , , , , , , , , ,00 Tuotot /kulut , , , , , , , , , , ,00 Varainhankinta 6 211, , , , , ,00 Sijoitus ja rahoitus 6 578, , , , ,00 Avustukset , , , , , , , , , ,00 Tuotot /kulut , , , , , , ,00
TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2013. [NP hallituksen kok. 29.9.2012] [vahv.3.11.2012 hall.kok]
TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2013 [NP hallituksen kok. 29.9.2012] [vahv.3.11.2012 hall.kok] Yksi kerrallaan Nuorten syrjäytymistä käsittelevien juttujen, työryhmien, suunnitelmien, seminaarien, asiantuntijoiden
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015 LUONNOS SISÄLTÖ 1. Toimintaympäristö 2015... 2 2. Tarkoitus, toiminta-ajatus, visio ja arvot... 3 3. Arviointi ja seuranta 2015... 4 4. Henkilöstö... 5 5. Strategia
LisätiedotAvustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille
Avustustoiminta Vapaaehtoistoiminnan avustamisen periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo Taustaa...3 Vapaaehtoistoiminnan avustamisesta...3 Esimerkkejä linjausten mukaisista vapaaehtoistoiminnan
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN NUORTEN EHKÄISEVÄN KRIISITYÖN HANKE PULINAPAJA
2007 2011 VALTAKUNNALLINEN NUORTEN EHKÄISEVÄN KRIISITYÖN HANKE PULINAPAJA Valtakunnallinen PULINAPAJA -hanke kehittää ehkäisevää kriisityötä perusopetuksen 7. 9. luokkalaisten sekä lukiossa ja ammatillisissa
LisätiedotETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen
ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA Anna Vilen YHDESSÄ TEHTY! 125 kyselyvastausta 283 työpajaosallistujaa Kommenttikierroksia tammikuu2017 - helmikuu2018 ETSIVILLE NUORISOTYÖNTEKIJÖILLE Työn tueksi ja perehdytykseen
LisätiedotLAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ
LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ VIITEKEHYS POHJOIS-POHJANMAALLA Lasten ja perheiden palvelujen kokonaisuudistus Varhaiskasvatus ja koulu keskiössä mutta
LisätiedotVapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki
Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Aluefoorumi Tornio 3.10.2015 EHYT ry:n strategiasta 2014-2020 Yhdistämme vapaaehtoistoiminnan voiman ja asiantuntijoidemme osaamisen Vapaaehtoistoiminta
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotSOSTE Suomen sosiaalija terveys ry
SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus Kiril Häyrinen, 6.11.2015 @kirilhayrinen SOSTEn rooli vapaaehtoistoiminnassa SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry on valtakunnallinen kattojärjestö,
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan. Olemme poliittisesti
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 VISIO 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan.
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotAllianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle
Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle 21.4.2016 Allianssin strategia 2021 Allianssi edistää nuorten hyvinvointia Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi
LisätiedotRyhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä
Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus
TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus toiminta-aika Tavoite Perheiden kokonaisvaltaisen auttamismallien kehittäminen ja verkostomaisen
LisätiedotVäkivaltatyön kokonaisuus Jokaisella on oikeus väkivallattomaan elämään. Edunvalvonta ja vaikuttamistyö
Turvakotityö: Kriisityö Avotyö: Kriisityö ja selviytymisen tukeminen Väkivaltatyön kokonaisuus Jokaisella on oikeus väkivallattomaan elämään Verkko- ja puhelinauttaminen Etsivä ja jalkautuva väkivaltatyö
LisätiedotJHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
LisätiedotLiite 1. Nuorisotoimi 2015
Nuorisolain tarkoituksena on tukea nuorten kasvua ja itsenäistymistä, edistää nuorten aktiivista kansalaisuutta ja nuorten sosiaalista vahvistamista sekä parantaa nuorten kasvu- ja elinoloja. Näiden tavoitteiden
LisätiedotMannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat
Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten Tukihenkilötoiminta Kuntatoimijat Satakunnan lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan kehittämishanke 2008-2011 MLL:n Satakunnan piiri
LisätiedotTavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.
ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotHYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari
HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ Tuomo Lukkari 8.5.2019 HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ KEHITTÄMISEN PERUSAJATUS Hyvinvointia voidaan vaikuttavimmin tukea siellä missä lapset ja perheet elävät arkeaan. Sen vuoksi kasvuympäristöissä
LisätiedotNUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!
NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! Sisällys Mikä nuorisotakuu? Miksi nuorisotakuu? Nuorisotakuun tavoitteet ja viestit Ketkä toteuttavat nuorisotakuuta? Nuorisotakuun tuloksia Nuorisotakuun kehittämistarpeita
LisätiedotTukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi
Tukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi Lastensuojelun tukihenkilötoiminnan kehittämispäivä 2.11.2010 Taustaa Tuotettu osana Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry:n TUEXI-hanketta Tekijöinä 6 lastensuojelujärjestöä:
LisätiedotVISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan linjaus
YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET
LisätiedotTäyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille
Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1 Täyttä elämää eläkkeellä -hanke
LisätiedotNäkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen TIETOKEKOn ja JUHTAn seminaari
Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen TIETOKEKOn ja JUHTAn seminaari 9.6.2015 Kehittämisneuvos Harri Martikainen Keskeinen toimintaympäristö SM:n tulevaisuuskatsaus
LisätiedotOtsolan Kannatusyhdistys ry on porilainen setlementti Toimintamuotoja ovat: Nuorisotyö, Kansalaisopisto ja Mainos Otsola
Otsolan Kannatusyhdistys ry on porilainen setlementti Toimintamuotoja ovat: Nuorisotyö, Kansalaisopisto ja Mainos Otsola Otsolan nuorisotyö järjestää monipuolista ryhmätoimintaa sekä tapahtumia lapsille,
LisätiedotSuomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
LisätiedotMIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA
MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA turvaverkon varmistaminen mielen- terveystaitojen oppiminen yhteisöllisen oppilaitoskulttuurin rakentaminen HYVINVOIVA OPPILAITOS voimavarojen tunnistaminen ja vahvistaminen
LisätiedotNuorisotakuun toteuttaminen
Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu
LisätiedotKOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN
KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN OPETTAJUUS MUUTOKSESSA opetustoimen Luosto Classic 13.11.2010 Tuija Metso Kodin ja koulun yhteistyö Arvostavaa vuoropuhelua: toisen osapuolen kuulemista ja arvostamista,
LisätiedotKaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
LisätiedotMaailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015
Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus
LisätiedotTUAS - Nuorten tuettu asuminen
TUAS - Nuorten tuettu asuminen Turun Kaupunkilähetys ry. Liisa Love Mitä TUAS toiminta on? Tukea 18 25 -vuotiaille aikuistuville nuorille itsenäisen elämän ja yksin asumisen alkutaipaleella Nuoria tuetaan
LisätiedotI Kasvattajana muuttuvassa maailmassa. Kasvatuskaaoksesta yhteiseen ymmärrykseen...17
Sisällys Alkusanat...5 I Kasvattajana muuttuvassa maailmassa Matti Rimpelä Kasvatuskaaoksesta yhteiseen ymmärrykseen...17 Kasvatuksen ammattilaisten erityinen tehtävä...19 Lapsen kehittyminen aikuiseksi...21
LisätiedotKokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä
Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä, projektipäällikkö Ehkäisevä päihdetyö EHYT AMIS Arjen Ammattilaiset AMIS Arjen Ammattilaiset Kehittämishanke
LisätiedotPerhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL
Perhekeskus kevätseminaari 23.5.2018 Marjatta Kekkonen Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL Mitä perhekeskus tekee? Toimii yhteisöllisenä kohtaamispaikkana, mahdollistaa
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotVAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN
VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN Perusedellytys vapaaehtoistoiminnalle VAPAAEHTOINEN ITSE (1/2) Vapaaehtoistoiminnan tarkoitus on tuoda iloa ihmisten elämään, myös vapaaehtoiselle itselleen. Mukaan
LisätiedotSuomen Pakolaisapu Järjestöhautomo
Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo Hankkeen taustaa Suomessa on arviolta tuhatkunta toimivaa maahanmuuttajayhdistystä Yhdistyksiä alettiin perustaa erityisesti 1990 luvun puolivälin jälkeen Reilu kolmannes
LisätiedotKodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa
Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa Kotkan perusopetuksen pajapäivä, 10.10.2015 Tuija Metso Suomen Vanhempainliitto Vanhempainyhdistysten yhteistyöjärjestö noin 1350
LisätiedotCrohn ja Colitis ry.
Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella
LisätiedotTavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan
LisätiedotAO TOIMINTASUUNNITELMA 2018
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2018. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset Ry Yhdistyksen hallitus OMA Hoivapalvelu Oy:n hallitus Toiminnanjohtaja
Lisätiedot- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Lari Karreinen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - VTM, aikuiskouluttaja, järjestöjohtamisen erikoisammattitutkinto 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit
LisätiedotLasten ja nuorten hyvinvoinnista vastaavan toimielimen ja sen jäsenen oma-arvio Kunta Toimielimen nimi Arvioijan nimi Pvm
tilasta 1. Suunnitelma ohjaa konkreettisesti kunnan toimintaa 1.1. Suunnitelman laadinta on yhteistyöprosessi, johon voivat osallistua kaikki joiden toimin lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin vaikutetaan.
LisätiedotETSIVÄ TYÖ TAMPEREELLA
ETSIVÄ TYÖ TAMPEREELLA Tampereen Kaupungin Hyvinvointipalvelut/ Lapsiperheiden sosiaalipalvelut/ Ehkäisevä Työ/ Etsivä Työ Sari Nieminen ja Juha Kurki Terveydenhoitajapäivät, Tampere-talo 8.2.2013 Etsivän
LisätiedotEHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI
EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI EHYT ry on vahva ehkäisevän päihdetyön toimija, joka toimii koko maassa ja koko väestön parissa terveiden elämäntapojen edistämiseksi ja joka kokoaa
LisätiedotSIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI
Sivistyslautakunta 5 20.01.2016 SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI SIVLK 20.01.2016 5 Valmistelu ja lisätiedot: koulutusjohtaja
LisätiedotLasten ja perheiden hyvinvointia tukeva ehkäisevän päihdetyön hanke 2006 2010
18.5.2010 Ehkäisevän päihdetyön hanke Lasten ja perheiden hyvinvointia tukeva ehkäisevän päihdetyön hanke 2006 2010 Mannerheimin Lastensuojeluliitto, yhteistyössä A-klinikkasäätiö ja Terveys ry Hankkeessa
LisätiedotNäin luet toimintasuunnitelmaa
Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella vuosikokouksessa käsittelyn helpottamiseksi. Toimenpiteitä kuvataan
LisätiedotLiikkuva koulu tilannekatsaus sekä oppilaan osallisuus. Janne Kulmala, Mittauskoordinaattori
Liikkuva koulu tilannekatsaus sekä oppilaan osallisuus Janne Kulmala, Mittauskoordinaattori Sisällys 1. Liikkuva koulu -ohjelman laajeneminen valtakunnalliseksi 2. Oppilaiden fyysinen aktiivisuus 3. Aktiivisempia
LisätiedotVapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta. Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.
Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.2018 Vapaaehtoistoiminnan kehittämisen taustaa Suomen ortodoksisen
LisätiedotNuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi
Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta 23.09.2014 1 Nuorisotakuu osana nuorisotoimea 1. Nuorten työpajatoiminta 2. Etsivä nuorisotyö 3. Monialainen yhteistyö 2 1. Nuorten työpajat Nuorten työpajoilla
LisätiedotOpiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta
Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava 17.9.2014 Tuki- ja kummioppilastoiminta Vertaistukea alakoulusta toiselle asteelle Alakoulun kummioppilaat ovat 5.-6. luokkalaisia ja toimivat ekaluokkalaisten
LisätiedotKÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen
TA 1 KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010 A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen C) Palvelualue: Vapaa-aikakeskus D) Vastuuhenkilö: Tapio Miettunen
LisätiedotTARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016
TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016 Kehittämisosio ja toiminta-aika Päämäärä Pois syrjästä Salon kehittämisosio 2014 310.2016 Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten
Lisätiedot19/1/2012 Mervi Kestilä. Mannerheimin Lastensuojeluliitto lapsiperheiden arjen tukena
19/1/2012 Mervi Kestilä Mannerheimin Lastensuojeluliitto lapsiperheiden arjen tukena MLL:n arvot Inhimillisyys Lapsen ja lapsuuden arvostus Yhteisvastuu Suvaitsevaisuus ja yhdenvertaisuus Ilo 2 Toiminnan
LisätiedotNuorisotakuu määritelmä
Mitä on ohjaus nuorisotakuussa Elise Virnes 25.9.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotUusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus
Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma Elinvoimalautakunta 22.8.2017 Kaupunginhallitus 11.9.2017 Uusi kuntalaki: kuntastrategia johtamisen välineenä Kunnassa on oltava kuntastrategia,
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2015
NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (6) Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Sisällysluettelo Toiminnan painopistealueet... 2 Toiminnalliset avaintavoitteet... 2 Ryhmätoiminta... 2 Nuorten kurssit ja koulutukset...
LisätiedotNUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN
1(5) NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN Ammattitaitovaatimukset : tunnistaa sosiaalista vahvistamista tarvitsevan nuoren ja/tai hallitsee varhaisen tukemisen ja kohtaamisen menetelmiä pystyy toimimaan moniammatillisessa
Lisätiedot11/10/2011 Satu Tallgren Arja Puska. Vanhempien innostaminen ehkäisevään päihdetyöhön
11/10/2011 Satu Tallgren Arja Puska Vanhempien innostaminen ehkäisevään päihdetyöhön Sisältö Yhteisöllisyydestä ja sen muutoksesta Vanhemmat päihdekasvattajina Käytännön esimerkkejä Päihde- ja mielenterveyspäivät
LisätiedotNuorten Palvelu ry SYYSPÄIVÄT 2013 JOENSUU. Joensuun Kansalaistalo (Torikatu 30) ja. hotelli Aada (Kauppakatu 32)
Nuorten Palvelu ry SYYSPÄIVÄT 2013 JOENSUU Joensuun Kansalaistalo (Torikatu 30) ja hotelli Aada (Kauppakatu 32) 9.-10.11.2013 Valtakunnalliset Nuorten Palvelu ry:n Syyspäivät 2013 järjestetään Joensuussa
LisätiedotSeuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit
Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden
LisätiedotLapsen & perheen kirkkopolku ja perhelähtöinen työote
Lapsen & perheen kirkkopolku ja perhelähtöinen työote Raija Ojell ja Minna Tuominen Valtakunnalliset seurakuntien varhaiskasvatuksen Neuvottelupäivät Vantaalla 26.-27.9.2019 Lapsen ja perheen kirkkopolku
LisätiedotYhdistyslaturin kysely 2019
Yhdistyslaturin kysely 2019 Kyselyn tavoitteena oli selvittää yhdistystoiminnan kipupisteitä. Kyselyssä kartoitimme kiinnostusta yhdistystoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Kyselyn tuloksia käytämme
LisätiedotKuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan
LisätiedotEloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari 23.3.2012 Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo
Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari 23.3.2012 Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo etunimi.sukunimi@vtkl.fi Esityksen sisältö Koordinaatiossa tapahtunutta
Lisätiedot- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Nitta Lindroos 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - yhteisöpedagogi, talousneuvonta, projektit 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit 4. Organisaatio
LisätiedotHyvinvointikoulun toimintamalli ja varhainen tuki
Hyvinvointikoulun toimintamalli ja varhainen tuki Hyvinvointipäällikkö Arto Willman, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, kehittämisyksikkö, Oulun kaupunki HYVINVOINTIPÄÄLLIKKÖ Poikkitoiminnallinen kehittäminen
LisätiedotNuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
LisätiedotPIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän
PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän PERUSTEHTÄVÄ / MISSIO Seurakunta kutsuu ihmisiä armollisen ja kolmiyhteisen Jumalan yhteyteen, julistaa evankeliumia ja rohkaisee
LisätiedotVapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12
Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12, palveluohjaaja, vapaaehtois- ja ryhmätoiminnan koordinointi ja kehittäminen Espoon kaupunki, vanhusten palvelut Mitä työyhteisössä tulisi ottaa huomioon?
LisätiedotMIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA. 24.9.2014 Ehkäisevän työn päivät, Lahti
MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA 24.9.2014 Ehkäisevän työn päivät, Lahti Preventiimi pähkinänkuoressa OKM:n rahoittama, Humakin hallinnoima, yksi valtakunnallisista
LisätiedotOPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa
OPS 2016 Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa Helsingin kaupungin peruskoulujen opetussuunnitelma LUKU 3 PERUSOPETUKSEN TEHTÄVÄT JA TAVOITTEET 3.1. Perusopetuksen tehtävä 3.2 Koulun kasvatus- ja
LisätiedotAineellinen apu. Yhdyspinnat STEA-toimintoihin
Aineellinen apu Yhdyspinnat STEA-toimintoihin STEA-avustuskohteita 2019 Kirkkopalvelut Osallistava yhteisö 2019-2021 Kotimaisen avustustyön liitto ry Ruoka-apuverkosto 2019-2021 Valo-Valmennusyhdistys
LisätiedotKouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Mirja Heikkilä 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - KM, suunnittelija/sosiaalipedagogiikan säätiö. Asiantuntemukseni liittyy vapaaehtois- ja vertaistukitoimintaan,
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotYhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala
Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala 4.10.2018 Hankkeen tausta Valtakunnallisissa perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa korostetaan oppilaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin
LisätiedotNuorisotyö ja koulu ne yhteen soppii!
Nuorisotyö ja koulu ne yhteen soppii! Minna Koirikivi, Centria-ammattikorkeakoulu Reetta Leppälä, Centria-ammattikorkeakoulu Mari Myllylä, Alavieskan kunta Paula Santapakka, Centria-ammattikorkeakoulu
LisätiedotAO TOIMINTASUUNNITELMA 2017
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,
LisätiedotPerheraati - toimintaohjeet
Perheraati - toimintaohjeet SISÄLLYS 1 Mitä perheraati tarkoittaa 2 Ohjeita perheraadin järjestämiseen 3 Mauri Mäyräkoiran perheraati- mainos ja sanomat 2 1 Mitä perheraati tarkoittaa Perheraati on vuorovaikutuksellinen
LisätiedotOsallisuussuunnitelma
Osallisuussuunnitelma Lastensuojelun järjestäminen ja kehittäminen Tukea suunnitelmatyöhön - työkokous Kolpeneen palvelukeskus Kerttu Vesterinen Osallisuus Osallisuus on kokemus mahdollisuudesta päättää
LisätiedotNUORTEN PSYKOSOSIAALINEN TUKI OHJAAMOSSA
NUORTEN PSYKOSOSIAALINEN TUKI OHJAAMOSSA Mikä on Ohjaamo? Alle 30-vuotiaille tarkoitettu matalan kynnyksen monialainen palvelupiste. Tarjoaa maksutonta tukea ja ohjausta työllistymiseen, koulutukseen,
LisätiedotKohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!
Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Sisältö 1. Mikä on Sakke -hanke? 2. Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu 3. Työpaja: alustus ja työstäminen 4. Loppukeskustelu Pohjois-Savon järjestöyhteistyön
LisätiedotLASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA / MÄNTSÄLÄ ja PORNAINEN
1 LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA / MÄNTSÄLÄ ja PORNAINEN 3. Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (strategia) vuosille 2012; versio 26.11.2009 Kriittinen Yleisiin kasvuoloihin vaikuttaminen
Lisätiedot- silta parempaan tulevaisuuteen -
- silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - Kuopion seudun työvalmennussäätiön perustivat (25.4.2008): Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka, Karttula EkoKuopio ry, Ekomaa-yhdistys ry
Lisätiedot31.10. 1.11.12 Läpäisyn tehostamisohjelman työseminaari, Paasitorni
31.10. 1.11.12 Läpäisyn tehostamisohjelman työseminaari, Paasitorni V ryhmä Hyvinvoiva oppimisympäristö, opiskelija-asuntolat, vapaa-aika, monialainen yhteistyö HYVINVOIVA OPPIMISYMPÄRISTÖ -> OPISKELUN
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY YLEISTÄ Lapin Liikunta ry on alueellinen liikunnan palvelu- ja koulutusorganisaatio, jota johtaa 4-6 kertaa vuodessa kokoontuva hallitus. Päättävänä
LisätiedotTOIMINTALINJA RATSUTEAM
TOIMINTALINJA RATSUTEAM 3. joulukuuta 2014 SISÄLLYSLUETTELO RATSASTUSSEURAN VISIO... 1 Ratsastusseuran arvot ja eettiset linjaukset... 1 Ratsastusseuratoiminnan tavoitteet... 2 Käytännön toiminta ja periaatteet...
LisätiedotKANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010
KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.
LisätiedotLISÄARVOA NUORISOTYÖLLE Valtakunnallinen nuorisokeskusverkosto uudisti strategiansa. Alueelliset nuorisotyöpäivät Helena Vuorenmaa 14.8.
LISÄARVOA NUORISOTYÖLLE Valtakunnallinen nuorisokeskusverkosto uudisti strategiansa Alueelliset nuorisotyöpäivät Helena Vuorenmaa 14.8.2014 Esityksen runko 1. Valtakunnalliset nuorisokeskukset ja Suomen
LisätiedotSAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
Lisätiedot