Kiinnostuksenilmaisupyyntö. Väliaikainen henkilöstö (AD 10)

Transkriptio

1 Henkilöstöasiat Palvelukseenotto ja urakehitys Kiinnostuksenilmaisupyyntö Väliaikainen henkilöstö (AD 10) Pankkiunionia / pankkialan kriisinratkaisua koskevien tarkastusten asiantuntijat (yhteinen valvontamekanismi ja yhteinen kriisinratkaisumekanismi) EUROOPAN TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIN Euroopan tilintarkastustuomioistuin on perussopimuksen mukaisesti Euroopan unionin (EU) toimielin, jonka vastaa unionin raha-asioiden tarkastamisesta. EU:n ulkoisena tarkastajana se auttaa kehittämään EU:n varainhoitoa ja toimii unionin kansalaisten taloudellisten etujen riippumattomana valvojana. Tilintarkastustuomioistuin tutkii tarkastuksissaan EU:n varainkeruuta ja -käyttöä. Sen tehtävänä on tarkastaa, onko rahoitustapahtumat kirjattu ja esitetty asianmukaisesti, onko ne toteutettu laillisesti ja sääntöjenmukaisesti ja onko varainhoito ollut taloudellista, tehokasta ja vaikuttavaa. Tilintarkastustuomioistuin julkaisee tarkastustuloksensa selkeissä, relevanteissa ja objektiivisissa kertomuksissa. Lisäksi se antaa lausuntoja varainhoitoon liittyvistä kysymyksistä. Tilintarkastustuomioistuin edistää tilivelvollisuuden ja avoimuuden lisäämistä ja avustaa Euroopan parlamenttia ja neuvostoa EU:n talousarvion toteuttamisen seurannassa, etenkin vastuuvapausmenettelyn aikana. Tilintarkastustuomioistuin on sitoutunut toimimaan tehokkaasti edelläkävijänä tarkastuksen ja julkishallinnon aloilla. Tilintarkastustuomioistuin muuttuu 1. tammikuuta 2016 tehtävälähtöiseksi organisaatioksi. Työntekijät sijoitetaan pooliin, josta heidät osoitetaan hallinnollisesti eri jaostoihin tarpeiden mukaan. Tilintarkastustuomioistuin sijaitsee Luxemburgissa. Tarkastustyö tilintarkastustuomioistuimen tarkastustiimissä "rahoitusalan ja talouden ohjaus (FEG)" kattaa talouden sopeutusohjelmat (esim. Kreikkaa, Irlantia ja Portugalia koskevat rahoitustukiohjelmat), alijäämiä koskevan EU:n menettelyn, Euroopan kolme valvontaviranomaista (Euroopan pankkiviranomainen (EPV), Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen (EIOPA) ja Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen (ESMA)), EKP:n yhteisen valvontamekanismin (YVM) sekä vuodesta 2016 alkaen yhteisen kriisinratkaisumekanismin. Tarkastustiimi toimittaa tuloksellisuuden tarkastuksia, joiden yhteydessä arvioidaan toimien tehokkuus tai toimenpiteiden vaikuttavuus. Kyseessä on älyllisesti haastava ja innovatiivinen tehtävä, jossa tarkastustiimiltä edellytetään tarkastustyön sisältöä ja kattavuutta koskevia ehdotuksia aloilla, joilla tilintarkastustuomioistuin ei ole aiemmin toimittanut tarkastuksia.

2 Tarkastustiimi koostuu 22 kokeneesta asiantuntijasta sekä alan nuoresta ammattilaisesta, jotka ovat peräisin 11 eri maasta. Tilintarkastustuomioistuin hakee asiantuntijoita tiimin osana olevaan ryhmään, jonka vastuualueeseen kuuluvat pankkiunioni, eli EKP:n yhteinen valvontamekanismi (YVM) ja yhteinen kriisinratkaisumekanismi. Yhteistä kriisinratkaisumekanismia koskevat tarkastukset kattavat kaikki kriisinratkaisuun liittyvät relevantit menettelyt, joita ovat muun muassa elvytys- ja kriisinratkaisusuunnittelu, tappioiden kattamiseen tarvittava kokonaiskapasiteetti (TLAC) ja omien varojen ja hyväksyttävien velkojen vähimmäisvaatimus (MREL), kriisinratkaisun erityissuunnitelmat sekä kriisinratkaisuvälineiden soveltaminen. Euroopan tilintarkastustuomioistuimen toimivalta on tältä osin kuvattu tarkemmin yhteistä kriisinratkaisumekanismia koskevan asetuksen 92 artiklassa 1. MITÄ TARJOAMME Tilintarkastustuomioistuimessa on avoinna kaksi (2) väliaikaisen toimihenkilön tointa. Tilintarkastustuomioistuin saattaa myöhemmin tarjota vielä lisää toimia, joihin palkataan henkilöitä tämän menettelyn perusteella muodostetusta varallaololuettelosta, mikäli toimielimellä on tarkoitukseen tarvittavat talousarviovarat ja kriisinratkaisun suhteen ilmenee lisätarpeita. Peruskuukausipalkka palkkaluokan AD 10 ensimmäisellä palkkatasolla on tällä hetkellä 8 129,38 euroa. Peruspalkka on Euroopan unionin verotuksen alainen, ja siitä ei pidätetä kansallista veroa. Sen lisäksi voidaan henkilöstösäännöissä määritetyin edellytyksin maksaa tiettyjä korvauksia ja lisiä. EU:n toimielimillä on oma eläke- ja terveydenhuoltojärjestelmänsä, johon suoritettavat maksut pidätetään suoraan palkasta. Henkilöstön lapsilla on mahdollisuus ilmaiseen koulunkäyntiin Eurooppa-koulussa. Asiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa seuraavat osa-alueet: osallistua Euroopan pankkiunionia ja siihen liittyvä aihealueita koskevien tarkastusten työohjelman suunnitteluun ja toteuttamiseen suunnitella ja toimittaa tarkastuksia valituilla aihealueilla, jotka liittyvät yhteiseen kriisinratkaisumekanismiin, sekä muilla pankkiunioniin liittyvillä aihealueilla (EPV, ESMA, EIOPA, rahoitusmarkkinoita koskevista asetuksista laaditut yleiskatsaukset jne.) kehittää ja toteuttaa menettelyjä, joilla määritetään, onko yhteistä kriisinratkaisurahastoa käytettäessä kiinnitetty riittävästi huomiota taloudellisuuteen, tehokkuuteen ja vaikuttavuuteen ja onko rahaston tuen arviointi ollut tehokasta ja perusteellista laatia tarkastusten suunnitteluasiakirjoja ja tarkistuslistoja oman erikoisosaamisensa alalla, kehittää tarkastusvälineitä yhteistä kriisiratkaisumekanismia koskevia tarkastuksia varten sekä laatia tarkastuskertomuksia ja muita julkaistavaksi tarkoitettuja asiakirjoja osallistua tietämyksen luomiseen ja jakamiseen ja kouluttaa nuorempaa henkilöstöä edustaa tarkastustiimiä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa järjestettävissä kokouksissa ja toimia tiedonvälittäjänä tilintarkastustuomioistuimen ylemmän johdon ja tarkastuskohteen välillä. KETÄ HAEMME Valintamenettely on avoin kaikille hakijoille, jotka hakupäivänä täyttävät seuraavat ehdot: 1 Asetus N:o 806/2014, annettu 15 päivänä heinäkuuta 2014.

3 1. Koulutus henkilöstösääntöjen 5 artiklan mukaisesti: * yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta tai * yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään yhden vuoden pituinen työkokemus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta tai * yksikön edun mukaisissa perustelluissa tapauksissa vastaavantasoinen ammatillinen koulutus. Hakumenettelyssä hyväksytään ainoastaan EU:n jäsenvaltion viranomaisten antamat tutkintotodistukset ja tutkintonimikkeet, joiden vastaavuuden asianomaisen EU:n jäsenvaltion viranomaiset ovat tunnustaneet. Asianmukaisesti perustelluissa tapauksissa ammatillisten tutkintojen (ACCA, kansalliset tarkastusalan tutkinnot, CVA jne.) voidaan katsoa vastaavan vähintään kolmen vuoden opintoja edellyttävää korkeakoulututkintoa. 2. Työkokemus Hakijoilla on oltava vähintään kymmenen vuoden työkokemus, josta ainakin kolme vuotta yhdellä tai useammalla seuraavista aloista: (Varojen ja velkojen, johdannaisten) arvostamisen asiantuntija pankissa tai rahoituslaitoksessa Bank contoller tai risk controller Pankin ulkoinen tai sisäinen tilintarkastaja (tai ylimmän tarkastuselimen tarkastaja tai pankkivalvontaviranomaisen on-site inspector), jolla on kokemusta kriisinratkaisusta tai perusteellista arvostamiskokemusta Kriisinratkaisun/rakenneuudistuksen asiantuntija kansallisen kriisinratkaisuviranomaisen palveluksessa Kansallisen/ylikansallisen valvontaviranomaisen palveluksessa oleva kriisinratkaisun/rakennemuutoksen asiantuntija, jolla on käytännön kokemusta rakenneuudistuksesta Pankkialan kriisinratkaisun asiantuntija konkurssipesän hoitajana/selvittäjänä tai neuvonantajana (esim. yritysfuusioiden tai -ostojen (M&A) tapauksessa) Pankkialan kriisinratkaisun asiantuntija pankissa, joka on suoraan mukana pankkialan kriisinratkaisussa/rakenneuudistuksessa Toimihenkilö talletussuojajärjestelmässä (tai laitosten suojajärjestelmässä IPS:ssä), jonka tehtävät liittyvät pankkien kriisinratkaisuun tai rakenneuudistukseen Pankkialan kriisinratkaisun asiantuntija ylikansallisessa sääntelyelimessä (esim. EPV tai ESMA), joka selkeästi toimii pankkialan kriisinratkaisussa Muu selvästi kuvattu relevantti ja konkreettinen kokemus pankkien/rahoituslaitosten alan kriisinratkaisu- tai arvostamistehtävistä (esimerkiksi toimihenkilö sellaisen kansallisen tai kansainvälisen kilpailuviranomaisen palveluksessa, jonka vastuualueena ovat rahoitusalan rakenneuudistustoimenpiteet) 3. Lisäkokemus ja -taidot Valintamenettelyssä voidaan ottaa huomioon edellä vaaditun kokemuksen lisäksi myös seuraava kokemus: Kokemus kriisinratkaisu- tai elvytyssuunnitelman laatimisesta Työtehtäviin yhteydessä oleva akateeminen kokemus Kokemus CRR/CRD IV -säädösten ja yhteisestä kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen (SRMR) täytäntöönpanosta (esim. kriisinratkaisu- tai elvytyssuunnitelmien laatiminen) Relevanttien kansainvälisten IFRS-tilinpäätösstandardien tuntemus Ammatilliset tutkinnot (CPA, ACCA, kansalliset tarkastusalan tutkinnot, Certified Financial Analyst (CFA), erityisesti Certified Valuation Analyst (CVA)

4 4. Kielitaito Hakijoilta vaaditaan yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito sekä yhden muun Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito. Tehtävät edellyttävät hyvää englannin ja ranskan kielen taitoa. HYVÄKSYMISEDELLYTYKSET PALVELUKSEENOTON EDELLYTYKSET Henkilöstösääntöjen 28 artiklan mukaisesti hakijan on täytettävä seuraavat ehdot: - hänen on oltava EU:n jäsenvaltion kansalainen - hänellä on oltava täydet kansalaisoikeudet - hän on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa ja - hän täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. VALINTAMENETTELY Valintalautakunta tutkii valintamenettelyyn hyväksyttyjen hakijoiden hakemusasiakirjat ja laatii varallaololuettelon hakijoista, jotka ylittävät valintalautakunnan asettaman vähimmäispistemäärän. Luetteloon hyväksymisestä ilmoitetaan hakijoille viimeistään hakemuksen jättöpäivää seuraavan vuosineljänneksen lopussa (esimerkki: hakemus jätetty 30. joulukuuta 2015, ilmoitus viimeistään 31. maaliskuuta 2016). Varallaololuetteloon pääsy ei oikeuta työsopimukseen. Valintalautakunta kutsuu varallaololuettelosta hakijoita haastatteluun ja voi tarvittaessa järjestää lisätestejä hakijoiden taitojen arvioimiseksi. Varallaololuettelo on voimassa 31. joulukuuta 2016 saakka. Voimassaoloa voidaan tarvittaessa pidentää. HAKEMUSTEN JÄTTÄMINEN Hakemukset on laadittava englannin tai ranskan kielellä ja lähetettävä sähköisesti seuraavaan osoitteeseen: vacancies@eca.europa.eu. Hakemuksen aihekentässä on mainittava tämän menettelyn viitenumero. Hakemuksen mukana on toimitettava seuraavat asiakirjat: - hakemuskirje (letter of motivation) (enintään yksi sivu) - ajantasainen ansioluettelo (enintään viisi sivua), joka täytyy laatia Europass-ansioluettelomallin muodossa (ks. - kunnian ja omantunnon kautta annettu vakuutus täytettynä, allekirjoitettuna ja päivättynä (ks. oheinen liite). Tämä kiinnostuksenilmaisupyyntö on voimassa toistaiseksi; hakijoita kehotetaan kuitenkin toimittamaan hakemuksensa mahdollisimman pian, jotta toimet voidaan täyttää nopeasti. Tilintarkastustuomioistuin toteuttaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja tasa-arvoisen kohtelun politiikkaa. Se kannustaa kaikkia päteviä naisia ja miehiä hakemaan toimielimessä avoinna oleviin toimiin.

5 YHTEYDENOTOT Stéphane Le Port, puhelin: , sähköposti: Nadia Djerouni, puhelin: , sähköposti: TIETOSUOJA Yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 18 päivänä joulukuuta 2000 annetun asetuksen (EY) N:o 45/ artiklan 3 kohdan mukaan tilintarkastustuomioistuimella on oikeus käsitellä henkilötietoja ainoastaan sitä tarkoitusta varten, jonka vuoksi ne on siirretty.

6 KUNNIAN JA OMANTUNNON KAUTTA ANNETTU VAKUUTUS HAKIJA Suku- ja etunimi: Sähköpostiosoite: Matkapuhelimen numero: Seuraavat ehdot täyttyvät kohdallani (merkitkää rasti ruutuun): KYLLÄ EI 1. yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun yliopistoopintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, tai yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään yhden vuoden pituinen työkokemus, kun yliopisto-opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta, tai vastaavantasoinen ammatillinen koulutus 2. vähintään kymmenen vuoden työkokemus, josta vähintään kolme vuotta kohdassa 2 mainittua työkokemusta 3.1 yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito sekä vähintään yhden muun Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito 3.2 hyvä englannin ja ranskan kielen taito 4. hakemus on laadittu englanniksi tai ranskaksi ja sen liitteenä on hakemuskirje (letter of motivation) (enintään yksi sivu), ajantasainen ansioluettelo (enintään viisi sivua) sekä tämä kunnian ja omantunnon kautta annettu vakuutus. Hakemusta koskevia lisätietoja: 5.1 Mitkä seuraavista tehtäväkuvista vastaavat työkokemustanne? (Voitte rastittaa useita vaihtoehtoja; ilmoittakaa kunkin tehtäväkuvan osalta vuodet ja kuukaudet) Kokemuksen pituus Viitejakso ansioluettelossa 1: (Varojen ja velkojen, johdannaisten) arvostuksen asiantuntija 2: Bank controller 3: Ulkoinen tai sisäinen pankkitarkastaja (tai ylimmän tarkastuselimen tarkastaja tai pankkivalvontaviranomaisen on-site inspector), jolla on kriisinratkaisukokemusta 4: Kriisinratkaisun/rakenneuudistuksen asiantuntija kansallisen kriisinratkaisuviranomaisen palveluksessa 5: Kriisinratkaisun/rakenneuudistuksen asiantuntija kansallisen/ylikansallisen valvontaviranomaisen palveluksessa 6: Pankkialan kriisinratkaisun asiantuntija konkurssipesän hoitajana/selvittäjänä tai neuvonantajana (esim. yritysfuusioiden tai -ostojen (M & A) tapauksessa) 7: Pankkialan kriisinratkaisun asiantuntija pankissa, joka on suoraan mukana pankkialan kriisinratkaisussa/rakenneuudistuksessa 8: Toimihenkilö talletussuojajärjestelmässä (tai laitosten suojajärjestelmässä IPS:ssä), jonka tehtävät liittyvät pankkien rakenneuudistukseen tai kriisinratkaisuun 9: Pankkialan kriisinratkaisun asiantuntija ylikansallisessa sääntelyelimessä (esim. EPV tai ESMA), joka selkeästi toimii pankkialalla 10: Muu selvästi kuvattu relevantti kokemus pankkialan kriisinratkaisusta (esimerkiksi toimihenkilö sellaisen kansallisen tai kansainvälisen kilpailuviranomaisen palveluksessa, jonka vastuualueena ovat rahoitusalan rakenneuudistustoimenpiteet) 5.2 Jos laitoitte rastin kohtaan 10, antakaa lisäksi seuraavat tiedot:

7 KYLLÄ EI 6.1. Oletteko suorittanut ammatillisia tutkintoja? 6.2 Mainitkaa mahdollisesti suorittamanne ammatilliset tutkinnot (tarkastajan tutkinnot, CVA, CFA). 7.1 Liittyvätkö akateemiset suorituksenne (muut kuin kysymyksessä 6 tarkoitetut ammatilliset tutkinnot) johonkin kysymyksessä 5 luetelluista tehtäväkuvista? Akateemiset suoritukset käsittävät myös opetustoiminnan ja julkaisut. 7.2 Jos liittyvät, kuvailkaa miten: luetelkaa tutkinnot, julkaisut ja opetustoiminta ja selittäkää, miten ne liittyvät edellä mainittuihin tehtäväkuviin. 8.1 Onko teillä kokemusta CRR/CRD IV -säädösten ja yhteisestä kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen (SRMR) täytäntöönpanosta tai vastaavan kansallisen lainsäädännön täytäntöönpanosta? 8.2 Jos on, millaista kokemusta ja kuinka pitkältä ajalta? 9.1 Onko teillä kokemusta rahoituslaitosten rahoitusanalyysien tai riskienarviointien laatimisesta? Kuvailkaa myös IFRS-standardien tuntemustanne kyseisellä alalla. 9.2 Jos vastasitte kyllä, kuvailkaa kokemustanne Onko teillä kokemusta varojen/velkojen arvostamisesta ja rahoitusvälineistä? 10.2 Jos on, kuvailkaa kokemustanne ja ilmoittakaa, minkä tyyppisiä varoja/velkoja/johdannaisia olette arvostanut ja kuinka suurista määristä on ollut kyse Onko teillä kokemusta pankkien elvytyssuunnitelmien tai kriisinratkaisusuunnitelmien laatimisesta tai arvioinnista? 11.2 Jos on, millaista kokemusta? 12 Onko teillä muunlaista kriisinratkaisuun tai pankkialaan liittyvää kokemusta, jota ei ole käsitelty edellä olevissa kysymyksissä? Kuvailkaa kokemustanne. 13 Minkä maiden kansallisen lainsäädännön tunnette? Luetelkaa Mitkä ovat keskeiset ongelmat pankkien varojen arvostamisessa kriisinratkaisutilanteessa ja mikä olisi roolinne, kun otetaan huomioon työkokemuksenne arvostusprosessin asianmukaisuuden arviointia koskevista tarkastuksista? (Enintään 250 sanaa)

8 14.2 Mitkä ovat keskeiset toimijoiden väliset ristiriidat (agency conflicts) kriisinratkaisutilanteessa, johon liittyy ulkoista rahoitustukea; miten toimisitte näiden ongelmien ratkaisemiseksi ja mikä olisi roolinne tiimissä? (Enintään 250 sanaa) Vakuutan kunnian ja omantunnon kautta, että tässä hakemuksessa (hakemuskirje, ansioluettelo sekä kunnian ja omantunnon kautta annettu vakuutus) antamani tiedot ovat oikeat ja täydelliset. Vakuutan lisäksi kunnian ja omantunnon kautta, että i) olen EU:n jäsenvaltion kansalainen ii) minulla on täydet kansalaisoikeudet iii) olen täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuuteni iv) täytän tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. Sitoudun lisäksi esittämään jäljennökset seuraavista asiakirjoista: - kansalaisuuden todistava asiakirja (henkilökortti, passi tms.) - todistukset vaadituista tutkinnoista - soveltuvissa tapauksissa työtodistus tai työsopimus sekä viimeisin palkkakuitti. Vakuutan kunnian ja omantunnon kautta, että edellä mainitut asiakirjat ovat oikeat ja täydelliset. Olen tietoinen siitä, että hakemukseni hylätään, jos en toimita vaadittuja asiakirjoja (hakemuskirje, ansioluettelo sekä kunnian ja omantunnon kautta annettu vakuutus englannin- tai ranskankielisinä). Päiväys: Allekirjoitus: