Kansainvälinen harjoittelu: asema, oikeudet & ongelmat

Transkriptio

1 Kansainvälinen harjoittelu: asema, oikeudet & ongelmat Kansainväliset asiat Helsingin yliopisto

2 Tarjolla tänään KV-harjoittelun asema KV-harjoittelijan asemoiminen Operatiivisia haasteita (= selvitettäviä kysymyksiä) Toiveiden tynnyri

3 Oheismateriaali 1. Opiskelijan oleskelulupahakemus (sivut 1 & 6) 2. Työharjoittelijan oleskelulupahakemus (sivut 1-7) 3. Toimeentuloedellytystaulukko (MIGRI) 4. Student Insurance Package (SIP) 5. LUONNOS harjoittelijasopimukseksi HY:ssa

4 Vastuuvapauslausekkeet;-) 1) Linjausehdotuksissa edustan omaa, en organisaationi näkemystä. 2) Yksinkertaistaminen ei tee oikeutta teeman monimuotoisuudelle

5 Startti Tarvikkeet 2 x post it lappu Lapulle 1: Yksi kv-harjoittelun tavoite Kynä 2 min Lapulle 2: Yksi kv-harjoitteluun sisältyvä ongelma

6 Kaksi eri korkeakoulusektoria myös suhteessa harjoitteluun AMK - harjoittelu = opintokokonaisuus - pakollisuus - määrä jopa lähes puolet tutkinnosta - keskeinen rooli ammattiopintojen kannalta tietojen ja taitojen soveltamisessa työelämässä Yliopisto - Tutkintoon voi kuulua - pakollista vain muutamissa tutkinnoissa - alakohtaiset erot suuret - useita harjoittelutuen muotoja, joita käytetään rinnakkainkin - tuettuun harjoitteluun pääseminen rajoitettua

7 KV-harjoittelu ammattikorkeakoulussa Tulokulma: ammattitaito

8 KV-harjoittelu yliopistossa Tulokulma: kansainvälistyminen

9 Kansainvälisellä harjoittelulla ei ole merkitystä korkeakoululle kansainvälistymisen indikaattorina OKM:n tulosneuvotteluissa. on huomattava merkitys opiskelijalle [globaaleihin yrityksiin] rekrytoiduttaessa

10 Ailahteleva asema, repaleinen rooli hajanaiset harjoittelukäytänteet tiedonkulun vähäisyys kommunikoinnin vähäisyys Kansainvälisen harjoittelun prosessi ei aina ole riittävän selkeä opiskelijoille. Opiskelijat eivät välttämättä saa tarvitsemaansa tukea harjoittelun eri vaiheissa

11 KV-harjoittelijan asemoiminen status 1. Terveydenhuolto 2. Sosiaaliturva 3. Verotus 4. Vakuutus 5. Muut etuudet

12 Nyrkkisääntönä toimii Asemaan, käytänteisiin, oikeuksiin ja vaadittaviin lupiin vaikuttavat aina: - Henkilön kansalaisuus - Henkilön status - Henkilön oleskelun / työskentelyn tarkoitus - Henkilön oleskelun / työskentelyn pituus Taustatietojen tarkistamisen merkitys Etupainotteisuus

13 Suomeen saapuva KV-harjoittelija voi statukseltaan olla ainakin 1. Suomessa opiskeleva ulkomainen tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa OPISKELIJA 2. Ulkomaisessa korkeakoulussa opiskeleva / sieltä valmistunut tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa HARJOITTELIJA 3. Ulkomaisessa korkeakoulussa opiskeleva / sieltä valmistunut tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa, mutta hakee myös opiskelijastatuksen (vaihtoopiskelija) OPISKELIJA 4. Palkansaaja työsuhteessa 5. Apurahalla ei-työsuhteessa

14 Statuksen vaikutus terveydenhuoltoon Vaihto-opiskelijana opiskelijaterveydenhuolto Työsuhteessa olevana työterveydenhuolto Apurahan turvin (ilman työsuhdetta) + ei opiskelijastatusta ei lähtökohtaisesti mitään terveydenhuoltoa [EU-kansalaisena EHIC / European Health Insurance Card]

15 Statuksen vaikutus sosiaaliturvaan mistä maasta palkka tulee? mistä maasta apuraha tulee? hämmentävä cocktail edellisistä? palkaton harjoittelu omilla säästöillä? vaikka ei opiskelijana, liittyykö silti opintoihin? ETK KELA

16 Statuksen vaikutus verotukseen Palkan verottaminen Apurahan verottaminen Kuuden kuukauden sääntö Verosopimukset poistetaan tulon kansainvälinen kaksinkertainen verotus Suomella yli 60 verosopimusta

17 Statuksen vaikutus vakuutustarpeeseen Opiskelija, ei-eu / ETA vakuutus edellytyksenä oleskeluluvan myöntämiselle Työharjoittelija, ei-eu / ETA oleskelulupaa myönnettäessä ei edellytetä vakuutusta Työsuhteessa työnantajan vakuuttamana, koskee työaikaa Apurahalla työnantajaa ei ole, ei vakuutustakaan

18 Statuksen vaikutus muihin etuuksiin Opiskelija omassa maassaan, mutta ei harjoittelumaassa ei opiskelijaetuuksia esim. julkinen liikenne, ruokailuetu Opiskelijan status kohdemaassa + työsuhde tuplasti etuja(ko?) Ei opiskelijan statusta kohdemaassa, apurahapohjainen arvoitus

19 Nyrkkisääntönä toimii Asemaan, käytänteisiin, oikeuksiin ja vaadittaviin lupiin vaikuttavat aina: - Henkilön kansalaisuus - Henkilön status - Henkilön oleskelun / työskentelyn tarkoitus - Henkilön oleskelun / työskentelyn pituus Taustatietojen tarkistamisen merkitys Etupainotteisuus

20 Navigointi viranomaisissa (google-hakusanat;-) Eläketurvakeskus ulkomaantyön vakuuttaminen, ulkomainen työntekijä Suomessa KELA Ilmoitus tilapäisestä oleskelusta / muutosta ulkomaille Verohallinto Kansainvälinen toiminta, verosopimukset Maistraatti Väliaikainen muutto ulkomaille MELA apurahavakuuttaminen

21 Yhteisen ymmärryksen kohteeksi Asian omistajuus: yhteinen-tontti vai ei-kenenkään-tontti kv-asiat, urapalvelut, henkilöstöhallinto keistä puhumme, kun puhumme harjoittelijoista Trainee vai Intern Statuksen määrittelystä syntyy checklist kysymyksiä, joiden ratkomiselta ei voi välttyä sekä lähtevien että saapuvien osalta asiantuntijuuden kasvattaminen aidolla tiimityöllä Harjoittelun strateginen merkitys ja asema opintojen / tutkinnon osana

22 Miksi korkeakoulun kannattaisi innostua kansainvälisestä harjoittelusta? kotikansainvälistyminen vieraan kielen käyttö työyhteisössä sisäänheittotuote osana opiskelijarekrytointia osana henkilöstörekrytointia opiskelijalle suunta & maali mitä kohti menossa - motivaatiotekijä opintojen etenemiselle

23 Toiveiden tynnyrissäni Asiakaslähtöisyys Selkeät, uloskirjatut linjaukset Harjoittelu & strong partnerships Expectation Management

24 Kiitos mukanaolosta - hyvää kesää!