POLIISIALIPÄÄLLYSTÖN ERIKOISTUMISOPINNOT (45 op) OPETUSSUUNNITELMA. Lukuvuonna alkavalle toteutukselle

Transkriptio

1 POLIISIALIPÄÄLLYSTÖN ERIKOISTUMISOPINNOT (45 op) OPETUSSUUNNITELMA Lukuvuonna alkavalle toteutukselle 1

2 Opetussuunnitelma on käsitelty koulutustoiminnan ohjausryhmässä Poliisiammattikorkeakoulun hallitus on hyväksynyt poliisialipäällystön erikoistumisopintojen opetussuunnitelman

3 SISÄLLYS TAVOITTEENA AMMATTITAITO... 4 OPINTOJEN SUORITUSOIKEUS... 4 OPETUKSEEN OSALLISTUMINEN... 5 OPINTOJEN MITOITUS... 5 OPINTOSUORITUSTEN ARVIOINTI... 5 ARVOSANAN JULKISTAMINEN JA MUUTOKSENHAKU... 6 OPINTOJEN HYVÄKSILUETTAVUUS JA KORVATTAVUUS... 7 OPISKELIJAPALAUTE... 7 OPINTOJEN SUORITUSAIKA JA OPISKELUOIKEUS... 7 OPISKELUVILPPI... 8 TODISTUS... 8 PEDAGOGISET LINJAUKSET OPETUSSUUNNITELMAN TAUSTALLA... 8 OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE... 9 KOULUTUKSEN RAKENNE JA OSA-ALUEET...10 OPINTOJEN TUOTTAMAT KOMPETENSSIT...10 ESIMIESHARJOITTELU...10 ALIPÄÄLLYSTÖN ERIKOISTUMISOPINTOJEN OPINTOJAKSOT...11 Poliisitoiminnan yleinen johtaminen...11 Valvonta- ja hälytystoiminnan johtaminen...13 Rikostorjunta ja tutkintaryhmän johtaminen...14 Kehittämistehtävä...16 Esimiesharjoittelu

4 TAVOITTEENA AMMATTITAITO Erikoistumisopinnot ovat poliisialan ammattikorkeakoulututkintoihin tai aikaisempiin poliisin virkatutkintoihin taikka muuhun kyseisiin opintoihin soveltuvaan koulutukseen perustuvia kokonaisuuksia. Erikoistumiskoulutukset ovat korkeakoulututkinnon jälkeen suoritettavaksi tarkoitettuja, jo työelämässä toimineille suunnattuja ammatillista kehittymistä ja erikoistumista edistäviä pitkäkestoisia koulutuksia. Erikoistumiskoulutuksilla luodaan järjestelmällinen mahdollisuus tutkinnon jo suorittaneille tai vastaavan osaamisen saavuttaneille ja työelämässä jo toimineille henkilöille, syventää asiantuntijuutta, suunnata osaamista uudelleen muutoin kuin tutkintoon johtavassa koulutuksessa ja tukea joustavasti uusien nousevien asiantuntijuusalueiden tarpeita. Poliisilta edellytetään monitasoista osaamista, joka pohjaa poliisitoiminnassa yleisesti hyväksyttyihin arvoihin ja toimintaperiaatteisiin. Poliisiammattikorkeakoulun tehtävänä on antaa sisäisen turvallisuuden alalla tutkimukseen ja sivistyksellisiin lähtökohtiin perustuvaa korkeakouluopetusta ammatillisiin asiantuntijatehtäviin ja johtamistehtäviin sekä tukea yksilön ammatillista kasvua ja edistää elinikäistä oppimista. Lisäksi Poliisiammattikorkeakoulu harjoittaa soveltavaa tutkimus- ja kehitystyötä, joka palvelee poliisitoiminnan ja sisäisen turvallisuuden suunnittelua ja kehittämistä sekä Poliisiammattikorkeakoulun opetusta. Poliisialipäällystön erikoistumisopinnot antavat pätevyyden työnjohtotason esimiestehtäviin. Opintojen tavoitteena on antaa opiskelijalle teoreettiset ja käytännölliset perustiedot ja -taidot työnjohtotasoisissa esimies- ja johtotehtävissä toimimista varten, valmiuksia työyhteisön ja itsensä kehittämiseen sekä tarvittavia viestintätaitoja. Koulutuksen tuottamasta kelpoisuudesta poliisin virkoihin säädetään poliisin hallinnosta annetussa asetuksessa (158/1996). OPINTOJEN SUORITUSOIKEUS Koulutuksen kohderyhmänä ovat poliisin peruskoulutuksen suorittaneet, valmistumisen jälkeen poliisin tehtävissä vähintään kolme (3) vuotta työskennelleet poliisimiehet. Poliisiammattikorkeakoulu päättää opiskelijavalinnan perusteista, hakumenettelystä ja opiskelijaksi hyväksymisestä. Poliisiammattikorkeakoulun ohjesäännön 3 :n mukaan erikoistumisopintojen valintaperusteiden vahvistaminen on osoitettu Poliisiammattikorkeakoulun hallituksen tehtäväksi. Poliisihallitus ja Poliisiammattikorkeakoulu sopivat yhdessä vuosittaisen aloituspaikkamäärän poliisialipäällystön erikoistumisopintoihin. 4

5 OPETUKSEEN OSALLISTUMINEN Opinnoilla edellytetään läsnäoloa luennoilla ja harjoituksissa. Opintojen lähiopetusjaksoilla opiskelijan on pidettävä poliisin virkapukua. Koulutuksessa eteneminen edellyttää, että opiskelijan on suoritettava hyväksytysti kaikki koulutukseen kuuluvat opintosuoritukset. Poliisialipäällystön erikoistumisopintojen opiskelijat ovat lähtökohtaisesti kaikki poliisiyksikön koulutukseen komentamia virkamiehiä, jotka koulutukseen osallistumalla täyttävät virkamiehelle kuuluvaa työntekovelvoitettaan. Opiskelijan lyhyet enintään viikon poissaolot koulutuksesta päättää opiskelijan päällystöön kuuluva lähiesimies. Pidemmistä poissaoloista on komentavan yksikön tehtävä opintojen keskeytysesitys. Yksittäisellä opettajalla on oikeus myöntää poissaolo enintään yhdeksi päiväksi sellaisissa erityisen pakottavissa poissaoloa edellyttävissä tilanteissa, joissa opiskelijalla ei ole ollut mahdollisuutta hakea päällystöön kuuluva lähiesimiehensä päätöstä poissaolosta. Opiskelijan sairastuessa hänen on ilmoitettava näin syntyneestä poissaolostaan normaalin työpaikan sairaustapauksista ilmoittamisen ohjeistusten lisäksi myös vastuuopettajalle. Vastuuopettaja informoi opiskelijan päällystöön kuuluvaa esimiestä kaikista opiskelijan poissaoloista. Mikäli opiskelijalle tulee lähiopetusjaksolla poissaoloja, tulee hänen suorittaa erikseen opintojakson vastuuopettajan määräämät korvaavat harjoitukset/oppimistehtävät tai tarvittaessa suorittaa opintokokonaisuus uudelleen. Vastuuopettajan on keskusteltava opiskelijan ja hänen päällystöön kuuluvan lähiesimiehensä kanssa opintojen jatkamisen edellytyksistä ennen kuin opiskelija määrätään suorittamaan opintokokonaisuus poissaolojen vuoksi uudelleen. OPINTOJEN MITOITUS Opintojen laajuus ilmoitetaan opintopisteinä (op). Yksi opintopiste (1 op) vastaa noin 27 tunnin työpanosta. Opiskelijan työpanokseen lasketaan kaikki työ, jonka opiskelija tekee opintojakson suorittamiseksi lähiopintojen ja etäopintojen aikana. OPINTOSUORITUSTEN ARVIOINTI Arvioinnilla ohjataan ja varmistetaan opiskelijan opintojen tavoitteiden saavuttamista. Opintojen arviointi on osa oppimis- ja opetusprosessia. Arvioinnin perusperiaate on, että opiskelijan suorituksia verrataan opetussuunnitelman osaamistavoitteisiin. Opintojaksojen opintosuoritukset arvioidaan asteikolla 0-5 tai hyväksytty/hylätty. Arvioinnista päättää kyseisen aihealueen opettaja. 5

6 Opintojaksoihin voi sisältyä yksi tai useampi arvioitava suoritus toteutussuunnitelmassa määritellyllä tavalla. Opintojaksoon kuuluvan hylätyn tentin voi uusia kaksi kertaa. Asianomainen opettaja ilmoittaa opiskelijalle, miten ja milloin tentti voidaan uusia. Jos opintosuorituksen arvioinnissa käytetään muuta arviointimenetelmää kuin kirjallista tenttiä, asianomainen opettaja ilmoittaa opiskelijalle, miten suoritus voidaan uusia. Uusinta- ja korvaavat suoritukset arvioidaan samoilla arviointiperusteilla kuin alkuperäinen suoritus. Suorittaakseen opinnot hyväksytysti opiskelijan on osallistuttava opetukseen ja saavutettava kaikissa opintojaksoissa ja opintojaksojen vaadittavissa suorituksissa sekä kehittämistyössä hyväksytty suoritus. Mikäli opiskelija ei suorita opintojaksoa hyväksytysti edellä kuvatulla tavalla, hänen on osallistuttava opintojakson opetukseen uudelleen opintojakson vastuuopettajan kanssa erikseen sovittavalla tavalla, jos jäljellä oleva opiskeluoikeusaika sen sallii. Vastuuopettajan on keskusteltava opiskelijan ja hänen päällystöön kuuluvan lähiesimiehensä kanssa opintojakson uudelleen suorittamisen edellytyksistä ennen kuin opiskelija määrätään suorittamaan opintokokonaisuus huonon opintomenestyksen vuoksi uudelleen. ARVOSANAN JULKISTAMINEN JA MUUTOKSEN- HAKU Opintosuoritusten tulokset arvioidaan ja julkistetaan viimeistään kolmen (3) viikon kuluessa. Tämä edellyttää sitä, että opiskelija on tehnyt vaadittavat opintosuoritukset annetussa ajassa. Opiskelijalla on oikeus saada tieto arviointiperusteiden soveltamisesta opintosuoritukseensa. Opiskelijalle varataan myös mahdollisuus tutustua arvioituun kirjalliseen tai muulla tavoin tallennettuun opintosuoritukseensa. Julkisuus- ja tietosuojalainsäädäntö määrittää arvosanojen julkisuuden. Numeroarviointi on julkista. Sanallisia arviointeja opiskelijan opinnoista ei saa asettaa julkisesti esille. Hylättyjen nimiä ja yksityiskohtaisia tuloksia ei julkisteta. Opettaja säilyttää kaikki arvioidut suoritusvastaukset kuuden (6) kuukauden ajan. Opintosuoritusten tulokset (arvioinnit) opettaja säilyttää kaksi (2) vuotta. Todistukset säilytetään pysyvästi. Opintosuoritusten arviointiin tyytymätön opiskelija voi pyytää kirjallisesti oikaisua arvioinnin suorittaneelta opettajalta. Oikaisupyyntö on tehtävä14 päivän kuluessa siitä, kun opiskelijalla on ollut tilaisuus saada omalta kohdaltaan tietoonsa arvioinnin tulokset ja arviointiperusteiden soveltaminen. Opiskelija, joka on tyytymätön edellä mainittuun päätökseen, voi hakea siihen kirjallisesti oikaisua Poliisiammattikorkeakoulun tutkintolautakunnalta 14 päivän kuluessa siitä, kun hän on saanut tiedon päätöksestä. Poliisiammattikorkeakoulun tutkintolautakunnan oikaisuvaatimuksesta antamaan päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla. (Laki Poliisiammattikorkeakoulusta 34 ). 6

7 OPINTOJEN HYVÄKSILUETTAVUUS JA KORVATTA- VUUS Alipäällystön erikoistumisopintojen opinnot ovat suurimmaksi osaksi ammatillisia opintoja, joiden lähtökohtana on työelämävastaavuus. Tästä syystä alipäällystön erikoistumisopinnoissa opetettavia asioita ei pääsääntöisesti pysty korvaamaan aikaisemmilla opinnoilla tai aikaisemmalla työkokemuksella. OPISKELIJAPALAUTE Palautetta opinnoista kerätään säännöllisesti. Opiskelijapalautteen lisäksi opiskelijoilla on mahdollisuus antaa jatkuvasti avointa palautetta. Opintojakson vastuuopettaja antaa vastauspalautteen opiskelijaryhmälle sen antaman palautteen perusteella. OPINTOJEN SUORITUSAIKA JA OPISKELUOIKEUS Poliisialipäällystön erikoistumisopintojen laajuus on 45 opintopistettä ja sen tavoitteellinen suoritusaika on yksi vuosi ja 3 kuukautta. Opiskeluoikeus on kuitenkin varsinaisen opintojen suoritusajan lisäksi yksi vuosi. Opiskelijan opinnot voidaan keskeyttää hänet opintoihin komentaneen poliisiyksikön perustellusta esityksestä enintään (1) vuoden ajaksi. Poliisiammattikorkeakoulun opintoasiainpäällikkö ratkaisee keskeytysesityksen ja tekee siitä kirjallisen päätöksen. Poliisiyksikön esityksestä myönnetty keskeytys ei kuluta opiskeluoikeuden määräaikaa. Mikäli alipäällystön erikoistumisopintoihin valittu opiskelija pidätetään virasta tai hänen poliisimiesvirkansa päättyy opintojen aikana, niin Poliisiammattikorkeakoulun opintoasiainpäällikkö tekee kirjallisen päätöksen siitä, menettääkö opiskelija myös samanaikaisesti opiskeluoikeutensa. Poliisiammattikorkeakoulun opintoasiainpäällikkö voi opiskeluoikeuden näin menettäneen kirjallisesta hakemuksesta päättää opinto-oikeuden palauttamisesta, mikäli poliisimiesvirasta poissaolo on ollut alle kuusi (6) kuukautta. Kirjalliseen hakemukseen tulee liittää poliisimiesvirkaan palanneen ja uutta opiskeluoikeutta hakevaa poliisimiestä koskeva hakijan poliisiyksikön hyväksymislausunto alipäällystön erikoistumisopintoihin komentamisesta. Muihin opinto-oikeuden peruuttamisen ja opiskelun keskeyttämisen perusteisiin sekä kurinpitomenettelyyn sovelletaan Poliisiammattikorkeakoululain (1164/2013) 37, 38, 39 ja 40 :ää niiltä osin kuin ne ovat Poliisiammattikorkeakoulun päätettävissä. Päätösmenettelyssä Poliisiammattikorkeakoulu voi pyytää lausunnon opiskelijan opintoihin komentaneelta poliisiyksiköltä. 7

8 OPISKELUVILPPI Jos opiskelija on opintosuoritusta tehdessään syyllistynyt plagiointiin tai muuhun vilppiin, opintosuoritus hylätään. Vilpillä tarkoitetaan muun muassa luvattoman materiaalin käyttöä tai luvatonta yhteistyötä toisen opiskelijan kanssa. Poliisialipäällystön erikoistumisopintojen kirjallisten töiden tarkistamisessa käytetään Urkund plagioinnin tarkistusohjelmaa. Opiskeluvilppitapausten käsittelyssä noudatetaan Poliisiammattikorkeakoulun ohjetta opiskeluvilppitapausten käsittelystä (POL ). Mikäli vilppiepäily johtaa kurinpitoseuraamukseen, niin asia ilmoitetaan myös vilppiin syyllistyneen opiskelijan alipäällystön erikoistumisopintoihin komentaneeseen poliisiyksikköön. TODISTUS Opiskelija saa todistuksen koulutuksesta Poliisiammattikorkeakoululta. PEDAGOGISET LINJAUKSET OPETUSSUUNNITEL- MAN TAUSTALLA Poliisiammattikorkeakoulun opetussuunnitelmissa korostuvat opiskelijalähtöinen sekä oppimis- ja osaamisperustainen ajattelu. Opetusta ja opiskelua ohjaavana tekijänä ovat tavoitteellinen osaamisen kehittäminen, oppimisen näkökulman vahvistaminen ja työelämäläheisten opintokokonaisuuksien rakentaminen. Poliisiammattikorkeakoulun pedagogisten linjausten tavoitteena on varmistaa yhteinen käsitys oppimisesta, laadukas opetustoiminta sekä hyvinvoiva työyhteisö. Pedagogisia linjauksia tukevat koulutus-toiminnan suunnittelu, opetussuunnitelmatyö ja pedagoginen johtaminen. 8

9 Kuvio. Polamkin pedagogisen toiminnan elementit OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE Opetussuunnitelman opinnot ja niihin kuuluva opetus järjestetään opintokokonaisuuksina ja opintojaksoina. Opintojaksojen tarkempi sisältö ja toteutus kuvataan erillisessä toteutussuunnitelmassa. Opintojakson ja osajakson opetussuunnitelmatiedoissa on kuvattu - opintojakson laajuus - opintojakson taso - yleiskuvaus opintojaksosta - osaamistavoitteet - asiakokonaisuudet ja/tai osajaksot - vaadittavat suoritukset ja arviointi - arviointiasteikko - edeltävät opinnot. Toteutussuunnitelmassa on kuvattu - ryhmäkoko - opintojen aloitusvuosi - opintojakson sisällöt - opintojakson toteutustavat 9

10 - opiskelijan työmäärä - vaadittava- ja oheiskirjallisuus - arviointikriteerit - hyväksiluettavuus - opettajatiedot. KOULUTUKSEN RAKENNE JA OSA-ALUEET Opinnot koostuvat (5) opintojaksosta: Valvonta- ja hälytystoiminnan johtaminen Rikostorjunta ja tutkintaryhmän johtaminen Poliisitoiminnan yleinen johtaminen Esimiesharjoittelu Kehittämistehtävä 10 opintopistettä 10 opintopistettä 10 opintopistettä 10 opintopistettä 5 opintopistettä OPINTOJEN TUOTTAMAT KOMPETENSSIT Poliisialipäällystön erikoistumisopinnoista valmistunut opiskelija: - osaa arvioida omaa ammatillista kasvuaan esimiehenä - ymmärtää hyvän johtamisen merkityksen työyhteisössä - tiedostaa esimiehen vastuut ja velvollisuudet - osaa kehittää vuorovaikutuksellista ilmapiiriä työyhteisössä - osaa johtaa valvonta- ja hälytystoimintaa työnjohtotilanteissa - osaa johtaa rikostorjunnan ja -tutkinnan työnjohtotilanteissa - osaa havainnoida tehtävänsä mukaisia lupahallintoasioita ja osaltaan kehittää niitä - osaa soveltaa työyhteisön kehittämisessä projektimaista työskentelyä. ESIMIESHARJOITTELU Poliisialipäällystön erikoistumisopintoihin sisältyy 12 viikon pituinen esimiesharjoittelujakso, jonka aikana esimiesharjoittelija työskentelee ohjatusti kenttäjohtajana, ryhmänjohtajana, ryhmän varajohtajana tai muissa esimiestehtävissä. Mahdollisuuksien mukaan harjoittelun voi jakaa sekä valvonta- ja hälytystoiminnan että rikostorjunnan alueilla tapahtuviksi jaksoiksi. 10

11 ALIPÄÄLLYSTÖN ERIKOISTUMISOPINTOJEN OPINTOJAKSOT Poliisitoiminnan yleinen johtaminen Opintojakson taso Erikoistumisopinnot Tyyppi Pakollinen Laajuus 10 op Kuvaus Poliisitoiminnan yleisen johtamisen opinnoissa keskitytään käytännön esimiestyöhön ja päivittäisjohtamiseen. Opintojaksolla opiskelija perehtyy henkilöstöjohtamiseen, strategiseen johtamiseen ja tulosohjaukseen. Osaamistavoitteet Opintojakson suorittamisen jälkeen opiskelija osaa - toimia poliisin henkilöstöjohtamista koskevien ohjeiden ja määräysten mukaisesti - toimia esimiehen aseman, tehtävien, vastuiden ja poliisin arvojen mukaisesti sekä sitoutua - eettiseen johtamiseen sekä toimia valmentavan johtamisen periaatteiden mukaisesti - arvioida ja kehittää oman organisaationsa ja työyhteisönsä toimintaa ja toimia rakentavasti työyhteisön ongelma- ja konfliktitilanteissa - soveltaa työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden johtamiskäytäntöjä - antaa ja vastaanottaa palautetta sekä johtaa tavoite- ja kehityskeskusteluita - tunnistaa organisaation muutoksen keskeiset lainalaisuudet ja tukea työyhteisöä muutoksessa - toimia strategisten linjausten, tulosohjausjärjestelmän ja asetettujen tulostavoitteiden mukaisesti Asiakokonaisuudet - johtaminen, käytännön esimiestyö, päivittäisjohtaminen, valmentava johtaminen - eettinen johtaminen - työyhteisö, työolot, työhyvinvointi ja -turvallisuus - tavoite- ja kehityskeskustelut, arviointi ja palautteen antaminen - muutoksen johtaminen - strateginen johtaminen ja tulosohjaus Vaadittavat suoritukset Oppimistehtävät ja portfolio 11

12 Arviointiasteikko Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 5 Edeltävät opinnot Ei edellytetä 12

13 Valvonta- ja hälytystoiminnan johtaminen Opintojakson taso Erikoistumisopinnot Tyyppi Pakollinen Laajuus 10 op Kuvaus Opintojaksolla opiskelija perehtyy valvonta- ja hälytystoiminnan johtamiseen alipäällystötehtävissä. Opintojakso sisältää kenttäjohtajan tehtävissä vaadittavan lisenssikoulutuksen. Osaamistavoitteet Opintojakson suorittamisen jälkeen opiskelija osaa - toimia alipäällystötehtävissä poliisin operatiivisen kenttätoiminnan johtamisjärjestelmän mukaisesti - toimia kenttäjohtajana - muodostaa, ylläpitää ja tulkita operatiivista tilannekuvaa - toimia tilannejohtajana, sekä tilanneorganisaation muissa rooleissa - käyttää ja hyödyntää johtamista tukevaa teknologiaa - hyödyntää poliisin erityisosaamista, erityisryhmiä ja muiden viranomaisten osaamista Asiakokonaisuudet - poliisin operatiivisen kenttätoiminnan johtamis- ja koulutusjärjestelmä - päivittäistoiminnan johtaminen ryhmänjohtajan ja kenttäjohtajan rooleissa - tilannekuva ja tilannetietoisuus - tiedonhallinta ja johtamista tukeva teknologia - tilannejohtaminen ja esikuntatyöskentely - kenttätoiminnan erikoisosaaminen ja poliisin erikoisryhmät - viranomais- ja sidosryhmäyhteistyö - viestintä ja tiedottaminen kenttä- ja tilannejohtajan roolissa - toimivalta ja virka-apu Vaadittavat suoritukset Oppimistehtävät, tentti ja johtamista tukevan teknologian näyttökoe Arviointiasteikko Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 5 Edeltävät opinnot: Ei edellytetä 13

14 Rikostorjunta ja tutkintaryhmän johtaminen Opintojakson taso Erikoistumisopinnot Tyyppi Pakollinen Laajuus 10 op Kuvaus Opintojaksolla opiskelija perehtyy operatiivisen poliisitoiminnan rikostorjunnan kokonaisuuteen siten, että hänelle muodostuu esimiesharjoittelujakson jälkeen valmius toimia tutkintaryhmän esimiestehtävissä. Opintojakson eri osa-alueissa huomioidaan perus- ja ihmisoikeudet sekä tietojohtoinen poliisitoiminta rikostorjunnan tulostavoitteiden jalkauttamisessa. Osaamistavoitteet Opintojakson suorittamisen jälkeen opiskelija osaa - kertoa strategisen suunnittelun ja poliisin tulossopimusprosessin ohjausvaikutuksesta rikostorjunnassa ja -tutkinnassa - tiedostaa analyysitoiminnan merkityksen tulostavoitteiden jalkauttamisessa - tiedostaa tutkinnan ryhmänjohtajan ja muiden tutkinnassa mukana olevien toimijoiden tehtävät - tuottaa itsenäisesti oikeudellisesti perusteltuja tutkinnan päätöksiä - esitellä tutkinnanjohtajalle ja pidättämiseen oikeutetulle virkamiehelle perusteltuja vaihtoehtoja päätöksentekoon - toimia esitutkintaprosessissa asianosaisten oikeusturvan edellyttämällä tavalla - tunnistaa esitutkintayhteistyön toimijat ja yhteistyön merkityksen Asiakokonaisuudet - tietojohtoinen poliisitoiminta operatiivisen poliisitoiminnan rikostorjunnan strategioiden jalkauttamisessa - tutkintaryhmänjohtajan, tutkinnanjohtajan ja tutkintaa avustavien henkilöiden tehtävät - oikeudellisen ratkaisun perusteleminen - esitutkinnan eri vaiheet, esitutkinta- ja julkisuuslainsäädäntö - menettämisseuraamukset ja vahingonkorvaukset - todistelu ja todistusteema-ajattelu - pakkokeinot - asianosaisten roolit ja oikeusturva - viranomaisyhteistyö rikostorjunnassa - laillisuusvalvonta - ajankohtaiset rikollisuusilmiöt 14

15 Vaadittavat suoritukset Oppimistehtävät (yksilö- ja ryhmätehtävät) sekä tentti Arviointiasteikko Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 5. Edeltävät opinnot Ei edellytetä 15

16 Kehittämistehtävä Opintojakson taso Erikoistumisopinnot Tyyppi Pakollinen Laajuus 5 op Kuvaus Kehittämistehtävä on käytännönläheinen hanke, jonka opiskelija toteuttaa opintojensa aikana. Kehittämistehtävä lisää valmiuksia toimia omassa organisaatiossa erilaisissa kehittämishankkeissa ja -tehtävissä aktiivisena toimijana ja antaa perustiedot projektin johtamisesta sekä laatutyöhön työnjohdon näkökulmasta. Osaamistavoitteet Opintojakson suorittamisen jälkeen opiskelija osaa - laatia kehittämistehtävän suunnitelman/projektisuunnitelman - toteuttaa käytännönläheisen kehittämishankkeen - raportoida kehittämishankkeen tuloksista - arvioida kehittämistoiminnan toteutumista ja esittää jatkosuunnitelmia. - kehittää toimintaa seurannan ja palautteen avulla. Asiakokonaisuudet - toiminnan ja laadun kehittäminen - kehittämistehtävän suunnittelu ja raportointi - projektityö - kehittämismenetelmät - kehittämistehtävän toteuttaminen Vaadittavat suoritukset Kehittämistehtävän hyväksytty suorittaminen Arviointiasteikko Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5 Edeltävät opinnot Ei edellytetä 16

17 Esimiesharjoittelu Opintojakson taso Erikoistumisopinnot Tyyppi Pakollinen Laajuus 10 op Kuvaus Esimiesharjoittelussa opiskelija työskentelee ohjatusti operatiiviseen poliisitoimintaan liittyvissä esimiestehtävissä ja harjoittelee valvonta- ja hälytystoiminnan ja/tai tutkintaryhmän johtamista sekä poliisitoiminnan yleistä johtamista. Opintojakso on mahdollista erityistapauksissa suorittaa muuallakin kuin poliisilaitoksen alipäällystötehtävissä, kuten esim. muun turvallisuusviranomaisen palveluksessa tai kansainvälisissä tehtävissä. Osaamistavoitteet Opintojakson suorittamisen jälkeen opiskelija osaa - toimia esimiehenä valvonta- ja hälytystoiminnan ja/tai rikostorjunnan ja -tutkinnan tavanomaisissa esimiestehtävissä - soveltaa kenttäryhmän johtajana ja/tai tutkintaryhmän johtajana poliisin toimivaltaa sääteleviä oikeussäännöksiä, määräyksiä ja ohjeita - toimia esimiehenä henkilöstöhallinnollisissa tehtävissä - toimia työhyvinvointia edistäen ja työilmapiiriä parantaen - arvioida omaa osaamistaan ja määritellä oman osaamisensa kehittämistarpeita. Vaihtoehtoisessa suoritustavassa opiskelija osaa - toimia erikseen sovittavassa poliisitoiminnan asiantuntijatehtävässä - toimia työhyvinvointia edistäen ja työilmapiiriä parantaen - arvioida omaa osaamistaan ja määritellä oman osaamisensa kehittämistarpeita Asiakokonaisuudet - kenttäryhmän johtaminen - tutkintaryhmän johtaminen - henkilöstöjohtaminen - vaihtoehtoisessa suoritustavassa erikseen sovittava asiantuntijatehtävä. Vaadittavat suoritukset Esimiesharjoittelun hyväksytty suorittaminen ja itsearviointitehtävän tekeminen 17

18 Arviointiasteikko Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty hylätty. Edeltävät opinnot Esimiesharjoittelua edeltävät opinnot: - Valvonta- ja hälytystoiminnan johtaminen (10 op) - Rikostorjunta ja tutkintaryhmän johtaminen (10 op) - Poliisitoiminnan yleinen johtaminen (10 op) 18