etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 3/2013
|
|
- Heikki Väinö Toivonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 3/2013 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia asioita. Otamme mielellämme vastaan juttuideoita ja palautetta. Voit myös itse kirjoittaa tekstiä Kentältä kuuluu -jäsenpalstallemme. Talentia Oulun seutu ry:n tapahtumat päivittyvät säännöllisesti kotisivuillemme. Seuraa siis aktiivisesti kotisivujamme Jäsentiedote ilmestyy aina sähköpostitse. Muista tarkistaa, että jäsenyhteystietosi ovat ajan tasalla. Päivitä muuttuneet tietosi easioinnin kautta. Tässä numerossa: Puheenjohtajan terveiset Ajankohtaista: syyskokous Kentältä kuuluu Talentia opiskelijan silmin Työsuojeluvaalit tulevat Talentialaiset vaikuttamaan hyvinvointiin omalla työpaikalla Luottamusmies on kingi! Talentia haluaa turvata sosionomien kelpoisuuden lastentarhanopettajan tehtäviin Tiedotustoimikunta Tuula Kivistö-Pyhtilä, tiedotusvastaava ja Minna Kaltio
2 PUHEENJOHTAJAN TERVEISET Alueyhdistyksen syksyiset seminaaripäivät Rokualla vietettiin Toissavuotisesta edelliskerrasta poiketen järjestelyvastuu jaettiin nyt Akava Pohjois-Pohjanmaan aluejohtoryhmän sekä Talentian ammattieettisen lautakunnan kanssa. Tämä laadultaan ainutkertainen yhteistyöpuserrus tuotti upeat päivät täynnä asiaa, verkostoitumista, vuorovaikutusta sekä eväitä työssä jaksamiseen! Seminaarissa keskusteltiin valtakunnallisen sosiaali- ja terveysalan eettisen neuvottelukunnan ajankohtaisista teemoista. Talentialainen Etenen jäsen Tarja Hallikainen sai meidät vakuuttuneiksi kyynisyyden vaarallisuudesta. Voiko kyyninen ihminen ajatella enää eettisesti? Esillä oli uusinta tutkimustietoa sosiaalialalta sekä käytännön esimerkkejä ammattietiikasta. Eettiset pohdinnat imaisivat seminaariväen miettimään mm. terveydenhuollon jakautumista perus- ja työterveydenhuoltoon ja sen mukanaan tuomaa rakenteellista eriarvoistamista sekä median ja lasten suojelun välistä suhdetta ja löyhentynyttä yhteiskunnallista moraalia sekä yhteisvastuuta tai vastuuttomuutta lapsistamme. Päivän aikana palkittiin myös Talentian ammattieettisen lautakunnan huomionosoituksella Anne Saarisen Pro Gradu tutkielma ammatillisen empatian oppiminen sosiaalityön käytännön opetuksessa: miten kokemus muuttuu taidoksi. Annen mielenkiintoinen puheenvuoro herätti keskustelua ammatillisesta empatiasta ja sen oppimisen mahdollisuuksista vielä pitkälle pimenevään iltaan. Toisena seminaaripäivänä keskityimme työhyvinvointiin, teemaan, joka turvaa sosiaalialan työn tuloksellisuuden. Ihmisten hyvinvointi työssä koostuu monista tekijöistä. Talentian erityisasiantuntija Alpo Heikkinen kysyi puheenvuorossaan, minkälaisella säätely- ja palvelukoneistolla voi minkäkinlaista palvelua kehittää. Merkittävää on työssä aikaansaamista tukeva johtaminen, kuten työkykyjohtaja Jyri Juusti Keskinäisestä työeläkevakuutusyhtiö Varmasta toi vakuuttavasti esiin. Asioiden selkiyttäminen on palkitsevaa, hyvinvointia lisäävää ja tuottavaa, monella tavalla. Mihin käytät keskimäärin elinpäivääsi (= n. 80 vuotta)? Päivät päättyivät virkistävään tuulahdukseen teatterimaailmasta, kun näyttelijä, ohjaaja, Oulun kaupunginteatterin taiteellinen johtaja Mikko Kouki tuli paikalle ja avasi vuorovaikutuksen teemaa sen haasteineen ja mahdollisuuksineen. Vuorovaikutus on läsnä kaikkialla ja vuorovaikutustilanteissa toimimista voi harjoitella. Toimiiko vuorovaikutus aina samojen lainalaisuuksien alla vai muokkaako esimerkiksi valta ja sen rakenteet vuorovaikutuksen rakennetta, sen pelisääntöjä? Kouki kysyi, mitä pelko aiheuttaa vuorovaikutukselle. Meille jää ainakin kuunteleminen ja kuulluksi tuleminen, läsnäolon taito. Ja loppujen lopuksi tarvitaan vain Luovuus, jossa luodaan ja saadaan aikaan uutta! Seminaarin puheenvuorojen rungot on osittain nähtävillä yhdistyksen kotisivuilla Rokuan syysseminaari linkin takana. Hyvää syksyä kaikille! Sari Leskinen Talentia Oulun seutu ry, puheenjohtaja
3 AJANKOHTAISTA Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sääntömääräinen syyskokous AIKA: lauantaina klo 17 PAIKKA: Oulun Sports & Karting Center, Tapsitie 5, OULU Syyskokous on avoin kaikille yhdistyksen jäsenille. Kokouksen jälkeen on ohjelmaan varattu karting ajoa ja ruokailu 60 ilmoittautuneelle. Omavastuumaksu, sisältäen karting-ajon, ruokailun ja saunomisen, on 5 euroa. Sitova ilmoittautuminen sähköpostitse mennessä Satu Rättyälle, satu.rattya@kotinet.com. Osallistumismaksu maksetaan yhdistyksen tilille erillisellä viitenumerolla, jonka saat ilmoittautumisen jälkeen. Syyskokouksen esityslista 1. Kokouksen avaus 2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja 3. Valitaan kokoukselle sihteeri 4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 5. Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja ääntenlaskijaa 6. Hyväksytään kokouksen työjärjestys 7. Päätetään hallituksen jäsenten palkkioista 8. Valitaan hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja seuraavaksi vuodeksi 9. Päätetään hallituksen muiden jäsenten lukumäärästä sääntöjen 12 mukaisesti 10. Valitaan hallituksen muut varsinaiset jäsenet ja näiden henkilökohtaiset varajäsenet erovuoroisten tilalle 11. Valitaan kaksi tilintarkastajaa ja kaksi varatilintarkastajaa 12. Vahvistetaan jäsenmaksun suuruus 13. Päätetään hallituksen ehdotuksesta toimintasuunnitelma ja talousarvio seuraavalle toimintavuodelle 14. päätetään yhdistyksen kokousten koollekutsumistavasta sääntöjen 9 mukaisesti sekä mahdollisesta koollekutsulehdestä 15. Päätetään muista hallituksen ja jäsenten kokoukselle esittämistä asioista huomioon ottaen yhdistyslain 24 säännökset 16. Kokouksen päättäminen Tervetuloa! Hallitus
4 Kentältä Kuuluu Talentia Oulun seutu ry järjesti jäsenistölle ja Oulun seudun päättäjille suunnatun sosiaaliklubin teemalla Vaikuttavuus, vastuu, valvonta - vai velkaantuminen. Puheenvuoroissa nostettiin esille sosiaalialan työn realiteetteja ja arkea kiristyvässä talouskurissa. Paikalla oli noin kolmekymmentä aktiivista jäsentä. Kutsu lähetettiin Oulun seutukuntien valtuustoryhmien edustajille, hyvinvointilautakunnille ja alueen kansanedustajille. Päättäjistä oli paikalla viisi edustajaa Oulun kaupungin eri valtuustoryhmistä. Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia ry:n ammattijärjestön puheenjohtaja Tero Ristimäki kertoi päättäjille Talentian terveisinä niitä huolenaiheita, joita Talentia on saanut Oulun kaupungin tilanteesta. Tilaisuuden alustuksissa viestinä oli, että haluamme tulla kuulluksi työmme asiantuntijoina päätöksiä tehtäessä. Työntekijöiden lyhyissä alustuksissa konkretisoitiin työn kipupisteitä, jotka liittyvät riittävään resursointiin, työn mitoitukseen ja uudelleen organisointiin. Erityisesti esillä olivat aikuissosiaalityön, lastensuojelun ja perheneuvolatyöhön liittyvät huolenaiheet. Oulun kaupungin perheneuvolan tilanteesta käytiin illan aikana vilkasta keskustelua. Miksi perustason työntekijöiden näkemyksiä ei kuulla palvelujen kehittämisessä ja toiminnan kehittelyvaiheessa? Miksi suunnitelmat liittyen toimintojen uudelleenorganisointiin hajottavat erityisosaamiseen perustuvia yksikköjä? Lastensuojeluun liittyvissä puheenvuoroissa konkretisoitiin valtuutetuille, mitä työskentelyn painottuminen pelkästään päivystykselliseen työskentelyyn tarkoittaa ja miten vähän mahdollisuutta suunnitelmalliseen työhön on, kun työntekijöillä on vastuullaan 70 lapsen asiat. Myös aikuissosiaalityössä ja työvoiman palvelukeskuksessa työmäärän kohtuuttomuus työntekijää kohti nousi esille. Sosiaalityö on suhdeperusteista työtä, mikä taipuu huonosti tuotteeksi. Sosiaalityön tavoite on asiakaslähtöisen muutoksen tukeminen, missä työn vaikuttavuus näkyy asiakkaan arjessa, ei organisaation suoritteina. Tero Ristimäki evästi omassa puheenvuorossaan valtuutettuja perehtymään kriittisiin mittareihin; työntekijöiden vaihtuvuuteen, työilmapiiriin ja työn kuormittavuuteen sekä täydennyskoulutuksen mahdollisuuteen ja sen toteutumiseen. Organisaatiossa työntekijöiden kuulemista on se, että viestit saadaan perille johtotasolle ja viestejä myös aidosti kuunnellaan. Talentia Oulun seutu ry tukee jäsenistöään olemaan suorassa yhteydessä alueensa päättäjiin työn arjesta. Näin saamme ääntämme kuuluviin! Ilta oli keskustelurikasta ja vuoropuhelumme jatkuu myös sosiaaliklubien merkeissä. Seuraa yhdistyksen viestejä ja osallistu aktiiviseen keskusteluun! Kentältä Kuuluu myös jatkossa Sosiaaliklubin viestit ovat tärkeää kentän tietoa sosiaalialan arjesta ja todellisuudesta päättäjille. Talentia Oulun seutu ry:n hallitus toivoo jäseniltä edelleen aktiivisuutta vuoropuhelussa. Yhdistys toimii myös välittäjänä poliittisille päättäjille kentällä olevista epäkohdista tai ajankohtaisista asioista jäsenten äänitorvena. Voit kirjoittaa esimerkiksi lyhyen kuvauksen tai case-esimerkin ilman tunnistetietoja. Toimitamme viestit toimialueemme päättäjille tiedoksi. Laita rohkeasti viestejä yhdistyksen sähköpostiin talentia.oulunseutu@suomi24.fi
5 Talentia opiskelijan silmin Kysyimme uusilta sosiaalialan opiskelijoilta, mitä he tietävät ammattijärjestö Talentiasta. Vastauksia saimme hyvin vähän. AkavaCamp vieraili Oulun seudun ammattikorkeakoulun Professorintien kampuksella, jonka jälkeen teimme kyselyn uudestaan. Lisäksi kysyimme vanhemmilta opiskelijoilta miten Talentia näkyy heidän arjessaan ja kokevatko he saavansa tarvitsemansa hyödyn jäsenyydestä. Vastauksista voimme päätellä, ettei Talentia tavoita opiskelijoita halutulla tavalla. Uudet opiskelijat eivät tienneet Talentiasta mitään, eikä AkavaCampin ständi ollut tavoittanut opiskelijoita. Talentian tulisi mainostaa itseään ja opiskelijoille tarjoamiaan etuja enemmän. Lisäksi sen tulisi olla konkreettisemmin esillä opiskelijoiden arjessa. Vastauksien perusteella Talentia näkyi arjessa lähinnä Talentia-lehden myötä eli yhdeksän kertaa vuodessa. Vastaajat kertoivat, että lehti antaa kyllä ajankohtaista ja hyödyllistä tietoa ja sen avulla työkentältä saa jonkinlaista kuvaa, mutta muuten jäsenyydestä ei koettu hyötyvän juuri lainkaan. Tämä johtuu varmasti siitäkin, etteivät Talentian jäsenedut tavoita opiskelijoita samalla tavalla kuin työssäkäyviä. Vastaajat sanoivat, etteivät ole hyödyntäneet jäsenetuja. Jäsenilleen Talentia lupaa myös neuvontaa koulutukseen ja työhön liittyvissä kysymyksissä, mutta monesti opiskelijalle on helpompaa keskustella näistä asioista opettajien tai opinto-ohjaajan kanssa. Vastaajat kertoivat myös, että esimerkiksi koulutustilaisuudet kiinnostaisivat, mutta pitkän välimatkan takia niihin ei kuitenkaan tule lähdettyä. Parannusehdotuksina mietimme esimerkiksi jäsenetujen muokkaamista opiskelijaystävällisemmiksi. Etuja voisi saada opiskelijoiden suosimista paikoista tai vaihtoehtoisesti järjestää etuja sellaisin paikkoihin, joihin opiskelijoilla ei muutoin olisi varaa esimerkiksi elokuviin, teatteriin, kahviloihin. Miksi jäsenetujen tulisi olla samat kuin työssäkäyvillä? Lisäksi pohdimme Talentian jäsenyyden maksullisuutta. Opiskelijat suosivat järjestöjä, joissa edut ovat lähellä opiskelijaa, mutta myös maksuttomuutta. Terveisin opiskelijavastaavat Annu Karjalainen ja Jonna Laihiainen Lue Talentian Jane&Paulo lehdestä lisää sosiaalialan korkeakoulutettujen opiskelijoille suunnattua asiaa. Lehden löydät sähköisenä oheisesta linkistä:
6 Talentia haluaa turvata sosionomien kelpoisuuden lastentarhanopettajan tehtäviin Talentiassa on jäsenenä noin 3000 varhaiskasvatuksen parissa työskentelevää lastentarhanopettajaa, päiväkodinjohtajaa ja perhepäivähoidon ohjaajaa. Ammattijärjestönä Talentian perustehtävä on vahvistaa jäsentensä asemaa työmarkkinoilla. Varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kohdalla tämä merkitsee mm. sitä, että Talentia puolustaa heidän asemaansa kelpoisina lastentarhanopettajina, ja vaatii varhaiskasvatuksen opinnot suorittaneille sosionomeille oikeutta päästä suorittamaan esiopetusopinnot sekä erityislastentarhanopettajaopinnon opinnot. Lisäksi Talentia kannattaa opetushallituksen esitystä, jolla sosionomi (AMK) -tutkinnon suorittaneille avataan mahdollisuus täydentää tutkintoaan lastentarhanopettajakelpoisuuden antavilla varhaiskasvatuksen opinnoilla. Nykyisten kelpoisuuslakien mukaan varhaiskasvatusopintojen tulee sisältyä tutkintoon. Talentian linjaukset vastaavat hyvin valtakunnallista tavoitetta päästä lastentarhaopettajapulasta. Lue aiheesta lisää yhdistyksemme nettisivuilta
7 Työsuojeluvaalit tulevat Talentialaiset vaikuttamaan hyvinvointiin omalla työpaikalla Oletko kiinnostunut omasta ja muiden työhyvinvoinnista? - Lähde ehdolle työsuojeluvaltuutetuksi! Kunnissa järjestetään vuonna 2013 marras- ja joulukuun aikana työsuojeluvaltuutettujen vaalit, joissa valitaan työsuojeluvaltuutetut vuosille Vaaleissa saavat asettaa ehdokkaita ja asettua ehdokkaiksi kaikki työpaikan työsuhteessa olevat työntekijät ja toimihenkilöt. Kaikilla työsuhteessa olevilla on myös äänioikeus. Työsuojeluvaltuutettuna pääset näköalapaikalle tutustumaan työpaikkasi toimintaan ja rakentamaan yhteistyössä hyvää työpaikkaa. Mitä enemmän saamme talentialaisia työsuojeluvaltuutettuja työpaikoille, sitä varmemmin saamme jatkossa hyviä sosiaalialan työpaikkoja. Hyvinvointi työssä edellyttää, että työ on mielekästä turvallisessa, terveyttä edistävässä sekä työuraa tukevassa työpaikassa. Terve työyhteisö toimii me-hengen pohjalta: Työntekijät tukevat toisiaan ja ovat motivoituneita, vastuuntuntoisia ja sitoutuneita kehittämään työtä ja työyhteisön toimintatapoja. Tämä edellyttää avointa vuorovaikutusta ja tiedonkulkua. Työsuojelutoiminta on osa työpaikan yhteistoimintaa, joka edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä vuoropuhelua. Työsuojelussa käsitellään työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn vaikuttavia asioita. Jokaisella työntekijällä on oikeus tehdä aloitteita hyvän työpaikan rakentamiseksi. Työsuojelu perustuu laajaan lainsäädäntöön. Työolosuhteita kehitetään yhteistoiminnallisesti: Työnantaja nimeää työsuojelupäällikön ja työntekijät valitsevat edustajakseen työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua, kun työpaikoilla on vähintään 10 henkilöä. Työsuojeluvaaleista säädetään lailla Työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutettujen valinnasta on säädetty työsuojelun valvonnasta ja työpaikan yhteistoiminnasta annetun lain (44/2006) 30 :ssä. Työsuojeluvaltuutetun, varavaltuutettujen ja työsuojelutoimikunnan jäsenten vaali on järjestettävä siten, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa. Vaaliajankohta on uuden toimikauden alkamista edeltävänä vuonna. Työsuojeluhallinnon vaalit - sivuilla asiaa käsitellään yleisesti. Sekä yksityisten että julkisten toimialojen työsuojeluvaalien järjestämisestä on tehty lukuisia vaaliohjeita joita on noudatettava toimialakohtaisesti. Niitä on koottu mm. Työturvallisuuskeskuksen vaalit - sivuille. Lisätietoa työsuojeluvaltuutetun, -asiamiehen ja -päällikön tehtävistä ja työsuojeluhenkilöstön valinnasta saat Talentian työelämäyksikön erityisasiantuntijalta Marjo Varsa marjo.varsa@talentia.fi tai puh
8 Luottamusmies on kingi! Luottamusmies on ammattiliiton edunvalvonnan avainhenkilö. Luottamusmies valvoo työehtosopimusten noudattamista työpaikalla, edustaa työntekijöitä yhteistoimintaneuvotteluissa, neuvottelee työehtosopimuksissa sovittujen paikalliserien jaosta ja on työntekijän tukena mahdollisissa erimielisyystilanteissa työnantajan kanssa. Luottamusmiesjärjestelmä perustuu työehtosopimuksiin ja luottamusmiessopimuksiin, joista työnantaja- ja työntekijäjärjestöt ovat keskenään sopineet. Niissä määritellään luottamusmiehen asema, oikeudet ja velvollisuudet. Mitä suurempi kunta on kyseessä, sitä enemmän luottamusmiehiä voidaan valita. Pienessä kunnassa pääluottamusmiehiä on yleensä yksi, noin asukkaan kunnassa kaksi ja suuremmissa enemmänkin. Kunnan luottamusmiehet ovat pääsopijajärjestökohtaisia. Talentian jäsenten luottamusmiehet ovat Julkisalan korkeakoulutettujen neuvottelujärjestön Jukon luottamusmiehiä. Juko kouluttaa ja ohjeistaa luottamusmiehensä. Muita pääsopijajärjestöjä ovat JHL:n ja Jytyn muodostama Kuntaunioni, Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö sekä kuntien teknisten neuvottelujärjestö KTN. Pääsopijajärjestöjen luottamusmiehet tekevät yhteistyötä, joskin usein myös joutuvat riitelemään palkankorotusvaroista omiensa puolesta toisiaan vastaan. Vaalit ensi keväänä Kunnan luottamusmiehet valitaan joka kolmas vuosi pidettävillä vaaleilla. Toimikausi alkaa aina elokuun alussa. Seuraavat luottamusmiesvaalit järjestetään kunnissa kevättalvella 2014, yleisimmin maalishuhtikuussa. Nykyinen pääluottamusmies on vastuussa vaalien järjestämisestä ja niistä tiedottamisesta. Talentian tavoitteena on saada mahdollisimman monta Jukon luottamusmiespaikoista. Miksi näin? Mitä paremmin luottamusmies tuntee sosiaalialan työn erityisluonteen, sitä paremmin hän osaa puolustaa sosiaalialan ammattilaisten asemaa ja etuja työpaikalla. Jukoon kuuluu suuria ammattiryhmiä, kuten opettajat ja lääkärit, ja pääluottamusmieheksi valitaankin demokraattisesti se, jolla on eniten edustettavia. Ajatuksena neuvotteluissa kuitenkin on, että se, joka asiasta parhaiten tietää, neuvottelee. Kaikki talentialaiset luottamusmiehet ovat tärkeässä roolissa jos ei pääluottamusmiehenä niin ainakin hänen tukenaan. Talentian jäsenillä on kuitenkin ammatillisen osaamisensa puolesta monia taitoja ja osaamista, joita menestyksellinen luottamusmiehen tehtävän hoitaminen edellyttää: kyky kuunnella, neuvotella, ymmärtää ihmisten käyttäytymistä ja motiiveja, sovitella. Nämä taidot on hyvä saada koko jukolaisen jäsenkunnan käyttöön. Rohkeasti siis asettumaan ehdolle ja lobbaamaan talentialaisia luottamusmiehiksi. Luottamusmiehellä ei pyyhitä pöytää, eikä häneen pyyhitä jalkoja! Luottamusmies on se henkilö, jolta voi kysyä neuvoa työsopimusta tehtäessä, tai kun sukset menevät ristiin pomon kanssa palkkaan, vapaisiin tai muihin työsuhteen ehtoihin liittyvien erimielisyyksien vuoksi. Luottamusmieheltä voi myös pyytää selvennystä työehtosopimuksen sisällöstä sekä neuvoja, kuinka
9 palkankorotusta voi pyytää ja perustella. Hän voi myös tulla mukaan neuvottelemaan palkankorotuksesta. Yksittäisten asioiden lisäksi luottamusmies toimii henkilöstön edustajana työpaikkaa koskevissa yhteisissä asioissa. Ellei mitään erityistä tarvetta ole, luottamusmieheen on syytä olla yhteydessä aina ennen paikallisista palkankorotuseristä käytäviä neuvotteluja. Silloin luottamusmies kerää perusteluja vaatimuksilleen palkankorotusvaran jakamisesta. Luottamusmies ei voi tietää työsi vaativuutta, hankkimiasi erityistaitoja ja koulutusta, ellet niistä hänelle kerro. Erityisen tärkeää on pitää luottamusmieheen yhteyttä silloin, kun hän ei ole Talentian jäsen. Sosiaalialan työn erityispiirteet ja työn vaativuustekijät eivät tällöin ole välttämättä hänen tiedossaan. Viimeistään nyt kannattaa selvittää, kuka on luottamusmiehesi. Sen tiedon saat toivottavasti työpaikkasi ilmoitustaululta, tai voit kysyä asiaa henkilöstöpäälliköltä. Tieto on saatavissa myös Talentian toimistosta. Talentia järjestää luottamusmiesvalmennusta niille, joita tehtävä kiinnostaa. Seuraava kurssi pidetään Oulussa Ilmoittaudu pikaisesti! Tarkemmat tiedot saat > tapahtumakalenteri Luottamusmies yksityisellä sektorilla Yksityisellä sosiaalipalvelualalla Talentia on pääsopija, joten talentialaiset voivat valita luottamusmiehen keskuudestaan. Riittää, että työpaikalla on kaksi Talentian jäsentä. Yksityisellä puolella vaalit voi pitää koska tahansa, niistä ei ole määrätty tarkasti kuten kunnallisessa työ- ja virkaehtosopimuksessa. Talentia valmentaa myös yksityisen sektorin luottamusmiestehtävistä kiinnostuneita. Seuraava kurssi järjestetään alkuvuonna 2014.
10 Muistathan että Talentia Oulun seutu ry on siirtynyt sähköiseen jäsenkirjeeseen, joten korjaamalla tietosi saat oikeaan sähköpostiisi jäsentiedotteen sekä lyhyelläkin varoitusajalla lähetettävät tiedotteet. Päivitä muuttuneet tietosi Mene sivulle jonka etusivuilta löydät oikealta yläkulmasta easiointi -sivuston. Pääset easiointiin joko Nordean, Sampon, Osuuspankin, Aktian, Tapiolan tai Ålandsbankenin verkkopankkitunnuksilla. Tarkista easioinnin kautta, ovatko henkilö-, yhteys-, työpaikka- ja jäsenyystietosi ajan tasalla. Esimerkiksi jäsenlajin muuttuminen vaikuttaa jäsenmaksun suuruuteen. Tarkista, ette maksa liikaa jäsenmaksua siksi, että Talentian jäsenrekisterissä on kohdallasi väärä jäsenlaji. Kun yhteystietosi ovat ajan tasalla, varmistat, että saat talentialaisille kuuluvat postitukset ja tiedotteet. easioinnissa voi myös liittyä Talentian jäseneksi! Jäseniloa! Talentia Oulun seutu ry:n jäsensihteeri Minna Kaltio, Yhteystietojen muuttaminen Yhdistyksen jäsensihteeri voi tarvittaessa lisätä tai muokata yhteystietojasi, mutta työsuhdetiedot on päivitettävä itse. On kuitenkin tärkeä, että käyt tutustumassa easiointiin itse, niin tiedot pysyvät ajan tasalla. YHDISTYKSEN KOTISIVUT LÖYTYVÄT OSOITTEESTA
etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013
etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia
Lisätiedotetos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 3/2012
etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 3/2012 Tiedotamme etoksella ajankohtaisista yhdistystapahtumista, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa
Lisätiedotetos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 1/2014
etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 1/2014 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia
LisätiedotSosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
LisätiedotEsitys: Valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri. Esitys: Kirjataan kokouksen läsnäolijat. Myönnetään puhe- ja läsnäolo-oikeus ei-jäsenille.
ESITYSLISTA Ratamestarinkatu 11 00520 HELSINKI taso@talentia.fi YHDISTYKSEN SYYSKOKOUS Aika: Lauantai 19.11.2016, klo 17. Paikka: Turun Konservatorio, Crichton-sali. Linnankatu 60, 20100 Turku 1 Kokouksen
Lisätiedotetos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 1/2013
etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 1/2013 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia
Lisätiedotsosiaalialan menestystekijä
sosiaalialan menestystekijä Osaaminen, vuorovaikutus, tahto. {Osaaminen on tietoa, taitoa ja oikeaa asennetta.} Ammattijärjestö Talentia edistää jäsentensä urakehitystä vaikuttamalla sosiaalialan lainsäädäntöön,
LisätiedotTalentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry SÄÄNNÖT NIMI JA TOIMIALUE
Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry SÄÄNNÖT NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry. Yhdistyksestä käytetään näissä säännöissä nimitystä yhdistys. Yhdistys
Lisätiedotetos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2012
etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2012 Tiedotamme etoksella ajankohtaisista yhdistystapahtumista, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa
LisätiedotTalentia Oulun seutu ry:n tapahtumat päivittyvät säännöllisesti kotisivuillemme. Seuraa siis aktiivisesti kotisivujamme www.talentia.
etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 1/2015 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin
LisätiedotÄänestä tieteentekijää!
KONSISTORIN VAALIT 2006 Äänestä tieteentekijää! KUTSU SYYSKOKOUKSEEN 2006 JÄSENLEHTI 4/2006 2 KUTSU SYYSKOKOUKSEEN Helsingin yliopiston tieteentekijät ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään 28.11.2006
LisätiedotSisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.
PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,
LisätiedotVammaisala Talentia ry. Säännöt
Vammaisala Talentia ry Säännöt 1 NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Vammaisala Talentia ry. Yhdistyksestä käytetään näissä säännöissä nimitystä yhdistys. Yhdistys on Sosiaalialan korkeakoulutettujen
LisätiedotEMPON OMAKOTIYHDISTYS RY
1 EMPON OMAKOTIYHDISTYS RY Hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa 25.11.2004 ja kevätkokouksessa 10.2.2005. Merkitty Patentti- ja rekisterihallituksen yhdistysrekisteriin 5.5.2006. 1 Nimi, kotipaikka ja
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.
KAJAANIN KAUPUNKI 1/5 SOPIMUS YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOSTA Sopijaosapuolet: Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt. Tällä sopimuksella sovitaan työnantajan
LisätiedotSPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT
SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia
Lisätiedotliittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
LisätiedotSOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY
SOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY SÄÄNNÖT Hyväksytty syyskokouksessa 19.11.2016 Rekisterinumero 85.569 NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Sosiaalitoimen Sosiaalityöntekijät ry. Yhdistyksestä käytetään
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotKUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.
KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous
LisätiedotTALENTIA KANTA-HÄME RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT
TALENTIA KANTA-HÄME RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Kanta-Häme ry. Yhdistyksestä käytetään näissä säännöissä nimitystä yhdistys.
LisätiedotTyösuojeluvaalit 2017
Työsuojeluvaalit 2017 Tee työpaikastasi vielä parempi - lähde ehdolle työsuojeluvaaleissa Työsuojeluvaltuutettu pääsee vaikuttamaan työpaikan työhyvinvointiin ja turvallisuuteen. Hän kehittää työympäristöä
LisätiedotSOMAKISS ry:n säännöt
SOMAKISS ry:n säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on SOMAKISS ry ja kotipaikka, Helsinki 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena on edistää somali- ja abessinialaiskissojen kasvatusta,
LisätiedotLiittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus
Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus 8.9.2014 Järjestöpäivät 5.-6.9.2014 Liittokokous joka 3. vuosi - valitsee liittovaltuustoedustajat Liittovaltuusto 34 yhdistysten edustajaa 10 muuta edustajaa
Lisätiedot- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä
Oulun Rajakylän koulun vanhempainyhdistys 1 Yhdistyksen nimi on OULUN RAJAKYLÄN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYS ry ja se toimii Rajakylän koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Oulu. 2 Yhdistyksen tarkoituksena
Lisätiedot1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Tutkimushoitajat ry ja sen kotipaikka on Helsinki
Yhdistyksen säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Tutkimushoitajat ry ja sen kotipaikka on Helsinki VANHA 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Tutkimushoitajat
LisätiedotJÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012
JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä
LisätiedotLakeuden Tokoilijat ry. yhdistyksen säännöt
Lakeuden Tokoilijat ry yhdistyksen säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Lakeuden Tokoilijat ry ja sen kotipaikka on Ilmajoki. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotSOSIAALIALAN KORKEAKOULUTETUT TALENTIA POHJOIS-SAVO RY NIMI JA TOIMIALUE
SOSIAALIALAN KORKEAKOULUTETUT TALENTIA POHJOIS-SAVO RY SÄÄNNÖT NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry. Yhdistyksestä käytetään näissä säännöissä
Lisätiedot1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka on Lahti.
SUOMEN ERIKOISKULJETUSTEN LIIKENTEENOHJAAJAT SEKLI RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 9/2013 1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
Lisätiedot1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu
1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on, Finlands Coach Förening rf Yhdistyksen nimestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä Finnish Coach Federation kansainvälisissä yhteyksissä
LisätiedotPohjoisen yhteisöjen tuki - Majakka ry. Säännöt
Pohjoisen yhteisöjen tuki - Majakka ry Säännöt 12.1.2012 1Pohjoisen yhteisöjen tuki Majakka ry:n säännöt SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Pohjoisen yhteisöjen tuki Majakka ry
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotJYVÄSKYLÄN ALAKAUPUNGIN ASUKASYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka
JYVÄSKYLÄN ALAKAUPUNGIN ASUKASYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Jyväskylän alakaupungin asukasyhdistys ry ja sen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. Yhdistyksen
LisätiedotKehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous Selkeä esityslista
Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous 2018 Selkeä esityslista Esityslista on kokouksen ohjelma. Siinä kerrotaan kokouksessa päätettävät asiat. esityslista 1. Kokouksen avaus Liittokokous
LisätiedotVankien Omaiset VAO ry:n säännöt
Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Vankien Omaiset VAO ry. Yhdistyksen kotipaikka on Alajärvi. 2 TARKOITUS JA TOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on edistää vankien
LisätiedotJÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013
JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja
Lisätiedot1 (5) Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki.
1 (5) 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu 3. Jäsenet Yhdistyksen tarkoituksena on ylläpitää ja kehittää
LisätiedotPESÄPUU ry Säännöt 2.12.2013
PESÄPUU ry Säännöt 2.12.2013 PESÄPUU ry 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on PESÄPUU ry, kotipaikka on Jyväskylän kaupunki ja toimialueena koko maa. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen
LisätiedotKYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
LisätiedotKehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous Selkeä esityslista
Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous 2017 Selkeä esityslista lista on kokouksen ohjelma. Siinä kerrotaan kokouksessa päätettävät asiat. esityslista 1. Kokouksen avaus Liittokokous
LisätiedotEsitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Esityksen mukaan.
Tähtitieteellinen yhdistys Ursa ry PÖYTÄKIRJA 1(5) SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS 2010 Paikka: Tieteiden talo, Kirkkokatu 6, Helsinki Aika: Tiistai 9.11.2010 kello 19.15. Läsnä: Luettelo liitteenä 1. KOKOUKSEN
LisätiedotSUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY
Hallituksen sääntömuutosehdotus kevätkokoukseen 2012 7 Jäsenmaksut Yhdistyksen syyskokous päättää jäsenmaksuista hallituksen esityksen perusteella. A-, B- ja C-jäsenillä sekä kannatusjäsenillä voi olla
LisätiedotLuottamusmiesten perusopinnot 1 ja
1 18.11.2016 Jytyn luottamusmieskoulutus 2017 Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten luottamusmiehille järjestettävä, Sivistystyönantajaliiton palkalliseksi hyväksymä
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT 2 2. HALLITUS JA SEN TOIMINTA 3 3. JÄSENTOIMINTA 3 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 4 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotKapernaumin Kyläyhdistys Ry YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT
Kapernaumin Kyläyhdistys Ry YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Kapernaumin Kyläyhdistys Ry. Se on kaupunginosayhdistys, jonka kotipaikka on Seinäjoen kaupunki. 2. Tarkoitus ja
LisätiedotLTOL. Lastentarhanopettajaliitto
LTOL Lastentarhanopettajaliitto SISÄLLYS Postiosoite Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki Käyntiosoite Kellosilta 7, 00520 Helsinki Sähköposti liitolle lastentarha@lastentarha.fi, henkilöille etunimi.sukunimi@lastentarha.fi
LisätiedotKITES RY SÄÄNTÖMUUTOS 2012 Virve Obolgogiani KITES SÄÄNTÖMUUTOS 2012. 2 Yhdistyksen tarkoitus. Nykyiset säännöt:
KITES SÄÄNTÖMUUTOS 2012 2 Yhdistyksen tarkoitus Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää ja edistää monikielistä viestintää, monikulttuurista vuorovaikutusta ja niihin sisältyvää teknillistä sisällönhallintaa
LisätiedotLuottamusmiesten määrä
Vaaliohjeet 20.2.2015 1(3) Luottamusmiesten määrä Kirkon luottamusmiessopimuksen (jäljempänä lmsopimus) mukaan Kirkon alat ry:llä on oikeus valita: yksi luottamusmies, jos seurakunnan palveluksessa on
LisätiedotHei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!
Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön
Lisätiedot2 Yhdistys on aatteellinen ja voittoa tavoittelematon yhdistys. 1. järjestää esitelmätilaisuuksia ja muuta tiedotustoimintaa
HELSINGIN PSYKOTERAPIAYHDISTYS r.y. HELSINGFORS PSYKOTERAPIFÖRENING r.f. SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on Helsingin Psykoterapiayhdistys r.y., Helsingfors Psykoterapiförening
LisätiedotYhdistyksen säännöt. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu
Yhdistyksen säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Pro-tukipiste, ja sen kotipaikka on Helsinki. Yhdistyksen nimestä voidaan kansainvälisissä yhteyksissä käyttää epävirallista englanninkielistä
LisätiedotAISAPARI RY:N SÄÄNNÖT hyväksytty
AISAPARI RY:N SÄÄNNÖT hyväksytty 23.10.2013 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on AISAPARI ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kauhava ja sen toimialueen muodostavat seuraavat kunnat: Alajärvi, Evijärvi,
LisätiedotAnonyymit Sinkut Seuran säännöt
Anonyymit Sinkut Seuran säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Anonyymit Sinkut Seura ry ja sen kotipaikka on Jyväskylä 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena
LisätiedotInarijärvi-yhdistys ry:n säännöt
Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Inarijärvi-yhdistys ry ja sen kotipaikka on Inarin kunta. Yhdistyksen toiminta-alue käsittää Inarin, Utsjoen ja Sodankylän
LisätiedotNina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja
Kokouskutsu Tehyn Vapaat Vaikuttajat ry 1/2014 Elin: Hallitus Aika: 3.2.2014 klo 17.30 Paikka: Messukeskus, Helsinki Asialuettelo Pykälä Käsiteltävä asia 1 Kokouksen avaus 2 2 Kokouksen päätösvaltaisuus
LisätiedotSOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA
SOPIMUS SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 334/2007 (jatkossa yhteistoimintalaki) mukaan työnantajan tulee antaa henkilöstölle oikea-aikaisesti riittävästi
LisätiedotPietarsaaren lukion oppilaskunnan säännöt. Sisällysluettelo. Sivu 1
Sisällysluettelo 1. Nimi, kotipaikka ja kieli... 2 2. Tarkoitus... 2 3. Toiminnan laatu... 2 4. Jäsenet... 2 5. Oppilaskunnan johto... 2 6. Oppilaskunnan yleiskokouksen aika, koollekutsuminen sekä laillisuus
Lisätiedot1. Kokouksen avaus, laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
SUOMEN KARTOITTAJAYHDISTYS SKY ry SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2017 Paikka Rakennusmestarien toimitila Kajaaninkatu 16, Oulu Valtakirjojen tarkastus on kokoushuoneessa klo 15.45. Aika 3.3.2016 klo 16.15
LisätiedotHallituksen kokous Pöytäkirja 2/2018
Aika: Tiistaina 06.02.2018 kello 18.30 Paikka: Mestarinkatu 2, 20810 Turku Sisällys 1. KOKOUKSEN AVAUS... 2 2. KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS... 2 3. PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALITSEMINEN... 2
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
27.11.2017 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2018 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 3 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki
LisätiedotLUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT
LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole
LisätiedotYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT hyväksytty syyskokouksessa osoite c/o Maija Lipponen, Juhonkyläntie 26 D Sotkamo
YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT hyväksytty syyskokouksessa 16.12.2017 yhteystiedot osoite c/o Maija Lipponen, Juhonkyläntie 26 D 88600 Sotkamo kotipaikka Tampere rekisterinumero 186.788 1. NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen
LisätiedotSUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY
SUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY Säännöt 14.4.2016 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen katalyysiseura, ruotsiksi Finska katalyssällskapet
LisätiedotSOMAKISS ry:n säännöt
poistettavat/muutettavat kohdat yliviivattuina sinisellä punaisella lisätyt/korjatut kohdat SOMAKISS ry:n säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on SOMAKISS ry ja kotipaikka, Helsinki 2 Tarkoitus
LisätiedotLEPPÄLAMMI- TAIPALEEN KOTISEUTUYHDISTYS ry. SÄÄNNÖT
LEPPÄLAMMI- TAIPALEEN KOTISEUTUYHDISTYS ry. SÄÄNNÖT LEPPÄLAMMI- TAIPALEEN KOTISEUTUYHDISTYS ry. SÄÄNNÖT 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE Yhdistyksen nimi on Leppälammi - Taipaleen Kotiseutuyhdistys
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotLIIKKALAN-RUOTILAN KYLÄYHDISTYS RY 1 (5) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT
LIIKKALAN-RUOTILAN KYLÄYHDISTYS RY 1 (5) 1 Yhdistyksen nimi on Liikkalan-Ruotilan kyläyhdistys ry ja sen kotipaikka on Anjalankoski. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää Liikkalan ja Ruotilan alueiden
LisätiedotYhdistyksen nimi on Helsingin Melojat ry ja kotipaikka Helsinki.
1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Helsingin Melojat ry ja kotipaikka Helsinki. 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu Helsingin Melojat ry on aatteellinen melontaseura, jonka tarkoituksena on melontaharrastuksen
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
21.11.2016 tarkistettu ja korjattu Yksityisen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2017 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit,
LisätiedotHÄMEENLINNAN KRISTILLISEN KOULUN KANNATUSYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT
1 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA HÄMEENLINNAN KRISTILLISEN KOULUN KANNATUSYHDISTYS RY:N kotipaikka Yhdistyksen on nimi Hämeenlinna. on Hämeenlinnan kristillisen koulun kannatusyhdistys ry ja sen 2 YHDISTYKSEN
LisätiedotYHDISTYKSEN SÄ Ä NNÖ T
YHDISTYKSEN SÄ Ä NNÖ T Nimi: Kuopion Rakennusarkkitehtiopiskelijat ry Kotipaikka Kuopio Osoite Opistotie 2 70200 KUOPIO Rekisterinumero: 216.108 Perustamisajankohta: 20.10.2015 Rekisteröity 17.11.2015
LisätiedotTampereen Seudun Mobilistit ry
YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA 2 TARKOITUS JA TOIMINTA 3 JÄSENET Tampereen Seudun Mobilistit ry Yhdistyksen nimi on Tampereen Seudun Mobilistit Ry. Yhdistyksen kotipaikka on Tampere. Yhdistyksestä
Lisätiedot1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa.
1(3) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 2. Yhdistyksen tarkoituksen on toimia omaishoitajien
LisätiedotPARTIOLIPPUKUNTA KULMAN KIERTÄJÄT RY NIMISEN YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT
Partiolippukunta Kulman Kiertäjät ry PARTIOLIPPUKUNTA KULMAN KIERTÄJÄT RY NIMISEN YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Hyväksytty perustavassa kokouksessa 13.12.1982 Muutokset hyväksytty lpk:n kokouksessa 22.10.1985, 28.2.1986
LisätiedotYhdistyksen nimi on Subcontracting Excellence Club S.E.C r.y. ja kotikunta Helsinki.
SUBCONTRACTING EXCELLENCE CLUB S.E.C RY. SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Subcontracting Excellence Club S.E.C r.y. ja kotikunta Helsinki. 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistys on alihankintayritysten
LisätiedotYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Stadin Slangi ry ja sen kotipaikka on Helsinki.
YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Merkitty rekisteriin 26.03.1996 Jäljennös annettu 18.02.2015 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Stadin Slangi ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2. Tarkoitus ja toiminnan
LisätiedotA-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous
A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous 22. 23.10.2016 Vesalan kurssi- ja leirikeskus, Vesalantie 136, Vesanka A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät pidetään 22. 23.10.2016 ja niiden yhteydessä A-Kiltojen
LisätiedotPAIMION NUORISOVALTUUSTO. Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ
PAIMION NUORISOVALTUUSTO Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ Paimion nuorisovaltuusto toimii Paimion kaupungin nuorisopalveluiden kanssa yhteistyössä ja sen toimipaikka on. sallii siitä käytettävän
Lisätiedot1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.
Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka
LisätiedotTyösuojelun yhteistoiminta työpaikalla
Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla Päivi Rauramo, asiantuntija TtM Paivi.rauramo@ttk.fi Työsuojelun yhteistoiminta Tavoitteita: työnantajan ja työntekijöiden vuorovaikutuksen edistäminen työntekijöille
LisätiedotSÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS PÖYTÄKIRJA 2 /2017
SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS PÖYTÄKIRJA 2 /2017 AIKA 22.11.2017, klo 18:00 PAIKKA Jakun koulu Paikalla 12 osallistujaa. Aluksi oli kahvitarjoilu. 1 KOKOUKSEN AVAUS Jakkukylän kyläyhdistyksen puheenjohtaja
LisätiedotYhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi.
IMATRAN KETTERÄ JUNIORIT RY:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi. 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotHelsingin kaupungin työsuojeluvaaliohje
HELSINGIN KAUPUNKI 1 / 8 Helsingin kaupungin työsuojeluvaaliohje 2018-2021 HELSINGIN KAUPUNKI 2 / 8 Sisällys 1. Yleistä vaaleista... 3 2. Vaalitoimikunnat... 3 3. Vaalien valmistelu... 4 4. Vaalien toteutus...
LisätiedotJoensuu Joensuun Nuorisoverstas ry SÄÄNNÖT
SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Joensuun Nuorisoverstas ja kotipaikka Joensuu. 2 TARKOITUS JA TOIMINNAN LAATU Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja kehittää nuorten elämänhallinnan valmiuksia
LisätiedotLuottamusmiessopimus. Mitä uutta sopimuksessa? Kirkon alat ry
Luottamusmiessopimus Mitä uutta sopimuksessa? Kirkon alat ry 1 Luottamusmiessopimus KirVESTES liite 11 (s. 181-187) 3 Pääluottamusmies ja luottamusmiehen varamies ja 4 Luottamusmiesten asettaminen (s.181-182)
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja
LisätiedotHUOLTOUPSEERIYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT
HUOLTOUPSEERIYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI 1 Yhdistyksen nimi on Huoltoupseeriyhdistys ry. KOTIPAIKKA 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Yhdistyksen toimintaalueeseen kuuluu Suomen
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
19.10.2018 Terveyspalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2019 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 4 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat,
LisätiedotSääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen
Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien
Lisätiedotvalvoa, että lakeja ja työehtosopimusta noudatetaan oikein Ensihoitopalvelualaa koskevan työehtosopimuksen 22 :n mukaan:
YKSITYISEN ENSIHOITOPALVELUALAN LUOTTAMUSMIESVAALIOHJEET YLEISTÄ Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksessa on sovittu luottamusmiestoiminnasta ja Tehyyn järjestäytyneiden työtekijöiden oikeudesta valita
LisätiedotJäsentiedote 1/ Vuosikokouskutsu. Hyvä Suomen Fyysikkoseuran jäsen,
Jäsentiedote 1/2007 7.3.2007 Hyvä Suomen Fyysikkoseuran jäsen, Suomen Fyysikkoseuran varsinainen kokous on vuosikokous, joka pidetään tänäkin vuonna Fysiikan päivien yhteydessä. Ohessa kokouskutsu ja esityslista
Lisätiedot